Nota realizada por: Por: Alda Mera | Reportera de El Pas Domingo, Junio 30, 203

Beatriz Eugenia Guzmn, sicloga clnica de la Universidad del Valle, sostiene que el
bullying laboral es una problemtica que ha eistido por a!os pero que apenas la hizo
visible la "ey #$#$ de %$$&'
(olombia es de los pocos pases en )m*rica "atina que tiene una legislacin para
denunciar el maltrato o +bullying, o mobbing laboral' -in embargo, pocas personas se
atreven a hacerlo porque hay que llevar un acervo probatorio con .otos, grabaciones,
mails, documentos y testimonios' /0o basta decir me siento mal, sino crear todo un
epediente que al .inal se puede volver contra el empleado sino logra demostrar lo que
argumenta1, dice Beatriz, consultora de )B (onsulting'
El &2 3 de las querellas instauradas ante el 4inisterio del 5raba6o, son desestimadas
por /.alta de pruebas1' 7 el empleado se arriesga a seguir traba6ando en medio de las
retaliaciones del agresor, incluso, a ser despedido'
"e pas a 4auricio, un pro.esional en administracin de empresas con
especializaciones y maestras, que su.ri acoso, maltrato y burlas de su superior' /"a
actitud de mi 6e.e era la de sabotear mis es.uerzos de una manera sutil' 8eca .rases
como +creo que usted no puede con esto,, +habl* con el proveedor y me di6o que usted
lo atendi mal, y siempre me haca burlas delante de mis compa!eros que remataba
con un /es solo una broma, no te lo tomes en serio1, recuerda'
)l comienzo, *l quiso hacerse el loco, pero en tres a!os tuvo tres incapacidades por
estr*s, pas por terapia siquitrica, hizo yoga y hasta cambi de religin, creyendo que
el problema era *l 9la vctima casi siempre se inculpa porque su autoestima se va
minando:'
Nota realizada por el E!PE"#AD$R%"$M
En (olombia, entre #'$$$ y %'$$$ que6as de acoso laboral se registran cada a!o,
seg;n los datos de las autoridades'
"a asesora del ministerio de 5raba6o, <ngela 4ara (aro, sugiri a todos los
traba6adores presentar las denuncias del caso y no guardar silencio .rente a los
abusos laborales'
/"os traba6adores de empresas privadas deben concurrir de manera preventiva al
ministerio y quienes laboran en el sector p;blico pueden dirigirse a la =rocuradura
General de la 0acin para .ormular sus que6as1, se!al'
-eg;n ella, cualquier cambio en las .unciones, que implique algo para lo cual no se .ue
contratado, puede ser denunciado'
/(ualquier tipo de imposicin de cargas ecesivas de traba6o, cualquier cambio en las
.unciones del traba6ador que son a6enas a lo que conoce por su eperticia o tambi*n
enviar al traba6ador a ciertas acciones que requiere proteccin personal, pueden ser
materia de investigacin1