NUESTRO COMPROMISO POR LA SALUD: EL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERÚ

1 Colegio de Enfermeras del Per

Decana:
Mg. Ana Maria Arenas Angulo
Vice Decana:
Mg Vilma Arroyo Vigil
Tesorera:
Lic. Hermelinda Crdenas Herrera
Sec.I:
Mg. Josefa Edith Vsquez Cevallos
Vocal I:
Lic. Ana Maria Aguilar Inocente
Vocal II.:
Mg. Irene Zapata Silva
Vocal III.:
Mg Mery Bravo Pea
Vocal IV.:
Lic. Selina Mejia Lpez
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
Gestin 2012 - 2014
Consejo
Directivo
Nacional
del Colegio
de Enfermeros
del Per
Perodo
2012- 2014
SUMARIO
Responsable de Edicin
Mg Josefa Vsquez Cevallos
Sec. I. CEP
Diseo y Diagramacin
Sr. Edgardo Espinoza M.
edgardoespinoza@hotmail.com
Colegio de Enfermeros del Per
Parque Santa Cruz Nro 560
Jess Mara Lima - Per
Telf: 330 4998 Fax: 3300072
Web: www.cep.org.pe
email: colegiodeenfermeros@cep.org.pe
pg. 3
Editorial
Nuestro compromiso por la salud
Avances de gestin
Comits del Colegio de Enfermeros del Per
Gestin de los Consejos Regionales
Foro Anlisis de DL 1153
Seminario Taller Situacin actual y
perspectivas de las Especialidades
de Enfermera en el Per
Curso Taller: Como crear una empresa
de salud paso a paso
Margaret Sanger Enfermera Pionera
de la Planificacin Familiar
Trabajo descentralizado del Consejo
Nacional del CEP
XI Congreso Nacional de estudiantes de
Enfermera - Ica
pg. 4
pg. 5
pg. 19
pg. 23
pg. 23
pg. 25
pg. 24
pg. 28
pg. 42
pg. 44
El COLEGIO DE ENFERMEROS DEL
PER, prioriza el derecho que tiene
toda la poblacin de gozar de buen esta-
do de salud y mantiene su compromiso
de seguir apoyando y avanzando hacia
un sistema ms equitativo, trabajando
para eliminar las barreras econmicas,
institucionales, culturales y sociales que
impiden el acceso de la poblacin a los
servicios de salud. En este marco, abo-
gamos por la construccin de un siste-
ma en el que el acceso a los servicios
no est condicionado por la capacidad
de pago de las personas, sino por sus
necesidades de atencin.
El Colegio de Enfermeros del Per, est
comprometido con la construccin de
un sistema de proteccin en salud UNI-
VERSAL, EQUITATIVO Y SOLIDARIO,
orientando sus acciones y organizando
los esfuerzos de toda la sociedad (per-
sonas, sectores y niveles de gobierno),
para elevar y proteger el estado de sa-
lud de la poblacin y su bienestar, por
ello reafirma su propsito de combatir
las desigualdades en salud para crear
una sociedad ms justa que permita a
todas las personas comunidades del
pas gozar de una vida sana, desarrollar
todas sus potencialidades y beneficiar-
se de manera ms equitativa de los ser-
vicios de salud.
De esta forma, pensando en la vida y la
salud de la madre y el nio, ha insistido
en repetidas oportunidades al Ministerio
de Salud se aprueben las Normas Tc-
nicas tanto Maternas como Neonatales
a fin de tener un marco normativo para
el desempeo profesional pensando en
los nicos beneficiados que son la ma-
dre y el recin nacido.
En este sentido durante el ao 2012 y
2013, se ha mantenido diversas reu-
niones primero para unificar criterios
en cuanto a las Definiciones Tcnicas
y Operacionales Materno Neonatales, y
luego para revisar y validar las Normas
Tcnicas, tanto Materna como Neona-
tal, es as que luego de un arduo trabajo
el Ministerio de Salud elabor las pro-
puestas de Norma de Atencin Integral
Materna y Norma de Atencin Integral
Neonatal; ambas cumplieron con la fase
de pre publicacin (mediante RM N
534-2013/MINSA del 22 de agosto al 22
de setiembre del 2013 y mediante RM
N 647-2013/MINSA, del 14 de octubre
al 14 de noviembre del 2013 respecti-
vamente), para recibir los aportes de
las instituciones de salud y pblico en
general.
Posterior a la pre publicacin la Direc-
cin General de Salud de las Perso-
nas (DGSP) del Minsa, en atencin a
las mltiples solicitudes realizadas por
nuestro Colegio Profesional y el Cole-
gio de Obstetras, program y realiz
reuniones tcnicas con la participacin
de representantes de estos colegios
profesionales para incorporar sus apor-
tes y sugerencias. En dichas reuniones
se cont, adems, con la participacin
de representantes de la Organizacin
Panamericana de la Salud (OPS) y del
Fondo de las Naciones Unidas para la
Infancia (UNICEF) y otros expertos.
La Direccin General de Salud de las
Personas incorpor las modificaciones
propuestas por los representantes de
los colegios profesionales menciona-
dos, en base a criterios tcnicos.
El Decano Nacional del Colegio de Obs-
tetras del Per, obstetra Joel Mota Rivera,
firm el acta de reunin final de presenta-
cin de aportes incorporados a la Norma
Tcnica de Atencin Integral de Salud
Neonatal y Norma Tcnica de Atencin
Integral de Salud Materna, lo mismo hizo
la Decana Nacional del Colegio de Enfer-
meras del Per, Mg. Ana Mara Arenas y
los representantes de la OPS y UNICEF
al trmino de la ltima reunin.
El acta fechada el 16 de Diciembre de
2013, consta de un solo acuerdo: los
firmantes dan su conformidad a los
aportes incluidos en ambas normas.
El 24 de Diciembre del 2013, se aprue-
ba la R.M. N 827 Norma Tcnica de
Salud para la Atencin Integral de Sa-
lud Materna; de igual manera la R.M.
N 828 Norma Tcnica de salud para la
Atencin de Salud Neonatal, con ambas
normas se protegen la vida y la salud
de la madre y del recin nacido, contri-
buyendo a reducir la morbi mortalidad
materna y neonatal.
Asimismo, ambas normas sirven para
establecer los procedimientos tcnicos
administrativos necesarios, que permi-
tan brindar una atencin de calidad, ba-
sados en evidencia cientfica, as como
fortalecer los procesos de gestin para
asegurar la disponibilidad de recursos,
el acceso oportuno y el manejo ade-
cuado durante la atencin integral del
neonato y la madre; fortalecer la organi-
zacin y funciones de los establecimien-
tos de salud en los diferentes niveles de
atencin, las redes y micro redes en el
marco de los derechos humanos.
El Colegio de Enfermeros del Per,
agradece al Comit Tcnico integrado
por Enfermeras Especialistas en Mater-
no Infantil y Neonatologa, de las dife-
rentes instituciones que contribuyeron
con aportes valiosos para observar y
sustentar estas Normas Tcnicas; as
como a las autoridades de diversas or-
ganizaciones a nivel local, regional, na-
cional e internacional.
Editorial
EL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER EN PRO DE LA VIDA Y LA SALUD DE LOS PERUANOS Y PERUANAS
MG. Ana Mara Arenas Angulo
Decana Nacional CEP
NUESTRO COMPROMISO POR LA SALUD
NUESTRO COMPROMISO POR LA SALUD
ratifica su compromiso de trabajar por
los peruanos y peruanas reconociendo
que la salud es un derecho fundamen-
tal y que el Estado debe garantizar la
proteccin de la salud para todas las
personas, sin ninguna discriminacin,
en todas las etapas de la vida. Es im-
portante definir como elemento central
a la salud como derecho y la prioridad
de establecer un modelo de atencin
inclusivo y universal.
Vivimos un momento de grandes cam-
bios en el Ministerio de Salud, las po-
lticas de reforma, consideramos, se
deben orientar a la construccin de un
sistema de salud integrado, que forta-
lezca el Sistema Nacional de Salud, a
fin de conseguir mayores niveles de efi-
cacia y eficiencia en la prestacin de los
servicios.
Proponemos que se profundicen las
acciones de promocin de la salud, a
travs del fomento de estilos de vida y
entornos saludables, as como las de
prevencin de enfermedades, que van
desde las inmunizaciones hasta el con-
trol ambiental. Planteamos que se des-
tinen recursos para que los servicios de
salud estn preparados tanto para aten-
der situaciones de desastre como para
mitigar sus potenciales daos.
La proteccin individual de las perso-
nas y de sus familias, es un rea que
proponemos que se extienda a la ac-
tual cobertura de aseguramiento has-
ta alcanzar su universalidad, lo cual
permitir que toda la poblacin est
comprendida en alguno de los regme-
nes de aseguramiento y as se mejore
sustancialmente el acceso y la calidad
de los servicios que ofrecen los estable-
cimientos de los distintos proveedores
del sistema de salud, los cuales deben
brindar la debida seguridad, garanta,
efectividad y calidad. En este contexto,
se debe reordenar el sistema prestador
integrndolo, articulndolo, en redes
funcionales y dndole una orientacin
hacia la atencin primaria de la salud,
poniendo nfasis en mejorar sus niveles
resolutivos.
Planteamos una revalorizacin de la
Enfermera, con condiciones adecuadas
para su pleno desarrollo y cumplimiento
de sus funciones, en el marco de una
poltica integral de recursos humanos.
Consideramos la imperiosa necesidad
de cerrar las brechas de infraestructura
y equipamiento de los servicios de sa-
lud, a partir de una mayor y mejor inver-
sin pblica, basada en la planificacin
concertada, no es posible tener servi-
cios en los cuales la demanda supere
largamente la oferta de servicios, el in-
cremento de las enfermedades ocupa-
cionales, es otra gran preocupacin de-
bido muchas veces a las inadecuadas
condiciones de trabajo y a la dotacin
de personal que no guarda relacin con
la demanda de usuarios; la Enfermera
tiene que atender 30 o 40 pacientes,
muchos de ellos con un alto grado de
dependencia; asimismo, en los estable-
cimientos del primer nivel una sola en-
fermera se hace cargo de todas las es-
trategias sin estmulos suficientes que
le permitan el desarrollo personal y sin
medir la carga laboral; si queremos una
atencin integral estos aspectos deben
ser abordados por las autoridades del
Ministerio de Salud.
La Estrategia Sanitaria Nacional de
Inmunizaciones tiene como finalidad
contribuir a mejorar el nivel de salud
de la poblacin mediante la preven-
cin y control de las enfermedades
prevenibles por vacunas, as mismo la
N.T.N080-MINSA-DGCP-V03, refiere
que es responsabilidad del coordinador
de la Estrategia de Inmunizaciones a ni-
vel local y regional el control de calidad
del dato que se entrega, as como las
estadstica en cada uno de sus niveles,
para lo cual la Enfermera responsable
de dicha estrategia ejerce funciones no
solo asistenciales sino administrativas,
lo que viene haciendo no de hoy sino
desde siempre; es lamentable por ello,
que se pretenda retirar a la Enferme-
ra de la Coordinacin de la Estrategia
Sanitaria de Inmunizaciones, acciones
como esta perjudican la calidad de aten-
cin de los usuarios.
manifiesta su compromiso con la salud
y el bienestar de la poblacin peruana,
condicin bsica para el desarrollo del
Pas, estaremos saludando acciones en
pro del bienestar de la poblacin y de la
Enfermera, pero tambin alertas a toda
normatividad o accin que atente con-
tra la salud de la persona y el ejercicio
profesional.
MG. ANA MARIA ARENAS ANGULO
DECANA DEL CEP
Avances de Gestin
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL PERIODO 2012-2014
El actual Consejo Nacional del Colegio de Enfermeros del Per ha venido coordinando, proponiendo y sosteniendo diversas
reuniones con estamentos del gobierno, sectores privados, pblicos a fin de cumplir con la propuesta de su Plan de Gestin:
mejorar las condiciones laborales de las Enfermeras/os del Pas y la gestin del CEP.
Se han realizado acciones para: Optimizar la gestin administrativa y financiera con transparencia.
Impulsar el desarrollo y liderazgo profesional para fortalecer la presencia poltica, cientfica y tcnica de las Enfermeras/os
en los niveles de gobierno.
Asegurar el bienestar de los miembros de la orden.
Acciones a nivel Regional y Nacional para velar por el ejercicio profesional y defender su campo de accin.
ESTRUCTURAS DE ENFERMERIA DEL PRIMER
NIVEL POR PRIMERA VEZ EN EL CAP
Siendo una de las funciones de la Enfermera, conducir tcnica y administrativamente los servicios de Enfermera, en los dife-
rentes niveles orgnicos del sistema de salud ocupando los respectivos cargos estructurales, el Colegio de Enfermeros del
Per gestion con la Ministra de Salud Midori de Habich a fin de el reconocimiento de los cargos de Coordinadora del Cuidado
Integral(Jefa de Departamento), Supervisora del Cuidado Integral (Supervisora de Enfermera), Supervisora (Jefa del Servicio),
sean considerados en el Cuadro de Asignacin de Personal (CAP) y en el Presupuesto Analtico del Personal (PAP), en cum-
plimiento de la resoluciones vigentes. A la fecha se encuentran 150 cargos en la Regin Lima.
Comprar un terreno o un local involucra muchos aos de trabajo, esfuerzo, sueos, muchas veces ahorros de toda una vida.
La importancia de inscribir un terreno o casa en los Registros Pblicos son parte de las normas sociales y de convivencia, ya
que al hacerlo nos da SEGURIDAD en nuestra inversin; la SUNARP se encarga de dar a conocer a la ciudadania, a quienes
pertenecen y en qu situacin se encuentran los bienes inscritos. La importancia de la inscripcin en los Registros Pblicos
radica en que jurdicamente existe una exigencia legal que todas las instituciones conocen; es por ello que la actual Junta
Directiva realiz todos los esfuerzos desde el primer da de gestin al enterarse que el Colegio de Enfermeros del Per no se
encontraba inscrito en los Registros Pblicos, han sido das difciles, mltiples trmites que realizar, mucho esfuerzo de tiempo
y dinero invertido con el objetivo de lograr la preciada inscripcin en los Registros Pblicos. Gracias a Dios hoy podemos decir
Lo logramos .
INSCRIPCIN DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL
PER EN LOS REGISTROS PBLICOS
El Colegio de Enfermeros del Per pensando en el bienestar de los miembros de la orden desde hace varios aos cre el Fon-
do de Ayuda Mutua, el mismo que ha beneficiado a un reducido grupo de Licenciadas en Enfermera. Pensando en mejorar y
fortalecer las competencias de las Enfermeras se ha modificado el Reglamento del FAM ampliando los beneficios para el rea
de capacitacin lo cual permitir que los miembros de la orden puedan fortalecer sus conocimientos y habilidades en un mundo
muy competitivo donde se exige cada da mas al talento humano.
La capacitacin en estos tiempos es un elemento indispensable en las organizaciones, as lo entiende la Junta Directiva del
Colegio de Enfermeros del Per, por ello pensando en las ms de 69,946 enfermeras del pas y en la necesidad de contar con
un ambiente para capacitacin digno, se ha adquirido un local ubicado en la Av. General Garzn Jess Mara, el cual servir
para hacer realidad el anhelo de tener un hermoso centro de convenciones que con condiciones adecuadas permitir albergar
a mayor nmero de miembros de la orden.
ACTUALIZACIN DEL
REGLAMENTO DEL FAM
ADQUISICIN DE UN LOCAL
PARA UN CENTRO DE CONVENCIONES
Es importante que la Enfermera conozca todos y cada uno de los procedimientos bsicos que debe saber y emplear a la hora
de implementarlos en el ejercicio profesional, y es por esta misma razn que el Colegio de Enfermeros del Per elabor el
Manual de Procedimientos de Neonatologa, con la participacin de Enfermeras especialistas en Neonatologa de los diferen-
tes Hospitales, representantes de la las Sociedad Cientfica de Neonatologa y miembros del Comit de Asuntos Internos del
Colegio de Enfermeros del Per. Este manual servir de gua y como material de consulta en los diferentes procedimientos, as
como para unificar criterios en la atencin al neonato.
