UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAR

INSTITUTO DE TECNOLOGIA
CURSO DE GRADUAO
Disciplina: Higiene e segurana do Trabalho
Professora: Sueli de Lima Pereira
Apostila: 3
NORMAS REGULAMENTADORAS (POTA!A "# 3$%&'()*
"ormas relati+as , segurana e medicina do trabalho -ue s.o de obser+/ncia obrigat0ria
pelas empresas pri+adas e p1blicas e pelos 0rg.os p1blicos da administra.o direta e
indireta2 bem como pelos 0rg.os dos poderes legislati+o e 3udici4rio2 -ue possuam
empregados regidos pela consolida.o das leis do trabalho 5 6LT7
RELAO DE NORMAS REGULAMENTADORAS
NR1 - DISPOSIES GERAIS
"$ 8 !"SP9:;O P<=!A
"3 8 9>?A@O OA !"T9D!:;O
NR4 8 SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM
MEDICINA DO TRABALHO SESMT
NR5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA
NR6 - EUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI
NR! - PROGRAMA DE CONTROLE M"DICO DE SA#DE OCUPACIONAL PCMSO
") 8 9D!B!6A:C9S
NR$ - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA
"%D 8 !"STALA:C9S 9 S9=!:OS 9> 9L9T!6!DAD9
"%% 8 TA"SPOT92 >O=!>9"TA:;O2 A>AE9"A@9> 9 >A"AS9!O D9 >AT9!A!S7
"%$ 8 >FGA!"AS 9 9GA!PA>9"TOS
"%3 8 6ALD9!AS 9 =ASOS D9 P9SS;O
"%& 8 BO"OS
NR15 - ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES
NR16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS
NR1! - ERGONOMIA
NR1% - CONDIES E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NA IND#STRIA DA
CONSTRUO
"%H 8 9IPLOS!=OS
"$D 8 LJGA!DOS 6O>?ASTJ=9!S 9 !"BLA>F=9!S
"$% 8 TA?ALHO A 6<A A?9TO
"$$ 5 S9@AA":A 9 SAKD9 O6APA6!O"AL "A >!"9A:;O
"$3 8 POT9:;O 6O"TA !"6L"D!OS
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"$M 8 9SJDAOS !"DAST!A!S
"$N 8 S!"AL!EA:;O D9 S9@AA":A
"$( 8 9@!STO POB!SS!O"AL DO T<6"!6O D9 S9@AA":A DO TA?ALHO "O
>!"!ST<!O DO TA?ALHO 9 9>P9@O
"$) 8 B!S6AL!EA:;O 9 P9"AL!DAD9S
NR&$ NORMA REGULAMENTADORA DA SEGURANA E SA#DE NO TRABALHO
PORTURIO'
"3D 8 "O>A 9@ALA>9"TADOA D9 S9@AA":A 9 SAKD9 "O TA?ALHO "O
TA?ALHO AGAA=!F!O7
"3%8 "O>A 9@ALA>9"TADOA D9 S9@AA":A 9 SAKD9 "O TA?ALHO "A
A@!6ALTAA2 P96AF!A2 S!=!6ALTAA2 9IPLOA:;O BLO9STAL 9 A@!6ALTAA7
"3$ 8 "O>A 9@ALA>9"TADOA D9 S9@AA":A 9 SAKD9 "O TA?ALHO 9>
9STA?L96!>9"TOS D9 SAKD97
"33 8 "O>A 9@ALA>9"TADOA D9 S9@AA":A 9 SAKD9 "O TA?ALHO 9>
9SPA:OS 6O"B!"ADOS7
REVISO DAS PRINCIPAIS NR()
A fiscaliOa.o do cumprimento das "ormas de Segurana e >edicina do Trabalho n.o P
pri+ati+a da SuperintendQncia egional do Trabalho7 Pre+Q a Lei -ue outras entidades
federais2 estaduais e municipais poder.o realiOar essa fiscaliOa.o2 desde -ue celebrem um
con+Qnio especRfico com o >inistPrio do Trabalho7 A eSistQncia desse con+Qnio implica2
assim2 -ue2 a par da fiscaliOa.o federal2 o 9stado poder4 faOer2 tambPm2 essa fiscaliOa.o2
isto P2 uma n.o eSclui a outra7
NR 1 DISPOSIES GERAIS
O empregador tem obrigaTes com rela.o , Segurana e >edicina do Trabalho2 sendo -ue
as principais s.o:
a*6umprir e faOer as "ormas de Segurana e >edicina do Trabalho7 !sto significa n.o basta
-ue ele cumpra as referidas normas2 mas de+e2 tambPm2 eSigir -ue seus empregados as
cumpram7 < possR+el concluir -ue o empregador poder4 ser autuado pela fiscaliOa.o2 caso
fi-ue constatado estar seu empregado desrespeitando uma "orma de Segurana do
TrabalhoU
b*O empregador fica obrigado a instruir os empregados2 atra+Ps de ordens de ser+io2
-uanto ,s precauTes a tomar no sentido de e+itar acidentes do trabalho ou doenas
ocupacionaisU P con+eniente -ue a instru.o aos empregados se faa atra+Ps de ordens de
ser+io por escrito2 para e+itar2 no futuro2 discussTes acerca da eSistQncia ou ineSistQncia de
uma orienta.o especRfica sobre a medida -ue de+eria ser tomada para e+itar o acidente do
trabalho ou a doena ocupacionalU
c*O empregador fica obrigado a adotar as medidas determinadas pela S77T7
d*O empregador fica obrigado a facilitar o eSercRcio da fiscaliOa.o pela autoridade
