Radicales 2013

CONGRESO: RADICALES
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Secretara de Evangelizacin: IAFCJ AR
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CONGRESO: RADICALES
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CONGRESO: RADICALES
Publicado por la Secretara de Evangelizacin.
Iglesia Apostlica de la Fe en Cristo Jess, A.R.
Av. Tepeyac No. 990; Col. Chapalita Oriente; Zapopan, Jal.
Todos los Derechos Reservados.
Primera Edicin 2013.
Impreso en la Ciudad de Guadalajara Jal., Mxico.
Edicin: Pastor Eleuterio Uribe Villegas.
Diseo: Pastor Julio Csar Garca Blanco.
Contenido
BIENVENIDOS .......... 7
CONGRESO
TEMA 1: APASINATE!
ENAMORATE DE LA VISIN ........... 9
TEMA 2 ARRIESGATE!
HAZ REALIDAD LA VISIN ........13
TEMA 3: EQUPATE!
ARMA TU EQUIPO ... 17
TEMA 4: PREPARATE!
EJECUTA LA ESTRATEGIA ........ 21
TEMA 5: SUMRGETE!
LLNATE DE SU ESPRITU ........... 25
TEMA 6: MULTIPLICATE!
TRANSFIERE EL ESPRITU DE LIDERAZGO A OTROS .. 29
ANEXOS
ANEXO 1 VISIN .... 33
ANEXO 2 VISIN RADICAL ... 36
ANEXO 3 UN EJERCITO EN ORDEN
LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA DENTRO DEL LA VISION
DE LAS RCM ............................................. 39
ANEXO 4 LA ETRUCTURA Y PROPOSITO
EN LOS GRUPOS CELULARES ... 41
ANEXO 5 UNA FUENTE CON UNCIN ... 45
ANEXO 6 MINISTRANDO BAJO LA UNCIN 47
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BIENVENIDOS
Estimados hermanos y hermanas; Paz de Cristo.
Nos es muy grato saludarlos y brindarles la ms cordial bienvenida a
este Congreso de Excelencia Misionolgica llamado Radicales.
San Pablo alaba la actitud de los cristianos en Colosas, a ellos les es-
cribe diciendo; Porque aunque estoy ausente en el cuerpo, sin embargo estoy
con ustedes en espritu, regocijndome al ver su buena disciplina y la estabili-
dad (frmeza) de la fe de ustedes en Cristo. -Colosenses 2:5 (NBLH) El apstol
alaba la radicalidad de los Colosenses en su servicio a Cristo, les reconoce el
ser una congregacin distinguida por el orden y la profunda conviccin de su
fe. La descripcin que Pablo realiza de este grupo de cristianos nos transpor-
ta a la idea de cierta analoga que nos permitimos hacer y que aplicamos en
cuanto a las caractersticas de la iglesia de Jesucristo, la cual encontramos en
el libro de Cantares captulo 6 versculo 10, que dice; Quin es sta que se
muestra como el alba, Hermosa como la luna, Esclarecida como el sol, Impo-
nente como ejrcitos en orden? (RVR60) Basndonos en la anterior referencia
y asocindola con la alabanza que Pablo hace a los Colosenses, podemos
afrmar que la iglesia es llamada a desarrollar un estilo de vida radical (ape-
gado por conviccin a sus races), donde su fe hable de una vida totalmente
renovada o transformada como lo hace el alba cada da, pero adems debe
ser de carcter atrayente, como se admira y somos atrapados por la belleza
de la luna, con un testimonio publico radiante, tan brillante como la claridad
misma del sol, cuando los elementos anteriores se conjugan le conceden a la
iglesia un avance imponente, invencible y avasallante de su enemigo (Mateo
16.18), pues camina como ejercito convencido, resuelto a hacerlo todo bajo
una estrategia ordenada, esto no es otra cosa que testimonio de una iglesia
radical.
La intencin del presente congreso es que juntos vayamos nuevamen-
te a nuestras races bblicas, misionolgicas, vocacionales, etc. Lo haremos a
travs de mensajes frescos y claros, pero tambin con ministraciones inspira-
cionales que nos permitan capturar una visin de expansin, anhelamos que
todo el liderazgo apostlico abrace y aplique en forma decidida y ordenada la
estrategia de las RCM como mtodo efectivo para la multiplicacin, adems,
estamos convencidos que todo lo anterior solo puede darse y fructifcar en
la vivencia plena y no parcial de una Uncin totalmente Radical, volvamos a
nuestra raz pentecostal, ese es el mejor viento para impulsar la misin.
Con un abrazo fraterno te compartimos tambin nuestro deseo y ora-
cin para que el Seor Jesucristo te bendiga grandemente ahora y siempre...
Vive, Disfruta y Contagia a otros con una Vida Radical.
Con aprecio.
Rev. Samuel Snchez A.
Secretario de Evangelizacin IAFCJ
CONGRESO: RADICALES
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TEMA 1:
APASINATE!
ENAMORATE DE LA VISIN
pasin, de tal forma, que desborde tus lmi-
tes, ya que sin este elemento en tu vida no
alcanzars ms de lo que hasta ahora has
logrado, para la gloria de Dios.
Nosotros servimos a un Dios apasio-
nado. La biblia dice que se apasion tanto
por ti y por m que dio su vida por nosotros
Juan 3:16. Podremos nosotros apasionar-
nos por l?
I. VISUALIZA LA CAUSA POR LA
QUE DEBES APASIONARTE

A. LA PASION DE CRISTO
La pasin es un sentimiento muy
fuerte hacia una persona, tema, idea u ob-
jeto. Hay cosas por las cuales vale la pena
vivir, pero hay otras por las cuales vale la
pena vivir y morir. La pasin de Jess esta-
ba enfocada en una visin divina muy clara:
rescatar a los perdidos. Pablo escribi a los
Filipenses, admirado profundamente de esa
pasin divina de Jess por los perdidos, para
explicarles cmo esa pasin capacit a Je-
ss a pagar un precio muy alto con tal de
lograr hacer realidad su visin:
1. Siendo en forma de Dios,
2. No estim el ser igual a Dios como
cosa a que aferrase
3. Sino, que se despoj a s mismo,
tomando forma de siervo
4. Hacindose semejante a los hom-
bres
5. Y estando en la condicin de hom-
bre, se humill a s mismo
6. Hacindose obediente hasta la
muerte
7. Y muerte de cruz
Pero Pablo nos contest: No lloren,
pues me ponen muy triste! Tanto amo al
Seor Jess, que estoy dispuesto a ir a
la crcel, y tambin a morir en Jerusaln
Hechos 21:13; BLS
INTRODUCCION
Unas de las referencias respecto a la frase
apasionado es posedo de alguna pasin o
afecto, y eso es precisamente lo que Dios
est buscando hoy, creyentes apasionados,
que estn posedos por l, de tal forma que
nada ni nadie nos pueda poseer fuera de
Jesucristo. En el texto ledo podemos en-
contrar una gran pasin en las palabras de
Pablo; tanto amo al Seor Jess, que estoy
dispuesto a ir a la crcel, y tambin a mo-
rir
Hoy en da encontramos muchos
creyentes que viven su vida personal entre-
gados a sus sueos materiales, familiares y
hasta fnancieros, y no es que esto sea malo,
solo que hacia las cosas de Dios muestran
muy poco compromiso, muy poca entrega.
Cumplen con solo asistir a algunas reunio-
nes, no se reocupan por aquellos que van
hacia la eternidad sin Cristo, tampoco por vi-
vir ministrando los ministerios que Dios les ha
dado, tal parece que con esa actitud egosta
no les importa extender el Reino de Dios en
la tierra y viven sin un sentido eterno. Estn
vacos de PASION por las cosas de Dios. El
apstol Pablo estaba apasionado con el Se-
or, y nada lo iba a detener, ni amenazas, ni
ataques reales, l seguira adelante con el
cumplimiento de su misin.
En esta plenaria intentamos desper-
tar en ti un inters que te provoque una gran
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La entrega apasionada de Jess a la
visin y misin de rescatar a los perdidos, lo
capacit, al grado tal, que estuvo dispues-
to a vivir y a morir por ella; y no una muerte
cualquiera, sino muerte de cruz. Esta era, en
aquellos tiempos, la muerte ms vergonzosa,
humillante y degradante que pudiera existir.
S esta fue la pasin de nuestro Seor y Sal-
vador Jesucristo no deber ser tambin la
nuestra? S esta fue la forma en que obede-
ci y sirvi al Padre hasta la muerte no de-
ber ser tambin nuestra forma de obedecer
y servir a Dios, sirviendo a los perdidos?
B. LA PASION DE PABLO
Pablo conoci a Cristo en el camino a
Damasco. l era un hombre de pasin, an
antes de entregarse a Jess, pero estaba en-
focado equivocadamente. Cristo se le apare-
ci en el camino y lo transform, dndole una
experiencia muy parecida a los profetas del
Antiguo Testamento: Oy una voz del cielo,
tuvo una visin, experiment miedo, cay del
caballo y qued ciego. Profetas del Antiguo
Testamento haban experimentado lo mismo
que Pablo, pero algunos de ellos llegaron a
pensar que moriran.
Por lo anterior, la conversin de Pa-
blo fue entendida por muchos, con la idea
de que Dios necesitaba a un hombre capaz,
intelectual, que pudiera plantear el evangelio
en los trminos en que se necesitaba anun-
ciar a los gentiles, depurndolo del judasmo.
Sin embargo, haba algo ms que eso, que
Dios quera de Pablo: su capacidad de apa-
sionarse profundamente. Despus de su ex-
periencia de conversin, Pablo se enamor
de Cristo, su visin, su causa y misin por
los perdidos. De esta manera, se entreg a
desarrollar profundamente la visin y misin
de Cristo, al grado tal, que lleg a decir: Con
Cristo estoy juntamente crucifcado, y ya
no vivo yo, mas vive Cristo en m; y lo que
ahora vivo en la carne, lo vivo en la fe del
Hijo de Dios, el cual me am y se entreg
a s mismo por m (Glatas 2:20).
En virtud de lo anterior, Pablo se lanz con
todas sus fuerzas a predicar el evangelio del
Reino adonde el mismo Espritu Santo lo ha-
ba enviado. Realiz tres viajes misioneros.
Inund el Asia Menor con la Palabra, lleg a
Europa, a Roma, capital del imperio; y por
si fuera poco, los estudiosos aseguran que
lleg a la misma Espaa. Finalmente, muri
decapitado en Roma. Con palabras de vic-
toria y de satisfaccin dijo: He peleado
la buena batalla, he acabado la carrera,
he guardado la fe (2 Timoteo 4:7-8).
Ests apasionado as de Cristo, su visin y
misin por los perdidos? Ests inundando
tu barrio, colonia o ciudad con el Evangelio?
Tienes organizado y trabajando fuertemen-
te a tus lderes e iglesia para llevar a cabo
la visin y misin por salvar a los perdidos?
Tienes claras y defnidas tus metas, visin
y estrategia para lograr la misin?
II. LO QUE PUEDE HACER LA PA-
SION POR TI
A. TU PASION ES EL PRIMER
PASO A LA REALIZACION
Tu pasin determina tu destino. Pien-
sa en grandes personajes bblicos como
Jess, Elas, Moiss, etc., y quedars im-
presionado por su pasin: dieron sus vidas,
libertaron pueblos, convirtieron personas
totalmente incrdulas al Dios verdadero, se
enfrentaron a multitudes que los rechazaron.
Sin embargo, a pesar de todo salieron victo-
riosos y lograron lo que perseguan. Cristo
resucit de entre los muertos, Moiss libert
al pueblo de Israel y Josu los introdujo a la
tierra prometida.
Cualquiera que viva por encima de
una vida comn tiene una gran pasin por
una visin, un objetivo, una meta o una mi-
sin. Esto es cierto en cualquier campo: pa-
sin dbil trae resultado fojo, as como un
fuego pequeo produce poco calor. Mientras
ms fuerte sea tu fuego, ms grande ser el
deseo y ms grande el potencial para lograr
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las cosas. Aviva tu pasin por ganar almas
y tus resultados sern grandes hermano.
Qu haremos t y yo? Desarrollaremos
con pasin el ministerio de ganar a los per-
didos para Cristo? O nos quedaremos slo
como espectadores viendo lo que otros pue-
den hacer por Dios, apasionados por el mi-
nisterio de ganar multitudes para Cristo?
B. LA PASION AUMENTA TU FUER-
ZA DE VOLUNTAD
No hay sustituto para la pasin. Es el
combustible de la voluntad. Si amas a Cristo,
su visin y misin con escasez, no tendrs la
voluntad para lograr lo que Cristo quiere para
tu vida, tu ministerio, su iglesia y su obra. La
nica forma de tener esa clase de deseo es
desarrollar la pasin.
Si te dejas llevar por la pasin de Cris-
to por los perdidos, que produce el Espritu,
en vez de, por las percepciones de otros,
llegars a ser una persona ms dedicada y
productiva en cosechar almas para Cristo.
Dejars atrs tu mediocridad y esterilidad
espiritual; y tendrs abundante cosecha de
almas para gloria del Seor. La pasin de
Cristo en tu vida aumentar tus fuerzas para
la misin y capacidad de impactar a los de-
ms. Al fnal, tu pasin tendr ms resulta-
dos e infuencia que tu personalidad. Elas
subi slo al Monte Carmelo como creyente
en Jehov, pero baj con millares alabando
a Jehov como el Dios verdadero.
C. LA PASION HACE POSIBLE LO
IMPOSIBLE
El ser humano est hecho de tal for-
ma que cuando el Espritu Santo enciende
su alma, las imposibilidades desaparecen. El
fuego del Espritu en el corazn del lder o
miembro de la clula produce pasin, poder
y resultados en sus vidas. Es por eso que
los lderes apasionados son tan efectivos.
Un lder con gran pasin y pocas habilida-
des siempre sobrepasa a un lder con gran-
des habilidades y ninguna pasin. Nosotros
necesitamos buscar la pasin por las almas
que da el Espritu Santo a nuestras vidas.
Pero, esta pasin se busca y se alcanza a
travs del ayuno y la oracin constante, y de
la obediencia permanente en ir a buscar a las
almas perdidas y traerlas para Cristo.
III. LA PASION POR CRISTO
A TRAVES DE LA RCM
A. PASTORES Y LDERES
La Iglesia Apostlica tiene hoy una
excelente estrategia fundamentada en el mi-
nisterio de Jess, en el cumplimiento de la
misin que llev a cabo la iglesia primitiva y
que ha estado dando ya buenos resultados
en distintos lugares. Dios necesita hoy pas-
tores y lderes totalmente entregados y ena-
morados de la misin y visin de Cristo, de
tal forma que derramen su vida en ganar a
los perdidos, a travs de la RCM. Pastores
y lderes que desarrollen la misin con pa-
sin, cumpliendo felmente con los MEP de
cada semana, Reuniones de Planeacin, de
Alcance, Encuentros, Fiestas del Amigo, con
la oracin y ayuno de los 21 das etc.
Es la pasin una caracterstica de tu
vida espiritual celular? Te levantas con en-
tusiasmo por el nuevo da en el que hay que
llevar a cabo la tarea de ganar almas para
Cristo? Es hora de sacudirnos todo tipo de
mediocridad. Toda falta de pasin y fervor.
Ahora es el momento de cumplirle a nuestro
Dios. l nos tuvo por feles ponindonos en el
ministerio; no le fallemos! Si la pasin no es
una cualidad en tu liderazgo y pastoral, ests
en problemas. No puedes iniciar un fuego en
tu clula o en tu iglesia, a menos que primero
se encienda en ti. No podrs rendir buenas
cuentas a Dios. Regresa a tu primer amor.
