Februr 2008

aso pis Ne mo cn ic e s po li kl in iko u Pri evi dza so s dlom v Bo jn icia ch

Vbuch vo VOP Novky 2. marca bol udalosou roka v regine, poda niektorch ankiet dokonca celottnou. Naa loha pri zabezpeovan zdravotnej starostlivosti priamo v doline i tu v nemocnici bola vyhodnoten interne (na zhromaden zainteresovanch zamestnancov) i externe dostali sme akovn list predsedu vldy SR a pamtn medailu ministra obrany. Stali sme sa pojmom v oblasti krzovho riadenia v slovenskom zdravotnctve, svoju innos sme referovali na rznych frach, vrcholom bola as nho zstupcu (primra OIM MUDr. G. Laciku) ako lena slovenskej delegcie na medzinrodnom seminri o krzovej pripra-

Z prhovoru na stretnut vedcich pracovnkov na vod roka

venosti zdravotnckych zariaden, ktor organizovalo v spoluprci s WHO MZ R v oktbri v Brne. Tm sa cel slva skonila, dodnes neboli kompenzovan nklady spojen s aktivciou traumatologickho plnu, ani docenen vznam nemocnice pre regin z pohadu koncepcie minimlnej siete ZZ ani prstupu zdravotnch poisovn. Vetky tieto krivdy som zhrnul v liste predsedovi vldy SR R. Ficovi v posledn de roka. V oblasti riadenia sme od 1. aprla zaviedli motivan systm odmeovania vybranch riadiacich pracovnkov (spolu 53 ud), ktor je prvm krokom v potrebnej zmene

Bc. Iveta PASTIERIKOV, nmestnka pre oetrovatestvo

systmu odmeovania. Napriek istm problmom a nedostatkom, povaujeme jeho zavedenie za jeden z dvoch najvch spechov manamentu nemocnice v predchdzajcom roku. Tm druhm spechom je zavdzanie systmu riadenia kvality, ktorho zhodu s normou ISO 9001:2000 potvrdil kvalifikovan certifikan orgn spolonos Certicom certifiktom, ktor sme slvnostne prevzali 3. jla. Aj toto vnmame ako prv krok, pretoe na skuton uchopenie tohto nstroja riadenia a vyuvanie jeho monost > > > str. 2

cou vonkajou i vntornou. lovek sa neme zdokonaova bez styku s umi, bez ich vplyvu na neho a bez svojho vplyvu na nich. Lamennais Hodnoty dnenho sveta ani zaleka neiia uom zranitenm. Ale mm pocit, e ani tm, ktor by to chceli zmeni. Kad, i u pacient alebo zdravotnk, sa domha svojich prv, ale mlokto pova. Aj ke sa zdravotnci snaia, okolo ns je tak chaos, e pacienta vnmame stle horie. Chceli by sme to zmeni?! asto bojujeme s pocitom bezmocnosti. Tento pocit sa netka oetrovatestva, ale toho, o sa deje okolo ns, o tesne svis s nam povolanm. Je a dojmav, o vetko modern doba v zdravotnctve priniesla, ale je na zaplakanie, e zlyhvaj zkladn potreby - ako je komunikcia, pochopenie, cta at. Poas roka 2007 oetrovatestvo nestagnovalo. Neustle sa pracuje na vypracovvan tandardov, ich zavdzan do praxe a zapracovan tandardov do procesnho riadenia. S tm svis oetrovatesk dokumentcia, ktor sa zapracovva do informanho systmu. Tieto prce boli tesne spt s internmi a externmi auditmi pred zskanm certifiktu ISO, ktor sme zskali v jni 2007. Je to len prv dleit krok k zdokonaovaniu a alie a namhavejie kroky ns akaj. Okrem svojich odbornch oetrovateskch vkonov sa zdravotncki pracovnci musia popasova s innosami, ktor nm z certifikcie vyplvaj. Oddelenia za> > > str. 2

Pokraujeme v zaatom P p oddilo svoje nemocnice, Trenn nie Sebazdokonaovanie je prV stredu 6. februra rokovala v Trenne Komisia zdravotnctva a humnnej farmcie Trenianskeho samosprvneho kraja. Na rokovan sa zastnila i vedca odboru zdravotnctva a humnnej farmcie TSK Mgr. Elena tefkov, MPH, a riadite NsP v Bojniciach MUDr. L. Gerlich. Hlavnou tmou rokovania bola z nho pohadu zadenos zdravotnckych zariaden v zriaovateskej psobnosti TSK voi Socilnej poisovni, celkov stav vetkch zdravot-

Komisia odpora riei star dlhy

nckych zariaden v TSK a monosti oddenia nemocnc poda sksenost inch samosprvnych krajov. Poda informci z komisie v piatich z 8 p poslanci rieili star dlhy tak, e ich nejakm spsobom prevzal samosprvny kraj a umonili tm efektvnym nemocniciam rozvja sa. Podobn nvrh si vypouli aj poslanci TSK a komisia odporuila zastupitestvu znovu sa zaobera zvzkami NsP voi Socilnej poisovni.

Uniktna vstavka z tvorby pacientov

Arteterapia je jednou z foriem psychoterapie a prostrednctvom umeleckej tvorby pomha psychicky chorm pacientom uvoova naptie, vyjadri city, pocity..., vedom i neve-

Arteterapia bez hranc

>

Pomte nm, pomete sami sebe a svojim blzkym! Poukzanm svojho podielu dane z prjmu (2%) pre NsP Prievidza prostrednctvom Obianskeho zdruenia PRO SALUTE, Nemocnin 2, 972 01 Bojnice, IO: 42014875, ..: 2373515153/0200, umonte naej nemocnici rchlejie zabezpei prostriedky na nkup novej zdravotnckej techniky. Za Vau pomoc akujeme. Vedenie NsP Prievidza, so sdlom v Bojniciach
U dlho akme na alieho lekra, teraz sa nieo rt, take uvidme. Ing. Jn JAVORKA, revzny technik: Ja sa vdy tem, ke sa nm podar zlepi technick stav nejakho zariadenia. Nejak vek oakvania od roka 2008 nemm, ale mem uvies, e v rmci vlastnej drby sme prve urobili pravu elektrointalcie v monobloku, to je plne erstv, janurov, zleitos. V tomto trende by sme chceli pokraova menmi pravami v rmci vlastnch monost. Poteilo by ma, keby sa podarilo aj nieo vie napr. oprava elektrointalcie v operanch slach, ale neviem, i to pjde. > > > str. 2

dom projekcie. Jednm z vsledkov vyuitia tejto terapie na psychiatrickom oddelen NsP v Bojniciach je vstavka 15 vtvarnch prc pacien> > str. 3

Ak s vae pracovn oakvania od roka 2008? Ing. bel ZLD, technick odbor: Ako energetik by som rd dodral - i pomocou vetkch mojich kolegov - zmluvn limity odberu plynu a elektriny, tak, aby sme nemuseli plati cenov prirky za prekroenie objemu alebo maxima. Ako vodohospodr by som tento rok rd dokonil rozpracovan lohu z vlaajka o aktualizcii situanho plnu vonkajch rozvodov vody a kanalizcie arelu celej nemocnice. Ako metrolg by som sa poteil, keby sme do konca tohoto roka na kadom vybranom pracovisku mali aspo po jednom overenom, resp. ka-

librovanom meradle s certifiktom poda druhu prce a kritri odborne poadovanej presnosti. Ako lovek a zamestnanec nemocnice by som chcel i naalej trpezlivo a vytrvalo odkrajova z vekho balka komplexnch loh zabezpeenia kvality poskytovanch - najm zdravotnckych - sluieb, poda svojich celoivotnch morlnych zsad lsky k blnemu a uitonosti udom, ktor k nm kadodenne prichdzaj s dverou, e im pomeme. MUDr. Michaela REVESOV, sekundrna lekrka geriatrickho odd.: Priznm sa, e sa tm momentlne nezaoberm, na to jednoducho nemm as. Sme tu len dve lekrky a sme prcou zavalen tak, e ledva sthame; toko mme pacientov.

