DON JUAN CARLOS I, REY DE ESPAA,

A TODOS LOS QUE LA PRESENTE VIEREN Y ENTENDIEREN,

SABED: QUE LAS CORTES HAN APROBADO Y EL PUEBLO ESPAOL

RATIFICADO LA SIGUIENTE CONSTITUCIN

PREMBULO

La Nacin espaola, deseando establecer la justicia, la libertad y la seguridad y

promover el bien de cuantos la integran, en uso de su soberana, proclama su voluntad
de:

Garantizar la convivencia democrtica dentro de la Constitucin y de las leyes conforme

a un orden econmico y social justo.

Consolidar un Estado de Derecho que asegure el imperio de la ley como expresin de la

voluntad popular.

Proteger a todos los espaoles y pueblos de Espaa en el ejercicio de los derechos

humanos, sus culturas y tradiciones, lenguas e instituciones.

Promover el progreso de la cultura y de la economa para asegurar a todos una digna

calidad de vida.

Establecer una sociedad democrtica avanzada, y

Colaborar en el fortalecimiento de unas relaciones pacficas y de eficaz cooperacin

entre todos los pueblos de la Tierra.

En consecuencia, las Cortes aprueban y el pueblo espaol ratifica la siguiente

CONSTITUCIN

TTULO PRELIMINAR

Artculo 1

1. Espaa se constituye en un Estado social y democrtico de Derecho, que propugna

como valores superiores de su ordenamiento jurdico la libertad, la justicia, la igualdad
y el pluralismo poltico.

2. La soberana nacional reside en el pueblo espaol, del que emanan los poderes del
Estado.

3. La forma poltica del Estado espaol es la Monarqua parlamentaria.

Artculo 2
La Constitucin se fundamenta en la indisoluble unidad de la Nacin espaola, patria
comn e indivisible de todos los espaoles, y reconoce y garantiza el derecho a la
autonoma de las nacionalidades y regiones que la integran y la solidaridad entre todas
ellas.

Artculo 3

1. El castellano es la lengua espaola oficial del Estado. Todos los espaoles tienen el
deber de conocerla y el derecho a usarla.

2. Las dems lenguas espaolas sern tambin oficiales en las respectivas Comunidades
Autnomas de acuerdo con sus Estatutos.

3. La riqueza de las distintas modalidades lingsticas de Espaa es un patrimonio

cultural que ser objeto de especial respeto y proteccin.

Artculo 4

1. La bandera de Espaa est formada por tres franjas horizontales, roja, amarilla y roja,
siendo la amarilla de doble anchura que cada una de las rojas.

2. Los Estatutos podrn reconocer banderas y enseas propias de las Comunidades

Autnomas. Estas se utilizarn junto a la bandera de Espaa en sus edificios pblicos y
en sus actos oficiales.

Artculo 5

La capital del Estado es la villa de Madrid.

Artculo 6

Los partidos polticos expresan el pluralismo poltico, concurren a la formacin y

manifestacin de la voluntad popular y son instrumento fundamental para la
participacin poltica. Su creacin y el ejercicio de su actividad son libres dentro del
respeto a la Constitucin y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento debern ser
democrticos.

Artculo 7

Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa

y promocin de los intereses econmicos y sociales que les son propios. Su creacin y
el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitucin y a la ley. Su
estructura interna y funcionamiento debern ser democrticos.

Artculo 8

1. Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejrcito de Tierra, la Armada y el Ejrcito

del Aire, tienen como misin garantizar la soberana e independencia de Espaa,
defender su integridad territorial y el ordenamiento constitucional.
2. Una ley orgnica regular las bases de la organizacin militar conforme a los
principios de la presente Constitucin.

Artculo 9

1. Los ciudadanos y los poderes pblicos estn sujetos a la Constitucin y al resto del
ordenamiento jurdico.

2. Corresponde a los poderes pblicos promover las condiciones para que la libertad y la
igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover
los obstculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participacin de todos
los ciudadanos en la vida poltica, econmica, cultural y social.

3. La Constitucin garantiza el principio de legalidad, la jerarqua normativa, la

publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no
favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurdica, la
responsabilidad y la interdiccin de la arbitrariedad de los poderes pblicos.

TTULO PRIMERO

De los Derechos y Deberes Fundamentales

Artculo 10

1. La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre

desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los dems son
fundamento del orden poltico y de la paz social.

2. Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la

Constitucin reconoce se interpretarn de conformidad con la Declaracin Universal de
Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias
ratificados por Espaa.

CAPTULO PRIMERO

DE LOS ESPAOLES Y LOS EXTRANJEROS

Artculo 11

1. La nacionalidad espaola se adquiere, se conserva y se pierde de acuerdo con lo

establecido por la ley.

2. Ningn espaol de origen podr ser privado de su nacionalidad.

3. El Estado podr concertar tratados de doble nacionalidad con los pases

iberoamericanos o con aquellos que hayan tenido o tengan una particular vinculacin
con Espaa. En estos mismos pases, aun cuando no reconozcan a sus ciudadanos un
derecho recproco, podrn naturalizarse los espaoles sin perder su nacionalidad de
origen.
Artculo 12

Los espaoles son mayores de edad a los dieciocho aos.

Artculo 13

1. Los extranjeros gozarn en Espaa de las libertades pblicas que garantiza el presente
Ttulo en los trminos que establezcan los tratados y la ley.

2. Solamente los espaoles sern titulares de los derechos reconocidos en el artculo 23,
salvo lo que, atendiendo a criterios de reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley
para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones municipales.

Nmero 2 del artculo 13 redactado conforme Reforma Constitucional de 27 de agosto

de 1992 (B.O.E. 28 agosto).Vigencia: 28 agosto 1992

3. La extradicin slo se conceder en cumplimiento de un tratado o de la ley,

atendiendo al principio de reciprocidad. Quedan excluidos de la extradicin los delitos
polticos, no considerndose como tales los actos de terrorismo.

4. La ley establecer los trminos en que los ciudadanos de otros pases y los aptridas
podrn gozar del derecho de asilo en Espaa.

CAPTULO II

DERECHOS Y LIBERTADES

Artculo 14

Los espaoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminacin alguna
por razn de nacimiento, raza, sexo, religin, opinin o cualquier otra condicin o
circunstancia personal o social.

SECCIN 1

De los derechos fundamentales y de las libertades pblicas

Artculo 15

Todos tienen derecho a la vida y a la integridad fsica y moral, sin que, en ningn caso,
puedan ser sometidos a tortura ni a penas o tratos inhumanos o degradantes. Queda
abolida la pena de muerte, salvo lo que puedan disponer las leyes penales militares para
tiempos de guerra.

Artculo 16

1. Se garantiza la libertad ideolgica, religiosa y de culto de los individuos y las

comunidades sin ms limitacin, en sus manifestaciones, que la necesaria para el
mantenimiento del orden pblico protegido por la ley.
2. Nadie podr ser obligado a declarar sobre su ideologa, religin o creencias.

3. Ninguna confesin tendr carcter estatal. Los poderes pblicos tendrn en cuenta las
creencias religiosas de la sociedad espaola y mantendrn las consiguientes relaciones
de cooperacin con la Iglesia Catlica y las dems confesiones.

Artculo 17

1. Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad. Nadie puede ser privado de
su libertad, sino con la observancia de lo establecido en este artculo y en los casos y en
la forma previstos en la ley.

2. La detencin preventiva no podr durar ms del tiempo estrictamente necesario para

la realizacin de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y, en
todo caso, en el plazo mximo de setenta y dos horas, el detenido deber ser puesto en
libertad o a disposicin de la autoridad judicial.

3. Toda persona detenida debe ser informada de forma inmediata, y de modo que le sea
comprensible, de sus derechos y de las razones de su detencin, no pudiendo ser
obligada a declarar. Se garantiza la asistencia de abogado al detenido en las diligencias
policiales y judiciales, en los trminos que la ley establezca.

4. La ley regular un procedimiento de "habeas corpus" para producir la inmediata

puesta a disposicin judicial de toda persona detenida ilegalmente. Asimismo, por ley se
determinar el plazo mximo de duracin de la prisin provisional.

Artculo 18

1. Se garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia

imagen.

2. El domicilio es inviolable. Ninguna entrada o registro podr hacerse en l sin

consentimiento del titular o resolucin judicial, salvo en caso de flagrante delito.

3. Se garantiza el secreto de las comunicaciones y, en especial, de las postales,

telegrficas y telefnicas, salvo resolucin judicial.

4. La ley limitar el uso de la informtica para garantizar el honor y la intimidad

personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.

Artculo 19

Los espaoles tienen derecho a elegir libremente su residencia y a circular por el

territorio nacional.

Asimismo, tienen derecho a entrar y salir libremente de Espaa en los trminos que la
ley establezca. Este derecho no podr ser limitado por motivos polticos o ideolgicos.

Artculo 20
1. Se reconocen y protegen los derechos:

a) A expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones
mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproduccin.


b) A la produccin y creacin literaria, artstica, cientfica y tcnica.


c) A la libertad de ctedra.


d) A comunicar o recibir libremente informacin veraz por cualquier medio de
difusin. La ley regular el derecho a la clusula de conciencia y al secreto
profesional en el ejercicio de estas libertades.

2. El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ningn tipo de censura

previa.

3. La ley regular la organizacin y el control parlamentario de los medios de

comunicacin social dependientes del Estado o de cualquier ente pblico y garantizar
el acceso a dichos medios de los grupos sociales y polticos significativos, respetando el
pluralismo de la sociedad y de las diversas lenguas de Espaa.

4. Estas libertades tienen su lmite en el respeto a los derechos reconocidos en este

Ttulo, en los preceptos de las leyes que lo desarrollen y, especialmente, en el derecho al
honor, a la intimidad, a la propia imagen y a la proteccin de la juventud y de la
infancia.

5. Slo podr acordarse el secuestro de publicaciones, grabaciones y otros medios de

informacin en virtud de resolucin judicial.

Artculo 21

1. Se reconoce el derecho de reunin pacfica y sin armas. El ejercicio de este derecho

no necesitar autorizacin previa.

2. En los casos de reuniones en lugares de trnsito pblico y manifestaciones se dar

comunicacin previa a la autoridad, que slo podr prohibirlas cuando existan razones
fundadas de alteracin del orden pblico, con peligro para personas o bienes.

Artculo 22

1. Se reconoce el derecho de asociacin.

2. Las asociaciones que persigan fines o utilicen medios tipificados como delito son
ilegales.
3. Las asociaciones constituidas al amparo de este artculo debern inscribirse en un
registro a los solos efectos de publicidad.

4. Las asociaciones slo podrn ser disueltas o suspendidas en sus actividades en virtud
de resolucin judicial motivada.

5. Se prohben las asociaciones secretas y las de carcter paramilitar.

Artculo 23

1. Los ciudadanos tienen el derecho a participar en los asuntos pblicos, directamente o

por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones peridicas por sufragio
universal.

2. Asimismo, tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y

cargos pblicos, con los requisitos que sealen las leyes.

Artculo 24

1. Todas las personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los jueces y
tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legtimos, sin que, en ningn caso,
pueda producirse indefensin.

2. Asimismo, todos tienen derecho al Juez ordinario predeterminado por la ley, a la

defensa y a la asistencia de letrado, a ser informados de la acusacin formulada contra
ellos, a un proceso pblico sin dilaciones indebidas y con todas las garantas, a utilizar
los medios de prueba pertinentes para su defensa, a no declarar contra s mismos, a no
confesarse culpables y a la presuncin de inocencia.

La ley regular los casos en que, por razn de parentesco o de secreto profesional, no se
estar obligado a declarar sobre hechos presuntamente delictivos.

Artculo 25

1. Nadie puede ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el

momento de producirse no constituyan delito, falta o infraccin administrativa, segn la
legislacin vigente en aquel momento.

2. Las penas privativas de libertad y las medidas de seguridad estarn orientadas hacia
la reeducacin y reinsercin social y no podrn consistir en trabajos forzados. El
condenado a pena de prisin que estuviere cumpliendo la misma gozar de los derechos
fundamentales de este Captulo, a excepcin de los que se vean expresamente limitados
por el contenido del fallo condenatorio, el sentido de la pena y la ley penitenciaria. En
todo caso, tendr derecho a un trabajo remunerado y a los beneficios correspondientes
de la Seguridad Social, as como al acceso a la cultura y al desarrollo integral de su
personalidad.

3. La Administracin civil no podr imponer sanciones que, directa o subsidiariamente,

impliquen privacin de libertad.
Artculo 26

Se prohben los Tribunales de Honor en el mbito de la Administracin civil y de las

organizaciones profesionales.

Artculo 27

1. Todos tienen el derecho a la educacin. Se reconoce la libertad de enseanza.

2. La educacin tendr por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el

respeto a los principios democrticos de convivencia y a los derechos y libertades
fundamentales.

3. Los poderes pblicos garantizan el derecho que asiste a los padres para que sus hijos
reciban la formacin religiosa y moral que est de acuerdo con sus propias
convicciones.

4. La enseanza bsica es obligatoria y gratuita.

5. Los poderes pblicos garantizan el derecho de todos a la educacin, mediante una

programacin general de la enseanza, con participacin efectiva de todos los sectores
afectados y la creacin de centros docentes.

6. Se reconoce a las personas fsicas y jurdicas la libertad de creacin de centros

docentes, dentro del respeto a los principios constitucionales.

7. Los profesores, los padres y, en su caso, los alumnos intervendrn en el control y

gestin de todos los centros sostenidos por la Administracin con fondos pblicos, en
los trminos que la ley establezca.

8. Los poderes pblicos inspeccionarn y homologarn el sistema educativo para

garantizar el cumplimiento de las leyes.

9. Los poderes pblicos ayudarn a los centros docentes que renan los requisitos que la
ley establezca.

10. Se reconoce la autonoma de las Universidades, en los trminos que la ley

establezca.

Artculo 28

1. Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podr limitar o exceptuar el

ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los dems Cuerpos
sometidos a disciplina militar y regular las peculiaridades de su ejercicio para los
funcionarios pblicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a
afiliarse al de su eleccin, as como el derecho de los sindicatos a formar
confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las
mismas. Nadie podr ser obligado a afiliarse a un sindicato.
2. Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus
intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecer las garantas precisas
para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.

Artculo 29

1. Todos los espaoles tendrn el derecho de peticin individual y colectiva, por escrito,
en la forma y con los efectos que determine la ley.

2. Los miembros de las Fuerzas o Institutos armados o de los Cuerpos sometidos a

disciplina militar podrn ejercer este derecho slo individualmente y con arreglo a lo
dispuesto en su legislacin especfica.

SECCIN 2

De los derechos y deberes de los ciudadanos

Artculo 30

1. Los espaoles tienen el derecho y el deber de defender a Espaa.

2. La ley fijar las obligaciones militares de los espaoles y regular, con las debidas
garantas, la objecin de conciencia, as como las dems causas de exencin del servicio
militar obligatorio, pudiendo imponer, en su caso, una prestacin social sustitutoria.

Vase la disposicin adicional decimotercera de la Ley 17/1999, 18 mayo, de Rgimen

del Personal de las Fuerzas Armadas (B.O.E. 19 mayo).
Tngase en cuenta que la disposicin adicional decimotercera de la Ley 17/1999, de 18
de mayo, de Rgimen del Personal de las Fuerzas Armadas, determina que a partir del
31 de diciembre del ao 2002 queda suspendida la prestacin del servicio militar,
quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por R.D. 247/2001, 9 marzo
(B.O.E. 10 marzo).
R.D. 342/2001, 4 abril, por el que se suspende la prestacin social sustitutoria del
servicio militar (B.O.E. 17 abril).

3. Podr establecerse un servicio civil para el cumplimiento de fines de inters general.

4. Mediante ley podrn regularse los deberes de los ciudadanos en los casos de grave
riesgo, catstrofe o calamidad pblica.

Artculo 31

1. Todos contribuirn al sostenimiento de los gastos pblicos de acuerdo con su

capacidad econmica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de
igualdad y progresividad que, en ningn caso, tendr alcance confiscatorio.

2. El gasto pblico realizar una asignacin equitativa de los recursos pblicos, y su

programacin y ejecucin respondern a los criterios de eficiencia y economa.
3. Slo podrn establecerse prestaciones personales o patrimoniales de carcter pblico
con arreglo a la ley.

Artculo 32

1. El hombre y la mujer tienen derecho a contraer matrimonio con plena igualdad

jurdica.

2. La ley regular las formas de matrimonio, la edad y capacidad para contraerlo, los
derechos y deberes de los cnyuges, las causas de separacin y disolucin y sus efectos.

Artculo 33

1. Se reconoce el derecho a la propiedad privada y a la herencia.

2. La funcin social de estos derechos delimitar su contenido, de acuerdo con las leyes.

3. Nadie podr ser privado de sus bienes y derechos sino por causa justificada de
utilidad pblica o inters social, mediante la correspondiente indemnizacin y de
conformidad con lo dispuesto por las leyes.

Artculo 34

1. Se reconoce el derecho de fundacin para fines de inters general, con arreglo a la

ley.

2. Regir tambin para las fundaciones lo dispuesto en los apartados 2 y 4 del artculo
22.

Artculo 35

1. Todos los espaoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre

eleccin de profesin u oficio, a la promocin a travs del trabajo y a una remuneracin
suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningn caso
pueda hacerse discriminacin por razn de sexo.

2. La ley regular un estatuto de los trabajadores.

Artculo 36

La ley regular las peculiaridades propias del rgimen jurdico de los Colegios
Profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas. La estructura interna y el
funcionamiento de los Colegios debern ser democrticos.

Artculo 37

1. La ley garantizar el derecho a la negociacin colectiva laboral entre los

representantes de los trabajadores y empresarios, as como la fuerza vinculante de los
convenios.
2. Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de
conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las
limitaciones que pueda establecer, incluir las garantas precisas para asegurar el
funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad.

Artculo 38

Se reconoce la libertad de empresa en el marco de la economa de mercado. Los poderes

pblicos garantizan y protegen su ejercicio y la defensa de la productividad, de acuerdo
con las exigencias de la economa general y, en su caso, de la planificacin.

CAPTULO III

DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA POLTICA SOCIAL Y

ECONMICA

Artculo 39

1. Los poderes pblicos aseguran la proteccin social, econmica y jurdica de la

familia.

2. Los poderes pblicos aseguran, asimismo, la proteccin integral de los hijos, iguales
stos ante la ley con independencia de su filiacin, y de las madres, cualquiera que sea
su estado civil. La ley posibilitar la investigacin de la paternidad.

3. Los padres deben prestar asistencia de todo orden a los hijos habidos dentro o fuera
del matrimonio, durante su minora de edad y en los dems casos en que legalmente
proceda.

4. Los nios gozarn de la proteccin prevista en los acuerdos internacionales que velan
por sus derechos.

Artculo 40

1. Los poderes pblicos promovern las condiciones favorables para el progreso social y
econmico y para una distribucin de la renta regional y personal ms equitativa, en el
marco de una poltica de estabilidad econmica. De manera especial realizarn una
poltica orientada al pleno empleo.

2. Asimismo, los poderes pblicos fomentarn una poltica que garantice la formacin y
readaptacin profesionales; velarn por la seguridad e higiene en el trabajo y
garantizarn el descanso necesario, mediante la limitacin de la jornada laboral, las
vacaciones peridicas retribuidas y la promocin de centros adecuados.

Artculo 41

Los poderes pblicos mantendrn un rgimen pblico de Seguridad Social para todos
los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante
situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y
prestaciones complementarias sern libres.
Artculo 42

El Estado velar especialmente por la salvaguardia de los derechos econmicos y

sociales de los trabajadores espaoles en el extranjero y orientar su poltica hacia su
retorno.

Artculo 43

1. Se reconoce el derecho a la proteccin de la salud.

2. Compete a los poderes pblicos organizar y tutelar la salud pblica a travs de

medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios. La ley establecer los
derechos y deberes de todos al respecto.

3. Los poderes pblicos fomentarn la educacin sanitaria, la educacin fsica y el

deporte. Asimismo facilitarn la adecuada utilizacin del ocio.

Artculo 44

1. Los poderes pblicos promovern y tutelarn el acceso a la cultura, a la que todos

tienen derecho.

2. Los poderes pblicos promovern la ciencia y la investigacin cientfica y tcnica en

beneficio del inters general.

Artculo 45

1. Todos tienen el derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo

de la persona, as como el deber de conservarlo.

2. Los poderes pblicos velarn por la utilizacin racional de todos los recursos
naturales, con el fin de proteger y mejorar la calidad de la vida y defender y restaurar el
medio ambiente, apoyndose en la indispensable solidaridad colectiva.

3. Para quienes violen lo dispuesto en el apartado anterior, en los trminos que la ley fije
se establecern sanciones penales o, en su caso, administrativas, as como la obligacin
de reparar el dao causado.

Artculo 46

Los poderes pblicos garantizarn la conservacin y promovern el enriquecimiento del

patrimonio histrico, cultural y artstico de los pueblos de Espaa y de los bienes que lo
integran, cualquiera que sea su rgimen jurdico y su titularidad. La ley penal sancionar
los atentados contra este patrimonio.

Artculo 47

Todos los espaoles tienen derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada. Los
poderes pblicos promovern las condiciones necesarias y establecern las normas
pertinentes para hacer efectivo este derecho, regulando la utilizacin del suelo de
acuerdo con el inters general para impedir la especulacin.

La comunidad participar en las plusvalas que genere la accin urbanstica de los entes
pblicos.

Artculo 48

Los poderes pblicos promovern las condiciones para la participacin libre y eficaz de
la juventud en el desarrollo poltico, social, econmico y cultural.

Artculo 49

Los poderes pblicos realizarn una poltica de previsin, tratamiento, rehabilitacin e

integracin de los disminuidos fsicos, sensoriales y psquicos, a los que prestarn la
atencin especializada que requieran y los ampararn especialmente para el disfrute de
los derechos que este Ttulo otorga a todos los ciudadanos.

Artculo 50

Los poderes pblicos garantizarn, mediante pensiones adecuadas y peridicamente

actualizadas, la suficiencia econmica a los ciudadanos durante la tercera edad.
Asimismo, y con independencia de las obligaciones familiares, promovern su bienestar
mediante un sistema de servicios sociales que atendern sus problemas especficos de
salud, vivienda, cultura y ocio.

Artculo 51

1. Los poderes pblicos garantizarn la defensa de los consumidores y usuarios,

protegiendo, mediante procedimientos eficaces, la seguridad, la salud y los legtimos
intereses econmicos de los mismos.

2. Los poderes pblicos promovern la informacin y la educacin de los consumidores

y usuarios, fomentarn sus organizaciones y oirn a stas en las cuestiones que puedan
afectar a aqullos, en los trminos que la ley establezca.

3. En el marco de lo dispuesto por los apartados anteriores, la ley regular el comercio

interior y el rgimen de autorizacin de productos comerciales.

Artculo 52

La ley regular las organizaciones profesionales que contribuyan a la defensa de los

intereses econmicos que les sean propios. Su estructura interna y funcionamiento
debern ser democrticos.

CAPTULO IV

DE LAS GARANTAS DE LAS LIBERTADES Y DERECHOS

FUNDAMENTALES
Artculo 53

1. Los derechos y libertades reconocidos en el Captulo segundo del presente Ttulo

vinculan a todos los poderes pblicos. Slo por ley, que en todo caso deber respetar su
contenido esencial, podr regularse el ejercicio de tales derechos y libertades, que se
tutelarn de acuerdo con lo previsto en el artculo 161, 1, a).

2. Cualquier ciudadano podr recabar la tutela de las libertades y derechos reconocidos

en el artculo 14 y la Seccin primera del Captulo segundo ante los Tribunales
ordinarios por un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad y,
en su caso, a travs del recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional. Este ltimo
recurso ser aplicable a la objecin de conciencia reconocida en el artculo 30.

3. El reconocimiento, el respeto y la proteccin de los principios reconocidos en el

Captulo tercero informarn la legislacin positiva, la prctica judicial y la actuacin de
los poderes pblicos. Slo podrn ser alegados ante la Jurisdiccin ordinaria de acuerdo
con lo que dispongan las leyes que los desarrollen.

Artculo 54

Una ley orgnica regular la institucin del Defensor del Pueblo, como alto
comisionado de las Cortes Generales, designado por stas para la defensa de los
derechos comprendidos en este Ttulo, a cuyo efecto podr supervisar la actividad de la
Administracin, dando cuenta a las Cortes Generales.

CAPTULO V

DE LA SUSPENSIN DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES

Artculo 55

1. Los derechos reconocidos en los artculos 17, 18, apartados 2 y 3, artculos 19, 20,
apartados 1, a) y d), y 5, artculos 21, 28, apartado 2, y artculo 37, apartado 2, podrn
ser suspendidos cuando se acuerde la declaracin del estado de excepcin o de sitio en
los trminos previstos en la Constitucin. Se excepta de lo establecido anteriormente el
apartado 3 del artculo 17 para el supuesto de declaracin de estado de excepcin.

2. Una ley orgnica podr determinar la forma y los casos en los que, de forma
individual y con la necesaria intervencin judicial y el adecuado control parlamentario,
los derechos reconocidos en los artculos 17, apartado 2, y 18, apartados 2 y 3, pueden
ser suspendidos para personas determinadas, en relacin con las investigaciones
correspondientes a la actuacin de bandas armadas o elementos terroristas.

La utilizacin injustificada o abusiva de las facultades reconocidas en dicha ley orgnica

producir responsabilidad penal, como violacin de los derechos y libertades
reconocidos por las leyes.
TTULO II

De la Corona

Artculo 56

1. El Rey es el Jefe del Estado, smbolo de su unidad y permanencia, arbitra y modera el

funcionamiento regular de las instituciones, asume la ms alta representacin del Estado
espaol en las relaciones internacionales, especialmente con las naciones de su
comunidad histrica, y ejerce las funciones que le atribuyen expresamente la
Constitucin y las leyes.

2. Su ttulo es el de Rey de Espaa y podr utilizar los dems que correspondan a la

Corona.

3. La persona del Rey es inviolable y no est sujeta a responsabilidad. Sus actos estarn
siempre refrendados en la forma establecida en el artculo 64, careciendo de validez sin
dicho refrendo, salvo lo dispuesto en el artculo 65, 2.

Artculo 57

1. La Corona de Espaa es hereditaria en los sucesores de S. M. Don Juan Carlos I de

Borbn, legtimo heredero de la dinasta histrica. La sucesin en el trono seguir el
orden regular de primogenitura y representacin, siendo preferida siempre la lnea
anterior a las posteriores; en la misma lnea, el grado ms prximo al ms remoto; en el
mismo grado, el varn a la mujer, y en el mismo sexo, la persona de ms edad a la de
menos.

2. El Prncipe heredero, desde su nacimiento o desde que se produzca el hecho que

origine el llamamiento, tendr la dignidad de Prncipe de Asturias y los dems ttulos
vinculados tradicionalmente al sucesor de la Corona de Espaa.

3. Extinguidas todas las lneas llamadas en Derecho, las Cortes Generales proveern a la
sucesin en la Corona en la forma que ms convenga a los intereses de Espaa.

4. Aquellas personas que teniendo derecho a la sucesin en el trono contrajeren

matrimonio contra la expresa prohibicin del Rey y de las Cortes Generales, quedarn
excluidas en la sucesin a la Corona por s y sus descendientes.

5. Las abdicaciones y renuncias y cualquier duda de hecho o de derecho que ocurra en

el orden de sucesin a la Corona se resolvern por una ley orgnica.

Artculo 58

La Reina consorte o el consorte de la Reina no podrn asumir funciones

constitucionales, salvo lo dispuesto para la Regencia.

Artculo 59
1. Cuando el Rey fuere menor de edad, el padre o la madre del Rey y, en su defecto, el
pariente mayor de edad ms prximo a suceder en la Corona, segn el orden establecido
en la Constitucin, entrar a ejercer inmediatamente la Regencia y la ejercer durante el
tiempo de la minora de edad del Rey.

2. Si el Rey se inhabilitare para el ejercicio de su autoridad y la imposibilidad fuere

reconocida por las Cortes Generales, entrar a ejercer inmediatamente la Regencia el
Prncipe heredero de la Corona, si fuere mayor de edad. Si no lo fuere, se proceder de
la manera prevista en el apartado anterior, hasta que el Prncipe heredero alcance la
mayora de edad.

3. Si no hubiere ninguna persona a quien corresponda la Regencia, sta ser nombrada

por las Cortes Generales, y se compondr de una, tres o cinco personas.

4. Para ejercer la Regencia es preciso ser espaol y mayor de edad.

5. La Regencia se ejercer por mandato constitucional y siempre en nombre del Rey.

Artculo 60

1. Ser tutor del Rey menor la persona que en su testamento hubiese nombrado el Rey
difunto, siempre que sea mayor de edad y espaol de nacimiento; si no lo hubiese
nombrado, ser tutor el padre o la madre, mientras permanezcan viudos. En su defecto,
lo nombrarn las Cortes Generales, pero no podrn acumularse los cargos de Regente y
de tutor sino en el padre, madre o ascendientes directos del Rey.

2. El ejercicio de la tutela es tambin incompatible con el de todo cargo o representacin

poltica.

Artculo 61

1. El Rey, al ser proclamado ante las Cortes Generales, prestar juramento de

desempear fielmente sus funciones, guardar y hacer guardar la Constitucin y las leyes
y respetar los derechos de los ciudadanos y de las Comunidades Autnomas.

2. El Prncipe heredero, al alcanzar la mayora de edad, y el Regente o Regentes al

hacerse cargo de sus funciones, prestarn el mismo juramento, as como el de fidelidad
al Rey.

Artculo 62

Corresponde al Rey:

a) Sancionar y promulgar las leyes.


b) Convocar y disolver las Cortes Generales y convocar elecciones en los
trminos previstos en la Constitucin.


c) Convocar a referndum en los casos previstos en la Constitucin.


d) Proponer el candidato a Presidente del Gobierno y, en su caso, nombrarlo, as
como poner fin a sus funciones en los trminos previstos en la Constitucin.


e) Nombrar y separar a los miembros del Gobierno, a propuesta de su
Presidente.


f) Expedir los decretos acordados en el Consejo de Ministros, conferir los
empleos civiles y militares y conceder honores y distinciones con arreglo a las
leyes.


g) Ser informado de los asuntos de Estado y presidir, a estos efectos, las sesiones
del Consejo de Ministros, cuando lo estime oportuno, a peticin del Presidente
del Gobierno.


h) El mando supremo de las Fuerzas Armadas.


i) Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que no podr autorizar
indultos generales.


j) El Alto Patronazgo de las Reales Academias.

Artculo 63

1. El Rey acredita a los embajadores y otros representantes diplomticos. Los

representantes extranjeros en Espaa estn acreditados ante l.

2. Al Rey corresponde manifestar el consentimiento del Estado para obligarse

internacionalmente por medio de tratados, de conformidad con la Constitucin y las
leyes.

3. Al Rey corresponde, previa autorizacin de las Cortes Generales, declarar la guerra y

hacer la paz.

Artculo 64

1. Los actos del Rey sern refrendados por el Presidente del Gobierno y, en su caso, por
los Ministros competentes. La propuesta y el nombramiento del Presidente del
Gobierno, y la disolucin prevista en el artculo 99, sern refrendados por el Presidente
del Congreso.
2. De los actos del Rey sern responsables las personas que los refrenden.

Artculo 65

1. El Rey recibe de los Presupuestos del Estado una cantidad global para el
sostenimiento de su Familia y Casa, y distribuye libremente la misma.

2. El Rey nombra y releva libremente a los miembros civiles y militares de su Casa.

TTULO III

De las Cortes Generales

CAPTULO PRIMERO

DE LAS CMARAS

Artculo 66

1. Las Cortes Generales representan al pueblo espaol y estn formadas por el Congreso
de los Diputados y el Senado.

2. Las Cortes Generales ejercen la potestad legislativa del Estado, aprueban sus
Presupuestos, controlan la accin del Gobierno y tienen las dems competencias que les
atribuya la Constitucin.

3. Las Cortes Generales son inviolables.

Artculo 67

1. Nadie podr ser miembro de las dos Cmaras simultneamente, ni acumular el acta de
una Asamblea de Comunidad Autnoma con la de Diputado al Congreso.

2. Los miembros de las Cortes Generales no estarn ligados por mandato imperativo.

3. Las reuniones de Parlamentarios que se celebren sin convocatoria reglamentaria no

vincularn a las Cmaras, y no podrn ejercer sus funciones ni ostentar sus privilegios.

Artculo 68

1. El Congreso se compone de un mnimo de 300 y un mximo de 400 Diputados,

elegidos por sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en los trminos que
establezca la ley.

2. La circunscripcin electoral es la provincia. Las poblaciones de Ceuta y Melilla

estarn representadas cada una de ellas por un Diputado. La ley distribuir el nmero
total de Diputados, asignando una representacin mnima inicial a cada circunscripcin
y distribuyendo los dems en proporcin a la poblacin.
3. La eleccin se verificar en cada circunscripcin atendiendo a criterios de
representacin proporcional.

4. El Congreso es elegido por cuatro aos. El mandato de los Diputados termina cuatro
aos despus de su eleccin o el da de la disolucin de la Cmara.

5. Son electores y elegibles todos los espaoles que estn en pleno uso de sus derechos
polticos.

La ley reconocer y el Estado facilitar el ejercicio del derecho de sufragio a los

espaoles que se encuentren fuera del territorio de Espaa.

6. Las elecciones tendrn lugar entre los treinta das y sesenta das desde la terminacin
del mandato. El Congreso electo deber ser convocado dentro de los veinticinco das
siguientes a la celebracin de las elecciones.

Artculo 69

1. El Senado es la Cmara de representacin territorial.

2. En cada provincia se elegirn cuatro Senadores por sufragio universal, libre, igual,
directo y secreto por los votantes de cada una de ellas, en los trminos que seale una
ley orgnica.

3. En las provincias insulares, cada isla o agrupacin de ellas, con Cabildo o Consejo
Insular, constituir una circunscripcin a efectos de eleccin de Senadores,
correspondiendo tres a cada una de las islas mayores -Gran Canaria, Mallorca y
Tenerife- y uno a cada una de las siguientes islas o agrupaciones: Ibiza-Formentera,
Menorca, Fuerteventura, Gomera, Hierro, Lanzarote y La Palma.

4. Las poblaciones de Ceuta y Melilla elegirn cada una de ellas dos Senadores.

5. Las Comunidades Autnomas designarn adems un Senador y otro ms por cada

milln de habitantes de su respectivo territorio. La designacin corresponder a la
Asamblea legislativa o, en su defecto, al rgano colegiado superior de la Comunidad
Autnoma, de acuerdo con lo que establezcan los Estatutos, que asegurarn, en todo
caso, la adecuada representacin proporcional.

6. El Senado es elegido por cuatro aos. El mandato de los Senadores termina cuatro
aos despus de su eleccin o el da de la disolucin de la Cmara.

Artculo 70

1. La Ley electoral determinar las causas de inelegibilidad e incompatibilidad de los

Diputados y Senadores, que comprendern, en todo caso:

a) A los componentes del Tribunal Constitucional.

 b) A los altos cargos de la Administracin del Estado que determine la ley, con
la excepcin de los miembros del Gobierno.

c) Al Defensor del Pueblo.

d) A los Magistrados, Jueces y Fiscales en activo.

e) A los militares profesionales y miembros de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad y Polica en activo.

f) A los miembros de las Juntas Electorales.

2. La validez de las actas y credenciales de los miembros de ambas Cmaras estar

sometida al control judicial, en los trminos que establezca la ley electoral.

Artculo 71

1. Los Diputados y Senadores gozarn de inviolabilidad por las opiniones manifestadas

en el ejercicio de sus funciones.

2. Durante el perodo de su mandato los Diputados y Senadores gozarn asimismo de

inmunidad y slo podrn ser detenidos en caso de flagrante delito. No podrn ser
inculpados ni procesados sin la previa autorizacin de la Cmara respectiva.

3. En las causas contra Diputados y Senadores ser competente la Sala de lo Penal del
Tribunal Supremo.

4. Los Diputados y Senadores percibirn una asignacin que ser fijada por las
respectivas Cmaras.

Artculo 72

1. Las Cmaras establecen sus propios Reglamentos, aprueban autnomamente sus

presupuestos y, de comn acuerdo, regulan el Estatuto del Personal de las Cortes
Generales. Los Reglamentos y su reforma sern sometidos a una votacin final sobre su
totalidad, que requerir la mayora absoluta.

2. Las Cmaras eligen sus respectivos Presidentes y los dems miembros de sus Mesas.
Las sesiones conjuntas sern presididas por el Presidente del Congreso y se regirn por
un Reglamento de las Cortes Generales aprobado por mayora absoluta de cada Cmara.

3. Los Presidentes de las Cmaras ejercen en nombre de las mismas todos los poderes
administrativos y facultades de polica en el interior de sus respectivas sedes.

Artculo 73

1. Las Cmaras se reunirn anualmente en dos perodos ordinarios de sesiones: el

primero, de septiembre a diciembre, y el segundo, de febrero a junio.
2. Las Cmaras podrn reunirse en sesiones extraordinarias a peticin del Gobierno, de
la Diputacin Permanente o de la mayora absoluta de los miembros de cualquiera de las
Cmaras. Las sesiones extraordinarias debern convocarse sobre un orden del da
determinado y sern clausuradas una vez que ste haya sido agotado.

Artculo 74

1. Las Cmaras se reunirn en sesin conjunta para ejercer las competencias no

legislativas que el Ttulo II atribuye expresamente a las Cortes Generales.

2. Las decisiones de las Cortes Generales previstas en los artculos 94,1, 145,2, y 158, 2,
se adoptarn por mayora de cada una de las Cmaras. En el primer caso, el
procedimiento se iniciar por el Congreso, y en los otros dos, por el Senado. En ambos
casos, si no hubiera acuerdo entre Senado y Congreso, se intentar obtener por una
Comisin Mixta compuesta de igual nmero de Diputados y Senadores. La Comisin
presentar un texto que ser votado por ambas Cmaras. Si no se aprueba en la forma
establecida, decidir el Congreso por mayora absoluta.

Artculo 75

1. Las Cmaras funcionarn en Pleno y por Comisiones.

2. Las Cmaras podrn delegar en las Comisiones Legislativas Permanentes la

aprobacin de proyectos o proposiciones de ley. El Pleno podr, no obstante, recabar en
cualquier momento el debate y votacin de cualquier proyecto o proposicin de ley que
haya sido objeto de esta delegacin.

3. Quedan exceptuados de lo dispuesto en el apartado anterior la reforma constitucional,

las cuestiones internacionales, las leyes orgnicas y de bases y los Presupuestos
Generales del Estado.

Artculo 76

1. El Congreso y el Senado, y, en su caso, ambas Cmaras conjuntamente, podrn

nombrar Comisiones de investigacin sobre cualquier asunto de inters pblico. Sus
conclusiones no sern vinculantes para los Tribunales, ni afectarn a las resoluciones
judiciales, sin perjuicio de que el resultado de la investigacin sea comunicado al
Ministerio Fiscal para el ejercicio, cuando proceda, de las acciones oportunas.

2. Ser obligatorio comparecer a requerimiento de las Cmaras. La ley regular las

sanciones que puedan imponerse por incumplimiento de esta obligacin.

Artculo 77

1. Las Cmaras pueden recibir peticiones individuales y colectivas, siempre por escrito,
quedando prohibida la presentacin directa por manifestaciones ciudadanas.

2. Las Cmaras pueden remitir al Gobierno las peticiones que reciban. El Gobierno est
obligado a explicarse sobre su contenido, siempre que las Cmaras lo exijan.
Artculo 78

1. En cada Cmara habr una Diputacin Permanente compuesta por un mnimo de

veintin miembros, que representarn a los grupos parlamentarios, en proporcin a su
importancia numrica.

2. Las Diputaciones Permanentes estarn presididas por el Presidente de la Cmara

respectiva y tendrn como funciones la prevista en el artculo 73, la de asumir las
facultades que correspondan a las Cmaras, de acuerdo con los artculos 86 y 116, en
caso de que stas hubieran sido disueltas o hubiere expirado su mandato y la de velar
por los poderes de las Cmaras cuando stas no estn reunidas.

3. Expirado el mandato o en caso de disolucin, las Diputaciones Permanentes seguirn

ejerciendo sus funciones hasta la constitucin de las nuevas Cortes Generales.

4. Reunida la Cmara correspondiente, la Diputacin Permanente dar cuenta de los

asuntos tratados y de sus decisiones.

Artculo 79

1. Para adoptar acuerdos, las Cmaras deben estar reunidas reglamentariamente y con
asistencia de la mayora de sus miembros.

2. Dichos acuerdos, para ser vlidos, debern ser aprobados por la mayora de los
miembros presentes, sin perjuicio de las mayoras especiales que establezcan la
Constitucin o las leyes orgnicas y las que para eleccin de personas establezcan los
Reglamentos de las Cmaras.

3. El voto de Senadores y Diputados es personal e indelegable.

Artculo 80

Las sesiones plenarias de las Cmaras sern pblicas, salvo acuerdo en contrario de
cada Cmara, adoptado por mayora absoluta o con arreglo al Reglamento.

CAPTULO II

DE LA ELABORACIN DE LAS LEYES

Artculo 81

1. Son leyes orgnicas las relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y de las
libertades pblicas, las que aprueben los Estatutos de Autonoma y el rgimen electoral
general y las dems previstas en la Constitucin.

2. La aprobacin, modificacin o derogacin de las leyes orgnicas exigir mayora

absoluta del Congreso, en una votacin final sobre el conjunto del proyecto.

Artculo 82
1. Las Cortes Generales podrn delegar en el Gobierno la potestad de dictar normas con
rango de ley sobre materias determinadas no incluidas en el artculo anterior.

2. La delegacin legislativa deber otorgarse mediante una ley de bases cuando su

objeto sea la formacin de textos articulados o por una ley ordinaria cuando se trate de
refundir varios textos legales en uno solo.

3. La delegacin legislativa habr de otorgarse al Gobierno de forma expresa para

materia concreta y con fijacin del plazo para su ejercicio. La delegacin se agota por el
uso que de ella haga el Gobierno mediante la publicacin de la norma correspondiente.
No podr entenderse concedida de modo implcito o por tiempo indeterminado.
Tampoco podr permitir la subdelegacin a autoridades distintas del propio Gobierno.

4. Las leyes de bases delimitarn con precisin el objeto y alcance de la delegacin

legislativa y los principios y criterios que han de seguirse en su ejercicio.

5. La autorizacin para refundir textos legales determinar el mbito normativo a que se

refiere el contenido de la delegacin, especificando si se circunscribe a la mera
formulacin de un texto nico o si se incluye la de regularizar, aclarar y armonizar los
textos legales que han de ser refundidos.

6. Sin perjuicio de la competencia propia de los Tribunales, las leyes de delegacin

podrn establecer en cada caso frmulas adicionales de control.

Artculo 83

Las leyes de bases no podrn en ningn caso:

a) Autorizar la modificacin de la propia ley de bases.

b) Facultar para dictar normas con carcter retroactivo.

Artculo 84

Cuando una proposicin de ley o una enmienda fuere contraria a una delegacin
legislativa en vigor, el Gobierno est facultado para oponerse a su tramitacin. En tal
supuesto, podr presentarse una proposicin de ley para la derogacin total o parcial de
la ley de delegacin.

Artculo 85

Las disposiciones del Gobierno que contengan legislacin delegada recibirn el ttulo de
Decretos Legislativos.

Artculo 86

1. En caso de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno podr dictar disposiciones

legislativas provisionales que tomarn la forma de Decretos-leyes y que no podrn
afectar al ordenamiento de las instituciones bsicas del Estado, a los derechos, deberes y
libertades de los ciudadanos regulados en el Ttulo I, al rgimen de las Comunidades
Autnomas ni al Derecho electoral general.

2. Los Decretos-leyes debern ser inmediatamente sometidos a debate y votacin de

totalidad al Congreso de los Diputados, convocado al efecto si no estuviere reunido, en
el plazo de los treinta das siguientes a su promulgacin. El Congreso habr de
pronunciarse expresamente dentro de dicho plazo sobre su convalidacin o derogacin,
para lo cual el Reglamento establecer un procedimiento especial y sumario.

3. Durante el plazo establecido en el apartado anterior, las Cortes podrn tramitarlos

como proyectos de ley por el procedimiento de urgencia.

Artculo 87

1. La iniciativa legislativa corresponde al Gobierno, al Congreso y al Senado, de

acuerdo con la Constitucin y los Reglamentos de las Cmaras.

2. Las Asambleas de las Comunidades Autnomas podrn solicitar del Gobierno la

adopcin de un proyecto de ley o remitir a la Mesa del Congreso una proposicin de ley,
delegando ante dicha Cmara un mximo de tres miembros de la Asamblea encargados
de su defensa.

3. Una ley orgnica regular las formas de ejercicio y requisitos de la iniciativa popular
para la presentacin de proposiciones de ley. En todo caso se exigirn no menos de
500.000 firmas acreditadas. No proceder dicha iniciativa en materias propias de ley
orgnica, tributarias o de carcter internacional, ni en lo relativo a la prerrogativa de
gracia.

Artculo 88

Los proyectos de ley sern aprobados en Consejo de Ministros, que los someter al
Congreso, acompaados de una exposicin de motivos y de los antecedentes necesarios
para pronunciarse sobre ellos.

Artculo 89

1. La tramitacin de las proposiciones de ley se regular por los Reglamentos de las

Cmaras, sin que la prioridad debida a los proyectos de ley impida el ejercicio de la
iniciativa legislativa en los trminos regulados por el artculo 87.

2. Las proposiciones de ley que, de acuerdo con el artculo 87, tome en consideracin el
Senado, se remitirn al Congreso para su trmite en ste como tal proposicin.

Artculo 90

1. Aprobado un proyecto de ley ordinaria u orgnica por el Congreso de los Diputados,

su Presidente dar inmediata cuenta del mismo al Presidente del Senado, el cual lo
someter a la deliberacin de ste.
2. El Senado en el plazo de dos meses, a partir del da de la recepcin del texto, puede,
mediante mensaje motivado, oponer su veto o introducir enmiendas al mismo. El veto,
deber ser aprobado por mayora absoluta. El proyecto no podr ser sometido al Rey
para sancin sin que el Congreso ratifique por mayora absoluta, en caso de veto, el
texto inicial, o por mayora simple, una vez transcurridos dos meses desde la
interposicin del mismo, o se pronuncie sobre las enmiendas, aceptndolas o no por
mayora simple.

3. El plazo de dos meses de que el Senado dispone para vetar o enmendar el proyecto se
reducir al de veinte das naturales en los proyectos declarados urgentes por el Gobierno
o por el Congreso de los Diputados.

Artculo 91

El Rey sancionar en el plazo de quince das las leyes aprobadas por las Cortes
Generales, y las promulgar y ordenar su inmediata publicacin.

Artculo 92

1. Las decisiones polticas de especial trascendencia podrn ser sometidas a referndum

consultivo de todos los ciudadanos.

2. El referndum ser convocado por el Rey, mediante propuesta del Presidente del
Gobierno, previamente autorizada por el Congreso de los Diputados.

3. Una ley orgnica regular las condiciones y el procedimiento de las distintas

modalidades de referndum previstas en esta Constitucin.

CAPTULO III

DE LOS TRATADOS INTERNACIONALES

Artculo 93

Mediante ley orgnica se podr autorizar la celebracin de tratados por los que se
atribuya a una organizacin o institucin internacional el ejercicio de competencias
derivadas de la Constitucin. Corresponde a las Cortes Generales o al Gobierno, segn
los casos, la garanta del cumplimiento de estos tratados y de las resoluciones emanadas
de los organismos internacionales o supranacionales titulares de la cesin.

Artculo 94

1. La prestacin del consentimiento del Estado para obligarse por medio de tratados o
convenios requerir la previa autorizacin de las Cortes Generales, en los siguientes
casos:

a) Tratados de carcter poltico.

b) Tratados o convenios de carcter militar.

c) Tratados o convenios que afecten a la integridad territorial del Estado o a los
derechos y deberes fundamentales establecidos en el Ttulo I.

d) Tratados o convenios que impliquen obligaciones financieras para la
Hacienda Pblica.

e) Tratados o convenios que supongan modificacin o derogacin de alguna ley
o exijan medidas legislativas para su ejecucin.

2. El Congreso y el Senado sern inmediatamente informados de la conclusin de los

restantes tratados o convenios.

Artculo 95

1. La celebracin de un tratado internacional que contenga estipulaciones contrarias a la

Constitucin exigir la previa revisin constitucional.

2. El Gobierno o cualquiera de las Cmaras puede requerir al Tribunal Constitucional

para que declare si existe o no esa contradiccin.

Artculo 96

1. Los tratados internacionales vlidamente celebrados, una vez publicados oficialmente

en Espaa, formarn parte del ordenamiento interno. Sus disposiciones slo podrn ser
derogadas, modificadas o suspendidas en la forma prevista en los propios tratados o de
acuerdo con las normas generales del Derecho internacional.

2. Para la denuncia de los tratados y convenios internacionales se utilizar el mismo

procedimiento previsto para su aprobacin en el artculo 94.

TTULO IV

Del Gobierno y de la Administracin

Artculo 97

El Gobierno dirige la poltica interior y exterior, la Administracin civil y militar y la

defensa del Estado. Ejerce la funcin ejecutiva y la potestad reglamentaria de acuerdo
con la Constitucin y las leyes.

Artculo 98

1. El Gobierno se compone del Presidente, de los Vicepresidentes, en su caso, de los

Ministros y de los dems miembros que establezca la ley.

2. El Presidente dirige la accin del Gobierno y coordina las funciones de los dems
miembros del mismo, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de stos
en su gestin.
3. Los miembros del Gobierno no podrn ejercer otras funciones representativas que las
propias del mandato parlamentario, ni cualquier otra funcin pblica que no derive de
su cargo, ni actividad profesional o mercantil alguna.

4. La ley regular el estatuto e incompatibilidades de los miembros del Gobierno.

Artculo 99

1. Despus de cada renovacin del Congreso de los Diputados, y en los dems supuestos
constitucionales en que as proceda, el Rey, previa consulta con los representantes
designados por los grupos polticos con representacin parlamentaria, y a travs del
Presidente del Congreso, propondr un candidato a la Presidencia del Gobierno.

2. El candidato propuesto conforme a lo previsto en el apartado anterior expondr ante

el Congreso de los Diputados el programa poltico del Gobierno que pretenda formar y
solicitar la confianza de la Cmara.

3. Si el Congreso de los Diputados, por el voto de la mayora absoluta de sus miembros,

otorgare su confianza a dicho candidato, el Rey le nombrar Presidente. De no
alcanzarse dicha mayora, se someter la misma propuesta a nueva votacin cuarenta y
ocho horas despus de la anterior, y la confianza se entender otorgada si obtuviere la
mayora simple.

4. Si efectuadas las citadas votaciones no se otorgase la confianza para la investidura, se

tramitarn sucesivas propuestas en la forma prevista en los apartados anteriores.

5. Si transcurrido el plazo de dos meses, a partir de la primera votacin de investidura,

ningn candidato hubiere obtenido la confianza del Congreso, el Rey disolver ambas
Cmaras y convocar nuevas elecciones con el refrendo del Presidente del Congreso.

Artculo 100

Los dems miembros del Gobierno sern nombrados y separados por el Rey, a
propuesta de su Presidente.

Artculo 101

1. El Gobierno cesa tras la celebracin de elecciones generales, en los casos de prdida

de la confianza parlamentaria previstos en la Constitucin, o por dimisin o
fallecimiento de su Presidente.

2. El Gobierno cesante continuar en funciones hasta la toma de posesin del nuevo

Gobierno.

Artculo 102

1. La responsabilidad criminal del Presidente y los dems miembros del Gobierno ser
exigible, en su caso, ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo.
2. Si la acusacin fuere por traicin o por cualquier delito contra la seguridad del Estado
en el ejercicio de sus funciones, slo podr ser planteada por iniciativa de la cuarta parte
de los miembros del Congreso, y con la aprobacin de la mayora absoluta del mismo.

3. La prerrogativa real de gracia no ser aplicable a ninguno de los supuestos del

presente artculo.

Artculo 103

1. La Administracin Pblica sirve con objetividad los intereses generales y acta de

acuerdo con los principios de eficacia, jerarqua, descentralizacin, desconcentracin y
coordinacin, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho.

2. Los rganos de la Administracin del Estado son creados, regidos y coordinados de

acuerdo con la ley.

3. La ley regular el estatuto de los funcionarios pblicos, el acceso a la funcin pblica

de acuerdo con los principios de mrito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de
su derecho a sindicacin, el sistema de incompatibilidades y las garantas para la
imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.

Artculo 104

1. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, bajo la dependencia del Gobierno, tendrn

como misin proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la
seguridad ciudadana.

2. Una ley orgnica determinar las funciones, principios bsicos de actuacin y

estatutos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Artculo 105

La ley regular:

a) La audiencia de los ciudadanos, directamente o a travs de las organizaciones
y asociaciones reconocidas por la ley, en el procedimiento de elaboracin de las
disposiciones administrativas que les afecten.


b) El acceso de los ciudadanos a los archivos y registros administrativos, salvo
en lo que afecte a la seguridad y defensa del Estado, la averiguacin de los
delitos y la intimidad de las personas.


c) El procedimiento a travs del cual deben producirse los actos administrativos,
garantizando, cuando proceda, la audiencia del interesado.

Artculo 106
1. Los Tribunales controlan la potestad reglamentaria y la legalidad de la actuacin
administrativa, as como el sometimiento de sta a los fines que la justifican.

2. Los particulares, en los trminos establecidos por la ley, tendrn derecho a ser
indemnizados por toda lesin que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo
en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesin sea consecuencia del
funcionamiento de los servicios pblicos.

Artculo 107

El Consejo de Estado es el supremo rgano consultivo del Gobierno. Una ley orgnica
regular su composicin y competencia.

TTULO V

De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales

Artculo 108

El Gobierno responde solidariamente en su gestin poltica ante el Congreso de los

Diputados.

Artculo 109

Las Cmaras y sus Comisiones podrn recabar, a travs de los Presidentes de aqullas,
la informacin y ayuda que precisen del Gobierno y de sus Departamentos y de
cualesquiera autoridades del Estado y de las Comunidades Autnomas.

Artculo 110

1. Las Cmaras y sus Comisiones pueden reclamar la presencia de los miembros del
Gobierno.

2. Los miembros del Gobierno tienen acceso a las sesiones de las Cmaras y a sus
Comisiones y la facultad de hacerse or en ellas, y podrn solicitar que informen ante las
mismas funcionarios de sus Departamentos.

Artculo 111

1. El Gobierno y cada uno de sus miembros estn sometidos a las interpelaciones y

preguntas que se le formulen en las Cmaras. Para esta clase de debate los Reglamentos
establecern un tiempo mnimo semanal.

2. Toda interpelacin podr dar lugar a una mocin en la que la Cmara manifieste su
posicin.

Artculo 112

El Presidente del Gobierno, previa deliberacin del Consejo de Ministros, puede

plantear ante el Congreso de los Diputados la cuestin de confianza sobre su programa o
sobre una declaracin de poltica general. La confianza se entender otorgada cuando
vote a favor de la misma la mayora simple de los Diputados.

Artculo 113

1. El Congreso de los Diputados puede exigir la responsabilidad poltica del Gobierno

mediante la adopcin por mayora absoluta de la mocin de censura.

2. La mocin de censura deber ser propuesta al menos por la dcima parte de los
Diputados, y habr de incluir un candidato a la Presidencia del Gobierno.

3. La mocin de censura no podr ser votada hasta que transcurran cinco das desde su
presentacin. En los dos primeros das de dicho plazo podrn presentarse mociones
alternativas.

4. Si la mocin de censura no fuere aprobada por el Congreso, sus signatarios no podrn

presentar otra durante el mismo perodo de sesiones.

Artculo 114

1. Si el Congreso niega su confianza al Gobierno, ste presentar su dimisin al Rey,

procedindose a continuacin a la designacin de Presidente del Gobierno, segn lo
dispuesto en el artculo 99.

2. Si el Congreso adopta una mocin de censura, el Gobierno presentar su dimisin al

Rey y el candidato incluido en aqulla se entender investido de la confianza de la
Cmara a los efectos previstos en el artculo 99. El Rey le nombrar Presidente del
Gobierno.

Artculo 115

1. El Presidente del Gobierno, previa deliberacin del Consejo de Ministros, y bajo su

exclusiva responsabilidad, podr proponer la disolucin del Congreso, del Senado o de
las Cortes Generales, que ser decretada por el Rey. El decreto de disolucin fijar la
fecha de las elecciones.

2. La propuesta de disolucin no podr presentarse cuando est en trmite una mocin

de censura.

3. No proceder nueva disolucin antes de que transcurra un ao desde la anterior, salvo

lo dispuesto en el artculo 99, apartado 5.

Artculo 116

1. Una ley orgnica regular los estados de alarma, de excepcin y de sitio, y las
competencias y limitaciones correspondientes.

2. El estado de alarma ser declarado por el Gobierno mediante decreto acordado en

Consejo de Ministros por un plazo mximo de quince das, dando cuenta al Congreso de
los Diputados, reunido inmediatamente al efecto y sin cuya autorizacin no podr ser
prorrogado dicho plazo. El decreto determinar el mbito territorial a que se extienden
los efectos de la declaracin.

3. El estado de excepcin ser declarado por el Gobierno mediante decreto acordado en

Consejo de Ministros, previa autorizacin del Congreso de los Diputados. La
autorizacin y proclamacin del estado de excepcin deber determinar expresamente
los efectos del mismo, el mbito territorial a que se extiende y su duracin, que no podr
exceder de treinta das, prorrogables por otro plazo igual, con los mismos requisitos.

4. El estado de sitio ser declarado por la mayora absoluta del Congreso de los
Diputados, a propuesta exclusiva del Gobierno. El Congreso determinar su mbito
territorial, duracin y condiciones.

5. No podr procederse a la disolucin del Congreso mientras estn declarados algunos

de los estados comprendidos en el presente artculo, quedando automticamente
convocadas las Cmaras si no estuvieren en perodo de sesiones. Su funcionamiento, as
como el de los dems poderes constitucionales del Estado, no podrn interrumpirse
durante la vigencia de estos estados.

Disuelto el Congreso o expirado su mandato, si se produjere alguna de las situaciones

que dan lugar a cualquiera de dichos estados, las competencias del Congreso sern
asumidas por su Diputacin Permanente.

6. La declaracin de los estados de alarma, de excepcin y de sitio no modificarn el

principio de responsabilidad del Gobierno y de sus agentes reconocidos en la
Constitucin y en las leyes.

TTULO VI

Del Poder Judicial

Artculo 117

1. La justicia emana del pueblo y se administra en nombre del Rey por Jueces y
Magistrados integrantes del poder judicial, independientes, inamovibles, responsables y
sometidos nicamente al imperio de la ley.

2. Los Jueces y Magistrados no podrn ser separados, suspendidos, trasladados ni

jubilados, sino por alguna de las causas y con las garantas previstas en la ley.

3. El ejercicio de la potestad jurisdiccional en todo tipo de procesos, juzgando y

haciendo ejecutar lo juzgado, corresponde exclusivamente a los Juzgados y Tribunales
determinados por las leyes, segn las normas de competencia y procedimiento que las
mismas establezcan.

