Pesquera DALC Ltda.

Programa de Trabajo de las Actividades de Seguridad y Salud Ocupacional

INTRODUCCI N: El siguiente Programa Estratgico de Seguridad y Salud Ocupacional, se encuentra orientado a entregar un conjunto de tcnicas de pre enci!n de riesgos que permita controlar los riesgos asociados a las distintas tareas a las que se en in olucrados los "ra#ajadores de la Empresa Pesquera. El Programa, se encuentra dirigido a desarrollar los componentes $undamentales del Sistema de Administraci!n de Seguridad y Salud esta#lecido por P!S"U!RA DA#C #TDA$ qu contiene ariados elementos que esta#lecen los di$erentes Planes de Acci!n para dar cumplimiento a los o#jeti os propuestos. PROP SITOS % O&'!TI(OS: El prop!sito $undamental de este programa es entregar las acciones de Pre enci!n de %iesgos necesarias para lograr que todas las acti idades a desarrollar sean ejecutadas en $orma !ptima entre los recursos que in olucran al personal, los equipos, las maquinarias, los materiales y el medio am#iente, de tal manera que no se generen e entos no deseados que pudieran ser resultantes de da&os o prdidas econ!micas y personales. El siguiente programa cuenta con o#jeti os claros para desarrollar, los cuales se indican a continuaci!n: Pre enir, identi$icar, controlar o minimi'ar los riesgos de accidentes que puedan originar da&os a las personas, instalaciones y al medio am#iente a tra s del cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y la normati a nacional igente. (antener los equipos a utili'ar en per$ectas condiciones y preparar al personal para actuar con seguridad antes los casos de emergencia que puedan surgir durante la ejecuci!n de las di ersas acti idades.

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)mplementar y desarrollar dentro de las estrategias de gesti!n y de operaci!n, un programa de mejoramiento continuo, como una *erramienta para el control y mantenci!n de sus procesos producti os. %eali'ar constantes e aluaciones y modi$icaciones en el am#iente de tra#ajo, apuntando directa e indirectamente a la salud la#oral y la calidad de ida de los tra#ajadores, como un imperati o tico y moral.

!STRAT!)IA* La participaci!n del %epresentante Legal y +erentes en la apro#aci!n y control del Programa de Salud y Seguridad, y re isar en $orma mensual el a ance del cumplimiento de este. +enerar un proyecto de incorporaci!n de la Seguridad adecuada no solo al que *acer de la empresa sino a la ida diaria. El Departamento de Pre enci!n de %iesgos in$ormar, todos los meses a la +erencia de la empresa, el cumplimiento de las acti idades descritas en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, indicando las medidas de control necesarias para corregir de manera oportuna los posi#les errores. Para poder desarrollar este programa es preciso destacar como se ela#or! el diagn!stico de las ,reas de tra#ajo de PES-.E%A DALC L"DA. Este diagn!stico se lle ! a ca#o de acuerdo a la identi$icaci!n de peligros, e aluaci!n de riesgos y medidas de control a tra s de O#ser aciones planeadas, inspecciones y C*ec/ List.

En #ase a las estrategias antes mencionadas podemos de$inir los elementos y acti idades del programa. !#!+!NTOS "U! CO+PON!N !# PRO)RA+A !lemento N,-* Comit Ejecuti o 0Lidera'go1 !lemento N,.* Acti idades del Super isor !lemento N,/* Capacitaci!n y Competencia !lemento N,0* Condiciones de "ra#ajo

