Reglamento

Reglamento de Ley de Rgimen de Personal PNP

(DS N 012-2006-IN/28Dic2006) y modificatoria del Art. N 27
sobre requisitos para pase a situacin de retiro (DS N 001-
2007-IN/20Ene2007)

Decreto Supremo N 012-2006-IN

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

CONSIDERANDO:

Que, de acuerdo al artculo 168 de la Constitucin Poltica del Per, las
leyes y los reglamentos respectivos determinan la organizacin, las funciones,
las especialidades, la preparacin y el empleo, y norman la disciplina de las
Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional;

Que, a travs de la Ley N 28857, del 27 de julio de 2006, se aprob la
Ley del Rgimen de Personal de la Polica Nacional del Per, que contiene
disposiciones referidas al ejercicio de su misin y funcin constitucional, en
funcin a su clasificacin, categora, jerarqua, grado y empleo;

Que, mediante la Primera Disposicin Complementaria Final de la Ley N
28857, se dispone que la citada Ley ser reglamentada en el plazo de ciento
veinte (120) das calendario, a partir de su entrada en vigencia;

Que, adems, existe la necesidad de desarrollar, establecer y regular los
procedimientos y dems aspectos relacionados con la aplicacin y
cumplimiento de la Ley del Rgimen de Personal de la Polica Nacional del
Per; y,

De conformidad con el inciso 8 del artculo 118 de la Constitucin
Poltica del Estado;

DECRETA:

Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento de la Ley N 28857, Ley del
Rgimen de Personal de la Polica Nacional del Per
Aprubese el Reglamento de la Ley N 28857, Ley del Rgimen de Personal de
la Polica Nacional del Per, que forma parte integrante del presente Decreto
Supremo, y que consta de dos (2) Ttulos, siete (7) Captulos, treinta y seis (36)
artculos, y tres (3) Disposiciones Complementarias y Finales.

Artculo 2.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por la Ministra del Interior.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho das del mes de
diciembre del ao dos mil seis.
ALAN GARCA PREZ Presidente Constitucional de la Repblica
PILAR ELENA MAZZETTI SOLER Ministra del Interior


REGLAMENTO DE
LA LEY N 28857, LEY DEL RGIMEN DE PERSONAL DE LA POLICA
NACIONAL DEL PER

TTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPTULO I

OBJETO, CONTENIDO Y MBITO DE APLICACIN

Artculo 1.- Objeto
El presente Reglamento desarrolla, establece y regula los procedimientos y
dems aspectos relacionados con la aplicacin y cumplimiento de la Ley del
Rgimen de Personal de la Polica Nacional del Per.

Artculo 2.- Contenido
El presente reglamento contiene las disposiciones aplicables al personal de la
Polica Nacional del Per, en el ejercicio de su misin y funcin constitucional;
as como, en funcin a su clasificacin, categora, jerarqua, grado y empleo.

Artculo 3.- mbito de aplicacin
Las disposiciones del presente reglamento alcanzan a todo el personal de la
Polica Nacional del Per. No es aplicable lo dispuesto en la presente norma al
personal civil que, de conformidad con la Ley de la Polica Nacional del Per,
es parte de la institucin, cuyo rgimen de personal se rige por el Decreto
Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico. Los Cadetes y Alumnos de las Escuelas
de formacin se rigen por su propio Rgimen de Personal, sujetndose
supletoriamente a lo establecido en la Ley N 28857, Ley de Rgimen de
Personal de la Polica Nacional del Per, y al presente reglamento, en lo que
resulte aplicable.

CAPTULO II

PRINCIPIO DE IGUALDAD

Artculo 4.- Principio de Igualdad
El personal de la Polica Nacional del Per tiene iguales derechos y
obligaciones. Ninguna disposicin de la presente norma puede, en su
aplicacin, generar algn acto de discriminacin en el acceso y progresin de
la carrera policial, ejercicio de derechos, asignacin de cargo, ni con motivo de
cambios en la situacin policial.