4. Los Juzgados y Tribunales no ejercern ms funciones que las sealadas en el

apartado anterior y las que expresamente les sean atribuidas por ley en garanta de
cualquier derecho.
5. El principio de unidad jurisdiccional es la base de la organizacin y funcionamiento
de los Tribunales. La ley regular el ejercicio de la jurisdiccin militar en el mbito
estrictamente castrense y en los supuestos de estado de sitio, de acuerdo con los
principios de la Constitucin.

6. Se prohben los Tribunales de excepcin.

Artculo 118

Es obligado cumplir las sentencias y dems resoluciones firmes de los Jueces y

Tribunales, as como prestar la colaboracin requerida por stos en el curso del proceso
y en la ejecucin de lo resuelto.

Artculo 119

La justicia ser gratuita cuando as lo disponga la ley y, en todo caso, respecto de

quienes acrediten insuficiencia de recursos para litigar.

Artculo 120

1. Las actuaciones judiciales sern pblicas, con las excepciones que prevean las leyes
de procedimiento.

2. El procedimiento ser predominantemente oral, sobre todo en materia criminal.

3. Las sentencias sern siempre motivadas y se pronunciarn en audiencia pblica.

Artculo 121

Los daos causados por error judicial, as como los que sean consecuencia del
funcionamiento anormal de la Administracin de Justicia, darn derecho a una
indemnizacin a cargo del Estado, conforme a la ley.

Artculo 122

1. La ley orgnica del poder judicial determinar la constitucin, funcionamiento y

gobierno de los Juzgados y Tribunales, as como el estatuto jurdico de los Jueces y
Magistrados de carrera, que formarn un Cuerpo nico, y del personal al servicio de la
Administracin de Justicia.

2. El Consejo General del Poder Judicial es el rgano de gobierno del mismo. La ley
orgnica establecer su estatuto y el rgimen de incompatibilidades de sus miembros y
sus funciones, en particular en materia de nombramientos, ascensos, inspeccin y
rgimen disciplinario.

3. El Consejo General del Poder Judicial estar integrado por el Presidente del Tribunal
Supremo, que lo presidir, y por veinte miembros nombrados por el Rey por un perodo
de cinco aos. De stos, doce entre Jueces y Magistrados de todas las categoras
judiciales, en los trminos que establezca la ley orgnica; cuatro a propuesta del
Congreso de los Diputados, y cuatro a propuesta del Senado, elegidos en ambos casos
por mayora de tres quintos de sus miembros, entre abogados y otros juristas, todos ellos
de reconocida competencia y con ms de quince aos de ejercicio en su profesin.

Artculo 123

1. El Tribunal Supremo, con jurisdiccin en toda Espaa, es el rgano jurisdiccional

superior en todos los rdenes, salvo lo dispuesto en materia de garantas
constitucionales.

2. El Presidente del Tribunal Supremo ser nombrado por el Rey, a propuesta del
Consejo General del Poder Judicial, en la forma que determine la ley.

Artculo 124

1. El Ministerio Fiscal, sin perjuicio de las funciones encomendadas a otros rganos,

tiene por misin promover la accin de la justicia en defensa de la legalidad, de los
derechos de los ciudadanos y del inters pblico tutelado por la ley, de oficio o a
peticin de los interesados, as como velar por la independencia de los Tribunales y
procurar ante stos la satisfaccin del inters social.

2. El Ministerio Fiscal ejerce sus funciones por medio de rganos propios conforme a
los principios de unidad de actuacin y dependencia jerrquica y con sujecin, en todo
caso, a los de legalidad e imparcialidad.

3. La ley regular el estatuto orgnico del Ministerio Fiscal.

4. El Fiscal General del Estado ser nombrado por el Rey, a propuesta del Gobierno,
odo el Consejo General del Poder Judicial.

Artculo 125

Los ciudadanos podrn ejercer la accin popular y participar en la Administracin de

Justicia mediante la institucin del Jurado, en la forma y con respecto a aquellos
procesos penales que la ley determine, as como en los Tribunales consuetudinarios y
tradicionales.

Artculo 126

La polica judicial depende de los Jueces, de los Tribunales y del Ministerio Fiscal en
sus funciones de averiguacin del delito y descubrimiento y aseguramiento del
delincuente, en los trminos que la ley establezca.

Artculo 127

1. Los Jueces y Magistrados as como los Fiscales, mientras se hallen en activo, no

podrn desempear otros cargos pblicos, ni pertenecer a partidos polticos o sindicatos.
La ley establecer el sistema y modalidades de asociacin profesional de los Jueces,
Magistrados y Fiscales.
2. La ley establecer el rgimen de incompatibilidades de los miembros del poder
judicial, que deber asegurar la total independencia de los mismos.

TTULO VII

Economa y Hacienda

Artculo 128

1. Toda la riqueza del pas en sus distintas formas y sea cual fuere su titularidad est
subordinada al inters general.

2. Se reconoce la iniciativa pblica en la actividad econmica. Mediante ley se podr

reservar al sector pblico recursos o servicios esenciales, especialmente en caso de
monopolio, y asimismo acordar la intervencin de empresas cuando as lo exigiere el
inters general.

Artculo 129

1. La ley establecer las formas de participacin de los interesados en la Seguridad

Social y en la actividad de los organismos pblicos cuya funcin afecte directamente a
la calidad de la vida o al bienestar general.

2. Los poderes pblicos promovern eficazmente las diversas formas de participacin en

la empresa y fomentarn, mediante una legislacin adecuada, las sociedades
cooperativas. Tambin establecern los medios que faciliten el acceso de los
trabajadores a la propiedad de los medios de produccin.

Artculo 130

1. Los poderes pblicos atendern a la modernizacin y desarrollo de todos los sectores

econmicos y, en particular, de la agricultura, de la ganadera, de la pesca y de la
artesana, a fin de equiparar el nivel de vida de todos los espaoles.

2. Con el mismo fin se dispensar un tratamiento especial a las zonas de montaa.

Artculo 131

1. El Estado, mediante ley, podr planificar la actividad econmica general para atender
a las necesidades colectivas, equilibrar y armonizar el desarrollo regional y sectorial y
estimular el crecimiento de la renta y de la riqueza y su ms justa distribucin.

2. El Gobierno elaborar los proyectos de planificacin, de acuerdo con las previsiones

que le sean suministradas por las Comunidades Autnomas y el asesoramiento y
colaboracin de los sindicatos y otras organizaciones profesionales, empresariales y
econmicas. A tal fin se constituir un Consejo, cuya composicin y funciones se
desarrollarn por ley.

Artculo 132
1. La ley regular el rgimen jurdico de los bienes de dominio pblico y de los
comunales, inspirndose en los principios de inalienabilidad, imprescriptibilidad e
inembargabilidad, as como su desafectacin.

2. Son bienes de dominio pblico estatal los que determine la ley y, en todo caso, la
zona martimo-terrestre, las playas, el mar territorial y los recursos naturales de la zona
econmica y la plataforma continental.

3. Por ley se regularn el Patrimonio del Estado y el Patrimonio Nacional, su

administracin, defensa y conservacin.

Artculo 133

1. La potestad originaria para establecer los tributos corresponde exclusivamente al

Estado, mediante ley.

2. Las Comunidades Autnomas y las Corporaciones locales podrn establecer y exigir

tributos de acuerdo con la Constitucin y las leyes.

3. Todo beneficio fiscal que afecte a los tributos del Estado deber establecerse en
virtud de ley.

4. Las administraciones pblicas slo podrn contraer obligaciones financieras y

realizar gastos de acuerdo con las leyes.

Artculo 134

1. Corresponde al Gobierno la elaboracin de los Presupuestos Generales del Estado y a

las Cortes Generales su examen, enmienda y aprobacin.

2. Los Presupuestos Generales del Estado tendrn carcter anual, incluirn la totalidad
de los gastos e ingresos del sector pblico estatal y en ellos se consignar el importe de
los beneficios fiscales que afecten a los tributos del Estado.

3. El Gobierno deber presentar ante el Congreso de los Diputados los Presupuestos

Generales del Estado al menos tres meses antes de la expiracin de los del ao anterior.

4. Si la Ley de Presupuestos no se aprobara antes del primer da del ejercicio econmico

correspondiente, se considerarn automticamente prorrogados los Presupuestos del
ejercicio anterior hasta la aprobacin de los nuevos.

5. Aprobados los Presupuestos Generales del Estado, el Gobierno podr presentar

proyectos de ley que impliquen aumento del gasto pblico o disminucin de los
ingresos correspondientes al mismo ejercicio presupuestario.

6. Toda proposicin o enmienda que suponga aumento de los crditos o disminucin de

los ingresos presupuestarios requerir la conformidad del Gobierno para su tramitacin.

7. La Ley de Presupuestos no puede crear tributos. Podr modificarlos cuando una ley
tributaria sustantiva as lo prevea.
Artculo 135

1. Todas las Administraciones Pblicas adecuarn sus actuaciones al principio de

estabilidad presupuestaria.

2. El Estado y las Comunidades Autnomas no podrn incurrir en un dficit estructural

que supere los mrgenes establecidos, en su caso, por la Unin Europea para sus
Estados Miembros.

Una ley orgnica fijar el dficit estructural mximo permitido al Estado y a las
Comunidades Autnomas, en relacin con su producto interior bruto. Las Entidades
Locales debern presentar equilibrio presupuestario.

3. El Estado y las Comunidades Autnomas habrn de estar autorizados por ley para
emitir deuda pblica o contraer crdito.

Los crditos para satisfacer los intereses y el capital de la deuda pblica de las
Administraciones se entendern siempre incluidos en el estado de gastos de sus
presupuestos y su pago gozar de prioridad absoluta. Estos crditos no podrn ser
objeto de enmienda o modificacin, mientras se ajusten a las condiciones de la ley de
emisin.

El volumen de deuda pblica del conjunto de las Administraciones Pblicas en relacin

con el producto interior bruto del Estado no podr superar el valor de referencia
establecido en el Tratado de Funcionamiento de la Unin Europea .

4. Los lmites de dficit estructural y de volumen de deuda pblica slo podrn

superarse en caso de catstrofes naturales, recesin econmica o situaciones de
emergencia extraordinaria que escapen al control del Estado y perjudiquen
considerablemente la situacin financiera o la sostenibilidad econmica o social del
Estado, apreciadas por la mayora absoluta de los miembros del Congreso de los
Diputados.

5. Una ley orgnica desarrollar los principios a que se refiere este artculo, as como
la participacin, en los procedimientos respectivos, de los rganos de coordinacin
institucional entre las Administraciones Pblicas en materia de poltica fiscal y
financiera. En todo caso, regular:

a) La distribucin de los lmites de dficit y de deuda entre las distintas
Administraciones Pblicas, los supuestos excepcionales de superacin de los
mismos y la forma y plazo de correccin de las desviaciones que sobre uno y
otro pudieran producirse.

b) La metodologa y el procedimiento para el clculo del dficit estructural.

c) La responsabilidad de cada Administracin Pblica en caso de
incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria.
6. Las Comunidades Autnomas, de acuerdo con sus respectivos Estatutos y dentro de
los lmites a que se refiere este artculo, adoptarn las disposiciones que procedan para
la aplicacin efectiva del principio de estabilidad en sus normas y decisiones
presupuestarias.

Artculo 135 redactado por el artculo nico de la Reforma de la Constitucin

Espaola de 27 de septiembre de 2011 (B.O.E. 27 septiembre).Vigencia: 27
septiembre 2011

Artculo 136

1. El Tribunal de Cuentas es el supremo rgano fiscalizador de las cuentas y de la

gestin econmica del Estado, as como del sector pblico.

Depender directamente de las Cortes Generales y ejercer sus funciones por delegacin
de ellas en el examen y comprobacin de la Cuenta General del Estado.

2. Las cuentas del Estado y del sector pblico estatal se rendirn al Tribunal de Cuentas
y sern censuradas por ste.

El Tribunal de Cuentas, sin perjuicio de su propia jurisdiccin, remitir a las Cortes

Generales un informe anual en el que, cuando proceda, comunicar las infracciones o
responsabilidades en que, a su juicio, se hubiere incurrido.

3. Los miembros del Tribunal de Cuentas gozarn de la misma independencia e

inamovilidad y estarn sometidos a las mismas incompatibilidades que los Jueces.

4. Una ley orgnica regular la composicin, organizacin y funciones del Tribunal de

Cuentas.

TTULO VIII

De la organizacin territorial del Estado

CAPTULO PRIMERO

PRINCIPIOS GENERALES

Artculo 137

El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias y en las

Comunidades Autnomas que se constituyan. Todas estas entidades gozan de autonoma
para la gestin de sus respectivos intereses.

Artculo 138

1. El Estado garantiza la realizacin efectiva del principio de solidaridad, consagrado en

el artculo 2 de la Constitucin, velando por el establecimiento de un equilibrio
econmico, adecuado y justo, entre las diversas partes del territorio espaol, y
atendiendo en particular a las circunstancias del hecho insular.

2. Las diferencias entre los Estatutos de las distintas Comunidades Autnomas no

podrn implicar, en ningn caso, privilegios econmicos o sociales.

Artculo 139

1. Todos los espaoles tienen los mismos derechos y obligaciones en cualquier parte del
territorio del Estado.

2. Ninguna autoridad podr adoptar medidas que directa o indirectamente obstaculicen

la libertad de circulacin y establecimiento de las personas y la libre circulacin de
bienes en todo el territorio espaol.

CAPTULO II

DE LA ADMINISTRACIN LOCAL

Artculo 140

La Constitucin garantiza la autonoma de los municipios. Estos gozarn de

personalidad jurdica plena. Su gobierno y administracin corresponde a sus respectivos
Ayuntamientos, integrados por los Alcaldes y los Concejales. Los Concejales sern
elegidos por los vecinos del municipio mediante sufragio universal, igual, libre, directo
y secreto, en la forma establecida por la ley. Los Alcaldes sern elegidos por los
Concejales o por los vecinos. La ley regular las condiciones en las que proceda el
rgimen del concejo abierto.

Artculo 141

1. La provincia es una entidad local con personalidad jurdica propia, determinada por la
agrupacin de municipios y divisin territorial para el cumplimiento de las actividades
del Estado. Cualquier alteracin de los lmites provinciales habr de ser aprobada por
las Cortes Generales mediante ley orgnica.

2. El gobierno y la administracin autnoma de las provincias estarn encomendados a

Diputaciones u otras Corporaciones de carcter representativo.

3. Se podrn crear agrupaciones de municipios diferentes de la provincia.

4. En los archipilagos, las islas tendrn adems su administracin propia en forma de

Cabildos o Consejos.

Artculo 142

Las Haciendas Locales debern disponer de los medios suficientes para el desempeo
de las funciones que la ley atribuye a las Corporaciones respectivas y se nutrirn
fundamentalmente de tributos propios y de participacin en los del Estado y de las
Comunidades Autnomas.
CAPTULO III

DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS

Artculo 143

1. En el ejercicio del derecho a la autonoma reconocido en el artculo 2 de la

Constitucin, las provincias limtrofes con caractersticas histricas, culturales y
econmicas comunes, los territorios insulares y las provincias con entidad regional
histrica podrn acceder a su autogobierno y constituirse en Comunidades Autnomas
con arreglo a lo previsto en este Ttulo y en los respectivos Estatutos.

2. La iniciativa del proceso autonmico corresponde a todas las Diputaciones

interesadas o al rgano interinsular correspondiente y a las dos terceras partes de los
municipios cuya poblacin represente, al menos, la mayora del censo electoral de cada
provincia o isla. Estos requisitos debern ser cumplidos en el plazo de seis meses desde
el primer acuerdo adoptado al respecto por alguna de las Corporaciones locales
interesadas.

3. La iniciativa, en caso de no prosperar, solamente podr reiterarse pasados cinco aos.

Artculo 144

Las Cortes Generales, mediante ley orgnica, podrn, por motivos de inters nacional:

a) Autorizar la constitucin de una comunidad autnoma cuando su mbito
territorial no supere el de una provincia y no rena las condiciones del apartado
1 del artculo 143.

b) Autorizar o acordar, en su caso, un Estatuto de autonoma para territorios que
no estn integrados en la organizacin provincial.


c) Sustituir la iniciativa de las Corporaciones locales a que se refiere el apartado
2 del artculo 143.

Artculo 145

1. En ningn caso se admitir la federacin de Comunidades Autnomas.

2. Los Estatutos podrn prever los supuestos, requisitos y trminos en que las
Comunidades Autnomas podrn celebrar convenios entre s para la gestin y
prestacin de servicios propios de las mismas, as como el carcter y efectos de la
correspondiente comunicacin a las Cortes Generales. En los dems supuestos, los
acuerdos de cooperacin entre las Comunidades Autnomas necesitarn la autorizacin
de las Cortes Generales.

Artculo 146
El proyecto de Estatuto ser elaborado por una asamblea compuesta por los miembros
de la Diputacin u rgano interinsular de las provincias afectadas y por los Diputados y
Senadores elegidos en ellas y ser elevado a las Cortes Generales para su tramitacin
como ley.

Artculo 147

1. Dentro de los trminos de la presente Constitucin, los Estatutos sern la norma

institucional bsica de cada Comunidad Autnoma y el Estado los reconocer y
amparar como parte integrante de su ordenamiento jurdico.

2. Los Estatutos de autonoma debern contener:

a) La denominacin de la Comunidad que mejor corresponda a su identidad
histrica.


b) La delimitacin de su territorio.

c) La denominacin, organizacin y sede de las instituciones autnomas propias.


d) Las competencias asumidas dentro del marco establecido en la Constitucin y
las bases para el traspaso de los servicios correspondientes a las mismas.

3. La reforma de los Estatutos se ajustar al procedimiento establecido en los mismos y

requerir, en todo caso, la aprobacin por las Cortes Generales, mediante ley orgnica.

Artculo 148

1. Las Comunidades Autnomas podrn asumir competencias en las siguientes materias:

1. Organizacin de sus instituciones de autogobierno.


2. Las alteraciones de los trminos municipales comprendidos en su territorio y,
en general, las funciones que correspondan a la Administracin del Estado sobre
las Corporaciones locales y cuya transferencia autorice la legislacin sobre
Rgimen Local.


3. Ordenacin del territorio, urbanismo y vivienda.


4. Las obras pblicas de inters de la Comunidad Autnoma en su propio
territorio.


5. Los ferrocarriles y carreteras cuyo itinerario se desarrolle ntegramente en el
territorio de la Comunidad Autnoma y, en los mismos trminos, el transporte
desarrollado por estos medios o por cable.

6. Los puertos de refugio, los puertos y aeropuertos deportivos y, en general, los

que no desarrollen actividades comerciales.

7. La agricultura y ganadera, de acuerdo con la ordenacin general de la

economa.

8. Los montes y aprovechamientos forestales.

9. La gestin en materia de proteccin del medio ambiente.

10. Los proyectos, construccin y explotacin de los aprovechamientos

hidrulicos, canales y regados de inters de la Comunidad Autnoma; las aguas
minerales y termales.

11. La pesca en aguas interiores, el marisqueo y la acuicultura, la caza y la

pesca fluvial.

12. Ferias interiores.

13. El fomento del desarrollo econmico de la Comunidad Autnoma dentro de

los objetivos marcados por la poltica econmica nacional.

14. La artesana.

15. Museos, bibliotecas y conservatorios de msica de inters para la

Comunidad Autnoma.

16. Patrimonio monumental de inters de la Comunidad Autnoma.

17. El fomento de la cultura, de la investigacin y, en su caso, de la enseanza

de la lengua de la Comunidad Autnoma.

 18. Promocin y ordenacin del turismo en su mbito territorial.

19. Promocin del deporte y de la adecuada utilizacin del ocio.


20. Asistencia social.


21. Sanidad e higiene.


22. La vigilancia y proteccin de sus edificios e instalaciones. La coordinacin
y dems facultades en relacin con las policas locales en los trminos que
establezca una ley orgnica.

2. Transcurridos cinco aos, y mediante la reforma de sus Estatutos, las Comunidades

Autnomas podrn ampliar sucesivamente sus competencias dentro del marco
establecido en el artculo 149.

Artculo 149

1. El Estado tiene competencia exclusiva sobre las siguientes materias:

1. La regulacin de las condiciones bsicas que garanticen la igualdad de todos
los espaoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes
constitucionales.


2. Nacionalidad, inmigracin, emigracin, extranjera y derecho de asilo.


3. Relaciones internacionales.


4. Defensa y Fuerzas Armadas.


5. Administracin de Justicia.


6. Legislacin mercantil, penal y penitenciaria; legislacin procesal, sin
perjuicio de las necesarias especialidades que en este orden se deriven de las
particularidades del derecho sustantivo de las Comunidades Autnomas.


 7. Legislacin laboral, sin perjuicio de su ejecucin por los rganos de las
Comunidades Autnomas.

8. Legislacin civil, sin perjuicio de la conservacin, modificacin y desarrollo

por las Comunidades Autnomas de los derechos civiles, forales o especiales,
all donde existan. En todo caso, las reglas relativas a la aplicacin y eficacia de
las normas jurdicas, relaciones jurdico-civiles relativas a las formas de
matrimonio, ordenacin de los registros e instrumentos pblicos, bases de las
obligaciones contractuales, normas para resolver los conflictos de leyes y
determinacin de las fuentes del derecho, con respeto, en este ltimo caso, a las
normas de derecho foral o especial.

9. Legislacin sobre propiedad intelectual e industrial.

10. Rgimen aduanero y arancelario; comercio exterior.

11. Sistema monetario: divisas, cambio y convertibilidad; bases de la

ordenacin de crdito, banca y seguros.

12. Legislacin sobre pesas y medidas, determinacin de la hora oficial.

13. Bases y coordinacin de la planificacin general de la actividad econmica.

14. Hacienda general y Deuda del Estado.

15. Fomento y coordinacin general de la investigacin cientfica y tcnica.

16. Sanidad exterior. Bases y coordinacin general de la sanidad. Legislacin

sobre productos farmacuticos.

17. Legislacin bsica y rgimen econmico de la Seguridad Social, sin

perjuicio de la ejecucin de sus servicios por las Comunidades Autnomas.

18. Las bases del rgimen jurdico de las Administraciones pblicas y del
rgimen estatutario de los funcionarios que, en todo caso, garantizarn a los
administrados un tratamiento comn ante ellas; el procedimiento administrativo
comn, sin perjuicio de las especialidades derivadas de la organizacin propia de
las Comunidades Autnomas; legislacin sobre expropiacin forzosa;
 legislacin bsica sobre contratos y concesiones administrativas y el sistema de
responsabilidad de todas las Administraciones pblicas.

19. Pesca martima, sin perjuicio de las competencias que en la ordenacin del
sector se atribuyan a las Comunidades Autnomas.

20. Marina mercante y abanderamiento de buques; iluminacin de costas y

seales martimas; puertos de inters general; aeropuertos de inters general;
control del espacio areo, trnsito y transporte areo, servicio meteorolgico y
matriculacin de aeronaves.

21. Ferrocarriles y transportes terrestres que transcurran por el territorio de ms

de una Comunidad Autnoma; rgimen general de comunicaciones; trfico y
circulacin de vehculos a motor; correos y telecomunicaciones; cables areos,
submarinos y radiocomunicacin.

22. La legislacin, ordenacin y concesin de recursos y aprovechamientos

hidrulicos cuando las aguas discurran por ms de una Comunidad Autnoma, y
la autorizacin de las instalaciones elctricas cuando su aprovechamiento afecte
a otra Comunidad o el transporte de energa salga de su mbito territorial.

23. Legislacin bsica sobre proteccin del medio ambiente, sin perjuicio de las
facultades de las Comunidades Autnomas de establecer normas adicionales de
proteccin. La legislacin bsica sobre montes, aprovechamientos forestales y
vas pecuarias.

24. Obras pblicas de inters general o cuya realizacin afecte a ms de una

Comunidad Autnoma.

25. Bases del rgimen minero y energtico.

26. Rgimen de produccin, comercio, tenencia y uso de armas y explosivos.

27. Normas bsicas del rgimen de prensa, radio y televisin y, en general, de

todos los medios de comunicacin social, sin perjuicio de las facultades que en
su desarrollo y ejecucin correspondan a las Comunidades Autnomas.

28. Defensa del patrimonio cultural, artstico y monumental espaol contra la

exportacin y la expoliacin; museos, bibliotecas y archivos de titularidad
estatal, sin perjuicio de su gestin por parte de las Comunidades Autnomas.


29. Seguridad pblica, sin perjuicio de la posibilidad de creacin de policas por
las Comunidades Autnomas en la forma que se establezca en los respectivos
Estatutos en el marco de lo que disponga una ley orgnica.


30. Regulacin de las condiciones de obtencin, expedicin y homologacin de
ttulos acadmicos y profesionales y normas bsicas para el desarrollo del
artculo 27 de la Constitucin, a fin de garantizar el cumplimiento de las
obligaciones de los poderes pblicos en esta materia.


31. Estadstica para fines estatales.


32. Autorizacin para la convocatoria de consultas populares por va de
referndum.

2. Sin perjuicio de las competencias que podrn asumir las Comunidades Autnomas, el
Estado considerar el servicio de la cultura como deber y atribucin esencial y facilitar
la comunicacin cultural entre las Comunidades Autnomas, de acuerdo con ellas.

3. Las materias no atribuidas expresamente al Estado por esta Constitucin podrn

corresponder a las Comunidades Autnomas, en virtud de sus respectivos Estatutos. La
competencia sobre las materias que no se hayan asumido por los Estatutos de
Autonoma corresponder al Estado, cuyas normas prevalecern, en caso de conflicto,
sobre las de las Comunidades Autnomas en todo lo que no est atribuido a la exclusiva
competencia de stas. El derecho estatal ser, en todo caso, supletorio del derecho de las
Comunidades Autnomas.

Artculo 150

1. Las Cortes Generales, en materia de competencia estatal, podrn atribuir a todas o a

alguna de las Comunidades Autnomas la facultad de dictar, para s mismas, normas
legislativas en el marco de los principios, bases y directrices fijados por una ley estatal.
Sin perjuicio de la competencia de los Tribunales, en cada ley marco se establecer la
modalidad del control de las Cortes Generales sobre estas normas legislativas de las
Comunidades Autnomas.

2. El Estado podr transferir o delegar en las Comunidades Autnomas, mediante ley

orgnica, facultades correspondientes a materia de titularidad estatal que por su propia
naturaleza sean susceptibles de transferencia o delegacin. La ley prever en cada caso
la correspondiente transferencia de medios financieros, as como las formas de control
que se reserve el Estado.

3. El Estado podr dictar leyes que establezcan los principios necesarios para armonizar
las disposiciones normativas de las Comunidades Autnomas, aun en el caso de
materias atribuidas a la competencia de stas, cuando as lo exija el inters general.
Corresponde a las Cortes Generales, por mayora absoluta de cada Cmara, la
apreciacin de esta necesidad.

Artculo 151

1. No ser preciso dejar transcurrir el plazo de cinco aos, a que se refiere el apartado 2
del artculo 148, cuando la iniciativa del proceso autonmico sea acordada dentro del
plazo del artculo 143, 2, adems de por las Diputaciones o los rganos interinsulares
correspondientes, por las tres cuartas partes de los municipios de cada una de las
provincias afectadas que representen, al menos, la mayora del censo electoral de cada
una de ellas y dicha iniciativa sea ratificada mediante referndum por el voto afirmativo
de la mayora absoluta de los electores de cada provincia en los trminos que establezca
una ley orgnica.

2. En el supuesto previsto en el apartado anterior, el procedimiento para la elaboracin

del Estatuto ser el siguiente:

1. El Gobierno convocar a todos los Diputados y Senadores elegidos en las
circunscripciones comprendidas en el mbito territorial que pretenda acceder al
autogobierno, para que se constituyan en Asamblea, a los solos efectos de
elaborar el correspondiente proyecto de Estatuto de autonoma, mediante el
acuerdo de la mayora absoluta de sus miembros.

2. Aprobado el proyecto de Estatuto por la Asamblea de Parlamentarios, se
remitir a la Comisin Constitucional del Congreso, la cual, dentro del plazo de
dos meses, lo examinar con el concurso y asistencia de una delegacin de la
Asamblea proponente para determinar de comn acuerdo su formulacin
definitiva.


3. Si se alcanzare dicho acuerdo, el texto resultante ser sometido a referndum
del cuerpo electoral de las provincias comprendidas en el mbito territorial del
proyectado Estatuto.

4. Si el proyecto de Estatuto es aprobado en cada provincia por la mayora de
los votos vlidamente emitidos, ser elevado a las Cortes Generales. Los Plenos
de ambas Cmaras decidirn sobre el texto mediante un voto de ratificacin.
Aprobado el Estatuto, el Rey lo sancionar y lo promulgar como ley.

5. De no alcanzarse el acuerdo a que se refiere el apartado 2 de este nmero, el
proyecto de Estatuto ser tramitado como proyecto de ley ante las Cortes
Generales. El texto aprobado por stas ser sometido a referndum del cuerpo
electoral de las provincias comprendidas en el mbito territorial del proyectado
Estatuto. En caso de ser aprobado por la mayora de los votos vlidamente
emitidos en cada provincia, proceder su promulgacin en los trminos del
prrafo anterior.

3. En los casos de los prrafos 4 y 5 del apartado anterior, la no aprobacin del proyecto
de Estatuto por una o varias provincias no impedir la constitucin entre las restantes de
la Comunidad Autnoma proyectada en la forma que establezca la ley orgnica prevista
en el apartado 1 de este artculo.

Artculo 152

1. En los Estatutos aprobados por el procedimiento a que se refiere el artculo anterior,

la organizacin institucional autonmica se basar en una Asamblea Legislativa, elegida
por sufragio universal, con arreglo a un sistema de representacin proporcional que
asegure, adems, la representacin de las diversas zonas del territorio; un Consejo de
Gobierno con funciones ejecutivas y administrativas y un Presidente, elegido por la
Asamblea, de entre sus miembros, y nombrado por el Rey, al que corresponde la
direccin del Consejo de Gobierno, la suprema representacin de la respectiva
Comunidad y la ordinaria del Estado en aqulla. El Presidente y los miembros del
Consejo de Gobierno sern polticamente responsables ante la Asamblea.

Un Tribunal Superior de Justicia, sin perjuicio de la jurisdiccin que corresponde al

Tribunal Supremo, culminar la organizacin judicial en el mbito territorial de la
Comunidad Autnoma. En los Estatutos de las Comunidades Autnomas podrn
establecerse los supuestos y las formas de participacin de aqullas en la organizacin
de las demarcaciones judiciales del territorio. Todo ello de conformidad con lo previsto
en la ley orgnica del poder judicial y dentro de la unidad e independencia de ste.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 123, las sucesivas instancias procesales, en su

caso, se agotarn ante rganos judiciales radicados en el mismo territorio de la
Comunidad Autnoma en que est el rgano competente en primera instancia.

2. Una vez sancionados y promulgados los respectivos Estatutos, solamente podrn ser
modificados mediante los procedimientos en ellos establecidos y con referndum entre
los electores inscritos en los censos correspondientes.

3. Mediante la agrupacin de municipios limtrofes, los Estatutos podrn establecer

circunscripciones territoriales propias, que gozarn de plena personalidad jurdica.

Artculo 153

El control de la actividad de los rganos de las Comunidades Autnomas se ejercer:

a) Por el Tribunal Constitucional, el relativo a la constitucionalidad de sus
disposiciones normativas con fuerza de ley.


b) Por el Gobierno, previo dictamen del Consejo de Estado, el del ejercicio de
funciones delegadas a que se refiere el apartado 2 del artculo 150.


c) Por la jurisdiccin contencioso-administrativa, el de la administracin
autnoma y sus normas reglamentarias.


d) Por el Tribunal de Cuentas, el econmico y presupuestario.

Artculo 154

Un Delegado nombrado por el Gobierno dirigir la Administracin del Estado en el

territorio de la Comunidad Autnoma y la coordinar, cuando proceda, con la
administracin propia de la Comunidad.

Artculo 155

1. Si una Comunidad Autnoma no cumpliere las obligaciones que la Constitucin u

otras leyes le impongan, o actuare de forma que atente gravemente al inters general de
Espaa, el Gobierno, previo requerimiento al Presidente de la Comunidad Autnoma y,
en el caso de no ser atendido, con la aprobacin por mayora absoluta del Senado, podr
adoptar las medidas necesarias para obligar a aqulla al cumplimiento forzoso de dichas
obligaciones o para la proteccin del mencionado inters general.

2. Para la ejecucin de las medidas previstas en el apartado anterior, el Gobierno podr

dar instrucciones a todas las autoridades de las Comunidades Autnomas.

Artculo 156

1. Las Comunidades Autnomas gozarn de autonoma financiera para el desarrollo y

ejecucin de sus competencias con arreglo a los principios de coordinacin con la
Hacienda estatal y de solidaridad entre todos los espaoles.

2. Las Comunidades Autnomas podrn actuar como delegados o colaboradores del

Estado para la recaudacin, la gestin y la liquidacin de los recursos tributarios de
aqul, de acuerdo con las leyes y los Estatutos.

Artculo 157

1. Los recursos de las Comunidades Autnomas estarn constituidos por:

a) Impuestos cedidos total o parcialmente por el Estado; recargos sobre
impuestos estatales y otras participaciones en los ingresos del Estado.


b) Sus propios impuestos, tasas y contribuciones especiales.


c) Transferencias de un Fondo de Compensacin interterritorial y otras
asignaciones con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.


d) Rendimientos procedentes de su patrimonio e ingresos de derecho privado.


e) El producto de las operaciones de crdito.

2. Las Comunidades Autnomas no podrn en ningn caso adoptar medidas tributarias

sobre bienes situados fuera de su territorio o que supongan obstculo para la libre
circulacin de mercancas o servicios.

3. Mediante ley orgnica podr regularse el ejercicio de las competencias financieras

enumeradas en el precedente apartado 1, las normas para resolver los conflictos que
pudieran surgir y las posibles formas de colaboracin financiera entre las Comunidades
Autnomas y el Estado.

Artculo 158

1. En los Presupuestos Generales del Estado podr establecerse una asignacin a las
Comunidades Autnomas en funcin del volumen de los servicios y actividades
estatales que hayan asumido y de la garanta de un nivel mnimo en la prestacin de los
servicios pblicos fundamentales en todo el territorio espaol.

2. Con el fin de corregir desequilibrios econmicos interterritoriales y hacer efectivo el

principio de solidaridad, se constituir un Fondo de Compensacin con destino a gastos
de inversin, cuyos recursos sern distribuidos por las Cortes Generales entre las
Comunidades Autnomas y provincias, en su caso.

TTULO IX

Del Tribunal Constitucional

Artculo 159

1. El Tribunal Constitucional se compone de 12 miembros nombrados por el Rey; de

ellos, cuatro a propuesta del Congreso por mayora de tres quintos de sus miembros;
cuatro a propuesta del Senado, con idntica mayora; dos a propuesta del Gobierno, y
dos a propuesta del Consejo General del Poder Judicial.

2. Los miembros del Tribunal Constitucional debern ser nombrados entre Magistrados
y Fiscales, Profesores de Universidad, funcionarios pblicos y Abogados, todos ellos
juristas de reconocida competencia con ms de quince aos de ejercicio profesional.

3. Los miembros del Tribunal Constitucional sern designados por un perodo de nueve
aos y se renovarn por terceras partes cada tres.

4. La condicin de miembro del Tribunal Constitucional es incompatible: con todo

mandato representativo; con los cargos polticos o administrativos; con el desempeo de
funciones directivas en un partido poltico o en un sindicato y con el empleo al servicio
de los mismos; con el ejercicio de las carreras judicial y fiscal, y con cualquier actividad
profesional o mercantil.

En lo dems, los miembros del Tribunal Constitucional tendrn las incompatibilidades

propias de los miembros del poder judicial.
5. Los miembros del Tribunal Constitucional sern independientes e inamovibles en el
ejercicio de su mandato.

Artculo 160

El Presidente del Tribunal Constitucional ser nombrado entre sus miembros por el Rey,
a propuesta del mismo Tribunal en pleno y por un perodo de tres aos.

Artculo 161

1. El Tribunal Constitucional tiene jurisdiccin en todo el territorio espaol y es

competente para conocer:

a) Del recurso de inconstitucionalidad contra leyes y disposiciones normativas
con fuerza de ley. La declaracin de inconstitucionalidad de una norma jurdica
con rango de ley, interpretada por la jurisprudencia, afectar a sta, si bien la
sentencia o sentencias recadas no perdern el valor de cosa juzgada.


b) Del recurso de amparo por violacin de los derechos y libertades referidos en
el artculo 53, 2, de esta Constitucin, en los casos y formas que la ley
establezca.


c) De los conflictos de competencia entre el Estado y las Comunidades
Autnomas o de los de stas entre s.


d) De las dems materias que le atribuyan la Constitucin o las leyes orgnicas.

2. El Gobierno podr impugnar ante el Tribunal Constitucional las disposiciones y

resoluciones adoptadas por los rganos de las Comunidades Autnomas. La
impugnacin producir la suspensin de la disposicin o resolucin recurrida, pero el
Tribunal, en su caso, deber ratificarla o levantarla en un plazo no superior a cinco
meses.

Artculo 162

1. Estn legitimados:

a) Para interponer el recurso de inconstitucionalidad, el Presidente del Gobierno,
el Defensor del Pueblo, 50 Diputados, 50 Senadores, los rganos colegiados
ejecutivos de las Comunidades Autnomas y, en su caso, las Asambleas de las
mismas.

 b) Para interponer el recurso de amparo, toda persona natural o jurdica que
invoque un inters legtimo, as como el Defensor del Pueblo y el Ministerio
Fiscal.

2. En los dems casos, la ley orgnica determinar las personas y rganos legitimados.

Artculo 163

Cuando un rgano judicial considere, en algn proceso, que una norma con rango de
ley, aplicable al caso, de cuya validez dependa el fallo, pueda ser contraria a la
Constitucin, plantear la cuestin ante el Tribunal Constitucional en los supuestos, en
la forma y con los efectos que establezca la ley, que en ningn caso sern suspensivos.

Artculo 164

1. Las sentencias del Tribunal Constitucional se publicarn en el Boletn Oficial del

Estado con los votos particulares, si los hubiere. Tienen el valor de cosa juzgada a partir
del da siguiente de su publicacin y no cabe recurso alguno contra ellas. Las que
declaren la inconstitucionalidad de una ley o de una norma con fuerza de ley y todas las
que no se limiten a la estimacin subjetiva de un derecho, tienen plenos efectos frente a
todos.

2. Salvo que en el fallo se disponga otra cosa, subsistir la vigencia de la ley en la parte
no afectada por la inconstitucionalidad.

Artculo 165

Una ley orgnica regular el funcionamiento del Tribunal Constitucional, el estatuto de

sus miembros, el procedimiento ante el mismo y las condiciones para el ejercicio de las
acciones.

TTULO X

De la reforma constitucional

Artculo 166

La iniciativa de reforma constitucional se ejercer en los trminos previstos en los

apartados 1 y 2 del artculo 87.

Artculo 167

1. Los proyectos de reforma constitucional debern ser aprobados por una mayora de
tres quintos de cada una de las Cmaras. Si no hubiera acuerdo entre ambas, se intentar
obtenerlo mediante la creacin de una Comisin de composicin paritaria de Diputados
y Senadores, que presentar un texto que ser votado por el Congreso y el Senado.

2. De no lograrse la aprobacin mediante el procedimiento del apartado anterior, y

siempre que el texto hubiere obtenido el voto favorable de la mayora absoluta del
Senado, el Congreso, por mayora de dos tercios, podr aprobar la reforma.
3. Aprobada la reforma por las Cortes Generales, ser sometida a referndum para su
ratificacin cuando as lo soliciten, dentro de los quince das siguientes a su aprobacin,
una dcima parte de los miembros de cualquiera de las Cmaras.

Artculo 168

1. Cuando se propusiere la revisin total de la Constitucin o una parcial que afecte al

Ttulo preliminar, al Captulo segundo, Seccin primera del Ttulo I, o al Ttulo II, se
proceder a la aprobacin del principio por mayora de dos tercios de cada Cmara, y a
la disolucin inmediata de las Cortes.

2. Las Cmaras elegidas debern ratificar la decisin y proceder al estudio del nuevo
texto constitucional, que deber ser aprobado por mayora de dos tercios de ambas
Cmaras.

3. Aprobada la reforma por las Cortes Generales, ser sometida a referndum para su
ratificacin.

Artculo 169

No podr iniciarse la reforma constitucional en tiempo de guerra o de vigencia de

alguno de los estados previstos en el artculo 116.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera

La Constitucin ampara y respeta los derechos histricos de los territorios forales.

La actualizacin general de dicho rgimen foral se llevar a cabo, en su caso, en el

marco de la Constitucin y de los Estatutos de Autonoma.

Segunda

La declaracin de mayora de edad contenida en el artculo 12 de esta Constitucin no

perjudica las situaciones amparadas por los derechos forales en el mbito del Derecho
privado.

Tercera

La modificacin del rgimen econmico y fiscal del archipilago canario requerir

informe previo de la Comunidad Autnoma o, en su caso, del rgano provisional
autonmico.

Cuarta

En las Comunidades Autnomas donde tengan su sede ms de una Audiencia Territorial,

los Estatutos de Autonoma respectivos podrn mantener las existentes, distribuyendo
las competencias entre ellas, siempre de conformidad con lo previsto en la Ley Orgnica
del Poder Judicial y dentro de la unidad e independencia de ste.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera

En los territorios dotados de un rgimen provisional de autonoma, sus rganos

colegiados superiores, mediante acuerdo adoptado por la mayora absoluta de sus
miembros, podrn sustituir la iniciativa que el apartado 2 del artculo 143 atribuye a las
Diputaciones Provinciales o a los rganos interinsulares correspondientes.

Segunda

Los territorios que en el pasado hubiesen plebiscitado afirmativamente proyectos de

Estatuto de autonoma y cuenten, al tiempo de promulgarse esta Constitucin, con
regmenes provisionales de autonoma podrn proceder inmediatamente en la forma que
se prev en el apartado 2 del artculo 148, cuando as lo acordaren, por mayora
absoluta, sus rganos preautonmicos colegiados superiores, comunicndolo al
Gobierno. El proyecto de Estatuto ser elaborado de acuerdo con lo establecido en el
artculo 151, nmero 2, a convocatoria del rgano colegiado preautonmico.

Tercera

La iniciativa del proceso autonmico por parte de las Corporaciones locales o de sus
miembros, prevista en el apartado 2 del artculo 143, se entiende diferida, con todos sus
efectos, hasta la celebracin de las primeras elecciones locales una vez vigente la
Constitucin.

Cuarta

1. En el caso de Navarra, y a efectos de su incorporacin al Consejo General Vasco o al

rgimen autonmico vasco que le sustituya, en lugar de lo que establece el artculo 143
de la Constitucin, la iniciativa corresponde al rgano Foral competente, el cual
adoptar su decisin por mayora de los miembros que lo componen. Para la validez de
dicha iniciativa ser preciso, adems, que la decisin del rgano Foral competente sea
ratificada por referndum expresamente convocado al efecto, y aprobado por mayora
de los votos vlidos emitidos.

2. Si la iniciativa no prosperase, solamente se podr reproducir la misma en distinto

perodo del mandato del rgano Foral competente, y en todo caso, cuando haya
transcurrido el plazo mnimo que establece el artculo 143.

Quinta

Las ciudades de Ceuta y Melilla podrn constituirse en Comunidades Autnomas si as

lo deciden sus respectivos Ayuntamientos, mediante acuerdo adoptado por la mayora
absoluta de sus miembros y as lo autorizan las Cortes Generales, mediante una ley
orgnica, en los trminos previstos en el artculo 144.

Sexta
Cuando se remitieran a la Comisin Constitucional del Congreso varios proyectos de
Estatuto, se dictaminarn por el orden de entrada en aqulla, y el plazo de dos meses a
que se refiere el artculo 151 empezar a contar desde que la Comisin termine el
estudio del proyecto o proyectos de que sucesivamente haya conocido.

Sptima

Los organismos provisionales autonmicos se considerarn disueltos en los siguientes

casos:

a) Una vez constituidos los rganos que establezcan los Estatutos de Autonoma
aprobados conforme a esta Constitucin.

b) En el supuesto de que la iniciativa del proceso autonmico no llegara a
prosperar por no cumplir los requisitos previstos en el artculo 143.

c) Si el organismo no hubiera ejercido el derecho que le reconoce la disposicin
transitoria primera en el plazo de tres aos.

Octava

1. Las Cmaras que han aprobado la presente Constitucin asumirn, tras la entrada en
vigor de la misma, las funciones y competencias que en ella se sealan,
respectivamente, para el Congreso y el Senado, sin que en ningn caso el mandato se
extienda ms all del 15 de junio de 1981.

2. A los efectos de lo establecido en el artculo 99, la promulgacin de la Constitucin

se considerar como supuesto constitucional en el que procede su aplicacin. A tal
efecto, a partir de la citada promulgacin se abrir un perodo de treinta das para la
aplicacin de lo dispuesto en dicho artculo.

Durante este perodo, el actual Presidente del Gobierno, que asumir las funciones y
competencias que para dicho cargo establece la Constitucin, podr optar por utilizar la
facultad que le reconoce el artculo 115 o dar paso, mediante la dimisin, a la aplicacin
de lo establecido en el artculo 99, quedando en este ltimo caso en la situacin prevista
en el apartado 2 del artculo 101.

3. En caso de disolucin, de acuerdo con lo previsto en el artculo 115, y si no se

hubiera desarrollado legalmente lo previsto en los artculos 68 y 69, sern de aplicacin
en las elecciones las normas vigentes con anterioridad, con las solas excepciones de que
en lo referente a inelegibilidades e incompatibilidades se aplicar directamente lo
previsto en el inciso segundo de la letra b) del apartado 1 del artculo 70 de la
Constitucin, as como lo dispuesto en la misma respecto a la edad para el voto y lo
establecido en el artculo 69.3.

Novena

A los tres aos de la eleccin por vez primera de los miembros del Tribunal
Constitucional, se proceder por sorteo para la designacin de un grupo de cuatro
miembros de la misma procedencia electiva que haya de cesar y renovarse. A estos solos
efectos se entendern agrupados como miembros de la misma procedencia a los dos
designados a propuesta del Gobierno y a los dos que proceden de la formulada por el
Consejo General del Poder Judicial. Del mismo modo se proceder transcurridos otros
tres aos entre los dos grupos no afectados por el sorteo anterior. A partir de entonces se
estar a lo establecido en el nmero 3 del artculo 159.

DISPOSICIN DEROGATORIA

1. Queda derogada la Ley 1/1977, de 4 de enero, para la Reforma Poltica, as como, en

tanto en cuanto no estuvieran ya derogadas por la anteriormente mencionada Ley, la de
Principios del Movimiento Nacional, de 17 de mayo de 1958; el Fuero de los Espaoles,
de 17 de julio de 1945; el del Trabajo, de 9 de marzo de 1938; la Ley Constitutiva de las
Cortes, de 17 de julio de 1942; la Ley de Sucesin de la Jefatura del Estado, de 26 de
julio de 1947, todas ellas modificadas por la Ley Orgnica del Estado, de 10 de enero de
1967, y en los mismos trminos esta ltima y la de Referndum Nacional de 22 de
octubre de 1945.

2. En tanto en cuanto pudiera conservar alguna vigencia, se considera definitivamente

derogada la Ley de 25 de octubre de 1839 en lo que pudiera afectar a las provincias de
lava, Guipzcoa y Vizcaya.

En los mismos trminos se considera definitivamente derogada la Ley de 21 de julio de

1876.

3. Asimismo quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a lo establecido en

esta Constitucin.

DISPOSICIN FINAL

Esta Constitucin entrar en vigor el mismo da de la publicacin de su texto oficial en

el Boletn Oficial del Estado. Se publicar tambin en las dems lenguas de Espaa.

Publicadas en los suplementos del B.O.E. de 29 de diciembre de 1978, las versiones

en lenguas Balear, Catalana, Gallega, Valenciana y Vasca.

Por tanto,

Mando a todos los Espaoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar
esta Constitucin como norma fundamental del Estado.
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Vigente
hasta el 01 de Enero de 2014).

Artculo 1 mbito de aplicacin

1. La presente Ley ser de aplicacin a los trabajadores que voluntariamente presten sus
servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin
de otra persona, fsica o jurdica, denominada empleador o empresario.

2. A los efectos de esta Ley, sern empresarios todas las personas, fsicas o jurdicas, o
comunidades de bienes que reciban la prestacin de servicios de las personas referidas
en el apartado anterior, as como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas
usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas.

3. Se excluyen del mbito regulado por la presente Ley:

a) La relacin de servicio de los funcionarios pblicos, que se regular por el
Estatuto de la Funcin Pblica, as como la del personal al servicio del Estado,
las Corporaciones locales y las entidades pblicas autnomas, cuando, al amparo
de una Ley, dicha relacin se regule por normas administrativas o estatutarias.


b) Las prestaciones personales obligatorias.


c) La actividad que se limite, pura y simplemente, al mero desempeo del cargo
de consejero o miembro de los rganos de administracin en las empresas que
revistan la forma jurdica de sociedad y siempre que su actividad en la empresa
slo comporte la realizacin de cometidos inherentes a tal cargo.


d) Los trabajos realizados a ttulo de amistad, benevolencia o buena vecindad.


e) Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condicin de asalariados de
quienes los llevan a cabo. Se considerarn familiares, a estos efectos, siempre
que convivan con el empresario, el cnyuge, los descendientes, ascendientes y
dems parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive
y, en su caso, por adopcin.


f) La actividad de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por
cuenta de uno o ms empresarios, siempre que queden personalmente obligados
a responder del buen fin de la operacin asumiendo el riesgo y ventura de la
misma.


 g) En general, todo trabajo que se efecte en desarrollo de relacin distinta de la
que define el apartado 1 de este artculo.

A tales efectos se entender excluida del mbito laboral la actividad de las

personas prestadoras del servicio de transporte al amparo de autorizaciones
administrativas de las que sean titulares, realizada, mediante el correspondiente
precio, con vehculos comerciales de servicio pblico cuya propiedad o poder
directo de disposicin ostenten, aun cuando dichos servicios se realicen de forma
continuada para un mismo cargador o comercializador.

4. La legislacin laboral espaola ser de aplicacin al trabajo que presten los

trabajadores espaoles contratados en Espaa al servicio de empresas espaolas en el
extranjero, sin perjuicio de las normas de orden pblico aplicables en el lugar de trabajo.
Dichos trabajadores tendrn, al menos, los derechos econmicos que les
corresponderan de trabajar en territorio espaol.

5. A efectos de esta Ley se considera centro de trabajo la unidad productiva con

organizacin especfica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral.

En la actividad de trabajo en el mar se considerar como centro de trabajo el buque,

entendindose situado en la provincia donde radique su puerto de base.
Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autnomo (Vigente
hasta el 01 de Enero de 2014).

JUAN CARLOS I REY DE ESPAA

A todos los que la presente vieren y entendieren.

Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente
Ley.

PREMBULO

El trabajo autnomo se ha venido configurando tradicionalmente dentro de un marco de

relaciones jurdicas propio del derecho privado, por lo que las referencias normativas al
mismo se hallan dispersas a lo largo de todo el Ordenamiento Jurdico.

En este sentido, la Constitucin, sin hacer una referencia expresa al trabajo por cuenta
propia, recoge en algunos de sus preceptos derechos aplicables a los trabajadores
autnomos. As, el artculo 38 de la Constitucin reconoce la libertad de empresa en el
marco de una economa de mercado; el artculo 35, en su apartado 1, reconoce para
todos los espaoles el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre eleccin de
profesin u oficio, a la promocin a travs del trabajo y a una remuneracin suficiente
para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningn caso pueda hacerse
discriminacin por razn de sexo; el artculo 40, en su apartado 2, establece que los
poderes pblicos fomentarn una poltica que garantice la formacin y readaptacin
profesionales, velarn por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarn el descanso
necesario mediante la limitacin de la jornada laboral, las vacaciones peridicas
retribuidas y la promocin de centros adecuados; finalmente, el artculo 41 encomienda
a los poderes pblicos el mantenimiento de un rgimen pblico de Seguridad Social
para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes
ante situaciones de necesidad.

Estas referencias constitucionales no tienen por qu circunscribirse al trabajo por cuenta

ajena, pues la propia Constitucin as lo determina cuando se emplea el trmino
espaoles en el artculo 35 o el de ciudadanos en el artculo 41, o cuando
encomienda a los poderes pblicos la ejecucin de determinadas polticas, artculo 40,
sin precisar que sus destinatarios deban ser exclusivamente los trabajadores por cuenta
ajena.

En el mbito social podemos destacar, en materia de Seguridad Social, normas como la

Ley General de la Seguridad Social, el artculo 25.1 de la Ley Orgnica 1/2004, de 28
de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero referido
a las trabajadoras por cuenta propia que sean vctimas de la violencia de gnero, el
Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, que regula el Rgimen Especial de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y otras disposiciones de desarrollo. En
materia de prevencin de riesgos laborales hay que referirse a la Ley de Prevencin de
Riesgos Laborales y al Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se
establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin,
as como otras disposiciones de desarrollo.

La Unin Europea, por su parte, ha tratado el trabajo autnomo en instrumentos

normativos tales como la Directiva 86/613/CEE del Consejo, de 11 de diciembre de
1986, relativa a la aplicacin del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres
que ejerzan una actividad autnoma, incluidas las actividades agrcolas, as como sobre
la proteccin de la maternidad, que da una definicin de trabajador autnomo en su
artculo 2.a), o en la Recomendacin del Consejo de 18 de febrero de 2003 relativa a la
mejora de la proteccin de la salud y la seguridad en el trabajo de los trabajadores
autnomos.

El derecho comparado de los pases de nuestro entorno no dispone de ejemplos sobre

una regulacin del trabajo autnomo como tal. En los pases de la Unin Europea
sucede lo mismo que en Espaa: las referencias a la figura del trabajador autnomo se
encuentran dispersas por toda la legislacin social, especialmente la legislacin de
seguridad social y de prevencin de riesgos. En este sentido, cabe resaltar la
importancia que tiene el presente Proyecto de Ley, pues se trata del primer ejemplo de
regulacin sistemtica y unitaria del trabajo autnomo en la Unin Europea, lo que sin
duda constituye un hito en nuestro ordenamiento jurdico.

Se trata de una Ley que regular el trabajo autnomo, sin interferir en otros mbitos de
nuestro tejido productivo, como el sector agrario, que cuenta con su propia regulacin y
sus propios cauces de representacin.

Los Colegios Profesionales tampoco vern afectadas sus competencias y atribuciones

por la aprobacin de este Estatuto.

II

Desde el punto de vista econmico y social no puede decirse que la figura del trabajador
autnomo actual coincida con la de hace algunas dcadas. A lo largo del siglo pasado el
trabajo era, por definicin, el dependiente y asalariado, ajeno a los frutos y a los riesgos
de cualquier actividad emprendedora. Desde esa perspectiva, el autoempleo o trabajo
autnomo tena un carcter circunscrito, en muchas ocasiones, a actividades de escasa
rentabilidad, de reducida dimensin y que no precisaban de una fuerte inversin
financiera, como por ejemplo la agricultura, la artesana o el pequeo comercio. En la
actualidad la situacin es diferente, pues el trabajo autnomo prolifera en pases de
elevado nivel de renta, en actividades de alto valor aadido, como consecuencia de los
nuevos desarrollos organizativos y la difusin de la informtica y las
telecomunicaciones, y constituye una libre eleccin para muchas personas que valoran
su autodeterminacin y su capacidad para no depender de nadie.

Esta circunstancia ha dado lugar a que en los ltimos aos sean cada vez ms
importantes y numerosas en el trfico jurdico y en la realidad social, junto a la figura de
lo que podramos denominar autnomo clsico, titular de un establecimiento comercial,
agricultor y profesionales diversos, otras figuras tan heterogneas, como los
emprendedores, personas que se encuentran en una fase inicial y de despegue de una
actividad econmica o profesional, los autnomos econmicamente dependientes, los
socios trabajadores de cooperativas y sociedades laborales o los administradores de
sociedades mercantiles que poseen el control efectivo de las mismas.

En la actualidad, a 30 de junio de 2006, el nmero de autnomos afiliados a la

Seguridad Social asciende a 3.315.707, distribuidos en el Rgimen Especial de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, en el Rgimen Especial Agrario y en el
Rgimen Especial de Trabajadores del Mar. De ellos, 2.213.636 corresponden a
personas fsicas que realizan actividades profesionales en los distintos sectores
econmicos.

Partiendo de este ltimo colectivo, es muy significativo sealar que 1.755.703

autnomos no tienen asalariados y que del colectivo restante 457.933, algo ms de
330.000 slo tienen uno o dos asalariados. Es decir, el 94 por ciento de los autnomos
que realizan una actividad profesional o econmica sin el marco jurdico de empresa no
tienen asalariados o slo tienen uno o dos.

Estamos en presencia de un amplio colectivo que realiza un trabajo profesional

arriesgando sus propios recursos econmicos y aportando su trabajo personal, y que en
su mayora lo hace sin la ayuda de ningn asalariado. Se trata, en definitiva, de un
colectivo que demanda un nivel de proteccin social semejante al que tienen los
trabajadores por cuenta ajena.

A lo largo de los ltimos aos se han llevado a cabo algunas iniciativas destinadas a
mejorar la situacin del trabajo autnomo. Entre ellas, cabe destacar la eliminacin del
Impuesto de Actividades Econmicas para todas las personas fsicas, as como las
introducidas por la Ley 36/2003, de 11 de noviembre, de Medidas de Reforma
Econmica, que recoge la cobertura de la Incapacidad Temporal desde el cuarto da de
la baja, la posibilidad de tener la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y la minoracin para quienes se incorporaran por vez primera al Rgimen
Especial de los Trabajadores Autnomos, siendo menores de treinta aos o mujeres
mayores de cuarenta y cinco. En la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2005 se incorporan como medidas para el fomento del
empleo autnomo de jvenes hasta treinta aos de edad y mujeres hasta treinta y cinco,
una reduccin a las cuotas de la Seguridad Social as como el acceso a las medidas de
fomento del empleo estable de los familiares contratados por los autnomos. Asimismo,
se mejora el sistema de capitalizacin de la prestacin por desempleo en su modalidad
de pago nico para los desempleados que inicien su actividad como autnomos.

El Gobierno, sensible ante esta evolucin del trabajo autnomo, ya se comprometi en

la sesin de investidura de su Presidente a aprobar durante esta Legislatura un Estatuto
de los Trabajadores Autnomos. Como consecuencia de ello el Ministerio de Trabajo y
Asuntos Sociales acord constituir una Comisin de Expertos a la que encomend una
doble tarea: de un lado, efectuar un diagnstico y evaluacin sobre la situacin
econmica del trabajo autnomo en Espaa y, de otro, analizar el rgimen jurdico y de
proteccin social de los trabajadores autnomos, elaborando al tiempo una propuesta de
Estatuto del Trabajador Autnomo. Los trabajos de la Comisin culminaron con la
entrega de un extenso y documentado Informe, acompaado de una propuesta de
Estatuto, en el mes de octubre de 2005.
Paralelamente, la Disposicin Adicional Sexagsima Novena de la Ley 30/2005, de 29
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2006 incorporaba el
mandato al Gobierno de presentar al Congreso de los Diputados, en el plazo de un ao,
un Proyecto de Ley de Estatuto del Trabajador Autnomo en el que se defina el trabajo
autnomo y se contemplen los derechos y obligaciones de los trabajadores autnomos,
su nivel de proteccin social, las relaciones laborales y la poltica de fomento del
empleo autnomo, as como la figura del trabajador autnomo econmicamente
dependiente.