NEMOCNICA

februr 2008

Z prhovoru na stretnut vedcich pracovnkov na vod roka

> > > na zlepovanie procesov v NsP treba dosiahnu zmenu zavedench stereotypov v myslen a konan ns vetkch, rovnako vetkm zastnenm pracovnkom chcem poakova za pochopenie, trpezlivos, ochotu a spoluprcu pri tomto projekte, ktorho spech je zo 70% podmienen prve nam prstupom k nemu. Tret rok vydvame nemocnin asopis - ako dvojmesank, ktor postupne nadobda iadce kontry printovho mdia pre osobitn spsob vntrostavnej komunikcie. Publikujeme prspevky Lekr rad v tdennku MY, sname sa o priazniv prleitostn masmedilnu prezentciu cez tlaen i elektronick mdi. Urobili sme redakciu a reininiering intranetovej strnky, mme nachystan pravu vzhadu a obsahu webovej strnky. V spoluprci s onm oddelenm sme zabezpeili sponzorsk prspevky z 2% dane z prjmu vo vke vye 60 tis. Sk, zaloili sme a zaregistrovali elov OZ

Pokraujeme v zaatom
> > > naj pracova s novmi postupmi v novom informanom systme. Pripjaj sa alie a alie. Aj t menej technicky zdatn, aj t menej ochotn sa musia zmenm prispsobi. Mali by sme to chpa tak, e v konenom dsledku nm to pome vetkm. Tieto zmeny pociuj hlavne vedce sestry, ktor sa stvaj nielen manarkami odbornch innost, ale aj personlnych a finannch zleitost. Vo vekej miere sa podieaj aj na ekonomickch ukazovateoch oddelenia, sleduj finann limity, nklady na pecilny a spotrebn materil. alou zmenou, ktor viedla k zlepeniu oetrovateskej starostlivosti a predchdzaniu NN, je vykonvanie internch bakterilnych sterov, na ktorch sa aktvne zastuj okrem vedcich aj ostatn pracovnci oddelenia. V oetrovatestve bol poas roka mimoriadny pohyb. Vybra, sprvne zaradi na pracovisko, zabezpei dobr adaptciu na podmienky a vychova z nezdravotnckych pracovnkov - zdravotnckych nebolo vdy jednoduch. alej pozitvne ich formova, aby ctili, e to, o robia, je uiton a zmyslupln. V tejto nie prve najlepej dobe pre zdravotnctvo stabilizova oddelenia, o sa tka personlu, financi a materilu bolo, je a bude stle nron. Aj napriek tejto nronej situcii sa podarilo od 1. 4. 2007 otvori nov oetrovaciu jednotku geriatrick odd., ktorej innos sme museli zabezpei: personlne, priestorovo aj materilne. Rok 2008 bude pre nae zariadenie a zdravotnckych pracovnkov nron, ako boli aj minul. Budeme sa snai pokraova v u rozbehnutch veciach, ktor s pre zariadenie prnosom. Ako povedal Pascal: Vetky dobr zsady s u napsan. Teraz u ostva iba realizova ich. vom odbore na pozcii automechanik. Po obdobiach plnovanho hospodrstva a neustleho zpasu s nekvalitou a technickmi nedostatkami vozovho parku v naej nemocnici dolo v novom obdob k trukturlnej zmene v zabezpeovan sluieb autodopravy a oprv techniky. Kee prechodom k inmu zabezpeovateovi dopravnej sluby sa vytvoril pre ns von priestor, spene sme rozrili nau psobnos i na emisn kontroly pre vozidl bez katalyztorov v reime VH a v sasnosti venujeme maximlne silie pre zskanie povolenia na rozren innos, a to emisn kontroly aj vozidiel s katalyztormi. Kee bolo treba splni nron a zlo> > > str. 3

Pro salute
pre zskavanie sponzorskch prspevkov pre nemocnicu. Nae sksenosti s NIS sme prezentovali na konferencii o IT v zdravotnctve zaiatkom novembra na Remate (prednal MUDr. M. Kudlek), so zavdzanm kontrolingu na konferencii o riaden zdravotnctva koncom novembra v Jasnej (prednal Ing. M. Petrulk). Dostali sme cenu fy Well Management za najviu aktivitu v oblasti elektronickch auknch nkupov spomedzi jej klientov. Z organizanch zmien treba uvies zmenu zalenenia OZI z seku NLPS na sek riaditea pod odbor marketingu. Novou vedcou OZI je po odchode p. Boledoviovej do starobnho dchodku sl. Eva emrincov. Prvkrt od vzniku NsP (po dekompozcii ONZ v r. 1992) medzirone > > > str. 6 boru, ktor sa o uveden (sce navonok mlo viditen, ale pre nemocnicu vemi dleit) zmeny zaslili. Zrealizovali sa stavebn pravy na geriatrickom, traumatologickom a neurologickom odd., centrlnych operanch slach, skiagrafickom RDG pracovisku, CPA, opravu strechy na slobodrni I a kotolni, vmenu dver v pavilne C, opravu podlh na ortopedickom odd. ai. (znp)

o potrebuje trpezlivos,
as a vea prce. Od aprla sme zaali v spoluprci s poradenskou fy Emark zavdza kontrolingov innos ako al z nevyhnutnch nstrojov modernho riadenia. Vyiadalo si to nov pozciu referenta pre kontroling (p. kulttyov z EO) a okrem asu a prce aj financie na softvr, hardvr a integrciu s NIS. Vyuva

kontroling
v riaden zaneme v 2. tvrroku t.r. Pokraujeme v zavdzan nemocninho informanho systmu (NIS), dokoni jeho implementciu hodlme do konca t.r. Vm vetkm a

