Perfil y Descripcin de Puesto

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rea: Departamento: 1.-

ADMINISTRATIVA COMERCIAL

INFORMACIN GENERAL COMERCIAL ADJUNTO GERENTE COMERCIAL Nivel del puesto Tipo de nmina: Sueldo ofrecido:

Ttulo del Puesto : Reporta a:

Confidencial Quincenal $9,000 a $10,000

2.-

ORGANIGRAMA

Director

3.-

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

(Aquello por lo que el puesto existe y principales actividades relacionadas)

3.1.- OBJETIVO DEL PUESTO COLABORACION Y ASISTENCIA EN ACTIVIDADES RELACIONADAS AL AREA COMERCIAL

3.2.- TAREAS Y RESPONSABILIDADES (Enunciativas, no limitativas)

ANALISIS DE INFORMACION COMERCIAL

DISTRIBUCION DE INFORMACION AL CLIENTE

ELABORACION DE COTIZACIONES

DISTRIBUCION DE INFORMACION INTERNA

ELABORACION DE REPORTES O FORMULARIOS

ELABORACION Y DISTRIBUCION DE REPORTES CICLICOS

CAPTURA DE DATOS

ATENCION Y CUIDADO DEL CLIENTE

4.-

CONTACTOS INTERNOS GERENTE COMERCIAL

5.GERENTE ADMINISTRATIVO

RELACIONES INTERNAS

ASISTENTE ADMINISTRATIVO COORDINADORES ADMINISTRATIVOS GERENTE DE OPERACIONES EXTERNOS TBD GERENTE DE CALIDAD RESPONSABLE DE COMPRAS

Perfil y Descripcin de Puesto

6.REQUISITOS PERFIL

2/2

EDAD SEXO HORARIO

25

Hasta

37

IDIOMAS (%)

DESEABLE (Ingls) (Francs) (Otro)

INDISTINTO LUNES A SABADO PROBABLE

( Frecuencia) SOFTWARE

PAQUETERIA OFFICE, SUFICIENTE EXCEL, COMPROBADO

L-V 8:30am-6:00pm y Sbado 9:00am-2:00pm

REQUIERE VIAJAR 7.NAVEGACION EN INTERNET

EDUCACIN, HABILIDADES TCNICAS Y/O PRCTICAS -

7.1- EDUCACIN Mnimo Mximo 7.2.- EXPERIENCIA Mnimo PREPARATORIA PROFESIONAL (Especificar tiempo y rea de experiencia) 1 AO EXPERIENCIA EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS COMERCIALES E INDUSTRIALES

Deseable

7.3.- HABILIDADES TCNICAS Y/O PRCTICAS DOMINIO DE INTERPRETACION Y ANALISIS DE DATOS DOMINIO DE EQUIPO DE COMPUTO Y PERIFERICOS CONOCIMIENTO INTERMEDIO DE EXCEL CONOCIMIENTO INTERMEDIO DE NAVEGADOR DE INTERNET BUEN MANEJO EN RELACIONES HUMANAS BUEN MANEJO EN TOMA DE DESICIONES BUEN DESEMPEO EN TRABAJO BAJO PRESION BUEN DESEMPEO EN TRABAJO POR OBJETIVOS PROFESIONALISMO: DISCRESION, RESPONSABILIDAD, DISPONIBILIDAD DE HORARIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD

7.4.- REQUISITOS ADICIONALES PRESENTACION: PULCRITUD, ARREGLO CONSERVADOR, DINAMISMO PERSONAL

Firma Recursos Humanos

Firma Director o Gerente del rea

Actividades diarias

Actividades periodicas

Actividades eventuales

Actividades diarias

Actividades periodicas

Actividades eventuales