DERECHO EMPRESARIAL

M. Sc. LUIS YERSON CHARAJA CRUZ

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DERECHO
DERECHO y MORAL El objeto de la moral es lo bueno. El objeto del derecho es lo justo. DERECHO Y JUSTICIA Es ideal, darle a cada uno lo suyo. DERECHO y EQUIDAD La equidad es el elemento conector del derecho

CONSTITUCIN
La constitucin o carta magna (del latn cum, con, y statuere, establecer) es la norma fundamental, escrita o no, de un Estado soberano u organizacin, establecida o aceptada para regirlo.
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ANTECEDENTES RELATIVOS AL DERECHO EMPRESARIAL

El comercio, como fenmeno econmico y social, se presenta en todas las pocas y lugares. Por ello an en los pueblos ms antiguos pueden encontrarse normas aplicables al comercio, o ms bien, a algunas de las relaciones e instituciones a que aquella actividad da origen. As sucede en los sistemas jurdicos de Babilonia, Egipto, Grecia, Fenicia, Cartago, etc.
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EDAD MEDIA, nace el derecho mercantil, cuyo origen es consuetudinario por el auge del comercio. POCA MODERNA, se empieza a edificarse el derecho mercantil con el Code Merchant francs de 1673 y sirve de gua para que un gran nmero de Estados redacten legislacin similar. Espaa en 1829, promulg el Cdigo obra de Pedro Sainz de Andino el cual refleja una clara influencia del Cdigo de Napolen; este fue sustituido en 1885.
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En Italia, el Cdigo Albertino de 1829 fue sustituido por el de 1865, y este por el de 1882, derogado por el Cdigo Civil de 1984que consagra la unificacin del Derecho privado italiano. En Alemania, al Cdigo de Comercio de 1861 sigue el de 1900, que vuelve en cierta forma al sistema subjetivo, para configurar nuevamente al Derecho Mercantil tomando como base al comerciante. Por ltimo merece citarse el Cdigo de las obligaciones suizo de 1911, que regula conjuntamente las materias civil y mercantil.

EL DERECHO MERCANTIL

Es aquella rama del derecho privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesin, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurdicas derivadas de la realizacin de estos. Esto es, en trminos amplios, la rama del derecho que regula el ejercicio del comercio por los distintos operadores econmicos en el mercado.
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A MANERA DE CONCLUSIN

El derecho empresarial aparece en la edad contempornea. El derecho empresarial no existi en el derecho romano antiguo. El principal antecedente del derecho empresarial es el derecho mercantil o comercial.

DERECHO EMPRESARIAL
Es aquella parte de la ciencia jurdica que estudia el fenmeno empresarial, empresa y actividad econmica, desde una perspectiva multidisciplinaria, pues traspasa el sistema jurdico.

IMPORTANCIA DEL DERECHO EMPRESARIAL

El derecho empresarial es muy importante porque est al servicio de los agentes econmicos. Debe legislarse pensando en la ventaja o facilidades que se debe crear para las empresas. Desde cierta perspectiva el derecho empresarial no es una rama del derecho sino un rea del derecho.
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EL DERECHO Y LA EMPRESA

No es una disciplina autnoma del derecho, sino un conjunto de elementos provenientes de las diversas ramas del mismo que propician el xito y prosperidad de la actividad empresarial. Es preciso destacar que en cualquier pas la empresa existe con caractersticas similares: el capital (aspecto econmico) y la fuerza de trabajo que implica el aspecto social. Es preciso reconocer que la salud de la empresa depende de las normas jurdicas que le dan certidumbre y seguridad que el Estado le impone.
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FUENTES DEL DERECHO EMPRESARIAL

LA LEY COMERCIAL: La ley mercantil ms importante es el Cdigo de Comercio. LA LEGISLACIN CIVIL: En sus inicios el derecho comercial era subordinado al derecho civil, pues a falta de la ley comercial, se aplican las derecho comn. USOS Y COSTUMBRES COMERCIALES: En un inicio los comerciantes aplicaban sus propios principios para adecuarlas a la realidad econmica. Los usos mercantiles, son una ley no escrito, pero con eficacia vinculante. 12