No sers un apasionado mientras no creas
que la pasin puede hacer la diferencia en
tu vida, en tu liderazgo, en tu pastoral y en
tu cosecha de almas. Relacinate con gente
de pasin. Si has perdido tu fuego, acrcate
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a alguien que lo pueda encender. La pasin
es contagiosa. Trata de pasar tiempo con
alguien que pueda contagiarte. Dime con
quin andas y te dir quin eres.
CONCLUSION
El famoso escritor de liderazgo John
Maxwell escribe; el entusiasmo es el grado
que falta para hacer que las cosas cambien
de un estado a otro, por ejemplo; el agua a
los 99 grados es liquido todava y a los 100
grados se convierte en vapor capaz de mo-
ver una mquina de tren de varias toneladas,
y tambin a 1 grado todava es lquida, pero
a los 0 grados se hace hielo, capaz de so-
portar muchos kilos de peso. Un grado hace
la diferencia, as debe ser la pasin en no-
sotros, tenemos doctrina, disciplina, estrate-
gias, mtodos, recursos humanos, y mucho
ms, pongmosle pasin a todo eso bueno
que ya tenemos y hagamos la diferencia.
Hacer las cosas sin apasionarse es
hacerlas mecnicamente, con cierta frialdad
o desgano, pocos resultados y efectividad,
produciendo decepcin no nada ms a no-
sotros sino tambin a los que nos rodean, ya
que estn observando nuestra vida y testi-
monio. Solo nos falta un grado para que las
cosas cambien de estado, el grado de la pa-
sin que quiz algunos han dejado restndo-
le inters.
Querido hermano en Cristo, el tiempo re-
quiere de lderes apasionados, comprometi-
dos, cumpliendo el sueo de Dios, que todos
le conozcan, enamorados profundamente de
l, entregados en cuerpo y alma al trabajo de
la obra de Dios.
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TEMA 2
ARRIESGATE!
HAZ REALIDAD LA VISIN
esta palabra, misma que te llevar sin duda a
salir de la mediocridad y el conformismo para
hacer realidad la hermosa visin que Dios
nos ha dado.
I. ARRIESGAR ES CONFIAR EN
DIOS PLENAMENTE.
(Crele a Dios, vence tus miedos).
La Biblia nos dice que: la fe es la
certeza de lo que se espera, la conviccin
de lo que no se ve. Tambin nos recuer-
da el Seor en su Palabra en Marcos 9:29
que conforme a nuestra fe ser hecho Te-
ner fe es confar en el Seor de forma plena.
Es confar en su Palabra, apropiarnos de sus
promesas, hacerlas nuestras para cualquier
situacin y en cualquier momento como lo
expres un predicador hablando de la fe:
Necesitamos creerle a Dios de adeveras.
La diferencia entre un liderazgo comn y un
liderazgo extraordinario est precisamente
en el tipo de fe, que es la que arriesga todo
para pasar de lo ordinario a lo extraordinario.
Confar en Dios plenamente es arriesgar, ex-
ponerte ante el peligro para alcanzar las me-
tas de Dios aunque tengas que enfrentarte a
tus miedos. Una de las principales barreras
que no nos dejan creerle a Dios es el miedo.
Este paraliza toda iniciativa en el liderazgo,
hace ver las metas inalcanzables, nos hace
cortos de vista, nos hace escpticos, mien-
tras que confar en l hace que las cosas su-
cedan: Encomienda al Seor tu camino,
confa en l y l har. Salmos 37:5
Necesitamos arriesgarlo todo como
lo hicieron algunos hombres y mujeres tales
como:
Ninguno que milita se enreda en los ne-
gocios de la vida, a fn de agradar a aquel
que lo tom por soldado.
2 Timoteo 2:4
PROPSITO
Que cada lder, una vez valorada la visin
que Dios nos ha dado, est dispuesto a en-
tregarlo todo para llevarla a su realizacin.
INTRODUCCIN
Una vez que la visin est defnida, lo que
sigue es hacerla realidad, es decir llevarla a
cabo. Para ello, defnitivamente se va a re-
querir de un arduo trabajo, tal como La Pa-
labra de Dios lo seala: El labrador para
participar de los frutos debe trabajar pri-
mero. 2 Tim. 2:6
Como toda labor importante, el llevar
a cabo la visin de Dios es un trabajo muy
especial en donde necesitamos arriesgarlo
todo para su cumplimiento. Arriesgar signi-
fca: exponer a riesgo o peligro algo, aven-
turarse, lleva tambin la idea de atreverse,
comprometerse, peligrar.
Entendiendo el signifcado de arries-
gar, estimado lder, pastor: Tu crees que
valga la pena arriesgarlo todo por su glorio-
sa obra? o hasta este momento de tu vida
y ministerio Qu tanto haz arriesgado para
alcanzar lo que te has propuesto? Probable-
mente, no has llegado a la realizacin de tus
metas porque no has estado dispuesto a vi-
vir los riesgos que esto conlleva quedndote
a mitad del camino.
Por ello, en la presente plenaria te in-
vito a poner toda tu atencin al signifcado de
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a.- Bartimeo. Marcos 10: 46-52. En-
frent el miedo de la desaprobacin y el re-
chazo de la multitud. Se arriesgo a clamar
al Seor an cuando lo callaron. Su fe logr
que el maestro lo escuchar y lo sanar.
b.- Geden. Jueces 6. Enfrent a
10,000 hombres con un ejrcito de 300. Ob-
tuvo la victoria por que le crey a Dios.
c.- David. 1 Samuel 17. Arriesg su
vida al enfrentar a Goliat. Venci porque su
confanza estaba puesta en el Dios viviente.
d.- Elas. 1 Reyes 18:20-40. El solo
desafo a mas de 400 profetas de Baal. Su fe
demostr que solo Jehov de los Ejrcitos es
Dios.
Y como dice el escritor de los He-
breos en el captulo 11:32-33 y que mas
digo...porque tiempo me faltara para se-
guir contando de Geden, de Barac, de
Sansn, de Jeft, de David, as como de
Samuel y de los profetas; que por fe con-
quistaron reinos, hicieron justicia, alcan-
zaron promesas, taparon bocas de leo-
nes, apagaron fuegos impetuosos...
Es el tiempo de echar mano de esa
fe plena, que est dispuesta a exponerse a
cualquier peligro sabiendo que el Dios eterno
est con nosotros. Con Dios hermano lder
o pastor, arriesgar no es perder sino ganar.
Todo lo podemos en Cristo que nos for-
talece.
II. ARRIESGAR ES INVERTIR TU
VIDA EN LA OBRA DE DIOS.
(Suda la camiseta)
A. ENTREGA LO MEJOR DE TI, TU
VIDA.
Defnitivamente, que lo mejor que te-
nemos es la vida, esta preciosa oportunidad
que Dios nos brinda debe de ser invertida en
lo mejor, la obra de Dios. Existen varios as-
pectos en los que podemos entregar nues-
tras fuerzas y tiempo: comercio, estudio,
entretenimiento o incluso en la farndula;
quizs, el alcanzar los sueos en estas reas
de la vida traer satisfaccin, pero, nunca se
comparar con las bendiciones que trae el
ofrecer la vida a Dios.
Timoteo, es un claro ejemplo de un
hombre que invirti su vida en la obra de
Dios, vivi su proceso de discipulado hasta
hacerse cargo del pastoreo del pueblo del
Seor. Su recompensa fue la mejor, la coro-
na de vida, la cual el Seor dar a quienes
le sirve de todo corazn y fdelidad. Entendi
que haba que esforzarse siempre: Tu pues
hijo mo esfurzate en la gracia que es en
Cristo Jess. 2 Tim. 2:1
En este tiempo, la obra de Dios re-
quiere de hombres y mujeres que se arries-
guen a invertir su vida en la obra de Dios, en
la gran asignacin de cumplir los propsitos
de Dios. La sociedad vive sin Dios y sin es-
peranza, se necesitan lderes que amen la
salvacin de los perdidos y que estn dis-
puestos a ofrecer el mejor recurso con el que
cuentan, sus vidas.
B. S PARTE DE LA VISIN CELU-
LAR DE TU IGLESIA
Arrisgate a ser parte del equipo
que conquista la multiplicacin de almas y
la biparticin celular. Intgrate a la visin de
nuestra iglesia. Dios nos ha develado sus
propsitos para este tiempo, somos la luz
encendida de Jesucristo para esta socie-
dad que vive en tinieblas, la sal que le da
verdadero sabor a la vida humana (Mateo
5:13-17), usemos esta gran oportunidad y
conquistemos esos corazones vacos por la
ausencia de Dios.
Arrisgate a servir en tu clula de mul-
tiplicacin, aunque los desafos vayan ms
all de tus fuerzas o capacidades, confa en
que Dios te permitir la dicha de la conquista
de la bendicin, permite que el poder de Dios
por medio de su Espritu te conduzcan a la
victoria (Hechos 1:8). Suda la camiseta, se-
CONGRESO: RADICALES
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mana tras semana, vive el quehacer de cada
semana y cada ciclo; s un padre espiritual
de xito (Filipenses 4:13).
III. ARRIESGAR ES DEFINIR LOS
RECURSOS QUE NECESITAS Y
BUSCARLOS.
(Paga el precio por ellos).
La Biblia nos dice que el Dios a quien
servimos es dueo absoluto de todas las co-
sas, De Jehov es la tierra y su plenitud,
el mundo y los que en el habitan. Salmos
100:1 Todo lo que nosotros ocupemos para
desarrollar su trabajo, lo encontramos en l
pues Todo lo puso debajo de sus pies.
En la realizacin de toda visin, se requieren
los recursos apropiados para poder ejecutar-
la. Estos recursos son: espirituales, huma-
nos, sociales, acadmicos, etc.. Todos estos
se encuentran de forma abundante en el Se-
or. Solo falta que le digamos a l lo que ne-
cesitamos para realizar sus planes. Bendito
sea nuestro Dios, que no solo nos encomien-
da su obra, sino que nos acompaa y nos
provee de toda la maquinaria gloriosa de su
poder para realizar su bendita obra de forma
sobrenatural.
Creemos que podemos arriesgar en
el liderazgo confando en sus recursos como
son:
a. El evangelio las buenas nuevas
de salvacin que el mundo necesita
b. El Espritu Santo El es el que hace
la obra de conversin en los corazones
c. La iglesia, que es el instrumento de
Dios para cumplir con sus propsitos.
d. La Visin, que nos devela los pro-
positos de Dios para nuestra generacin.
Arrisgate a hacer realidad la visin
de Dios, paga el precio por ello y Dios tomar
tu vida y har cosas maravillosas, inimagi-
nables para ti, pero posibles en el poder de
Jesucristo.
A. DEPENDER SIEMPRE DE L
Este es el recurso principal. Si su
presencia nos acompaa, vamos por cami-
no seguro. Su gracia, su uncin sobre no-
sotros har que las metas sean alcanzadas
y rebasadas. Un liderazgo que depende de
Dios para todo, no habr quin lo detenga.
Por ello, el Seor ense a sus discpulos
a orar, ayunar, buscar la direccin del Es-
pritu Santo, escudriar su Palabra. No hay
mejores herramientas que las que el Espri-
tu Santo nos da. Si Dios est por nosotros,
quin contra nosotros? Si nuestro liderazgo
depende ms de nuestra experiencia e inte-
lectualidad, simplemente nos estancaremos
y no estaremos en condiciones de pisar lo
extraordinario e imposible.
Creo que nos es urgente depender
para todo nuestro quehacer de la uncin glo-
riosa de su Espritu Santo, mas dependien-
tes de su Palabra y su poder. Paguemos el
precio estando mas de rodillas delante de l
para buscar su rostro. Echemos mano de los
dones que el ha puesto en nosotros.
IV. ARRIESGAR ES INTENTAR
UNA Y OTRA VEZ HASTA LO-
GRARLO.
(No desmayes)
Una de las actitudes que distinguen
a los lderes de xito es la persistencia ante
las situaciones difciles. Estos regularmente
no se vencen, son tesoneros de tal manera
que no descansan hasta alcanzar lo que se
proponen.
Un caso ejemplar de esto es el del
apstol Pablo cuando en Listra es apedrea-
do y arrastrado fuera de la ciudad por una
multitud que fue persuadida por unos judos
por el motivo de dar testimonio del evangelio
de Jesucristo donde fue dejado, pensando
ellos que estaba muerto. (Hechos 14:19-21).
Sin embargo Pablo se levanta y entra de
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nuevo a la ciudad para seguir anunciando el
evangelio, sin temor alguno.
Este tipo de lderes siempre van con-
tra la corriente y parece que entre ms se
tornan difciles y adversas las cosas ellos
cobran mayor entereza y su fruto se multipli-
ca.
Otro ejemplo digno de imitar es el
de Josu. La voz de Dios lleg a el que le
dijo: Mira que te mando que te esfuerces
y seas valiente, no temas, ni desmayes;
porque Jehov tu Dios estar contigo a
dondequiera que vayas. Josu 1:9
Nuestro liderazgo ha sido dado por
Dios para alcanzar lo imposible, no fuimos
llamados para quedar a medias sino para
conquistar las multitudes de la tierra para la
gloria del Seor. Por ello, no claudiquemos,
sigamos luchando una y otra vez, recuerda
que en cada intento podemos ver el poder
de Dios. Guarda en tu corazn esta Palabra:
Esfurzate y esforcmonos por nues-
tro pueblo y por las ciudades de nuestro
Dios: y haga Jehov lo que bien le pare-
ciere. 2 Samuel 10:12
CONCLUSIN
Este es nuestro tiempo, Dios nos est
dando la valiosa oportunidad de vivir por fe
y arriesgarlo todo por l. Confemos plena-
mente en l, no escatimemos entregarlo
todo para l. Marquemos la diferencia en la
entrega de todo nuestro ser, echando mano
de todos los recursos que Dios ha puesto a
nuestro alcance. Si hasta hoy no has tenido
el xito en tu liderazgo, te animo a darlo todo,
sin escatimar tiempo, fuerzas, dinero, capa-
cidades. Dios es digno que le entreguemos
lo mejor para l.
CONGRESO: RADICALES
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TEMA 3:
EQUPATE!
ARMA TU EQUIPO
Y Jehov dijo a Geden: el pueblo que
est contigo es mucho para que yo entre-
gue a los madianitas en su mano, no sea
que se alabe Israel contra m, diciendo:
mi mano me ha salvado.
Jueces 7:2
PROPSITO
Lograr que cada lder, arme un equipo con el
cual pueda hacer realidad la visin de Dios
para su comunidad y su congregacin local.
Atendiendo cada aspecto que permite servir
a Dios con excelencia.
INTRODUCCIN
En el libro de Jueces, encontramos la ma-
nera tan especial en que Dios le revela a
Geden lo que iba a hacer por medio de l
(Jueces 6); El Seor tena un gran propsi-
to para ese tiempo y Geden era el elegido
para encabezar ese proyecto, pero, no era
solo como habra de hacerlo realidad, era
necesario el apoyo incondicional del pueblo
de Israel, contaba con ms de 32,000 gue-
rreros, lo cuales estaban adiestrados para la
batalla, ms sin embargo, Dios habra de se-
leccionar solo una parte de este vasto ejr-
cito, no era la conquista para todos, porque
el inters de Dios era, no solo hacer realidad
aquel propsito de conquista, sino que tam-
bin, el pueblo siguiera dndole la honra y la
gloria a l y no a los hombres.
Ahora, Dios ya te ha revelado lo que
l quiere hacer en esta generacin, la visin
de Dios para tu ministerio est ms que cla-
ra, por tal motivo, viene lo mejor, hacerla
realidad! Para que ello suceda, se requiere
que armes un gran equipo, el cual, venga a
colaborar en unidad y armona, para juntos
hacer realidad los propsitos de Dios en tu
comunidad.