Artculo 5.- Tratamientos especiales
Excepcionalmente, en base a criterios objetivos inherentes a la funcin y
categora, deben aplicarse los siguientes tratamientos especiales:

a) Restringir el nombramiento del personal femenino de la Polica Nacional del
Per, a las unidades donde no existan condiciones mnimas de habitabilidad,
que atenten contra su intimidad, salvo solicitud previa y expresa de la
interesada.
b) Limitar la asignacin del personal femenino de la Polica Nacional del Per, a
las unidades de operaciones especiales, cuando la modalidad del servicio
implique riesgo directo a su integridad fsica o desventaja objetiva para el
cumplimiento de la misin, salvo solicitud previa y expresa de la interesada.
c) El personal femenino de la Polica Nacional del Per que participa en el
proceso de ascenso, encontrndose en estado de gestacin, es exonerado
de las pruebas que pongan en riesgo su integridad y salud.
d) El personal de la Polica Nacional del Per, declarado con discapacidad,
ser asignado a cargos administrativos segn su calificacin profesional,
especialidad o experiencia para el servicio.

Dicho tratamiento no debe implicar desventaja alguna para los efectos del
Rgimen del Personal de la Polica Nacional del Per, con respecto al resto del
personal de la institucin.
CAPTULO III

ASIMILACIN Y ESPECIALIDADES

Artculo 6.- Asimilacin de Oficiales de Servicios
En el caso de Oficiales de Servicios, slo pueden incorporarse con grado a la
Polica Nacional del Per los profesionales titulados en medicina y derecho.

Artculo 7.- Grado de incorporacin para Oficiales de Servicios
Los profesionales titulados y colegiados en medicina y derecho se incorporan a
la Polica Nacional del Per como Oficiales de Servicios con el Grado de
Capitn en condicin de Asimilados.

Artculo 8.- Perodo de asimilacin
El perodo de asimilacin ser indefectiblemente de dos aos, al cabo de los
cuales se otorga la efectividad en el grado previa evaluacin y aprobacin del
examen correspondiente, o se cancela la asimilacin. No se acumula el tiempo
de asimilacin como tiempo de servicios para postular al grado inmediato
superior.

Artculo 9.- Edad mxima de incorporacin
Para la incorporacin de mdicos y abogados, la edad mxima ser de treinta y
uno (31) aos para los de procedencia civil, y de cuarenta (40) aos para los de
procedencia de la Polica Nacional del Per o de las Fuerzas Armadas.

Artculo 10.- Incorporacin por segunda especializacin
Los mdicos que acrediten una segunda especializacin con inscripcin en el
Registro Nacional de Especialistas o los abogados que acrediten el grado
acadmico de Doctor con mencin en Derecho Constitucional, Administrativo,
Penal o Civil, podrn incorporarse como Oficial de Servicios con el grado de
Mayor en condicin de Asimilado.

En este caso, la edad mxima de incorporacin ser de cuarenta (40) aos
para los de procedencia civil, y de cuarenta y cinco (45) aos para los de
procedencia de la Polica Nacional del Per o de las Fuerzas Armadas. En el
caso que proceda de la Polica Nacional del Per, si a un Oficial Asimilado se le
cancelara la Asimilacin y no obtuviera la Efectividad, podr retornar a su
anterior grado de procedencia, segn sea el caso.

Artculo 11.- Curso de Adaptacin Institucional para Oficiales de
Servicios
En los tres primeros meses del perodo de asimilacin, los Oficiales estn en la
obligacin de seguir el Curso de Adaptacin Institucional, desarrollado por la
Direccin de Educacin y Doctrina Policial, para facilitar su integracin a la
Polica Nacional del Per.

Artculo 12.- Restricciones en la condicin de asimilado
Los Oficiales Asimilados no tienen derecho a ascenso en la condicin de
asimilado. Asimismo, no tienen derecho sobre el grado, slo conservan los
atributos del mismo mientras desempean sus funciones. Adems, los Oficiales
Asimilados, en tanto se encuentren en dicha condicin, no podrn ser
nombrados en misin de estudios en el pas, ni en el extranjero.

Artculo 13.- Especialidades de los Oficiales de Servicios
Para la asimilacin de los Oficiales de Servicios, las especialidades requeridas
son las siguientes:

a) En medicina:

ESPECIALIDADES MDICAS:
- Medicina Interna.
- Cardiologa.
- Salud Mental.
- Neurologa.
ESPECIALIDADES QUIRRGICAS
- Ciruga General.
- Ortopedia y Traumatologa.
- Neurociruga.
- Otorrinolaringologa.
- Ciruga de Trax y Cardiovascular.
- Ciruga Reparadora y Quemados.
ESPECIALIDADES PEDITRICAS
- Medicina Peditrica.
- Ciruga Peditrica.
ESPECIALIDADES GINECO-OBSTTRICAS
- Ginecologa.
- Obstetricia.
- Reproduccin Humana.