competente: os empregadores2 por si ou seus prepostos2 ficam obrigados a fran-uear os
estabelecimentos aos Agentes de !nspe.o2 para o desempenho de suas funTes
fiscaliOadoras2 de+endo eSibir documentos e prestar informaTes -uando solicitadas pelos
referidos Agentes2 sob penas das sanTes administrati+as e penais cabR+eisU
ObrigaTes do empregado com rela.o ,s "ormas de Segurana e >edicina do Trabalho:
a* O emprego fica obrigado a obedecer as regras de Segurana e >edicina do trabalho
pre+istas na Lei2 nas con+enTes coleti+as de trabalho2 nos acordos coleti+os de trabalho e
nas ordens de ser+io elaboradas pelo seu empregadorU
b* O emprego fica obrigado a usar o e-uipamento de prote.o indi+idual (97P7!* fornecido2
gratuitamente2 pelo empregador7
c* Submeter8se aos eSames mPdicos pre+istos nas "ormas egulamentadoras 5 "U
d*6olaborar com a empresa na aplica.o das "ormas regulamentadoras 5 "7
6umpre ressaltar -ue constitui ato faltoso do empregado a desobediQncia ,s ordens de
ser+io do empregador2 a recusa in3ustificada ao uso do e-uipamento de prote.o indi+idual2
podendo ser2 por isso2 punido por ad+ertQncia2 suspens.o ou atP com dispensa a sum4ria7
6aso a recusa ao uso do 97P7!72 se3a 3ustificada (eS7 97P7! apresenta defeito ou P inade-uado
ao fim a -ue se destina*2 P claro -ue2 se o empregado pro+ar -ue ha+ia uma causa
3ustificada para sua recusa ao uso do 97P7!72 n.o se configurar4 o ato faltoso2 ense3ador da
puni.o7
NR 4 SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E MEDICINA
DO TRABALHO *SESMT+
As empresas pri+adas e p1blicas2 os 0rg.os p1blicos da administra.o direta e indireta e dos
poderes Legislati+o e Vudici4rio -ue possuam empregados regidos pela 6onsolida.o das
Leis do Trabalho 5 6LT de+em manter2 obrigatoriamente2 Ser+ios 9specialiOados em
9ngenharia de Segurana e em >edicina do Trabalho2 com a finalidade de promo+er a sa1de
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho7
As empresas s.o classificadas pelos ,-./) 01 -2)34)2 conforme seus ramos de ati+idades
catalogados na classifica.o nacional de ati+idades econWmicas 8 6"A97 6om base no grau
de risco e no 56 01 178-1,.04)2 esta norma determina o n1mero de profissionais -ue de+em
compor o S9S>T da empresa ou estabelecimento 5 engenheiro2 mPdico2 tPcnico2 enfermeiro
e auSiliar de enfermagem do trabalho7
O?S: As empresas -ue possuam mais de MDX de seus empregados em estabelecimentos ou
setor com ati+idade cu3a grada.o de risco se3a de grau superior ao da ati+idade principal
de+er.o dimensionar os S9S>TYs2 em fun.o do maior grau de risco7
A "8 & dispTe tambPm sobre as competQncias dos profissionais integrantes do S9S>T2 tais
como:
aplicar os conhecimentos de engenharia e medicina do trabalho7
colaborar nos pro3etos e na implanta.o de no+as instalaTes fRsicas e tecnol0gicas na
empresa7
esponsabiliOar8se pela orienta.o tPcnica2 -uanto ao cumprimento das "Ys aplic4+eis ,
empresa7
>anter permanente relacionamento com a 6!PA7
Promo+er a realiOa.o de ati+idades de conscientiOa.o2 educa.o e orienta.o dos
trabalhadores7
9sclarecer e conscientiOar os empregados sobre acidentes ocorridos na empresa ou
estabelecimento7
egistrar mensalmente os dados de acidentes do trabalho2 doenas ocupacionais e
agentes de insalubridade em formul4rios oficiais7
Analisar e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento
>anter os registros acima na sede do S9S>T7
O S9S>T de+er manter entrosamento permanente com a 6!PA2 dela +alendo8se como
agente multiplicador2 e de+er.o estudar suas obser+aTes e solicitaTes2 propondo
soluTes correti+as e pre+enti+as7
NR 5 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES *CIPA+
De+em constituir 6!PA2 por estabelecimento2 e mantQ8la em regular funcionamento as
empresas pri+adas2 p1blicas2 sociedades de economia mista2 0rg.os da administra.o direta
e indireta2 instituiTes beneficentes2 associaTes recreati+as2 cooperati+as2 bem como outras