LA EQUIDAD: Aplicada en el Derecho Anglosajn, el juez est facultado en todos los casos a usar la equidad. LA JURISPRUDENCIA: Resoluciones judiciales con calidad de obligatorios que son tomados en cuenta para resolver casos similares . LA DOCTRINA MERCANTILISTA: Caractersticas similares con que se presentan las instituciones jurdico mercantiles en los diversos pases, ha generado que los tratadistas de mayor autoridad que en otras esferas del Derecho den su opinin al respecto.
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EL DERECHO Y LA EMPRESA
El Derecho Empresarial en la actualidad ha adquirido relevancia, por cuanto no es una disciplina autnoma, sino un conjunto de elementos prevenientes de diversas ramas del derecho, que propician el xito y prosperidad de la actividad empresarial. En virtud al carcter complejo que reviste su creacin, funcionamiento, desarrollo, relaciones con otras entidades (pblicas y privadas) por el dinamismo con que se desenvuelve la empresa.
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En cualquier pas la empresa existe con caractersticas similares: El Capital: que representa el aspecto econmico. La fuerza de trabajo: que implica el aspecto social. Es preciso reconocer que la salud de la empresa depende de las normas jurdicas que le dan certidumbre y seguridad al enmarcar su funcionamiento segn las normas que el Estado le impone en la legislacin positiva.
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DEFINICIN y ALCANCE DEL TRMINO EMPRESA

El trmino empresa deriva del vocablo italiano impresa que indica: casa o sociedad mercantil o industrial fundada para emprender o llevar a cabo construcciones, negocios o proyectos de importancia. Segn el Diccionario de Economa y Negocios, se refiere: unidad econmica de produccin y decisin que, mediante la organizacin y coordinacin de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el mercado
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LA EMPRESA Y SUS ELEMENTOS

El concepto de empresa es muy amplio, ello por la diversidad de actividades de orden econmico, sea de carcter industrial, comercial o de prestacin de servicios. Elementos: Los personales, denominados sujetivos, estn los empresarios (creadores e iniciativa); los empleados (actividad fsica o intelectual). En la empresa se da una relacin jerrquica de gerentes y directores a los empleados (secretarias, cobrador, vendedores y dems personal que coadyuva con los fines de la empresa.
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Es importante tener en cuenta que entre subordinados y empresario se genera una relacin jurdica que genera derechos y obligaciones. Los elementos objetivos, se identifican con los bienes y derechos que integran el patrimonio de la empresa, por ejm: los bienes constituidos por la maquinaria, implementos, equipo y material de oficina; y, los derechos como patentes, marcas, clientes nombre comercial, etc.
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CARACTERSTICAS DE LA EMPRESA

Se combina el capital y el trabajo, factores de produccin, por medio de los procesos de trabajo, de las relaciones tcnicas y sociales de la produccin como la administracin. Realiza econmicas referentes a la produccin, distribucin de bienes y servicios. Combina factores de produccin por medio de los procesos de trabajo, de las relaciones tcnicas y sociales de produccin. Para realizar sus actividades se apoya en recursos humanos, de capital, tcnicos y financieros. Su propsito es la satisfaccin de necesidades humanas y de consumo.

Planifica sus actividades con base en los objetivos que desea lograr. Es una organizacin social muy importante que conforma el ambiente econmico y social de un pas. Se identifica como factor de crecimiento y desarrollo econmico y social. Al estar inmersa en un ambiente competitivo se le exige modernizacin, racionalizacin y programacin. El modelo de desarrollo empresarial se sustenta en las nociones de riesgo, beneficio y mercado. Recibe influencia del contexto, ya sea poltico, social, cultural y desde luego econmico.

LA EMPRESA Y SU ESTUDIO DESDE DISTINTAS DISCIPLINAS Economa, la vida econmica de la sociedad actual descansa en la empresa, pues esta genera bienes y servicios para satisfacer las necesidades del mercado. Sociologa, por las relaciones que se producen al interior de la empresa. tica, para desarrollar al mximo las capacidades de sus colaboradores se logra a travs de valores como la libertad, igualdad y solidaridad. Poltica, por el cual el Estado impulsa la libre competencia (neoliberalismo). Administracin, porque se requiere organizacin y direccin adecuada, por medio de lineamientos y programas empresariales.