OTRAS ESPECIALIDADES
- Emergencista.
- Anestesilogo.
- Cuidados Intensivos.
- Medicina Fsica y Rehabilitacin.
b) En derecho:
- Constitucional.
- Administrativo.
- Penal.
- Civil.

Artculo 14.- Asimilacin de especialistas
En el caso de los especialistas, slo pueden incorporarse a la Polica Nacional
del Per los egresados de los institutos superiores tecnolgicos, titulados como
auxiliares administrativos, auxiliares informticos, auxiliares tcnicos en salud,
auxiliares en artes musicales y mecnicos de motores.

Artculo 15.- Grado de incorporacin para Especialistas
Los egresados de Institutos Superiores Tecnolgicos, con seis semestres de
estudios presnciales, debidamente inscritos en la dependencia del Ministerio
de Educacin, podrn incorporarse a la Polica Nacional del Per como
Especialistas de Tercera, en condicin de Asimilado.

Artculo 16.- Perodo de asimilacin del Especialista
El periodo de asimilacin ser indefectiblemente de dos aos, al cabo del cual
se otorga la efectividad en el grado, previa evaluacin y aprobacin del examen
correspondiente, o se cancela la asimilacin.

Artculo 17.- Curso de Adaptacin Institucional para Especialista
En los tres primeros meses del perodo de asimilacin, los especialistas estn
en la obligacin de seguir el Curso de Adaptacin Institucional, desarrollado por
la Direccin de Educacin y Doctrina Policial, para facilitar su integracin a la
Polica Nacional del Per.

Artculo 18.- Especialidades requeridas para el ingreso de Especialista
Para el ingreso de Especialistas, las especialidades requeridas son las
siguientes:

a) Auxiliares Administrativos:
- Contabilidad
- Mecnica de Comunicaciones
- Radio Operador

b) Auxiliares Informticos:
- Administracin de Redes
- Administracin de Base de Datos
- Mantenimiento de Equipos de Cmputo
- Programacin

c) Auxiliares Tcnicos en Salud:
- Enfermera
- Odontologa
- Farmacia
- Fisioterapia y Rehabilitacin
- Nutricin
- Laboratorio
- Radiologa

d) Auxiliares en Artes Musicales:
- Msico
e) Mecnicos de Motores:

- Mecnica Automotriz
- Mecnica de Aeronaves
- Mecnica de Motonaves
- Electricidad Automotriz

Artculo 19.- Administracin de los procesos de incorporacin
La Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per es la
encargada de administrar los procesos correspondientes para cubrir las
necesidades institucionales.
CAPTULO IV

ASCENSO DEL PERSONAL CON DISCAPACIDAD

Artculo 20.- Del personal de la Polica Nacional del Per con
discapacidad
El personal de la Polica Nacional del Per en Situacin de Actividad, con
discapacidad adquirida en accin de armas, acto del servicio, ocasin del
servicio y consecuencia del servicio, tiene derecho a postular al ascenso al
grado inmediato superior.

Artculo 21.- Procedimiento
El procedimiento y las dependencias responsables para declarar la
discapacidad se establecen de la manera siguiente:

- El interesado presenta su solicitud ante la Direccin de Recursos Humanos
de la Polica Nacional del Per.
- La J unta Mdica de la Direccin de Sanidad de la Polica Nacional del Per,
conformada segn la normatividad vigente, emite su pronunciamiento.
- La Direccin de Sanidad de la Polica Nacional del Per expide el certificado
de discapacidad, segn las formalidades de ley.
- Posteriormente, se procede a su inscripcin en el Registro Nacional de
Discapacitados.
- El Consejo de Investigacin se pronuncia mediante el acta correspondiente.
- La Asesora J urdica de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional Per emite su opinin a travs del dictamen correspondiente.
- La Direccin General de la Polica Nacional del Per expide la respectiva
resolucin sealando la discapacidad del personal de la Polica Nacional del
Per, segn corresponda.


Artculo 22.- Bonificacin para el ascenso
Para el proceso de ascenso se otorga como bonificacin al personal con
discapacidad permanente con derecho a postular al grado inmediato superior,
el quince por ciento (15%) sobre el puntaje final obtenido, en funcin a la
diferenciacin positiva, cuando la discapacidad haya sido adquirida en accin
de armas, acto del servicio, ocasin del servicio o consecuencia del servicio,
respetando de esta manera el derecho a su dignidad, rgimen legal de
proteccin, atencin y seguridad en pleno ejercicio a sus derechos
constitucionales.

