TRABALHO OFFSHORE & QUALIDADE DE VIDA: UMA VISO PSICOSSOCIAL

N o ms de maio, c omemorou- s e o D ia do T rabalho. N es te artigo, gos taria de pres tar uma homenagem a todos os trabalhadores da inds tria do petrleo que s o res pons veis direta ou indiretamente pelo des envolvimento e c res c imento da nos s a regio, do nos s o es tado e do pas . M as , tambm, quero homenagear, es pec ialmente, aos petroleiros offs hore da Bac ia de C ampos , profis s ionais qualific ados que dis pens am anos de s uas vidas numa atividade des gas tante na qual permanec em muitos dias a bordo de uma plataforma petrolfera. Q ues tes c omo adapta o c ondi o de c onfinamento, regime de turnos , afas tamento do c onvvio familiar e s oc ial, utiliza o do tempo livre e outras s us c itam interes s e por parte de profis s ionais da rea de C inc ias H umanas e Soc iais . A experinc ia c omo ps ic loga c lnic a, h mais de 1 0 anos , na c idade de M ac a, deixame s ens ibilizada e inquieta c om os problemas dos petroleiros . D ific uldades e s intomas apres entados individualmente, pelos filhos e ou pelo c as al, revelam divers as c aus as , tais c omo: ps ic olgic a, s oc ial, ec onmic a e c ultural, as quais s e inter- relac ionam dinmic amente. A Q ualidade de vida no trabalho es t bas tante relac ionada qualidade de vida geral do trabalhador (Rodrigues , 1 9 9 4 ). Sendo as s im, perc ebo que o trabalho realizado em regime de c onfinamento, c omo o do petroleiro offs hore, produz efeitos pec uliares importantes na vida, na qualidade de vida dos trabalhadores e de s uas famlias . A famlia, que o grupo s oc ial mais prximo do trabalhador aquele que mais s ofre c om a exignc ia do trabalho c onfinado. A s mulheres prec is am des empenhar papis de pai e me e ter grandes res pons abilidades , fic ando s obrec arregadas . O s filhos s entem a aus nc ia do pai e muitos apres entam problemas de vrias ordens . L oana Bartolotti (1 9 9 9 ), as s is tente s oc ial, no artigo bas eado em s eu trabalho que relac iona c ondi es de trabalho e vida familiar, mos trou que muitos petroleiros apres entam tens o e irrita o no retorno vida familiar, as s im c omo os filhos pequenos podem revelar s intomas orgnic os e ps ic olgic os , quando do retorno dos pais ao trabalho. C ooper e Sutherland (1 9 8 7 ) des c obriram que trabalhadores offs hore s o menos s atis feitos c om s eus trabalhos do que os trabalhadores ons hore e que pos s uem nveis de ans iedade s ignific ativamente mais altos . O s dados des ta pes quis a mos traram que rela es no trabalho e na famlia s o fortes indic adores de ins atis fa o no trabalho e de ques tes de s ade mental. P es quis as nac ionais C houeri (1 9 9 1 ), P es s anha (1 9 9 4 ) e Rodrigues (2 0 0 1 ) mos traram que o c onfinamento o princ ipal gerador de ins atis fa o no trabalho, devido ao fato de permanec erem 1 4 dias , ou mais , longe da famlia e do c onvvio s oc ial. Rodrigues (2 0 0 1 ), em s ua rec ente pes quis a, c onc luiu que os fatores mais advers os do trabalho dos petroleiros offs hore s o: 1 - O c onfinamento em alto mar, traduzido na s audade e preoc upa o c om a s ade e s eguran a da famlia; 2 - A s s olic ita es de trabalho em turno, c om des taque para a redu o da dura o e qualidade do s ono, quando do turno da noite; 3 - O des c ompas s o c om a s oc iedade, expres s o pela defas agem c om os horrios da famlia e da s oc iedade; 4 - A c mulo de problemas doms tic os e a T ens o P r- embarque;