Mediante la Resolucin nmero 15 del debate sobre el Estado de la Nacin de 2006, el

Congreso de los Diputados insta al Gobierno a presentar durante ese ao el Proyecto de
Ley del Estatuto del Trabajador Autnomo, para avanzar en la equiparacin, en los
trminos contemplados en la Recomendacin nmero 4 del Pacto de Toledo, del nivel
de proteccin social de los trabajadores autnomos con el de los trabajadores por cuenta
ajena.

Finalmente, con la aprobacin de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la

igualdad efectiva entre mujeres y hombres, a iniciativa del Gobierno, se dio un primer
paso en el cumplimiento a la citada Resolucin, al introducir numerosas medidas para
mejorar la situacin del trabajo autnomo, especialmente en lo relativo a los derechos
derivados de las situaciones de maternidad y paternidad, todo ello en el contexto de
avanzar en una poltica de conciliacin de la vida familiar con el trabajo, tan demandada
por los trabajadores autnomos.

III

La presente Ley constituye el resultado del cumplimiento de los anteriores mandatos.

Para su elaboracin se ha consultado a las organizaciones sindicales y empresariales, as
como a las asociaciones de trabajadores autnomos.

La Ley consta de 29 artculos, encuadrados en cinco ttulos, ms diecinueve

disposiciones adicionales, tres transitorias, una derogatoria y seis finales.

El Ttulo I delimita el mbito subjetivo de aplicacin de la Ley, estableciendo la

definicin genrica de trabajador autnomo y aadiendo los colectivos especficos
incluidos y excluidos.

El Ttulo II regula el rgimen profesional del trabajador autnomo en tres captulos. El

Captulo I establece las fuentes de dicho rgimen profesional, dejando clara la
naturaleza civil o mercantil de las relaciones jurdicas establecidas entre el autnomo y
la persona o entidad con la que contrate. El apartado 2 del artculo 3 introduce los
acuerdos de inters profesional para los trabajadores autnomos econmicamente
dependientes, novedad importante creada por la Ley.

El Captulo II se refiere al rgimen profesional comn para todos los trabajadores

autnomos y establece un catlogo de derechos y deberes, as como las normas en
materia de prevencin de riesgos laborales, proteccin de menores y las garantas
econmicas.
El Captulo III reconoce y regula la figura del trabajador autnomo econmicamente
dependiente. Su regulacin obedece a la necesidad de dar cobertura legal a una realidad
social: la existencia de un colectivo de trabajadores autnomos que, no obstante su
autonoma funcional, desarrollan su actividad con una fuerte y casi exclusiva
dependencia econmica del empresario o cliente que los contrata. La Ley contempla el
supuesto en que este empresario es su principal cliente y de l proviene, al menos, el 75
por ciento de los ingresos del trabajador. Segn los datos suministrados por el Instituto
Nacional de Estadstica, en el ao 2004, ascienden a 285.600 los empresarios sin
asalariados que trabajan para una nica empresa o cliente. La cifra es importante, pero
lo significativo es que este colectivo se ha incrementado en un 33 por ciento desde el
ao 2001.

A la vista de la realidad anteriormente descrita, la introduccin de la figura del

trabajador autnomo econmicamente dependiente ha planteado la necesidad de
prevenir la posible utilizacin indebida de dicha figura, dado que nos movemos en una
frontera no siempre precisa entre la figura del autnomo clsico, el autnomo
econmicamente dependiente y el trabajador por cuenta ajena.

La intencin del legislador es eliminar esas zonas fronterizas grises entre las tres
categoras. De ah que el artculo 11, al definir el trabajador autnomo econmicamente
dependiente sea muy restrictivo, delimitando conforme a criterios objetivos los
supuestos en que la actividad se ejecuta fuera del mbito de organizacin y direccin del
cliente que contrata al autnomo.

El resto del Captulo III establece una regulacin garantista para el trabajador autnomo
econmicamente dependiente, en virtud de esa situacin de dependencia econmica, sin
perjuicio de que opere como norma general en las relaciones entre ste y su cliente el
principio de autonoma de la voluntad. En este sentido, el reconocimiento de los
acuerdos de inters profesional, en el artculo 13, al que se aluda en el Captulo
dedicado a las fuentes, no supone trasladar la negociacin colectiva a este mbito, sino
simplemente reconocer la posibilidad de existencia de un acuerdo que trascienda del
mero contrato individual, pero con eficacia personal limitada, pues slo vincula a los
firmantes del acuerdo.

El recurso a la Jurisdiccin Social previsto en el artculo 17 se justifica porque la

configuracin jurdica del trabajador autnomo econmicamente dependiente se ha
diseado teniendo en cuenta los criterios que de forma reiterada ha venido estableciendo
la Jurisprudencia de dicha Jurisdiccin. La Jurisprudencia ha definido una serie de
criterios para distinguir entre el trabajo por cuenta propia y el trabajo por cuenta ajena.
La dependencia econmica que la Ley reconoce al trabajador autnomo
econmicamente dependiente no debe llevar a equvoco: se trata de un trabajador
autnomo y esa dependencia econmica en ningn caso debe implicar dependencia
organizativa ni ajenidad. Las cuestiones litigiosas propias del contrato civil o mercantil
celebrado entre el autnomo econmicamente dependiente y su cliente van a estar
estrechamente ligadas a la propia naturaleza de la figura de aqul, de tal forma que las
pretensiones ligadas al contrato siempre van a juzgarse en conexin con el hecho de si
el trabajador autnomo es realmente econmicamente dependiente o no, segn cumpla o
no con los requisitos establecidos en la Ley. Y esta circunstancia, nuclear en todo litigio,
ha de ser conocida por la Jurisdiccin Social.
IV

El Ttulo III regula los derechos colectivos de todos los trabajadores autnomos,
definiendo la representatividad de sus asociaciones conforme a los criterios objetivos,
establecidos en el artculo 21 y creando el Consejo del Trabajo Autnomo como rgano
consultivo del Gobierno en materia socioeconmica y profesional referida al sector en el
artculo 22.

El Ttulo IV establece los principios generales en materia de proteccin social,

recogiendo las normas generales sobre afiliacin, cotizacin y accin protectora de la
Seguridad Social de los trabajadores autnomos. Es de destacar que se reconoce la
posibilidad de establecer reducciones o bonificaciones en las bases de cotizacin o en
las cuotas de la Seguridad Social para determinados colectivos de trabajadores
autnomos, en atencin a sus circunstancias personales o a las caractersticas
profesionales de la actividad ejercida. Se extiende a los trabajadores autnomos
econmicamente dependientes la proteccin por las contingencias de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales y se reconoce la posibilidad de jubilacin
anticipada para aquellos trabajadores autnomos que desarrollen una actividad txica,
peligrosa o penosa, en las mismas condiciones previstas para el Rgimen General. Se
trata de medidas que, junto con las previstas en las disposiciones adicionales, tienden a
favorecer la convergencia del Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos con el Rgimen General.

Finalmente, el Ttulo V est dedicado al fomento y promocin del trabajo autnomo,

estableciendo medidas dirigidas a promover la cultura emprendedora, a reducir los
costes en el inicio de la actividad, a impulsar la formacin profesional y a favorecer el
trabajo autnomo mediante una poltica fiscal adecuada. Se trata, pues, de las lneas
generales de lo que deben ser las polticas activas de fomento del autoempleo, lneas
que han de ser materializadas y desarrolladas en funcin de la realidad socioeconmica.

La disposicin adicional primera se refiere a la reforma del Texto Refundido de la Ley

de Procedimiento Laboral. Las modificaciones son las estrictamente necesarias como
consecuencia de la inclusin de las controversias derivadas de los contratos de los
trabajadores autnomos econmicamente dependientes en el mbito de la Jurisdiccin
Social. En coherencia con ello, tambin se establece la obligatoriedad de la conciliacin
previa no slo ante el servicio administrativo correspondiente, sino tambin ante el
rgano que eventualmente se haya podido crear mediante acuerdo de inters
profesional.

La disposicin adicional segunda supone el reconocimiento para que ciertos colectivos

o actividades gocen de peculiaridades en materia de cotizacin, como complemento de
las medidas de fomento del autoempleo. Se hace un mandato concreto para establecer
reducciones en la cotizacin de los siguientes colectivos de trabajadores autnomos: los
que ejercen una actividad por cuenta propia junto con otra actividad por cuenta ajena, de
tal modo que la suma de ambas cotizaciones supera la base mxima, los hijos de
trabajadores autnomos menores de 30 aos que inician una labor en la actividad
familiar y los trabajadores autnomos que se dediquen a la venta ambulante o a la venta
a domicilio.
La disposicin adicional tercera recoge la obligacin de que en el futuro todos los
trabajadores autnomos que no lo hayan hecho tengan que optar por la cobertura de la
incapacidad temporal, medida que favorece la convergencia con el Rgimen General,
as como la necesidad de llevar a cabo un estudio sobre las profesiones o actividades
con mayor siniestralidad, en las que los colectivos de autnomos afectados debern
cubrir las contingencias profesionales.

La disposicin adicional cuarta regula la prestacin por cese de actividad. Recoge el

compromiso del Gobierno para que, siempre que estn garantizados los principios de
contributividad, solidaridad y sostenibilidad financiera y ello responda a las necesidades
y preferencias de los trabajadores autnomos, proponga a las Cortes Generales la
regulacin de un sistema especfico de proteccin por cese de actividad para los
mismos, en funcin de sus caractersticas personales o de la naturaleza de la actividad
ejercida.

La disposicin adicional quinta especifica que lo dispuesto en el apartado 2 del artculo

23, en los artculos 24 a 26 y en el prrafo c), apartado 2, del artculo 27, as como en las
disposiciones adicionales segunda y tercera y en la disposicin final segunda de la
presente Ley no sern de aplicacin a los trabajadores por cuenta propia o autnomos
que, en los trminos establecidos en la disposicin adicional decimoquinta de la Ley
30/1995, de supervisin y ordenacin de los seguros privados, hayan optado u opten en
el futuro por adscribirse a la Mutualidad de Previsin Social que tenga constituida el
Colegio Profesional al que pertenezcan y que acte como alternativa al Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

La disposicin adicional sexta establece la necesidad de adecuacin de la norma a las

competencias autonmicas relativas a representatividad y registro especial de las
asociaciones profesionales de autnomos en el mbito territorial autonmico.

La disposicin adicional sptima establece la posibilidad de actualizar las bases de

cotizacin diferenciadas, reducciones o bonificaciones previstas para determinados
colectivos de trabajadores autnomos en atencin a sus especiales caractersticas, por
medio de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La disposicin adicional octava seala que el Gobierno plantear la presencia de los

trabajadores autnomos en el Consejo Econmico y Social, teniendo en cuenta la
evolucin del Consejo del Trabajo Autnomo en la representacin de los mismos y el
informe preceptivo del precitado Consejo Econmico y Social.

La disposicin adicional novena determina que se presentar un estudio por el Gobierno

en un ao sobre la evolucin de la medida de pago nico de la prestacin por desempleo
para el inicio de actividades por cuenta propia y a la posible ampliacin de los
porcentajes actuales de la capitalizacin dependiendo de los resultados de tal estudio.

La disposicin adicional dcima se refiere al encuadramiento en la Seguridad Social de

los familiares del trabajador autnomo, aclarando que los trabajadores autnomos
podrn contratar, como trabajadores por cuenta ajena, a los hijos menores de treinta
aos aunque stos convivan con el trabajador autnomo y quedando excluida la
cobertura por desempleo de los mismos.
La disposicin adicional undcima supone adoptar para los trabajadores autnomos del
sector del transporte la referencia del artculo 1.3 g) del Texto Refundido del Estatuto de
los Trabajadores, de inclusin en el mbito subjetivo de la presente Ley, matizando los
requisitos que en este caso deben cumplirse para los trabajadores autnomos de este
sector para su consideracin de trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

La disposicin adicional duodcima establece la participacin de trabajadores

autnomos en programas de formacin e informacin de prevencin de riesgos
laborales, con la finalidad de reducir la siniestralidad y evitar la aparicin de
enfermedades profesionales en los respectivos sectores, por medio de las asociaciones
representativas de los trabajadores autnomos y las organizaciones sindicales ms
representativas.

La disposicin adicional decimotercera introduce incrementos en la reduccin y la

bonificacin de la cotizacin a la Seguridad Social as como los periodos respectivos
aplicables a los nuevos trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos que tengan 30 o menos aos
de edad y 35 aos en el caso de trabajadoras autnomas, dando nueva redaccin a la
disposicin adicional trigsima quinta de la Ley General de la Seguridad Social, texto
refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

La disposicin adicional decimocuarta seala un plazo de un ao para que el Gobierno

elabore un estudio sobre los sectores de actividad que tienen una especial incidencia en
el colectivo de trabajadores autnomos.

La disposicin adicional decimoquinta establece un plazo de un ao para que el

Gobierno presente un estudio sobre la actualizacin de la normativa que regula el
Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos establecida esencialmente en el
Decreto 2530/1970, de 20 de agosto.

La disposicin adicional decimosexta determina el plazo de un ao para que el

Gobierno realice, en colaboracin con las entidades ms representativas de trabajadores
autnomos, una campaa de difusin e informacin sobre la normativa y las
caractersticas del Rgimen Especial del Trabajador Autnomo.

La disposicin adicional decimosptima supone la determinacin reglamentaria de los

supuestos en que los agentes de seguros quedaran sujetos al contrato de trabajadores
autnomos econmicamente dependientes, sin afectar en ningn caso a la relacin
mercantil de aquellos.

Las disposiciones adicionales decimoctava y decimonovena se refieren,

respectivamente, a los casos especficos de las personas con discapacidad y de los
agentes comerciales.

De las disposiciones transitorias cabe destacar que la transitoria primera establece un

plazo de seis meses para la adaptacin de estatutos y reconocimiento de la personalidad
jurdica de las asociaciones. La transitoria segunda fija los plazos de adaptacin de los
contratos vigentes de los trabajadores econmicamente dependientes con una
especificidad en el plazo de adaptacin de dichos contratos en la transitoria tercera para
los sectores del transporte y de los agentes de seguros.
La disposicin final primera establece el ttulo competencial que habilita al Estado a
dictar esta Ley. En concreto la Ley se dicta al amparo de lo dispuesto en el artculo
149.1.5., legislacin sobre Administracin de Justicia, 6., legislacin mercantil y
procesal, 7., legislacin laboral, 8., legislacin civil y 17., legislacin bsica y
rgimen econmico de la Seguridad Social.

La disposicin final segunda recoge el principio general del Pacto de Toledo de lograr la
equiparacin en aportaciones, derechos y obligaciones de los trabajadores autnomos
con los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen General.

La disposicin final tercera habilita al Gobierno para dictar las disposiciones

reglamentarias de ejecucin y desarrollo necesarias para la aplicacin de la Ley.

La disposicin final cuarta establece que el Gobierno deber informar a las Cortes
Generales anualmente de la ejecucin de previsiones contenidas en la presente Ley,
incorporando en dicho informe el dictamen de los rganos Consultivos.

La disposicin final quinta establece un plazo de un ao para el desarrollo reglamentario

de la Ley en lo relativo al contrato de trabajo de los trabajadores autnomos
econmicamente dependientes.

La disposicin final sexta establece una vacatio legis de tres meses, plazo que se
considera adecuado para la entrada en vigor de la Ley.

TTULO I

mbito de aplicacin subjetivo

Artculo 1 Supuestos incluidos

1. La presente Ley ser de aplicacin a las personas fsicas que realicen de forma
habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del mbito de direccin y
organizacin de otra persona, una actividad econmica o profesional a ttulo lucrativo,
den o no ocupacin a trabajadores por cuenta ajena. A partir de: 1 enero 2014 Prrafo
1. del nmero 1 del artculo 1 redactado por la disposicin final dcima de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).

Tambin ser de aplicacin esta Ley a los trabajos, realizados de forma habitual, por
familiares de las personas definidas en el prrafo anterior que no tengan la condicin de
trabajadores por cuenta ajena, conforme a lo establecido en el artculo 1.3.e) del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

2. Se declaran expresamente comprendidos en el mbito de aplicacin de esta Ley,

siempre que cumplan los requisitos a los que se refiere el apartado anterior:

 a) Los socios industriales de sociedades regulares colectivas y de sociedades
comanditarias.


b) Los comuneros de las comunidades de bienes y los socios de sociedades
civiles irregulares, salvo que su actividad se limite a la mera administracin de
los bienes puestos en comn.

c) Quienes ejerzan las funciones de direccin y gerencia que conlleva el
desempeo del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para
una sociedad mercantil capitalista, a ttulo lucrativo y de forma habitual,
personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de
aqulla, en los trminos previstos en la disposicin adicional vigsima sptima
del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real
Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.


d) Los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se
refiere el Captulo III del Ttulo II de la presente Ley.

e) Cualquier otra persona que cumpla con los requisitos establecidos en el
artculo 1.1 de la presente Ley.

3. Las inclusiones a las que se refiere el apartado anterior se entendern sin perjuicio de
la aplicacin de sus respectivas normas especficas.

4. La presente Ley ser de aplicacin a los trabajadores autnomos extranjeros que

renan los requisitos previstos en la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y
libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social.

Artculo 2 Supuestos excluidos

Se entendern expresamente excluidas del mbito de aplicacin de la presente Ley,

aquellas prestaciones de servicios que no cumplan con los requisitos del artculo 1.1, y
en especial:

a) Las relaciones de trabajo por cuenta ajena a que se refiere el artculo 1.1 del
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

b) La actividad que se limita pura y simplemente al mero desempeo del cargo
de consejero o miembro de los rganos de administracin en las empresas que
revistan la forma jurdica de sociedad, de conformidad con lo establecido en el
artculo 1.3.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

c) Las relaciones laborales de carcter especial a las que se refiere el artculo 2
del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por
 Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo y disposiciones
complementarias.

TTULO II

Rgimen profesional del trabajador autnomo

CAPTULO I

Fuentes del rgimen profesional

Artculo 3 Fuentes del rgimen profesional

1. El rgimen profesional del trabajador autnomo se regir por:

a) Las disposiciones contempladas en la presente Ley, en lo que no se opongan a
las legislaciones especficas aplicables a su actividad as como al resto de las
normas legales y reglamentarias complementarias que sean de aplicacin.

b) La normativa comn relativa a la contratacin civil, mercantil o
administrativa reguladora de la correspondiente relacin jurdica del trabajador
autnomo.


c) Los pactos establecidos individualmente mediante contrato entre el trabajador
autnomo y el cliente para el que desarrolle su actividad profesional. Se
entendern nulas y sin efectos las clusulas establecidas en el contrato individual
contrarias a las disposiciones legales de derecho necesario.


d) Los usos y costumbres locales y profesionales.

2. Los acuerdos de inters profesional sern, asimismo, fuente del rgimen profesional
de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

Toda clusula del contrato individual de un trabajador autnomo econmicamente

dependiente afiliado a un sindicato o asociado a una organizacin de autnomos, ser
nula cuando contravenga lo dispuesto en un acuerdo de inters profesional firmado por
dicho sindicato o asociacin que le sea de aplicacin a dicho trabajador por haber
prestado su consentimiento.

3. En virtud de lo dispuesto en la disposicin final primera del texto refundido de la Ley

del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24
de marzo, el trabajo realizado por cuenta propia no estar sometido a la legislacin
laboral, excepto en aquellos aspectos que por precepto legal se disponga expresamente.
CAPTULO II

Rgimen profesional comn del trabajador autnomo

Artculo 4 Derechos profesionales

1. Los trabajadores autnomos tienen derecho al ejercicio de los derechos

fundamentales y libertades pblicas reconocidos en la Constitucin Espaola y en los
tratados y acuerdos internacionales ratificados por Espaa sobre la materia.

2. El trabajador autnomo tiene los siguientes derechos bsicos individuales, con el

contenido y alcance que para cada uno de ellos disponga su normativa especfica:

a) Derecho al trabajo y a la libre eleccin de profesin u oficio.


b) Libertad de iniciativa econmica y derecho a la libre competencia.


c) Derecho de propiedad intelectual sobre sus obras o prestaciones protegidas.

3. En el ejercicio de su actividad profesional, los trabajadores autnomos tienen los

siguientes derechos individuales:

a) A la igualdad ante la ley y a no ser discriminados, directa o indirectamente,
por razn de nacimiento, origen racial o tnico, sexo, estado civil, religin,
convicciones, discapacidad, edad, orientacin sexual, uso de alguna de las
lenguas oficiales dentro de Espaa o cualquier otra condicin o circunstancia
personal o social.

b) A no ser discriminado por razones de discapacidad, de conformidad con lo
establecido en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades,
no discriminacin y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

c) Al respeto de su intimidad y a la consideracin debida a su dignidad, as como
a una adecuada proteccin frente al acoso sexual y al acoso por razn de sexo o
por cualquier otra circunstancia o condicin personal o social.

d) A la formacin y readaptacin profesionales.


e) A su integridad fsica y a una proteccin adecuada de su seguridad y salud en
el trabajo.

f) A la percepcin puntual de la contraprestacin econmica convenida por el
ejercicio profesional de su actividad.

 g) A la conciliacin de su actividad profesional con la vida personal y familiar,
con el derecho a suspender su actividad en las situaciones de maternidad,
paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y adopcin o
acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, de conformidad con
el Cdigo Civil o las leyes civiles de las Comunidades Autnomas que lo
regulen, siempre que su duracin no sea inferior a un ao, aunque stos sean
provisionales, en los trminos previstos en la legislacin de la Seguridad Social.

h) A la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de
necesidad, de conformidad con la legislacin de la Seguridad Social, incluido el
derecho a la proteccin en las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo
durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y adopcin o acogimiento, tanto
preadoptivo como permanente o simple, de conformidad con el Cdigo Civil o
las leyes civiles de las Comunidades Autnomas que lo regulen, siempre que su
duracin no sea inferior a un ao, aunque stos sean provisionales.

i) Al ejercicio individual de las acciones derivadas de su actividad profesional.


j) A la tutela judicial efectiva de sus derechos profesionales, as como al acceso a
los medios extrajudiciales de solucin de conflictos.

k) Cualesquiera otros que se deriven de los contratos por ellos celebrados.

Artculo 5 Deberes profesionales bsicos

Son deberes profesionales bsicos de los trabajadores autnomos los siguientes:

a) Cumplir con las obligaciones derivadas de los contratos por ellos celebrados,
a tenor de los mismos, y con las consecuencias que, segn su naturaleza, sean
conformes a la buena fe, a los usos y a la ley.


b) Cumplir con las obligaciones en materia de seguridad y salud laborales que la
ley o los contratos que tengan suscritos les impongan, as como seguir las
normas de carcter colectivo derivadas del lugar de prestacin de servicios.


c) Afiliarse, comunicar las altas y bajas y cotizar al rgimen de la Seguridad
Social en los trminos previstos en la legislacin correspondiente.

d) Cumplir con las obligaciones fiscales y tributarias establecidas legalmente.

e) Cumplir con cualesquiera otras obligaciones derivadas de la legislacin
aplicable.

f) Cumplir con las normas deontolgicas aplicables a la profesin.
Artculo 6 Derecho a la no discriminacin y garanta de los derechos fundamentales y
libertades pblicas

1. Los poderes pblicos deben garantizar la efectividad de los derechos fundamentales y

libertades pblicas del trabajador autnomo.

2. Los poderes pblicos y quienes contraten la actividad profesional de los trabajadores

autnomos quedan sometidos a la prohibicin de discriminacin, tanto directa como
indirecta, de dichos trabajadores, por los motivos sealados en el artculo 4.3.a) de la
presente Ley. La prohibicin de discriminacin afectar tanto a la libre iniciativa
econmica y a la contratacin, como a las condiciones del ejercicio profesional.

3. Cualquier trabajador autnomo, las asociaciones que lo representen o los sindicatos

que consideren lesionados sus derechos fundamentales o la concurrencia de un
tratamiento discriminatorio podrn recabar la tutela del derecho ante el orden
jurisdiccional competente por razn de la materia, mediante un procedimiento sumario y
preferente. Si el rgano judicial estimara probada la vulneracin del derecho
denunciado, declarar la nulidad radical y el cese inmediato de la conducta y, cuando
proceda, la reposicin de la situacin al momento anterior a producirse, as como la
reparacin de las consecuencias derivadas del acto.

4. Las clusulas contractuales que vulneren el derecho a la no discriminacin o

cualquier derecho fundamental sern nulas y se tendrn por no puestas. El juez que
declare la invalidez de dichas clusulas integrar el contrato con arreglo a lo dispuesto
en el artculo 1258 del Cdigo Civil y, en su caso, determinar la indemnizacin
correspondiente por los perjuicios sufridos.

5. En relacin con el derecho a la igualdad y no discriminacin por razn de sexo se

estar a lo previsto en la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres.

Artculo 7 Forma y duracin del contrato

1. Los contratos que concierten los trabajadores autnomos de ejecucin de su actividad

profesional podrn celebrarse por escrito o de palabra. Cada una de las partes podr
exigir de la otra, en cualquier momento, la formalizacin del contrato por escrito.

2. El contrato podr celebrarse para la ejecucin de una obra o serie de ellas, o para la
prestacin de uno o ms servicios y tendr la duracin que las partes acuerden.

Artculo 8 Prevencin de riesgos laborales

1. Las Administraciones Pblicas competentes asumirn un papel activo en relacin con

la prevencin de riesgos laborales de los trabajadores autnomos, por medio de
actividades de promocin de la prevencin, asesoramiento tcnico, vigilancia y control
del cumplimiento por los trabajadores autnomos de la normativa de prevencin de
riesgos laborales.

2. Las Administraciones Pblicas competentes promovern una formacin en

prevencin especfica y adaptada a las peculiaridades de los trabajadores autnomos.
3. Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores
autnomos y trabajadores de otra u otras empresas, as como cuando los trabajadores
autnomos ejecuten su actividad profesional en los locales o centros de trabajo de las
empresas para las que presten servicios, sern de aplicacin para todos ellos los deberes
de cooperacin, informacin e instruccin previstos en los apartados 1 y 2 del artculo
24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales.

4. Las empresas que contraten con trabajadores autnomos la realizacin de obras o

servicios correspondientes a la propia actividad de aqullas, y que se desarrollen en sus
propios centros de trabajo, debern vigilar el cumplimiento de la normativa de
prevencin de riesgos laborales por estos trabajadores.

5. Cuando los trabajadores autnomos deban operar con maquinaria, equipos,

productos, materias o tiles proporcionados por la empresa para la que ejecutan su
actividad profesional, pero no realicen esa actividad en el centro de trabajo de tal
empresa, sta asumir las obligaciones consignadas en el ltimo prrafo del artculo
41.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales.

6. En el caso de que las empresas incumplan las obligaciones previstas en los apartados
3 a 5 del presente artculo, asumirn las obligaciones indemnizatorias de los daos y
perjuicios ocasionados, siempre y cuando haya relacin causal directa entre tales
incumplimientos y los perjuicios y daos causados.

La responsabilidad del pago establecida en el prrafo anterior, que recaer directamente

sobre el empresario infractor, lo ser con independencia de que el trabajador autnomo
se haya acogido o no a las prestaciones por contingencias profesionales.

7. El trabajador autnomo tendr derecho a interrumpir su actividad y abandonar el

lugar de trabajo cuando considere que dicha actividad entraa un riesgo grave e
inminente para su vida o salud.

8. Las disposiciones contenidas en el presente artculo se aplicarn sin perjuicio de las

obligaciones legales establecidas para los trabajadores autnomos con asalariados a su
cargo en su condicin de empresarios.

Artculo 9 Proteccin de menores

1. Los menores de diecisis aos no podrn ejecutar trabajo autnomo ni actividad

profesional, ni siquiera para sus familiares.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, en el caso de prestaciones de

servicios en espectculos pblicos se estar a lo establecido en el artculo 6.4 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real decreto
legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

Artculo 10 Garantas econmicas

1. Los trabajadores autnomos tienen derecho a la percepcin de la contraprestacin

econmica por la ejecucin del contrato en el tiempo y la forma convenidos y de
conformidad con lo previsto en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, que establece
medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.

2. Cuando el trabajador autnomo ejecute su actividad profesional para un contratista o

subcontratista, tendr accin contra el empresario principal, hasta el importe de la deuda
que ste adeude a aqul al tiempo de la reclamacin, salvo que se trate de
construcciones, reparaciones o servicios contratados en el seno del hogar familiar.

3. En materia de garanta del cobro de los crditos por el trabajo personal del trabajador
autnomo se estar a lo dispuesto en la normativa civil y mercantil sobre privilegios y
preferencias, as como en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, quedando en todo
caso los trabajadores autnomos econmicamente dependientes sujetos a la situacin de
privilegio general recogida en el artculo 91.3 de dicha Ley.

4. El trabajador autnomo responder de sus obligaciones con todos sus bienes

presentes y futuros, sin perjuicio de la inembargabilidad de los bienes establecida en los
artculos 605, 606 y 607 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.

5. A efectos de la satisfaccin y cobro de las deudas de naturaleza tributaria y

cualquier tipo de deuda que sea objeto de la gestin recaudatoria en el mbito del
Sistema de la Seguridad Social, embargado administrativamente un bien inmueble, si el
trabajador autnomo acreditara fehacientemente que se trata de una vivienda que
constituye su residencia habitual, la ejecucin del embargo quedar condicionada, en
primer lugar, a que no resulten conocidos otros bienes del deudor suficientes
susceptibles de realizacin inmediata en el procedimiento ejecutivo, y en segundo lugar,
a que entre la notificacin de la primera diligencia de embargo y la realizacin
material de la subasta, el concurso o cualquier otro medio administrativo de
enajenacin medie el plazo mnimo de dos aos. Este plazo no se interrumpir ni se
suspender, en ningn caso, en los supuestos de ampliaciones del embargo originario o
en los casos de prrroga de las anotaciones registrales.

Nmero 5 del artculo 10 redactado por la disposicin final quinta de la Ley 14/2013, de
27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizacin (B.O.E. 28
septiembre).Vigencia: 29 septiembre 2013

CAPTULO III

Rgimen profesional del trabajador autnomo econmicamente

dependiente

Artculo 11 Concepto y mbito subjetivo

1. Los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se refiere el

artculo 1.2.d) de la presente Ley son aqullos que realizan una actividad econmica o
profesional a ttulo lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para
una persona fsica o jurdica, denominada cliente, del que dependen econmicamente
por percibir de l, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo
y de actividades econmicas o profesionales.
2. Para el desempeo de la actividad econmica o profesional como trabajador
autnomo econmicamente dependiente, ste deber reunir simultneamente las
siguientes condiciones:

a) No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar
parte o toda la actividad con terceros, tanto respecto de la actividad contratada
con el cliente del que depende econmicamente como de las actividades que
pudiera contratar con otros clientes.

b) No ejecutar su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores que
presten servicios bajo cualquier modalidad de contratacin laboral por cuenta del
cliente.

c) Disponer de infraestructura productiva y material propios, necesarios para el
ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente, cuando en dicha
actividad sean relevantes econmicamente.

d) Desarrollar su actividad con criterios organizativos propios, sin perjuicio de
las indicaciones tcnicas que pudiese recibir de su cliente.


e) Percibir una contraprestacin econmica en funcin del resultado de su
actividad, de acuerdo con lo pactado con el cliente y asumiendo riesgo y ventura
de aqulla.

3. Los titulares de establecimientos o locales comerciales e industriales y de oficinas y

despachos abiertos al pblico y los profesionales que ejerzan su profesin
conjuntamente con otros en rgimen societario o bajo cualquier otra forma jurdica
admitida en derecho no tendrn en ningn caso la consideracin de trabajadores
autnomos econmicamente dependientes.

Artculo 11 bis Reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo

econmicamente dependiente

El trabajador autnomo que rena las condiciones establecidas en el artculo anterior

podr solicitar a su cliente la formalizacin de un contrato de trabajador autnomo
econmicamente dependiente a travs de una comunicacin fehaciente. En el caso de
que el cliente se niegue a la formalizacin del contrato o cuando transcurrido un mes
desde la comunicacin no se haya formalizado dicho contrato, el trabajador autnomo
podr solicitar el reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo
econmicamente dependiente ante los rganos jurisdiccionales del orden social. Todo
ello sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del artculo 12 de la presente Ley.

En el caso de que el rgano jurisdiccional del orden social reconozca la condicin de

trabajador autnomo econmicamente dependiente al entenderse cumplidas las
condiciones recogidas en el artculo 11 apartados 1 y 2, el trabajador solo podr ser
considerado como tal desde el momento en que se hubiere recibido por el cliente la
comunicacin mencionada en el prrafo anterior. El reconocimiento judicial de la
condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente no tendr ningn
efecto sobre la relacin contractual entre las partes anterior al momento de dicha
comunicacin.

Artculo 11 bis introducido por el apartado uno de la disposicin final segunda de la

Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin social (B.O.E. 11
octubre).Vigencia: 11 diciembre 2011 Vase la disposicin transitoria cuarta, sobre
rgimen transitorio del reconocimiento previsto en el presente artculo.

Artculo 12 Contrato

1. El contrato para la realizacin de la actividad profesional del trabajador autnomo

econmicamente dependiente celebrado entre ste y su cliente se formalizar siempre
por escrito y deber ser registrado en la oficina pblica correspondiente. Dicho registro
no tendr carcter publico.

Nmero 1 del artculo 12 redactado por el apartado dos de la disposicin final segunda
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin social (B.O.E. 11
octubre).Vigencia: 11 diciembre 2011

2. El trabajador autnomo deber hacer constar expresamente en el contrato su

condicin de dependiente econmicamente respecto del cliente que le contrate, as como
las variaciones que se produjeran al respecto. La condicin de dependiente slo se podr
ostentar respecto de un nico cliente.

3. En el supuesto de un trabajador autnomo que contratase con varios clientes su

actividad profesional o la prestacin de sus servicios, cuando se produjera una
circunstancia sobrevenida del trabajador autnomo, cuya consecuencia derivara en el
cumplimiento de las condiciones establecidas en el artculo 11, se respetar
ntegramente el contrato firmado entre ambas partes hasta la extincin del mismo, salvo
que stas acordasen modificarlo para actualizarlo a las nuevas condiciones que
corresponden a un trabajador autnomo econmicamente dependiente.

4. Cuando el contrato no se formalice por escrito o no se hubiera fijado una duracin o

un servicio determinado, se presumir, salvo prueba en contrario, que el contrato ha sido
pactado por tiempo indefinido.

Nmero 4 del artculo 12 redactado por el apartado dos de la disposicin final segunda
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin social (B.O.E. 11
octubre).Vigencia: 11 diciembre 2011

Artculo 13 Acuerdos de inters profesional

1. Los acuerdos de inters profesional previstos en el apartado 2 del artculo 3 de la

presente Ley, concertados entre las asociaciones o sindicatos que representen a los
trabajadores autnomos econmicamente dependientes y las empresas para las que
ejecuten su actividad podrn establecer las condiciones de modo, tiempo y lugar de
ejecucin de dicha actividad, as como otras condiciones generales de contratacin. En
todo caso, los acuerdos de inters profesional observarn los lmites y condiciones
establecidos en la legislacin de defensa de la competencia.
2. Los acuerdos de inters profesional debern concertarse por escrito.

3. Se entendern nulas y sin efectos las clusulas de los acuerdos de inters profesional
contrarias a disposiciones legales de derecho necesario.

4. Los acuerdos de inters profesional se pactarn al amparo de las disposiciones del

Cdigo Civil. La eficacia personal de dichos acuerdos se limitar a las partes firmantes
y, en su caso, a los afiliados a las asociaciones de autnomos o sindicatos firmantes que
hayan prestado expresamente su consentimiento para ello.

Artculo 14 Jornada de la actividad profesional

1. El trabajador autnomo econmicamente dependiente tendr derecho a una

interrupcin de su actividad anual de 18 das hbiles, sin perjuicio de que dicho rgimen
pueda ser mejorado mediante contrato entre las partes o mediante acuerdos de inters
profesional.

2. Mediante contrato individual o acuerdo de inters profesional se determinar el

rgimen de descanso semanal y el correspondiente a los festivos, la cuanta mxima de
la jornada de actividad y, en el caso de que la misma se compute por mes o ao, su
distribucin semanal.

3. La realizacin de actividad por tiempo superior al pactado contractualmente ser

voluntaria en todo caso, no pudiendo exceder del incremento mximo establecido
mediante acuerdo de inters profesional. En ausencia de acuerdo de inters profesional,
el incremento no podr exceder del 30 por ciento del tiempo ordinario de actividad
individualmente acordado.

4. El horario de actividad procurar adaptarse a los efectos de poder conciliar la vida

personal, familiar y profesional del trabajador autnomo econmicamente dependiente.

5. La trabajadora autnoma econmicamente dependiente que sea vctima de la

violencia de gnero tendr derecho a la adaptacin del horario de actividad con el objeto
de hacer efectiva su proteccin o su derecho a la asistencia social integral.

Artculo 15 Extincin contractual

1. La relacin contractual entre las partes se extinguir por alguna de las siguientes
circunstancias:

a) Mutuo acuerdo de las partes.


b) Causas vlidamente consignadas en el contrato, salvo que las mismas
constituyan abuso de derecho manifiesto.


c) Muerte y jubilacin o invalidez incompatibles con la actividad profesional,
conforme a la correspondiente legislacin de Seguridad Social.


d) Desistimiento del trabajador autnomo econmicamente dependiente,
debiendo en tal caso mediar el preaviso estipulado o conforme a los usos y
costumbres.

e) Voluntad del trabajador autnomo econmicamente dependiente, fundada en
un incumplimiento contractual grave de la contraparte.

f) Voluntad del cliente por causa justificada, debiendo mediar el preaviso
estipulado o conforme a los usos y costumbres.


g) Por decisin de la trabajadora autnoma econmicamente dependiente que se
vea obligada a extinguir la relacin contractual como consecuencia de ser
vctima de violencia de gnero.

h) Cualquier otra causa legalmente establecida.

2. Cuando la resolucin contractual se produzca por la voluntad de una de las partes

fundada en un incumplimiento contractual de la otra, quien resuelva el contrato tendr
derecho a percibir la correspondiente indemnizacin por los daos y perjuicios
ocasionados.

3. Cuando la resolucin del contrato se produzca por voluntad del cliente sin causa
justificada, el trabajador autnomo econmicamente dependiente tendr derecho a
percibir la indemnizacin prevista en el apartado anterior.

Si la resolucin se produce por desistimiento del trabajador autnomo econmicamente

dependiente, y sin perjuicio del preaviso previsto en el prrafo d) del apartado 1 del
presente artculo, el cliente podr ser indemnizado cuando dicho desistimiento le
ocasione un perjuicio importante que paralice o perturbe el normal desarrollo de su
actividad.

4. Cuando la parte que tenga derecho a la indemnizacin sea el trabajador autnomo

econmicamente dependiente, la cuanta de la indemnizacin ser la fijada en el
contrato individual o en el acuerdo de inters profesional que resulte de aplicacin. En
los casos en que no estn regulados, a los efectos de determinar su cuanta se tomarn
en consideracin, entre otros factores, el tiempo restante previsto de duracin del
contrato, la gravedad del incumplimiento del cliente, las inversiones y gastos
anticipados por el trabajador autnomo econmicamente dependiente vinculados a la
ejecucin de la actividad profesional contratada y el plazo de preaviso otorgado por el
cliente sobre la fecha de extincin del contrato.

Artculo 16 Interrupciones justificadas de la actividad profesional

1. Se considerarn causas debidamente justificadas de interrupcin de la actividad por

parte del trabajador econmicamente dependiente las fundadas en:


a) Mutuo acuerdo de las partes.

b) La necesidad de atender responsabilidades familiares urgentes, sobrevenidas e
imprevisibles.

c) El riesgo grave e inminente para la vida o salud del trabajador autnomo,
segn lo previsto en el apartado 7 del artculo 8 de la presente Ley.


d) Incapacidad temporal, maternidad o paternidad.

e) La situacin de violencia de gnero, para que la trabajadora autnoma
econmicamente dependiente haga efectiva su proteccin o su derecho a la
asistencia social integral.


f) Fuerza mayor.

2. Mediante contrato o acuerdo de inters profesional podrn fijarse otras causas de

interrupcin justificada de la actividad profesional.

3. Las causas de interrupcin de la actividad previstas en los apartados anteriores no

podrn fundamentar la extincin contractual por voluntad del cliente prevista en la letra
f) del apartado 1 del artculo anterior, todo ello sin perjuicio de otros efectos que para
dichos supuestos puedan acordar las partes. Si el cliente diera por extinguido el
contrato, tal circunstancia se considerara como una falta de justificacin a los efectos
de lo dispuesto en el apartado 3 del artculo anterior.

No obstante, cuando en los supuestos contemplados en las letras d) y f) del apartado 1 la

interrupcin ocasione un perjuicio importante al cliente que paralice o perturbe el
normal desarrollo de su actividad, podr considerarse justificada la extincin del
contrato, a efectos de lo dispuesto en la letra f) del apartado 1 del artculo anterior.

Artculo 17 Competencia jurisdiccional

1. Los rganos jurisdiccionales del orden social sern los competentes para conocer las
pretensiones derivadas del contrato celebrado entre un trabajador autnomo
econmicamente dependiente y su cliente, as como para las solicitudes de
reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente.

Nmero 1 del artculo 17 redactado por el apartado tres de la disposicin final segunda
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin social (B.O.E. 11
octubre).Vigencia: 11 diciembre 2011

2. Los rganos jurisdiccionales del orden social sern tambin los competentes para
conocer de todas las cuestiones derivadas de la aplicacin e interpretacin de los
acuerdos de inters profesional, sin perjuicio de lo dispuesto en la legislacin de defensa
de la competencia.
Artculo 18 Procedimientos no jurisdiccionales de solucin de conflictos

1. Ser requisito previo para la tramitacin de acciones judiciales en relacin con el

rgimen profesional de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes el
intento de conciliacin o mediacin ante el rgano administrativo que asuma estas
funciones. No obstante, a tales efectos, los acuerdos de inters profesional a los que se
refiere el artculo 13 de la presente Ley podrn instituir rganos especficos de solucin
de conflictos.

2. Los procedimientos no jurisdiccionales de solucin de conflictos estarn basados en

los principios de gratuidad, celeridad, agilidad y efectividad.

3. Lo acordado en avenencia tendr fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes, sin
necesidad de ratificacin ante el rgano judicial, pudiendo llevarse a efecto por el
trmite de ejecucin de sentencias.

4. Las partes podrn igualmente someter sus discrepancias a arbitraje voluntario. Se

entendern equiparados a las sentencias firmes los laudos arbitrales igualmente firmes
dictados al efecto. El procedimiento arbitral se someter a lo pactado entre las partes o
al rgimen que en su caso se pueda establecer mediante acuerdo de inters profesional,
entendindose aplicable, en su defecto, la regulacin contenida en la Ley 60/2003, de 23
de diciembre, de Arbitraje, la Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenacin de
Transportes Terrestres o en cualquier otra normativa especfica o sectorial.

TTULO III

Derechos colectivos del trabajador autnomo

Artculo 19 Derechos colectivos bsicos

1. Los trabajadores autnomos son titulares de los derechos a:

a) Afiliarse al sindicato o asociacin empresarial de su eleccin, en los trminos
establecidos en la legislacin correspondiente.

b) Afiliarse y fundar asociaciones profesionales especficas de trabajadores
autnomos sin autorizacin previa.

c) Ejercer la actividad colectiva de defensa de sus intereses profesionales.

2. Las asociaciones de trabajadores autnomos son titulares de los derechos de carcter

colectivo a:

a) Constituir federaciones, confederaciones o uniones, previo el cumplimiento
de los requisitos exigidos para la constitucin de asociaciones, con acuerdo
expreso de sus rganos competentes. Asimismo, podrn establecer los vnculos
 que consideren oportunos con organizaciones sindicales y asociaciones
empresariales.


b) Concertar acuerdos de inters profesional para los trabajadores autnomos
econmicamente dependientes afiliados en los trminos previstos en el artculo
13 de la presente Ley.


c) Ejercer la defensa y tutela colectiva de los intereses profesionales de los
trabajadores autnomos.


d) Participar en los sistemas no jurisdiccionales de solucin de las controversias
colectivas de los trabajadores autnomos cuando est previsto en los acuerdos de
inters profesional.

3. Las asociaciones representativas de trabajadores autnomos tambin sern titulares

de las facultades establecidas en el artculo 21.5 de la presente Ley.

4. Sin perjuicio de las facultades que corresponden a los sindicatos en el ejercicio del
derecho a la libertad sindical, stos gozarn, adems, de todos los derechos del apartado
2 de este artculo respecto de sus trabajadores autnomos afiliados.

Artculo 20 Derecho de asociacin profesional de los trabajadores autnomos

1. Las asociaciones profesionales de trabajadores autnomos se constituirn y regirn

por lo previsto en la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de
Asociacin y sus normas de desarrollo, con las especialidades previstas en la presente
Ley.

2. Estas asociaciones, en cuya denominacin y estatutos se har referencia a su

especialidad subjetiva y de objetivos, tendrn por finalidad la defensa de los intereses
profesionales de los trabajadores autnomos y funciones complementarias, pudiendo
desarrollar cuantas actividades lcitas vayan encaminadas a tal finalidad. En ningn caso
podrn tener nimo de lucro. Las mismas gozarn de autonoma frente a las
Administraciones Pblicas, as como frente a cualesquiera otros sujetos pblicos o
privados.

3. Con independencia de lo previsto en el artculo 10 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22

de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin, las asociaciones profesionales de
trabajadores autnomos debern inscribirse y depositar sus estatutos en el registro
especial de la oficina pblica establecida al efecto en el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales o de la correspondiente Comunidad Autnoma, en el que la asociacin
desarrolle principalmente su actividad. Tal registro ser especfico y diferenciado del de
cualesquiera otras organizaciones sindicales, empresariales o de otra naturaleza que
puedan ser objeto de registro por esa oficina pblica.
4. Estas asociaciones podrn ser declaradas de utilidad pblica conforme a lo previsto
en los artculos 32 a 36 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del
Derecho de Asociacin.

5. Estas asociaciones profesionales slo podrn ser suspendidas o disueltas mediante

resolucin firme de la autoridad judicial fundada en incumplimiento grave de las leyes.

Artculo 21 Determinacin de la representatividad de las asociaciones de trabajadores

autnomos

1. Sin perjuicio de la representacin que ostentan de sus afiliados y a los efectos de lo

previsto en este artculo y el siguiente, tendrn la consideracin de asociaciones
profesionales representativas de los trabajadores autnomos aqullas que, inscritas en el
registro especial establecido al efecto, demuestren una suficiente implantacin en el
mbito territorial en el que acten. Dicha implantacin habr de acreditarse a travs de
criterios objetivos de los que pueda deducirse la representatividad de la asociacin,
entre ellos el grado de afiliacin de trabajadores autnomos a la asociacin, el nmero
de asociaciones con las que se hayan firmado convenios o acuerdos de representacin o
de otra naturaleza, los recursos humanos y materiales, los acuerdos de inters
profesional en los que hayan participado, la presencia de sedes permanentes en su
mbito de actuacin y cualesquiera otros criterios de naturaleza similar y de carcter
objetivo. Los citados criterios se desarrollarn mediante una norma reglamentaria.

2. La condicin de asociacin representativa en el mbito estatal ser declarada por un

Consejo formado por funcionarios de la Administracin General del Estado y por
expertos de reconocido prestigio, imparciales e independientes. Reglamentariamente se
determinar la composicin de dicho Consejo, que en todo caso estar integrado por un
nmero impar de miembros, no superior a cinco, as como sus funciones y
procedimiento de funcionamiento.

3. Las resoluciones dictadas por el Consejo a que se refiere el apartado anterior sern
directamente recurribles ante la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.

4. La capacidad representativa reconocida en este artculo a las asociaciones de

trabajadores autnomos se podr ejercer en el mbito de actuacin territorial de la
correspondiente asociacin.

5. Las asociaciones representativas de los trabajadores autnomos y las organizaciones

sindicales ms representativas, de conformidad con los artculos 6 y 7 de la Ley
Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, gozarn de una posicin
jurdica singular, que les otorga capacidad jurdica para actuar en representacin de los
trabajadores autnomos para:

a) Ostentar representacin institucional ante las Administraciones Pblicas u
otras entidades u organismos de carcter estatal o de Comunidad Autnoma que
la tengan prevista.

b) Ser consultadas cuando las Administraciones Pblicas diseen las polticas
pblicas que incidan sobre el trabajo autnomo.

c) Gestionar programas pblicos dirigidos a los trabajadores autnomos en los
trminos previstos legalmente.

d) Cualquier otra funcin que se establezca legal o reglamentariamente.

Artculo 22 Consejo del Trabajo Autnomo

1. El Consejo del Trabajo Autnomo se constituye, al amparo de lo dispuesto en el

artculo 42 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de
Asociacin, como rgano consultivo del Gobierno en materia socioeconmica y
profesional del trabajo autnomo.

2. Son funciones del Consejo:

a) Emitir su parecer con carcter facultativo sobre:
o
o 1. Los anteproyectos de leyes o proyectos de Reales Decretos que
incidan sobre el trabajo autnomo. En el supuesto de que se produjeran
modificaciones que pudieran afectar al Estatuto de Trabajo Autnomo, el
informe tendr carcter preceptivo.
o
o 2. El diseo de las polticas pblicas de carcter estatal en materia de
trabajo autnomo.
o
o 3. Cualesquiera otros asuntos que se sometan a consulta del mismo por
el Gobierno de la Nacin o sus miembros.

b) Elaborar, a solicitud del Gobierno de la Nacin o de sus miembros, o por
propia iniciativa, estudios o informes relacionados con el mbito de sus
competencias.

c) Elaborar su reglamento de funcionamiento interno.

d) Cualesquiera otras competencias que le sean atribuidas legal o
reglamentariamente.

3. El Consejo del Trabajo Autnomo estar compuesto por representantes de las

asociaciones profesionales de trabajadores autnomos representativas cuyo mbito de
actuacin sea intersectorial y estatal, por las organizaciones sindicales y empresariales
ms representativas y por representantes de la Administracin General del Estado, de las
Comunidades Autnomas y de la asociacin de Entidades Locales ms representativa en
el mbito estatal.

Si se constituyeran Consejos del Trabajo Autnomo de mbito autonmico, formar

parte del Consejo del Trabajo Autnomo un representante designado por cada uno de los
consejos autonmicos existentes.
4. La Presidencia del Consejo corresponder al Secretario General de Empleo y, por
delegacin, al Director General de la Economa Social, del Trabajo Autnomo y del
Fondo Social Europeo.

5. Los crditos necesarios para su funcionamiento se consignarn en los presupuestos

del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

6. Reglamentariamente se desarrollar la composicin y rgimen de funcionamiento del

Consejo.

7. Las Comunidades Autnomas podrn constituir, en su mbito territorial, Consejos

Consultivos en materia socioeconmica y profesional del trabajo autnomo. As mismo
podrn regular la composicin y el funcionamiento de los mismos.

TTULO IV

Proteccin social del trabajador autnomo

Artculo 23 El derecho a la Seguridad Social

1. De conformidad con el artculo 41 de la Constitucin, las personas que ejerzan una

actividad profesional o econmica por cuenta propia o autnoma tendrn derecho al
mantenimiento de un rgimen pblico de Seguridad Social, que les garantice la
asistencia y las prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad. Las
prestaciones complementarias sern libres.

2. La proteccin de los trabajadores por cuenta propia o autnomos se instrumentar a

travs de un nico rgimen, que se denominar Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, sin perjuicio de que algunos
colectivos especficos de trabajadores autnomos, en razn de su pertenencia a un
determinado sector econmico, estn encuadrados en otros regmenes de la Seguridad
Social.

Artculo 24 Afiliacin a la Seguridad Social

La afiliacin al sistema de la Seguridad Social es obligatoria para los trabajadores

autnomos o por cuenta propia, y nica para su vida profesional, sin perjuicio de las
altas y bajas en los distintos regmenes que integran el sistema de Seguridad Social, as
como de las dems variaciones que puedan producirse con posterioridad a la afiliacin.

Los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su actividad a tiempo parcial estarn
incluidos, en los supuestos y conforme a las condiciones reglamentariamente
establecidas, en el Rgimen de la Seguridad Social de Trabajadores Autnomos.
Prrafo 2. del artculo 24 introducido por el apartado 2 de la disposicin final dcima
de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Artculo 25 Cotizacin a la Seguridad Social

1. La cotizacin es obligatoria en el Rgimen Especial de Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos en los trminos previstos en el artculo 15
del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real
Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y dems disposiciones de desarrollo.

2. La Ley podr establecer bases de cotizacin diferenciadas para los trabajadores

autnomos econmicamente dependientes.

3. La Ley podr establecer reducciones o bonificaciones en las bases de cotizacin o en

las cuotas de Seguridad Social para determinados colectivos de trabajadores autnomos
en atencin a sus caractersticas personales o a las caractersticas profesionales de la
actividad ejercida.

4. Considerando los principios de contributividad, solidaridad y sostenibilidad

financiera, la Ley podr establecer un sistema de cotizacin a tiempo parcial para los
trabajadores autnomos, para determinadas actividades o colectivos y durante
determinados periodos de su vida laboral. En su defecto, se aplicarn la disposicin
adicional sptima del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social sobre
normas aplicables a los trabajadores contratados a tiempo parcial.

Nmero 4 del artculo 25 introducido por el apartado 3 de la disposicin final dcima de

la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013
Vase la disposicin adicional trigsima tercera, sobre Cotizaciones adicionales de los
trabajadores autnomos, de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin,
adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).

Artculo 26 Accin protectora

1. La accin protectora del Rgimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores

por Cuenta Propia o Autnomos, en los trminos y conforme a las condiciones
legalmente previstas, comprender, en todo caso:

a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad comn o
profesional y accidentes, sean o no de trabajo.

b) Las prestaciones econmicas en las situaciones de incapacidad temporal,
riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, riesgo durante la lactancia,
incapacidad permanente, jubilacin, muerte y supervivencia y familiares por hijo
a cargo.

2. Las prestaciones de servicios sociales sern las establecidas legalmente y en todo

caso comprender las prestaciones en materia de reeducacin, de rehabilitacin de
personas con discapacidad, de asistencia a la tercera edad y de recuperacin profesional.

3. Los trabajadores autnomos econmicamente dependientes debern incorporar

obligatoriamente, dentro del mbito de la accin protectora de la Seguridad Social, la
cobertura de la incapacidad temporal y de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social.
A los efectos de esta cobertura, se entender por accidente de trabajo toda lesin
corporal del trabajador autnomo econmicamente dependiente que sufra con ocasin o
por consecuencia de la actividad profesional, considerndose tambin accidente de
trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestacin de la actividad,
o por causa o consecuencia de la misma. Salvo prueba en contrario, se presumir que el
accidente no tiene relacin con el trabajo cuando haya ocurrido fuera del desarrollo de
la actividad profesional de que se trate.

4. Los poderes pblicos promovern polticas que incentiven la continuidad en el

ejercicio de la profesin, trabajo o actividad econmica de los trabajadores por cuenta
propia, una vez cumplida la edad ordinaria de jubilacin. No obstante, en atencin a la
naturaleza txica, peligrosa o penosa de la actividad ejercida, y en los trminos que
reglamentariamente se establezcan, los trabajadores autnomos afectados que renan las
condiciones establecidas para causar derecho a la pensin de jubilacin, con excepcin
de la relativa a la edad, podrn acceder a la jubilacin anticipada, en los mismos
supuestos y colectivos para los que est establecido dicho derecho respecto de los
trabajadores por cuenta ajena.

En este sentido, se entendern comprendidos los trabajadores autnomos con

discapacidad en las mismas condiciones que los trabajadores por cuenta ajena.

5. La accin protectora del rgimen pblico de Seguridad Social de los trabajadores

autnomos tender a converger en aportaciones, derechos y prestaciones con la
existente para los trabajadores por cuenta ajena en el Rgimen General de la Seguridad
Social.

TTULO V

Fomento y promocin del trabajo autnomo

Artculo 27 Poltica de fomento del trabajo autnomo

1. Los poderes pblicos, en el mbito de sus respectivas competencias, adoptarn

polticas de fomento del trabajo autnomo dirigidas al establecimiento y desarrollo de
iniciativas econmicas y profesionales por cuenta propia.

2. Estas polticas se materializarn, en particular, en medidas dirigidas a:

a) Remover los obstculos que impidan el inicio y desarrollo de una actividad
econmica o profesional por cuenta propia.

b) Facilitar y apoyar las diversas iniciativas de trabajo autnomo.


c) Establecer exenciones, reducciones o bonificaciones en las cotizaciones a la
Seguridad Social.

d) Promover el espritu y la cultura emprendedora.

 e) Fomentar la formacin y readaptacin profesionales.

f) Proporcionar la informacin y asesoramiento tcnico necesario.

g) Facilitar el acceso a los procesos de innovacin tecnolgica y organizativa, de
forma que se mejore la productividad del trabajo o servicio realizado.

h) Crear un entorno que fomente el desarrollo de las iniciativas econmicas y
profesionales en el marco del trabajo autnomo.

i) Apoyar a los emprendedores en el mbito de actividades innovadoras
vinculadas con los nuevos yacimientos de empleo, de nuevas tecnologas o de
actividades de inters pblico, econmico o social.

3. La elaboracin de esta poltica de fomento del trabajo autnomo tender al logro de la

efectividad de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y prestar especial
atencin a los colectivos de personas desfavorecidas o no suficientemente
representadas, entre los cuales las personas con discapacidad ocupan un lugar
preferente.

Artculo 28 Formacin profesional y asesoramiento tcnico

1. El fomento del trabajo autnomo se dirigir especialmente a integrar dentro del

sistema educativo y, en particular, del sistema de formacin profesional la promocin
del trabajo autnomo, a propiciar la formacin y readaptacin profesionales de los
trabajadores autnomos, facilitando su acceso a los programas de formacin
profesional, que se orientarn a la mejora de su capacitacin profesional y al desarrollo
de su capacidad gerencial.

2. El fomento del trabajo autnomo tambin atender las necesidades de informacin y

asesoramiento tcnico para su creacin, consolidacin y renovacin, promoviendo, a
estos efectos, las frmulas de comunicacin y cooperacin entre autnomos.

Artculo 29 Apoyo financiero a las iniciativas econmicas

1. Los poderes pblicos, en el mbito de sus respectivas competencias y en el marco de

los compromisos asumidos en la Unin Europea, adoptarn programas de ayuda
financiera a las iniciativas econmicas de las personas emprendedoras.

2. La elaboracin de estos programas atender a la necesidad de tutela de los colectivos

con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, a la garanta de la
viabilidad futura de los proyectos beneficiarios, as como a la exigencia de evaluacin
de los efectos de las ayudas econmicas sobre los objetivos propuestos.

