You are on page 1of 33

PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE 2007-2013 Numrul de referin al programului (CCI): 2007RO051PO001

CONDIII SPECIFICE
CERERE DE PROPUNERI DE PROIECTE DE TIP GRANT

NR. 130
Fii activ pe piaa muncii n Regiunea Sud - Vest Oltenia!

AXA PRIORITAR 5 Promovarea msurilor active de ocupare DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare

Iunie 2013

CUPRINS

1.

Introducere

2. Cererea de propuneri de proiecte 2.1. Condiii proiecte 2.2. Alocare financiar orientativ 2.3. Contribuia solicitantului 3. POSDRU 2007-2013 3.1 Axa Prioritar 5. Domeniul major de intervenie 5.1 3.2 Documente programatice/ strategii regionale 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Condiiile de eligibilitate Grupuri int eligibile Activiti eligibile Solicitani i parteneri eligibili Cheltuieli eligibile Indicatori

5. Procesul de evaluare si selecie 5.1 Grile de evaluare 5.2 Greeli frecvente 6. Contestaii 7. Procesul de contractare

1. INTRODUCERE
Acest document cuprinde Condiiile Specifice pentru cererea de propuneri de proiecte de tip Grant, nr.130, Fii activ pe piaa muncii n Regiunea Sud - Vest Oltenia! Informaiile generale cu privire la: - documentele programatice, - eligibilitatea proiectelor, solicitanilor i partenerilor acestora, - eligibilitatea cheltuielilor, - completarea i transmiterea unei cereri de finanare, - evaluarea i selecia proiectelor, - contractul de finanare, - implementarea proiectelor, sunt prezentate n Ghidul Solicitantului Condiii generale aplicabil si acestei cereri de propuneri de proiecte de tip Grant. Pentru a mri ansele proiectului dumneavoastr de a fi selectat, v recomandm ca, nainte de a ncepe completarea formularului electronic al cererii de finanare i a anexelor, s v asigurai c ai citit toate informaiile prezentate n acest ghid i n Ghidul Solicitantului Condiii generale i c ai neles toate aspectele legate de specificul prezentei scheme de finanare nerambursabil. De asemenea, v recomandm s consultai periodic pagina de internet a AMPOSDRU - www.fseromania.ro - i pagina de internet a Organismului Intermediar Regional pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Regiunea Sud - Vest Oltenia- siteul www.oirsvfse.ro, pentru a fi la curent cu eventualele modificri aduse Ghidului Solicitantului i cu eventualele comunicri/informaii privind prezenta schem de finanare nerambursabil, transmise de AMPOSDRU/OIRPOSDRU.

2. Cererea de propuneri de proiecte de tip Grant Fii activ pe piaa muncii n Regiunea Sud - Vest Oltenia! n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt promovate proiecte care ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: (1) activitile proiectului urmeaz s fie implementate in Regiunea Sud - Vest Oltenia (2) grupul tinta sa aiba domiciliul/ resedinta in regiunea de implementare; (3) urmresc n principal atragerea i meninerea a ct mai multor persoane pe piaa muncii, n vederea obinerii unei rate ct mai mare de ocupare, cu accent special pe grupurile dezavantajate pe piaa muncii, reducerea omajului de lung durat prin aciuni preventive i corective, mbuntirea capacitii de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc, a omerilor, n special a somerilor de lung durat i a persoanelor inactive.
Valoarea total eligibil a proiectului va fi cuprins ntre: - minim 217.190,00 lei (echivalentul n lei a 50.000 euro) i - maxim 2.171.895,66 lei (echivalentul n lei a 499.999 euro). Cererile de finanare care nu se ncadreaz n limitele prevzute mai sus vor fi respinse. Cursul de schimb utilizat pentru stabilirea acestei valori este de 4.3438 lei/euro, reprezentnd cursul Inforeuro aferent lunii iunie 2013, disponibil pe pagina web: http://ec.europa.eu/budget/contracts_grants/info_contracts/inforeuro/inforeuro_en.cfm. ATENIE: Bugetul proiectului dumneavoastr va fi exprimat DOAR n lei. Structura bugetului cererii de finanare se regsete n Ghidul Solicitantului Condiii Generale. Durata de implementare a unui proiect va fi cuprins ntre: - minim 6 luni i - maxim 18 luni Cererile de finanare care nu se ncadreaz n limitele prevzute mai sus vor fi respinse. Dac proiectul dumneavoastr are o durat ntre limitele specificate mai sus, n timpul implementrii avei posibilitatea de a solicita extinderea perioadei de implementare a proiectului, fr ns a depi limita maxim admis pentru acest tip de cereri de finanare (18 luni), fr a modifica valoarea total eligibil a finanrii i cu o justificare bine fundamentat. 2.2 Alocare financiar orientativ Alocarea financiar orientativ pentru aceast cerere de propuneri de proiecte este de 5.000.000 euro. 2.3. Contribuia eligibil minim a solicitantului Contribuia eligibil minim a solicitantului reprezint procentul din valoarea total eligibil a proiectului propus, care va fi suportat de ctre dumneavoastr, n calitate de solicitant (singur sau, dac este cazul, mpreun cu membrii parteneriatului constituit n vederea implementrii proiectului, n baza prevederilor acordului de parteneriat). Contribuia proprie a solicitantului trebuie s fie realizat sub form financiar. n cadrul proiectelor finanate din POSDRU, contribuia n natur nu este eligibil. Valoarea contributiei proprii pentru proiect se stabileste in functie de tipul organizatiei care are calitatea de solicitant. Daca proiectul este propus de un grup de organizatii partenere, 4

solicitantul este liderul de parteneriat (instiututia, entitatea care formuleaza cererea de finantare respectand conditiile de eligibilitate ale solicitantului si partenerului.) n conformitate cu Documentul Cadru de Implementare al POSDRU (DCI), procentul contribuiei dumneavoastr minime n calitate de solicitant este de: - 9% din valoarea total a cheltuielilor eligibile dac reprezentai ordonatori de credite ai bugetului de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat sau ai bugetelor fondurilor speciale i entitile aflate n subordine n coordonare sau sub autoritatea acestora finanate integral din bugetele acestora; - 5% din valoarea total a cheltuielilor eligibile dac reprezentai o persoan juridic de drept privat cu scop patrimonial; - 2% din valoarea total a cheltuielilor eligibile pentru: - beneficiari instituii publice finanate integral din venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale, - beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora; - beneficiari entiti publice locale finanate integral din venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele locale; - persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial. Pe parcursul implementrii proiectului, cheltuielile considerate neeligibile, dar necesare derulrii proiectului, precum i orice cheltuial suplimentar ce va aprea n timpul implementrii proiectului vor fi suportate de ctre dumneavoastr n calitate de beneficiar. Prezenta cerere de propuneri de proiecte nu reprezint o schem de ajutor de stat sau de minimis. Proiectele care vor intra sub incidena regulilor ajutorului de stat sau de minimis depuse n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte vor fi respinse. Pentru a completa corect bugetul proiectului n cererea de finanare, v rugm s avei n vedere procentul contribuiei proprii pe care trebuie s o asigurai, precum i condiiile generale de eligibilitate a cheltuielilor (detaliate n Ghidul Solicitantului Condiii Generale aferent prezentei cereri de propuneri de proiecte).

IMPORTANT
TOATE cererile de finanare nerambursabil pentru POSDRU (inclusiv bugetul detaliat) se completeaz i se transmit on-line n limba romn; n acest scop, accesai pagina de internet a AMPOSDRU, seciunea Cerere de propuneri de proiecte, link Actionweb - https://actionweb.fseromania.ro . Cererile de Finanare transmise prin orice alte mijloace vor fi respinse. Sistemul informatic ActionWeb va fi deschis din data de 17 iunie 2013 orele 10:00, pana la data de 1 iulie orele 16:00 Dup transmiterea on-line a cererii de finantare, sistemul informatic genereaz automat Anexele 1-5 si 7-9, n format pdf (Acrobat Reader), pentru a putea fi tiprite de catre solicitant. Acestea vor fi nsoite, dac este cazul, de Anexa 5

6 - Acordul de parteneriat. Anexele 1 - 9 vor primi numr de nregistrare/data de la solicitant i vor fi datate i semnate de ctre reprezentantul legal al solicitantului. Toate anexele generate de sistemul Action Web vor fi transmise de catre solicitant pe suport de hrtie, cu respectarea regulilor prevzute n Ghidul Solicitantului Condiii Generale pentru transmiterea acestor documente, prin servicii de curierat sau prin delegat, la OIRPOSDRU Sud - Vest Oltenia cu sediul n Str. Traian Demetrescu nr. 14, Craiova, Jud. Dolj. ATENIE: nainte de a trimite plicul cu documente la sediul OIRPOSDRU Sud - Vest Oltenia, verificai respectarea tuturor regulilor privind comunicarea acestor anexe stabilite in Ghidul Solicitantului - Condiii Generale. Nerespectarea prevederilor amintite va conduce la respingerea cererii de finanare.

3. Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 POSDRU este un document propus de Romnia i aprobat de Comisia European, care definete strategia de dezvoltare, intervenia Fondului Social European sprijinind atingerea obiectivelor n domeniul dezvoltrii resurselor umane. Obiectivul general al POSDRU l constituie dezvoltarea capitalului uman i creterea competitivitii, prin corelarea educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii i asigurarea de oportuniti sporite pentru participarea viitoare pe o pia a muncii modern, flexibil i inclusiv a 1.650.000 de persoane. 3.1.Domeniul major de intervenie 5.1: Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare Avnd n vedere efectele negative ale scderii demografice continue, ale restructurrii economice i necesitatea adaptrii la cerinele pieei muncii, politica de ocupare a Romniei vizeaz combaterea omajului i a inactivitii prin msuri de ocupare cu caracter activ, preventiv, inovativ i flexibil. Msurile promovate n cadrul acestui domeniu major de intervenie au o abordare pe tot parcursul vieii i sunt destinate grupurilor de persoane cu o situaie dificil pe piaa muncii, precum omerii tineri, omerii vrstnici i omerii de lung durat. O atenie special va fi acordat omajului de lung durat, care nregistreaz rate peste media UE. Persoanele aflate n omaj pentru o lung perioad de timp ntmpin dificulti n adaptarea la cerinele pieei muncii moderne, au o motivaie sczut pentru cutarea i meninerea unui loc de munc i, cel mai important lucru, calificrile lor sunt redundante pe piaa muncii. Msurile implementate pentru asistarea omerilor de lung durat vor conduce la prevenirea creterii numrului de omeri i vor facilita reintegrarea acestora pe piaa muncii. Experiena furnizrii i implementrii serviciilor de ocupare evideniaz nevoia de a reconsidera i de a reorienta activitile de pn acum adresate persoanelor aflate n omaj de lung durat. n acest sens, msurile adresate acestui grup necesit o gam de tehnici i instrumente distincte, lundu-se n considerare aspectele variate ale omajului cum ar fi cel psihologic, precum contientizarea pierderii poziiei sociale, sentimentul de respingere, respectul de sine sczut. n cadrul acestui domeniu major de intervenie vor fi promovate interveniile integrate, care prevd implementarea mai multor activiti eligibile (precum informare i consiliere profesional, asisten n planificarea carierei i cutarea unui loc de munc, job-cluburi, programe de formare profesional, formare la locul de munc, programe locale de ocupare n lucrri comunitare etc.). Participarea grupurilor int la programele de formare profesional se va realiza numai n urma activitii de informare i consiliere profesional sau de mediere. Principalele obiective operaionale ale acestui DMI sunt: Atragerea i meninerea a ct mai multor persoane pe piaa muncii, n vederea obinerii unei rate ct mai mare de ocupare, cu accent special pe grupurile dezavantajate pe piaa muncii; Reducerea omajului de lung durat prin aciuni preventive i corective; mbuntirea capacitii de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc, a omerilor, n special de lung durat i a persoanelor inactive. Principalele operaiuni orientative ale acestui domeniu major de intervenie sunt: 1. Sprijinirea tuturor activitilor privind msurile active de ocupare; 7

2. Elaborarea i implementarea de planuri de aciune individualizate, furnizarea de asisten pentru cutarea unui loc de munc, servicii de orientare i formare pentru omeri tineri i omeri de lung durat, lucrtori vrstnici, persoane aflate n cutarea unui loc de munc revenite pe piaa muncii dup o perioad de absen; 3. Dezvoltarea i implementarea unor msuri i aciuni transnaionale pentru promovarea mobilitii ocupaionale i geografice; 4. Msuri pentru o mai bun corelare ntre aptitudinile individuale, educaie i potenialul de munc i oportunitile de pe piaa muncii (echilibru i diagnoza muncii); 5. Elaborarea i implementarea metodelor inovatoare pentru promovarea ocuprii n rndul omerilor tineri i de lung durat; 6. Promovarea sistemelor duale de finanare pentru ocuparea tinerilor prin combinarea formrii n colile profesionale i practica n ntreprinderi. 3.2. Documente programatice/ strategii regionale Documentele programatice pot fi accesate pe paginile de internet ale AMPOSDRU i OI POSDRU.

4. Condiii de eligibilitate
4.1. Grupul int eligibil n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte grupul tinta eligibil va fi format din 168 persoane/ 1 an de implementare si de minimum 252 persoane / 18 luni de implementare. Pentru proiectele cu durata de implementare fractie de an / ani de implementare, se va calcula marimea grupului tinta proportional, luandu-se in considerare minumum 14 persoane/ luna. De exemplu la un proiect cu durata de implementare de 16 luni, grupul tinta minim va fi de 16 luni x 14 persoane = 224 persoane. Observatie: indicatorul numar de persoane/ luna de implementare este luat in calcul doar pentru cuantificarea grupului tinta raportat la toata durata de implementare a proiectului si nu se refera la asigurarea in fiecare luna de implementare a unui anumit numar minim de persoane care sa participe la activitatile proiectului. n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte grupul tinta eligibil va fi format din persoane care aparin uneia din urmtoarele categorii: 1. Persoane inactive (de exemplu persoanele n vrst de peste 16 ani care n momentul nregistrrii desfsoar numai activitti casnice (prepararea hranei, mentinerea curteniei, ngrijirea si educarea copiilor) n gospodria proprie sau a unei rude (de exemplu: sotiile casnice sau printii care nu sunt pensionari si fac menajul n gospodria copiilor sau ngrijesc nepotii), neavnd o surs de venit proprie); 2. Persoane aflate n cutarea unui loc de munc (conform art. 5 al. III din Legea nr.76 / 2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc, cu modificrile si completrile ulterioare: persoana care face demersuri pentru a-si gsi un loc de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agentia pentru ocuparea fortei de munc n a crei raz teritorial si are domiciliul sau, dup caz, resedinta ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat n conditiile legii. 8

Atentie! Din aceast categorie, nu sunt eligibili pentru aceast cerere de propuneri de proiecte, elevii si studentii ! 3. Someri (conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc, cu modificrile si completrile ulterioare: persoana care ndeplineste cumulativ urmtoarele conditii: a) este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani si pn la ndeplinirea conditiilor de pensionare; b) starea de sntate si capacittile fizice si psihice o fac apt pentru prestarea unei munci; c) nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activitti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referint al asigurrilor pentru somaj si stimulrii ocuprii fortei de munc, n vigoare; d) este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de munc). n cadrul categoriei de someri o atentie deosebit se acord urmtoarelor categorii: - Someri tineri, cu vrsta ntre 16-24 de ani; - Someri peste 45 ani; - Someri de lung durat, tineri si adulti (tineri someri, 16-24 ani, dup sase luni de la intrarea n somaj si adulti someri, 25-64 ani, dup o perioad de peste 12 luni); 4. Persoane care au prsit timpuriu scoala Dovada apartenentei la grupul tint se va putea face inclusiv prin declaratie semnat pe proprie rspundere a persoanei vizate. n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte, persoanele incluse in grupul tint pot proveni att din mediu urban ct si din mediul rural. Cererile de finantare care vor include n grupul tint EXCLUSIV persoane care au resedinta/domiciliul n mediul rural vor fi respinse din faza de eligibilitate (acest grup tint este specific DMI 5.2 din POSDRU). n cadrul cererilor de finantare depuse n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte NU trebuie s includeti n grupul tint persoane care au statutul de angajati sau manageri, cu exceptia acelor angajati care se afl n proces de disponibilizare n conformitate cu prevederile legale n vigoare. Acestia vor fi considerati ca si persoane aflate n cutarea unui loc de munc. Pentru a verifica ncadrarea grupului inta ales de dumneavoastr n categoriile menionate v recomandm s consultai prevederile legale naionale in domeniul ocuparii fortei de munca (de exemplu Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc). Pe ntreaga durat de implementare a proiectului, n calitate de beneficiar vei transmite OI POSDRU informaii privind participanii, n conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1828/2006 cu privire la implementarea Regulamentului Consiliului (CE) nr. 1083/2006 privind dispoziiile generale cu privire la Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European si Fondul de Coeziune si al Regulamentului Parlamentului European si al Consiliului nr. 1080/2006 privind Fondul European de Dezvoltare Regional. n calitate de solicitant avei obligaia de a respecta prevederile Directivei CE/95/46 privind protecia persoanelor fizice n ceea ce privete prelucrarea datelor cu 9

caracter personal i libera circulaie a acestor date, transpus n legislaia naional prin Legea nr.677/2001, precum i prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protecia vieii private n sectorul comunicaiilor electronice, transpus n legislaia naional prin Legea nr.506/2004. Astfel, vei informa persoanele din grupul int al proiectului despre obligativitatea de a furniza datele lor personale, cu respectarea dispoziiilor legale menionate. n acest sens, dup semnarea contractului de finanare nerambursabil cu OI POSDRU, dumneavoastr, n calitate de beneficiar, va trebui s demarai procedurile legale n vederea nregistrrii ca operator de date cu caracter personal. Participanii, n conformitate cu prevederile legale n vigoare, vor semna o declaraie prin care i dau acordul privind utilizarea si publicarea datelor personale. 4.2. Activiti eligibile n conformitate cu prevederile Documentului Cadru de Implementare n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt eligibile urmtoarele activiti desfurate n cel putin doua regiuni de implementare. 1. Furnizarea serviciilor de mediere, inclusiv realizarea planurilor individuale de mediere i organizarea burselor de locuri de munc, care s includ: a. informaii privind locurile de munc vacante i condiiile de ocupare a acestora; b. corelarea ofertei cu cererea de pe piaa muncii, inclusiv prin utilizarea TIC; c. preselecia candidailor n conformitate cu cerinele locurilor de munc oferite i n concordan cu pregtirea, aptitudinile, experiena i cu interesele acestora; 2. Furnizarea serviciilor de informare i consiliere profesional individual sau n grup, care s includ: a. informare privind piaa muncii i evoluia ocupaiilor; b. stabilirea traseului profesional; c. evaluarea i autoevaluarea personalitii n vederea orientrii profesionale; d. dezvoltarea abilitii i ncrederii n sine a persoanelor n cutarea unui loc de munc; e. instruire n metode i tehnici de cutare a unui loc de munc i prezentare la interviuri n vederea ocuprii; 3. Furnizarea programelor de formare profesional, la locul de munc sau n afara locului de munc, care s asigure creterea i diversificarea competenelor profesionale ale persoanelor n cutarea unui loc de munc n scopul asigurrii mobilitii i reintegrrii pe piaa muncii; 4. Dezvoltarea i furnizarea serviciilor de informare i consiliere profesional personalizate n funcie de specificul grupului int, incluznd aspecte privind egalitatea de anse i de gen i respectarea diversitii; 5. Servicii de consiliere i formare profesional pentru dezvoltarea capacitii persoanelor n cutarea unui loc de munc de a se auto-organiza, inclusiv organizarea job-cluburilor, n vederea facilitrii accesului la ocupare; 6. Furnizarea serviciilor de consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri care s includ servicii juridice, de 10

