Runter vom Her mit dem Traumjob!

Ute Albrecht
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Bewerbungsberaterin
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Wilhelm-Raabe-Strae 1
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D-38723 Seesen
!n"a#$ %& '3 81( )* 18 &7
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m!bil$ %&1 +&( + 3' *) &3
berzeugende Antworten auf schwierige Personalerfragen
Warming-!-Phase
Beis,ielragen
a) -atten Sie eine angenehme Reise.
b) -aben Sie gut /en Weg hierher geun/en.
Die 0rage1 !b Sie eine angenehme Reise gehabt h2tten1 beantw!rten Sie bitte ,!siti34
5at6rlich war alles wun/erbar4 Dass Sie ein betrun7ener 6bel riechen/er 8erl im 9ug
bel2stigt hat un/ /er 8aee im 9ugrestaurant an 8:r,er3erlet;ung gren;t1 brauchen Sie
<hren <nter3iew,artnern nicht au /ie 5ase ;u bin/en4 S!nst h2lt man Sie 6r ;iemlich
weinerlich4 Selbst3erst2n/lich haben Sie auch /as Unternehmen leicht geun/en4
"ragen im Hau!tteil
Bei /iesen 0ragen geht es ans =ingemachte4 >an will 3!n <hnen erahren1 !b Sie sich /en
?!b wir7lich ;utrauen1 !b Sie tats2chlich /ie 02hig7eiten mitbringen1 /ie man <hren
Bewerbungsunterlagen entnehmen 7!nnte un/ 3!r allen Dingen1 wie gut Sie sich in /ie
Unternehmenshierarchie integrieren 7:nnen4 Das gilt 6brigens 6r alle Arbeitgeber1 sei es im
:entlichen Dienst !/er in /er @ri3atwirtschat4
Bei Beruen mit h!her ,sAchischer Beans,ruchung un/ h2uigem 8un/en7!nta7t ,r6t man
<hre Stressresisten;4 Wenn es <hnen s! 3!r7!mmt1 /ass <hr <nter3iew,artner Sie Bschwach
anre/etC un/ Sie ihn 6r einen e7elhaten Wi/erling halten1 /ann 7ann er in Wir7lich7eit nur
testen w!llen1 wie Sie sich 3erhalten1 wenn Sie unter Druc7 stehen4 Sehen Sie /as Dan;e
als S,iel an1 /ann gelingt es <hnen leichter1 gelassen ;u reagieren4
Beis,ielragen
a) =r;2hlen Sie etwas 6ber sich4
@ers!naler interessiert 3!r allen Dingen1 was Sie in <hrem Berusleben geleistet haben1 wie
Sie arbeiten un/ wie Sie mit 8un/en1 E!rgeset;en un/ 8!llegen aus7!mmen4
Sie interessiert nicht1 in welchem Stern;eichen Sie geb!ren wur/en1 !b /ie 8uh liegt1 wenn
Sie eine @artA geben !/er lieber in <hrem 82mmerlein >2rchen 6r =rwachsene schreiben4
Runter vom Her mit dem Traumjob!
Ute Albrecht
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Bewerbungsberaterin
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Fautenthaler Strae 1'
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D-38723 Seesen
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Gben Sie1 <hren Wer/egang in ;wei >inuten /ar;ustellen4 Schwaeln Sie nicht4 Behalten Sie
auch 6r sich1 /ass <hnen /ie 3erli#te Arbeitsl!sig7eit ;um -alse heraush2ngt un/ Sie
erwarten1 nach /em E!rstellungsges,r2ch wie/er eine Absage ;u 7assieren4
9iehen Sie niemals 6ber <hren ehemaligen Arbeitgeber 3!m Fe/er1 selbst /ann nicht1 wenn
Sie tats2chlich gem!bbt wur/en un/ im Recht sin/4 Wenn Sie ein 6bles Arbeits;eugnis
er7l2ren m6ssen1 /ann weisen Sie sachlich /arau hin1 /ass /ie Hhemie ;wischen <hnen un/
<hren E!rgeset;ten nicht s! gan; stimmte1 was sich au /as 9eugnis ausgewir7t habe4 >it
8un/en un/ 8!llegen w2ren Sie aber bestens ausge7!mmen4
b) Wie w6r/en <hre 8!llegen Sie beschreiben.