3. Los poderes pblicos favorecern mediante una poltica fiscal adecuada la promocin
del trabajo autnomo.
DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposicin adicional primera Modificacin del texto refundido de la Ley de

Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril

El texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral aprobado por Real Decreto

Legislativo 2/1995, de 7 de abril, queda modificado como sigue:

Uno. La letra p) del artculo 2 queda redactada del modo siguiente:

p) en relacin con el rgimen profesional, tanto en su vertiente individual como

colectiva, de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los
que se refiere la Ley del Estatuto del Trabajo Autnomo.

Dos. Se introduce una nueva letra q) al artculo 2 con el contenido siguiente:

q) respecto de cualesquiera otras cuestiones que les sean atribuidas por normas
con rango de Ley.

Tres. Se modifica el apartado 2 del artculo 16 que queda redactado de la siguiente

manera:

2. Tendrn capacidad procesal los trabajadores mayores de diecisis aos y menores de

dieciocho respecto de los derechos e intereses legtimos derivados de sus contratos de
trabajo y de la relacin de Seguridad Social cuando legalmente no precisen para la
celebracin de dichos contratos autorizacin de sus padres, tutores o de la persona o
institucin que los tenga a su cargo, o hubieran obtenido autorizacin para contratar de
sus padres, tutores o persona o institucin que los tenga a su cargo conforme a la
legislacin laboral o la legislacin civil o mercantil respectivamente. Igualmente
tendrn capacidad procesal los trabajadores autnomos econmicamente dependientes
mayores de diecisis aos.

Cuatro. Se aade un apartado 3 al artculo 17 que queda redactado de la siguiente

manera:

3. Las organizaciones de trabajadores autnomos tendrn legitimacin para la defensa

de los acuerdos de inters profesional por ellas firmados.

Cinco. Se da nueva redaccin al artculo 63 que queda redactado de la siguiente

manera:

Artculo 63
Ser requisito previo para la tramitacin del proceso el intento de conciliacin ante el
servicio administrativo correspondiente o ante el rgano que asuma estas funciones que
podr constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios colectivos a
los que se refiere el artculo 83 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, as como los acuerdos de inters profesional a los que se refiere el artculo
13 de la Ley del Estatuto del Trabajo Autnomo.

Disposicin adicional segunda Reducciones y bonificaciones en las cotizaciones

1. La Ley establecer reducciones y bonificaciones en la cotizacin a la Seguridad

Social en favor de los siguientes colectivos de trabajadores autnomos:

a) Quienes en funcin de otra actividad realizada coticen, sumando las bases de
cotizacin, por encima de la base mxima del Rgimen General de la Seguridad
Social.

b) Las personas con discapacidad que realicen un trabajo autnomo.

c) Los trabajadores autnomos que se dediquen a la actividad de venta
ambulante o a la venta a domicilio.

d) Aquellos colectivos que se determinen legal o reglamentariamente.


e) Quienes en funcin de su actividad la ejerzan a tiempo parcial, en unas
condiciones anlogas a las de un trabajador por cuenta ajena contratado a tiempo
parcial. Letra e) del nmero 1 de la disposicin adicional segunda introducido
por el apartado 4 de la disposicin final dcima de la Ley 27/2011, de 1 de
agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de
Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

2. Las Administraciones Pblicas competentes podrn suscribir convenios con la

Seguridad Social con objeto de propiciar la reduccin de las cotizaciones de las
personas que, en rgimen de autonoma, se dediquen a actividades artesanales o
artsticas.

Disposicin adicional tercera Cobertura de la incapacidad temporal y de las

contingencias profesionales en el Rgimen de la Seguridad Social de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Autnomo

1. A partir del da primero de enero del ejercicio siguiente a la entrada en vigor de la

presente Ley, los trabajadores por cuenta propia o autnomos que no hayan optado por
dar cobertura a las prestaciones de incapacidad temporal, debern llevarlo a cabo de
forma obligatoria, siempre que no tengan derecho a dicha prestacin en razn de la
actividad realizada en otro Rgimen de la Seguridad Social.
De igual forma, la anterior fecha se tomar para la entrada en vigor de la obligatoriedad
de cotizacin establecida en el punto 3 del artculo 26 de la presente Ley.

2. Por el Gobierno se determinarn aquellas actividades profesionales desarrolladas por

trabajadores autnomos que presentan un mayor riesgo de siniestralidad, en las que ser
obligatoria la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social. En tales supuestos, ser de aplicacin lo previsto
en el apartado 3 del artculo 26.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores no ser de aplicacin a los trabajadores por

cuenta propia agrarios, incorporados al Sistema Especial de Trabajadores Agrarios por
Cuenta Propia, para quien la cobertura de la incapacidad temporal y de las
contingencias profesionales seguirn siendo de cobertura voluntaria.

Disposicin adicional cuarta Prestacin por cese de actividad

El Gobierno, siempre que estn garantizados los principios de contributividad,

solidaridad y sostenibilidad financiera y ello responda a las necesidades y preferencias
de los trabajadores autnomos, propondr a las Cortes Generales la regulacin de un
sistema especfico de proteccin por cese de actividad para los mismos, en funcin de
sus caractersticas personales o de la naturaleza de la actividad ejercida.

La articulacin de la prestacin por cese de actividad se realizar de tal forma que, en

los supuestos en que deba aplicarse en edades cercanas a la legal de jubilacin, su
aplicacin garantice, en combinacin con las medidas de anticipacin de la edad de
jubilacin en circunstancias concretas contempladas en la Ley General de la Seguridad
Social, que el nivel de proteccin dispensado sea el mismo, en supuestos equivalentes
de carrera de cotizacin, esfuerzo contributivo y causalidad, que el de los trabajadores
por cuenta ajena, sin que ello pueda implicar costes adicionales en el nivel no
contributivo.

Las Administraciones Pblicas podrn, por razones de poltica econmica debidamente

justificadas, cofinanciar planes de cese de actividad dirigidos a colectivos o sectores
econmicos concretos.

Disposicin adicional quinta Profesionales incorporados a Mutualidades de Previsin

Social alternativas

Lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 23, en los artculos 24 a 26 y en el prrafo c),

apartado 2, del artculo 27, as como en las disposiciones adicionales segunda y tercera
y en la disposicin final segunda de la presente Ley no sern de aplicacin a los
trabajadores por cuenta propia o autnomos que, en los trminos establecidos en la
disposicin adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de supervisin y ordenacin de
los seguros privados, hayan optado u opten en el futuro por adscribirse a la Mutualidad
de Previsin Social que tenga constituida el Colegio Profesional al que pertenezcan y
que acte como alternativa al Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

Disposicin adicional sexta Comunidades Autnomas

A los efectos de lo previsto en el artculo 21.5 de esta Ley, las Comunidades Autnomas
determinarn la representatividad de las asociaciones de trabajadores autnomos de
acuerdo con los criterios a los que se refiere el artculo 21.1 de la misma y crearn, en su
mbito territorial, el registro especial segn lo dispuesto en el artculo 20.3 de la
presente Ley.

Disposicin adicional sptima Actualizacin de cotizaciones

La Ley de Presupuestos Generales del Estado podr establecer las bases de cotizacin
diferenciadas, reducciones o bonificaciones a las que se refiere el artculo 25 y la
disposicin adicional segunda de esta Ley.

Disposicin adicional octava Participacin de los trabajadores autnomos en el

Consejo Econmico y Social

El Gobierno plantear la presencia de los trabajadores autnomos en el Consejo

Econmico y Social teniendo en cuenta:

1. La evolucin del Consejo del Trabajo Autnomo en la representacin de los
mismos.

2. El informe preceptivo del Consejo Econmico y Social sobre la composicin
del mismo que deber realizar para ello en el menor plazo de tiempo posible.

Disposicin adicional novena Pago nico de la prestacin por desempleo

El Gobierno en el plazo de un ao elaborar un estudio sobre la evolucin de la medida

de pago nico de la prestacin por desempleo para el inicio de actividades por cuenta
propia, si el resultado es favorable en cuanto a creacin de empleo autnomo, ampliar
los porcentajes actuales de la capitalizacin de la prestacin de desempleo destinados a
financiar la inversin.

Disposicin adicional dcima Encuadramiento en la Seguridad Social de los familiares

del trabajador autnomo

Los trabajadores autnomos podrn contratar, como trabajadores por cuenta ajena, a los
hijos menores de treinta aos, aunque convivan con l. En este caso, del mbito de la
accin protectora dispensada a los familiares contratados quedar excluida la cobertura
por desempleo.

Se otorgar el mismo tratamiento a los hijos que, an siendo mayores de 30 aos,

tengan especiales dificultades para su insercin laboral. A estos efectos, se considerar
que existen dichas especiales dificultades cuando el trabajador est incluido en alguno
de los grupos siguientes:

a) Personas con parlisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas
con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o
superior al 33 por 100.

b) Personas con discapacidad fsica o sensorial, con un grado de discapacidad
reconocido igual o superior al 65 por 100.
Prrafo segundo de la disposicin adicional dcima introducido por la
disposicin adicional quinta de la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas
urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la proteccin de las
personas desempleadas (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010

Disposicin adicional undcima Trabajadores autnomos del sector del transporte

De conformidad con lo dispuesto en el artculo 1.3 g) del Texto Refundido del Estatuto
de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo,
se consideran incluidas en el mbito regulado por la presente Ley las personas
prestadoras del servicio del transporte al amparo de autorizaciones administrativas de
las que sean titulares, realizada mediante el correspondiente precio con vehculos
comerciales de servicio pblico cuya propiedad o poder directo de disposicin ostenten,
aun cuando dichos servicios se realicen de forma continuada para un mismo cargador o
comercializador.

En este caso, sern trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se

refiere el artculo 1.2 d) de la presente Ley aquellos que cumplan con lo dispuesto en el
artculo 11.1 y 11.2 a) de la misma.

Disposicin adicional duodcima Participacin de trabajadores autnomos en

programas de formacin e informacin de prevencin de riesgos laborales

Con la finalidad de reducir la siniestralidad y evitar la aparicin de enfermedades

profesionales en los respectivos sectores, las asociaciones representativas de los
trabajadores autnomos y las organizaciones sindicales ms representativas podrn
realizar programas permanentes de informacin y formacin correspondientes a dicho
colectivo, promovidos por las Administraciones Pblicas competentes en materia de
prevencin de riesgos laborales y de reparacin de las consecuencias de los accidentes
de trabajo y las enfermedades profesionales.

Disposicin adicional decimotercera Adaptacin de la Ley General de la Seguridad

Social

El apartado 1 de la disposicin adicional trigsima quinta del Texto refundido de la Ley

General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20
de junio, introducida por el artculo 5 de la Ley 36/2003, de 11 de diciembre, y
modificada por la disposicin adicional cuadragsima cuarta. Tres de la Ley 2/2004, de
27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2005, queda
modificado del siguiente modo:

Donde dice: a partir de 1 de enero de 2005.

Debe decir:
a partir de la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autnomo

Donde dice: 25 por 100.

Debe decir:
30 por 100

Donde dice: durante los 12 meses inmediatamente....

Debe decir:
durante los 15 meses inmediatamente...

Donde dice: en los 12 meses siguientes....

Debe decir:
en los 15 meses siguientes...

Disposicin adicional decimocuarta Estudio sectorial del trabajo autnomo

El Gobierno elaborar, en el plazo de un ao, un estudio sobre los sectores de actividad

que tienen una especial incidencia en el colectivo de trabajadores autnomos, que
incluya, entre otros, los siguientes aspectos:

1. Los efectos que tienen las especificidades propias de cada sector en las
condiciones del trabajo (retributivas, conciliacin familiar, proteccin social,
etc.) que realiza el trabajador autnomo.

2. Un diagnstico sobre los sectores en reconversin o sometidos a procesos de
modernizacin que tienen una mayor afectacin en la actividad realizada por
trabajadores autnomos.

3. Un anlisis sobre la necesidad de incentivar el cese anticipado de trabajadores
autnomos en determinados sectores.

Disposicin adicional decimoquinta Adaptacin del Rgimen Especial de los

Trabajadores Autnomos

En el plazo de un ao, el Gobierno presentar un estudio sobre la actualizacin de la

normativa que regula el Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos establecida
esencialmente en el Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, parcialmente derogado, a las
necesidades y exigencias actuales del colectivo de los trabajadores autnomos. Este
estudio prever las medidas necesarias para fijar la convergencia en las aportaciones y
derechos de los trabajadores autnomos, en relacin a los establecidos por los
trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Disposicin adicional decimosexta Campaa de difusin del Rgimen Especial de los

Trabajadores Autnomos

En el plazo de un ao, el Gobierno realizar, en colaboracin con las entidades ms

representativas de trabajadores autnomos, una campaa de difusin e informacin
sobre la normativa y las caractersticas del Rgimen Especial del Trabajador Autnomo.
Disposicin adicional decimosptima Contratos de trabajadores autnomos
econmicamente dependientes en el sector de los agentes de seguros

Los contratos celebrados por los agentes de seguros que cumplan con las condiciones
establecidas en el captulo tercero de la presente Ley y los supuestos en que dichos
agentes quedaran sujetos al mismo se determinarn reglamentariamente sin afectar, en
ningn caso, su relacin mercantil.

Disposicin adicional decimoctava Personas con discapacidad

A los efectos de esta Ley, tendrn la consideracin de personas con discapacidad las
comprendidas en el nmero 2 del artculo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de
igualdad de oportunidades, no discriminacin y accesibilidad universal de las personas
con discapacidad.

Disposicin adicional decimonovena Agentes comerciales

En los supuestos de agentes comerciales que, actuando como intermediarios

independientes, se encarguen de manera continuada o estable y a cambio de
remuneracin, de promover actos u operaciones de comercio por cuenta ajena, o a
promoverlos y concluirlos por cuenta y en nombre ajenos, a los efectos de ser
considerados trabajadores autnomos econmicamente dependientes, no les ser de
aplicacin el requisito de asumir el riesgo y ventura de tales operaciones, contemplado
en el artculo 11, apartado 2, letra e).

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposicin transitoria primera Adaptacin de estatutos y reconocimiento de la

personalidad jurdica de las asociaciones

Las asociaciones profesionales de trabajadores autnomos constituidas en aplicacin de

la legislacin anterior y que gocen de personalidad jurdica a la entrada en vigor de esta
Ley, conservarn su reconocimiento a todos los efectos, quedando automticamente
convalidadas.

En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de la presente Ley debern proceder
a adaptar sus estatutos a lo previsto en ella, as como a inscribirse en el registro previsto
en la oficina pblica establecida al efecto.

Disposicin transitoria segunda Adaptacin de los contratos vigentes de los

trabajadores autnomos econmicamente dependientes

Los contratos suscritos con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley entre el
trabajador autnomo econmicamente dependiente y el cliente, debern adaptarse a las
previsiones contenidas en la misma dentro del plazo de seis meses desde la entrada en
vigor de las disposiciones reglamentarias que se dicten en su desarrollo, salvo que en
dicho periodo alguna de las partes opte por rescindir el contrato.

El trabajador autnomo en el que concurra la circunstancia de ser econmicamente

dependiente, deber comunicarlo al cliente respecto al que adquiera esta condicin, en
el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de las citadas disposiciones
reglamentarias.

Disposicin transitoria tercera Adaptacin de los contratos vigentes de los

trabajadores autnomos econmicamente dependientes en el sector del transporte y el
sector de los agentes de seguros

Los contratos suscritos con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley entre el
trabajador autnomo econmicamente dependiente y el cliente a los que se refiere la
disposicin adicional undcima y los contratos celebrados por los agentes de seguros
que les resulte de aplicacin el captulo tercero de la presente Ley, debern adaptarse a
las previsiones contenidas en la misma dentro del plazo de dieciocho meses desde la
entrada en vigor de las disposiciones reglamentarias que se dicten en su desarrollo,
salvo que en dicho periodo alguna de las partes opte por rescindir el contrato.

El trabajador autnomo en el que concurra la circunstancia de ser econmicamente

dependiente en el supuesto al que se refiere la disposicin adicional undcima y en el
supuesto del agente de seguros, deber comunicarlo al cliente respecto al que adquiera
esta condicin, en el plazo comprendido desde la entrada en vigor de la presente ley
hasta un ao despus de la entrada en vigor de las citadas disposiciones reglamentarias.
Prrafo segundo de la disposicin transitoria tercera redactado por la disposicin final
cuarta de la Ley 15/2009, de 11 de noviembre, del contrato de transporte terrestre de
mercancas (B.O.E. 12 noviembre).Vigencia: 12 febrero 2010

Disposicin transitoria cuarta Rgimen transitorio del reconocimiento previsto en el

artculo 11 bis

El reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo econmicamente

dependiente previsto en el artculo 11 bis de esta Ley, slo podr producirse para las
relaciones contractuales entre clientes y trabajadores autnomos que se formalicen a
partir de la entrada en vigor de la Ley reguladora de la jurisdiccin social.

Disposicin transitoria cuarta introducida por el apartado cuatro de la disposicin

final segunda de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin social
(B.O.E. 11 octubre).Vigencia: 11 diciembre 2011

Disposicin derogatoria nica Derogacin normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a la presente Ley.

DISPOSICIONES FINALES

Disposicin final primera Ttulo competencial

La presente Ley se dicta al amparo de la competencia que corresponde al Estado

conforme al artculo 149.1.5., 6., 7., 8. y 17. de la Constitucin.

Disposicin final segunda Desarrollo de derechos en materia de proteccin social

Con carcter progresivo se llevarn a cabo las medidas necesarias para que, de acuerdo
con los principios que inspiran esta Ley, se logre la convergencia en aportaciones y
derechos de los trabajadores autnomos en relacin con los establecidos para los
trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Disposicin final tercera Habilitacin al Gobierno

Se faculta al Gobierno para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la

aplicacin y desarrollo de la presente Ley en el mbito de sus competencias.

Disposicin final cuarta Informe anual

1. El Gobierno deber informar a las Cortes Generales anualmente de la ejecucin de

previsiones contenidas en la presente Ley.

2. Dicho informe incorporar el dictamen de los rganos Consultivos.

Disposicin final quinta Desarrollo Reglamentario de los Contratos del Trabajador

Autnomo econmicamente dependiente

En el plazo de un ao desde la entrada en vigor de esta Ley se desarrollar

reglamentariamente lo contemplado en su artculo 12, apartado 1, prrafo segundo.

Disposicin final sexta Entrada en vigor

La presente Ley entrar en vigor a los tres meses de su publicacin en el Boletn

Oficial del Estado.

Por tanto,

Mando a todos los espaoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar
esta ley.
Ley Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

Artculo 3

1. No obstante lo dispuesto en el artculo 1.2, los trabajadores por cuenta propia que no
tengan trabajadores a su servicio, los trabajadores en paro y los que hayan cesado en su
actividad laboral, como consecuencia de su incapacidad o jubilacin, podrn afiliarse a
las organizaciones sindicales constituidas con arreglo a lo expuesto en la presente Ley,
pero no fundar sindicatos que tengan precisamente por objeto la tutela de sus intereses
singulares, sin perjuicio de su capacidad para constituir asociaciones al amparo de la
legislacin especfica.

2. Quienes ostenten cargos directivos o de representacin en el sindicato en que estn

afiliados, no podrn desempear, simultneamente, en las Administraciones Pblicas
cargos de libre designacin de categora de Director General o asimilados, as como
cualquier otro de rango superior.
Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el
Estatuto del Trabajo Autnomo en materia de contrato del
trabajador autnomo econmicamente dependiente y su registro y
se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de
trabajadores autnomos.

La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo ha constituido un

hito para los trabajadores autnomos en Espaa. El nuevo Estatuto supone dar respuesta
a la demanda de un colectivo muy heterogneo con una normativa muy dispersa que
requera de un marco jurdico estable para constituirse como referencia del trabajo
autnomo.

Con la aprobacin y la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autnomo se da

cumplimiento a una exigencia legal y social, estableciendo un nuevo punto de partida
para los trabajadores autnomos. Sin embargo, el Estatuto del Trabajo Autnomo llama
al desarrollo reglamentario, por una parte, como un mandato tasado en determinadas
disposiciones especficas y por otra parte, el citado desarrollo se hace patente en
aquellos artculos del referido Estatuto que requieren profundizacin y clarificacin
tcnica.

Una de las ms importantes novedades de la citada Ley la constituye el reconocimiento

por primera vez de lo que se ha dado en llamar el trabajador autnomo econmicamente
dependiente.

En este sentido el artculo 11.1 del Estatuto del Trabajo Autnomo define al trabajador
autnomo econmicamente dependiente como aquel trabajador autnomo que realiza su
actividad econmica o profesional para una empresa o cliente del que percibe al menos
el 75 por ciento de sus ingresos y el artculo 12.1 del Estatuto del Trabajo Autnomo,
dispone que el contrato para la realizacin de la actividad econmica o profesional del
trabajador autnomo econmicamente dependiente celebrado entre ste y su cliente
deber formalizarse siempre por escrito y deber ser registrado en la oficina pblica
correspondiente. Dicho registro no tendr carcter pblico.

Se establece que reglamentariamente se regularn las caractersticas de dichos contratos

y del Registro en el que debern inscribirse, as como las condiciones para que los
representantes legales de los trabajadores tengan acceso a la informacin de los
contratos que su empresa celebre con trabajadores autnomos econmicamente
dependientes.

Del mismo modo, la disposicin adicional decimosptima del citado Estatuto establece
que se determinarn reglamentariamente las especificidades del contrato en el sector de
los agentes de seguros.

Asimismo, se determina el Registro que asume lo dispuesto en el artculo 20.3 del

Estatuto del Trabajo Autnomo, en materia de la oficina pblica de inscripcin y
depsito de estatutos de las asociaciones profesionales de trabajadores autnomos.

A la luz de lo expuesto, el presente real decreto tiene como objeto desarrollar la nueva
regulacin relativa al citado contrato y su registro as como el Registro Estatal de
Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos, haciendo uso de la
autorizacin prevista en la citada disposicin adicional decimosptima, la disposicin
final tercera y la disposicin final quinta del Estatuto del Trabajo Autnomo.

En el proceso de elaboracin del proyecto, han sido informadas las Comunidades

Autnomas, a travs de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
Adems, han sido consultadas las asociaciones de trabajadores autnomos y las
organizaciones empresariales y sindicales ms representativas.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigracin, con la aprobacin

previa de la Ministra de Administraciones Pblicas, de acuerdo con el Consejo de
Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 20 de
febrero de 2009.

DISPONGO:

CAPTULO I

Contrato del trabajador autnomo econmicamente dependiente

para la realizacin de la actividad econmica o profesional

Artculo 1 Objeto y mbito de aplicacin

1. Se considera trabajador autnomo econmicamente dependiente la persona fsica que

realiza una actividad econmica o profesional a ttulo lucrativo y de forma habitual,
personal, directa y predominante para un cliente del que percibe, al menos, el 75 por
ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades econmicas o
profesionales y en el que concurren las restantes condiciones establecidas en el artculo
11 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo.

2. Se considera cliente a estos efectos la persona fsica o jurdica para la que se realiza la
actividad econmica o profesional a que se refieren los apartados anteriores.

3. El contrato que celebre un trabajador autnomo econmicamente dependiente con su

cliente con el objeto de que el primero ejecute una actividad econmica o profesional a
favor del segundo a cambio de una contraprestacin econmica, ya sea su naturaleza
civil, mercantil o administrativa se regir por las disposiciones contenidas en este
Captulo, en lo que no se oponga a la normativa aplicable a la actividad.

El contrato tiene por objeto la realizacin de la actividad econmica o profesional del

trabajador autnomo econmicamente dependiente pudiendo celebrarse para la
ejecucin de una obra o serie de ellas o para la prestacin de uno o ms servicios.

Artculo 2 Determinacin, comunicacin y acreditacin de la condicin de trabajador

autnomo econmicamente dependiente

1. A efectos de la determinacin del trabajador autnomo econmicamente dependiente

a que se refiere el artculo 1.1 de este real decreto, se entendern como ingresos
percibidos por el trabajador autnomo del cliente con quien tiene dicha relacin, los
rendimientos ntegros, de naturaleza dineraria o en especie, que procedan de la actividad
econmica o profesional realizada por aqul a ttulo lucrativo como trabajador por
cuenta propia. Los rendimientos ntegros percibidos en especie se valorarn por su valor
normal de mercado, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 43 de la Ley
35/2006, de 28 de noviembre del Impuesto sobre la Renta de las Persona Fsicas y de
modificacin parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de
no Residentes y sobre el Patrimonio.

Para el clculo del porcentaje del 75 por ciento, los ingresos mencionados en el prrafo
anterior se pondrn en relacin exclusivamente con los ingresos totales percibidos por el
trabajador autnomo por rendimientos de actividades econmicas o profesionales como
consecuencia del trabajo por cuenta propia realizado para todos los clientes, incluido el
que se toma como referencia para determinar la condicin de trabajador autnomo
econmicamente dependiente, as como los rendimientos que pudiera tener como
trabajador por cuenta ajena en virtud de contrato de trabajo, bien sea con otros clientes o
empresarios o con el propio cliente. En este clculo se excluyen los ingresos
procedentes de los rendimientos de capital o plusvalas que perciba el trabajador
autnomo derivados de la gestin de su propio patrimonio personal, as como los
ingresos procedentes de la transmisin de elementos afectos a actividades econmicas.

2. Para poder celebrar el contrato que se regula en este captulo, el trabajador que de
conformidad con lo establecido en el artculo 1. 1, se considere trabajador autnomo
econmicamente dependiente, comunicar al cliente dicha condicin, no pudiendo
acogerse al rgimen jurdico establecido en este real decreto en el caso de no producirse
tal comunicacin.

3. El cliente podr requerir al trabajador autnomo econmicamente dependiente la

acreditacin del cumplimiento de las condiciones establecidas en el artculo 1.1, en la
fecha de la celebracin del contrato o en cualquier otro momento de la relacin
contractual siempre que desde la ltima acreditacin hayan transcurrido al menos seis
meses, y todo ello sin perjuicio del ejercicio de las acciones judiciales oportunas en el
supuesto de controversia derivada del contrato. A tales efectos se considera
documentacin acreditativa de los ingresos a que se refiere el apartado 1 la que
acuerden las partes o cualquiera admitida en derecho, y en todo caso la recogida en la
declaracin del artculo 5.2.

4. A efectos de determinar la referida acreditacin se podr tomar en consideracin,

entre otros medios de prueba, la ltima declaracin del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Fsicas y en su defecto, el certificado de rendimientos emitido por la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria.

Artculo 3 Duracin del contrato

El contrato tendr la duracin que las partes acuerden, pudiendo fijarse una fecha de
trmino del contrato o remitirse a la finalizacin del servicio determinado.

De no fijarse duracin o servicio determinado se presumir, salvo prueba en contrario,

que el contrato surte efectos desde la fecha de su formalizacin y que se ha pactado por
tiempo indefinido.

Artculo 4 Forma y contenido del contrato

1. El contrato para la realizacin de la actividad econmica o profesional del trabajador
autnomo econmicamente dependiente se formalizar siempre por escrito.

2. En el contrato debern constar necesariamente los siguientes extremos:

a) La identificacin de las partes que lo conciertan.

b) La precisin de los elementos que configuran la condicin de
econmicamente dependiente del trabajador autnomo respecto del cliente con
el que contrata, en los trminos recogidos en el artculo siguiente.

c) El objeto y causa del contrato, precisando para ello, en todo caso, el contenido
de la prestacin del trabajador autnomo econmicamente dependiente, que
asumir el riesgo y ventura de la actividad y la determinacin de la
contraprestacin econmica asumida por el cliente en funcin del resultado,
incluida, en su caso, la periodicidad y el modo de ambas prestaciones.

d) El rgimen de la interrupcin anual de la actividad, del descanso semanal y de
los festivos, as como la duracin mxima de la jornada de la actividad,
incluyendo su distribucin semanal si sta se computa por mes o ao. Si la
trabajadora autnoma econmicamente dependiente es vctima de la violencia de
gnero, conforme a lo previsto en el artculo 14 del Estatuto del Trabajo
Autnomo, y en el acuerdo de inters profesional aplicable, deber contemplarse
tambin la correspondiente distribucin semanal y adaptacin del horario de la
actividad con el objeto de hacer efectiva su proteccin o su derecho a la
asistencia social integral.

e) El acuerdo de inters profesional que, en su caso, sea de aplicacin, siempre
que el trabajador autnomo econmicamente dependiente d su conformidad de
forma expresa.

3. Las partes podrn incluir en el contrato cualquier otra estipulacin que consideren
oportuna y sea conforme a derecho. En particular, en el contrato se podr estipular:

a) La fecha de comienzo y duracin de la vigencia del contrato y de las
respectivas prestaciones.

b) La duracin del preaviso con que el trabajador autnomo econmicamente
dependiente o el cliente han de comunicar a la otra parte su desistimiento o
voluntad de extinguir el contrato respectivamente, en virtud de lo establecido en
el artculo 15.1 d) y f) del Estatuto del Trabajo Autnomo, as como, en su caso,
otras causas de extincin o interrupcin de conformidad con el artculo 15.1 b) y
16.2 del Estatuto del Trabajo Autnomo respectivamente.

c) La cuanta de la indemnizacin a que, en su caso, tenga derecho el trabajador
autnomo econmicamente dependiente o el cliente por extincin del contrato,
conforme a lo previsto en el artculo 15 del Estatuto del Trabajo Autnomo,
 salvo que tal cuanta venga determinada en el acuerdo de inters profesional
aplicable.

d) La manera en que las partes mejorarn la efectividad de la prevencin de
riesgos laborales, ms all del derecho del trabajador autnomo econmicamente
dependiente a su integridad fsica y a la proteccin adecuada de su seguridad y
salud en el trabajo, as como su formacin preventiva de conformidad con en el
artculo 8 del Estatuto del Trabajo Autnomo.

e) Las condiciones contractuales aplicables en caso de que el trabajador
autnomo econmicamente dependiente dejase de cumplir con el requisito de
dependencia econmica.

Artculo 5 Precisiones especficas del contrato

1. En el contrato deber hacerse constar expresamente la condicin de econmicamente

dependiente del trabajador autnomo respecto del cliente con el que contrata.

A tal efecto, las partes del contrato asentirn sobre la concurrencia simultnea de las
condiciones a que se refiere el artculo 11.2 del Estatuto del Trabajo Autnomo; en
particular, declararn y expresarn que:

a) La actividad del trabajador autnomo econmicamente dependiente no se
ejecutar de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios
bajo cualquier modalidad de contratacin laboral por cuenta del cliente.

b) La actividad se desarrollar por el trabajador autnomo con criterios
organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones tcnicas que pudiera
recibir de su cliente para la realizacin de la actividad.

c) El riesgo y ventura de la actividad ser asumido por el trabajador autnomo,
que recibir la contraprestacin del cliente en funcin del resultado de su
actividad.

2. A los mismos efectos que el apartado anterior, el contrato deber incluir una
declaracin del trabajador autnomo sobre los siguientes extremos:

a) Que los ingresos derivados de las condiciones econmicas pactadas en el
contrato representan, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos
de trabajo y de actividades econmicas o profesionales.

b) Que no tiene a su cargo trabajadores por cuenta ajena.

c) Que no va a contratar ni subcontratar con terceros parte o toda la actividad
contratada con el cliente ni las actividades que pudiera contratar con otros
clientes.

 d) Que dispone de infraestructura productiva y material propios, necesarios para
el ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente, cuando en la
actividad a realizar sean relevantes econmicamente.

e) Que comunicar por escrito a su cliente las variaciones en la condicin de
dependiente econmicamente que se produzcan durante la vigencia del contrato.

f) Que no es titular de establecimientos o locales comerciales e industriales y de
oficinas y despachos abiertos al pblico.

g) Que no ejerce profesin conjuntamente con otros profesionales en rgimen
societario o bajo cualquier otra frmula jurdica admitida en derecho.

Artculo 6 Registro

1. El contrato deber ser registrado por el trabajador autnomo econmicamente

dependiente en el plazo de los diez das hbiles siguientes a su firma, comunicando al
cliente dicho registro en el plazo de cinco das hbiles siguientes al mismo. Transcurrido
el plazo de quince das hbiles desde la firma del contrato sin que se haya producido la
comunicacin de registro del contrato por el trabajador autnomo econmicamente
dependiente, ser el cliente quien deber registrar el contrato en el Servicio Pblico de
Empleo Estatal en el plazo de diez das hbiles siguientes. El registro, se efectuar en el
Servicio Pblico de Empleo Estatal, organismo del que depender el registro con
carcter informativo de contratos para la realizacin de la actividad econmica o
profesional del trabajador autnomo econmicamente dependiente.

2. El registro del contrato del trabajador autnomo econmicamente dependiente

especificar los extremos obligatorios del contrato contenidos en el artculo 4.2 de este
real decreto, de modo que adems de los datos esenciales identificativos del trabajador
autnomo y del cliente, fecha de inicio y terminacin del contrato, en su caso, y
actividad econmica o profesional, figuren tambin, la constancia expresa de la
condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente del cliente contratante,
contenido de la prestacin del trabajador autnomo econmicamente dependiente y la
contraprestacin econmica del cliente, el rgimen de la interrupcin anual de la
actividad y jornada, as como el acuerdo de inters profesional cuando sea aplicable.

3. Para el cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1 de este artculo, el trabajador

autnomo econmicamente dependiente, el cliente o los profesionales colegiados que
acten en representacin de terceros efectuarn el registro mediante la presentacin
personal por medio de la copia de contrato o mediante el procedimiento telemtico del
Servicio Pblico de Empleo Estatal.

4. Asimismo sern objeto de comunicacin al Servicio Pblico de Empleo Estatal las

modificaciones del contrato que se produzcan y la terminacin del contrato, en los
mismos trminos y plazos sealados en el apartado 1 del presente artculo, a contar
desde que se produzca.

5. El Servicio Pblico de Empleo Estatal informar al Consejo del Trabajo Autnomo

sobre los datos estadsticos del registro de los contratos de los trabajadores autnomos
econmicamente dependientes.
Artculo 7 Informacin sobre los contratos

1. El cliente, en un plazo no superior a diez das hbiles a partir de la contratacin de un

trabajador autnomo econmicamente dependiente, deber informar a los representantes
de sus trabajadores, si los hubiere, sobre dicha contratacin.

2. A los efectos indicados en el apartado anterior, el empresario notificar a los

representantes de los trabajadores los siguientes elementos del contrato:

a) Identidad del trabajador autnomo.

b) Objeto del contrato.

c) Lugar de ejecucin.

d) Fecha de comienzo y duracin del contrato.

De esta informacin se excluir en todo caso el nmero de documento nacional de

identidad, el domicilio, el estado civil, y cualquier otro dato que pudiera afectar a la
intimidad personal, de acuerdo con la Ley Orgnica 1/1982, de 5 de mayo, que
establece la proteccin civil de los derechos fundamentales al honor, a la intimidad
personal y familiar y a la propia imagen, y con Ley Orgnica 15/1999, de 13 de
diciembre, de proteccin de datos de carcter personal.

3. Ser de aplicacin lo previsto en el artculo 65 del texto refundido de la Ley del

Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de
marzo, respecto de la observancia de las normas que sobre sigilo profesional estn
establecidas para los miembros del comits de empresa para la informacin relativa a
los contratos de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

CAPTULO II

Contrato de trabajador autnomo econmicamente dependiente en

el sector de los agentes de seguros

Artculo 8 mbito de aplicacin

Los agentes de seguros exclusivos y agentes de seguros vinculados que cumplan con las
condiciones establecidas en el artculo 11 del Estatuto del Trabajo Autnomo, estarn
sujetos, como trabajadores autnomos econmicamente dependientes, al captulo III del
Ttulo II del citado Estatuto y quedan incluidos en el mbito de aplicacin de este real
decreto.

En todo caso, en virtud de lo dispuesto en el artculo 11.2 a) del Estatuto del Trabajo
Autnomo, quedarn excluidos de la condicin de trabajadores autnomos
econmicamente dependientes los agentes de seguros exclusivos y agentes de seguros
vinculados que hayan suscrito un contrato mercantil con auxiliares externos, de
conformidad con el artculo 8 de la Ley 26/2006, de 17 de julio, de Mediacin de
Seguros y Reaseguros Privados.
Artculo 9 Ejercicio de la actividad del agente de seguros y uso de instrumentos y
herramientas proporcionados por la entidad aseguradora

1. A los efectos del artculo 11.2. d) del Estatuto del Trabajo Autnomo, se considerarn
indicaciones tcnicas, entre otras, las relacionadas con su actividad, especialmente las
que deriven de la normativa interna de suscripcin y de cobertura de riesgos de la
entidad aseguradora, de la normativa de seguros privados, de la normativa de proteccin
de datos de carcter personal, de blanqueo de capitales u otras disposiciones de obligado
cumplimiento.

2. A los efectos del artculo 11.2. c) del Estatuto del Trabajo Autnomo, no se
considerar econmicamente relevante la documentacin, el material, ni el uso de
instrumentos o herramientas, incluidas las telemticas, que la entidad aseguradora
proporcione a los agentes de seguros autnomos econmicamente dependientes.

3. El cumplimiento de las indicaciones tcnicas que los agentes de seguros autnomos

econmicamente dependientes puedan recibir de la entidad aseguradora para la que
presten sus servicios, as como el uso de la documentacin, material, herramientas e
instrumentos proporcionados por la entidad aseguradora a aqullos no supondr que
tales agentes de seguros ejecuten su actividad de manera indiferenciada con los
trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratacin laboral por
cuenta del cliente.

Artculo 10 Contrato de agencia de seguros

1. El contrato de agencia de seguros que se celebre entre el agente de seguros autnomo

econmicamente dependiente y la entidad aseguradora dentro del mbito de aplicacin
del artculo 8 de este real decreto se regir, en lo que no se oponga al artculo 10 de la
Ley 26/2006, de 17 de julio, de Mediacin de Seguros y Reaseguros Privados, por lo
dispuesto en el captulo I de este real decreto, sin perjuicio de las especificidades que se
recogen en este captulo.

2. La inscripcin del contrato de agencia en el registro a que se refiere el artculo 6 de

este real decreto se realizar sin perjuicio de la necesaria inscripcin del agente de
seguros en el Registro administrativo de mediadores de seguros, corredores de
reaseguros y sus altos cargos, en cumplimiento del artculo 9.1 de la Ley de Mediacin
de Seguros y Reaseguros Privados.

Artculo 11 Procedimientos no jurisdiccionales de solucin de conflictos

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 17 del Estatuto del Trabajo Autnomo, en el

contrato de agencia de seguros las partes podrn someter sus eventuales discrepancias
relativas al rgimen profesional de los trabajadores autnomos econmicamente
dependientes a mediacin o arbitraje.

CAPTULO III

Del Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de Trabajadores

Autnomos
Artculo 12 Creacin del Registro

1. Se crea el Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de Trabajadores

Autnomos, en el que se debern inscribir las asociaciones sin fin de lucro a que se
refieren los apartados 2 y 3 de este artculo que desarrollen su actividad en el territorio
del Estado, siempre que no la desarrollen principalmente en una Comunidad Autnoma,
y que estn inscritas previamente en el Registro Nacional de Asociaciones.

A estos efectos, se entiende que las Asociaciones Profesionales de Trabajadores

Autnomos desarrollan actividad principalmente en una Comunidad Autnoma cuando
ms del 50 por ciento de sus asociados estn domiciliados en la misma.

2. Tendrn la consideracin de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos

aquellas asociaciones que agrupen a las personas fsicas que estn comprendidas en el
artculo 1 del Estatuto del Trabajo Autnomo, y que tengan por finalidad la defensa de
los intereses profesionales de sus asociados y funciones complementarias.

En la denominacin y en los estatutos debern hacer referencia a su especialidad

subjetiva y de objetivos.

3. Tambin debern inscribirse las Federaciones, Confederaciones o Uniones de

Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos comprendidas en el mismo
mbito.

Artculo 13 Organizacin administrativa

El Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos

depender orgnicamente del Ministerio de Trabajo e Inmigracin y estar adscrito a la
Direccin General de la Economa Social, del Trabajo Autnomo y de la
Responsabilidad Social de las Empresas. Radicar en Madrid y tendr carcter nico
para todo el territorio del Estado.

Artculo 14 Encargado del Registro

El titular de la Subdireccin General de la Economa Social, del Trabajo Autnomo y de

la Responsabilidad Social de las Empresas, ser el encargado del Registro Estatal de
Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos y a l corresponder toda
decisin o acuerdo relativo a la competencia del mismo.

Contra sus resoluciones se podr interponer recurso de alzada ante el Director General
de la Economa Social, del Trabajo Autnomo y de la Responsabilidad Social de las
Empresas, en la forma y plazos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo
Comn.

Artculo 15 Funciones del Registro

El Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos tendr las

siguientes funciones:

1. Inscribir a las Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos y las
Federaciones, Confederaciones y Uniones de Asociaciones Profesionales de
Trabajadores Autnomos de mbito estatal, que renan los requisitos
establecidos en el artculo 12 de este real decreto, as como sus modificaciones
estatutarias, variaciones de los rganos de gobierno y su cancelacin.

2. Expedir las oportunas certificaciones acreditativas de los datos obrantes en el
Registro.

Artculo 16 Inscripcin en el Registro

1. La inscripcin en el Registro se formalizar mediante solicitud dirigida a la Direccin

General de la Economa Social, del Trabajo Autnomo y de la Responsabilidad Social
de las Empresas, conforme al modelo de solicitud correspondiente, a la que se
acompaar la siguiente documentacin:

a) Nmero de Identificacin Fiscal de la Asociacin. (N.I.F).

b) El acta fundacional de la Asociacin que deber contener la documentacin
referida en el artculo 6.1 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora
del Derecho de Asociacin o, en su caso, certificado de inscripcin en el
Registro Nacional de Asociaciones con copia certificada de los estatutos
vigentes y la acreditacin de la representacin de la entidad.

Las Federaciones, Confederaciones y Uniones debern acompaar al acta

fundacional un certificado del acuerdo del rgano competente de las
asociaciones fundadoras, del que se deduzca la voluntad de constituir la entidad
correspondiente y la designacin de la persona fsica que la represente.

c) Certificacin de inscripcin expedida por el Registro Nacional de
Asociaciones.


d) Relacin de asociados con especificacin de los siguientes datos: nmero de
asociado, nombre y apellidos, sexo, N.I.F y domicilio. La Sentencia TS (Sala
Tercera, Seccin 4) de 12 julio 2010, declara no ajustado a derecho la letra d)
del nmero 1 del artculo 16.

Las Federaciones, Confederaciones y Uniones, debern aportar relacin de las

asociaciones que las integran en la que se especificarn los siguientes datos: nmero de
asociado, denominacin, domicilio y NIF de las asociaciones, as como nombre y
apellidos, domicilio y NIF de los trabajadores autnomos de cada una de ellas. No
obstante, las Federaciones, Confederaciones, y Uniones que hayan aportado estos datos
a otros registros pblicos podrn cumplir con este requisito mediante certificacin
expedida por el rgano correspondiente y que contendr los datos a que este apartado se
refiere.
Asimismo, cada asociacin integrante de las Federaciones, Confederaciones, y Uniones
estar habilitada para aportar directamente ante el Registro la relacin de asociados y la
especificacin de los datos de esta letra d), incluyendo la referencia expresa de la
Federacin, Confederacin o Unin a la que pertenecen, las cules debern aportar ante
el Registro un listado completo de los datos identificativos de todas las asociaciones que
la integran.

2. Presentada la solicitud, el Registro proceder a la calificacin del acto objeto de

inscripcin registral, mediante el estudio de su adecuacin jurdica y del cumplimiento
de las formalidades exigidas en el presente real decreto y dems normativa de carcter
imperativo.

3. Cuando la solicitud o los documentos acompaados a la misma no renan los

requisitos exigibles, se requerir a los solicitantes para su subsanacin en el plazo de
diez das. De no hacerlo en tiempo y forma, el Registro le tendr por desistido de su
peticin, previa resolucin dictada al efecto, procediendo al archivo de lo actuado.

4. Cuando el acto susceptible de inscripcin resulte ajustado a Derecho, el Registro as

lo declarar mediante la correspondiente resolucin, y dispondr su inscripcin en la
hoja registral.

Artculo 17 Procedimiento

Los actos sujetos a inscripcin y los acuerdos dictados por el Registro Estatal de
Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos estarn sujetos al
procedimiento establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Artculo 18 Comunicacin de modificaciones

1. Los rganos correspondientes de cada una de las asociaciones inscritas, vendrn

obligados a comunicar a este Registro mediante certificacin expedida por el Registro
Nacional de Asociaciones cualquier cambio o alteracin sustancial que se produzca
desde su inscripcin, y particularmente, los referidos a domicilio, rganos directivos y
estatutos.

2. De forma cuatrienal, las Asociaciones, Federaciones, Confederaciones y Uniones

Profesionales de Trabajadores Autnomos inscritas en el presente Registro estarn
obligadas a remitir relacin actualizada de sus asociados con especificacin de los
datos reseados en la letra d) del artculo 16.1.

La Sentencia TS (Sala Tercera, Seccin 4) de 12 julio 2010, declara no ajustado a

derecho el apartado 2. del artculo 18.

Artculo 19 Cancelacin

La cancelacin en este Registro de la inscripcin de las Asociaciones, Federaciones,

Confederaciones y Uniones Profesionales de Trabajadores Autnomos, se producir por
la prdida de alguno de los requisitos previstos para su calificacin, de oficio o a
instancia de la entidad interesada, por la revocacin del NIF de la asociacin, as como
por incumplimiento de la obligacin de remisin de los datos a los que se refieren los
artculos 16.1 y 18.1.

Artculo 20 Sistema de registro

1. Cada asociacin dispondr en el Registro de una hoja personal, a la que se atribuir

un nmero ordinal.

En la hoja personal se practicar la inscripcin al primer asiento que se practique a la

asociacin, y las anotaciones al margen de la inscripcin que resulten preceptivas,
conforme a lo dispuesto en este real decreto. La inscripcin y posteriores anotaciones se
numerarn correlativamente segn el orden cronolgico de su produccin. La
cancelacin determina la extincin de la inscripcin.

Los documentos que accedan al Registro formarn el expediente de cada entidad,

incorporndose al archivo del registro.

2. El sistema de registro dispondr de los medios informticos y telemticos oportunos

que sean necesarios para la simplificacin del procedimiento.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposicin adicional primera Trabajadores autnomos econmicamente dependientes

prestadores del servicio de transporte

De conformidad con lo dispuesto en la disposicin adicional undcima del Estatuto del

Trabajo Autnomo, los trabajadores autnomos econmicamente dependientes
prestadores del servicio de transporte al amparo de autorizaciones administrativas de las
que sean titulares, realizada mediante el correspondiente precio con vehculos
comerciales de servicio pblico cuya propiedad o poder directo de disposicin ostenten,
aun cuando dichos servicios se realicen de forma continuada para un mismo cargador o
comercializador, quedan excluidos de la aplicacin del artculo 5.1 y de la letra d) del
artculo 5.2 de este real decreto.

Disposicin adicional segunda Agentes comerciales

De acuerdo con lo dispuesto en la disposicin adicional decimonovena del Estatuto del

Trabajo Autnomo, los agentes comerciales quedan excluidos de la aplicacin de la letra
c) del artculo 5.1 de este real decreto.

Disposicin adicional tercera Adaptacin de estatutos de las Asociaciones

Profesionales de Trabajadores Autnomos

De conformidad con lo dispuesto en la disposicin transitoria primera del Estatuto del

Trabajo Autnomo, las asociaciones a las que se refiere el artculo 12 de este real
decreto, integradas por dichos profesionales e inscritas como tales en el Registro
Nacional de Asociaciones dependiente del Ministerio del Interior o en la Oficina Pblica
de Depsito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales de mbito
nacional o supracomunitario de conformidad con el Real Decreto 873/1977, de 22 de
abril, sobre depsito de los estatutos de las organizaciones constituidas al amparo de la
Ley 19/1977, de 1 de abril, reguladora del derecho de asociacin sindical del Ministerio
de Trabajo e Inmigracin, se entendern convalidadas siempre que cumplan los
requisitos de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de
Asociacin y los del Estatuto del Trabajo Autnomo.

Las asociaciones inscritas a la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autnomo, en el
Registro Pblico que en cada caso resultase obligatorio en dicha fecha, en virtud de la
convalidacin a la que se refiere el apartado anterior, no tendrn que inscribirse en
ninguna otra Oficina distinta al Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de
Trabajadores Autnomos creado por este Real Decreto, sin perjuicio, en su caso, de la
obligacin de adaptar sus Estatutos a las disposiciones de la Ley Orgnica 1/2002, de 22
de marzo.

Disposicin adicional cuarta Asociaciones profesionales de trabajadores autnomos

inscritas en la Oficina Pblica de Depsito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y
Empresariales de mbito nacional o supracomunitario

Las asociaciones profesionales de trabajadores autnomos inscritas en la Oficina

Pblica de Depsito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales de mbito
nacional o supracomunitario de conformidad con el Real Decreto 873/1977, de 22 de
abril, sobre depsito de los estatutos de las organizaciones constituidas al amparo de la
Ley 19/1977, de 1 de abril, reguladora del derecho de asociacin sindical, debern
cumplir con lo dispuesto en el captulo III del presente real decreto, con las siguientes
particularidades:

a) La inscripcin previa en el Registro Nacional de Asociaciones del artculo
12.1 de este real decreto y la obligacin de comunicacin de modificaciones
establecida en el artculo 18.1 del mismo se entendern referidas a la Oficina
Pblica de Depsito de Estatutos de asociaciones sindicales y empresariales,
ajustndose a los requisitos establecidos en la misma.

b) El requisito del artculo 16.1.b) de este real decreto relativo al acta
fundacional y el requisito del artculo 16.1.c) del mismo, se entendern
cumplidos con la certificacin de personalidad jurdica de las asociaciones de
trabajadores autnomos emitida por la Oficina Pblica de Depsito de Estatutos
de Asociaciones Sindicales y Empresariales donde estn depositados sus
estatutos.

Disposicin adicional quinta Encomienda de gestin y colaboracin administrativa

En virtud de lo dispuesto en el artculo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, el Servicio Pblico de Empleo Estatal, podr encomendar el registro de los
contratos para la realizacin de la actividad econmica o profesional del trabajador
autnomo econmicamente dependiente a los rganos correspondientes de las
Comunidades Autnomas que as lo soliciten, sin que ello afecte al carcter estatal y
nico del registro de los contratos de los trabajadores autnomos econmicamente
dependientes.
El Servicio Pblico de Empleo Estatal ceder a la Tesorera General de la Seguridad
Social la informacin relativa al registro de los contratos de los trabajadores autnomos
econmicamente dependientes, as como la terminacin de tales contratos, a efectos de
tramitar las correspondientes altas y bajas y variaciones de datos de los trabajadores
autnomos econmicamente dependientes.

A los efectos de lo dispuesto en la Disposicin adicional tercera y cuarta del presente

real decreto, se llevar a cabo la oportuna colaboracin e intercambio de informacin
entre el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior y la Oficina
Pblica de Depsito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales de mbito
nacional o supracomunitario y el Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de
Trabajadores Autnomos, dependientes estos dos ltimos del Ministerio de Trabajo e
Inmigracin.

Disposicin adicional sexta Financiacin

Los crditos necesarios para el funcionamiento del Registro Estatal de Asociaciones

Profesionales de Trabajadores Autnomos se consignarn en los presupuestos del
Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

Disposicin adicional sptima Carcter del modelo de contrato de trabajador

autnomo econmicamente dependiente

El modelo de contrato de trabajador autnomo econmicamente dependiente del Anexo

de este real decreto tiene carcter meramente indicativo, debiendo adecuarse para los
supuestos contemplados en la disposicin adicional undcima y en la disposicin
adicional decimonovena del Estatuto del Trabajo Autnomo, de conformidad con lo
establecido en las disposiciones adicionales primera y segunda del presente real decreto.

Disposicin adicional octava Profesionales en rgimen societario

De conformidad con lo establecido en la exclusin del apartado 3 del artculo 11 del

Estatuto del Trabajo Autnomo, las especificaciones del contrato de trabajador
autnomo econmicamente dependiente contenidas en el captulo primero de este real
decreto no se entendern aplicables a la relacin contractual establecida entre
profesionales que ejerzan su profesin conjuntamente con otros en rgimen societario o
bajo cualquier otra forma jurdica admitida en derecho.

La citada exclusin se entiende sin perjuicio del contrato de trabajador autnomo

econmicamente dependiente que pueda celebrar el profesional con un cliente distinto
de la sociedad o persona jurdica en la que est inserto. En este supuesto, para el clculo
del porcentaje del 75 por ciento que dispone el prrafo segundo del apartado 1 del
artculo 2 de este real decreto, se incluirn en el cmputo de los ingresos totales, los que
el profesional perciba procedentes de la sociedad o persona jurdica de la que forme
parte.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposicin transitoria primera Adaptacin de los contratos vigentes de los

trabajadores autnomos econmicamente dependientes
Los contratos suscritos con anterioridad a la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo
Autnomo, entre el trabajador autnomo y el cliente, conforme a su disposicin
transitoria segunda, debern adaptarse a las previsiones contenidas en la Ley y en el
presente real decreto dentro del plazo de seis meses desde la entrada en vigor de dicho
real decreto, salvo que en dicho perodo alguna de las partes opte por rescindir el
contrato, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse en virtud de las
condiciones pactadas anteriormente al amparo de las disposiciones del derecho civil,
mercantil o administrativo aplicables.

El trabajador autnomo en el que concurra la circunstancia de ser econmicamente

dependiente, deber comunicarlo al cliente respecto al que adquiera esta condicin, en
el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de este real decreto.

Los contratos suscritos con posterioridad a la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo
Autnomo, entre el trabajador autnomo econmicamente dependiente y el cliente,
producen efectos jurdicos plenos, debiendo adaptarse a lo establecido en el captulo I
de este real decreto.

Disposicin transitoria segunda Adaptacin de los contratos vigentes de los

trabajadores autnomos econmicamente dependientes en el sector del transporte y en
el sector de los agentes de seguros

Los contratos suscritos con anterioridad a la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo
Autnomo, entre el trabajador autnomo y el cliente a los que se refiere la disposicin
adicional undcima de dicha Ley y los contratos celebrados por los agentes de seguros a
los que les resulte de aplicacin el captulo tercero de la misma Ley, debern adaptarse a
las previsiones contenidas en la Ley y en el presente real decreto dentro del plazo de
dieciocho meses desde la entrada en vigor de dicho real decreto, salvo que en dicho
perodo alguna de las partes opte por rescindir el contrato, sin perjuicio de la
responsabilidad que pudiera derivarse en virtud de las condiciones pactadas
anteriormente al amparo de las disposiciones del derecho civil, mercantil o
administrativo aplicables.

El trabajador autnomo en el que concurra la circunstancia de ser econmicamente

dependiente en los supuestos a los que se refiere esta disposicin transitoria, deber
comunicarlo al cliente respecto al que adquiera esta condicin.

Los contratos suscritos con posterioridad a la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo
Autnomo, entre el trabajador autnomo econmicamente dependiente y el cliente,
producen efectos jurdicos plenos, debiendo adaptarse a lo establecido en el captulo I
de este real decreto en el supuesto del sector del transporte y a lo dispuesto en el
captulo II en el caso de agentes de seguros.

Disposicin transitoria tercera Rgimen transitorio del registro de contratos

Los contratos registrados de conformidad con la Resolucin de 21 de febrero de 2008,

del Servicio Pblico de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento
provisional para el registro de los contratos de los trabajadores autnomos
econmicamente dependientes debern adaptarse a lo dispuesto en el artculo 6.2 de este
real decreto en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del mismo.
Tngase en cuenta que el apartado quinto de la Res. 18 marzo 2009, del Servicio
Pblico de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para el registro de
los contratos de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes (B.O.E. 4
abril), deja sin efecto la Resolucin de 21 de febrero de 2008, a la que se hace
referencia en la presente disposicin.

Disposicin transitoria cuarta Transitoriedad de los actos de encuadramiento en el

Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes

Las actos de encuadramiento en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los

Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos relativos a los trabajadores autnomos
econmicamente dependientes, tramitados hasta la fecha de entrada en vigor de este real
decreto al amparo de la Resolucin de 16 de enero de 2008 de la Tesorera General de la
Seguridad Social por la que se impartieron directrices provisionales al respecto, gozarn
de plena validez desde la fecha en que hayan producido sus efectos de conformidad con
lo dispuesto en el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas,
bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el
Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.

DISPOSICIONES FINALES

Disposicin final primera Ttulo competencial y habilitacin

Este real decreto se dicta en virtud de las competencias que atribuye al Estado el
artculo 149.1.6, 7, 8 y 17 de la Constitucin Espaola y al amparo de la habilitacin
que confiere al Gobierno la disposicin final tercera del Estatuto del Trabajo Autnomo.

Disposicin final segunda Modificacin del Reglamento General sobre inscripcin de

empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la
Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero

El prrafo d) del artculo 46.5 del Reglamento General sobre inscripcin de empresas y
afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social,
aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y modificado por el Real decreto
1382/2008, de 1 de agosto, queda redactado en los trminos que se indican a
continuacin, pasando el actual prrafo d) a constituir el prrafo e):

d) Copia del contrato celebrado entre el trabajador autnomo econmicamente

dependiente y su cliente, una vez registrado en el Servicio Pblico de Empleo
Estatal y copia de la comunicacin al Servicio Pblico de Empleo Estatal de la
terminacin del contrato registrado.

Disposicin final tercera Facultad de ejecucin

Se autoriza al Ministro de Trabajo e Inmigracin para dictar cuantas normas sean

necesarias para la ejecucin de lo dispuesto en este real decreto.
Disposicin final cuarta Entrada en vigor

El presente real decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el

Boletn Oficial del Estado.

ANEXO

Modelo de contrato del trabajador autnomo econmicamente

dependiente
Real Decreto 1211/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el
Reglamento de Ordenacin de los Transportes Terrestres.

Artculo 41

1. Para la realizacin de transporte de mercancas o de viajeros por carretera, tanto

pblico como privado, as como de las actividades auxiliares y complementarias del
transporte, ser necesaria la obtencin del correspondiente ttulo administrativo
habilitante para el mismo.