El liderazgo que Dios levant en Ge-
den, viene a mostrarnos algunos pasos que
son ms que importantes, para que como l-
deres del Seor Jesucristo lleguemos a ha-
cer realidad los propsitos de Dios, siendo
respaldados por un gran equipo. Lder de la
RCM, arma tu equipo y haz realidad la mul-
tiplicacin, viviendo el mismo proceso que
Geden:
I. SELECCIONE A SU EQUIPO
A. ORE A DIOS Y PIDA REVELA-
CIN POR LOS LIDERES QUE CONFOR-
MARAN EL EQUIPO
Geden se siente desafado por la vi-
sin que Dios le ha revelado (Jueces 6:14),
la experiencia del velln le haba confrmado
que Dios era quien en verdad lo haba elegi-
do para dicha misin (Jueces 6:36-40). Aho-
ra, en oracin recibe indicaciones de parte
de Dios, donde se le dice cual es el proce-
so que seguira para seleccionar el equipo
con el cual habra de cumplir con su misin
(Jueces 7:3): Los guerrero que tuvieran te-
mor y estuvieran nerviosos por el desafo de
la misin, deberan de retirarse y regresar a
la ciudad aquella noche, en total se retiraron
22,000 quedando solo Diez mil. Los gue-
rreros que al bajar al agua solo la lamieren,
esos deberan de ser apartados de aquellos
que si bebieren con las rodillas dobladas,
quedando un equipo de solo 300 valientes.
El lder, debe de pedir a Dios que le
muestre o le haga sentir quienes son los ele-
mentos que habrn de conformar su equipo.
18 pgina
Tener la certeza de que ellos son los elegi-
dos por Dios para tal labor, elevar el grado
de seguridad en la misin y en los desafos
que el trabajo misionolgico trae.
B. HABLE CON LOS LIDERES QUE
DIOS LE HA REVELADO
Geden debi de platicar con los
guerreros que fueron seleccionados, los hizo
sentir parte de la misin, Dios habra de lle-
varlos a la conquista de los madianitas. De
la misma manera, todo lder celular debe de
tener contacto permanente con los que han
de integrar su clula. Una vez que Dios ha
defnido su equipo de colaboradores debe de
reunirlos, platicar con ellos, darle una gran
bienvenida por lo que Dios ha de hacer en
esta etapa de servicio.
C. HAGA UNA ORACIN DE VIC-
TORIA CON EL EQUIPO QUE HA SELEC-
CIONADO.
Aproveche la reunin inicial que ten-
ga con su equipo de colaboradores, una vez
que les d la bienvenida, haga una oracin
de victoria con ellos, esto les unir como
equip y los motivar a continuar en el traba-
jo para el cual han sido llamados. La oracin
del lder por sus colaboradores es determi-
nante en las conquistas futuras.
II. IMPREGNE A SU EQUIPO CON
LA VISIN
A. DELA A CONOCER
Geden devel a su equipo de gue-
rreros, lo que Dios hara por medio de ellos
para restaurar su gobierno sobre Israel, sus
colaboradores estaban conscientes de que
Dios los haba llamado para esa misin y es-
taban dispuestos a morir en la bsqueda de
que ello fuese realidad. El lder celular, debe
de dar a conocer la visin de Dios a sus cola-
boradores, siendo claro en los objetivos que
han de cumplir, esto dar sentido y signifca-
do a toda accin, ya que estarn enfocados
en lograr dicho cometido
B. TRASMTALA HASTA QUE LA
MEMORICEN.
Geden, camino a la batalla le re-
cordaba a sus guerreros una y otra vez que
Dios les hara vencedores en la guerra que
libraran, que ello sera el inicio de una nue-
va etapa para el pueblo de Israel, donde re-
cuperaran muchas de las bendiciones que
haban perdido. As un lder celular, debe de
refrescar la visin en sus colaboradores al
grado que estos la memoricen, tenindola
siempre presente y hacindola el estandarte
de cada accin. Haga de la visin de Dios, lo
mismo que el pueblo debera de hacer con la
ley segn Josu 1:8.
C. REFURZELA PERIODICAMEN-
TE CON UN EVENTO INSPIRADOR
Cada batalla ganada por Geden y
sus guerreros, otorgaba una magnfca opor-
tunidad para reforzar la visin de Dios en
sus vidas, esto debera de ser aprovecha-
do el lder de Israel. De la misma manera,
el coordinador de evangelizacin local, al
trmino de cada cuatrimestre tiene una gran
oportunidad para celebrar algn re-encuen-
tro inspirador para los integrantes de dicha
coordinacin (Radicales, la Brjula del xito
y Portadores de su Gloria), entre ellos, to-
dos los colaboradores de la RCM, adems,
se puede preparar algn retiro o celebracin
para festejar con todo el equipo la bendicin
de la victoria obtenida en el cuatrimestre.
III. EMPODERE A SU EQUIPO
A. REVSTALOS DE UNCIN
Geden fue respaldado por sus gue-
rreros, la propia investidura de los hombres
que lo acompaaron a la batalla indicaba lo
que era, los integrantes del ejercito de Dios
para conquistar su paz y tranquilidad. Aho-
ra, nosotros como lderes de la nueva con-
quista que multiplicar el reino de los cielos
aqu en la tierra, necesitamos vestirlos de
poder (Isaas 52:1-2), que nuestro equipo
CONGRESO: RADICALES
19 pgina
est arropado por la presencia de Dios, que
su uncin se derrame para que cada accin
que llevemos a cabo, este respaldada por
Dios, Sumerge a tu equipo en la presencia
de Dios!
B. DELEGUE AUTORIDAD DE DIOS
EN ELLOS
La sola vestidura de los colabora-
dores de Geden hablaba de lo que eran,
Guerreros. Haba una autoridad que resida
en ellos, el respaldo de Dios era ms que
eminente, ya que haban sido seleccionados
por l, pero ms an, quienes los miraban
saban que eran guerreros de Dios. El lder,
coloca a sus colaboradores en niveles de
servicio y autoridad, debiendo siempre de
respaldarlos y haciendo valer esa autoridad
en todo lo que implique su rol. El manual de
la RCM delimita muy bien las funciones y de-
beres de los diversos integrantes de la RCM.
C. RECONOZCA PBLICAMENTE
LOS TRIUNFOS DE SU EQUIPO (reparta
el botn)
Geden y su ejrcito triunfaron sobre
los madianitas y al derrotar a sus prncipes
tomaron el botn de ellos, el cual fue grande
(Jueces 8:24-26). El pasaje no lo dice tex-
tual, pero implcitamente se deja a ver, que
el ejercito continu apoyando a Geden,
esto, indudablemente porque Geden reco-
noci que el triunfo era para gloria de Dios,
pero con reconocimiento a los hombres que
arriesgaron sus vidas para hacer realidad el
propsito de Dios. Cada lder debe de ser
responsable de lo siguiente: Si las cosas
salen bien, es por el trabajo del equipo y hay
que reconocrselo; si las cosas salen ms
o menos bien, es responsabilidad del lder
y del equipo; pero, si las cosas salen mal,
entonces, es responsabilidad solo del lder.
Esto nos desafa a los lderes, para que en
las victorias reconozcamos a los que colabo-
ran con nosotros y as motivarles para conti-
nuar en la misin que tenemos.
IV. PASTOREE A SU EQUIPO
A. EN SUS AFLICCIONES
Antes de la batalla, algunos de los
guerreros de Geden estaban con ansiedad
e incertidumbre, es ah donde el lder asume
la tarea de pastorear a sus colaboradores,
Geden los motiva, los conduce a la batalla
y salen victoriosos. Atender al equipo para
ayudarles a vencer sus aficciones es una de
las asignaciones prioritarias del lder, somos
el soporte emocional para impulsarlos a con-
tinuar en la bsqueda de alcanzar las metas.
En la RCM, el lder requiere de estar acom-
paando a sus colaboradores, en medio de
las aficciones, la ayuda y palabras que el
equipo reciba, ser de gran utilidad.
B. EN SUS FATIGAS
Una de las consecuencias naturales
de la travesa y de las frreas batallas es, la
fatiga, defnitivamente que el ejrcito de Ge-
den debi de haberse cansado, el agota-
miento fsico, era parte de lo que se debera
atender para evitar que esto afectara a los
guerreros y los inhabilitara en la batalla. El
lder debe de refrescar las fuerzas y el ni-
mo de sus colaboradores, para evitar que la
rutina y el desgaste del equipo terminen mi-
nando la fuerza y los resultados que se pre-
tenden alcanzar (Isaas 40:28-31).
C. EN EL DESARROLLO DE SUS
MINISTERIOS
La RCM, permite un acompaamien-
to pastoral, desde el momento en que se
adopta un hijo espiritual, hasta que el cre-
yente ya est insertado desarrollando su mi-
nisterio dentro del cuerpo de Cristo. El lder
celular se convierte en un promotor de minis-
terios, es l, quien desde que llega el amigo,
lo va observando y poco a poco va descu-
briendo sus dones espirituales y los talentos,
conducindolos por el proceso formativo que
la IAFCJ ha establecido, hasta llegar a desa-
rrollar, de manera efectiva, su ministerio den-
tro de la clulas y en las diversas instancias
20 pgina
de servicios de la grey (Efesios 4:11-12).
CONCLUSION
Los grandes desafos que la IAFCJ
tenemos en la actualidad, los lograremos
solo, si somos sensibles a la voz de Dios
para integrar los equipos de alcance que l
quiere, la tarea de conquistar el mundo para
Cristo se facilita en la medida que, nos equi-
pemos con esa gente llamada por Dios para
tal misin. Una vez, que hemos conformado
nuestro equipo, es necesario trasmitir la vi-
sin con ellos, es necesario que la memori-
cen, pero que lo vean como la visin de vida
y no solo como un programa eclesial ms.
Empoderar al equipo es por dems impor-
tante, el lder debe de fgurar en visin, au-
toridad y direccin, pero debe de equilibrar
la proyeccin del equipo, el delegarles auto-
ridad, revestirlos de uncin y hacerlos par-
tes de los buenos resultados alcanzados.
Adems, es necesario que el lder brinde un
acompaamiento pastoral efectivo, directo
y permanente; ya que esto consolidar el
avance del equipo y lo potencializar an
ms.
CONGRESO: RADICALES
21 pgina
TEMA 4:
PREPARATE!
EJECUTA LA ESTRATEGIA
La guerra se hace con buena estrategia;
la victoria se alcanza con muchos conse-
jeros.
Proverbios 24:6 (NVI)
INTRODUCCION
Cuando la visin de Dios ha llegado a tu co-
razn y ha logrado permear tu vida por com-
pleto, tienes a tu lado un equipo de personas
valientes que junto contigo han credo en el
llamado de Dios para cumplir con la gran co-
misin en el lugar donde l los ha puesto y
cuentas ya con los recursos necesarios para
poder lograr el objetivo, es hora de ponerse
en marcha, haz llegado al punto de no re-
torno.
La pregunta que ahora debe estar
surgiendo en tu corazn, si de verdad ests
comprometido con la visin, seguramente
ser: y qu debo hacer? Por dnde co-
mienzo? Cules son los pasos que debo
dar? Y la respuesta a estas y otras preguntas
nos llevan a la necesidad de tener una estra-
tegia. Cuando no existe un plan de accin
defnido, los recursos tanto humanos como
materiales que podamos tener, as sean
abundantes, se vern desperdiciados, pues
no estaremos seguros de qu hacer con
ellos. De igual manera, aunque tus recursos
sean ahora limitados, una buena estrategia
te puede ayudar a maximizarlos de tal mane-
ra que el objetivo se logre.
En su tratado El Arte de la Guerra,
Sun Tzu dijo que las guerras no son ganadas
por los ejrcitos ms numerosos o mejor ar-
mados, sino los que tienen la mejor estrate-
gia. No tiene que ver con lo que tengas sino
como lo utilizas, all est la diferencia. Cuan-
do Dios le dio a Josu la estrategia para con-
quistar Jeric, defni el quin, cmo y cun-
do para la toma de aquella ciudad:
Mas Jehov dijo a Josu: Mira, yo
he entregado en tu mano a Jeric y a su
rey, con sus varones de guerra. Rodea-
ris, pues, la ciudad todos los hombres de
guerra, yendo alrededor de la ciudad una
vez; y esto haris durante seis das. Y
siete sacerdotes llevarn siete bocinas
de cuernos de carnero delante del arca;
y al sptimo da daris siete vueltas a la
ciudad, y los sacerdotes tocarn las bo-
cinas. Y cuando toquen prolongadamen-
te el cuerno de carnero, as que oigis el
sonido de la bocina, todo el pueblo grita-
r a gran voz, y el muro de la ciudad cae-
r; entonces subir el pueblo, cada uno
derecho hacia adelante. (Josu 6:1-5)
Todo estaba bien defnido, nada se
pas por alto, cada quien saba dnde de-
ba estar y en qu momento deba accionar,
si todo se haca de acuerdo al plan, nada
deba salir mal, Dios mismo tena una parte
que cumplir en la estrategia, y cuando cada
uno realiz la parte que le corresponda en el
tiempo preciso, la victoria se convirti en una
realidad.
Ahora bien, qu es lo que defne
el xito en la ejecucin de una estrategia?
Porque por s sola no garantiza el xito, hay
algunos pasos que se deben considerar a la
hora de llevar a cabo un plan de accin para
asegurar el resultado positivo.
I. CONOCE LA ESTRATEGIA
Donde no hay visin, el pueblo se extra-
va. Proverbios 29:18
Los ms excelentes planes pueden
22 pgina
convertirse en los ms grandes fracasos si
no comenzamos por entenderlos correcta-
mente. La construccin de un edifcio puede
colapsar si el maestro de obra no logra en-
tender los planos del arquitecto; es importan-
te comprender la estrategia de la multiplica-
cin antes de llevarla a cabo pues esto nos
puede presentar varias ventajas.
*Podemos saber a donde debemos
llegar y en que momento, y a esto se le llama
programacin.
*Podemos regular en cualquier par-
te del plan donde no se cumpla con nuestra
realidad sin poner en riesgo el objetivo, y a
esto se le llama adaptacin.
*Podemos saber qu y a quines
necesitamos para realizar la obra, as como
dnde debemos usar a cada uno, y a eso se
le llama instrumentacin.
*Podemos revisar objetivamente el
avance y las posibles correcciones que se
deben hacer para ser ms efectivos, y a esto
se le llama evaluacin.
Hermano, antes de juzgar la efcacia
de la estrategia de la RCM, preocpate por
conocerla lo mejor posible, investiga, acrca-
te con alguien que la maneje mejor. Todos
podemos entenderla, si hasta ahora no ha
podido, pida a Dios sabidura, recuerda que
l la da sin medida y sin reproche (San-
tiago 1:5); no te quedes con ninguna duda,
de eso depende el xito en los siguientes pa-
sos.
II. DESARROLLA LA ESTRATEGIA
No se contenten slo con escu-
char la palabra, pues as se engaan us-
tedes mismos. Llvenla a la prctica.
Santiago 1:22
Aunque esto te parezca obvio, no hay
manera de que una estrategia funcione si no
la llevamos a cabo; es como querer ganar la
lotera sin comprar boletos, y despus decir
que la lotera es un fraude porque no hemos
ganado nada. S, es de risa, pero irnica-
mente es la realidad de muchas congrega-
ciones que dicen que no va a funcionar antes
de hacer siquiera la primera parte del plan.
Otros por su parte simulan el hacerlo, pero
slo se engaan a ellos mismos, no hay otra
forma, recurdalo es la ley de la siembra y la
cosecha: No se engaen: de Dios nadie
se burla. Cada uno cosecha lo que siem-
bra; Glatas 6:7.
Es verdad que Dios es el que nos da
el crecimiento, pero slo despus que noso-
tros hemos llevado a cabo la parte que nos
corresponde, sembrar, es una ley natural
que se cumple en todas partes.