instituiTes -ue admitam trabalhadores como empregados7
A 6omiss.o !nterna de Pre+en.o de Acidentes 8 6!PA 8 tem como ob3eti+o a pre+en.o de
acidentes e doenas decorrentes do trabalho2 de modo a tornar compatR+el
permanentemente o trabalho com a preser+a.o da +ida e a promo.o da sa1de do
trabalhador7
A 6!PA ser4 composta de -18-1)159.591) 04 178-1,.04- 1 04) 178-1,.04)2 de acordo
com o dimensionamento pre+isto no Guadro ! desta "2 ressal+adas as alteraTes
disciplinadas em atos normati+os para setores econWmicos especRficos -ue determina n# de
representantes dos empregados e do empregador na 6!PA2 conforme 4 56 01 178-1,.04) 1
4 9284 01 .92:20.01 0. 178-1).;1)9.<1=13271594> 345?4-71 . CNAE'
Os representantes dos empregadores2 titulares e suplentes ser.o por eles designados7 Os
representantes dos empregados2 titulares e suplentes2 ser.o eleitos em escrutRnio secreto2
do -ual participem2 independentemente de filia.o sindical2 eSclusi+amente os
empregados interessados7 O mandato dos membros eleitos da 6!PA ter4 a dura.o de um
ano2 permitida uma reelei.o7
< +edada a dispensa arbitr4ria ou sem 3usta causa do empregado eleito para cargo de
dire.o de 6omissTes !nternas de Pre+en.o de Acidentes desde o registro de sua
candidatura atP um ano apWs o final de seu mandato7
O empregador designar4 entre seus representantes o presidente da 6!PA2 e os
representantes dos empregados escolher.o entre os titulares o +ice8presidente7
A empresa de+er4 promo+er treinamento para os membros da 6!PA2 titulares e suplentes2
antes da posse7
O treinamento para a 6!PA de+er4 contemplar2 no mRnimo2 os seguintes itens:
estudo do ambiente2 das condiTes de trabalho2 bem como dos riscos originados do
processo produti+oU
metodologia de in+estiga.o e an4lise de acidentes e doenas do trabalhoU
noTes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de eSposi.o aos riscos
eSistentes na empresaU
noTes sobre a SRndrome da !munodeficiQncia Ad-uirida 8 A!DS2 e medidas de pre+en.oU
noTes sobre as legislaTes trabalhista e pre+idenci4ria relati+as , segurana e sa1de no
trabalhoU
princRpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscosU
organiOa.o da 6!PA e outros assuntos necess4rios ao eSercRcio das atribuiTes da
6omiss.o7
A 6!PA ter4 por atribui.o:
.+ identificar os riscos do processo de trabalho2 e elaborar o mapa de riscos2 com a
participa.o do maior n1mero de trabalhadores2 com assessoria do S9S>T2 onde hou+erU
<+ elaborar plano de trabalho -ue possibilite a a.o pre+enti+a na solu.o de problemas de
segurana e sa1de no trabalhoU
3+ participar da implementa.o e do controle da -ualidade das medidas de pre+en.o
necess4rias2 bem como da a+alia.o das prioridades de a.o nos locais de trabalhoU
0+ realiOar2 periodicamente2 +erificaTes nos ambientes e condiTes de trabalho +isando a
identifica.o de situaTes -ue +enham a traOer riscos para a segurana e sa1de dos
trabalhadoresU
1+ realiOar2 a cada reuni.o2 a+alia.o do cumprimento das metas fiSadas em seu plano
de trabalho e discutir as situaTes de risco -ue foram identificadasU
?+ di+ulgar aos trabalhadores informaTes relati+as , segurana e sa1de no trabalhoU
,+ participar2 com o S9S>T2 onde hou+er2 das discussTes promo+idas pelo empregador2 para
a+aliar os impactos de alteraTes no ambiente e processo de trabalho relacionados ,
segurana e sa1de dos trabalhadoresU
@+ re-uerer ao S9S>T2 -uando hou+er2 ou ao empregador2 a paralisa.o de m4-uina ou setor
onde considere ha+er risco gra+e e iminente , segurana e sa1de dos trabalhadoresU
2+ colaborar no desen+ol+imento e implementa.o do P6>SO e PPA e de outros programas
relacionados , segurana e sa1de no trabalhoU
A+ di+ulgar e promo+er o cumprimento das "ormas egulamentadoras2 bem como cl4usulas
de acordos e con+enTes coleti+as de trabalho2 relati+as , segurana e sa1de no trabalhoU
=+ participar2 em con3unto com o S9S>T2 onde hou+er2 ou com o empregador da an4lise das
causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de solu.o dos problemas
identificadosU
7+ re-uisitar ao empregador e analisar as informaTes sobre -uestTes -ue tenham interferido
na segurana e sa1de dos trabalhadoresU
5+ re-uisitar , empresa as c0pias das 6AT emitidasU
4+ promo+er2 anualmente2 em con3unto com o S9S>T2 onde hou+er2 a Semana !nterna de
Pre+en.o de Acidentes do Trabalho 8 S!PATU
8+ participar2 anualmente2 em con3unto com a empresa2 de 6ampanhas de Pre+en.o da
A!DS7Z
6abe aos empregados:
a* Participar da elei.o de seus representantesU
b* 6olaborar com a gest.o da 6!PAU
c* !ndicar , 6!PA2 ao S9S>T e ao empregador situaTes de riscos e apresentar
sugestTes para melhoria das condiTes de trabalhoU
d* Obser+ar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendaTes -uanto , pre+en.o
de acidentes e doenas decorrentes do trabalho7
Todos de+em conhecer a 6!PA2 a raO.o de sua eSistQncia e suas atribuiTes2 principalmente
os -ue eSercem cargo de chefia direta da m.o8de8obra2 estes -ue est.o mais en+ol+idos com
a atua.o da 6!PA nas 4reas de trabalho7 6abe ao S9S>T2 se eSistir2 transmitir essas
informaTes , popula.o do estabelecimento7 "a ausQncia do S9S>T a pr0pria 6!PA de+e
ser a informante7 < recomend4+el -ue todos -ue eSercem cargo de chefia recebam uma
planilha com todas as atribuiTes legais da 6!PA7
NR 6 EUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL
6onsidera 9-uipamento de Prote.o !ndi+idual 5 9P!2 todo dispositi+o ou produto2 de uso
indi+idual utiliOado pelo trabalhador22 destinado , prote.o de riscos suscetR+eis de ameaar a
segurana e a sa1de no trabalho7
Art %N( da 6LT: o e-uipamento de prote.o s0 poder4 ser posto , +enda ou utiliOado com a
indica.o do certificado de apro+a.o do ministPrio do trabalho e emprego7
Art7 %M) da 6LT e seu par4grafo 1nico: constitui ato faltoso do empregado a recusa
in3ustificada ao uso dos e-uipamentos de prote.o indi+idual fornecidos pela empresa7
O?S: O Sinmetro P um sistema brasileiro2 constituRdo por entidades p1blicas e pri+adas2 -ue
eSercem ati+idades relacionadas com metrologia2 normaliOa.o2 -ualidade industrial e
certifica.o da conformidade7
A empresa P obrigada a fornecer aos empregados2 gratuitamente2 9P! ade-uado ao risco2 em
perfeito estado de conser+a.o e funcionamento2 nas seguintes circunst/ncias:
a* sempre -ue as medidas de ordem geral n.o ofeream completa prote.o contra os riscos
de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalhoU
b* en-uanto as medidas de prote.o coleti+a esti+erem sendo implantadasU e2
c* para atender a situaTes de emergQncia7
6abe ao empregador -uanto ao 9P!:
a* ad-uirir o ade-uado ao risco de cada ati+idadeU
b* eSigir seu usoU
c* fornecer ao trabalhador somente o apro+ado pelo 0rg.o nacional competente em matPria
de segurana e sa1de no trabalhoU
d* orientar e treinar o trabalhador sobre o uso ade-uado2 guarda e conser+a.oU
e* substituir imediatamente2 -uando danificado ou eStra+iadoU
f* responsabiliOar8se pela higieniOa.o e manuten.o peri0dicaU e2
g* comunicar ao >T9 -ual-uer irregularidade obser+ada7
6abe ao empregado -uanto ao 9P!:
a* usar2 utiliOando8o apenas para a finalidade a -ue se destinaU
b* responsabiliOar8se pela guarda e conser+a.oU
c* comunicar ao empregador -ual-uer altera.o -ue o torne impr0prio
para usoU e2
d* cumprir as determinaTes do empregador sobre o uso ade-uado7
I5?4-7.BC1) .4 ?/53245D-24
O funcion4rio est4 su3eito a sanTes trabalhistas podendo atP ser demitido por 3usta
causaU
< recomendado -ue o fornecimento de 9P![s2 bem como treinamentos ministrados2 se3am
registrados atra+Ps de documenta.o apropriada para e+entuais esclarecimentos em
causas trabalhistas7
R132<4 01 159-1,.
Ao fornecer um 9P! 2 ao empregado de+e ser efetuado o registro formal desta entrega7
Preparar um formul4rio com no mRnimo os seguintes dados:
"ome do 6ondomRnio ' endereo
Data da entrega do 9P!