Artculo 23.- Administracin del proceso
La Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per es la
encargada de administrar los procesos relacionados con el ascenso del
personal con discapacidad.

Artculo 24.- Ascenso Excepcional
Excepcionalmente, el personal de la Polica Nacional del Per en sus diferentes
categoras puede ascender al grado inmediato superior, cuando participe en
accin de armas, acto del servicio, ocasin del servicio y consecuencia del
servicio, en los siguientes casos:

- A Ttulo Pstumo, por hechos que denoten marcado herosmo.
- Por Accin Distinguida, slo cuando el personal de la Polica Nacional del
Per cumpla excepcionales acciones meritorias.

Articulo 25.- Procedimiento para el ascenso excepcional
El procedimiento para que la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per formule la propuesta correspondiente a la Direccin General
de la Polica Nacional del Per para el ascenso excepcional, es el siguiente:

- Las Oficinas de Administracin u rganos de Inspectora, segn
corresponda, investigan y formulan el Informe Administrativo Disciplinario
respectivo, calificando el hecho como accin de armas, acto del servicio,
consecuencia del servicio u ocasin del servicio. En los tres primeros casos,
se debe adjuntar el atestado policial correspondiente.
- El Consejo de Investigacin emite su pronunciamiento mediante el acta
correspondiente.
- La Asesora J urdica respectiva, emite su opinin a travs del dictamen
correspondiente.
- La Direccin de Recursos Humanos propone a la Direccin General de la
Polica Nacional del Per la expedicin de la resolucin correspondiente.

Artculo 26.- De la accin meritoria
La accin meritoria considerada como Accin Distinguida, es aquella derivada
de un enfrentamiento armado en el cumplimiento de la funcin policial, en la
que el personal participa directamente, demostrando valor, arrojo y sacrificio, y
exponiendo la vida o la integridad fsica.

TTULO II
ASPECTOS DE LA SITUACIN POLICIAL

CAPTULO I

SITUACIN DE RETIRO

Artculo 27.- Cumplir 35 aos de Tiempo de Servicios
El personal de la Polica Nacional del Per pasa automticamente a la
Situacin de Retiro al cumplir 35 aos de Tiempo de Servicios desde su egreso
de las Escuelas de Formacin o su incorporacin a la Polica Nacional del
Per, cualquiera sea el Grado que ostente.

Para el cmputo del tiempo de servicios se acumularn los servicios reales y
efectivos prestados a la Polica Nacional del Per, sin considerar el grado,
jerarqua y categora del servidor, de la manera siguiente:

- Para el caso de los Oficiales se acumular el tiempo de servicios reales y
efectivos prestados como subOficial y/o especialista.
- Para el caso de los SubOficiales se acumular el tiempo de servicios reales y
efectivos prestados como especialista.

CAPTULO II

RENOVACIN

Artculo 28.- Renovacin
Pueden pasar a la Situacin de Retiro por la causal de Renovacin los Oficiales
Policas pertenecientes a las J erarquas de Oficiales Generales y Oficiales
Superiores. El Proceso de Renovacin en la Polica Nacional del Per se
desarrolla de acuerdo a los siguientes lineamientos:

- La Renovacin se ejecuta anualmente, despus de producido el proceso de
ascenso correspondiente, en atencin a criterios objetivos y debidamente
fundamentados.
- No constituye sancin administrativa.
- La propuesta de Renovacin de Oficiales Generales es presentada por
escrito por el Director General de la Polica Nacional del Per al Ministro del
Interior para su acuerdo y trmite, previo informe del Consejo de Calificacin.
La aprobacin es potestad del Presidente de la Repblica en su calidad de
J efe Supremo de la Polica Nacional del Per.
- La propuesta de Renovacin de Oficiales Superiores es presentada por
escrito por el Director General de la Polica Nacional del Per, al Ministro del
Interior para su aprobacin, previo informe del Consejo de Calificacin.
- El Consejo de Calificacin debe mantener actualizado el Registro de Actas
del Proceso de Renovacin.
- El pase a la Situacin de Retiro por la causal de Renovacin se hace efectivo
a partir del 1 de Enero del ao siguiente al del proceso.