marketing, financiare, metode i tehnici eficiente de management i alte servicii de consultan; 7. Formare profesional, inclusiv prin tehnici i metode moderne, n vederea adaptrii calificrilor la nevoile pieei muncii, prin dobndirea, actualizarea sau schimbarea calificrilor, respectiv iniiere, calificare, recalificare, perfecionare i specializare; 8. Furnizarea serviciilor de informare i consiliere profesional i plasare la locul de munc, prin implementarea planurilor individuale de aciune, adresate n special persoanelor ameninate de pierderea locului de munc i omerilor de lung durat; 4.2.2 Activiti secundare 1. Activiti care conduc la consolidarea ncrederii n sine i la motivarea persoanelor n cutarea unui loc de munc n vederea integrrii active pe piaa muncii; 2. Activiti pentru stimularea mobilitii geografice i ocupaionale; 3. Promovarea iniiativelor locale pentru sprijinirea persoanelor aflate n omaj de lung durat n vederea integrrii/reintegrrii pe piaa muncii, inclusiv campanii de contientizare i informare; 4. Sprijin pentru programele inovatoare, n special programele inovatoare privind combaterea omajului de lung durat, i activiti interregionale i transnaionale; 5. Activiti de acompaniere adresate omerilor, inclusiv omerilor de lung durat, precum servicii de ngrijire a persoanelor dependente de acetia, n vederea facilitrii participrii la serviciile de ocupare oferite; 6. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educaie destinate persoanelor din categoriile de grupuri int. 4.2.3 Prevederi obligatorii Activitile de formare profesional promovate n cadrul acestui DMI vor asigura persoanelor din grupul int certificate de absolvire sau certificate de calificare (n funcie de tipul programului de formare profesionala).
1.

n cadrul proiectului, activitile principale menionate la punctul 4.2.1 pot fi precedate, acompaniate sau urmate de una sau mai multe activiti secundare menionate la punctul 4.2.2.
2.

Nici o activitate secundar menionat la punctul 4.2.2 nu poate fi introdus n proiect fr a demonstra ca aceasta sprijin n mod direct activitile principale de la punctul 4.2.1. n cazul n care prin proiect sunt prevzute activiti care se desfoar n afara regiunii de implementare stabilite n cadrul proiectului v rugm s avei n vedere Regulile de eligibilitate a cheltuielilor finanate din POSDRU funcie de localizarea activitilor (Anexa 1 la Ordinul comun al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i al ministrului finanelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul operaiunilor finanate prin POSDRU 2007-2013). Astfel, cheltuielile eligibile efectuate pentru activiti care se desfoar total sau parial n afara regiunii de implementare stabilite n cadrul proiectului nu trebuie s depeasc 10% din valoarea total eligibil a proiectului. Aceast prevedere nu este aplicabil cheltuielilor 11

efectuate n cadrul activitilor de cooperare transnaional sau a activitilor de management de proiect. n cadrul activittilor de acompaniere adresate somerilor, inclusiv somerilor de lung durat, prin persoane dependente se nteleg acele persoane aflate n ngrijirea somerului respectiv, de exemplu persoane vrstnice, persoane cu handicap, cu dizabilitti, cu boli terminale, familii monoparentale, etc. Membrii grupului tint pot beneficia de acest tip de activitti dac fac dovada respectrii cadrului legislativ national privind asistenta social si serviciile sociale (de exemplu Legea nr. 17/2000 privind asistenta social a persoanelor vrstnice, Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, ambele cu modificrile si completrile ulterioare). Persoanele dependente astfel definite nu fac parte din grupul tint al proiectului, acestea fiind beneficiari indirecti ai proiectului. In vederea asigurarii standardelor de calitate in prestarea acestor activitati, serviciile de acompaniere catre persoanele dependente vor fi furnizate conform prevederilor OG nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificarile si completarile ulterioare. Solicitantul va meniona in Cererea de finanare cum va asigura implicarea n activitile proiectului a furnizorului/ furnizorilor autorizai de servicii sociale i ce entitate va furniza aceste servicii n proiect (solicitant, partener/ parteneri, subcontractani). Participarea grupurilor tint la programele de formare profesional se va realiza numai n urma activittii de informare si consiliere profesional sau de mediere pe piata muncii. Pentru a asigura calitatea i impactul corespunztor asupra grupului int a activitilor de informare, consiliere si mediere pe piata muncii, aceste activitati se vor desfasura numai n conformitate cu prevederile HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc. V rugm s avei n vedere c n ceea ce privete furnizarea serviciilor de formare profesional precum i/sau a serviciilor de ocupare, entitatea responsabil cu furnizarea acestora trebuie s fie: - furnizori autorizai de formare profesional n baza legii 375/2002 de aprobare a Ordonanei nr 129/2000 privind formarea profesional a adulilor i/sau - furnizor autorizat de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc acreditai n baza HG 277/2002 privind aprobarea criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc. Solicitantul va meniona in Cererea de finanare cum va asigura implicarea n activitile proiectului a furnizorului/ furnizorilor autorizai de servicii specializate pe piata muncii i ce entitate va furniza aceste servicii n proiect (solicitant, partener/ parteneri, subcontractani). n cazul n care nici solicitantul si nici unul dintre parteneri nu sunt furnizori acreditati de servicii specializate pentru stimularea ocuprii fortei de munc, se permite acreditarea acestora pe parcursul implementrii proiectului, pn la nceperea furnizrii serviciilor. Cheltuielile de autorizare/acreditare sunt considerate cheltuieli eligibile si se pot deconta din bugetul proiectului. Pentru a asigura calitatea i impactul corespunztor asupra grupului int a activitilor de formare profesional, cursurile de iniiere, calificare, recalificare, perfecionare i specializare organizate se vor finaliza cu certificate de calificare / certificate de absolvire recunoscute la nivel naional, n conformitate cu cadrul legal n vigoare din Romnia cu privire la formarea profesional a adulilor (Ordonana 12

Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare). Solicitantul va meniona in Cererea de finanare cum va asigura implicarea n activitile proiectului a furnizorului/ furnizorilor autorizai de formare profesional i ce entitate va furniza aceste servicii n proiect (solicitant, partener/ parteneri, subcontractani) n cazul n care nici solicitantul si nici unul dintre parteneri nu sunt furnizori autorizati de formare profesional/ centre de evaluare autorizate, se permite autorizarea acestora pe parcursul implementrii proiectului, pn la nceperea activittilor de formare, pentru acele calificri, recalificri, perfectionri, specializri furnizate prin proiect. n cazul n care solicitantul si/sau unul din parteneri sunt deja furnizori autorizati de formare profesional, dar nu pentru cursurile organizate prin proiect, se permite autorizarea acestora pe parcursul implementrii proiectului, pn la nceperea cursurilor, pentru acele calificri, recalificri, perfectionri, specializri furnizate prin proiect. V rugm s avei n vedere c n situaia n care solicitantul / partenerul au calitatea de Furnizor de Formare Profesional Continu autorizat, public i privat (conform OG nr. 129/200 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i completrile ulterioare) sau de Furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, public i privat, acreditat (conform HG nr. 277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc cu modificrile i completrile ulterioare) vei furniza n etapa de contractare autorizaia / acreditarea care atest aceast calitate. Urmtoarele tipuri de activiti nu sunt eligibile: activiti de educaie i instruire pentru elevii i studenii inclui n sistemul de nvmnt; sub-contractarea tuturor activitilor pentru dezvoltarea resurselor umane; activiti de acordare de finanri nerambursabile (ex: folosirea fondurilor proiectelor pentru acordarea de finanri nerambursabile sau mprumuturi altor organizaii); proiecte care se concentreaz exclusiv pe achiziia de echipamente sau mbuntirea infrastructurii; proiecte care promoveaz activiti politice sau ideologice; activiti care au fost deja finanate sau care se afl n procesul de finanare din bugetul de stat sau din alte surse. n acest sens, solicitanii de finanare nerambursabil trebuie s dea o declaraie scris prin care s confirme faptul c sunt n cunotin de cauz cu privire la faptul c dubla finanare a aceluiai proiect nu este permis; 4.3. Beneficiari (Solicitani i parteneri) eligibili Pentru a primi finanare nerambursabil prin POS DRU, solicitantul trebuie s fie o organizaie legal constituit n Romnia si sa se incadreza in una dintre categoriile de beneficiari eligibili enumerate mai jos. Categoriile de beneficiari (solicitant si parteneri) eligibili din cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt: 1. Furnizori de FPC autorizai, publici i privai (Conform Ordonanei nr. 129/ 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i completrile ulterioare). 2. Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile sale teritoriale (Legea nr. 202/2006 republicat, privind organizarea i funcionarea ANOFM) ; 3. Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, publici i privai, acreditai (conform HG nr. 277 / 2002 privind aprobarea Criteriilor de 13

acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc). 4. Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru Ocupare i Incluziune Social; 5. MMFPSPV i structuri/agenii subordonate/coordonate de acesta; 6. Agenii guvernamentale cu atribuii n domeniul pieei muncii; 7. Camere de Comer i Industrie; 8. ntreprinderi, exclusiv ntreprindere individual, persoan fizic autorizat sau echivalent (Legea nr. 31/1990 cu modificrile i completrile ulterioare) 9. ONG-uri (conform OG 26/2000 cu modificrile si completrile ulterioare); 10. Autoriti ale administraiei publice locale (uniti administrativ-teritoriale); 11 Institute de cercetare n domeniul pieei muncii; 12. Patronate i organizaii sindicale (conform Legii 356/2001 - Legea patronatelor si Legea 54/2003 - Legea sindicatelor) 13. Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic. Pentru proiectele depuse n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte putei avea parteneri naionali i/sau transnaionali. Partenerii transnationali trebuie sa apartina acelorasi categorii de beneficiari eligibili in conformitate cu prevederile legislatiei aplicabile din statul membru UE de provenienta. n situaia n care partenerul transnaional aparine categoriei de parteneri eligibili 1 sau 3 de mai sus, acesta trebuie s demonstreze c a obinut acreditrile respective n statul membru de provenien. Solicitanii i partenerii acestora trebuie s respecte si regulile si criteriile generale de eligibilitate menionate n Ghidul Solicitantului Condiii generale. Sunt neeligibili solicitanii/partenerii care sunt organizaii de tip off-shore precum i organizaiile care au direct/indirect n componen entiti de tip off-shore. n cazul n care depunei un proiect n parteneriat, pentru evaluarea criteriului de eligibilitate privind capacitatea financiar i operaional vor fi avute n vedere existena resurselor administrative i existena surselor de finanare stabile a fiecruia dintre membrii parteneriatului raportat la valoarea angajat de fiecare din bugetul total al proiectului, conform datelor prezentate n cererea de finanare i acordul de parteneriat. Parteneriatul va fi obligat s fac dovada unei capaciti operaionale i financiare corespunztoare. OIR POSDRU poate decide motivat respingerea aplicaiei sau ncetarea contractrii n situaia n care constat c parteneriatul nu face aceast dovad. n calitate de solicitant al finanrii, vei avea responsabilitatea final pentru managementul proiectului, indiferent dac depunei o cerere de finanare fr parteneri sau n parteneriat. Prezenta cerere de propuneri de proiecte ncurajeaz depunerea proiectelor n parteneriat. 4.4. Cheltuieli eligibile Categoriile i subcategoriile de cheltuieli eligibile pentru proiectele finanate din Fondul Social European prin POSDRU sunt prevzute i detaliate n Ordinul comun al ministrului muncii, familiei i egalitii de anse i al ministrului economiei i finanelor nr. 1117/2170 din 17 august 2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul operaiunilor finanate prin POSDRU 2007-2013.

