ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

CASOS DE APLICACION DE ETICA

CASO 6
INTEGRATES

BARRANTES SAENZ GUSTAVO
CERDAN PEREZ LUIS ANTONIO
LINARES VIGO ELMER JESUS
VEGA SAUCEDO DEYVI
VILLANUEVA DURAND MARIBEL
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
CASO 6 EMPRESA TORREBLANCA
- DEFINIR EL PROBLEMA
LA FALTA DE TICA DEL JEFE AL DESPEDIR A CRISTINA.
- OBJETIVO DEL CASO
MUESTRA LA FORMACIN QUE RECIBE CRISTINA AL NO DEJARSE MANIPULAR POR SU
JEFE Y SABER CUAL SON SUS FUNCIONES Y EL RIESGO QUE LLEVA UN MAL MANEJO DE LA
INFORMACIN QUE POSEE.
ES ENSEAR QUE A LO LARGO DE NUESTRA VIDA, NOS DAMOS CUENTA QUE TENEMOS LA
OBLIGACIN DE CONSTRUIRLA EN BASE A NUESTRAS DECISIONES, Y EN ESE PROCESO DE
CONFIGURACIN PERSONAL MEDIANTE NUESTRAS DECISIONES LIBRES, CUMPLE UN
PAPEL FUNDAMENTAL LA EDUCACIN DE NUESTRAS PASIONES Y EMOCIONES.
LOS PRINCIPIOS QUE UTILIZO CRISTINA SON:
RESPONSABILIDAD
LEALTAD


- QUE SE PRETENDE SOLUCIONAR
Mantenerse firme ante propuestas antiticas como son el manipular informacin de
una empresa para darle una mejor imagen.
- A TRAVEZ DE MECANISMOS PERMITEN DICHA SOLUCION
Una buena formacin tanto en valores como en educacin.
En educacin por saber que se puede hacer con esa informacin, y en valores por
mantener una posicin firme y tomar una decisin.
Haciendo valer nuestros principios y valores que nos han inculcando da a da para as
poder ir perfeccionndonos, ya que la clave del xito est en saber cul es nuestro
lugar y las metas que uno quiere alcanzar y no cometiendo actos indebidos que
afecten a la sociedad y a nosotros mismos.