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En la 145ª sesión d e la Com isión N acional d e Acred itación, d e fecha 26 d e ju nio

2007, la Com isión acord ó lo siguiente:

9,6726

Los criterios d e evalu ación para carreras p rofesionales sancionad as por la

Com isión, el inform e au toevalu ativo presentad o por la carrera d e Antrop ología d e
la Universid ad Católica d e Tem u co, el inform e d e p ares evalu ad ores em itid o por el
Com ité qu e visitó la carrera d e Antropología d e la Universid ad Católica d e
Tem uco p or encargo d e la Com isión, las observaciones enviad as por la
m encionad a carrera al inform e d e p ares evalu ad ores y las observaciones y
anteced entes contenid os en el Acta N ° 145 d e esta Com isión.

7(1,(1'235(6(17(

1. Que la carrera d e Antrop ología d e la Universid ad Católica d e Tem uco se

som etió volu ntariamente al sistem a d e acred itación d e carreras
ad m inistrad o p or la Com isión.

2. Que d icho sistem a cu enta con norm as particu lares para la acred itación d e
carreras, contenid as en el d ocu m ento d e N orm as y Proced im ientos para la
Acred itación d e Carreras d e Pregrad o aprobad o en la sesión N ° 67 d e la
CN AP d e fecha 6 d e m ayo d e 2003, qu e fija las bases p ara el d esarrollo d e
procesos experim entales d e acred itación, y en el Acu erd o N ° 123 d e 28 d e
agosto d e 2001, qu e ap ru eba los Criterios d e Evaluación para carreras
profesionales.

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 3. Qu e con fecha 30 d e sep tiem bre d e 2005, la Universid ad Católica d e Tem u co
p resentó el inform e d e au toevalu ación realizad o por la carrera d e
Antropología d e d icha u niversid ad , d e acu erd o a las instru cciones
im partid as por la Comisión.

4. Que d u rante los d ías 25, 26 y 27 d e abril d e 2007, la carrera fu e visitad a

por u n com ité d e p ares evalu ad ores d esignad o por la Com isión.

5. Que el com ité d e p ares evaluad ores em itió u n inform e qu e señala las
princip ales fortalezas y d ebilid ad es d e la carrera, teniend o com o parám etro
d e evalu ación los criterios d efinid os por la Com isión N acional d e
Acred itación y los prop ósitos d eclarad os p or la m ism a carrera.

6. Qu e el 5 d e junio d e 2007 d icho inform e fu e enviad o a la Universid ad

Católica d e Tem u co p ara su conocim iento.

7. Qu e el 13 d e junio d e 2007 la carrera d e Antrop ología d e la Universid ad

Católica d e Tem u co com unicó a la Com isión su s com entarios y
observaciones resp ecto d el inform e elaborad o p or el com ité d e p ares
evaluad ores.

8. Que la Com isión N acional d e Acred itación analizó tod os los anteced entes
anteriorm ente m encionad os en su sesión N ° 145 d e fecha 26 d e ju nio d e
2007.

&216,'(5$1'2:

9. Qu e, a juicio d e la Com isión, la carrera d e Antropología d e la Universid ad

Católica d e Tem u co p resenta fortalezas y d ebilid ad es, que se sintetizan a
continuación para cad a u na d e las d im ensiones d e evalu ación:

a) Perfil d e egreso y resu ltad os.

• Existe u n perfil d e egreso form ulad o en form a exp lícita, qu e se basa en
las d efiniciones p rogram áticas elaborad as en el año 1998. Sin em bargo, la
carrera está en p roceso d e red efinir d icho perfil, con el objeto d e integrar

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 las nuevas orientaciones d e la universid ad y los cam bios im plem entad os
en los ú ltim os años.
• El p erfil d e egreso está ad ecuad am ente socializad o en el claustro
acad ém ico, sin em bargo se aprecia d esconocim iento en el estam ento
estu d iantil y en el m ed io externo.
• En la carrera subyace u na m alla curricu lar inform al, qu e incorp ora los
intereses o esp ecializaciones d e los acad ém icos, así com o las exp ectativas
d e los estu d iantes. Lo anterior exige un trabajo d e red iseño qu e pu ed a
integrar las tem áticas em ergentes en una oferta acad ém ica consistente y
actualizad a.
• Existe una excesiva p erm anencia d e los alu m nos en la carrera, lo que
p ued e d eberse a los bajos p untajes d e ingreso, a la rigid ez qu e p resenta su
estru ctu ra cu rricu lar o al insu ficiente recurso acad ém ico existente, que
im pid e d esarrollar un m od elo d e gestión m ás flexible.
• La inform ación resp ecto d el p roceso form ativo es escasa. Sin em bargo, se
d estaca el involu cram iento d e los d ocentes en el p roceso d e enseñanza-
ap rend izaje d e los estu d iantes.
• Los egresad os d e la carrera tienen fácil acceso al m u nd o laboral y
acad ém ico, son reconocid os p or su capacid ad reflexiva y d ialógica con la
realid ad qu e abord an, p or su cap acid ad analítica y d e síntesis y su
com p rom iso social.
• La unid ad posee u n conocim iento am plio d e su entorno qu e le perm ite
d esarrollar proyectos e insertar el quehacer d e la antropología en el
m ed io regional, a través d e d iversas acciones inclu yend o investigaciones
d e carácter aplicad o. Se valora esp ecialm ente el esfu erzo por elaborar u na
política qu e integre extensión, investigación y p restación d e servicios.

