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wer aus diesem Fundus gewhlt als Ihr zuknftiger Mitarbeiter ideal in Ihr Unternehmen passt.
Zeit und erhebliche Kosten sparen, den / zunehmend/ einzigen passenden Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen,
lange bevor andere es tun, - die einzigartige, weil endlich fachkompetente Dimension sehr effektiven Handelns.
Den gereiften, wertvollen Mitarbeiter zu finden ist mit blicher interner- und externer Methodik sehr aufwendig und sehr selten wirklich effektiv. Bereits mit dem Zeitpunkt des jeweiligen Vertrags- bzw. des Mandat-Beginns
Hier greift unsere, aufgrund Fachkompetenz ,gewachsene, Kenntnis der Akteure aus gemeinsamen Projekten. Wirkungs-Nachweise und der, des individuellen fachlichen Knnens sowie klar, extern und intern, nachgewiesene Leistungen runden das bentigte Bild des Probanden ab. Unser spezieller HR- Focus identifiziert den passend geeigneten Mitarbeiter mittels
- genauem Wissens ber sein direktes berufliches Umfeld - seinen bisherigen Einsatz - seine Wirkungen und Leistungsmglichkeiten - persnlicher Kenntnis seines Werdeganges.
Alleinstellungs-Merkmal,-
Wir verfgen seit ber 20 Jahren ber das eigene Industrie-technische Fachgebiet
. brauchen daher nicht fachlich unwissend und in fremden Revieren hunten, . kennen aus ber 1200 Beratungen bereits persnlich Ihre gesuchten, passenden Akteure .sie sind gesucht, jedoch von fachlich unkundigen Diensten und `Huntern nie gefunden worden:
! - Fachleute aus gemeinsam erfolgreich gestalteten Projekten - Fachleute, persnlich empfohlen - Fachleute erfolgreich hoch spezialisiert - Fachleute mit Schnittstellen- Erfahrung, - Spezialisten und Generalisten - Fachleute, die eigen- motiviert, belastbar und treu ihre Auftrge zu erfllen gewohnt sind - Fachleute, die auch unter Belastung noch an der Aufgabe Freude haben und gerne lachen - Fachleute, die nicht nur uns bereits sehr in ihrem Umfeld berzeugt haben
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