Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
De Veronique Dion
Egalitatea de gen i respectarea drepturilor femeilor sunt nelese n prezent ca premize pentru o dezvoltare corect i durabil. Ancorat formal n strategiile de dezvoltare ale comunitii internaionale, egalitatea ntre femei i brbai fomeaz, de as emenea, o parte incontestabil a acquis-ului comunitar european. Integrarea egalitii de gen n problematicile interne i externe ale UE a fost formalizat n 1997 prin Tratatul de la Amsterdam (Articolul 3, aliniatul 2), care a mandatat un angajament progresiv privind principiul egalitii de gen n cooperare pentru dezvoltare. Prin furnizarea a 60% din ajutorul financiar global (n 2010 Asistena Oficial pentru Dezvoltare - ODA a Statelor Membre i Programul de Asisten pentru Dezvoltare, canalizat prin Comunitatea European, a totalizat 53.8 miliarde de euro), UE este principalul partener comercial al multor ri n curs de dezvoltare. Aceast asisten este extrem de util n sprijinirea statelor sudice care au fost afectate cel mai tare de criza financiar, de mediu, de combustibil i de alimente. Totui, pentru a avea un impact pe termen lung, UE trebuie s i menin angajamentele pentru a eradica srcia i cel mai important, angajamentele fa de femei i tinere. Acest raport ofer o scurt prezentare a egalitii de gen i a arhitecturii de dezvoltare la nivel european prin prezentarea cadrelor juridice i financiare ce guverneaz egalitatea de gen i cooperarea pentru dezvoltare. De asemenea, exploreaz oportunitile i posibilitile societii civile de a se angaja i influena implementarea angajamentelor privind egalitatea de gen la nivel regional i naional.
n ultimele decenii, Comunitatea European a jucat un rol principal n formularea angajamentelor de promovare a drepturilor femeilor i egalitatea de gen (caseta 1). Pe de alt parte, aceste instrumente au informat organismele legislative la nivel European i la nivel de Stat Membru, despre ce trebuie s fie n conformitate cu obiectul i scopul acestor tratate i convenii (Articolul 6, par. 1). Activitatea privind egalitatea de gen i emanciparea femeilor are loc sub auspiciile Strategiei UE pentru Egalitate ntre Femei i Brbai 2010-2015. Acest document prevede cadrul politic general pentru o integrare coerent a egalitii de gen n toate politicile UE, inclusiv politicile externe (cooperare pentru dezvoltare, comer, agricultur, migraie, etc.) i ncurajeaz promovarea egalitii de gen i emanciparea femeii la nivel mondial. Acest lucru reafirm abordarea UE a egalitii de gen n domeniul dezvoltare, n sensul de integrare a dimensiunii de gen n toate politicile UE, precum i msuri specifice de a remedia inegalitile (Cas eta 2). Chiar dac are scopul de a mbuntii coerena ntre aspectele interne i externe, rmn totui anumite discrepane, n special n domeniul comerului i securitii, iar lipsa legislaiei i a mecanismelor de finanare anexate strategiei mpiedic o potenial modificare.
Consensul UE pentru Dezvoltare (ECD) (2005) i Creterea Impactului Politicii de Dezvoltare UE: Agenda pentru Schimbare (2011)
Cooperarea pentru dezvoltare la nivelul UE este guvernat de Consensul European pentru Dezvoltare (ECD). Adoptat n comun de Consiliu i Parlament n 2005, ECD reprezint o viziune comun a dezvoltrii n care egalitatea de gen este recunoscut drept un obiectiv crucial i nu doar o modalitate pentru a reduce srcia. UE va include o component principal privind egalitatea de gen n toate politicile i practicile n relaie cu rile n curs de dezvoltare (art. 19). Prioritile ECD sunt reducerea srciei i promovarea bunei guvernri, a democraiei i drepturilor omului i pentru a crete valoarea asistenei oficiale de dezvoltare la 0.56% din PIB pn n 2010 i la 0.70% pn n 2015. De asemenea, prevede un cadru pentru alinierea i armonizarea activitii de dezvoltare bilateral a SM i a CE, care, n contextul Declaraiei de la Paris a fost considerat un progres. ECD este obligatoriu din punct de vedere politic i constituie baza pentru instrumentele financiare viitoare pentru CE i o cooperare consensual a institu iilor UE.
