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Importante sentencia laboral peruana (ejecutoria) mediante la cual el Poder Judicial reconoce reintegros económicos e indemnización por despido arbitrario a trabajadora estatal sujeta a régimen laboral privado. Caso asesorado por el laboralista Robert del Aguila Vela.
Importante sentencia laboral peruana (ejecutoria) mediante la cual el Poder Judicial reconoce reintegros económicos e indemnización por despido arbitrario a trabajadora estatal sujeta a régimen laboral privado. Caso asesorado por el laboralista Robert del Aguila Vela.
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Importante sentencia laboral peruana (ejecutoria) mediante la cual el Poder Judicial reconoce reintegros económicos e indemnización por despido arbitrario a trabajadora estatal sujeta a régimen laboral privado. Caso asesorado por el laboralista Robert del Aguila Vela.
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Expedionte N° 2687-2007 BE(S}
Seviores:
Morales Gonzatez
Toteda Tonio
Ladr6a de Guevara Sueldo
Lima, trointa y uine de enero da dos mil cho
VISTOS: en audiencia pitta; intervinienda
coma Vacal Panente af sear Morales Conzéler: siendo objeto de revisit fa sentencia de
leche vemntidés de enero del dos mil siete, de tojas doscientos @ dascientos sels que dciara
fondade fa demande, en mérto a fa apelacién de ambas pamtes: y. CONSIDERANDO:
PRIMERC: que, 07 su apetacién ef damandado manifesta que ia audiencia Unica se reali
solamente cor la concurranoia det zepresentante-de FONAFE y en este extemo la sentencia
origng-ice ce rufidad procecimental, que la mochicacién de! ura @ cuato plazas de
| A @asionaies en fa Oficina de Administracién no inplod la recategorizecitn de la demandante
@ la calegoria de profesional, qué la demiandanie se desempené camo especialisla de
‘ogista tomlando. ke categovla de asistonts y con ta emision de! acuerdo no se buscaba fa
regularizacién de ninglin hecho existente, que se decicid crear una plaza de Profesional en
Logistics que tenia que ser ecupede por una perscha distinia a fa demandante debioo a
que $2 requerla mayor experiencia y capacidades, que: la modifeacién del cuadro de
asignacion de persona! tiene una condicidn suspensiva para ser viable, dicho aoverda no
‘dentiica a las personas beneficiaries con 18s medidas objeto’ det mismo, que todas oF
‘cambios 58 natlan ereductives una vez que se hubieran realizado todos Jos. procedimientos
‘ilemos necessaries; y por su parte ia demandanie expresa en sw apelacisn que en Ja
seniencia existe error al determinar como fecha-ds vese el veidtirés de agosto del dos mil
[tinea debiondo ser el veinticuatro de agosto del dos mil cinco en que recibid la cavta de
daspido, que €/ recsrd dé servicios no es de un atic, once meses y sels dias, sino de un atio,
once mases y acho dias, que el depdsio de S/ 16,247 83 fue por remuneracianes y no
neficios Sociales, que existe error en fa sentencia en el célculo de los reinlegros que
asiablece de remunevaciones. compensacion por tiempo de servicios, remunerationExpediente N? 2687-2007 BE(S)
vacecioral, gratifeaciones legales, que en cuanto « ta indemnizacion por despido fa sentencla
deduce erbreamente S/. 10,150.00 depasiiados como remuneracién, que existe arrar en Ja
exoneractén de casas y castes: SEGUNDO: que, si bien fa Audiencie Unice se realizé segin
‘el acta de fojas ciento cincuente y cinco j oiento cincuenta y sels con ta sola concurrencia def
| representante del demandada, allo no es causal de 1a nulttad que plantew en su apelacion
dade que ae conformitiad cor ef arficul sesenia y cuatro de a Ley Pracasal det Trabaio N°
26698, equella dete realzarse eon fa parle que concurre paré tai efector TERCERO: que,
‘mediante informe N° 033:2008/DE-FONAFE de fecha nuewe de marzo del dos mi cinco, de
Jojae veintiono veintiseis, 12 Jefe de Adminisiracién y la Directora Ejecutive, praponen al
Gitectorio de la eritidad demendadé, ef nuevo ouadia de asignaclén de personal que en fa
Oficina de Agministracién en la que taboraba ta demandada en ef Area de Loglstiva, en
caldad-de Asistente coma Especialista de Logistica, la recategonzacion de-des plazas de
ae a Polesionals, una plaza de Auxiiar @ Profesional y una plaza do. Auilar @
Asistente, y precisamente en ef Ansa Unico ae! Actiendo de Diréctona N° 007-2005004-
FONAFE dol diez de marzo det dos mi cinco dé fojas diecinueve, es ef ndmero de plazas
apronado para ai Area de Administrecién, explicandose ademas en le cil pronuesia se
precisa: "El Se de lngistica_ por la especializacion en el lema que marieja, que ss af sistema
de compras y abasiecimiento de la empresa también deteria cantar von una plaza a6.
