AUDITORIA EXTERNA SABRITAS S.A. de C.V.

1-CONSIDERA USTED QUE EN SU TIPO SABRITAS ES LA MARCA NUMERO UNO DEL MERCADO? A) SI B) NO 2-CREE USTED QUE LOS PRODUCTOS QUE VENDE SABRITAS SON NUTRITIVOS? A) SI B) NO 3-CONOCE USTED EL SERVICIO AL CLIENTE QUE SABRITAS OFRECE? A) SI B) NO 4- SI SU RESPUESTA ANTERIOR FUE SI COMO LE PARECIO EL SERVICIO BRINDADO? A) BUENO B) REGULAR C) MALO 5-LE PARECE QUE LOS PRECIOS QUE SABRITAS HA INCREMENTADO EN LOS ULTIMOS AOS SIGUEN SIENDO ACCESIBLES PARA EL CONSUMIDOR? A) SI B) NO

MISIN NUESTRA MISIN ES SER LA PRIMERA COMPAA DE PRODUCTOS DE CONSUMO EN TODO EL MUNDO, CENTRADA EN LA PRODUCCIN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS CONVENIENTES. INTENTAMOS PROPORCIONAR BENEFICIOS ECONMICOS ADECUADOS A NUESTROS INVERSIONISTAS AL MISMO TIEMPO QUE PROPORCIONAMOS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y SUPERACIN A NUESTROS EMPLEADOS, SOCIOS COMERCIALES Y COMUNIDADES EN LAS QUE OPERAMOS. EN TODO LO QUE HACEMOS ACTUAMOS CON HONESTIDAD, IMPARCIALIDAD E INTEGRIDAD.

VISION LOS PRINCIPIOS QUE NOS GUAN: 1 CUIDAR A NUESTROS CLIENTES, CONSUMIDORES Y EL MUNDO EN QUE VIVIMOS NOS IMPULSA UN INTENSO ESPRITU COMPETITIVO EN EL MERCADO, ORIENTADO HACIA LAS SOLUCIONES QUE LOGREN UN TRIUNFO PARA NUESTROS ACCIONISTAS Y PARA NOSOTROS. NUESTRO XITO DEPENDE DE UN TOTAL CONOCIMIENTO DE NUESTROS CLIENTES, CONSUMIDORES Y COMUNIDADES. OCUPARNOS DE ELLOS SIGNIFICA DARLES UN VALOR EXTRA. SEMBRAMOS PARA DESPUS COSECHAR, NO ARREBATAR.

VENDER SLO PRODUCTOS DE LOS QUE PODAMOS ESTAR ORGULLOSOS LA MEJOR PRUEBA DE NUESTROS ESTNDARES ES LA CAPACIDAD DE RECOMENDAR PERSONALMENTE NUESTROS PRODUCTOS Y CONSUMIRLOS SIN NINGUNA RESERVA. ESTE PRINCIPIO APLICA A TODAS LAS PARTES DE LA COMPAA, DESDE LA COMPRA DE INGREDIENTES HASTA EL PRODUCTO FINAL CON EL QUE LLEGAMOS A LAS MANOS DEL CONSUMIDOR.

HABLAR CON HONESTIDAD Y FRANQUEZA NOS EXPRESAMOS CLARAMENTE, MOSTRANDO TODO EL PANORAMA, NO SLO LO QUE ES CONVENIENTE PARA EL LOGRO DE METAS INDIVIDUALES. ADEMS DE SER CLAROS, HONESTOS Y PRECISOS, ASUMIMOS LA

RESPONSABILIDAD DE ASEGURARNOS DE QUE NUESTROS MENSAJES SE COMPRENDEN.

BALANCEAR EL CORTO Y EL LARGO PLAZO TOMAMOS DECISIONES QUE EQUILIBRAN LOS RIESGOS Y LOS BENEFICIOS DE CORTO Y LARGO PLAZO A TRAVS DEL TIEMPO. SIN ESTE EQUILIBRIO NO PODEMOS ALCANZAR LA META DEL CRECIMIENTO SOSTENIDO.

GANAR CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIN FOMENTAMOS UN AMBIENTE DE TRABAJO QUE RENE A PERSONAS CON DIFERENTES CARACTERSTICAS Y FORMAS DE PENSAR. ESTO IMPULSA LA INNOVACIN, LA HABILIDAD PARA IDENTIFICAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE MERCADO, EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS Y EL FORTALECIMIENTO DE NUESTRA HABILIDAD PARA MANTENER EL COMPROMISO DE CRECIMIENTO MEDIANTE PERSONAS CAPACES Y FACULTADAS.

RESPETAR A LOS DEMS Y OBTENER EL XITO JUNTOS ESTA COMPAA EST CONSTRUIDA SOBRE LA EXCELENCIA INDIVIDUAL Y LA RESPONSABILIDAD PERSONAL, PERO NADIE PUEDE LOGRAR LOS OBJETIVOS SI ACTA SOLO. NECESITAMOS PERSONAS EXTRAORDINARIAS QUE TENGAN CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO, YA SEA EN GRUPOS FORMALES O EN COLABORACIN INFORMAL CON OTROS. EL XITO CONJUNTO DEPENDE TOTALMENTE DE TRATAR CON RESPETO A QUIENES SE RELACIONAN CON LA EMPRESA, DENTRO Y FUERA DE LA CORPORACIN. NUESTRO ESPRITU DE DIVERSIN, RESPETO POR LOS DEMS Y EL VALOR DEL TRABAJO EN EQUIPO NOS CONVIERTEN EN UNA COMPAA DONDE LA GENTE DISFRUTA EL FORMAR PARTE DE ELLA Y NOS PERMITE LOGRAR UN DESEMPEO DE CLASE MUNDIAL.