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6 PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

O processo administrativo disciplinar um instrumento pelo qual a administrao exerce seu poder-dever para apurar as infraes funcionais e aplicar penalidades aos seus agentes pblicos e aqueles que possuem relao jurdica com a administrao. O processo disciplinar administrativo destina-se a apurar responsabilidades de servidor s! por infrao praticado no exerccio de suas atribuies" que esteja relacionado com as atribuies do cargo em que se encontra investido na #ei n$ %.&&'(&))*" art. &+%!. ,ambm cabe ressaltar que o processo administrativo disciplinar obrigat-rio" de acordo com o art. +& da ./" para aplicao das penas que impliquem perda de cargo para o funcion0rio est0vel. O processo administrativo disciplinar no tem por finalidade apenas apurar a culpabilidade do servidor acusado de falta" mas" tambm oferecer-l1e oportunidade de provar sua inoc2ncia" conforme o direito de ampla defesa e contradit-rio art. &+3 da referida lei!. 4e acordo com legislao vigente o pra5o para a concluso administrativo no exceder0 6* dias" contados da data de publicao do ato que constituir a comisso7 se motivos justificados impedirem o trmino dos trabal1os no pra5o regulamentar de 6* dias" j0 concludo o pra5o para apresentao da defesa e elaborao do relat-rio" o presidente poder0 solicitar a autoridade instauradora" antes do trmino do pra5o" a prorrogao do mesmo por at 6* dias art. &8' da supracitada lei!. O objeto do processo administrativo disciplinar a averiguao da exist2ncia de alguma infrao funcional por parte dos servidores pblicos qualquer que seja o nvel de gravidade. 9indic:ncia o meio sum0rio de que se utili5a a administrao pblica" no ;rasil para" sigilosa ou publicamente" com indiciados ou no" proceder < apurao de ocorr2ncias an=malas nos servios pblicos" as quais" confirmadas forneceram elementos concretos para imediata abertura do processo administrativo contra o funcion0rio pblico respons0vel" trata-se de uma apurao preliminar de falta de servidor" visando < apurao da exist2ncia da pr-pria infrao" a ra5o de sua ocorr2ncia e seu autor. >o tem procedimento formal" nem exig2ncia de comisso sindicante" podendo reali5ar-

se por um ou mais funcion0rios designados pela autoridade competente. 4ispensa defesa do sindicado e publicidade no seu procedimento" por se tratar de simples expediente de apurao ou verificao de irregularidade" e no de base para punio equipar0vel ao inqurito policial em relao a ao penal. Os autos da sindic:ncia integraram o processo disciplinar" como pea informativa da instruo. ?rt. &+8" par0g. nico da mencionada #ei!. @nqurito ?dministrativo A um instrumento que compreende as etapas de instruo" defesa e relatorio e obedecer0 ao principio do contradit-rio" assegurada ao acusado ampla defesa" com utili5ao dos meios e recursos admitidos em direitos art. &83 da lei %.&&'()*! Brocedimento Cquivale a rito" ou seja" como processo se reali5a em cada caso concreto" e de resaltar" que existe procedimento sem processo" mais no existe processo sem procedimento