14

Lista categoriilor i subcategoriilor de cheltuieli eligibile: 1. Cheltuieli cu personalul implicat n implementarea proiectului 1.1 Salarii si asimilate acestora 1.2 Onorarii 1.3 Contributii sociale aferente cheltuielilor salariale si cheltuielilor asimilate acestora (contributii angajati si angajatori) 2. Cheltuieli cu cazarea, transportul si diurna 2.1 Transport persoane (personal propriu, participanti, alte persoane) 2.2 Transport materiale si echipamente 2.3 Cazare 2.4 Diurn (pentru personalul propriu) 3. Cheltuieli pentru derularea proiectului 3.1 Servicii de sonorizare 3.2 Traducere si interpretare 3.3 Prelucrare date 3.4 ntretinere, actualizare si dezvoltare aplicatii informatice 3.5. Achizitionare de publicatii, crti, reviste de specialitate relevante pentru operatiune, n format tiprit i/sau electronic 3.6 Concesiuni, brevete, licente, mrci comerciale, drepturi si active similare 3.7 Materiale consumabile 4. Cheltuieli aferente activittilor subcontractate (externalizate) 4.1 cheltuieli aferente diverselor achizitii de servicii specializate, pentru care Beneficiarul nu are expertiza necesar, inclusiv managementul proiectului si Consultant juridic; 4.2. cheltuieli aferente contractelor ncheiate cu operatori economici (inclusiv PFA) n vederea furnizrii unor servicii: a) organizarea de evenimente, b) pachete complete continnd transport, cazarea si/ sau hrana participantilor/ personalului propriu, c) audit financiar extern, d) expertiz contabil, e) editarea si tiprirea de materiale pentru sesiuni de instruire/formare, f) editarea si tiprirea de materialele publicitare; 5. Taxe 5.1. Taxe de certificare a competentelor (inclusiv taxe de certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte ci dect cele formale) 5.2. Taxe de eliberare a certificatelor de calificare 5.3. Taxe de evaluare/acreditare/autorizare a programelor de formare/educaie 5.4 Taxe pentru participarea la programe de formare / educatie 6. Cheltuieli pentru nchirieri si leasing, necesare derulrii activittilor proiectului 6.1 nchiriere (locatii, bunuri): 6.2. Rate de leasing (operaional) pltite de utilizatorul de leasing1 7. Subventii (ajutoare, premii) si burse 7.1 Subventii (ajutoare, premii) pentru cursanti pe perioada derulrii cursurilor
1

Prin derogare de la Ordinul 1117/2170/2010, se deconteaz doar leasingul operaional.

15

7.2. Subvenii (ajutoare, premii) pentru participani omeri i persoane inactive 7.3 Premii n cadrul unor concursuri 8. Cheltuieli indirecte/ cheltuieli generale de administratie 8.1. Cheltuieli aferente personalului administrativ si personalului auxiliar 8.2. Utilitti 8.3 Servicii de administrare a cldirilor 8.4 Servicii de ntretinere si reparare echipamente si mijloace de transport 8.5 Arhivare documente 8.6 Amortizare active 8.7 Cheltuieli financiare si juridice (notariale) 8.8 Multiplicare, cu exceptia materialelor de informare si publicitate 8.9 Conectare la retele informatice 8.10 Cheltuieli aferente procedurilor de achizitie public 8.11 Abonamente la publicatii de specialitate 8.12 Materiale consumabile 9. Cheltuieli de informare si publicitate 10. Cheltuieli de tip FEDR 10.1 Terenuri 10.2 Amenajri de terenuri 10.3 Constructii 10.4 Instalatii tehnice 10.5 Mobilier, aparatur, birotic, echipamente de protectie a valorilor umane i materiale 10.6 Alte cheltuieli pentru investitii ATENIE! Conform prevederilor H.G. nr. 759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare, din care reiese c TVA nedeductibila este eligibil, costurile care alcatuiesc Bugetul proiectului conin i TVA aferent acestora. Decontarea costurilor salariale cu personalul (intern sau extern) implicat n managementul proiectului se va face n limita a maxim 15% din totalul cheltuielile eligibile ale proiectului. Cheltuielile indirecte/cheltuieli generale de administraie se definesc n conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului muncii, familiei si proteciei sociale si al ministrului finanelor publice nr. 1.117/2.170/2010. Valoarea cheltuielilor indirecte/cheltuieli generale de administraie se calculeaz prin aplicarea unui procent maxim de 15% din valoarea total a costurilor directe, cu excepia cheltuielilor de tip FEDR.

4.5 Indicatori de monitorizare si evaluare Indicatorii proiectului dumneavoastr trebuie s contribuie DIRECT la atingerea indicatorilor de monitorizare si evaluare definii n Documentul Cadru de Implementare POSDRU 2007 - 2013, cu toate modificrile ulterioare. In cererea de finantare, solicitantul are obligatia de a stabili valori pentru indicatorul de program de realizare imediata si pentru cel putin un indicator de rezultat. 1. INDICATORI DE PROGRAM (a) Indicatori de realizare imediat (output): 16

Numrul omerilor de lung durat participani la programe integrate: minimum 36persoane/1 an de implementare. Pentru proiectele cu durata de implementare fractie de an implementare, valoarea minima a acestui indicator se va calcula proportional, luandu-se in considerare minumum 3 persoane/luna de implementare. De exemplu la un proiect cu durata de implementare de 16 luni, valoarea minima a indicatorului va fi de 48 persoane (16 luni x 3 persoane), din care: - femei (minim 47%) - tineri (minim 25%) Acest indicator este obligatoriu. (b) Indicatori de rezultat (result): Ponderea omerilor de lung durat care au participat la programe integrate certificai: minim 60%. 2. INDICATORI SUPLIMENTARI (a) Indicatori de realizare imediat (output): -Numr de persoane care au beneficiat de consiliere/ orientare -Numr de participanti la instruire: minimum 80% din numrul total aferent grupului int Acest indicator este obligatoriu. Va fi exprimat in valoare absolut, nu ca procent -Numr de participanti la instruire, someri de lung durat (b) Indicatori de rezultat (result) - Numr de participanti la instruire care si-au gsit un loc de munc n termen de 6 luni (%) minimum 10% din valoarea indicatorului suplimentar Numr de participanti la instruire. Acest indicator este obligatoriu. Va fi exprimat in valoare absolut, nu ca procent. -Ponderea persoanelor care n termen de 6 luni dup participarea la programe integrate si-au gsit un loc de munc (%) -Ponderea persoanelor care n termen de 6 luni dup participarea la programe integrate urmeaz o alt form de pregtire (%) -Numr de participanti la instruire care si-au gsit un loc de munc n termen de 6 luni -Numr de participanti la instruire care urmeaz o alt form de pregtire -Numr de persoane care au demarat o activitate independent -Numr de participanti la instruire certificati, someri de lung durat -Numr participanti FSE - femei -Numr participanti FSE grupa de vrst 15 24 ani -Parteneri transnationali implicati n proiect V rugm s avei n vedere corelarea indicatorilor stabilii cu obiectivele, activitile, grupul int i resursele proiectului pe care intenionai s l implementai. Cererile de finanare care prevd inte mai mari dect cel menionate mai sus vor fi punctate suplimentar.

