Comentario sobre el Trabajo de Aplicacin (Gestin de Recursos Humanos)

La idea central es conocer un tema en particular, determinar su aplicacin en una empresa y cmo
lo aplicara el grupo en su propia empresa.

1.- Formacin del grupo de trabajo, eleccin de tema, empresa e inscripcin
2.- Desarrollo del trabajo y exposicin
Detalles
1 Formacin del grupo de trabajo, eleccin de tema, empresa e inscripcin
1.1 Cada grupo debe estar formado por 3 integrantes.
1.2 No se puede repetir el grupo del trabajo de libros.
1.3 Elegir un tema en comn acuerdo de todos los integrantes.
1.4 Elegir una empresa y contactarla (no puede ser la UFRO o alguna de sus unidades)
1.5 Inscribir grupo, tema y empresa. Enviar un listado con tres temas en orden de preferencia,
integrantes y empresa.

2 Desarrollo el trabajo y exposicin
2.1 Realizar una revisin bibliogrfica profunda para adquirir dominio del tema
2.2 Elaborar cuestionario para determinar:
- Si la empresa lo utiliza o no
- Dificultades en su implementacin
- Beneficios esperados
- Lo que han hecho
- Lo que falta por hacer
- etc.
2.3 Visitar la empresa. Entrevistar a la persona que corresponda.
2.4 Analizar los datos obtenidos de la visita a la empresa
2.5 Desarrollar un plan completo para aplicar el tema en "su empresa".
2.6 Construir un informe que debe contener:
- Revisin bibliogrfica (Marco terico)
- Resultados y anlisis de la visita a la empresa
- Aplicacin del tema en "su empresa".
- El formato del informe tiene la estructura del Informe de Trabajo de Ttulo de FICA
2.7 Preparar la presentacin del trabajo
2.8 Entregar el informe impreso.
2.9 Enviar archivo del informe (Word) y archivo de la presentacin PowerPoint.
2.10 Presentar el tema al curso. Es una presentacin absolutamente formal.
2.11 En la disertacin cada grupo debe evaluar al resto de los grupos. Se deben elegir 5 criterios,
se califica en la escala 1 a 7 en enteros y el promedio con una cifra decimal
2.12 Cada grupo debe autoevaluarse. La autoevaluacin es de toda la realizacin de la actividad,
desde la constitucin del grupo, cumplimento de fechas, hasta la entrega de informe y envo
de archivos. Deben fijar cinco criterios y calificarlos en la escala 1 a 7 en enteros, el
promedio con una cifra decimal, es individual y cada integrante debe estar de acuerdo con la
autoevaluacin del resto de los integrantes.
Las fechas estn establecidas en el calendario que fijamos a inicios del semestre.