INVENTORI PERSONALITI SIDEK

Inventori personaliti adalah inventori atau ujian untuk mengenal pasti ciri-ciri atau trettret personaliti individu. Ujian personaliti ini adalah ujian yang mempunyai format jawapan Ya atau Tidak. espons individu kepada item-item yang terkandung dalam ujian dikatakan dapat menerangkan ciri-ciri personaliti individu. Inventori !ersonaliti "idek atau singkatannya I!" misalnya mempunyai #$ skala yang mampu mengenal pasti #$ ciri-ciri personaliti individu. Inventori !ersonaliti "idek adalah satu alat ukuran yang %ertujuan untuk mengukur atau mengenal pasti trait-trait atau ciri-ciri personaliti %erikut& iaitu' (gresif& (nalitikal& (utonomi& )ersandar& *kstrovert& Intelektual& Introvert& +epel%agaian& +etahanan& +ritik ,iri& -engawal& -enolong& "okongan& "truktur dan !encapaian. (lat ukuran ini juga mengandungi skala penipuan untuk menentukan kejujuran responden dalam menjawa% item ujian. Pentadbiran Inventori Personaliti Sidek .alaupun jangka masa untuk menyelesaikan ujian ini tidak ditetapkan secara khusus& namun se%agai panduan ujian ini perlu diselesaikan dalam masa /0 hingga 10 minit. "eelok-eloknya ujian ditad%irkan dalam %ilik yang selesa& tidak %ising dan lengkap dengan kemudahan-kemudahan asas seperti kerusi dan meja. !entad%ir ujian mestilah mengingatkan kepada calon yang mengam%il ujian supaya mematuhi segala arahan yang telah disediakan di dalam %orang soalan. Pengiraan Skor Dan Pembentukan Profil IPS !engiraan skor dan pem%entukan profil ujian %oleh di%uat secara manual atau mengutamakan program komputer yang khusus.

"ekiranya pengiraan skor dan pem%entukan profil ujian personaliti dilakukan secara manual adalah sangat perlu agar ianya di%uat dengan teliti dan hati-hati. Umumnya& %orang jawapan I!" mengandungi #2 %aris dan #0 lajur. )ilangan %aris menjelaskan %ahawa alat ini mengukur #2 faktor iaitu #$ tret personaliti dan # skala penipuan. "ementara& #0 lajur menjelaskan %ahawa setiap tret atau skala diwakili oleh #0 item. Untuk tujuan pengiraan skor mentah& fokus hanya di%erikan kepada jawapan Ya yang perlu di%uat %aris demi %aris. 3leh kerana setiap tret diwakili oleh #0 item& maka kadar skor maksimum yang %oleh diperolehi individu ialah #0. kadar skor mentah ini kemudiannya ditukarkan kepada peratus dengan didara%kannya dengan #0. Untuk keterangan lanjut& sila rujuk kaedah pengiraan skor seperti yang terkandung dalam -anual I!". Pentafsiran Profil IPS +esemua skor yang diperolehi seharusnya diteliti dan di%incangkan satu persatu. !entafsiran skor yang diperolehi %erhu%ung dengan trait-trait %erkenaan adalah seperti %erikut'

Agresif Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda adalah seorang individu yang agresif. (nda suka mengkritik orang lain. ,alam ke%anyakan hal& hati dan perasaan orang lain %ukanlah merupakan tumpuan anda& yang penting ialah hajat dan matlamat anda tercapai. Skor Seder'ana (" # !" %&