17

5. Procesul de evaluare i selecie


5.1. Grile de evaluare i selecie Procesul de evaluare i selecie a cererilor de finanare este descris n capitolul 5.1 din Ghidul Solicitantului - Condiii generale. Procesul de evaluare si selecie al cererilor de finanare se face pe baza criteriilor prezentate n grilele de evaluare anex la prezentul Ghid Condiii Specifice (Anexa 1 si Anexa 2). Cererea de finanare va obine punctaj suplimentar, conform grilei de evaluare i selecie anex la prezentul ghid, dac: - obiectivele sale contribuie la ndeplinirea obiectivelor stabilite prin PRAOIS, prin Strategiile de dezvoltare regional, aferente regiunilor unde se implementeaz activitile proiectului; - propune msuri de ocupare destinate omerilor de lung durat; - se finalizeaz cu angajarea unui procent/ numr de persoane din grupul int. 5.2. Greeli frecvente la redactarea cererii de finanare: Pentru a evita includerea n proiectul dumneavoastr a unor activiti sau grupuri int neeligibile, v rugm s analizai cu atenie complementaritile / diferenele existente ntre Domeniile Majore de intervenie din cadrul POSDRU. n sprijinul efecturii acestei analize v rugm s consultai Documentul Cadru de Implementare a POSDRU 2007 2013, disponibil la adresele web: www.fseromania.ro. De asemenea, v rugm s avei n vedere activitile eligibile pentru Schema de ajutor de stat pentru ocuparea forei de munc. Activitile eligibile n cadrul acestei scheme de ajutor sunt cele care vizeaz ncadrarea n munc a lucrtorilor defavorizai, a lucrtorilor extrem de defavorizai, a lucrtorilor cu handicap, precum i compensarea costurilor suplimentare generate de ncadrarea n munc a lucrtorilor cu handicap, respectiv adaptarea locului de munc la cerinele specifice lucrtorilor cu handicap. Cererile de finanare care includ activiti eligibile n cadrul schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forei de munc vor fi considerate neeligibile. Una din confuziile ntlnite foarte des se refer la programele de formare profesional a adulilor. Astfel, fa de DMI 5.1, constatm urmtoarele diferene: Domeniul Major de Intervenie 2.3 Acces i participare la FPC are ca obiectiv mbuntirea accesului i participrii la programele de FPC a angajailor i a managerilor. Domeniul Major de Interventie 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii: activittile propuse n cadrul acestui DMI se vor concentra asupra crerii capacitii interne a firmelor de a dezvolta resurse umane proprii, inclusiv prin intermediul formrii profesionale specializate, cu accent pe noile tehnologii. Domeniul Major de Intervenie 5.2 Promovarea sustenabilitii pe termen lung a zonelor rurale n ceea ce privete dezvoltarea resurselor umane i ocuparea forei de munc: operaiunile propuse n cadrul acestui DMI vizeaz persoanele din mediul rural, inclusiv persoanele implicate n agricultura de subzistent. Persoanele aparinnd grupului int din cadrul acestui DMI, chiar dac la prima vedere se suprapun ca i categorii cu grupul int de pe DMI 5.1, trebuie s aib reedina n zone rurale definite n conformitate cu legislaia n vigoare. 18

Domeniul Major de Intervenie 6.2 mbuntirea accesului i a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii: acest DMI vizeaz facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele care aparin grupurilor vulnerabile, n scopul evitrii excluziunii sociale, marginalizrii, discriminrii i riscului de srcie. Interveniile promovate se adreseaz tuturor grupurilor marginalizate care nu sunt incluse n politicile principale i care au nevoie de o atenie special ntr-un mod particular. Domeniul Major de Intervenie 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii: acest DMI vizeaz dezvoltarea i promovarea principiului egalitii de anse i de gen n societatea romneasc, astfel nct s fie eliminate practicile discriminatorii bazate pe criterii precum gen, origine etnic, dizabiliti, vrst etc. Greeli care duc automat la respingerea cererii de finanare: neincluderea activitilor continue referitoare la informare i publicitate i a conferinelor de nceput i de final, n conformitate cu Ghidul solicitantului Condiii Generale; bugetul detaliat al proiectului nu este ncrcat n sistemul Action Web odat cu transmiterea cererii de finanare; nencadrarea corect n obiectivele i activitile eligibile ale DMI (se introduc activiti eligibile pe alte DMI) sau n categoriile de grupuri int eligibile. netransmiterea in termenul indicat n Ghidul Solicitantului Condiii Generale a Anexelor 1-5 si 7-9 i a Anexei 6 - Acordul de parteneriat, dac este cazul, sau nerespectarea condiiilor cu privire la comunicarea acestora, cu privire la form i la coninut. nerespectarea cerinelor legate de indicatorii de program obligatorii stabilii pentru prezenta cerere de propunere de proiecte

Greeli care duc la depunctarea cererii de finanare (n Faza B- Criterii de selecie): nedetalierea elementelor de valoare adaugat; neatingerea tuturor problemelor/tematicilor menionate n grilele de evaluare i n Ghidul Solicitantului Condiii Generale i Condiii Specifice necorelarea informaiilor trecute de solicitant n diferite seciuni, de exemplu cele de la activiti cu cele de la graficul activitilor, sau de la buget cu cele de la detalierea bugetului, sau exista costuri care nu se regsesc corelate cu activitile, etc justificri incomplete/ lipsa datelor statistice pentru justificarea problemei dificultatea de a surprinde nevoile reale ale factorilor interesai dificultatea de a identifica si de a descrie corect grupul/grupurile int (caracteristici, cuantificri, nevoi specifice) necorelri ale grupurilor int ntre diverse sectiuni ale cererii de finanare neglijarea indicatorilor de rezultat (specifici DMI) detalierea incomplet a bugetului, erori de calcul aritmetic calcularea i/sau detalierea bugetului n alt moned dect lei (RON) ncadrarea eronat n categoria de persoan juridic ncadrarea eronat n categoria de finanare proprie (finanat parial sau finanat integral de la bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale) costuri supraestimate(utilizarea eficient a fondurilor i un raport optim costeficien) nerespectarea limitelor impuse pentru diverse categorii de cheltuieli: 19

cheltuielile administrative cheltuielile tip FEDR plafoanele maxime de referin pentru stabilirea eligibilitii cheltuielilor cu personalul importana scazut acordat sustenabilitii nentelegerea i/sau justificarea fr substan a principiilor i a temelor orizontale: egalitatea de anse dezvoltare durabil mbtrnire activ inovare / TIC abordare interregional si transnaional meniuni cu caracter generic, fr claritate sau fr o legtur concret cu ceea ce trebuie descris, utilizare de termeni bombastici si pretenioi, fr legtur cu scopul aplicaiei copierea integral sau parial a prevederilor din DCI, ghiduri sau documente programatice;

20

6. Contestaii
Modalitatea de depunere i soluionare a contestaiilor este descris n capitolul 5.6 Ghidul Solicitantului Condiii Generale. Pentru cererile de finanare care sunt respinse, contestaiile cu privire la rezultatele procesului de evaluare vor fi: depuse la registratura AMPOSDRU la adresa str Bdul Carol I nr.34-36, sector 2, Bucureti sau transmise prin fax la nr (+40 21) 315 02 06; n termen de maximum 3 (trei) zile lucrtoare de la transmiterea Scrisorii de informare. Contestaia trebuie s cuprind aspectele punctuale ale deciziei cu care nu suntei de acord i argumentele dumneavoastr cu privire la problema contestat. Contestaiile care ncearc s acrediteze ideea neprimirii scrisorii de informare de ctre solicitant sau de ctre reprezentanii solicitanilor i pentru care exist la OIR POSDRU Sud - Vest Oltenia confirmarea transmiterii acesteia precum i pentru solicitanii care au transmis contestaia n afara termenului prevzut mai sus, acestea nu vor face obiectul Comitetului de Soluionare a Contestaiilor, iar solicitanii vor fi informai cu privire la aceste aspecte.

21

7. Procesul de contractare
Dac proiectul depus de dumneavoastr a fost propus spre finanare de ctre Comitetul de Evaluare, OIR POSDRU Sud - Vest Oltenia va iniia procesul de contractare cu organizaia dumneavoastr. n acest sens va fi transmis ctre dumneavoastr, prin e-mail, o scrisoare prin care vei fi informat cu privire la: (1) documentele pe care trebuie s le prezentai privind organizaia i partenerii dumneavoastr; (2) condiiile de valabilitate a acestora; (3) termenul limit de prezentare a documentelor. Documentele minim solicitate pentru ncheierea contractului de finanare cu dumneavoastr sunt: 1. Pentru instituii publice: (a) Declaraie din care s reias numrul, tipul i anul emiterii actului de infiinare al instituiei respective, semnat i tampilat de ctre reprezentantul legal al solicitantului. (b) Ordin sau decizie/dispoziie a conductorului ierarhic superior pentru persoana desemnat s semneze contractul, dac este cazul. (c) n situaia n care instituia public este beneficiar/lider de parteneriat: Documentaia de selecie a partenerilor care s ateste respectarea prevederilor O.U.G. 64/2009 cu modificrile i completrile ulterioare, aprobat cu modificri prin Legea nr. 362/2009 i ale Normelor metodologice de aplicare a OUG 64/2009 aprobate prin H.G. nr.218/2012, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta. 2. Pentru societi comerciale nfiinate in baza Legii nr.31/1990 privind societile comerciale, republicat: a) Documentele statutare, inclusiv actele adiionale, dac exist (copie); b) Certificatul de nregistrare fiscal/CUI (copie); c) Certificat constatator eliberat de Oficiul Registrului Comerului care s ateste c organizaia dumneavoastr nu este n stare de insolven sau pe cale de lichidare, nu are afacerile administrate de ctre tribunal, nu sunt ncepute proceduri de aranjamente cu creditorii, nu are activitatea suspendat, nu este subiectul oricror proceduri care se refer la astfel de situaii, sau nu este n orice situaie analog provenind dintr-o procedur similar prevzut n legislaia i reglementrile naionale n vigoare (original+ copie); d) Bilanul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani fiscali ncheiai. Bilanul contabil trebuie s fie copie a exemplarului depus la organul fiscal n raza cruia funcioneaz, trebuie s fie vizibil numrul de nregistrare i antetuI cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul) e) Certificatul de atestare fiscal emis n conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanelor publice nr. 752/2006 privind aprobarea procedurii de eliberare a certificatului de atestare fiscal pentru persoane juridice i fizice, a certificatului de obligaii bugetare, precum i a modelului i coninutului acestora, cu modificrile i completrile ulterioare. La seciunea C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile", suma nscris la litera a) nu trebuie s depeasc 1/12 din suma nscrisa la litera b) (in original sau copie legalizat). 22