2. Por excepcin a lo establecido en el apartado anterior, no ser necesaria la obtencin

de ttulo habilitante, sin perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente y de la
obligatoriedad del cumplimiento de las normas de ordenacin del transporte que sean de
aplicacin, para la realizacin de las siguientes clases de transporte:

a) Transportes privados particulares definidos en el artculo 101 de la LOTT y
156 de este reglamento.

b) Transportes pblicos o privados realizados en vehculos de menos de 3
ruedas.

c) Transportes privados complementarios de viajeros que se realicen en
vehculos de turismo, salvo que se trate de transporte sanitario.

d) Transportes privados complementarios de mercancas que se realicen en
vehculos de hasta 3,5 toneladas de masa mxima autorizada, inclusive.

e) Transportes pblicos de mercancas realizados en vehculos de hasta 2
toneladas de masa mxima autorizada, inclusive. La referida masa mxima
autorizada podr ser modificada por el Ministerio de Fomento, con carcter
general, o nicamente para los vehculos de determinadas caractersticas, sin que
en ningn caso pueda ser superior a 3,5 toneladas.

f) Transportes pblicos y privados complementarios de viajeros y de mercancas
que se realicen ntegramente en recintos cerrados dedicados a actividades
distintas del transporte terrestre, salvo en los supuestos en que, por concurrir
circunstancias de especial repercusin en el transporte de la zona, el rgano
competente de la Administracin de transportes, mediante resolucin motivada y
previo informe del Comit Nacional del Transporte por Carretera, establezca
expresamente la obligatoriedad de autorizacin.

g) Transportes oficiales.

h) Transportes privados complementarios realizados por tractores agrcolas.

i) Transportes de equipajes en remolques arrastrados por vehculos destinados al
de viajeros.

 j) Transportes fnebres realizados en vehculos especialmente acondicionados
para ello.

k) Transportes de basuras e inmundicias realizados en vehculos especialmente
acondicionados para ello o que, en cualquier caso, hubiesen sido adquiridos con
este fin por la correspondiente Entidad local.

l) Transportes de dinero, valores y mercancas preciosas, realizados en vehculos
especialmente acondicionados para ello.

m) Transportes de medicamentos, de aparatos y equipos mdicos, y de otros
artculos necesarios en casos de ayudas urgentes, y en particular de catstrofes
naturales.


n) Arrendamiento de vehculos sin conductor. Letra n) del nmero 2 del artculo
41 introducida por el apartado dos del artculo nico del R.D. 919/2010, de 16
de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley de Ordenacin de los
Transportes Terrestres para adaptarlo a la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de
modificacin de diversas leyes para su adaptacin a la Ley sobre libre acceso a
las actividades de servicios y su ejercicio (B.O.E. 5 agosto).Vigencia: 6
agosto 2010

3. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, para la realizacin de aquellos

transportes pblicos previstos en el mismo que por su volumen o repercusin as lo
justifiquen, el Ministro de Fomento podr exigir que la empresa obtenga una
autorizacin genrica para realizar el tipo de transporte de que se trate otorgada en la
modalidad prevista en la letra a), del apartado 1, del artculo 92, de la LOTT y vlida
para realizar transporte con cualquier nmero de vehculos. El otorgamiento de dicha
autorizacin ser reglado y no podrn establecerse limitaciones cuantitativas al mismo.

4. Los vehculos que lleven unidos de forma permanente mquinas o instrumentos tales
como los destinados a grupos electrgenos, gras de elevacin, equipos de sondeo, etc.,
constituyendo dichas mquinas o instrumentos el uso exclusivo del vehculo, no
necesitarn estar amparados por ttulos habilitantes de transporte de clase alguna, sin
perjuicio de las autorizaciones que, en su caso, procedan, de conformidad con lo
dispuesto en la legislacin sobre trfico, circulacin y seguridad vial por razn del peso
o dimensiones del vehculo correspondiente.

5. Los ttulos habilitantes revestirn la forma de autorizacin administrativa otorgada a

la persona fsica o jurdica titular de la actividad.

No obstante, los transportes pblicos regulares permanentes de viajeros de uso general,

salvo los previstos en el artculo 100 de este reglamento, se prestarn, en principio, al
amparo de la correspondiente concesin administrativa, si bien podr utilizarse
igualmente, cualquier otra de las formas de gestin indirecta previstas en la legislacin
de contratacin administrativa, cuando as lo decida el rgano competente por razones
de inters pblico que debern quedar debidamente justificadas en el oportuno
expediente.
El rgano en cada caso competente, determinar la modalidad a travs de la cual se
prestar la actividad de las estaciones de transporte, sean de viajeros o de mercancas, y
de los centros de informacin y distribucin de cargas pblicos que se gestionen en
forma indirecta.

Artculo 41 redactado por el nmero veinte del artculo nico del R.D. 1225/2006, de
27 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de la Ley de Ordenacin de los
Transportes Terrestres, aprobado por R.D. 1211/1990, de 28 de septiembre (B.O.E.
15 noviembre).Vigencia: 16 noviembre 2006
Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el rgimen
especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta
propia o autnomos.

El Decreto mil ciento sesenta y siete/mil novecientos sesenta, de veintitrs de junio (?

Boletn Oficial del Estado? del veintisiete) extendi los beneficios del Mutualismo
Laboral a los trabajadores independientes y autnomos, con lo que stos vinieron a tener
proteccin dentro de los regmenes antecesores del sistema de la Seguridad Social.

La Ley de la Seguridad Social de veintiuno de abril de mil novecientos sesenta y seis (?

Boletn Oficial del Estado? del veintids y veintitrs) incluye dentro del campo de
aplicacin del sistema a los trabajadores por cuenta propia o autnomos, segn
determina el apartado b) del nmero uno del artculo sptimo de aqulla, previniendo
para los mismos un rgimen especial en el apartado c) del nmero dos de su artculo
diez, cuyas normas reguladoras corresponde dictar al Gobierno, a propuesta del
Ministerio de Trabajo, de acuerdo con lo dispuesto en el nmero cinco del mismo
artculo.

En la regulacin de este rgimen se ha tendido a lograr la homogeneidad con el rgimen

general, que han permitido las especiales caractersticas del grupo, a las que ha debido
atenderse en la estructura de aqul sin desconocer, cuando as ha sido necesario,
situaciones preexistentes y considerando en su debida estimacin las aspiraciones de los
propios rganos de Gobierno de las Entidades mutualistas que han de realizar su
gestin.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y previa deliberacin del Consejo de

Ministros en su reunin del da veinticuatro de julio de mil novecientos setenta.

DISPONGO:

CAPTULO I

Disposicin general

Artculo 1 Normas reguladoras

El rgimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o

autnomos, previsto en el apartado c) del nmero 2 del artculo 10 de la Ley de la
Seguridad Social de 21 de abril de 1966 (BOE del 22 y 23) se regir de conformidad
con lo establecido en dicha Ley, por el ttulo I de la misma por el presente Decreto y sus
disposiciones de aplicacin y desarrollo, as como por las restantes normas generales de
obligada observacin en el sistema de la Seguridad Social.

CAPTULO II

Campo de aplicacin

Artculo 2 Concepto de trabajador por cuenta propia o autnomo

Uno. A los efectos de este rgimen especial, se entender como trabajador por cuenta
propia o autnomo aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad
econmica a ttulo lucrativo sin sujecin por ella a contrato de trabajo y aunque utilice
el servicio remunerado de otras personas.

Dos. La habitualidad para los trabajadores que se ocupen en trabajos de temporada

quedar referida a la duracin normal de sta.

Tres. Se presumir, salvo prueba en contrario, que en el interesado concurre la

condicin de trabajador por cuenta propia o autnomo, a efectos de este Rgimen
Especial, si el mismo ostenta la titularidad de un establecimiento abierto al pblico
como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto anlogo.

Nmero 3 del artculo 2 redactado por R.D. 2504/1980, 24 octubre (B.O.E. 18

noviembre), de modificacin del D. 2530/1970, de 20 de agosto, que regula el rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autnomos.

Artculo 3 Sujetos incluidos

Estarn obligatoriamente incluidos en este Rgimen Especial de la Seguridad Social los

espaoles mayores de dieciocho aos, cualquiera que sea su sexo y su estado civil, que
residan y ejerzan normalmente su actividad en el territorio nacional y se hallen incluidos
en alguno de los apartados siguientes:

a) Los trabajadores por cuenta propia o autnomos, sean o no titulares de
Empresas individuales o familiares.

b) El cnyuge y los parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado
inclusive de los trabajadores determinados en el nmero anterior que, de forma
habitual, personal y directa, colaboren con ellos mediante la realizacin de
trabajos en la actividad de que se trate, siempre que no tengan la condicin de
asalariados respecto a aqullos.


c) Los socios de las Compaas regulares colectivas y los socios colectivos de
las Compaas comanditarias que trabajan en el negocio con tal carcter, a ttulo
lucrativo y de forma habitual, personal y directa.Tngase en cuenta la
disposicin adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de
ordenacin y supervisin de los seguros privados (B.O.E. 9 noviembre), sobre
integracin en la Seguridad Social de los colegiados en Colegios Profesionales.

No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, la inclusin obligatoria en el

Rgimen Especial de trabajadores por cuenta propia o autnomos de aquellos
trabajadores de esta naturaleza que para el ejercicio de su actividad profesional
necesiten como requisito previo, integrarse en un Colegio o Asociacin Profesional se
llevar a cabo a solicitud de los rganos superiores de representacin de dichas
Entidades y mediante Orden Ministerial.

Artculo 3 redactado por R.D. 2504/1980, 24 octubre (B.O.E. 18 noviembre), de

modificacin del D. 2530/1970, de 20 de agosto, que regula el rgimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores Autnomos. Vase el R.D. 1505/2003, de 28 de
noviembre, por el que se establece la inclusin de los miembros del Cuerpo nico de
Notarios en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos (B.O.E. 18 diciembre).

Artculo 4 Sbditos de otros pases

Uno. De conformidad con lo dispuesto en la Ley 118/1969, de 30 de diciembre (BOE

del 31), los trabajadores hispanoamericanos, portugueses, brasileos, andorranos y
filipinos que residan y se encuentren legalmente en territorio espaol se equipararn a
los espaoles a efectos de su inclusin en este rgimen especial de la Seguridad Social.

Dos. Respecto a los sbditos de otros pases se estar a lo dispuesto en el nmero cuatro
del artculo 7. de la Ley de la Seguridad Social y dems normas de aplicacin en la
materia.

Artculo 5 Exclusiones

Estarn excluidos de este rgimen especial los trabajadores por cuenta propia o
autnomos cuya actividad como tales d lugar a su inclusin en otros regmenes de la
Seguridad Social.

CAPTULO III

Afiliacin, altas y bajas

Artculo 6 Obligatoriedad

.....

Artculo 6 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (B.O.E. 27 febrero), por el que se
aprueba el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas
y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Artculo 7 Pluriactividad

.....

Artculo 7 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (B.O.E. 27 febrero), por el que se
aprueba el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas
y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Artculo 8 Procedimientos

.....
Artculo 8 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (B.O.E. 27 febrero), por el que se
aprueba el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas
y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Artculo 9 Personas obligadas

.....

Artculo 9 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (B.O.E. 27 febrero), por el que se
aprueba el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas
y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Artculo 10 Efectos

.....

Artculo 10 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (B.O.E. 27 febrero), por el que se
aprueba el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas
y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

CAPTULO IV

Cotizacin y recaudacin

SECCIN 1

Cotizacin

Artculo 11 Obligatoriedad

.....

Artculo 11 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 12 Sujetos obligados

.....

Artculo 12 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 13 Nacimiento y duracin de la obligacin de cotizar

.....
Artculo 13 derogado por el apartado 2 del nmero 1 de la disposicion derogatoria del
R.D. 84/1996, 26 enero, por el que se aprueba el Reglamento general sobre inscripcin
de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la
Seguridad Social (B.O.E. 27 febrero).

Artculo 14 Tipo de cotizacin

.....

Artculo 14 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 15 Bases de cotizacin

.....

Artculo 15 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 16 Prescripcin

.....

Artculo 16 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 17 Prelacin de crditos

.....

Artculo 17 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

SECCIN 2

Recaudacin

Artculo 18 Competencia

.....

Artculo 18 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 19 Sujetos responsables

.....

Artculo 19 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 20 Liquidacin

.....

Artculo 20 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 21 Ingresos fuera de plazo

.....

Artculo 21 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 22 Aplazamiento o fraccionamiento del pago

.....

Artculo 22 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 23 Control de la recaudacin

.....

Artculo 23 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 24 Certificaciones de descubierto y actas de liquidacin

.....

Artculo 24 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 25 Devolucin de ingresos indebidos

.....
Artculo 25 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 26 Recaudacin en va ejecutiva

.....

Artculo 26 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (B.O.E. 25 enero 1996), por
el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

CAPTULO V

Accin protectora

SECCIN PRIMERA

Disposiciones generales

Artculo 27 Alcance de la accin protectora

Uno. La accin protectora de este Rgimen Especial comprender:

a) Prestaciones por invalidez en los grados de incapacidad permanente total para
la profesin habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran
invalidez.

b) Prestacin econmica por vejez.

c) Prestaciones econmicas por muerte y supervivencia.

d) Prestaciones econmicas de proteccin a la familia.


e) Ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica.Tngase en cuenta
que la ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica ha sido
suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero (B.O.E. 11 enero), sobre ampliacin de
la accin protectora de cobertura obligatoria en el Rgimen Especial de la
Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos.

f) Asistencia sanitaria a pensionistas.

g) Beneficios de asistencia social.

h) Servicios sociales en atencin a contingencias y situaciones especiales.
Dos. Los requisitos del derecho a las prestaciones y dems beneficios, as como su
alcance y cuanta, sern los que se determinan en el presente Decreto y se dispongan en
sus normas de aplicacin y desarrollo.

Tres. .....

Nmero 3 del artculo 27 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo (B.O.E. 21 marzo),
de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de
diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Tngase en cuenta que la disposicin adicional octava de la Ley General de la

Seguridad Social, en la redaccin dada por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de
medidas en materia de Seguridad Social, y modificado su nmero 4 por la Ley 39/2010,
de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 establece
que: 1. Ser de aplicacin a todos los regmenes que integran el sistema de la
Seguridad Social lo dispuesto en los artculos 137, apartados 2 y 3; 138; 140,
apartados 1, 2 y 3; 143; 161, apartados 1.b), 2 y 3; 161 bis, apartado 1; 162, apartados
1.1, 2, 3, 4 y 5; 163; 165; 174; 174 bis; 175; 176, apartado 4; 177, apartado 1,
segundo prrafo; y 179. Igualmente sern de aplicacin las normas sobre las
prestaciones familiares contenidas en el captulo IX del ttulo II; las disposiciones
adicionales sptima bis y cuadragsima tercera y las disposiciones transitorias cuarta,
prrafo primero, quinta, apartado 1, quinta bis, sexta bis y decimosexta. No obstante lo
dispuesto en el prrafo anterior, se excepta la aplicacin a los regmenes especiales
de lo previsto en el artculo 138 en el ltimo prrafo de su apartado 2, as como lo
regulado por su apartado 5. (...) 4. Lo previsto en los artculos 134, 135, 135 bis, 135
ter, 135 quater y 166 ser aplicable, en su caso, a los trabajadores por cuenta ajena de
los regmenes especiales. Lo previsto en los artculos 112 bis y 162.6 ser igualmente
aplicable a los trabajadores por cuenta ajena de los regmenes especiales con
excepcin de los incluidos en los Regmenes Especiales Agrario y de Empleados de
Hogar. Asimismo, lo dispuesto en los artculos 134, 135, 135 bis, 135 ter, 135 quater y
166 resultar de aplicacin a los trabajadores por cuenta propia incluidos en los
Regmenes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por cuenta propia o
Autnomos, en los trminos y condiciones que se establezcan reglamentariamente. 5.
Lo previsto en el ltimo prrafo del apartado 2 y en el apartado 4 del artculo 139 ser
de aplicacin a todos los regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social. A
efectos de determinar el importe mnimo de la pensin y del clculo del complemento a
que se refieren, respectivamente, dichos apartados se tomar en consideracin como
base mnima de cotizacin la vigente en cada momento en el Rgimen General,
cualquiera que sea el rgimen con arreglo a cuyas normas se reconozcan las pensiones
de incapacidad permanente total y de gran invalidez.

Artculo 28 Condiciones del derecho a las prestaciones

Uno. Las personas incluidas en el campo de aplicacin de este rgimen especial

causarn derecho a las prestaciones del mismo cuando, sin perjuicio de las particulares
exigidas para una de stas, renan la condicin general de estar afiliadas y en alta en
este rgimen o en situaciones asimiladas al alta en la fecha en que se entienda causada la
prestacin.
Dos. Es asimismo condicin indispensable para tener derecho a las prestaciones a que se
refieren los apartados a) a e) del nmero uno del artculo anterior, con excepcin del
subsidio de defuncin, que las personas incluidas en el campo de aplicacin de este
rgimen se hallen al corriente en el pago de sus cuotas exigibles en la fecha en que se
entienda causada la correspondiente prestacin. No obstante, si cubierto el perodo
mnimo de cotizacin preciso para tener derecho a la prestacin de que se trate se
solicitara sta y la persona incluida en el campo de aplicacin de este rgimen especial
no estuviera al corriente en el pago de las restantes cuotas exigibles en la fecha en que
se entienda causada la prestacin, la Entidad gestora invitar al interesado para que en el
plazo improrrogable de treinta das naturales a partir de la invitacin ingrese las cuotas
debidas.

Si el interesado atendiendo la invitacin, ingresase las cuotas adecuadas dentro del

plazo sealado en el prrafo anterior, se le considerar al corriente en las mismas a
efectos de la prestacin solicitada. Si el ingreso se realizase fuera de dicho plazo, se
conceder la prestacin menos un veinte por ciento, si se trata de prestaciones de pago
nico y subsidios temporales; si se trata de pensiones, se concedern las mismas con
efectos a partir del da primero del mes siguiente a aquel en que tuvo lugar el ingreso de
las cuotas adeudadas.

Tres. No producirn efectos para las prestaciones:

a) .....Letra a) del nmero 3 del artculo 28 derogada por el apartado 2 del
nmero 1 del R.D. 84/1996, 26 enero, por el que se aprueba el Reglamento
General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de
datos de trabajadores en la Seguridad Social (B.O.E. 27 febrero).

b) Las diferencias en las bases de cotizacin resultantes de aplicar una base
superior a la que corresponda a la persona de que se trate, por el perodo a que se
refieran.

c) Las cotizaciones que por cualquier otra causa hubiesen sido ingresadas
indebidamente, en su importe y perodos correspondientes.

Nmero 3 del artculo 28 redactado por el artculo 5 del R.D. 2110/1994, 28 octubre, de
modificacin de determinados aspectos de la regulacin de los Regmenes Especiales de
la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autnomos, agrarios y de
empleados del hogar (B.O.E. 10 diciembre).

Artculo 29 Situaciones asimiladas a la de alta

Uno. Los trabajadores que causen baja en este rgimen especial quedarn en situacin
asimilada a la de alta durante los noventa das naturales siguientes al ltimo da del mes
de su baja, a efectos de poder causar derecho a las prestaciones y obtener otros
beneficios de la accin protectora.

Dos. Los casos de incorporacin a filas para el cumplimiento del Servicio Militar,
convenio especial con la Entidad gestora y los dems expresamente declarados anlogas
por el Ministerio de Trabajo podrn ser asimilados a la situacin de alta con el alcance y
condiciones que reglamentariamente se establezcan.

Artculo 30 Perodos mnimos de cotizacin

Uno. Los perodos mnimos de cotizacin que habrn de tener cumplidos las personas
incluidas en el campo de aplicacin de este rgimen especial para causar las distintas
prestaciones sern los siguientes:

a) Prestaciones por invalidez y por muerte y supervivencia: Sesenta meses de
cotizacin dentro de los diez aos inmediatamente anteriores a la fecha en que se
entienda causada la prestacin.

No ser exigido perodo mnimo de cotizacin para el subsidio de defuncin en

todo caso ni para las restantes prestaciones de muerte y supervivencia derivadas
del fallecimiento de pensionistas de vejez o invalidez.

b) Prestacin por vejez: Ciento veinte meses de cotizacin, de los cuales al
menos veinticuatro debern estar comprendidos dentro de los siete aos
inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestacin.


c) .....Letra c) del nmero 1 del artculo 30 derogada por R.D. 356/1991, 15
marzo (B.O.E. 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo
a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la
Seguridad Social prestaciones no contributivas.

d) Ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica: Veinticuatro meses
de cotizacin dentro de los siete aos inmediatamente anteriores a la fecha en
que se entienda causada la ayuda.

Tngase en cuenta que la ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica ha

sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero (B.O.E. 11 enero), sobre ampliacin de la
accin protectora de cobertura obligatoria en el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos.

Dos. Los perodos de cotizacin que se determinen en el nmero anterior para causar
derecho a las distintas prestaciones sern objeto de aplicacin progresiva para los
sectores profesionales que, con posterioridad a uno de octubre de mil novecientos
setenta, se declaren obligatoriamente comprendidos en el campo de aplicacin de este
rgimen especial o cuya integracin en el mismo se disponga en la forma prevista en el
nmero cuatro del artculo tercero del presente Decreto. A tal efecto ser necesario para
tener derecho a dichas prestaciones haber cubierto un perodo de cotizacin equivalente
a la mitad de los meses transcurridos entre la fecha de la incorporacin a este rgimen
especial de los sectores profesionales correspondientes y aquella en que se entienda
causada la prestacin, con los siguientes perodos mnimos, que se exigirn en todo caso
para cada una de las prestaciones que se sealan:

a) Prestaciones por invalidez y por muerte y supervivencia: Un perodo mnimo
de cotizacin de treinta meses.

b) Prestaciones por vejez: Un perodo mnimo de cotizacin de sesenta meses.

c) Prestacin de proteccin a la familia: Un perodo mnimo de cotizacin de
seis meses.

d) Ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica: Un perodo
mnimo de cotizacin de doce meses.
Tngase en cuenta que la ayuda econmica con ocasin de intervencin
quirrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero (B.O.E. 11 enero),
sobre ampliacin de la accin protectora de cobertura obligatoria en el
Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia
o autnomos.

Los perodos de cotizacin que procedan para tener derecho a las prestaciones,
conforme a las normas del presente nmero, se computarn con carcter general para
todos los trabajadores comprendidos en el sector profesional de que se trate, desde la
fecha de incorporacin en el sector y con independencia de la fecha posterior a aquella
en la que puedan iniciar sus actividades profesionales algunos de los trabajadores
comprendidos en el mismo.

El perodo de cotizacin que proceda de acuerdo con lo establecido en el presente

nmero, habr de estar cubierto exclusivamente con cotizaciones efectuadas en este
rgimen especial a partir de la fecha de incorporacin del sector profesional de que se
trate; cuando hayan de computarse cotizaciones llevadas a cabo en otros regmenes de la
Seguridad Social en virtud de las normas establecidas a tal efecto, o las realizadas con
anterioridad en este rgimen especial, en razn a otra actividad profesional ejercida por
el interesado, sern de aplicacin los perodos de cotizacin exigidos con carcter
general.

Las normas establecidas en el presente nmero se aplicarn, para cada una de las clases
de prestaciones que en el mismo se mencionan, hasta el momento en que el perodo de
cotizacin resultante conforme a dichas normas llegue a ser igual al determinado en el
nmero anterior para la clase de prestaciones de que se trate.

Tres. A efectos de lo dispuesto en los nmeros anteriores slo sern computables las
cotizaciones realizadas antes del da primero del mes en que se cause la prestacin, por
las mensualidades transcurridas hasta esa fecha y las correspondientes a dicho mes que
se ingresen dentro de plazo.

Igual norma se aplicar a efectos de otros beneficios cuya concesin requiera el

cumplimiento de un perodo mnimo de cotizacin.

Artculo 30 redactado por D. 3088/1972, 19 octubre (B.O.E. 15 noviembre), sobre

aplicacin paulatina de los perodos mnimos de cotizacin en el Rgimen Especial de
la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos.
Artculo 31 Base reguladora

Uno. Para las prestaciones cuya cuanta venga determinada en funcin de una base
reguladora, sta se calcular de la siguiente forma:

a) Para la pensin por vejez ser el cociente que resulta de dividir por ciento
veinte la suma de las bases de cotizacin del trabajador durante los diez aos
inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestacin.

b) Para cada una de las restantes prestaciones ser el cociente que resulte de
dividir por el nmero de los meses exigidos como perodo mnimo de cotizacin
para la respectiva prestacin en el nmero uno del artculo 30 la suma de las
bases de cotizacin del trabajador durante un perodo ininterrumpido de igual
nmero de meses naturales, aunque dentro del mismo existan lapsos en los que
no haya habido obligacin de cotizar. Este ltimo dentro de los diez aos
inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestacin.

Sin embargo, tratndose de prestaciones por muerte y supervivencia causadas por el

fallecimiento de pensionistas de vejez o invalidez de este rgimen, cuya cuanta venga
determinada en funcin de la base reguladora esta ser el importe de la pensin que el
causante disfrutaba al fallecer, sin que se compute a estos efectos el incremento del
cincuenta por ciento de la pensin que se concede a los grandes invlidos con destino a
remunerar a la persona que le atienda.

Dos. No se computarn en el perodo que haya de tenerse en cuenta para el clculo

aquellas bases de cotizacin relativas a cuotas que, aun habiendo sido ingresadas dentro
del mismo, correspondan a meses distintos de los comprendidos en l.

Artculo 32 Prescripcin y caducidad

Uno. Sin perjuicio de lo determinado en el nmero uno del artculo 45 de este Decreto
para la pensin de vejez, en materia de prescripcin del derecho al reconocimiento de
las prestaciones, se estar a lo dispuesto en el artculo 54 de la Ley de la Seguridad
Social.

Dos. En cuanto a la caducidad del derecho al percibo de prestaciones, se estar a lo

establecido en el artculo 55 de la Ley de la Seguridad Social.

Artculo 33 Caracteres de las prestaciones

Uno. De acuerdo con lo establecido en el artculo 22 de la Ley de la Seguridad Social,

las prestaciones otorgadas por este rgimen especial no podrn ser objeto de cesin total
o parcial, embargo, retencin, compensacin o descuento, salvo en los casos siguientes:

a) En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del
cnyuge e hijos.

 b) Cuando se trate de obligaciones o responsabilidades contradas por el
beneficiario dentro de la Seguridad Social.

Dos. De conformidad con el citado artculo, las percepciones derivadas de la accin

protectora de este rgimen especial estn exentas de toda contribucin, impuesto, tasa o
exaccin parafiscal.

Tres. Tampoco podr ser exigida ninguna clase en cuantas informaciones o

certificaciones hayan de facilitar las Entidades Gestoras y Organismos administrativos o
judiciales o de cualquier otra clase en relacin con dichas prestaciones.

Artculo 34 Incompatibilidades

Las pensiones que conceden este rgimen especial a sus beneficiarios sern
incompatibles entre s, a no ser que expresamente se disponga lo contrario. Quien
pudiera tener derecho a dos o ms pensiones, optar por una de ellas.

Artculo 35 Cmputo de perodos de cotizacin a distintos regmenes de la Seguridad

Social

Uno. Cuando un trabajador tenga acreditados, sucesiva o alternativamente, perodos de

cotizacin en el rgimen general de la Seguridad Social, o en los regmenes especiales
Agrario, de Trabajadores Ferroviarios, de la Minera del Carbn, del Servicio
Domstico, de los Trabajadores del Mar, de los Artistas y en el que regula el presente
Decreto, dichos perodos o los que sean asimilados a ellos que hubieran sido cumplidos
en virtud de las normas que los regulen sern totalizados, siempre que no se
superpongan, para la adquisicin, mantenimiento o recuperacin del derecho a la
prestacin.

Dos. En consecuencia, las pensiones de invalidez, vejez, muerte y supervivencia a que

los acogidos a alguno de dichos regmenes puedan tener derecho en virtud de las normas
que los regulan, sern reconocidas, segn sus propias normas, por la Entidad gestora del
rgimen donde el trabajador estuviese cotizando al tiempo de solicitar la prestacin
teniendo en cuenta la totalizacin de perodos a que se refiere el nmero anterior y con
las salvedades siguientes:

a) Para que el trabajador cause derecho a la pensin en el rgimen a que se
estuviese cotizando en el momento de solicitar la prestacin, ser inexcusable
que rena los requisitos de edad, perodos de carencia y cualesquiera otros que
en el mismo se exijan, computando a tal efecto solamente las cotizaciones
efectuadas en dicho rgimen.

b) Cuando el trabajador no reuniese tales requisitos en el rgimen a que se
refiere el apartado anterior, causar derecho a la pensin en el que se hubiese
cotizado anteriormente, siempre que en el mismo rena los requisitos a que se
refiere el apartado a). Igual norma se aplicar, en su caso, respecto de los
restantes regmenes.

 c) Cuando el trabajador no hubiese reunido en ninguno de los regmenes,
computadas separadamente las cotizaciones a ellos efectuadas, los perodos de
carencia precisos para causar derecho a la pensin, podrn sumarse a tal efecto
las cotizaciones efectuadas a todos. En tal caso, la pensin se otorgar por el
rgimen en que tenga acreditado mayor nmero de cotizaciones.

Tres. Sobre la base de la cuanta resultante con arreglo a las normas anteriores, la
Entidad gestora del rgimen que reconozca la pensin distribuir su importe con las de
los otros regmenes de la Seguridad Social, a prorrata por la duracin de los perodos
cotizados en cada uno de ellos. Si la cuanta de la pensin a la que el trabajador pudiera
tener derecho por los perodos computables en virtud de las normas de uno solo de los
regmenes de la Seguridad Social fuese superior al total de la que resultase a su favor,
por aplicacin de los nmeros anteriores de este artculo, la Entidad gestora de dicho
rgimen le conceder un complemento igual a la diferencia.

Cuatro. La totalizacin de perodos de cotizacin, prevista en el nmero uno del

presente artculo, se llevar a cabo para cubrir los perodos de carencia que se exijan
para prestaciones distintas de las especificadas en el nmero dos del mismo,
otorgndose, en tal caso, dichas prestaciones por el rgimen en que se encuentre en alta
el trabajador en el momento de producirse el hecho causante y siempre que tuviera
derecho a ellas de acuerdo con las normas propias de dicho rgimen.

Cinco. Cuanto se dispone en los nmeros anteriores del presente artculo quedar
referido a las prestaciones comunes que comprendan los regmenes de cuyo
reconocimiento recproco de cotizaciones se trate.

SECCIN 2

Prestacin por invalidez

Artculo 36 Situacin protegida y conceptos

Uno. Estar protegida por este rgimen especial de la Seguridad Social la situacin de
invalidez permanente, cualquiera que fuera su causa, en sus grados de incapacidad
permanente total para la profesin habitual, incapacidad permanente absoluta para todo
trabajo y gran invalidez.

Dos. Los conceptos de incapacidad permanente total para la profesin habitual,

incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran invalidez, sern los que se
determinan para el rgimen general de la Seguridad Social.

No obstante, se entender por profesin habitual la actividad inmediata y anterior

desempeada por el interesado y por la que estaba en alta en este rgimen al producirse
la incapacidad permanente protegida por el mismo.

Artculo 37 Beneficiarios

Sern beneficiarios de las prestaciones por invalidez las personas incluidas en el campo
de aplicacin de este rgimen especial, declaradas en situacin de invalidez protegida
por dicho rgimen, que cumplan las condiciones generales exigidas en el artculo
veintiocho de este Decreto y el perodo mnimo de cotizacin establecido en el artculo
30 del mismo.

Tratndose de invalidez por incapacidad permanente total para la profesin habitual, y

por lo que se refiere exclusivamente a las prestaciones econmicas se requerir adems
que el trabajador tenga cumplidos cuarenta y cinco aos de edad en la fecha en que
entienda causada la prestacin.

Artculo 38 Prestaciones econmicas

Uno. En el caso de invalidez en el grado de incapacidad permanente total para la

profesin habitual, el beneficiario tendr derecho a la entrega de una cantidad a tanto
alzado equivalente a cuarenta mensualidades de la base reguladora, calculada sta de
conformidad con lo establecido en el artculo 31, o a una pensin vitalicia equivalente al
cincuenta y cinco por ciento de dicha base reguladora.

Los supuestos en que proceden dichas prestaciones sern los mismos que en el rgimen
general de la Seguridad Social, sin perjuicio de tener en cuenta a tal efecto el requisito
de edad exigido en el prrafo segundo del artculo anterior.

La pensin de incapacidad permanente total para la profesin habitual se incrementar

en un 20 por ciento de la base reguladora que se tenga en cuenta para determinar la
cuanta de la pensin, cuando se acrediten los siguientes requisitos:

a) Que el pensionista tenga una edad igual o superior a los 55 aos. En los
casos en los que el reconocimiento inicial de la pensin de incapacidad
permanente se efecte a una edad inferior a la sealada, el incremento del 20
por ciento se aplicar desde el da 1. del mes siguiente a aquel en que el
trabajador cumpla los 55 aos de edad, siempre que a dicha fecha se renan los
requisitos establecidos en los prrafos siguientes.

En los supuestos en que el derecho al incremento del 20 por ciento nazca en un

ao natural posterior a aquel en que se produjo el reconocimiento inicial de la
pensin de incapacidad permanente total para la profesin habitual, a sta,
incrementada con el mencionado 20 por ciento, se le aplicarn las
revalorizaciones que, para las pensiones de la misma naturaleza, hubiesen
tenido lugar desde la expresada fecha.

b) Que el pensionista no ejerza una actividad retribuida por cuenta ajena o por
cuenta propia que d lugar a su inclusin en cualquiera de los regmenes de la
Seguridad Social. El incremento de la pensin quedar en suspenso durante el
perodo en que el trabajador obtenga un empleo o efecte una actividad
lucrativa por cuenta propia que sea compatible con la pensin de incapacidad
permanente total que viniese percibiendo.

 c) Que el pensionista no ostente la titularidad de un establecimiento mercantil o
industrial ni de una explotacin agraria o martimo-pesquera como propietario,
arrendatario, usufructuario u otro concepto anlogo
Prrafo 3. del nmero uno del artculo 38 introducido por el artculo tercero del
R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la
pensin de incapacidad permanente total para la profesin habitual para los
trabajadores por cuenta propia (B.O.E. 26 abril). Tngase en cuenta que su
disposicin adicional establece que el incremento de la pensin de incapacidad
permanente total para la profesin habitual, nicamente ser de aplicacin a las
situaciones de incapacidad permanente que se declaren a partir del 1 de enero de
2003. Vigencia: 27 abril 2003

Dos. En los casos de invalidez en el grado de incapacidad permanente absoluta para

todo trabajo y de gran invalidez, el beneficiario tendr derecho a una pensin vitalicia,
determinada segn los mismos porcentajes establecidos en el rgimen general de la
Seguridad Social y sobre la base reguladora calculada de conformidad con lo dispuesto
en el artculo 31 de este Decreto.

Artculo 39 Prestaciones recuperadoras

En las situaciones de invalidez protegidas por este rgimen especial, los beneficiarios
tendrn derecho a las prestaciones recuperadoras en los mismos supuestos, trminos y
con el alcance determinado para stas en el rgimen general de la Seguridad Social.

Artculo 40 Declaracin

La declaracin de situaciones de invalidez, la resolucin sobre las peticiones de revisin

de incapacidades y cuantas cuestiones sean de su competencia en la materia
correspondern, en va administrativa, a las comisiones tcnicas calificadoras.

Artculo 41 Revisiones

Uno. Las declaraciones de incapacidad sern revisables en todo tiempo, en tanto que el
incapacitado no haya cumplido la edad establecida por la pensin de vejez por alguna de
las causas siguientes:

a) Agravacin o mejora.

b) Error de diagnstico.

Dos. La revisin podr ser solicitada por el beneficiario, por la Entidad gestora o por la
Inspeccin de Trabajo.

Tres. Los plazos para solicitar la revisin sern los determinados en el Rgimen General
de la Seguridad Social, cuyas normas en materia de consecuencias de la revisin se
aplicarn tambin en este rgimen especial referidas a los grados de incapacidad
protegidos por el mismo y a sus prestaciones correspondientes.
SECCIN 3

Prestacin por vejez

Artculo 42 Concepto

La prestacin econmica por causa de vejez ser nica para cada pensionista, consistir
en una pensin vitalicia y se conceder a las personas incluidas en el campo de
aplicacin de este rgimen especial en las condiciones, cuanta y forma que se
determinan en este Decreto y se disponga en las normas para su aplicacin y desarrollo,
cuando a causa de su edad cesen en el trabajo.

Artculo 43 Beneficiarios

Sern beneficiarios de la pensin de vejez las personas incluidas en el campo de

aplicacin de este rgimen especial que, en la fecha en que se entienda causada la
prestacin, tengan cumplida la edad de sesenta y cinco aos, renan las condiciones
generales exigidas en el artculo 28 de este Decreto y cumplido el perodo mnimo de
cotizacin establecido en el artculo 30 del mismo.

Artculo 44 Cuanta de la pensin

La cuanta de la pensin de vejez se determinar para cada beneficiario aplicando a la

base reguladora obtenida de conformidad con lo dispuesto en el artculo 31 el porcentaje
resultante de sumar al del cincuenta por ciento un dos por ciento ms por cada ao
cotizado por el beneficiario, con el lmite mximo para dicha suma del ciento por ciento.

Artculo 45 Imprescriptibilidad e incompatibilidad

Uno. El derecho al reconocimiento de la pensin de vejez es imprescindible, si bien slo

surtir efectos a partir de su solicitud, sin perjuicio de la retroactividad que se establezca
en las disposiciones de aplicacin y desarrollo de este Decreto.

Dos. El disfrute de la pensin de vejez ser incompatible con el trabajo del pensionista,
con las salvedades y en los trminos que reglamentariamente se determinen.

SECCIN 4

Prestacin por muerte y supervivencia

Artculo 46 Prestaciones

En caso de muerte, cualquiera que fuera su causa, se otorgarn, segn los supuestos,
alguna o algunas de las prestaciones siguientes:

a) Subsidio de defuncin.

b) Pensin vitalicia de viudedad.

c) Pensin de orfandad.

d) Pensin vitalicia o, en su caso, subsidio temporal en favor de familiares.

Artculo 47 Sujetos causantes

Causarn derecho a las prestaciones enumeradas en el artculo anterior las personas

incluidas en el campo de aplicacin de este rgimen especial que cumplan las
condiciones generales exigidas en el artculo 28 de este Decreto y el perodo mnimo de
cotizacin establecido en el artculo 30 del mismo, as como los pensionistas de vejez e
invalidez.

Artculo 48 Subsidio de defuncin, pensin de orfandad y pensin o subsidio temporal

en favor de familiares

Las prestaciones de subsidio de defuncin, pensin de orfandad y pensin o subsidio

temporal en favor de familiares se regirn por las normas que, respectivamente, las
regulan en el rgimen de la Seguridad Social, sin perjuicio de lo que se dispone en este
Decreto y se establezca en sus normas de aplicacin y desarrollo.

Artculo 49 Beneficiarios de la pensin de viudedad

Tendrn derecho a la pensin de viudedad con carcter vitalicio, salvo que se produzca
alguna de las causas de extincin que se establezcan reglamentariamente:

a) La viuda, cuando el fallecimiento de su cnyuge causante hubiese convivido
habitualmente con ste o, en caso de separacin judicial, que la sentencia firme
la reconociese como inocente u obligase al marido a prestarle alimentos.

b) El viudo, nicamente en el caso de que, adems de cumplirse el requisito
sealado en el apartado anterior, se encuentre al tiempo de fallecer su esposa
incapacitado para el trabajo con carcter permanente y absoluto que le inhabilite
por completo para toda profesin u oficio, y sostenido econmicamente por
aqulla.

Artculo 50 Cuanta de la pensin de viudedad

La cuanta de la pensin vitalicia de viudedad ser equivalente al cincuenta por ciento

de la base reguladora del causante, determinada sta de conformidad con lo establecido
en el artculo 31.

Si el causante fuera pensionista de vejez o invalidez y, por tanto, segn lo dispuesto en

el artculo treinta y uno, la base reguladora fuese el importe de la pensin
correspondiente a tales situaciones, el porcentaje de la viudedad ser el del sesenta por
ciento, sin que la cuanta de la pensin as resultante pueda ser superior a la que
correspondera de no ser pensionista el causante.

Artculo 51 Compatibilidad de la pensin de viudedad

La pensin de viudedad ser compatible con cualquier renta de trabajo de la viuda o con
la pensin de vejez o invalidez a que la misma pueda tener derecho.

SECCIN 5

Prestaciones de proteccin a la familia

Artculo 52 Prestaciones

.....

Artculo 52 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo (B.O.E. 21 marzo), de desarrollo,

en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por
la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Artculo 53 Beneficiarios

.....

Artculo 53 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo (B.O.E. 21 marzo), de desarrollo,

en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por
la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Artculo 54 Hijos cuyo nacimiento da derecho a la asignacin

.....

Artculo 54 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo (B.O.E. 21 marzo), de desarrollo,

en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por
la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Artculo 55 Cuanta

.....

Artculo 55 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo (B.O.E. 21 marzo), de desarrollo,

en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por
la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Artculo 56 Incompatibilidad

.....

Artculo 56 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo (B.O.E. 21 marzo), de desarrollo,

en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por
la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.
SECCIN 6

Ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica

Artculo 57 Concepto

La ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica consistir en la entrega a

sus beneficiarios de una cantidad a tanto alzado para atender los gastos motivados por
las intervenciones de tal carcter que se determinan.

Tngase en cuenta que la ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica ha

sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero (B.O.E. 11 enero), sobre ampliacin de la
accin protectora de cobertura obligatoria en el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos.

Artculo 58 Beneficiarios

Tendrn derecho a esta ayuda las personas incluidas en el campo de aplicacin de este
rgimen especial que cumplan las condiciones generales exigidas en el artculo 28 de
este Decreto y el perodo mnimo de cotizacin establecido en el artculo 30 del mismo,
tanto por las intervenciones quirrgicas que sufran ellos mismos como por aquellas que
se practiquen a los familiares que a continuacin se determinan:

a) Cnyuge e hijos menores de dieciocho aos o incapacitados para el trabajo
con carcter permanente y absoluto que convivan con el beneficiario y a sus
expensas.

b) Nietos y hermanos menores de dieciocho aos o incapacitados para el trabajo
con carcter permanente y absoluto, hurfanos de padre, que convivieran con el
beneficiario y a sus expensas al menos con dos aos de antelacin a la fecha en
que se entienda causada la ayuda, o desde la muerte del familiar con el que
convivieran antes si sta hubiese ocurrido dentro de dicho perodo.

c) Madres y abuelas viudas, casadas, cuyo marido est incapacitado para el
trabajo con carcter permanente y absoluto, o solteras, y padre y abuelos que
tengan cumplidos los sesenta aos de edad o se hallen incapacitados para el
trabajo con el carcter antes indicado, siempre que unas y otros convivieran con
el beneficiario y a sus expensas con la antelacin sealada en el apartado
anterior.

Tngase en cuenta que la ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica ha

sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero (B.O.E. 11 enero), sobre ampliacin de la
accin protectora de cobertura obligatoria en el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos.

Artculo 59 Condicin especial, unidad y derecho de resarcimiento

Uno. El derecho a la ayuda econmica por intervencin quirrgica estar condicionada

a que la intervencin o sus gastos no sern atendidos a cargo de cualquier otro rgimen
de la Seguridad Social o de ste de Trabajadores Autnomos a travs de la asistencia
sanitaria a pensionistas, siempre que ello no sea consecuencia de dejacin de derecho.

Dos. Por la misma intervencin quirrgica slo podr ser otorgada por este rgimen
especial una sola ayuda cuando pudieran ser ms de una las personas en quienes
concurran las condiciones para poder ser beneficiarios de la misma.

Tres. Cuando la intervencin quirrgica haya tenido como origen supuestos de hecho
que impliquen responsabilidad criminal o civil de alguna persona, la Entidad gestora
tendr derecho a reclamar al tercero responsable o, en su caso, al subrogado legal o
contractualmente en sus obligaciones el importe de la ayuda satisfecha por tal motivo.
Para ejercitar este derecho de resarcimiento, la Entidad gestora tendr plena facultad
para personarse directamente en el procedimiento penal o civil seguido para hacer
efectiva la indemnizacin, as como para promoverlo directamente, considerndose
como tercero perjudicado al afecto del artculo ciento cuatro del Cdigo Penal.

Tngase en cuenta que la ayuda econmica con ocasin de intervencin quirrgica ha

sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero (B.O.E. 11 enero), sobre ampliacin de la
accin protectora de cobertura obligatoria en el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos.

Artculo 60 Intervenciones quirrgicas que dan derecho a la prestacin y cuanta de

sta

Las intervenciones que dan derecho a la ayuda y la cuanta de sta sern determinadas
con sujecin a un baremo que al efecto se establezca por el Ministerio de Trabajo sin
que dicha cuanta pueda ser superior a cien mil pesetas (100.000 pesetas) ni inferior a
dos mil pesetas (2.000 pesetas).

Artculo 60 redactado por R.D. 2398/1976, 1 octubre (B.O.E. 26 octubre), por el que
se perfecciona el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por
cuenta propia o autnomos. Tngase en cuenta que la ayuda econmica con ocasin de
intervencin quirrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero (B.O.E. 11
enero), sobre ampliacin de la accin protectora de cobertura obligatoria en el
Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o
autnomos.

SECCIN 7

Asistencia sanitaria a pensionistas

Artculo 61 Objeto

La asistencia sanitaria a los pensionistas de este rgimen especial tiene por objeto la
prestacin de los servicios mdicos y farmacuticos conducentes a conservar o
restablecer la salud de los beneficiarios de la misma.

Artculo 62 Beneficiarios

Sern beneficiarios de esta prestacin:


a) Los pensionistas de este rgimen especial como titulares.

b) Sus familiares y asimilados en quienes concurran el parentesco o asimilacin
y dems condiciones exigidas, a igual efecto, por el Rgimen General de la
Seguridad Social.

Artculo 63 Contenido de la prestacin

La asistencia sanitaria ser prestada con igual amplitud que en el Rgimen General de la
Seguridad Social se otorgue a los pensionistas y sus familiares o asimilados.

SECCIN 8

Asistencia Social

Artculo 64 Concepto

Este rgimen especial, con cargo a los fondos que a tal efecto se determinen, podr
dispensar a las personas incluidas en su campo de aplicacin y a los familiares o
asimilados que de ellos dependan los auxilios econmicos que en atencin a estados y
situaciones de necesidad se consideren precisos, previa demostracin, salvo en casos de
urgencia, de que el interesado carece de los recursos indispensables para hacer frente a
tales estados y situaciones.

Artculo 65 Condiciones para ser beneficiario, contenido y fondo de la Asistencia

Social

En las disposiciones de aplicacin y desarrollo del presente Decreto se determinarn las

condiciones para ser beneficiario de la asistencia social, el contenido de la misma y el
fondo con cargo al cual ha de dispensarse.

SECCIN 9

Servicios sociales

Artculo 66 Disposicin general

La prestacin de los servicios sociales se llevar a cabo mediante la debida coordinacin

con los del rgimen general, colaborando en la forma que se determine en la ejecucin
de los programas generales relativos a dichos servicios.

CAPTULO VI

Gestin

Artculo 67 Entidades gestoras

Uno. .....
Nmero 1 del artculo 67 derogado por R.D. 2564/1977, 6 octubre (B.O.E. 10
octubre), sobre nueva estructura de Gestin en el Mutualismo Laboral y racionalizacin
de la competencia de algunos Regmenes especiales de la Seguridad Social.

Dos. A cada una de las Mutualidades Laborales a que se refiere el nmero anterior se
incorporarn, respectivamente, los trabajadores por cuenta propia o autnomos cuya
actividad est encuadrada en los grupos integrados en los Sindicatos que se determinen
por el Ministerio de Trabajo.

Tres. Las referidas Mutualidades podrn ser integradas en el campo de actividad de la

Caja de Compensacin y Reaseguro de las Mutualidades Laborales, en el tiempo y bajo
las condiciones que se determinen por el Ministerio de Trabajo.

Artculo 68 Naturaleza, capacidad, beneficios y exenciones

Uno. Las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autnomos de Servicios, de la

Industria y de las Actividades Directas para el Consumo tendrn la naturaleza de
Corporaciones de inters pblico, con plena capacidad jurdica y patrimonial para el
cumplimiento de sus fines, de acuerdo, respectivamente, con lo establecido en el
nmero dos del artculo 39 y en el nmero dos del artculo 38 de la Ley de la Seguridad
Social.

Dos. De conformidad con lo preceptuado en el nmero uno del artculo treinta y ocho de
la Ley de la Seguridad Social, dichas Mutualidades se considerarn incluidas en el
apartado c) del artculo 5. de la Ley de 26 de diciembre de 1958.

Tres. De acuerdo con lo dispuesto en el nmero dos del citado artculo 38, las
expresadas Mutualidades de Trabajadores Autnomos gozarn del beneficio de pobreza
a efectos jurisdiccionales y disfrutarn, en la misma medida que el Estado, de exencin
tributaria absoluta, incluidas las tasas y exacciones parafiscales que puedan gravar en
favor del Estado y Corporaciones Locales y dems entes pblicos los actos que realicen
o los bienes que adquieran o posean afectos a sus fines, siempre que los tributos o
exacciones de que se trate recaigan directamente sobre las mutualidades en concepto
legal de contribuyente y sin que sea posible legalmente la traslacin de la carga
tributaria a otras personas; gozarn, finalmente, en la misma medida que el Estado de
franquicia postal y de especial tasa telegrfica.

Artculo 69 rganos de gobierno

Uno. Los Organos colegiados de gobierno de las Mutualidades Laborales de

Trabajadores Autnomos de Servicios, de la Industria y de las Actividades Directas para
el Consumo sern, en cada una de ellas, los siguientes:

La Asamblea General, la Junta Rectora, la Comisin Delegada de la Junta Rectora y las

Comisiones Provinciales.

Su competencia y funciones sern las que reglamentariamente se determinen.

Dos. De conformidad con lo dispuesto en el artculo cuarenta y uno de la Ley de la

Seguridad Social, los Organos de gobierno estarn formados por vocales electivos,
natos y de libre designacin conforme a las normas y en la proporcin que apruebe el
Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organizacin Sindical. En todo caso, los
vocales electivos constituirn mayora.

Artculo 70 Competencia de las Entidades gestoras

La gestin de todas las contingencias y situaciones que constituyen la accin protectora

de este rgimen especial de la Seguridad Social ser asumida por las Mutualidades
Laborales de Trabajadores Autnomos de Servicios, de la Industria y de las Actividades
Directas para el Consumo, sin perjuicio de que stas puedan establecer los conciertos
previstos por la Ley de la Seguridad Social.

En todo caso, la prestacin de asistencia sanitaria a los pensionistas se concertar con el

Instituto Nacional de Previsin.

CAPTULO VII

Rgimen econmico-administrativo

Artculo 71 Disposicin general

A efectos del rgimen econmico-administrativo de este rgimen especial, se estar a lo

dispuesto en el artculo 43 de la Ley de la Seguridad Social, y a lo establecido por el
Decreto 3336/1968, de 26 de diciembre (BOE del da 27 de enero de 1969), por el que
se regula el procedimiento con arreglo al cual habrn de llevarse, intervenirse y rendirse
las cuentas y balances de la Seguridad Social.

CAPTULO VIII

Rgimen econmico-financiero

Artculo 72 Sistema financiero

Uno. El sistema financiero de este Rgimen Especial ser de reparto y su cuota se

revisar peridicamente para mantener la necesaria adecuacin entre los recursos y las
obligaciones del mismo. Los perodos de reparto coincidirn con los del rgimen
general de la Seguridad Social.

Dos. Para garantizar la estabilidad financiera durante el perodo de vigencia del tipo de
cotizacin, se constituirn los correspondientes fondos de nivelacin, con cargo a los
resultados econmicos de cada ejercicio, mediante la acumulacin financiera de las
diferencias anuales entre la cuota media y la natural prevista.

Asimismo, con cargo a dichos resultados y una vez atendidos los fondos de nivelacin,
se constituirn fondos de garanta para suplir posibles dficits de cotizacin o excesos
anormales de siniestralidad.

Artculo 73 Asignacin a las Entidades gestoras

Para el cumplimiento de los fines de la Seguridad Social, cuya gestin le est
encomendada, se asignan a cada Entidad gestora de este rgimen especial los siguientes
medios econmicos, de conformidad con lo dispuesto en el artculo cuarenta y nueve de
la Ley de la Seguridad Social:

a) Los bienes, derechos y acciones de que disponga cada una de ellas al entrar en
vigor este rgimen especial.

b) Los que obtengan como consecuencia de las cotizaciones o de recursos de
cualquier gnero que se les atribuya en virtud del presente Decreto y
disposiciones complementarias.

c) Los que en el futuro puedan asignrseles en virtud de disposiciones
especiales.

Artculo 74 Recursos para la financiacin

Los recursos econmicos para la financiacin de este rgimen especial de la Seguridad

Social y su asignacin a las Entidades gestoras del mismo, sern los siguientes:

a) Las cotizaciones de las personas obligadas que se encuentren encuadradas en
sus respectivos mbitos.

b) Los frutos, rentas e intereses y cualquier otro producto de sus respectivos
recursos patrimoniales.

c) Las donaciones, legados, subvenciones o cualesquiera otros ingresos que se
otorguen a cada una de ellas.

Artculo 75 Inversiones y crditos laborales

Uno. En materia de inversiones, se estar a lo dispuesto en el artculo cincuenta y tres

de la Ley de la Seguridad Social.

Dos. A efectos de inversiones, y de conformidad con lo establecido en el nmero uno

del citado artculo, entre las finalidades de carcter social quedar incluida, en todo
caso, la concesin por las Mutualidades Laborales gestoras de este rgimen especial, de
crditos laborales a los trabajadores comprendidos en las mismas.

La concesin de los crditos laborales se regir por lo que a tal efecto se disponga en las
normas de aplicacin y desarrollo del presente Decreto.

CAPTULO IX

Faltas y sanciones

Artculo 76 Disposicin general

En materia de faltas y sanciones, se estar a lo dispuesto para el rgimen general de la
Seguridad Social, sin perjuicio de las adaptaciones que reglamentariamente pudieran
realizarse en atencin a las caractersticas de este rgimen especial.

DISPOSICIN ADICIONAL

De conformidad con lo dispuesto en el artculo catorce y en el nmero uno del artculo

setenta y dos de este Decreto, para el primer perodo de reparto, que comprender desde
la fecha de efectos de este rgimen especial, hasta el 31 de diciembre de 1971, el tipo
nico de cotizacin para todo el mbito de cobertura de dicho rgimen ser del catorce
por ciento.

DISPOSICIONES FINALES

Primera

Uno. En aplicacin de lo previsto en el nmero tres de la disposicin final primera de la

Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966, este Rgimen Especial tendr efectos
a partir del da primero de octubre de 1970.

Dos. De conformidad con lo establecido en el artculo cuarto de la Ley de la Seguridad

Social, se faculta al Ministerio de Trabajo para dictar las disposiciones necesarias para
la aplicacin y desarrollo del presente Decreto.

Segunda

Quedan derogados los Decretos 1167/1960, de 23 de junio (BOE del 27), 1731/1961, de
6 de septiembre (BOE del 22), y cuantas disposiciones se opongan a lo dispuesto en el
presente Decreto, a partir de la fecha de efectos del rgimen especial que el mismo
regula.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera

Uno. .....Prrafo 1 del nmero 1 de la Disposicin Transitoria 1 derogado por R.D.

225/1989, 3 marzo (B.O.E. 8 marzo), sobre condiciones de incorporacin al sistema
de la Seguridad Social de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.

Las responsabilidades subsidiarias establecidas para las compaas en el nmero dos del
artculo nueve y en el nmero dos del artculo doce de este Decreto sern de aplicacin
a las Cooperativas con respecto a sus socios.

Dos. .....

Nmero 2 de la Disposicin Transitoria 1 derogado por R.D. 225/1989, 3 marzo

(B.O.E. 8 marzo), sobre condiciones de incorporacin al sistema de la Seguridad
Social de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.

Segunda
Uno. Quienes, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo once de los anteriores
Estatutos de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autnomos, tuvieran la
condicin de Mutualistas, la conservarn y seguirn rigindose a todos los efectos, por
los citados Estatutos sin alteracin de los derechos y obligaciones dimanantes de su
respectivo contrato.

Dos. Quienes en la fecha de efectos iniciales de este rgimen especial renan las
condiciones determinantes de su inclusin en el campo de aplicacin del mismo y
tuviesen vigente en tal momento contrato del artculo veintiuno del Reglamento General
del Mutualismo Laboral o convenio especial con alguna de las Mutualidades Laborales
de Trabajadores por cuenta ajena que hubiese sido suscrito al amparo del derecho de
opcin que otorgaban las Ordenes de 25 de marzo y 7 de octubre de 1963 (BOE del 11
de abril y 18 de noviembre, respectivamente), podrn optar entre incorporarse a dicho
rgimen especial con encuadramiento en la correspondiente Mutualidad Laboral de
Trabajadores Autnomos o mantener su situacin anterior.

La opcin en favor de la incorporacin a este rgimen especial deber ejercitarse dentro

del plazo de dos meses, contados a partir de la fecha de efectos iniciales del mismo,
mediante comunicacin a ambas Mutualidades afectadas; dicha opcin surtir efectos a
partir del da uno del mes siguiente al de su ejercicio, siempre que en tal fecha sigan
concurriendo en el interesado las condiciones determinantes de su inclusin en el campo
de aplicacin de este rgimen especial. De no ejercitarse la opcin en el referido plazo,
se entender efectuada en favor del mantenimiento de su situacin anterior.

Tercera

Uno. En tanto por el Gobierno se establezcan las bases de cotizacin previstas en el

nmero uno del artculo quince de este Decreto, continuarn vigentes las determinadas
en el artculo quinto de la Orden de 11 de octubre de 1967 (BOE del 20), con la
salvedad de que la base mnima ser la de tres mil quinientas pesetas mensuales.

Dos. No obstante lo establecido en el nmero anterior, quienes a la entrada en vigor de

este rgimen especial se encuentren en la situacin regulada en la disposicin transitoria
primera de los Estatutos de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autnomos,
aprobados por Orden de 30 de mayo de 1962 (BOE de 13 de junio) y modificada por el
artculo sptimo de la referida Orden de 11 de octubre de 1967, continuarn, a efectos
de sus bases de cotizacin en la misma situacin sin perjuicio de las actualizaciones
correspondientes que a dichos efectos determine el Ministerio de Trabajo al ser
establecidas por el Gobierno nuevas bases de cotizacin.

Cuarta

Uno. Las cotizaciones efectuadas al anterior rgimen de las Mutualidades Laborales de

Trabajadores Autnomos se computarn para el disfrute de las prestaciones del rgimen
especial que regula el presente Decreto.

Dos. Cuando el perodo mnimo de cotizacin exigido en el nuevo rgimen para tener
derecho a una prestacin, fuese superior al requerido en la legislacin anterior, se
aplicar aqul de modo paulatino; para ello, se partir en la fecha en que tenga efectos
dicho rgimen del perodo de cotizacin anteriormente exigido, y se determinar el
aplicable en cada caso concreto aadiendo en tal perodo la mitad de los meses
transcurridos entre la citada fecha y aquella en que se entienda causada la prestacin;
dicha regla se aplicar hasta el momento en que el perodo de cotizacin as resultante
sea igual al implantado por este rgimen especial.

Cuando el perodo de cotizacin exigido en el nuevo rgimen fuese inferior al requerido

en el anterior, se aplicar aqul de modo inmediato.

Quinta

La base reguladora de las prestaciones cuyo perodo mnimo de cotizacin sea el de

aplicacin paulatina determinado en el nmero dos de la disposicin transitoria anterior,
se calcular de la siguiente forma:

Ser el cociente que resulte de dividir por el nmero de meses exigido como perodo
mnimo de cotizacin, para la respectiva prestacin, la suma de las bases de cotizacin
del trabajador durante un perodo ininterrumpido de igual nmero de meses naturales,
aunque dentro del mismo existan lapsos en los que no haya habido obligacin de
cotizar. Este ltimo perodo ser elegido por el interesado dentro de los diez aos
inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestacin, salvo que
se trate de la pensin de vejez para la que ser, en todo caso, el perodo inmediatamente
anterior a dicha fecha.