5 - E xpos i o a um ambiente de alto ris c o s eguran a e s ade; 6 - A lac una entre as expec tativas c riadas e as c ompens a es obtidas , pois os altos es for os dos trabalhadores no s o proporc ionalmente rec ompens ados na remunera o, pres tgio s oc ial e realiza o pes s oal. O fator atividade de ris c o vem c res c endo, c aus ando medo e ins eguran a a todos os trabalhadores e s uas famlias . U m dos ltimos ac identes divulgado, rec entemente, foi o da P - 3 6 que levou a vida de 1 1 petroleiros da P etrobrs , deixando as famlias em es tado de profundo s ofrimento. C omo profis s ional de s ade, tenho uma preoc upa o c ons tante c om a qualidade de vida dos petroleiros , trabalhadores que geram tanta riqueza e, no final das c ontas , fic am c om to pouc o. I s s o no jus to! O interes s e do H omem pelo s eu bem- es tar e felic idade s empre intrigou pens adores h milnios mas s omente, no final do s c ulo XX inic iou- s e es tudos s is temtic os . D iener e Biwas D iener (2 0 0 0 ) c oloc aram que a importnc ia do Bem- es tar s ubjetivo es t c res c endo no mundo democ rtic o, porque queremos que as pes s oas tenham vidas c ompens adoras ao avaliarem a s i prprias . A partir do momento em que as pes s oas enc ontram s uas nec es s idades bs ic as atendidas , elas s e tornam mais preoc upadas c om a felic idade e realiza es . M as , o que Q ualidade de vida? termo explorado pela mdia, j faz parte do c otidiano das pes s oas e, merec e c ons idera es teric as res paldadas em es tudos c ientfic os . E mbora no haja um c ons ens o a res peito do c onc eito de Q ualidade de vida, trs as pec tos fundamentais referentes a es s e c onc eito foram obtidos atravs de um grupo de es pec ialis tas de divers as c ulturas : 1 - as pec to da s ubjetividade; as pec to da multidimens ionalidade e 3 - as pec to da pres en a de afetos pos itivos e negativos s egundo a WH O Q O L G roup, 1 9 9 4 apud Flec k (1 9 9 8 ). O rec onhec imento da multidimens ionalidade do c onc eito qualidade de vida reflete- s e nas s eis dimens es englobadas : s ade fs ic a, s ade ps ic olgic a, nvel de independnc ia, rela es s oc iais , meio ambiente e es piritualidade e ou c ren as pes s oais . P ara M inayo, H arzt e Bus s (2 0 0 0 ) em um importante artigo s obre Q ualidade de vida e Sade: Q ualidade de vida uma no o eminentemente humana, que tem s ido aproximado ao grau de s atis fa o enc ontrado na vida familiar, amoros a, s oc ial e ambiental e prpria es ttic a exis tenc ial. P res s upe a c apac idade de efetuar uma s ntes e c ultural de todos os elementos que determinada s oc iedade c ons idera s eu padro de c onforto e bem- es tar. O termo abrange muitos s ignific ados que refletem c onhec imentos , experinc ias e valores de individuos e c oletividades que a ele s e reportam em variadas poc as , es pa os e his trias diferentes , s endo portanto, uma c ons tru o s oc ial c om a marc a da relatividade c ultural (p. 8 ). O s autores vem o tema Q ualidade de vida relac ionado s ade numa pers pec tiva mais ampla, no apenas c ons iderando s ade c omo aus nc ia de doen a e nem c omo s innimo de qualidade de vida, mas s e apoiando na c ompreens o das nec es s idades humanas fundamentais , materiais e es pirituais . C onc luindo, gos taria de fazer um c onvite a reflexo todos os trabalhadores petroleiros , em es pec ial, e aos no petroleiros tambm, no s entido de avaliarem a quantas anda s ua qualidade de vida, c ons iderando as vrias dimens es que a englobam c omo a s ade fs ic a, ps ic olgic a, rela es s oc iais , valores e c ren as pes s oais e, tambm a ques to financ eira. Q uero princ ipalmente parabenizar aos trabalhadores offs hore que, fazendo um paralelo c om os mineiros e garimpeiros dos tempos idos do c ic lo do ouro que trabalhavam em c ondi es s ubumanas , tambm os petroleiros offs hore trabalham em c ondi es difc eis e c onfinados em

alto mar. E s tes s o, verdadeiros garimpeiros do mar na extra o e produ o do ouro negro - o petrleo- riqueza da nos s a poc a. M aris a M ac hado A lves dos Santos P s ic loga C R P 0 5 - 1 4 3 7 4 M es tre em P s ic ologia C lnic a pela P U C de C ampinas S/P .

Referncias Bibliogrficas:
Barlolotti, L . R. (1 9 9 9 ). C otidiano e is olamento do homem offs hore da Bac ia de C ampos : um es tudo das rela es entre c ondi es de trabalho e vida familiar. I magem- revis ta do Sindicato dos Petroleiros no N. F. n. 03, 20-21. C houeri, N . (1 9 9 1 ). Equipes de perfurao martima: uma anlis e das relaes s ociais , das condies de trabalho e da produtividade. T es e de mes trado, U nic amp. C ooper, C . L ., Sutherland, V .J . (1 9 8 7 ) J ob s tres s , mental health, and ac c idents among offs hore workers in the oil gas extrac tion indus tries . Journal o Occupational Medicine. 29,(2), 119-125. D iener, E ., & Biwas - D iener, R. (2 0 0 0 ). N ew direc tions in Subjec tive Well- being. Journal of Clinical Res earch, 31, 103-157. Flec k, M . P . A . (1 9 9 8 ). P rojeto des envolvido para a O M S no Bras il pelo grupo de es tudos em Q ualidade de vida no D epto. D e P s iquiatria e M edic ina L egal FA M E D /U FRG S. M inayo, M . C . S., H artz, Z. M . A ., Bus s , P . M . (2 0 0 0 ). Q ualidade de vida e s ade: um debate nec es s rio. Cincia & Sade coletiva. 5 (01), 7-31. P es s anha, R. M . (1 9 9 4 ). O trabalho offs hore: inovao tecnolgica, organizao do trabalho e qualificao do operador de produo na Bacia de Campos . T es e de M es trado, C O P P E /U FRJ , Rio de J aneiro. Rodrigues , M arc us V . C . (1 9 9 4 ). Q ualidade de vida no trabalho: evolu o e anlis e no nvel gerenc ial. P etrpolis : E d. V ozes . Rodrigues , V aldo F. (2 0 0 1 ). Relaes de trabalho em unidades de perfurao martima- es tudo de cas o com nfas e em trabalho em turnos . T es e de mes trado, U nivers idade de A lfenas - M G , A lfenas .