El Colegio de Enfermeros del Per pensando en los miembros de la orden y deseoso de conocer la estadstica actual en n-
mero, lugar de trabajo, remuneraciones, condiciones socio econmicas, demogrficas y sociales, que nos permitan hacer un
anlisis y evaluar las condiciones de trabajo de los miembros de la orden ha diseado un Software que servir para obtener
los resultados del anhelado Censo Nacional y con los datos actualizados poder sustentar a las autoridades del Ministerio de
Salud y Trabajo mejores condiciones laborales y remunerativas, as como al Ministerio de Vivendia facilidades para la compra
de bienes inmuebles para los miembros de la orden.
ELABORACIN DE GUAS DE
PROCEDIMIENTOS DE NEONATOLOGA
CENSO DE ENFERMERAS
A NIVEL NACIONAL
Una iniciativa de ley que propone me-
jorar la carrera profesional de las enfer-
meras, de forma independiente y a tra-
vs de consultorios y otras actividades
privadas, fue aprobada el mircoles 6
de Noviembre en la Comisin de Salud
y Poblacin, que preside el legislador
Joaqun Ramrez Gamarra.
Este proyecto promueve el ejercicio li-
bre de la profesin de la enfermera en
el marco de las atribuciones y funciones
que la ley le permite, contribuyendo,
adems, con la prevencin y promocin
de la salud, en base a los objetivos del
milenio; gracias al apoyo de los Congre-
sistas que votaron a favor de este pro-
yecto de Ley y en especial al Congre-
sista Jos Elas valos, quien present
esta iniciativa en coordinacin con el
Colegio de Enfermeros del Per, as
como al Presidente de la Comisin de
Salud Joaqun Ramrez.
COMISIN DE SALUD APRUEBA PROYECTO DE LEY QUE
PERMITE ABRIR CONSULTORIOS DE ENFERMERIA
Calidad :
Mg. Rosa Roncal Vargas
Informacin sectorial coordinada:
Lic. Sonia Flores Llontop
Inversiones:
Mg. Cecilia Aurora Ormeo Bonifaz
ENFERMERAS INTEGRAN EL CONSEJO
NACIONAL DE SALUD
El Consejo Nacional de Salud es el rgano consultivo del Ministerio de Salud y tiene adems la misin de concertacin y coor-
dinacin nacional del SNCDS. la misin del Sistema que es la de coordinar el proceso de aplicacin de la poltica nacional de
salud promoviendo su implementacin concertada y descentralizada, este ao 9 Enfermeras accedieron a cargos luego de un
proceso eleccionario.Felicitaciones a todas ellas.
Normas:
Mg. Ana Mara Arenas Angulo
Promocin de la Salud:
Mg. Mery Bravo Pea
Salud Ocupacional:
Mg. Alejandro Borda Izquierdo
Emergencias y Desastres:
Lic. Luis Henry Cullar Merino
Planificacin Estratgica Sectorial:
Mg. Vilma Arroyo Vigil
Articulacin Docencia Atencin
de Salud e Investigacin:
Mg. Irene Zapata Silva.
En setiembre del 2013 el Colegio de Enfermeros del Per cont con la grata presencia del mximo representante de Enferme-
ra (CIE), con sede en Ginebra, Dr. David Benton, quien qued gratamente sorprendido con los avances de la Enfermera en
nuestro Pas, pudo visitar establecimientos de salud tanto del primer, segundo y tercer nivel de atencin donde se entrevist
con lderes de Enfermera, Directoras de las Facultades de Enfermera , as como Enfermeras Jefes de Departamento y Super-
visoras, comprometindose en corto plazo a informar a las autoridades del CIE en Ginebra para ver la posibilidad de incorporar
al CEP como miembro activo de esta organizacin mundial (140 pases), lo cual ser beneficioso para la profesin porque nos
mantendra vinculadas en una Enfermera global y permitira el acceso a los avances cientficos y tecnolgicos de otros Pases.
Visita Instituto Nacional Materno Perinatal Visita Hospital Edgardo Rebagliati
Visita Universidad Federico Villarreal
Visita Direccin General de Salud de las Personas
Visita Hospital San Bartolom
Visita Colegio de Enfermeros
Visita Centro de Salud
Visita Direccin General de Desarrollo de RRHH
MINSA
VISITA DEl DOCTOR ENFERMERO DAVID BENTON
DIRECTOR GENERAL DEL CONSEJO INTERNACIO-
NAL DE ENFERMERIA (CIE)AL PER.
El Colegio de Enfermeros del Per, en
coordinacin con la Federacin de En-
fermeras del MINSA, particip en la ac-
tualizacin del Reglamento de Concur-
so para Cargos Jefaturales, participaron
el Asesor del MINSA Dr. Michael Sal-
darriaga, Dr. Luis Porturas, Dr. Franco,
Economista Jaime Lpez, Dra Maritza
Samam, Mg. Josefa Vsquez Zevallos
(CEP), Lic. Zoila Cotrina (FEDEMIN-
SA). Era necesario incluir en el citado
Reglamento cargos de Enfermera no
solo de Hospitales e Institutos sino car-
gos de Enfermara del Primer Nivel de
Atencin aprobados ( RM 2005 ) como
MODIFICACIN DE REGLAMENTO DE CONCURSO
PARA CARGOS JEFATURALES DE ENFERMERA.
son Coordinadora del Cuidado Integral de Salud, Supervisora del Cuidado Integral
y Supervisora, esto sin duda ser un gran avance para buscar en los sucesivo el
financiamiento y empoderar a la Enfermera en cargos Directivos necesarios para
liderar la funcin de la Enfermera a nivel Nacional.
Reunin tcnica en el MINSA: Segunda Medicin 2013 para los Pases de las Amricas - Medicin de las Metas Regionales en
Recursos Humanos en Salud, se desarroll en las instalaciones del Organizacin Panamericana de la Salud/OMS, participan-
do funcionarios del Sector Salud y representates de organizaciones, as como especialistas de la Organizacin Panamericana
de la Salud.
El Coordinador del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Dr. Javier del Campo Snchez, indic que la reunin tiene la
finalidad de articular y delimitar responsabilidades con los sub sectores e instituciones que son integrantes del Observatorio de
Recursos Humanos en Salud para realizar la medicin de las Metas Regionales, lo cual involucra la recopilacin, procesamien-
to y anlisis de la informacin de recursos humanos en salud, en el marco de la reforma sanitaria del sector, participaron en
representacin del C.E.P la Secretaria I. Mg. Josefa Vsquez Cevallos quien hizo notar a las autoridades el dficit de R.R.HH
con que cuenta actualmente nuestro Pas.
PARTICIPACIN EN EL OBSERVATORIO
DE RECURSOS HUMANOS
La Decana de C.E.P Mg. Ana Mara Are-
nas Angulo y la Vocal I. Lic. Ana Mara
Aguilar Inocente participaron de la Re-
unin Bienal del Consejo de Represen-
tantes Nacionales (CRN) del CIE, lleva-
da a cabo del 16 al 19 de mayo de 2013,
en la ciudad de Melbourne en Australia.
As como participaron del 25 Congre-
so Cuadrienal del CIE: Equidad y Acce-
so a la Atencin de Salud, Melbourne,
Australia, llevada a cabo del 18 al 23 de
mayo de 2013
Del 24 al 28: Visitas Profesionales a
hospitales, entre otros.
Integraciones con pases de Iberoamrica.
REPRESENTACIN DE LA DECANA NACIONAL:
MELBOURNE - AUSTRALIA
PARTICIPACIN DE LA DECANA EN EL
CONGRESO IBEROAMERICANO EN MADRID
El Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Enfermera de Espaa, como rgano Regulador y autoridad
competente de la profesin, en el marco de la colaboracin institucional que desea potenciar con las Colegas y las Asociacio-
nes Nacionales de Enfermera de Latinoamrica, dando cumplimiento a los Acuerdos suscritos recientemente en Melbourne
(Australia), tras la reunin conjunta mantenida con ocasin del 25 Congreso Cuadrienal del CIE, ha convocado y organizado
en Madrid Jornadas de trabajo, para abordar la problemtica de Enfermera en el mundo .Participaron: Mg. Jos Alfredo Jerez
Presidente Federacin Argentina de Enfermera, Dra. Olga Marta Solano Soto, Presidenta Colegio de Enfermeras de Costa
Rica, Lic. Patricia Gavilnez Medina, Presidenta Federacin Ecuatoriana de Enfermeras, Lic. Elsa Maribel Hernndez Argueta,
Presidenta Asociacin Guatemalteca de Enfermeras Profesionales, Lic. Reina Isabel Rivera Meja, Presidenta Colegio de Pro-
fesionales de Enfermera de Honduras, Mg. Elydia Edilma Espinosa Garca, Presidenta Asociacin Nacional de Enfermeras de
El Colegio de Enfermeros del Per en
coordinacin con el CR.II Piura, llev a
cabo el VI CONGRESO INTERNACIO-
NAL DE ENFERMERA COMUNITARIA
DE LOS PAISES ANDINOS, realizado
el 18,19,20 de Junio del 2013, el mismo
que cont con la participacin de des-
tacados representantes de Enfermera
tanto de Brasil, Espaa, Cuba y Per
en l se abordaron temas de actualidad
nacional destacndose el importante rol
de la Enfermera en la promocin y pre-
vencin de la salud acorde con las Pol-
ticas del estado y objetivos del Milenio.
VI CONGRESO INTERNACIONAL DE ENFERMERIA
COMUNITARIA DE LOS PAISES ANDINOS PIURA.
Panam, Lic. Mara Concepcin Chvez
de Peralta, Presidenta Asociacin Pa-
raguaya de Enfermeras, Mg. Ana Ma-
ra Arenas Angulo. Decana Colegio de
Enfermeros del Per, Mg. Josefa Edith
Vsquez Cevallos. Secretaria I del Con-
sejo Directivo Nacional del CEP, Lic. Sil-
via Loreley Santana Bentez, Presidenta
Colegio de Enfermeras de Uruguay.
Se abordaron los siguientes puntos.
Anlisis de la situacin de Enferme-
ra de cada Pas.
Anlisis de la situacin de Enferme-
ra materno infantil.
Sistema educativo profesional.
Sistemas de acreditacin de la for-
macin.
Sistemas de evaluacin de la compe-
tencia.
Sistemas de certificacin de profesionales
Deteccin de necesidades de formacin
Recursos: materiales, humanos y
TIC.
Establecer estrategias para mejorar la
situacin y empoderar a la enfermera.
Desarrollar un piloto en varios pases
sobre la plataforma virtual de aplica-
cin del PAE
El Colegio de enfermeros del Per con
motivo de celebrar su 35 Aniversario
de vida institucional, con plena con-
viccin del momento histrico que ex-
perimentan los miembros de la Orden
y de la responsabilidad de impulsar el
desarrollo de la profesin, abordando
la articulacin docente asistencial, ges-
tin, investigacin, incidencia poltica y
gobernalidad desarrollando el XIX Con-
greso Nacional y VII Congreso Interna-
cional de Enfermera Incidencia poltica
y gobernabilidad en el contexto del cui-
dado de Enfermera en Iberoamrica y
en el Per. Realizado en el Centro de
Convenciones Cuzco Sala Machu Pic-
chu.
El evento se desarroll cuatro ejes fun-
damentales:
El Panorama mundial de la salud en
el siglo XXI.
Retos y desafos de la formacin
profesional de la enfermera.
Liderazgo y gerencia de enfermera
en el marco de las polticas pblicas.
La investigacin: instrumento de
poder para el desarrollo de polticas
pblicas y la toma de decisiones de
gobierno.
Para el desarrollo de tan magna activi-
dad, se invitaron a destacados profe-
sionales del campo de la gestin y de
enfermera, procedentes del pas y de
otras naciones.
XIX CONGRESO NACIONAL Y VII CONGRESO IN-
TERNACIONAL DE ENFERMERA - CUSCO
EL 18 de Octubre del 2013 se realiz
las olimpiadas deportivas y concurso
de danzas tpicas de nuestro Pas, en el
marco de las actividades por la celebra-
cin del XXXV Aniversario del Colegio
de Enfermeros del Per, actividad que
cont con la presencia de Enfermeras
(os) de las 27 Regiones del Pas.
Los resultados fueron
Futbol masculino primer puesto el CR
Ayacucho, segundo puesto CR Junn,
tercer puesto CR Pasco.
Vley Femenino Primer puesto el CR
Cusco, segundo puesto CR Ancash
Costa, tercer puesto CR La Libertad
Vley Mixto primer puesto CR Ancash
Costa, segundo puesto CR Ica.
Danzas: Primer puesto la Danza Carna-
val Ayacuchano del CR Ayacucho, se-
gundo puesto Carnaval de Cenizas del
CR Cusco, tercer puesto la danza Anu-
tarpuy del CR Arequipa.
OLIMPIADAS:
En el marco de las celebraciones por el
DIA DEL ENFERMERO PERUANO.La
Decana del Colegio de Enfermeros y los
miembros de su Junta Directiva partici-
paron de diversas celebraciones en los
distintos Hospitales del Pas, Edgardo
Rebagliati Martins, Hospital Almena-
ra, Instituto Nacional Materno Perina-
tal, Hospital Essalud Grau, Hospital de
Emergencias Peditricas, Hospital Loay-
za, Hospital Dos de Mayo entre otros.
La Decana remarc la importancia de la
Enfermera en el Pas, que se traduce
en atencin y los cuidados de calidad
a la poblacin Peruana, y el firme com-
promiso del Colegio de Enfermeros de
trabajar para llevar salud a quienes ms
lo necesitan.
El crecimiento de la profesin debe
traducirse en el fortalecimiento de las
Especialidades en Enfermera, que sin
duda van a mejorar la calidad de aten-
cin a los usuarios.
Asmismo es importante resaltar que
las Enfermeras necesitan ambientes de
trabajo dignos y mejores remuneracio-
nes, eso se ha hecho saber en repetidas
oportunidades a la Ministra de Salud.
El Colegio de Enfermeros del Per salu-
da el deseo del MINSA de llevar salud a
los lugares ms alejados, de trabajar por
la prevencin y promocin de la salud,
donde la Enfermera no de hoy sino por
dcadas ha sido y es la pionera en Sa-
lud Pblica, sin embargo el cambio de-
pende mucho del capital humano y para
ello la capacitacin es fundamental, las
condiciones de los establecimientos de
salud tanto en recursos de infraestruc-
tura, dotacin de insumos, pero tambin
dotacin de personal.
DIA DE LA ENFERMERA:
Santa Rosa de Lima Patrona de las Enfermeras del Per celebra su aniversario
cada 30 de Agosto, por ello la Catedral de lima abre sus puertas a cientos de feligre-
ses que se congregan para rendir homenaje a esta Santa Limea .El 30 de Agosto
un numeroso grupo de Enfermeras Jefas de Departamento, Jefas de Servicio del
MINSA, ESSALUD, FF.AA, encabezados por la Decana del Colegio de Enfermeros
del Per Mg. Ana Mara Arenas Angulo y su Consejo Directivo en pleno, participa-
ron de la homila celebrada por el Cardenal Juan Luis Cipriani.
MISA EN HONOR A SANTA ROSA DE LIMA:
Hace 35 aos segn DL.22315 se crea el CEP, considerando la poltica del Gobierno Revolucionario de la Fuerza Armada de
propiciar la agrupacin de los profesionales de las distintas disciplinas, en entidades representativas con la finalidad de velar
por la fiel observancia de las normas ticas en el ejercicio de la profesin, promuever y desarrollar su progreso cientfico, tc-
nico y cultural, fomentar la solidaridad y ayuda mutua entre sus miembros, as como velar por el campo profesional.
Los profesionales de Enfermera conociendo que ejercen sus actividades en el campo de la proteccin y la recuperacin de la
salud de la poblacin del pas, resulta necesario disponer la colegiatura de dichos profesionales.
XXXV ANIVERSARIO DE VIDA INSTITUCIONAL DEL
COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER
El nuevo Modelo de Atencin de Salud
propuesto por el actual gobierno est
privilegiando la Atencin Primaria como
respuesta a las polticas de salud del mi-
lenio, lo que compromete a las ENFER-
MERAS como miembros integrantes del
equipo de Salud a anticipar y estar pre-
paradas para asumir los nuevos retos
que se nos plantean en aras de seguir
brindando una atencin que garantice la
calidad del cuidado profesional.