Desarrollar la estrategia requiere que
los elementos con los que contamos estn
dispuestos en su lugar, recuerde que Jess
nos ense que no debemos comenzar algo
si no estamos seguros de tener lo sufciente
para terminar.
Determine los tiempos que marca la
estrategia y prepare todo lo mejor posible.
Haga los cambios necesarios, en horarios,
tiempos recursos teniendo cuidado de avisar
con anticipacin a la congregacin y sobre
todo a su equipo.
No se preocupe demasiado por el
paso B si no ha dado el A, vaya llevando
cada parte de la estrategia con paciencia,
esto se lo har ms sencillo y podr concen-
trarse mejor en lo que est haciendo.
Arregle de inmediato cualquier des-
perfecto que pudiera entorpecer el proceso
de la estrategia, esos pequeos errores se
pueden convertir a la larga en grandes def-
ciencias.
Sobre todo, comience cada parte del
plan, de rodillas ante el Seor para que l
vaya delante dndole la victoria en cada ba-
talla, eso le asegurar el triunfo en la guerra.
No te vamos a engaar, desarrollar la estra-
tegia no es sencillo ni descansado, pero si
CONGRESO: RADICALES
23 pgina
ponemos valenta y esfuerzo en esto, Dios
ha prometido estar con nosotros en cada
parte de la estrategia haciendo su trabajo
para darnos xito, recuerda que l tambin
tiene un lugar en el plan.
III. CUMPLE TU ROL COMO LIDER
l mismo constituy a unos,
apstoles; a otros, profetas; a otros,
evangelistas; y a otros, pastores y maes-
tros, a fn de capacitar al *pueblo de Dios
para la obra de servicio, para edifcar el
cuerpo de Cristo. Efesios 4:11-12.
Uno de los errores ms grandes que
como pastores se puede cometer a la hora
de llevar a cabo la estrategia de la multipli-
cacin, es no asumir nuestro rol, no se debe
dejar toda la carga en el equipo y la congre-
gacin y solo estar all para exigir los resul-
tados, el papel del lder es muy importante y
debe ser llevado a cabo de manera activa y
responsable.
Hay dos factores muy importantes
que intervienen de manera determinante en
el ejercicio del liderazgo que un pastor debe
desarrollar como parte de la estrategia de la
multiplicacin: Paternidad Espiritual y acom-
paamiento
Queridos hijos, por quienes vuel-
vo a sufrir dolores de parto hasta que
Cristo sea formado en ustedes. Glatas
4:19.
Aun cuando los dolores de parto tienen que
ver ms con la maternidad, s nos dan idea
de la conexin cercana que debe haber en-
tre el pastor y los miembros de su equipo de
colaboradores.
Desde el momento de comenzar a
transmitir la visin, la manera de ensear no
debe ser la de un maestro, sino la de un
padre; el maestro solo viene ensea y se va;
el padre ensea con el ejemplo, interviene
en la vida de su hijo tanto como le sea posi-
ble, lo afecta de manera positiva en todo lo
que puede y lo acompaa en todo momento.
Recuerde que estamos trabajando con per-
sonas, no con mquinas.
El papel de un lder, es muy distinto
al de un jefe, que solo exige cuentas sin es-
cuchar razones y haciendo responsables a
todos, menos a s mismo. Un verdadero l-
der, revisa con objetividad, pero, se muestra
responsable, tanto de las victorias como de
las derrotas, como el resto del equipo. Trata
de comprender las defciencias y corrige con
amor y con mucha prudencia.

El principio de liderazgo que Pablo
nos ensea en el pasaje anterior, es el de la
constancia, ser necesario que no nos rin-
damos, tendremos que reiniciar tantas veces
como sea necesario el proceso de aprendi-
zaje, con el equipo y la iglesia.
Recuerde, nunca sern demasiadas
explicaciones, nunca habr demasiada ins-
truccin. Como un padre, mientras usted
viva y sus hijos estn aqu, su trabajo no ter-
minar por grandes que ellos parezcan ser y
por lejos que ellos hayan podido llegar.
IV. CAPACITA A TU EQUIPO
El temor del SEOR es el princi-
pio del conocimiento; los necios despre-
cian la sabidura y la disciplina. Prover-
bios 1:7.
La capacitacin adecuada del equipo
es de vital importancia para la ejecucin co-
rrecta de la estrategia, ya que nos permite
delegar el trabajo y nos volvemos ms efec-
tivos. Hemos visto muchos pastores desgas-
tarse demasiado rpido, porque son ellos los
que tienen que hacer todo. Otros, porque
desde el principio dicen NO a la estrategia
de la multiplicacin, ya que saben del trabajo
que esto les traer. Sin embargo, cuando te-
nemos un equipo y ste se encuentra capa-
citado, podemos estar seguros que el trabajo
no se sentir, pues estar distribuido entre
todos.
24 pgina
La capacitacin del equipo debe ser
constante, no despreciemos la enseanza,
cualquier oportunidad para aprender y que
nuestro equipo se capacite no debe ser to-
mada a menos, es una inversin que nos re-
tribuir grandemente.
De igual manera no debemos olvidar
que como pastores nuestro trabajo es ense-
ar constantemente a travs del modelaje,
es decir, con el ejemplo. No podemos espe-
rar que solo con decir las cosas se enten-
dern, es necesaria la repeticin y la cons-
tante revisin hasta asegurarnos que se han
aprendido bien las cosas. Un proceso suge-
rido para la enseanza y capacitacin de los
miembros del equipo es:
Yo lo explico, t escuchas
Yo lo hago, t observas
Lo hacemos juntos
T lo haces yo observo.
La visin es algo que se debe trans-
mitir con claridad, y los resultados del traba-
jo en tu iglesia dependern de tu capacidad
para transmitir esa visin a tu equipo, pre-
pararlo para el trabajo y la capacidad de tu
equipo para desempear las labores asigna-
das.
V. REVISA CONSTANTEMENTE
Detnganse en los caminos y miren;
pregunten por los senderos antiguos.
Pregunten por el buen camino, y no se
aparten de l. As hallarn el descanso
anhelado. Jeremas 6:16
Por ltimo, el xito de un proceso o
estrategia se encuentra en la retroalimen-
tacin. Es necesario que en cada punto de
la estrategia nos detengamos un momento
a revisar el progreso. La Biblia nos exhorta
a que revisemos nuestras vidas constante-
mente para asegurarnos que aun vamos en
la direccin correcta.
Examnense para ver si an estn en la
fe; prubense a s mismos. 2 Corintios
13:5
De igual manera, en la estrategia es
importante retroalimentarse de los resulta-
dos obtenidos, esto nos permite obtener da-
tos muy importantes y que vale la pena con-
siderar:
Si llevamos todava el camino co-
rrecto.
Si los resultados son los que se es-
peraba en la programacin
Si hay alguna defciencia o punto
dbil en el equipo
Si debemos adaptar alguna parte
del proceso a una realidad distinta. Etc.
Es un error muy grande esperar has-
ta el fnal para ver si logramos un buen resul-
tado, si podemos corregir antes y asegurar
el resultado ptimo. Revisa constantemente,
no tengas temor a lo que puedas descubrir.
Quedar expuestos en nuestras debilidades o
errores, es el primer paso para una transfor-
macin completa. Corrige a tiempo y llega-
rs ms lejos.
CONCLUSION
Si cumples con estos pasos en la eje-
cucin de la estrategia, y lo haces con fde-
lidad, estars ms cerca de comprobar que
puede funcionar, tiene que ver ms con la
pasin que le imprimas que con la estrategia
misma. La efcacia est en nosotros, Dios
nos ha dado el llamado y con ello la promesa
de respaldarnos con el poder de su Espritu.
Es verdad que Dios no necesita nuestras es-
trategias, sin embargo el Seor se complace
cuando ve a su Iglesia trabajando unida y de
forma ordenada. Nos comienza a ver como
un ejrcito dispuesto para la batalla, enton-
ces, l como nuestro general, desciende
para darnos su poder y su Espritu para que
seamos victoriosos en todo.
No te detengas, has todo lo que te venga a
la mano porque el Seor est contigo!
CONGRESO: RADICALES
25 pgina
TEMA 5:
SUMRGETE!
LLNATE DE SU ESPRITU
Respondi Juan, diciendo a todos: Yo a
la verdad os bautizo en agua; pero viene
uno ms poderoso que yo, de quien no
soy digno de desatar la correa de su cal-
zado; l os bautizar en Espritu Santo y
fuego (Lucas 3:16)
INTRODUCCIN
Es indiscutible que el creyente necesita,
para una vida de servicio exitoso a Dios, de
la llenura de su Espritu Santo. Sin duda al-
guna, el Espritu Santo no es otra cosa que
el Cristo resucitado, quien desde los cielos,
lugar a donde ascendi, descendi tambin
como un viento recio que soplaba, para lle-
nar de su Espritu, a todos los que estaban
en el aposento alto.
Esa llenura fue la que le dio a la igle-
sia primitiva poder, resultados y xito ex-
traordinario en la misin. Fue lo que hizo
que personas sencillas se transformaran en
creyentes extraordinarios, de tal forma, que
los mismos enemigos se quedaban sorpren-
didos de las cosas que ellos podan hacer,
pues miraban los milagros asombrosos que
hacan los apstoles. Jess mismo haba
dicho a sus apstoles que los iba a hacer
entrar en ese liderazgo sobrenatural, lleno
de evidencias del acompaamiento divino,
sometiendo toda fuerza del enemigo y dn-
dole victoria a la iglesia en todos los lugares
donde predicaran; y lo cumpli. Hoy necesi-
tamos esa misma llenura. La estamos bus-
cando y haciendo realidad en nuestra vida,
ministerio, iglesia y clula? Veamos pues,
por qu es tan importante la llenura del Es-
pritu Santo en nuestras vidas, qu implica y
cmo podemos entrar en esa llenura.
I. EL BAUTISMO DEL ESPIRITU
SANTO
A. LA PROMESA
Todo indica que Lucas en el libro de
los Hechos de los Apstoles entendi que
Jesucristo, no slo promete a sus discpulos
que habran de recibir, sino que tambin se-
ran llenos del Espritu Santo. Por eso, narra
que Jess antes de ascender a los cielos,
dio a sus discpulos instrucciones de lo que
tenan que hacer antes de salir a predicar el
Evangelio del Reino; quedarse en Jerusaln,
recibir el Espritu Santo y llenarse de l. A
esto le llam la promesa del Padre; es decir,
seran bautizados (sumergidos) en el Espri-
tu Santo.
Lo anterior, indudablemente tiene la
intencin de mostrar que el recurso por ex-
celencia para cumplir la misin que Dios le
ha dado a la iglesia es la llenura del Esp-
ritu Santo, a lo cual alude Jess con el tr-
mino bautismo del Espritu Santo. Ya que
el trmino bautizar que signifca zambullir,
sumergir, empapar, era un vocablo usado
para hablar de un recipiente que era llena-
do de agua, sumergindolo en un segundo
recipiente ms grande que el primero. As
Jesucristo indica a sus discpulos que la con-
quista del mundo con el Evangelio podrn
realizarla, una vez que ellos, como recipien-
tes humanos, sean sumergidos en el Espritu
Santo, (en el torrente de su gracia), que es el
recipiente divino, y de esta forma, ser llena-
dos de su poder, uncin, dones y autoridad
para desarrollar los ministerios que Cristo les
habra de repartir a travs del fuego de su
Espritu, y equiparlos as para la misin. Esto
es, pues, llenarse del Espritu Santo.
26 pgina
B. El CUMPLIMIENTO
Tal y como Cristo lo prometi, lleg
el da sealado en el reloj de Dios: el da del
pentecosts. Entonces, descendi del cielo,
lugar a donde Cristo haba ascendido, el fue-
go del Espritu Santo (el Espritu del Cristo re-
sucitado), y los 120 reunidos en el aposento
alto (en una casa), fueron sumergidos (bau-
tizados) en el Espritu Santo, y fueron todos
llenos del torrente de gracia, poder y uncin
del mismo Cristo resucitado. As que, no slo
hablaron en lenguas, predicaron con poder y
las personas fueron conducidas al arrepenti-
miento, a la fe y al bautismo en el nombre de
Jesucristo. Pero, adems, profetizaron, ala-
baron a Dios, y empez una etapa gloriosa
de milagros, sanidades, comunin y organi-
zacin en las casas para ensear y predicar
a Jesucristo, de tal forma, que empezaron a
inundar a Jerusaln con el Evangelio. Las
palabras de Cristo se estaban cumpliendo:
tenan poder y uncin para testifcar y predi-
car de Cristo como Seor y Dios de todo el
mundo.
En el resto del libro de los Hechos
de los Apstoles, Lucas seguir recalcando
como la iglesia desarrollar un paso victorio-
so al predicar el Evangelio: derrota la oposi-
cin y la persecucin, levanta hombres llenos
del Espritu entregados a su obra y ejercien-
do sus ministerios con uncin y autoridad, e
incluso, hombres enamorados de Cristo, al
grado tal, que dan la vida por el Evangelio de
Jesucristo. Podremos vivir la vida as hoy,
llenos de Cristo, apasionados de l y entre-
gados a su obra gloriosa? As es como viven
quienes estn llenos del Espritu Santo, que
no es otra cosa que el Cristo Resucitado.
II. EL PROPOSITO DE LA LLENU-
RA DEL ESPIRITU
A. PASION ENCENDIDA POR LA
MISION
El Espritu Santo no viene al creyente
para hacer una morada pasiva en su cora-
zn. Y precisamente, por eso, Lucas seala
que seran bautizados con Espritu Santo y
fuego. Es decir, el Espritu Santo es fuego di-
vino que trae pasin, fervor, entusiasmo, avi-
vamiento, dinamismo, dedicacin, energa y
entrega para cumplir la misin y ejercer los
dones y ministerios que Cristo le ha dado a
su iglesia.
Esta es la razn por la que al profeta
Elas, por ejemplo, se le considera el profeta
de fuego. No slo en alusin al fuego que
descendi sobre el altar en el que ofreci
holocausto en el Monte Carmelo, en la con-
troversia contra los profetas de Baal, sino
porque su ministerio mismo estaba lleno de
la pasin, el fervor, el celo divino, la dedica-
cin y la entrega por entero a la misin de
restaurar la pureza de la fe en Jehov, y la
adoracin correcta al Dios verdadero. Esto
lo hizo incansable para cumplir con su mi-
nisterio proftico y su misin restauradora.
Y lo moviliz a luchar por llevar a Israel al
arrepentimiento, al encuentro con Dios, y a
reconocer y conocer de nueva cuenta que
slo Jehov es el nico Dios verdadero.
Esta es la razn por la que Cristo ca-
lifc a Juan el Bautista como una Antor-
cha que arda y alumbraba (Juan 5:35).
Y tambin, por este motivo es que el aps-
tol Pablo le dice a Timoteo: Por lo cual te
aconsejo que avives el fuego del don de
Dios que est en ti por la imposicin de
mis manos (2 Timoteo 1:6). Timoteo tena
que avivar el fuego del Espritu Santo en su
vida (no apagar), con la fnalidad de que sus
dones y ministerios estuvieran encendidos,
con poder, energa, uncin, autoridad y efca-
cia al desarrollar su misin pastoral en fe-
so. Este es el fuego del Espritu que ests
experimentando? Con este fuego divino
ests ejerciendo tu liderazgo celular o pasto-
ral? Qu ests dispuesto a hacer para su-
mergirte en la llenura de su Espritu? Cmo
podras avivar el fuego del Espritu Santo?
