Manual del ministerio de los que saludan

Los Ujieres
Desarrollo de ministerios:
Escuela Dominical supli una necesidad educativaluego bblicaluego fue un instrumento del crecimiento parecido a grupos pequeos Pastores para jvenes y luego otras funciones en la admin. Crecimiento de voluntarios en ministerios al enfatizar dones Ujieres fueron reconocidos como importantes Ahora los que saludan a los visitas

Importancia del cliente

La iglesia tiene que mirar afuera de s para personas cuyas necesidades pueden ser satisfechas adentro. La iglesia es motivada hacia personas y tiene que ser altamente sensible a sus necesidades. Los miembros fieles deben ser los primeros en saludar a los nuevos para crear un mbito clido

Amistad organizada
Es imposible comunicar amigabilidad desde el plpito, no es suficiente que el pastor sea amigable. (Especialmente saludando cuando la gente sale luego del culto.) Es un ministerio que suple las necesidades de personas desde su llegada a la propiedad hasta que estn situados en su asiento por expresa un calor social, una disposicin a brindarse. El encargado cumple un papel vitalpara reclutar y entrenar un saludo, sonrisa y inters genuina puede ser un vaso de agua ofrecido a Jess. Un actor dijo que la calidad ms esencial para actores es sinceridad. Si se pudiera fingir la sinceridad, su xito sera garantizado, pero es imposible.

Suplir una necesidad

La necesidad para motivacin ms reconocimiento y aprecio es necesario. La necesidad de una herramienta o manual una coleccin creciente de ideas, procedimiento, protocolo. La necesidad de clases de entrenamiento

I. El ministerio de los que saludan

Jerarqua de ministerios 1. Predicacin (Ro 10:14) de la Palabra 2. Enseanza (Juan 14:26; 16:13) es min. del Espritu 3. Celebracin de la adoracin de la msica (Col. 3:16) 4. Amigabilidad organizada por los ujieres y los que saludan cualquier puede recibir la ofrenda pues no cualquier comunica amabilidad Precedente bblico

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los que guardaban las puertas en la casa de Dios Sal. 84:1, 10 una herencia familiar I Cr. 9:15 por 300 aos se reunan en casasCmo se recibe a una persona cuando visite en una casa? Es el corazn de amor y aceptacin mutuaamistad Los ministerios los unos a los otrosson los nicos ministerios que son uno --uno, (en vez de en maza) La tremenda importancia de primeras impresiones Los embajadores de compaas suelen ser los menos pagados, menos entrenados y menos interesados (secretarias, pagadores en los bancos) Las personas importantes son inaccesibles. La actividad debe ser... Col. 3:23, 24 1. Acepta los unos a los otros (Ro. 15:7) = ministerio de aceptacin mutua amor incondicional Ustedes son importante para mi y para Dios. Quiero hacerle sentir bienvenido. La mayora viene con necesidades y posiblemente no es recproco su entusiasmo. La cuestin es Quin va a contagiar a quin? El amor no es REACTIVO sino PROACTIVO = planea sus reacciones a respuestas negativas. 2. Honrar los unos a los otros (Ro. 12:10) el ministerio de una palabra de nimo una capacidad para mejorar una frase, expresin, o testimonio justo. Significa estar interesado en otros. Esto es para desarrollar constantemente. 3. Sean dedicados los unos a los otros (Ro. 12:10) El ministerio de cuidado un acto de cuidado, gentileza, inters genuina despide una aroma fragante. muchas veces las personas vienen frustradas, desilusionadas, heridas y buscando ayuda. su imagen de s est en el piso, han sido rechazados y estn llenos de dolor precisan a alguien que les entienda la necesidad profunda en cada persona es ACEPTACIONsin fingir 4. Aman los unos a los otros (Ro. 13:8) ministerio de la bienvenida incondicional Si lo ama cumpla toda la ley! lo importante es hacer que la otra persona sienta amada por alguien 5. Comprendan los unos a los otrosEs el ministerio de no criticar (Ro. 14:13)el nico negativo. No debe juzgar en su espritu porque es imposible esconder. No debe ser tropiezo a otros en criticarles. 6. Instruir los unos a los otros (Ro. 15:14) --Es un ministerio de incluir a los dems los mejores que saluden son modelos de la gracia de Diosson peregrinos, no proclamados. Ensean por ser, hacer y demostrar; no por exhortar, amonestar. Debe tener la confianza de su fe y se libre de mayores conflictos personales para poder enfocar en otras personas. 7. Saludan los unos a los otros (Ro. 16:16) el ministerio de tocar o hacer sentir aceptadoexpresin social de afecto entre hermanos. (I Co 16:20; 2 Co 13:12) 8. Servir los unos a los otros en amor (G 5:13)el ministerio de hacedles sentir servidos o importante especialmente cuando nadie ms les interesa.