La enfermera brinda cuidado integral
a la persona, la familia y la comunidad
en todas las etapas del ciclo vital y en
sus procesos de desarrollo; razn por la
cual el Colegio de Enfermeros del Per
ha credo conveniente analizar la inter-
vencin de Enfermera en el Modelo de
la Reforma del Sistema Nacional de Sa-
lud con temas de actualidad:
Experiencias exitosas y avances de
la Enfermera Especializada en el pri-
mer nivel de atencin de salud
Competencias de la Enfermera Es-
pecialista en el segundo y tercer ni-
vel de atencin de salud
Proponer alternativas en el marco
de la prctica asistencial ante los re-
tos sociales planteados en el nuevo
modelo de atencin con nfasis en
la atencin primaria de salud
El mencionado evento se desarroll
en el Auditorio Jos Faustino Snchez
Carrin del Congreso de la Repblica
contando con la presencia de distingui-
dos Congresistas como: Cecilia Anika-
ma, Esther Capuay , Enrique Wong, a
quienes el Colegio de Enfermeros les
agradeci el apoyo brindado .
En este Foro se realiz un reconoci-
miento a destacadas miembros de la
orden que durante sus aos de ejercicio
profesional han evidenciado una exce-
lente trayectoria profesional en bene-
ficio de la poblacin Peruana, siendo
FORO EN EL CONGRESO DE LA REPBLICA
una de ellas la Dra. Nlida Chvez de
Lock Past Decana del Colegio de En-
fermeros del Per quien ha desarrollado
un extraordinario trabajo dedicado a la
niez, a sido forjadora de innumerables
promociones de enfermeras, Directora
de la Escuela de Enfermeras de la Sa-
nidad del Ejrcito e inpulsora de la pro-
fesin; la Hermana Mara Vander Linde
quien hasta la fecha sigue trabajando en
la estrategia Sanitaria de TBC, brindan-
do atencin a quienes ms lo necesitan
convirtindose en la Enfermera que ms
conoce sobre este tema y que ha dado
grandes aportes para el tratamiento de
los pacientes con TBC.
El Colegio de Enfermeros del Per tam-
bin organiz una cena de confraterni-
dad en la cual la Decana del CEP Mg
Ana Mara Arenas Angulo hizo el brindis
de honor saludando a los presentes e
invitndolos a compartir de una cena
preparada por los XXXV aos de vida
Institucional del Colegio de Enferme-
ros del Per. Exhort a las lderes de
Enfermera a seguir trabajando por las
mujeres y hombres del Pas en todas
las estrategias Sanitarias acorde con
las polticas pblicas de inclusin social.
Al haber transcurrido 35 aos velando por los profesionales de Enfermera la actual Junta Directiva del Consejo Nacional del
CEP, no quiso dejar pasar por alto este acontecimiento y organiz un FORO EN EL CONGRESO DE LA REPBLICA y una
cena de Confraternidad donde participaron destacados lderes de la profesin de Enfermera, Decanas/os Regionales, as
como Congresistas de la Repblica y autoridades del Ministerio de Salud.
Con Resolucin N 085-13-CN/CEP, de fecha 29 de Abril de 2013 se aprueba la
estructura del costo unitario del Proceso de Certificacin, el 50% del monto total lo
paga el miembro de la orden y el 50% aporta el CEP.
PROCESO DE
CERTIFICACIN PROFESIONAL
CERTIFICACIN
Garantizar a la sociedad el ejercicio competente, la atencin de calidad y el cuidado
enfermero en forma eficaz, oportuna y seguro.
EN PROCESO PARA SER CENTRO
EVALUADOR: (EXPEDIENTE PRE-
SENTADO DICIEMBRE 2013).
CR LIMA PROVINCIAS HUACHO
SOLICITARON INFORMACION PARA
ELABORAR EXPEDIENTE:
CR PIURA
CR LA LIBERTAD
CR CAJAMARCA
CR. TACNA
CR. JUNIN
MACROREGIONAL
SUR- AREQUIPA
Tacna
Puno
Moquegua
Cusco
Ayacucho
Puerto Maldonado
Apurimac
MACROREGIONAL
ORIENTE LORETO
Ucayali
San Martn
MACROREGIONAL
CENTRO COSTA
Lima Metropolitana
Lima Provincias
Callao
Ica
MACROREGIONAL
NORTE- CHICLAYO
Tumbes
Piura
Lambayeque
Ancash Costa
Ancash Sierra
Cajamarca
La libertad
Jan
San Martin.
MACROREGIONAL
CENTRO JUNIN
Huancavelica
Pasco
Huanuco
Junn
Ayacucho
515
(LINEA BASAL)
942
Total de Certificadas Proyeccin 2014
TRABAJAR CON TODOS LOS CENTROS
DE EVALUACION PRIORIZADOS. (7)
El relanzamiento se realiz en Consejo Nacional - Mes de Julio 2012
(CEP _ LIMA).
05 MacroregionalesDic.2012, febrero julio, setiembre, noviembre
2013).
02 reuniones con evaluadoras
03 reuniones con asociaciones cientficas /especialidades.
Convenio para evaluacin de especialistas en neonatologa.
Certificacin de Enfermeros a Nivel nacional.
La Decana del Colegio de Enfermeros
y los integrantes del Consejo Directivo
del Colegio de Enfermeros del Per se
han reunido con diversos Congresistas
a fin de viabilizar los proyectos de ley
presentados en beneficio de las Enfer-
meras del Pas (PL 035,4146), recibien-
do el apoyo de muchos congresistas.
GESTIN PARLAMENTARIA
La Decana del Colegio de Enfermeros
del Per Mg Ana Mara Arenas Angulo
y los miembros de su Junta Directiva
se han reunido en repetidas oportuni-
dades con la Ministra Midori de Habich
a fin de analizar y plantear propuestas
respecto a las Normas Tcnicas tanto
Materna como Neonatal. La Decana ex-
puso las condiciones de trabajo de las
Enfermeras de los diferentes niveles de
atencin, condiciones de las Enferme-
ras Serumistas, remuneracin al Cargo
a las Enfermeras que ejercen funcio-
nes de direccin respetando la ley Nro
27669 Ley del Trabajo de la Enfermera,
Resolucin Ministerial N 05-2005/MIN-
SA, que aprueba los cargos directivos
de los profesionales de Enfermera en
las Direcciones de Red de Salud y Mi-
crorredes de Salud RM 663-2004/MIN-
SA, que establece la Estructura de En-
fermera en los Hospitales e Institutos.
GESTIN CON AUTORIDADES DEL SECTOR SALUD
COLEGIACIN:
Nuevos
Colegiados
Nuevas
Especialidades
Nuevos
Doctorados
Nuevos
Maestra
Se estableci como eje de intervencin
la descentralizacin de las actividades,
con el objetivo de: Supervisar el cumpli-
miento de las funciones de los comits
regionales, capacitacin de los miem-
bros de la orden, Interactuar con las
enfermeras para conocer directamente
sus planteamientos en relacin a la ti-
ca.
En cumplimiento de su obligacin de ve-
lar, impulsar y difundir la prctica de la
tica y Deontologa, en todos los luga-
res en donde exista una enfermera, por
ello y en coordinacin con los Consejos
Regionales II La Libertad y V Arequipa,
organizamos el I y II Foro Descentrali-
zado de tica y Biotica del Colegio de
Enfermeros del Per, titulado: Empode-
ramiento del conocimiento tico y bioti-
co para el cuidado de la persona.
Se realiz el II Diplomado de tica y
Biotica en Enfermera con la finalidad
de proporcionar a los participantes He-
rramientas necesarias que les permitan
tomar decisiones adecuadas, teniendo
como base el Cdigo de tica y Deon-
tologa, con una visin global e integra-
dora.
Se la aprobaron las Polticas y Lneas de Investigacin del CEP, en reunin ordi-
naria del Consejo Nacional.
Se aprob el Reglamento de las Unidades de Investigacin de los Consejos Regio-
nales, en la reunin ordinaria del Consejo Nacional.
Se public la primera emisin de la Revista Cientfica del CEP (RECIEN).
COMIT DE TICA Y DEONTOLOGIA
CENTRO DE INVESTIGACIN DEL COLEGIO
DE ENFERMEROS DEL PER.
MG. Vilma Arroyo Vigil
Comits Permanentes del CEP
Se ha brindado a los Comits de tica y
Deontologa asesoramiento y capacita-
cin, tal es el caso del Instituto Materno
Perinatal, Hospital San Jos, Hospital
de Ventanilla, Consejo Regional V Are-
quipa, Consejo Regional III Lima, Hos-
pital Nacional Daniel A. Carrin, etc.
Revisin del Cdigo de tica y Deon-
tologa por el CED-CEP, teniendo en
cuenta las sugerencias de las colegas
que participaron en el II Diplomado.
Los casos ticos siguen siendo evalua-
dos para solucionar este ao todos los
pendientes que existen de gestiones
anteriores.
Desarroll de curso Taller Cmo
crear una empresa de salud paso a
paso, que cont con la participacin
de 73 participantes, evento muy im-
portante que logr incentivar a las
Licenciadas en Enfermera a incur-
sionar en nuevos espacios como el
de tener su propia empresa.
En el mes de agosto se concret la
compra de la propiedad ubicada en
Jr. Huscar 1930 Jess Mara; el
pago se realiz con recursos propios
obtenidos entre el 2012 y 2013.
En el ao 2013 se regulariz ante la
SUNAT la emisin de comprobantes
de pago (facturas y boletas).
En el mes de Diciembre se concret
la compra del local ubicado en Ge-
neral Garzn 931-933-939-943-947,
distrito de Jess Mara, que ser
destinado para la construccin de el
anhelado centro de convenciones.
COMIT DE TESORERIA Y CONTABILIDAD
Lic. Hermelinda Crdenas Herrera
Actualizacin del Reglamento de Con-
curso para Cargos Jefaturales de Enfer-
mera en los Tres Niveles de Atencin.
El Colegio de Enfermeros del Per, en
coordinacin con la Federacin de En-
fermeras del MINSA, particip en la ac-
tualizacin del Reglamento de Concur-
so para Cargos Jefaturales, participaron
el Asesor del MINSA Dr. Michael Sal-
darriaga, Dr. Luis Porturas, Dr. Franco,
Licenciado Jaime Lpez. Era necesario
incluir en el citado Reglamento cargos
de Enfermera no solo de Hospitales e
Institutos sino cargos de Enfermara del
Primer Nivel de Atencin aprobados por
RM 2005 como son Coordinadora del
Cuidado Integral de Salud, Supervisora
del Cuidado Integral y Supervisora, esto
sin duda representa un gran avance
para buscar en los sucesivo el finan-
ciamiento y empoderar a la enfermera
en cargos directivos necesarios para li-
derar la funcin de la Enfermera a nivel
Nacional.
Otras actividades:
Curso por el Da de la Secretaria
Rol moderno de la Secretaria eje-
cutiva
Elaboracin de Reglamento del per-
fil de la Enfermera representante del
CEP en los concursos de Jefaturas
de Enfermera.
Reglamento de Uniforme del Per-
sonal administrativo del Colegio de
Enfermeros del Per.
Reglamento de evaluacin e incen-
tivos del personal administrativo del
Colegio de Enfermeros del Per.
Se apoyo en el proceso de colegia-
cin e inscripcin de Especialistas
durante el ao 2013.
Participacin con la Decana Nacio-
nal en diversas reuniones tcnicas
para analizar las definiciones tcni-
cas y operacionales Materno Neo-
natal, as como la Norma Tcnica
Materna y la Neonatal.
Representacin en el Minsa y otras
Instituciones en diversas reuniones
convocadas.
Participacin en la comisin de aloto
nivel para el sustento tcnico de las
Normas tcnicas tanto Materna como
Neonatal a travs de diversas reunio-
nes convocadas por el MINSA donde se
analiz las Normas Tcnicas y las defi-
niciones operacionales de Salud Mater-
na y Neonatal .
Se trabaj la Gua de Procedimientos
de Neonatologa con la participacin de
Enfermeras especialistas en Neonatolo-
ga del Instituto Nacional Materno Peri-
natal, Hospital Docente San Bartolom,
ESSALUD,y con las integrantes del Co-
mit de Asuntos Internos Licenciadas
Mara Julia Garca y Lucy Aliaga, las
Guas fueron validadas por las diversas
Instituciones de salud, este instrumento
servir para guiar y unificar criterios del
cuidado Enfermero en la especialidad.
Se particip en la campaa de salud or-
ganizada por el Congreso de la Repbli-
ca por el Primer Vicepresidente del Con-
greso Marco Falconi. Las Enfermeras
participaron evaluando el Crecimiento y
desarrollo de nios escolares entre 5-16
aos, de la Zona Lima Este, as como
brindando educacin sobre hbitos de
vida saludables, nutricin, higiene y
otros.
COMIT DE ASUNTOS INTERNOS:
Mg. Josefa Vsquez Cevallos
GUIAS DE PROCEDIMIENTOS DE NEONATOLOGIA
Desarroll diversas actividades de ca-
pacitacin como:
Foro: Experiencias exitosas de lideraz-
go en enfermera, Da Internacional de
la Mujer/MINDES.
Foro: Seguridad y Salud en el Trabajo.
Da Internacional de la Seguridad del
trabajador/Casa del Enfermero.
Diplomado On Line: Gestin del Talento
Humano y Normatividad institucional.
Curso: Tratamiento Avanzado de Heri-
das. Colegio de Enfermeros
Benchmarking en el cuidado de Enfer-
mera en dilisis. Colegio de Enfermeros.
Curso Calidad en el cuidado integral de
enfermera. Descentralizado/Chiclayo.
XIX Congreso Nacional y VII Congreso
Internacional: Incidencia Poltica y Go-
bernabilidad en el contexto de enferme-
ra en Iberoamrica y en el Per. Des-
centralizado/Cusco.
Participacin el las Reuniones Tcnicas
a Nivel Nacional sobre Liderazgo en en-
fermera; relevancia de los documentos
normativos/seguridad en el trabajo con
Jefes de Departamento y Servicio; si-
tuacin de las especialidades en Enfer-
mera. Colegio de Enfermeros.
Uno de los objetivos del Milenio, con-
siste en reducir la mortalidad infantil y
entre las prioridades del nuevo modelo
de atencin primaria de la salud con en-
foque renovado, se encuentra la promo-
cin de estilos de vida saludable con vi-
sible mejoramiento de la calidad de vida,
en especial para la poblacin en riesgo.
Los problemas de salud derivados de la
mal nutricin son frecuentes y se agudi-
zan en los nios nias y adolescentes
y escolares, es por ello que motivados
por el compromiso con esta prioridad, el
Colegio de Enfermeros del Per ha par-
ticipado en el Comit Metropolitano de la
Municipalidad de Lima en el Plan CERO
ANEMIA; Alimentacin y Nutricin saluda-
ble y Fortalecimiento de las capacidades
de autoridades locales, UGEL - II. EE.,
entre otras, como parte de las actividades
COMIT CIENTFICO E INFORMES TCNICOS
COMIT DE CERTIFICACIN Y COMIT
DE ASUNTOS CONTENCIOSOS
MG. Irene Zapata Silva.
Lic. Ana Mara Aguilar Inocente.
Elaboracin de normas para auspicio de
Cursos, Talleres, Congresos Naciona-
les e Internacionales.
Aportes tcnicos a documentos solicitados:
Reglamento de concurso para cargos
jefaturales en el Instituto Nacional de
enfermedades Neoplsicas.
Propuesta sobre normalizacin de las
actividades de enfermera enviado por
el Consejo Regional de Lambayeque.
Cuestionario del Consejo Internacional
de Enfermera (CIE) sobre la situacin
de la salud y de la educacin de enfer-
mera en el Per.
Encuesta Internacional sobre Interna-
cionalizacin de enfermera y la acredi-
tacin del post grado.
Preventivo Promocionales de los riesgos
en la salud de la poblacin escolar.
Las actividades desarrolladas por la Pre-
sidenta del Comit de Certificacin y la
Directora Mg. Nancy Gamboa fueron
impulsadas mediante la sensibilizacin a
nivel macroregional dando como resulta-
Gua para el cuidado de pacientes con
lceras por presin, elaborada por la
comisin liderada por la Mg. Eda Ca-
yotopa.
Pronunciamientos relacionados con la
defensa del ejercicio profesional.