Tipo de 9P! e respecti+o n1mero do 6A
Assinatura do empregado
T!POS D9 9P!Ys
a* POT9:;O PAA A 6A?9:A: capacetes2 protetores faciais2 0culos de segurana2
m4scaras para solda2 toucas2 etc7
b* POT9:;O PAA >9>?OS SAP9!O9S:lu+as2 mangotes2 3alecos2 capas2 etc7
c* POT9:;O PAA >9>?OS !"B9!O9S: calados especiais2 perneira2 calas2 etc7
d* POT9:;O 6O"TA GA9DAS 6O> D!B99":A D9 "J=9L: cintos de segurana7
e* POT9:;O AAD!T!=A: protetores auriculares7
f* POT9:;O 9SP!AT\!A: respiradores especiais2 aparelhos autWnomos de adu.o de
ar2 etc7
9-uipamentos de Prote.o 6oleti+a 5 9P6: S.o e-uipamentos de uso coleti+o2 utiliOados
para pre+enir e'ou minimiOar acidentes (eStintores de incQndio2 chu+eiros de seguranaU la+a
olhosU pia para la+agem de m.osU capelas de fluSo laminarU capelas de eSaust.oU eSaustoresU
recipientes para re3eitosU caiSa de primeiros socorrosU recipientes especiais para transporte de
material contaminado*
A grande +antagem da prote.o coleti+a P -ue de uma maneira geral2 sua eficiQncia
independe do comportamento humano7 O acidente s0 poder4 ocorrer por falha e+entual
na prote.o7 V4 a eficiQncia da prote.o indi+idual esta relacionada diretamente com o
comportamento humano7 O trabalhador s0 usar4 o e-uipamento se ti+er consciQncia
da import/ncia do uso do mesmo para a preser+a.o de sua sa1de e integridade fRsica7 Para
maior eficiQncia2 a prote.o coleti+a de+e ser pre+ista nos pro3etos de instala.o da empresa7
"o pro3eto ar-uitetWnico por eSemplo2 de+e ser obser+ado a localiOa.o ade-uada das
aberturas -ue permitir.o a perfeita +entila.o dos locais de trabalho2 ou locais para a
coloca.o de eSaustores ou sistemas de +entila.o mec/nica7
OBEETOS DE ADORNO
BONITOS> MAS PERIGOSOS
?rincos2 colares2 pulseiras2 rel0gios2 amuletos e outras 30ias n.o s.o permitidos durante o
trabalho2 pois alPm do risco de acidente2 podem conter impureOas -ue comprometem a
-ualidade do material em processo7 etire2 principalmente2 anPis e alianas por
representarem ele+ado risco de les.o para m.os e dedos7
OBSF O) EPI) 5G4 -10/H17 4 I-2)34 1;4/ 81-2,4J> .815.) .0KL/.7 4 2502:M0/4 .4
7124 .7<21591 1 .4 ,-./ 01 1N84)2BG4'
PORUO DA NO UTILIZAO DE EPI)
desconforto
n.o +Q necessidade de utiliOa.o
atrapalha na eSecu.o das tarefas
es-uecimento
falta de costume'adapta.o
falta de treinamento' conscientiOa.o sobre o uso
para n.o perder beneficio de adicional insalubridade
condiTes insatisfat0rias de trabalho
problemas de estPtica'anatomia
n.o fornecimento de epis por parte da empresa
imita as chefias no n.o cumprimento das normas
9P!Ys de m4 -ualidade
n.o gosta ' n.o acredita na prote.o do epi
influQncia dos colegas
falta de fiscaliOa.o'puni.o por parte da chefia
NR ! PROGRAMA DE CONTROLE M"DICO E SA#DE OCUPACIONAL *PCMSO+
< de cumprimento obrigat0rio por empresas definidas no teSto da norma e tem o ob3eti+o de
promo+er e preser+ar a sa1de de todos os empregados da organiOa.o7 < um programa
fundamentalmente mPdico2 mas cu3a realiOa.o plena depende da participa.o da outra
metade do S9S>T2 -ue P a engenharia do trabalho2 e2 em alguns casos2 da colabora.o de
outros setores tPcnicos e administrati+os7
O P6>SO P parte integrante do con3unto mais amplo de iniciati+as da empresa no
campo da sa1de dos trabalhadores2 de+endo estar articulado com o disposto nas demais
"s7
O P6>SO de+er4 considerar as -uestTes incidentes sobre o indi+Rduo e a coleti+idade de
trabalhadores2 pri+ilegiando o instrumental clRnico8epidemiol0gico na abordagem da
rela.o entre sua sa1de e o trabalho7
O P6>SO de+er4 ter car4ter de pre+en.o2 rastreamento e diagn0stico precoce dos
agra+os , sa1de relacionados ao trabalho2 inclusi+e de natureOa sub8clRnica2 alPm da
constata.o da eSistQncia de casos de doenas profissionais ou danos irre+ersR+eis , sa1de
dos trabalhadores7
6ompete ao empregador:
a* garantir a elabora.o e efeti+a implementa.o do P6>SO2 bem como Oelar pela sua
efic4ciaU
b* custear sem Wnus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao P6>SOU
c* indicar2 dentre os mPdicos dos Ser+ios 9specialiOados em 9ngenharia de Segurana e
>edicina do Trabalho 5 S9S>T2 da empresa2 um coordenador respons4+el pela eSecu.o do
P6>SOU
d* no caso de a empresa estar desobrigada de manter mPdico do trabalho2 de acordo com a
" &2 de+er4 o empregador indicar mPdico do trabalho2 empregado ou n.o da empresa2 para
coordenar o P6>SOU
e* ineSistindo mPdico do trabalho na localidade2 o empregador poder4 contratar mPdico de
outra especialidade para coordenar o P6>SO7
6omo parte integrante do P6>SO encontramos o Atestado de Sa1de Ocupacional (ASO* e o
Programa de Prote.o Auditi+a (PPA*7
O ASO de+er4 conter no mRnimo:
a* nome completo do trabalhador2 o n1mero de registro de sua identidade e sua fun.oU
b* os riscos ocupacionais especRficos eSistentes2 ou a ausQncia deles2 na ati+idade do
empregado2 conforme instruTes tPcnicas eSpedidas pela Secretaria de Segurana e Sa1de
no Trabalho 5 SSSTU
c* indica.o dos procedimentos mPdicos a -ue foi submetido o trabalhador2 incluindo os
eSames complementares e a data em -ue foram realiOadosU
d* o nome do mPdico coordenador2 -uando hou+er2 com respecti+o 6>U
e* defini.o de apto ou inapto para a fun.o especRfica -ue o trabalhador +ai eSercer2 eSerce
ou eSerceuU
f* nome do mPdico encarregado do eSame e endereo ou forma de contatoU
g* data e assinatura do mPdico encarregado do eSame e carimbo contendo seu n1mero de
inscri.o no 6onselho egional de >edicina7
O ASO de+e ser emitido sempre -ue hou+er trabalhadores nas situaTes de:
admissional
demissional
transferQncia de fun.o
retorno ao trabalho
eSames peri0dicos
Os eSames de -ue trata o item (7&7% compreendem:
a* a+alia.o clRnica2 abrangendo anamnese ocupacional e eSame fRsico e mentalU
b* eSames complementares2 realiOados de acordo com os termos especRficos nesta " e
seus aneSos7
NR $ - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA
Pode ser administrati+amente entendido como uma formalidade para administrar as demais
"Ys no controle dos riscos cu3os agentes s.o -uRmicos2 fRsicos e biol0gicos7 Os agentes
mec/nicos e ergonWmicos foram omitidos nessa norma7 >as de+em merecer atP mais
cuidados por-ue2 segundo estatRsticas conhecidas2 ocasionam mais lesTes2 mutilaTes e
mortes de trabalhadores do -ue os casos de doenas do trabalho registradas pelos agentes
de riscos contempladas no PPA7
9sta "orma egulamentadora 8 " estabelece a obrigatoriedade da elabora.o e
implementa.o2 por parte de todos os empregadores e instituiTes -ue admitam
trabalhadores como empregados2 do Programa de Pre+en.o de iscos Ambientais 8
PPA2 +isando , preser+a.o da sa1de e da integridade dos trabalhadores2 atra+Ps da
antecipa.o2 reconhecimento2 a+alia.o e conse-]ente controle da ocorrQncia de riscos
ambientais eSistentes ou -ue +enham a eSistir no ambiente de trabalho2 tendo em
considera.o a prote.o do meio ambiente e dos recursos naturais7
O PPA P parte integrante do con3unto mais amplo das iniciati+as da empresa no campo da
preser+a.o da sa1de e da integridade dos trabalhadores2 de+endo estar articulado com o
disposto nas demais "2 em especial com o Programa de 6ontrole >Pdico de Sa1de
Ocupacional 8 P6>SO pre+isto na "8(7
Integrao das ferramentas da segurana e sade ocupacionais
O Programa de Pre+en.o de iscos Ambientais de+er4 incluir as seguintes etapas:
.+ antecipa.o e reconhecimento dos riscosU
<+ estabelecimento de prioridades e metas de a+alia.o e controleU
3+ a+alia.o dos riscos e da eSposi.o dos trabalhadoresU
0+ implanta.o de medidas de controle e a+alia.o de sua efic4ciaU
1+ monitoramento da eSposi.o aos riscosU registro e di+ulga.o dos dados7
Para efeito desta " consideram se riscos ambientais os agentes fRsicos2 -uRmicos e