Nae investcie 2007

Na kapitlov vdavky bolo v priebehu roka 2007 vynaloench cca 30 mil. Sk, z toho vlastn zdroje 23 mil. Sk. Z dotcie TSK 7 mil. Sk boli zrealizovan nkupy diagnostickho USG na RDG odd., C-rameno (na operan slu), anestetick prstroj (OAIM) a monitorovac systm pre intern JIS. Z vlastnch prostriedkov bol financovan NIS (10 mil. Sk) a nkupy zdravotnckej techniky: skiaskopick rtg prstroj za 2,35 mil. Sk, gynekologick USG 1,1 mil. Sk, mikrotom, cytospin a prekrajovac box pre patolgiu za 660 tis. Sk, defibriltor na OAIM za 350 tis. Sk, softvr k fundus kamere na on odd. za 450 tis. Sk, infzne pumpy a apart na vyetrovanie otoakustickch emisi pre detsk a novorodeneck odd. za 260 tis. Sk, EKG Holter na intern odd. za 240 tis. Sk, operan lampy za 210 tis. Sk a vtaka za 500 tis. Sk pre COS, endoskopick kamera pre urolgiu za 154 tis. Sk, kolonoskop pre gastroenterologick pracovisko za 650 tis. Sk. Pre hospodrsko-tech-

nick prevdzky sme investovali 800 tis. Sk na spalinov kotol do spaovne, 530 tis. Sk na parkovac systm rampy a prsluenstvo, 330 tis. Sk na zlon vyvja pary, 2,42 mil. Sk na varn technolgiu v kuchyni a robot, 500 tis. Sk na elektrointalan prce v hospodrskej budove a na aktualizciu a precenenie technickej dokumentcie k projektu prstavby monobloku a rekontrukcie IS sme vynaloili 950 tis. Sk. Uveden investcie umonili konene od novembra zmenu vntroarelovej dopravy a zefektvnenie energetickho hospodrenia NsP s praktickm vylenm pary ako nosnho energetickho mdia. V kuchyni varme moderne na elektrickch kotloch, panviciach a konvektomatoch. akujem vetkm zastnenm z technickho a prevdzkovho odubica Maliarikov - Nenos. Z diel v rmci arteterapie na psychiatrickom odd., vystavench vo vestibule monobloku a v Rennes vo Franczsku. zovate spokojnosti rodiiek a pre kolektv gynekologicko-prodnckeho oddelenia aj priorita do roku 2008. Dana HELDIOV, prevdzkar: Prv dojem pri vstupe do arelu nemocnice ovplyvuje mienku prichdzajcich... istota a upraven okolie evokuje pocit dvery, ktor je pre pacienta dleit. Prevdzkov odbor pokrauje na zlepovan prevdzky. Pre kvalitnejiu drbu arelu nemocnice sme prijali mladch perspektvnych pracovnkov. V roku 2008 plnujeme vrub 60 stromov a nsledn vsadbu poda architektonickho nvrhu. Po dlhoronch problmoch s parkovacmi miestami v areli nemocnice sa po presmerovan dopravy

>

>

>

Soa HRONIAKOV, vedca zdravotn sestra gyn.-pr. odd.: V roku 2008 oakvam dobudovanie kabele NISu na naom oddelen. Pri jeho zavdzan ns ak zvldnutie mnostva novch informanch procesov. Na jednej strane sa u tem na vrazn zlepenie komunikcie medzi jednotlivmi pracoviskami na druhej strane sa obvam duplicitnho vykazovania dt a informcii pri OE procesoch. V roku 2007 sa narodilo na naom oddelen 712 det. Po desiatich rokoch sa nm podarilo dosiahnu tak dobr prodnos. Je to vborn uka-

a vybudovan parkovacch miest tento problm jav ako dobr rieenie. Tie pracujeme na efektvnom vyuvan pracovnkov na naom seku. Denne rieime problmy svisiace s prevdzkou. V tomto roku potrebujeme sasti nakpi zariadenie na drbu trvnikov. Ako vzvu do budcnosti pociujeme pravu parku, vmenu a doplnenie smetnch koov a laviiek V sasnosti sa zameriavame na pravu krkov a pripravujeme zhony na jarn vsadbu. Bud vypestovan kvetinov sadenice pre arel. Od nho snaenia oakvame spokojnos a priazniv hodnotenie naich aktivt zo strany pacientov, nvtevnkov nemocnice ale aj zamestnancov. Peter MOKR, automechanik: Pracujem u dlh roky v prevdzko-

februr 2008

V priebehu janura rokoval riadite NsP pri rznych prleitostiach s viacermi verejnmi initemi o problmoch nemocnice. Na spomienkovom zhromaden v Cigli sa v krtkom rozhovore stretol i s premirom R. Ficom, ktormu koncom roka adresoval sanos proti tomu, e NsP v Bojniciach nebola zaraden do povinnej minimlnej siete zdravotnckych zariaden, e doteraz neboli vyrieen mimoriadne vkony naej NsP po neast vo VOP Novky a proti postupu Veobecnej zdravotnej poisovne. Na stretnut v Cigli L. Gerlich znovu pripomenul premirovi nevyhnutnos riei problmy NsP v Bojniciach s ohadom na jej lohy vrazne presahujce ben okresn nemocnicu a okrem toho v regine zaaenom nebezpenmi druhmi vroby. alej L. Gerlich rokoval o NsP, osobitne o podpore dokonenia rekontrukcie monobloku a o rieen dlhu voi Socilnej poisovni aj s poslancom NR SR a predsedom SMER-u v Prievidzi Branislavom Jnoom, s primtorom Prievidze Jnom Bodnrom, predsedom HZDS v Prievidzi a predsedom Zdruenia miest a obc Hornej Nitry, a s poslancom TSK a podpredsedom ZMOHN Jnom Cipovom. Vetci prisbili nemocnici podporu. (ba)

Spolon tma: krivdy voi NsP

NEMOCNICA S ohadom na zloit vvoj v zdravotnctve, nau nemocnicu nevynmajc, sme sa rozhodli oslovi aj predstaviteov odborovch organizci, aby vyslovili svoje nzory na niektor hlavn problmy NsP. Otzky: 1. Ako hodnotte ekonomick vsledky NsP v roku 2007? 2. Ako hodnotte vvoj pracovnch, teda aj platovch, podmienok v roku 2007? 3. Ak s vae priority v r. 2008? Marian KRIK, predseda ZO SOZ ZaSS: 1. Ekonomick vsledky? Financovanie zdravotnctva v naej republike je boh a hlavne vemi zdeformovan. Nie je iadna koncepcia pre rozvoj zdravotnctva, reforma sa men po kadch parlamentnch vobch, men sa kategorizcia liekov, koncepcie jednotlivch medicnskych odborov a o je podstatn nie s financie pre rezort zdravotnctva v takom objeme, aby u konene aj zamestnanci mohli by lepie honorovan. Odborov organizcia bola informovan o ekonomickch vsledkoch NsP len prostrednctvom porady primrov. S to len sla s plusmi alebo mnusmi, ktor obyajnmu smrtenkovi vea nepovedia, sta sa rozhliadnu okolo seba zdravotn technika ?, operan sly ?, rekontrukcia budov ? at. Ke to zhrnieme, s informci nm znmych NsP sa nezadluje tak, ako to bolo v minulosti, take sa me zda, e ekonomick vsledky s aspo mierne uspokojiv (ke privrieme vetky oi). 2. Pracovn a mzdov podmienky zamestnancov? Vdy podmienky mu vychdza len z monost zamestnvatea. Pracovn s v danch monostiach uspokojiv. Vyjadri spokojnos s finannm ohodnotenm prce zamestnancov by bolo nemorlne a klamliv. Zamestnanci tej istej profesie v jednom tte maj znane rozdielnu mzdu, poda toho v akom nemocninom zariaden robia !!! V naej nemocnici sa podarilo odk vmene nevhodnch typov vozidiel za modern a poiadavky spajce vozidl. Opravy vozidiel vykonvame v starch priestoroch autodieln, kde bude nutn zabezpei postupne vmeny, resp. generlne opravy alebo nkup technologickch zariaden a nradia pre opravy, vrtane modernej diagnostickej techniky. borovm organizcim pri kolektvnom vyjednvan aspo trochu zvi mzdy zamestnancov. Zamestnvate musel od septembra repektova VKZ, o tie prispelo k zveniu miezd. Ke sa niekoko rokov obzrieme nazad, tak rok 2007 by sa mohol zda dobr s pohadu odmeovania. Ale o by sme chceli a s m sme len mierne uspokojen, s dve rozdielne veci. 3. Ciele odborov v roku 2008? Zlepovanie finannho ohodnotenia prce zamestnancov, zlepovanie pracovnch podmienok, dodriavanie pred-