Evaluacin de requisitos para incorpora-
cin de la Sociedad Peruana de enfer-
meras especialistas en cuidado Intensi-
vo Neonatal al Colegio de Enfermeros
del Per.
Representacin en concursos para car-
gos jefaturales de Enfermera.
Coordinacin con organizaciones y uni-
versidades para el desarrollo de activi-
dades cientficas.
PARTICIPACION DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER EN CAMPAA ANEMIA CERO
do el incremento de Centros de Evalua-
cin de Competencias, las certificaciones
que llegaron a 900 y el inicio del sustento de
especialidades para certificacin.
Se realiz un trabajo de acercamiento a
autoridades de diferentes instancias de
gobierno.
COMIT DE BIENESTAR Y PREVISIN SOCIAL AO 2013
Mg. Mery Bravo Pea
Participacin en la Mesa Temtica
de Tuberculosis con organismos de
la Sociedad Civil, Asociacin de los
pacientes Afectados por Tuberculo-
sis (PAT) liderado por la hermana
Mara Van Derlinde Enfermrea lder
representante de ISDEN.
Actualizacin y modificacin del re-
glamento del FAM (fondo de Ayuda
Mutua) que brinda beneficios a las
enfermeras en momentos de enfer-
medad o en la etapa final de su vida.
Desarrollo de la Olimpiadas Depor-
tivas con la participacin de las 22
Consejos regionales promoviendo
estilo de vida saludable y la confra-
ternidad entre las enfermeras a nivel
nacional.
Mejoras en la Casa del Enfermero
para brindar una mejor calidad de
atencin a las enfermeras y los fami-
liares que se hospedan por motivos
de salud, capacitacin o particulares
de todo el Pas.
Desarrollo de convenios de bienes-
tar y previsin para beneficio de las
enfermeras con: Super Tours que
brinda descuentos en paseos tanto
individuales como grupales (mas de
10 enfermeras o familiares descuen-
tos especiales) a nivel nacional e in-
ternacional.
Clnica Oftalmolgica Oculaser que
brinda servicios de atencin ocular
con precios especiales en consultas,
descartes y procedimientos oftalmo-
lgicos.
Parque del Recuerdo Brindando
descuentos especiales para la ad-
quisicin de nichos para los fami-
COMIT DOCTRINA Y LEGISLACION Y COMIT DE
DISTINCIONES HONORFICAS
COMIT DISTINCIONES HONORFICAS:
Vocal IV Lic. Selina Meja Lpez
1.- Revisin, opinin y aportes a docu-
mentos relacionados a la legislacin
y otros de carcter legal.
2.- Presentacin del Proyecto Ley N
2402/2012 Jubilacin a los 55 aos
de la Profesional Enfermera.
3.- Personera Jurdica del CEP: Des-
pus de ms de 14 aos el 23/09/13
se registra el Consejo Nacional y los
Consejos Regionales desde el ao
2,000 hasta la actualidad.
4.- Representacin del CEP en:
Comisin de Concurso para Asig-
nacin de cargos de Jefaturales de
Enfermera en el INCOR-ESSALUD
Foro Intervencin de la Profesional
Enfermera en el Modelo de Reforma
del Sistema Nacional de Salud rea-
lizado en el Auditorio Jos Fausti-
no Snchez Carrin Congreso de
la Repblica. Por motivo del XXXV
Aniversario.
PLACA DE RECONOCIMIENTO
Dra. Nlida Chvez de Lock, Hna.
Mara Van Derlinde por su aporte al
desarrollo de los programas Preven-
tivo- Promocional de Salud a favor
de la comunidad.
DIPLOMAS DE HONOR:
Bodas Profesionales de 25 y 30
aos del Hospital Guillermo Almena-
ra Irigoyen.
Bodas Profesionales 25 y 30 aos
de miembros de la orden CR. XVII
Ancash Sierra
DIPLOMA DE HONOR
MG. Margot Zarate Len .Por su
aporte y contribucin a Enfermera -
Presentacin de libro.
PLACA DE RECONOCIMIENTO
Placa de Reconocimientos
MS. Rafael Lletget Aguilar Director
General del Consejo de Enfermeras
de Espaa-Julio 2013.
Dra. Pilar Fernndez Fernndez
liares de la enfermera aliviando en
algo los momentos de dolor.
Desarrollo del registro de valoracin
de enfermera en neonatologa con
la participacin de enfermeras espe-
cialistas que promover la aplicacin
del PAE para mejorar la atencin de
calidad y la satisfaccin tanto de la
enfermera como del paciente.
Paseos para las enfermeras ce-
santes brindndoles momentos de
esparcimiento y recreacin en esta
edad de oro.
Vice Presidenta del Consejo Gral.
De Colegios de Enfermeras de Es-
paa - Julio 2013 General . Miem-
bros directivos Internacionales de
Enfermera. ESPAA.
CURSO TALLER: CMO CREAR UNA EMPRESA DE
SALUD PASO A PASO
XI CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE
ENFERMERA, II CONGRESO INTERNACIONAL DE
ESTUDIANTES DE ENFERMERA Y VII CURSO NA-
CIONAL DE INVESTIGACIN 2013
Los trabajadores de la salud y princi-
palmente las enfermeras, no podemos
permanecer con los ojos cerrados frente
a los cambios que estn ocurriendo en
el sistema de salud. El bajo presupuesto
que el estado brinda es apenas el 4%
del PBI mientras en Latinoamrica lle-
gan fcilmente al 7% o ms.
Estamos contemplando pasivamente
muchos de nosotros, los ingresos de
grandes transnacionales y empresarios
peruanos que brindan servicios de salud
explotando al personal de enfermera.
El Colegio de enfermeras est muy
preocupado por situacin de nuestros
colegiados y por ello impulsamos e in-
centivamos la creacin de empresas
de salud a cargo de las enfermeras.
No tenemos ninguna duda que hemos
El Congreso se realiz en la Ciudad de Ica
contando con una nutrida concurrencia de
estudiantes de las diferentes Regiones
del Pas, estuvieron presentes La presi-
denta de la Asociacin de Estudiantes
Srta. Keyly Daz Cieza de la Universidad
Nacional Pedro Ruz Gallo Lambayeque,
los delegados de las diferentes Universi-
dades: Amazona de Iquitos, Andina de
Puno, San Marcos, Chachapoyas, Del
Centro, Santa Mara de Arequipa, de Ica,
del Callao, Madre de Dios, del Cusco, de
Tarma entre otras.
Se abordaron temas respecto a la forma-
cin del pre grado, el internado en Enfer-
mera, el Servicio Rural Urbano Marginal
de Servicios de Salud SERUMS, prcti-
cas Hospitalarias, el empoderamiento e
imagen de la Enfermera, as como el for-
talecimiento de la capacitacin.
La Decana del CEP. Mg. Ana Mara Are-
nas Angulo ofreci todo el apoyo del Co-
legio de Enfermeros del Per a los estu-
diantes, no solo para formarse legalmente
como Asociacin sino para el desarrollo
de futuros eventos que contribuyan al lide-
razgo y empoderamiento de la profesin.
sido formadas para administrar y dirigir
nuestros servicios y ofrecernos a la po-
blacin en general.
En el primer curso taller CMO CREAR
UNA EMPRESA DE SALUD PASO A
PASO fue un gran xito, hemos podi-
do comprobar que muchas enfermeras
ya tienen empresas y exitosas y un alto
nmero ha elaborado su proyecto para
hacerlo realidad gracias al impulso que
el CEP esta brindando a las colegas del
pas y del extranjero. Debido a la gran
expectativa de las enfermeras se replic
en Cuzco, Pucallpa y otras ciudades.
Margaret Sanger
La planificacin familiar voluntaria es
uno de los grandes avances en salud
pblica del ltimo siglo, permitir que las
mujeres tomen decisiones informadas
sobre el hecho de tener hijos o no, re-
ducir las muertes de las madres y los
recin nacidos, evita embarazos no
deseados y abortos en condiciones de
riesgo y propicia familias y comunidades
ms saludables. La planificacin familiar
es un componente inteligente, sensato
y esencial de la salud pblica mundial
para el desarrollo.
Es importante resaltar la participacin
en la lucha por los derechos de la mujer
en el uso de anticonceptivos impulsada
por Margaret Sanger, estudio Enferme-
ra en el Hospital de White de Nueva
York, fue ella quien inici la lucha en la
planificacin familiar y el uso de anticon-
ceptivos a principios del siglo XX, a pe-
sar de la represin de la poca.
Margaret opinaba que dar a las muje-
res el control sobre su fertilidad era la
clave para la realizacin personal, la
maternidad y la propia independencia.
Naci el 14 de septiembre de 1879 en
Corning, Nueva York, en medio de la
comunidad trabajadora y fue testigo de
cmo los mltiples embarazos minaban
la salud y vitalidad de las mujeres traba-
jadoras irlandesas. Para Margaret pre-
senciar que su madre mora lentamente
luego de 18 embarazos y 11 alumbra-
mientos, la impuls a buscar una alter-
nativa.
Antes de convertirse en periodista, San-
ger luch como enfermera y trabaj con
mujeres de la clase media en uno de los
barrios ms pobres de Nueva York, en
el prembulo de la Primera Guerra Mun-
dial y tuvo conocimiento de la injusticia
que padecan las mujeres al no poder
acceder a los productos franceses
para la higiene femenina, nombre que
se le daban a los preservativos (condo-
Enfermera Pionera de la Planifcacin Familiar
nes) y otros mtodos de control natal,
dicha accin le vali a Sanger para ser
perseguida por la ley.
Margaret continuo su lucha por los dere-
chos de la mujer, dos aos ms tarde (en
1916) logr instalar una clnica, la cual
tuvo 464 pacientes durante los primeros
nueve das, hasta que fue arrestada. El
juez ofreci clemencia a Margaret a cam-
bio de que no difundiera los mtodos an-
ticonceptivos, fue sentenciada a 30 das
de encierro en un asilo, posteriormente
continu dando un empuje legal a su cru-
zada e inici una campaa social fundan-
do La Liga Americana para el Control de
la Natalidad, la cual se denomin en
1942 como Federacin de la Paternidad
Planeada, en la que se brindaba conse-
jera sexual y reproductiva.
Sanger tena 80 aos cuando al fin sa-
lieron al mercado las pastillas anticon-
ceptivas, que ella ayud a desarrollar.
La Enfermera Margaret Sanger muere
el 6 de septiembre de 1966 en Tucson,
Arizona, a la edad de 87 aos, pero gra-
cias a su trabajo se dio la apertura para
que conceptos como salud y derechos
sexuales y reproductivos lleguen a for-
mar parte de polticas internacionales.
Siendo uno de los objetivos del Plan
de Trabajo de la actual Junta Directiva
del Colegio de Enfermeros del Per la
descentralizacin, se realiz la 4 Se-
sin de Nacional en la Ciudad de Tac-
na teniendo como finalidad abordar los
problemas formacin profesionales, ca-
pacitacin, normatividad y avances en
enfermera.
Se llegaron a los siguientes acuerdos:
Enviar un documento a las Universi-
dades para la revisin curricular de
la formacin de las Licenciadas en
Enfermera a fin de incluir y/o fortale-
cer las asignaturas de Neonatologa,
Materno y Estrategias Sanitarias.
Enviar al MINSA el documento de
normatividad del Reglamento de
Uniforme de la Enfermera.
Enviar un documento al Ministerio
de Educacin, Fuerzas Armadas,
respecto a La denominacin de En-
fermeros tcnicos, que procede por
Ley.
Solicitar N de registro de Especia-
listas del CEP en los concursos de
Cumpliendo con los objetivos propues-
tos en el Plan de Trabajo de la actual
Junta Directiva del Colegio de Enferme-
ros del Per, se realiz la 6 Sesin de
Consejo Nacional en la Ciudad de Are-
quipa teniendo como finalidad abordar
los problemas de Enfermera y determi-
nar propuestas de solucin. Se llegaron
a los siguientes acuerdos.
Presentar un documento a la Ministra
de Salud, Gobiernos Regionales, la
DIRESA, solicitando incentivos labora-
les, para las Licenciadas en Enfermera
que trabajan en zonas alto andinas y de
frontera, e incluir a las Enfermeras que
realizan el SERUMS, asimismo solicitar
el nombramiento.
Enviar un documento a la Ministra de
Salud, respecto a la N.T 022 de la His-
toria Clnica Obsttrica Perinatal, para
que se apruebe que las Licenciadas en
Enfermera puedan registrar el proceso
de atencin de enfermera.
Respetar el acuerdo, respecto a la Ha-
TRABAJO DESCENTRALIZADO DEL
CONSEJO NACIONAL DEL CEP
IV SESIN ORDINARIA DEL CONSEJO NACIONAL DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU - TACNA
VI SESIN DESCENTRALIZADA-AREQUIPA
05 AL 06 DE JULIO
bilitacin de 6 meses de los miembros
de la orden que se encuentren al da en
sus cotizaciones, y de un mes a quienes
tengan fraccionamiento de deudao no
tengan descuento por planilla.
Aprobar que la sede del el V Congreso
de Enfermera Comunitaria y VII Des-
centralizado de Enfermera Comunita-
ria, se realice en el Callao, con apoyo
del CR III Lima y todos los Consejos
Regionales en el mes de Junio del 2015.
Emitir un documento al MINSA, ESSA-
LUD, Gobiernos Regionales, solicitando
que actualicen los datos del CAP y el
PAP de los establecimientos del primer
nivel de atencin.
Aprobar el Reglamento del FAM, en el
cual la modificacin donde se establece
apoyo para capacitacin, as como por
enfermedad o muerte segn aos de
aportacin.
Elaborar el Plan de Desarrollo de la En-
fermera Peruana a corto plazo, vincu-
plazas convocadas por las diversas
Instituciones.
Realizar un concurso de investiga-
cin antes del cuarto Consejo Na-
cional del 2013.
Elaborar un Plan de Desarrollo para
la Enfermera a nivel Nacional.
Realizar los das 04 y 05 de Octubre
elXIX Congreso Nacional VII Con-
greso internacional de Enfermera
Incidencia Poltica y Gobernabilidad
en el contexto del Cuidado de Enfer-
mera en Iberoamrica y en el Per.
Aprobar el Plan Operativo y el Pre-
supuesto Nacional del Colegio de
Enfermeros del Per ao 2014.
lando sus alcances prioritariamente a la
reforma del sector salud.
Realizar un Foro sobre la Reforma Sa-
nitaria, con la participacin de los diver-
sos Consejos Regionales, por sede en
el CR III - Lima Metropolitana, la primera
semana de Agosto.
Considerar los temas de certificacin
para la calidad profesional y temas
sobre polticas pblicas, en todos los
eventos que realice el Colegio de Enfer-
meros a Nivel Nacional.
Realizar una reunin extraordinaria para
revisin y modificacin de la Ley, Regla-
mento y Estatuto del Colegio de Enfer-
meros del Per.
Adoptar las mejores estrategias para
cumplir con Censo Nacional de Enfer-
meras en el formato estructurado por
el Colegio de Enfermeros del Per, en
cada Consejo Regional.
Enviar un documento a las Jefas de
Dpto. de Enfermera de las diferentes
Regiones, exhortndoles a cumplir con
la Ley de la Enfermera, el respeto de
las 150 horas de jornada laboral y con-
siderando el tiempo por entrega de ser-
vicio.
Estar vigilantes de los temas de salud
y otros emergentes garantizando la pre-
sencia e intervencin de la Enfermera
en cada regin.
Normar las diferentes especialidades de
Enfermera, con visin actual y de futu-
ro.
Realizar las olimpiadas por el 35 Ani-
versario del Colegio de Enfermeros del
Per el da 25 de Octubre, eligiendo
cada regin la modalidad a la que pos-
tula.
Continuando con el Plan de trabajo des-
centralizado propuesto por el actual Con-
sejo Directivo Nacional, la VII Sesin se
realiz en la Ciudad del Cusco, evento
que cont con la participacin de los De-
canos Regionales, se debatieron temas
importantes para la profesin, llegando a
los siguientes acuerdos:
Actualizar la Directiva sobre asistencia y
permaneca de los Miembros Directivos.
Elaborar a nivel de todas las Regiones
mensajes educativos con el logo del Co-
legio de Enfermeros, ubicndolos en si-
tios estratgicos.