b) Cond iciones d e op eración

• La estru ctu ra organizacional d e la institu ción está claramente
explicitad a, existen reglam entos form ales que esp ecifican las fu nciones
d el cu erpo d irectivo y d ocente, com o tam bién las instancias d e
p articip ación y com unicación interna. Sin em bargo, la cu ltu ra
organizacional p rivilegia u na m od alid ad d e gestión qu e op era a través
d e canales inform ales, que ha d ificu ltad o la institucionalización d e
ciertos procesos, com o la vincu lación con el m ed io o la incorporación d e
recursos hum anos externos.

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 • La carrera ha bu scad o m ejorar su su stentabilid ad financiera m ed iante el
au m ento d e m atrícu la, p ero las cond iciones socioeconóm icas y
ed ucacionales d e los alum nos qu e ingresan a la carrera d ificu ltan el
tratam iento d e tem áticas d e m ayor com p lejid ad ; esto ha obligad o a
d esarrollar u na serie d e m ed id as d e carácter tutorial, qu e si bien son
necesarias, no pued en sino tener u n im p acto lim itad o, consid erand o los
escasos recursos hu m anos y económ icos d isp onibles p ara su
im p lem entación.
• La escuela cu enta con u n cu erp o d ocente calificad o, prod uctivo y
com p rom etid o con el p royecto acad ém ico d e larga trad ición en la
región. Sin em bargo, su núm ero es red ucid o y no existe u na política
form al y exp lícita d e renovación d ocente.
• La escuela cu enta con los recu rsos m ínim os en térm inos d e aulas y
equ ipam iento bibliográfico. Sin em bargo, no d isp one d e los recursos
com p utacionales necesarios ni d e los laboratorios d e arqu eología y
p atrim onio, com p rometid os en 2003. Se observa u na p rogresiva p érd id a
d e espacios físicos ad ecuad os p ara su d esem peño y no se han cu m p lid o
los com prom isos institu cionales relativos al m ejoram iento de su
equ ipam iento básico p ara d ocencia e investigación.

c) Cap acid ad d e Au torregulación

• La escuela está consciente d e la necesid ad d e avanzar en u na
red efinición d e su p rop uesta acad ém ica, d e m anera tal d e integrar los
princip ios d e la universid ad , las experticias trad icionales d e la escu ela y
las nuevas tem áticas y d esafíos d isciplinares em ergentes.
• El equ ipo d ocente d e la Escu ela d e Antropología cu enta con la
cap acid ad d e análisis y reflexión conju nta necesarias para asegurar la
calid ad d e la carrera. El p roceso d e au to evaluación se realizó con u na
im portante particip ación d e la com unid ad d e la escuela, aunqu e la
participación externa resultó lim itad a.
• Sin em bargo, las conclusiones d el proceso d e au toevalu ación no recogen
d e m od o claro y consistente los análisis críticos previos, por lo qu e la
id entificación y su stentación em pírica d e fortalezas y d ebilid ad es no se
trad u cen en u na d efinición realista y verificable d e p rop uestas y líneas
d e acción claras p ara el fu turo.

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 $&8(5'$, p or la unanim id ad d e su s m iem bros presentes:

10. Qu e, analizad os la totalid ad d e los anteced entes reu nid os d urante el

proceso d e evaluación, la carrera d e Antropología d e la Universid ad
Católica d e Tem u co cu m ple con los criterios d e evalu ación d efinid os para la
acred itación.

11. Que, conform e a las alternativas d e ju icio sobre la acred itación, VHDFUHGLWD
ODFDUUHUDGH$QWURSRORJtDLPSDUWLGDHQODFLXGDGGH7HPXFRHQMRUQDGD
GLXUQD SRUXQSHUtRGRGHWUHVDxRVTXHFXOPLQDHOGHVHSWLHPEUHGH


12. Qu e, en el plazo señalad o, la carrera de Antropología d e la Universid ad
Católica d e Tem u co p od rá som eterse volu ntariam ente a u n nu evo proceso
d e acred itación, en cu yo caso serán esp ecialm ente consid erad as las
observaciones y recom end aciones transm itid as p or esta Com isión. Para tal
efecto, d eberá presentar el inform e y la d ocu m entación correspond iente al
m enos 90 d ías antes d el vencim iento d e la acred itación .

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