CONGRESO: RADICALES
27 pgina
B. LIDERAZGO
Lucas nos muestra en el libro de los
Hechos, que Cristo al sumergir a los creyen-
tes el da del pentecosts, en su Espritu, les
transfri capacidad de liderazgo. A partir de
ah, los apstoles asumieron el liderazgo y
se lanzaron con valenta a predicar el Evan-
gelio de Jesucristo, y a demostrar que Jess
es el Seor. Dejaron atrs el miedo, y salie-
ron del lugar de donde cada quien se haba
refugiado y escondido, para proclamar pbli-
camente en el templo y por las casas que
Jess haba resucitado, y que l es el Seor
y Salvador de toda la humanidad. Se pusie-
ron al frente de la iglesia como lderes que la
dirigan.
Adems, perdieron el miedo a la per-
secucin. Adquirieron un liderazgo lleno de
valor, energa y pasin que desbord a las
mismas autoridades, quienes no pudieron
detenerles con amenazas, crceles ni azo-
tes. Antes bien, ante esas amenazas los
apstoles respondieron con valor: Y lla-
mndolos, les intimaron que en ningu-
na manera hablasen ni enseasen en el
nombre de Jess. Mas Pedro y Juan res-
pondieron dicindoles: Juzgad si es justo
delante de Dios obedecer a vosotros an-
tes que a Dios; porque no podemos dejar
de decir lo que hemos visto y odo (He-
chos 4:18-20).
Ests ejerciendo este tipo de lide-
razgo, lleno de valenta, energa y confan-
za? Llevas a cabo la misin, no importan-
do lo que tengas que enfrentar? No ests
dispuesto a tirar la toalla de tu liderazgo, a
pesar de que enfrentes cualquier oposicin,
prueba o ataque del enemigo?
C. AUTORIDAD Y DONES ESPIRI-
TUALES
Sumado a lo anterior, est el hecho de
que los apstoles empezaron a ejercer una
autoridad extraordinaria. Los endemoniados
y enfermos eran liberados de sus opresiones
demonacas y enfermedades fsicas respec-
tivamente. Las crceles eran abiertas por el
poder del Nombre de Jesucristo, y an los
muertos resucitaban. Muchas sanidades y
milagros eran ministradas por los apstoles,
de tal forma que les reconocan que Jess
haba estado con ellos. De esta forma de-
mostraban que verdaderamente Cristo ha-
ba resucitado, y esa era la razn del poder y
autoridad que ellos ejercan en el Nombre de
Jesucristo.
Esta autoridad divina, por supuesto,
estaba acompaada de un paquete de do-
nes y ministerios que el Cristo resucitado ha-
ba repartido a la iglesia, al sumergirla en su
Espritu. Lucas seala, pues, que todas esas
bendiciones representan un paquete de re-
cursos, dados por el Espritu Santo, para
cumplir la misin de predicar el Evangelio del
Reino con poder y autoridad.
III. LA UNIDAD DEL ESPIRITU
A. TRABAJO DE EQUIPO
En Hechos 2:43-47, Lucas nos narra
que como resultado de la llenura del Espri-
tu Santo, la iglesia entr en una dimensin
de relaciones de calidad, que trajo sobre los
creyentes un ambiente de comunin, armo-
na, compaerismo y capacidad de compartir
para las necesidades de los dems.
Esta unidad producida por el Espritu
Santo la necesitamos hoy. Una unidad que
signifque comunin y armona que traiga
como resultado a la clula trabajo de equipo,
participacin de cada creyente en la evan-
gelizacin, oracin, ayuno, evangelizacin
en las casas, paternidad espiritual, etc. Los
creyentes que fueron llenos del Espritu en el
Pentecosts eran de un corazn y un alma.
Estaban unidos en mente y propsito con la
visin de anunciar el Evangelio a toda Jeru-
saln; y lograron grandes resultados.
Lo anterior, hizo que se organizarn
en equipos de trabajo. Pedro y Juan iban
28 pgina
juntos a orar; y en esa unin para la oracin
Dios les conceda milagros. Luego, todos los
creyentes se organizaron, y cada da, en el
templo y por las casas, no cesaban de pre-
dicar y ensear a Jesucristo (Hechos 3:1;
5:42). Fue en este tipo de comunin, armo-
na y unidad para trabajar en equipo, que el
Seor aada cada da a la iglesia los que
haban de ser salvos (Hechos 2:47). As, la
comunin y la unidad misma de la iglesia en
las reuniones de las casas, por s mismas,
ya eran una evangelizacin poderosa. Ha-
ces trabajo de equipo con tu lder celular o
pastor? Escucha lo que ensea este texto:
sino que siguiendo la verdad en amor,
crezcamos en todo en aquel que es la
cabeza, esto es, Cristo, de quien todo el
cuerpo, bien concertado y unido entre s
por todas las coyunturas que se ayudan
mutuamente, segn la actividad propia
de cada miembro, recibe su crecimien-
to para ir edifcndose en amo (Efesios
4:15-16).
B. OBEDIENCIA Y SUJECION
La llenura del Espritu trajo tambin
obediencia y sujecin a la autoridad apostli-
ca, y a los liderazgos puestos por ellos. Esto
hizo de la iglesia un ejrcito poderoso que se
movilizaba estratgicamente como un solo
hombre. Fue, precisamente en un ambiente
de oracin, unidad y obediencia que vino el
Espritu Santo en el aposento alto sobre los
120. Estaban unnimes, orando, en Jerusa-
ln, en obediencia a lo que Cristo les haba
ordenado.
Los tres mil recin bautizados en
pentecosts, se reunieron en las casas, para
ser consolidados en la doctrina de los aps-
toles, en obediencia a las instrucciones que
les dieron los doce. De igual manera, la vi-
sin de predicar a los gentiles fue llevada a
cabo por mandato del Espritu Santo, dada a
travs de los doce. Primero de Pedro, luego
de Pablo y Bernab, y fnalmente, de todos
los apstoles en el concilio de Jerusaln.
As, pues, la iglesia es un cuerpo que cre-
ce, dotado de vida espiritual por la cabeza
que es Cristo, quien es su autoridad. l es
quien la llena con su Espritu, y le comunica,
no slo vida, sino dones, uncin y poder, a
travs de la actividad propia de cada miem-
bro, haciendo de los creyentes un equipo
de trabajo, unidos con la sola visin de la
edifcacin de la iglesia: en nmero y madu-
rez. Llnate de la uncin del Espritu Santo!
Trabaja en obediencia y equipo con tus au-
toridades eclesiales, para cumplir la misin!
Desarrolla tu ministerio pastoral o de lide-
razgo, en sujecin a tus autoridades!
CONCLUSION
Qu crees que te toca hacer para
ser lleno del Espritu Santo? Qu, para ser
un creyente de uncin y autoridad? Ests
en oracin y ayuno constante? Ests desa-
rrollando tu misin y visin por los perdidos,
con fuego y pasin del Espritu? Si no fuera
as, ya no dejes pasar el tiempo, entrgate
de lleno ahora, llnate de su Espritu Santo.
CONGRESO: RADICALES
29 pgina
TEMA 6:
MULTIPLICATE!
TRANSFIERE EL ESPRITU DE LIDERAZGO A OTROS
INTRODUCCIN
Una de las necesidades bsicas de la obra
de Dios es la multiplicacin de liderazgo. Ga-
nar a los perdidos para Cristo es un sueo y
una visin demasiado grande para lograrla
sin la ayuda de otros. Cristo se lanz a esta
gran tarea y reprodujo a doce como lderes
de apoyo de su misin. Los apstoles tuvie-
ron que establecer 7 diconos. De hecho, el
Espritu Santo les haba transferido a 120,
dones y ministerios, el da del Pentecosts,
y los resultados fueron de multiplicacin de
creyentes, crecimiento de la iglesia y pre-
dicacin del Evangelio con poder. Desde
el primer sermn tres mil se convirtieron a
Cristo, muchas reuniones en las casas se tu-
vieron que organizar cada da, para ensear
en la doctrina de los apstoles a los recin
bautizados (Hechos 2:42).
En el Antiguo Testamento, el mismo
Moiss tuvo que multiplicarse como lder.
Dios imparti del espritu de liderazgo de
Moiss, dndoles el Espritu de Dios, y lo re-
parti en 70 ancianos (Nmeros 11:24-26), a
estos se agrega el mismo Josu y Caleb. Y
lo mismo hizo el apstol Pablo. Reprodujo su
liderazgo en un Tito, Timoteo, Tquico, Epa-
fras, Epafrodito, Silas, etc. Sin duda alguna,
la misin requiere de un lder poderoso, lle-
no del Espritu, que se multiplique en otros,
transfrindoles la misin, visin y la uncin
del Espritu. La RCM demanda lderes as.
Para ello se necesita que el lder haga lo si-
guiente.
I. INSPIRA A TU EQUIPO DE TRA-
BAJO
La inspiracin mantiene los sueos
con vida. Nos motiva a vivir con mayor fuer-
za, a pensar mejor, a trabajar ms duro y, a
arriesgar ms. En suma nos inspiran a con-
tinuar! Por eso, inspira a tu equipo de trabajo
celular a convertirse en lderes de xito.
A. INSPRALOS CON LA VISION
Una de las metas importantes de un
lder es reproducir liderazgo que trabajar al
lado de l, y a quienes, llegado el momen-
to, los echar a volar con su propia clula.
Para lograr esto, es necesario que el lder les
muestre la visin de su liderazgo de manera
contundente, contagiosa e inspiradora.
Un ejemplo de esto, es un episodio
del profeta Elas, quien llev a Eliseo con l
en una gira por Gilgal, Bethel y Jeric. En
todos esos lugares haba una terrible idola-
tra, el pueblo adoraba a Baal y a la diosa
Astarte, que era un culto de la fertilidad, cul-
tos de inmoralidad sexual. Lo ms seguro es
que Elas quera que Eliseo tuviera la visin
correcta del reto que l tena que enfrentar
al tomar su lugar. As, en cada uno de esos
lugares, Elas le deca: Eliseo qudate
aqu. A cada una de esas invitaciones, Eli-
seo responda: vive Jehov, y vive tu alma
que no te dejar (2 Reyes 2:1-6).
Los intrpretes dicen unnimemente
que la respuesta de Eliseo signifcaba que l
no se senta preparado para enfrentar dichos
reto misionolgico, por eso se niega a que-
darse, pero le aclara que necesita la uncin
que el profeta Elas posee: l quiere una do-
ble porcin de su espritu, la herencia que le
corresponda al primognito de la familia. Eli-
seo vio lo enorme de la tarea y se dio cuenta
de lo que necesitaba para enfrentarla: la un-
30 pgina
cin divina, la transferencia del manto de la
uncin proftica que moraba en su mentor, el
poder del Espritu de Dios.
As, Elas no slo le mostr la visin
para despertar en l un llamamiento, sino
que de esta manera lo hizo descubrir a qu
tarea haba sido llamado, lo que necesitaba
para lograrla y la pasin que haba que desa-
rrollar en el cumplimiento de la misin. Pero,
efectivamente, le hizo ver que contaba con
recursos espirituales para lograrlo: el Espri-
tu de Dios que lo dotaba de liderazgo, autori-
dad y ministerio de poder.
B. INSPRALOS CON LA PASION
La pasin de un lder por la visin y
la misin es una poderosa herramienta de
infuencia e inspiracin de los seguidores y
lderes que le rodean. Slo un lder apasio-
nado multiplica lderes apasionados por la
visin y misin de Dios.
Esa es la razn por la que la pasin
de Jess por los perdidos inspir a sus se-
guidores a dar su vida tambin por la causa
del Reino de Dios, de Salvar a la humani-
dad de la condenacin eterna. Pablo forj un
grupo lleno de pasin, entrega y amor a la
misin de predicar el Evangelio, por todo el
mundo conocido. Pero, estos hombres forja-
ron su pasin viendo a su mentor entregarse
de lleno a la misin, llegando al grado de dar
la vida, con tal de hacer llegar el Evangelio a
Roma misma.
C. INSPRALOS CON EL FUEGO
DEL ESPRITU
Hay que recordar que cuando habla-
mos de pasin por los perdidos, no hablamos
de una mera manifestacin de la emociona-
lidad humana por un objetivo o idea, sino
del fuego del Espritu Santo. De esa fuerza,
motivacin y energa incansable que viene
de la llenura del Espritu Santo, acompaa-
da de uncin, autoridad y poder para ejercer
los dones y ministerios que el Espritu mismo
quiso dar al creyente, para el desarrollo de
su liderazgo y misin.
Sin lugar a dudas, un pastor o lder
que inspira constantemente a sus lderes o
miembros de su clula con el fuego del Es-
pritu, la pasin por la misin y la transmisin
de una visin clara, lograr hacer de varios
miembros de su clula, lderes apasionados,
llenos de fuego del Espritu y enamorados
de la visin de alcanzar a los perdidos para
Cristo. Lo anterior te traer la bendicin de
armar un equipo de trabajo celular unido,
poderoso y multiplicador en todas las reas:
multiplicacin de nuevos creyentes, lderes y
clulas Ests desarrollando tu liderazgo de
manera ejemplar con esta visin de multipli-
cacin?

II. CAPACITA A TUS FUTUROS LI-
DERES
A. DISCPULALOS
Indudablemente, es importantsimo
que el lder domine la estrategia misiolgica,
y que por ello pueda transmitirla a su grupo
celular y capacitarlos para llevarla a cabo. El
sistema Celular de la RCM, es un sistema
bien elaborado que ha demostrado exce-
lentes resultados. Si un lder lo conoce y lo
ejecuta bien, por s slo, la mera ejecucin
es una capacitacin del grupo celular, para
desarrollar la estrategia como debe ser.
Sin embargo, con todo, es necesario
que el lder enve a la Escuela de Ministerio
de Liderazgo Celular, a los miembros celu-
lares que estn experimentando el llamado
y desafo de ejercerlo, a fn de que sean ca-
pacitados al mximo. Pues, estos sern los
que tomarn las riendas de las clulas que
se habrn de multiplicar posteriormente. No
olvidemos que ellos ejecutarn la estrategia
con la misma responsabilidad, pasin y en-
trega con que nosotros, como sus lderes lo
hayamos hecho. Por eso, seamos ejemplo
en esta rea tambin.
CONGRESO: RADICALES
31 pgina
B. DELGALES RESPONSABILI-
DADES QUE LOS AYUDEN A CRECER
No slo hablamos en esta parte de la
reparticin de privilegios con los cuales par-
ticipan en la Reunin de Alcance, y con ello
se entrenan y descubren sus dones y minis-
terios, e incluso, a nivel prctico, los empie-
zan a ejercer. Sino tambin nos referimos a
la necesidad de delegarles responsabilida-
des, de liderazgo celular, ocasionalmente,
tales como dirigir la ministracin, Evaluacin,
o proyeccin del MEP de Planeacin de la
clula. O tambin, por qu no, todo el MEP
de Planeacin; y no slo una parte. Esto
permitir que el futuro lder se vaya entre-
nando, adquiriendo confanza en s mismo,
confrmando su vocacin y desarrollando su
ministerio celular.
Es necesario que el lder aprenda a
motivar al futuro lder en todo aquello que
haya hecho bien, pero, debe saber orientar
con amabilidad y sabidura lo que se debe
mejorar. Recuerde que el futuro lder nece-
sita entrenamiento, motivacin y acompaa-
miento inspirador.
III. DALES AUTORIDAD ESPIRI-
TUAL
A. ENTRENALOS EN LA GUERRA
ESPIRITUAL
El equipo celular es un grupo de cre-
yentes que le ha declarado la guerra al dia-
blo. Est en una lucha constante para liberar
a los que se encuentran en ataduras de pe-
cado, oprimidos por el diablo y esclavos de
diversas enfermedades y adicciones. Esto
implica que la clula enfrentar constante-
mente a poderes demonacos que han toma-
do dominio de la mente, corazn y deseos
de las personas, y los han llevado a situacio-
nes y actitudes destructivas matrimoniales,
familiares, sociales y personales.