Realizar foros en los diferentes Consejos
Regionales para analizar la Ley N 1153,
a fin de emitir su opinin y obtener un
consenso a nivel nacional.
Organizar a nivel de las diversas Regio-
nes un Concurso respecto a los juegos
florales (poesa y canto) en el ao 2014.
Elaborar una propuesta de proyecto para
legalizar las actividades de Enfermera.
Elaborar un pronunciamiento escrito res-
pecto a las Instituciones que convalidan
asignaturas de de carrera asi como me-
todologas que impiden la formacin inte-
gral y competitiva de los egresados.
Designar al Decano del CR XIV Ucaya-
li, para que elabore un proyecto sobre el
observatorio de Neonatologa.
Realizar un Curso de Gestin descentra-
lizado para fortalecer las competencias
de las Enfermeras, en rea de gestin
haciendo uso del dinero del FAM.
VII SESIN DESCENTRALIZADA - CUSCO
02 AL 05 DE OCTUBRE 2013 .
Elaborar un documento a la Direccin de
RR.HH del MINSA, solicitando se con-
sidere a nivel nacional a las Enfermeras
que han desarrollado su SERUMS en
zonas de menor desarrollo, un puntaje
adicional, en los procesos de concurso
para cubrir plazas.
Revisar la N.T. 28124 sobre la estimula-
cin pre natal y temprana, a fin de reali-
zar las observaciones tcnicas al Minis-
terio de Salud.
Investigar en las diferentes Regiones del
Pas la situacin actual de las Enferme-
ras que trabajan en CRED, a fin de obte-
ner un diagnstico situacional y fortale-
cer esta rea.
Aprobar las polticas y lneas de inves-
tigacin del Colegio de Enfermeros del
Per.
Aprobar el marco normativa de las UDI-
COR y realizar un concurso de investiga-
cin a cargo del CICEP.
Actualizar el MOF del Colegio de Enfer-
meros del Per, a fin de unificarlo a nivel
nacional.
La VIII Sesin descentralizada de Con-
sejo Nacional se realiz en el Centro
de Esparcimiento de Santa Eulalia del
CRIII Lima Metropolitana, evento que
cont con la participacin de los Deca-
nos Regionales, debatindose temas de
actualidad profesional, llegando a los
siguientes acuerdos.
Las Olimpiadas 2014 por el Aniversario
del CEP, sern organizadas por los si-
guientes Consejos Regionales: CR XV
Ica, CR XXIII Moquegua, CR XXIV Lima
Provincias y el Consejo Nacional.
Definir las Especialidades de Enferme-
ra trabajando para ello el viernes 31 de
Enero del 2014 un taller con la partici-
pacin de Coordinadoras de las espe-
cialidades de Lima y participacin de las
Decanas Regionales formndose una
comisin integrada por la Decana del
CR II La Libertad, CR III Lima Metro-
politana, CR XI Tacna. CR XIII Caja-
marca, CR XV Ica y CR XXVII Callao,
dirigido por la Mg. Irene Zapata Silva
Vocal II del CDN.
Emitir una Resolucin dando el plazo de
tres meses, para que las colegas que
tienen el Ttulo de Segunda Especiali-
dad no Escolarizado, se puedan regis-
trar, aplicando una multa del 50% para
quienes no cumplan con el registro en
este plazo.
Dialogar con las Directoras de Enfer-
mera a fin de lograr el incremento de
las vacantes para las alumnas de Enfer-
mera en las Universidades pblicas del
Pas.
Cumplir con el llenado del CENSO de
Enfermeras a Nivel Nacional, por ser
un instrumento valioso con datos que
sirven para sustentar mejoras para la
profesin.
Continuar con los Consejos Nacionales
Descentralizados, los mismos que per-
miten el acercamiento con las Colegas
de las Regiones y abordar a fondo los
problemas que ataen a la profesin,
programndose este ao 4 sesiones or-
dinarias y 2 descentralizadas,
Incrementar una adenda, en el Re-
glamento de Fondo de Ayuda Mutua
(FAM), en la cual se establezca que en
caso de accidente o catstrofe masiva
el pago a los deudos se har de acuerdo
a la disponibilidad econmica del FAM
del C.R, segn reglamento.
Realizar una reunin con las Directoras
VIII SESION DESCENTRALIZADA SANTA EULALIA
DICIEMBRE 2013
y Decanas de las diversas Universida-
des de su Regin, a fin de consensuar
el distintivo del uniforme de las internas
de Enfermera.
Enviar un memorial al Ministerio de
Trabajo sustentando en incremento de
remuneraciones para las Enfermeras
cesantes.
Solicitar la ampliacin de la Ley que
otorga beneficios para las Enfermeras
que trabajan en servicios donde estn
expuestas a radiaciones, gestionando
los 15 das de descanso fsico.
Intervenir a nivel Nacional en las diver-
sas Regiones en la problemtica exis-
tente sobre el ejercicio ilegal de la profe-
sin de enfermera.
Enviar el N de plazas de sus regiones
que quedaron desiertas en la convoca-
toria indicando los lugares, informando
sobre las condiciones de trabajo, a fin
de que el Colegio pueda solicitar mejo-
ras a las autoridades del MINSA.
Enviar un pronunciamiento al Presiden-
te de la Repblica y a las autoridades
del Ministerio de Salud, respecto al D.
L.1153 Firmado por el CDN, las 27 De-
canas/os Regionales, en conjunto con el
Sindicato de Enfermeras, ESSALUD, y
FF.AA.
Presentar al Congreso de la Repblica
el Proyecto de Ley que modifica el De-
creto Supremo N008- 2003 SA en sus
artculos 8, 24 y 30 y la derogacin
del literal e) del artculo 22 del mismo
Decreto Supremo, evitando de esta ma-
nera el intrusismo profesional.
Gestin de los Consejos Regionales
CONSEJO REGIONAL I PIURA 2013
DECANA REGIONAL: LIC. NATALY BLANCA FLOR MENDOZA FARRO
Aspectos relacionados con la defensa
de la profesin y de los derechos de los
miembros de la orden:
Participacin en los diferentes concur-
sos CAS, MINSA y ESSALUD, en Piura,
Sullana, Paita.
Coordinacin con diferentes autorida-
des regionales y de la DIRESA Piura,
para la defensa de nuestro campo pro-
fesional.
Participacin en las diferentes mesas de
trabajo regional COREMUSA, Consejo
Regional de Salud, Mesa de prevencin
de la muerte materna y neonatal y la
mesa de lucha contra el cncer.
Participacin en la mesa de trabajo de
los Colegios Profesionales de la salud
en busca de lograr la creacin de un
hospital de alta complejidad para Piura,
con participacin activa en reuniones,
asambleas y marchas pblicas, con la
municipalidad, el gobierno regional y los
congresistas de la repblica.
Coordinacin con la DIRESA para la in-
clusin en el MOF y ROF de las estruc-
turas de Enfermera, cargos de jefatura
del cuidado y supervisora del cuidado
en los establecimientos del I nivel de
atencin.
Gestin para el cambio de lnea de ca-
rrera de las enfermeras que se encuen-
tran nombradas como tcnicas de enfer-
mera (autoridades regionales, prensa,
asesora legal y econmica, etc)
Gestiones para mejora condiciones de
trabajo enfermeras SERUMS.
Marcha de Enfermeras por la defensa
del campo profesional con la partici-
pacin de enfermeras del MINSA, Es-
Salud, Universidades, FFAA, FFPP,
logrndose cobertura de los medios de
prensa escrito, radial y televisivo con la
participacin de ms de 400 enferme-
ras.
Aspectos Acadmicos y Cientfico
Se otorgaron 150 becas a miembros de
la orden de diferentes provincias de la
regin, de acuerdo a la especialidad.
Realizacin del Congreso Internacio-
nal de Enfermera Comunitaria en junio
2013, con un aproximado de 750 asis-
tentes.
Realizacin de dos cursos y congresos.
Ejecucin de los Jueves Turquesa,
que incluye actividad cientfica y social
de celebracin de cumpleaos.
Participacin en la reunin de certifica-
cin en la ciudad de Chiclayo, el 28 y 29
de setiembre, con 14 enfermeras beca-
das (costo del evento y pasajes), logrn-
dose motivar el proceso de certificacin.
Conformacin del Comit de Certifica-
cin de Enfermeras, en Piura.
Aspectos Econmicos y de Bienestar
Social
Campaa de actualizacin de la declara-
cin jurada de los miembros de la orden
beneficiarios del FAM. Otorgamiento del
FAM y acompaamiento a familiares de
miembros de la orden fallecidos.
Campaa de entrega de presente navi-
deo a miembros de la orden que cum-
plan con los siguientes requisitos: estar
al da con sus cotizaciones, haber llena-
do el censo y entregar la actualizacin
de su hoja de beneficiario de FAM.
Aspectos internos del consejo regional:
Dos visitas de la Decana Nacional el 16
de junio y el 20 de setiembre, entrevis-
ta con autoridades regionales, MINSA,
Essalud reuniones con miembros de la
orden y conferencia de Prensa.
En ejecucin del censo a Enfermeras,
actualmente 700/1600.
Ceremonia de Bodas de Coral del CEP
y de reconocimiento por 25 y 30 aos de
colegiadas.
Campaa de entrega de presente na-
video a miembros de la orden que
cumplan con los siguientes requisitos:
estar al da con sus cotizaciones, ha-
ber llenado el censo y entregar la ac-
tualizacin de su hoja de beneficiario
de FAM.
Aspectos externos del Consejo Regio-
nal Eleccin de Decana regional como
secretaria del Consejo Regional Multi-
sectorial de Salud (COREMUSA), que
trabaja los temas de VIH, Malaria, den-
gue y tuberculosis.
CONSEJO REGIONAL II LA LIBERTAD-2013
DECANA REGIONAL: DRA ROCIO TABOADA PILCO.
1. Implementacin de una Base de
datos de becas para capacitacin:
Informacin que ha elaborado a
partir del 2012 y que contempla las
enfermeras y enfermeros beneficia-
rios de las becas otorgadas por este
consejo producto de los auspicios,
eventos realizados por el CRII LL
y del Fondo de Ayuda Mutua. cuyo
objetivo principal es beneficiar a la
mayor cantidad de miembros de la
orden para el desarrollo de sus com-
petencias.
2. Elaboracin de la I Revista Cientfi-
ca Cuidado Humano va On Line,
la que consta de 5 artculos, produc-
to del Taller de desarrollado en el
mes de Marzo sobre Redaccin de
Artculos Cientficos con Visibilidad
Internacional
Consejo Regional de Decanos de Colegios Profesionales: Colegio de Enfer-
meros: Decana Presidenta, Colegio de Ingenieros: Decano Vice Presidente,
Colegio de Turismo: Decano Secretario, Colegio de Administradores: Decana
Tesorera, Colegio de Antroplogos: Decano Vocal.
6. Posicionamiento del Consejo Regional II La Libertad, a travs de la eleccin
de la Decana como Decana Presidenta de los diferentes consejos profesionales
de la Libertad.
5. Emisin del Decreto Regional N 004-2013-GRLL-PRE, para el cumplimiento
del da de descanso por tiempo de entrega de reporte.
Graduadas del Diplomado Itinerante
Cuidado integral de Enfermera en la
atencin Primaria de la Salud, en las
Red de Salud Chepen y Guadalupe
Regin La Libertad.
4. Acciones que viene ejecutando el Consejo a nivel regional Reuniones descen-
tralizadas a las diferentes redes y microredes de la Regin La Libertad para so-
cializacin del Plan Operativo 2013, resolver la problemtica de las/los colegas
de los diferentes establecimientos de salud . Se han concretado reuniones en
las redes de Chepen, Guadalupe, Santiago de Chuco Gran Chim, Microredes
de Vctor Larco, Moche, Huanchaco, Instituto Regional de Oftalmologa y Hos-
pital de la Sanidad y en cada visita se hace tambin un reconocimiento a travs
de un documento a las enfermeras y enfermeros que ocupan cargos de coordi-
nacin, jefaturas u otro asignado.
3. Diplomado Itinerante Cuidado in-
tegral de Enfermera en la atencin
Primaria de la Salud, en las Red de
Salud Chepen y Guadalupe, Red
Snchez Carrin y Red Santiago de
Chuco con un total de 69 asistentes.
CONSEJO REGIONAL III- LIMA - 2013
DECANA : MG TULA ESPINOZA MORENO
Reuniones con las coordinadoras de
enfermera de las Direcciones de Sa-
lud (Disas), Redes y Micro Redes de
esta jurisdiccin en el auditorio de esta
casa institucional, donde se les infor-
m respecto a las habilitaciones para
el ejercicio profesional, certificaciones,
cursos gratuitos, beneficios del Fondo
de Ayuda Mutua (FAM), Centro de Es-
parcimiento, prximos congresos profe-
sionales, entre otros.
Participacin en el Curso de investiga-
cin cientfica en Ciencias de la Salud
en el Hospital Cayetano Heredia.
ACTIVIDADES DE GESTIN
Firma del Acta de Suscripcin del Pacto Social de la campaa por un voto informa-
do, organizado por el Jurado Nacional de Elecciones (JNE).
Juramentacin del nuevo Sindicato de Enfermeros del Hospital de Vitarte
Apoyo a enfermeras en huelga pacifica frente al MINSA
Ceremonias de Juramentacin a las nuevas Enfermeras especialistas, as como a
nuevos miembros que se incorporan al CEP
Instalacin del nuevo Comit Administrador del Fondo de Ayuda Mutua (FAM), en
cumplimiento con la Resolucin N115 - 2013 del Consejo Nacional del Colegio de
Enfermeros del Per, al elaborarse las modificaciones del Reglamento del FAM.
ACTIVIDADES SOCIALES:
Participacin en actividades por el DIA
DE LA ENFERMERA como la misa en la
catedral de Lima, donde acudieron auto-
ridades del Gobierno.
Participacin en olimpiadas deportivas
a Nivel Nacional por el Aniversario del
Colegio de Enfermeros.
El Comit de Previsin Social y Fondo
de Ayuda Mutua del Consejo Regional
III Lima Metropolitana, organiz una
sesin facial de belleza para las enfer-
meras cesantes en la Casa del Enfer-
mero, as como un viaje a Lunahuan,
las enfermeras cesantes se mostraron
muy satisfechas con esta sesin de cu-
tis facial, agradeciendo y felicitando a la
gestin actual por su inters con ellas.
Participacin en la marcha pacfica por
la dignidad de la enfermera
Participacin en el VI Congreso Interna-
cional de enfermera comunitaria y los
Pases andinos.
Curso Estrategias Sanitarias en el
INMP en el marco de la celebracin del
DIA DE LA ENFERMERA.
la Juta Directiva particip en conferen-
cia iberoamericana de enfermera en
Uruguay
Cursos itinerantes de enfermera 2013
denominado Cuidado Enfermero Sin
Riesgos, en el auditorio del sindicato
de enfermeras del Hospital Nacional Ar-
zobispo Loayza , Hospital Dos de Mayo.
Curso Macro Regional Certificacin por
competencias de la profesional enfer-
mera
Foro debate sobre la reforma del sec-
tor salud y Ley del Servicio Civil por el
da de la enfermera peruana en el Hotel
Sheraton.
Primer programa de los Jueves Cient-
ficos denominado Neurocoaching para
la innovacin profesional de las enfer-
meras, con la asistencia de ms de 100
enfermeras, en el auditorio del CR3-LM.
CONSEJO REGIONAL V AREQUIPA - 2013
DECANA: MG. ANA MERCEDES ZUIGA
GESTIN
1. Despus de diversas reuniones y
coordinaciones con Autoridades de
la Gerencia Regional de Salud, se
logra conseguir que las Enfermeras
que laboran por la modalidad CAS,
trabajen solo las 150 horas, que se
estipulan en la Ley de Trabajo de la
Enfermera.
2. Se cont con la participacin activa
de Miembros de la Orden de la Re-
gin Arequipa, en la Marcha de Si-
lencio programada a nivel Nacional,
en defensa de los Derechos conferi-
dos por Ley al Profesional de Enfer-
mera.
3. Se logra recabar 21 documentos fir-
mados por Autoridades de la Regin
Arequipa, en respaldo a la Norma
Tcnica de Atencin de Salud del
Recin Nacido.
