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MONTERIA – CORDOBA
2009
ETAPA 1.
APROPIACION Y SENSIBILIZACION DEL MODELO
PEDAGOGICO POR LA COMUNIDAD EDUCATIVA
MODELO PEDAGOGICO
CONSTRUCTIVISTA SOCIAL–
DIALOGANTE
ETAPA 1
SENSIBILIZACION
INSTITUCION EDUCATIVA
“CECILIA DELLERAS”
COMITÉ PEDAGOGICO
Rector
Mg. Alvaro Franco Cardozo
Docentes
Mg. Aida del Socorro Berrio Cancino
Mg© Lida Mercedes Pinto Doria
Esp. Ana Isabel Méndez Ríos
Esp. Fulvia Durango
COMPILADORES
ENERO-FEBRERO - 2009
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INSTITUCION EDUCATIVA “CECILIA DE LLERAS”
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2009
ETAPAS DE IMPLEMENTACION Y
OPERACIONALIZACION DEL MODELO PEDAGOGICO
CONSTRUCTIVISTA SOCIAL DIALOGANTE
GENERALIDADES
El cambio conceptual, metodológico, actitudinal y axiológico (CMAA), en la
institución Cecilia de Lleras se propone desde una versión constructivista que
tiene como presupuestos conceptuales y metodológicos la elaboración de un
mundo para si y para los demás donde se establece que el conocimiento es
una construcción individual y colectiva.
Para entender la labor educativa, es necesario tener en consideración tres
elementos del proceso educativo: los docentes y su manera de enseñar; la
estructura de los conocimientos que conforman el currículo y el modo en que
éste se produce y el entramado social en el que se desarrolla el proceso
educativo.
El Modelo pedagógico Constructivista Social Dialogante, es una construcción
colectiva de la comunidad de la institución Educativa Cecilia de Lleras, quienes
se han preocupado por solucionar aquellos problemas que se presentan en los
procesos de la enseñanza (labor del docente ) y del aprendizaje (rol del
estudiante) así como el acompañamiento de los padres de familia y acudientes
que deben brindar a los estudiantes, teniendo en cuenta el contexto en el cual
se encuentra inmersa la comunidad..
Apropiación y
FASE 1
sensibilización.
Diseño de planificaciones
FASE 2
Estratégicas por asignaturas
Implementación en FASE 3
el aula
Seguimiento y monitoreo
FASE 4
Evaluacion
FASE 5
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CONSTRUCTIVISMOSOCIAL-
DIALOGANTE
•Jean Piaget. •LievVigotsky.
Etapasdel Aprendizaje
Desarrollo Social, Z.D.P
Intelectuales .
DESARROLLO PEDAGOGIA
COGNITIVO DIALOGANTE
APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
SIGNIFICA-
AUTONOMO
TIVO
•Autonomia. •DavidAusubel.
Motivaciónpor Interacción
querer entre los
aprender Conocimientos
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ROLDELDOCENTE
- Facilitador de los procesos motivacionales, cognitivos y
praxiológico
- Generador de actitudes en el estudiante, favorables para
aprender significativamente en contexto.
ROLDELESTUDIANTE
- Responsable de su proceso de aprendizaje, busca información e
interactua con los contenidos de su curso
- Promotor de su propio aprendizaje Relaciona la información o
contenidos con su estructura cognitiva
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3. METODOLOGIAS
METODOLOGIAS
Concepción del Dialogo, construcción
Pedagogías
mundo como un de proyecto de vida y
Orientadas de los valores de su
sistema
cultura
• Métodos tradicionales o • Capaz de anticiparse a
• Genere sentido de
transmisión de los las crisis o brechas
pertenencia, valoración
conocimientos. existentes entre el
y respeto por lo propio
• Métodos coactivos o hombre y la naturaleza
al igual que por las
programación de • Consciente de la otras culturas.
actividades dirigidas globalización de la
• Posibilidad de acceder a
para que los alumnos tierra, que construya
los medios tecnológicos
descubran tejidos de eventos,
e informáticos
conocimientos ya acciones, interacciones,
(Internet) para tener de
elaborados. determinaciones,
primera mano acceso a
azares que constituyen
la información
el mundo
científica, ambiental y
cultural entre otras y
esté a la vanguardia de
los avances de la
ciencia.
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
La institución educativa fija que debe enseñar el docente y debe ajustarse a las
exigencias que fija la nación en el M.E.N, quien diseña un currículo con el que
se busca solventar las necesidades que exige la nación , así como alcanzar el
ideal de hombre y de ciudadano que se desea formar.