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!lemento N,1* Elementos de Protecci!n Personal !lemento N,2* Disposiciones Legales y Otros !lemento N,3 2igiene y Salud Ocupacional DIA)N STICO D! RI!S)OS !N #A !+PR!SA Inventario de criticidad 4ase -* Pesca en Alta +ar Embarque y Desembarque Ca3das a mismo o distinto ni el Ca3da al agua en di$erentes super$icies en muelle, escala y pasarelas. +olpes contra estructuras de la na e y elementos a #ordo. Atrapamiento contactos con elementos pun'antes y aristas de la na e. Levantamiento de Redes de Pesca Ca3da al mar por res#alones en cu#ierta o escaleras so#re todo cuando *ay mal gruesa. Ca3das a ni el o desni el en las cu#iertas por los mo imientos del #arco. Contacto con elemento pun'ante al reparar las redes y ga'as o $aenar con ca#os y ca#les en general. Atrapamiento por red. +olpes con estructuras soportantes de la red. Traslado de Pesca a Bodega E4posici!n a sustancias qu3micas como ,cido sul$*3drico E4posici!n a mon!4ido de car#ono por maquinarias So#rees$uer'o al le antar la carga Ca3da a distinto ni el, por la #oca de la #odega Atrapamiento en ca#os, ganc*os, ca#les de acero o en transmisiones de la operaci!n de la maquinaria en $uncionamiento. Proyecci!n de part3culas Contacto con sustancias qu3micas +olpes 4ase .* Acuicultura Limpieza y Reparacin de mallas

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Ca3da mismo ni el en plata$orma Ca3da *om#re al agua por super$icie res#aladi'a o mo imiento de plata$orma So#rees$uer'o en manipulaci!n de redes Proyecci!n de part3culas al pitonear la malla )ncendio por calentamiento de maquinaria que utili'an para su#ir mallas Contacto con material org,nico

Cambio de Malla So#rees$uer'o por cam#io de malla Ca3da *om#re al agua por super$icie res#aladi'a e irregular Cortes por conc*as de #i al o en mallas o por roce de la misma Traslado de Malla So#rees$uer'o por traslado de malla desde plata$orma 5olcamiento por esti#a inadecuada o mo imiento #rusco de tripulaci!n 2undimiento de la em#arcaci!n por so#recarga Atrapamiento de e4tremidades 4ase /* Proceso en Planta Proceso de limpieza del pescado Contacto con elemento corto pun'ante Ca3da a distinto y mismo ni el por piso res#aladi'o So#rees$uer'o (o imientos repetiti os Proyecci!n de part3culas de material org,nico Embolsado Atrapamiento en m,quinas Contacto con super$icie caliente en sellado Ca3da mismo ni el Proyecci!n de part3culas de material org,nico Transporte con transpaletas Atrapamiento So#rees$uer'o Ca3da mismo ni el (o imientos repetiti os

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+olpe por carga mal esti#ada

D!SARRO##O D!# PRO)RA+A R!SPONSA&I#IDAD!S !N !# PRO)RA+A D! S!)URIDAD % SA#UD OCUPACIONA#* Para el desempe&o de los o#jeti os propuestos por la empresa es muy importante el compromiso de todos los integrantes de sta. )!R!NT! 5 R!PR!S!NTANT! #!)A# Apro#ar el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y todos sus elementos. +estionar los recursos necesarios para desarrollar el Programa y los 6 elementos propuestos para as3 lograr el 4ito deseado. A alar las disposiciones legales en materia de Control de %iesgos. 5igilar que la je$atura sea responsa#le en el cumplimiento de las acti idades deri adas del Programa y sus elementos. R!SPONSA&#! D! 6R!A Son responsa#les de ,reas: Capit,n de la em#arcaci!n 7e$e de control de calidad en la planta, Super isor de producci!n Adiestrar en $orma oportuna y con eniente a todo el personal considerando las disposiciones se&aladas en el Presente Programa. Participar, controlar la aplicaci!n y desarrollo del Programa. Dar cumplimiento a las acti idades del Programa de Seguridad. Comunicar y cumplir lo e4puesto en las Pol3ticas de la Empresa 0Pol3tica de Seguridad y Salud Ocupacional, Pol3tica de (edio Am#iente, etc.1