=rinnern Sie sich an /ie 8!m,limente1 /ie <hre 8!llegen <hnen 6r <hre Arbeit gemacht
haben4 Wenn Sie mit <hren 8!llegen nicht ausge7!mmen sin/1 /6ren Sie schwin/eln4 Sie
tun /ann einach s!1 als !b ;urie/ene 8un/en !/er <hre 0reun/e <hre 8!llegen seien4 =s
s!llten aber Feute sein1 /ie Sie bei /er Arbeit gesehen haben un/ /ie <hnen w!hlges!nnen
sin/4
c) Wie w6r/e <hr let;ter E!rgeset;ter Sie beschreiben.
=rinnern Sie sich an /ie 8!m,limente1 /ie <hr Hhe <hnen 6r <hre Arbeit gemacht hat4
Wenn Sie sich Ie/!ch lei/enschatlich gehasst haben1 wir/ er an <hnen 7ein gutes -aar
lassen4 Fei/er 7:nnen Sie hier nicht s! leichtertig mit /er Wahrheit umgehen1 /a sich /as
>anagement untereinan/er 7ennt4 >an trit sich au >essen un/ 8!ngressen1 ist >itglie/ im
gleichen Berus3erban/ un/ s,ielt w!m:glich im gleichen D!l7lub4
Deuten Sie an1 /ass <hr ehemaliger Hhe Sie nicht s! g6nstig beurteilen wir/1 weil Sie sich
nicht s! sAm,athisch an/en4 Fen7en Sie 3!n /em hei7len Jhema ab un/ berichten Sie st!l;1
wie 7lasse <hr Ausbil/er1 /er @r!ess!r1 /er <hre Di,l!marbeit betreute !/er <hr E!rgeset;ter
im @ra7ti7um Sie an/4
-au,tsache1 es han/elt sich um @ers!nen1 /ie in /er -ierarchie 6ber <hnen stan/en4
d) Wie 3erhalten Sie sich bei 8!nli7ten.
=s gibt >enschen1 /ie um /es lieben 0rie/ens willen Ie/em 8!nli7t aus /em Weg gehen4
An/ere leben wie/erum au1 wenn sie einen Streit 3!m 9aun brechen 7:nnen4
Die Wahrheit liegt1 wie s! !t1 in /er >itte4 Arbeiten Sie an <hrer Durchset;ungs2hig7eit1
wenn Sie ;u /en 0rie/enstauben geh:ren un/ 6ben Sie sich in J!leran;1 wenn Sie ;u /en
Streith2hnen ;2hlen4
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Fautenthaler Strae 1'
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Tipp: Set;en Sie sich mit <hren genialen Argumenten un/ <hrem Hharme /urch4
e) Beschreiben Sie <hren Arbeitsstil4
@ers!naler w!llen wissen1 !b Sie <hren Schreibtisch a77urat auger2umt hinterlassen !/er !b
au ihm /as 7reati3e Hha!s herrscht4
Arbeiten Sie genau !/er lassen Sie auch mal 06n gera/e sein. Dar man Sie st:ren1 wenn
Sie mit einer Arbeit angeangen haben. Das ist /ann wichtig1 wenn Sie st2n/ig 8un/en-
7!nta7t haben4
Beispiel: Als Aut!m!bil7aurau s!llten Sie <hre 8un/en immer im Auge behalten4 Fassen Sie
/ann /ie Buchhaltung Buchhaltung sein un/ gehen Sie au /en 8un/en ;u4 9eigen Sie ihm
/ie neuesten >!/elle un/ beraten Sie ihn1 wie er /as Dan;e inan;ieren 7ann4
f) Was geh:rt ;u <hren St2r7en.
Behau,ten Sie nicht nur1 /ass Sie ;4 B4 ein Krganisati!nstalent sin/1 beweisen Sie /as auch
anhan/ eines Beis,iels aus <hrem Berusleben4
g) Sie haben /!ch bestimmt auch Schw2chen. K/er haben Sie etwa 7eine.
Verraten Sie uns Ihre Schwchen?
Wi/erstehen Sie /er Eersuchung1 s!;ial erw6nschte Schw2chen wie @ere7ti!nismus1
6bertriebener =hrgei; un/ Selbstausbeutungsneigung an;ugeben4 Das glaubt <hnen nieman/1
weil /as ast Ie/er Bewerber 3!n sich behau,tet4 Um 8!, un/ 8ragen s!llen Sie sich nat6rlich
auch nicht re/en1 in/em Sie /em @ers!naler au /ie 5ase bin/en1 /ass Sie ;4 B4 schnell in
-e7ti7 geraten4
Wenn Sie tats2chlich Schw2chen haben1 /ie Sie bei /er Aus6bung <hres Berus behin/ern1
/ann bewerben Sie sich lieber erst /ann1 wenn Sie sie ausgemer;t haben4
-arml!se Schw2chen 7:nnen Sie ruhig ;ugeben4 <hre 0reun/in sucht <hre 8rawatten immer
aus1 weil Sie einen scheulichen Deschmac7 haben. Das wir/ man <hnen bestimmt 3er;eihen4
h) Wie reagieren Sie au Stress.