Revizuirea periodic a ECD a nceput la sfritul anului 2010 prin procedura de consultare a documentelor verzi; iar n octombrie 2011 a fost propus o nou Agend pentru Schimbare privind Politica de Dezvoltare UE. Agenda pentru Schimbare a Comisarului UE pentru Dezvoltare, care conine 12 puncte, va contura politici i programe de ajutorare. Minitrii de dezvoltare vor discuta Agenda pentru Schimbare n mai 2012 la Reuniunea Consiliului pentru Afaceri Externe. Odat adoptat, Agenda va nlocui ECD. Prin meninerea problematicii eradicrii srciei drept obiecti principal al politicii de dezvoltare a UE, exist o schimbare clar de aciune ctre sectorul privat i modelul de cretere economic. Acest lucru presupune implicaii severe pentru femei i tinere. Noua Comunicare va informa, de asemenea, despre negocierile privind Cadrul Financiar Multi-anual (MFF) post-2013 i va influena ulterior fondurile de finanare pentru egalitatea de gen.
Comunicarea privind Egalitatea de Gen i Emanciparea Femeilor n Cooperarea pentru Dezvoltare (2007) i Concluziile aferente ale Consiliului (2007)
Bazat pe principiul Consensului European pentru Dezvoltare prin care egalitatea de gen este un drept uman fundamental i o precondiie pentru dezvoltarea durabil, Comunicarea prezint o viziune comun privind egalitatea de gen i invit Comisia i Statele Membre s promoveze obiective i indicatori clari privind egalitatea de gen, prin atribuirea de sarcini i responsabiliti clare pentru a-i canaliza pe donatori n acest sens, n toate sectoarele. Exist o reafirmare a necesitii unei abordri duble privind egalitatea de gen, n special prin reabordarea aciunilor specifice pentru emanciparea femeilor; mai mult, cuprinde aspecte importante ale egalitii de gen precum mutilarea genital a femeilor, violena de gen n toate manifestrile sale i traficul de persoane. Cu toate c aceasta este o comunicare din 2007, rmne un document orientativ vital. Referitor la Comunicarea Comisiei din 2007, documentul Concluziile Consiliului UE i ale Reprezentanilor Guvernelor Statelor Membre este cunoscut drept Concluzia Consiliului. Acesta recunoate responsabilitile specifice ale SM pentru sprijinirea partenerilor statelor n curs de dezvoltare n eliminarea discriminrii i inegalitii de gen prin creterea vizibilitii i a rspunderii privind egalitatea de gen i emanciparea femeilor n cooperare pentru dezvoltare. De asemenea, dorete s promoveze i s se angajeze ntr -un dialog politic consilidat la toate nivelurile, inclusiv cel mai nalt nivel politic, unde se ncorporeaz egalitatea de gen n mod explicit drept tem central.
este finanat prin Fondul European de Dezvoltare (FED), Instrumentul de Cooperare i Dezvoltare (ICD) i Instrumentul European de Vecintate i Parteneriat (IEVP) (Statele Nord Africane), Instrumentul pentru stabilitate (IS) precum i alte instrumente i programe tematice.
Principalii actorii UE pentru Egalitatea de Gen i Emanciparea Femeilor n Cooperare pentru Dezvoltare
Instituie Roluri & Responsabiliti Cooperare pentru Dezvoltare i GE Angajamente
Parlamentul European (PE) PE este singura instituie care reprezint n mod direct interesele cetenilor europeni. Deputaii europeni activeaz n Grupuri i Comisii de Politici (de ex. Comisia pentru Dezvoltare (DEVE) i Comisia pentru Drepturile Femeii i Egalitatea de Gen (FEMM)) pentru un control eficient al legislaiei.
Adopt acte legislative mpreun cu Consiliul European n toate domeniile politice ale UE aceasta se numete procedur legislativ ordinar (OLP). Deine aa-zisa putere a genii n sensul c aceast instituie are dreptul de a respinge bugetul general al UE
Comisia pentru Dezvoltare (DEVE) Gestioneaz Comunicrile i Propunerile Comisiei Europene Efectueaz rapoarte privind problematicile de dezvoltare, din proprie iniiativ Supervizeaz bugetul de ajutorare al CE i al Acordului Cotonou Coordoneaz activitatea interparlamentar i delegaiile adhoc n domeniul su de aplicare FEMM: Definete, promoveaz i protejeaz drepturile femeilor din Uniune i aplic msurile comunitare necesare. Contribuie la rapoartele celorlalte Comisii prin Opinii
Dac o comisie este autoarea unui raport privind o problem sau o comunicare a CE, se va scrie un raport i se va desemna un raportor. Acetia sunt cei mai importani parteneri de dialog pentru ONG-uri. Cel mai important element este transmiterea informaiilor relevante. Odat adoptat de Comisie, raportul este prezentat pentru a fi votat n plen, de parlamentari. n primul rnd, este necesar s v contactai parlamentarul desemnat s v reprezinte n Parlamentul European. Informarea membrilor comisiei: prioritari sunt membrii cu drepturi depline din comisie fa de nlocuitori.