Sexta

Uno. Los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin de este rgimen especial,

procedentes del rgimen anterior de las Mutualidades Laborales de Trabajadores
Autnomos, que en la fecha de entrada en vigor de aqul tuvieran cumplida la edad de
sesenta y cinco aos y cubiertos el perodo de carencia y dems requisitos exigidos por
tal rgimen anterior para causar la pensin de jubilacin del mismo podrn optar entre
acogerse a dicho rgimen especial o continuar rigindose, a efectos de causar la
indicada prestacin, por el referido rgimen anterior.

Las personas a las que se reconoce tal derecho de opcin podrn ejercitarlo en la fecha
en que soliciten su jubilacin, siempre que en la misma siga reuniendo las condiciones
exigidas.

Dos. Los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin de este rgimen especial,

procedentes del rgimen anterior de las Mutualidades Laborales de Trabajadores
Autnomos, que en la fecha de entrada en vigor de aqul tuviesen cumplida la edad de
sesenta aos y cubierto el perodo de carencia exigido por tal rgimen anterior, para
causar la pensin de jubilacin del mismo podrn optar al solicitar la pensin de vejez
de dicho rgimen especial que causen, entre acogerse a uno u otro de tales regmenes a
efectos de la fijacin del porcentaje aplicable para determinar la cuanta de su pensin
de vejez.

Sptima

En tanto por el Ministerio de Trabajo no se determine un nuevo encuadramiento a

efectos de lo previsto en el nmero dos del artculo sesenta y siete del presente Decreto,
continuar en vigor el establecido en el artculo primero de la Orden de once de octubre
de mil novecientos sesenta y siete.

Octava

Los Organos de Gobierno de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autnomos

mantendrn su Rgimen anterior, sin perjuicio de que sus facultades quedaran referidas
a las correspondientes materias de este Rgimen especial en tanto se dicten por el
Ministerio de Trabajo las correspondientes normas reglamentarias.
Orden de 24 de septiembre de 1970, por la que se dictan
normas para aplicacin y desarrollo del Rgimen Especial
de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta
propia o autnomos.

CAPTULO PRIMERO Campo de aplicacin

Artculo 1.- Concepto de trabajador por cuenta propia o autnomo.

1. A los efectos del Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por
cuenta propia o autnomos, regulado por el Decreto 2530/1970, de 20 de agosto
(BOE de 15 de septiembre), y de conformidad con lo dispuesto en el mismo, se
entender como trabajador por cuenta propia o autnomo aquel que realiza de forma
habitual, personal y directa una actividad econmica a ttulo lucrativo, sin sujecin por
ella a contrato de trabajo, y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.

2. En caso de que se suspenda temporalmente el ejercicio de la actividad a que se refiere

el nmero anterior, por incapacidad debida a enfermedad o accidente, se entender que
subsiste la habitualidad durante los perodos que no excedan del ltimo da del segundo
mes natural siguiente a aqul en el que se haya iniciado la indicada suspensin. La
habitualidad para los trabajadores que se ocupen en trabajos de temporada quedar
referida a la duracin normal de sta.

3. Se presumir, salvo prueba en contrario, que en el interesado concurre la condicin

de trabajador por cuenta propia o autnomo a efectos de este Rgimen Especial, si el
mismo figura integrado sindicalmente como tal u ostenta la titularidad de un
establecimiento abierto al pblico como propietario, usufructuario, arrendatario u otro
concepto anlogo.

* NOTA: el Real Decreto-ley 31/1977, de 2 de junio suprimi la obligatoriedad de la

sindicacin y determin la extincin de la anterior Organizacin Sindical.

Artculo 73.- Suspensin de actividades por enfermedad

* NOTA: la accin protectora de este Rgimen Especial est actualmente recogida en el

artculo 26 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autnomo.
Tnganse tambin en cuenta las disposiciones adicionales 3, 4 y 9 de la citada Ley.

1. Transcurrido el perodo de tiempo a que se refiere el prrafo primero del nmero 2

del artculo 1, si continuase la suspensin temporal de la actividad por incapacidad
debida a enfermedad o accidente, el interesado podr disfrutar de la situacin asimilada
a la de alta, siempre que cumpla los requisitos siguientes:

a) Que lo solicite de la correspondiente Mutualidad Laboral dentro del mes natural

siguiente, acompaando certificacin mdica acreditativa de la enfermedad o lesiones
que padece y su fecha de iniciacin.

b) Que se comprometa a abonar desde el da primero del mes natural siguiente al de la

finalizacin del perodo a que se refiere el prrafo primero del presente nmero las
cuotas correspondientes, siendo de aplicacin lo dispuesto en el nmero 2 del artculo
71.

2. El rgano de gobierno competente para resolver la peticin podr interesar en

cualquier momento y a cargo de la Mutualidad Laboral reconocimientos mdicos en
orden a la comprobacin de la incapacidad.

3. La situacin que se regula en el presente artculo se extinguir por cualquiera de las

causas siguientes:

a) Curacin o reincorporacin al trabajo.

b) Declaracin de incapacidad permanente o paso del interesado a ser pensionista de

jubilacin.

c) Decisin del interesado, comunicada por escrito a la Mutualidad dentro del mes
natural en que se haya de producir la extincin.
Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Vigente
hasta el 01 de Enero de 2014).

La Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social

prestaciones no contributivas, en su disposicin final primera, autoriza al Gobierno para
elaborar, en el plazo de dos aos a partir de su entrada en vigor, un texto refundido en el
que se integren, debidamente regularizados, aclarados y armonizados, los textos legales
especficos de Seguridad Social enumerados en su apartado primero, y las disposiciones
en materia de Seguridad Social contenidas en normas con rango de Ley de otras ramas
del ordenamiento jurdico, y expresamente las listadas en su apartado segundo en el que,
asimismo, se hace referencia a las disposiciones con vigencia permanente contenidas en
las Leyes anuales de Presupuestos Generales del Estado.

Con posterioridad, la Ley 22/1992, de 30 de julio, de medidas urgentes sobre fomento

del empleo y proteccin por desempleo, a travs de su disposicin final segunda, otorga
una doble autorizacin al Gobierno: por una parte, para regularizar, sistematizar y
armonizar las disposiciones que en materia de proteccin por desempleo se contienen en
ella, con las de los textos legales que expresamente se mencionan; y, por otra parte, para
que el producto as obtenido se integre en el texto refundido previsto en la citada Ley
26/1990, de 20 de diciembre, prorrogando, a tal efecto, el plazo que sta haba otorgado
para la aludida labor refundidora.

Finalmente, en la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de reforma del

rgimen jurdico de la funcin pblica y de la proteccin por desempleo, se autoriza al
Gobierno, en su disposicin adicional decimocuarta, para que la aludida refundicin se
extienda tambin a las disposiciones que sobre la materia de Seguridad Social y
proteccin por desempleo se contienen en la misma, procedindose a ampliar
nuevamente el plazo disponible para tal refundicin.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, previo dictamen

del Consejo Econmico y Social e informe del Consejo General del Poder Judicial, de
acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su
reunin del da 17 de junio de 1994,

DISPONGO:

Artculo nico

Se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que se inserta a

continuacin.

Disposicin Final nica

El presente texto refundido entrar en vigor el 1 de septiembre de 1994.

Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social

TTULO PRIMERO

Normas generales del sistema de la Seguridad Social

CAPTULO PRIMERO

NORMAS PRELIMINARES

Artculo 1 Derecho de los espaoles a la Seguridad Social

El derecho de los espaoles a la Seguridad Social establecido en el artculo 41 de la

Constitucin, se ajustar a lo dispuesto en la presente Ley.

Artculo 2 Principios y fines de la Seguridad Social

1. El sistema de la Seguridad Social, configurado por la accin protectora en sus

modalidades contributiva y no contributiva, se fundamenta en los principios de
universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.

2. El Estado, por medio de la Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas

en el campo de aplicacin de sta, por cumplir los requisitos exigidos en las
modalidades contributiva o no contributiva, as como a los familiares o asimilados que
tuvieran a su cargo, la proteccin adecuada frente a las contingencias y en las
situaciones que se contemplan en esta ley.

El Pleno del TC, por Auto de 5 de junio 2012, ha acordado declarar la extincin del
recurso de inconstitucionalidad 1580-2004 por desaparicin sobrevenida de su objeto,
promovido por el Parlamento de Navarra contra el artculo 1, apartados 1 y 2, de la
Ley 52/2003, de 10 de diciembre, por el que se modifica el artculo 2 del presente texto
refundido de la Ley de Seguridad Social y se introduce un nuevo apartado 4 en el
artculo 38 del mismo texto legal (B.O.E. 13 junio). Artculo 2 redactado por el
nmero uno del artculo 1 de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas
en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 3 Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social

Ser nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los
derechos que le confiere la presente Ley.

Artculo 4 Delimitacin de funciones

1. Corresponde al Estado la ordenacin, jurisdiccin e inspeccin de la Seguridad

Social.

2. Los trabajadores y empresarios colaborarn en la gestin de la Seguridad Social en

los trminos previstos en la presente Ley, sin perjuicio de otras formas de participacin
de los interesados establecidas por las Leyes, de acuerdo con el artculo 129.1 de la
Constitucin.

3. En ningn caso, la ordenacin de la Seguridad Social podr servir de fundamento a

operaciones de lucro mercantil.

Artculo 5 Competencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de otros

Departamentos ministeriales

1. Las funciones no jurisdiccionales del Estado en materia de Seguridad Social que no

sean propias del Gobierno se ejercern por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,
sin perjuicio de las que puedan corresponder, en el mbito especfico de sus respectivas
reas, a otros Departamentos ministeriales.

2. Dentro de las competencias del Estado, corresponden al Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social, en relacin con las materias reguladas en la presente Ley, las
siguientes facultades:

a) Proponer al Gobierno los Reglamentos generales para su aplicacin.

b) El ejercicio de la potestad reglamentaria no comprendida en el apartado
anterior.


c) El desarrollo de las funciones econmico-financieras de la Seguridad Social, a
excepcin de las encomendadas en la Ley General Presupuestaria y
disposiciones concordantes al Ministerio de Hacienda o, en su caso, a otros
rganos a los que dicha ley otorgue competencias especficas en la materia, y de
direccin y tutela de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad
Social, as como de las entidades que colaboren en la gestin de la misma,
pudiendo suspender o modificar los poderes y facultades de los mismos en los
casos y con las formalidades y requisitos que se determinen reglamentariamente.
Letra c) del nmero 2 del artculo 5 redactada por el artculo 2 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004


d) La inspeccin de la Seguridad Social a travs de la Inspeccin de Trabajo y
Seguridad Social.


e) Establecer los supuestos y condiciones en que los sujetos responsables en el
mbito de la Seguridad Social, de acuerdo con lo previsto en el artculo 27.6 de
la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrnico de los Ciudadanos a los
Servicios Pblicos, quedarn obligados a recibir las notificaciones por medios
informticos o telemticos. Letra e) do nmero 2 del artculo 5 introducida por
la disposicin final cuarta de la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se
 establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los
trabajadores autnomos (B.O.E. 6 agosto).Vigencia: 6 noviembre 2010

3. Por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se organizarn en forma adecuada los

Servicios e Instituciones que hayan de llevar a cabo los oportunos estudios jurdicos,
sociolgicos, econmicos y estadsticos de la Seguridad Social, as como los de
simplificacin y racionalizacin de las operaciones y trmites administrativos que exijan
su desarrollo y aplicacin.

4. El ejercicio de las competencias atribuidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social en relacin con la Seguridad Social corresponder a los rganos y servicios
determinados en esta Ley, en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo o en las
orgnicas del Ministerio.

Artculo 6 Coordinacin de funciones afines

Corresponde al Gobierno dictar las disposiciones necesarias para coordinar la accin de

los Organismos, Servicios y Entidades gestoras del sistema de la Seguridad Social con
la de los que cumplen funciones afines de Previsin Social, Sanidad, Educacin y
Asistencia Social.

CAPTULO II

CAMPO DE APLICACIN Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE

LA SEGURIDAD SOCIAL

Artculo 7 Extensin del campo de aplicacin

1. Estarn comprendidos en el Sistema de la Seguridad Social, a efectos de las

prestaciones de modalidad contributiva, cualquiera que sea su sexo, estado civil y
profesin, los espaoles que residan en Espaa y los extranjeros que residan o se
encuentren legalmente en Espaa, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su
actividad en territorio nacional y estn incluidos en alguno de los apartados
siguientes:Prrafo 1. del nmero 1 del artculo 7 redactado por Ley 66/1997, 30
diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social.

a) Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones
establecidas por el artculo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores en las distintas
ramas de la actividad econmica o asimilados a ellos, bien sean eventuales, de
temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e incluidos los trabajadores a
distancia, y con independencia, en todos los casos, del grupo profesional del
trabajador, de la forma y cuanta de la remuneracin que perciba y de la
naturaleza comn o especial de su relacin laboral. Letra a) del nmero 1 del
artculo 7 redactada por el nmero 1 de la disposicin final quinta de la Ley
 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
(B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012


b) Trabajadores por cuenta propia o autnomos, sean o no titulares de empresas
individuales o familiares, mayores de dieciocho aos, que renan los requisitos
que de modo expreso se determinen reglamentariamente.


c) Socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado.


d) Estudiantes.


e) Funcionarios pblicos, civiles y militares.

2. A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior no tendrn la consideracin de

trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cnyuge, los descendientes,
ascendientes y dems parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el
segundo grado inclusive y, en su caso, por adopcin, ocupados en su centro o centros de
trabajo, cuando convivan en su hogar y estn a su cargo.

3. Asimismo, estarn comprendidos en el campo de aplicacin del sistema de la

Seguridad Social, a efectos de las prestaciones de modalidad no contributiva, todos los
espaoles residentes en territorio nacional.

4. El Gobierno, en el marco de los sistemas de proteccin social pblica, podr

establecer medidas de proteccin social en favor de los espaoles no residentes en
Espaa, de acuerdo con las caractersticas de los pases de residencia.

5. Los hispanoamericanos, portugueses, brasileos, andorranos y filipinos que residan

en territorio espaol se equiparan a los espaoles a efectos de lo dispuesto en el nmero
3 de este artculo. Con respecto a los nacionales de otros pases se estar a lo que se
disponga en los Tratados, Convenios, Acuerdos o Instrumentos ratificados, suscritos o
aprobados al efecto, o cuanto les fuera aplicable en virtud de reciprocidad tcita o
expresamente reconocida.

Nmero 5 del artculo 7 redactado por Ley 13/1996, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

6. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores del presente artculo, el

Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y odos los
Sindicatos ms representativos o el Colegio Oficial competente, podr, a instancia de
los interesados, excluir del campo de aplicacin del Rgimen de la Seguridad Social
correspondiente, a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atencin a su jornada o
a su retribucin, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental
de vida.

Artculo 8 Prohibicin de inclusin mltiple obligatoria

1. Las personas comprendidas en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad
Social no podrn estar incluidas por el mismo trabajo, con carcter obligatorio, en otros
regmenes de previsin distintos de los que integran dicho sistema.

2. Los sistemas de previsin obligatoria distintos de los regulados en esta Ley, que
pudieran tener constituidos determinados grupos profesionales, se integrarn en el
Rgimen General o en los Regmenes Especiales, segn proceda, siempre que resulte
obligatoria la inclusin de los grupos mencionados en el campo de aplicacin de dichos
Regmenes.

Artculo 9 Estructura del sistema de la Seguridad Social

1. El sistema de la Seguridad Social viene integrado por los siguientes Regmenes:

a) El Rgimen General, que se regula en el Ttulo II de la presente Ley.

b) Los Regmenes Especiales a que se refiere el artculo siguiente.

2. A medida que los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social se

regulen de conformidad con lo previsto en los apartados 3 y 4 del artculo 10, se
dictarn las normas reglamentarias relativas al tiempo, alcance y condiciones para la
conservacin de los derechos en curso de adquisicin de las personas que pasen de unos
a otros Regmenes, mediante la totalizacin de los perodos de permanencia en cada uno
de dichos Regmenes, siempre que no se superpongan. Dichas normas se ajustarn a lo
dispuesto en el presente apartado, cualquiera que sea el Rgimen a que hayan de afectar,
y tendrn en cuenta la extensin y contenido alcanzado por la accin protectora de cada
uno de ellos.

Artculo 10 Regmenes especiales

1. Se establecern regmenes especiales en aquellas actividades profesionales en las que,

por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la ndole de sus
procesos productivos, se hiciera preciso tal establecimiento para la adecuada aplicacin
de los beneficios de la Seguridad Social.

2. Se considerarn regmenes especiales los que encuadren a los grupos siguientes:

a) Trabajadores por cuenta propia o autnomos.

b) Trabajadores del mar.

c) Funcionarios pblicos, civiles y militares.

d) Estudiantes.

 e) Los dems grupos que determine el Ministerio de Trabajo e Inmigracin, por
considerar necesario el establecimiento para ellos de un rgimen especial, de
acuerdo con lo previsto en el apartado 1 de este artculo.

3. Los regmenes especiales correspondientes a los grupos b) y c) del apartado anterior

se regirn por las leyes especficas que se dicten al efecto, debiendo tenderse en su
regulacin a la homogeneidad con el Rgimen General, en los trminos que se sealan
en el apartado siguiente.

4. En las normas reglamentarias de los regmenes especiales no comprendidos en el

apartado anterior, se determinar para cada uno de ellos su campo de aplicacin y se
regularn las distintas materias relativas a los mismos, atenindose a las disposiciones
del presente Ttulo y tendiendo a la mxima homogeneidad con el Rgimen General,
que permitan las disponibilidades financieras del sistema y las caractersticas de los
distintos grupos afectados por dichos regmenes.

5. De conformidad con la tendencia a la unidad que debe presidir la ordenacin del

sistema de la Seguridad Social, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo e
Inmigracin, podr disponer la integracin en el Rgimen General de cualquiera de los
regmenes especiales correspondientes a los grupos que se relacionan en el apartado 2
del presente artculo, a excepcin de los que han de regirse por leyes especficas,
siempre que ello sea posible teniendo en cuenta las peculiares caractersticas de los
grupos afectados y el grado de homogeneidad con el Rgimen General alcanzado en la
regulacin del rgimen especial de que se trate.

De igual forma, podr disponerse que la integracin prevista en el prrafo anterior tenga
lugar en otro rgimen especial cuando as lo aconsejen las caractersticas de ambos
regmenes y se logre con ello una mayor homogeneidad con el Rgimen General.

Artculo 10 redactado por el nmero uno de la disposicin final primera de la Ley

28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integracin del Rgimen
Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen General de la Seguridad Social
(B.O.E. 23 septiembre). Tngase en cuenta que el nmero 2 del presente artculo ya
haba sido redactado, con efectos de 1 de enero de 2012, por el apartado uno de la
disposicin adicional cuadragsima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E.
2 agosto).Vigencia: 1 enero 2012

Artculo 11 Sistemas especiales

En aquellos Regmenes de la Seguridad Social en que as resulte necesario, podrn

establecerse sistemas especiales exclusivamente en alguna o algunas de las siguientes
materias: encuadramiento, afiliacin, forma de cotizacin o recaudacin. En la
regulacin de tales sistemas informar el Ministerio competente por razn de la
actividad o condicin de las personas en ellos incluidos.
CAPTULO III

AFILIACION, COTIZACIN Y RECAUDACIN

Seccin 1

Afiliacin al sistema y altas y bajas en los regmenes que lo integran

Artculo 12 Obligatoriedad y alcance de la afiliacin

La afiliacin a la Seguridad Social es obligatoria para las personas a que se refiere el

apartado 1 del artculo 7 de la presente Ley, y nica para la vida de las mismas y para
todo el sistema, sin perjuicio de las altas y bajas en los distintos Regmenes que lo
integran, as como de las dems variaciones que puedan producirse con posterioridad a
la afiliacin.

Artculo 13 Formas de practicarse la afiliacin y las altas y bajas

1. La afiliacin podr practicarse a peticin de las personas y entidades obligadas a

dicho acto, a instancia de los interesados o de oficio por la Administracin de la
Seguridad Social.

2. Corresponder a las personas y entidades que reglamentariamente se determinen, el

cumplimiento de las obligaciones de solicitar la afiliacin y de dar cuenta a los
correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social de los hechos
determinantes de las altas, bajas y dems alteraciones a que se refiere el artculo
anterior.

3. Si las personas y entidades a quienes incumban tales obligaciones no las cumplieren,

podrn los interesados instar directamente su afiliacin, alta o baja, sin perjuicio de que
se hagan efectivas las responsabilidades en que aqullas hubieran incurrido, incluido, en
su caso, el pago a su cargo de las prestaciones y de que se impongan las sanciones que
sean procedentes.

4. Tanto la afiliacin como los trmites determinados por las altas, bajas y dems
variaciones a que se refiere el artculo anterior, podrn ser realizados de oficio por los
correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social cuando, a raz
de las actuaciones de los Servicios de Inspeccin o por cualquier otro procedimiento, se
compruebe la inobservancia de dichas obligaciones.

Artculo 14 Obligaciones de la Administracin de la Seguridad Social y derecho a la

informacin

1. Los correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social

competentes en la materia mantendrn al da los datos relativos a las personas afiliadas,
as como los de las personas y entidades a las que corresponde el cumplimiento de las
obligaciones establecidas en la presente seccin.
2. Los empresarios y los trabajadores tendrn derecho a ser informados por los
correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social acerca de los
datos a ellos referentes que obren en los mismos. De igual derecho gozarn las personas
que acrediten un inters personal y directo, de acuerdo con lo establecido en la presente
Ley.

A estos efectos, la Administracin de la Seguridad Social informar a cada trabajador

sobre su futuro derecho a la jubilacin ordinaria prevista en el artculo 161.1 de la
presente Ley, a partir de la edad y con la periodicidad y contenido que
reglamentariamente se determinen.

No obstante, esta comunicacin sobre los derechos a jubilacin ordinaria que pudiera
corresponder a cada trabajador, se remitir a efectos meramente informativos, sin que
origine derechos ni expectativas de derechos a favor del trabajador o de terceros.

Esta obligacin corresponde tambin a los instrumentos de carcter complementario o

alternativo que contemplen compromisos por jubilacin tales como Mutualidades de
Previsin Social, Mutualidades alternativas, Planes de Previsin Social Empresariales,
Planes de Previsin Asegurados, Planes y Fondos de Pensiones y Seguros individuales y
colectivos de instrumentacin de compromisos por pensiones de las empresas. La
informacin deber facilitarse con la misma periodicidad y en trminos comparables y
homogneos con la suministrada por la Seguridad Social.

Nmero 2 del artculo 14 redactado por el nmero uno de la disposicin adicional

vigsima sexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero
2013

Seccin 2

Cotizacin

Artculo 15 Obligatoriedad

1. La cotizacin es obligatoria en los Regmenes General y Especiales.

2. La obligacin de cotizar nacer desde el momento de iniciacin de la actividad

correspondiente, determinndose en las normas reguladoras de cada Rgimen las
personas que hayan de cumplirla.

3. Son responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar y del pago de los

dems recursos de la Seguridad Social las personas fsicas o jurdicas o entidades sin
personalidad a las que las normas reguladoras de cada rgimen y recurso impongan
directamente la obligacin de su ingreso y, adems, los que resulten responsables
solidarios, subsidiarios o sucesores mortis causa de aqullos, por concurrir hechos,
omisiones, negocios o actos jurdicos que determinen esas responsabilidades, en
aplicacin de cualquier norma con rango de Ley que se refiera o no excluya
expresamente a las obligaciones de Seguridad Social, o de pactos o convenios no
contrarios a las leyes. Dicha responsabilidad solidaria, subsidiaria, o mortis causa se
declarar y exigir mediante el procedimiento recaudatorio establecido en esta ley y su
normativa de desarrollo.

Nmero 3 del artculo 15 introducido por el nmero uno del artculo 12 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

4. En caso de que la responsabilidad por la obligacin de cotizar corresponda al

empresario, podr dirigirse el procedimiento recaudatorio que se establece en esta ley y
su normativa de desarrollo contra quien efectivamente reciba la prestacin de servicios
de los trabajadores que emplee, aunque formalmente no figure como empresario en los
contratos de trabajo, en los registros pblicos o en los archivos de las entidades gestoras
y servicios comunes.

Nmero 4 del artculo 15 introducido por el nmero uno del artculo 12 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 16 Bases y tipos de cotizacin

1. Las bases y tipos de cotizacin a la Seguridad Social sern los que establezca cada
ao la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

2. Las bases de cotizacin a la Seguridad Social en cada uno de sus Regmenes, tendrn
como tope mnimo las cuantas del salario mnimo interprofesional vigente en cada
momento, incrementadas en un sexto, salvo disposicin expresa en contrario.

Artculo 17 Primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Las primas correspondientes a las contingencias de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales tendrn, a todos los efectos, la condicin de cuotas de la
Seguridad Social.

Seccin 3

Recaudacin

Subseccin 1

Disposiciones generales

Artculo 18 Competencia

1. La Tesorera General de la Seguridad Social, como caja nica del sistema de la

Seguridad Social, llevar a efecto la gestin recaudatoria de los recursos de sta, tanto
voluntaria como ejecutiva, bajo la direccin, vigilancia y tutela del Estado.

2. Para realizar la funcin recaudatoria, la Tesorera General de la Seguridad Social

podr concertar los servicios que considere convenientes con las Administraciones
estatal, institucional, autnoma, local o entidades particulares habilitadas al efecto y, en
especial, con los servicios del Ministerio de Economa y Hacienda.

3. Las habilitaciones que se otorguen a las entidades particulares a que se refiere el

apartado anterior tendrn, en todo caso, carcter temporal. Los conciertos con tales
entidades habrn de ser autorizados por el Consejo de Ministros.

Artculo 19 Plazo, lugar y forma de liquidacin de las cuotas y dems recursos

1. Los sujetos obligados ingresarn las cuotas y dems recursos en el plazo, lugar y
forma que se establezcan en la presente Ley, en sus normas de aplicacin y desarrollo o
en las disposiciones especficas aplicables a los distintos Regmenes y a los sistemas
especiales.

2. El ingreso de las cuotas y dems recursos se realizar directamente en la Tesorera

General de la Seguridad Social o a travs de las entidades concertadas conforme al
artculo 18 de esta Ley.

3. Tambin se podrn ingresar las cuotas y dems recursos en las entidades autorizadas
al efecto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quien dictar las normas para
el ejercicio de esta funcin y podr revocar la autorizacin concedida, en caso de
incumplimiento, previo expediente incoado al efecto.

4. El ingreso de las cuotas en las entidades concertadas o autorizadas surtir, desde el

momento en que se lleve a cabo, los mismos efectos que si se hubiera realizado en la
propia Tesorera General de la Seguridad Social.

Artculo 20 Aplazamiento de pago

1. La Tesorera General de la Seguridad Social, a solicitud del deudor y en los trminos

y con las condiciones que reglamentariamente se establezcan, podr conceder
aplazamiento del pago de las deudas con la Seguridad Social, que suspender el
procedimiento recaudatorio que se establece en esta ley.

2. El aplazamiento no podr comprender las cuotas correspondientes a la aportacin de

los trabajadores y a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
La eficacia de la resolucin administrativa de concesin quedar supeditada al ingreso
de las que pudieran adeudarse en el plazo mximo de un mes desde su notificacin.

3. El aplazamiento comprender el principal de la deuda y, en su caso, los recargos,

intereses y costas del procedimiento que fueran exigibles en la fecha de solicitud, sin
que a partir de la concesin puedan considerarse exigibles otros, a salvo de lo que se
dispone para el caso de incumplimiento.

4. El cumplimiento del aplazamiento deber asegurarse mediante garantas suficientes

para cubrir el principal de la deuda, recargos, intereses y costas, considerndose
incumplido si no se constituyesen los derechos personales o reales de garanta que
establezca la resolucin de concesin, en el plazo que sta determine.
No ser exigible dicha obligacin en los supuestos que, en razn a la cuanta de la deuda
aplazada o de la condicin del beneficiario, se establezcan reglamentariamente.
Excepcionalmente, podr eximirse total o parcialmente del requisito establecido en el
prrafo anterior cuando concurran causas de carcter extraordinario que as lo
aconsejen.

5. El principal de la deuda, los recargos sobre la misma y las costas del procedimiento
que fueran objeto de aplazamiento devengarn inters, que ser exigible desde su
concesin hasta la fecha de pago, conforme al inters de demora que se encuentre
vigente cada momento durante la duracin del aplazamiento. Dicho inters se
incrementar en 2 puntos si el deudor fuera eximido de la obligacin de constituir
garantas por causas de carcter extraordinario.

Nmero 5 del artculo 20 redactado, con efectos de 1 de enero de 2013 y vigencia

indefinida, por el nmero uno de la disposicin final quinta de la Ley 17/2012, de 27 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013 (B.O.E. 28
diciembre).Vigencia: 1 enero 2013 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2013

6. En caso de incumplimiento de cualquiera de las condiciones o pagos del

aplazamiento, se proseguir, sin ms trmite, el procedimiento de apremio que se
hubiera iniciado antes de la concesin. Se dictar, asimismo, sin ms trmite
providencia de apremio por aquella deuda que no hubiera sido ya apremiada, a la que se
aplicar el recargo del 20 por ciento del principal, si se hubieran presentado los
documentos de cotizacin dentro del plazo reglamentario de ingreso, o del 35 por
ciento, en caso contrario.

En todo caso, los intereses de demora que se exijan sern los devengados desde el
vencimiento de los respectivos plazos reglamentarios de ingreso.

7. Se considerar incumplido el aplazamiento en el momento en que el beneficiario deje

de mantenerse al corriente en el pago de sus obligaciones con la Seguridad Social, con
posterioridad a la concesin.

Artculo 20 redactado por el artculo 3 de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de

disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

Artculo 21 Prescripcin

1. Prescribirn a los cuatro aos los siguientes derechos y acciones:

a) El derecho de la Administracin de la Seguridad Social para determinar las
deudas con la misma cuyo objeto est constituido por cuotas, mediante las
oportunas liquidaciones.

b) La accin para exigir el pago de las deudas por cuotas de la Seguridad Social.

c) La accin para imponer sanciones por incumplimiento de las normas de
Seguridad Social.
2. Respecto de las obligaciones con la Seguridad Social cuyo objeto sean recursos de la
misma distintos a cuotas, el plazo de prescripcin ser el establecido en las normas que
sean aplicables en razn de la naturaleza jurdica de aqullas.

3. La prescripcin quedar interrumpida por las causas ordinarias y, en todo caso, por
cualquier actuacin administrativa realizada con conocimiento formal del responsable
del pago conducente a la liquidacin o recaudacin de la deuda y, especialmente, por su
reclamacin administrativa mediante reclamacin de deuda o acta de liquidacin.

Artculo 21 redactado por el nmero 1 del artculo 24 de la Ley 14/2000, 29 diciembre,

de Medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 30
diciembre).Vigencia: 1 enero 2001

Artculo 22 Prelacin de crditos

Los crditos por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudacin conjunta y,

en su caso, los recargos o intereses que sobre aqullos procedan gozarn, respecto de la
totalidad de los mismos, de igual orden de preferencia que los crditos a que se refiere
el apartado 1. del artculo 1.924 del Cdigo Civil. Los dems crditos de la Seguridad
Social gozarn del mismo orden de preferencia establecido en el apartado 2., prrafo
E), del referido precepto.

En caso de concurso, los crditos por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de

recaudacin conjunta y, en su caso, los recargos e intereses que sobre aqullos procedan,
as como los dems crditos de Seguridad Social, quedarn sometidos a lo establecido
en la Ley Concursal.

Sin perjuicio del orden de prelacin para el cobro de los crditos establecido por la ley,
cuando el procedimiento de apremio administrativo concurra con otros procedimientos
de ejecucin singular, de naturaleza administrativa o judicial, ser preferente aquel en el
que primero se hubiera efectuado el embargo.

Artculo 22 redactado por el nmero 1 de la disposicin final decimosexta de la Ley

22/2003, de 9 de julio, Concursal (B.O.E. 10 julio).Vigencia: 1 septiembre 2004

Artculo 23 Devolucin de ingresos indebidos, reembolso de los costes de las garantas

y pago de cantidades declaradas por sentencia

1. Las personas obligadas a cotizar o al pago de otras deudas con la Seguridad Social
objeto de gestin recaudatoria por la Administracin de la Seguridad Social tendrn
derecho, en los trminos y supuestos que reglamentariamente se fijen, a la devolucin
total o parcial del importe de los ingresos que por error se hubiesen realizado.

1.1. El importe a devolver a consecuencia de un ingreso indebido est constituido

esencialmente por el importe del ingreso indebidamente efectuado y reconocido a favor
del que efecte su pago.

Tambin formarn parte de la cantidad a devolver:

 a) Los recargos, intereses, en su caso, y costas que se hubieren satisfecho cuando
el ingreso indebido se hubiere realizado por va de apremio.


b) El inters de demora previsto en el artculo 28.3 de esta ley, aplicado a las
cantidades indebidamente ingresadas por el tiempo transcurrido desde la fecha
de su ingreso en la Tesorera General de la Seguridad Social hasta la propuesta
de pago.

En todo caso, el tipo de inters de demora aplicable ser el vigente a lo largo del
periodo en que dicho inters se devengue.

Letra b) del apartado 1.1 del artculo 23 redactada por el artculo 4 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

1.2. No proceder la devolucin de cuotas u otros recursos ingresados maliciosamente

sin perjuicio de la responsabilidad de todo orden a que hubiere lugar.

1.3. El derecho a la devolucin de ingresos indebidos prescribir a los cuatro aos, a

contar del da siguiente al ingreso de los mismos.

2. La Administracin de la Seguridad Social reembolsar, previa acreditacin de su

importe, el coste de las garantas aportadas para suspender la ejecucin de una deuda
con la Seguridad Social, en cuanto sta sea declarada improcedente por sentencia o
resolucin administrativa y dicha declaracin adquiera firmeza.

Cuando la deuda sea declarada parcialmente improcedente, el reembolso alcanzar a la

parte correspondiente del coste de las referidas garantas.

Asimismo, en los supuestos de estimacin parcial del recurso o la reclamacin

interpuestos, tendr derecho el obligado a la reduccin proporcional de la garanta
aportada en los trminos que se establezcan reglamentariamente.

3. Los ingresos que, en virtud de resolucin judicial firme, resulten o se declaren objeto
de devolucin a los interesados, tendrn la consideracin de ingresos indebidos y sern
objeto de devolucin en los trminos fijados en dicha resolucin, con aplicacin de lo
dispuesto, en su caso, en el artculo 24 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General
Presupuestaria.

Nmero 3 del artculo 23 redactado, con efectos desde el 1 de enero de 2011 y vigencia
indefinida, por el apartado uno de la disposicin final tercera de la Ley 39/2010, de 22
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011
Artculo 23 redactado por el nmero 2 del artculo 24 de la Ley 14/2000, 29 diciembre,
de Medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 30
diciembre).Vigencia: 1 enero 2001

Artculo 24 Transacciones sobre los derechos de la Seguridad Social

No se podr transigir judicial ni extrajudicialmente sobre los derechos de la Seguridad
Social ni someter a arbitraje las contiendas que se susciten respecto de los mismos, sino
mediante real decreto acordado en Consejo de Ministros, previa audiencia del Consejo
de Estado.

El carcter privilegiado de los crditos de la Seguridad Social otorga a la Tesorera

General de la Seguridad Social el derecho de abstencin en los procesos concursales.
No obstante, la Tesorera General de la Seguridad Social podr suscribir en el curso de
estos procesos los acuerdos o convenios previstos en la legislacin concursal, as como
acordar, de conformidad con el deudor y con las garantas que se estimen oportunas,
unas condiciones singulares de pago, que no pueden ser ms favorables para el deudor
que las recogidas en el convenio o acuerdo que ponga fin al proceso judicial.

Artculo 24 redactado por el nmero ciento veintiuno del artculo nico de la Ley
38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal
(B.O.E. 11 octubre), que modifica el apartado 2 de la disposicin final decimosexta
de la Ley Concursal.Vigencia: 1 enero 2012

Subseccin 2

Recaudacin en perodo voluntario

Artculo 25 Efectos de la falta de pago en plazo reglamentario

La falta de pago de la deuda dentro del plazo reglamentario de ingreso establecido

determinar la aplicacin del recargo y el devengo de los intereses de demora en los
trminos fijados en esta ley.

El recargo y los intereses de demora, cuando sean exigibles, se ingresarn

conjuntamente con las deudas sobre las que recaigan.

Cuando el ingreso fuera del plazo reglamentario sea imputable a error de la

Administracin, sin que la misma acte en calidad de empresario, no se aplicar recargo
ni se devengarn intereses.

Artculo 25 redactado por el apartado uno del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

Artculo 26 Presentacin de los documentos de cotizacin y compensacin

1. Los sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar debern

efectuar su liquidacin y pago con sujecin a las formalidades o por los medios
electrnicos, informticos y telemticos que reglamentariamente se establezcan,
debiendo realizar la transmisin de las respectivas liquidaciones o la presentacin de los
documentos de cotizacin dentro de los plazos reglamentarios establecidos aun cuando
no se ingresen las cuotas correspondientes, o se ingrese exclusivamente la aportacin
del trabajador. Dicha presentacin o transmisin o su falta producirn los efectos
sealados en la presente ley y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo.

No ser exigible, sin embargo, la presentacin de documentos de cotizacin en plazo

reglamentario respecto de las cuotas del Rgimen Especial de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos, de las cuotas fijas del Rgimen especial de los
Trabajadores del Mar, de las cuotas del Seguro Escolar ni de las cuotas del Sistema
Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios del Rgimen General durante la
situacin de inactividad, as como de cualquier otra cuota fija que pudiera establecerse,
siempre que los sujetos obligados a que se refieran dichas cuotas hayan sido dados de
alta en el plazo reglamentariamente establecido. En tales casos, ser aplicable lo
previsto en esta ley para los supuestos en que, existiendo dicha obligacin, se hubieran
presentado los documentos de cotizacin en plazo reglamentario.

Nmero 1 del artculo 26 redactado por el nmero dos de la disposicin final primera
de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integracin del
Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen General de la
Seguridad Social (B.O.E. 23 septiembre). Tngase en cuenta que dicho nmero 1 ya
haba sido modificado anteriormente, con efectos de 1 de enero de 2012, por el apartado
dos de la disposicin adicional cuadragsima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto). Vigencia: 1 enero 2012 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2012

2. La transmisin de las liquidaciones o la presentacin de los documentos de cotizacin

en plazo reglamentario permitir a los sujetos responsables compensar su crdito por las
prestaciones abonadas como consecuencia de su colaboracin obligatoria con la
Seguridad Social y su deuda por las cuotas debidas en el mismo perodo a que se
refieren los documentos de cotizacin o las liquidaciones transmitidas, cualquiera que
sea el momento del pago de tales cuotas. Prrafo 1. del nmero 2 del artculo 26
redactado por el nmero 2 del artculo 22 de la Ley 55/1999, 29 diciembre, de Medidas
Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero
2000

Fuera del supuesto regulado en este nmero, los sujetos responsables del pago de cuotas
no podrn compensar sus crditos frente a la Seguridad Social por prestaciones
satisfechas en rgimen de pago delegado o por cualquier otro concepto con el importe
de aquellas cuotas, cualesquiera que sea el momento del pago de las mismas y hayan
sido o no reclamadas en perodo voluntario o en va de apremio, sin perjuicio del
derecho de los sujetos responsables para solicitar el pago de sus respectivos crditos
frente a la Tesorera General de la Seguridad Social o a la Entidad gestora
correspondiente.Prrafo 2 del nmero 2 del artculo 26 redactado por Ley 42/1994, 30
diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden
Social.

Artculo 27 Recargos por ingreso fuera de plazo

1. Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago de las cuotas a la
Seguridad Social sin ingreso de las mismas y sin perjuicio de las especialidades
previstas para los aplazamientos, se devengarn los siguientes recargos:

1.1 Cuando los sujetos responsables del pago hubieran presentado los
documentos de cotizacin dentro del plazo reglamentario, un recargo del 20 por
100 de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas tras el vencimiento de dicho
plazo Apartado 1.1 del nmero 1 del artculo 27 redactado por el nmero uno
del artculo 17 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar
la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14
julio).Vigencia: 15 julio 2012

1.2Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran presentado los
documentos de cotizacin dentro del plazo reglamentario:
o
o a) Recargo del 20 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas
debidas antes de la terminacin del plazo de ingreso establecido en la
reclamacin de deuda o acta de liquidacin.
o
o b) Recargo del 35 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas
debidas a partir de la terminacin de dicho plazo de ingreso.

2. Las deudas con la Seguridad Social que tengan carcter de ingresos de derecho
pblico y cuyo objeto est constituido por recursos distintos a cuotas, cuando no se
abonen dentro del plazo reglamentario que tengan establecido, se incrementarn con el
correspondiente recargo previsto en el apartado 1.1 anterior, segn la fecha del pago de
la deuda.

Artculo 27 redactado por el apartado tres del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

Artculo 28 Inters de demora

1. Los intereses de demora por las deudas con la Seguridad Social sern exigibles, en
todo caso, si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos quince das desde la
notificacin de la providencia de apremio o desde la comunicacin del inicio del
procedimiento de deduccin.

Asimismo, sern exigibles dichos intereses cuando no se hubiese abonado el importe de

la deuda en el plazo fijado en las resoluciones desestimatorias de los recursos
presentados contra las reclamaciones de deuda o actas de liquidacin, si la ejecucin de
dichas resoluciones fuese suspendida en los trmites del recurso contencioso-
administrativo que contra ellas se hubiese interpuesto.

2. Los intereses de demora exigibles sern los que haya devengado el principal de la
deuda desde el vencimiento del plazo reglamentario de ingreso y los que haya
devengado, adems, el recargo aplicable en el momento del pago, desde la fecha en que,
segn el apartado anterior, sean exigibles.

3. El tipo de inters de demora ser el inters legal del dinero vigente en cada momento
del perodo de devengo, incrementado en un 25 por ciento, salvo que la Ley de
Presupuestos Generales del Estado establezca uno diferente.

Artculo 28 redactado por el apartado cuatro del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

Artculo 29 Imputacin de pagos

Sin perjuicio de las especialidades previstas en esta ley para los aplazamientos y en el
ordenamiento jurdico para el deudor incurso en procedimiento concursal, el cobro
parcial de la deuda apremiada se imputar, en primer lugar, al pago de la que hubiera
sido objeto del embargo o garanta cuya ejecucin haya producido dicho cobro y, luego,
al resto de la deuda. Tanto en un caso como en otro, el cobro se aplicar primero a las
costas y, luego, a los ttulos ms antiguos, distribuyndose proporcionalmente el importe
entre principal, recargo e intereses.

Artculo 29 redactado por el apartado cinco del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

Artculo 30 Reclamaciones de deudas

1. Transcurrido el plazo reglamentario sin ingreso de las cuotas debidas, la Tesorera

General de la Seguridad Social reclamar su importe al sujeto responsable incrementado
con el recargo que proceda, conforme a lo dispuesto en el artculo 27 de esta ley, en los
siguientes supuestos:

a) Falta de cotizacin respecto de trabajadores dados de alta, cuando no se
hubiesen presentado los documentos de cotizacin en plazo reglamentario o
cuando, habindose presentado, contengan errores aritmticos o de clculo que
resulten directamente de tales documentos. Si estas circunstancias fuesen
comprobadas por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, lo comunicar a
la Tesorera General de la Seguridad Social con la propuesta de liquidacin que
proceda.

b) Falta de cotizacin en relacin con trabajadores dados de alta que no consten
en los documentos de cotizacin presentados en plazo reglamentario, respecto de
los que se considerar que no han sido presentados dichos documentos.

c) Diferencias de importe entre las cuotas ingresadas y las que legalmente
corresponda liquidar, debidas a errores aritmticos o de clculo que resulten
directamente de los documentos de cotizacin presentados.

 d) Deudas por cuotas cuya liquidacin no corresponda a la Inspeccin de
Trabajo y Seguridad Social.

2. Proceder tambin reclamacin de deuda cuando, en atencin a los datos obrantes en

la Tesorera General de la Seguridad Social y por aplicacin de cualquier norma con
rango de ley que no excluya la responsabilidad por deudas de Seguridad Social, deba
exigirse el pago de dichas deudas:

a) A los responsables solidarios, en cuyo caso la reclamacin comprender el
principal de la deuda a que se extienda la responsabilidad solidaria, los recargos,
intereses y costas devengados hasta el momento en que se emita dicha
reclamacin.

b) Al responsable subsidiario, por no haber ingresado ste el principal adeudado
por el deudor inicial en el plazo reglamentario sealado en la comunicacin que,
en este caso, se libre a tal efecto.

c) A quien haya asumido la responsabilidad por causa de la muerte del deudor
originario, en cuyo caso, la reclamacin comprender el principal de la deuda,
los recargos, intereses y costas devengados hasta que se emita.

3. Los importes exigidos en las reclamaciones de deudas por cuotas, impugnadas o no,
debern hacerse efectivos dentro de los plazos siguientes:

a) Las notificadas entre los das 1 y 15 de cada mes, desde la fecha de la
notificacin hasta el da 5 del mes siguiente o el inmediato hbil posterior.

b) Las notificadas entre los das 16 y ltimo de cada mes, desde la fecha de
notificacin hasta el da 20 del mes siguiente o el inmediato hbil posterior.

4. Las deudas con la Seguridad Social por recursos distintos a cuotas, sern objeto
igualmente de reclamacin de deuda, en la que se indicar el importe de la misma, as
como los plazos reglamentarios de ingreso.

5. La interposicin de recurso de alzada contra las reclamaciones de deuda slo

suspender el procedimiento recaudatorio cuando se garantice con aval suficiente o se
consigne el importe de la deuda, incluido, en su caso, el recargo en que se hubiere
incurrido.

En caso de resolucin desestimatoria del recurso, transcurrido el plazo de 15 das desde

su notificacin sin pago de la deuda, se iniciar el procedimiento de apremio mediante
la expedicin de la providencia de apremio o el procedimiento de deduccin, segn
proceda.

Artculo 30 redactado por el apartado seis del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004
Artculo 31 Actas de liquidacin de cuotas

1. Proceder la formulacin de actas de liquidacin en las deudas por cuotas originadas

por:

a) Falta de afiliacin o de alta de trabajadores en cualquiera de los Regmenes
del Sistema de la Seguridad Social.

b) Diferencias de cotizacin por trabajadores dados de alta, cuando dichas
diferencias no resulten directamente de los documentos de cotizacin
presentados dentro o fuera del plazo reglamentario.

c) Por derivacin de la responsabilidad del sujeto obligado al pago, cualquiera
que sea su causa y rgimen de la Seguridad Social aplicable, y en base a
cualquier norma con rango de ley que no excluya la responsabilidad por deudas
de Seguridad Social. En los casos de responsabilidad solidaria legalmente
previstos, la Inspeccin podr extender acta a todos los sujetos responsables o a
alguno de ellos, en cuyo caso el acta de liquidacin comprender el principal de
la deuda a que se extienda la responsabilidad solidaria, los recargos, intereses y
costas devengadas hasta la fecha en que se extienda el acta.

d) Aplicacin indebida de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad
Social, previstas reglamentariamente para la financiacin de las acciones
formativas del subsistema de formacin profesional para el empleo.

En los casos a los que se refieren los prrafos anteriores a), b) y c), la Inspeccin de
Trabajo y Seguridad Social podr formular requerimientos a los sujetos obligados al
pago de cuotas adeudadas por cualquier causa, previo reconocimiento de la deuda por
aqullos ante el funcionario actuante. En este caso, el ingreso de la deuda por cuotas
contenida en el requerimiento ser hecho efectivo en el plazo que determine la
Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, que no ser inferior a un mes ni superior a
cuatro meses. En caso de incumplimiento del requerimiento se proceder a extender
acta de liquidacin y de infraccin por impago de cuotas.

Las actas de liquidacin de cuotas se extendern por la Inspeccin de Trabajo y

Seguridad Social, notificndose en todos los casos a travs de los rganos de dicha
Inspeccin que, asimismo, notificarn las actas de infraccin practicadas por los mismos
hechos, en la forma que reglamentariamente se establezca.

2. Las actas de liquidacin extendidas con los requisitos reglamentariamente

establecidos, una vez notificadas a los interesados, tendrn el carcter de liquidaciones
provisionales y se elevarn a definitivas mediante acto administrativo de la Direccin
General o de la respectiva Direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad
Social, a propuesta del rgano competente de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad
Social, preceptiva y no vinculante, tras el trmite de audiencia al interesado. Contra
dichos actos liquidatorios definitivos cabr recurso de alzada ante el rgano superior
jerrquico del que los dict. De las actas de liquidacin se dar traslado a los
trabajadores, pudiendo los que resulten afectados interponer reclamacin respecto del
perodo de tiempo o la base de cotizacin a que la liquidacin se contrae.
3. Los importes de las deudas figurados en las actas de liquidacin sern hechos
efectivos hasta el ltimo da del mes siguiente al de su notificacin, una vez dictado el
correspondiente acto administrativo definitivo de liquidacin, inicindose en otro caso
el procedimiento de deduccin o el procedimiento de apremio en los trminos
establecidos en esta Ley y en las normas de desarrollo.

4. Las actas de liquidacin y las de infraccin que se refieran a los mismos hechos se
practicarn simultneamente por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. La
competencia y procedimiento para su resolucin son los sealados en el apartado 2 de
este artculo.

Las sanciones por infracciones propuestas en dichas actas de infraccin se reducirn

automticamente al 50 por 100 de su cuanta, si el infractor diese su conformidad a la
liquidacin practicada ingresando su importe en el plazo sealado en el apartado 3. Esta
reduccin automtica slo podr aplicarse en el supuesto de que la cuanta de la
liquidacin supere la de la sancin propuesta inicialmente.

Nmero 4 del artculo 31 redactado por el apartado uno del artculo segundo de la Ley
13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la
Seguridad Social (B.O.E. 27 diciembre).Vigencia: 28 diciembre 2012
Artculo 31 redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero uno de la
disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010
Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

Artculo 32 Determinacin de las deudas por cuotas

1. Las reclamaciones de deudas por cuotas se extendern en funcin de las bases

declaradas por el sujeto responsable. Si no existiese declaracin, se tomar como base
de cotizacin la media entre la base mnima y mxima correspondiente al ltimo grupo
de cotizacin conocido en que estuviese encuadrada la categora de los trabajadores a
que se refiera la reclamacin.

2. Las actas de liquidacin se extendern en base a la remuneracin total que tenga

derecho a percibir el trabajador o la que efectivamente perciba de ser sta superior en
razn del trabajo que realice por cuenta ajena y que deba integrar la base de cotizacin
en los trminos establecidos en la ley o en las normas de desarrollo.

Cuando la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social se vea en la imposibilidad de

conocer el importe de las remuneraciones percibidas por el trabajador, se estimar como
base de cotizacin la media entre la base mnima y mxima correspondiente al ltimo
grupo de cotizacin conocido en que estuviese encuadrada la categora de los
trabajadores a que se refiera el acta de liquidacin.

Artculo 32 redactado por el apartado ocho del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004
Subseccin 3

Recaudacin en va ejecutiva

Artculo 33 Medidas cautelares

Para asegurar el cobro de las deudas con la Seguridad Social, la Tesorera General de la
misma podr adoptar medidas cautelares de carcter provisional cuando existan indicios
racionales de que, en otro caso, dicho cobro se ver frustrado o gravemente dificultado.

a) Las medidas habrn de ser proporcionadas al dao que se pretenda evitar. En
ningn caso se adoptarn aquellas que puedan producir un perjuicio de difcil o
imposible reparacin.

La medida cautelar podr consistir en alguna de las siguientes:

o
o 1. Retencin del pago de devoluciones de ingresos indebidos o de otros
pagos que deba realizar la Tesorera General de la Seguridad Social, en la
cuanta estrictamente necesaria para asegurar el cobro de la deuda.

La retencin cautelar total o parcial de una devolucin de ingresos

indebidos deber ser notificada al interesado juntamente con el acuerdo
de devolucin.

o
o 2. Embargo preventivo de bienes o derechos. Este embargo preventivo
se asegurar mediante su anotacin en los registros pblicos
correspondientes o mediante el depsito de los bienes muebles
embargados.
o
o 3. Cualquiera otra legalmente prevista.

b) Cuando la deuda con la Seguridad Social no se encuentre liquidada pero se
haya devengado y haya transcurrido el plazo reglamentario para su pago, y
siempre que corresponda a cantidades determinables por la aplicacin de las
bases, tipos y otros datos objetivos previamente establecidos que permitan fijar
una cifra mxima de responsabilidad, la Tesorera General de la Seguridad
Social podr adoptar medidas cautelares que aseguren su cobro, previa
autorizacin, en su respectivo mbito, del Director Provincial de la Tesorera
General de la Seguridad Social o, en su caso, del Director General de la misma o
autoridad en quien deleguen.

c) Las medidas cautelares as adoptadas se levantarn, aun cuando no haya sido
pagada la deuda, si desaparecen las circunstancias que justificaron su adopcin o
si, a solicitud del interesado, se acuerda su sustitucin por otra garanta que se
estime suficiente.
 Las medidas cautelares podrn convertirse en definitivas en el marco del
procedimiento de apremio. En otro caso, se levantarn de oficio, sin que puedan
prorrogarse ms all del plazo de seis meses desde su adopcin.

d) Se podr acordar el embargo preventivo de dinero y mercancas en cuanta
suficiente para asegurar el pago de la deuda con la Seguridad Social que
corresponda exigir por actividades y trabajos lucrativos ejercidos sin
establecimiento cuando los trabajadores no hayan sido afiliados o, en su caso, no
hayan sido dados de alta en la Seguridad Social.

Asimismo, podrn intervenirse los ingresos de los espectculos pblicos de las

empresas cuyos trabajadores no hayan sido afiliados ni dados de alta o por los
que no hubieren efectuado sus cotizaciones a la Seguridad Social.

Artculo 33 redactado por el apartado nueve del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

Artculo 34 Providencia de apremio, impugnacin de la misma, ejecucin patrimonial y

otros actos del procedimiento ejecutivo

1. Transcurrido el plazo reglamentario de ingreso y una vez adquieran firmeza en va

administrativa la reclamacin de deuda o el acta de liquidacin en los casos en que stas
procedan, sin que se haya satisfecho la deuda, se iniciar el procedimiento de apremio
mediante la emisin de providencia de apremio, en la que se identificar la deuda
pendiente de pago con el recargo correspondiente.

2. La providencia de apremio, emitida por el rgano competente, constituye el ttulo

ejecutivo suficiente para el inicio del procedimiento de apremio por la Tesorera General
de la Seguridad Social y tiene la misma fuerza ejecutiva que las sentencias judiciales
para proceder contra los bienes y derechos de los sujetos obligados al pago de la deuda.

En la notificacin de la providencia de apremio se advertir al sujeto responsable de que

si la deuda exigida no se ingresa dentro de los 15 das siguientes a su recepcin o
publicacin sern exigibles los intereses de demora devengados y se proceder al
embargo de sus bienes.

3. El recurso de alzada contra la providencia de apremio slo ser admisible por los
siguientes motivos, debidamente justificados:

a) Pago.

b) Prescripcin.

c) Error material o aritmtico en la determinacin de la deuda.

d) Condonacin, aplazamiento de la deuda o suspensin del procedimiento.

 e) Falta de notificacin de la reclamacin de deuda, cuando sta proceda, del
acta de liquidacin o de las resoluciones que las mismas o las autoliquidaciones
de cuotas originen.

La interposicin del recurso suspender el procedimiento de apremio, sin necesidad de

la presentacin de la garanta, hasta la resolucin de la impugnacin.

4. Si los interesados formularan recurso de alzada o contencioso-administrativo contra

actos dictados en el procedimiento ejecutivo distintos de la providencia de apremio, el
procedimiento de apremio no se suspender si no se realiza el pago de la deuda
perseguida, se garantiza con aval suficiente o se consigna su importe, incluidos el
recargo, los intereses devengados y un tres por ciento del principal como cantidad a
cuenta de las costas reglamentariamente establecidas, a disposicin de la Tesorera
General de la Seguridad Social.

5. La ejecucin contra el patrimonio del deudor se efectuar mediante el embargo y la

realizacin del valor o, en su caso, la adjudicacin de bienes del deudor a la Tesorera
General de la Seguridad Social. El embargo se efectuar en cuanta suficiente para
cubrir el principal de la deuda, los recargos y los intereses y costas del procedimiento
que se hayan causado y se prevea que se causen hasta la fecha de ingreso o de la
adjudicacin a favor de la Seguridad Social, con respeto siempre al principio de
proporcionalidad.

Si el cumplimiento de la obligacin con la Seguridad Social estuviere garantizado

mediante aval, prenda, hipoteca o cualquiera otra garanta personal o real, se proceder
en primer lugar a ejecutarla, lo que se realizar en todo caso por los rganos de
recaudacin de la Administracin de la Seguridad Social, a travs del procedimiento
administrativo de apremio.

6. Si el deudor fuese una Administracin pblica, organismo autnomo, entidad pblica

empresarial o, en general, cualquier entidad de derecho pblico, el rgano competente
de la Tesorera General de la Seguridad Social, transcurridos los plazos a que se refiere
el apartado 1 de este artculo, iniciar el procedimiento de deduccin, acordando, previa
audiencia de la entidad afectada, la retencin a favor de la Seguridad Social en la
cuanta que corresponda por principal, recargo e intereses, sobre el importe total que
con cargo a los Presupuestos Generales del Estado deba transferirse a la entidad
deudora, quedando extinguida total o parcialmente la deuda desde que la Tesorera
General de la Seguridad Social aplique el importe retenido al pago de la misma.

Slo se iniciar la va de apremio sobre el patrimonio de estas entidades, en los trminos

establecidos en el apartado 2 de este artculo, cuando la ley prevea que puedan ostentar
la titularidad de bienes embargables. En este caso, y una vez definitiva en va
administrativa la providencia de apremio, el rgano competente de la Tesorera General
de la Seguridad Social acordar la retencin prevista en el prrafo anterior, sin perjuicio
de la continuacin del procedimiento de apremio sobre los bienes embargables hasta
completar el cobro de los dbitos.

7. Las costas y gastos que origine la recaudacin en va ejecutiva sern siempre a cargo
del sujeto responsable del pago.
8. El Gobierno, mediante real decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos
Sociales, aprobar el oportuno procedimiento para la cobranza de los dbitos a la
Seguridad Social en va de apremio.

9. Lo dispuesto en los nmeros precedentes se entiende sin perjuicio de lo

especialmente previsto en el artculo 35 de esta ley y en la normativa reguladora de la
Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.

Artculo 34 redactado por el apartado diez del artculo 5 de la Ley 52/2003, 10

diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 junio 2004

Artculo 35 Terceras

1. Corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social la resolucin de las

terceras que se susciten en el procedimiento de apremio, y su interposicin ante dicho
rgano ser requisito previo para que puedan ejercitarse ante los Tribunales de la
jurisdiccin ordinaria.

2. La tercera slo podr fundarse en el dominio de los bienes embargados al deudor o

en el derecho del tercerista a ser reintegrado de su crdito con preferencia al perseguido
en el expediente de apremio.