REGULACIN JURDICA DE LA EMPRESA Derecho Econmico.- Cuya finalidad es lograr el equilibrio entre los agentes econmicos por medio de la reglamentacin. Derecho Mercantil.- Rama del derecho privado que regula la actividad de los comerciantes. Derecho Bancario.- La empresa requiere de un patrimonio cuya administracin tiene relacin con la banca y el crdito. Derecho Laboral.- Regula la relacin subordinada y remunerada. Derecho Administrativo.- Para la obtencin de licencias, permisos concesiones y autorizaciones. Derecho Tributario, Derecho Penal.

SUSTENTO CONSTITUCIONAL DE EMPRESA

ECONOMA SOCIAL DE MERCADO ARTCULO 58.- La iniciativa privada es libre. Se ejerce en una economa social de mercado. Bajo este rgimen, el Estado orienta el desarrollo del pas, y acta principalmente en las reas de promocin de empleo, salud, educacin, seguridad, servicios pblicos e infraestructura.

ROL ECONMICO DEL ESTADO ARTCULO 59.- El Estado estimula la creacin de riqueza y garantiza la libertad de trabajo y la libertad de empresa, comercio e industria. El ejercicio de estas libertades no debe ser lesivo a la moral, ni a la salud, ni a la seguridad pblicas. El Estado brinda oportunidades de superacin a los sectores que sufren cualquier desigualdad; en tal sentido, promueve las pequeas empresas en todas sus modalidades.

PLURALISMO ECONMICO ARTCULO 60.- El Estado reconoce el pluralismo econmico. La economa nacional se sustenta en la coexistencia de diversas formas de propiedad y de empresa. Slo autorizado por ley expresa, el Estado puede realizar subsidiariamente actividad empresarial, directa o indirecta, por razn de alto inters pblico o de manifiesta conveniencia nacional. La actividad empresarial, pblica o no pblica, recibe el mismo tratamiento legal.

RELACIN ENTRE LA POLTICA ECONMICA Y LA EMPRESA

EL ESTADO LIBERAL: (siglos XVIII y XIX) se destaca la libertad de profesin y la libre empresa. EL ESTADO INTERVENTOR: conocido como Estado Social, se propicia la intervencin en la economa. Estado empresario, que gener crisis. ESTADO NEOLIBERAL: por el fenmeno globalizador (finales del siglo XX), la economa es regida por los grandes coorporativos transnacionales y los organismos mundiales como el Banco Mundial.-

EL ENTORNO EMPRESARIAL
Son las relaciones de las empresas con el Estado va SUNARP, SUNAT, Gobierno Local, Defensa Civil, Ministerios; consumidores y usuarios como clientela, competencia, sistema financiero directo e indirecto, medio ambiente incluyendo tanto el natural como el artificial y, las organizaciones laborales y las entidades empresariales

Como tal, debe mantener relaciones en algunos casos obligada por la norma legal y en otros, voluntariamente, por convenir a su inters. Estas relaciones se dirigen al exterior y tambin se producen en su interior con los trabajadores, an cuando estas pudieran ser conflictivas. El buen manejo de estas relaciones con respeto del derecho colectivo del trabajo, le permitir un resultado positivo en las negociaciones colectivas y podr evitar paralizaciones que afecten sus procesos productivos.

LAS RELACIONES CON EL ESTADO

Estas relaciones surgen inclusive desde antes del inicio de la actividad econmica, durante su desarrollo, y hasta cuando debe extinguirse sea por mandato legal o voluntad de su titular o titulares.
RELACIONES DE CARCTER GENERAL

Son relaciones de carcter vinculante comunes a todas las empresas, pues son obligatorias, por haberlo dispuesto as la norma legal o administrativa; y, de no generarse originar sancin para la empresa.