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II. Hay necesidad de tener personas que saludan en amor; es estimado que 70% de las personas tiene muchos conocidos pero pocos son ntimos amigos.
Los bares no ofrecen solamente bebidas, sino intimidad. La iglesia debe ser un buen SUBSTITUTO. No se puede expresar calor humano sin amigabilidad. Ser fro demuestra falta de consideracin. El ministerio no es mandar a personas como polica; se debe sugerir, guiar, llevarpero no mandar. Todos necesitamos Amor Fraternal (II Pedro 1:7)

1. Ayudemos a los nuevos que no saben dnde estn las aulas. (Hechos 28:2) lo que le impact a Pablo en Malta. 2. Bondad a los ancianos que se sienten ms solos con el pasar de los aos. I Sa. 20:14-15 Cuando los hijos vean cmo la iglesia trata a los padres, les impacta. 3. Bondad a los nios fuera de su zona de comodidad. (Hechos 11:1,4) Los nios son la llave al corazn de los padres. Ninguna familia seguir asistiendo a una iglesia donde los nios son incmodos. 4. Bondad a las madres con bebs en brazos y nios chiquitos. 5. Bondad a gente que asiste regularmentese puede depender de ellos aun cuando parecen estar desinteresados en su saludoNo espere aprecio pero jams deje de expresarlo. 6. Bondad a los pastores que precisan nimo tambin: pocas personas se dan cuenta de esta necesidad. 7. Bondad a personas con problemas especiales: silla ruedas, muletas, discapacitados 8. Bondad a personas que dan la impresin de que no la necesitan: fros. (Hechos 4:9) algunos van a resistir o parecer ser indiferentes.

III. Desarrollar un ATRIO AMIGABLE y generar el deseo de entrar

Las personas no se atraen por el edificio, por la denominacin ni por la reunin, sino son atrados por otras personas.quieren experimentar buenas relaciones y amistades (especialmente grupos pequeos) pero comienza en el atrio. 1. El desafo de mltiples entradas hay que tener en cada puerta alguien calificado y entrenado. 2. Debe haber alguien que reciba a las personas antes que salgan de sus coches. Alguien puede ofrecer ayuda en llevar cosas sensibilidad a lluvia 3. Boletines, mesa de anuncios, cuadro de anuncios = informacin para explicar. 4. Secuencia de los que saludan con auxiliares para tomar unos minutos a conversar, mientras que otro toma su lugar.zonas asignados Grupos secundarios son informadores: E.D., mesa de informacin puede presentar uno de los pastores que pasa oportunamente. Trata problemas especiales 5. La estrategia de saludar. Fracasan por tres razones: Iglesia Vida Nueva