Exercit o supraveghere
democratic prin ntrebri, audieri, dezbateri, etc. asupra CE i a Consiliului.
Comisia European (CE) Reprezentat ca o instituie birocrat i de politici, Comisia European este compus din 26 de Comisari, Preedinte i VicePreedinte (care este i Directorul Consiliului de Politic Extern vezi SEAE). Comisarii sunt responsabili pentru un sector specific (Comer, Extindere, etc.) i sunt asistai de un Directorat General (DG).
Propune Parlamentului European politici i acte legislative noi i asigur implementarea acestora la nivelul Statelor Membre. Stabilete i gestioneaz bugetul UE i supravegheaz cheltuielile. Coordoneaz armonizeaz celor 27 de SM. i politicile
Familia RELEX este grupul de Comisari care se ocup de rile tere EuropeAid Dezvoltare i Cooperare (DEVCO) Concepe politici/strategii de dezvoltare i ofer ajutor prin programe. Departamentul de Ajutor Umanitar (ECHO) Ofer asisten de urgen, ajutoare alimentare i ajutor pentru refugiai. Este finanat de bugetul FED i UE. Directorat General Comer Gestioneaz relaiile privind dezvoltarea relaiilor comerciale i a dimensiunii schimburilor comerciale. Directorat General - Extindere Conduce negocierile pentru aderarea la UE i este responsabil de Politica European de Vecintate pentru Africa de Nord i Europa de Est.
Elementul esenial l reprezint implicarea, alturi de Comisie, n activiti, mai ales c aceasta se afl la originea procesului legislativ UE ct i a celui de elaborare a politicilor. Crile verzi: documente de discuie pe un domeniu specific, invitnd prile interesate s participe la procesul de consultare i dezbatere. Crile albe: propuneri pentru activiti ale comunitii n anumite domenii specifice, de exemplu pentru politici sau legislaie UE, n urma unei Cri Verzi.
Toate instrumentele i bugetele pe domeniul cooperare pentru dezvoltare sunt responsabilitatea Comisiei, cu control bugetar din partea Parlamentului (cu excepia Fondului European de Dezvoltare).
Serviciul European de Aciune Extern (SEAE) Noul organism UE are responsabilitile unui minister de externe i serviciu diplomatic. Oficiali din partea Consiliului, a CE i SM formeaz SEAE i sprijin naltul Reprezentant al Uniunii pentru Politica Extern i de Securitate.
Implementeaz Politica Extern i de Securitate Comun i alte domenii de reprezentare extern UE. Acoper ase departamente geografice. Delegaiile UE vor nlocui delegaiile Comisiei n rile n curs de dezvoltare, iar acetia vor fi sub autoritatea SEAE.
Anumite aspecte de dezvoltare au fost predate ctre SEAE Etapa unu din trei al ciclului de programare este acum responsabilitatea SEAE (Etapa patru i cinci DEVCO).
Propunerile din cadrul FED i ICD sunt concepute n comun de serviciile abilitate din SEAE i CE i intr n responsabilitatea Comisarului de Dezvoltare; ulterior este prezentat de naltul Reprezentant al Comisarilor.
Consiliul Uniunii Europene (Consiliul) Consiliul reprezint interesele Statelor Membre i este cel mai nalt organism decizional al UE. Este format din minitrii din Statele Membre (n funcie de problematicile discutate), Preedintele Comisiei i naltul Reprezentantal Uniunii pentru Afaceri Externe i Politica de Securitate (Vezi SEAE)
Decide n ceea ce privete proiectele legislative propuse de CE mpreun cu Parlamentul European. Aprob bugetul general, mpreun cu Parlamentul European (reface Fondul European de Dezvoltare) Definete i implementeaz Politica de Securitate i Afaceri Externe UE ncheie acorduri internaionale ntre UE i alte state sau organizaii internaionale.