RELACIONES DE CARCTER ESPECFICO

Este tipo de relaciones no son comunes a todas las empresas. Solo se establecern para algunas empresas en funcin de su ubicacin sectorial o actividad econmica que realiza (pesquera, minera, turismo, etc.). Ejemplo la obtencin de concesin para exploracin o explotacin minera o petrolera, que debe gestionar aquella empresa dedicada a la actividad minera o petrolera que no se exige a una empresa de aviacin comercial.

RELACIONES PREVIAS AL INICIO DE ACTIVIDADES CON EL ESTADO Nuestra legislacin vigente de carcter municipal determina que toda empresa, antes de funcionar debe obtener licencia municipal de apertura de establecimiento y de funcionamiento, habiendo antes la conformidad de zonificacin. El INDECI intervendr, mediando solicitud de inspeccin tcnica bsica del promotor empresarial, previo al otorgamiento de licencia, para certificar que el establecimiento est apto para la actividad a la que se dedicar.

DURANTE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES

Las vinculaciones continan cuando la empresa en plena actividad empresarial cambia de giro, aumenta o disminuye su capital, se fusiona, cambia de domicilio o denominacin social, agota libros contables o sociales o planillas de remuneraciones. Es posible que mediante nueva legislacin se generen vinculaciones adicionales con el Estado. Ejm. cuando a las empresas de transporte pblico se las obliga a revisiones tcnicas peridicas para sus unidades automotrices

RELACIONES PARA LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN

Si el titular de una empresa, voluntariamente o por mandato legal, decide su disolucin y liquidacin, continuarn las relaciones con el Estado, pues como persona jurdica debe inscribir el acuerdo de disolucin y liquidacin y la designacin de liquidador(es) en el Registro de personas jurdicas de la SUNARP, no sin antes haber efectuado publicaciones del referido acuerdo en el diario oficial del Estado (El Peruano u otro diario encargado de las publicaciones oficiales fuera de la capital). Tambin deber comunicar el acuerdo a la SUNAT para fines de fiscalizacin final.

RELACIONES CON EL SISTEMA FINANCIERO

Este sistema financiero integral (directo e indirecto) que est en el entorno de las empresas, se vincula a stas, proveyendo dinero a sus titulares para financiar las actividades econmicas propias del objeto social. Con el dinero obtenido podrn adquirir todos aquellos bienes y servicios necesarios a sus fines empresariales, como por ejemplos mquinas, equipos, materiales, insumos, servicios profesionales diversos, mano de obra en general, cumplir obligaciones tributarias y contractuales.

EMPRESA Y COMPETENCIA
Segn nuestra Constitucin Poltica en vigencia, los artculos 58 al 65 relativos a los Principios Generales del Rgimen Econmico que propugna, guardan relacin con la competencia dentro de la cual deben desenvolverse todas las empresas. Reconoce la libre iniciativa privada; la creacin de la riqueza, la libertad de trabajo y la libertad de empresa; en consecuencia, facilita y vigila la libre competencia.

DECIDIR LA MODALIDAD EMPRESARIAL Las leyes del Per reconocen diversas formas empresariales, entre las que se destacan La sociedad annima. La sociedad comercial responsabilidad limitada, la sucursal, de

la asociacin en participacin,
el consorcio, entre otras.

LA SOCIEDAD ANONIMA
La sociedad annima es una de las formas societarias que confieren a sus socios la limitacin de su responsabilidad hasta el lmite de su aporte. El capital social est representado por acciones, teniendo los socios la calidad de accionistas.

CONTIENE

a. Denominacin b. Capital c. Accionistas d. Constitucin d.1 Constitucin Simultnea d.2 Constitucin por Oferta a Terceros.

LA SOCIEDAD ANNIMA

e. Costos de Organizacin Los Gastos derivados de la constitucin de empresa son los siguientes: Gastos Notariales, estn referenciados por monto de capital y por la extensin de Escritura Pblica. Gastos Registrales, la tasa a pagar es 3/1000 del capital social.