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Plani$icar, ejecutar, eri$icar y e aluar las tareas desarrolladas por el personal, considerando todas las aria#les de +esti!n de Seguridad. (antener condiciones seguras de tra#ajo, corrigiendo condiciones #ajo o $uera de est,ndar inmediatamente a su detecci!n o aislando la condici!n *asta su correcci!n o mejoramiento. Promo er *,#itos seguros en la ejecuci!n de sus tareas. O#ser ar y corregir las pr,cticas y conductas riesgosas. Cumplir con los programas del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. )n$ormar a su je$e directo so#re cualquier riesgo o incidente que se genere o presente en su tra#ajo diario. Proteger la integridad $3sica tanto de las personas a su cargo como la suya. .tili'ar y cuidar los elementos de protecci!n personal. ACTI(IDAD!S A R!A#I7AR A continuaci!n se entrega una descripci!n general de los elementos de este P%O+%A(A DE SE+.%)DAD 8 SAL.D OC.PAC)O9AL y los aspectos a considerar en cada uno de los ellos: -$8 Comit9 !jecutivo :#idera;go<* Objetivo* %educir los 3ndices de Accidenta#ilidad Operacional y en$ermedades pro$esionales de los tra#ajadores.

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Actividad !spec>?ica ;.< Compromiso de protecci!n de todos los tra#ajadores sin importar su dependencia. =.< Cumplimiento legal en la materia. >.< Participaci!n de los tra#ajadores y el mejoramiento contin:o. ?.< Pol3tica apro#ada por la mayor cantidad de gerentes @.< La gerencia de#e participar mensualmente en reuniones de organi'aci!n y plani$icaci!n de pre enci!n de riesgo. A.< Disponer de =B minutos de las reuniones gerenciales para temas de pre enci!n de riesgo. 6.< Plani$icar y organi'ar tra#ajo de grupo y lidera'go de los ni eles de Super isi!n para entregar in$ormaci!n so#re c!mo reducir los accidentes y en$ermedades pro$esionales. C.< La gerencia reali'ar, una e' al mes inspecciones y o#ser aciones planeadas. D.< Suministrar los recursos necesarios para el cumplimiento del programas ;B.< 2acer seguimiento y control en el cumplimiento de in$ormes de accidentes.

Responsable +erente +eneral

4recuencia ;.< Anual =.< Anual >.< Anual ?.< Anual @.< Anual A.< Semanal 6.< Anual C.< (ensual D.< Anual ;B.< Anual

Cronograma Enero a diciem#re

Control E4perto en Pre enci!n

.$8 Actividades del Supervisor* Objetivo: O#tener el compromiso de los tra#ajadores en trminos de pre enci!n, *igiene y seguridad la#oral. )n$ormar riesgos la#orales a los tra#ajadores, las medidas pre enti as y mtodos de tra#ajo correcto. Capacitar a los tra#ajadores seg:n el programa en relaci!n a la ()PE% Ela#orar )denti$icaci!n de peligros y e aluaci!n de riesgos seg:n un procedimiento o instructi o. "ener plan de acci!n para control de los riesgos cr3ticos. %e isi!n peri!dica de ()PE% cada e' que ocurra cam#io en las condiciones de tra#ajo. +enerar permisos de tra#ajo para garanti'ar el control pre enti o de operaciones de alto riesgo. )nspecciones y o#ser aciones planeadas )n estigaci!n de accidentes e incidentes )mplementaci!n de recomendaciones Controlar cumplimiento de AS"

/$8 Capacitaci=n y Competencia

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Objetivo: )denti$icar, entregar, y mantener las *a#ilidades, destre'as y los conocimientos necesarios del tra#ajador para el control de los riesgos. Desarrollar un programa de detecci!n de entrenamientos para los tra#ajadores que se lle e a ca#o de $orme mensual. Programa capacitaci!n dirigida a los ejecuti os. C*arlas diarias de @ minutos C*arlas de inducci!n a tra#ajadores nue os Cursos espec3$icos so#re temas pesqueros Capacitaci!n en aspectos legales Capacitaci!n en manejo manual de carga Capacitaci!n en gesti!n de equipos de protecci!n personal Capacitaci!n en e4posici!n de atmos$eras peligrosas Curso a super isor para ense&ar a capacitar.

