ENSAYO

SOBRE EL ACOSO LABORAL

Elsa Viviana Chacn Torres
Karen Dahiana Pinzn Quintero
Negocios Internacionales
Seminario de Grado noche
! de Se"tiem#re de $%%&
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Como "udimos discutir ' com"artir en clase( El mo##ing o acoso
la#oral )ue en este caso a"licado al *m#ito la#oral( descri#e
situaciones en las )ue un su+eto se convierte en #lanco del gru"o al
)ue "ertenece( siendo sometido "or ,ste o "or alguno de sus
miem#ros con la "ermisividad del resto( a una "ersecucin )ue le va
a "roducir im"ortantes trastornos en su salud( tanto -.sica como
"s.)uica( siendo necesario en muchos casos la asistencia m,dica /
"sicolgica0 Es un com"ortamiento negativo entre com"a1eros o
entre su"eriores e in-eriores +er*r)uicos( como lo vimos en el caso de
la casu.stica )ue desarrollamos en clase( donde "udimos ver )ue el
+e-e su"erior de la "asante no se e2tralimito en ,l trato la#oral con su
em"leada( "ero si incurri en acoso se2ual de#ido a su constante
asedio0 Teniendo en cuenta )ue todo em"leador o +e-e su"erior est*
en la -acultad de corregir / dirigir a su em"leado "ero sin so#re
"asarse de lo reglamentario0 Por lo tanto la "ersona a-ectada es
o#+eto de acoso / ata)ues sistem*ticos( durante mucho tiem"o( de
modo directo o indirecto( "or "arte de una o m*s "ersonas( con el
o#+etivo de mostrar su su"remac.a ante la "ersona a-ectada0 Este ti"o
de acoso se "resenta en situaciones como la )ue mencionamos
anteriormente o cuando( se incor"ora a la em"resa una "ersona del
e2terior con un rango +er*r)uico su"erior / sus m,todos no son
ace"tados "or los tra#a+adores )ue se encuentran #a+o su direccin( o
"or)ue ese "uesto es ansiado "or alguno de ellos0 3tra modalidad
)ue "udimos conocer( ser.a a)uella en )ue un tra#a+ador )ue es
ascendido a un "uesto de res"onsa#ilidad en virtud del cual se le
otorga la ca"acidad de organizar / dirigir a sus antiguos com"a1eros0
4a situacin se com"lica si no se ha consultado "reviamente el
ascenso al resto de tra#a+adores / ,stos no se muestran de acuerdo
con la eleccin( o si el nuevo res"onsa#le no marca unos o#+etivos
claros dentro del de"artamento generando intromisiones en las
-unciones de alguno o algunos de sus com"onentes0 En menor
"ro"orcin "uede desencadenarse el mo##ing hacia a)uellos +e-es
)ue se muestran arrogantes en el trato / muestran com"ortamientos
autoritarios0 Estos "sicoterroristas la#orales #uscan anular totalmente
a su v.ctima "ara conseguir a medio o largo "lazo )ue a#andone la
em"resa( recortando "ara ello su ca"acidad de comunicacin / de
interaccin con sus com"a1eros /( re#a+ando sus res"onsa#ilidades( /
dirigiendo contra ,l cr.ticas / mentiras in-undadas de su actividad
la#oral e incluso acerca de su vida "articular0 Por lo general el
resultado suele ser -atalmente demoledor /a )ue la "ersona o#+eto
de acoso "ierde su autoestima( ve reducidas sus ca"acidades
"ro-esionales( sus relaciones "ersonales en el entorno la#oral / se
autodestru/e moralmente0
ENSAYO
SOBRE EL ACOSO LABORAL
Elsa Viviana Chacn Torres
Karen Dahiana Pinzn Quintero
Negocios Internacionales
Seminario de Grado noche
! de Se"tiem#re de $%%&
5 nuestro "arecer creemos )ue de#amos estar atentos ante cual)uier
caso de acoso la#oral )ue se nos "ueda "resentar( "or lo tanto
de#emos estar lo su6cientemente in-ormados de los derechos /
de#eres )ue tenemos como tra#a+adores los cuales los em"leadores /
+e-es de#en res"etar0 Si sa#emos del tema es menos "ro#a#le )ue
seamos victimas de "ersonas con estas malas caracter.sticas( / del
mismo "odremos sa#er cmo de#emos reaccionar ante una situacin
como esta / a )ue organismos de control interno / e2terno de#amos
dirigirnos "ara denunciar tal hecho0