Aula 2 Projeto

Organizacional
Prof Paula Kuwamoto
ADM41
O que so as
Organizaes?
Organizaes
Organizaes so (DAFT, 2010):
entidades sociais,
orientadas por metas,
so sistemas de atividades
propositalmente coordenadas e
estruturadas;
ligadas ao ambiente externo.
Organizaes
Os ingredientes das Organizaes
(MAXIMIANO,1995):
propsito;
diviso do trabalho;
coordenao.
Orientado por metas
Propsito - realizar objetivos:
gerar produtos,
prestar servios.
Dependendo das relaes de troca:
empresas lucrativas;
empresas sem fins lucrativos.
Empresas sem fins lucrativos
Recursos financeiros principais:
governo, doaes, patrocnios,
incentivos, etc;
Desafio 1: manuteno do destas fontes
de investimento para sobrevivncia.
Atrair clientes E investidores;
Desafio 2: Avaliao de resultados
composta por aspectos objetivos e
subjetivos:
Exemplo: hospital.
Diviso do trabalho
Definio de papis
Pessoa ou grupo
Especializao de tarefas
Contribuio de cada grupo contribui
para a formao do todo.
Superao dos limites individuais.
Coordenao
As diferentes tarefas que compem
uma organizao necessitam de
Integrao e combinao.
Interdependncia de tarefas.
Exemplo: linha de montagem.
Coordenao:
Hierarquia
Comunicao
Planejamento

Coordenao - Hierarquia
Autoridade formal ou liderana:
Grupo responsvel por desempenhar a
coordenao das tarefas.
Influencia no comportamento das demais
pessoas
Funcionam como elos de ligao entre os
diferentes grupos que executam as
diferentes tarefas
Foco -> objetivo.
Coordenao - Comunicao
a base para a tomada de uma
deciso.
Recebimento e transferncias de
informaes.
Sistema formal
Reunies, quadros, CIs, email.
Sistema informal
Conversa de corredor, cafezinho, email.
No existe organizao sem
comunicao!
Coordenao - Planejamento
Planejar projetar aes para o
futuro.
Improvisao dificulta a coordenao
das atividades.
Qual o rumo a ser tomado?
Foco das Organizaes
Composta por pessoas

Relacionamento e interao para o

cumprimento das metas

Importncia dos recursos humanos

Exemplos de
Organizaes
Organizaes
Um projeto organizacional

Organizao
Atividade 2
Renam-se em grupos;
Ponto 1) Os grupos devero imaginar a
organizao conforme o tipo de organizao
determinado (fbrica, banco, consultoria), em
relao a:
estrutura hierarquias;
comunicao;
tipos de sistemas de informao computacionais.
Ponto 2) Elaborar um texto justificando as
escolhas feitas pelo grupo;