LINEAMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY

29783 Y SU REGLAMENTO 005-2012-TR DE SST

LEGISLACIN NACIONAL EXISTENTE EN EL CAMPO DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LEGISLACIN NACIONAL EXISTENTE EN EL CAMPO DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LEGISLACIN NACIONAL EXISTENTE EN EL CAMPO DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LEGISLACIN NACIONAL EXISTENTE EN EL CAMPO DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

R.M. 050-2013-TR

Pasos parara la implementacin de la LSST

El empleador debe implementar el Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en funcin de:

a. Caractersticas de la organizacin
b. Nivel de exposicin ocupacional

c. Nmero de trabajadores expuestos.

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DOCUMENTACIN del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST):

Poltica y Objetivos de SST Reglamento de SST IPER

Mapa de Riesgos
Planificacin de la Actividad Preventiva Programa Anual de SST.

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REGISTROS DEL SG-SST: Registro de accidentes de trabajo e incidentes, Investigacin y medidas correctivas, Registro de Enfermedades Ocupacionales, Registro de Monitoreo de Agentes y Factores de riesgo Otros

Pasos para la implementacin de la LSST

PASO 1

Pasos para la implementacin de la LSST

RESPONSABILIDADES:

Alta Direccin Directivos Trabajadores

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FORMACION DEL COMIT DE SST

Aplica a los empleadores con 20 mas trabajadores. Con menos trabajadores debe de tener un Supervisor de SST. Se realiza considerando la R.M. N 148-2012-TR. Se puede conformar Equipos de Trabajo para la mejor operatividad.

Pasos para la implementacion de la LSST

PASO 2

Pasos para la de implementacin de la LSST

EVALUACION INICIAL DE RIESGOS IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS (IPER)
Debe estar documentado
Clave para la toma de decisiones Referencia para continua SST. evaluar del la mejora SG-

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EVALUACION INICIAL DE RIESGOS REQUISITOS LEGALES
Debe estar documentado. Actualizado

De conocimiento general
Difusin

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EVALUACION INICIAL DE RIESGOS

ANALISIS DE DATOS DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

Exmenes mdicos pre-peridicos post
Protocolos de vigilancia de la salud Reportes peridicos

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EVALUACION INICIAL DE RIESGOS EFICIENCIA DE LOS CONTROLES

Procedimientos para la identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y revisiones peridicas:

Entrevistas, encuestas, visitas , inspecciones, anlisis de procesos

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PASO 3

Pasos para la implementacin de la LSST

POLITICA DEL SG-SST.

Establece los principios asumidos por la Alta Direccin revisada para la mejora continua de la SST, comunica a toda la organizacin. peridicamente y da Acorde a otras polticas de la organizacin (calidad, medio ambiente, otras)

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DEFINIR LOS OBJETIVOS DEL SG-SST.

Los objetivos son especficos para la organizacin, alcanzables, medibles, relevantes y temporalmente delimitados; compatibles con leyes y reglamentos, focalizados en la mejora continua, documentados, informados a toda la organizacin, evaluados y actualizados peridicamente.

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PASO 4

Pasos para la implementacin de la LSST

ELABORAR EL REGLAMENTO INTERNO DE SST

Se aplica a empleadores con 20 mas trabajadores. Estructura mnima: Objetivos y alcances; Liderazgo, compromisos y la poltica de SST; Atribuciones y obligaciones del empleador, del supervisor, del Comit SST y de quienes brindan servicios a la institucin; Estndares de seguridad y salud en las operaciones y en los servicios y actividades conexas; Preparacin y respuesta a emergencias.

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ELABORAR EL REGLAMENTO INTERNO DE SST

El Reglamento Interno de SST debe de ser de conocimiento de toda la organizacin y de todos los que presten servicios en las instalaciones del empleador.

Pasos para la implementacin de la LSST

PASO 5

Pasos para la implementacin de la LSST

ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE SST.
El Programa es un plan de accin para el logro de los objetivos del SG-SST. El Programa contiene los objetivos y las metas. Indica los responsables, medios y recursos (los que la organizacin facilita) Ejemplo de estructura Introduccin I - Propsito II- Alcance III-Objetivos del Programa IV-Responsabilidades

Pasos para la implementacin de la LSST

ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE SST.
Ejemplo de estructura

V- Elementos del Programa: 1-Capacitacin, induccin y entrenamiento. 2-Inspecciones de SST 3-Investigacion de incidentes , accidentes y enfermedades ocupacionales. 4-Sealizacin de seguridad. 5-Higiene y seguridad ocupacional 6-Vigilancia de la salud de los trabajadores 5-Mejora de infraestructura, mantenimiento elctrico y sanitario

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PASO 6

Pasos para la implementacin de la LSST

-EVALUACION DEL SG-SST (anual). Mediciones cualitativas y cuantitativas - SUPERVISION Y MEDICION DE LOS RESULTADOS: Permiten conocer si se estn alcanzando los objetivos y cumpliendo con la poltica institucional en SST. A travs de indicadores considerando que es lo que va a medir , formula de calculo, frecuencia de medida, etc. Mediante auditorias, supervisiones, revisin de documentos, entrevistas , check list.

-INVESTIGACION DE INCIDENTES, LESIONES, DOLENCIAS Y ENFERMEDADES.

Permite identificar deficiencias del SG-SST.

Pasos para la implementacin de la LSST

PASO 7

Pasos para la implementacin de la LSST

ACCION PARA LA MEJORA CONTINUA.

VIGILANCIA DEL SG-SST:

Evaluacin de la estrategia global, capacidades, necesidad de cambios, los progresos, las medidas correctiva, la eficacia de las actividades de seguimiento. Debe hacerse al menos una (01) vez ao.

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BASE LEGAL Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. N 005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST. Ley N 26842, Ley General de Salud.

Pasos para la implementacin de la LSST

TALLER
Trabajo de grupo: Llenar las columnas de tareas o elementos, responsables, meses y presupuesto de los formatos de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de SST y a criterio del grupo.

PASOS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD RESPONSABLES MESES REQUIERE PRESUPUESTO