4. Se visita las Provincias de la Regin
Arequipa, en las mismas que se tuvo
entrevista con los Directores de Hos-
pitales y Gerentes de Redes, para
solucionar problemtica existente de
Enfermera, contando con el apoyo y
respaldo de las mencionadas Autori-
dades de Salud.
5. El Gerente de la Red de Salud Ca-
man Caraveli, nomina a la Li-
cenciada Marilyn Alvarado Guitton,
como Presidenta de la Comisin
de Concursos para el ao 2013 de
la mencionada Red, con lo cual se
logra que por primera vez una En-
fermera nos represente como Presi-
denta de una Comisin de Concur-
sos.
6. Despus de varias Reuniones con
Autoridades del gobierno Regional,
se consigue la Aprobacin de Orde-
nanza Regional N 225-Arequipa,
que permite la participacin de todos
los Profesionales de la Salud en los
Concursos para cargos Directivos y
Gerencia en Igualdad de Condicio-
nes.
7. Participacin Mensual en Reuniones
del Consejo Regional de Salud, en
la cual se ha asignado a la Decana
de nuestro Consejo Regional la Pre-
sidencia del Comit de Etica.
CAPACITACIN
1. Se concluye el Diplomado Salud
Ocupacional y Bioseguridad en
Salud, desarrollado de Febrero a
Mayo del 2013, contando con 184
participantes.
2. Se desarroll el Curso Nacional
Avances de Enfermera en Paciente
Oncolgico, Crtico y Salud Mental,
al cual asistieron 131 profesionales
y se otorgaron 22 becas a Enferme-
ras Especialistas de los diferentes
Hospitales de la Regin.
3. En coordinacin con UDICOR, se
lleva a cabo el curso gratuito Capa-
citacin Continua 2013 con la asis-
tencia de 90 Enfermeras hbiles,
quienes al finalizar presentaran sus
trabajos de Investigacin para ser
publicados por el Comit correspon-
diente.
CERTIFICACION PROFESIONAL
1. Con gran beneplcito informamos
que se han llevado a cabo dos
Procesos de Certificacin, en los
mismos que han participado Profe-
sionales de Enfermera de Cusco,
Puno, Moquegua, Tacna y Madre de
Dios , habiendo logrado la Certifica-
cin Profesional de 39 Enfermeras.
SOCIALES
1. La presencia de nuestro Colegio Pro-
fesional ha sido de mucha importancia
para nuestras Colegas que se encuen-
tran delicadas de Salud, a quienes se
les ha visitado y se les ha mostrado
nuestro cario y preocupacin cons-
tante por la mejora de su Salud.
2. Hemos contado con la participacin
Activa de los Miembros de la Orden
en cada una de las Actividades progra-
madas: Da de la Madre, Da de la En-
fermera: Deportes, Proyeccin Social,
Actividad Cvico Patritica y Cena de
Gala.
3. Presencia de Colegio de Enfermeros del
Per y Participacin Activa en reuniones
de la Sociedad Civil y CONREDE.
CONSEJO REGIONAL VI LORETO-2013
CONSEJO REGIONAL VII CUSCO
DECANA REGIONAL: DRA. ELVA LORENA RETEGUI DEL CASTILLO
DECANA REGIONAL: MG. ANA MADRID
ACTIVIDADES CIENTFICAS
Se han desarrollado diversas activida-
des cientficas para fortalecer las com-
petencias de los miembros de la orden.
Se realiz el Curso Regional Enferme-
ra Materno Neonatal encuentro Regio-
nal que cont con destacados exposito-
res tanto de Lima como de la Regin y
con una gran concurrencia de Enferme-
ras, cumplindose el objetivo de fortale-
cer las competencias de los Licenciados
en Enfermera tanto el rea materna
como neonatal.
Fortaleciendo Competencias de En-
fermeras del Primer y Segundo Nivel
de Atencin del mbito Regional del
Cusco. Curso RPC. Neonatal.
Con el fin de fortalecer las competen-
cias y valores del desempeo del profe-
sional de enfermera, se realiz cursos
terico prctico descentralizados sobre
atencin inmediata del recin nacido y
reanimacin cardiopulmonar RCP neo-
natal a miembros de la orden de zonas
alto andinas ,valles interandinos y selva
del mbito regional, con facilitadores de
talla internacional y local acreditados;
CONSEJO REGIONAL VIII PUNO-2013
DECANA REGIONAL: LIC .ELIBETH VILLAFUERTE
Apoyo por el FAM para capacitacin
beneficiando a 165 miembros de la
orden en el Rubro de apoyo para la
capacitacin.
En el ao 2013 se certificaron 167
miembros de la orden, superando
largamente al resto de Colegios Pro-
fesionales de la Regin.
Intervenciones del Colegio de Enfer-
meros Puno, a nivel de Congreso de
la Repblica, Ministerio de Salud y
de Trabajo
Se logr el cumplimiento de la jorna-
da laboral de 150 horas a todas las
colegas CAS PPR, jornada que en
la Regin Puno se cumple desde el
CERTIFICACIN:
El CR.VI Loreto durante el ao 2013
ha logrado el posicionamiento en el pro-
ceso de Certificacin para asegurar el
mejoramiento continuo del desempeo
de los miembros de la orden mejoran-
do la calidad del cuidado de enfermera,
certificando 44 Enfermeras de MINSA
y ESSALUD. Se han realizado diversos
cursos de Capacitacin a las Enferme-
ras cuyo objetivo es fortalecer las com-
petencias profesionales.
ACTIVIDADES DE BIENESTAR SOCIAL:
Apoyo a los Miembros de la Orden bien-
estar social por enfermedad, becas para
capacitacin tanto en Cursos Regiona-
les como Nacionales, celebracin Da
de la Madre, asi como celebraciones por
el Da de la Enfermera.
dirigido a la obtencin de mayores nive-
les de eficiencia de las enfermeras que
tienen la responsabilidad de la atencin
inmediata y mediata del recin nacido.
Se desarroll el proceso de certificacin
utilizando como instrumento de capaci-
tacin la plataforma virtual en convenio
con el centro de investigaciones de la
UNSAAC Cusco.
Se otorg un reconocimiento a miem-
bros de la orden que cumplieron 25
aos de labor profesional al servicio de
la sociedad y comunidad cusquea.
Se realizaron ferias de salud con partici-
pacin activa de miembros de la orden
de diferentes instituciones prestadoras
y formadoras de salud, desarrollan-
do actividades promocin de la salud
como: crecimiento y desarrollo, educa-
cin temprana; hipertensin, diabetes,
prevencin de cncer, salud mental,
prcticas saludables, prevencin de tu-
berculosis, prevencin de riesgos; en el
marco de la educacin para la salud que
permita mejorar la calidad de vida de la
colectividad cusquea
GESTION INSTITUCIONAL OPTIMIZANDO LOS RECURSOS EN LA CONSTRUCCION Y REMODELACION DE AUDITORIUMS.
Se concret un sueo hecho realidad como es la remodelacin y construccin de dos auditriums, en el primer nivel y segundo
nivel del actual local institucional. (nov.2013 abril 2014); que permitir mejorar la calidad en la prestacin de servicios a los
miembros de la orden con la creacin de centros de desarrollo de competencia
mes de abril del 2012.
En diciembre del 2013 se alcanz un
58% de miembros de la orden habili-
tados.
Se consigui que se ampli 35 pla-
zas para SERUM el ao 2013, des-
tinados al Profesional Enfermero de
la Regin Puno.
En enero del 2013 visita de una co-
misin de alto nivel del Ministerio de
Salud de la DIRESA PUNO, a pe-
dido del Consejo Regional de Puno
con la intermediacin del Seor
Congresista Ing. RUBEN CONDORI
CUSI la misma que realiz las reco-
mendaciones para mejorar en algo
la problemtica del Profesional En-
fermero de la Regin Puno.
Pasanta personalizada para reali-
zar la atencin inmediata al recin
nacido.
Para fortalecer las capacidad del
Profesional Enfermero el CEP de
Puno, todas los nuevos miembros
antes de juramentar la reanimacin
Neonatal y la realiza un Mdico Es-
pecialista en Neonatologa.
En defensa del campo profesional el
Consejo Regional de Puno, intervino
el CS Santa Adriana denunciando
las negligencias que se realizan con
el RN, cuyas evidencias se hicieron
CONSEJO REGIONAL IX LAMBAYEQUE 2013
DECANA REGIONAL: MG. HEDY EBERMAN SIGNORI
En octubre del 2012 se dio inicio a la
construccin del 3er piso del local insti-
tucional, la obra fue culminada y entre-
gada en abril 2013; este ambiente fun-
cionar como auditorio y sala multiusos.
ACTIVIDADES CIENTFICAS
Sbados Cientficos 2013: El tercer s-
bado de cada mes, se desarrolla activi-
dades acadmico cientficas de actua-
lidad dirigida a enfermeras, internas y
estudiantes de enfermera.
III Diplomado de Crecimiento y Desa-
rrollo y Estimulacin Temprana, dirigi-
do con prioridad para enfermeras del
primer nivel de atencin.
El Diplomado de Gestin y Manejo de
la Estrategia Sanitaria de Inmunizacio-
nes, - dio inicio el 20 de octubre 2012
y culmin el 20 de abril 2013, obtuvieron
certificado 63 participantes. Valor aca-
dmico 28 crditos.
Diplomado Enfermera a la Vanguardia
de la Tecnologa en Ventilacin Mecni-
ca para el Cuidado del Paciente Crtico
con un valor acadmico 32 crditos.
Curso Taller Comunicacin Efectiva y
Coaching en Enfermera, a cargo del
Dr. Ral Suarez lvarez, especialista en
COACHING, asistieron 54 enfermeras,
llegar a las Autoridades, se Consi-
gui el contrato de 9 luego que el
Ministerio de Salud enviara comisio-
nes, de intervencin al CS en men-
cin.
Las escuelas profesionales de En-
fermera de las Universidades de la
Regin Puno, se encuentran en pro-
ceso de cambio curricular a solicitud
del Consejo Regional Puno, luego
de varias reuniones con las Directo-
ras de Dichas secuelas, implemen-
tndose el curso de Neonatologa
por separado, entre otros.
Proceso de saneamiento los inmue-
bles del Consejo Regional de Puno,
en el caso del terreno de Tuni Pam-
pa se esta tramitando el certificado
de posesin. El terreno que nos
don el Alcalde de Juliaca se est a
la espera de la elaboracin del pla-
no de ubicacin perimtrico. En este
terreno se realiz la colocacin de la
primera piedra en el mes de octubre
del 2013.
becadas por el Consejo Regional IX
Lambayeque Valor acadmico 02 cr-
ditos.
Curso Calidad del Cuidado en Enferme-
ra, Participaron de 400 enfermeras de
la macroregin norte y estuvo auspicia-
do por Laboratorios MEDIFARMA Va-
lor acadmico 1.5 crditos.
I Curso Internacional Cuidado Enfer-
mero en el Tratamiento Farmacolgico,
Participaron 245 enfermeras y 110 estu-
diantes de enfermera, se llev a cabo
en alianza estratgica con la Facultad
de Enfermera de la Universidad Nacio-
nal Pedro Ruiz Gallo. Valor acadmi-
co 02 crditos.
TICA Y DEONTOLOGIA
Se realizaron 04 TALLERES DE IN-
DUCCIN dirigido a enfermeras cole-
giadas previo a la Ceremonia de Jura-
mentacin
Como Comit de Biotica Regional
de enero hasta agosto se realizaron
4 talleres de Induccin con 3 das de
duracin cada uno con los siguientes
temas: Autoestima personal y profesio-
nal, estrategias sanitarias, identidad y
Gestin del Cuidado, reflexin del C-
digo de tica, tica profesional, reg-
menes laborales.
CONSEJO REGIONAL X AYACUAHO-2013
DECANA REGIONAL: LIC. ROSA MARA MUOZ PIZARRO
Se formo la unidad de investigacin
UDICOR
Se realiz el Diplomado Enfermera Co-
munitaria y Familiar
Se particip en eventos cientficos y cul-
turales por el aniversario de la Univer-
sidad Nacional San Cristbal de Hua-
manga.
Se firm convenio con la Universidad
Daniel Alcides Carrin de Cerro de Pas-
co y el Consejo Regional X para desa-
rrollar la especialidad de Centro Quirr-
gico.
Participacin en el XIX Congreso Nacio-
nal y VII Congreso Internacional realiza-
do en la ciudad del Cuzco los das 02 al
05 de Octubre.
Se colegi a 40 nuevos miembros de la
orden, capacitndoles sobre tica.
Participacin en FORO de la Regin
Ayacucho en el proceso de reforma del
sector salud.
Participacin en el conversatorio si-
tuacin y perspectivas de la propuesta
de ley de alternancia de gnero en las
elecciones
Participacin en el sorteo de plazas
SERUMS, as como en la convocatoria
a plazas de concurso para el Hospital
Regional de Ayacucho.
Celebraciones por el Da de La Madre,
as como por el Da de la Enfermera.
El Consejo Regional XI Tacna gracias
al trabajo conjunto de todo su Consejo
Directivo ha obtenido los siguientes lo-
gros:
Que los Miembros de la Orden re-
conozcan la importancia de la Ins-
cripcin de sus Ttulos de Segunda
Especialidad y la utilizacin del Sello
que se utiliza en su Centro Laboral,
con su nuevo registro.
Se ha concientizado a las Autorida-
des de Salud de nuestra localidad so-
bre la Resolucin Ministerial N828-
2013 que aprueba la Norma Tcnica
de Salud N106 recalcndose ade-
ms en la visitas realizadas a dichas
autoridades el perfil del profesional
de la Enfermera de Neonatologa,
ACTIVIDADES CIENTIFICAS:
Se realiz un Curso Taller gratuito
de Reanimacin Cardiopulmonar y
Cateterismo Umbilical, los das 19
y 20 de Julio del 2013, en convenio
con el Dr. Roberth Edward Gehrin-
ger, de Menasha- EEUU, Director de
Health Bridges Internacional, miem-
bro de la Academia Americana de
Pediatra.
CONSEJO REGIONAL XI TACNA-2013
CONSEJO REGIONAL XII HUNUCO -2013
DECANA REGIONAL: MG. CARLA PATRICIA MORI FUENTES.
DECANA REGIONAL MG. DIZA BERRIOS ESTEBAN
Coordinacin con los Decanos de
CONREDE de nuestra Regin para
exhortar en forma Conjunta a las
Autoridades de Salud sobre la Cons-
truccin del Hospital del Ministerio
de Salud, se envi documento a las
Autoridades del gobierno regional y
se difundi a los medios de comuni-
cacin.
Difusin de la Ordenanza Municipal
a travs de la cual se reconoce que
todo Profesional debe presentar en
su trabajo cada seis meses su Habi-
litacin Profesional, lo que permiti
que los Miembros de la Orden cum-
plan con sus aportaciones al Conse-
jo Regional del Colegio de Enferme-
ros del Per.
Por primera vez se lev acabo la IV
Sesin Descentralizada de Consejo
Nacional con la presencia de 27 De-
canas (os) Regionales y el Consejo
Directivo Nacional presidido por la
Decana del Colegio del Enfermeros
el Per en nuestra ciudad de Tac-
na en el mes de Diciembre de 2012
donde se establecieron acuerdos
que favorecieron el trabajo de Enfer-
meros del Per durante el ao 2013
Gracias a un trabajo conjunto con los
Profesionales de Enfermera de Servi-
cios Perifricos se logr formar el Sin-
dicato de profesionales de enfermera
de la localidad, lo que ha permitido la
defensa de sus derechos laborales
as como la integracin de enfermera.
Un importante logro han sido las ges-
tiones realizadas tanto con el Consejo
Directivo Nacional como con los miem-
bros de la Regin para la construccin y
ampliacin del local institucional ubica-
do en el Jr. Nio Jess B8 Urb. Sarita.
Participacin activa en la movilizacin
Nacional por la Dignidad del Enferme-
ro Peruano, y por la defensa del campo
profesional de la Enfermera, evitando el
intrusismo en la Atencin: al recin naci-
do, Neonato, Nio, Mujer y Adulto. En el
rea cientfica se han realizado diversos
eventos como: Rol Social de la Enfer-
mera en los servicios de Emergencia,
Centro Quirrgico, Recuperacin, Neo-
natologa, UCI, Ginecologa, Consulta
CONSEJO REGIONAL XIII CAJAMARCA
DECANA REGIONAL: DOCTORA DIORGA NLIDA MEDINA
ACTIVIDADES DE TICA Y DEONTO-
LOGIA:
Se conform los Comits de tica y
Deontologa del Hospital de Tingo
Mara, el Centro de Salud Aparicio
Pomares, el Centro de Salud Car-
los Showing Ferrari, encontrndose
pendiente la juramentacin del Co-
mit de tica del Hospital Regional
Hermilio Valdizan.
