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Formada pelos prprios trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenas decorrentes do trabalho.
CIPA
Norma Regulamentadora NR 5 Ministrio do Trabalho e Emprego Toda empresa que possua funcionrios regidos pela Consolidao da Leis do Trabalho CLT, deve constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento.
COMPOSIO DA CIPA NR 5
A CIPA deve ser formada de acordo com as propores mnimas estabelecidas nos Quadros da Norma Regulamentadora - NR5.
COMPOSIO DA CIPA NR 5
Representantes dos Empregados: Titulares e suplentes sero escolhidos atravs de processo eleitoral secreto.
Descrio
Extrao de carvo mineral Extrao de Petrleo e gs natural Extrao de minrio e ferro
Grupo
C-1 C-1 C-1
0 A 19 20 A 29 30 A 50 51 A 80
C-1
Efetivos
Suplentes
C1a
Efetivos
TRABALHADOR DESIGNADO
O estabelecimento que no se enquadrar no quadro I da NR5: designar um responsvel para cumprir o objetivo da CIPA.
Secretrio da CIPA
Ser escolhido pelos Cipeiros um secretrio e seu substituto.
Identificar os riscos no processo de trabalho e elaborar o Mapa de Risco com auxilio do SESMT. Realizar periodicamente verificaes para eliminar e minimizar atos e condies inseguras. Participar com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise das causas de doenas e de acidentes do trabalho propondo medidas para a soluo dos problemas identificados. Promover anualmente a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT. Colaborar no desenvolvimento e implementao do PPRA, PCMSO e outros programas relacionados a segurana. Participar junto com a empresa da Campanha anual de Preveno da AIDS.
Podem e devem:
Participando da eleio dos seus representantes Cipeiros.
Convoca os membros para a reunio da CIPA. Coordena as Reunies, e encaminha ao empregador e ao SESMT, quando houver as decises da CIPA.
Informa o empregador sobre os trabalhos da CIPA. Coordena e supervisiona as atividades do secretario. Delega atribuies ao Vice-Presidente.
Executa atribuies que lhe forem delegadas. Substitui o Presidente nos seus impedimentos eventuais.
Acompanha as Reunies da CIPA e redigi as atas apresentandoas para aprovao e assinatura dos membros presentes.
REUNIES ORDINRIAS
Sero realizadas mensalmente no prprio local de trabalho, de acordo o calendrio pr estabelecido (durante o horrio normal de
expediente).
A Reunio Ordinria ter atas assinadas pelos presentes e encaminhadas cpias a todos os membros da CIPA.
OBS: As atas ficaro nos estabelecimentos a disposio dos Agentes da Inspeo do Trabalho.
REUNIES EXTRAORDINRIAS
Quando: Houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao de medidas corretivas de emergncia. Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal. Houver solicitao expressa de uma das representaes. OBS: Quando no houver consenso nas decises das reunies, ser instalado um processo de votao, registrando ocorrncia em ata.
OBSERVAES
O Cipeiro poder perder seu mandato? S I M. Quando faltar mais de quatro reunies ordinrias sem
justificativa, ele ser substitudo pelo suplente por ordem de colocao decrescente.
CONCLUSO
A CIPA um dos mais importantes mecanismos de preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho. Seu principal objetivo tornar compatvel o trabalho com a preservao da integridade fsica e a sade do trabalhador.