DISCIPLINA GESTO DE PESSOAS

PROF MSc. ADM. LOURDES SALMITO

JOGO PROGRAMA
O QUE JOGO PROGRAMA?




uma tcnica utilizada para fazer reviso de
contedos
OBJETIVOS

FAZER REVISO DO CONTEDO MINISTRADO;

AVALIAR O NVEL DA TURMA


PREPARAR O ALUNO PARA PROVA

ESTIMULAR PARTICIPAO DOS ALUNOS



REGRAS:

10 Questes
A equipe que responder as 10 questes
Corretas ganha 1,0 (ponto)
A equipe que responder 5 questes corre
tas ganha 0,5 (ponto)

1 questo (30 segundos)


Cada organizao tem uma ideologia prpria a respeito Das
pessoas na tarefa organizacional. A denominao dada s
pessoas pode refletir qual o papel que a organizao. Confere a
elas. Veja a seguir as possveis denominaes e escreva ao lado
o que cada denominao sugere como papel das pessoas:

DENOMINAO PAPEL SUGERIDO PELA DENOMINAO
Mo de-Obra _____________________________
Operrio _____________________________
Colaborador _____________________________
Capital Intelectual ______________________________
Recursos Humanos ______________________________







2 QUESTO (1 MINUTO)



O QUE STAKEHOLDERS?


3 questo (1 minuto)



Cite os processos bsicos de gesto
de pessoas.


ia

4 QUESTO ( 30 SEGUNDOS )



Cite os papis principais
da Gesto de Pessoas.
5 QUESTO ( 30 SEGUNDOS)
CITE AS NOVAS
CARACTERSTICAS DA GP
6 QUESTO ( 1MINUTO)
UMA DEFINIO DA MISSO
ORGANIZACIONAL DEVE
RESPONDER A TRS PERGUNTAS
BSICAS. CITI-AS.
7 QUESTO (1 PONTO)


Como feito o Recrutamento Externo?
8 QUESTO (1MINUTO)


PONTUE OS PASSOS QUE
PRECEDEM O RECRUTAMENTO.
9 QUESTO (1 MINUTO)


CITE AS FONTES DIRETA DE
RECRUTAMENTO
10 QUESTO (1 MINUTO)



ENUMERE AS TCNICAS UTILIZADAS
NA SELEO DE PESSOAL


ogia



Cincia Teologia Arte















s

.




Modelo Simplificado

Modelo Simplificad

Misso



Viso



Objetivos
s




Viso



?
Organizao
?
Orgaio
?
Em? Como
Organo













Perspectiva
das
Pessoas
Perspectiv

E
Como atingir a viso,
mantendo o potencial
de crescer e inovar?
Organizao
Client
: