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APOSTILA DE
DIREITO DO TRABALHO 2013
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Plano de Ensino
Faculdade Faculdade de Direito
Curso Direito
Disciplina DIRTR2 - Direito do Trabalho II
Perodo Letivo 2012 - Anual Currculo 11952009 Carga Horria Anual 80 Srie 3a !rie
E"enta
Estudo do Direito Processual do Trabalho deli!itando"se o ra!o #urdico e
analisando"se o dissdio individual e o dissdio coletivo$
#b$eti%os da Disci&lina
Habilitar o aluno ao e%erccio pro&issional na disciplina trabalhista per!itindo
seu acesso aos procedi!entos e 'uest(es debatidos e! sede processual$
Pro'ra"a
) " Solu*+o dos con&litos trabalhistas$ Autode&esa autoco!posi*+o
heteroco!posi*+o !edia*+o arbitrage!$ #urisdi*+o$
, " Conceito de Direito Processual do Trabalho$
- " Autono!ia do Direito Processual do Trabalho$
. " Princpios do direito processual do Trabalho$
/ " 0ela*(es do Direito processual do Trabalho$
1 " Fontes do Direito Processual do Trabalho$
2 " Aplica*+o das nor!as de Direito Processual do Trabalho$ E&iccia das leis no
te!po e no espa*o3 interpreta*+o e integra*+o$
4 " 5rg+os da 6usti*a do Trabalho$ Co!posi*+o dos Tribunais$
7 " Co!pet8ncia e! ra9+o de !atria das pessoas e do lugar$ Co!pet8ncia &uncional$
Con&litos de co!pet8ncia$
): " Atos ter!os e pra9os processuais$
)) " ;ulidades$ Preclus+o$ Pere!p*+o$
), " Partes procuradores e terceiros$ 6us postulandi$ Assist8ncia 6udiciria$ <tica
no Processo do Trabalho =litig>ncia de !"&?$ Sucess+o processual$ Substitui*+o
processual$ Litiscons@rcio$ Anterven*+o de terceiros$
)- " Dissdio individual e dissdio coletivo$ Distin*(es &unda!entais$
). " Dissdio individual =recla!a*+o trabalhista?$ Procedi!entos =ritos?B ordinrio
su!rio e su!arssi!o$ An'urito #udicial para apura*+o de &alta grave$ A*+o de
cu!pri!ento$ Candado de seguran*a$ Habeas Corpus$ A*+o de consigna*+o e!
Paga!ento$ Presta*+o de Contas$ A*(es Possess@rias$ Habilita*+o Ancidente$
0estaura*+o de autos$ A*+o Civil PDblica$ Cedidas Cautelares no!inadas e
ino!inadas$
)/ " 0ecla!a*+o trabalhista$ Peti*+o inicial$ 0e'uisitos$ Co!iss+o de Concilia*+o
Prvia$
)1 " Audi8ncia$ Ar'uiva!ento$ 0evelia$ Con&iss+o$ Concilia*+o$ 0esposta do
recla!adoB e%ce*(es preli!inares contesta*+o reconven*+o co!pensa*+o$
)2 " Anstru*+o processual$ Ceios de prova$ Enus da prova$ Presun*(es$ Falora*+o da
prova$
)4 " 0a9(es &inais$ Senten*a$ Falor da condena*+o$ Custas processuais$ Publica*+o$
Tr>nsito e! #ulgado$
3
)7 " 0ecursos$ Generalidades$ E&eitosB suspensivo e devolutivo$ Pressupostos$
Espcies de recursos cabveis no Processo do TrabalhoB pedido de revis+o do valor da
causa3 e!bargos de declara*+o3 recurso ordinrio3 recurso de revista3 recurso de
e!bargos no Tribunal Superior do Trabalho3 agravo de instru!ento3 agravo de peti*+o3
agravo regi!ental3 recurso e%traordinrio$
,: " Li'uida*+o de senten*a$ E%ecu*+o$ Procedi!ento$ E!bargos e i!pugna*+o H
senten*a de li'uida*+o$ De&esa do e%ecutado se! e!bargos =Ie%ce*+o ou ob#e*+o de
pr"e%ecutividadeJ?$ Aliena*+o de bens e e!bargos$ Suspens+o e e%tin*+o da e%ecu*+o$
,) " Dissdio coletivo$ Poder nor!ativo da 6usti*a do Trabalho$ Dissdio coletivo de
nature9a econK!ica e de nature9a #urdica$ Dissdio coletivo de greve$ Senten*a
nor!ativa$ 0ecurso$
SOLUO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS. AUTODEFESA,
AUTOCOMPOSIO, HETEROCOMPOSIO, MEDIAO, ARBITRAGEM,
JURISDIO (INDIVIDUAL E COLETIVO)
CONFLITOS COLETIVOS E INDIVIDUAIS (CARLOS HENRIUE BE!ERRA
LEITE)
1.AUTODEFESA(OU AUTOTUTELA) " GREVE E LOCAUTE
GREVE PARA CRIAR NORMAS E GREVE PARA FA!ER CUMPRIR NORMAS
FORMALIDADES PARA A GREVE (C#$%&'(#) C#&*('+#))
LOCAUTE " NAS RELA,ES DE TRABALHO E EM OUTRAS MAT-RIAS
.$/# )* 0#$%'1234 $#) 0#$%&'(#) '$5'+'524')
2. AUTOCOMPOSIO (C#$%&'(#) C#&*('+#)) " FORMA DIRETA DE
COMPOSIO6 SEM FORA6 PARTES FA!EM CONCESS,ES REC7PROCAS6
PODE SER UNILATERAL (REN8NCIA) E BILATERAL (TRANSAO)
E9EMPLO: CONVENO COLETIVA;ACORDO COLETIVO, MEDIAO (LEI
10.1<2=2001, ART. 11), TERMO DE CONCILIAO FIRMADO PERANTE CCP,
CONCILIAO. * No usado para pagar verbas rescisrias
3.HETEROCOMPOSIO " SOLUO DE CONFLITOS POR TERCEIRO.
E9EMPLO: ARBITRAGEM (C#$%&'(#) C#&*('+#)) E JURISDIO (C#$%&'(#)
C#&*('+#) " C#&*('+#) '$5'+'524'))
>
CONCEITO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
SEGUNDO CARLOS HENRIUE BE!ERRA LEITE:
RAMO DA CI?NCIA JUR7DICA, CONSTITU7DO POR UM SISTEMA DE
NORMAS, PRINC7PIOS, REGRAS E INSTITUI,ES PR@PRIAS, UE TEM POR
OBJETO PROMOVER A PACIFICAO JUSTA DOS CONFLITOS INDIVIDUAIS,
COLETIVOS E DIFUSOS DECORRENTES DIRETA OU INDIRETAMENTE DAS
RELA,ES DE EMPREGO E DE TRABALHO, BEM COMO REGULAR O
FUNCIONAMENTO DOS @RGOS UE COMP,EM A JUSTIA DO
TRABALHO.
A EMENDA CONSTITUCIONAL >A=200> AMPLIOU OBJETO DO DIREITO
PROCESSUAL DO TRABALHO: LIDES SINDICAIS, E9ECUO DE
CONTRIBUI,ES PREVIDENCIBRIAS E PENALIDADES APLICADAS POR
@RGOS COMO AS DRT(S)
INTEGRA O DIREITO P8BLICO, UE CONSIDERA O DIREITO PROCESSUAL
AUTONOMIDA DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
DUAS CORRENTES DEFENDEM POSI,ES UANTO C AUTONOMIA DO
DPT:
OS MONISTAS
DPT - DESDOBRAMENTO DO DIREITO PROCESSUAL CIVIL, NO TENDO
PRINC7PIOS ( ORALIDADE, CELERIDADE, SIMPLICIDADE, PUBLICIDADE,
D )E INSTITUTOS PR@PRIOS (REVELIA, CONFISSO, COISA JULGADA,
E9ECUO DEFINITIVAD)
OS DUALISTAS
DEFENDEM A E9IST?NCIA DE AUTONOMIA DO DIREITO PROCESSUAL DO
TRABALHO
DPT TEM NORMAS PR@PRIAS, CAP7TULO PR@PRIO NA CLT
EF< DA CLT CONFERE PAPEL DE SUBSIDIARIEDADE AO CPC
A
CR7TICA:
APRESENTA PRINC7PIOS PR@PRIOS, TEM A PREVISO DA CLT
(EF<),JUSTIA ESPECIALI!ADA, PODER NORMATIVO, FINALIDADE SOCIAL.
AMPLIAO DA COMPET?NCIA DISPERSA SEUS PRINC7PIOS
A AUTONOMIA ESTB EM FORMAO, MAS ENCONTRA OBSTBCULOS
DIANTE DA AMPLIAO DO SEU OBJETO
PRINC7PIOS PECULIARES DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
PRINCPIO DA PROTEO
BUSCA COMPENSAR AS DESIGUALDADES E9ISTENTES NA REALIDADE
- A RA!O DE SER DO DIREITO DO TRABALHO
E9EMPLOS: ASSIST?NCIA JUDICIBRIA GRATUITA, JUSTIA GRATUITA,
TEND?NCIA DE INVERSO DO GNUS DA PROVA, IMPULSO E9 OFFICIO,
ART. H>> (ARUIVAMENTO), DEP@SITO RECURSAL (H<<, PAR. >)
PRINCPIO DA FINAIDADE !OCIA
DIFERENCIAISE DO PRINC. DA PROTEO NA MEDIDA EM UE O JUI!
TEM ATUAO MAIS ATIVA EM FAVOR DO TRABALHADOR, SEM UE
TENHA PREVISO LEGAL PARA TANTO.
PRINCPIO DA "#!CA DA $ERDADE REA
MAGISTRADO TEM AMPLA LIBERDADE NA DIREO DO PROCESSO (EFA
CLT)
E9EMPLO: VINCULO EMPREGAT7CIO DE COOPERADOS
PRINCPIO DA INDI!PONI"IIDADE
EMADA DOS PRINC7PIOS DE DIREITO MATERIAL " DA INDISPONIBILIDADE
E IRRENUNCIABILIDADE
F
NORMAS DE ORDEM P8BLICA UE, ALIADAS AO INTERESSE SOCIAL,
TRANSCENDE A VONTADE DAS PARTES
O DPT VISA AO CUMPRIMENTO DOS DIREITOS INDISPON7VEIS DOS
TRABALHADORES
PRINC7PIO DA CONCILIAO
PRINCPIO DA NOR%ATI&AO COETI$A
FONTES DO DIREITO PROCESSUAL DO
TRABALHO
FONTES MATERIAIS, J4)*454) $#) %4(#) )#0'4'), K#&L('0#), *0#$MN'0#), 02&(234'),
O('0#), *, N#34') 54 )#0'*545*.
FONTES FORMAIS DIRETAS (&*') * 0#)(2N*)).
FONTES FORMAIS INDIRETAS (5#2(3'$4 * P23')K325Q$0'4).
FONTES FORMAIS DE E9PLICITAO I 4$4&#1'4, K3'$0LK'#) 1*34') 5# 5'3*'(# *
*RS'545*. N*)(* 04)#, (4NJON %#' 545# 5*)(4R2* 4#) 0#$(*T5#) 5#) 43('1#) EF< CLT
(CPC 0#N# %#$(* )2J)'5'U3'4)* 12F 5# CPC (P2'V 5*+* 5*0'5'3).
HERMEN?UTICA DO DIREITO PROCESSUAL DO
TRABALHO
H*3N*$Q2('04 (*N K#3 #JP*(# # *)(25# * 4 )')(*N4('V4W/# 5#) K3#0*))#) 4K&'0U+*') X
5*(*3N'$4W/# 5# )*$('5# * 4&04$0* 54) *YK3*))Z*) 5# D'3*'(#.
E
INTERPRETAO
C2'54 54 5*(*3N'$4W/# 5# )*$('5# 54 &*'. A '$(*3K3*(4W/# K3*0*5* X 4K&'04W/#.
[I$(*3K3*(43 2N4 &*' O 3*+*&43 # )*2 )*$('5# * # )*2 +4&#3, *)(4J*&*0*$5# R24& 4 )24
*%'0'Q$0'4 $2N 545# N*'# )#0'4&, #$5* (*$\4 5* 4(243] (M'12*& M43'4 5* S*3K4 L#K*),
'$ C#N*$(U3'# T*^3'0# * P3U('0# 54 &*' 5* I$(3#52W/# 4# C^5'1# C'+'&, K. 11E)
T#5#) '$(*3K3*(43/# 4) $#3N4), N4), *%*('+4N*$(*, $# K3#0*))# P25'0'4&, # P2'V O R2* (*3U
4 %2$W/# K3'$0'K4& 5* '$(*3K3*(43.
M-TODOS DE INTERPRETAO
A)GRAMATICAL OU LITERAL
- 5*)0#J3'3 # )*$('5# &'(*34& 54) K4&4+34) 0#$('54) $4) $#3N4) P23L5'04).
O *Y4N* O %*'(# 5* %#3N4 ')#&454 * )'$(4('04N*$(*.
EY: '$(*3K3*(4W/# 5# 43('1# H<F, &*(34 [0], 54 CLT. A# N*$0'#$43 4 K#))'J'&'545* 5*
0#$%3#$(43 4 5*0')/# 4(40454 0#N &'(*34& 5')K#)'W/# 54 C#$)('(2'W/#, # &*1')&45#3 R2'), 5*
0*3(4 %#3N4, 5*(*3N'$43 2N 043U(*3 3*)(3'('+# K434 # *$R24534N*$(# $*))4 \'K^(*)*.
B)M-TODO L@GICO
H
P#3 N*'# 5* 340'#0L$'#) &^1'0#), # '$(O3K3*(* 4$4&')4 K43(*) 54 &*' * 4) 0#NJ'$4 *$(3* )',
0#N # #JP*('+# 5* 4('$1'3 K*3%*'(4 0#NK4('J'&'545*.
EY: H<A 54 CLT. M*)N# N*$0'#$4$5# 5*0')Z*) 5*%'$'('+4), (4NJON )* 5*+* 0#$)'5*343
5*0')Z*) (*3N'$4('+4).
C)M-TODO HIST@RICO
O '$(O3K3*(* J2)04 $4) 042)4) R2* 1*3434N 4 03'4W/# 54 $#3N4.
N*)(* NO(#5#, 4$4&')4I)* # K3^K3'# K3#0*))# &*1')&4('+#.
EY.: )2J)('(2'W/# K3#0*))24& " 43(. H, III, " CF ( # K3#0*))# &*1')&4('+# (*3'4 *+'5*$0'45#
R2* # 0#$)('(2'$(* $/# R2') '$)*3'3 $# '$0')# III, 5# 43('1# H, 54 CF, 4 K3*+')/# 5*
)2J)('(2'W/# K3#0*))24&)
D)M-TODO SISTEMBTICO
A) $#3N4) $/# *Y')(*N ')#&454N*$(*, 5*+*$5# )*3 4$4&')454) *N )*2 0#$P2$(#. D*+*I)*
J2)043 2N4 0#*3Q$0'4 *$(3* *&4).
EY'1* 4NK&# 0#$\*0'N*$(# 54) $#3N4) R2* '$(*134N # #35*$4N*$(# P23L5'0#.
A# 4$4&')43 4) $#3N4) 0#$P2$(4N*$(*, O K#))L+*& 0#NK3**$5*3 # (#5#.
E)M-TODO TELEOL@GICO
O R2* +4&* )/# #) %'$) )#0'4') 4 R2* 4 $#3N4 )* K3#KZ*.