biol0gicos eSistentes nos ambientes de trabalho -ue2 em fun.o de sua natureOa2
concentra.o ou intensidade e tempo de eSposi.o2 s.o capaOes de causar danos , sa1de
do trabalhador7
A elabora.o2 implementa.o2 acompanhamento e a+alia.o do PPA poder.o ser feitas
pelo Ser+io 9specialiOado em 9ngenharia de Segurana e em >edicina do Trabalho 8
S9S>T ou por pessoa ou e-uipe de pessoas -ue2 a critPrio do empregador2 se3am capaOes
de desen+ol+er o disposto nesta "7
De+er4 ser efetuada2 sempre -ue necess4rio e pelo menos uma +eO ao ano2 uma an4lise
global do PPA para a+alia.o do seu desen+ol+imento e realiOa.o dos a3ustes
necess4rios e estabelecimento de no+as metas e prioridades7
O reconhecimento dos riscos ambientais de+er4 conter os seguintes itens2 -uando
aplic4+eis:
a* a sua identifica.oU
b* a determina.o e localiOa.o das possR+eis fontes geradorasU
c* a identifica.o das possR+eis tra3et0rias e dos meios de propaga.o dos agentes no
ambiente de trabalhoU
d* a identifica.o das funTes e determina.o do n1mero de trabalhadores eSpostosU
e* a caracteriOa.o das ati+idades e do tipo de eSposi.o:
f* a obten.o de dados eSistentes na empresa2 indicati+os de possR+el comprometimento da
sa1de decorrente do trabalhoU
g* os possR+eis danos , sa1de relacionados aos riscos identificados2 disponR+eis na literatura
tPcnicaU
h* a descri.o das medidas de controle 34 eSistentes7
O registro de dados de+er4 estar sempre disponR+el aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes7
DAS 9SPO"SA?!L!DAD9S
Do empregador
8 estabelecer2 implementar e assegurar o cumprimento do PPA2 como ati+idade
permanente da empresa ou institui.oU
Dos trabalhadores
8 colaborar e participar na implanta.o e eSecu.o do PPAU
8 seguir as orientaTes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPAU
8 informar ao seu superior hier4r-uico direto ocorrQncias -ue2 a seu 3ulgamento2 possam
implicar riscos , sa1de dos trabalhadores7
NR 15 A92:20.01) 1 O81-.BC1) I5).=/<-1)
9sta " considera ati+idades e operaTes insalubres a-uelas -ue s.o eSercidas em
ambiente ou local de trabalho onde eSistem condiTes capaOes de afetar a sa1de dos
trabalhadores7
!nsalubridade: s.o consideradas ati+idades ou operaTes insalubres a-uelas -ue2 por sua
natureOa2 condi.o ou mPtodos de trabalho2 eSponham os empregados a agentes noci+os ,
sa1de2 acima dos limites de toler/ncia fiSados em raO.o da natureOa e da intensidade do
agente e do tempo de eSposi.o aos seus efeitos (art7 %)H da 6LT*U
Os trabalhadores eSpostos a condiTes consideradas insalubres tem direito a receber um
adicional ao seu sal4rio normal7
!"SALA?!DAD9 @AA >J"!>O ^ %D X
!"SALA?!DAD9 @AA ><D!O ^ $D X
!"SALA?!DAD9 @AA >FI!>O^ &D X
?AS9 D9 6FL6ALO ^ SALF!O >J"!>O
A elimina.o ou neutraliOa.o da insalubridade determinar4 a cess.o do pagamento do
adicional respecti+o7 A elimina.o ou neutraliOa.o da insalubridade de+er4 ocorrer:
a* com a ado.o de medidas de ordem geral -ue conser+em o ambiente de trabalho dentro
dos limites de toler/nciaU
b* com a utiliOa.o de e-uipamento de prote.o indi+idual7
Os agentes de chefia precisam conhecer essa " para saber -uando eSistem agentes de
insalubridade nos setores sob sua administra.o e -ue medidas podem ser tomadas para
controle desses agentes2 de modo a e+itar condiTes insalubres7
Os agentes de insalubridade considerados est.o relacionados em di+ersos aneSos , "8%M:
ruido
calor
radia.o ioniOantes
press.o hiperb4rica
poerias minerais
agentes -uRmicos
agentes biol0gicos
Guem trabalha nessas ati+idades ou as dirige2 de+e estar informadas e consciente dos
riscos e saber como proteger8se de forma ade-uada7 P bom lembrar -ue agentes biol0gicos
noci+os podem eSistir em todas as 4reas com limpeOa prec4ria2 o -ue pode ocorrer2 por
eSemplo2 em instalaTes sanit4rias mal cuidadas7
NR 16 A92:20.01) 1 O81-.BC1) P1-2,4).)