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1. Falta de conocimiento 2. Insensibilidad a las necesidades 3. Demuestra ms inters en charlar con amigos: la persona que visita se siente como un intruso En ltimo lugar, la meta es que cada miembro se ofrezca para saludar. 6. Limpieza, creatividad, nitidez, atraccinlos que viven con casas sucias no ven la suciedad, pero las personas que visitan la vern. Parte de su decisin tiene que ver con si quieren ser identificados con este lugar. Creatividaddecoracin estacional, seales para encontrar las aulas, mesa de libros, cualquiera cosa para hacer que otros se sientan en casa. 7. Pintura, decoracin de las paredes, luces 8. Mesa de informacin con personas preparadas para responder a preguntas acerca de cambia, eventos por venir, fechas y tiempos, mensajes, conexin al telfono, lugar para expresar preocupacin. 9. Est alerto como alguien cuyo ministerio es saludar. 10. Cartelera de anuncios: 1. temas 2. Anuncios de eventos ujieres deben indicar donde averiguar informacin cada ministerio debe poner sus anuncios all 11. Librera para vender literatura cristiana los domingos. Uno madura segn su lectura. 12. Msica cristiana al fondosuave 13. Dispensador de agua con copas plsticas y una canasta para residuos. 14. Baoslimpioslugar para cambiar paales de bebs 15. Problemas especiales de mltiples reuniones. duplica el nmero de los que saludan Cooperacin es esencialpuede ser muy confuso. (Tome la decisin de ser una persona que soluciona problemas; no uno que cause ms problemas o solamente los anuncia.) 16. Usa paraguas en da de lluvia. 17. Establezca procedimientos para emergencias. 18. Servicio de mensajes por telfono. 19. Lugar para cosas perdidas 20. Lpices, tarjetas para visitas, boletines de la semana pasada, residuo de mensajes (bosquejos) 21. Distribucin de cassettes de los mensajes.

IV. Hacer las coas mejor cada vez.

WalMart, un supermercado ms conocido del mundo, acredit su xito a la prctica de amistad por medio de los empleados1750 tiendas. Durante una poca hubo personas que caminaban varios kilmetros para estar en la iglesia de Moody porque se sentan amadas. 1. Haga un compromiso espiritual al ministerio de saludar (Col. 3:23-24) 2. Concentra en individuos, uno a la vez: ojo a ojo, sonre, haga preguntas acerca de ellos, no hable de su mismo 3. Aspectos personales: limpieza, apariencia, desodorante, aliento, afirma la iglesia y al equipo de ella. Tenga orgullo de tener la responsabilidad de saludar. Sea muy positiva y afirmativa en lo que dice de la iglesia y los pastores. No es el lugar para una actitud

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crtica o negativa. Su cara debe expresar gozo, tranquilidad, confianza. Su misin es asegurar que cada persona siente bienvenida, cmoda, aceptada, y orientada en qu hacer y a dnde va. 4. Conozca tu iglesia: Debe hacer una lista de preguntas que suelen ocurrir y estar preparado antemano para contestarlos. Si no sabe la respuesta correcta, orintele a la persona indicada, y luego tenga seguimiento a la situacin para asegurar que las preguntas fueron contestadas. Debes saber las horas de oficina de la secretara, de los pastores, nmeros de telfonos, baos, aulas por edades, dnde y cundo est abierto la niera, la literatura de la iglesia, folletos, boletines, calendario de la iglesia y los boletines sobrantes de la semana pasada. 5. Memorizar los nombres: algunos son ms dotados para esto que otros. Es el regalo ms apreciado para los domingos: alguien se acord de mi nombre! Escuche el nombre hasta que lo entiende bien, an si es necesario pedir que lo repita. Muchos no se acuerdan los nombres porque no est escuchando atentamente. Si es posible, relacione el nombre con algo que es fcil recordar, como a otra persona con un nombre similar o un lugar conocido. Use el nombre por lo menos 3 veces tan pronto posible. Llama a la persona por su nombre, presntele a otro por nombre y despdasele por nombre. Escriba el nombre tan pronto posible y luego repasa la lista para el prximo domingo. 6. Haz una organizacin informal: Un capitn que organice los que saludan por mes. Una persona responsable y dos ayudantes para compartir la responsabilidad por cualquier ausencia. El capitn debe asegurar que tiene gente en la puerta principal, en el atrio, y en el lobby abajo de las escaleras. Los ujieres toman la responsabilidad al subir las escaleras. El capitn siempre est buscando a alguien que incorpora las caractersticas de un buen representante para dar un buen imagen de la iglesia para servir en esta capacidad. El capitn tiene que ser responsable para entrenar a los dems peridicamente, reclutar y supervisar el ministerio. Tiene que estar seguro que la gente est es su lugar un mnimo de 15 minutos antes del comienzo de las reuniones. 7. Tratar disturbios: Cualquier cosa no planeado puede suceder. Una respuesta quieta, tranquila y positiva controlado por un buen sentido comn calmara muchas dificultades. Problemas como activistas polticas o sociales, adictos de drogas o alcohol, personas retardado, un emergencia o accidente. Lo mejor seguro contra el pnico es tener una estrategia predeterminada. 8. La importancia de unos buenos procedimientos y prcticas: No es legalista, pero debe saber lo siguientes: tiempo de llegada, rotacin de los que saludan, ubicacin de tareas, por cunto tiempo debe quedarse, qu hacer cuando alguien no aparece, dnde est los boletines y otros elementos necesarios. Todo debe estar escrito. 9. Cuatro caulidades bblicos de los que saludan: Una buena reputacin Vida en el Espritu (disfruta de su relacin con Cristo y la iglesia local) Sabidura