ACTIVIDADES DE GESTIN:
Reuniones para el cumplimiento de la
Reuniones con las autoridades regiona-
les para el cumplimiento de la JORNA-
DA LABORAL PARA EL PERSONAL
CONTRATADO POR CAS con las au-
toridades logrando que se respete la jor-
nada de 150 horas
Externa, Hospitalizacin en los diferen-
tes niveles de atencin.
Se han realizado gestiones ante las au-
toridades regionales:
Por las normas tcnicas Materno Neo-
natales y Definiciones Operacionales
de acuerdo al perfil profesional de la (l)
Enfermero (a).
Por la dotacin real del RR.HH para
brindar una atencin de calidad al po-
blador peruano.
Por mejores condiciones de trabajo para
la Enfermera de los diversos niveles de
atencin, por condiciones dignas de tra-
bajo para la Enfermera SERUM.
DECANO REGIONAL LIC. LUIS ONOFRE ESPINOZA
Se conform la primera Junta Directiva
de la Asociacin de Enfermeros Espe-
cialistas en Emergencias y Desastres
de la Regin Ucayali, luego de reunio-
nes previas de integracin.
Se conform el Observatorio de Neo-
natologa para vigilar el espacio de En-
fermera en esta especialidad y poste-
riormente se conformo la Asociacin de
Enfermeros Especialistas en Neonatolo-
ga de la regin Ucayali.
14 actividades acadmicas de dife-
rent14 actividades acadmicas (Sim-
posios, Cursos, Talleres, Seminarios y
Mesas Redondas) para el perfecciona-
CONSEJO REGIONAL XIV UCAYALI-2013
miento de los miembros de la Orden con
239 horas acadmicas, 14 crditos y un
total de 1861 asistentes.
Una de las actividades tuvo carcter
Internacional dado que tuvimos como
ponente a una Colega Cubana y otra
Norteamericana.
Tres Simposios orientados a temas de
coyuntura nacional y regional.
Ocho de esas actividades trataron te-
mas relacionados a las competencias
de evaluacin y los procesos de certi-
ficacin.
Se realiz el acuerdo con la Direccin
Regional de Salud para validar, auspi-
ciar las actividades de actualizacin,
acadmicas y reuniones tcnicas que
desarrollan en la regin para los miem-
bros de la orden.
Se otorg 10 auspicios con creditaje
para eventos organizados y dirigidos
por miembros de la orden en sus insti-
tuciones.
Certificacin.
Segn Resolucin N N 016-13-CEP/
CRXIV-U se actualiz y reconform el
Comit Directivo Regional de Certifica-
cin CODIRECE integrado por los si-
guientes miembros:
Se firm la Adenda del Convenio inte-
rinstitucional con el Hospital Amaznico
de Yarinacocha que ampla hasta fines
DECANA REGIONAL: LIC. CARMEN BENDEZ DVILA
DECANA REGIONAL: MG. JUANITA OLGA LPEZ LLONTOP
1. Convocatoria y concurrencia masiva
de las enfermeras(os) de los dife-
rentes hospitales, centros de salud e
instituciones universitarias pblicas
y privadas de la regin Ica en apo-
yo a la movilizacin nacional Por la
Dignidad de la Enfermera en pro-
testa contra el intrusismo profesional
en las reas de atencin al recin
nacido, neonato, nio, mujer y adul-
to.
2. Sesin Solemne descentralizada
en la ciudad de Chincha por el Da
del Enfermero Peruano, realizada el
30 de agosto del presente ao en el
auditorio del Hospital Rene Toche
Groppo - EsSalud, fomentando la in-
tegracin de las enfermeras activas
y cesantes de MINSA y EsSALUD,
compartiendo gratos momentos.
GESTIN
A Inicios del ao 2013 el Nmero de
enfermeros registrados eran 600 de
los cuales solo el 42.8% eran hbiles,
habindose incrementado en el primer
semestre en un 18%.
Visita en el mes de Febrero de Nuestra
Decana Nacional Mg. Ana Mara Arenas
Angulo quien visit las provincias de
Moyobamba y San Martn. Quien se re-
uni con autoridades de Salud y miem-
CONSEJO REGIONAL XV ICA -2013
CONSEJO REGIONAL XVI SAN MARTIN 2013
3. Se ha logrado en coordinacin con la Sub Directora Regional de Salud de Ica
se contrate a profesionales de enfermera para todos los programas de salud
excepto el de cncer de cuello uterino.
del 2014 el uso de sus ambientes e ins-
talaciones como Centro Evaluador de
Competencias.
Se desarroll la sensibilizacin en las
instituciones donde Enfermera tiene
presencia:
Reuniones con los miembros de la or-
den en los Hospitales: Amaznico de
Yarinacocha, Essalud y Regional de
Pucallpa.
Se incluyeron temas de Certificacin en
los diferentes cursos, seminarios, talle-
res organizados por el Colegio.
Se usaron diferentes medios de comu-
nicacin: escritos y virtuales (correos
electrnicos masivos y redes sociales)
Se confeccion, desarroll e implement el
plan y cronograma anual de certificacin.
Desarrollo de dos procesos de certifica-
cin de la regin Ucayali (34 miembros
de la orden)
La Unidad de Investigacin del Con-
sejo Regional (UDICOR)
Conformacin del Comit del CICEP
Se desarrollo con xito el I curso taller
Fuentes de informacin biomdica y
herramientas para la gestin de infor-
macin con el Centro de Informacin
y Documentacin Cientfica del Instituto
Nacional de Salud de Lima. Actividad
imitada luego por otras instituciones de
la regin (Colegio de Bilogos y la Uni-
versidad Nacional de Ucayali).
Se est a la espera del Convenio con el
Instituto Nacional de Salud, Lima, para
el desarrollo de capacidades en investi-
gacin de los miembros de la orden de
la regin Ucayali. Mediante este conve-
nio se podr lograr un espacio en la Red
Pan Amaznica del Per, red coopera-
tiva entre instituciones de enseanza,
investigacin y gestin que integran los
ocho pases de Organizacin del Trata-
do de Cooperacin Amaznica (OTCA):
Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Gu-
yana, Per, Surinam y Venezuela.
Se desarroll la validacin de instru-
mentos de proyecto de investigacin
presentados al Consejo Regional XIV.
Otras actividades de coordinacin con
las autoridades por temas propios de la
profesin.
bros de la orden de ambas provincias.
Existe participacin activa en la mesas
de la Sociedad Civil: Mesa de Concer-
tacin de Lucha contra la pobreza, FO-
ROSALUD, Plataforma de Emergencias
y Desastres Provincial de San Martin.
Participacin en reuniones del Consejo
Regional de Salud y en los eventos de
planes estratgicos y presupuestos par-
ticipativos organizados por el Gobierno
Regional San Martn.
Representatividad en los concursos de
ingresos de personal y de jefaturas en la
Red San Martin - EsSalud, MINS. Par-
ticipacin en los Sorteos de SERUMS.
Visitas programadas a las provincias del
Consejo Regional XVI: Saposoa, Juan-
jui, Tocache para seguimiento del cum-
plimiento de las disposiciones emanadas
del nivel central como logro de Gestiones
del CN. Sensibilizacin para certificacin
profesional, asimismo el recojo de infor-
macin para el diagnstico regional.
Se elabor un video sobre el Rol de En-
fermera en la Atencin del dengue que
fue distribuido a las provincias para su
difusin y socializacin.
Se realiz la marcha pacfica por el DIA
DE LA DIGNIDAD DE LA ENFERMERA
PERUANA, Y EN DEFENSA DE LOS
DERECHOS OTORGADOS POR Ley
en la atencin del RECIEN NACIDO,
TANTO EN Tarapoto como Moyobam-
ba, con entrega de documentos a las
autoridades polticas y de Salud.
Diplomado en Crecimiento/Desarrollo
del Nio, Escolar y Cuidado Estimulan-
te con participacin de Ponentes de
la Ciudad de Lima y Locales, con 35
miembros de la orden diplomados.
Cursos de Induccin para Colegiatura
con sus 5 componentes: Disposiciones
laborales, tica y Deontologa, Lideraz-
go y gerencia, Etiqueta Socia, Estrate-
gias Sanitarias, CRED, Inmunizaciones
y Metaxenicas, dirigidos a 23 nuevos
miembros de la Orden.
Panel Frum: Resolucin de Conflictos
y Registros de Enfermera.
Taller de Liderazgo y Desarrollo perso-
nal por la Lic. Psicloga Ana Carrillo;
Presentacin del libro Que le Doy de
Comer a mi YUYITO de la licenciada
Jackeline Ashiyama y el Mdico pedia-
tra Javier Ravichagua.
SOCIALES:
Celebracin del Da del Enfermero Pe-
ruano. Actividades deportivas: Campeo-
nato Regional de Vley y Fulbito con
participacin de la Red de el Dorado,
Juanjui, Tarapoto y Moyobamba
Actividades cvico religiosas por el Da
de la Enfermera. Almuerzo de camara-
dera y ceremonia de reconocimiento a
los miembros de la orden que cumplan
25 y 30 aos.
ACTIVIDADES DE GESTIN, Y CIEN-
TIFICAS
Desarrollo del Viernes Cientfico Cultural
Participacin en las mesas temticas de
concertacin, Lucha Contra la Pobreza,
Comisin Provincial de Salud, Beca 18,
etc.
Propuestas para cargos directivos de
los colegiados y seguimiento de nom-
bramiento.
Aplicacin de Encuesta de Satisfaccin
de los miembros de la orden y usuarios
de los servicios de Enfermera.
Presentacin de documentos para el
cumplimiento de nuestra Ley, propues-
ta de mejores condiciones de trabajo y
remunerativas, trato digno y en defensa
del los derechos laborales de los enfer-
meros (as) a autoridades involucradas
de nuestra regin.
Apoyo con el Fondo de Ayuda Mutua a
colegiados (2), y asesoramiento legal.
Actividades deportivas, recreativas y
culturales en fechas especiales: Da de
la Mujer Enfermera, da de la madre,
Da del Enfermero (a), etc.
Participacin en los concursos de as-
censo, designacin, reasignacin, Jefa-
turas de Enfermera y sorteo SERUMS.
Desarrollo profesional de altas com-
petencias de los colegiados, mediante
eventos cientficos: cursos, talleres, di-
plomado (CRED y Estimulacin Tem-
prana), En Jan culminacin de las
Especialidades: Enfermera en Centro
DECANO REGIONAL: LIC. URFILES BUSTAMANTE QUIROZ
CONSEJO REGIONAL XVII
JAEN SAN IGNACIO AMAZONAS-2013
Quirrgico y Atencin de Enfermera
en Pediatra, inicio de las Especialida-
des de Enfermera en Cuidados Intensi-
vos neonatales y CRED y Estimulacin
Temprana y eventos para tcnicos de
enfermera.
Coordinacin y respaldo a los Sindica-
tos de Enfermeros en sus acciones rei-
vindicativas (huelga nacional).
Participacin en la Gran movilizacin
Nacional en defensa del campo laboral
del Enfermero (a).
Promocin del bienestar de los colegia-
dos: gestin de puertas abiertas, partici-
pativa, pequeos incentivos, etc.
Impulso del liderazgo en Enfermera,
fortaleciendo la presencia poltica y tc-
nica en los diferentes niveles de gobier-
no.
Anulacin del Sistema de Complemen-
tacin Acadmica a tcnicos de enfer-
mera, para obtener ttulo Universitario
en Universidad Privada de Bagua de
Grande.
Inicio de la Construccin del Local
Institucional del Colegio de Enfer-
meros del Per Consejo Regional
XVIII Ancash Sierra.
Incremento del porcentaje de habili-
tados.
Implementacin de la 2da Especia-
lidad en Enfermera con 100 parti-
Se programo un espacio radial denomi-
nado Mi Enfermera dirigido a la co-
munidad a cargo de las enfermeras del
MINSA, EsSalud, Redes de Salud, los
das mircoles, disertando sobre temas
de mucho inters para la poblacin y re-
saltando el cuidado de enfermera pre-
ventivo promocional en las diferentes
areas.
Elaboracin de propuestas sobre com-
petencias de la enfermera en el rea
neonatal mediante la realizacin del ta-
ller denominado Cuidando el rea neo-
natal con participacin de Enfermeras
de Neonatologa, Emergencia, Centro
Quirrgico, UCI, Sindicato de Enferme-
ras del MINSA, EsSalud. Movilizacin
denominada Da de la Dignidad de la
Enfermera con la participacin de en-
fermeras del MINSA, EsSalud, Redes
de salud, Sindicatos de Enfermeros del
MINSA, de EsSalud, estudiantes e in-
ternos de enfermera de las diferentes
Universidades de la localidad.
Insercin del colegio de Enfermeros
del Per Consejo Regional XIX Ancash
Costa en actividades cvico-patriticas:
Convenio con la Universidad Nacional
del Callao para estudios de especialidad.
Curso de actualizacin en legislacin la-
boral en servicios de salud.
Curso de actualizacin de enfermera
en Centro Quirrgico.
Actualizacin a los miembros de la or-
den que inician el SERUMS.
Registro de 19 especialistas.
Colegiacin de 65 nuevos miembros de
la orden.
Marcha por la dignidad del Enfermero
Peruano.
DECANO REGIONAL DR. JESS VCTOR ZIGA HUERTA
DECANA REGIONAL: MG. LUZ FENITIDA FALLA JUREZ
DECANA REGIONAL LIC. EMMA RUTH POMA SALINAS
CR XVIII- ANCASH SIERRA-2013ZONAS-2013
CONSEJO REGIONAL ANCASH COSTA 2013
CONSEJO REGIONAL XX HUANCAVELICA -2013
cipantes en las Especialidades de
Emergencias y Desastres, Salud
Pblica y Comunitaria, Centro Qui-
rrgico y Nefrologa.
Posicionamiento e identificacin de
los Miembros de la Orden, en la mo-
vilizacin contra el Intrusismo y la
Norma Tcnica Neonatal.
Fortalecimiento de capacidades
para los Miembros de la Orden en
forma descentralizada.
Incorporacin del Consejo Directivo
Regional XVIII Ancash Sierra a GRI-
DES, como miembro activo.
Izamiento de Pabelln Nacional y dis-
curso de orden con motivo de conme-
morarse el Da del Enfermero Peruano;
dirigido por la Municipalidad Provincial
del Santa que congrega a las ms altas
autoridades de la Regin.
Continuidad en la gestin de respeto a
los derechos de las enfermeras contra-
tadas referente a la jornada laboral de
150 horas.
Se desarroll el proyecto de investiga-
cin Satisfaccin del profesional de
Enfermera en su centro laboral Insti-
tuciones de Salud. Provincia del Santa
2013.
Se dio Inicio a la ejecucin del proyecto
Construccin para la sede Institucio-
nal del Colegio de Enfermeros del Per
Consejo Regional XIX Ancash-Costa.
Se capacit a miembros de la orden a
travs de los Diplomados: Estrategia
sanitaria Nacional de Inmunizaciones y
las Enfermedades Inmunoprevenibles y
Crecimiento y Desarrollo e Intervencin
Temprana en el nio/A.
Se capacit a los miembros de la orden
a travs de los cursos: Gerenciando los
Servicios de Salud y Enfermera; curso
taller Ciruga Menor, Heridas y Suturas;
Reanimacin Cardiopulmonar Avanza-
da en Adultos y Manejo de la Va Area;
Rol de la Enfermera en el Fortalecimien-
to de su Identidad Profesional frente al
Estado y la Sociedad.
Participacin en los juegos deportivos
organizados por COREDCOPH, as
como en las Olimpiadas Nacionales por
el XXXV Aniversario del Colegio de En-
fermeros.
Celebraciones por el Da de la Enferme-
ra, participacin en la misa e izamiento
del pabelln nacional.