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Jun Sie schleunigst etwas ;ur Stressbew2ltigung1 wenn Sie ein ner3:ses -em/ sin/4 Dann
7:nnen Sie auch ruhigen Dewissens sagen1 /ass Sie gelassen bleiben1 wennLs stressig wir/4
i) Wie reagieren Sie au 9eit/ruc7.
S!llte <hr Jag mehr als 2) Stun/en haben. ?ammern Sie gerne1 /ass Sie s!!! 3iel arbeiten
m6ssen. Fa/en <hre 8!llegen gerne Arbeit au <hren Schultern ab. Rennen Sie /ann herum
wie ein augescheuchtes -uhn.
Wenn Sie eine /ieser 0ragen mit Ia beantw!rten 7:nnen1 /ann s!llten Sie <hr 9eitmanage-
ment !,timieren4
1. Set;en Sie @ri!rit2ten4
2. -alten Sie sich nicht mit 8leinig7eiten au4
3. Fernen Sie1 auch mal BneinC ;u sagen4
4. Stellen Sie sich einen bes!n/ers gelungenen Jag in <hrem let;ten Urlaub 3!r1 wenn Sie 7ur;
/a3!r sin/1 einen Anall ;u 7riegen4
Dann 7:nnen Sie <hrem <nter3iew,artner st!l; mitteilen1 /ass Sie /urch <hr ausge7l6geltes
9eitmanagement auch unter 9eit/ruc7 s!rg2ltig arbeiten 7:nnen4
j) =in 8un/e beschwert sich bei <hnen un/ wir/ ;iemlich ausallen/4 Was tun Sie.
Wie reden Sie mit aufgeregten Kunden?
#Was haben $ie mir hier f%r ein &istding angedreht'! (ch will mein )eld zur%c*!+

Der 8un/e sch2umt4 5ehmen Sie ihn tr!t;/em ernst. K/er sagen Sie ihm1 /ass /as Ia gar
nicht sein 7:nne1 /ass /er Ei/e!rec!r/er nicht un7ti!niere1 /as sei ein Be/ienungsehler1 er
habe w!hl /ie Debrauchsanleitung nicht 3erstan/en.
?et;t gehen Sie gan; tie in sich un/ 3erset;en Sie sich in /ie Fage /es 8un/en4 >:chten
Sie s! behan/elt wer/en. =in weiterer 8!mmentar er6brigt sich w!hl444
k) Wie reagieren Sie au 8riti7.
Deh:ren Sie ;u /en >enschen1 /ie 8riti7 ,ers:nlich nehmen un/ sich gleich 6r einen
abs!luten Eersager halten. K/er halten Sie /as1 was Sie /en7en un/ tun 6r /as ein;ig
Wahre. Jun Sie <hre 8riti7er als </i!ten ab1 /ie 7eine Ahnung haben un/ Sie nur aus ,urem
Sa/ismus 7ritisieren.
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=r!lgreiche >enschen nehmen 8riti7 als -ile an4 Sie h:ren ;u1 ragen nach1 was sie besser
machen 7:nnen un/ set;en /ie Ratschl2ge um4 Dabei unterschei/en sie ;wischen
7!nstru7ti3er 8riti7 un/ >ec7ern4
Fernen Sie1 es ihnen gleich ;u tun4 Dann wir7t es nicht augeset;t1 wenn Sie sagen$ B8riti7
nehme ich /an7bar au1 um aus meinen 0ehlern ;u lernen4C
l) Warum s!llten wir Sie einstellen.
0in/en Sie 6ber;eugen/e Argumente 6r /ie Antw!rt au /iese 0rage4 Antw!rten Sie nicht
tr!c7en$ BWeil ich /er Beste binMC
Die richtigen Argumente in/en Sie hier4
m) Was halten Sie 3!n Jeamarbeit.