<
D*+*I)* 454K(43 4 %'$4&'545* 54 $#3N4 X 3*4&'545* )#0'4&, *0#$MN'04 * K#&L('04 R2* +4'
'$0'5'3 $4 K3U('04.
E)(U *N )'$(#$'4 0#N # 43('1# A 54 LICC (%'$) )#0'4')).
F)INTERPRETAO CONFORME A CONSTITUIO
P*3N'(* 4# '$(O3K3*(*, 5*K#') 5* *)1#(43 (#54) 4) '$(*3K3*(4WZ*) 0#$+*$0'#$4') K#))L+*'),
* $/# *$0#$(34$5# 2N4 '$(*3K3*(4W/# 0#$)('(20'#$4&, 5*)5* R2* *))4 '$(*3K3*(4W/# $/# )*
0#$(34K#$\4 X C#$)('(2'W/#, +*3'%'043 )* O K#))L+*& [&*+43 4 *%*'(# 4&12N 4&4314N*$(# #2
3*)(3'W/# 54 $#3N4 R2* 4 0#NK4('J'&'V* 0#N 4 C43(4 M41$4.
M4) $/# K#5* )*3 4%3#$(454 4 )24 &'(*34&'545* #2 4 +#$(45* 5# &*1')&45#3.
S*3U K#))L+*& R24$5# 4 $#3N4 4K3*)*$(43 +U3'#) )'1$'%'045#), 2$) 0#NK4(L+*') 0#N 4
$#3N4 0#$)('(20'#$4& * #2(3#) $/#.
INTEGRAO
D'V 3*)K*'(# 4# )231'N*$(# 5* &402$4) $# )')(*N4 P23L5'0#.
C#$)('(2' 2N4 42(#3'V4W/# 5# )')(*N4 P23L5'0# K434 R2* # '$(O3K3*(* K#))4 )* +4&*3 5*
0*3(4) (O0$'04) K434 )#&20'#$43 2N 04)# 0#$03*(#, *N 04)# 5* &402$4 (C43&#) H*$3'R2*
B*V*334 L*'(*).
E))4) (O0$'04) )/# 4 4$4&#1'4, 4 *RS'545* * #) K3'$0LK'#) 1*34') 5# 5'3*'(# (43(. 12F * 12E
5# CC).
N4 4$4&#1'4, *N 5*0#33Q$0'4 5* '$*Y')(Q$0'4 5* K3*)03'WZ*) K#)'('+4) K434 3*12&43 0*3(4)
3*&4WZ*) P23L5'04), 3*0#33*I)* X) 5')K#)'WZ*) 0#$0*3$*$(*) 4#) 04)#) 4$U&#1#) *, 0#N #)
K3'$0LK'#) 3*12&4&45#3*) 5*)(*), 5*0'5*I)* 4 K*$5Q$0'4.
ERS'545* O 4 R2* )* %2$54 $4 0'302$)(_$0'4 *)K*0'4& 5* 0454 04)# 0#$03*(#, 0#$0*3$*$(*
4# R2* %#3 P2)(# * 34V#U+*&.
10
P3'$0LK'#) 1*34') 5# D'3*'(# )/# '5O'4) K3'$0'K4') )#J3* 4 #314$'V4W/# P23L5'04 5* 2N4
0#N2$'545*, *N4$45#) 54 0#$)0'Q$0'4 )#0'4&, R2* 02NK3*N %2$WZ*) %2$54N*$(45#34),
'$(*3K3*(4('+4) * )2K&*('+4), 4 3*)K*'(# 5* )*2 (#(4& #35*$4N*$(# P23L5'0# (F&^3*VI
V4&5*V).
D*$(3* *&*) *)(/# #) 54 P2)('W4, 54 '124&545*, 54 &'J*3545* * 54 5'1$'545* 54 K*))#4
\2N4$4.
S/# +*3545*'3#) +4&#3*), R2* $4 3*4&'545* )/# K3'$0LK'#) R2* )* 0#$0*J*N 0#N# #3'1*N.
APICAO
- 4 454K(4W/# 5#) K3*0*'(#) $#3N4('+#) X) )'(24WZ*) 5* %4(#.
A 4K&'04W/# O K3*0*5'54 5* )24 '$(*3K3*(4W/#.
APLICAO DA NORMA PROCESSUAL TRABALHISTA NO TEMPO
SEGUE DOIS PRINC7PIOS FUNDAMENTAIS:
A)IRRETROATIVIDADE DAS NORMAS
ADOTAISE O [SISTEMA DE ISOLAMENTO DOS ATOS PROCESSUAIS]
NO HB DIREITO ADUIRIDO EM RELAO A DETERMINADAS MEDIDAS.
MAS SE C -POCA EM UE RECORREU, O RECURSO, POR E9EMPLO,
E9ISTIA, TERB DIREITO AO JULGAMENTO
LEI NOVA REGULARB OS ATOS PROCESSUAIS UE ESTIVEREM SOB SUA
VIG?NCIA
A NOVA NORMA PROCESSUAL DECORRENTE DA EC >A=200> NO PODE
RETROAGIR PARA PREJUDICAR PROCESSO FINALI!ADO.
SE ANTES DA VIG?NCIA DA EC >A=200> JB HAVIA SENTENA, TERO AS
PARTES DIREITO C APELAO E A COMPET?NCIA PERMANECE NA
JUSTIA COMUM6 CASO AINDA NO TENHA SIDO PROFERIDA A
SENTENA ANTES DA EC >A, A AO DEVERB SER ENCAMINHADA C JT
11
EMBORA SEJA ESSE O NOSSO ENTENDIMENTO, E9ISTEM OUTRAS
TEORIAS SOBRE A EFICBCIA NO TEMPO DAS NORMAS PROCESSUAIS
TRABALHISTAS, UAIS SEJAM: A)A PRIMEIRA CORRENTE ENTENDE UE
O PROCESSO - UM TODO INDIVIS7VEL, MOTIVO PELO UAL SUSTENTA
UE SE O PROCESSO FOI PROPOSTO NA JUSTIA COMUM ANTES DA LEI
NOVA, NESSA JUSTIA DEVERB PERMANECER6
B)UMA SEGUNDA CORRENTE, ENTENDENDO UE O PROCESSO -
DIVIDIDO EM FASES PROCESSUAIS AUTGNOMAS(POSTULAT@RIA,
INSTRUT@RIA, DECIS@RIA E RECURSAL), ENTENDE UE A LEI NOVA
DEVA INCIDIR SOBRE A FASE AINDA NO INICIADA6
C)UMA TERCEIRA CORRENTE ENTENDE UE TODOS OS PROCESSOS EM
CURSO NA JUSTIA COMUM UE TRATEM DE MAT-RIA UE PASSOU A
SER DA COMPET?NCIA DA JUSTIA DO TRABALHO, DEVEM SER A ELA
TRANSFERIDOS IMEDIATAMENTE, SALVO OS UE TRANSITARAM EM
JULGADO6
A ALTERAO DA COMPET?NCIA NO JUDICIBRIO NO ALTERA CURSO DE
AO EM UE JB TENHA SIDO PROFERIDA SENTENA
B)PRINC7PIO DO EFEITO IMEDIATO " CONFORME ARTIGO <12 DA CLT "
4K&'04W/# 'N*5'4(4 5#) 5')K#)'('+#) 5* 043U(*3 'NK*34('+#
NORMAS TERO APLICAO IMEDIATA CS RELA,ES PROCESSUAIS
INICIADAS NO COBERTAS PELA COISA JULGADA, PODENDO REGULAR O
PROCESSO E O JULGAMENTO DE FATOS ANTERIORES C SUA
PROMULGAO.
EFICBCIA DAS NORMAS PROCESSUAIS TRABALHISTAS
NO ESPAO
O PRINC7PIO A SER OBSERVADO - O DA
TERRITORIALIDADE
APLICAISE AOS BRASILEIROS E ESTRANGEIROS UE
TRABALHAM E RESIDEM NO BRASIL (ART. A, CF,
CAPUT, ART. 12 DA LICC)
ESTRUTURA DA JUSTIA DO TRABALHO
Existem trs graus de jurisdio, quais sejam, as Varas do Trabalho, os
Tribunais Regionais do Trabalho e o Superior Tribunal do Trabalho.
12
O art. 111 da CF estabelece que so rgos da Justia do Trabalho:
- o Tribunal Superior do Trabalho;
- os Tribunais Regionais do Trabalho;
- Juizes do Trabalho. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 24, de
9/12/99
PRIMEIRA INSTNCIA - VARAS DO TRABALHO
Julgam apenas dissdios individuais
A Vara compe-se de um juiz do trabalho titular e um juiz do trabalho
substituto.
Nas comarcas onde no existir Varas, a lei pode atribuir a jurisdio trabalhista
ao juiz de direito.
Faz parte da competncia das Varas conhecer de aes trabalhistas, de rito
ordinrio, sumrio e sumarssimo, inquritos para apurao de falta grave,
aes civis pblicas, cautelares preparatrias ou incidentais em relao s
aes de sua competncia, procedimentos especiais, etc.
SEGUNDA INSTNCIA - TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO (TRT)

Compete a eles o julgamento de recursos ordinrios contra decises de Varas
do Trabalho, aes originrias (dissdios coletivos de categorias de sua rea
de jurisdio - sindicatos patronais ou de trabalhadores organizados em nvel
regional), aes rescisrias e os mandados de segurana contra atos de seus
juzes.
A Justia do Trabalho conta com 24 TRT(s), e segundo a nova redao do
artigo 112 da Constituio Federal, "A lei criar varas da Justia do Trabalho,
podendo, nas comarcas no abrangidas por sua jurisdio, atribu-las aos
juzes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho".
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO

O Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio composto por 94
13
Desembargadores Federais do Trabalho.
Dentre os seus rgos, existem os seguintes:
a)Seo Especializada em dissdios coletivos (SDC)
b)Sees Especializadas em dissdios individuais (SD) de competncia
originria
Compete s Sees Especializadas em Dissdios ndividuais SD, dentre
outras atribuies, processar e julgar originariamente: a) as aes rescisrias
das sentenas, dos acrdos das Turmas e de seus prprios acrdos; b) os
mandados de segurana contra atos judiciais de seus Desembargadores ou de
Juiz de primeiro grau; c) o habeas corpus, quando a autoridade coatora for Juiz
de primeiro grau; d) os agravos contra decises monocrticas dos
Desembargadores da Seo.
Cabe, ainda, s SDs do TRT da 2 Regio: dentre outras prerrogativas,
processar e julgar em nica instncia: a) os conflitos de competncia entre os
Juzes de primeiro grau; b) os embargos de declarao opostos aos seus
acrdos.
c)18 Turmas, compostas de 5 (cinco) Desembargadores cada uma, sendo que
a Turma funciona com a presena de 3 (trs) Desembargadores.
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO (TST)
O TST, com sede em Braslia-DF e jurisdio em todo o territrio nacional, tem
por principal funo uniformizar a jurisprudncia trabalhista. De acordo com o
artigo 111-A: "O Tribunal Superior do Trabalho compor-se- de vinte e sete
Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de
sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps
aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal".
Julga recursos de revista, recursos ordinrios e agravos de instrumento contra
decises de TRT(s) e dissdios coletivos de categorias organizadas em nvel
nacional, alm de mandados de segurana, embargos opostos a suas decises
e aes rescisrias.
RGOS PRNCPAS
1)SEO ESPECALZADA EM DSSDOS COLETVOS, qual compete:
originariamente, dentre outras atribuies: a) julgar os dissdios coletivos de
natureza econmica e jurdica, situadas no mbito de sua competncia ou
rever suas prprias sentenas normativas, nos casos previstos em lei;
b) homologar as conciliaes celebradas nos dissdios coletivos;
c) julgar as aes rescisrias propostas contra suas sentenas normativas;
1>
d)processar e julgar as aes em matria de greve, quando o conflito exceder a
jurisdio de Tribunal Regional do Trabalho. Em ltima instncia, dentre outras
prerrogativas, julgar: a) os recursos ordinrios interpostos contra as decises
proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em dissdios coletivos de
natureza econmica ou jurdica; b) os recursos ordinrios interpostos contra
decises proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em aes
rescisrias e mandados de segurana pertinentes a dissdios coletivos e a
direito sindical e em aes anulatrias de acordos e convenes coletivas; c)
os embargos infringentes interpostos contra deciso no unnime proferida em
processo de dissdio coletivo de sua competncia originria, salvo se a deciso
atacada estiver em consonncia com precedente normativo do Tribunal
Superior do Trabalho ou com Smula de sua jurisprudncia predominante; e

2)Seo Especializada em Dissdios ndividuais (Subseo - Subseo ):
Dentre outras atribuies, cabe Subseo : a) julgar os embargos
interpostos das decises divergentes das Turmas, ou destas com deciso da
Seo de Dissdios ndividuais, com Orientaes Jurisprudenciais ou com
Smula e, ainda, as que violarem literalmente preceito de lei federal ou da
Constituio da Repblica; e b) julgar os agravos e os agravos regimentais
interpostos contra despacho exarado em processos de sua competncia.

Dentre outras atribuies, cabe Subseo : em nica instncia,
principalmente, julgar recursos ordinrios contra acrdos proferidos pelos
TRTs em aes que se iniciaram nas SDs dos TRTs.
3)TURMAS (8) Compete, principalmente, a cada uma das Turmas julgar: -
os recursos de revista interpostos de deciso dos Tribunais Regionais do
Trabalho nos casos previstos em lei; - os agravos de instrumento dos
despachos de Presidente de Tribunal Regional que denegarem seguimento a
recurso de revista.
QUINTO CONSTITUCIONAL
A Justia do Trabalho, nos TRT(S) e TST, dever aplicar o preceito que
garante a participao de representantes dos advogados e do Ministrio
Pblico. Um quinto dos lugares dos TRTs e TST ser destinado a membros do
Ministrio Pblico e de advogados de notrio saber jurdico e de reputao
ilibada.
MNSTRO PBLCO DO TRABALHO (MPT)
O Ministrio Pblico do Trabalho (MPT) um dos ramos do Ministrio Pblico
da Unio (MPU),) tem como atribuio defender a ordem jurdica, o regime
democrtico e os interesses sociais e individuais indisponveis no mbito das
1A
relaes de trabalho. E uma instituio permanente e com autonomia funcional
e administrativa. E independente dos poderes legislativo, executivo e judicirio.
Cabe aos procuradores do Trabalho proteger os direitos difusos, coletivos e
individuais diante de ilegalidades praticadas no campo trabalhista, como
trabalho escravo, trabalho infantil, discriminao e sade e segurana no
trabalho.
O MPT formado pela Procuradoria-Geral, com sede em Braslia (DF), e 24
procuradorias regionais instaladas nas capitais dos Estados.
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO
Competncia a medida da jurisdio de cada rgo judicial.
Competncia legitima o exerccio do poder jurisdicional.
COMPETNCIA EM RAZO DA MATRIA
FUNDAMENTO DA COMPETNCA MATERAL DA JT >ART. 114 CF
Decorre da natureza da relao jurdica material levada ao juzo
Competncia material decorre da causa de pedir e do pedido
Se o autor expe relao material com base na CLT e pedidos de natureza
trabalhista, a competncia ser da Justia do Trabalho, mesmo que se tenha
que aplicar normas de direito civil.
Com a EC !"#2$$! passou a integrar a competncia da JT causas decorrentes
da relao de trabalho.