Curso de Auditoria de Enfermera, los
das 21,22 y 23 de Marzo, con participa-
cin de Licenciados de Enfermera de la
Regin Pasco.
Curso Potencializacin de la Atencin
de Enfermera en pacientes crticos en
convenio con la Empresa CORINDE-
PRO SAC.
Integrante del Comit Consultivo del
proceso de Acreditacin de la Escuela
de Formacin Profesional de Enferme-
ra. De la Universidad Nacional Daniel
Alcides Carrin.
ACTIVIDADES DE GESTIN:
Se han colegiado 22 Licenciados de En-
fermera y 03 Especialistas en ceremo-
nia especial.
En el mes de Mayo se tuvo la I reunin
con el Presidente Regional, el director
de la DIRESA Pasco, Director del Hos-
pital Daniel Alcides Carrin, Decana
del Consejo Regional XXI Pasco y re-
presentante del Sindicato de Enferme-
ros del Hospital Daniel Alcides Carrin
donde se establecieron acuerdos sobre
DECANA REGIONAL: MG. LILIA MAPY HUAYANAY MARTEL
DECANA REGIONAL MG. MARA LUZ BRAVO PREZ
CONSEJO REGIONAL XXI PASCO -2013
CONSEJO REGIONAL XXII TUMBES-2013
En coordinacin con la Escuela de
Post Grado Universidad Privada Ante-
nor Orrego Trujillo se dio inicio al cur-
so de Segunda Especialidad: Cuidados
Crticos Adulto, a un grupo de 24
miembros de la orden. Con ceremonia
de apertura en la sede central de la
universidad y visita a los laboratorios de
simulacin de ICODEM.
En la celebracin por el Da del Enfer-
mero Peruano se realiz la semana
cientfica denominada Actualizacin
de Enfermera en el mbito Asistencial
y de Gestin, con contenidos sobre: El
Perfil del Profesional Enfermero en Ges-
tin, Terapia de Infusin en vas Perif-
ricas y Centrales y Sensibilizacin sobre
proceso de certificacin y Recertifica-
cin en Enfermera con la participacin
de 120 miembros de la orden. Este im-
portante evento cont con Enfermeras
expertas en los temas tratados proce-
dentes de Lima, Trujillo y Chiclayo.
el Intrusismo Profesional; el Presidente
Regional se comprometi en emitir una
Ordenanza Regional con las funciones
especficas del profesional de Enferme-
ra en atencin al Recin Nacido, otro
aspecto que se trat fue la homologa-
cin de sueldos
Se particip en las diferentes mesas de
trabajo y comisiones multisectoriales de
la Regin Pasco como son: TBC, comit
anticorrupcin regional, promocin de la
actividad fsica Actvate Pasco.
El da 19 Agosto se realiz la moviliza-
cin por las diferentes calles de la ciu-
dad con participacin del MINSA, ES-
SALUD y Puestos Perifricos con lemas
alusivos a la defensa del campo profe-
sional de Enfermera en la Atencin al
Recin Nacido. Establecindose comi-
siones de trabajo.
El da 11 de setiembre se realiz la se-
gunda marcha en defensa de la Aten-
cin del Recin Nacido por el profesio-
nal de Enfermera y contra el Intrusismo
de otros profesionales.
Se celebr el da del Enfermero, parti-
cipando en el Izamiento del Pabelln
Nacional, Misa de Salud y Ceremonia
Central en la que se entreg cartas de
felicitacin a Licenciados de Enfermera
que cumplieron 25 y 30 aos de Ejerci-
cio profesional asimismo, se premi al
mejor Enfermero Uniformado del MIN-
SA y ESSALUD
Actividad por el Da Internacional
de la Enfermera: Juramentacin de la
primera Junta Directiva del Sindicato
Base de Enfermeros Tumbes MINSA,
con anlisis de la problemtica Labo-
ral de los profesionales de Enfermera y
dispositivos legales vigentes de la Pro-
fesin. Contando con la presencia de la
Secretaria General del Sindicato - MIN-
SA en el auditorio del Hospital JAMO -
Tumbes.
DECANO REGIONAL: LIC RMULO CONTRERAS MERINO
El comit de tica y Deontologa sociali-
z el Decreto Ley 22315 cdigo de tica
y Deontologa con los nuevos miembros
de la orden.
Se dio a conocer a Jefas de Departa-
mento los procesos disciplinarios tico
profesionales que se presentan en el
ejercicio de la profesin de enfermera.
ACTIVIDAES DE GESTIN:
Reuniones con autoridades de la Re-
gin por aspectos relacionados con la
profesin
09 de Agosto del 2013, se particip en
la movilizacin del sindicato de Enfer-
meras del Hospital Regional Guillermo
Daz de la Vega por el Intrusismo.
19 de Agosto del 2013, se convoc a la
Movilizacin Nacional por la Da de la
Dignidad de la Enfermera(o).
29 de Agosto del 2013, Inauguracin del
Local Institucional Del Consejo Regional
XXV Apurmac, ubicado en Av. Mariano
Melgar Mz. A Lt. 6.
17 de Setiembre del 2013, se particip
en la adjudicacin de plazas del proceso
de SERUMS 2013 II.
Se dio inicio con el proceso de Certifica-
cin, dando ejemplo la Junta Directiva y
dos Miembros de la orden de la provin-
cia de Andahuaylas.
Se ejecut del II curso Regional: Re-
tos y Desafos en la Atencin de las
Emergencias y Biomdica del Trauma
Soporte Bsico de vida RCP, realiza-
do los das 28 de Febrero, 01 y 02 de
Marzo del 2013, descentralizado en An-
dahuaylas 28 y 29 de Junio del 2013.
Se otorg becas para participacin en
el Congreso Internacional de los Pases
Comunitarios realizado en la ciudad de
Piura.
03 y 04 de Agosto del 2013, se realiz
Curso Macro Regional sobre Cuidado
Integral del Crecimiento y Desarrollo e
Inmunizaciones del Nio menor de cin-
co aos.
Se public el primer boletn informativo
del Consejo Regional XXV Apurmac.
CONSEJO REGIONAL XXV APURIMAC-2013
DECANA REGIONAL: LIC. EDITH TELMA MEZA MARTEL
CONSEJO REGIONAL XXIV LIMA PROVINCIAS-2013
Se coordin con la Universidad Alas Pe-
ruanas y la Universidad los ngeles de
Chimbote la realizacin de estudios de
tica y biotica .
Se realiz la implementacin del local
Institucional de la Segunda etapa del
primer piso.
Se organiz la campaa de Salud con
tpicos de enfermera para toda la po-
blacin de la Regin.
Capacitacin a los miembros de la or-
den en cursos de BLS Y RCP.
Elaboracin del ambiente de certifica-
cin.
SOCIALES:
Se particip en eventos deportivos con
el Colegio de Odontlogos por su Ani-
versario.
28 de Agosto del 2013, II Campeonato
de Interredes y/o Hospitales de la Re-
gin Apurmac por el Da del Enferme-
ro(o)
29 de Agosto del 2013, se llevo acabo el
almuerzo de Confraternidad por el Da
del Enfermero(o).
DECANA REGIONAL LIC. ROSARIO ANGLICA PAREDES
DECANA REGIONAL: DRA. ARCELIA ROJAS
CONSEJO REGIONAL XXVI MADRE DE DIOS 2014
CONSEJO REGIONAL XXVII CALLAO-2013
Participacin en la Mesa Multisectorial
de Lucha contra la Tuberculosis en Ma-
dre de Dios.
Decana es nombrada Presidenta del
Comit Beca 18 Modalidad Albergues.
Participacin en el Consejo Regional de
Salud.
Programa de enseanza de Lavado de
Manos a los nios damnificados.
Participacin Masiva en las Actividades
Cvicas de la regin.
Participacin Masiva en Pie de Lucha
frente al Intrusismo.
Entrega de Maletines a los Colegas.
I Curso Internacional del Consejo Regio-
nal XXVII-Callao Seguridad del pacien-
te: una prioridad en el sistema nacional
de salud Participaron ms de 400 En-
fermeras de las diferentes Instituciones
de salud de la Regin Callao y Lima.
Sensibilizacin en forma Focalizada en los
Hospitales de la Regin Callao, (dpticos),
invitando a los colegas a Certificarse.
Diplomado: Seguridad del paciente y
calidad del cuidado de enfermera cui-
dando vidas y garantizando calidad.
Diplomado Auditoria en Enfermera
III Curso Regional del Consejo Regional
XXVII Callao los das 23 y 24 de junio
2013Modelo de Valoracin en el marco
de la Integracin Docente Asistencial
Curso Macroregional de Certificacin
de competencias en el Consejo Regio-
nal III Lima Metropolitana-CEP el 12 y
13 de Julio, organizado por el Consejo
Nacional del Colegio de Enfermeros
de Per, el Consejo Regional III Lima
Metropolitana, El Consejo Regional XX-
VII-Callao, Consejo Regional XXIV Lima
Provincias.
I Sesin del Plan Anual de Capacitacin
dirigido a los miembros de la orden que
ejercen cargos Jefaturales en las insti-
tuciones de salud de la Regin Callao.
134 nuevos miembros incorporados al
Colegio de Enfermeros Regin Callao.
Joseph Carter representante de Retrctil
Dono 7000 Nuevos soles con dicho pre-
supuesto se realiz una Capacitacin ma-
siva sobre Actualizacin en Enfermera
Inauguracin de Cmara Fra Decana
Rosario Paredes y Presidente del Go-
bierno Regional Dr. Jorge Aldazabal
Soto.
Talleres de tica cuatro mdulos en el
taller de tica. Etiqueta profesional, Es-
trategias sanitarias, Liderazgo y gestin
del cuidado, tica y deontologa.
Almuerzo de confraternidad por el DA
DEL ENFERMERO en la Isla del Para-
so; con apoyo del CR Callao participaron
800 Enfermeras/os de las diferentes Ins-
tituciones de salud de la Regin Callao.
El Colegio de Enfermeros del Per cum-
pliendo con uno de los objetivos de ve-
lar por el ejercicio profesional realiz un
importante foro para analizar los Decre-
tos Legislativos emitidos por el Ministe-
rio de Salud en el marco de la Reforma
Sanitaria, entre ellos el Decreto Legisla-
tivo 1153, se cont con la participacin
de Lderes de Enfermera de ESSALUD,
particip la Sec. General Lic. Vidalina
Leyva, Sec. del Sindicato de la Sani-
dad Lic. Margarita Gamboa, represen-
tantes de diversos establecimientos de
salud del MINSA, en dicho foro se cont
con panelistas de Instituciones Pblicas
y Privadas, como el Abogado Alfonso
Quispe del Ministerio de Salud.
La Decana del CEP MG. Ana Mara
Arenas Angulo y la Vocal IV Licenciada
Selina Meja participaron del El Tercer
Foro Mundial sobre Recursos Humanos
para la Salud, se realiz con el apoyo
del Gobierno de Brasil, de la Organiza-
cin Mundial de la Salud (OMS) y de la
Organizacin Panamericana de la Sa-
lud (OPS) del 10-13 de Noviembre del
2013.
Objetivos del Foro
Anunciar y obtener nuevos compro-
misos tangibles en materia de RHS
Actualizar el programa de RHS para
adaptarlo al discurso de las polticas
FORO ANLISIS DE DECRETO LEGISLATIVO 1153
TERCER FORO MUNDIAL SOBRE RECURSOS HUMA-
NOS PARA LA SALUD-RECIFE BRASIL
La Mg. Ana Mara Arenas Angulo Decana Nacional de Colegio de Enfermeros del Per asisti a la ceremonia acompaada de
la Mg. Josefa Vsquez Cevallos Secretaria I del Consejo Directivo Nacional
Estuvieron presentes las autoridades
del MINSA, encabezados por el Dr. Hen-
ry Rebaza Director General de Salud de
las Personas, representantes de la OPS
y UNICEF, los Colegios Profesionales
de Enfermeros y Obstetras, quienes fir-
maron en seal de conformidad.
FIRMA DEL ACTA DE REUNIN DE LAS NORMAS
TCNICAS DE SALUD PARA LA ATENCIN
INTEGRAL DE SALUD MATERNA Y NEONATAL
16 DICIEMBRE DEL 2013.
JURAMENTACIN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA
FEDERACIN DE ENFERMERAS DE MINSA
sanitarias mundiales actuales, entre
otros a travs de:
o Un impulso final para acelerar
los progresos, a fin de conseguir
los ODM
o Promocin de una cobertura sa-
nitaria universal
o Identificacin de las priorida-
des de desarrollo sanitario post
2015.
Resultados
Nuevos compromisos relativos a
los RHS por parte de los gobier-
nos, donantes, asociados para el
desarrollo, del sector privado, de la
sociedad civil y de otras partes inte-
resadas clave en RHS
Mayor responsabilidad para monito-
rizar y supervisar los compromisos,
as como para realizar un informe
sobre los mismos
Establecimiento de vnculos ms
claros entre el programa de RHS y
los aos restantes de los ODM, la
cobertura sanitaria universal, los de-
terminantes sociales de la salud, el
proceso de la Rio+20 y el programa
de desarrollo post 2015.
El Colegio de Enfermeros del Per, des-
de el ao 2001, estableci la relacin y
denominacin de 18 Especialidades en
Enfermera. En el ao 2008, despus de
una serie de reuniones a nivel nacional
con la participacin de las Sociedades
Cientficas y entidades formadoras de
especialistas, se actualizaron las de-
nominaciones de las especialidades de
Enfermera sumando 21 especialidades
y 36 menciones respectivamente.
A finales del ao 2011, se establecen
39 especialidades de enfermera, las
cuales pertenecen a las reas del cui-
dado de enfermera, rea de salud p-
blica, salud familiar y salud comunitaria,
rea de docencia e investigacin, rea
organizacional y de gestin y rea de
desarrollo profesional.
Considerando el contexto epidemiol-
gico, actualmente solo el 4% de la po-
blacin muere por causa natural. Las
principales causas de muerte estn
relacionadas a las enfermedades no
transmisibles, donde las enfermedades
del corazn y el cncer tienen un lugar
ganado. Persisten adems, altas tasas
de morbilidad por enfermedades trans-
misibles, como Tuberculosis, VIH y en-
fermedades metaxnicas. Los aspectos
antes mencionados, nos indican que
la especializacin en salud pblica y
comunitaria, salud familiar, as como
en oncologa, cuidados paliativos, cui-
dados alternativos y complementarios
tienen que priorizarse, bajo el contexto
de la atencin integral en salud.
SEMINARIO TALLER:
SITUACION ACTUAL Y PERSPECTIVAS DE LAS ESPE-
CIALIDADES DE ENFERMERIA EN EL PERU
Respecto a las entidades formadoras
de especialistas en el campo de la en-
fermera, se han incrementado notable-
mente ofertando diversas especialida-
des que no siempre estn denominadas
conforme a las establecidas por el Co-
legio de enfermeros del Per, adems
de desarrollar planes de estudio diver-
sificados en concordancia con el perfil
del especialista, mientras las entidades
formadoras solicitan la incorporacin de
nuevas especialidades constantemente.
Bajo este marco de cambios conti-
nuos, determinantes sociales, sistema
de salud, amenazas a la profesin y
la oferta de servicios de formacin de
especialistas en enfermera, el Colegio
de Enfermeros del Per, considera ne-
cesario desarrollar un seminario taller
con la participacin de actores claves
en la gestin, educacin y liderazgo
de enfermeros especialistas que d
como resultados la priorizacin de las
especialidades de enfermera que de-
ben ser fortalecidas, los criterios para la
apertura de nuevas especialidades y la
respectiva actualizacin de las denomi-
naciones vigentes.
Teniendo como objetivos:
1. Establecer las especialidades de
enfermera a ser fortalecidas con-
siderando la pertinencia social y el
empoderamiento del cuidado de en-
fermera en el marco de la atencin
integral de salud.
2. Actualizar las denominaciones de
las especialidades de Enfermera
vigentes en concordancia con la de-
manda actual y las necesidades del
campo laboral.
3. Establecer los criterios para la aper-
tura de nuevas especialidades de
Enfermera
DECANA DEL CEP. MG ANA MARIA
ARENAS ANGULO OCUPA EL CAR-
GO DE VICE PRESIDENTA DEL CON-
SEJO NACIONAL DE DECANOS DE
LOS COLEGIOS PROFESIONALES
DE PER.

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