BWas ist /as. Da sit;en ein ,aar JA,en ;usammen un/ Nuatschen stun/enlang 6ber
@r!Ie7te1 /ie man irgen/wann mal angehen s!llte4 Am =n/e 7!mmt /abei s!wies! nichts
heraus4 Das nennt sich JeamarbeitMC
S!llten Sie /ieser Aussage lebhat ;ustimmen1 /ann sin/ Sie ein tA,ischer =in;el72m,er4
Fei/er geh:rt =in;el72m,ertum nicht ;u /en Bewerberst2r7en4 Jeam2hig7eit wir/ heut-
;utage in allen Branchen 3!n /en >itarbeitern ge!r/ert4
Sie h2tten gerne eine 0estanstellung. Dann 6ber/en7en Sie <hre @!siti!n4 >ehrere 8:,e
haben mehr </een als ein ein;elner 8!,4 Auer/em 7!mmt man erst au /ie besten </een1
in/em man sich mit /en 8!llegen un/ E!rgeset;ten austauscht4 Aller/ings muss man
manchmal 8!m,r!misse machen4
S!llten Sie n!ch immer /er Ansicht sein1 /ass Sie sich nicht in ein Jeam ein6gen w!llen1
weil <hnen 8!m,r!misse ;uwi/er sin/1 /ann machen Sie sich selbst2n/ig4
n) W! haben Sie sich n!ch bew!rben.
Diese 0rage ist reichlich un3ersch2mt4 5ennen Sie 7eine 5amen4 Sagen Sie nur1 /ass Sie
n!ch mit an/eren Unternehmen 3erhan/eln4 Bitten Sie um Eerst2n/nis1 /ass Sie aus
F!Aalit2tsgr6n/en 7eine 5amen nennen4
o) Warum haben Sie sich bei uns bew!rben.
Sie haben sich bei Bahlsen bew!rben. Warum ausgerechnet /!rt. Antw!rten Sie Iet;t nicht$
BWeil ich <hre 8e7se s! gerne esse4C
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Das 8e7seessen Nualii;iert Sie ;4 B4 nicht 6r /ie Stelle als >ar7t!rscher"in4 Sehen Sie sich
/ie Website an1 au /er Sie auch 7!stenl!s /en Desch2tsbericht 3!n 2&&1 an!r/ern
7:nnen4
<n!rmieren Sie sich in 0ach;eitschriten 6ber /ie neuesten =ntwic7lungen im Unternehmen4
Dann haben Sie auch gute Argumente4
p) Warum ge2llt <hnen <hr alter ?!b nicht mehr.
-an/ aus -er;$ Sie bewerben sich 3!n <hrem alten ?!b weg1 weil Sie es nicht mehr
aushalten 7:nnen1 >!bbing-K,er ;u sein4 Be3!r Sie gegangen wer/en !/er irgen/wann
gesun/heitlich s! gesch2/igt sin/1 /ass sie nicht mehr arbeiten 7:nnen1 gehen Sie lieber
3!n selbst4
Bewerben Sie sich nicht weg1 s!n/ern au <hren ;u76ntigen ?!b hin4 9iehen Sie nicht 6ber
<hren ehemaligen Arbeitgeber her1 selbst1 wenn er tats2chlich ein Hhara7terschwein ist4 S!
sehr ich auch 6r =hrlich7eit bin1 em,ehle ich <hnen1 in /iesem 0all ;u l6gen4
Antw!rten Sie$ B>eine Arbeit bei /er S!wies! Dmb- war interessant4 Aber ich habe mich
weiterentwic7elt un/ 6hle mich Iet;t unter!r/ert4 <ch m:chte Augaben mit mehr
Eerantw!rtung1 s! wie Sie sie in <hrer Stellenan;eige anbieten4C
q) Warum hat man <hnen ge76n/igt.