Periculosidade: s.o consideradas ati+idades ou operaTes perigosas a-uelas -ue2 por sua
natureOa ou mPtodos de trabalho2 impli-uem o contato permanente com inflam4+eis ou
eSplosi+os2 em condiTes de risco acentuado (art7 %H3 da 6LT*7
9ssa " determina o adicional de periculosidade a -ue os trabalhadores dessas ati+idades e
operaTes tQm direito de receber2 acrPscimo no seu sal4rio7 O trabalho nessas condiTes d4
o empregado o direito ao adicional de periculosidade2 cu3o +alor P de 3DX sobre seu sal4rio
contratual7
9ssa " trata de ati+idades e operaTes com:
eSplosi+osU
inflam4+eis lR-uidos ou gasososU
radia.o ioniOante ou subst/ncia radioti+a7
8 9Sposi.o a eletrecidade (dec7 H37&%$')N*
NR 1! - E-,45472.
9sta norma estabelece par/metros para adapta.o das condiTes de trabalho aos
trabalhadores2 a fim de proporcionar8lhes conforto2 segurana e desempenho eficiente nos
respecti+os trabalhos e trata de:
Le+antamento2 transporte e descarga indi+idual de materiais2 por homens adultos2 mulheres
adultas e 3o+ens de ambos os seSos7
>obili4rio dos postos de trabalho2 como bancadas2 mesas2 escri+aninha e outros
Ade-ua.o dos e-uipamentos dos postos de trabalho aos trabalhadores e , natureOa do
trabalho a ser eSecutado7
6ondiTes do ambiente de trabalho2 em -ue se le+a em conta ruRdo2 temperatura2 +elocidade
do ar2 umidade e principalmente a ilumina.o geral7
OrganiOa.o do trabalho2 -ue engloba: normas de produ.o2 modo operat0rio2 eSigQncia de
tempo das tarefas2 ritmo de trabalho e conte1do das tarefas7
9sta " tem muito a +er com os setores tPcnicos -ue determinam os processos de trabalho
(ou modo operat0rio*2 a escolha e compra de e-uipamentos2 o tempo para realiOa.o das
tarefas e o ritmo do trabalho7
NR 1% - P-4,-.7. 0.) C4502BC1) 1 M124 A7<21591 04 T-.<.=@4 5. I50/)9-2. 0.
C45)9-/BG4 PCMAT
A "orma egulamentadora n7# %) estabelece diretriOes de ordem administrati+a2 de
plane3amento e de organiOa.o2 -ue ob3eti+am a implementa.o de medidas de
controle e sistemas pre+enti+os de segurana nos processos2 nas condiTes e no meio
ambiente de trabalho na !nd1stria da 6onstru.o7
9sta " P uma das mais eStensas e detalhadas e trata de:
Ob3eti+o e campo de aplica.o da norma7
6omunica.o prP+ia 5 -ue de+e ser feita , DT antes do inRcio das ati+idades da obra
Programa de condiTes e meio ambiente de trabalho na ind1stria da constru.o
(P6>AT*5programa -ue P de cumprimento obrigat0rio em obra com $D ou mais
trabalhadores7
Freas de +i+Qncia2 demoliTes2 esca+aTes2 fundaTes2 desmonte de rochas2
carpintaria2 arma.o de ao2 estruturas de concreto2 estrutura met4lica2 operaTes de
soldagem e corte a -uente2 escadas2 rampas2 passarelas medidas de prote.o contra
-uedas de altura2 mo+imenta.o e transporte de materiais e pessoas2 andaimes2 cabos de
ao2 ser+ios de telhado2 instalaTes elPtrica2 9P!2 sinaliOa.o de segurana2 prote.o
contra incQndio2 6!PA2 treinamento2 etc 5 normas de segurana a serem adotadas nas
ati+idades e locais de trabalho7
NR &P P-491BG4 C459-. I53Q5024)
eser+a de 4gua para combate a incQndio
Tipos2 -uantidade e inspe.o de eStintores port4teis7
A "8$3 n.o obriga as empresas a terem brigadas de pre+en.o e combate de
incQndio2 mas P recomend4+el -ue organiOem e mantenham treinadas essas brigadas7 O
conte1do dessa " P um dos -ue de+em ser conhecidos pelo empregador2 seus dirigentes
de todos os escalTes e pela popula.o da empresa no -ue couber a cada um7
?rigada de !ncQndio: A brigada de combate a incQndio P uma organiOa.o interna2 formada
por empregados da empresa2 treinada para atuar com rapideO e eficiQncia em princRpios de
incQndio7 A brigada de+er4 ser formada por tantas e-uipes -uantas forem necess4rias para
proteger contra incQndios a +ida humana2 instalaTes prediais2 m4-uinas e e-uipamentos e
demais bens patrimoniais7
NR P& S1,/-.5B. 1 S.R01 54 T-.<.=@4 17 S1-:2B4) 01 S.R01
9stabelece as diretriOes b4sicas pra a implementa.o de medidas de prote.o , segurana e
, sa1de dos trabalhadores dos ser+ios de sa1de2 sendo definido nessa norma2 itens como:
8 riscos biol0gicos
8 riscos -uRmicos
8 radiaTes ioniOantes
8 resRduos
8refeit0rios2 la+anderias2 limpeOa e conser+a.o
8manuten.o de m4-uinas e e-uipamentos