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Otros gastos, comprende la inscripcin del nombramiento de Directores, pago de honorarios de abogado, notario, etc. f. Duracin de la Sociedad Annima g. Aportes de los Accionistas h. rganos de la Sociedad

h.1 Junta General de Accionistas h.2 Directorio h.3 Gerencia

SOCIEDAD ANNIMA

Artculo 51 LGS , los accionistas no responden personalmente de las deudas sociales. Artculo 31 LGS El patrimonio social responde por las obligaciones de la sociedad

SOCIEDAD ANNIMA

Capital Aporte de bienes o dinero Dinero ,insertarse depsito. Ttulo valor A cargo del aportante, debe ser pagado A cargo de tercero, constancia de transferencia. Bienes registrados inscripcin previa Bienes muebles no inscritos, certificacin del gerente de recepcin Bienes inmuebles no inscritos, indicacin en la escritura.

SOCIEDAD ANNIMA El capital se divide en acciones ACCIN Ttulo valor nominativo Se inscribe en la matrcula de acciones Transferencia no es acto inscribible. CAPITAL El capital social y el valor nominal de las acciones deben estar expresados en moneda nacional.

SOCIEDAD ANNIMA

Denominacin social Libertad de eleccin No son inscribibles denominaciones iguales preexistentes en el ndice. Ley General de Sociedades. No se puede adoptar una razn social o una denominacin, completa o abreviada, igual o semejante a aquella que est gozando del derecho de reserva de preferencia registral.

SOCIEDAD ANNIMA

OBJETO SOCIAL. La sociedad circunscribe sus actividades a aquellos negocios u operaciones lcitos cuya descripcin detallada constituye su objeto social. Se entienden incluidos en el objeto social los actos relacionados con el mismo que coadyuven a la realizacin de sus fines, aunque no estn expresamente indicados en el pacto social o en el estatuto.

SOCIEDAD ANNIMA

ORGANOS SOCIETARIOS Junta de accionistas. Directorio Integrado por personas naturales. Mnimo tres personas Gerencia general . Puede ser una persona jurdica En caso de haber varios gerentes debe indicarse cual de ellos es el Gerente General.

SOCIEDAD ANNIMA

Sociedad annima cerrada. Su capital est dividido en acciones Nmero mximo 20 socios No lista acciones en bolsa. Se reconoce el derecho de adquisicin preferente. Representacin del accionista limitada en junta.

SOCIEDAD ANNIMA

SOCIEDAD ANNIMA CERRADA. Puede prescindir del directorio. Convocatoria a junta de socios por esquela o por otro medio que permita contar con cargo de recepcin. juntas de socios no presenciales.

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

Su capital est dividido en participaciones Las participaciones no son ttulos valores Las participaciones se transmiten por AP e inscripcin registral. Los socios no pueden ser ms de 20. Responsabilidad de los socios limitada a sus aportes. La voluntad social no requiere ser expresada en junta.

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

rganos societarios Junta de socios Gerente general. No puede tener directorio. Tiene denominacin social.

LA SUCURSAL
Las empresas, domiciliadas o no en el pas, pueden libremente establecer sucursales en el Per, debiendo inscribirlas en el Registro Mercantil de la Oficina Registral del lugar de su funcionamiento.
La sucursal carece de personera jurdica independiente de su principal. Est dotada de representacin legal permanente y goza de autonoma de gestin en el mbito de las actividades que la sociedad principal le asigna, conforme a los poderes que otorga a sus representantes.

LOS CONTRATOS ASOCIATIVOS

Los contratos asociativos crean y regulan la participacin e integracin en negocios o empresas determinadas, en inters comn de los intervinientes. Este tipo de contrato, no genera una persona jurdica, deber constar por escrito y no est sujeto a inscripcin en el Registro. Existen 3 formas de contratos asociativos: el contrato de Asociacin en Participacin, el Consorcio y el Joint Venture.

CONCEPTO DE COMPETENCIA

Se define a la competencia como disputa o contienda entre dos o ms sujetos sobre alguna cosa. Tambin como oposicin o rivalidad entre dos o ms que aspiran a obtener la misma cosa. Habr competencia empresarial, cuando dos o ms empresas en un mercado determinado, buscan atraer para s la preferencia de los consumidores de aquellos bienes o servicios que producen o prestan, respectivamente.