En consecuencia, como el currículo se elabora desde unos lineamientos
sociales, políticos, económicos y culturales y hay una intencionalidad en cuanto
qué enseñar, el docente tan solo propone una metodología de trabajo que va a
desarrollar en el sistema aula.
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ESTRATEGIASA SEGUIR
Mapa de rutas (pedagogía basada en
Enfoque dialogante, Aprendizaje problemas) Mapa de operaciones
Autodirigido, Autobiografía y Proyecto de (Modificabilidad cognitiva), Mapas conceptuales
vida, Trabajo metacognitivo, Apropiación (Aprendizaje significativo), Cambio axiológico-
de los avances tecnológicos aplicados en cognitivo (enseñanza para la comprensión),
educación. La duda, el error y la disonancia Mapas pre-categoriales y Categoriales
cognitiva (Enseñanza Problémica) y Mentefactos de
acuerdo a cada nivel educativo
ESTRATEGIAS
4. EVALUACION
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EVALUACION
FORMATIVA.
Abordar las tres
dimensiones del
desarrollo
humano
POTENCIALIZADORA. CONTEXTUALIZADA
Brindar la mediación,
para convertirse en
EVALUACION Describir y explicar el
desarrollo real. nivel de desarrollo en
un momento actual
INTERSUBJETIVA.
Aplicar auto, hetero y
coevaluación
Procesos de Evaluación
PROCESOSDE EVALUACION
• El estudiante trabaje con
información dada
Comprensión
global, • Elabore nuevas
reflexiones, relaciones y
conceptualizaciones
• Capacidad de comprensión
de la información
Dominio
• Uso de dicha información
específico para la solución de
problemas en su contexto.
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•Presentar determinadas
Cambio situaciones, causas, problemas que
llevan a una conclusión
de •Desde las consecuencias, mostrar
enfoque las causas que originaron una
situación problema
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• Descripciones de situaciones,
información sobre hechos,
fenómenos
Estudiosde
• Análisis de eventos y datos que
caso hacen referencia a situaciones
reales del entorno del
estudiante.
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Referencia de libros.
Ausubel-Novak-Hanesian (1983)
Psicología Educativa: Un punto de vista cognoscitivo .2° Ed.TRILLAS México
Ahumada Guerra Waldo (1983)
Mapas Conceptuales. Como Instrumento para Investigar a Estructura Cognitiva
en Física. Disertación de Maestría Inédita.Instituto de Física Universidad
federal de Río Grande Do Sul Sao Paulo
Ayma Giraldo, Víctor. (1996)
Curso: Enseñanza de las Ciencias: Un enfoque Constructivista. Febrero
UNSAAC.
Carretero, Mario. (1997). Desarrollo cognitivo y Aprendizaje”. Constructivismo y
educación en: Carretero, Mario. Progreso. México.
Coll-Palacios-MarchesiI (1992)
Desarrollo Psicológico y Educación II. Ed.Alianza. Madrid
Flavell, J. H. (1985). “El Desarrollo Cognitivo”. (Nueva Edición
Revisada), Madrid, Visor.
Gil – Pessoa (1992)
Tendencias y Experiencias Innovadoras en la Formación del Profesorado de
Ciencias. Taller Sub regional Sobre formación y capacitación docente. Caracas
Lev Vygotsky, L. S. Pensamiento y Lenguaje, Buenos Aires, Pléyade, 1985.
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Méndez (2002):
http://www.cca.org.mx/dds/cursos/cep21/modulo_1/main0_35.htm
(Abbott, 1999):
http://www.cca.org.mx/dds/cursos/cep21/modulo_1/main0_35.htm
Frawley, 1997:
http://www.monografias.com/trabajos14/cognitivismo/cognitivismo.shtml
Vygotsky, 1962:
http://64.233.167.104/search?q=cache:n7Q-
yXG_Ox0J:www.caib.es/ibae/esdeveniment/jornades_10_01/doc/reflexione
s.doc+Vygotsky,+1962++y+el+constructivismo&hl=es&lr=lang_es
Vygosty (1978):
http://campus.uab.es/~2133542/biografiav.html
http://www.educar.org/articulos/Vygotsky.asp
http://www.ulsa.edu.mx/~estrategias/constructivismo_educacion.doc
http://www.google.com/search?q=cache:DjbPsgh2FmkJ:www.ulsa.edu.