A competncia material da justia do trabalho exercida em primeiro grau,
pelas varas do trabalho, em grau recursal ordinrio, pelos TRT(s), e, em grau
recursal extraordinrio pelo TST e pelo STF
Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar:
- as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito
pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
FO CONCEDDA LMNAR PELO STF, CONFRMADA PELO PLENRO, NA
AD 3.395, SUSPENDENDO TODA E QUALQUER NTERPRETAO DADA
1F
AO NCSO " DO ART. 114, NA REDAO DADA PELA EC 45/2004, QUE
NCLUA NA COMPETNCA DA JUSTA DO TRABALHO A APRECAO
DE CAUSAS CONTRA O PODER PBLCO E SEUS SERVDORES
VNCULADOS POR RELAO ESTATUTRA OU DE CARTER JURDCO-
ADMNSTRATVO.
A ATRBUO PARA JULGAR AS LDES DECORRENTES DA RELAO
DE EMPREGO; AQUELAS DECORRENTES DE CONFLTOS ENTRE
EMPREGADOS E EMPREGADORES
PODEM ADVIR DE CONTRATOS E%PRESSOS OU T&CITOS (CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABALHO) OU DAS RELA'ES EMPREGAT(CIAS
COLETIVAS (AQUELAS QUE SE )UNDAMENTAM NAS NORMAS GERAIS
E ABSTRATAS PREVISTAS EM CCT (S)* ACT(S) E SENTENAS
NORMATIVAS+
RELAO DE EMPREGADO ADVM DA PREVSO DOS ARTGOS 2 , 3 e
442 DA CLT E ENGLOBA EMPREGADOS URBANOS E RURAS
MESMO ANTES DA EC 45/2004, A JT J POSSUA COMPETNCA PARA
APRECAR CAUSAS QUE TRATASSEM DE DANO MORAL (SMULA 392)
- as aes que envolvam exerccio do direito de greve;
GREVE suspenso coletiva de prestao de servio a empregador.
inerente relao de emprego.
Previso do inciso , do art. 114 da CF abrange servidores regidos pela CLT.
C,-./00120 34-56- 478, 20 9130/293, ./,9593:/9, (;2<* CPC) +
A7=0> .,>>0>>:/94> ? @,- ,/9A0- 14 /0B478, 20 0-./0A,* 0- CD0 ,
0-./0A42,/ /09E9129@4/ 4 .,>>0 2, 9-:E0B ,F0/0@92, 4, 0-./0A42, @,-,
>4BG/9, D39B92420 (4/3+ !"H* .4/+ < 0 !* 24 CLT)+ O 0-./0A42, 34-56- .,20
4ID9J4/ 478, .,>>0>>:/94 0- F4@0 2, 0-./0A42,/ .4/4 /0@D.0/4/
91>3/D-013, ,D 0CD9.4-013,+
- as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e
trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores;
REPRESENTAO SNDCAL entre sindicatos, entre sindicatos e
trabalhadores, entre sindicatos e empregadores.
CONTRBUO CONFEDERATVA, SNDCAL E ASSSTENCAL.
V - os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato
questionado envolver matria sujeita sua jurisdio;
1E
V - os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio trabalhista,
ressalvado o disposto no art. 102, , o;
V - as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da
relao de trabalho;
Tambm, em caso de acidente de trabalho j existia entendimento na JT de
que esta era competente para tratar de danos moral e patrimonial decorrentes
de acidentes de trabalho.
Em 29.06.2005, o STF confirmou esse entendimento. Com isso, as aes de
indenizao propostas pelos empregados ou seus sucessores contra
empregador, com base em acidente de trabalho, so da competncia da JT.
VII - 4> 47=0> /0B439E4> K> .014B92420> 42-919>3/439E4> 9-.,>34> 4,>
0-./0A42,/0> .0B,> :/A8,> 20 F9>@4B9J478, 24> /0B47=0> 20 3/454BL,M
V - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, , a,
e , e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir;
D0>@,13,> ./0E9201@9G/9,> 0 F9>@49> ? @,-.030 K JT ./,@0>>4/ 0 IDBA4/ ? 4
0N0@D78, 20 ,FO@9, 24> @,13/95D97=0> >,@949> 20@,//0130> 24> 20@9>=0>
CD0 ./,F0/9/* 50- @,-, 9-.,>3, 20 /0124 0 @,13/95D978, 20E924 .0B,
3/454BL42,/ 4, INSS (>D- <PH TST)
A responsabilidade pelo recolhimento ser do empregador, sendo que o ir ser
calculado sobre o montante, e, o NSS do empregado, calculado ms a ms.
observando-se o limite do salrio de contribuio
X - outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei.
Previso se encontra no artigo 114, inciso X, da CF(outras controvrsias
decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei.
R0CD9>93,> .4/4 4 @,-.03Q1@94 -430/94B 20/9E424R 0N9>3Q1@94 20 B920
20@,//0130 24 /0B478, 20 3/454BL,* 0* 0N9>3Q1@94 20 B09 ./0E012,
0N./0>>4-0130 CD0 4 @,-.03Q1@94 .4/4 4./0@94/ 4 B920 6 24 JT+
Caso concreto representante comercial Carlos Henrique Bezerra Leite
entende que, pelo fato da lei 4.886 art. 39 - atribuir Justia Comum a
competncia para apreciar essas causas, a JT no ter competncia para
apreci-las.
C4>, @,1@/03, ? 3/454BL, 0E013D4B* 4D3S1,-, ./0>342, .,/ ./,F9>>9,14B
B950/4B (18, >012, @4>, 20 /0B478, 20 @,1>D-,)* >0/G 24 JT .0B, F43, 20
18, 0N9>39/ B09 43/95D912, @,-.03Q1@94 K JD>3974 C,-D-+
1 Frustrada a negociao coletiva, as partes podero eleger rbitros.
1H
2 Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem,
facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza
econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as
disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as
convencionadas anteriormente.
3 Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do
interesse pblico, o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio
coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito.
COMPETNCA EM RAZO DA PESSOA
A competncia em razo da pessoa estabelecida em razo da qualidade da
parte que faz parte da relao processual. O art. 114 da CF estabelece a
competncia em razo da pessoa. Consequentemente, podem demandar na
JT:
a)os sindicatos (art. 114, CF, inciso ),
b)os entes de direito pblico externo (art. 114, CF, )
c)os rgos da administrao pblica direta, autrquica ou fundacional da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios na qualidade de
empregadores (art. 114, CF, ),
d) a Unio, ao ajuizar aes envolvendo a penalidades administrativas contra
os empregadores pelos rgos de fiscalizao do trabalho (V, art. 114, CF),
e)o NSS, quando promove a execuo das contribuies previdencirias (art.
114, CF, V),
f)o MPT, no caso do 3, do art. 114, da CF,
g) os trabalhadores. Considerando que os trabalhadores dividem-se em
trabalhador autnomo e subordinado. Este pode ser subdividido em trabalhador
subordinado tpico e atpico.
Tpicos so os empregados urbanos e o empregado rural, em relao aos
quais se verifica o trabalho prestado por pessoa fsica, no eventual, prestado
pessoalmente, mediante subordinao e oneroso.
Atpicos so considerados os trabalhadores: eventual, avulso, temporrio,
domstico.
1<
Neste caso dos atpicos, a competncia ser da JT se no existir lei que
disponha o contrrio, pois se trata de relao de trabalho. Mas poder vir a ser
da JT, se existindo lei estabelecendo competncia, por exemplo,da Justia
Comum, essa lei vier a ser alterada para estabelecer a competncia da JT.
Os autnomos no tm proteo do Direito do Trabalho. Mas podem propor ou
responder a demandas na Justia do Trabalho. O mesmo ocorre em relao
aos trabalhadores eventuais. J, quanto aos servidores, diante da existncia
de relao de emprego, com causa de pedir e pedido relacionados relao de
emprego, tambm podem demandar na JT.
Desde 1988 a JT competente para julgar causas submetidas a sua
competncia e envolvendo esses servidores quando da existncia de relao
empregatcia.
Os domsticos e temporrios so subordinados, mas com tutela especial. A
competncia em relao aos temporrios consta da prpria lei dos temporrios
(art. 19, lei 6.019). Mas ambos encontram respaldo no inciso , do art. 114 da
CF, para proporem e responderem aes na JT.
Os avulsos, por fora do artigo 643, caput, da CLT, podem propor a demanda
na JT contra tomador do seu servio, do operador porturio e do OGMO.
Carlos Henrique Bezerra Leite, entende que poderia propor demanda contra o
sindicato, conforme prev o artigo 114, , da CF.
Os servidores de cartrios extrajudiciais tambm tero suas causas apreciadas
pela JT, conforme deciso do STF, Pleno, ac. 69642\/110, ementa 1.657-2, j.
19.6.91, rel. Min. Nri da Silveira, DJU 10.4.92, e, o artigo 236 da CF e lei
8.935/94.
COMPETNCA EM RAZO DA FUNO
A competncia funcionar atribuda para as Varas do Trabalho, Tribunais
Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho.
A CF, CLT, leis e regimentos internos dos Tribunais estabelecem a
competncia funcional.
20
Compete s VT:
CLT-Art. 652 - Compete s VT:
a) conciliar e julgar:
- os dissdios em que se pretenda o reconhecimento da estabilidade de
empregado;
- os dissdios concernentes a remunerao, frias e indenizaes por motivo
de resciso do contrato individual de trabalho;
- os dissdios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro
seja operrio ou artfice;
V - os demais dissdios concernentes ao contrato individual de trabalho;
V - as aes entre trabalhadores porturios e os operadores porturios ou o
rgo Gestor de Mo-de-Obra - OGMO decorrentes da relao de trabalho.
b) processar e julgar os inquritos para apurao de falta grave (853-855 DA
clt).
c) impor multas e demais penalidades relativas aos atos de sua competncia.
CLT-Art. 653 - Compete, ainda, s Varas do Trabalho:
a) requisitar s autoridades competentes a realizao das diligncias
necessrias ao esclarecimento dos feitos sob sua apreciao, representando
contra aquelas que no atenderem a tais requisies;
b) realizar as diligncias e praticar os atos processuais ordenados pelos
Tribunais Regionais do Trabalho ou pelo Tribunal Superior do Trabalho;
21
c) julgar as suspeies argidas contra os seus membros;
d) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas;
e) expedir precatrias e cumprir as que lhes forem deprecadas;
f) exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, quaisquer outras
atribuies que decorram da sua jurisdio.
g)presidir audincias das Varas;
h)processar e julgar ao civil pblica.
De acordo com o art. 114, cabe s VT conciliar, processar e julgar aes, que
envolvam relao de emprego e trabalho; o exerccio do direito de greve
(ressalvada a competncia do TRT e TST); entre sindicatos e trabalhadores ou
entre sindicatos e empregadores(ressalvados os dissdios coletivos de
competncia do TRT e TST); mandado de segurana, habeas corpus e hbeas
data (inciso V, 114, CF), relativa ao cumprimento de suas prprias decises.
COMPETNCIA )UNCIONAL DOS TRT (S)R
SDC:
a) processar, conciliar e julgar originariamente os dissdios coletivos;
b) processar e julgar originariamente: as revises de sentenas normativas; a
extenso das decises proferidas em dissdios coletivos e os mandados de
segurana; (ressalvado o que dispe o art. 114, V e V, da CF).
s Turmas:
a) julgar os recursos ordinrios previstos no art. 895, a;
b) julgar os agravos de petio e de instrumento, estes de decises
denegatrias de recursos de sua alada;
22
SD:
Mandando de segurana, rescisria, habeas corpus, habeas data, conforme
regimento interno do Tribunal.
Compete ao TRT, ainda:
Determinar a realizao de atos aos juzes;
Fiscalizar o cumprimento de suas decises; declarar nulidade de atos que as
infrinjam; julgar suspeio contra seus membros; julgar excees que forem
opostas;
Requisitar diligncias,
COMPETNCA FUNCONAL DO TST:
regulada pela lei 7.701 e pela Resoluo Administrativa TST 908/2002.
Cabe-lhe julgar RR, RO contra acrdos em aes de competncia originria
de TRT e agravo de instrumento dissdios coletivos, mandado de segurana,
aes rescisrias, embargos de declarao, cautelares.
Julgar conflitos de competncia entre TRT (s).
COMPETNCA EM RAZO DO LUGAR (FORO)
Guarda relao com a circunscrio territorial em que pode atuar um rgo
jurisdicional.
A competncia das Varas determinada por lei federal.
A competncia dos TRT (s) geralmente coincide com os Estados.
23
O TST tem competncia em relao ao territrio brasileiro.
O art. 651 da CLT prev:
Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento
determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado,
prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local
,D 1, 0>3/41A09/,+
T UV - QD412, F,/ .4/30 1, 29>>O29, 4A0130 ,D E94I4130 @,-0/@94B* 4
@,-.03Q1@94 >0/G 24 JD134 24 B,@4B92420 0- CD0 4 0-./0>4 301L4 4AQ1@94
,D F9B94B 0 4 0>34 , 0-./0A42, 0>30I4 >D5,/29142, 0* 14 F4B34* >0/G
@,-.030130 4 JD134 24 B,@4B9J478, 0- CD0 , 0-./0A42, 301L4 2,-9@OB9,
,D 4 B,@4B92420 -49> ./:N9-4+
2 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida
neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no
estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno
internacional dispondo em contrrio.
OBS:NESSE CASO, A COMPETNCA SERA DA VT DA SEDE OU FLAL
DA EMPRESA NO BRASL OU DO LOCAL DA CONTRATAO ANTES DE
R PARA O EXTEROR.
CASO A EMPRESA NO TENHA SEDE NO BRASL, PODER A EMPRESA
SER CTADA POR CARTA ROGATRA.
3 - Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades
fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar
reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos
respectivos servios.
OBS: NO MPORTA SE O SERVO PRESTADO EM CARTER
ESPORDCO OU PERMANENTE.
)ORO DE ELEIO
2>
O DPT NO ADMITE A ESTIPULAO PELAS PARTES* EIS QUE SE
TRATA DE NORMA DE ORDEM PWBLICA+
CABERIA UMA E%CEO* NO CASO DA RELAO DE TRABALHOR
AUTXNOMO* EVENTUAL* AVULSO* COOPERADO* ETC+
COMPETNCA ABSOLUTA
NELA SO CONSDERADAS AS COMPETNCAS EM RAZO DA
MATRA, FUNCONAL E PESSOA.
A SUA NOBSERVNCA CONTAMNA TODOS OS ATOS PROCESSUAS.
PODE SER DECRETADA EX OFFICIO PELO JUZ. NO PODE SER
PRORRAGADO.
COMPETNCA RELATVA - NELA CONSDERADA A COMPETNCA
TERRTORAL.
ANDA QUANTO RELATVA, PODE SER PRORROGADA SE A PARTE
CONTRRA NO APRESENTAR EXCEO DE NCOMPETNCA
MENO DO ARTGO 795, 1, CLT, ao mencionar incompetncia de foro,
est se referindo competncia em razo da matria e da pessoa.
ATO PROECSSUAL POR FAC-SMLE
LE 9.800/99 ATOS QUE DEPENDAM DE PETES ESCRTAS.
ORGNAS DEVERO SER PROTOCOLADAS EM AT 5 DAS DO PRAZO
PARA A PRTCA DO ATO (DO SEU TRMNO)
SMULA 387 TST
ATO PROCESSUAL POR E-MAL
A JT ACETA N 28/2005 PARA PARTES, PROCURADOR E PERTOS.
