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INTERSEMESTRAL / 332574 / Cuestionarios / Act 5: Quiz 1 / Intento 1

Act 5: Quiz 1
Question 1 Puntos: 1 Un pago efectuado por un empleador por mera liberalidad, en su ms simple definicin, lo podemos entender como: Seleccione una respuesta. a. Un factor del Salario b. Subsidio de transporte c. Suma ocasional pagada d. Componente salarial Question 2 Puntos: 1 Legalmente el empeador esta autorizado para deducir por nmina los aportes de los trabajadores, dentro de los siguientes, cuales se pueden denominar como aportes sobre salarios: Seleccione al menos una respuesta. a. Auxilio de Cesantas

b. Deducciones para la EPS c. Prima de Servicios d. Aportes Parafiscales Question 3 Puntos: 1 La teora de los Salarios Altos, que en su filosofa radica en la creencia de que los salarios altos inducen a un mayor consumo. Esta teora fue planteada por: Seleccione una respuesta. a. Jhon Stuart Mill. b. Adam Smith. c. Jhon Bates. d. Henry Ford. Question 4 Puntos: 1 Cuando la oferta de mano de obra escasea en relacin al capital, los salarios comienzan a aumentar gracias a la competencia para contratar el mercado. Esta idea hace referencia a: Seleccione una respuesta. a. Productividad. b. Inflacin. c. Oferta de trabajo. d. Recesin. Question 5 Puntos: 1 En trminos simples se entiende como la participacin del trabajador en las utilidades obtenidas por la empresa en el ao, corresponde al valor de un salario mensual. Esta definicin es acerca de: Seleccione una respuesta. a. Deduccin salarial. b. Aportes y retencin. c. Intereses de Cesantas. d. Prima de Servicios. Question 6 Puntos: 1

En el departamento, jefatura o seccin de administracin de salarios tienen varias funciones segn su composicin. Cul de las siguientes funciones no hace parte de la administracin de salarios?: Seleccione una respuesta. a. Garantizar igualdad b. Retener a los empleados por medio del salario para lograr organizacin c. Remunerar al empleado sin tener encuenta el cargo que ocupa d. Cumplir con las disposicones legales y mejorar la eficiencia administrativa Question 7 Puntos: 1 La remuneracin expresada en forma sencilla, la podemos definir como: Seleccione una respuesta. a. El salario real obtenido despus de deducciones b. La suma del salario directo e indirecto c. La asignacin ordinaria ms prestaciones d. El sueldo bsico percibido Question 8 Puntos: 1 La retribucin en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en funcin del cargo que este ejerce y de los servicios que presta es una idea de sueldo. De acuerdo al anterior texto podemos afirmar: Seleccione una respuesta. a. Que un empleado gana segn su vinculo b. Que un empleador gesta la remuneracin del empleado por vinculo organizacional c. Que un empleado es remunerado en forma fija u ordinaria y de manera peridica d. Que el empleador paga por un servicio unilateral Question 9 Puntos: 1 Un empleado con un sueldo de $1.440.000, labora desde el domingo a las 6 de la tarde hasta el lunes a las 8 de la maana, entonces se tiene que de las 3 de la maana a las 6 de la maana del lunes, son 4 horas extra nocturnas, las cuales incurren en un recargo del 75% sobre la hora ordinaria, el valor por recargo de las horas extra nocturnas para el empleado es: Seleccione una respuesta.

a. $42.000 b. $36.000 c. $32.400 d. $24.000 Question 10 Puntos: 1 Relacione cada uno de los siguientes enunciados con sus respectiva respuesta: Esta teora afirma que el salario permita a su receptor o destinatario, una vida adecuada a su posicin social. Esta teora parte de la hiptesis de que todos los salarios se pagan gracias a la acumulacin, en el pasado, de capital, y que el salario medio se obtiene dividiendo el remanente entre todos los trabajadores. Esta teora constituy en la primera explicacin moderna del nivel salarial, subrayaba que el salario estaba determinado por el consumo necesario para que la clase trabajadora pudiese subsistir Esta teora afirma que los salarios tienden a estabilizarse en torno a un punto de equilibrio donde el empresario obtiene beneficios al contratar al ltimo trabajador que busca empleo a ese nivel de sueldos Question 11 Puntos: 1 El significado histrico del trmino sueldo, hace referencia a: Seleccione una respuesta. a. Pago en papel moneda b. Sextercios romanos c. Intercambio de sal por trabajo d. Moneda de oro Question 12 Puntos: 1 La primera teora reconocida sobre los salarios fue denominada: Seleccione una respuesta. a. La Doctrina del Salario Justo b. La Teora del Nivel de Subsistencia c. La Teora de los Niveles de Salarios d. La Teora de Adam Smith Question 13

Puntos: 1 La remuneracin constituye todo cuanto el empleado recibe, directa o indirectamente como consecuencia del trabajo que desarrolla en una organizacin. Lo anterior hace referencia a: Seleccione una respuesta. a. Firmas del mercado b. Salarios pagados c. El manejo del Salario Directo e Indirecto d. Manejo del trabajo independiente Question 14 Puntos: 1 El salario que percibe el trabajador como remuneracin por los servicios prestados dentro de su jornada de trabajo se le conoce dentro de las clases de salarios como: Seleccione una respuesta. a. Ordinario b. En Dinero c. Fijo d. En Especie Question 15 Puntos: 1 La Teora de la Productividad Marginal sustituy a: Seleccione una respuesta. a. La Teora de los Salarios de Karl Marx b. La Teora del Fondo de Salarios c. La Doctrina del Salario Justo d. La Teora del Nivel de Subsistencia Tiempo restante

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