LA LIBRE COMPETENCIA
En la medida que el Estado no intervenga en la vida econmica, dejando el proceso de regulacin del mercado a la mano invisible aludida por Adam Smith, habr una libre competencia, que ha de comportar lo siguiente: Actuacin independiente de los contratantes; Nmero suficiente de los mismos para eliminar la aparicin de beneficios extraordinarios; Conocimiento razonable de las oportunidades del mercado; Total libertad de actuacin; y Lapso suficiente para el ajuste entre recursos y cantidades

Esto significar que los consumidores o usuarios, elijan a aquel que les ofrece calidad, cantidad, precio y oportunidad mejores en la provisin de bienes o servicios, con lo cual se encontrar el xito empresarial. ATENTADOS CONTRA LA LIBRE COMPETENCIA Nuestra Constitucin rechaza estas actividades que afectan la libre competencia. El Estado pretende un mercado altamente competitivo que se caracteriza idealmente por la presencia de un mximo posible de proveedores de bienes o servicios.

EL MONOPOLIO: Es una situacin del mercado en que la oferta del productos se reduce a un solo vendedor, en el que la oferta es menor y el precio superior en probable competencia. El duopolio.- Los dos oferentes adaptan su propio plan de produccin y de venta a los planes similares del otro en lucha de baja de precios a niveles mnimos posibles, en relacin al coste de produccin, con riesgo de ganancia cero.

El oligopolio.- Que es el aprovechamiento de alguna industria o comercio por reducido nmero de personas. La posicin dominante.- Como puede ser el caso de ciertas empresas que por su localizacin no estn sujetas a la competencia de las dems EL DUMPING: Ocurre cuando el precio fijado por una empresa exportadora para la venta de un producto en su mercado de origen es mayor al precio que esta fija para la venta de ese mismo producto fuera del pas, es decir, vende ms barato en el extranjero. Con ello beneficia a su comprador pero perjudica a su competidor en el extranjero.

EMPRESA Y CONSUMIDORES
En principio, queda establecido en la ley de proteccin al consumidor que esta se desarrolla en el marco del sistema de economa social de mercado, establecido por el artculo 115 de la Constitucin Poltica del Per. Cuando el Estado se ve obligado a regular la proteccin al consumidor, es porque ha advertido una serie de prcticas lesivas a sus intereses.

LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y MULTINACIONALES

El vocablo transnacional emplea el prefijo trans (latn: trans) que significa al otro lado, a travs. En consecuencia, estas empresas trasladan sus negocios a otras naciones o latitudes ampliando su radio de accin en bsqueda de mayor generacin de riqueza para sus accionistas cuyo nmero es muy grande sin mayor posibilidad de intervenir en su gestin, la que por lo general la encargan a tecncratas de alto profesionalismo.

Por su denominacin se entiende que estas empresas no solo controlan reas de produccin de un pas, pues tambin se extienden a otros en los que tambin controla similar produccin, aun cuando es posible que su dominio se extienda a diferentes actividades econmicas. Ejercen poder no solo econmico sino tambin poltico, en los lugares donde se instalan.

MICRO Y PEQUEA EMPRESA EN EL PERU

En el Per estas empresas estn reguladas actualmente por la ley 28015, modificada en su artculo 21 por la ley 28851, en cuanto se refiere a las compras estatales y en su artculo 43 referente al rgimen laboral especial dirigido a la formalizacin y desarrollo de las microempresas, mejorando las condiciones de disfrute efectivo de los derechos de naturaleza laboral de sus trabajadores.

Esta ley define a la micro y pequea empresa como la unidad econmica constituida por una persona natural o jurdica bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios.

Las microempresas tienen un rgimen laboral especial de naturaleza temporal de diez aos, que comprende: remuneracin, jornada de trabajo de ocho horas, horario de trabajo, y trabajo en sobre tiempo, descanso semanal, descanso vacacional, descanso por das feriados, despido injustificado, seguro social de salud y rgimen pensionario. Los trabajadores y las microempresas pueden pactar mejores condiciones a las previstas, respetando el carcter esencial de los derechos reconocidos precedentemente.