LUNES 16 DE SETIEMBRE DEL 2013

EL COMERCIO .A11

LIMA

Siete de cada 10 personas con alguna discapacidad fsica no tienen trabajo

Las entidades pblicas incumplen la norma que las obliga a cubrir el 3% de sus planillas con estos ciudadanos.
PAMELA SANDOVAL DEL GUILA

PUNTO DE VISTA

Dignidad y calidad de vida

SERGIO CLAUX
Director del Grupo Fundades

PARA CONOCERLOS MEJOR

Las dificultades para caminar, ver o utilizar artculos tan comunes como los cubiertos no limitan a los peruanos con discapacidad, tanto como s lo hacen la marginacin y la falta de oportunidades que ellos necesitan para valerse por s mismos. Segn la I Encuesta Nacional Especializada sobre Discapacidad (2012), presentada en julio de este ao por el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI), 1119.207 personas con discapacidad (76,8% del total) no trabajan. Ello pese a que tienen la predisposicin para hacerlo. Desde el 2003, est vigente la ley que obliga a las entidades estatales a cubrir el 3% de sus planillas con estos ciudadanos. En el caso de las empresas privadas, la misma cuota deber entrar en vigencia en el 2014. La Ley 27050 se public en 1998, pero fue reglamentada despus, justo cuando el Estado dict normas de austeridad para limitar el nmero de plazas [2003], explic Malena Pineda, del Programa de Defensa y Promocin de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la Defensora del Pueblo. Fuentes del Consejo Nacional para la Integracin de las Personas con Discapacidad (Conadis) precisaron que la cuota del 3% no se respeta en casi ninguna entidad pblica. Hay contrataciones en el Ministerio de la Mujer, en el de In-

La gran mayora no est inscrita

El censo especial realizado el ao pasado concluy que muchas personas con discapacidad carecen de la certicacin para acceder a planes estatales. Es necesario sincerar las listas y promover una actualizacin de esos registros.
PRIMERA ENCUESTA NACIONAL ESPECIALIZADA SOBRE DISCAPACIDAD (2012) POBLACIN DISCAPACITADA Nmero de personas TRABAJO CONDICIONES, SERVICIOS DE SALUD E IDENTIDAD

5,2% de la poblacin total del pas 1'575.402

No trabaja Trabaja
DE LOS QUE TRABAJAN:

76,8% 21,7%

Tiene una limitacin fsica Tiene cinco o ms limitaciones fsicas Presenta limitaciones para moverse o caminar o usar brazos o piernas Tiene limitaciones para ver Cuenta con seguro mdico

38,6% 4,3%

Recibe tratamiento en Essalud Recibe tratamiento en el seguro de las FF.AA. o policiales No posee certicado de discapacidad No est registrado en el Consejo Nacional para la Integracin de las Personas con Discapacidad (Conadis)

46,9% 3,1% 92,4%

Trabaja de forma independiente Hombre Mujer

58,3%

59,2% 50,9% 61,2%

Empleado en alguna empresa 15,3% Es obrero Es empleador Trabaja con su familia

754.671

820.731

13,1% 6,1% 5,1%

794.294 tienen 65 aos o ms 651.312 tienen 15 o 64 aos

FUENTE: INEI

89%

Recibe atencin mdica en el SIS 48,5%

SALUD, TRABAJO Y EDUCACIN

Audiencia especial ser el viernes 27

Representantes de instituciones acadmicas, educativas, mdicas y el pblico en general participarn el prximo 27 de setiembre en la audiencia especial sobre discapacidad, organizada por El Comercio. La actividad se desarrollar de 6 p.m. a 9 p.m. en el auditorio de Telefnica (Cercado). Los interesados debern inscribirse llamando al 311-6310, anexo 1002 o 1212. Tambin se podr seguir el evento en vivo, va elcomercio.pe.

clusin Social, en el mismo Ministerio de Trabajo y en algunas municipalidades, pero ninguna llega al mnimo exigido, revelaron. En el sector Trabajo se excusaron de brindar informacin sobre el estado de estas contrataciones, debido a que la ministra Nancy Laos ha viajado a China y no poda validar esas cifras. Segn las fuentes del Conadis, la razn de esta situacin estara en la falta de profesionales con discapacidad que estn entrenados para competir por las plazas. Edwin Canales, de la Asociacin de Personas con Discapacidad de Distintas Enfermedades

del Per (Addep), coincidi con esa observacin. Solo tres de ms de 50 asociados, incluyndome, tenemos trabajo porque tenemos estudios. La mayora no ha terminado la primaria, dijo el dirigente, con 12 aos en el sector pblico, aunque no en planilla, sino bajo la modalidad de contrato por servicios. Esfuerzos contra los prejuicios Como an no es obligatorio, la contratacin de personas con discapacidad en el mbito privado forma parte de los programas de responsabilidad social de algunas compaas. Segn el Conadis, tampoco hay un re-

gistro able de cuntas tienen el programa, aunque los casos ms visibles estn en el rubro de servicios de atencin al cliente. Empresas como Securitas Per sacan adelante desde el 2011 un espacio laboral nuevo para esta poblacin: el de la vigilancia inclusiva. La experiencia est cambiando la idea de que los guardias de seguridad tienen que ser solo de determinada contextura, asegur Gina Muiz, vicepresidenta de ese programa. Para nes de ao esta iniciativa emplear a 27 discapacitados en todo el pas.

rindar oportunidades de trabajo a las personas con discapacidad es una estrategia que est directamente relacionada con la erradicacin de la pobreza y el desarrollo sostenible. La discapacidad no es un tema de salud, sino un asunto social. Como sociedad, no tenemos el conocimiento suciente de lo que las personas con discapacidad son capaces de hacer. Veamos este ejemplo: cuando hace varias dcadas las mujeres empezaron a trabajar, los sectores pblico y privado vieron en ello una transformacin. Haba hasta quejas de ejecucin presupuestal, por gastos como baos exclusivos para ellas. Hoy vemos dos tipos de baos siempre, alguien se queja o lo ve innecesario? Lo mismo tender a suceder con las personas con discapacidad. Cuando se piensa de manera inclusiva, muchas cosas se vuelven necesarias, entre ellas la infraestructura urbana accesible y el trabajo para todos, pues hablamos de la calidad y dignidad de vida de todos. Si logramos entender esto que no se trata de hacerles un favor a las personas con discapacidad, sino de darles igualdad de oportunidades, habremos avanzado como sociedad.