Pentru obinerea acestui certificat, solicitantul trebuie s depun la Agenia Naional de Administrare Fiscal, Direcia General a Finanelor Publice Judeean sau a Municipiului Bucureti, dup caz, o cerere ntocmit in conformitate cu modelul prezentat In Anexa 2 a Ordinului mai sus menionat, n care acesta trebuie s solicite in mod expres si completarea seciunii C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile". (f) Certificatul de atestare fiscal emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice nr.2052 bis/1528/2006 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru stabilirea, constatarea, controlul, ncasarea i urmrirea impozitelor i taxelor locale, precum i a altor venituri ale bugetelor locale (in original). Certificatul trebuie s fie nsoit de Anexa privind verificarea eligibilitii solicitanilor de fonduri externe nerambursabile emis n conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice, nr. 75/767/2009 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru activitatea de colectare a impozitelor i taxelor locale, desfaurat de ctre organele fiscale locale, n care trebuie s fie precizat c solicitantul se ncadreaz, la data ntocmirii certificatului de atestare fiscal, in urmtoarea situaie: "obligaiile de plat scadente nu depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate in ultimul semestru ncheiat". Pentru obinerea acestui certificat solicitantul trebuie s depun la Autoritile administraiei publice locale o cerere ntocmit n conformitate cu modelul prezentat n Anexa 15 a Ordinului nr.2052bis/1528/2006, n care acesta trebuie s solicite i eliberarea Anexei menionate anterior. 3. Pentru organizaii non-profit nfiinate n baza OG nr.26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, cu modificrile i completrile ulterioare: (a) Documentele statutare inclusiv actele adiionale i hotrrile judectoreti de modificare, dac este cazul (copie, cu meniunea "conform cu originalul", semnat i tampilat de reprezentantul legal al solicitantului, pe fiecare pagina) b) Hotrrea Judectoreasc de nfiinare (copie, cu meniunea "conform cu originalul", semnat i tampilat de reprezentantul legal al solicitantului, pe fiecare pagin); (c) Extras actualizat din Registrul Asociaiilor i Fundaiilor sau certificat emis de Judectorie sau Tribunal, care s ateste numrul de nregistrare al organizaiei dumneavoastr i situaia juridic a organizaiei (original); (d) Bilanul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani fiscali ncheiai. Bilanul contabil trebuie s fie copie a exemplarului depus la organul fiscal n raza cruia funcioneaz, trebuie s fie vizibil numrul de nregistrare i antetul cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul); (e) Certificatul de atestare fiscal emis in conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanelor publice nr. 752/2006 privind aprobarea procedurii de eliberare a certificatului de atestare fiscal pentru persoane juridice i fizice, a certificatului de obligaii bugetare, precum i a modelului i coninutului acestora, cu modificrile i completrile ulterioare. La seciunea C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile", suma nscris la litera a) nu trebuie s depeasc 1/12 din suma nscrisa la litera b) (in original sau copie legalizat). Pentru obinerea acestui certificat, solicitantul trebuie s depun la Agenia Naional de Administrare Fiscal, Direcia General a Finanelor Publice Judeean sau a Municipiului Bucureti, dup caz, o cerere ntocmit in conformitate cu modelul prezentat In Anexa 2 a Ordinului mai sus menionat, n care acesta trebuie s solicite in mod expres si completarea seciunii C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile". (f) Certificatul de atestare fiscal emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice nr.2052 bis/1528/2006 23

privind aprobarea unor formulare tipizate pentru stabilirea, constatarea, controlul, ncasarea i urmrirea impozitelor i taxelor locale, precum i a altor venituri ale bugetelor locale (in original). Certificatul trebuie s fie nsoit de Anexa privind verificarea eligibilitii solicitanilor de fonduri externe nerambursabile emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice, nr. 75/767/2009 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru activitatea de colectare a impozitelor i taxelor locale, desfurat de ctre organele fiscale locale, n care trebuie s fie precizat c solicitantul se ncadreaz, la data ntocmirii certificatului de atestare fiscal, in urmtoarea situaie: "obligaiile de plat scadente nu depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate in ultimul semestru ncheiat". Pentru obinerea acestui certificat solicitantul trebuie s depun la Autoritaile administraiei publice locale o cerere ntocmit n conformitate cu modelul prezentat in Anexa 15 a Ordinului nr.2052bis/1528/2006, in care acesta trebuie s solicite i eliberarea Anexei menionate anterior. Atenie: Certificatul de atestare fiscal eliberat de ANAF este un document esenial n vederea semnrii contractului de finanare. V rugm s tratai cu maxim importan acest document! V reamintim c valabilitatea acestui document trebuie s cuprind perioada estimat de semnare a contractului n condiiile n care are o valabilitate de doar 30 de zile de la data eliberrii. V rugm s reinei c documentele enumerate mai sus vor fi solicitate i pentru fiecare partener, n funcie de tipul organizaiei. 4. Pentru partenerii transnaionali: a) Statutul organizaiei: a1) pentru instituii publice: Declaraie din care s reias numrul, tipul i anul emiteri actului de nfiinare al instituiei respective (copie legalizat in Iimba romn); a2) pentru Societi Comerciale i Organizaii Non-Profit: Statutul organizaiei (tradus legalizat in limba romn) (b) Declaraie pe propria rspundere c nu se ncadreaz in situaiile de excludere stipulate in Ghidul Solicitantului Conditii Generale, la Capitolul 3.1 "Eligibilitatea solicitanilor i a partenerilor". De asemenea, pentru ncheierea contractului de finanare, indiferent de tipul instituiei, trebuie s transmitei i urmtoarele documente: CV-urile echipei de management si ale experilor pe termen lung responsabili pentru realizarea unei activiti sau unor activiti n cadrul proiectului pentru acele activiti care nu sunt subcontractate, n limba romn, indicnd funcia/rolul n proiect, datate i semnate de ctre titulari; Diplome, certificate, adeverine etc. care s ateste informaiile prezentate n CV-uri; Declaraie privind existena resurselor administrative, prin indicarea numrului total de angajai n fiecare din ultimii 2 ani; Declaraie privind evitarea dublei finanri; Furnizorii de servicii de ocupare i furnizorii de servicii de formare vor depune documentele relevante, autorizatia/acreditarea care demonstraza incadrarea in categoria de furnizor de servicii de ocupare i servicii de formare atat a solicitantului ct i a partenerilor, dup caz; O declaraie pe proprie rspundere a beneficiarului prin care s confirme c nu exist modificri intervenite asupra condiiilor iniiale prezentate n cererea de finanare aprobat. 24

ATENTIE! In perioada de contractare se verific dac solicitantul nu se ncadreaz, din punct de vedere al obligaiilor de plat restante la bugetele publice, ntr-una din situaiile de mai jos: obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12 luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de Administrare Fiscal; obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale. V atragem atenia c OIR POSDRU Sud - Vest Oltenia i rezerv dreptul de a solicita i alte documente relevante a cror necesitate ar reiei din analiza dosarului de finanare sau din modificri legislative ulterioare. IMPORTANT! n situaia n care clarificrile furnizate de solicitant n etapa de contractare sunt incomplete sau vor conduce la concluzia c cererea de finanare, solicitantul sau partenerii nu erau eligibili sau cererea nu era conform administrativ, OIR POSDRU Sud - Vest Oltenia va nceta contractarea cu solicitantul.

25

Anexa 1 GRILA DE EVALUARE FAZA A


Nr. crt. 01-CA-1 02-CA-2 03-CA-3 04-CA-4 Criterii Bugetul detaliat (format tabelar) a fost ncrcat n Action Web Anexele 1 - 5 si 7 - 9 au fost transmise in termenul limita stabilit de Ghidul solicitantului Acordul de parteneriat (Anexa 6) a fost trimis in termenul limita stabilit de Ghidul solicitantului Acordul de parteneriat (Anexa 6) este lizibil Anexele 1 - 5 si 7 - 9 indeplinesc conditiile de forma si de continut stabilite prin Ghidul Solicitantului si sunt cele generate de ActionWeb in cadrul acestui apel de propuneri Acordul de parteneriat (Anexa 6) indeplineste conditiile de forma si de continut stabilite prin Ghidul Solicitantului si este cel descarcat din ActionWeb in cadrul acestui apel de propuneri Proiectul este relevant pentru obiectivele specifice ale axei prioritare si domeniului major de interventie. Toate activitatile proiectului sunt in concordanta cu conditiile specifice ale axei prioritare si domeniului major de interventie si ale cererii de propuneri de proiecte. Toate categoriile de grup/grupuri tinta ale proiectului sunt in concordanta cu conditiile specifice ale axei prioritare si domeniului major de interventie si ale cererii de propuneri de proiecte. Valoarea eligibila a proiectului respecta limitele (minima si maxima) prevazute de cererea de propuneri de proiecte Contributia solicitantului este cel puin egal cu limita minim prevazut n Ghidul solicitantului - Condiii Generale i Ghidul solicitantului Conditii Specifice Bugetul alocat echipei de management a proiectului respecta limita maxima din valoarea eligibila a proiectului conform GS CS Proiectul respecta prevederile din Ghidul Solicitantului privind informarea si publicitatea Perioada de implementare a proiectului respecta limitele (minimum 6 luni si maximum18 luni) prevazute de cererea de propuneri de proiecte. Proiectul este implementat in Romania in conformitate cu conditiile privind locatia stabilite prin Ghidul Solicitantului Conditii Specifice si Conditii Generale. Proiectul respecta regulile specifice privind eligibilitatea activitatilor cu caracter transnational stabilite prin Ghidul Solicitantului Conditii generale si/sau Conditii Specifice. Grupul tinta vizat respect pragul minim stabilit n GS CS Proiectul urmrete atingerea valorile minime stabilite pentru indicatorii de realizare imediat (output) si indicatori de rezultat (result) stabilii in Ghidul solicitantului - Conditii Specifice Solicitantul este o organizatie cu personalitate juridica, legal constituita in Romania Solicitantul apartine cel putin uneia din categoriile de beneficiari eligibili in conformitate cu Documentul Cadru de Implementare al POSDRU si cu Ghidul Solicitantului Conditii Specifice, astfel Furnizori de FPC autorizai, publici i privai; Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile sale teritoriale; Furnizori de servicii de ocupare acreditai, publici i privai; DA NU

