ID-RH-82 ABSENTESMO MDICO / PGINA 1 DE 2

IDENTIDADE DO INDICADOR
ABSENTESMO MDICO

SIGLA UNIDADE DE MEDIDA REVISO
ABSENTM % E (25.09.13)

DEFINIO
Percentual do total de horas de trabalho perdido por ausncias causadas por doenas
ocupacionais ou no, e por acidentes do trabalho.


OBJETIVO
Mensurar o absentesmo por doenas, ocupacionais ou no, e por acidentes do trabalho.


FRMULA DE CLCULO

ABSENTM = Tempo perdido x 100
Horas normais


DEFINIO DOS PARMETROS
Tempo perdido - total de horas de trabalho perdidas por afastamentos mdicos, por doenas
ocupacionais ou no, e por acidentes do trabalho, no perodo avaliado.
NOTA: Nos casos de afastamentos longos, incluir apenas os primeiros 15 dias; os demais
so cobertos pelo auxlio-doena, nos termos da lei n 8.213.
Horas normais soma das horas trabalhadas nos horrios previstos no contrato de trabalho,
pelo conjunto dos empregados, no perodo avaliado. No inclui as horas extras, o descanso
semanal remunerado (DSR), o tempo em treinamento fora do expediente e o perodo de
frias.


ANLISE
Comparao com a meta estabelecida para o perodo, com valores histricos ou com
referenciais de excelncia (benchmarks).
Valores menores indicam resultados melhores.

REFERENCIAIS DE COMPARAO (ver nota 2)
ID-RH-82 ABSENTESMO MDICO / PGINA 2 DE 2




OBSERVAES
- O indicador deve ser apresentado com uma casa decimal.
- O indicador pode ser calculado separadamente para pessoal prprio, contratos,
departamentos ou negcios especficos.


RESPONSVEL
Drian L. Bachmann

NOTAS:
1 - Cpia atualizada deste documento pode ser obtida por download nos sites da ABRH-PR
(www.abrh-pr.org.br) ou da Bachmann & Associados (www.bachmann.com.br).
2 - A Bachmann & Associados conduz, em parceria com a ABRH-PR e o ISAE/FGV, um programa de
levantamentos de benchmarks. Consulte-nos ou acesse os relatrios anuais em:
www.bachmann.com.br/website/indicadores_rh.htm.
3 Para sugestes ou esclarecimentos, contatar indicadoresrh@bachmann.com.br ou 41 3324-5336.



























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