Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Es c u e l a d e P o s t g r a d o
MAESTRA EN
Ciudad Universita ria Telfono .
CARTA DE RECOMENDACIN
La pres e n t e deb e r ten er un carc t e r estrict a m e n t e confide n ci al, la mis m a
que deb e r est ar diligen ci a d a por una perso n a que haya tenido estr e c h o s
vnculos de trab aj o, aca d m i c o s con el post ul a n t e . Roga m o s que la
inform a ci n se a franc a, concr e t a y clara.
1. Nom br e del post ul a n t e : ...............................................................................
2. Cunt o tiem p o lo conoc e: ............................................................................
3. Tipo
de
relacin
que
post ul a n t e : ..............................
ha
tenido
tien e
con
el
...................................................................................................................
4. Por favor, pedi m o s que consign e su opinin pers o n al sobr e el post ul a n t e
haci e n d o refer e n ci a a factor e s com o: des e m p e o
aca d m i c o y
profe sion al, cap a ci d a d intel ect u al y otra s que cre a conv e ni e n t e :
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
5. Marqu e con una (X) la altern a tiv a que m as se aproxi m e , sobr e el
des e m p e o del candi d a t o seg n las carac t e r stic a s que se det all a n:
CARACTERSTICAS
Exc e l e n t
e
Muy
Bu e n o
Bu e n
o
Re g u l a
r
Men o
s
CAPACIDAD INTELECTUAL.
HBITOS DE TRABAJO.
INICIATIVA.
MADUREZ (ESTABILIDAD
EMOCIONAL).
CAPACIDAD DE
INTEGRARSE A GRUPOS.
CAPACIDAD PARA
REDACTAR INFORMES.
POTENCIAL PROFESIONAL.
que
ocup a