0$8 Condiciones de Trabajo Objetivo* Cumplir con el Decreto Supremo nE @D? aplicando las condiciones sanitarias y am#ientales #,sicas requeridas. Preser ar el lugar de tra#ajo en #uenas condiciones de orden y limpie'a Conser ar li#re de o#st,culos super$icies de tra#ajo y pasillos de tr,nsito, $acilitando el despla'amiento. Construir una lista con los aspectos sanitarios necesarios %e isar la protecci!n contra incendios en la em#arcaci!n, planta de acuicultura y planta de procesamiento. Entrega de protocolos para todos los tra#ajadores en la manipulaci!n de agentes $3sicos, qu3micos y #iol!gicos. %eali'ar mantenci!n semanal de la maquinaria. %eali'ar saniti'aci!n peri!dica de los ser icios *iginicos. C*equeo mensual del sistema de entilaci!n de la #odega de la em#arcaci!n y $rigor3$ico de almacenamiento. (edir diariamente e4posici!n a ,cido sul$*3drico en #odega de la em#arcaci!n Disponer diariamente de die' minutos para reali'aci!n de ejercicios compensatorios.

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1$8 !lementos de Protecci=n Personal Objetivo* Administrar los Elementos de Protecci!n Personal para cada tra#ajador, teniendo en consideraci!n un control estricto en la entrega de elementos de#idamente certi$icados y de su correcto cuidado. )denti$icar las necesidades de elementos de protecci!n personal, de acuerdo a los riesgos a que est,n e4puesto los tra#ajadores. Adquisici!n de elementos de protecci!n personal )denti$icar requisitos tcnicos de elementos de protecci!n personal. Entrega y reposici!n de elementos de protecci!n personal C*arlas so#re uso, mantenimiento y cuidado Super isi!n en el correcto uso. C*equear diariamente la utili'aci!n de elementos de protecci!n personal. Lle ar registro de entrega de elementos de protecci!n personal. Lle ar registro so#re capacitaci!n en uso de elementos de protecci!n personal. Crear un registro de elementos de protecci!n personal que se utili'ar,n y sus especi$icaciones seg:n la norma c*ilena aplica#le

2$8 Disposiciones #egales y Otros Objetivo* Cumplir de $orma 3ntegra lo que indica la LE8 ;A.6??, sus reglamentos y normas. (antener %eglamento )nterno actuali'ado %egistrar en la inspecci!n del tra#ajo y por la SE%E() de salud que corresponda el %eglamento )nterno. Entregar reglamento interno a todos los tra#ajadores Dar c*arlas so#re los contenidos del reglamento interno "ener un departamento de pre enci!n de riesgo en $uncionamiento seg:n DS nE ?B. (antener estad3sticas e indicadores pre enti os. Esta#lecer un sistema de orden claro para que los documentos legales sean identi$icados, mantenidos y almacenados adecuadamente. Conocer derec*os y de#eres de contratistas y su#contratistas de acuerdo a DS nE 6A. Procedimiento administrati o de in estigaci!n de accidentes seg:n la Ley ;A.6??. Esta#lecer Comit Paritario de acuerdo de acuerdo a DS @?.

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3$8 Salud Ocupacional Objetivo* %econocer, alorar y igilar los di$erentes riesgos del am#iente que pueden generar cualquier tipo de en$ermedad pro$esional. Compro#ar que se cumplan las medidas para el control e$ecti o de los agentes qu3micos, $3sicos y #iol!gicos signi$icati os. )denti$icar riesgos ergon!micos Anali'ar y e aluar puestos de tra#ajo 5eri$icar los riesgos ergon!micos que alteren 'ona lum#ar seg:n el puesto de tra#ajo. Coordinaci!n constante con administrador de la ley ;A.6?? para esta#lecer necesidad de ingresar a tra#ajadores a programas de igilancia. )denti$icar a los tra#ajadores e4puestos a di$erentes agentes capaces de adquirir una en$ermedad pro$esional. E4,menes ocupacionales. Adopci!n de medidas correcti as. Control mensual de los tra#ajadores e4puestos a los di$erentes agentes Control am#iental del lugar de tra#ajo.