PODE-SE SUBSTTUR AS PETES ESCRTAS.
A N CROU O e-DOC
2A
SSTEMA BUSCA GARANTR A AUTENTCDADE, NTEGRDADE, E
VALDADE JURDCA DE DOCUMENTOS EM FORMA ELETRNCA
POR HORA FACULTATVO
DEVE-SE TER DENTDADE DGTAL CERTFCADO DGTAL
154 CPC PREVU MEO ELETRNCO
TERMOS PROCESSUAS
A REDUO ESCRTA DO ATO
ART. 771 A 773 CLT + 166 A 171 CPC
NO SE PERMTE RASURAS E LANAMENTO A LPS
ATOS E TERMOS PROCESSUAS DEVEM SER ASSNADOS PELAS
PARTES NTERESSADAS
ATOS RELATVOS AO ANDAMENTO DOS PROCESSOS CONSTARO DE
SMPLES NOTAS, DATADAS E RUBRCADAS PELO CHEFE DE
SECRETARA OU ESCRVO
PRAZOS PROCESSUAS
QUANTO ORGEM
A)LEGAS 895, A, B
B)JUDCAS FXADOS PELO JUZ 852-H, PARGRAFO 4, CLT
C)CONVENCONAS- PODE SER OBJETO DE ACORDO ENTRE AS PARTES
SUSPENSO DO PROCESSO PARA TENTATVA DE ACORDO COM
LMTE DE 6 MESES
NATUREZA
A)DLATROS PRAXOS CONVENCONAS, JUZ PODE AUTORZAR
DLAO DO PRAZO ANTES DO SEU TRMNO. SE OCORRER DEPOS,
J TER OCORRDO A PRECLUSO
B)PEREMPTROS FATAS OU MPRORROGVES; DECORREMTE DAS
NORMAS COGENTES(garante a segurana dos seus destinatrios),
MPERATVAS OU DE ORDEM PBLCA
QUANTO AOS DESTNATROS
2F
A)PRPROS DESTNADOS S PARTES. SO PREVSTOS EM LE OU
FXADOS PELO JUZ. SE NO HOUVER PREVSO LEGAL, VALE 5 DAS
(CPC 185)
RGOS DA ADM. PBLCA DRETA, AUTRQUCA, FUNDACONAL DA
UNO, ESTADOS, DF E MUNCPOS EM QUDRUPLO PAA
CONTESTAR E EM DOBRO PARA RECORRER
191 CPC QUANDO HOUVER LSTSCONSORTES TVEREM DFERENTES
PROCURADORES, OS PRAZOS SERO CONTADOS EM DOBRO PAAR
CONTESTAR, RECORRER - NO PT NO SE APLCA OJ 310
B)MPRPROS LEGALMENTE DESTNADOS AOS JUZES E
SERVDORES. SO VULNERVES EM RAZO DE NO GERAREM A
PRECLUSO. MESO PRATCADOS FORA DO PRZO SO VLDOS. EX.
PRAZO DE 48 H PARA ENVAR PET. NCAL AO REU (841CLT)
CONTAGEM DOS PRAZOS
PRAZOS SO CONTADOS A PARTR DO CONHECMENTO SOBRE OS
TERMOS DA NOTFCAO
EXCLU-SE O DA DO COMEO E NCLU-SE O DO VENCMENTO
EX. PUBLCAO, DOE
SUMULA 1 TST
775, PAR. NCO VENCENDO NO SBADO, PRORROGA PARA A
SEGUNDA
PRAZOS EMBARGOS DECLARAO, RO, RR, EMBARGOS TST, AGRAVO
PETO, AGRAVO DE NSTRUMENTO, ADESVO, EMBARGOS
EXECUO
SUSPENSO E INTERRUPO DOS PRAZOS
SUSPENSO PARALSA A CONTAGEM DO PRAZO. CESSADA A CAUSA
SUSPENSVA, O PRAZO VOLTA SER CONTADO.
NTERRUPO CESSADA A CAUSA QUE NTERROMPEU O PRAZO, ELE
SE RENCA
FERADOS NA JT SO CONTROVERTDOS SUSPENDEM PRAZO
SUMULA 262, , TST
2E
CONFLTOS DE COMPETNCA
POSTVO DOS RGOS ENTENDEM SER COMPETENTES
NEGATVO DOS RGOS ENTENDEM NO SER COMPETENTES
CONFLTOS ART. 803 CLT
PODEM SUSCTAR O CONFLTO DE COMPETNCA 805 CLT:
-JUZES E TRBUNAS DO TRABALHO
-MPT
-PARTES NTERESSADAS
QUANTO S PARTES NTERESSADAS SE J TVER OPOSTO EXCEO
NOS AUTOS NO PODER MAS SUSCTAR. A FNALDADE A MESMA
ART. 806 CLT
A PARTE QUE NO SUSCTOU NOS AUTOS PODE SUSCTAR O
CONFLTO DE COMPETNCA
PROVA- A PARTE QUE SUSCTOU DEVE PRODUZR PROVA
DOCUMENTAL ART. 807 CLT
CONFLTOS SERO RESOLVDOS:
- PELOS TRT(S) CONFLTOSD ENTRE VARAS E JUZOS DE DRETO
NVESTDOS DE JURSDO TRABALHSTA, OU ENTRE ELAS, NAS
RESPECTVAS REGES
- PELO TST ENTRE TRT(S) E ENTRE VARAS E JUZOS DE DRETO
NVESTDOS DE JURSDO TRABALHSTA, DE REGES DVERSAS
RESSALVADO O DSPOSTO NA CF, ART. 102, , o: STJ x QUASQUER
TRB, TRB SUP X TRB SUP, TRB SUP X OUTROS TRBUNAS
PROCESSAMENTO DO CONFLTO DE COMPETNCA ART. 809 E 810
CLT + REGMENTO NTERNO DOS TRT(S)
NULDADES PROCESSUAS
ATOS PROCESSUAS PODEM CONTER RREGULARDADES , VCOS OU
DEFETOS QUE OS TORNAM NULOS OU ANULVES
2H
PODEM SER:
MERAS RREGULARDADES SEM CONSEQNCAS NO SE
REVESTEM DE FORMALDADE , MAS NO PROVOCAM CONSEQNCA
ALGUMA
EX.:LAVRAR A ATA COM TNTA CLARA, CPC 169
RREGULARDADES COM SANES EXTRAPROCESSUAS
NOBSERVNCA DE REQUSTOS LEGAS GERAM CONSEQNCA
FORA DO PROCESSO,
EX.: JUZ QUE RETARDA PRTCA DE ALGUM ATO, ART. 133, , CPC
RREGULARDADES QUE ACARRETEM NULDADES PROCESSUAS H
CONSEQNCA DE ACORDO COM A GRAVDADE DA NULDADE, QUE
PODE SER RELATVA OU ABSOLUTA
RREGULARDADES QUE ACARRETEM A NEXSTNCA DO ATO
PROCESSUAL
JUZ DEXA DE ASSNAR A SENTENA
ADVOGADO QUE ATUA SEM NSTRUMENTO
VCOS PODEM SER SANVES OU N SANVES
SANVES NULDADE RELATVA OU ANULABLDADE DO ATO/
DEPENDE DO NTERESSADO/ NO PODE SER EX OFFICIO/
EX NCOMPETNCA RELATVA
NSANVES MPLCAM NULDADE ABSOLUTA, OU ANDA NA
NEXSTNCA DO ATO
PODE SER DECRETADA DE OFFICIO PELO JUZ
EX. CARNCA DE AO ART. 267, PAR. 3 CPC
_______________________________________________________________
__________
PRNCPOS DAS NULDAADES PROCESSUAS
ARTS. 794 A 798 CLT
PRNCPO DA NSTRUMENTALDADE DAS FORMAS
ATO PRATCADO DE OUTRA FORMA QUE ATNGR FNALDADE
CPC 154 E 244
2<
CLT 795, 796, 798
EX. GUA DE DEPSTO RECURSAL
PREJUZO OU DA TRANSCENDNCA
NO HAVER NULDADE SEM PREJUZO DE NATUREZA PROCESSUAL
MANFESTO S PARTES
ART. 794 CLT
EX. PARTE, EMBORA NO CTADA CORRETAMENTE, COMPARECE
AUDNCA
PRNCPO DA CONVALDAO OU DA PRECLUSO
ART. 795 CLT ARGUR NA PRMERA OPORTUNDADE
EX. PROTESTO
APLCAVEL S S NULDADES RELATVAS
PRNCPO DA ECONOMA PROCESSUAL
ART. 796, A, CLT
NULDADE NO SER PRONUNCADA SE FOR POSSVEL SUPRR-SE A
FALTA OU REPETR-SE O ATO
EX. PREPOSTO QUE COMPARECE SEM PREPOSO AUDNCA, JUZ
CONCEDE PRAZO, SE NO ATENDER, SER REVEL
PRNCPO DO NTERESSE
PARTE DEVE DEMONSTRAR PREJUZO AO SEU DRETO DE DEMANDAR
EM JUZO
MAS SOMENTE PODE ARGUR NULDADE SE NO CONCORREU DRETA
OU NDRETAMENTE PARA A OCORRNCA DO ATO
ATNGE NULDADES RELATVAS
ART. 796, B, CLT
30
PRNCPO DA UTLDADE
ART. 798, CLT
DEVE-SE APROVETAR AO MXMO OS ATOS
ATOS ANTERORES AO ATO ANULADO NO SO ATNGDOS
PARTES* PROCURADORES E TERCEIROS+
AS PARTES E OS PROCURADORES
N4 J2)('W4 5# T34J4&\# N4$(ONI)* # jus postulandi , #2 )*P4, #
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podero rec*a)ar pessoa*)e+,e pera+,e a -us,i.a do Traba*/o e
aco)pa+/ar as suas rec*a)a.0es a,1 o 2i+a*(3
O) N4'#3*) 5* 1H (5*V#'(#) K#5*3/# K&*'(*43 K*34$(* 4 J2)('W4
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CLT).
JUS POSTULAND.
Smula N 425 do TST
JUS POSTULAND NA JUSTA DO TRABALHO. ALCANCE.
O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas
do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao
rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos de
competncia do Tribunal Superior do Trabalho.
ASSSTNCA JUDCRA.
O pargrafo 3 do art.790 da CLT estabelece a justia gratuita, que se
diferencia de assistncia judiciria:
T <V F4@DB342, 4,> IDOJ0>* :/A8,> IDBA42,/0> 0 ./0>920130> 2,> 3/95D149>
2, 3/454BL, 20 CD4BCD0/ 91>3Y1@94 @,1@020/* 4 /0CD0/9-013, ,D 20 ,FO@9,*
31
, 5010FO@9, 24 ID>3974 A/43D934* 91@BD>9E0 CD413, 4 3/4>B42,> 0
91>3/D-013,>* KCD0B0> CD0 .0/@050/0- >4BG/9, 9AD4B ,D 91F0/9,/ 4, 2,5/,
2, -O19-, B0A4B* ,D 20@B4/4/0-* >,5 4> .014> 24 B09* CD0 18, 0>38, 0-
@,1297=0> 20 .4A4/ 4> @D>34> 2, ./,@0>>, >0- ./0IDOJ, 2, >D>3013,
./:./9, ,D 20 >D4 F4-OB94+
A lei 5.584/70 estabelece em seu art 14:
Na Justia do Trabalho, a assistncia judiciria a que se refere a Lei n 1.060,
de 5 de fevereiro de 1950, ser prestada pelo Sindicato da categoria
profissional a que pertencer o trabalhador.
1 A assistncia devida a todo aquele que perceber salrio igual ou inferior
ao dobro do mnimo legal, ficando assegurado igual benefcio ao trabalhador de
maior salrio, uma vez provado que sua situao econmica no lhe permite
demandar, sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia.
T 2V A >93D478, 0@,1S-9@4 2, 3/454BL42,/ >0/G @,-./,E424 0- 430>342,
F,/10@92, .0B4 4D3,/92420 B,@4B 2, M919>36/9, 2, T/454BL, 0 P/0E92Q1@94
S,@94B* -0294130 29B9AQ1@94 >D-G/94* CD0 18, .,20/G 0N@020/ 20 !H
(CD4/0134 0 ,93,) L,/4>+
3 No havendo no local a autoridade referida no pargrafo anterior, o
atestado dever ser expedido pelo Delegado de Polcia da circunscrio onde
resida o empregado.
TCA NO PROCESSO DO TRABALHO (LTGNCA DE M-F).
Pode ser percebida na deciso a seguir mencionada: LTGNCA DE M-F.
A presente ao foi ajuizada em 24/03/2010, posteriormente ao julgamento
daquela que tramitou na 55 Vara de Trabalho, ocorrido em 19/03/2010, cuja
deciso foi disponibilizada no stio da rede mundial de computadores (internet)
nessa mesma data, conforme se constata s fls. 33. Portanto, o Reclamante
deduziu verba anteriormente pleiteada e j julgada, incorrendo nos termos do
inciso , do art. 17, do CPC, j que no informou sobre o julgamento favorvel
j exarado. ACRDO N: , 20101180599 , PROCESSO N: 00656-2010-080-
02-00-0, ANO: 2010 TURMA: 2,DATA DE PUBLCAO: 23/11/2010,
PARTES: RECORRENTE(S): Fabiano da Silva Carvalho ,
RECORRDO(S): Graco Especialidades Ltda. EPP )
SUCESSO PROCESSUAL.
Mantem-se a competncia trabalhista caso o titular da demanda venha a
falecer:
32
DANOS DECORRENTES DE DOENA ADQURDA POR FORA DO
CONTRATO DE TRABALHO. COMPETNCA DA JUSTA DO TRABALHO.
FALECMENTO DO TRABALHADOR NO CURSO DA AO. No obstante o
carter personalssimo do ressarcimento por vulnerao moral, a sucesso
processual por herdeiro devidamente habilitado, na hiptese de falecimento do
trabalhador no curso da ao, no desloca a competncia para a Justia
Estadual, prosseguindo, a reclamatria, na Justia Especializada. nteligncia
da Smula n 366 do E. STJ. (TPO: RECURSO ORDNRO, DATA DE
JULGAMENTO: 09/09/2009, RELATOR(A): MARANGELA DE CAMPOS
ARGENTO MURARO, REVSOR(A): JUCREMA MARA GODNHO
GONALVES, ACRDO N: , 20090774269, PROCESSO N: 01104-2002-
313-02-00-1 ANO: 2009 TURMA: 2, DATA DE PUBLCAO:
06/10/2009)
SUBSTITUIO PROCESSUAL+
O S9129@43, 24 @430A,/94 ./,F9>>9,14B .,20 43D4/ @,-, >D5>393D3,
./,@0>>D4B* 3012, 0- E9>34 4/3+ HV* III* 24 C,1>393D978, )020/4B 0 2, 4/3+ HU*
III* 24 L09 1+ H+$ZH#;$+ E>>0 0130129-013, F,9 F9/-42, .0B, SD./0-,
T/95D14B )020/4B 0 4@45,D .,/ B0E4/ 4, @41@0B4-013, 2, E1D1@942, <U$
(R0>+ UU;#2$$<)+ P,20- >0/ ,5I03, 20 47=0> ./,-,E924> .,/ >9129@43,>
9130/0>>0> ,D 29/093,> 9129E92D49> L,-,AQ10,> @,-, 4CD0B0> 20@,//0130>
20 ,/9A0- @,-D-+
LTSCONSRCO.
