INSTRUCTIVO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES UNIDAD DE ENLACE EMPRESARIAL

I. NORMAS GENERALES
Las prcticas pre-profesionales deben ser desarrolladas preferentemente en un rea relacionada al tipo de concentracin de estudios, sin embargo si el estudiante est laborando actualmente, el programa de las prcticas las realizar en su lugar de trabajo. Para iniciar las prcticas pre-profesionales los alumnos deben de haber aprobado un mnimo de 96 crditos (20 materias). Las prcticas pre-profesionales tienen una duracin mnima de 320 horas (Dos meses si se labora ochos diarias) y de 1.200 horas en el caso de los estudiantes de la Facultad de Turismo y Hotelera. A excepcin de los estudiantes de la Facultad de Turismo y Hotelera, no se aprobarn prcticas parciales, es decir que debern realizarse las 320 horas en una misma empresa. Si el estudiante no est laborando y desea iniciar sus prcticas pre-profesionales, deber enviar su hoja de vida con foto escaneada, al Director de la Unidad quien proceder a buscar entre las empresas participantes, una prctica acorde a su concentracin de estudios. En el caso de que un estudiante hubiera dejado de laborar y cumpla con los requisitos bsicos (mnimo de materias y horas laboradas), se podr aceptar el trmite de las prcticas, siempre y cuando la salida de su trabajo hubiera ocurrido a partir del mes de enero del 2007. No se aceptar -salvo en casos debidamente respaldados y justificados por su relevancia dentro del organigrama del negocio- que un estudiante realice su prctica pre-profesional en una empresa donde su supervisor directo sea un familiar hasta el tercer grado de consanguinidad. Todos los estudiantes debern presentar un informe de labores, cuyo instructivo se adjunta, el mismo que ser enviado va correo electrnico, al Director de la Unidad y que quedar como evidencia del proceso desarrollado. En un plazo mximo de 3 das laborales se les informar de su aprobacin u observaciones al informe presentado. De igual manera, el jefe inmediato deber remitir va correo electrnico, una Evaluacin de Desempeo del trabajo desarrollado por el estudiante, analizado tanto desde el punto de vista de competencias y habilidades. Dicha evaluacin es de carcter reservado y ser remitido al jefe inmediato tambin va correo electrnico. Se adjunta modelo de la evaluacin en mencin.

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II. PROCEDIMIENTO A. Estudiantes dependencia: que se encuentren laborando en relacin de

Deber presentar la siguiente documentacin al Director de la Unidad: 1. Solicitud de Ingreso al Programa, debidamente firmada por el estudiante y su jefe inmediato. 2. Certificado de Trabajo firmado por la empresa donde esta laborando, que seale el cargo que desempea y la fecha de ingreso. 3. Informe de labores, cuyo instructivo se adjunta al trmino de las 320 horas laborales. 4. Evaluacin de desempeo realizada por el jefe inmediato que ser enviada en forma reservada por el Director de la Unidad. 5. Cualquier otra documentacin adicional que la Universidad solicite.

B. Estudiantes que tengan negocio propio:

Solicitud de Ingreso al Programa, adjuntando copia de los siguientes documentos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Escritura de constitucin de la empresa Nombramiento de los representantes legales RUC Permisos de funcionamiento Contrato de arrendamiento del local u oficina Las ltimas 3 declaraciones del IVA Ultima declaracin del Impuesto a la Renta

NOTA: El estudiante que se retire de las prcticas, sin la autorizacin de la Universidad deber esperar el siguiente perodo acadmico para nuevamente iniciarlas. No sern validadas las horas que hubiere realizado durante las prcticas que abandon.

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