05-CA-5

06-CA-6 07-EP-1

08-EP-2

09-EP-4 10-EP-5

11-EP-6 12-EP-7 13-EP-8 14-EP-9

15-EP-10

16-EP-11 17-EP-12

18-EP-13 19-ES-1

20-ES-2

26

Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru Ocupare i Incluziune Social; MMFPSPV i structuri/agenii subordonate/coordonate de acesta; Agenii guvernamentale cu atribuii n domeniul pieei muncii; Camere de Comer i Industrie; ntreprinderi, indiferent de natura capitalului i forma de organizare; ONG-uri ; Autoriti ale administraiei publice locale (uniti administrativ-teritoriale); Institute de cercetare n domeniul pieei muncii Patronate i organizaii sindicale; Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic Partenerii reprezinta organizatii cu personalitate juridica, legal constituite n Romania sau ntr-un stat membru UE (in cazul partenerilor transnationali) Fiecare din parteneri apartine cel putin uneia din categoriile de beneficiari eligibili in conformitate cu Ghidul Solicitantului Conditii Specifice Parteneriatul demonstreaza capacitate operationala, prin existenta resurselor administrative.(conform algoritmului) Parteneriatul demonstreaza capacitate financiara (conform algoritmului) Fiecare dintre parteneri este implicat in cel putin doua din urmatoarele aspecte: implementarea proiectului, furnizare de expertiza, resurse umane si materiale, finantarea proiectului

21-EPT-1 22-EPT-2

23-EPT-3 24-EPT-4

25-EPT-5

27

ANEXA 2 GRILA EVALUARE FAZA B nr Punctaj Punctaj total acordat maxim 100 puncte RELEVAN (prin obiectivele sale proiectul contribuie la realizarea maximobiectivelor POSDRU i DCI, politicilor i strategiilor naionale, regionale 30 puncte sau locale i la soluionarea nevoilor specifice ale grupului int) minim 21 puncte Relevana proiectului pentru politicile i strategiile naionale, POSDRU, axa prioritar i domeniul major de intervenie: a. Proiectul descrie concret i argumentat contribuia acestuia fa politicile 1 i strategiile naionale, POSDRU, axa prioritar i domeniul major de intervenie b. Proiectul descrie general i nu argumenteaz elementele prin care 0 acesta este relevant fa de politicile i strategiile naionale, POSDRU, axa prioritar i domeniul major de intervenie Relevana pentru policile regionale a. Proiectul descrie concret contribuia acestuia fa politicile i strategiile regionale i/sau locale (PRAO, PNDR) b.Proiectul descrie general i nu argumenteaz elementele prin care acesta este relevant fa de politicile i strategiile regionale i/sau locale Cuantificarea grupului int inclus n proiect: 1 0 Criterii de selecie

1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

a. Grupul int este cuantificat corect i coerent n toate seciunile cererii de 4 finanare b. Grupul int este cuantificat parial i inexact n toate seciunile cererii de 2 finanare c. Grupul int nu este cuantificat corect n toate seciunile cererii de finanare 0 Descrierea grupului int a. Grupul int este descris concret i corelat n toate seciunile cererii de 2 finanare b. Grupul int este descris concret, dar necorelat n toate seciunile cererii de 1 finanare c. Grupul int nu este descris concret n seciunile cererii de finanare 0 Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere a grupului int incluse n proiect: 2 a.Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere n proiect a persoanelor aparinnd grupului int sunt descrise concret i personalizat 1 b.Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere n proiect a persoanelor aparinnd grupului int sunt descrise parial 0 c. Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere n proiect a persoanelor aparinnd grupului int nu sunt descrise Identificarea nevoilor grupului int a.Nevoile grupului int sunt identificate concret prin furnizarea de date 2 cantitative i/sau calitative, studii sau analize statistice b. Nevoile grupului int sunt doar descrise, nefiind identificate n urma unor 1 date cantitative i/sau calitative, studii sau analize statistice c. Nevoile grupului int nu sunt descrise 0 Relevana proiectului fa de nevoile grupului int i necesitatea implementrii proiectului a.Activitile propuse n proiect rspund concret nevoilor identificate i 4 contribuie la satisfacerea acestora b.Activitile propuse n proiect rspund doar parial nevoilor identificate i 2 contribuie la satisfacerea acestora c.Activitile propuse n proiect nu rspund nevoilor identificate i nu contribuie 0 la satisfacerea acestora Demonstrarea clar a valorii adugate a proiectului: a. Proiectul descrie concret ceea ce aduce n plus fa de situaia deja 4 existent b. Proiectul doar enumer fr a descrie modalitatea prin care proiectul aduce 2 ceva n plus fa de situaia deja existent c. Proiectul nu descrie ceea ce aduce n plus fa de situaia deja existent 0 Indicatorii proiectului Numrul omerilor de lung durat participani la programe integrate a. Numrul omerilor de lung durat participani la programe integrate 3 persoane/lun de implementare 0

1.6

1.7

1.8

1.9

28

1.10

1.11

b. Numrul omerilor de lung durat participani la programe integrate ntre 4 i 6 persoane/lun de implementare c. Numrul omerilor de lung durat participani la programe integrate ntre 7 i 9 persoane/lun de implementare d. Numrul omerilor de lung durat participani la programe integrate peste 9 persoane/lun de implementare Contribuia proiectului la promovarea msurilor active de ocupare: a.Proiectul prevede activiti concrete i realiste pentru integrarea n munc a persoanelor din grupul int b. Proiectul prevede unele activiti pentru integrarea n munc a persoanelor din grupul int, dar acestea nu sunt prezentate concret si realist Contribuia proiectului la realizarea grupului int specific CPP d. Proiectul i propune s ating peste 25 persoane pe lun ca valoare a indicatorilor stabilii n Ghidul Condiii Specifice e. Proiectul i propune s ating ntre 15 - 25 persoane pe luna ca valoare a indicatorilor stabilii n Ghidul Condiii Specifice f. Proiectul i propune s ating 14 persoane pe luna ca valoare a indicatorilor stabilii n Ghidul Condiii Specifice

1 2 3

1 0

2 1 0

1.12

Contribuia proiectului la realizarea indicatorilor Numr de participanti la instruire a. Proiectul i propune s ating un numr de participanti la instruire de 2 peste 90% din numrul total aferent grupului int b. Proiectul i propune s ating un numr de participanti la instruire ntre 80% i 90% din numrul total aferent grupului int c. Proiectul i propune s ating un numr de participanti la instruire de 80% din numrul total aferent grupului int 1 0

1.13

Contribuia proiectului la realizarea indicatorilor Numr de participanti la instruire care si-au gsit un loc de munc n termen de 6 luni 2 a. Numr de participanti la instruire care si-au gsit un loc de munc n termen de 6 luni peste 9% 1 b. Numr de participanti la instruire care si-au gsit un loc de munc n termen de 6 luni ntre 6 9% 0 Max 30 puncte Min 21 puncte Punctaj maxim 25 puncte Punctaj minim -18 puncte 2 1 0 2 1 0

c. Numr de participanti la instruire care si-au gsit un loc de munc n termen de 6 luni 5% Punctaj total criteriu "RELEVAN"

METODOLOGIE (proiectul este structurat coerent i este n msur s furnizeze beneficii reale i sustenabile grupului int; proiectul are o structur logic i este prezentat clar i coerent i va determina o mbuntire sustenabil a situaiei grupului int)

2.1.

Obiectivele proiectului: Obiectivele proiectului sunt clare, realiste i pot fi atinse n perspectiva realizrii proiectului. Obiectivele proiectului pot fi parial atinse n perspectiva realizrii proiectului Obiectivele proiectului nu sunt realiste n perspectiva realizrii proiectului

2,2

Indicatori de realizare imediat a. Indicatorii de realizare imediat a proiectului sunt msurabili, verificabili i corelai cu activitile proiectului b. Indicatorii de realizare imediat a proiectului sunt msurabili, verificabili dar nu sunt corelai cu activitile proiectului c.Indicatorii de realizare imediat a proiectului nu sunt msurabili, verificabili i nu sunt corelai cu activitile proiectului Indicatori de rezultat a. Indicatorii de rezultat sunt corelai cu indicatorii de realizare imediat i cu obiectivele proiectului b. Indicatorii de rezultat sunt corelai cu indicatorii de realizare imediat dar nu sunt corelati i cu obiectivele proiectului c. Indicatorii de rezultat nu sunt corelai cu indicatorii de realizare imediat i cu obiectivele proiectului

2,3

2 1 0

29

2,4

Rezultatele proiectului a.Rezultatele proiectului sunt cuantificate/msurabile, corelate cu activitile i descriu mbuntiri/beneficii reale care determin n mod direct realizarea obiectivelor proiectului b .Rezultatele proiectului sunt cuantificate/msurabile, dar nu sunt corelate cu activitile i nu descriu mbuntiri/beneficii reale care determin n mod direct realizarea obiectivelor proiectului c.Rezultatele proiectului nu sunt cuantificate/msurabile, nu sunt corelate cu activitile i nu descriu mbuntiri/beneficii reale care determin n mod direct realizarea obiectivelor proiectului. Planificarea eficient a activitilor proiectului: 2

