Prof Dr Alecsandra Ventura

EMPREGABILIDADE NO CONTEXTO DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - Prof Dr Alecsandra Ventura

1. Que profissional o mercado deseja?

(Como aumentar sua empregabilidade)

3. Dicas para participao em processos seletivos

2. Teste de empregabilidade

4. Planejamento de carreira profissional

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1. Voc sabe claramente o que tem a oferecer aos seus possveis empregadores?

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2. O que voc tem a oferecer est sendo muito procurado no mercado de trabalho?

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3. Voc capaz listar 3 empresas que podem precisar de profissionais como voc?

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4. Voc elabora um currculo diferente para cada tipo de trabalho ou empresa para a qual pretende apresentar?

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5. Voc est atualizado em relao s principais notcias nacionais e e internacionais e tem boa cultura geral?

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6. Sua formao, linguagem e sua imagem pessoal so adequadas ao trabalho que pretende realizar?

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7. Voc sabe quanto o mercado paga por profissionais com suas habilidades, conhecimentos e experincia?

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8. Voc tem claramente definido seus objetivos e metas profissionais a curto, mdio e longo prazo?

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9. Voc procura desenvolver e manter um networking que atual ou futuramente possa lhe servir profissionalmente?

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10. Seu currculo est disponvel em sites e empresas de recrutamento?

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Currculo

Dinmica de Grupo

Entrevista

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Currculo

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No currculo evite:
Erros Gramaticais Mentiras Falta de Objetividade

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No currculo evite:
Superficialidade Diversidade de objetivos profissionais Inserir documentos pessoais

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No currculo evite:
Inserir fotos
Falta ou excesso de esttica Documentos comprobatrios anexados

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Estrutura de currculo:
Objetivo Resumo das Qualificaes 1. 2. 3. 4. 5. Dados pessoais Idiomas Formao Acadmica Experincia profissional Formao Complementar
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Dinmicas de Grupo

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Entrevista

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Tipos de entrevista:

Entrevistas tradicionais

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Tipos de entrevista:

Entrevista por competncias

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Tipos de entrevista:

Entrevistas-desafio

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Na entrevista, atente para:

Conhecimento sobre a empresa selecionadora

Pontualidade

Vesturio

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Na entrevista, atente para:

Expresso Verbal e corporal Evitar mentir No falar mal do emprego anterior

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Na entrevista, atente para:

Soberba Perguntas que voc poder fazer Equilbrio emocional

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A melhor maneira de prever o futuro cri-lo

Peter Drucker
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Defina sua Misso, Viso e Objetivos

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Identifique seus pontos fortes e fracos

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Elimine seus pontos fracos

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Seja proativo(a)

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Continue melhorando sempre!

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Ouse!

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alecsandra.ventura@gmail.com

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