3. Si la tercera fuese de dominio, se suspender el procedimiento de apremio hasta que

aqulla se resuelva, y una vez se hayan tomado las medidas de aseguramiento
subsiguientes al embargo, segn la naturaleza de los bienes. Si fuera de mejor derecho,
proseguir el procedimiento hasta la realizacin de los bienes, y el producto obtenido se
consignar en depsito a resultas de la tercera. No ser admitida la tercera de dominio
despus de otorgada la escritura, de consumada la venta de los bienes de que se trate o
de su adjudicacin en pago a la Seguridad Social. La tercera de mejor derecho no se
admitir despus de haber recibido el recaudador el precio de la venta.

Artculo 36 Deber de informacin por entidades financieras, funcionarios pblicos y

profesionales oficiales

1. Las personas o entidades depositarias de dinero en efectivo o en cuenta, valores u

otros bienes de deudores a la Seguridad Social en situacin de apremio, estn obligadas
a informar a la Tesorera General de la Seguridad Social y a cumplir los requerimientos
que le sean hechos por la misma en el ejercicio de sus funciones legales.

2. Las obligaciones a que se refiere el nmero anterior deber cumplirse bien con
carcter general o bien a requerimiento individualizado de los rganos competentes de
la Administracin de la Seguridad Social, en la forma y plazos que reglamentariamente
se determinen.

3. El incumplimiento de las obligaciones establecidas en los nmeros anteriores de este

artculo no podr ampararse en el secreto bancario.

Los requerimientos relativos a los movimientos de cuentas corrientes, depsitos de

ahorro y a plazo, cuentas de prstamos y crditos y dems operaciones activas o pasivas
de los Bancos, Cajas de Ahorro, Cooperativas de Crdito y cuantas personas fsicas o
jurdicas se dediquen al trfico bancario o crediticio, se efectuarn previa autorizacin
del Director general de la Tesorera General de la Seguridad Social o, en su caso, y en
las condiciones que reglamentariamente se establezcan, del Director provincial de la
Tesorera General de la Seguridad Social competente, y debern precisar las operaciones
objeto de investigacin, los sujetos pasivos afectados y el alcance de la misma en cuanto
al perodo de tiempo a que se refieren.

4. Los funcionarios pblicos, incluidos los profesionales oficiales, estn obligados a

colaborar con la Administracin de la Seguridad Social para suministrar toda clase de
informacin, objeto o no de tratamiento automatizado, siempre que sea til para la
recaudacin de recursos de Seguridad Social y dems conceptos de recaudacin
conjunta, de que aquellos dispongan, salvo que sea aplicable:

a) El secreto del contenido de la correspondencia.

b) El secreto de los datos que se hayan suministrado a la Administracin Pblica
para una finalidad exclusivamente estadstica.

El secreto del protocolo notarial abarcar los instrumentos pblicos a que se refieren los
artculos 34 y 35 de la Ley de 28 de mayo de 1862 y los relativos a cuestiones
matrimoniales, con excepcin de los referentes al rgimen econmico de la sociedad
conyugal.

5. La obligacin de los profesionales de facilitar informacin de transcendencia

recaudatoria a la Administracin de la Seguridad Social no alcanzar a los datos
privados no patrimoniales que conozcan por razn del ejercicio de su actividad, cuya
revelacin atente al honor o a la intimidad personal o familiar de las personas. Tampoco
alcanzar a aquellos datos confidenciales de sus clientes de los que tenga conocimiento
como consecuencia de la prestacin de servicios profesionales de asesoramiento o
defensa.

Los profesionales no podrn invocar el secreto profesional a efectos de impedir la

comprobacin de su propia cotizacin a la Seguridad Social.

A efectos del artculo 8, apartado 1, de la Ley Orgnica 1/1982, de 5 de mayo, de

proteccin civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia
imagen, se considerar autoridad competente al Ministro de Trabajo y Seguridad Social,
a los titulares de los rganos y centros directivos de la Secretara General para la
Seguridad Social y de la Direccin General de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad
Social, as como al Director general y a los Directores provinciales de la Tesorera
General de la Seguridad social.

6. La cesin de aquellos datos de carcter personal, objeto de tratamiento automatizado,

que se deba efectuar a la Administracin de la Seguridad Social conforme a lo dispuesto
en este artculo o, en general, en cumplimiento del deber de colaborar para la efectiva
recaudacin de los recursos de la Seguridad Social, no requerir el consentimiento del
afectado. En este mbito, tampoco ser de aplicacin lo que, respecto a las
Administraciones Pblicas, establece el apartado 1 del artculo 21 de la Ley Orgnica
15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.

En los casos en que la cesin de datos se efecte por parte de la Agencia Estatal de la
Administracin Tributaria, stos se instrumentarn preferentemente por medios
electrnicos, informticos o telemticos.

Nmero 6 del artculo 36 redactado por el apartado uno del artculo 6 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

7. ...

Nmero 7 del artculo 36 suprimido por el apartado dos del artculo 6 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 37 Levantamiento de bienes embargables

Las personas o entidades depositarias de bienes embargables que, con conocimiento

previo del embargo practicado por la Seguridad Social, conforme al procedimiento
administrativo de apremio reglamentariamente establecido, colaboren o consientan en el
incumplimiento de las rdenes de embargo o en el levantamiento de los bienes, sern
responsables solidarios del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes que
se hubieran podido embargar o enajenar.

Artculo 37 redactado, con efectos desde el 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida,

por el apartado dos de la disposicin final tercera de la Ley 39/2010, de 22 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

CAPTULO IV

ACCIN PROTECTORA

Seccin 1

Disposiciones generales

Artculo 38 Accin protectora del sistema de la Seguridad Social

1. La accin protectora del sistema de la Seguridad Social comprender:

a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad comn o
profesional y de accidentes, sean o no de trabajo.


 b) La recuperacin profesional, cuya procedencia se aprecie en cualquiera de los
casos que se mencionan en el apartado anterior.


c) Prestaciones econmicas en las situaciones de incapacidad temporal;
maternidad; paternidad; riesgo durante el embarazo; riesgo durante la lactancia
natural; cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave;
invalidez, en sus modalidades contributiva y no contributiva; jubilacin, en sus
modalidades contributiva y no contributiva; desempleo, en sus niveles
contributivo y asistencial; muerte y supervivencia; as como las que se otorguen
en las contingencias y situaciones especiales que reglamentariamente se
determinen por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigracin.
Prrafo 1. de la letra c) del nmero 1 del artculo 38 redactado, con efectos de
1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado uno de la disposicin
final vigsima primera de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23 diciembre).Vigencia: 1
enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

Las prestaciones econmicas por invalidez y jubilacin, en sus modalidades no

contributivas, se otorgarn de acuerdo con la regulacin que de las mismas se
contiene en el Ttulo II de la presente Ley.

Las prestaciones por desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial, se

otorgarn de acuerdo con la regulacin que de las mismas se contiene en el
Ttulo III de esta Ley.

d) Prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades
contributiva y no contributiva.

Las prestaciones familiares, en su modalidad no contributiva, se otorgarn de

acuerdo con la regulacin que de las mismas se contiene en el ttulo II de esta
ley.

Letra d) del nmero 1 del artculo 38 redactada por el nmero uno del artculo
19 de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de
Seguridad Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

e) Las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de
reeducacin y rehabilitacin de invlidos y de asistencia a la tercera edad, as
como en aquellas otras materias en que se considere conveniente.

2. Igualmente, y como complemento de las prestaciones comprendidas en el apartado

anterior, podrn otorgarse los beneficios de la asistencia social.
3. La accin protectora comprendida en los nmeros anteriores establece y limita el
mbito de extensin posible del Rgimen General y de los Especiales de la Seguridad
Social, as como de la modalidad no contributiva de las prestaciones.

4. Cualquier prestacin de carcter pblico que tenga como finalidad complementar,

ampliar o modificar las prestaciones de la Seguridad Social, en su modalidad
contributiva, forma parte del sistema de la Seguridad Social y est sujeto a los
principios regulados en el artculo 2 de esta Ley.

Lo previsto en el prrafo anterior se entiende sin perjuicio de las ayudas de otra

naturaleza que, en el ejercicio de sus competencias, puedan establecer las Comunidades
Autnomas en beneficio de los pensionistas residentes en ellas.

El Pleno del TC, por Auto de 5 de junio 2012, ha acordado declarar la extincin del
recurso de inconstitucionalidad 1580-2004 por desaparicin sobrevenida de su objeto,
promovido por el Parlamento de Navarra contra el artculo 1, apartados 1 y 2, de la Ley
52/2003, de 10 de diciembre, por el que se modifica el artculo 2 del presente texto
refundido de la Ley de Seguridad Social y se introduce un nuevo apartado 4 en el
artculo 38 del mismo texto legal (B.O.E. 13 junio).
Nmero 4 del artculo 38 redactado por el nmero uno del artculo nico de la Ley
4/2005, de 22 de abril, sobre efectos en las pensiones no contributivas de los
complementos otorgados por las Comunidades Autnomas (B.O.E. 23
abril).Vigencia: 23 abril 2005

Artculo 39 Mejoras voluntarias

1. La modalidad contributiva de la accin protectora que el sistema de la Seguridad

Social otorga a las personas comprendidas en el apartado 1 del artculo 7 de la presente
Ley, podr ser mejorada voluntariamente en la forma y condiciones que se establezcan
en las normas reguladoras del Rgimen General y de los Regmenes Especiales.

2. Sin otra excepcin que el establecimiento de mejoras voluntarias, conforme a lo

previsto en el nmero anterior, la Seguridad Social no podr ser objeto de contratacin
colectiva.

Artculo 40 Caracteres de las prestaciones

1. Las prestaciones de la Seguridad Social, as como los beneficios de sus servicios

sociales y de la asistencia social, no podrn ser objeto de retencin, sin perjuicio de lo
previsto en el apartado 2 de este mismo artculo, cesin total o parcial, compensacin o
descuento, salvo en los dos casos siguientes:

a) En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del
cnyuge e hijos.

b) Cuando se trate de obligaciones contradas por el beneficiario dentro de la
Seguridad Social.

En materia de embargo se estar a lo establecido en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

2. Las percepciones derivadas de la accin protectora de la Seguridad Social estarn
sujetas a tributacin en los trminos establecidos en las normas reguladoras de cada
impuesto.

3. No podr ser exigida ninguna tasa fiscal, ni derecho de ninguna clase, en cuantas
informaciones o certificaciones hayan de facilitar los correspondientes organismos de la
Administracin de la Seguridad Social, y los organismos administrativos, judiciales o de
cualquier otra clase, en relacin con las prestaciones y beneficios a que se refiere el
apartado 1 de este artculo.

Artculo 41 Responsabilidad en orden a las prestaciones

1. Las Entidades gestoras de la Seguridad Social sern responsables de las prestaciones

cuya gestin les est atribuida, siempre que se hayan cumplido los requisitos generales y
particulares exigidos para causar derecho a las mismas en las normas establecidas en el
Ttulo II de la presente Ley, por lo que respecta al Rgimen General y a la modalidad no
contributiva de las prestaciones, y en las especficas que sean aplicables a los distintos
Regmenes Especiales.

2. Para la imputacin de responsabilidades en orden a las prestaciones, en su modalidad

contributiva, a entidades o personas distintas de las determinadas en el apartado
anterior, se estar a lo dispuesto en la presente Ley, en sus disposiciones de desarrollo y
aplicacin o en las normas reguladoras de los Regmenes Especiales.

Artculo 42 Pago de las pensiones contributivas derivadas de riesgos comunes, y de las

pensiones no contributivas

1. Las pensiones contributivas derivadas de contingencias comunes de cualquiera de los

Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social sern satisfechas en catorce
pagas, correspondientes a cada uno de los meses del ao y dos pagas extraordinarias que
se devengarn en los meses de junio y noviembre.

2. Asimismo, el pago de las pensiones de invalidez y jubilacin, en sus modalidades no

contributivas, se fraccionar en catorce pagas, correspondientes a cada uno de los meses
del ao y dos pagas extraordinarias que se devengarn en los meses de junio y
noviembre.

Seccin 2

Prescripcin, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas

Artculo 43 Prescripcin

1. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribir a los cinco aos,

contados desde el da siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la
prestacin de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en la
presente Ley y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres
meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.
Si el contenido econmico de las prestaciones ya reconocidas resultara afectado con
ocasin de solicitudes de revisin de las mismas, los efectos econmicos de la nueva
cuanta tendrn una retroactividad mxima de tres meses desde la fecha de presentacin
de dicha solicitud. Esta regla de retroactividad mxima no operar en los supuestos de
rectificacin de errores materiales, de hecho o aritmticos ni cuando de la revisin
derive la obligacin de reintegro de prestaciones indebidas a la que se refiere el artculo
45. Prrafo 2. del nmero 1 del artculo 43 introducido, con efectos de 1 de enero de
2007 y vigencia indefinida, por el nmero uno de la disposicin final tercera de la Ley
42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007
(B.O.E. 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2007

2. La prescripcin se interrumpir por las causas ordinarias del artculo 1.973 del
Cdigo Civil y, adems, por la reclamacin ante la Administracin de la Seguridad
Social o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, as como en virtud de expediente
que tramite la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social en relacin con el caso de que
se trate.

3. En el supuesto de que se entable accin judicial contra un presunto culpable, criminal

o civilmente, la prescripcin quedar en suspenso mientras aqulla se tramite, volviendo
a contarse el plazo desde la fecha en que se notifique el auto de sobreseimiento o desde
que la sentencia adquiera firmeza.

Artculo 44 Caducidad

1. El derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado y por una sola vez caducar al
ao, a contar desde el da siguiente al de haber sido notificada en forma al interesado su
concesin.

2. Cuando se trate de prestaciones peridicas, el derecho al percibo de cada mensualidad

caducar al ao de su respectivo vencimiento.

Artculo 45 Reintegro de prestaciones indebidas

1. Los trabajadores y las dems personas que hayan percibido indebidamente

prestaciones de la Seguridad Social vendrn obligados a reintegrar su importe.

2. Quienes por accin u omisin, hayan contribuido a hacer posible la percepcin

indebida de una prestacin respondern subsidiariamente con los perceptores, salvo
buena fe probada, de la obligacin de reintegrar que se establece en el apartado anterior.

3. La obligacin de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas

prescribir a los cuatro aos, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue
posible ejercitar la accin para exigir su devolucin, con independencia de la causa que
origin la percepcin indebida, incluidos los supuestos de revisin de las prestaciones
por error imputable a la Entidad Gestora.

Tngase en cuenta que el artculo 24 de la Ley 55/1999, 29 diciembre, de Medidas

Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 30 diciembre), modifica el plazo
de prescripcin al que hace referencia el nmero 3 del presente artculo 45,
reducindolo a cuatro aos.Vigencia: 1 enero 2000
Nmero 3 del artculo 45 introducido por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Seccin 3

Revalorizacin e importes mximos y mnimos de pensiones

Subseccin 1

Disposiciones comunes

Artculo 46 Consideracin como pensiones pblicas

Las pensiones abonadas por el Rgimen General y los Regmenes Especiales, as como
las de modalidad no contributiva de la Seguridad Social, tendrn, a efectos de lo
previsto en la presente seccin, la consideracin de pensiones pblicas, a tenor de lo
establecido en el artculo 37 de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos
Generales del Estado para 1990.

Subseccin 2

Pensiones contributivas

Artculo 47 Limitacin de la cuanta inicial de las pensiones

El importe inicial de las pensiones contributivas de la Seguridad Social por cada

beneficiario no podr superar la cuanta ntegra mensual que establezca anualmente la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Artculo 48 Revalorizacin

1.

1. Las pensiones de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, incluido el

importe de la pensin mnima, sern revalorizadas al comienzo de cada ao, en funcin
del correspondiente ndice de precios al consumo previsto para dicho ao.

Se suspende para el ejercicio 2013 la aplicacin de lo previsto en el apartado 1.1 del

artculo 48, conforme establece el nmero dos del artculo segundo del R.D.-ley
28/2012, de 30 de noviembre, de medidas de consolidacin y garanta del sistema de la
Seguridad Social (B.O.E. 1 diciembre).

1.2 Si el ndice de precios al consumo acumulado, correspondiente al perodo

comprendido entre noviembre del ejercicio anterior y noviembre del ejercicio
econmico a que se refiere la revalorizacin, fuese superior al ndice previsto, y en
funcin del cual se calcul dicha revalorizacin, se proceder a la correspondiente
actualizacin de acuerdo con lo que establezca la respectiva Ley de Presupuestos
Generales del Estado. A tales efectos a los pensionistas cuyas pensiones hubiesen sido
objeto de revalorizacin en el ejercicio anterior, se les abonar la diferencia en un pago
nico, antes del 1 de abril del ejercicio posterior.

Se deja sin efecto para el ejercicio 2012 la actualizacin de las pensiones en los
trminos previstos en el apartado 1.2 del artculo 48, conforme establece el nmero uno
del artculo segundo del R.D.-ley 28/2012, de 30 de noviembre, de medidas de
consolidacin y garanta del sistema de la Seguridad Social (B.O.E. 1 diciembre).

1.3 ...

Nmero 1 del artculo 48 redactado por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio), de
Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social.
Apartado 1.3 del artculo 48 suprimido por Ley 50/1998, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Se suspende para el ejercicio de 2011 la aplicacin de lo previsto en el apartado 1.1 del
artculo 48, excepto para las pensiones mnimas del Sistema de la Seguridad Social, las
pensiones del extinguido SOVI no concurrentes y las pensiones no contributivas.
Igualmente para el ejercicio de 2011 se suspende la aplicacin de lo dispuesto en el
apartado 1.2 del artculo 48 de la Ley General de la Seguridad Social, excepto para las
pensiones mnimas del Sistema de la Seguridad Social, las pensiones del extinguido
SOVI no concurrentes y las pensiones no contributivas, conforme establece el nmero 1
del artculo 4 del R.D. 1794/2010, de 30 de diciembre, sobre revalorizacin de las
pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales pblicas
para el ejercicio 2011 (B.O.E. 31 diciembre).

2. El resto de las pensiones reconocidas por el sistema de la Seguridad Social sern

revalorizadas peridicamente por el Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo y
Seguridad Social, teniendo en cuenta, entre otros factores indicativos, la elevacin del
nivel medio de los salarios, el ndice de Precios al Consumo y la evolucin general de la
economa, as como las posibilidades econmicas del sistema de la Seguridad Social.

3. ...Nmero 3 del artculo 48 suprimido por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio),
de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social.

Artculo 49 Limitacin del importe de la revalorizacin anual

El importe de la revalorizacin anual de las pensiones de la Seguridad Social no podr

determinar para stas, una vez revalorizadas, un valor ntegro anual superior a la cuanta
establecida en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, sumado,
en su caso, al importe anual ntegro ya revalorizado de las otras pensiones pblicas
percibidas por su titular.

Artculo 50 Complementos para pensiones inferiores a la mnima

1. Los beneficiarios de pensiones del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad

contributiva, que no perciban rendimientos del trabajo, del capital o de actividades
econmicas y ganancias patrimoniales, de acuerdo con el concepto establecido para
dichas rentas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas, o que,
percibindolos, no excedan de la cuanta que anualmente establezca la correspondiente
Ley de Presupuestos Generales del Estado, tendrn derecho a percibir los complementos
necesarios para alcanzar la cuanta mnima de las pensiones, siempre que residan en
territorio espaol, en los trminos que legal o reglamentariamente se determinen.

Los complementos por mnimos sern incompatibles con la percepcin por el

pensionista de los rendimientos indicados en el prrafo anterior, cuando la suma de
todas las percepciones mencionadas, excluida la pensin que se vaya a complementar,
exceda el lmite fijado en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado
para cada ejercicio.

A efectos del reconocimiento de los complementos por mnimos de las pensiones

contributivas de la Seguridad Social, de los rendimientos ntegros percibidos por el
pensionista, y computados en los trminos establecidos en la legislacin fiscal, se
excluirn los siguientes:

a) En los rendimientos ntegros procedentes del trabajo, los gastos deducibles,
de acuerdo con la legislacin fiscal.

b) En los rendimientos ntegros procedentes de actividades econmicas, los
gastos deducibles, de acuerdo con la legislacin fiscal.

c) En los rendimientos ntegros procedentes de bienes inmuebles, los gastos
deducibles, de acuerdo con la legislacin fiscal.

2. El importe de dichos complementos en ningn caso podr superar la cuanta

establecida en cada ejercicio para las pensiones de jubilacin e invalidez en su
modalidad no contributiva. Cuando exista cnyuge a cargo del pensionista, el importe
de tales complementos no podr rebasar la cuanta que correspondera a la pensin no
contributiva por aplicacin de lo establecido en el apartado 1, 1., del artculo 145 para
las unidades econmicas en las que concurran dos beneficiarios con derecho a pensin.

Cuando la pensin de orfandad se incremente en la cuanta de la pensin de viudedad, el

lmite de la cuanta de los complementos a mnimos a que se refiere el prrafo anterior
slo quedar referido al de la pensin de viudedad que genera el incremento de la
pensin de orfandad.

Los pensionistas de gran invalidez que tengan reconocido el complemento destinado a

remunerar a la persona que le atiende no resultarn afectados por los lmites
establecidos en este apartado.

Artculo 50 redactado por el apartado uno del artculo 1 de la Ley 27/2011, de 1 de

agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad
Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Artculo 51 Pensiones extraordinarias originadas por actos de terrorismo

Las pensiones extraordinarias que se reconozcan por la Seguridad Social, originadas por
actos de terrorismo, no estarn sujetas a los lmites de reconocimiento inicial y de
revalorizacin de pensiones previstos en esta Ley.
Subseccin 3

Pensiones no contributivas

Artculo 52 Revalorizacin

Las pensiones de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, sern

actualizadas en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, al menos,
en el mismo porcentaje que dicha Ley establezca como incremento general de las
pensiones contributivas de la Seguridad Social.

CAPTULO V

SERVICIOS SOCIALES

Artculo 53 Objeto

Como complemento de las prestaciones correspondientes a las situaciones

especficamente protegidas por la Seguridad Social, sta, con sujecin a lo dispuesto por
el Departamento ministerial que corresponda y en conexin con sus respectivos rganos
y servicios, extender su accin a las prestaciones de servicios sociales previstas en la
presente Ley, reglamentariamente o que en el futuro se puedan establecer de
conformidad con lo previsto en el apartado 1.e) del artculo 38 de la presente Ley.

Artculo 54 Derecho a la reeducacin y rehabilitacin

1. Los derechos de quienes renan la condicin de beneficiario de la prestacin de

recuperacin profesional de invlidos son los regulados en el ttulo II de la presente Ley
para los incluidos en el Rgimen General, y los que, en su caso, se prevean en las
normas reguladoras de los Regmenes Especiales para los comprendidos dentro del
mbito de cada uno de ellos.

2. Los minusvlidos en edad laboral tendrn derecho a beneficiarse de la prestacin de

recuperacin profesional de invlidos a que se refiere el apartado anterior, en las
condiciones que se establezcan reglamentariamente.

CAPTULO VI

ASISTENCIA SOCIAL

Artculo 55 Concepto

1. La Seguridad Social, con cargo a los fondos que a tal efecto se determinen, podr
dispensar a las personas incluidas en su campo de aplicacin y a los familiares o
asimilados que de ellas dependan los servicios y auxilios econmicos que, en atencin a
estados y situaciones de necesidad, se consideren precisos, previa demostracin, salvo
en casos de urgencia, de que el interesado carece de los recursos indispensables para
hacer frente a tales estados o situaciones.
En las mismas condiciones, en los casos de separacin judicial o divorcio, tendrn
derecho a las prestaciones de asistencia social el cnyuge y los descendientes que
hubieran sido beneficiarios por razn de matrimonio o filiacin.

Reglamentariamente se determinarn las condiciones de la prestacin de asistencia

social al cnyuge e hijos, en los casos de separacin de hecho, de las personas incluidas
en el campo de aplicacin de la Seguridad Social.

2. La asistencia social podr ser concedida por las entidades gestoras con el lmite de los
recursos consignados a este fin en los Presupuestos correspondientes, sin que los
servicios o auxilios econmicos otorgados puedan comprometer recursos del ejercicio
econmico siguiente a aquel en que tenga lugar la concesin.

Artculo 56 Contenido de las ayudas asistenciales

Las ayudas asistenciales comprendern, entre otras, las que se dispensen por
tratamientos o intervenciones especiales, en casos de carcter excepcional, por un
determinado facultativo o en determinada institucin; por prdida de ingresos como
consecuencia de la rotura fortuita de aparatos de prtesis, y cualesquiera otras anlogas
cuya percepcin no est regulada en esta Ley ni en las normas especficas aplicables a
los Regmenes Especiales.

CAPTULO VII

GESTIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Seccin 1

Entidades gestoras

Artculo 57 Enumeracin

1. La gestin y administracin de la Seguridad Social se efectuar, bajo la direccin y

tutela de los respectivos Departamentos ministeriales, con sujecin a principios de
simplificacin, racionalizacin, economa de costes, solidaridad financiera y unidad de
caja, eficacia social y descentralizacin, por las siguientes entidades gestoras:

a) El Instituto Nacional de la Seguridad Social, para la gestin y administracin
de las prestaciones econmicas del sistema de la Seguridad Social, con
excepcin de las que se mencionan en el apartado c) siguiente.La letra a) del
nmero 1 del artculo 57 quedar derogada en el momento de constitucin y
entrada en funcionamiento de la Agencia Estatal de la Administracin de la
Seguridad Social, conforme establece el apartado 2. de la disposicin
derogatoria nica de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin,
adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto).


b) El Instituto Nacional de la Salud, para la administracin y gestin de
servicios sanitarios.


c) El Instituto Nacional de Servicios Sociales, para la gestin de las pensiones de
invalidez y de jubilacin, en sus modalidades no contributivas, as como de los
servicios complementarios de las prestaciones del sistema de la Seguridad
Social.

2. Las distintas entidades gestoras, a efectos de la debida homogeneizacin y

racionalizacin de los servicios, coordinarn su actuacin en orden a la utilizacin de
instalaciones sanitarias, mediante los conciertos o colaboraciones que al efecto se
determinen entre las mismas.

Artculo 58 Estructura y competencias

1. El Gobierno, a propuesta del Departamento ministerial de tutela, reglamentar la

estructura y competencias de las entidades a que se refiere el artculo anterior.

2. Las entidades gestoras desarrollarn su actividad en rgimen descentralizado, en los

diferentes mbitos territoriales.

3. Los centros asistenciales de las entidades gestoras podrn ser gestionados y

administrados por las entidades locales.

Artculo 59 Naturaleza jurdica

1. Las entidades gestoras tienen la naturaleza de entidades de derecho pblico y

capacidad jurdica para el cumplimiento de los fines que les estn encomendados.

2. De conformidad con lo preceptuado en el apartado c) del artculo 5 de la Ley de 26 de

diciembre de 1958, no sern de aplicacin a dichas entidades las disposiciones de la
referida Ley.

3. ...

Nmero 3 del artculo 59 derogado por Ley 1/1996, 10 enero (B.O.E. 12 enero), de
Asistencia Jurdica Gratuita.

Artculo 60 Participacin en la gestin

Se faculta al Gobierno para regular la participacin en el control y vigilancia de la

gestin de las entidades gestoras, que se efectuar gradualmente, desde el nivel estatal al
local, por rganos en los que figurarn, fundamentalmente, por partes iguales,
representantes de los distintos sindicatos, de las organizaciones empresariales y de la
Administracin Pblica.

Artculo 61 Relaciones y servicios internacionales

Las entidades gestoras, con la previa conformidad del Departamento ministerial de
tutela, podrn pertenecer a asociaciones y organismos internacionales, concertar
operaciones, establecer reciprocidad de servicios con instituciones extranjeras de
anlogo carcter y participar, en la medida y con el alcance que se les atribuya, en la
ejecucin de los Convenios internacionales de Seguridad Social.

Seccin 2

Servicios comunes

Artculo 62 Creacin

Corresponde al Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el

establecimiento de Servicios comunes, as como la reglamentacin de su estructura y
competencias.

El artculo 62 quedar derogado en el momento de constitucin y entrada en

funcionamiento de la Agencia Estatal de la Administracin de la Seguridad Social,
conforme establece el apartado 2. de la disposicin derogatoria nica de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).

Artculo 63 Tesorera General de la Seguridad Social

1. La Tesorera General de la Seguridad Social es un Servicio comn con personalidad

jurdica propia, en el que, por aplicacin de los principios de solidaridad financiera y
caja nica, se unifican todos los recursos financieros, tanto por operaciones
presupuestarias como extrapresupuestarias. Tendr a su cargo la custodia de los fondos,
valores y crditos y las atenciones generales y de los servicios de recaudacin de
derechos y pagos de las obligaciones del sistema de la Seguridad Social.

2. La Tesorera General de la Seguridad Social gozar del beneficio a que se refiere el

apartado 3 del artculo 59. Asimismo le ser de aplicacin lo previsto para las entidades
gestoras en el artculo 61.

El artculo 63 quedar derogado en el momento de constitucin y entrada en

funcionamiento de la Agencia Estatal de la Administracin de la Seguridad Social,
conforme establece el apartado 2. de la disposicin derogatoria nica de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).

Seccin 3

Normas comunes a las entidades gestoras y servicios comunes

Artculo 64 Reserva de nombre

Ninguna entidad pblica o privada podr usar en Espaa el ttulo o los nombres de las
entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, ni los que puedan
resultar de la adicin a los mismos de algunas palabras o de la mera combinacin, en
otra forma, de las principales que los constituyen. Tampoco podrn incluir en su
denominacin la expresin Seguridad Social, salvo expresa autorizacin del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 65 Exenciones tributarias y otros beneficios

1. Las entidades gestoras y servicios comunes disfrutarn en la misma medida que el

Estado, con las limitaciones y excepciones que, en cada caso, establezca la legislacin
fiscal vigente, de exencin tributaria absoluta, incluidos los derechos y honorarios
notariales y registrales, por los actos que realicen o los bienes que adquieran o posean
afectados a sus fines, siempre que los tributos o exacciones de que se trate recaigan
directamente sobre los organismos de referencia en concepto legal de contribuyente y
sin que sea posible legalmente la traslacin de la carga tributaria a otras personas.

2. Tambin gozarn, en la misma medida que el Estado, de franquicia postal y

telegrfica.

3. Las exenciones y dems privilegios contemplados en el presente artculo y en el

apartado 3 del artculo 59 de esta Ley alcanzarn tambin a las entidades gestoras en
cuanto afecten a la gestin de las mejoras voluntarias previstas en el artculo 39 de la
presente Ley.

Artculo 66 Reserva de datos y rgimen de personal

1. Los datos, informes o antecedentes obtenidos por la Administracin de la Seguridad

Social en el ejercicio de sus funciones tienen carcter reservado y slo podrn utilizarse
para los fines encomendados a las distintas entidades gestoras y servicios comunes de la
Seguridad Social, sin que puedan ser cedidos o comunicados a terceros, salvo que la
cesin o comunicacin tenga por objeto:

a) La investigacin o persecucin de delitos pblicos por los rganos
jurisdiccionales, el Ministerio Pblico o la Administracin de la Seguridad
Social.

b) La colaboracin con las Administraciones tributarias a efectos del
cumplimiento de obligaciones fiscales en el mbito de sus competencias.


c) La colaboracin con el sistema de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad
Social y la Intervencin General de la Seguridad Social, en el ejercicio de sus
funciones de inspeccin y control interno o con las dems entidades gestoras de
la Seguridad Social distintas del cedente y dems rganos de la Administracin
de la Seguridad Social y para los fines de estadstica pblica en los trminos de
la Ley reguladora de dicha funcin pblica. Letra c) del nmero 1 del artculo
66 redactada por el nmero uno de la disposicin final sptima de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 2 agosto 2011

 d) La colaboracin con cualesquiera otras Administraciones pblicas para la
lucha contra el fraude en la obtencin o percepcin de ayudas o subvenciones a
cargo de fondos pblicos, incluidos los de la Unin Europea, as como en la
obtencin o percepcin de prestaciones incompatibles en los distintos regmenes
del sistema de la Seguridad Social.

e) La colaboracin con las comisiones parlamentarias de investigacin en el
marco legalmente establecido.

f) La proteccin de los derechos e intereses de los menores o incapacitados por
los rganos jurisdiccionales o el Ministerio Pblico.

g) La colaboracin con el Tribunal de Cuentas en el ejercicio de sus funciones de
fiscalizacin de la Administracin de la Seguridad Social.

h) La colaboracin con los jueces y tribunales en el curso del proceso y para la
ejecucin de resoluciones judiciales firmes. La solicitud judicial de informacin
exigir resolucin expresa, en la que, por haberse agotado los dems medios o
fuentes de conocimiento sobre la existencia de bienes y derechos del deudor, se
motive la necesidad de recabar datos de la Administracin de la Seguridad
Social.

1.1 El acceso a los datos, informes o antecedentes de todo tipo obtenidos por la
Administracin de la Seguridad Social sobre personas fsicas o jurdicas, cualquiera que
sea su soporte, por el personal al servicio de aqulla y para fines distintos de las
funciones que le son propias, se considerar siempre falta disciplinaria grave.

1.2 Cuantas autoridades y personal al servicio de la Administracin de la Seguridad

Social tengan conocimiento de estos datos o informes estarn obligados al ms estricto
y completo sigilo respecto de ellos, salvo en los casos de los delitos citados, en los que
se limitarn a deducir el tanto de culpa o a remitir al Ministerio Fiscal relacin
circunstanciada de los hechos que se estimen constitutivos de delito. Con independencia
de las responsabilidades penales o civiles que pudieran corresponder, la infraccin de
este particular deber de sigilo se considerar siempre falta disciplinaria muy grave.

Nmero 1 del artculo 66 introducido, en su actual redaccin, por el apartado tres del
artculo 6 de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de
Seguridad Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

2. Los funcionarios de la Administracin de la Seguridad Social se regirn por lo

dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin
Pblica, y dems disposiciones que les sean de aplicacin.

Nmero 2 del artculo 66 renumerado por el apartado cuatro del artculo 6 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero
1.Vigencia: 1 enero 2004

3. Corresponde al Gobierno, a propuesta del Ministro competente, el nombramiento y

cese de los cargos directivos con categora de Director general o asimilada.
Nmero 3 del artculo 66 renumerado por el apartado cuatro del artculo 6 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero
2.Vigencia: 1 enero 2004
Rbrica del artculo 66 redactada por el apartado tres del artculo 6 de la Ley 52/2003,
10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 66 bis Suministro de informacin a las entidades gestoras de las prestaciones

econmicas de la Seguridad Social

1. Por los organismos competentes dependientes del Ministerio de Economa y

Hacienda o, en su caso, de las Comunidades Autnomas o de las Diputaciones Forales
se facilitarn, dentro de cada ejercicio anual, a las entidades gestoras de la Seguridad
Social responsables de la gestin de las prestaciones econmicas, y, a peticin de las
mismas, los datos relativos a los niveles de renta y dems ingresos de los titulares de
prestaciones, en cuanto determinen el derecho a las mismas, as como de los
beneficiarios cnyuges y otros miembros de las unidades familiares, siempre que deban
tenerse en cuenta para el reconocimiento, mantenimiento o cuanta de dichas
prestaciones a fin de verificar si aqullos cumplen en todo momento las condiciones
necesarias para la percepcin de las prestaciones y en la cuanta legalmente establecida.

Tambin se facilitar por los mismos organismos, a peticin de las entidades gestoras de
la Seguridad Social, un nmero de cuenta corriente del interesado para proceder, cuando
se reconozca la prestacin, a su abono.

2. El organismo que designe el Ministerio de Justicia facilitar a las entidades gestoras

de la Seguridad Social la informacin que stas soliciten acerca de las inscripciones y
datos obrantes en el mismo y que puedan guardar relacin con el nacimiento,
modificacin, conservacin o extincin del derecho a las prestaciones econmicas de la
Seguridad Social.

3. Los empresarios facilitarn a las entidades gestoras de la Seguridad Social, los datos
que stas les soliciten para poder efectuar las comunicaciones a travs de sistemas
informticos, electrnicos y/o telemticos, que garanticen un procedimiento de
comunicacin gil en el reconocimiento y control de las prestaciones de la Seguridad
Social relativas a sus trabajadores.

Los datos que se faciliten en relacin con los trabajadores debern identificar, en todo
caso, nombre y apellidos, documento nacional de identidad o nmero de identificacin
de extranjero y domicilio.

Todos los datos relativos a los solicitantes de prestaciones econmicas del Sistema de
Seguridad Social, que obren en poder de las entidades gestoras y que hayan sido
remitidos por otros organismos pblicos o por empresas mediante transmisin
telemtica o cuando aqullos se consoliden en las bases de datos corporativas del
Sistema de la Seguridad Social como consecuencia del acceso informtico directo a las
bases de datos corporativas de otros organismos o empresas, surtirn plenos efectos y
tendrn la misma validez que si hubieran sido notificados, por dichos organismos o
empresas mediante certificacin en soporte papel.
Artculo 66 bis intrducido, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero dos de la
disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero
2010

Seccin 4

Colaboracin en la gestin de la Seguridad Social

Subseccin 1

Disposicin General

Artculo 67 Entidades colaboradoras

1. La colaboracin en la gestin del sistema de la Seguridad Social se llevar a cabo por

Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
y por empresas, de acuerdo con lo establecido en la presente seccin.

2. La colaboracin en la gestin se podr realizar tambin por asociaciones, fundaciones

y entidades pblicas y privadas, previa su inscripcin en un registro pblico.

Subseccin 2

Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de

la Seguridad Social

Artculo 68 Definicin

1. Se considerarn mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la

Seguridad Social las asociaciones debidamente autorizadas por el Ministerio de Trabajo
y Asuntos Sociales que con tal denominacin se constituyan, sin nimo de lucro y con
sujecin a las normas reglamentarias que se establezcan, por empresarios que asuman al
efecto una responsabilidad mancomunada y con el principal objeto de colaborar en la
gestin de la Seguridad Social, sin perjuicio de la realizacin de otras prestaciones,
servicios y actividades que le sean legalmente atribuidas.

Nmero 1 del artculo 68 redactado por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

2. A efectos de la presente Ley y de acuerdo con lo establecido en la misma, la

colaboracin en la gestin de la Seguridad Social comprender las siguientes
actividades:

a) La colaboracin en la gestin de contingencias de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.


 b) La realizacin de actividades de prevencin, recuperacin y dems previstas
en la presente Ley. Las actividades que las mutuas puedan desarrollar como
Servicio de Prevencin ajeno se regirn por lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8
de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, y en sus normas
reglamentarias de desarrollo.

c) La colaboracin en la gestin de la prestacin econmica de incapacidad
temporal derivada de contingencias comunes.

d) Las dems actividades, prestaciones y servicios de seguridad social que les
sean atribuidas legalmente.

Nmero 2 del artculo 68 redactado por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

3. En la colaboracin en la gestin de las contingencias de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales, as como en las actividades de prevencin reguladas por la
presente ley, las operaciones que lleven a cabo las mutuas se reducirn a repartir entre
sus asociados:

a) El coste de las prestaciones por causa de accidente de trabajo o enfermedad
profesional sufridos por el personal al servicio de los asociados.

b) El coste de los servicios y actividades preventivas relacionadas con las
prestaciones previstas en este apartado, as como la contribucin a los servicios
de prevencin, recuperacin y dems previstos en la presente ley, en favor de las
vctimas de aquellas contingencias y de sus beneficiarios.

c) Los gastos de administracin de la propia entidad.

La colaboracin en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal

derivada de contingencias comunes se llevar a cabo en favor de los trabajadores
empleados por los empresarios asociados que hayan ejercitado esta opcin, as como de
los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia
o Autnomos, en los trminos y condiciones establecidos en la disposicin adicional
undcima de esta ley y en el artculo 78 de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de
medidas fiscales, administrativas y del orden social, y dems normas reglamentarias de
desarrollo.

Las prestaciones, asistencias y servicios objeto de la colaboracin forman parte de la

accin protectora de la Seguridad Social y estn sujetas al rgimen establecido en esta
ley y en sus normas de aplicacin y desarrollo.

Nmero 3 del artculo 68 redactado por el nmero tres de la disposicin final primera
de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integracin del
Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen General de la
Seguridad Social (B.O.E. 23 septiembre).Vigencia: 1 enero 2012
4. Conforme a lo establecido en el artculo 17 y en el apartado 1 del artculo 80, los
ingresos que las mutuas obtengan como consecuencia de las primas de accidentes de
trabajo aportadas a las mismas por los empresarios a ellas asociados, as como los
bienes muebles o inmuebles en que puedan invertirse dichos ingresos, forman parte del
patrimonio de la Seguridad Social y estn afectados al cumplimiento de los fines de
sta.

Los bienes incorporados al patrimonio de las mutuas con anterioridad a 1 de enero de

1967 o durante el perodo comprendido entre esa fecha y el 31 de diciembre de 1975,
siempre que en este ltimo caso se trate de bienes que provengan del 20 por 100 del
exceso de excedentes, as como los que procedan de recursos distintos de los que tengan
su origen en las cuotas de Seguridad Social, constituyen el patrimonio histrico de las
mutuas, cuya propiedad les corresponde en su calidad de asociacin de empresarios, sin
perjuicio de la tutela a que se refiere el artculo 71 de esta Ley.

Este patrimonio histrico se halla igualmente afectado estrictamente al fin social de la

entidad, sin que de su dedicacin a los fines sociales de la mutua puedan derivarse
rendimientos o incrementos patrimoniales que, a su vez, constituyan gravamen para el
patrimonio nico de la Seguridad Social.

Sin perjuicio de lo establecido con carcter general en el prrafo anterior, las mutuas
que cuenten con bienes inmuebles integrantes de su patrimonio histrico, destinados a
ubicar centros y servicios sanitarios o administrativos para el desarrollo de las
actividades propias de la colaboracin con la Seguridad Social que tienen encomendada,
podrn cargar en sus respectivas cuentas de gestin un canon o coste de compensacin
por la utilizacin de tales inmuebles, previa autorizacin y en las condiciones que
reglamentariamente se determinen.

5. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad

Social gozarn de exencin tributaria, en los trminos que se establecen para las
entidades gestoras, en el apartado 1 del artculo 65 de la presente Ley.

6 La inspeccin y control de estas entidades colaboradoras de la Seguridad Social est

atribuida al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en los trminos y con el alcance
previstos en el artculo 5.2, letra c), y sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 151.1
del Real Decreto legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre.

Nmero 6 del artculo 68 introducido por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Vase la disposicin transitoria octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013 (B.O.E. 28 diciembre), sobre
asociacin y adhesin a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social.

Artculo 69 Requisitos para su constitucin y funcionamiento

Para constituirse y desarrollar la colaboracin en la gestin a que se refiere el artculo

anterior, las mutuas habrn de reunir los siguientes requisitos:

 a) Que concurran, como mnimo, 50 empresarios y 30.000 trabajadores
cotizando un volumen de cuotas no inferior al lmite que reglamentariamente se
establezca.

b) Que limiten su actividad, sin perjuicio de lo establecido en la disposicin
adicional undcima de esta Ley, a la proteccin, en rgimen de colaboracin, de
las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

c) Que presten fianza, en la cuanta que sealan las disposiciones de aplicacin y
desarrollo de esta Ley, para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones.

Artculo 70 Empresarios asociados

1. Para formalizar la proteccin respecto a las contingencias de accidente de trabajo y

enfermedad profesional del personal a su servicio, los empresarios podrn optar entre
hacerlo en la entidad gestora competente o asocindose a una Mutua de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

2. Los empresarios asociados a una Mutua a los fines de las presentes normas, habrn de
proteger en la misma entidad a la totalidad de sus trabajadores correspondientes a
centros de trabajo situados en la misma provincia, siempre que sta se encuentre
comprendida en el mbito territorial de la Mutua. A estos efectos se entender por
centro de trabajo el definido como tal en la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de
los Trabajadores.

Nmero 2 del artculo 70 redactado por Ley 13/1996, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Tngase en cuenta que la citada Ley 8/1980, de 10 de marzo, est derogada por R.D.
Leg. 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales habrn de

aceptar toda proposicin de asociacin y consiguiente proteccin que se formule,
respecto a su personal, por empresarios comprendidos en su mbito de actuacin, en los
mismos trminos y con igual alcance que las entidades gestoras en relacin con los
empresarios y trabajadores que tengan concertada esta contingencia con las mismas.

La falta de pago de las cuotas por un empresario asociado a una mutua no podr dar
lugar a la resolucin del convenio de asociacin.

4. Los Estatutos establecern, necesariamente, la responsabilidad de los asociados que

desempeen funciones directivas, as como del director gerente, gerente o cargo
asimilado, y la forma de hacer efectiva dicha responsabilidad. A tal efecto se recoger
expresamente que responden frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios
asociados, por el dao que causen por actos contrarios a la normativa aplicable o a los
Estatutos, as como por los realizados sin la diligencia con la que deben desempear el
cargo. Asimismo deber consignarse la responsabilidad solidaria de los mismos de la
Junta directiva respecto de los acuerdos lesivos adoptados por la misma, salvo que
prueben que, no habiendo intervenido en su adopcin y ejecucin, desconocan su
existencia o conocindola hicieron todo lo conveniente para evitar el dao o, al menos,
se opusieron expresamente a l. De igual forma deber sealarse que en ningn caso
exonerar de responsabilidades la circunstancia de que el acto o acuerdo lesivo haya
sido adoptado, autorizado o ratificado por la Junta General.

Nmero 4 del artculo 70 introducido por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Artculo 71 Competencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

1. Corresponden al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social las facultades de direccin

y tutela sobre las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la
Seguridad Social, conforme a lo establecido en el apartado 2.c) del artculo 5.

2. Las mutuas sern objeto, anualmente, de una auditora de cuentas, que ser realizada
por la Intervencin General de la Seguridad Social.

Para la realizacin de dicha auditora, la Intervencin General de la Seguridad Social, en

caso de insuficiencia de medios personales propios, podr solicitar la colaboracin de
entidades privadas, las cuales debern ajustarse a las normas e instrucciones que
determine dicho centro directivo, quien podr, asimismo, efectuar a stas las revisiones
y los controles de calidad que estime convenientes. Dicha colaboracin requerir de la
autorizacin ministerial correspondiente, a tenor de lo previsto en el artculo 93.

3. Con independencia de las medidas cautelares de control establecidas en el artculo 74

de esta Ley, el Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr acordar, cuando se den los
supuestos previstos en la letra a) del nmero 1 del mencionado artculo 74, y as se
entienda necesario para garantizar la adecuada dispensacin de las prestaciones por la
entidad a sus trabajadores protegidos, la reposicin de las reservas obligatorias de las
mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y
hasta los importes de las mismas que se encuentren reglamentariamente establecidos
mediante el establecimiento de la correspondiente derrama entre sus asociados, como
ejecucin parcial de la responsabilidad mancomunada que asumen en los resultados de
la gestin de la mutua.

Nmero 3 del artculo 71 redactado, con efectos desde el 1 de enero de 2011 y vigencia
indefinida, por el apartado tres de la disposicin final tercera de la Ley 39/2010, de 22
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

4. La declaracin de los crditos del Sistema de la Seguridad Social que resulten de la

derrama prevista en el nmero anterior y, en general, de la aplicacin de la
responsabilidad mancomunada a que se refiere el nmero 1 del artculo 68 de esta Ley
se realizar por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, quien determinar el
importe lquido de los mismos, as como los trminos y condiciones aplicables hasta su
extincin.

La gestin recaudatoria de los referidos crditos, que tienen el carcter de recursos de

derecho pblico, se llevar a efecto por la Tesorera General de la Seguridad Social, con
arreglo a lo establecido en la presente Ley y en sus normas de aplicacin y desarrollo.
Nmero 4 del artculo 71 introducido por el nmero 3 del artculo 22 de la Ley 55/1999,
29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 30
diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

5. Los crditos que se generen a consecuencia de atenciones, prestaciones y servicios

que dispensen las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la
Seguridad Social a favor de personas que carezcan de derecho a la asistencia sanitaria
de la Seguridad Social o cuando, ostentando el mismo, exista un tercero obligado a su
pago, son recursos del Sistema de la Seguridad Social adscritos a aqullas y tienen el
carcter de recursos de derecho pblico.

El importe de estos crditos ser liquidado por la Mutua, que instar su pago del sujeto
obligado al mismo en la forma, plazos y condiciones establecidos en la norma o
concierto del que nazca la obligacin. La falta de pago de la deuda dar lugar a su
recaudacin por la Tesorera General de la Seguridad Social, con arreglo a lo
establecido en la presente Ley y en sus normas de aplicacin y desarrollo.

La extincin de la deuda en forma distinta a la de su pago en efectivo, as como aquellos

otros supuestos que reglamentariamente se determinen, requerir la conformidad del
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Nmero 5 del artculo 71 introducido por el nmero 3 del artculo 22 de la Ley 55/1999,
29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 30
diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

Artculo 72 Autorizacin y cese

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aprobar los Estatutos y autorizar la

constitucin y actuacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social, de acuerdo con las normas de la presente Ley y de
sus disposiciones de aplicacin y desarrollo.

2. Las mutuas podrn cesar en la colaboracin prevista en la presente seccin por su

propia voluntad, comunicndolo al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con tres
meses de antelacin, como mnimo, para que por ste se practique la oportuna
liquidacin. Igualmente, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr retirar la
autorizacin que se menciona en el apartado 1 de este artculo, cuando dejen de
concurrir las condiciones y requisitos exigidos para la constitucin de estas entidades, y
en los dems supuestos que se sealen en las disposiciones de aplicacin y desarrollo de
esta Ley.

3. En los supuestos sealados en el nmero anterior, se proceder a la liquidacin de la

mutua, y el resultado econmico positivo que pudiera obtenerse, una vez terminado el
proceso liquidatorio, se destinar a los fines especficos de Seguridad Social que
determinen sus Estatutos.

Nmero 3 del artculo 72 redactado, con efectos desde el 1 de enero de 2011 y vigencia
indefinida, por el apartado cuatro de la disposicin final tercera de la Ley 39/2010, de
22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011
Artculo 73 Resultado econmico positivo

1. El resultado econmico positivo anual obtenido por las mutuas en su gestin habr de
afectarse, en primer lugar, a la dotacin de las reservas reglamentarias.

2. El exceso del resultado econmico positivo obtenido por la gestin de las

contingencias profesionales, una vez dotadas las indicadas reservas, deber adscribirse a
los fines generales de prevencin y rehabilitacin, entre los que se encuentra el fomento
de las actuaciones extraordinarias de las empresas en la prevencin de los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales. Dicha adscripcin se efectuar mediante su
ingreso en la cuenta especial del Fondo de Prevencin y Rehabilitacin abierta en el
Banco de Espaa a disposicin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cuya
titularidad corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social.

La Tesorera General de la Seguridad Social podr materializar los fondos depositados

en la cuenta del Fondo de Prevencin y Rehabilitacin, hasta su uso definitivo, en
activos financieros emitidos por personas jurdicas pblicas, en las cantidades, plazos y
dems condiciones que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Los rendimientos y gastos que generen los activos financieros en que se haya
materializado el Fondo, as como los de la propia cuenta, se abonarn y cargarn
respectivamente en sta, salvo que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social disponga
otra cosa.

Igualmente, la Tesorera General de la Seguridad Social podr disponer de los fondos

depositados en la cuenta del Fondo de Prevencin y Rehabilitacin, hasta su uso
definitivo, para atender a los fines propios de la Seguridad Social. Entre estos fines
estn las posibles necesidades transitorias de tesorera. La disposicin se realizar en las
condiciones que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social informar anualmente a las comisiones

competentes del Congreso de los Diputados y del Senado sobre las operaciones que se
acuerden conforme a lo dispuesto en este apartado

Nmero 2 del artculo 73 redactado por la disposicin final vigsima sptima de la Ley
2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2012
(B.O.E. 30 junio).Vigencia: 1 julio 2012 Efectos / Aplicacin: 1 julio 2012

3. Las mutuas podrn dedicar un porcentaje de las dotaciones constituidas por cada una
de ellas en el Fondo de Prevencin y Rehabilitacin a incentivar la adopcin de medidas
y procesos que contribuyan eficazmente y de manera contrastable a la reduccin de la
siniestralidad laboral, mediante un sistema de bonus-malus, todo ello en los trminos
y condiciones que se determinen reglamentariamente.

Teniendo en cuenta la efectividad de los resultados obtenidos, el Ministerio de Trabajo e

Inmigracin determinar anualmente el porcentaje dedicado a esta finalidad.

4. Las mutuas podrn destinar una parte del resultado econmico positivo obtenido en la
gestin de las contingencias profesionales o de la incapacidad temporal por enfermedad
comn al establecimiento de un sistema de reduccin de las cotizaciones por
contingencias comunes de las empresas, en los trminos que se establezcan
reglamentariamente, siempre que hayan reducido los costes de la incapacidad temporal,
por debajo de los lmites establecidos, o que hayan obtenido una reduccin significativa
de estos costes como consecuencia de la aplicacin de planes pactados en el mbito de
la empresa con la representacin de los trabajadores que modifiquen las condiciones de
trabajo, flexibilicen el cambio de puesto de trabajo de los trabajadores afectados por
enfermedad comn y mejoren el control del absentismo injustificado. Las reducciones
de cotizacin sern proporcionales a los ahorros de costes generados al sistema a travs
de estos procesos de colaboracin.

5. Los fines actualmente atendidos con las reservas estatutarias, as como las ayudas de
asistencia social a favor de los trabajadores protegidos por las mutuas o sus
derechohabientes se prestarn con cargo a los crditos presupuestarios de cada ejercicio,
cuya dotacin estar en funcin del resultado econmico positivo por Contingencias
Profesionales registrado en el ltimo ejercicio econmico liquidado.

6. En lo sucesivo, todas las referencias normativas a los excedentes de las mutuas de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, han de
entenderse hechas al resultado econmico positivo de dichas entidades.

Artculo 73 redactado, con efectos desde el 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida,

por el apartado cinco de la disposicin final tercera de la Ley 39/2010, de 22 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

Artculo 74 Adopcin de medidas cautelares

1. El Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr adoptar las medidas cautelares

contenidas en el nmero siguiente cuando la mutua se halle en alguna de las siguientes
situaciones:

a. Cuando las reservas obligatorias no alcancen el porcentaje que
reglamentariamente se determine sobre su cuanta mnima.

b. Situaciones de hecho, deducidas de comprobaciones efectuadas por la
Administracin, que determinen desequilibrio econmico-financiero que ponga
en peligro la solvencia o liquidez de la entidad, los intereses de los mutualistas y
beneficiarios o el incumplimiento de las obligaciones contradas, as como la
insuficiencia o irregularidad de la contabilidad o administracin, en trminos
que impidan conocer la situacin de la entidad.

Nmero 1 del artculo 74 redactado, con efectos desde el 1 de enero de 2011 y vigencia
indefinida, por el apartado seis de la disposicin final tercera de la Ley 39/2010, de 22
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

2. Con independencia de las sanciones que, por los hechos anteriores y conforme a la
presente Ley procedan, las medidas cautelares a que se refiere el apartado anterior, de
acuerdo con las caractersticas de la situacin, podrn consistir en:

a) Requerir a la entidad para que en el plazo de un mes presente un plan de
viabilidad, rehabilitacin o saneamiento a corto o medio plazo, aprobado por su
Junta Directiva, en el que se propongan las adecuadas medidas financieras
administrativas o de otro orden, formule previsin de los resultados y fije los
plazos para su ejecucin, a fin de superar la situacin que dio origen a dicho
requerimiento, y garantice en todo caso los derechos de los trabajadores
protegidos y de la Seguridad Social.

La duracin del plan no ser superior a tres aos, segn las circunstancias, y
concretar en su forma y periodicidad las actuaciones a realizar.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social lo aprobar o denegar en el plazo

de un mes y, en su caso, fijar la periodicidad con que la entidad deber informar
de su desarrollo.

b) Convocar los rganos de gobierno de la entidad, designando la persona que
deba presidir la reunin y dar cuenta de la situacin.

c) Suspender en sus funciones a todos o algunos de los directivos de la entidad,
debiendo sta designar las personas que, aceptadas previamente por el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, hayan de sustituirlos interinamente. Si
la entidad no lo hiciera, podr dicho Ministerio proceder a su designacin.

d) Ordenar la ejecucin de medidas correctoras de las tendencias desfavorables
registradas en su desarrollo econmico y en el cumplimiento de sus fines
sociales durante los ltimos ejercicios analizados.

e) Intervenir la entidad para comprobar y garantizar el correcto cumplimiento de
rdenes concretas emanadas del citado Ministerio cuando, en otro caso, pudieran
infringirse tales rdenes y de ello derivarse perjuicio mediato o inmediato para
los trabajadores protegidos y la Seguridad Social.

3. Para adoptar las medidas cautelares previstas en el apartado anterior, se instruir el

correspondiente procedimiento administrativo con audiencia previa de la entidad
interesada. Tales medidas cesarn por acuerdo del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social cuando hayan desaparecido las causas que las motivaron.

Artculo 75 Incompatibilidades

1. No podrn ostentar el Cargo de Director-Gerente, Gerente o llevar bajo cualquier otro

ttulo la direccin ejecutiva de una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social:

a) Quienes pertenezcan al Consejo de Administracin o desempeen cualquier
actividad remunerada en cualquier empresa asociada a la mutua.

 b) Quienes, ellos mismos, sus cnyuges o hijos sometidos a patria potestad,
ostenten la titularidad de una participacin igual o superior al 25 por 100 del
capital social en cualquiera de las empresas asociadas a la mutua.

c) Quienes, como consecuencia de un expediente sancionador, hubiesen sido
suspendidos de sus funciones, hasta el tiempo que dure la suspensin.

2. No podrn formar parte de la Junta Directiva de una Mutua, ni ejercer el cargo de

director gerente, gerente o asimilado, las personas que, en su condicin de agentes o
comisionistas, se dediquen a la tramitacin por cuenta de la Mutua, de convenios de
asociacin para la cobertura de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

Tampoco podr formar parte de la Junta Directiva, ni por s mismo ni en representacin

de empresa asociada, cualquier persona que mantenga con la Mutua relacin laboral, de
prestacin de servicios de carcter profesional o que, por cualquier otro concepto,
perciba de la entidad prestaciones econmicas, a excepcin del representante de los
trabajadores a que se refiere el artculo 34.1 del Reglamento General sobre colaboracin
de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad
Social en la gestin de la Seguridad Social.

No podrn formar parte de la Junta Directiva ni desempear la direccin ejecutiva ni

formar parte de la Comisin de Control y Seguimiento ni de la Comisin de
Prestaciones Especiales aquellas empresas o personas que ostenten cualquiera de estos
cargos en otra Mutua.

No podr recaer en una misma persona y simultneamente ms de un cargo de la Junta

Directiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la
Seguridad Social, ya sea por s mismos, como mutualistas o en representacin de otras
empresas asociadas.

Nmero 2 del artculo 75 redactado por Ley 13/1996, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

3. El incumplimiento de lo previsto en los nmeros anteriores se considera falta muy

grave, a efectos de lo establecido en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y
Sanciones en el Orden Social.

Nmero 3 del artculo 75 redactado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.
Tngase en cuenta que la citada Ley 8/1988 ha sido derogada por el Real Decreto
Legislativo 5/2000, 4 agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre
Infracciones y Sanciones en el Orden Social (B.O.E. 8 agosto), sin perjuicio de lo
dispuesto en la Disposicin Adicional 2. del mismo. Vase artculo 8 del citado texto.