=gal1 aus welchen Dr6n/en man <hnen ge76n/igt hat$ sagen Sie1 /ass <hr Arbeits,lat; /urch
Rati!nalisierungsmanahmen wegiel4
Wenn Sie <hre 86n/igung selbst 3erschul/et haben1 /ann s!rgen Sie /a6r1 /ass Sie
nieman/en mehr Dr6n/e /a6r lieern1 <hnen ;u 76n/igen4
Tipp fr Moing!"pfer: 9weieln Sie nicht an sich selbst4 =s geh:rt ;um Ritual1 /as K,er
;uerst ,hAsisch un/ ,sAchisch ;u sch2/igen un/ es /ann an /ie rische Fut ;u set;en4
Fei/er ist es in /er betrieblichen @ra#is nach wie 3!r s!1 /ass /ie >!bbing-J2ter ihren
Arbeits,lat; behalten1 w2hren/ /en K,ern ge76n/igt wir/4
S!rgen Sie ;uerst /a6r1 /ass <hre @sAche wie/er in Kr/nung 7!mmt4 >achen Sie eine
Jhera,ie1 wenn es n:tig ist4 9eigen Sie <hre Unsicherheit niemals 3!r 8!llegen4 Das wir/
n2mlich mit 1&&Oiger Sicherheit weitergetratscht4 =r;2hlen Sie mir n!talls <hre S!rgen4
Suchen Sie sich unter <hren 8!llegen m:glichst 3iele Eerb6n/ete1 /amit Sie im w!rst case
R6c7en/ec7ung haben4
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r) Warum haben Sie ge76n/igt.
Diese 0rage 7:nnen Sie s! beantw!rten wie /ie 0rage$ BWarum ge2llt <hnen <hr alter ?!b nicht
mehr.C Ps4 ,( Q
s) Warum waren Sie s! lange arbeitsl!s.
KIe4 ?et;t 7!mmt /ie 0rage1 3!r /er Sie sich am meisten ge6rchtet haben4 Sie w!llen
nat6rlich nicht sagen$ BWeil ich nicht gut genug bin4C1 !bw!hl Sie /as insgeheim /en7en4 Als!
retten Sie sich in /ie ,sAch!l!gische Abwehrrea7ti!n1 in/em Sie signalisieren1 /ass Sie nicht
an <hrer Arbeitsl!sig7eit schul/ sin/4 Schul/ seien n2mlich /ie Arbeitgeber1 /ie /en armen
Arbeitsl!sen 7eine Hhance gebenM
Sagen Sie nicht$ B<ch habe s!!! 3iele Bewerbungen geschrieben1 aber es 7la,,t einach
nicht4 Sie sin/ meine let;te -!nung4C
Eerstehen Sie mich nicht alsch4 <ch will <hnen nicht unterstellen1 /ass Sie sich nicht genug
um Arbeit bem6hen4 Sie brauchen <hr -au,t auch nicht mit Asche ;u be/ec7en1 weil Sie
erwerbsl!s sin/4 <n 9eiten /er Re;essi!n gibt es immer ein Gberangeb!t an Arbeits7r2ten4
=ntschei/en/ ist aber1 wie Sie mit <hrer Arbeitsl!sig7eit umgehen4 Seien Sie 7ein H!uch
@!tat!e1 /er seine Jage 3!r /em 0ernseher 3erbringt un/ ab un/ ;u 3!r seinem @H1 um
>assenbewerbungen ;u ertigen1 um /as Dewissen ;u beruhigen - B<ch bem6he mich Ia4
Aber mich will 7einerMC4 Be!bachten Sie /en >ar7t4 Wechseln Sie n!talls /en Beru4 Bil/en
Sie sich !rt4 =ngagieren Sie sich s!;ial4 -au,tsache1 Sie ;eigen =igeninitiati3e4
Wenn Sie /as tun1 /ann 7:nnen Sie /em @ers!naler auch /ie elegante Antw!rt geben1 /ass
Sie 7eineswegs arbeitsl!s seien un/ <hr Jag mit wichtigen A7ti3it2ten ausge6llt sei4 =r;2hlen
Sie begeistert 3!n <hren t!llen @r!Ie7ten un/ schlagen Sie einen eleganten B!gen ;u /en in
/er Stelle erw6nschten S!t S7ills4 Dann sin/ Sie wir7lich cle3erM
t) Was tun Sie1 wenn wir Sie nicht einstellen.
>it /ieser 0rage w!llen @ers!naler <hre 0rustrati!nst!leran; testen4 Antw!rten Sie$ BDann
bewerbe ich mich bei <hren >itbewerbernC4
u) W! w!llen Sie in 6n ?ahren stehen.