3 rs, ale s tm nemem by ako odborr spokojn. Ma zaujma napr. hodinov mzda a t urite nerastie. Sta si ju prepota na eur, da do sladu s odpracovanmi hodinami a porovna o len s echami. Mono je mj postoj ovplyvnen mojm skepticizmom, mono je to len mj osobn nzor, pretoe, pravdupovediac, lekri sa o tieto veci prli nezaujmaj. Ke sa pozerm okolo seba, mm dojem, e tu robia u skr len t star, ktor si z rznych dvodov neotvoria vlastn prax alebo nechc s za prcou na zpad od ns. Chbaj mi aj informcie. Je pravda, e sa nm v minulom roku zvyovali platy, ale z vntra odborov zatia nezazneli nejak vrazn ovcie. Ale mono je to aj tm, e kad sa sna nejako si dohodn s vedenm to svoje a o in sa nezaujma. My sme vlani dohodli niektor zlepenia, ale zd sa mi, akoby lo vedeniu najm o to, aby si uvonilo ruky a mohlo riei niektor problmy priamo s jednotlivcami. o sa tka pracovnch podmienok iastone sa zrekontruovali operan sly, do ktorch sa pvodne u nemalo investova. Ostatn ani by som nepovedal, e sa zlepilo. No priznm sa, e to v pracovnom chvate vemi neregistrujem. Bieda je s obleenm. Verm, e je to v rmci monost, ktor s ak chbaj financie na vplaty, neme by ani na obleenie. No ete mm novotu ponkli nm prerokovanie nov pracovn poriadok. 3. Dohodn pracovn poriadok a zaa uvaova o novej KZ. To je jednoznane naa agenda, ni in ani nerobme. Hada priestor, ako njs monosti a da uom o najviac. Mono sa to zd malichern, e hovorm stle o peniazoch, ale od toho sa predsa odvja vetko. Nebude to ahk mm u traumu z toho, e rozveiam plagty a prde zas len tch istch 15 ud, ktor sa o to zaujmaj. udia s u apatick. Pripravil: M. Beadik
aj racionlnu stravu pre zamestnancov. Janur 2008 nm priniesol okrem kadodennch povinnost aj nov modern elektrick zariadenie, s ktorm sme u zaali naplno pracova. Toto zariadenie bolo pre nau prevdzku nevyhnutn z dvodu plnho odstavenia pary v kuchyni. Nov zariadenie obsahuje elektrick parn kotly, ohrievacie skrine, vdajn pult pre zamestnancov, ohrievac pult a konvektomaty, v ktorch pokrmy dusme, peieme aj naparujeme. Je to pre ns plne nov technolgia, s ktorou sa ete stle ume pracova, o sa nm nie vdy dokonale podar. Za to sa vetkm naim stravnkom ospravedlujeme. Budeme sa snai, aby v budcnosti boli s naou stravou spokojn pacienti aj

o na to odbory ?
pisov BOZP a riei vetky problmy, s ktormi sa na ns lenovia, ale aj zamestnanci obrtia, udra dobr spoluprcu so SLO a zamestnvateom. Hlavn cie stle zostva kolektvne vyjednvanie, o je zklad vetkho nho snaenia. MUDr. ubomr Petr, predseda SLO v NsP: 1. Nemm iadny materil od riaditestva na papieri; km ho nemm, ako sa mem vyjadri. Myslm, e je to dokonca aj v naej dohode, e tak materil nm maj poskytn, ale zatia sa tak nestalo. Mono je to moja chyba, e som nebol na slvnostnom novoronom vyhodnoten, ale to bola slvnostn prleitos a na takch sa povie velio. Mono by bolo dobr, aby vedenie nemocnice poskytlo aspo tm lepie fungujcim odborom nejak sprvu o ekonomickch vsledkoch aj s komentrom, o pohyboch v zamestnanosti a pod. Na slvnostnom vyhodnoten som z pracovnch dvodov nebol bol tam MUDr. Io, mem sa ho spta... No nevidm nejak dvody jasa. 2. Pokia bude v nemocnici robi oraz menej lekrov a budeme oraz viac sli, bude aj priemern mzda

Arteterapia bez hranc

> > > tov tohto oddelenia, ktor bola sprstupnen 18. - 22. februra vo vestibule monobloku NsP. Teraz poputuje vstavka na tde do Rennes, centra franczskej Normandie. Potom sa vrti a bude spolu s almi prcami sprjemova priestory psychiatrickho odd. Diela vybrala komisia, v ktorej bol i profesionlny vtvarnk Duan Maliarik z Prievidze, autorka so sksenosami z vstav aneta Buckov a predstaviteka OZ astie si ty z Prievidze Adriana Karsekov, ktor na vernisi vstavky poakovala vedeniu NsP za podporu a dveru pri jeho innosti v NsP. (ba)

