EVOLUCION DE LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO Estudio Comparativo, alcances y lmites Alicia Calvo

Economas de subsistencia Contexto histricosocial Sociedades primitivas. Esclavismo. Produccin agrcola en el feudalismo Talleres artesanales Apogeo S. XII/XIII. Decadencia S. XV/XVII. Principal organizacin urbana, coexistente con el comercio. Incipiente y asistemtica divisin tcnica del trabajo Putting-out system Etapa de transicin entre la disolucin de las corporaciones y el desarrollo de la manufactura La manufactura Fines del S. XVIII y principios del XIX. Comienzos de la preeminencia del modo de produccin capitalista. Fuerte desarrollo de la divisin tcnica del trabajo, a travs de la subdivisin y especializacin de las tareas Colectivos de trabajo cada vez ms numerosos Simple En los comienzos los procesos son similares a los artesanales: ms tarde se van introduciendo innovaciones tecnolgicas La fbrica Mediados del S. XIX. La Revolucin Industrial. Comienza el perodo de madurez del modo de produccin capitalista Profundizacin de la divisin tcnica del trabajo. Incipiente divisin social del trabajo. Colectivos de trabajo muy numerosos Compleja Profundas transfomaciones de los procesos de trabajo, producto de las innovaciones tecnolgicas, en particular la introduccin de las mquinas. El trabajador deviene un servidor de las mismas. Contina el proceso de descalificin de la fuerza de trabajo, junto con el surgimiento de un conjunto de nuevas calificaciones. Las mquinas comienzan a determinar el proceso de trabajo, en detrimento de la autonoma del trabajador

Divisin del trabajo

Casi inexistente. Basada en criterios esencialmente fisiolgicos

Divisin tcnica producto de separar al trabajador de la demanda

Colectivo de trabajo

Grupo familiar, tribal.

Taller artesanal: maestro, oficiales, aprendices Simple Tcnicas productivas relativamente primitivas basadas en la tradicin y en la experiencia

Trabajadores individuales

Cooperacin Caractersticas del proceso de trabajo

Escasa. Simple Relativamente complejo por la falta de divisin del trabajo. Ciclos operatorios largos

No hay cooperacin Similar al trabajo artesanal

Calificacin de la fuerza de trabajo

Poco o nada especializada. Calificacin por la experiencia y por la transmisin en el seno de la familia o tribu

Especializacin por rama (gremio). Institucin del aprendizaje, controlada y regulada por la corporacin.

Especializacin artesanal

Descalificacin de la fuerza de trabajo producto de la especializacin y simplificacin de las tareas. No obstante, se mantienen las calificaciones artesanales Creciente control del capitalista sobre el proceso de trabajo. Bsqueda de la expulsin del tiempo muerto

Control del proceso de trabajo por parte del trabajador

Control sobre la utilizacin de la propia fuerza de trabajo

Relativa autonoma del trabajador sobre el proceso de trabajo. Rgidos lmites institucionales a la intensidad en el uso de la fuerza de trabajo

Autonoma del trabajador sobre el proceso de trabajo. Compromiso en plazos de entrega y calidad

Economas de subsistencia Caractersticas de los medios de trabajo Herramientas sencillas, con frecuencia fabricadas por el usuario

Talleres artesanales Herramientas relativamente simples, en general propiedad del trabajador

Putting-out system Herramientas relativamente simples, propiedad del trabajador

La manufactura Desarrollo de mquinas simples de accionamiento individual, propiedad del empresario Materias primas propiedad del empresario

La fbrica Desarrollo de grandes mquinas de operacin colectiva que utilizan energa de origen mecnico Materias primas propiedad del empresario. Creciente estandarizacin de los insumos.

Caractersticas de los objetos de trabajo

Elementos preexistentes en la naturaleza o materias primas poco elaboradas, en general obtenidas por el propio trabajador Indiferenciado con respecto al lugar de vivienda

Materias primas propiedad del maestro, o bien aportadas por quien encarga el trabajo

Materias primas propiedad del comerciante

Caracterstica del lugar de trabajo/ establecimiento

Taller artesanal. Suele estar unido a la vivienda del maestro. Los aprendices tambin viven all Heterogeneidad. En general se produce para una demanda preexistente

Vivienda del trabajador

Local de la manufactura

Local de la fbrica

Caractersticas de los productos

Alta heterogeneidad

Definicin de las caractersticas del producto y control de la calidad a cargo del comerciante dueo de la marca de fbrica (trade mark). Mayor homogeneidad Produccin orientada al mercado pero a travs de la intermediacin del comerciante El trabajador regula su tiempo de trabajo

Homogeneidad creciente

Creciente homogeneidad y estandarizacin de los productos

Destino de la produccin

Consumo individual o del grupo; los excedentes se comercializan El trabajo no se diferencia claramente de las otras actividades. El tiempo de trabajo se regula en funcin de las necesidades En general se toma en consideracin el valor de uso de los productos. Marginalmente, los excedentes se intercambian en el mercado

Produccin orientada al incipiente mercado urbano de la poca Rgidos lmites institucionales. Jornada relativamente reducida y da semanal de descanso

Produccin orientada al mercado

Produccin orientada al mercado

Distribucin del tiempo/ jornada de trabajo

Prolongacin extrema de la jornada de trabajo. Incorporacin al mercado de trabajo de mujeres y nios El trabajador recibe una salario por la venta de su fuerza de trabajo

Prolongacin extrema de la jornada de trabajo

Retribucin del trabajador

Segn la categora laboral: el aprendiz no cobra sino que paga por aprender. El oficial gana un salario, mientras que el maestro, al ser dueo del producto realizado obtiene una cierta ganancia empresaria

El trabajador cobra por su produccin

Id. Anterior.