Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
O lder deve antes de tudo inspirar! O lder deve ser capaz de lidar bem com as pessoas, com os processos e com a filosofia da empresa O lder deve possuir a habilidade de motivar e gerar um ambiente de trabalho harmonioso para resultar em alto desempenho na empresa.
O papel do lder
Estimula nas pessoas o sentimento de pertencer sentimento de dono; Encoraja o aprendizado e o crescimento contnuo das pessoas; Cuida da sua equipe (Serve) Inspira entusiasmo; Mantm o autocontrole Elogia e d feedback s pessoas sempre que necessrio; flexvel.
Atributos
Paixo Deve ser apaixonado pelo que faz Qualificao: o lder deve estar capacitado tecnicamente, sem necessariamente ser a pessoa que mais conhea a atividade. Nem sempre os mais capacitados so os melhores lderes; Capacidade de mando: o lder deve ser capaz de tomar as decises certas e devidas nos momentos oportunos com emisso de ordens claras, orientadoras e precisas; Capacidade de comunicao: essa qualidade envolve no apenas a capacidade de comunicar-se com os colaboradores, mas tambm ser capaz de escutar os demais; Honestidade e humildade: o lder no deve se sentir superior aos demais pela sua posio hierrquica que o cargo permite. Saber escutar, inclusive quando se faz uma crtica vital para um bom lder. Nenhum ser humano est isento de cometer erros ou equvocos.