Artculo 29.- Procedimiento de notificacin
El procedimiento de notificacin al personal de la Polica Nacional del Per de
su pase a la Situacin de Retiro por la causal de Renovacin est a cargo de la
Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

La notificacin se hace efectiva mediante la entrega de la respectiva resolucin
de pase a la situacin de retiro por la causal de Renovacin.

En las jurisdicciones que no sean Lima y Callao, la notificacin est a cargo del
J efe de la Oficina de Administracin correspondiente, en coordinacin con la
Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

Para la notificacin de las resoluciones de pase a retiro por renovacin, se
debe tener en cuenta las formalidades previstas en la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.

Artculo 30.- Requisitos, condiciones o aspectos de evaluacin
Para que el personal de la Polica Nacional del Per pueda ser considerado en
el proceso de Renovacin, debe tener los aos de permanencia en el Grado o
Tiempo de servicios mnimo computados a la fecha de proyectado el cambio de
Situacin Policial, que a continuacin se indican:

- Teniente General 1 ao en el Grado o 32 aos de Tiempo de
servicios.
- General 2 aos en el Grado o 30 aos de Tiempo de servicios.
- Coronel 6 aos en el Grado o 26 aos de Tiempo de servicios.
- Comandante 6 aos en el Grado o 23 aos de Tiempo de servicios.
- Mayor 6 aos en el Grado o 20 aos de Tiempo de servicios.

Los Oficiales Policas de las J erarquas de Oficiales Generales y los Oficiales
Superiores, que por imperio de la Ley deban pasar a la Situacin de Retiro, en
los dos (2) aos siguientes al del proceso, pueden ser considerados, a su
solicitud, en la propuesta del Consejo de Calificacin, sin tener en cuenta las
condiciones establecidas en el presente artculo.

Los Oficiales Policas de las J erarquas de Oficiales Generales y Oficiales
Superiores que cumplan los requisitos previstos en el presente artculo, pueden
solicitar a la Direccin General de la Polica Nacional del Per su pase a la
Situacin de Retiro por causal de Renovacin, mediante solicitud
fundamentada y con firma legalizada notarialmente, la que ser evaluada por el
Consejo de Calificacin.

Asimismo, debe tenerse en cuenta que los Oficiales propuestos no deben estar
comprendidos en otras causales de pase a la Situacin de Retiro, hasta el 31
de diciembre del ao del proceso.

Finalmente, sin perjuicio de lo mencionado, los Oficiales Policas
pertenecientes a las jerarquas de Oficiales Generales y Oficiales Superiores
propuestos para pasar a la situacin de retiro por la causal de renovacin,
deben encontrarse en alguno de los siguientes supuestos:

- No haber realizado o no tener posibilidad de realizar el Curso de
Perfeccionamiento correspondiente a su grado.
- No haber sido condecorado o estar incurso en causal de inaptitud para el
otorgamiento de la Condecoracin de la Orden al Merito PNP, por la Causal
Servicios Meritorios.
- Encontrarse en el tercio inferior del Cuadro de Merito para el ascenso sin
considerar el Factor Tiempo de Servicio en el Grado o haber sido declarado
inapto para el proceso de ascenso en el mismo ao en que se realiza el
proceso de Renovacin.

Artculo 31.- Del Consejo de Calificacin
El Consejo de Calificacin es el rgano Consultivo que evala y propone a los
Oficiales Policas, pertenecientes a las jerarquas de Oficiales Generales y
Oficiales Superiores, para su pase a la Situacin de Retiro por la causal de
Renovacin. Lo preside el Director General de la Polica Nacional del Per y
est integrado por cuatro (4) Oficiales

Generales. Sus decisiones se adoptan por mayora y es obligatorio que todos
sus integrantes se pronuncien sobre los casos que se sometan a su
consideracin. El Consejo es nombrado mediante Resolucin Directoral.

Artculo 32.- Del procedimiento
El Consejo de Calificacin se instala, levantando el acta respectiva, y procede a
la recepcin de la siguiente informacin:

- Las vacantes para el proceso de ascenso de Oficiales. - La referida a los
Oficiales ascendidos y los que pasan a la Situacin de Retiro por imperio de
la Ley.
- La referida a los Oficiales Generales y Superiores que cumplen las
condiciones, requisitos y factores de evaluacin de acuerdo a la Ley N
28857 y su Reglamento.
- Los procesos administrativos disciplinarios relacionados al personal pasible
de ser comprendido en dicho proceso.