As, pues, cada persona que se convierte y
bautiza, cada hogar que se restaura, cada
persona que es liberado de las drogas, etc.,
son victorias que la clula ha logrado en su
lucha contra el enemigo. Y en todo esto, el
lder celular es el capitn que dirige a la clu-
la como un ejrcito poderoso contra satans
y sus huestes espirituales de maldad. l va
al frente de esta guerra sin cuartel contra el
enemigo. Y de esta manera ensea, motiva
y entrena a su equipo celular en la autoridad
espiritual que necesita desarrollar.
Por lo anterior, se necesita que el l-
der posea la conviccin de que l ha recibi-
do la autoridad espiritual, para liberar a las
personas y familias oprimidas por el diablo y
lo desarrolle efcazmente, y sea ejemplo ins-
pirador, de esta manera, para su grupo celu-
lar. Esta conviccin slo se consigue en una
relacin constante e ntima con Dios, en un
estilo de vida de oracin y ayuno permanen-
te. Slo as podr tambin discipular a otros
y transferirles la autoridad del Espritu Santo
contra toda fuerza del enemigo. As, los nue-
vos lderes descubrirn que estn dotados
de poder para romper cadenas del enemi-
go, para liberar a los cautivos en el pecado
y hacer libres de las ataduras de maldad a
familias destruidas por la inmoralidad, las
adicciones y el pecado en todas sus formas.
B. NUTRE SUS CAPACIDADES DE
PODER ESPIRITUAL
Es necesario que nosotros como pas-
tores o lderes celulares nutramos las capa-
cidades de poder espiritual de los prospectos
a ser los nuevos lderes, y por qu no, de
todo el grupo celular, de manera sabia. La
escuela de ministerios tiene enseanza en
el rea de intercesin, pero, sobre todo, es
necesario que liberemos a los nuevos lde-
res del miedo, la incredulidad y el temor a
enfrentar la fuerza del enemigo. Si tenemos
poder para romper las cadenas que aprisio-
nan a las personas para que no sean salvos,
podemos romper cualquier otra, porque Cris-
to est con nosotros.
32 pgina
Sin embargo, es necesario nutrir a
los nuevos lderes de enseanza, de entre-
namiento, de conviccin de la autoridad espi-
ritual, de fe en el Nombre de Jesucristo y de
la valenta. Y esto requiere del ejemplo y el
discipulado del lder que quiere reproducirse
en nuevos lderes. Pues, tarde que temprano
habremos de enfrentar las fuerzas espiritua-
les de maldad.

Es muy importante, en todo esto, la
uncin con que nosotros los empoderemos
y le demos la certeza de que Dios est con
l, y que nosotros mismos hemos delegado
en l liderazgo, uncin y autoridad. As lo
hizo Moiss con Josu, le entreg la uncin
del Espritu, liderazgo y autoridad cuando
or por l frente al pueblo de Israel: Y Jo-
su hijo de Nun fue lleno del espritu de
sabidura, porque Moiss haba puesto
sus manos sobre l; y los hijos de Israel
le obedecieron, e hicieron como Jehov
mand a Moiss (Dt. 34:9). Este espritu
de sabidura espiritual para la conquista y el
ejercicio de su liderazgo para poseer la tierra
prometida, es el que necesitamos transferir
a los nuevos lderes que estamos discipulan-
do. Sin duda, Dios es el que lo da, pero, lo
hace a travs de los lderes puestos y ungi-
dos por l.
CONCLUSION
Una de las cosas ms maravillosas
de todo esto es la dignifcacin de la vida del
creyente por obra del Espritu Santo. Quin
y qu era David antes de ser llamado por Dios
si no pastor de ovejas? Qu era Sal, si no
siervo de su padre Cis? Piense en el caso
de Pedro, era un simple pescador cuando
Jess lo llam. Muchos de nosotros ramos
unos Don nadie y no valamos nada para
el mundo, otros simplemente vivamos en el
anonimato antes que Jess nos diera de su
Espritu, y le diera sentido y valor a nuestra
vida, y luego, llevarnos a un liderazgo exito-
so en la iglesia y el mundo.
Sin embargo, este gran signifcado,
valor y poder que Dios le ha dado a nuestras
vidas, es necesario que ahora la reproduz-
camos en nuevos lderes. Multipliquemos
lderes llenos de visin, pasin, estrategia,
autoridad y poder espiritual para la gloria de
Dios y multiplicacin de nuevos creyentes y
expansin del Reino de Dios!
CONGRESO: RADICALES
33 pgina
ANEXO 1
VISIN
Donde no hay visin, el pueblo se extra-
va
(Proverbios 29:18 NVI)
Una visin sin accin es un sueo. Accin
sin visin es simplemente pasar el tiempo.
Una visin con accin puede cambiar al
mundo (Jack Welch)
INTRODUCCIN
Cuando nos disponemos a realizar un viaje
lo primero que se debe elegir es el lugar al
que iremos, el destino, porque de esto de-
pender el tipo de ropa que vamos a empa-
car, los elementos a llevar, la distancia del
viaje, el clima al que iremos; el saber adnde
ir te permite hacer un presupuesto y defnir
tus gastos.
Sabemos que hay personas aven-
tureras que deciden salir de viaje sin consi-
derar ninguna de estas cuestiones, pero no
es lo ms adecuado, lo mejor es conocer el
rumbo del viaje, el destino.
Sin un destino defnido estamos de
paseo. A la deriva. Estamos luchando con
molinos de viento. No progresamos. Cuan-
do no hay una visin hacia dnde queremos
llegar, da lo mismo cualquier camino que eli-
jamos, porque cualquiera nos llevar a: nin-
gn lado! Debemos ver de antemano nues-
tro viaje, el destino del mismo en nuestra
visin.
I. EXTRAVIADOS
Alguna vez te has perdido? No es
una sensacin agradable. Las causas prin-
cipales por las cuales uno puede extraviar-
se son no conocer el entorno y no saber la
ubicacin que buscamos. Estar perdidos nos
produce sentimientos de impaciencia, des-
espero y frustracin. Sentimientos que mu-
chos tienen porque an viven perdidos. Y no
me refero solo al que vive perdido por el pe-
cado, sino a quien ya est en el camino pero
no encuentra su ubicacin en el Reino.
Por qu sentiremos este tipo de
emociones si ya estamos en Cristo? Porque
necesitamos tener una visin clara del por-
qu estamos en l. La Biblia dice: Donde
no hay visin, el pueblo se extrava
(Proverbios 29:18 NVI). Por qu se extra-
va? Porque no sabe hacia dnde debe diri-
girse. T sabes a donde te diriges? Sabes
dnde ests y a dnde quieres llegar? Es im-
portante responder estas preguntas, porque
si no tenemos clara la visin, el viaje ser un
poco pesado.
La visin le dar sentido a tu vida. Sa-
brs hacia dnde dirigirte y podrs enfocarte
en ella. No tienes que hacer algo de todo,
sino todo por ese algo.
II. EL SEGUNDO TOQUE
La Biblia nos narra una historia fas-
cinante, que ayudar a entender la situa-
cin de muchos de nosotros en estos das.
La historia se encuentra en Marcos 8:22-25
(RV60), y dice:
Vino luego a Betsaida; y le traje-
ron un ciego, y le rogaron que le tocase.
Entonces, tomando la mano del ciego, le
sac fuera de la aldea; y escupiendo en
sus ojos, le puso las manos encima, y le
34 pgina
pregunt si vea algo. El, mirando, dijo:
Veo los hombres como rboles, pero los
veo que andan. Luego le puso otra vez las
manos sobre los ojos, y le hizo que mi-
rase; y fue restablecido, y vio de lejos y
claramente a todos.
Cuando conocimos a Cristo, sin lugar
a dudas nuestra vida tomo un rumbo distinto.
Dios en su inmensa misericordia nos alcan-
z. Es por su gracia que estamos aqu. Co-
noca nuestra condicin y quera salvarnos
de ella. Ese primer toque de su presencia,
de su amor, nos abri el panorama de una
mejor vida, nos da una visin de un mejor
maana, de un futuro eterno y glorioso. Ese
da que le conocimos queda grabado en la
agenda de nuestro corazn. Es algo espe-
cial. Pero debemos entender que eso no lo
es todo.
El ciego de la historia fue llevado ante
Jess para que le sanara de su condicin.
Jess lo toma de la mano, lo saca de su en-
torno, toma un poco de saliva en sus dedos y
toca sus ojos. Despus de esto Jess le pre-
gunta si puede ver algo, a lo que el hombre
responde que s. Imagnate la gran alegra
que inundo su corazn cuando vio el primer
destello de luz despus del acto de Jess.
Imagino que lagrimas pudieron haber corri-
do sobre sus mejillas y sonrisas brotaban de
sus labios. Sin lugar a dudas su condicin
era mucho mejor que la anterior de oscuri-
dad.
Jess hizo lo mismo con nosotros.
Nos tom de la mano, nos sac de nuestro
entorno pecaminoso, nos inund con su pa-
labra y toco nuestra vida. Nuestros ojos fue-
ron abiertos y pudimos ver que hay planes
de bien y no de mal, que no estamos solos,
que alcanzamos misericordia y gracia por su
amor refejado en la cruz del calvario. Es una
alegra que hace correr lgrimas de nues-
tros ojos y no saca las mejores sonrisas. Sin
lugar a dudas nuestra condicin es mucho
mejor que la anterior. Pero el hombre de la
historia no se qued solo con eso, como mu-
chos de nosotros si lo hacemos.
Jess le pregunto si vea algo, a lo
que el ciego responde: Si Jess, si veo, y
estoy agradecido con ello. Los discpulos
se miraban unos a otros con cara de satis-
faccin y en seal de que haba sido misin
cumplida. Jess aun lo miraba fjamente,
cuando el hombre aquel replic diciendo:
Pero an no veo del todo bien. Veo a los
hombres como rboles, los veo que andan,
veo bultos. Alguien pudiera pensar y decir
que este es un necesitado muy exigente.
Que debiera conformarse con que puede ver
algo, antes no le era posible ni siquiera eso.
Pero l no quera ver bultos, quera tener una
visin clara.
Ese es el problema de muchos de
nosotros. Estamos conscientes que Dios
nos ha tocado, de que Dios nos ha hecho
un llamado, de que tenemos que hacer algo,
pero no sabemos qu. Es decir, vemos bul-
tos, cosas que se mueven sin distinguirlas
ntidamente. Ocupamos ese segundo toque
de Jess.
Cuando este hombre de la historia
le responde as al maestro, inmediatamente
vino ese segundo toque que se necesitaba,
un segundo toque que ampli su visin, y la
Biblia relata que, ahora s, fue restablecido,
y vio de lejos y claramente a todos. As es
como quiere Dios que tengamos nuestra vi-
sin. No borrosa ni pasajera, quiere que ten-
gamos una visin restablecida para ver lejos
y claro.
Ese segundo toque de Jess en tu
vida es importante para el desarrollo de un
liderazgo sano y poderoso, para el creci-
miento de la iglesia, para la salvacin de tu
ciudad, para saber claramente a donde diri-
gir nuestra vida. Pero, cmo distinguiremos
hacia donde ir si solo vemos bultos? Si no
CONGRESO: RADICALES
35 pgina
le encontramos sentido a las actividades y
reuniones de la iglesia o la clula?
No es lo mismo buscar cierta cosa en
medio de un cuarto con muy poca luz, nos
tropezamos con la mesa, la silla, los jugue-
tes del nio, la esquina de la cama y todo lo
hacemos por meros clculos e ideas de don-
de puede estar aquello que buscamos. Pero
cuando la luz se enciende, podemos ver el
objetivo, esquivar los obstculos y cumplir
nuestra tarea. La visin nos dar sentido.
La visin que Dios le ha dado a la
iglesia es clara, pero muchos an siguen
sin poder distinguirla, es borrosa. Hoy Dios
quiere dar claridad a ese llamado que te hizo
cuando le conociste. No quiere que veas
ms bultos, mas ideas sin sentido, quiere
que veas claro y te dirijas hacia la meta.
CONCLUSION
Queremos avanzar, pero para ello
ocupamos una visin clara de a dnde que-
remos llegar. As dejarn de ser solo expec-
tativas, solo anhelos; y comenzarn a con-
vertirse en realidades. Cuando la visin est,
lo dems empieza a acomodarse. Ahora,
estamos listos para emprender nuestro via-
je? Sabes a dnde vamos? Pues comen-
cemos a pedirle a Dios lo que necesitamos
y emprendamos el vuelo. No nos conforme-
mos con el primer toque de Dios, con abrir
los ojos, busquemos ese segundo toque y
dejemos que esa visin clara nos guie.
36 pgina
ANEXO 2
VISIN RADICAL
La visin inevitablemente te desafa a com-
prometerte y a esforzarte para alcanzar ese
sueo que anhelas obtener.
La Palabra de Dios en el libro de N-
meros nos muestra a dos hombres que te-
nan una visin completa de lo que l quera
hacer con ellos y con su pueblo, esta visin
la acompaaron con una serie de elementos
que todo lder debe de poseer para alcanzar
las promesas de Dios.
I. UN LDER CON VISIN TIENE
UNA FE INAMOVIBLE:
Caleb y Josu eran hombres con una
Fe Inamovible. Tuvieron fe en Dios cuando
fueron como espas a la tierra de Canan.
Ellos vieron las mismas ciudades amuralla-
das y los mismos soldados que vieron los
dems. Pero cuando los otros espas dijeron:
No podremos subir contra aquel pueblo,
porque es ms fuerte que nosotros (N-
meros 13:31), Caleb y Josu dijeron: Su-
bamos luego, y tomemos posesin de
ella; porque ms podremos nosotros que
ellos (Nmeros 13:30). Incluso Caleb in-
sisti: all siempre habr abundancia de
alimentos. Dios nos ama; nos ayudar a
entrar en l y nos lo dar. Lo importante
es que no se rebelen contra Dios ni ten-
gan miedo de la gente que vive en ese te-
rritorio. Ser muy fcil vencerlos, porque
ellos no tienen quin los cuide. Nosotros,
en cambio, contamos con la ayuda de
nuestro Dios. No tengan miedo! (Nme-
ros 14:8-9 TLA).
Josu y Caleb al ver la Tierra Prome-
tida quedaron completamente convencidos
Pero a mi siervo Caleb, porque ha habido
en l un espritu distinto y me ha seguido
plenamente, lo introducir a la tierra don-
de entr, y su descendencia tomar pose-
sin de ella. (Nmeros 14:24 NBLH).
INTRODUCCIN
Seis ciegos, quisieron saber qu era un ele-
fante. Como eran ciegos (carecan de visin),
decidieron hacerlo mediante el tacto. El pri-
mero en llegar junto al elefante, choc con-
tra su ancho y duro lomo y dijo: Ya veo, es
como una pared. El segundo, palpando el
colmillo, grit: Esto es tan agudo, redondo
y liso que el elefante es como una lanza. El
tercero toc la trompa retorcida y grit: <<El
elefante es como una serpiente. El cuarto
extendi su mano hasta la rodilla, palp su
contorno y dijo: Est claro, el elefante, es
como el tronco de un rbol. El quinto, que
casualmente toc una oreja, exclam: An
el ms ciego de los hombres se dara cuenta
de que el elefante es como un abanico. El
sexto, quien toc la cola acot: El elefante
es muy parecido a una soga.
Y as, los ciegos discutan, cada uno
excesivamente terco y violento en su propia
opinin y, aunque parcialmente en lo cierto,
estaban todos equivocados, ya que ninguno
contaba con la visin sufciente para poder
comprender qu era un elefante.
Cuando se habla de visin es muy
importante mencionar que necesitamos te-
ner una imagen completa de la situacin,
es decir una visin total de lo que queremos
conseguir, no solo de lo que ests haciendo
sino de lo que vas a alcanzar con lo que ha-
ces.
