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2 – Devido ao fato de beneficiar apenas alguns funcionários, causando assim conflito entre
os mesmos, e fazendo com que cada um realizasse apenas suas obrigações, pois ajudar o
outro não traria lucro para si, e sim apenas para o “dono” daquela obrigação.
4 – Modificaria o sistema de bonificação, para que o mesmo passasse a dar prêmios para
quem trabalhasse junto, em equipe, pois desta forma os resultados alcançados seriam muito
maiores e melhores do que o trabalho individual.