Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Clasificacin:
POR SU TAMAO:
Estas empresas han sido clasificadas por Nacional Financiera de la siguiente manera: Micro.
o o o o o
MICROINDUSTRIA: Las empresas que ocupan hasta 15 personas y el valor de sus ventas netas anuales no rebasa el equivalente a $900,000. Pequea.
o o o o o
INDUSTRIA PEQUEA: Las empresas que ocupan hasta 100 personas y el valor de sus ventas anuales no rebasen el equivalente a $9000,000.
Mediana.
o o o o o
INDUSTRIA MEDIANA: Las empresas que ocupan hasta 250 personas y el valor de sus ventas anuales no rebasen el equivalente a $20000,000. POR SU SECTOR: Sector agropecuario (primario).
Comercio Restaurantes y hoteles. Transporte Comunicaciones. Servicios Financieros. Alquiler de inmuebles. Servicios Profesionales. Servicios de educacin. Servicios Mdicos. Servicios Gubernamentales.
Empresas nacionales. Aquellas que se forman por la iniciativa y aportacin de capitales residentes del pas. Empresas extranjeras. Aquellas que operan en un pas distinto al que da origen a sus capitales.
Empresas Mixtas. Aquellas empresas que se encuentran formadas por el capital extranjero y el capital nacional.
2) Pequea empresa, si cuenta con ms de 10, pero menos de 50 trabajadores. 3) Mediana empresa, si cuenta con ms de 50 y menos de 250 trabajadores. 4) Gran empresa, si cuenta con ms de 250 trabajadores.
o Extractivas.
Instituciones financieras, Servicios profesionales, Agencias de publicidad, Diversos servicios contables: jurdicos, administrativos; Promocin y ventas, Educacin, Servicios mdicos, Servicios de esparcimiento. Por su tamao: *La necesidad de clasificar a las empresas en razn de su tamao deriva del hecho de que la magnitud de la empresa plantea problemas sumamente distintos, y a veces radicalmente opuestos. A continuacin se mencionan algunos de los criterios ms utilizados para clasificar a las empresas en grande, mediana y pequea. 1.- Financiero: De acuerdo a ste criterio el tamao de la empresa se determina con base en el monto de su capital. 2.- Personal ocupado: En ste criterio para clasificar a las empresas se toma en cuenta el nmero de personas que laboran. Empresa pequea menos de 50 empleados. Empresa Mediana entre 50 y 100 empleados. Empresa Grande con ms de 250 empleados. 3.- Produccin: Este criterio clasifica a las empresas de acuerdo con el grado de maquinizacin que existe en el proceso de produccin. 4.- Ventas: El tamao se establece en relacin con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. 5.-Criterio de Nacional Financiera: Se toma en cuenta la importancia que tiene la empresa dentro de su ramo. A continuacin se presentan las caractersticas de la grande, mediana y pequea empresa. a) Grande _ Resulta fsicamente imposible poder conocer a todo el personal. _ Debido a su complejidad el alto ejecutivo le resulta imposible conocer las diversas tcnicas. _ Existe descentralizacin en la toma de decisiones. _ El gerente dedica la mayor parte de su tiempo a las funciones administrativas o de coordinacin. _ Se fijan normas y polticas, pues de lo contrario gran cantidad de problemas seran mal resueltos. _ Es indispensable contar con planes. _ La comunicacin es formal. _ Se requiere preparar con anticipacin al personal, con la capacitacin y adiestramiento necesario. _ Suele tener un ritmo de crecimiento ms impresionante que las otras dos. _ Frecuentemente se le confunde. _ Se siente necesidad imprescindible de realizar una mayor descentralizacin. _ Se empieza a perder contacto con la mayora del personal. _ Se requieren mayores planes y control. _ La alta gerencia comienza a sentir necesidad de poseer conocimientos tcnicos administrativos.
c) Pequea: _ El dueo conoce o puede conocer a todos los trabajadores. _ Los problemas tcnicos son elementales y reducidos en nmero. _ Existe centralizacin en la toma de decisiones. _ El dueo o gerente dedica slo parte de su tiempo a la administracin. _ Generalmente los problemas se solucionan con procedimientos de carcter informal. _ No se requieren grandes previsiones o planeaciones. _ La comunicacin es informal. _ Fcilmente se pueden intercambiar actividades. d) Micro-empresa. _ Son las empresas industriales, comerciales o de servicios que emplean entre 1 y 15 asalariados y cuyo valor de ventas anuales sea el que determine la SECOFI. Una microempresa es una organizacin: _ Con propietarios y administracin independiente. _ Que no domina el sector de la actividad en que opera. _ Con una estructura organizacional muy sencilla. _ Que no necesita ms de 15 empleados. Problemas: _ Limitada capacidad para negociar por falta de organizacin y deficiente direccin. _ Escasa cultura tecnolgica. _ Constante aumento de los precios de materias primas. _ Improvisacin y carencia de normas de calidad. _ Falta de garantas para acceder al crdito, Etc.
*FACULTAD: CIENCIAS ECONMICAS. *ESCUELA: ADMINISTRACIN. *CURSO: ORGANIZACIN CONTABLE *DOCENTE: AUGUSTO MORENO RODRIGUEZ *ALUMNO:
CORREA DIAZ DEYBY.
2013