CONGRESO: RADICALES
37 pgina
que esa expedicin era una probadita de las
grandes bendiciones que Dios les iba a dar,
entendieron que lo visto era parte de lo que
Dios habra de otorgarles, era el sueo de
Dios para el pueblo de Israel.
A pesar de que la mayora del pue-
blo manifest miedo, preocupacin y desa-
nimo, ellos conocan perfectamente la Visin
de Dios y por lo tanto saban que la Victoria
era algo seguro. No dejaron que las circuns-
tancias doblegaran las promesas que tenan
de parte del Seor, que la perspectiva de
los otros fuera ms grande que la Visin de
Dios.
El entendimiento de quien es Dios y
de cul es su Visin es lo que nos permite
tener una Fe inamovible, una Fe que vence
cualquier obstculo, una Fe Radical.
Nosotros como lderes debemos
enamorarnos de la Visin de Dios, y tener
la completa seguridad de que su bendicin
habr de llegar, no dejemos que las circuns-
tancias o las personas nos desalienten para
conquistar las promesas de Dios, seamos
como Josu y Caleb: Tengamos una fe ina-
movible.
II. UN LDER CON VISIN AFRON-
TA EL DESAFO CON VALENTA
Para Josu y Caleb no era nada fcil,
pues tenan a todo un pueblo en su contra y
peor an con deseo de apedrearlos. Estos
dos hombres tenan que defender su visin
con esfuerzo y valenta, haba obstculos y
barreras, haba gigantes a vencer, pero ellos
entendan que despus de todo eso estaba
la promesa de Dios. La Palabra nos muestra
y nos da un mandamiento de esforzarnos y
ser valientes para poder entrar en la tierra
prometida, mira que te mando que te es-
fuerces y seas valiente, no temas ni des-
mayes porque yo estar contigo, donde
quiera que vayas (Josu 1:9).
Nadie toma posesin de las promesas en
base a fojera o indiferencia, estas se con-
quistan en base a fuerza, compromiso y
valenta, se necesitan hombres y mujeres
dispuestos a sacrifcar algo para alcanzar la
Visin.
Josu 14: 10-12 ...y ahora, he aqu ,
hoy soy de edad de ochenta y cinco aos.
Todava estoy tan fuerte como el da que
Moiss me envi ; cual era mi fuerza en-
tonces, tal es ahora mi fuerza para la gue-
rra, y para salir y para entrar. Dame, pues,
ahora este monte, del cual habl Jehov
aquel da. En estas palabras hay valenta,
audacia, agallas, optimismo, seguridad y
deseo de ver la promesa cumplida. Un fel
creyente del Seor no claudica en ninguna
etapa de su vida. Si l posee el espritu de
Caleb, Dios renovar sus fuerzas, lo dotar
con una gracia nueva, con un entusiasmo
que otros querrn imitar. Un creyente al es-
tilo Caleb posee un espritu valiente para ir
adelante. l no espera que le repartan la tie-
rra, l se ofrece para conquistarla. l no se
lamenta porque ya no puede hacer nada, l
se presenta para decir: puedo, heme aqu!
Hoy la iglesia del Seor necesita le-
vantarse con valenta, dispuestos a entregar
todo lo que tenemos para alcanzar nuestra
visin, valientes para entregar nuestro tiem-
po, para entregar nuestros recursos, valien-
tes para conquistar lo que Dios nos ha pro-
metido, valientes y esforzados para seguir
adelante por la Visin de Dios.
III. UN LDER CON VISIN TIENE
UNA ESPRITU DIFERENTE
Se entiende por Espritu diferente a
una actitud y mentalidad diferente a los de-
ms. Diez hablaron mal de la tierra prome-
tida por una actitud y mentalidad de derrota,
conformismo e incredulidad. Mientras que
Josu y Caleb creyeron a la palabra de Dios
y su actitud y mentalidad fue diferente.
38 pgina
A. LA ACTITUD Y MENTALIDAD DE
LOS 10 ESPAS:
1- Una actitud de frustracin: comen-
zaron a llorar y a lamentarse por la situacin.
2- Una actitud de incredulidad: nunca
creyeron que Jehov les entregara la tierra
y que cumplira su promesa de entregarles lo
prometido.
3- Una actitud de miedo: tuvieron
miedo a sus habitantes y se vieron frente a
ellos como langostas.
B. LA ACTITUD Y MENTALIDAD DE
JOSU Y CALEB:
1- una actitud de fe: creyeron total-
mente y sin lugar a dudad que Jehov les
entregara la tierra.
2- una actitud de obediencia: siguie-
ron feles a Dios a pesar de lo que pensaban
y decan los dems.
3- una actitud de victoria: tenan la
seguridad de que tomaran la tierra y derro-
taran a los gigantes, ser como pan comido,
fueron las palabras de victoria que dijeron.
CONCLUSIN:
Como lderes es necesario que crea-
mos a la Visin de Dios, que nos aferremos
a sus promesas y a la Palabra que l nos
ha dado. Hoy es tiempo que nos levantemos
con una actitud y una Fe radical para que
por ms grande que sean los problemas y
los obstculos creamos que la Victoria vie-
ne para nosotros. Recuerda que la Valenta
y la Actitud deben ser cualidades importan-
tes en tu vida. No permitas que nada ni na-
die te desanime, estamos cerca de llegar a
la Tierra prometa, cerca de alcanzar lo que
Dios quiere para nosotros. Aunque la visin
tardar an por un tiempo, mas se apresura
hacia el fn, y no mentir; aunque tardare, es-
pralo, porque sin duda vendr, no tardar.
(Habacuc 2:3)
CONGRESO: RADICALES
39 pgina
Quin es sta que se muestra como el
alba, hermosa como la luna, esclarecida
como el sol, imponente como un ejrcito
con sus banderas? Cantares 6:10
INTRODUCCIN
Es muy importante comprender los concep-
tos que manejamos en el trabajo que de-
sarrollamos como pastores y lderes de la
iglesia de nuestro Seor Jesucristo. Parte
de nuestra obligacin es tener muy clara la
visin en todo lo que hacemos, si no es as,
entonces estaremos creando un ambiente
en el que solo impera la confusin. Obvia-
mente, ninguno de nosotros desea que esto
suceda, entonces debemos hacer lo necesa-
rio para lograr el mayor grado de compren-
sin con respecto a la visin que nos mueve.
En el desarrollo de este tema pretendemos
aclarar los conceptos que manejamos dentro
de la visin celular y a la vez proporcionar
el conocimiento de los elementos tcnicos y
humanos y espirituales que intervienen en el
proceso de desarrollo de los grupos peque-
os.
I. LA IMPORTANCIA DE NEGAR-
NOS AL DESORDEN
La desorganizacin, el desorden y la
falta de visin, son capaces de derribar las
mejores ideas, intenciones y proyectos. El
apstol pablo deca: yo no corro sin rum-
bo y no doy golpes al aire,. Jess nos na-
rra la parbola de el hombre insensato que
construyo su casa sobre la arena en Mateo 7
7:26 Pero cualquiera que me oye estas pala-
bras y no las hace, le comparar a un hom-
bre insensato, que edifc su casa sobre la
arena; 7:27 y descendi lluvia, y vinieron
ros, y soplaron vientos, y dieron con mpetu
contra aquella casa; y cay, y fue grande su
ruina.

Este hombre lo perdi todo porque
su casa careca de lo ms fundamental de
la estructura, sus cimientos. No podemos
pensar en mejoras reales si no ponemos de
nuestra parte la sobriedad y prudencia que
se necesita para construir la clase de iglesia
que queremos.
II. LA IMPORTANCIA DE TENER
UNA ESTRUCTURA
7:24 Cualquiera, pues, que me oye
estas palabras, y las hace, le comparar a
un hombre prudente, que edifc su casa
sobre la roca. 7:25 Descendi lluvia, y vi-
nieron ros, y soplaron vientos, y golpea-
ron contra aquella casa; y no cay, por-
que estaba fundada sobre la roca.
Una estructura es el conjunto de las
funciones y de las relaciones que determi-
nan formalmente las funciones que cada
quien deber cumplir y el modo de comunica-
cin entre cada persona dentro de la organi-
zacin. Es una herramienta esencial para el
desarrollo de la misma, pues es a travs de
ella que se puede establecer un mecanismo
que permita que se cumpla de manera co-
rrecta y efciente los planes que la iglesia o el
grupo tiene. La iglesia est compuesta por
un conjunto de personas que trabajan con un
objetivo en comn y para llevar a cabo ese
objetivo cada una de ellas tiene una funcin
y esa funcin debe estructurarse.
La importancia de la estructura radica
en que sta nos ayuda a defnir qu se debe
hacer y como se debe hacer y quin debe
hacerlo. La estructura es una de las bases
de la organizacin (o de la desorganizacin)
de las actividades de la iglesia. Una buena
estructura permitir una mejor integracin
ANEXO 3
UN EJERCITO EN ORDEN
LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA
DENTRO DEL LA VISION DE LAS RCM
40 pgina
y coordinacin de todos los integrantes. Al
estar mejor organizados se lograr un mejor
aprovechamiento de los recursos lo que a la
larga puede hacer una iglesia ms efciente.
Entonces es necesario que de una mane-
ra consciente, inteligente y sabia tengamos
bien organizada la red de clulas, de tal for-
ma que permita la fuidez necesaria y as se
den los resultados esperados.
III. LAS VENTAJAS DE TRABAJAR
ESTRUCTURADAMENTE
Usar las estructuras nos trae varias
ventajas: Se comparte el trabajo con el total
de las personas involucradas, esto da como
resultado mayor productividad, la fuerza de
un solo hombre es la fuerza de un solo hom-
bre, la fuerza de dos hombres bien enfo-
cados en un objetivo est comprobado que
dan el rendimiento de seis. Adems de la
anterior existen algunas ventajas ms. Hay
mayor especializacin, se obtiene ms alta
efciencia en las personas, las areas de
trabajo son impactadas positivamente pues
son debidamente planeadas, en el tiempo
adecuado y por las personas correctas, el
trabajo manual no se separa del trabajo in-
telectual, disminuye la presin sobre solo un
jefe por el numero de persona que participan
activamente dentro de la organizacin y bue-
no podemos enumerar mucho ms ventajas
pero sera redundar en lo mismo, siempre
concluiremos que el trabajo estructurado nos
permitir avanzar hacia la excelencia y los
resultado.
IV. ACEPTANDO Y APLICANDO
LA ESTRUCTURA OFICIAL Y FUN-
CIONAL DE NUESTRA IGLESIA
Tcnicamente debemos acudir a las
herramientas que estn a nuestro alcance
para realizar mejor la misin que Nuestro
Seor Jesucristo nos encarg, algunas de
podran antojarse fras o muy humanas pero
si hacemos una observacin cuidadosa en
las escrituras podemos decir que estas han
nacido en el corazn de Dios y que estn
arraigadas en la Biblia. Por ejemplo:
La estructura de liderazgo que le pro-
pone Jetro a Moiss prob ser efcaz; Pero
tambin existe un tiempo en el que los he-
breos, ya sin el liderazgo de Moiss Y de Jo-
su se extravan del camino y el desorden
es tal que cada quien hacia lo que bien le
pareca y por supuesto que el desastre re-
sultante de tal desorden los afect de una
manera muy signifcativa, cuando Jess ob-
serv al pueblo disperso en el campo dice la
biblia que le parecieron como ovejas que
no tenan pastor y los organizo en grupos
pequeos para ministrarlos. Y podramos
presentar ms casos, pero debemos aceptar
que estos hombres utilizaron tcnicas que
les ayudaron a sacar adelante el trabajo. Las
estructuras traen orden al trabajo que rea-
lizamos y eso nos da descanso, efciencia
y por lo tanto mejores resultados. No es lo
mismo un hombre haciendo solo el trabajo,
que muchos hombres y mujeres organizados
cada quien en su lugar, con funciones muy
especfcas y con un mismo objetivo traba-
jando para el Reino de Dios.
La estructura que ofrece nuestra igle-
sia ha probado su funcionalidad, quienes
hemos tenido cierto resultado, un poco por
arriba de los promedios generales, lo he-
mos obtenido gracias a Dios primeramente,
y enseguida a que hemos asumido la res-
ponsabilidad de obedecer en lo general las
instrucciones recibidas por la institucin a la
que nos honramos en pertenecer. Ya hemos
hablado mucho sobre ello, tenemos 6 aos
recibiendo informacin y capacitndonos, o
sea que en teora deberamos tener ya un
gran avance, pero no ha sido as, Por qu?,
por la timidez, por el temor de no poder, por
falta de recursos o simplemente solo por no
querer, provocando esto un crecimiento sig-
nifcativo pero limitado..
El desafo que tenemos frente a no-
sotros es grande y no se lograr en tanto no
integremos con conviccin y determinacin
las herramientas que muy visiblemente est
dndonos Dios para alcanzar nuestra gene-
racin.
CONGRESO: RADICALES
41 pgina
Y todos los das, en el templo y por las
casas, no cesaban de ensear y predicar
a Jesucristo Hechos 5.42
Da tras da continuaban unnimes en el
templo y partiendo el pan en los hogares,
coman juntos con alegra y sencillez de
corazn. Hechos 2:46
INTRODUCCIN
La clula es la unidad estructural y funcional
de vida. En ella se realizan todos los proce-
sos que hacen posible la constitucin de las
transformaciones vitales. Es una unidad que
se repite en todos los seres vivos. Consta de
una serie de orgnulos que, con sus estruc-
turas defnidas, son capaces de realizar com-
plejas reacciones qumicas que transforman
energa en materia y materia en energa:.
En la iglesia pasa lo mismo con los grupos
pequeos a los que llamamos clulas. Estos
pequeos grupos son la unidad bsica de la
vida de la iglesia, es el lugar en donde se
desarrollan todos los elementos necesarios
para la vida y la multiplicacin.
El concepto de Clula de Crecimiento
tiene su origen en la experiencia de la iglesia
primitiva narrada en el libro de los Hechos y
su desarrollo se ilustra con el proceso que
efectan las clulas biolgicas, llamado bi-
particin, es decir, el proceso que se lleva a
cabo cuando la clula se divide (En el caso
de las Clula de Crecimiento, se multiplica)
para formar dos clulas iguales.
La clula es la unidad anatmica y f-
siolgica de los seres vivos, es un elemento
pequeo de sustancia viva. Las clulas se
van uniendo para formar tejidos y los tejidos
unidos forman los rganos. Las clulas tie-
nen tres funciones bsicas que son: Nutrir,
Relacionar y Reproducir.
Una Clula de multiplicacin es un
pequeo grupo de creyentes, abierto; enfo-
cado hacia la evangelizacin, discipulado y
apacentamiento de la grey.
Una Clula de Crecimiento, tiene
como sitio de reunin un hogar de familia, y
est formada por un grupo de hermanos que
se renen todas las semanas para edifcarse
los unos a los otros y extender el evangelio
a aquellos que no conocen a Jess. (Hechos
2:42).
Una Clula de Crecimiento se rige
bajo el liderazgo de un hermano o hermana,
de buen testimonio, bajo la cobertura espiri-
tual de la iglesia local un asistente del lder,
un anftrin y padres espirituales que estn
deseosos de ganar a sus cercanos para
Cristo y todos los miembros se esfuerzan
por dar testimonio de su fe en Jesucristo,
en la zona, sector o lugar donde se localiza
la clula, anunciando las buenas nuevas de
Salvacin de una manera sistemtica.
I. LOS PROPOSITOS DE LA CELU-
LA (1-Cor.14:26)
El primer gran propsito de la clu-
la es alcanzar a quien necesita ser salvado
para Jesucristo. Es el vehculo para hacer el
evangelismo y donde se cultiva el fruto. Es
una excelente herramienta porque nuestros
amigos preferirn ir primero a nuestra casa
que a un templo.