So possveis os litisconsrcios ativo e passivo, a teor dos artigos a seguir:
Art. 46. Duas ou mais pessoas podem litigar, no mesmo processo, em
conjunto, ativa ou passivamente, quando:
- entre elas houver comunho de direitos ou de obrigaes relativamente
lide;
- os direitos ou as obrigaes derivarem do mesmo fundamento de fato ou de
direito;
- entre as causas houver conexo pelo objeto ou pela causa de pedir;
V - ocorrer afinidade de questes por um ponto comum de fato ou de direito.
Art. 47. H litisconsrcio necessrio, quando, por disposio de lei ou pela
natureza da relao jurdica, o juiz tiver de decidir a lide de modo uniforme para
todas as partes; caso em que a eficcia da sentena depender da citao de
todos os litisconsortes no processo.
No caso de B939>@,1>:/@9, 439E, F4@DB3439E,* pode-se considerar o caso do
disposto no art. 842, da CLT, o litisconsrcio ativo facultativo forma-se
legitimamente, diante da existncia de identidade de pedidos e causa de pedir,
em vrias aes, envolvendo empregados do mesmo empregador.
33
OGMO. LITISCONS[RCIO NECESS&RIO. Nos termos do art. 18 da Lei
8630/93, compete ao OGMO to somente administrar e intermediar a mo-de-
obra dos trabalhadores avulsos. Dessa forma, ele no pode ser o nico
responsvel pela remunerao devida ao trabalhador avulso. Trata-se,
portanto, de litisconsrcio necessrio. A incluso dos operadores porturios
que atuaram como tomadores da mo-de-obra dos trabalhadores avulsos
constitui pressuposto de constituio e desenvolvimento vlido do processo. A
no indicao dosoperadores porturios, na petio inicial, enseja a extino
do processo sem resoluo do mrito, nos termos do art. 267, V do CPC c/c o
art. 301, pargrafo 4. do mesmo diploma legal.
(TPO: RECURSO ORDNRO EM RTO SUMARSSMO, DATA DE
JULGAMENTO: 27/10/2009, RELATOR(A): VAN CONTN BRAMANTE,
REVSOR(A): ACRDO N: 20090956111 , PROCESSO N: 01708-2008-
446-02-00-2 ANO: 2009 TURMA: 4 , DATA DE PUBLCAO:
13/11/2009)
INTERVENO DE TERCEIROS
A interveno de terceiros possvel desde que haja um interesse jurdico
material, que se constata existir entre o terceiro e uma ou ambas as partes.
A interveno de terceiro justifica-se diante da possibilidade dos efeitos da
coisa julgada poder atingir os interesses o interveniente.
Pelo fato da CLT no ter regulao especfica, seguem-se as regras do CPC.
A interveno de terceiro pode ser de duas espcies, provocada ou
espontnea.
So tratadas como provocadas a denunciao da lide, o chamamento ao
processo e a nomeao autoria.
So tratadas como espontneas a assistncia, oposio e embargos de
terceiro.
ASSSTNCA ARTS. 50 a 55 CPC
Pode ocorrer em qualquer procedimento, e em qualquer fase. O interveniente
recebera o processo no estado em que se encontra.
O assistente torna-se sujeito mas no parte no processo, pois visa auxiliar
uma das partes.
Pode ser simples ou litisconsorcial. Na simples, art. 50, CPC, o direito s do
assistido. O assistente atua como auxiliar da parte.
A Smula 82 do TST trata sobre a assistncia simples.
3>
No caso do assistente litisconsorcial, conforme artigo 54 do CPC, a sentena
influir na relao entre ele e o adversrio do assistido. Exemplo desse
assistente encontra-se na Smula 310, inciso V, do TST.
OPOSO ART. 56 CPC
N,/-4B-0130* 18, 6 42-93924 14 JD>3974 2, T/454BL,+
Trata-se de uma ao incidental, que consta em apenso aos autos principais.
Na sua formulao deve ser observado o artigo 282 do CPC, sendo que no
admitida em execuo.
Pode ser formulada contra o autor e contra o ru, ao mesmo tempo, pois o
requerente deseja a coisa disputada em juzo.
Exemplo: um dissdio coletivo em que litigam o Banco do Brasil e a CONTEC,
sendo esta uma das confederaes que representam os bancrios do Banco
do Brasil. magine-se que uma outra confederao, que represente parte dos
bancrios do Banco do Brasil, deseje intervir nesse dissdio, para assumir a
representao em relao parcela dos empregados do BB. Nesse caso, a
oposio parece ser a medida adequada, pois deseja a coisa disputada em
juzo, no caso a possibilidade de soluo jurisdicional quanto a conflitos de
interesses entre o Banco e seus empregados.
NOMEAO AUTORA 62 a 69 CPC
Essa forma de interveno busca alterar a legitimao passiva ad causam.
Com isso, visa substituir o ru, que entende ser parte ilegtima na relao
processual.
A 1,-0478, 20 CD0 3/434- ,> 4/39A,> P2 0 >0AD9130> 2, CPC 20E0 >0/
F0934 0- 20F0>4* >012, @45OE0B 4.014> 1, ./,@0>>, 20 @,1L0@9-013,+
Exemplo: Pode-se citar o caso em que uma empresa acionou um empregado
pelo fato deste ter provocado dano a veculo seu. O empregado, por seu turno,
poderia nomear autoria o seu supervisor, que deu a ordem para que dirigisse
o veculo e o acompanhava em atividade da empresa na qual ocorreu o
acidente.
DENUNCAO DA LDE ARTS. 70 a 76 CPC
N8, @,>3D-4 >0/ 4@0934 14 JD>3974 2, T/454BL,+
Por meio dessa interveno, busca-se concentrar em um processo pendncias
judiciais que se relacionam.
o caso em que se o denunciante vier a ser condenado, ser julgado
concomitantemente a denunciao em relao quele que teria a obrigao de
ressarci-lo.
3A
A Orientao Jurisprudencial 227, da SD-, que no admitia a utilizao da
denunciao da lide, foi revogada, o que abre a possibilidade de se debater a
aplicao dessa interveno na Justia do Trabalho.
Exemplo: Pode ocorrer na relao de empreiteiro, subempreiteiro e
empregado. Se empregado acionar o empreiteiro, este poderia denunciar lide
o subempreiteiro, conforme daria margem o art. 455 CLT.
CHAMAMENTO AO PROCESSO ARTS. 77 a 80 CPC
E>>4 9130/E0178, 34-56- 18, @,>3D-4 >0/ 4@0934 14 JD>3974 2, T/454BL,+
Costumam as reclamadas invocar o chamamento ao processo, por exemplo,
no caso em que um empregado de empresa terceirizada aciona o tomador do
servio diretamente, pleiteando vnculo empregatcio. Nesse caso, o tomador
costuma formular pleito com base no chamamento ao processo com o objetivo
de trazer ao processo a empresa terceirizada, que possui a documentao do
reclamante e, em princpio a que deveria responder pelas obrigaes
contratuais do reclamante. Encontra suporte no artigo 77, inciso , do CPC, ao
alegar que, no caso exposto, responderiam o tomador e a terceirizada
solidariamente, diante fraude alegada pelo autor.
Alis, se for aceito o chamamento ao processo, poder s-lo apenas com base
no fundamento do artigo 77, inciso , do CPC.
T4-56- 18, .,20 >0/ 91E9@42, 0- 0N0@D78, 0 29>>O29, @,B039E,+
DSSDO NDVDUAL E DSSDO COLETVO. DSTNES
FUNDAMENTAS.
RECLAMAO TRABALHSTA. PETO NCAL. REQUSTOS.
COMSSO DE CONCLAO
PRVA.
1. CONSIDERA,ES PRELIMINARES
A$(*) N*)N# 5* K3#K#3 4 4W/# (34J4&\')(4, %4VI)* $*0*))U3'# 4$4&')43
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)*P4N 2('&'V45#) (#5#) #) 3*023)#), '$0&2)'+* $4 *Y*02W/#, $4) 4WZ*) 5*
K3#0*5'N*$(# #35'$U3'#.
F*'(#) *))*) *)0&43*0'N*$(#), K4))4I)* 4 4J#3543 4 4W/# (34J4&\')(4.
2. NOMENCLATURA
A 3*0&4N4W/# (34J4&\')(4, 0#N# %4V 3*%*3Q$0'4 4 CLT *N )*2
43('1# H>0, #2, 4W/# (34J4&\')(4, 0#N# K3#K'0'4 4 (*#3'4 1*34& 5# K3#0*))#,
4J4304 # 0#$%&'(# &*+45# 4# P25'0'U3'# K434 R2* )*P4 43J'(345#. O 0#$%&'(#
K4))L+*& 5* )#&2W/# K#3 *))* N*'# O # '$5'+'524&, K#') # 0#&*('+# K#5*
3*)#&+*3I)* K*&4 $*1#0'4W/# 0#&*('+4, K*&4 43J'(341*N #2 K*&# 5'))L5'#
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5* 0#$%&'(#) 5* $4(23*V4 0#&*('+4.
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R2* O (34$)03'(# 4 )*12'3 K434 N*&\#3 0#NK3**$)/# 54 N4(O3'4:
`A3(. 11>. C#NK*(* X J2)('W4 5# T34J4&\# K3#0*))43 * P2&143:
3E
I I 4) 4WZ*) #3'2$54) 54 3*&4W/# 5* (34J4&\#, 4J34$1'5#) #) *$(*) 5* 5'3*'(# KTJ&'0#
*Y(*3$# * 54 45N'$')(34W/# KTJ&'04 5'3*(4 * '$5'3*(4 54 U$'/#, 5#) E)(45#), 5# D')(3'(#
F*5*34& * 5#) M2$'0LK'#)
1
6
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2
6
III I 4) 4WZ*) )#J3* 3*K3*)*$(4W/# )'$5'04&, *$(3* )'$5'04(#), *$(3* )'$5'04(#) *
(34J4&\45#3*), * *$(3* )'$5'04(#) * *NK3*145#3*)6
IV I #) N4$545#) 5* )*1234$W4, \4J*4) 0#3K2) * \4J*4) 54(4, R24$5# # 4(#
R2*)('#$45# *$+#&+*3 N4(O3'4 )2P*'(4 X )24 P23')5'W/#6
V I #) 0#$%&'(#) 5* 0#NK*(Q$0'4 *$(3* ^31/#) 0#N P23')5'W/# (34J4&\')(4, 3*))4&+45# #
5')K#)(# $# 43(. 102, I, #6
VI I 4) 4WZ*) 5* '$5*$'V4W/# K#3 54$# N#34& #2 K4(3'N#$'4&, 5*0#33*$(*) 54 3*&4W/# 5*
(34J4&\#6
VII I 4) 4WZ*) 3*&4('+4) X) K*$4&'545*) 45N'$')(34('+4) 'NK#)(4) 4#) *NK3*145#3*) K*&#)
^31/#) 5* %')04&'V4W/# 54) 3*&4WZ*) 5* (34J4&\#6
VIII I 4 *Y*02W/#, 5* #%L0'#, 54) 0#$(3'J2'WZ*) )#0'4') K3*+')(4) $# 43(. 1<A, I, 4, * II, *
)*2) 403O)0'N#) &*14'), 5*0#33*$(*) 54) )*$(*$W4) R2* K3#%*3'36
I9 I #2(34) 0#$(3#+O3)'4) 5*0#33*$(*) 54 3*&4W/# 5* (34J4&\#, $4 %#3N4 54 &*'.
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X J2)('W4 5# T34J4&\# 5*0'5'3 # 0#$%&'(#
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Todas as )a,1rias re*acio+adas 4 re*a.o de ,raba*/o e +o
ape+as 4 re*a.o de e)prego pode) ser ,ra,adas por )eio de a.o
,raba*/is,a3
1
F#' )2)K*$)4 K#3 &'N'$43 K3#+#0454 K*&4 ADIN 33<A, c(#54 * R24&R2*3 '$(*3K3*(4W/# 5454 4# '$0')# I 5#
43(. 11> 54 CF, $4 3*54W/# 5454 K*&4 EC >A=200>, R2* '$0&24, $4 0#NK*(Q$0'4 54 J2)('W4 5# T34J4&\#, 4
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2
AJ4304 $/# )^ #) 5'))L5'#) 5* 13*+*, N4) (4NJON #) '$(*35'(#) K3#'J'(^3'#).
3
D* 40#35# 0#N 4 3*54W/# 4$(*3'#3, 4 K3#K#)'(234 5* 5'))L5'# *0#$MN'0# K#5*3'4 )*3 5* '$'0'4('+4 ')#&454
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>
O) 5'))L5'#) 5* 13*+* N*$0'#$45#) )/# 5* 0#NK*(Q$0'4 *Y0&2)'+4 5# MPT.
3H
Os par5gra2os 678 97 e :7 do )es)o ar,igo re*acio+a);se ao
diss<dio co*e,ivo3 = i)por,a+,e sa*ie+,ar >ue o diss<dio co*e,ivo
possibi*i,a a cria.o de +or)as pe*os ,ribu+ais do ,raba*/o para a
reso*u.o de co+2*i,os co*e,ivos8 co)o a>ue*es >ue adv1) de
ca)pa+/as sa*ariais.
AR2*&4) 4WZ*) K3#K#)(4) K*&# )'$5'04(# K434 %4V*3 02NK3'3
$#3N4) 0#&*('+4) #2 &*14') $/# )/# 0#$)'5*345#) 5'))L5'#) 0#&*('+#),
*NJ#34 )*P4N 4WZ*) 5* '$(*3*))* 54 0#&*('+'545*, K#') $/# (*N # '$(2'(# 5*
K3#+#043 # K#5*3 $#3N4('+# 5#) (3'J2$4') 5# (34J4&\#, #2 )*P4, # K#5*3
4(3'J2L5# 4#) (3'J2$4') 5# (34J4&\# 5* 03'43*N $#3N4) 0#N # #JP*('+# 5*
3*)#&+*3*N #) 0#$%&'(#) * 3*12&43*N 4) 3*&4WZ*) 5* (34J4&\#.
C#$)'5*34$5# *))*) K3*))2K#)(#), K#5*I)* 5'V*3 R2* # 5'))L5'#
'$5'+'524& 4J4304 (#5# ('K# 5* 4W/# R2* $/# )*P4 # 5'))L5'# 0#&*('+#, R24')
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4K234W/# 5* %4&(4 134+*, 4W/# 5* 0#$)'1$4W/# *N K414N*$(#, 042(*&43*),
4W/# 5* 02NK3'N*$(#, N#$'(^3'4), *(0.
C#$)'5*34I)* 4'$54 0#N# 5'))L5'# '$5'+'524& 4 4W/# (34J4&\')(4
K&T3'N4, #2 )*P4, 4W/# R2* 0#$(* 0#N 5'+*3)#) 42(#3*) *N 34V/# 5*
'5*$('545* 5* N4(O3'4, (*$5# *N +')(4 42(#3'V4W/# 5# 43('1# H>E 54 CLT.
