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OUTPUTS
-Meio
-Recursos
-Informaes
-Operaes -Desempenho
FEEDBACK
Formar uma fora de trabalho que possibilite organizao atingir seus objetivos. Desenvolvimento de habilidades e competncias dos colaboradores. Determinao de uma poltica de remunerao e benefcios.
Processos do RH
Recrutamento e seleo Contratao Treinamento Atribuio de cargos e remunerao Administrao de Pessoal Avaliaes de Desempenho Desligamento
Exemplos
Capacitao de reas especficas Recrutamento de especialistas Desenvolvimento de plano de remunerao Formao de lderes Avaliar dispensas necessrias e programa de recolocao
Marketing
Importantes para criar e reforar o relacionamento da organizao com seus clientes. Considerar primeiramente a escolha do pblico e do mercado-alvo. Focado no composto de marketing:
Exemplos
Fixar o conceito dos produtos Implantar servios de atendimento ps-venda Reduzir o prazo de entrega, mantendo a qualidade do produto Implantar o CRM Reduzir prazo de atendimento inicial
Tecnologia de Informao
Permeia as aes da organizao Acesso s informaes necessrias em todas as reas funcionais Deve ser transversal toda a organizao Considerar questes de atualizao
Exemplos
Implantao de sistemas especialistas Sistemas de comunicao mvel Implantaes de ERP, CRM, DataWarehouse
Finanas
Garantir a otimizao das decises relacionadas estrutura de capital, oramento de capital e gesto de caixa Utilizao de capital prprio e/ou de terceiros Controle dos resultados obtidos pelas operaes da empresa
Exemplos
Lanamento de aes / debntures /ADRs Desenvolvimento de hedges para compromissos futuros em moeda estrangeira Reestruturao de dvidas
Operaes e Logstica
Flexibilidade e rapidez da empresa Utilizao da capacidade instalada Compra de maquinrio para expanso da capacidade Estrutura e controle dos custos Utilizao de tcnicas de produo (kaisen, just-in-time, kaisen,...)
Exemplos
Compra de equipamentos Estabelecimento de alianas com fornecedores Implantao de sistema de qualidade Implantao de portal e-procurement Centros de distribuio Reorientao do fluxo de produo (empurrado X puxado)