AUTOREFLEXION UNIDAD 3 1.- Menciona las caractersticas principales de equipo y grupo.

*Grupo: Sus miembros realizan un trabajo serio y duro; se desempean mejor en un ambiente de competencia. Equipo: Sus miembros trabajan divertida y productivamente en un ambiente cooperativo, cmodo y relajado. *Grupo: Sus miembros se enfocan en su individualidad. Equipo: Sus miembros tienen sentido de pertenencia. *Grupo: Sus miembros se renen para propsitos administrativos, trabajan individualmente y cruzan sus propsitos. Equipo: Sus miembros reconocen su interdependencia y entienden que sus objetivos personales y organizacionales, deben estar alineados y se lograrn por mutua colaboracin. *Grupo: Sus miembros pueden o no participar en la toma de decisiones que los afecten, y no se critican las decisiones tomadas, solo se adoptan con obediencia. Equipo: Sus miembros participan en las decisiones que los afectan, y su posicin es crtica ante las decisiones tomadas por quien ocupe el liderato titular. *Grupo: Sus miembros ante una situacin de cambio y conflicto, reaccionan con temor y se sienten amenazados. Equipo: Sus miembros reconocen el conflicto y el cambio como algo normal, y buscan en cada una de estas situaciones, un resultado positivo.

2.- Menciona cules son los aspectos a considerar para formar un equipo de alto rendimiento. Cohesin, Asignacin interdependencia. de roles y normas, comunicacin, definicin de objetivos e

3.- Realiza un cuadro sinptico sobre el proceso de comunicacin.

4.- Ejemplifica los tipos de barrera de comunicacin que son:

Barreras personales. Estereotipos Barreras fsicas. Interferencias radiofnicas o telefnicas Barreras semnticas. Hablar en un idioma que no dominamos

5.- Menciona las tcnicas para el manejo del estrs. - Hacer ejercicio y escuchar msica - Meditar o asistir a sesiones de relajacin - Acudir a reuniones sociales y eventos culturales - Conversar con su pareja, familiares y personas allegadas - No escapar del problema a travs del alcohol o drogas 6.- Cul fue lo ms importante para ti en el curso, qu nuevos conocimientos has adquirido en cuanto al Comportamiento organizacional? El comportamiento organizacional en su conjunto me parece muy importante, ya que influye en nosotros para manejar de forma correcta a las personas y poder ejecutar armnicamente una empresa a flote.