ANEXO 4
LA ETRUCTURA Y PROPOSITO
EN LOS GRUPOS CELULARES
42 pgina
En segundo lugar la clula propicia la
edifcacin o crecimiento de quienes se in-
tegra a ella. La clula provee un ambiente
de confanza para el crecimiento espiritual.
Quienes pertenecen al grupo son ministra-
dos de una manera integral a travs de la
oracin, la palabra, el compaerismo y el
acompaamiento. La consolidacin se facili-
ta pues el grado de relacin es muy cercano
y all todos se ocupan los unos en los otros.
En tercer lugar en la clula se logra
implementar el ministerio efectivo de todos
los creyentes. Es el lugar para equipar los
santos para el ministerio. La clula es el sitio
para descubrir y fomentar los dones. Defni-
tivamente es el lugar perfecto para el desa-
rrollo de las capacidades que Dios ha entre-
gado a su iglesia. Las diferentes situaciones
que se presentan en la vida de los creyen-
tes encuentran en ese espacio respuestas
poderosas, all la persona desarrolla y ha-
cen efectivos los ministerios de poder ante
las enfermedades o ataques del enemigo,
aprende a solidarizarse en las necesidades
de los dems, aprende a conducir una reu-
nin, se producen lideres para las diferentes
areas de necesidad y muchas otras cosas
que al presentarse se convierten en desafos
que al ser atendidos y solucionados van for-
mando en el campo de la accin a los lideres
que le darn continuidad al proceso.
En cuarto lugar la clula es el instru-
mento de multiplicacin del liderazgo. Es el
lugar para seleccionar, capacitar y movilizar
nuevos lderes. Indispensable. Esto sucede
porque la dinmica de la clula permite de
una manera natural la participacin e involu-
cramiento de todos sus integrantes, es de-
cir, quienes participan en ella no enfrentan
el terror de hablar frente a una multitud, son
amigos, son familia y est dando ayudando
a que se desarrollen y se desenvuelvan con
toda confanza en el rea a la cual se les
asigna para participar.
II. LA DINAMICA DEL GRUPO CE-
LULAR
En la reunin celular se cosecha lo
que se planifc previamente. La reunin de
clula tiene una duracin de una hora. Se
debe tener cuidado de no caer en la tenta-
cin de convertir la reunin de clula en un
culto de hogar. La reunin de clula debe es-
tar envuelta en un ambiente de confanza y
no se debe trasladar los cultos de la iglesia a
las casas. El evangelio es presentado a los
no creyentes de manera prctica, mostrn-
doles cmo los cristianos viven. En lo posible
hay que evitar poner las sillas una detrs de
otra conservando el orden natural del mobi-
liario en el hogar. Se debe evitar utilizar una
mesa y mucho ms un plpito que lo separe
fsicamente de los invitados. El programa a
desarrollar en una reunin de clula es el si-
guiente:
1. Bienvenida. Generalmente la hace
el anftrin.
2. Oracin inicial. La dirige el lder
permitiendo a los invitados que escuchen
cmo oran los cristianos.
3. Cantar dos o tres alabanzas. Dirige
el lder o un delegado.
4. Dar la enseanza de la gua. Lo
hace el lder.
5. Llamado para recibir a Cristo y ora-
cin por las personas que se convierten. Lo
hace el lder.
6. Motivacin de la ofrenda. Lo hace
el lder.
7. Anuncios. El lder o un delegado.
8. Oracin fnal convenida.
9. Despus de los puntos anteriores,
que se deben desarrollar en una hora, conti-
na el refrigerio. Un buen lder es aquel que
posee la habilidad de mantener a los amigos
en la casa un tiempo adecuado como para
mostrarles con su vida lo que es el cristia-
nismo. Durante el refrigerio los miembros de
la clula deben olvidarse y dirigirse a los in-
vitados para saludarlos y confraternizar con
CONGRESO: RADICALES
43 pgina
ellos. El secretario de la clula toma nota
mentalmente de los presente
III. CUALIDADES DE LOS LDE-
RES Y LOS ANFITRIONES
El Dr. Joel Comiskey, experto en el
mbito mundial en el movimiento celular,
realiz una encuesta entre 700 lderes ce-
lulares en las 8 iglesias ms grandes del
mundo con el propsito de determinar cu-
les eran los factores que hacan a los lderes
tener xito en su trabajo. La encuesta se rea-
liz en 1996 en iglesias que se encuentran
en pases diferentes, con distintos idiomas,
culturas y costumbres.
La encuesta mostr aquellos elemen-
tos que no tienen nada que ver con el xito
como lder de clula, esos elementos son:
Edad, Estado civil, Sexo, Educacin, Per-
sonalidad, Dones espirituales.
La encuesta demuestra que tanto las
personas introvertidas como las extrover-
tidas tuvieron xito en multiplicar sus clu-
las. Dios usa la personalidad que ha dado a
cada cual. Hay mujeres que piensan que el
liderazgo es un asunto de hombres pero la
encuesta demostr que tanto hombres como
mujeres pueden tener xito como lderes. Un
dato interesante: ms del 80% de los lde-
res en la iglesia del Pastor David Yonggi Cho
son mujeres. Tambin existen las personas
que piensan que para ser un lder efcaz se
necesita tener un don de Dios. La encuesta
no muestra ninguna conexin entre dones
particulares y el xito como lder celular. Las
necesidades de la clula son suplidas por
la suma de los dones de cada uno de sus
miembros. No es necesario que el lder po-
sea todos los dones.}
Otra idea comn es la de pensar que
la educacin es un elemento esencial para
funcionar como lder. La encuesta demostr
que las personas que no tienen educacin
formal son tan efectivos como los que s la
tienen.
Las personas que han hechos cosas
importantes en la historia son aquellas que
rehusaron ampararse en pretextos para jus-
tifcar su fracaso. Sobrepusieron a sus defec-
tos sus ideales y convirtieron sus debilidades
en gradas de mejoramiento.
A. LAS CUALIDADES DE UN L-
DER DE CLULA SON:
1. Nacido de nuevo. Hechos 26:16-
18.
2. Bautizado en agua. Mateo 28:19.
3. Bautizado en el Espritu Santo. He-
chos 18.
4. Buen testimonio. Hechos 6:3.
5. Edad responsable. 1 Corintios
13:11.
6. Miembro de la iglesia por un mni-
mo de seis meses. 1 Timoteo 4:12.
7. Comprometido con la iglesia. Ro-
manos 12:11; Hebreos 10:25.
8. Aprobar el curso de capacitacin
de lderes. Efesios 4:11.

B. CUALIDADES DE LOS ANFI-
TRIONES.
Los anftriones son las personas que
brindan sus hogares para que all se realicen
las reuniones de clula. Sus cualidades de-
ben ser:
1. Nacido de nuevo.
2. De buen testimonio.
3. Miembro de la iglesia.
4. Hospedador.
5. Comprometido con la iglesia y sus
actividades. Estas cualidades se aplican a
los anftriones de clulas permanentes. El
trabajo principal de un lder es buscar nue-
vos lderes potenciales. El lder puede ocu-
parse en llevar invitados a la clula, pero, no
debe olvidar que su objetivo primordial es
buscar nuevos candidatos a lderes. La meta
es convertir a cada miembro de la iglesia en
un lder celular.
44 pgina
IV. LA MINISTRACIN AL ASPEC-
TO HUMANO EN LA CELULA
No debemos olvidar nunca que las
estructuras no son un fn en s mismas sino
que son un medio para lograr un propsi-
to defnido y que lo ms valioso que tene-
mos es el recuso humano, tanto el converso
como el inconverso, por lo tanto todas las ac-
ciones de la reunin deben estar enfocadas
en estos elemento ya que es el propsito
que nos mueve, conducir personas a Jess.
Cada persona que se congrega tiene mu-
chas necesidades y cuando lo expresa debe
drsele toda la atencin, no debe ser la re-
gla, pero ante las necesidades de las perso-
nas en algunos momentos se debe romper
el protocolo, el objetivo central de la clula
es el alcance de las personas y la ministra-
cin de las mismas. Cuando alguien es bien
atendido, en todas nuestras reuniones, esa
persona se quedar y se consolidar en la
iglesia.
Este es un factor muy importante en
la iglesia local es atender y conservar al re-
cin convertido. Si se le rodea de cuidados
y atenciones, esto har que permanezca in-
tegrado en la iglesia, aprendiendo las doctri-
nas bsicas de Jesucristo y la necesidad de
crecer para servir a otros. Esto resulta muy
difcil de realizar o casi imposible en una con-
gregacin numerosa, por la gran cantidad de
miembros, a los cuales no se les puede aten-
der debidamente, sin embargo, en las Clu-
las de Crecimiento cada miembro que lleva
a un invitado, tendr la responsabilidad de
visitarle junto con su lder de clula, discipu-
larlo y seguirle llevando a la reunin celular,
donde se le atender con amor.
CONGRESO: RADICALES
45 pgina
INTRODUCCIN
En la biblia solo encontramos dos libros con
nombres de mujeres Ruth y Ester. Estas
mujeres vinieron a ser importantes en los
planes de Dios para su pueblo.
Ruth fue una gentil que se cas con
un judo, Ester fue una juda que se cas con
un gentil; Dios las us a ambas para salvar a
la nacin.
El Libro de Ruth es una historia de
amor y cosecha en lo que hace Dios en
nuestro tiempo.
I. LA AFLICCIN DE RUTH.
A. UNA DECISIN ERRNEA.
Iniciamos la refexin hablando de la
mala decisin de Abimelec, que curiosamen-
te, signifca Dios es mi Rey; que al presentar-
se una crisis de hambre en su tierra (Beln)
toma la iniciativa arrebatada, y por razones
varias, de viajar a Moab. Probablemente sin
consultar a su esposa Noem,
Este viaje trajo graves consecuencias
en Moab, a sus hijos ya que probablemente
los predispuso al ponerle los nombre: Malhon
(enfermizo) y Quelin (Clavar). Y pasado el
tiempo en Moab, uno se casa con Ruth y el
otro con Orfa; una vez casados mueren ellos
y tambin su padre Abimelec; La decisin de
Abimelec errada le trajo la disciplina de Dios,
como nos dice Deuteronomio 23:3, que los
judos no deban juntarse con los moabitas.
Abraham se equivoc de la misma
manera, cuando se fue a Egipto (Gn. 12:10),
l crey que era mejor morir de hambre, an-
tes que comer pan del enemigo.
B. UNA DIRECCIN ERRADA.
Noem confundida toma decisiones
herradas, en vez de convencer a sus nueras
a que la acompaaran a tierra de pan y re-
gresar al verdadero Dios, las invita a regre-
sar con los dioses paganos, su actitud nue-
vamente carnal.
Orfa, una de sus nueras si la abando-
na, pero Ruth pensaba diferente que ambas,
amaba a su suegra y no le importaba dejar ni
su familia, ni sus dioses, ni su tierra y enton-
ces dice: Ir, pese al consejo errado de su
suegra.
El regreso de Noem a su tierra cam-
bia toda la historia; Llega molesta, con un
espritu de amargura, daada contra Dios y
termina declarando ya no me llamen Noem,
sino Mara (amargura).
Aqu surge Ruth, la mujer que toma
las decisiones correctas.
* A donde quiera que fueres, ir yo.
* Donde quiera que vivieses, Vivir.
* Tu pueblo ser mi pueblo.
* Tu Dios ser mi Dios.
Ruth no atiende las quejas de su sue-
gra, estar escuchando a alguien que de todo
se queja y culpa a Dios de sus desaciertos,
debe ser muy difcil. Pero Dios ya estaba tra-
tando con una mujer sabia, alguien que lo ha-
ba tomado como su Dios, y el pueblo como
su pueblo; y es a travs de esta decisin que
Dios:
* Proveer pan para Noem.
* Seleccionar correctamente el campo
ANEXO 5
UNA FUENTE CON UNCIN
46 pgina
en donde recoger las espigas. Este trabajo
se convirti en pan y sustento para Noem.
* Conoce a quien la redimir y la har
su mujer; y en donde ser bendecida y ben-
decir a su suegra.
II. EL SOMETIMIENTO DE RUTH.
En todo el proceso del actuar de Ruth
miramos una ilustracin de la relacin del
creyente con Cristo. Los que quieran comu-
nin con l, deben levantarse y ungirse (con
el Espritu Santo) y vestirse (V. 13).
Nuestro lugar apropiado es a sus
pies, como de Ruth a los pies de Booz.
Es ahora de noche, pero tenemos
comunin con l hasta que llegue la maa-
na. (V. 13) y toma para s a su esposa!.
Como resultado de esta comunin
debemos tener alimento (uncin para com-
partir con otros). V. 15-19.
Quien no escatima en esforzarse
para trabajar con Dios, ser sanado, recom-
pensado, an, para compartir con otros.
CONGRESO: RADICALES
47 pgina
Pero tenemos este tesoro en vasos de ba-
rro, para que la excelencia del poder sea
de Dios y no de nosotros. 2 Cor. 4:7
INTRODUCCIN.
En los tiempos antiguos se us la uncin con
sentido espiritual en Israel, se practicaba
esta costumbre en el uso de aceite especial
el cual era prohibido para otras aplicaciones.
xodo 30:22-25, el aceite de la Santa Unin;
con este aceite se ungan:
* Todos los objetos relacionados con
el culto. xodo 30:26-29.
* A los sacerdotes. xodo 28:41.
* A los reyes. 1ra. Samuel 9:16.
* Y a los profetas. 1ra. Reyes 19:16.
La iglesia es El pueblo de Dios, la
nacin Santa, su Israel. El Israel del antiguo
pacto tubo sus ministros ungidos, el Israel de
hoy tiene los ministros Llamas de fuego del
nuevo pacto estos son:
* Los ungidos por el Espritu Santo.
(Hechos 2).
* Los proclamadores del reino esta-
blecidos por Dios. (1ra. Pedro 2:9).
* Los portadores de la uncin del nue-
vo pacto.
I. ALCANZANDO LO IMPOSIBLE.
Los cristianos que tienen la capaci-
dad para ver ms all de lo que ven todos,
los que nunca se dan por vencidos, sino que
luchan hasta alcanzar lo prometido, es en
ellos, en los que en los que Dios est derra-
mando la uncin y depositando su confanza;
es la nueva generacin, la que anhela cum-
plirle a Dios y no fallarle.
Esta generacin est dispuesta a
romper cadenas de pecado, ataduras de
impiedad, ligaduras de inmundicia y de adic-
cin, para traerlos a los pies de Jess, como
Jess lo haca.
II. DERRIBANDO FORTALEZAS.
Siempre Dios ha tenido y tiene hom-
bre y mujeres, con los que ha derribado y
derribar fortalezas del adversario.
Miremos como una mujer que estaba
en cautiverio y hurfana es seleccionada por
Dios para ocupar el trono dejado por la Rei-
na Vasti (Ester 2:17). LA selecciona divina
trae responsabilidad para la obra de Dios.
Ester desconoca las artimaas del
diablo pero tambin desconoca los planes
de Dios, para derribar dichas artimaas; en
la historia vemos que ya declaradas las in-
tenciones malvadas de Amn (Ester 3:16);
Ella est dispuesta a dar su vida declarndo-
lo Si perezco que perezca-, determinada
a hablar, exponiendo su posicin y su clase
social antes que el pueblo de Dios perezca,
por amor se expuso a la muerte.
Dios no honra a los que guardan si-
lencio ante el inminente peligro de su pueblo.
La generacin ungida debe hablar,
debemos recordar que Dios siempre est
obrando a favor de los que lo buscan y fuiste
escogido para derribar fortalezas en el nom-
bre de Jess. (Isaas 61:1-3).
Pon en accin tu uncin, parndote
en la brecha a favor de los que se pierden.
ANEXO 6
MINISTRANDO
BAJO LA UNCIN
48 pgina

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