FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORA TEMA: AMORTIZACION Y METODOS DE AMORTIZACION

CLASIFICACION DE LOS CONTRATO POR EL TIEMPO DE TRABAJO

CONTRATO A PRUEBA Tiempo de duracin mxima 3 meses ( 90 das) Mximo el 15% de los trabajadores de una empresa pueden estar contratados bajo esta modalidad. El contrato a prueba que exceda los 90 das pasa a ser a tiempo fijo y si pasa del ao sera contrato a tiempo indefinido. Se puede dar por terminado en cualquier momento y no se paga indemnizacin tiene que ser por escrito.

CONTRATO A TIEMPO FJO

Duracin mnima 1 ao. Tiene que ser por escrito puede convertirse en contrato por tiempo indefinido cuando excede el tiempo establecido para el contrato fijo es el contrato ms usual en el Ecuador.

CONTRATO A TIEMPO INDEFINIDO

En este contrato sabemos cuando inicia la obligacin pero no sabemos cuando va a concluir. En las instituciones pblicas se lo conoce tambin como nombramiento si el trabajador labora ms de 20 aos para un mismo empleador tiene derecho a la jubilacin patronal.

CONTRATO OCASIONAL

Este contrato es de tipo emergente para suplir la falta de personal en una empresa. El tiempo de duracin es de mximo un mes Ejm : reemplazos de personas para arreglar tuberas.

CONTRATO DE TEMPORADA

Este contrato es de tipo ciclo, es decir para una temporada del ao. El tiempo de duracin es ms de un mes y menos de 3 meses.