>

>

>

it podmienky, t.r. oakvame kladn vsledok vetkch naich snaen - zskanie povolenia a oprvnenia na vkon tchto innost, o prinesie nemal financie pre NsP. V tomto pohade vyznieva trochu nevhodne pohad na nae vozidl hospodrskej dopravy, kde prevaj a ako sa udruj ete socialistick tiscdvestotrojky (bez v minulosti plnovanej obnovy) so vetkmi svojimi nedostatkami. Avak aj za tchto podmienok musia by zabezpeen denn lohy hospodrskej dopravy. Obnova vozovho parku sa najlepie dar v innostiach SUM, kde dolo

vench mimo zemia Slovenskej republiky. Som rada, e som na tomto oddelen, lebo tu sa ctim ako doma. Ak s moje pracovn oakvania od roku 2008? V prvom rade nroky kladiem na moju osobu. Vea informci pribudlo v administratvnej oblasti a prve v tomto sa musm zdokonali. Mj pozitvny vzah ku pacientom a entuziazmus stle pretrvvaj a ak moNapriek niektorm problmom pri jou slubou prispejem o i len trochu k vykonvan tchto innost oakvame ich uspokojeniu, budem rada. stanovenm pevnch pravidiel pre fun- Oga PLANKOV, vedca OLVaS: govanie celej NsP pracovn a osobn Zkladom pevnho zdravia, prevencie, pohodu pre naich spoluzamestnancov ako aj lieenia chorb je sprvna viva. k plnmu a spenmu plneniu vet- Oddelenie lieebnej vivy a stravovakch loh, ktor s na ns kladen. nia pripravuje lieebn vivu a napoMarta SKORULSK, zdravotn mha ku skormu uzdraveniu a nvrasestra neurologickej ambulancie: tu do normlneho ivota naich pacienNa neurologick oddelenie som sa vrtila tov. Kolektv kuchyne pod vedenm pracova po osemnstich rokoch str- vedceho kuchra Petra veca pripravuje

>

>

>

str. 6

NEMOCNICA

februr 2008

Stanovisk k roku 2007 i 2008 z pohadu riaditea NsP MUDr. Ladislava Gerlicha
Za nami je rok 2007 bol to al dobr rok? Napriek odkladu transformcie, neistote, tlakom, previerkam, VOP... - Bol ako ivot... Z pohadu hospodrenia nemocnice to bol vnimone dobr rok, pretoe sme hospodrsky vsledok v porovnan s r. 2006 zlepili o 18 mil. Sk. Prv raz sme dosiahli vyrovnan hospodrenie (bez odpisov) v hlavnej innosti a zaznamenali sme rekordn rast vnosov od zdravotnch poisovn (+19,7%). Z pohadu personalistiky dolo prv raz od dekompozcie ONZ Prievidza v r.1992 k nrastu potu zamestnancov NsP v porovnan s koncom predchdzajceho roka, dolo k nrastu priemernej mzdy v r. 2007 oproti r. 2006 o 13%, akotak sme ustli novelizciu Zkonnka prce. Na druhej strane v r. 2007 odilo z nemocnice 8 plne kvalifikovanch sksench lekrov na zenite medicnskej vkonnosti, ktorch sme nahradili 10 absolventmi lekrskych faklt. Fluktucia personlu veobecne narast, v r. 2007 sa v nemocnici vymenilo 35% zamestnancov! Z pohadu innosti sme preili tragick havriu vo VOP Novky, pri ktorej nemocnica obstla so svojimi innosami v podmienkach krzovej situcie, dostali sme certifikt zhody systmu riadenia kvality s ISO normou 9001:2000, po problmoch zo zaiatku roka sme rozbehli innos novho CT prstroja, rozbehla sa prevdzka geriatrickho lkovho oddelenia... Napriek uvedenmu i alm vsledkom s aj dvody na nespokojnos - patria k nim problmy vo vzahoch a interpersonlnej komunikcii, firemnej kultre, ale aj neuspokojiv rove niektorch odbornch innost. Vo vetkch hlavnch smeroch rozvoja nemocnice ste pokroili. V om najviac a ste s tm najviac spokojn, v om najmenej? - Najvm zadosuinenm a spechom je innos lkovho geriatrickho oddelenia o do rovne lekrskych i oetrovateskch innost. Na razovej chirurgii mme stle personlny problm s chbanm jednho kvalifikovanho traumatolga. Relatvne spokojn sme s pokrokmi v riaden zariadenia - so zavedenm motivanho odmeovania v podobe pohyblivej zloky mzdy u vybratch riadiacich pracovnkov NsP, zavdzanm systmu riadenia kvality a kontrolingu, zavdzanm nemocninho informanho systmu. Relatvne preto, lebo dotiahnu vymenovan zmeny ku skutone hmatatenmu prospechu pre nemocnicu bude vyadova ete vea asu a prce. Ekonomick vsledok NsP v roku 2007 bol ete vraznejie lep ne pred rokom. Aj nrast platov bol vy, ne ste oakvali pred rokom. omu va NsP z tak rozvoj ? - Na uvedenom sa najviac podpsal u vyie spomnan rast vnosov od zdravotnch poisovn, ktor bol vsledkom zmeny platobnch podmienok od ZP pre stavn ZZ, ale aj zsluhou toho, e sme nakontrahovan vkony dokzali vykona a sprvne vykza. Zmenilo sa nieo vo vzahu k Socilnej poisovni v rieen starho dlhu? Je dohodnut spltkov kalendr, prp. s signly z TSK, e je pripraven riei to spolu s vami? e jedinou istotou pre vs i NsP je ustavin zmena a prispsobovanie nemocnice vvoju v spolonosti (druhou istotou - S to vzvy pre rove a kvalitu riadenia veobecne a riadenie udskch zdrojov osobitne. Kvalitn riadenie vyaduje zapojenie vetkch kompetentnch pracovnkov v riaden, tieto problmy nie je mon zvldnu na rovni top manamentu zariadenia. V akom tdiu s rokovania so zdravotnmi poisovami a s akmi vsledkami v porovnan s roku 2007? - Rokovania so zdravotnmi poisovami s v plnom prde. U teraz mono predosla, e rok 2008 nebude pre ns - o sa tka vnosov od zdravotnch poisovn - ani zaleka tak spen ako bol predchdzajci rok 2007. K omu smeruje finann pln na rok 2008 a ak s jeho priority a hlavn rizik? - Zkladnou prioritou finannho plnu je vyrovnan hospodrenie (vrtane odpisov), pretoe v dnenej dobe je ekonomic- k p re i ti e organizcie zkladom preitia vbec... Uvedenmu sa musia prispsobi vetky ostatn poiadavky na n kla dy prevdzkov aj investin (aj mzdov). Rizik s aj na strane nklad ov a j na strane vnosov, budeme sa nimi priebene zaobera a riei ich s ohadom na vyie uveden zkladn hospodrsku prioritu.

V novoronom prhovore ste uviedli rad novch diagnostickch a lieebnch metd, ktor svedia o odbornej rovni NsP. Mte ambciu aby NsP v Bojniciach nebola obyajnou okresnou nemocnicou. Chcete, aby aj jej zamestnanci boli na u hrd. Na o ste vy sm hrd u dnes? - V sasnch podmienkach fungovania slovenskho zdravotnctva by hrdm na svoju nemocnicu znie skoro ako provokcia. Napriek tomu mem poveda, e som mal dobr pocit a bol som hrd na naich ud poas spomnanch udalost vo VOP Novky. A myslm si, e nielen ja...