@ers!naler w!llen <hre 9ielstrebig7eit un/ <hren =hrgei; testen1 wenn Sie /iese 0rage
stellen4 Sie wir/ in star7 hierarchisch stru7turierten Unternehmen gestellt4
Sagen Sie nicht1 /ass Sie h!en1 n!ch immer <hren Arbeits,lat; ;u besit;en1 s!nst unterstellt
man <hnen mangeln/en =hrgei; un/ eine geringe Feistungsbereitschat4
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Schieen Sie aber auch nicht 6bers 9iel hinaus1 in/em Sie nass!rsch antw!rten$ BDann
sit;e ich au /em Stuhl /es Desch2ts6hrersMC
@eilen Sie /ie n2chsth:here Stue in /er Unternehmenshierarchie an4 Wenn Sie Iet;t
@r!Ie7tleiter wer/en w!llen1 /ann ist /as n2chste 9iel Abteilungsleiter4
Begehen Sie aber nicht /en 0ehler un/ sagen1 /ass Sie sich /ann selbst2n/ig machen w!llen1
nur um ;u beweisen1 was 6r ein t!ller -echt Sie sin/4 Unternehmen sin/ an l!Aalen >itarbei-
tern interessiert4
Spezialfragen
#ragen fr #hrungs$rfte:
a) Wie m!ti3ieren Sie <hre >itarbeiter.
b) Wie l:sen Sie 8!nli7te im Jeam.
c) Beschreiben Sie1 wie Sie schwierige >itarbeiter integrieren4
d) =iner <hrer >itarbeiter sac7t ,l:t;lich in seinen Feistungen ab4 Wie reagieren Sie /arau.
e) >ussten Sie in <hrem bisherigen Wer/egang sch!n un,!,ul2re =ntschei/ungen treen.
Wie gehen Sie /amit um.
#rauen stellt man%n& gerne #ragen wie:
a) Wie sieht <hre Febens,lanung aus.
Beantw!rten Sie /ie 0rage s! wie /ie 0rage1 w! Sie in 6n ?ahren stehen w!llen4
=r;2hlen Sie nichts /a3!n1 /ass Sie am liebsten 6n gl6c7liche 8in/er un/ einen halben 9!!
haben m:chten4 <n Deutschlan/ 3ertr2gt sich 0amilie n!ch immer nicht mit 8arriere4
b) Was tun Sie1 wenn <hre 8in/er 7ran7 wer/en.
Be;eichnen/erweise stellen @ers!naler >2nnern niemals /iese 0rage4 <ch habe 3!llstes
Eerst2n/nis1 wenn Sie /iesen chau3inistischen 8erl am liebsten erw6rgen w6r/en1 ihn aber
;umin/est s6isant ragen w!llen$ BStellen Sie /iese 0rage auch meinen m2nnlichen >it-
bewerbern. Das w2re /!ch mal was 5eues4 S! warten Sie /!ch nur /arau1 /ass Sie einen
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Drun/ /a6r in/en1 mich nicht ein;ustellen4 >ir ist auch 3:llig 7lar1 /ass Sie 0rauen am
liebsten am heimischen -er/ an7etten w!llenMMMC

Be;2hmen Sie sich4 Wenn Sie /en @ers!naler ein wenig 2rgern w!llen1 /ann berichten Sie
3!n <hrem besten 0reun/1 /er ein ausge;eichneter -ausmann ist un/ wun/erbar mit 8in/ern
umgehen 7ann4 5at6rlich set;en Sie /abei <hr charmantestes F2cheln au4
c) Be7!mmen Sie Beru un/ 0amilie unter einen -ut. <st /as nicht ;u stressig.
Das sei /!ch sehr stressig4 Dera/e /eswegen sin/ Sie Ia s! Nualii;iert 6r /iesen ?!b1 /a
Sie /an7 <hres cle3eren 9eitmanagements un/ <hrer st2hlernen 5er3en Beru un/ 0amilie
gut unter einen -ut bringen4
d) Sie waren seit sieben ?ahren nicht mehr berust2tig4 Seit/em hat sich 3iel 3er2n/ert4
Warum glauben Sie1 /en An!r/erungen gewachsen ;u sein.
5a un/. Deswegen ist /ie Welt n!ch lange nicht an <hnen 3!rbeige;!gen4 Schlielich haben
Sie sich !rtgebil/et un/ sin/ /eswegen u, t! /ate4
0alls <hre Welt tats2chlich nur aus 8in/ern1 86che un/ 8irche bestan/1 /ann s!llten Sie erst
einmal Anschluss an <hren Beru in/en4 06r Berusr6c77ehrerinnen gibt es Weiterbil/ungs-
manahmen1 /ie 3!m Arbeitsamt ge:r/ert wer/en4 Sie be7!mmen auch /ann Gber-
gangsgel/1 wenn Sie 7eine Feistungen 3!m Arbeitsamt be7!mmen4 Fassen Sie sich aber
3!n /ieser <nstituti!n 7eine /ritt7lassige Besch2tigungsthera,ie an/rehen1 s!n/ern
recherchieren Sie nach Bil/ungstr2gern1 stellen Sie /en Eerantw!rtlichen harte 0ragen1
schauen Sie sich /as Dan;e 3!r Krt an un/ gehen Sie /ann mit <hren <n!rmati!nen ;u
<hrem Arbeitsberater4
=hemalige Selbst2n/ige m6ssen sich /iese 0ragen geallen lassen$
a) Sie waren selbst2n/ig un/ haben eigen3erantw!rtlich gearbeitet4 8:nnen Sie sich n!ch
in ein Jeam integrieren.
