Cuando nos referimos al Comportamiento Organizacional, estamos refirindonos a la conducta humana dentro de las organizaciones laborales fundamentalmente.

Durante el desarrollo que sta disciplina ha tenido, los cientficos de diversas ciencias sociales han hecho importantes contribuciones. Las ciencias sociales que estudian la conducta del hombre desde distintas perspectivas y en diferentes campos, son bsicamente: la Psicologa, la Sociologa y la Antropologa y la Ciencia Poltica, a continuacin veremos sus principales aportaciones:
Psicologa La Psicologa es la ciencia que estudia la conducta humana y animal, teniendo por objetivo su prediccin y control. Sus primeras contribuciones fueron estudios sobre la fatiga, aburrimiento y otras condiciones que afectan a los trabajadores. Recientemente sus contribuciones incluyen: la percepcin, el aprendizaje, la personalidad, el liderazgo, la motivacin y satisfaccin laboral, la toma de decisiones, la seleccin y capacitacin y las mejores herramientas para medir y desarrollar Aptitudes. Los Valores y las Actitudes. El Estrs emocional y sus efectos. Sociologa La Sociologa estudia el sistema social en el que los individuos desempean sus papeles. Algunas de sus principales aportaciones han sido estudios sobre: dinmica de grupos, trabajo en equipo, cultura organizacional, teora y estructura de la organizacin formal, los grupos informales, las comunicaciones, la burocracia, el manejo de autoridad y poder, el conflicto interpersonal e intergrupal. la tecnologa organizacional Antropologa Es la ciencia que estudia al hombre, sus actividades y cultura, en diversos ambientes. Su principal contribucin est en los estudios comparativos entre la cultura, valores, actitudes y comportamiento de los seres humanos de diferentes pases y de distintas organizaciones. Gran parte de lo que se conoce y utiliza sobre la cultura organizacional, las culturas nacionales y los ambientes laborales, se debe al trabajo de los antroplogos. Ciencia Poltica Los politlogos estudian el comportamiento de individuos y grupos dentro de un ambiente poltico. Y si consideramos que como deca Aristteles: el hombre es un animal poltico; siempre que estudiemos el comportamiento del hombre en grupos organizacionales, tenemos que apoyarnos en los conocimientos de la ciencia poltica. Sus principales contribuciones han sido para la mejor comprensin de temas como: el poder, el conflicto, la negociacin, y las polticas organizacionales.