- La disponibilidad presupuestal para el otorgamiento de los derechos y
beneficios econmicos, de los Oficiales propuestos para pasar a la Situacin
de Retiro por la causal de Renovacin.
- Otras que resulten necesarias.

Posteriormente, el Consejo de Calificacin procede a la verificacin de la
informacin, y a la evaluacin y calificacin de los Oficiales considerados en la
relacin remitida por la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per.

Luego, el Consejo de Calificacin elabora y/o formula la propuesta sustentada
en actas individuales debidamente motivadas. Una vez aprobada formalmente
la propuesta, se difunde, a travs del sistema electrnico de la Polica Nacional
del Per, la relacin nominal del personal que pasa a la situacin de retiro por
causal de renovacin, sin perjuicio de la notificacin conforme a Ley.

Artculo 33.- De los rganos comprometidos
La Inspectora General, los Tribunales Administrativos Disciplinarios y la
Direccin de Recursos Humanos, mantienen actualizada la informacin del
rea de su responsabilidad de conformidad a lo prescrito en el presente
reglamento, con la finalidad de ser proporcionada oportunamente a los
Consejos de Calificacin.

La Direccin de Recursos Humanos, la Direccin de Economa y Finanzas, y la
Direccin de Bienestar de la Polica Nacional del Per, son responsables de
tramitar automticamente los documentos requeridos para el otorgamiento de
los derechos y beneficios econmicos a los Oficiales que pasan a la situacin
de retiro por causal de Renovacin.

La Direccin de Informacin de la Polica Nacional del Per tiene la
responsabilidad de organizar el acto protocolar de despedida de los Oficiales
Generales y Oficiales Superiores que pasan a la Situacin de Retiro por la
causal de Renovacin.
CAPTULO III

DE LOS PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES

Artculo 34.- De las vacaciones
Se entiende por vacaciones al perodo de descanso remunerado, no mayor a
treinta das calendario en el ao, al que tiene derecho el personal de la Polica
Nacional del Per.

El disfrute de las vacaciones no puede ser sustituido por una compensacin
econmica, ni acumularse a las que se devenguen en aos sucesivos. Si el
personal no hace efectivo las vacaciones en el ao en que se generan, pierde
su derecho a disfrutarlas.




Artculo 35.- Permisos al personal
Es atribucin del superior jerrquico, conceder permisos al personal de la
Polica Nacional del Per, que los faculte a ausentarse del trabajo por razones
debidamente motivadas y justificadas, sin descuento remunerativo alguno,
pudiendo ser stas por onomstico, matrimonio, fallecimiento de cnyuge,
hijos, o padres, y por tratamiento mdico. Los perodos de permiso sern
determinados de acuerdo a la norma que sobre el particular apruebe el
Ministerio del Interior, a propuesta de la Direccin General de la Polica
Nacional del Per.

Artculo 36.- Licencias
Se entiende por Licencia al perodo de descanso remunerado que se concede
al personal de la Polica Nacional del Per, por los siguientes motivos:

a) Licencia por maternidad.- Equivalente a un total de noventa (90) das de
descanso, dividido en dos perodos de 45 das cada uno, antes y despus del
parto.
b) Licencia por Enfermedad.- Concedida segn lo establecido en la Ley de la
materia.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

Primera.-
La Direccin General de la Polica Nacional del Per propondr al titular del
Ministerio del Interior, en un plazo que no exceda de los treinta (30) das
calendario, contados desde la publicacin de la presente norma, el proyecto de
dispositivo complementario que resulte necesario, para regular los aspectos
relacionados con el uso de permisos, licencias y al goce de vacaciones, para
su aprobacin correspondiente de ser el caso.

Segunda.-
La Direccin General de la Polica Nacional del Per presentar al titular del
Ministerio del Interior, en un plazo de sesenta (60) das calendario, el proyecto
de Decreto Supremo que establezca las regulaciones que determinen los
niveles de discapacidad, para el otorgamiento de la bonificacin mencionada
en el artculo 22 del presente reglamento.

Tercera.-
El Ministerio del Interior podr dictar las disposiciones que se consideren
necesarias para el mejor cumplimiento de lo dispuesto en el presente
reglamento.
JUSTICIA
Fuente: DIRREHUM