8:nnen Sie sich n!ch in ein Jeam integrieren. Bewerben Sie sich nur1 wenn Sie /iese 0rage
mit 'a beantw!rten 7:nnen4 >anche Selbst2n/ige w!llen im Drun/e ihres -er;ens nicht
mehr abh2ngig besch2tigt sein4 Sie w!llen nur s! lange einen esten ?!b1 bis sie sich
inan;iell saniert haben un/ /ann ihr Unternehmen weiter6hren 7:nnen4
Wenn Sie /urch <hren Febens,artner inan;iell abgesichert sin/1 suchen Sie sich ein ;us2t;-
liches Stan/bein un/ re/u;ieren Sie 3!r6bergehen/ <hre selbst2n/ige J2tig7eit1 /ass Sie
s!;ial3ersicherungstechnisch als nicht erwerbst2tig gelten4 Sin/ Sie 3erheiratet1 entstehen
<hnen n!ch nicht einmal 8!sten 6r /ie 8ran7en- un/ @lege3ersicherung1 /a Sie als
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Bewerbungsberaterin
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m!bil$ %&1 +&( + 3' *) &3
0amilienmitglie/ mit3ersichert sin/4 Dut 6r Sie1 wenn Sie bei einer geset;lichen
8ran7en7asse 3ersichert sin/4
AnalAsieren Sie /en >ar7t1 7n6,en Sie 8!nta7te un/ bauen Sie <hre Ser3ices langsam aus4
Wenn /ie 9eiten wirtschatlich wie/er besser wer/en1 /ann angen Sie wie/er an4
@ubli;ieren Sie un/ halten Sie E!rtr2ge4 Das sin/ gute Selbstmar7etinga7ti!nen4
Sin/ Sie aller/ings 3:llig ,leite un/ haben 7einen Febens,artner mit einem esten
=in7!mmen1 /ann sin/ Sie /a;u berechtigt1 einen Antrag au Arbeitsl!sengel/ << ;u stellen4
Deben Sie <hre selbst2n/ige J2tig7eit au un/ mel/en sich arbeitsl!s1 /ann m6ssen Sie /ann
Ie/e Arbeit annehmen1 es sei /enn1 /er Amtsar;t stellt est1 /ass Sie gesun/heitlich nicht 6r
/ie ;ugewiesene Arbeit geeignet sin/4 Sie 7:nnen auch !hne San7ti!nen 3!n Seiten /es
0allmanagers ein Arbeitsangeb!t ablehnen1 bei /em /ie =ntl!hnung mehr als 3&O unter
/em Jari liegt %F!hnwucher(4 S! sieht es in /er Jhe!rie aus4
<n /er @ra#is ist es aber eher unwahrscheinlich1 /ass man Sie1 wenn Sie A7a/emi7er sin/1 in
st2/tischen @ar7anlagen ;um Un7rautI2ten 3er/!nnert4 S!lange es ein gr!es Angeb!t an
nie/riger Nualii;ierten arbeits2higen S!;ialhileem,2ngern gibt1 wir/ man Sie als
A7a/emi7er nicht einstellen1 /a Sie 6berNualii;iert sin/1 es sei /enn1 Sie w!hnen in
Kst/eutschlan/4
Wie /em auch sei - 7!mmen Sie /en staatlichen ?!b3ermittlern ;u3!r4 Bieten Sie 9eitarbeits-
irmen <hre Dienstleistungen an4 Bewerben Sie sich ;us2t;lich als 0reelancer4 An <hrem
Unternehmen 7:nnen Sie nach 0eieraben/ herum/!7tern4 -au,tsache1 Sie sanieren sich
inan;iell4
=s besteht s!gar auch /ie >:glich7eit1 weiterhin selbst2n/ig ;u sein$ -aben Sie ;umin/est
=innahmen1 /ie aber /as =#isten;minimum unterschreiten1 /ann be7!mmen Sie au Antrag
/ie Dieren;1 /ie ;um =#isten;minimum n!ch ehlt4 Das Arbeitsl!sengel/ << ist n2mlich nicht
au Fang;eitarbeitsl!se beschr2n7t1 s!n/ern es 7:nnen alle =rwerbst2tigen be;iehen1 /eren
Arbeitsein7!mmen /as =#isten;minimum unterschreitet4
=s ist auch nicht ;ul2ssig1 /ass /er 0allmanager Sie /a;u ;wingt1 sich arbeitsl!s ;u mel/en
un/ <hr Dewerbe ab;umel/en %Ruelle$ B6rgertele!n /es Bun/esministeriums 6r Wirtschat
un/ Arbeit(4
b) Warum geben Sie <hre selbst2n/ige J2tig7eit au.