Pracujete na monosti erpa z eurofondov na dostavbu monobloku vlda nedvno potvrdila, e aj nemocnice v zriaovateskej psobnosti samosprvnych krajov bud ma tto monos. PodZa rozhodujci kapitl nemoc- mienkou je ale nedlhova ttu nice vdy oznaujete ud. Ke ani Socilnej poisovni. Ak odhliadneme od rozdielov rieenia vidte? medzi umi a vezmeme do - Momentlne je vzhadom k stavahy ich odbornos, prstup vu operanho programu zdravotk prci, odolnos voi niek- nctvo mon poveda len to, e torm nepriaznivm pod- situciu pozorne sledujeme. Zmienkam, vdr, - maj vek rove pripravujeme vetky podpodiel aj na zlepovan ekonomiky mienky z naej strany tak, aby bolo NsP. No pri nedostatku zdrojov mon o grant z E na rekontruk(teda i ud) bude stle viac zvisie ciu monobloku a ininierskych od ich nasadenia, vzahu k prci, siet poiada a aby sme mali o vzahov a od rovne organizcie najvie ance potrebn invesprce. Ak vzvy to kladie pred tin prostriedky zska. V jednom z prhovorov NsP? v naom asopise ste povedali, PhDr. MICHAL BEADIK

- So Socilno u poisovou sme dohodli spltkov kalendr na hradu istiny dlhu (cca 30,5 mil. Sk) z prevdzkovch prostriedkov nemocnice, nakoko zujem zo strany zriaovatea dlhodobo nedval zruku rieenia tohto problmu.

Prioritou je vyrovnan hospodrenie

asi bude u stly nedostatok zdrojov...). NsP sa aj v roku 2007 vntorne zmenila. Dr krok s porovnatenmi nemocnicami? A dr krok s poiadavkami majitea TSK? - Pokia meme termn dra krok vzahova na prevanie zariadenia s o najmenou redukciou a kodami na kvalite innost, tak si myslm, e drme krok.

februr 2008

NEMOCNICA Da 27.1.2008 sme sa Za NsP sa s p. Jurkorozlili s naou dlhovou rozlili jej najronou spolupracovbliie kolegyne : n k o u p . Mr io u Ak budeme hada Jurkovou, ktor u ns Tvoj smev, gest, ke pracovala od r. 1978 nm bude smutno na ako farmaceutick laznmych miestach, borantka vo vtedajej przdnota napln nae Lekrenskej slube srdcia smtkom. a neskr v nemocniVtedy nm bude nej lekrni NsP. Nhla techou Tvoj, sce krta neakan choroba ju ky, ale usilovnou prvytrhla z naich racou naplnen ivot. dov. Aj ke sme dakujeme, e sme mofali spolu s ou, e preme zker- hli aspo tento krtky sek cesty nho nepriatea, napokon svoj boj kra s Tebou. prehrala a vo veku nedoitch 49 Tvoju pamiatku si v srdciach rokov ns navdy opustila. zachovme. es jej pamiatke!

Predstavujeme novch vedcich pracovnkov

Rozlka

MUDr. Pavol Lajiak - Nar. 23. jna 1947 v Ruomberku, LF UK v Bratislave v r. 1982, I. atestcia v r. 1985, II. atestcia (obe v odbore patolgia) v r. 1987. Od r. 1982 pracoval ako lekr na patologickom odd. NsP v Bojniciach, 1993 - 2003 ako primr patologickho odd. NsP v iari nad Hronom, od 2003 lekr a od 1. janura 2007 primr patologickho oddelenia NsP v Bojniciach. - Rok 2006 a prelom na 2007 bol pre ns vemi dobr, dal sa oakva aj rozvoj. No po odchode bvalej primrky oddelenia do skromnho sektora s ou dolo aj k niku naich klientov - gynekolgov, koiarov a alch privtnych lekrov. Tm sme stratili pribline 2 miliny bodov za rok a to bolo citen strata. Skromn firma ponkla tmto obvodnm lekrom vemi vhodn podmienky, komfort a ete aj dobr cenu. My sme ale zareagovali a poskytli sme im rovnak podmienky - gynekolgovia dostan fae na odber materilu, skmavky, zabezpeili sme rozvoz... Take odliv klientov sa zastavil, dokonca niektor sa aj vrtili a posielaj materil na vyetrenie nm. Mme zujem aj na tom, aby sa nae sluby alej zlepovali. Km v minulosti sme zaostvali vo vybaven, najm v minulom roku sa podstatne zlepilo nae vybavenie potaovou technikou, mikrozariadeniami na rezanie materilu a inmi zariadeniami, take sme vybaven kompletne. Perspektvne bude vhodn obnovi mikroskopy, ale nie je to aktny problm. Najhor stav je v personlnom vybaven, o sa tka patolgov. Mme jednu pani doktorku, erstv absolventku medicny, take ete p rokov do atestcie sa bude ui, rob ete aj bval primr MUDr. K. Schmidt. Je problm njs novch ud v tomto odbore. Po poklese vkonov sme znili aj n pln, ale my sme zvisl aj od ostatnch oddelen. V nemocnici sme vlani zaznamenali aj urit pokles operatvy. T u v sasnosti zas stpa, take bude stpa aj n vkon. Vlani nm odili tyri laborantky do dchodku, zamestnali sme mlad, o tie spomaovalo nau prcu. Dnes s u zakolen, teraz treba alej pracova na vchove celho osadenstva. Oddelenie jednoznane omladlo, take perspektva tu je.

Poistenie prvnej ochrany obsahuje: 1. zabezpeenie komplexnch prvnych sluieb 2. asistenn sluby 3. informan sluby non-stop call centra Poistn obdobie je jeden rok, a to vdy od 1. aprla do 31. marca. Komora SaPA odvedie poistn za vetkch lenov, ktor si zaplatili lensk prspevok do 31. marca benho roka. Prv poistn obdobie sa zana od 1. aprla 2008. V prpade zaplatenia lenskho prspevku v priebehu poistnho obDolu: Magdalna Krchav - svit. Z vstavky diel, ktor vznikli v rmci dobia, napr. 15. mja, sa poistenie arteterapie na psychiatrickom odd. a boli vystaven vo vestibule monobloku zana 1. dom nasledujceho mesiaca. Dtum ukonenia poistnho a bud vystaven vo franczskom meste Rennes, v Normandii. obdobia ostva rovnak. Zabezpeenie komplexnch prvnych sluieb a) trestn a sprvne konanie b) priestupkov konanie c) disciplinrne konanie d) pracovnoprvne spory e) zodpovednos za kodu f) nroky na nhradu kody pokodenho Prvne poradenstvo a sluby prvneho zstupcu s finanne vemi nron. Vaka poisteniu prvnej ochrany vm bud uhraden vdavky a do vky 100 000 Sk na vetky poistn udalosti, ktor vm vznikn v priebehu jednho poistnho obdobia. SK SaPA