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Fe (Hch 6:1-7) Aunque habla de diconos es una buena meta. 10. Cuatro caulidades ordinarias para los que saludan: Parejas pueden estar incluidas y solteras, an jvenes. Los que tienen una buena apariencia es una ayuda Los virtudes de bondad y amigabilidad son claves El higiene personal es esencial. 11. Las tcnicas de cmo presentar Antes de hablar con otra persona puede presentar la visita a otra persona en la cadena y retornar a su posicin. Si puedes averiguar algo de ellos (dnde trabaja, dnde vive, a quin le conoce en la iglesia, etc.) para agregar a su nombre cuando le presenta a otro. 12. Tres mitos para olvidar: Los que saludan no son tan importantes en iglesias chicas, porque todos se conocen. En un restaurante, es el mozo (ms que la comida) que motiva a los clientes a volver. Los mozos de Chile tiene la fama de hacerte sentir como un rey cuando entra en su restaurante. Cualquier puede saludar a la gente. Sin embargo, requiere tanta capacidad de saludar como un ministerio como cantar en el coro. El contacto inicial puede determinar la actitud de la persona hacia la iglesia, el pastor y el mensaje. Nadie importa quin est en la puerta mientras que est abierta y reciba un boletn. Los visitas disfrutan de ver la misma persona en la puerta. Puede ser la nica persona que le conoce en la iglesia. Somos criaturas de hbitos y nos gusta ver algo familiar cuando entramos en un lugar nuevo. 13. Cuatro Nos para acordarse: No debe ser orgulloso No debe ser brusca o sin tica No debe ser egosta No debe fcilmente enojarse No os olvidis de la hospitalidad He 13:2 14. El seguimiento de visitas tiene grandes dividendos Un nota, llamada, invitacin para compartir un mate o caf durante la semana puede suplir una necesidad increble. 15. La llegada temprano es para asegurar que todo est listo: limpieza del piso, asegurar que todo parece presentable, aunque tiene que hacer una arreglo al ltimo momento. 16. El bienvenido puede comenzar en la vereda o estacionamiento del auto: Debe estar atento de alguien nuevo buscando el edificio, una familia que tiene varios hijos y bolsas para llevar, o precisa ayuda para cruzar la calle con chicos (debe cuidar el trfico). 17. Ten cuidado de agrupaciones en la entrada. Debe tener cuidado para no congregar alrededor de la entrada bloqueando el camino hacia la iglesia. Una persona nueva no quiere interrumpir una conversacin de un grupo de miembros para recibir un bienvenido, y inmediatamente el grupo le ignora volviendo a su conversacin privada. Si es necesario acompele hasta adentro de la iglesia y djale en manos de otro en la cadena, mientras que otro toma el lugar como el que saluda a la gente. Tiene que funcionar como un reloj.

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