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Orientao jurdico-social;
Visita domiciliar;
Elaborao do PIA;
Conhecimento do territrio;
Geoprocessamento e georeferenciamento de
informaes;
Elaborao de relatrios.
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Oferta atendimento especializado a famlias com
pessoas com deficincia e idosos com algum grau de
dependncia, que tiveram suas limitaes agravadas
por violaes de direitos, tais como: explorao da
imagem, isolamento, confinamento, atitudes
discriminatrias e preconceituosas no seio da
famlia, falta de cuidados adequados por parte do
cuidador, alto grau de estresse do cuidador,
desvalorizao da potencialidade/capacidade da
pessoa, dentre outras que agravam a dependncia e
comprometemo desenvolvimento da autonomia.
Servio de Proteo Social Especial para Pessoas
com Deficincia, Idosos e suas Famlias
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Atividades essenciais do Servio de Proteo Social
Especial para Pessoas com Deficincia,
Idosos e suas Famlias
Acolhida e escuta;
Informao, comunicao e defesa de direitos;
Articulao com os servios de polticas setoriais;
Articulao da rede de servios socioassistenciais;
Articulao interinstitucional com os demais servios do SGD;
Atividades de convvio e de organizao da vida cotidiana;
Orientao e encaminhamento para a rede de servios locais;
Construo de Plano Individual e/ou Familiar de atendimento;
Orientao sociofamiliar;
Estudo social e cuidados pessoais;
Desenvolvimento do convvio familiar, grupal e social;
Acesso documentao pessoal;
Apoio famlia na sua funo protetiva;
Mobilizao da famlia extensa ou ampliada;
Mobilizao e fortalecimento do convvio e de redes sociais de apoio;
Mobilizao para o exerccio da cidadania;
Elaborao de relatrios e/ou pronturios.
Com a implementao do SUAS no pas e a aprovao da
tipificao nacional de servios socioassistenciais como
ficou o Programa sentinela e o servio de enfrentamento
Violncia, ao abuso e explorao sexual contra
Criana e adolescentes?
O atendimento anteriormente ofertado pelo Programa
Sentinela, foi incorporado ao Servio de Enfrentamento
Violncia, ao Abuso e Explorao Sexual contra
Criana e Adolescentes ofertado pelos Centros de
Referncia Especializados de Assistncia Social
CREAS, no mbito da Proteo Social Especial de Mdia
Complexidade. Com a tipificao, este servio foi
incorporado ao servio de proteo e atendimento
especializado a famlia e indivduos - PAEFI.
Fluxo da Assistncia Social - CREAS
Busca Ativa no territrio
Demandas
Demanda espontnea, denncia e
encaminhamento de outros setores
Acompanhamento
Encaminhamento
REDE
Bsica
Alta Complexidade
rgos de Defesa
Encaminhamentos
Acompanhamento
Particularizado
Acompanhamento em
Grupo
Plano de Acompanhamento Familiar
ou Plano Individual de Atendimento
Interveno em grupos de famlias
Insero em aes do PAEFI
Mediaes peridicas
Escuta qualificada
Interveno em
aes
particularizadas
Insero em aes
do PAEFI
Mediaes
peridicas
Avaliao
Referncia e
Contrarreferncia
CRAS, demais
polticas e SGD
Conselhos Tutelares, Vara da Infncia e
Juventude, Promotoria de Justia e da
Juventude, pela rede socioassistencial, por
equipe responsvel pela busca ativa de
indivduos e famlias em situao de risco ou
violao de direitos, denncia, ou ainda por
demanda espontnea dos usurios.
A situao dever
ser reportada s
autoridades
competentes
quando o caso
assim o exigir.
Atendimento
Desligamento
Plano de Acompanhamento Familiar
ou P I A
Bsica ou no
Equipe de referncia
PORTE NVEL DE
GESTO
CAPACIDADE DE
ATENDIMENTO/
ACOMPANHAMENTO
EQUIPE DE REFERNCIA
Pequeno
Porte I e II
e Mdio
Porte
Gesto
Inicial,
Bsica Ou
Plena
50 Casos (famlias/
indivduos)
1 Coordenador
1 Assistentes Sociais
1 Psiclogos
1 Advogado
2 Profissionais de nvel
superior ou mdio
(abordagem do usurios)
1 Auxiliares
administrativos
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Fonte: Orientaes Tcnicas: Centro de referncia Especializado de
Assistncia Social.
Equipe de referncia
PORTE NVEL DE
GESTO
CAPACIDADE DE
ATENDIMENTO/
ACOMPANHAMENTO
EQUIPE DE REFERNCIA
Grande
Porte,
Metrpole
e DF
Gesto
Inicial,
Bsica Ou
Plena
80 Casos (famlias/
indivduos)
1 Coordenador
2 Assistentes Sociais
2 Psiclogos
1 Advogado
4 Profissionais de nvel
superior ou mdio
(abordagem do usurios)
2 Auxiliares
administrativos
A Portaria n843, de 28 de dezembro de 2010, ao dispor sobre a
composio das equipes de referncia do CREAS, passou a considerar, para
alm do nvel de gesto, disposto na NOB-RH/SUAS (2006), o porte dos
municpios como um elemento fundamental no planejamento da
capacidade e da definio das equipes do CREAS.
Fonte: Orientaes Tcnicas: Centro de referncia
Especializado de Assistncia Social.
Importante!!!
A Portaria n843, de 28 de dezembro de 2010, ao
dispor sobre a composio das equipes de referncia
do CREAS, passou a considerar, para alm do nvel de
gesto, disposto na NOB-RH/SUAS (2006), o porte dos
municpios como um elemento fundamental no
planejamento da capacidade e da definio das
equipes do CREAS.
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Unidade de acesso aos
direitos socioassistenciais, o
CRAS efetiva a referncia e a
contrarreferncia do usurio
na rede socioassistencial do
SUAS, onde est includo o
CREAS
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Cabe ao rgo gestor o desempenho
dos macroprocessos relativos gesto da proteo
social especial na localidade, inclusive do CREAS e
seus servios.
unidade CREAS cabe a coordenao
tcnica e administrativa da Unidade, dos fluxos de
trabalho e da oferta, no cotidiano, dos servios
especializados.
Como diferenciar as competncias de gesto do
CREAS das competncias do rgo gestor de
assistncia social?
A contrarreferncia
exercida sempre que a
equipe do CRAS recebe
encaminhamento do nvel
de maior complexidade
(proteo social especial)
e garante a proteo bsica,
inserindo o usurio em
servio, benefcio, programa
e/ou projeto de proteo
bsica
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Plano Integrado de Capacitao de Recursos Humanos para
a rea da Assistncia Social
Quantos CREAS podem ser implantados em
cada municpio?