3. A SUBSIDIARIEDADE DO CPC
Por 2or.a da previso do ar,igo ?@A da CT8 ap*ica;se o
Cdigo de Processo Civi*8 subsidiaria)e+,e8 ao processo do ,raba*/o3
Por,a+,o8 desde >ue /aBa o)isso +as +or)as do processo do ,raba*/o
e desde >ue +o seBa i+co)pa,<ve* co) essas +or)as8 o Cdigo de
Processo Civi* dever5 ser ap*icado subsidiaria)e+,e3
EY*NK&# 5* 2('&'V4W/# 5# CPC O 4 $#3N4('V4W/# 54 4W/# 5*
0#$)'1$4W/# *N K414N*$(#, 54) 042(*&43*), 54 3*0#$+*$W/#, 5# 04)# 5*
*Y('$W/# 5# K3#0*))# )*N 3*)#&2W/# 5* NO3'(# (43(. 2FE), *Y('$W/# 5#
K3#0*))# 0#N 3*)#&2W/# 5* NO3'(# (43(. 2F<), 5#) 3*R2')'(#) 54 K*('W/#
'$'0'4& (43(. 2H2), 5*$(3* (4$(#) #2(3#).
3<
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5# T34J4&\# *N 2('&'V43*N 3*'(*3454N*$(* # CPC, R24$5# 54 42)Q$0'4 5*
$#3N4('V4W/# *)K*0L%'04 $# K3#0*))# 5# (34J4&\#, *N 5*(3'N*$(# 54
'$(*3K3*(4W/# )')(*NU('04 54) $#3N4) * K3'$0LK'#) 5# K3#0*))# 5# (34J4&\#.
M4), *%*('+4N*$(*, *N 5*0#33Q$0'4 5* 0#$)')(*$(*
*$(*$5'N*$(# P23')K325*$0'4&, 0#$)(4(4I)* R2* # CPC O 4NK&4N*$(*
2('&'V45#, )#N*$(* $/# )* 4K&'04$5# R24$5# 0&434N*$(* *Y')(4 $#3N4
K3*+')(4 $4 CLT, *N $#3N4('+#) 54 J2)('W4 5# T34J4&\# * *N R*1'N*$(#)
5#) T3'J2$4') 5# T34J4&\#.
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5')K#)(# $# CPC.
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%2$54N*$(#) &*14'), R2* K3#K#30'#$4N 4 45*R2454 4J#3541*N 54 042)4 5*
K*5'3, %4VI)* $*0*))U3'# 2('&'V43I)* 5# CPC, $#(#3'4N*$(* 5# 5')K#)(# $#
43('1# 2H2.
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K3#0*5'N*$(# 54 4W/#, )* )2NU3'#, )2N43L))'N# #2 #35'$U3'#. C4)# 4 042)4
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F
, J*N
0#N# )* $# )2N43L))'N# (4(O >0 )4&U3'#) NL$'N#)), #) K*5'5#) 5*+*3/# )*3
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)2N43L))'N#:
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)2N43L))'N#:
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0#33*)K#$5*$(*6 (...)
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II 5*)(* A3(. 'NK#3(43U $# 43R2'+4N*$(# 54 3*0&4N4W/# * 0#$5*$4W/#
4# K414N*$(# 5* 02)(4) )#J3* # +4&#3 54 042)4. (...)]
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5*)'1$4W/# 5# P3*)'5*$(* 54 J2$(4, #2 5# P2'V 5* 5'3*'(# 4 R2*N %#3 5'3'1'54, 4 R24&'%'04W/# 5# 3*0&4N4$(*
* 5# 3*0&4N45#, 2N4 J3*+* *YK#)'W/# 5#) %4(#) 5* R2* 3*)2&(* # 5'))L5'#, # K*5'5#, 4 54(4 * 4 4))'$4(234 5#
3*0&4N4$(* #2 5* )*2 3*K3*)*$(4$(*. a 2b I S* +*3J4&, 4 3*0&4N4W/# )*3U 3*52V'54 4 (*3N#, *N 2 (524)) +'4)
54(454) * 4))'$454) K*&# *)03'+/# #2 0\*%* 5* )*03*(43'4, #J)*3+45#, $# R2* 0#2J*3, # 5')K#)(# $#
K43U134%# 4$(*3'#3.
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C#$%#3N* &*' AAH>=E0, 43(. 2b.
>0
C#N# %#' *YK#)(#, $# K3#0*))# 5# (34J4&\# *Y')(*N 5'+*3)#)
K3#0*5'N*$(#) R2* 5/# K43_N*(3#) K434 4 *Y#35'4&, R2* 5*+*N,
$*0*))43'4N*$(*, )*3 #J)*3+45#). N#) 4)K*0(#) *N R2* 4 CLT $/#
*)(4J*&*W4 #) K43_N*(3#), 5*+*I)* 0#$)'5*343 # CPC.
C4)# 4 '$'0'4& $/# #J)*3+* *))*) K43_N*(3#), K#5*3U )*3
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N#5# 1*34&, 4 J2)('W4 5# T34J4&\# $/# 0#)(2N4 40#&\*3 *))4 (*)*, *NJ#34 4
4K&'R2* K434 )'(24WZ*) N4') 40*$(2454). - 0#N2N # N41')(345# P2&143 4
4W/# 'NK3#0*5*$(* 04)# $/# 0#NK3**$54 4&12N '(*N 54 042)4 #2 5# K*5'5#
R24$5# 5# P2&14N*$(# 54 042)4, N*)N# $/# (*$5# 0#$0*5'5# #K#3(2$'545*
K434 *N*$54 X *Y#35'4&. I))# )* 5*+* 4# %4(# 5* R2* N2'(4) R2*)(Z*) $/#
)/# K*30*J'54) K*&# 42(#3 #2 K*&# N41')(345# 4$(*) 5* )*3 #%*3*0'54 4
5*%*)4 K*&# 3O2. A 3*)K#$)4J'&'545* K3'$0'K4& K*&# N*&\#3 *)0&43*0'N*$(#
54 K*('W/# '$'0'4& O 5# 42(#3, N#('+# K*&# R24& *))4 K3*#02K4W/# 3*%#3W4 4
$*0*))'545* 5* )* 1434$('3 (#5#) #) 3*R2')'(#) 54 '$'0'4&, (4& 0#N#
K3*0#$'V45# K*&4 C LT * CPC.
Ou,ra >ues,o i)por,a+,e diC respei,o ao adi,a)e+,o
4 eDordia*8 >ue poder5 ser 2or)a*iCada a,1 a ci,a.o do r1u8 co+2or)e
precei,ua) os ar,igos 9@E e 9AE do CPC3 A2ora essa /ip,ese8 co)o
apo+,a o ar,igo 9@E8 so)e+,e ser5 poss<ve* o adi,a)e+,o co) a
co+cordF+cia do r1u3
>. DA DISTRIBUIO DA AO TRABALHISTA
A 5')(3'J2'WZ*) 54) 4WZ*) O 2N 4(# K34('045# K*&# P25'0'U3'#
0#N # '$(2'(# 5* 0#$+*3(*3 4 0#$(3#+O3)'4 *N K3#0*))#, J*N 0#N#
K3#K#30'#$43 4 5'+')/# 5* 4('+'545*) *$(3* #) N41')(345#) * *+'(43 R2* #
42(#3 *)0#&\4 5* 4$(*N/# # P2&145#3 54 042)4.
A 5')(3'J2'W/# 5*+*3U )*NK3* #0#33*3 K434 2N4 54) V434) 54
J2)('W4 5# T34J4&\#, K#5*$5#, $# *$(4$(#, )*3 5')(3'J2L54 4 2N4 V434 CL+*&,
)* &*' *)K*0L%'04 4))'N *)('K2&43, 0#$%#3N* K3*+')/# $4 EN*$54
C#$)('(20'#$4& >A: ]A3(. 112. A &*' 03'43U +434) 54 J2)('W4 5# T34J4&\#,
K#5*$5#, $4) 0#N4304) $/# 4J34$1'54) K#3 )24 P23')5'W/#, 4(3'J2LI&4 4#)
P2LV*) 5* 5'3*'(#, 0#N 3*023)# K434 # 3*)K*0('+# T3'J2$4& R*1'#$4& 5#
T34J4&\#.`
>1
O) TRT()) K#5*N *)('K2&43 K3#0*5'N*$(#) 5'%*3*$0'45#) K434
4 5')(3'J2'W/# 54) 4WZ*), N4) #) K3'$0LK'#) 40'N4 *YK#)(#) 5*+*N )*3
3*)K*'(45#). N4 5')(3'J2'W/#, 5*+* )*3 #J)*3+45# 4 [#35*N 3'1#3#)4 5* )24
4K3*)*$(4W/# 4# 5')(3'J2'5#3, R24$5# # \#2+*3] (43(. EH3, 54 CLT).
Os dados das a.0es dis,ribu<das devero ser Gregis,radas
e) *ivro prprio8 rubricado e) ,odas as 2o*/as pe*a au,oridade a >ue
es,iver subordi+ado o dis,ribuidor( Har,3 ?IE8 da CTJ3 No
co)prova+,e da dis,ribui.o rea*iCada8 >ue poder5 ser a prpria cpia
da pe,i.o i+icia* pro,oco*ada8 co+s,aro os e*e)e+,os esse+ciais8 co)o
o +o)e das par,es8 a da,a da dis,ribui.o8 a $ara3 N4 C#N4304 5* S/#
P42&#, K#3 *Y*NK&#, # 42(#3 )4'3U 5# 5')(3'J2'5#3 0'*$(* 54 54(4 54
425'Q$0'4, 4 V434, # H#3U3'# *N R2* )* 3*4&'V43U 4 425'Q$0'4.
Kua+,o 4 rec*a)a.o verba*8 o ar,igo ?I@ discip*i+a >ue e*a
Gser5 dis,ribu<da a+,es de sua redu.o a ,er)o(3 O par5gra2o L+ico
discip*i+a8 ai+da8 >ue GDis,ribu<da a rec*a)a.o verba*8 o rec*a)a+,e
dever58 sa*vo )o,ivo de 2or.a )aior8 aprese+,ar;se +o praCo de M
Hci+coJ dias8 ao car,rio ou 4 secre,aria8 para reduCi;*a a ,er)o8 sob a
pe+a es,abe*ecida +o ar,3 ?:6(3
I$5*K*$5*$(*N*$(* 5# K3#0*5'N*$(# 54 4W/# 4 )*3 5')(3'J2L54,
4 K*('W/# '$'0'4& 5*+*3U )*3 4K3*)*$(454 *N 524) +'4) * )*3 40#NK4$\454
5#) 5#02N*$(#) R2* # 42(#3 *$(*$5*3 $*0*))U3'#) X %2$54N*$(4W/# 54)
4&*14WZ*)(43(. EHE, CLT).
A. MODELO ESUEMBTICO DE UMA AO TRABALHISTA
P434 *&4J#343 2N4 4W/# #2 3*023)# $# K3#0*))# 5# (34J4&\# O
'NK#3(4$(* 5')0*3$'3, $# 04)# *N R2* )* *)(*P4 4$4&')4$5#, # $#N* 54 4W/#,
# P2LV# 4# R24& 5*+* )*3 5'3'1'5#, # #JP*(# 54 N*5'54, # %2$54N*$(# * #
K*5'5#.
D* N#5# 1*34&, *N 2N4 4W/# (34J4&\')(4, 4) K43(*) R2* 5*+*N
0#NKMI&4 )/# 4) )*12'$(*):
>2
DEDICAT@RIA
E9CELENT7SSIMO SENHOR DOUTOR JUI! DA VARA DO TRABALHO DE
SO PAULO
ESPAO
PREdMBULO
NOME AUTOR, $40'#$4&'545*, *)(45# 0'+'&, K3#%'))/#, 54(4 5* $4)0'N*$(#, $#N* 54
N/*, K#3(45#3 54 043(*'34 5* '5*$('545* $b 99999, 5# CPF $b 999999 * 54 CTPS $b
9999 SO3'* 9999ISP, 3*)'5*$(* * 5#N'0'&'45# X 324 99999999, $b 999, B4'33#
9999999, S/# P42&#, C4K'(4&, CEP 999I99, 3*K3*)*$(45# K#3 )*2 45+#145# '$%34I
4))'$45#, R2* 5*+*3U 3*0*J*3 4) '$('N4WZ*) $# *$5*3*W# X R24 9999999999999,
+*N X K3*)*$W4 5* V. EY0'4 K3#K#3 RECLAMAO TRABALHISTA ( R'(#
O35'$U3'#) *N %40* 5* NOME DO R-U, CNPJ 9999999999999, )'(2454 $4 R24
999999999, S/# P42&#, C4K'(4&, CEP 99999I999, K*&4) 34VZ*) R2* 4 )*12'3
K4))4 4 *YK#3:
CORPO
O 3*0&4N4$(* %#' 0#$(34(45# K*&4 R*0&4N454 *N 99=99=9999 * 5*N'('5#
)*N P2)(4 042)4 *N 99=99=9999, 0#N '$5*$'V4W/# 5# 4+')# K3O+'#.
R*0*J*2 0#N# T&('N4 3*N2$*34W/# # +4&#3 5* Re999,99.
E9POSIO DOS FATOS E FUNDAMENTOS POR PLEITO
E9EMPLO: O 3*0&4N4$(* 5*)*$+#&+*2 4 %2$W/# 5* 42Y'&'43 45N'$')(34('+# 4
K43('3 54 45N'))/# 4(O 1>.3.2003, )*$5# R2* 4 K43('3 5* 1A.3.2003 K4))#2 4 5*)*$+#&+*3
4 %2$W/# 5* 4))')(*$(* 45N'$')(34('+#, N4) 0#$('$24$5# 4 3*0*J*3 # N*)N# )4&U3'# 5*
ReF00,00.
>3
O0#33* R2* # S3. C43&#) K4))#2 4 5*)*$+#&+*3 *))4 N*)N4 %2$W/# 4 K43('3 5*
H=2003, N4) K4))#2 4 14$\43 *N (#3$# 5* Re<00,00 K#3 NQ).
EN 34V/# 5* 5*)*$+#&+*3*N 4 N*)N4 %2$W/# 4 K43('3 5* H=2003, #
3*0&4N4$(* 5*)*P4 K&*'(*43 *R2'K434W/# 4# K4345'1N4, S3. C43&#).
E)K*34 R2* )*P4 5*%*3'54 4 *R2'K434W/# 5# 3*0&4N4$(* 4# K4345'1N4 4 K43('3
5* H=2003, 5*(*3N'$4$5# # K414N*$(# 54) 5'%*3*$W4) )4&43'4'), (*$5# *N +')(4 4
K3*+')/# 5# 43('1# >F1 54 CLT, J*N 0#N# R2* )*P4N 5*%*3'5#) 3*%&*Y#) *N %O3'4)
403*)0'54) 5* 1=3, 13b )4&U3'# * Hf 5* FGTS, '$0&2)'+* *N +*3J4) 3*)0')^3'4), 0#N#
4+')# K3O+'# '$5*$'V45#, 13g * %O3'4) 403*)0'54) 5* 1=3, FGTS * >0f.
R*R2*3 R2* )*P4 4 3*0&4N454 '$('N454 4 P2$(43 #) 0#NK3#+4$(*) 5*
K414N*$(# 5# K4345'1N4 4#) 42(#) 4 K43('3 5* H=2003, )#J K*$4 5#) *%*'(#) 5# 43('1#
3A< 5# CPC.
9999999999999999999999
PEDIDOS
D'4$(* 5# *YK#)(#, REUER:
4)*R2'K434W/# )4&43'4& 5# 3*0&4N4$(* 4# K4345'1N4 4 K43('3 5* H=20036
J)3*%&*Y#) 54) 5'%*3*$W4) )4&43'4') *N %O3'4) 403*)0'54) 5* 1=3, 13b )4&U3'# * Hf 5*
FGTS, '$0&2)'+* *N +*3J4) 3*)0')^3'4), 0#N# 4+')# K3O+'# '$5*$'V45#, 13g * %O3'4)
403*)0'54) 5* 1=3, FGTS * >0f.