- Slavomra Pavlkov: Modely oetrovatestva v kocke - Manlynn E. Doenges, Mary Frances - Christopher OCallaghan, Terence Moorhouse: Kapesn pruvodce zdra- Stephenson: Pediatrie do kapsy Knihy vydavatestva OSVETA: votn sestry - Alena afrnkov, Marie Nejedl: In- - Vlasta Zvodn: Pedagogika v oettern oetovatelstv I. rovatestve - Alena afrnkov, Marie Nejedl: In- - J. Greisinger, M. Jobnkov a kol.: tern oetovatelstv II. Zklady psycholgie pre SZP - B. Adams, C. E. Harold: Sestra - Gabriela Vorosov a kol.: Intern a akutn stavy od A do Z - Jarmila Drbkov: Polytrauma v in- oetrovatestvo - Mria Boledoviov a kol.: Pediatenzivn medicn - Kolektv autorov: Ve o lb bolesti trick oetrovatestvo Pruka pro sestry - Zuzana Slezkov: Neurologick - Ann Richards, Sharon Edwards: Repe- oetrovatestvo titorium pro zdravotn sestry - Dana Farkaov a kol.: Oetrovatestvo - Jana Marekov: Oetovatelsk diag- teria nozy v NANDA domnch - Igor Beo: Nuka o vive, Fyzio- Marie Nejedl: Fyzikln vyeten pro logick a lieebn viva sestry - Vt ajmer a kol.: Biofyzika, bio- Jindich Mourek: Fyziologie - M.arta Munzarov: Zdravotncka etika chmia a rdiolgia - Rastislav Dzrik, Tom Trnovec: od A do Z - J. Vorlek, J. Abrahmov, H. Vor- tandardn terapeutick postupy lkov a kol.: Klinick onkologie pro - Jarmila Kristov, Zuzana Tomakov: sestry Komunikcia v oetrovatestve - Marta Venglov, Gabriela Mahrov: - Emil Ivica: K histrii zdravotnctva na Komunikace pro zdravotn sestry Hornej Nitre - M. Kamenkov, M. Kyssov: Oet- - Adriana Repkov a kol.: Gynekoloovatelsk diagnozy na porodnm sle gick oetrovatestvo - Karolna Friedlov: Bazln stimulace - udmila Kubicov a kol.: Chirurgick v zkladn oetovatelsk pi oetrovatestvo - Elika Sovov a kol.: EKG pro sestry

Literatra pre ns
Z ponuky literatry RK SaPA:

Knihy vydavatestva GRADA:

V mene celej rodiny sa chceme poakova vetkm spolupracovnkom, priateom a znmym, ktor sa da 27. 1. 2008 prili na cintorn do Nitrianskho Rudna rozli s na ou drahou manelkou a mamikou pani Mriou Jurkovou ktor ns po akej chorobe opustila da 24. 1. 2008. Osobitne chcem poakova vetkm, najm kolegyniam z nemocninej lekrne, ktor ju poas choroby a hospitalizcie navtevovali a pomhali zmierni jej boles a utrpenie. Nech jej smev a dobrota ostane vo Vaich spomienkach. Manel Milan a deti Mika, Mio a Maroko

V srdci boles, v dui ia, to najdrahie nm osud vzal.

Poistenie prvnej ochrany

Slovens k k omora sestier a prodnch asistentiek v spoluprci s Wstenrot poisovou vm prina

Poistenie prvnej ochrany pre lenov Slovenskej komory sestier a prodnch asistentiek

NEMOCNICA

februr 2008

Nai jubilanti
JANUR 2008 ivotn jubileum 50 rokov: Terzia Furjelov, neurolog. amb. Prac. jubileum 25 rokov v NsP: Mria Cifrkov, sklad potravn Chrom Duan, vodi ZZS Prac. jubileum 30 rokov v NsP: MUDr. Daniela Polkov, RDG odd. Odchod do dchodku: Petrovsk Danica, gynek.-prod. odd. FEBRUR 2008 ivotn jubileum 50 rokov: Mria Boczov, geriatrick odd. Alena Kozrikov, hematol. amb. Ida Hromadov, ortopedick odd. Lvia Gallov, OKM Prac. jubileum 25 rokov v NsP: MUDr. Mria Hrd, OKB Dovote mi primne sa poakova lekrom a zdravotnm sestrm, ktor mali slubu da 05. 1. 2008 na prjme, za poskytnut sluby mojej tete pani Jlii Pohlovej a zdravotnckemu personlu geriatrickho oddelenia, ktor prejavili nesmierne profesionlny a udsk prstup. Obzvl chcem poakova pani doktorke MUDr. Wallenfelsovej a MUDr. Drexlerovej. Ak bude v naom zdravotnctve viac takchto obetavch lekrov, nemm obavy o zdravie tejto spolonosti. Zrove vyjadrujem ndej, e riaditestvo nemocnice bude moju vaku tlmoi menovanm pracovnkom. Prajem celmu zdravotnckemu personlu vea sl a spechov v jeho neahkej kadodennej prci. So srdenm pozdravom Mgr. . Halov, Bratislava

Z prhovoru na stretnut vedcich pracovnkov na vod roka

> > > stpol poet zamestnancov o 36 z koncoronho stavu 818 v r. 2006 na 854 k 31. 12. 2007. Nrast bol predovetkm v kategrii zdravotnch sestier a pomocnch zdravotnckych pracovnkov. hrievania podchladench pacientov na OAIM a pacientov na operanej sle, spustenie innosti urogynekologickej ambulancie, tandardn ctg vyetrenie gravd po 36. tdni, zlepenie prenatlnej a gynekologickej diagnostiky novm prenosnm USG prstrojom, ktor umonil aj zavedenie USG skrningu obliiek a kox u novorodencov. Tm sme zaviedli vaka novmu prstroju aj vyetrovanie otoakustickch emisi. V ortopdii nov cielie umouj ASK-rieenie lzi prednho skrenho vzu v kolene, v urolgii sa zlepili operan monosti zsluhou endokamery moovho mechra, krn a gynekologick operatvu skvalitnil Ligasure, on nov termokauter. Na COS prebehla vmena operanch svietidiel na II. posch. a repascia svietidiel na I. posch. Rozrilo sa intrumentrium na implantciu LCP dlh a humerlneho klinca, kpili sme prstroj na RFA, doplnili sme kontajnery na prepravu z centrlnej sterilizcie. Na OKB sme zaviedli zadvanie iadaniek na vyetrenia cez elektronick centrlny prjem, rozrili vyetrenia onkomarkerov na novom imunochemickom analyztore, zlepili srologick diagnostiku upgradom reader-u Opsys, zaviedli vyetrovanie myoglobnu v sre pre traumatolgov. Patolgia skvalitnila klientsky servis pre ambulantnch gynekolgov. perc.), odpisy narstli o 5 mil. Sk, sluby o 4 mil. Sk, opravy a drba o 2 mil. Sk. Vnosy v r. 2007 vzrstli medzirone o 40 mil. Sk (nrast o 9,4 perc., z toho vnosy od zdravotnch poisovn o 73 mil. Sk - nrast o 19,7 perc.), poklesli prjmy od obyvatestva o 5 mil., znil sa odpis pohadvok o 29 mil. Sk, mierne poklesli prjmy z VH (spaova). V tomto roku sa budeme uchdza o financovanie rekontrukcie monobloku a rozvodov ininierskych siet zo

