TRABALHO AUTO INSTRUCIONAL DE ECONOMIA

PROFESSORA: MAFALDA VALENTE

TURMA: GESTO DE RH -NOITE
ALUNAS: JULIANA MONTEIRO ARAUJO
ROSANA CRISTINA TOZELLI
TRIPLE BOTTON LINE
O termo triple botton line foi desenvolvido por John Elkington, cofundador
da consultoria de negcios SustainAbility, em seu livro Cannibal with Forks:
The triple botton line of 21st Century Business em 1997. Ele define que a
sociedade depende da economia, e a economia depende do ecossistema global,
cuja sade representa o pilar derradeiro, os tr!s podendo ser representados
como placas sobrepostas, interferindo uma nas outras.
"riple botton line s#o os resultados de uma empresa medidos em termos sociais,
ambientais e econ$micos, ou seja, os % Os &people, planet and proift, em
portugu!s, ppl'pessoas, planeta e lucro(.
O people refere'se ao tratamento do capital )umano de uma empresa ou
sociedade como, por e*emplo, sal+rios justos, adequa,#o + legisla,#o
trabal)ista, ter um ambiente de trabal)o agrad+vel sempre pensado na sade do
trabal)ador e de sua fam-lia, mas tamb.m se refere aos problemas da sociedade
como educa,#o, viol!ncia e at. mesmo o la/er.
O plane refere'se ao capital natural de uma empresa ou sociedade, . a perna do
trip. onde a principio toda a atividade econ$mica tem impacto ambiental
negativo.
O p!o"# . o resultado econ$mico positivo de uma empresa, ou seja, o lucro.
SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA
0ustentabilidade 1orporativa se refere a uma forma de condu/ir as atividades
empresariais.
0er, pensar, decidir e agir de forma sustent+vel requer um processo de
entendimento, negocia,#o e integra,#o construtiva entre todos os agentes de
relacionamento de uma empresa ao ol)ar dos princ-pios e valores da prpria
organi/a,#o e de sua .tica. 2aseia'se em um novo modelo de gest#o de
negcios, onde a atua,#o nas dimens3es social e ambiental, aliada a boas
pr+ticas de governan,a, interfere positivamente na dimens#o econ$mica,
agregando valor 4 empresa.
5 uma vis#o de negcios de longo pra/o que incorpora as dimens3es sociais e
ambientais 4 estrat.gia de negcios da empresa ' triple bottom line &ou trip.
resultado econ$mico'financeiro 6 resultado social 6 resultado ambiental(
7ltimamente, 0ustentabilidade 1orporativa passou a ser mais que um conceito
importante. 8assou a ser um vetor determinante no sucesso das empresas, seja
por estimular sua capacidade de interagir com seus sta9e)olders e gerar gan)os
para ambas as partes, seja por sua preponder:ncia de constru,#o de reputa,#o e
credibilidade a partir de quest3es como transpar!ncia, .tica, cidadania
corporativa e responsabilidade social empresarial.
STA$EHOL DERS
O termo foi usado pela primeira ve/ pelo filsofo ;obert Ed<ard =reeman
0egundo ele os stakeholers s#o elementos essenciais ao planejamento
estrat.gico de negcios.
O termo stakeholers foi criado para designar todas as pessoas ou empresas
que, de alguma maneira, s#o influenciadas pelas a,3es de uma organi/a,#o.
>e maneira mais ampla, compreende todos os envolvidos em um processo, que
pode ser de car+ter tempor+rio &como um projeto( ou duradouro &como o
negcio de uma empresa ou a miss#o de uma organi/a,#o.
O sucesso de qualquer empreendimento depende da participa,#o de suas partes
interessadas e por isso . necess+rio assegurar que suas e*pectativas e
necessidades sejam con)ecidas e consideradas. O envolvimento de todos os
intervenientes n#o ma*imi/a obrigatoriamente o processo, mas permite ac)ar
um equil-brio de for,as e minimi/ar riscos e impactos negativos na e*ecu,#o
desse processo.
7ma organi/a,#o que pretende ter uma e*ist!ncia est+vel e duradoura deve
atender simultaneamente as necessidades de todas as suas partes interessadas.
8ara fa/er isso ela precisa ?gerar valor?, isto ., a aplica,#o dos recursos usados
deve gerar um benef-cio maior do que seu custo total.
RESPONSABILIDADE SOCIAL
5 o conjunto de a,3es tomadas pelas empresas que beneficiam a sociedade
levando em considera,#o a economia, educa,#o, meio'ambiente, sade,
transporte, moradia, atividades locais e governo, essas a,3es otimi/am ou criam
programas sociais,tra/endo benef-cio mtuo entre a empresa e a comunidade,
mel)orando a qualidade de vida dos funcion+rios, quanto da sua atua,#o da
empresa e da prpria popula,#o.
;esponsabilidade 0ocial Empresarial . a forma de gest#o .tica e transparente
que tem a organi/a,#o com suas partes interessadas, de modo a minimi/ar seus
impactos negativos no meio ambiente e na comunidade. 0er .tico e transparente
quer di/er con)ecer e considerar suas partes interessadas objetivando um canal
de di+logo.