CLBUSULAS SALUTARES
T#5#) #) K*5'5#) )*3/# #JP*(# 5* 4K234W/# *N &'R2'54W/# 5* )*$(*$W4, #)
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ASSINATURA
NOME DO ADVOGADO
OAB=SP
AO TRABALHISTA PODE SER FORMULADA:
NPEO! !#-EITO! DA REAO DE E%PREOO8
A$#!O!8 PE!!AOA%ENTE O# POR
REPRE!ENTANTEP
N!INDICATO! E% NO%E DA CATEOORIA
N%INI!T=RIO PQ"ICO DO TRA"ARO
NA#TSNO%O!8 E$ENT#AI!8 $O#NTTRIO!8
E!TAOITRIO! E !E#! CONTRATANTE!
N#NIO NA! CA#!A! E% K#E DE!E-A CO"RAR
%#TA! APICADA! AO! E%PREOADORE! PEA
DRT
N!INDICATO! NA! AUE! CONTRA O#TRO!
!INDICATO! O# EN$O$ENDO !E#!
REPRE!ENTADO! E FIIADO!

PETIO $ER"A V $TIDA PARA TODA! A! !IT#AUE!8 W EXCEO
DE IDE! !O"RE REPRE!ENTAO !INDICA8 %!8 RA"EA! CORP#!8
RA"EA! DATA8 REATI$A! W! PENAIDADE! AD%INI!TRATI$A!
APICADA! PEA DRT 8 TENDO E% $I!TA K#E E!TA! TRATA% DE
%AT=RIA T=CNICA3 E POR E!!E CARTTER8 DE$E% !ER !#"!CRITA!
POR AD$OOADO3
>A
PRINC7PIO DA SIMPLICIDADE DAS FORMAS (SIMPLIFICAO DOS
PROCEDIMENTOS)i UE INTEGRA O PROCESSO DO TRABALHO E
PROCESSO CIVIL
DI!!DIO COETI$O HIM@ CTJ E INK#=RITO HIM: CTJ N PETIO
DE$E !ER E!CRITA
NOTIFICA,ES " VALIDADE " SE NO FOR INFORMADO NOVO
ENDEREO, VALE A REALI!ADA " ART. 23H CPC j HA2IB, a 2b, CLT
ADITAMENTO " AP@S CITAO " SOMENTE COM CORCORDdNCIA DO
RECLAMADO " 2<> CPC.
EMENDA C INICIAL " 2H> CPC " CASO EM UE GERARB O INDEFERIMENTO
DA PEA. CASO NO SEJAM OBSERVADOS OS ARTIGOS 2H2 E 2H3 DO CPC,
PODE SER DETERMINADA A EMENDA.
O"!3' NO = PO!!$E NO !#%AR!!I%O V IM9;"8 Y 678 CT3
ANTECIPAO DE TUTELA " 2E3 DO CPC " ANTECIPAO TOTAL OU
PARCIALMENTE DOS EFEITOS DA TUTELA PLEITEADA, DESDE UE HAJA
PROVA INEU7VOCA DA VEROSSIMILHANA j RECEIO DE DANO
IRREPARBVEL OU DIF7CIL REPARAO j FIUE CARACTERI!ADO O
ABUSOD E DIREITO DE DEFESA OU O MANIFESTO PROP@SITO
PROTELAT@RIO DO R-U.APLICAISE SUBSIDIARIAMENTE AO PROCESSO
DO TRABALHO " EF< CLT.
ART. FA<, 9I * 9 CLT CONFEREM POSSIBILIDADE DE LIMINAR
(TRANSFER?NCIA E REINTEGRAO DE DIRIGENTE SINDICAL)
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA
Art. 625 A e seguintes.
COMSSO DE CONCLAO PRVA - SUBMSSO DA CONTROVRSA TRABALHSTA
AO SEU EXAME. As Comisses de Conciliao Prvia constituem apenas mais um meio de
soluo extrajudicial de conflitos, pelo que a submisso da controvrsia trabalhista ao seu
exame no consubstancia pressuposto ou condio da ao (Smula n 2 do E. TRT de 2
Regio). A finalidade da Lei n 9.958/00 foi a de fazer com que o trabalhador receba mais
depressa, mediante eventual transao firmada perante a CCP, as verbas que entenda
devidas, e no a de servir de bice ao exerccio do direito constitucional de ao (art. 5, XXXV,
da CF/88). Recurso patronal a que se nega provimento, no aspectoTPO: RECURSO
ORDNRO, DATA DE JULGAMENTO: 05/10/2010, RELATOR(A): ANELA L CHUM,
REVSOR(A): JOS RUFFOLO, ACRDO N: , 20101008079 , PROCESSO N: 01202-2008-
383-02-00-5 ANO: 2009 TURMA: 5 , DATA DE PUBLCAO: 15/10/2010
EF9@G@94 B950/43:/94 A0/4B.
PROCEDMENTOS (RTOS):
PROC
EDME
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VALO
R
N
TEST.
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OBS 6
(inqu
rito)
PROCEDMENTOS ESPECAS TRABALHSTAS
NQURTO PARA APURAO DE FALTA GRAVE
Est previsto nos artigos 853, 854 e 855 da CLT, alm dos artigos 494 a 499,
tambm da CLT.
)4J0- ID> 4, 91CD6/93,* .4/4 >0/0- 29>.01>42,> 0 .,/ ID>34 @4D>4* ,>
>0/E92,/0> @0B039>34>* ,> 29/9A0130> 20 @,,.0/439E4> 0 29/9A0130> >9129@49>+
Quanto ao dirigente sindical, o prprio TST reconheceu por meio de Smula:
379 - Dirigente sindical. Despedida. alta gra!e. "n#u$rito %udicial.
Necessidade.O dirigente sindical somente poder ser dispensado por falta
grave mediante a apurao em inqurito judicial, inteligncia dos arts. 494 e
543, 3, da CLT.
>E
Mas o limite quanto ao nmero de dirigentes aquele do artigo 522 da CLT, ou
seja, 7 efetivos e 7 suplentes da diretoria do sindicato.
O 4/3+ H"< 24 CLT 0>3450B0@0 CD0 , 91CD6/93, 20E0 >0/ 4ID9J42, @,13/4
0-./0A42, 91E0>392, 20 0>3459B92420+ P4/4 3413,* , 0-./0A42,/ 20E0/G
4ID9J4/ , 91CD6/93,* -0294130 /0@B4-478, .,/ 0>@/93, 1, JDOJ, T/454BL9>34
,D 20 D9/093,* 10>30 @4>,* 91E0>392, 24 ID/9>2978, 3/454BL9>34* 2013/, 20 <$
(3/9134) 294>* @,1342,> 24 2434 24 >D>.01>8, 2, 0-./0A42,.
Note-se que no ser aceita, neste caso, a reclamao verbal na Justia do
Trabalho, como comumente ocorre quanto ao trabalhista.
Suspenso o empregado, deve-se ajuizar o inqurito dentro de 30 dias do incio
da suspenso. Nesse caso da suspenso, faz-se necessrio esclarecer que ela
no se identifica com uma punio, mas como procedimento para ajuizamento
da ao que busca a dispensa por justa causa, baseada em falta grave
cometida.
Caso no suspenda o empregado, deve-se ajuizar a ao dentro de 30 dias do
conhecimento do ato em que se baseia o empregador para sustentar a justa
causa. Alguns autores, como Carlos Henrique Bezerra Leite, entendem que o
prazo, neste caso, seria de dois anos para ajuizamento do inqurito, com o que
no concordamos, pois poderia ser alegado o perdo tcito ao se passarem 30
dias do ato.
O ./4J, .4/4 4ID9J4-013, 2, 91CD6/93,* 20 <$ 294> 24 >D>.01>8,* 6
20@4201@94B+
O art. 855 possibilita a cobrana de salrios vencidos e devidos at a data da
instaurao do inqurito:Se tiver havido prvio reconhecimento da estabilidade
do empregado, o julgamento do inqurito pela Junta ou Juzo no prejudicar a
execuo para pagamento dos salrios devidos ao empregado, at a data da
instaurao do mesmo inqurito.
O> 43,> ./439@42,> 1, @D/>, 24 478, >8, ,> -0>-,> 1,/-4B-0130
./439@42,> 1, @D/>, 20 D-4 478, 20 /93, ,/291G/9,* >4BE, CD413, 4,
1\-0/, 20 30>30-D1L4>* CD0 >0/G 20 >09> .4/4 @424 .4/30+
Contra a sentena, como no rito ordinrio, caber embargos de declarao e
recurso ordinrio. Contra o acrdo regional, caber embargos de declarao e
recurso de revista.
AO DE CUMPRMENTO 872 DA CLT
P4/4 F4J0/ @D-./9/ >0130174 1,/-439E4 4@,/2, @,B039E, 0 @,1E0178,
@,B039E4* .,20- ,> >9129@43,> >0 D39B9J4/0- 20 47=0> 20 @D-./9-013,+
o que prev o artigo 872 da CLT:
>H
Art. 872 - Celebrado o acordo, ou transitada em julgado a deciso, seguir-se-
o seu cumprimento, sob as penas estabelecidas neste Ttulo.
Pargrafo nico - Quando os empregadores deixarem de satisfazer o
pagamento de salrios, na conformidade da deciso proferida, podero os
empregados ou seus sindicatos, independentes de outorga de poderes de seus
associados, juntando certido de tal deciso, apresentar reclamao Junta ou
Juzo competente, observado o processo previsto no Captulo deste Ttulo,
sendo vedado, porm, questionar sobre a matria de fato e de direito j
apreciada na deciso.
Nesse caso, os sindicatos estariam atuando como substitutos processuais.
A jurisprudncia do TRT da 2 Regio confirma essa possibilidade de
ajuizamento para cumprir teor de acordo coletivo ou conveno:
APLCVEL A SMULA 286 DO TST, EM RELAO S AES DE
CUMPRMENTO DE ACORDO OU CONVENO COLETVA, NOS TERMOS
QUE ESTABELECE: "A LEGTMDADE DO SNDCATO PARA PROPOR
AO DE CUMPRMENTO ESTENDE-SE TAMBM OBSERVNCA DE
ACORDO OU CONVENO COLETVA". (TIPOR RECURSO
ORDNRO,DATA DE JULGAMENTOR 25/03/2008 ,RELATOR(A)R CARLOS
ROBERTO HUSEK ,REVISOR(A)R PAULO AUGUSTO CAMARA , AC[RDO
NVR 20080221216 , PROCESSO NVR 02571-2003-463-02-00-4, ANOR 2005,
TURMAR 4 , DATA DE PUBLICAOR 04/04/2008, PARTESR
RECORRENTE(S):SNDCATO DOS METALRGCOS DO ABC
RECORRDO(S): PROGRESSO COM E NDSTRA DE MQUNAS LT DA)
A competncia para processar e julgar esses dissdios ser das Varas do
Trabalho.
QD413, K ./0>@/978,* 0- >0 3/43412, 20 >0130174 1,/-439E4* @,134->0 4
./0>@/978, 2, 3/Y1>93, 0- IDBA42, 24 >0130174 1,/-439E4+ S0 F,/ , @4>,
20 CCT* ACT* @,134->0 2,> 2,9> 41,> 2, F914B 24 /0>.0@39E4 E9AQ1@94+
MANDADO DE SEGURANA
S0/E0 .4/4 ./,30A0/ 29/093, BOCD92, 0 @0/3,* 18, 4-.4/42, .,/ L4504>
@,/.D> ,D L4504> 2434* @,1@020/->0-G -41242, 20 >0AD/4174 CD412, 4
4D3,/92420 /0>.,1>GE0B .,/ 43, 20 9B0A4B92420 ,D 45D>, 20 .,20/ 0>39E0/
>,5 4 ID/9>2978, 2, T/95D14B+
O ./4J, 20@4201@94B 20 U2$ (@013, 0 E9130) 294> >0/G @,1342, 24 @9Q1@94
,/9A91G/94 2, 43, 9-.DA142,+
><
Em caso de urgncia, o pedido de segurana poder ser feito por telegrama,
fac-smile, ou meio eletrnico, observados os requisitos legais, podendo o
Relator determinar que, pela mesma forma, se faa a intimao autoridade
coatora.
A petio inicial e documentos que a instrurem sero apresentados com
cpias em nmero suficiente para cincia da autoridade coatora e
litisconsortes.
A petio inicial, que atender o disposto nos artigos 282 e 283 do CPC,
dever apontar, destacadamente, a autoridade a quem se imputa o ato, a data
da cincia do ato coator, a justificao de tempestividade, os nomes e
endereos completos dos litisconsortes, o direito que se considera lquido e
certo, a urgncia da medida e o pedido com suas especificaes.
D4> 20@9>=0> 20F91939E4> ,D 30/-91439E4> ./,F0/924> 0- -41242, 20
>0AD/4174 @450 /0@D/>, ,/291G/9, .4/4 , T/95D14B SD.0/9,/ 2, T/454BL,*
1, ./4J, 20 H (,93,) 294>+
MODELO
EXCELENTSSMO SENHOR DOUTOR JUZ PRESDENTE DA SEO DE
DSSDOS NDVDUAS DO EGRGO TRBUNAL REGONAL DO
TRABALHO DA 2 REGO
COM PEDDO DE LMNAR
MPETRANTE, inscrita no CNPJ sob o n
00000000/0001-44, com sede na cidade de So Paulo, estabelecida na Rua
Aquiles, 438 Jardim Marajoara, cep: 04671-390 - SP, por seu advogado infra-
A0
assinado, tendo em vista ato coator praticado no processo n
01322200305002006 da 50 Vara do Trabalho de So Paulo, que lhe move
RECLAMANTE, vem presena de Vossa Excelncia impetrar MANDADO DE
SEGURANA, COM PEDDO DE LMNAR com fulcro no inciso LXX do artigo
5, da CF, e, na Lei n 1533/51, contra ato da autoridade da 50 Vara do
Trabalho de So Paulo, que indeferiu o pedido de reconsiderao da ora
impetrante, referente ao despacho de fls. 94, tendo em vista que o referido
processo aguarda julgamento do Recurso Ordinrio patronal no TRT, ferindo
desta forma, direito lquido e certo, conforme melhor se passa a expor:
Diante da interposio de competente Recurso
Ordinrio patronal, a reclamante iniciou na presente reclamatria, aps a
extrao de Carta de Sentena, execuo provisria.
Na mencionada execuo, foi fixado o crdito
provisrio da autora (fls. 81), bem como nomeados bens penhora pela
reclamada (fls. 83/84).
A reclamante apresentou clculos de
liquidao de sentena, no importe de R$ 30.326,63, atualizado at 01/04/2006
(fls. 62/69), os quais, para se evitar maiores onerosidades processuais, foram
aceitos pela reclamada, ora impetrante, que apenas salientou o fato da
reclamante olvidar-se em observar os valores relativos s retenes, a ttulo de
Recolhimento Previdencirio e Fiscal (fls. 78/80).
Referidos clculos foram ento acolhidos pelo
MM. Juzo, consoante despacho de fls 81.
Assim, diante da homologao e aps
expedio de mandado de citao, penhora e avaliao, a impetrante ofereceu
bens penhora no montante de R$ 34.714,48, conforme comprovam as fls.
83/84, os quais foram rejeitados pelo MM. Juzo, acolhendo assim o pedido da
reclamante, sendo deferido a "penhora on-line das contas bancrias da r.