V odmeovan
sme po kontruktvnom kolektvnom vyjednvan so zstupcami zamestnancov plone zvili tarifn mzdy od 1. 7. o 7 %, alie pravy nasledovali v 4. tvrroku vplyvom novely Zkonnka prce a rozhodnutia rozhodcu v spore o vyiu kolektvnu zmluvu. Vyplcali sme aj koncoron odmeny. Shrnne to znamen, e priemern mzda v r. 2007 inila 19 184,Sk, o je oproti r. 2006 nrast o 12,6 %. V kategrii lekr bola v 4. tvrroku priemern mzda 40 541,- Sk (nrast oproti 4. Q 2006 o 15,5 %), u zdravotnch sestier bola priemern mzda vo 4. Q 20 117,- Sk (o 19 % vyia ne vo 4. Q 2006). Obnovili sme rekondin pobyty exponovanch skupn zamestnancov, v r. 2007 absolvovali rekondcie 10 pracovnci z OAIM a RDG.

trukturlnych fondov E,
chceme dokoni implementciu NIS za cca 14 mil. Sk, nkup zdravotnej techniky plnujeme v objeme cca 28 mil. Sk (z toho dotcia VUC 13 mil. Sk), chceme pokraova v drbe, opravch budov, zdravotnej a strojnej techniky za 11 mil. Sk, v nkupe a obnove ochrannch pracovnch prostriedkov za cca 2,5 mil Sk. Hodlme zavies kontroling,

Poakovanie

rozri motivciu
v odmeovan, rozri objem elektronickch aukci vo verejnom obstarvan, musme zmeni tovnctvo poda medzinrodnch tovnch tandardov. Naa ambcia - vyrovnan hospodrsky vsledok vrtane odpisov, bude do znanej miery podmienen prstupom zdravotnch poisovn k zmluvnm objemom s naou nemocnicou. Zverom mi dovote vyslovi vm v mene vedenia NsP

seky LPS
a oetrovatesk boli v predchdzajcom roku ako skan predovetkm v personlnej a organizanej oblasti. Na LPS seku bol najvznamnejm organizanm aktom vznik geriatrickho lkovho oddelenia od 1. aprla, na oetrovateskom seku centrlna sanitrska sluba k zberu a rozvozu bielizne a infznych roztokov. Okrem personlnej fluktucie lekrov a sestier, nrokov vyplvajcich zo stavebnch a rekontruknch prav viacerch prevdzok a oddelen a havri zdravotnckej techniky bol v r. 2007 zlatm klincom najm novelizovan Zkonnk prce. Na tomto poli infarktovm stavom zaleka niet konca. techou s nm vsledky z niie spomnanch investci do NIS, zdravotnej techniky, oetrovateskej vbavy a podpornch prevdzok, ktor umonili aspo niektor zlepenia innost. Rmcovo spomeniem rozrenie monost low flow anestzy, ktor zniuje spotrebu modernch (a drahch) anestetk, zavedenie o-

V oetrovatestve
sa pokrauje vo vypracovvan tandardov a ich zavdzan do praxe a procesnho riadenia. V prevencii nozokomilnych nkaz sa zaviedlo vlastn sledovanie bakteriologickej situcie oddelen. Oakvan

vaku a uznanie
za vetku prcu vykonan v r. 2007, za vau vynaloen nmahu, za kolegialitu a lojalitu k potrebm nemocnice. o si ela v nastvajcom roku? elajme si stabilitu veobecne a personlnu konkrtne, elajme si rozvoj odbornch medicnskych innost v prospech zdravia pacientov a sebarealizcie naich ud. Spoliehajme na vzjomn pomoc, zujem a podporu. Nech tento rok nie je hor ne ten minul, nech ho preijeme v zdrav, pohode a vzjomne uitonej spoluprci. MUDr. Ladislav Gerlich, riadite NsP Prievidza so sdlom v Bojniciach
a laparoskopickch vkonov, ktor nahrdzaj doterajie tandardn postupy. Prve preto by som chcel, aby sme v r. 2008 zaali s modernou laparoskopickou operatvou. Vzhadom na stpajcu incidenciu karcinmu prostaty je nevyhnutn kvalitn diagnostika prostrednctvom transrektlnej sonografickej biopsie prostaty. V dnenom uponhanom svete sa zhoruje komunikcia medzi zdravotnckymi pracovnkmi a pacientami ako aj interpersonlne vzahy medzi zdravotnkmi. Prial by som si, aby sme neprestali by k sebe slun, aby sme si vili jeden druhho, aby sme boli viac stretov. Pripravil: (ba)

Pozor, zmena!
lensk poplatok KSaPA sa od 1. 1. 2008 zvyuje na 540 Sk. lensk poplatok zaha aj poistenie prvnej ochrany, je potrebn zaplati ho do konca marca 2008. K platbe je nutn uvies meno, priezvisko, registran slo, kontaktn adresu, adresu trvalho pobytu, slo telefnu prp. mail. lenky KSaPA na materskej dovolenke platia udriavac poplatok 150 Sk. Nemocnica - vydva ako dvojmesank Nemocnica s poliklinikou Prievidza so sdlom v Bojniciach vo vydavatestve Agentra IN. fredaktor: PhDr. Michal Beadik. Nklad: 600 ex. Sadzba: Agentra IN. Tla: Alfaprint Martin. Distribcia: NsP. Redakcia: asopis Nemocnica - Agentra IN, kulttyho 1, 036 55 Martin, tel./fax: 043/430 2881, 0905-945 901, email: in@stonline.sk. Registrcia: Ministerstvo kultry SR pod . RP98/2005

hospodrsky vsledok
r. 2007 je celkov strata cca 15 mil. Sk (o je oproti roku 2006 zlepenie o 18 mil. Sk, v r. 2006 bola strata celkom 33 mil. Sk). Predpokladan HV bez odpisov je zisk cca 17 mil. Sk, km v r. 2006 bola strata 1 mil. Sk. Nklady vzrstli medzirone o 23 mil. Sk (o 4,8 perc.), z toho mzdy a odvody o 31 mil. Sk (o 13,7 perc.), lieky a ZM o 9 mil. Sk (o 11
vzduchotechniku a alie potrebn vybavenie kuchyne. MUDr. Peter ech, sekundrny lekr urologickho odd.: Naa urolgia potrebuje predovetkm udra krok s vvojom urolgie na Slovensku. V popred zujmu mus by skvalitnenie diagnostiky a lieby urologickch ochoren. Na to je potrebn zabezpeenie modernou medicnskou technikou, ktor umon poskytova pacientom sluby na najvyej rovni, s krtkou hospitalizciou a monosou rchleho nvratu do benho ivota. V sasnosti sa zaznamenva odklon od tradinej veobecnej chirurgie. Odklon svis s enormnm rozvojom endoskopickch

>

>

>

zamestnanci. Obnovenie naej prevdzky el. zariadenm nm prinieslo nov technolgie a pracovn postupy, s ktormi chceme vylepi nau prcu a zvi jej kvalitu a efektivitu. V r. 2008 akvame viu spokojnos naich stravnkov s pripravovanou stravou, jej kvalitou a oakvame tmto aj zvenie celkovej rovne stravovania pri zabezpeen vetkch stanovench rovn ditneho systmu aj v svislosti s postupnm opravovanm pracovnch priestorov kuchyne, kde je nutn ete dobudova