Consiliul Afaceri Externe (CAF) (fostul Consiliu de Afaceri Generale i Relaii Externe) gestioneaz cooperarea pentru dezvoltare, comerul, politici umanitare, etc. Membrii se reunesc n lunile Mai i Noiembrie pentru a discuta problematicile de dezvoltare i, de asemenea, odat la ase luni se reunete Consiliul Informal de dezvoltare Acest lucru se petrece cnd se adopt Comunicrile.
Influenarea Concluziei Consiliului pn la reunirea CAF n Mai i Noiembrie este o metod eficient pentru a aborda o anumit problem. Lucrrile pregtitoare pentru ntlnirile CAF i ntlnirea informal a Consiliului sunt efectuate de Comitetul Reprezentanilor Permaneni (COREPER). La rndul ei, aceast ntlnire este pregtit de grupurile de lucru. CODEV i ACP sunt cele mai relevante grupuri de lucru.
Consilul European A devenit o instituie cu drepturi depline n urma adoptrii Tratatului de la Lisabona. Este compus din efi de Stat sau Guvern i un Preedinte ales.
Este autoritatea politic suprem a UE. Nu legifereaz, ci stabilete obiectivele UE, definete orientrile i prioritile generale, modificrile tratatelor, etc. discuiile
ntlnirile se numesc Summit UE i au loc o singur dat pentru fiecare mandat al Preediniei. Dup aceste ntlniri se adopt concluziile i se stabilesc liniile directoare privind anumite probleme specifice, n ceea ce privete egalitatea de gen i cooperarea pentru dezvoltare.
Mediaz importante.
10
11
Note de subsol
1 Acquis-ul comunitar reprezint un termen n limba francez care se refer la ansamblul de drepturi i obligaiuni, la care toate statele membre sunt obligate s se conformeze. 2 Articolele 2 i 3 din Tratatul de la Amsterdam, cer tuturor statelor membre s integreze egalitatea de gen n toate relaiile i activitile lor i s introduc msuri specifice n favoarea femeilor, n vederea eliminrii inegalitilor. 3 http://www.ecdpm-talkingpoints.org/european-development-cooperation%E2%80%93-new -challenges-new-beginnings/ 4 EC/2836/98 5 EC/2836/98 6 Documentele verzi sunt 7 http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/07/st09/st09561.en07.pdf 8 Cele mai multe dintre aceste ri sunt foste colonii i ele cuprind cele dou ri n curs de dezvoltare, precum i cele mai puin dezvoltate.
12
KARAT Coalition
ncepand cu anul 1997, coaliia KARAT funcionez ca o reea de organizaii de femei i ONG-uri din zona Europei Centrale i de Est, precum si a statelor CEE/CIS, cu scopul de a asigura egalitatea de gen n regiune prin monitorizarea implementrii politicilor si ntelegerilor internaionale. KARAT realizeaz activitai de advocacy pentru drepturile femeilor, justiie economic i social pentru femei, cooperare pentru dezvoltare focusat pe problematica de gen, cu un focus puternic asupra regiunii CEE si CIS. KARAT a constuit o reea puternic de membri n ultimii 10 ani i are n prezent aproximativ 60 de membri din peste 20 de ri.
Koalicja KARAT
Ul. Rakowiecka 39A/14, 02-521 Warszawa Tel: +48 22 849 16 47 Tel./fax: + 48 22 628 20 03 secretariat@karat.org.pl www.karat.org
13
AUR A.N.S.R.U.
B-dul Nicolae Blcescu, nr. 17-19, cam. 115, Sector 1, Bucureti Tel: +40 723 326 084 Tel./fax: +4021 313 38 83 org.aur@gmail.com www.resurseumane-aur.ro
Partenerii din cadrul acestui proiect: Gender Education Research and Tehnologies (GERT) din Bulgaria, Gender Studies o.p.s. din Republica Ceh, AUR Asociaia Naional a Specialitilor n Resurse Umane din Romnia i Slovak Center for Communication and Development din Slovacia. Aceast publicaie face parte din proiectul Connect! South East West Women for Developme nt Building Support in New Member States for Gender-sensitive and-responsive European Development Co-operation i a fost realizat cu sprijinul Comisiei Europene. Punctele de vedere susinute aici nu reprezint n niciun fel poziia oficial a Uniunii Europene.
14