-enunjukkan anda adalah seorang yang asertif atau mempunyai ketegasan diri. ,alam ke%anyakan hal& anda selalunya menuntut hak anda tetapi pada masa yang sama hati dan perasaan orang lain anda jaga. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda adalah seorang yang pasif. ,alam ke%anyakan hal& anda mem%enarkan orang lain memanipulasi diri dan perasaan anda. Analitikal Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda adalah seorang yang sensitif kepada persekitaran& suka menganalisis orang lain& diri sendiri mahupun situasi. (nda suka mem%uat pemerhatian& penyelidikan dan analisis. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan yang ciri analitikal anda adalah sederhana. -inat anda untuk menganalisis adalah di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda adalah seorang yang kurang atau tidak %erminat dengan perkaraperkara yang memerlukan anda mem%uat analisis. (nda adalah individu yang praktikal. +etika %erinteraksi dengan orang lain& anda tidak cu%a mem%aca yang tersirat. Autonomi Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda sukakan ke%e%asan sepenuhnya dalam segala tindakan serta dapat mengawal dan menentukan aktiviti-aktiviti seharian.

 Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri autonomi anda adalah di tahap sederhana.

Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda le%ih suka menerima arahan orang lain dan struktur sosial yang memerlukan keakuran. *ersandar Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda suka %ergantung kepada orang lain. ,alam mem%uat sesuatu keputusan& anda selalunya mengharapkan pendapat dan nasihat daripada orang lain terutama yang individu mempunyai autoriti. (nda selalu meminta orang lain menunjukkan arah yang harus anda tuju. Skor Seder'ana (" # !" %& -enggam%arkan tahap pergantungan anda di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan yang anda adalah individu yang suka %erdikari. ,alam mem%uat sesuatu keputusan dan melakukan sesuatu aktiviti& anda selalunya tidak %ergantung kepada orang lain. Ekstrovert Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda adalah individu yang sosial. (nda suka %erinteraksi dan dikelilingi oleh orang ramai di samping merasa tidak selesa duduk %ersendirian.

 Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan yang anda mempunyai kedua-dua ciri sosial dan tidak sosial. Umumnya& tahap sosial anda adalah sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda adalah individu yang kurang atau tidak sosial. (nda selalu mengelak untuk %erinteraksi dalam kumpulan %esar dan le%ih selesa %erada dalam kumpulan kecil. (nda le%ih selesa kepada situasi kerja %ersendirian atau satu sama satu.

Intelektual Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda sukakan aktiviti yang mem%eri ca%aran dari segi intelektual. (nda merasa puas dengan aktiviti-aktiviti keilmuan tetapi tidak puas dengan aktiviti-aktiviti yang %erulang-ulang. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri intelektual anda %erada di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda tidak merasa selesa denga perkara-perkara yang %ersifat teoritikal. (nda le%ih %erminat dan selesa dengan kerja-kerja yang %erstruktur& praktikal& dan pragmatik. +erja yang dipilih selalunya adalah kerja-kerja %erkemahiran. Introvert Skor Tinggi !" # $$ %&

-enunjukkan anda adalah individu yang tidak sosial dan suka mengelak situasisituasi yang memaksa anda %erkomunikasi. (nda le%ih selesa dengan setting kerja %ersendirian atau satu sama satu. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri sosial anda adalah di tahap sederhana iaitu tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu rendah. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda adalah individu yang suka meli%atkan diri dalam perhu%ungan interpersonal dan suka %erada di kalangan orang ramai. (nda adalah seorang yang sosial. Ke+elbagaian Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda dapat menghayati situasi-situasi yang dapat mem%erikan peluangpeluang untuk pengalaman-pengalaman %aru. (nda suka kepada peru%ahan dan selalunya suka mencu%a sesuatu yang %aru. (nda adalah seorang yang adventures.

Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri kepel%agaian anda adalah di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda le%ih sukakan situasi-situasi pekerjaan yang sta%il dan selamat. (nda tidak selesa dengan situasi-situasi dan pengalaman-pengalaman %aru. Keta'anan Skor Tinggi !" # $$ %&

-enunjukkan anda adalah individu yang mempunyai ketahanan dari segi fi4ikal& mental dan emosi. (nda akan mengha%iskan semua tugas-tugas yang telah dimulakan dan tidak akan %erhenti separuh jalan. (nda sangat %ermotivasi dalam melakukan sesuatu. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri ketahanan anda adalah di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda kurang atau tiada ketahanan dari fi4ikal& mental dan emosi. (nda mudah mengenepikan sesuatu jika dirasakan tidak %ernilai& cepat %osan dan le%ih mendapat kepuasan dari kerja-kerja kreatif atau yang %erkaitan dengan orang ramai. Kritik Diri Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan individu yang %ermasalah. "kor yang tinggi ini selalunya dikaitkan dengan individu selalu merasa rendah diri& %im%ang& rasa %ersalah terhadap apa yang telah dilakukan atau tidak percaya yang ia telah mencapai sesuatu dengan jayanya. Individu yang mendapat skor antara 205 hingga 605 dikatakan mendapat faedah daripada kaunseling individu. "ementara& individu yang mendapat skor le%ih daripada 605 dikatakan sangat memerlukan kaunseling individu. Skor Seder'ana (" # ," %& ,ikaitkan dengan individu yang sta%il dari segi emosi dan psikologinya.

Skor Renda' )# -" %& )iasanya menganggap diri mereka sentiasa %etul dan yang %ersalah adalah orang lain. .enga/al

 Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda adalah individu yang suka mengawal dan memimpin orang lain. (nda le%ih suka memimpin daripada dipimpin. "elalunya memilih kerjaya yang %erkaitan dengan kepemimpinan seperti !engurus& !entad%ir awam& !eguam& !egawai tentera& (hli politik dan lain-lain. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri mengawal dan kepemimpinan anda adalah di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda le%ih selesa dipimpin daripada memimpin. +erjaya utama yang %erkaitan ialah setiausaha& pragmugari& akauntan& ahli %iologi dan lain-lain. .enolong Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda adalah individu yang mempunyai keinginan untuk mencurahkan simpati& kasih sayang& mem%eri %antuan& dan mem%uat ke%aikan dan ke%ajikan kepada orang lain. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri menolong anda adalah di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda tidak suka terli%at secara emosi dengan orang lain. Individu le%ih memfokuskan kepada diri sendiri. Sokongan Skor Tinggi !" # $$ %&

-enunjukkan anda adalah individu yang mempunyai keinginan untuk dikasihi& difahami dan mendapat simpati. +om%inasi dengan skor rendah untuk trait personaliti menolong menunjukkan anda adalah individu yang sangat mementingkan diri. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri sokongan anda %erada di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda tidak suka %ergantung secara emosi kepada orang lain. Struktur Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda adalah individu yang suka kepada perkara-perkara %erstruktur& rutin& dan terperinci. 7e%ih gemarkan kepada kerjaya-kerjaya yang memerlukan kekemasan& peraturan& ketelitian dan %erulang-ulang. Skor Seder'ana (" # !" %& -enunjukkan ciri-ciri personaliti struktur anda %eradadi tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan anda le%ih suka kepada aktiviti-aktiviti yang tidak %erstruktur dan tidak %erulang-ulang. Pen0a+aian Skor Tinggi !" # $$ %& -enunjukkan anda adalah individu yang sangat %ermotivasi dan suka %ersaing dalam mencapai sesuatu matlamat. Skor Seder'ana (" # !" %&

-enunjukkan motivasi anda %erada di tahap sederhana. Skor Renda' )# (" %& -enunjukkan individu yang rendah motivasinya dan tidak %egitu kisah tentang peranan status dan kuasa dalam kerjayanya. Pen0a+aian "kala ini adalah skala yang khusus untuk mengesan kejujuran responden dalam menjawa% item ujian. "kor mele%ihi $05 menunjukkan responden cenderung untuk tidak jujur dalam mem%erikan jawapan dan dengan itu& profil yang diperolehi adalah tidak %oleh dipercayai. "kala ini merupakan skala validiti dan telah dimasukkan ke dalam alat ukuran I!" pada tahun #889.