profesional y ofra-de asisferte, en lugar de fas plazas actuaize de asistonte y de auaifiar que
manofan’ ef diea. Agi se podiia cistibuir de manera més independienie funciones que,
Leetualmente esién concentradas en el Especialiste de Logistica, as] misma. se podia asignar
| en congo mas ecard 2 fs ureones que wate ef actual Auer de Logistiea, ya que asta
persona realiza todas las funclones de Servis Generales, emisiones de Orianes de camara
yy semicios, ademas de asisi-como suplente a ios camilés especiales de compras, Porelio be
Bilcaria ol cambio de categoria det Asistente y Auster pore de un (01) Profesional y un
{01) Asistenta’ io cual explica de manera concluyente le recalegonzecién planteada que
‘akcanz6 a la demandante, edvitiéndose del acolade Acuerda de Directorio comrente a iojas
ee ‘come se ha citada precedentemenia, que al encargar (punto dos) a Je Direccién
Ap
cutive de ia reafizanién de tas acclones necesanas para la implamentacién de| Acuerdo no.
5 facullé @ ésta dé mado tai que Je vigencla del nuevo Guadro de Asignaciér dle Personal
zExpediente N* 2687-2007 BE(S}
enttara en vigencia cttando esta diera cabal cumpliniento al mandato del Directorio, por fo
ie aiendiendo al contenido del acuerdo 8¢ cancluye que su vigencia esta dada a partir de su
‘aprobaciin como bien se ha establecido en ta sentencia, io cual determina et derecho de la
actora al reintegro remunerative establecide en la sentencia por S/. 10,866.66 y su incidencia
en fos demas beneficios que contienen fas pretensiones de su demanda en base al mismo;
CUARTO: que, on Je Carta N° 003-2005/DE-FONAFE de! vointirés de agosto dt dos til
cinco, de fojas veintiocho, el demandade coniuiia 3 la demandante que hasta esa fecha se
enconlrard vigente ef vinculs labaral, na existienda em consscuencia eror en Is seniencia al
delerminar fa fecha de cess; QUINTO: gue, of vincula laboral de la demandante can el
‘emplzzado se iniaié coniorme aceptam ambas partes e| diecisiote de setiembre det das mil
thes por io. gue hasta ese fecha en que estuvo wigente acunui6 un afio, once meses y siale
digs-dfn0 ios seis que establece a sentencia) de tiempo de servicios: y habiende apeledo
‘ambas partes de la sentencia ‘en Jas ténninos precedentemente apreciados, comesponde
"gusar i cuidacdn de fos benefcios amparades; SEXTO, que i bign an el Osio NF 14
2005/BA-FONAFE de fecha vaintistis de agosto del das mil cinco, de fojas oianto treinta y
ves. €! demandado communica a! Banco de Crédite del Peni que el depésito efectuado a favor
de ia demandante por S/. 16.347.82 ‘corresponden a remuneraciones 0 pensiones ...” (sic},
{al afiemacién como se advierte resute imerecisa, y alendienda que af monto iadicado result
de la liquidacion de feneficies sociales de falas cisnta treinta ¥ ciento treinta y uno, 38
sconciuye que ef mismo esta integrado por fes concepts que en la acotada fiquitecién se
‘mencionan; SETIMO: que, no existe en la senioncia of rar alegado por la demendente en su