2.- Reclutamiento de personal, seleccin de personal, seguridad industrial, capacitacin de personal, evaluacin de personal, la administracin de remuneraciones, comunicaciones internas, movimiento interno de personal, negociacin colectiva, control de personal. 3.- Nacen a partir de la relacin administrativa de una empresa y los trabajadores, y sobre todo con los trabajadores involucrados en sindicatos. 4.- Durante la edad media, el rgimen de la esclavitud se vio atenuado con el antiguo rgimen por dos factores muy importantes: el ideolgico motivado por el cristianismo y por las masivas deserciones de los esclavos rurales que abandonaron las tierras alas que estaban sometidos. 5.- Observacin, Correlacin, experimentacin 66.- el enfoque de sistemas 7.- Es el proceso de identificare EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 8.- El proceso de Seleccin de Personal LA SELECCIN DE PERSONAL 9.- La capacitacin del personal LA CAPACITACIN DE PERSONAL 10.- Es un proceso que se constituye en LA EVALUACIN DE PERSONAL 11.-dinero que los empleados reciben por sus servicios LA ADMINISTRACIN DE REMUNERACIONES 12.- es el proceso de revisar y medir EL CONTROL DE PERSONAL 13.- conjunto de elementos, {Sistema 14.- La misin es reducir cualquier tipo de riesgo LA SEGURIDAD INDUSTRIAL 15.- Para que una organizacin pueda permanecer viable, EL MOVIMIENTO INTERNODE PERSONAL