con el suministro de personas a la organizacin. MERCADO LABORAL MERCADO DE RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO El Reclutamiento de personal es un proceso tcnico que busca incorporar nuevo personal para que se incorpore a las filas de la institucin. Este proceso es ms conocido como convocatoria de personal. TIPOS DE RECLUTAMIENTO INTERNO EXTERNO RECLUTAMIENTO INTERNO
Factores a tener en cuenta en la convocatoria Interna Cada reemplazo genera una cadena de promociones La promocin representan un costo menor en reclutar, seleccionar, inducir, entrenar, compensar, y desarrollar al personal. No hay sorpresas con la gente conocida, al personal se le conoce de antemano y se puede predecir su comportamiento (aunque pueden sufrir del vrtigo de las alturas). Tiene efecto motivador sobre toda la organizacin. Sobre todo cuando se trata de polticas y procedimientos claros de promocin. Puede generar frustracin al realizarse promociones hechas sobre criterios ambiguos o inadecuados Puede generar un clima laboral inadecuado por la envidia ante el ascenso o promocin de personal joven o que no forma parte de "camarillas" Puede generar el efecto de "clonacin" de estilos conocidos. Con prdida de los aportes de gente nueva, o del know-how e informacin que aporta el recin llegado de otras organizaciones
RECLUTAMIENTO EXTERNO
Se utiliza por lo general para convocar a personal especializado y tcnico, para fomentar la competitividad y eficiencia en la empresa; tambin puede corresponder a la poltica de recursos humanos de la institucin La caza de talentos: Es en realidad una convocatoria externa de personal, sin embargo se diferencia de la anterior en que busca identificar personal experto, altamente especializado y con un gran potencial y habilidades;
SELECCIN DE RECURSOS HUMANOS
Definicin del puesto vacante (requisitos y competencias). Formulacin de la requisicin de personal. Convocatoria del personal (reclutamiento) Evaluacin de la Data Biogrfica Entrevistas de empleo Pruebas de empleo Exmenes tcnicos Verificacin de antecedentes Verificacin domiciliaria Entrevistas con el supervisor inmediato Examen mdico Contratacin Bases para la seleccin de personal
Tcnicas y procedimientos para la seleccin del personal. Evaluacin de la data bibliografica Entrevistas de Empleo Exmenes Tecnicos Verificacin Domiciliaria Entrevistas con el supervisor inmediato Examen Mdico Entrevista en el proceso de seleccin