mx/~estrategias/constructivismo
http://www.monografias.com/trabajos5/construc/construc.shtml# const
http://www.monografias.com/trabajos14/cognitivismo/cognitivismo. shtml
http://www.cca.org.mx/dds/cursos/cep21/modulo_1/main0_35.htm
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CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 1 2 3 4 5
EL MATERIAL DIDACTICO UTILIZADO
1. Fue pertinente 1 13 28
2. Presento completitud y suficiencia de la información y 14 28
documentos de apoyo
3. Manejo de calidad global 1 11 30
TOTAL 0 0 2 38 86
EL DOCENTE FACILITADOR
1. Mostró dinamismo, motivación durante el desarrollo de 14 28
la actividad,
2. Demostró dominio y conocimiento de la temática 10 32
desarrollada
3. Utilizó un lenguaje accesible y ejemplos adecuados 1 3 38
TOTAL 0 0 3 38 295
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AUTOEVALUACION
1. Mostré interés por aprender durante la jornada de 5 21
sensibilización
2. Hice aportes pertinentes y constructivos durante las 1 2 11 20
sesiones de trabajo
ORGANIZACIÓN Y LOGISTICA
1. El espacio físico donde se realizó la jornada fue 2 18 22
idóneo.
2. La organización y logística(recursos utilizados durante 10 32
la jornada) fue muy buena
TOTAL 0 0 11 67 174
1. Fue pertinente
30
25
20
2. Presento completitud
15 ysuficiencia de la
10 información y documentos
5 de apoyo
3. Manejo de calidad
0 global
3 4 5
MATERIALDIDACTICOUTILIZADO
En una calificación de 1 a 5, siendo la mejor valoración para el puntaje 5, se
obtuvieron los siguientes resultados.
0 5. Identificar lascaracterísticasdela
metodologíadetrabajo a aplicarseen el
3 4 5 aulay formasde evaluación
3. EL DOCENTE FACILITADOR
1. Mostró dinamismo,
40 motivaciónduranteel desarrollo
de laactividad,
35 2. Demostró dominioy
conocimientode latemática
desarrollada
30
3. Utilizó unlenguaje
25 accesibley ejemplosadecuados
0
3 4 5
ELDOCENTEFACILITADOR
Se observan puntuaciones valorativas entre 4 y 5, lo cual muestra que el
dinamismo y motivación por parte de los docentes facilitadores se mantuvieron
durante el desarrollo de la actividad de manera favorable para la misma. De
igual forma se demostró dominio y conocimiento de la temática desarrollada ya
que se dieron altos puntuaciones valorativos entre 4 y 5. El lenguaje utilizado
fue accesible y con ejemplos adecuados, obteniéndose una puntuación
valorativa de 3, 4 y 5, siendo los mayores puntajes de 4 y 5, esto permitió mejor
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4. AUTOEVALUACION
AUTOEVALUACION
1. Mostré interéspor aprender
25 durante lajornadade sensibilización
20 2. Hice aportespertinentesy
constructivosdurantelassesionesde
trabajo
15
3. Asumí actitudespositivasde
trabajo en equipoy colaborativo con
miscompañeros
10
4. Losaprendizajesadquiridosen
la jornada serán incorporadosen mi
5 practicaeducativa deenseñanzay
aprendizaje
5. Respeteel horariode trabajo
0 siendo puntual en la llegaday salida
de lajornada
1 2 3 4 5
5. ORGANIZACION Y LOGISTICA
La organización y logística de la actividad presento una evaluación con
puntuaciones valorativas que en su mayoría oscilaron entre 4 y 5, siendo las de
mayor puntuación los aspectos concernientes a preparación y dominio de la
temática por parte de los ponentes y organizadores de la actividad y la calidad
de los instrumentos para la comunicación (circulares, documentos, guías y
diapositivas) ya que obtuvieron puntuaciones valorativas de 5.
En lo concerniente a el respeto de los horarios preestablecidos \y la atención, el
recibimiento y la comunicación fueron adecuados, presentaron puntuaciones
valorativas que oscilaron entre 3, 4 y 5, siendo las de mayor frecuencia 4 y 5,
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2. Laorganización y logística(recursos
35 utilizadosdurantela jornada) fue muy
buena
30 3. Se respetaronloshorarios
preestablecidos
25
20 4. Laatención, el recibimiento y la
comunicaciónfueron adecuadas
15
5. Preparacióny dominio dela
10 temáticapor partede losponentes y
organizadores de laactividad
5
6. Calidad delos instrumentosparala
0 comunicación(circulares, documentos,
guías, diapositivas).
3 4 5
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