Diante desses fatos, fica evidente a violao a
direito lquido e certo, constituindo-se o ato do MM. Juiz do Trabalho em ato
coator, eivado de ilegalidade.
Tal fato extremamente prejudicial
reclamada, visto que nas referidas contas bancrias so depositados valores
A1
por parte de seus clientes, referentes a servios prestados, que so utilizados
posteriormente para pagamento de tributos, fornecedores e funcionrios.
Sendo assim, a penhora de vultoso numerrio
praticamente inviabilizaria os negcios da empresa, prejudicando com isso,
alm da reclamada, dezenas de trabalhadores.
Tendo em vista que o referido processo
aguarda julgamento do Recurso Ordinrio no TRT, no seria justo nem
razovel prejudicar dezenas de pessoas para a satisfao de um crdito
incerto, que tem como base uma deciso impugnada, que sofre o risco de ser
reformada.
Deve-se tambm salientar que a execuo
deve ser promovida da forma menos gravosa para o devedor, conforme dispe
o artigo 620 do CPC.
Em se tratando de execuo provisria, onde
ainda no existe valor lquido e certo do crdito obreiro, o mesmo deve ser
pautado pelo princpio do menor sacrifcio do executado.
Ademais o artigo 655 da lei adjetiva civil
refere-se a execuo definitiva, tendo como objeto valor lquido e certo do
crdito, no sendo o mesmo dispositivo legal aplicvel execuo provisria,
caso exista outro meio capaz de garantir a execuo, sendo portanto abusiva a
tentativa de constrio das contas bancrias da empresa.
Esse , inclusive, o entendimento do C.
Tribunal Superior do Trabalho, que pacificou o assunto com a edio da
Smula 417 do TST: (...)
O mesmo entendimento possui este Egrgio
Tribunal Regional, e para tanto pede vnia para colacionar o seguinte aresto:
(...)

Com base principalmente no teor da Smula
citada e no julgado acima, por seus argumentos, que se demonstra a
violao a direito lquido e certo.

A2
Alm disso, o referido processo j possui
garantido o juzo com a indicao dos bens penhora, prosseguindo, portanto,
com a execuo provisria.
DOS PRESSUPOSTOS DA MEDDA LMNAR
A medida liminar ora pleiteada comporta
prestao preliminar, o que desde j se requer, eis que presentes todos os
pressupostos necessrios para o seu deferimento.
A plausibilidade jurdica da concesso da
liminar encontra-se devidamente caracterizada na presente. O "fumus boni
iuris foi devidamente demonstrado pelos elementos fticos e jurdicos trazidos
colao e a incidncia do "periculum in mora repousa no fato de que, a
execuo deve ser promovida da forma menos gravosa para o devedor (art.
620, CPC), sob pena de, com a inviabilizao dos negcios, prejudicar de
forma extrema a reclamada e alm de dezenas de trabalhadores.
DO PEDDO
Diante desse fato e configurado, pois, a
ilegalidade cometida e a violao a direito lquido e certo, tendo em vista que o
juzo j se encontra devidamente garantido, atravs da nomeao de bens
penhora de fls., requer a impetrante se digne Vossa Excelncia conceder em
face do presente "mandamus, a pretendida medida liminar, para determinar
que seja cassado o ato coator, a "penhora on-line deferida, por ser medida da
mais ldima e cristalina justia.
Por oportuno, indica os dados do litisconsorte
passivo, qual seja: SMONE ALEXANDRA DA CRUZ, domiciliada Rua
Flaminio Tresti, 124, Guaianazes, CEP 08465-250, So Paulo, Capital.
D-se causa o valor de R$1.000,00 (um mil
reais).
Pede deferimento.
A3
So Paulo, de de 2006.
Advogado
OAB
HABEAS CORPUS
O Regimento nterno do TRT da 2 Regio prev o que advm da legislao;
que o habeas corpus pode ser impetrado por qualquer pessoa, mesmo sem
mandato, ou pelo Ministrio Pblico, em favor de quem sofrer coao ilegal ou
se achar na iminncia de sofrer violncia na sua liberdade de locomoo, por
ato de autoridade judiciria do Trabalho.
Deve-se dirigir petio inicial, em 2 (duas) vias, contendo:
- o nome da pessoa que sofreu ou est ameaada de sofrer violncia ou
coao em sua liberdade de locomoo, indicando tambm quem exerce a
violncia, coao ou ameaa;
- a descrio dos fatos com o detalhamento da forma de constrangimento, ou
de coao, ou de violncia e a perfeita identificao da autoridade de quem
emana a ordem;
- a prova documental dos fatos, quando possvel;
V - a identificao do crcere onde porventura j se encontre o paciente;
V - o pedido, com as suas especificaes;
V - a assinatura do impetrante ou de algum a seu rogo, quando no souber
ou no puder escrever, e a designao das respectivas residncias.
CONSGNAO EM PAGAMENTO
Essa ao usada principalmente para colocar as verbas rescisrias a que faz
jus empregado demitido, e que deixou de receb-las por no comparecer
homologao.
De acordo com o artigo 890 do CPC, poder o devedor ou terceiro requerer,
com efeito de pagamento, a consignao da quantia ou da coisa devida.
Em contestao, as alegaes so limitadas:
A>
Art. 896. Na contestao, o ru poder alegar que:
- no houve recusa ou mora em receber a quantia ou coisa devida;
- foi justa a recusa;
- o depsito no se efetuou no prazo ou no lugar do pagamento;
V - o depsito no integral.
PRESTAO DE CONTAS
Est prevista no art. 914 do CPC; poder ser proposta a quem tiver o direito de exigi-las ou a
obrigao de prest-las.
Deve o autor requerer a citao do ru para, no prazo de 5 (cinco) dias, as apresentar ou
contestar a ao. Prestadas as contas, ter o autor 5 (cinco) dias para dizer sobre elas;
havendo necessidade de produzir provas, o juiz designar audincia de instruo e julgamento;
em caso contrrio, proferir desde logo a sentena.
Pode ser usada por associados a sindicatos, para prestao e contas de gastos realizados pela
entidade sindical.
AES POSSESSRAS
Por conta da nova previso do art. 114 da CF, a Justia do Trabalho detm a
competncia material para conhecer e decidir aes possessrias envolvendo
o direito de greve.
Assim, conflitos que lhe so correlatos, relativos ao ingresso dos dirigentes
sindicais nos locais de trabalho e realizao de manifestaes pacficas em
frente aos estabelecimentos da base territorial do sindicato, e bem assim, a
apreciao de todas as demandas coletivas decorrentes de paralisaes,
greves ou manifestaes da categoria, e tambm os processos em que se
controverte acerca de interdito proibitrio, devem ser julgados nesta Justia
Especializada, a teor do entendimento consubstanciado na Smula Vinculante
n 23, do E. Supremo Tribunal (...) constitucionalmente assegurado o direito
dos trabalhadores paralisao pacfica e temporria dos servios, aps
frustrada a negociao com o patronato. n casu, o movimento resultou de
deliberao extrada em assembleia geral da classe com oportuno anncio aos
bancos mediante aviso prvio, no se podendo extrair da prova que o
fechamento de agncias tenha sido resultante de ao violenta ou
constrangimento indevido sobre trabalhadores e clientes. Legtimo o trabalho
pacfico de conscientizao e convencimento acerca dos propsitos da greve.
Assim, de se reconhecer a improcedncia da Ao de nterdito proibitrio,
absolvendo-se o sindicato-ru do pagamento da multa cominada por
descumprimento de liminar concedida. (TPO: RECURSO ORDNRO, DATA
DE JULGAMENTO: 29/06/2010, RELATOR(A): RCARDO ARTUR COSTA E
TRGUEROS, REVSOR(A): VAN CONTN BRAMANTE, ACRDO N:
20100611510 , PROCESSO N: 01857-2009-383-02-00-4 ANO: 2010
AA
TURMA: 4 , DATA DE PUBLCAO: 16/07/2010, PARTES:
RECORRENTE(S): Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios
RECORRDO(S): TA UNBANCO S.A)
DA RESTAURAO DE AUTOS
Em caso de autos serem extraviados, possvel pedir sua restaurao.
O pedido de restaurao de autos ser dirigido ao Tribunal, que determinar a citao da parte
contrria, abrir prazo para que as partes apresentem, ordenadamente, cpia das peas de
que disponham para a autuao e promover outras diligncias que sejam necessrias.
Aps as diligncias, ser homologada a restaurao que se tenha processado por consenso
das partes, ou submeter o incidente a julgamento do rgo correspondente, caso tenha
havido contestao.
Julgada a restaurao, o processo retomar o seu curso.
Encontrados os autos extraviados, neles ter seguimento o processo, trasladando-se dos autos
restaurados os atos supervenientes at ento praticados.
HABILITAO INCIDENTE
De acordo com o Regimento do Tribunal, art. 127, a habilitao pode ser requerida:
I - pela parte, em relao aos sucessores do falecido;
II - pelos sucessores do falecido, em relao parte.
A habilitao independe de sentena quando promovida por dependentes habilitados perante a
Previdncia Social, provada com documentao hbil daquele rgo e promovida na forma da
Lei 6.858, de 24 de novembro de 1980.
A habilitao ser requerida em petio fundamentada ao Juiz ou Relator e perante ele
processada.
AO CVL PBLCA
regida pela lei 7.347.
Prev o art. 1, ACP as aes de responsabilidade por danos morais e
patrimoniais causados, dentre outros fatores, ao meio-ambiente;
Conforme estipula essa lei, "no ser cabvel ao civil pblica para veicular
pretenses que envolvam tributos, contribuies previdencirias, o Fundo de
Garantia do Tempo de Servio - FGTS ou outros fundos de natureza
institucional cujos beneficirios podem ser individualmente determinados.
AF
Tm legitimidade para propor a ao principal e a ao cautelar: - o Ministrio
Pblico; - a Defensoria Pblica; - a Unio, os Estados, o Distrito Federal e
os Municpios; V - a autarquia, empresa pblica, fundao ou sociedade de
economia mista; V - a associao que, concomitantemente: a) esteja
constituda h pelo menos 1 (um) ano nos termos da lei civil; b) inclua, entre
suas finalidades institucionais, a proteo ao meio ambiente, ao consumidor,
ordem econmica, livre concorrncia ou ao patrimnio artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico.
Essa ao possvel como no caso de fraude na contratao atravs da
interposio de cooperativa (art. 9, CLT), como agenciadora de mo-de-obra,
ocasio em que se pode pedir a relao de emprego.
PROCEDMENTOS CAUTELARES
PREPARATRO OU NCDENTAL (796 CPC)
So medidas provisrias
Quando houver fundado receio de que uma parte, antes do julgamento da lide,
cause ao direito da outra leso grave e de difcil reparao 798 CPC
Havendo prova a ser produzida, o juiz designar audincia
LMNAR
Juiz pode conceder liminarmente ou aps justificao prvia a medida cautelar,
sem ouvir o ru, quando verificar que este, sendo citado, poder torn-la
ineficaz 804 - CPC
MODELO
EXCELENTSSMO SENHOR DOUTOR JUZ PRESDENTE DA ___ TURMA
DO EGRGO TRBUNAL REGONAL DO TRABALHO DA 2 REGO
Distribuio por dependncia
Nos autos do processo TRT n
AE
REQUERENTE, (Nacionalidade), (Profisso), (Estado Civil), portador da
Carteira de dentidade n XXXX, CTPS n XXXXXXXX, inscrito no CPF sob o n
XXXXX, nascido na data __/__/__, residente e domiciliado na Rua (xxx), n
(xxx), Bairro (xxx), Cidade (xxx), Cep. (xxx), no Estado de (xxx), por seu
procurador infra-assinado, vem presena de V. Excia, propor a presente
AO CAUTELAR DE ARRESTO COM PEDDO DE LMNAR
nos termos do art. 813 do Cdigo de Processo Civil, em face de REQUERDO,
CNPJ, endereo, Cidade (xxx), Cep. (xxx), no Estado de (xxx), pelos fatos e
fundamentos que passa a expor:
DOS FATOS
1. O requerente ajuizou ao trabalhista contra o requerido e obteve a sua
procedncia na data XXXXX, tendo sido deferidas diversas verbas contratuais.
2.O requerido, inconformado com a deciso, interps recurso ordinrio para
esse Egrgio Tribunal Regional do Trabalho, tendo sido o referido recurso
distribudo a essa Turma.
3. Aps a interposio do referido recurso, o requerido colocou venda o nico
imvel que possui, onde tambm se acha estabelecida a empresa, sem, no
entanto, reservar outros bens para a satisfao da condenao.
4. Pelo que se verifica, o devedor, sem reservar outros bens para a satisfao
da condenao, deseja desfazer-se do nico bem que poder garantir a
execuo na ao trabalhista.
5. Dessa forma, constata-se a real possibilidade do requerido deixar de honrar
com o cumprimento da condenao, motivo pelo qual inquestionvel o receio
do requerente de no receber o valor emprestado.
DO DRETO
Diante dos fatos expostos, adequada a utilizao da cautelar de arresto (...)
O pleito de arresto encontra amparo no disposto no artigo 813 do Cdigo de
Processo Civil, que regula as condies de concesso do arresto, na forma
seguinte:
(...)
AH
2. Como se constata, o caso justifica a propositura de cautelar de arresto, pois
o devedor est se desfazendo do nico bem que possui.
Do "Periculum in mora" e do "Fumus boni juris"
1. Diante do caso exposto, indiscutvel a existncia do "fumus boni juris" e do
"periculum in mora", restando, pois, plenamente atendida a determinao do
inciso V, art. 801 do Cdigo de Processo Civil, eis que o REQUERDO est
desfazendo o seu estabelecimento, buscando, ainda, vender o nico bem que
possui, embora restem insolvidas todas as suas dvidas, o que demonstra sua
inteno de deixar de cumprir suas obrigaes.
(...)
Da Concesso de Liminar
Desta feita, em consonnia com a permissiva do art. 804 do Cdigo de
Processo Civil, requer-se a concesso do pedido liminarmente, sem justificao
prvia, dado a existncia do risco de que o REQUERDO, uma vez citado,
venda o imvel, nico bem capaz de garantir a solvncia de seus dbitos, e em
conseqncia, do crdito do REQUERENTE.
DOS PEDDOS
Diante de todos os fatos e fundamentos anteriormente dispostos, REQUER:
- Seja concedido liminarmente o Arresto do imvel (...), nos termos dos
artigos 804 e 816 do Cdigo de Processo Civil;
- Que ao final, seja a liminar concedida mantida na sentena final, mantedo-
se o Arresto sobre o bem indicado;
- Que, em sendo ao final julgada procedente a ao trabalhista, determine-se
a penhora do bem arrestado, consoante disposio do Art. 818 do Cdigo de
Processo Civil;
V - A citao do REQUERDO, para que querendo, e podendo, responda aos
termos da presente ao, no prazo de 5 (cinco) dias, de acordo com art. 802 do
referido diploma legal, sob pena de serem tidos como verdadeiros os fatos ora
alegados, nos termos do art. 803 do mesmo Cdigo.
V - Seja o REQUERDO condenado a pagar as despesas, custas.
A<
Pretende provar o alegado mediante prova documental, testemunhal e demais
meios de prova em Direito admitidas, nos termos do art. 332 do Cdigo de
Processo Civil.
D-se causa o valor de (xxx)(valor expresso).
Termos que
Pede deferimento.
(Local data e ano).
(Nome e assinatura do advogado).