BS! eine /2mliche 0rageC1 wer/en Sie /en7en1 Bwarum gibt man w!hl sein Unternehmen
au. S!ll er /!ch mal meine -ausban7 ragenM WennLs mir gut ginge1 w6r/e ich /!ch w!hl
nicht hier sit;en un/ mich 3!n Feuten begaen lassen1 /ie 6berhau,t nicht wissen1 was es
be/eutet1 in /iesem Fan/ Unternehmer ;u seinC4
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Runter vom Her mit dem Traumjob!
Ute Albrecht
*
Bewerbungsberaterin
*
Fautenthaler Strae 1'
*
D-38723 Seesen
!n"a#$ %& '3 81( )* 18 &7
*
m!bil$ %&1 +&( + 3' *) &3
Eermei/en Sie 8illerw!rte wie Insol(en)1 *leite !/er Kon$urs4 Unterlassen Sie es1 6ber /ie
r!t-gr6ne Bun/esregierung her;u;iehen1 /ie /a6r s!rgt1 /ass /as Unternehmer/asein in
Deutschlan/ 7einen S,a macht4 Sagen Sie1 /ass sich <hr Unternehmen inan;iell nicht
mehr l!hnt !/er1 /ass <hr Febens,artner <hre selbst2n/ige J2tig7eit nicht mehr mittr2gt4 Die
=he retten ;u w!llen ist ein wichtiger Drun/1 /as Unternehmer/asein au;ugeben4 Sie
7:nnen auch ;ugeben1 /ass Sie An2ngerehler gemacht haben1 /ie Sie inan;iell ruiniert
haben4 K/er Sie haben /ie alschen A7tien ge7aut4
c) W6r/en Sie n!ch einmal ein Unternehmen gr6n/en1 wenn Del/ 7eine R!lle s,ielen
w6r/e.
Diese 0rage entschei/et 6ber <hre >!ti3ati!n1 als Angestellter ;u arbeiten4
"ragen zum Abschied
a) S!1 /as w2re es 3!n unserer Seite4 -aben Sie n!ch etwas au /em -er;en.
Wehe1 Sie ragen ;uerst nach /en S!;ialleistungen un/ nach /en Urlaubstagen1 /ie <hnen
;ustehen4 Gberlegen Sie sich 3!rher1 ;u welchen Rahmenbe/ingungen Sie gerne arbeiten4
Demeint sin/ /ie nichtmateriellen Rahmenbe/ingungen4
<n!rmieren Sie sich in /er 0ach,resse 6ber /ie neueste Unternehmensentwic7lung4 W!mit
besch2tigt sich /as Unternehmen gera/e. <st /as auch <hr Jhema. Dann stellen Sie 0ragen
/a;u4
b) Gber Del/ re/et man Ia nicht s! gerne4 =r;2hlen Sie uns tr!t;/em1 wie 3iel Sie bei uns
3er/ienen w!llen4
Die 0rage ist einach ;u beantw!rten1 wenn Sie sich aus einem Arbeits3erh2ltnis bewerben4
5at6rlich m:chten Sie sich nicht 3erschlechtern4 5ennen Sie <hr Iet;iges ?ahresgehalt4
Eerhan/eln Sie nach /er @r!be;eit <hr Dehalt neu1 aber nur1 wenn Sie gute Argumente ,arat
haben1 ;4 B41 /ass Sie /en Umsat; erheblich gesteigert haben4
Als Beruseinsteiger wissen Sie n!ch nicht s! genau1 wie 3iel Sie 7!sten4 0ragen Sie am
besten /ie 6r <hre Branche in 0rage 7!mmen/e Dewer7schat4
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