2,5

2,6

2,7

2 a.Activitile proiectului sunt descrise clar, sintetic, cronologic i sunt corelate n cadrul calendarului de realizare, cu atribuiile membrilor echipei de proiect,cu rezultatele proiectului , indicatorii de realizare i intele stabilite . 1 b.Activitile proiectului sunt descrise clar, sintetic, cronologic i parial corelate n cadrul calendarului de realizare, cu rezultatele proiectului i indicatorii de realizare. precum si cu atribuiile membrilor echipei de proiect 0 c.Activitile proiectului nu descrise clar, sintetic, cronologic si nu sunt corelate nici n cadrul calendarului de realizare, i nici cu atribuiile membrilor echipei de proiect i sunt slab corelai cu rezultatele proiectului i indicatorii de realizare , iar intele stabilite nu sunt fezabile. Calificrile i experiena necesar a fiecrui membru din cadrul echipei de implementare: a. Sunt descrise concret calificrile, competenele profesionale, experiena 2 necesar precum i atribuiile i responsabilitile fiecrui membru din echipa de implementare b.Sunt descrise parial calificrile, competenele profesionale, experiena 1 necesar precum i atribuiile i responsabilitile fiecrui membru din echipa de implementare c. Nu sunt descrise calificrile, competenele profesionale, experiena 0 necesar precum i atribuiile i responsabilitile fiecrui membru din echipa de implementare Resurse alocate i achiziii de bunuri, servicii i lucrri necesare pentru implementarea proiectului a. Sunt specificate concret bunurile, serviciile/lucrrile, dotrile i echipamentele existente i care urmeaz a fi nchiriate sau achiziionate pentru implementarea proiectului n raport cu activitile proiectului, care contribuie la obinerea rezultatelor propuse b. Sunt specificate concret bunurile, serviciile/lucrrile, dotrile i echipamentele existente i care urmeaz a fi nchiriate sau achiziionate dar nu sunt corelate cu activitile proiectului, care contribuie la obinerea rezultatelor propuse c. Nu sunt specificate toate bunurile, serviciile/lucrrile, dotrile i echipamentele existente i cele care urmeaz a fi nchiriate sau achiziionate pentru implementarea proiectului propus Metodologia de implementare a proiectului: a. Proiectul prezinta clar modul de implementare a activitilor propuse, precum i o metodologie concret pentru monitorizarea, coordonarea si organizarea manageriala si financiara a proiectului, printr-o alocare eficient a resurselor. b. Proiectul prezinta clar modul de implementare a activitilor propuse, dar nu prezint o metodologie concret pentru monitorizarea, coordonarea si organizarea manageriala si financiara a proiectului, printr-o alocare eficient a resurselor. c. Proiectul nu prezinta clar modul de implementare a activitilor propuse i nu prezint o metodologie concret pentru monitorizarea, coordonarea si organizarea manageriala si financiara a proiectului, printr-o alocare eficient a resurselor. d. Proiectul nu prezinta modul de implementare a activitilor propuse i nu prezint o metodologie pentru monitorizarea, coordonarea si organizarea manageriala si financiara a proiectului, printr-o alocare eficient a resurselor. Egalitate de anse: Proiectul prezint concret modul n care principiul privind egalitatea de anse este integrat n elaborarea i implementarea proiectului: a1. n realizarea activitilor b1. n managementul proiectului c1. prezentarea altor componente care contribuie la asigurarea egalitii de sanse i a egalitii de gen 2

2,8

2,9

30

Proiectul prezint n mod ambiguu modul n care principiul privind egalitatea de anse este integrat n elaborarea i implementarea proiectului: a1. n realizarea activitilor b1. n managementul proiectului c1. prezentarea altor componente care contribuie la asigurarea egalitii de sanse i a egalitii de gen Proiectul nu prezint modul n care principiul privind egalitatea de anse este integrat n elaborarea i implementarea proiectului: a1. n realizarea activitilor b1. n managementul proiectului c1. prezentarea altor componente care contribuie la asigurarea egalitii de sanse i a egalitii de gen 2.10 Contribuia proiectului la alte teme i obiective orizontale Proiectul prezint concret contribuia acestuia la cel puin 2 dintre obiectivele orizontale: a1.dezvoltare durabil b1.inovare i TIC c1.mbtrnire activ d1.abordare transnaional i interregional Proiectul prezint concret contribuia acestuia la cel putin unul dintre obiectivele orizontale: a1.dezvoltare durabil b1.inovare i TIC c1.mbtrnire activ d1.abordare transnaional i interregional Proiectul nu prezint contribuia acestuia la cel putin unul dintre obiectivele orizontale: a1.dezvoltare durabil b1.inovare i TIC c1.mbtrnire activ d1.abordare transnaional i interregional 2,11 Parteneriatul: Proiectul descrie concret: a1.rolurile partenerului/partenerilor n implementarea activitilor proiectului b1.nivelul de implicare a partenerilor n cel puin dou din cele trei aspecte ale proiectului (implementarea activitilor proiectului, expertiz i resurse umane, finanare) c1.modalitatea de coordonare a activitilor partenerului/partenerului n cadrul proiectului Proiectul descrie ambiguu: a1.rolurile partenerului/partenerilor n implementarea activitilor proiectului b1.nivelul de implicare a partenerilor n cel puin dou din cele trei aspecte ale proiectului (implementarea activitilor proiectului, expertiz i resurse umane, finanare) c1.modalitatea de coordonare a activitilor partenerului/partenerului n cadrul proiectului Proiectul nu descrie: a1.rolurile partenerului/partenerilor n implementarea activitilor proiectului b1.nivelul de implicare a partenerilor n cel puin dou din cele trei aspecte ale proiectului (implementarea activitilor proiectului, expertiz i resurse umane, finanare) c1.modalitatea de coordonare a activitilor partenerului/partenerului n cadrul proiectului Punctaj total criteriu "METODOLOGIE"

maxim25 puncte minim 18 puncte

31

SUSTENABILITATE (prezentarea clar a modului de continuare a proiectului sau a efectelor proiectului dup ncetarea sursei de finanare; prezentarea msurilor actuale sau care vor fi luate pentru a se asigura faptul c progresul sau beneficiile realizate pentru grupul/grupurile int vor fi garantate n viitor) Transferabilitate a.Proiectul descrie concret modul n care este asigurat o posibil transferare a activitilor/rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alte sectoare, multiplicare b.Proiectul descrie ambiguu modul n care este asigurat o posibil transferare a activitilor/rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alte sectoare, multiplicare c.Proiectul nu descrie concret modul n care este asigurat o posibil transferare a activitilor/rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alte sectoare, multiplicare Abordare integrat a. Proiectul descrie concret modul n care rezultatele i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale, regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ b. Proiectul descrie ambiguu modul n care rezultatele i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale, regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ c.Proiectul nu descrie modul n care rezultatele i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale, regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ Sustenabilitate financiar a. Proiectul descrie concret sursele ulterioare de finanare (fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a rezultatelor sale dup finalizarea finanrii nerambursabile b. Proiectul descrie ambiguu sursele ulterioare de finanare (fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a rezultatelor sale dup finalizarea finanrii nerambursabile c. Proiectul nu descrie sursele ulterioare de finanare (fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a rezultatelor sale dup finalizarea finanrii nerambursabile Sustenabilitate instituional a). Proiectul descrie concret modalitile de funcionare a structurilor create prin proiect dup finalizarea finanrii nerambursabile b). Proiectul descrie ambiguu modalitile de funcionare a structurilor create prin proiect dup finalizarea finanrii nerambursabile c). Proiectul doar menioneaz modalitile de funcionare a structurilor create prin proiect dup finalizarea finanrii nerambursabile fr o susinere clar a acestora Proiectul nu descrie modalitile de funcionare a structurilor create prin proiect dup finalizarea finanrii nerambursabile Punctaj total criteriu "SUSTENABILITATE"

Punctaj maxim15 puncte Punctaj minim 10 puncte 4

3,1

3,2

3,3

3,4

3 2 1

0 maxim15 puncte minim 10 puncte maxim 30 puncte Minim - 21 puncte 3 1 0

COST-EFICIEN (proiectul prezint clar rezultatele ateptate n raport cu resursele utilizate, bugetul proiectului este bine gestionat cu respectarea principiilor managementului riguros) Completitudinea bugetului a. Toate calculele din bugetul detaliat sunt corecte i sunt reflectate n alocarea pe activiti a. Nu toate calculele din bugetul detaliat sunt corecte, dar sunt reflectate n alocarea pe activiti a. Calculele din bugetul detaliat sunt parial corectre i sunt partial reflectate n alocarea pe activiti Detalierea bugetului:

4,1

4,2

32

4,3

a. Bugetul detaliat este structurat pe uniti i costuri unitare pentru toate categoriile de cheltuieli incluse b. Bugetul detaliat este parial structurat pe uniti i costuri unitare pentru categoriile de cheltuieli incluse, dar permite o evaluare a modalitii de estimare a costurilor de ctre aplicant b. Bugetul detaliat este parial structurat pe uniti i costuri unitare pentru categoriile de cheltuieli incluse, dar nu permite o evaluare a modalitii de estimare a costurilor de ctre aplicant b. Bugetul detaliat nu este structurat pe uniti i costuri unitare pentru categoriile de cheltuieli incluse i nu permite o evaluare a modalitii de estimare a costurilor Fundamentarea economico-financiar a costurilor a. Valorile cuprinse n bugetul proiectului sunt susinute concret de o justificare corect privind numrul de uniti (cantitatea, dup caz) i costul unitar, pentru fiecare tip de cheltuial b. Valorile cuprinse n bugetul proiectului sunt susinute concret de o justificare corect privind numrul de uniti (cantitatea, dup caz) i costul unitar, doar pentru anumite tipuri de cheltuieli c. Valorile cuprinse n bugetul proiectului sunt susinute parial de o justificare corect privind numrul de uniti (cantitatea, dup caz) i costul unitar, i doar pentru anumite tipuri de cheltuieli d. Valorile cuprinse n bugetul proiectului nu sunt susinute de o justificare corect privind numrul de uniti (cantitatea, dup caz) i costul unitar Modalitatea de estimare a costurilor a. Toate costurile sunt realiste, sunt n conformitate cu preurile pieei i sunt corelate cu complexitatea i natura activitii/achiziiei, n conformitate cu prevederile OUG 66/2011 b. Toate costurile sunt realiste, sunt n conformitate cu preurile pieei, dar nu sunt corelate cu complexitatea i natura activitii/achiziiei n conformitate cu prevederile OUG 66/2011 c. Nu toate costurile sunt realiste i n conformitate cu preurile pieei, i nu sunt corelate cu complexitatea i natura activitii/achiziiei n conformitate cu prevederile OUG 66/2011 d. Costurile nu sunt realiste i n conformitate cu preurile pieei, i nu sunt corelate cu complexitatea i natura activitii/achiziiei n conformitate cu prevederile OUG 66/2011 Utilizarea eficient a fondurilor: a. Este justificat i fundamentat concret i corect valoarea total a proiectului printr-o analiz din care reiese c fondurile utilizate la finanare sunt corelate cu activitile i indicatorii propui b.Este insuficient justificat i fundamentat valoarea total a proiectului printr-o analiz din care reiese c fondurile utilizate la finanare sunt corelate cu activitile i indicatorii propui c. Nu este justificat i fundamentat valoarea total a proiectului printr-o analiz din care reiese c fondurile utilizate la finanare sunt corelate cu activitile i indicatorii propui Punctaj total criteriu "COST-EFICIEN"

5 3

4,4

4,4

SCOR TOTAL PROIECT

Maxim- 30 puncte minim - 21 puncte Maxim100 puncte minim 70 puncte

Comentarii evaluator

33