Artculo 76 Prohibiciones

1. Los miembros de la Junta Directiva, los Directores-Gerentes, Gerentes o asimilados,

o cualquier otra persona que ejerza funciones de direccin ejecutiva en una Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, no podrn comprar ni vender para
s mismos, ni directamente ni por persona o entidad interpuesta, cualquier activo
patrimonial de la entidad.

A estos efectos, se entender que la operacin se realiza por persona o entidad

interpuesta cuando se ejecute por persona unida por vnculo de parentesco en lnea
directa o colateral, consanguinidad o afinidad, hasta el cuarto grado inclusive, por
mandatario o fiduciario, o por cualquier sociedad en que las personas citadas en el
prrafo anterior, tengan directa o indirectamente un porcentaje igual o superior al 25 por
100 del capital social o ejerzan en ellas funciones que impliquen el ejercicio de poder de
decisin.

2. La inobservancia de lo previsto en el apartado anterior ser considerada falta muy

grave, a efectos de lo establecido en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y
Sanciones de Orden Social.

3. Con cargo a recursos pblicos, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales de la Seguridad Social no podrn satisfacer indemnizaciones por extincin
de la relacin laboral con su personal, cualesquiera que sean la forma de dicha relacin
y la causa de su extincin, que superen las establecidas en las disposiciones legales y
reglamentarias en materia laboral reguladoras de dicha relacin.

Nmero 3 del artculo 76 redactado, con efectos desde el 1 de enero de 2011 y vigencia
indefinida, por el apartado siete de la disposicin final tercera de la Ley 39/2010, de 22
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

4. La caucin o garanta que, en su caso, deban constituir las Mutuas de Accidentes de

Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como consecuencia de las
reclamaciones previas y de los recursos que las mismas planteen, tanto en va
administrativa como en va judicial, contra las resoluciones de la Secretara de Estado o
de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, as como los
gastos de cualquier orden que puedan derivarse de la impugnacin de tales resoluciones,
en ningn caso podrn ser financiados con cargo a recursos que formen parte del
patrimonio de la Seguridad Social. Igual limitacin ser de aplicacin respecto del
abono del importe de las sanciones impuestas a las Mutuas por infracciones derivadas
de su colaboracin en la gestin de la Seguridad Social.

Nmero 4 del artculo 76 redactado, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia

indefinida, por el apartado uno de la disposicin final tercera de la Ley 2/2008, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2009 (B.O.E. 24
diciembre).Vigencia: 1 enero 2009 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2009

Subseccin 3

Empresas

Artculo 77 Colaboracin de las empresas

1. Las empresas, individualmente consideradas y en relacin con su propio personal,
podrn colaborar en la gestin de la Seguridad Social exclusivamente en alguna o
algunas de las formas siguientes:

a) Asumiendo directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones por
incapacidad laboral transitoria derivada de accidente de trabajo y enfermedad
profesional y las prestaciones de asistencia sanitaria y recuperacin profesional,
incluido el subsidio consiguiente que corresponda durante la indicada situacin.



b) ...
Letra b) del nmero 1 del artculo 77 derogada, con efectos de 1 de enero de
2009 y vigencia indefinida, por la letra a) del apartado dos de la disposicin final
tercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el ao 2009 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009
Efectos / Aplicacin: 1 enero 2009


c) Pagando a sus trabajadores, a cargo de la entidad gestora obligada, las
prestaciones econmicas por incapacidad laboral transitoria, as como las dems
que puedan determinarse reglamentariamente.


d) Asumiendo directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones econmicas
por incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad comn o accidente
no laboral, en las condiciones que establezca el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social.

Las empresas que se acojan a esta forma de colaboracin tendrn derecho a reducir la
cuota a la Seguridad Social, mediante la aplicacin del coeficiente que, a tal efecto, fije
el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr establecer, con carcter

obligatorio, para todas las empresas o para algunas de determinadas caractersticas, la
colaboracin en el pago de prestaciones a que se refiere el apartado c) anterior.

3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinar las condiciones por las que
ha de regirse la colaboracin prevista en los nmeros anteriores del presente artculo.

4. La modalidad de colaboracin de las empresas en la gestin de la Seguridad Social a

que se refiere el apartado 1 de este artculo podr ser autorizada a agrupaciones de
empresas, constituidas a este nico efecto, siempre que renan las condiciones que
determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

5. En la regulacin de las modalidades de colaboracin establecidas en las letras a) y d)

del apartado 1 y en el apartado 4 del presente artculo se armonizar el inters particular
por la mejora de prestaciones y medios de asistencia con las exigencias de la solidaridad
nacional.
Nmero 5 del artculo 77 redactado, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia
indefinida, por la letra b) del apartado dos de la disposicin final tercera de la Ley
2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2009
(B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2009

Seccin 5

Inspeccin

Artculo 78 Competencias de la Inspeccin

1. La inspeccin en materia de Seguridad Social se ejercer a travs de la Inspeccin de

Trabajo y Seguridad Social, desarrollando las funciones y competencias que tiene
atribuidas por la Ley 39/1962, de 21 de julio, la presente Ley y normas concordantes.

Las referencias a la Ley 39/1962, 21 julio, para la Ordenacin de la Inspeccin de

Trabajo, deben entenderse hechas a la Ley 42/1997, 14 noviembre (B.O.E. 15
noviembre), Ordenadora de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

2. Especficamente corresponder a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social:

a) La vigilancia en el cumplimiento de las obligaciones que derivan de la
presente Ley y, en especial, de los fraudes y morosidad en el ingreso y
recaudacin de cuotas de la Seguridad Social.Letra a) del nmero 2 del artculo
78 redactada por Ley 42/1997, 14 noviembre (B.O.E. 15 noviembre),
Ordenadora de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

b) La inspeccin de la gestin, funcionamiento y cumplimiento de la legislacin
que les sea de aplicacin a las entidades colaboradoras en la gestin.

c) La asistencia tcnica a entidades y organismos de la Seguridad Social, cuando
les sea solicitada.

3. Las competencias transcritas sern ejercidas de acuerdo con las facultades y

procedimientos establecidos en las disposiciones aplicables.

Artculo 79 Colaboracin con la Inspeccin

Los servicios de la Seguridad Social prestarn su colaboracin a la Inspeccin de

Trabajo y Seguridad Social en orden a la vigilancia que sta tiene atribuida respecto al
cumplimiento de las obligaciones de empresarios y trabajadores establecidas en la
presente Ley.

CAPTULO VIII

REGIMEN ECONOMICO
Seccin 1

Patrimonio de la Seguridad Social

Artculo 80 Patrimonio

1. Las cuotas, bienes, derechos, acciones y recursos de cualquier otro gnero de la

Seguridad Social constituyen un patrimonio nico afecto a sus fines, distinto del
patrimonio del Estado.

2. La regulacin del patrimonio de la Seguridad Social se regir por las disposiciones

especficas contenidas en la presente Ley, en sus normas de aplicacin y desarrollo y, en
lo no previsto en las mismas, por lo establecido en la Ley del Patrimonio del Estado.
Las referencias que en la Ley del Patrimonio del Estado se efectan a las Delegaciones
de Hacienda, a la Direccin General del Patrimonio del Estado y al Ministerio de
Economa y Hacienda se entendern hechas, respectivamente, a las Direcciones
Provinciales de la Tesorera de la Seguridad Social, a la Direccin General de la
Tesorera General de la Seguridad Social y al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 81 Titularidad, adscripcin, administracin y custodia

1. La titularidad del patrimonio nico de la Seguridad Social corresponde a la Tesorera

General de la Seguridad Social. Dicha titularidad, as como la adscripcin,
administracin y custodia del referido patrimonio, se regir por lo establecido en esta
Ley y dems disposiciones reglamentarias.

En todo caso, en relacin con los bienes inmuebles del patrimonio de la Seguridad
Social que figuren adscritos o transferidos a otras Administraciones pblicas o a
entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia o vinculadas o
dependientes de las mismas, corresponden a stas las siguientes funciones, salvo que en
el acuerdo de traspaso o en base al mismo se haya previsto otra cosa:

a) Realizar las reparaciones necesarias en orden a su conservacin.

b) Efectuar las obras de mejora que estimen convenientes.

c) Ejercitar las acciones posesorias que, en defensa de dichos bienes, procedan
en Derecho.

d) Asumir, por subrogacin, el pago de las obligaciones tributarias que afecten a
dichos bienes.
Prrafo 2. del nmero 1 del artculo 81 introducido por el artculo 8 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Los bienes inmuebles del patrimonio de la Seguridad Social adscritos a otras

Administraciones o entidades de derecho pblico, salvo que otra cosa se establezca en el
acuerdo de traspaso o en base al mismo, revertirn a la Tesorera General de la
Seguridad Social en el caso de no uso o cambio de destino para el que se adscribieron,
conforme a lo dispuesto en la legislacin reguladora del Patrimonio del Estado, siendo a
cargo de la Administracin o entidad a la que fueron adscritos los gastos derivados de su
conservacin y mantenimiento, as como la subrogacin en el pago de las obligaciones
tributarias que afecten a los mismos, hasta la finalizacin del ejercicio econmico en el
que se produzca dicho cambio o falta de uso.

ltimo prrafo del nmero 1 del artculo 81 introducido por el artculo 8 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

2. Los certificados que se libren con relacin a los inventarios y documentos oficiales
que se conserven en la Administracin de la Seguridad Social sern suficientes para su
titulacin e inscripcin en los Registros oficiales correspondientes.

Artculo 82 Adquisicin de bienes inmuebles

1. La adquisicin a ttulo oneroso de bienes inmuebles de la Seguridad Social, para el

cumplimiento de sus fines, se efectuar por la Tesorera General de la Seguridad Social
mediante concurso publico, salvo que, en atencin a las peculiaridades de la necesidad a
satisfacer o a la urgencia de la adquisicin a efectuar, el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social autorice la adquisicin directa.

2. Corresponde al Director general del Instituto Nacional de la Salud autorizar los

contratos de adquisicin de bienes inmuebles que dicho Instituto precise para el
cumplimiento de sus fines, previo informe de la Tesorera General de la Seguridad
Social. Ser necesaria la autorizacin del Ministro de Sanidad y Consumo, segn la
cuanta que se fije en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. Por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se determinar el procedimiento

aplicable para la adquisicin de los bienes afectos al cumplimiento de los fines de
colaboracin en la gestin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social.

Artculo 83 Enajenacin de bienes inmuebles y de ttulos valores

1. La enajenacin de los bienes inmuebles integrados en el patrimonio de la Seguridad

Social requerir la oportuna autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
cuando su valor, segn tasacin pericial, no exceda de las cuantas fijadas por la Ley del
Patrimonio del Estado, o del Gobierno en los restantes casos.

La enajenacin de los bienes sealados en el prrafo anterior se realizar mediante

subasta pblica, salvo cuando el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de
Trabajo y Seguridad Social, autorice la enajenacin directa. Esta podr ser autorizada
por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social cuando se trate de bienes que no superen
el valor fijado en la Ley del Patrimonio del Estado.

2. La enajenacin de ttulos valores, ya sean stos de renta variable o fija, se efectuar

previa autorizacin en los trminos establecidos en el nmero anterior del presente
artculo. Por excepcin, los ttulos de cotizacin oficial en Bolsa se enajenarn
necesariamente en esta institucin, segn la legislacin vigente reguladora del mercado
de valores, sin que se requiera autorizacin previa para su venta cuando sta venga
exigida para atender al pago de prestaciones reglamentariamente reconocidas y el
importe bruto de la venta no exceda el montante fijado por la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado. De las enajenaciones de tales ttulos se dar cuenta
inmediata al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 84 Arrendamiento y cesin de bienes inmuebles

1. Los arrendamientos de bienes inmuebles que deba efectuar la Seguridad Social se

concertarn mediante concurso pblico, salvo en aquellos casos en que, a juicio del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sea necesario o conveniente concertarlos de
modo directo.

2. Corresponde al Director general del Instituto Nacional de la Salud autorizar los

contratos de arrendamiento de bienes inmuebles que dicho Instituto precise para el
cumplimiento de sus fines. Ser necesaria la autorizacin del Ministro de Sanidad y
Consumo cuando su importe supere la cuanta de renta anual establecida en la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. Por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se determinar el procedimiento

aplicable para el arrendamiento de los bienes afectos al cumplimiento de los fines de
colaboracin en la gestin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social.

4. Los bienes inmuebles del patrimonio de la Seguridad Social que no resulten

necesarios para el cumplimiento de sus fines, y respecto de los cuales no se considere
conveniente su enajenacin o explotacin, podrn ser cedidos gratuitamente para fines
de utilidad pblica o de inters de la Seguridad Social por el Ministro de Trabajo y
Asuntos Sociales, a propuesta de la Tesorera General de la Seguridad Social previa
comunicacin a la Direccin General de Patrimonio del Estado.

Nmero 4 del artculo 84 redactado por el artculo 9 de la Ley 52/2003, 10 diciembre,

de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 85 Inembargabilidad

Los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Seguridad Social son

inembargables. Ningn Tribunal ni autoridad administrativa podr dictar providencia de
embargo ni despachar mandamiento de ejecucin contra los bienes y derechos del
patrimonio de la Seguridad Social, ni contra sus rentas, frutos o productos del mismo,
siendo de aplicacin, en su caso, lo dispuesto sobre esta materia en los artculos 44, 45 y
46 del Real Decreto Legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley General Presupuestaria.

Seccin 2

Recursos y sistemas financieros de la Seguridad Social

Artculo 86 Recursos generales

1. Los recursos para la financiacin de la Seguridad Social estarn constituidos por:

a) Las aportaciones progresivas del Estado, que se consignarn con carcter
permanente en sus Presupuestos Generales, y las que se acuerden para
atenciones especiales o resulten precisas por exigencia de la coyuntura.

b) Las cuotas de las personas obligadas.

c) Las cantidades recaudadas en concepto de recargos, sanciones u otras de
naturaleza anloga.

d) Los frutos, rentas o intereses y cualquier otro producto de sus recursos
patrimoniales.

e) Cualesquiera otros ingresos, sin perjuicio de lo previsto en la disposicin
adicional vigsima segunda de esta Ley.

2. La accin protectora de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva y

universal, se financiar mediante aportaciones del Estado al Presupuesto de la Seguridad
Social, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 10.3, primer inciso, de esta Ley, con
excepcin de las prestaciones y servicios de asistencia sanitaria de la Seguridad Social y
servicios sociales cuya gestin se halle transferida a las Comunidades Autnomas, en
cuyo caso, la financiacin se efectuar de conformidad con el sistema de financiacin
autonmica vigente en cada momento. Las prestaciones contributivas, los gastos
derivados de su gestin y los de funcionamiento de los servicios correspondientes a las
funciones de afiliacin, recaudacin y gestin econmico-financiera y patrimonial sern
financiadas bsicamente con los recursos a que se refieren las letras b), c), d) y e) del
apartado anterior, as como, en su caso, por las aportaciones del Estado que se acuerden
para atenciones especficas.

A los efectos previstos en el prrafo anterior, la naturaleza de las prestaciones de la

Seguridad Social ser la siguiente:

a) Tienen naturaleza contributiva:

Las prestaciones econmicas de la Seguridad Social, con excepcin de las

sealadas en la letra b) siguiente.

La totalidad de las prestaciones derivadas de las contingencias de accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales.

b) Tienen naturaleza no contributiva:

Las prestaciones y servicios de asistencia sanitaria incluidas en la accin

protectora de la Seguridad Social y los correspondientes a los servicios sociales,
salvo que se deriven de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
 Las pensiones no contributivas por invalidez y jubilacin.

Los complementos a mnimos de las pensiones de la Seguridad Social.

Las prestaciones familiares reguladas en la seccin segunda del captulo IX del

ttulo II de esta Ley. ltimo prrafo de la letra b) del nmero 2 del artculo 86
redactado por el nmero dos del artculo 19 de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de
disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Nmero 2 del artculo 86 redactado por el artculo 69 de la Ley 21/2001, 27 diciembre,

por la que se regulan las medidas fiscales y administrativas del nuevo sistema de
financiacin de las Comunidades Autnomas de rgimen comn y Ciudades con
Estatuto de Autonoma (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Artculo 87 Sistema financiero

1. El sistema financiero de todos los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad

Social ser el de reparto, para todas las contingencias y situaciones amparadas por cada
una de ellos, sin perjuicio de la excepcin prevista en el apartado 3 de este artculo.

2. En la Tesorera General se constituir un fondo de estabilizacin nico para todo el

sistema de la Seguridad Social, que tendr por finalidad atender las necesidades
originadas por desviaciones entre ingresos y gastos.

3. En materia de pensiones causadas por incapacidad permanente o muerte derivadas de

accidente de trabajo o enfermedad profesional cuya responsabilidad corresponda asumir
a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad
Social o, en su caso, a las empresas declaradas responsables, se proceder a la
capitalizacin del importe de dichas pensiones, debiendo las entidades sealadas
constituir en la Tesorera General de la Seguridad Social, hasta el lmite de su respectiva
responsabilidad, los capitales coste correspondientes. Prrafo 1. del nmero 3 del
artculo 87 redactado por el nmero tres de la disposicin final octava de Ley 51/2007,
de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2008 (B.O.E.
27 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Por capital coste se entender el valor actual de dichas prestaciones, que se determinar
en funcin de las caractersticas de cada pensin y aplicando los criterios tcnicos-
actuariales ms apropiados, de forma que los importes que se obtengan garanticen la
cobertura de las prestaciones con el grado de aproximacin ms adecuado y a cuyo
efecto el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales aprobar las tablas de mortalidad y la
tasa de inters aplicables.

Asimismo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales podr establecer la obligacin

de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad
Social de reasegurar los riesgos asumidos que se determinen, a travs de un rgimen de
reaseguro proporcional obligatorio y no proporcional facultativo o mediante cualquier
otro sistema de compensacin de resultados.
Nmero 3 del artculo 87 redactado por el artculo 10 de la Ley 52/2003, 10 diciembre,
de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

4. Las materias a que se refiere el presente artculo sern reguladas por los Reglamentos
a que alude el apartado 2.a) del artculo 5 de la presente Ley.

Artculo 88 Inversiones

Las reservas de estabilizacin que no hayan de destinarse de modo inmediato al

cumplimiento de las obligaciones reglamentarias sern invertidas de forma que se
coordinen las finalidades de carcter social con la obtencin del grado de liquidez,
rentabilidad y seguridad tcnicamente preciso.

Seccin 3

Presupuesto, intervencin y contabilidad de la Seguridad Social

Artculo 89 Disposicin general y normas reguladoras de la intervencin

1. El Presupuesto de la Seguridad Social, integrado en los Presupuestos Generales del

Estado, as como la intervencin y contabilidad de la Seguridad Social, se regirn por lo
previsto en el ttulo VIII del texto refundido de la Ley General Presupuestaria y por las
normas de la presente seccin.

2. A efectos de procurar una mejor y ms eficaz ejecucin y control presupuestario, el

Gobierno, a propuesta conjunta de los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y de
Economa y Hacienda, aprobar las normas para el ejercicio de la funcin interventora
en las entidades gestoras de la Seguridad Social.

En los hospitales y dems centros sanitarios del Instituto Nacional de la Salud, la

funcin interventora podr ser sustituida por el control financiero de carcter
permanente a cargo de la Intervencin General de la Seguridad Social. La entrada en
vigor se producir de forma gradual a propuesta del Ministro de Economa y Hacienda.

La Intervencin General de la Administracin del Estado podr delegar en los

interventores de la Seguridad Social el ejercicio de la funcin interventora respecto de
todos los actos que realice el Instituto Nacional de la Salud en nombre y por cuenta de
la Administracin del Estado.

Artculo 90 Modificacin de crditos en el Instituto Nacional de la Salud

No obstante lo establecido en el artculo 150.3 del texto refundido de la Ley General

Presupuestaria, todo incremento del gasto del Instituto Nacional de la Salud, con
excepcin del que pueda resultar de las generaciones de crdito, que no pueda
financiarse con redistribucin interna de sus crditos ni con cargo al remanente afecto a
la entidad, se financiar durante el ejercicio por aportacin del Estado.

Artculo 91 Remanentes e insuficiencias presupuestarias

1. En la Tesorera General de la Seguridad Social se constituir un Fondo de Reserva de
la Seguridad Social con la finalidad de atender a las necesidades futuras del sistema de
la Seguridad Social en materia de prestaciones contributivas, en la forma y dems
condiciones que determine la ley reguladora del mismo.

Nmero 1 del artculo 91 redactado por la disposicin adicional primera de la Ley

28/2003, de 29 de septiembre, reguladora del Fondo de Reserva de la Seguridad Social
(B.O.E. 30 septiembre).Vigencia: 1 octubre 2003

2. Los remanentes derivados de una menor realizacin en el Presupuesto de dotaciones

del Instituto Nacional de la Salud y los producidos por un incremento en los ingresos
previstos por asistencia sanitaria sern utilizados para la financiacin de los gastos de la
citada entidad.

3. Se autoriza al Ministerio de Economa y Hacienda a reflejar, mediante ampliaciones

de crdito en el Presupuesto del Instituto Nacional de la Salud, las repercusiones que en
el mismo tengan las variaciones que experimente la aportacin del Estado. Corresponde
asimismo al Ministro de Economa y Hacienda la autorizacin de las modificaciones de
crdito que se financien con cargo al remanente de dicha entidad.

Artculo 92 Amortizaciones del inmovilizado

El inmovilizado de la Seguridad Social deber ser objeto de la amortizacin anual,

dentro de los lmites que fije el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, con arreglo a
los principios y procedimientos establecidos en el Plan General de la Contabilidad
Pblica.

Artculo 92 redactado por Ley 13/1996, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de

Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Artculo 93 Plan anual de auditoras

1. El Plan anual de auditoras de la Intervencin General de la Administracin del

Estado incluir el elaborado por la Intervencin General de la Seguridad Social, en el
que progresivamente se irn incluyendo las entidades gestoras, servicios comunes, as
como las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la
Seguridad Social, de acuerdo con lo previsto en el artculo 71 de la presente Ley.

Para la ejecucin del Plan de auditoras de la Seguridad Social se podr recabar la

colaboracin de empresas privadas, en caso de insuficiencia de los servicios de la
Intervencin General de la Seguridad Social, que debern ajustarse a las normas e
instrucciones que determine el centro directivo mencionado, el cual podr efectuar las
revisiones y controles de calidad que considere oportunos.

2. Para recabar la colaboracin de las empresas privadas, ser necesaria la inclusin de

la autorizacin correspondiente en la Orden a que se refiere la disposicin adicional
segunda del Real Decreto Legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley General Presupuestaria.
Ser necesaria una Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o del Ministerio
de Sanidad y Consumo cuando la financiacin de la indicada colaboracin se realice
con cargo a crditos de los presupuestos de las entidades y servicios de la Seguridad
Social adscritos a uno u otro Departamento.

Artculo 94 Cuentas de la Seguridad Social

1. Las cuentas de las Entidades que integran el sistema de la Seguridad Social se

formarn y rendirn de acuerdo con los principios y normas establecidos en el captulo I
del Ttulo VI del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, aprobado por Real
Decreto legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre, segn la redaccin dada al mismo
por el artculo 52 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales,
administrativas y del orden social.

Nmero 1 del artculo 94 renumerado por la disposicin adicional tercera de la Ley

52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 11 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior
prrafo nico del mismo artculo.Vigencia: 1 enero 2004

2. Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para que pueda disponer la no

liquidacin o, en su caso, la anulacin y baja en contabilidad de todas aquellas
liquidaciones de las que resulten deudas inferiores a la cuanta que se estime y fije como
insuficiente para la cobertura del coste que su exaccin y recaudacin representen.

Nmero 2 del artculo 94 introducido por la disposicin adicional tercera de la Ley

52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
Artculo 94 redactado por el nmero 4 del artculo 22 de la Ley 55/1999, 29 diciembre,
de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 30
diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

Seccin 4

Contratacin en la Seguridad Social

Artculo 95 Contratacin

El rgimen de contratacin de las entidades gestoras y servicios comunes de la

Seguridad Social se ajustar a lo dispuesto en el texto articulado de la Ley de Contratos
del Estado, en el Reglamento General de Contratacin del Estado y en sus normas
complementarias, con las especialidades siguientes:

a) La facultad de celebrar contratos corresponde a los Directores de las distintas
entidades gestoras y servicios comunes, pero necesitarn autorizacin para
aquellos cuya cuanta sea superior al lmite fijado en la respectiva Ley de
Presupuestos Generales del Estado. La autorizacin ser adoptada, a propuesta
de dichas entidades y servicios, por los titulares de los Departamentos
ministeriales a que se hallen adscritos o por el Consejo de Ministros, segn las
competencias definidas en la Ley de Contratos del Estado.

b) Los Directores de las entidades gestoras y servicios comunes no podrn
delegar o desconcentrar la facultad de celebrar contratos, sin previa autorizacin
del titular del Ministerio al que se hallen adscritos.

c) Los proyectos de obras que elaboren las entidades gestoras y servicios
comunes de la Seguridad Social debern ser supervisados por la oficina de
supervisin de proyectos del Departamento ministerial del que dependan, salvo
que ya tuvieran establecidas oficinas propias, en cuyo caso sern stas las
supervisoras de los mismos.

d) Los informes jurdicos o tcnicos que preceptivamente se exijan en la
legislacin del Estado se podrn emitir por los rganos competentes en el mbito
de la Seguridad Social o de los Ministerios respectivos.



e) ...
Letra e) del artculo 95 derogada por la letra d) de la disposicin derogatoria
nica de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Pblico
(B.O.E. 31 octubre).Vigencia: 30 abril 2008

CAPTULO IX

INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE

SEGURIDAD SOCIAL

Artculo 96 Infracciones y sanciones

1. En materia de infracciones y sanciones se estar a lo dispuesto en la presente Ley y

en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social.

Nmero 1 del artculo 96 renumerado por la disposicin adicional primera de la Ley

52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior prrafo
nico del mismo artculo.Vigencia: 1 enero 2004

2. Las resoluciones relativas a las sanciones que las Entidades de las prestaciones
impongan a los trabajadores y beneficiarios de prestaciones, conforme a lo establecido
en el artculo 47 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, texto
refundido aprobado por Real Decreto-Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, sern
recurribles ante los rganos jurisdiccionales del orden social, previa reclamacin ante la
Entidad Gestora competente en la forma prevista en el artculo 71 del texto refundido de
la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto-Legislativo 2/1995, de 7
de abril.

Nmero 2 del artculo 96 introducido por la disposicin adicional primera de la Ley

52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre). Vigencia: 1 enero 2004
TTULO II

Rgimen General de la Seguridad Social

CAPTULO PRIMERO

CAMPO DE APLICACIN

Artculo 97 Extensin

1. Estarn obligatoriamente incluidos en el Rgimen General de la Seguridad Social los

trabajadores por cuenta ajena o asimilados comprendidos en el apartado 1.a) del artculo
7 de la presente Ley.

2. A los efectos de esta Ley se declaran expresamente comprendidos en el apartado

anterior:

a) Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de sociedades
mercantiles capitalistas, an cuando sean miembros de su rgano de
administracin, si el desempeo de este cargo no conlleva la realizacin de las
funciones de direccin y gerencia de la sociedad, ni poseen su control en los
trminos establecidos en el apartado 1 en la disposicin adicional vigsimo
sptima de la presente Ley.

Excepto que por razn de su actividad martimo-pesquera corresponda su

inclusin como trabajadores por cuenta ajena en el campo de aplicacin del
Rgimen especial de Trabajadores del Mar. Ultimo prrafo de la letra a) del
nmero 2 artculo 97 introducido por el nmero 5 del artculo 22 de la Ley
55/1999, 29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

Letra a) del nmero 2 del artculo 97 redactada por Ley 50/1998, 30 diciembre
(B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social.

b) Los conductores de vehculos de turismo al servicio de particulares.


c) El personal civil no funcionario dependiente de organismos, servicios o
entidades del Estado.


d) El personal civil no funcionario al servicio de organismos y entidades de la
Administracin Local, siempre que no estn incluidos en virtud de una Ley
especial en otro rgimen obligatorio de previsin social.


e) Los laicos o seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos

o dependencias de las entidades o instituciones eclesisticas. Por acuerdo
especial con la jerarqua eclesistica competente se regular la situacin de los
trabajadores laicos y seglares que presten sus servicios retribuidos a organismos
o dependencias de la Iglesia y cuya misin primordial consista en ayudar
directamente en la prctica del culto.

f) Las personas que presten servicios retribuidos en las entidades o instituciones

de carcter benfico-social.

g) El personal contratado al servicio de Notaras, Registros de la Propiedad y

dems oficinas o centros similares.

h) Los funcionarios en prcticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos o Escalas

de funcionarios que no estn sujetos al Rgimen de Clases Pasivas y los altos
cargos de las Administraciones Pblicas que no sean funcionarios pblicos, as
como los funcionarios de nuevo ingreso de las Comunidades Autnomas.

i) Los funcionarios del Estado transferidos a las Comunidades Autnomas que

hayan ingresado o ingresen voluntariamente en Cuerpos o Escalas propios de la
Comunidad Autnoma de destino, cualquiera que sea el sistema de acceso.

j) Los miembros de las corporaciones locales y los miembros de las Juntas

Generales de los Territorios Histricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y
Consejos Insulares Baleares que desempeen sus cargos con dedicacin
exclusiva o parcial, a salvo de lo previsto en los artculos 74 y 75, de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local. Letra j) del
nmero 2 del artculo 97 redactada por el apartado uno.1. del artculo primero
de la Ley 37/2006, de 7 de diciembre, relativa a la inclusin en el Rgimen
General de la Seguridad Social y a la extensin de la proteccin por desempleo
a determinados cargos pblicos y sindicales (B.O.E. 8 diciembre).Vigencia: 9
diciembre 2006

k) Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, con exclusin de la

proteccin por desempleo y del Fondo de Garanta Salarial, los consejeros y
administradores de sociedades mercantiles capitalistas, siempre que no posean el
control de stas en los trminos establecidos en el apartado uno de la disposicin
adicional vigsimo sptima de la presente Ley, cuando el desempeo de su cargo
conlleve la realizacin de las funciones de direccin y gerencia de la sociedad,
siendo retribuidos por ello o por su condicin de trabajadores por cuenta de la
misma.

Excepto que por razn de su actividad martimo-pesquera corresponda su

inclusin como trabajadores asimilados por cuenta ajena en el campo de
 aplicacin del Rgimen especial de Trabajadores del Mar. Ultimo prrafo de la
letra k) del nmero 2 artculo 97 introducido por el nmero 5 del artculo 22 de
la Ley 55/1999, 29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social (B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

Letra k) del nmero 2 del artculo 97 redactada por Ley 50/1998, 30 diciembre
(B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social.

l) Los cargos representativos de los Sindicatos constituidos al amparo de la Ley
Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical que ejerzan funciones
sindicales de direccin con dedicacin exclusiva o parcial y percibiendo una
retribucin. Letra l) del nmero 2 del artculo 97 introducida en su actual
redaccin por el apartado uno.2. del artculo primero de la Ley 37/2006, de 7
de diciembre, relativa a la inclusin en el Rgimen General de la Seguridad
Social y a la extensin de la proteccin por desempleo a determinados cargos
pblicos y sindicales (B.O.E. 8 diciembre).Vigencia: 9 diciembre 2006


m) Cualesquiera otras personas que, en lo sucesivo y por razn de su actividad,
sean objeto, por Real Decreto a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad
Social, de la asimilacin prevista en el apartado 1 de este artculo. Letra m) del
nmero 2 del artculo 97 renombrada por el apartado uno.3. del artculo
primero de la Ley 37/2006, de 7 de diciembre, relativa a la inclusin en el
Rgimen General de la Seguridad Social y a la extensin de la proteccin por
desempleo a determinados cargos pblicos y sindicales (B.O.E. 8 diciembre).
Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra l) del mismo
nmero y artculo.Vigencia: 9 diciembre 2006

Artculo 98 Exclusiones

No darn lugar a inclusin en este Rgimen General los siguientes trabajos:

a) Los que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios
amistosos, benvolos o de buena vecindad.

b) Los que den lugar a la inclusin en alguno de los Regmenes Especiales de la
Seguridad Social.

CAPTULO II

INSCRIPCIN DE EMPRESAS Y NORMAS SOBRE

AFILIACIN, COTIZACIN Y RECAUDACIN
Seccin 1

Inscripcin de empresas y afiliacin de trabajadores

Artculo 99 Inscripcin de empresas

1. Los empresarios, como requisito previo e indispensable a la iniciacin de sus

actividades, solicitarn su inscripcin en el Rgimen General de la Seguridad Social,
haciendo constar la entidad gestora o, en su caso, la Mutua de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que haya de asumir la proteccin
por estas contingencias del personal a su servicio, de acuerdo con lo dispuesto en el
artculo 70.

Los empresarios debern comunicar las variaciones que se produzcan de los datos
facilitados al solicitar su inscripcin, y en especial la referente al cambio de la entidad
que deba asumir la proteccin por las contingencias antes mencionadas.

2. La inscripcin se efectuar ante el correspondiente organismo de la Administracin

de la Seguridad Social, a nombre de la persona natural o jurdica titular de la empresa.

3. A los efectos de la presente Ley se considerar empresario, aunque su actividad no

est motivada por nimo de lucro, a toda persona natural o jurdica, pblica o privada,
por cuya cuenta trabajen las personas incluidas en el artculo 97.

Artculo 100 Afiliacin, altas y bajas

1. Los empresarios estarn obligados a solicitar la afiliacin al sistema de la Seguridad

Social de los trabajadores que ingresen a su servicio, as como a comunicar dicho
ingreso y, en su caso, el cese en la empresa de tales trabajadores para que sean dados,
respectivamente, de alta y de baja en el Rgimen General.

2. En el caso de que el empresario incumpla las obligaciones que le impone el apartado

anterior, el trabajador podr instar su afiliacin, alta o baja, directamente al organismo
competente de la Administracin de la Seguridad Social. Dicho organismo podr,
tambin, efectuar tales actos de oficio en los supuestos a que se refiere el apartado 4 del
artculo 13 de esta Ley.

3. El reconocimiento del derecho al alta y a la baja en el Rgimen General

corresponder al organismo de la Administracin de la Seguridad Social que
reglamentariamente se establezca.

4. Salvo disposicin legal expresa en contrario, la situacin de alta del trabajador en este
Rgimen General condicionar la aplicacin al mismo de las normas del presente ttulo.

Artculo 101 Libro de Matrcula del Personal

...
Artculo 101 derogado por el nmero 2 del artculo 37 de la Ley 24/2001, 27 diciembre,
de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Artculo 102 Procedimiento y plazos

1. El cumplimiento de las obligaciones que se establecen en los artculos anteriores se

ajustar, en cuanto a la forma, plazos y procedimiento, a las normas reglamentarias.

2. La afiliacin y altas sucesivas solicitadas fuera de plazo por el empresario o el

trabajador no tendrn efecto retroactivo alguno. Cuando tales actos se practiquen de
oficio, su eficacia temporal e imputacin de responsabilidades resultantes sern las que
se determinan en la presente Ley y sus disposiciones de aplicacin y desarrollo.

Seccin 2

Cotizacin

Artculo 103 Sujetos obligados

1. Estarn sujetos a la obligacin de cotizar a este Rgimen General los trabajadores y

asimilados comprendidos en su campo de aplicacin y los empresarios por cuya cuenta
trabajen.

2. La cotizacin comprender dos aportaciones:

a) De los empresarios, y

b) De los trabajadores.

3. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, por las contingencias de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales la cotizacin completa correr a
cargo exclusivamente de los empresarios.

Artculo 104 Sujeto responsable

1. El empresario es sujeto responsable del cumplimiento de la obligacin de cotizacin e

ingresar las aportaciones propias y las de sus trabajadores, en su totalidad.

Respondern, asimismo, solidaria, subsidiariamente o mortis causa las personas o

entidades sin personalidad a que se refieren los artculos 15 y 127.1 y 2 de esta ley.

La responsabilidad solidaria por sucesin en la titularidad de la explotacin, industria o

negocio que se establece en el citado artculo 127 se extiende a la totalidad de las
deudas generadas con anterioridad al hecho de la sucesin. Se entender que existe
dicha sucesin aun cuando sea una sociedad laboral la que contine la explotacin,
industria o negocio, est o no constituida por trabajadores que prestaran servicios por
cuenta del empresario anterior.
En caso de que el empresario sea una sociedad o entidad disuelta y liquidada, sus
obligaciones de cotizacin a la Seguridad Social pendientes se transmitirn a los socios
o partcipes en el capital, que respondern de ellas solidariamente y hasta el lmite del
valor de la cuota de liquidacin que se les hubiere adjudicado.

Nmero 1 del artculo 104 redactado por el nmero dos del artculo 12 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre; correccin de errores B.O.E. 27 febrero 2004).Vigencia: 1
enero 2004

2. El empresario descontar a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus

retribuciones, la aportacin que corresponda a cada uno de ellos. Si no efectuase el
descuento en dicho momento no podr realizarlo con posterioridad, quedando obligado
a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.

En los justificantes de pago de dichas retribuciones, el empresario deber informar a los

trabajadores de la cuanta total de la cotizacin a la Seguridad Social indicando, de
acuerdo con lo establecido en el apartado 2 del artculo 103, la parte de la cotizacin
que corresponde a la aportacin del empresario y la parte correspondiente al trabajador,
en los trminos que reglamentariamente se determinen. Prrafo 2. del nmero 2 del
artculo 104 introducido por el nmero dos de la disposicin adicional vigsima sexta
de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto)Vigencia: 1 enero 2013

3. El empresario que habiendo efectuado tal descuento no ingrese dentro de plazo la

parte de cuota correspondiente a sus trabajadores, incurrir en responsabilidad ante ellos
y ante los organismos de la Administracin de la Seguridad Social afectados, sin
perjuicio de las responsabilidades penal y administrativa que procedan.

Artculo 105 Nulidad de pactos

Ser nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador asuma la
obligacin de pagar total o parcialmente la prima o parte de cuota a cargo del
empresario.

Igualmente, ser nulo todo pacto que pretenda alterar las bases de cotizacin que se
fijan en el artculo 109 de la presente Ley.

Artculo 106 Duracin de la obligacin de cotizar

1. La obligacin de cotizar nacer con el mismo comienzo de la prestacin del trabajo,

incluido el perodo de prueba. La mera solicitud de la afiliacin o alta del trabajador al
organismo competente de la Administracin de la Seguridad Social surtir en todo caso
idntico efecto.

2. La obligacin de cotizar se mantendr por todo el perodo en que el trabajador est en

alta en el Rgimen General o preste sus servicios, aunque stos revistan carcter
discontinuo. Dicha obligacin subsistir asimismo respecto a los trabajadores que se
encuentren cumpliendo deberes de carcter pblico o desempeando cargos de
representacin sindical, siempre que ello no d lugar a la excedencia en el trabajo.
3. Dicha obligacin slo se extinguir con la solicitud en regla de la baja en el Rgimen
General al organismo competente de la Administracin de la Seguridad Social. Sin
embargo, dicha comunicacin no extinguir la obligacin de cotizar si continuase la
prestacin de trabajo.

4. La obligacin de cotizar continuar en la situacin de incapacidad temporal,

cualquiera que sea su causa, en la de maternidad, en la de paternidad, en la de riesgo
durante el embarazo y en la de riesgo durante la lactancia natural, as como en las dems
situaciones previstas en el artculo 125 en que as se establezca reglamentariamente.

Nmero 4 del artculo 106 redactado por el apartado dos de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

5. La obligacin de cotizar se suspender durante las situaciones de huelga y cierre

patronal.

6. La obligacin de cotizar por las contingencias de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales existir aunque la empresa, con infraccin de lo dispuesto
en la presente Ley, no tuviera establecida la proteccin de su personal, o de parte de l,
respecto a dichas contingencias. En tal caso, las primas debidas se devengarn a favor
de la Tesorera General de la Seguridad Social.

Artculo 107 Tipo de cotizacin

1. El tipo de cotizacin tendr carcter nico para todo el mbito de proteccin de este
Rgimen General. Su establecimiento y su distribucin, para determinar las
aportaciones respectivas del empresario y trabajador obligados a cotizar, se efectuarn
en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

2. El tipo de cotizacin se reducir en el porcentaje o porcentajes correspondientes a

aquellas situaciones y contingencias que no queden comprendidas en la accin
protectora que se determine de acuerdo con lo previsto en el apartado 2 del artculo 114
de esta Ley, para quienes sean asimilados a trabajadores por cuenta ajena, as como para
otros supuestos establecidos legal o reglamentariamente.

Artculo 108 Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

1. No obstante lo dispuesto en el artculo anterior, la cotizacin por las contingencias de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar con sujecin a primas,
que podrn ser diferentes para las distintas actividades, industrias y tareas. A tal efecto,
legalmente se fijar la correspondiente tarifa de porcentajes aplicables para determinar
las primas. Para el clculo de las mencionadas tarifas se computar el coste de las
prestaciones y las exigencias de los servicios preventivos y rehabilitadores.

2. De igual forma se podrn establecer, para las empresas que ofrezcan riesgos de
enfermedades profesionales, primas adicionales a la cotizacin de accidentes de trabajo,
en relacin a la peligrosidad de la industria o clase de trabajo y a la eficacia de los
medios de prevencin empleados.
3. La cuanta de las primas a que se refieren los nmeros anteriores podr reducirse en
el supuesto de empresas que se distingan por el empleo de medios eficaces de
prevencin; asimismo, dicha cuanta podr aumentarse en el caso de empresas que
incumplan sus obligaciones en materia de higiene y seguridad en el trabajo. La
reduccin y el aumento previstos en este nmero no podrn exceder del 10 por 100 de la
cuanta de las primas, si bien el aumento podr llegar hasta un 20 por 100 en caso de
reiterado incumplimiento de las aludidas obligaciones.

Artculo 109 Base de cotizacin

1. La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la

accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidente de trabajo y
enfermedad profesional, estar constituida por la remuneracin total, cualquiera que sea
su forma o denominacin, que con carcter mensual tenga derecho a percibir el
trabajador o asimilado, o la que efectivamente perciba de ser sta superior, por razn del
trabajo que realice por cuenta ajena.

Las percepciones de vencimiento superior al mensual se prorratearn a lo largo de los

doce meses del ao.

Las percepciones correspondientes a vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas y

que sean retribuidas a la finalizacin de la relacin laboral sern objeto de liquidacin y
cotizacin complementaria a la del mes de la extincin del contrato. La liquidacin y
cotizacin complementaria comprendern los das de duracin de las vacaciones, aun
cuando alcancen tambin el siguiente mes natural o se inicie una nueva relacin laboral
durante los mismos, sin prorrateo alguno y con aplicacin, en su caso, del tope mximo
de cotizacin correspondiente al mes o meses que resulten afectados. Prrafo 3. del
nmero 1 del artculo 109 introducido por el nmero uno del artculo 40 de la Ley
53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

No obstante lo establecido en el prrafo anterior, sern aplicables las normas generales

de cotizacin en los trminos que reglamentariamente se determinen cuando, mediante
ley o en ejecucin de la misma, se establezca que la remuneracin del trabajador debe
incluir, conjuntamente con el salario, la parte proporcional correspondiente a las
vacaciones devengadas. Prrafo 4. del nmero 1 del artculo 109 introducido por el
nmero uno del artculo 40 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas
Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero
2003

2. No se computarn en la base de cotizacin los siguientes conceptos:

a) Las dietas y asignaciones para gastos de viaje, gastos de locomocin, cuando
correspondan a desplazamientos del trabajador fuera de su centro habitual de
trabajo para realizar el mismo en lugar distinto, as como los pluses de transporte
urbano y de distancia por desplazamiento del trabajador desde su domicilio al
centro de trabajo habitual, con la cuanta y alcance que reglamentariamente se
establezcan.


b) Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados,
suspensiones y despidos.

Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados y

suspensiones estarn exentas de cotizacin hasta la cuanta mxima prevista en
norma sectorial o convenio colectivo aplicable.

Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarn exentas, en la

cuanta establecida con carcter obligatorio en la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa
reguladora de la ejecucin de sentencias, sin que pueda considerarse como tal la
establecida en virtud de convenio, pacto o contrato.

Cuando se extinga el contrato de trabajo con anterioridad al acto de conciliacin,

estarn exentas las indemnizaciones por despido que no excedan de la que
hubiera correspondido en el caso de que ste hubiera sido declarado
improcedente, y no se trate de extinciones de mutuo acuerdo en el marco de
planes o sistemas colectivos de bajas incentivadas.

Sin perjuicio de lo dispuesto en los prrafos anteriores, en los supuestos de

despido o cese como consecuencia de despidos colectivos, tramitados de
conformidad con lo dispuesto en el artculo 51 de la Ley del Estatuto de los
trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artculo 52
de la citada Ley, siempre que en ambos casos se deban a causas econmicas,
tcnicas, organizativas, de produccin o por fuerza mayor, quedar exenta la
parte de indemnizacin percibida que no supere los lmites establecidos con
carcter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente.

c) Las prestaciones de la Seguridad Social, as como sus mejoras y las
asignaciones asistenciales concedidas por las empresas, estas dos ltimas en los
trminos que reglamentariamente se establezcan.


d) Las horas extraordinarias, salvo para la cotizacin por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

En el desarrollo reglamentario de los apartados a) y c) se procurar la mayor

homogeneidad posible con lo establecido al efecto en materia de rendimientos de
trabajo personal por el ordenamiento tributario.

Nmero 2 del artculo 109 redactado por el nmero dos del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012
3. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2, la cuanta mxima exenta de cotizacin
por todos los conceptos indicados en el mismo no podr exceder, en su conjunto, del
lmite que se determine reglamentariamente.

Nmero 3 del artculo 109 redactado por el nmero dos del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012

4. No obstante lo dispuesto en el apartado 2.d), el Ministerio de Empleo y Seguridad

Social podr establecer el cmputo de las horas extraordinarias, ya sea con carcter
general, ya sea por sectores laborales en los que la prolongacin de la jornada sea
caracterstica de su actividad.

Nmero 4 del artculo 109 introducido por el nmero dos del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012

Artculo 110 Topes mximo y mnimo de la base de cotizacin

1. El tope mximo de la base de cotizacin, nico para todas las actividades, categoras
profesionales y contingencias incluidas en este Rgimen, ser el establecido, para cada
ao, en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

El tope mximo de la base de cotizacin en cada uno de los Regmenes de la Seguridad

Social que lo tengan establecido, queda fijado, a partir de 1 de enero de 2013, en la
cuanta de 3.425,70 euros mensuales, conforme establece el apartado 1 nmero uno del
artculo 113 de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el ao 2013 (B.O.E. 28 diciembre).

2. El tope mximo de la base de cotizacin as establecido ser aplicable igualmente en

los casos de pluriempleo. A los efectos de la presente Ley se entender por pluriempleo
la situacin de quien trabaje en dos o ms empresas distintas, en actividades que den
lugar a su inclusin en el campo de aplicacin de este Rgimen General.

3. La base de cotizacin tendr como tope mnimo la cuanta establecida en el apartado

2 del artculo 16 de la presente Ley.

4. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social adecuar, en funcin de los das y horas

trabajados, los topes mnimos y las bases mnimas fijados para cada grupo de categoras
profesionales, en relacin con los supuestos en que, por disposicin legal, se establezca
expresamente la cotizacin por das o por horas.

Artculo 111 Cotizacin adicional por horas extraordinarias

La remuneracin que obtengan los trabajadores por el concepto de horas

extraordinarias, con independencia de su cotizacin a efectos de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, estar sujeta a una cotizacin adicional por parte de
empresarios y trabajadores, con arreglo a los tipos que se establezcan en la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
La cotizacin adicional por horas extraordinarias estructurales que superen el tope
mximo de ochenta horas establecido en el artculo 35.2 del Estatuto de los
Trabajadores se efectuar mediante la aplicacin del tipo general de cotizacin
establecido para las horas extraordinarias en la Ley de Presupuestos Generales del
Estado.Prrafo 2 del artculo 111 introducido por Ley 13/1996, 30 diciembre
(B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Artculo 112 Normalizacin

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social establecer la normalizacin de las bases de

cotizacin que resulten con arreglo a lo establecido en la presente seccin.

Artculo 112 bis Cotizacin con 65 o ms aos

1. Los empresarios y trabajadores quedarn exentos de cotizar a la Seguridad Social por

contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas,
respecto de aquellos trabajadores por cuenta ajena con contratos de trabajo de carcter
indefinido, as como de los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas, siempre
que se encuentren en alguno de estos supuestos:

65 aos de edad y 38 aos y 6 meses de cotizacin.

67 aos de edad y 37 aos de cotizacin.

En todos los casos citados, a efectos del cmputo de aos de cotizacin no se tomarn
en cuenta las partes proporcionales de pagas extraordinarias.

2. Si al cumplir la edad correspondiente a que se refiere el apartado anterior el

trabajador no tuviere cotizados el nmero de aos en cada caso requerido, la exencin
prevista en este artculo ser aplicable a partir de la fecha en que se acrediten los aos
de cotizacin exigidos para cada supuesto.

3. Las exenciones establecidas en este artculo no sern aplicables a las cotizaciones

relativas a trabajadores que presten sus servicios en las Administraciones pblicas o en
los Organismos pblicos regulados en el Ttulo III de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de
Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado.

Artculo 112 bis redactado por el apartado uno del artculo 2 de la Ley 27/2011, de 1
de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad
Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Seccin 3

Recaudacin

Artculo 113 Normas generales

1. A efectos de lo dispuesto en el captulo III del ttulo I de la presente Ley, los

empresarios y, en su caso, las personas sealadas en los apartados 1 y 2 del artculo 127,
sern los obligados a ingresar la totalidad de las cuotas de este Rgimen General en el
plazo, lugar y forma establecidos en la presente Ley y en sus normas de aplicacin y
desarrollo.

2. Sern imputables a los sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de

cotizar los recargos y el inters de demora establecidos en los artculos 27 y 28 de esta
Ley.

Nmero 2 del artculo 113 redactado, con efectos de 1 de enero de 2005, por el apartado
dos de la disposicin adicional cuadragsima cuarta de Ley 2/2004, de 27 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2005 (B.O.E. 28
diciembre).Vigencia: 1 enero 2005 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2005

3. El ingreso de las cuotas fuera de plazo reglamentario se efectuar con arreglo al tipo
de cotizacin vigente en la fecha en que las cuotas se devengaron.

Nmero 3 del artculo 113 redactado por el artculo 11 de la Ley 52/2003, 10 diciembre,
de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

CAPTULO III

ACCIN PROTECTORA

Seccin 1

Contingencias protegibles

Artculo 114 Alcance de la accin protectora

1. La accin protectora de este Rgimen General ser, con excepcin de las

modalidades de prestaciones no contributivas, la establecida en el artculo 38 de la
presente Ley. Las prestaciones y beneficios de aqulla se facilitarn en las condiciones
que se determinan en el presente ttulo y en sus disposiciones reglamentarias.

2. En el supuesto a que se refiere el apartado 2.k) del artculo 97, la propia norma en la
que se disponga la asimilacin a trabajadores por cuenta ajena determinar el alcance de
la proteccin otorgada.

Artculo 115 Concepto del accidente de trabajo

1. Se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con
ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

2. Tendrn la consideracin de accidentes de trabajo:

a) Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.

b) Los que sufra el trabajador con ocasin o como consecuencia del desempeo
de cargos electivos de carcter sindical, as como los ocurridos al ir o al volver
del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.

c) Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que, aun siendo
distintas a las de su categora profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento
de las rdenes del empresario o espontneamente en inters del buen
funcionamiento de la empresa.

d) Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga,
cuando unos y otros tengan conexin con el trabajo.

e) Las enfermedades, no incluidas en el artculo siguiente, que contraiga el
trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que
la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecucin del mismo.

f) Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador,
que se agraven como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente.

g) Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza,
duracin, gravedad o terminacin, por enfermedades intercurrentes, que
constituyan complicaciones derivadas del proceso patolgico determinado por el
accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio
en que se haya situado el paciente para su curacin.

3. Se presumir, salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo

las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo.

4. No obstante lo establecido en los apartados anteriores, no tendrn la consideracin de

accidente de trabajo:

a) Los que sean debidos a fuerza mayor extraa al trabajo, entendindose por
sta la que sea de tal naturaleza que ninguna relacin guarde con el trabajo que
se ejecutaba al ocurrir el accidente.

En ningn caso se considerar fuerza mayor extraa al trabajo la insolacin, el

rayo y otros fenmenos anlogos de la naturaleza.

b) Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador
accidentado.

5. No impedirn la calificacin de un accidente como de trabajo:

a) La imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio habitual de un
trabajo y se deriva de la confianza que ste inspira.

 b) La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un
compaero de trabajo del accidentado o de un tercero, salvo que no guarde
relacin alguna con el trabajo.

Artculo 116 Concepto de la enfermedad profesional

Se entender por enfermedad profesional la contrada a consecuencia del trabajo

ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se
apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que est
provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen
para cada enfermedad profesional.

En tales disposiciones se establecer el procedimiento que haya de observarse para la

inclusin en dicho cuadro de nuevas enfermedades profesionales que se estime deban
ser incorporadas al mismo. Dicho procedimiento comprender, en todo caso, como
trmite preceptivo, el informe del Ministerio de Sanidad y Consumo.

Artculo 117 Concepto de los accidentes no laborales y de las enfermedades comunes

1. Se considerar accidente no laboral el que, conforme a lo establecido en el artculo

115, no tenga el carcter de accidente de trabajo.

2. Se considerar que constituyen enfermedad comn las alteraciones de la salud que no

tengan la condicin de accidentes de trabajo ni de enfermedades profesionales,
conforme a lo dispuesto, respectivamente, en los apartados 2.e), f) y g) del artculo 115
y en el artculo 116.

Artculo 118 Concepto de las restantes contingencias

El concepto legal de las restantes contingencias ser el que resulte de las condiciones
exigidas para el reconocimiento del derecho a las prestaciones otorgadas en
consideracin a cada una de ellas.

Artculo 119 Riesgos catastrficos

En ningn caso sern objeto de proteccin por el Rgimen General los riesgos
declarados catastrficos al amparo de su legislacin especial.

Seccin 2

Rgimen general de las prestaciones

Artculo 120 Cuanta de las prestaciones

1. La cuanta de las prestaciones econmicas no determinada en la presente Ley ser

fijada en los Reglamentos Generales para su desarrollo.

2. La cuanta de las pensiones se determinar en funcin de la totalidad de las bases por

las que se haya efectuado la cotizacin durante los perodos que se sealen. Tales bases
sern de aplicacin asimismo a las dems prestaciones econmicas cuya cuanta se
calcule en funcin de bases reguladoras.

La cotizacin adicional por horas extraordinarias a que se refiere el artculo 111 de esta
Ley no ser computable a efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones.

En todo caso, la base reguladora de cada prestacin no podr rebasar el tope mximo
que, a efectos de bases de cotizacin, se prev en el artculo 110.

3. En los casos de pluriempleo, la base reguladora de las prestaciones se determina en

funcin de la suma de las bases por las que se haya cotizado en las diversas empresas,
siendo de aplicacin a la base reguladora as determinada el tope mximo previsto en el
apartado anterior.

Artculo 121 Caracteres de las prestaciones

1. Las prestaciones del Rgimen General de la Seguridad Social tendrn los caracteres
atribuidos genricamente a las mismas en el artculo 40 de la presente Ley.

2. Las prestaciones que deban satisfacer los empresarios a su cargo, conforme a lo

establecido en el apartado 2 del artculo 126 y en el prrafo segundo del apartado 1 del
artculo 131 de esta Ley, o por su colaboracin en la gestin y, en su caso, las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en rgimen
de liquidacin, tendrn el carcter de crditos privilegiados, gozando, al efecto, del
rgimen establecido en el artculo 32 del Estatuto de los Trabajadores.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin al recargo de

prestaciones a que se refiere el artculo 123 de la presente Ley.

Artculo 122 Incompatibilidad de pensiones

1. Las pensiones de este Rgimen General sern incompatibles entre s cuando

coincidan en un mismo beneficiario, a no ser que expresamente se disponga lo
contrario, legal o reglamentariamente. En caso de incompatibilidad, quien pudiera tener
derecho a dos o ms pensiones optar por una de ellas.

2. El rgimen de incompatibilidad establecido en el apartado anterior ser tambin

aplicable a la indemnizacin a tanto alzado prevista en el apartado 2 del artculo 139
como prestacin sustitutiva de pensin de invalidez en el grado de incapacidad
permanente total.

Artculo 123 Recargo de las prestaciones econmicas en caso de accidente de trabajo y

enfermedad profesional

1. Todas las prestaciones econmicas que tengan su causa en accidente de trabajo o

enfermedad profesional se aumentarn, segn la gravedad de la falta, de un 30 a un 50
por 100, cuando la lesin se produzca por mquinas, artefactos o en instalaciones,
centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaucin
reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones, o cuando no se hayan
observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo, o
las elementales de salubridad o las de adecuacin personal a cada trabajo, habida cuenta
de sus caractersticas y de la edad, sexo y dems condiciones del trabajador.

2. La responsabilidad del pago del recargo establecido en el apartado anterior recaer

directamente sobre el empresario infractor y no podr ser objeto de seguro alguno,
siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla,
compensarla o transmitirla.

3. La responsabilidad que regula este artculo es independiente y compatible con las de

todo orden, incluso penal, que puedan derivarse de la infraccin.

Artculo 124 Condiciones del derecho a las prestaciones

1. Las personas incluidas en el campo de aplicacin de este Rgimen General causarn

derecho a las prestaciones del mismo cuando, adems de los particulares exigidos para
la respectiva prestacin, renan el requisito general de estar afiliadas y en alta en este
Rgimen o en situacin asimilada al alta, al sobrevenir la contingencia o situacin
protegida, salvo disposicin legal expresa en contrario.

2. En las prestaciones cuya concesin o cuanta est subordinada, adems, al

cumplimiento de determinados perodos de cotizacin, solamente sern computables las
cotizaciones efectivamente realizadas o las expresamente asimiladas a ellas en esta Ley
o en sus disposiciones reglamentarias.

3. Las cuotas correspondientes a la situacin de incapacidad temporal, de maternidad,

de paternidad, de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural
sern computables a efectos de los distintos perodos previos de cotizacin exigidos
para el derecho a las prestaciones.

Nmero 3 del artculo 124 redactado por el apartado tres de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

4. No se exigirn perodos previos de cotizacin para el derecho a las prestaciones que

se deriven de accidente, sea o no de trabajo, o de enfermedad profesional, salvo
disposicin legal expresa en contrario.

5. El perodo de suspensin con reserva del puesto de trabajo, contemplado en el

artculo 48.6 del Estatuto de los Trabajadores, tendr la consideracin de perodo de
cotizacin efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social
por jubilacin, incapacidad permanente, muerte o supervivencia, maternidad y
desempleo.

Nmero 5 del artculo 124 introducido por el nmero uno de la disposicin adicional
octava de la L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra
la Violencia de Gnero (B.O.E. 29 diciembre).Vigencia: 28 enero 2005

6. El perodo por maternidad o paternidad que subsista a la fecha de extincin del

contrato de trabajo, o que se inicie durante la percepcin de la prestacin por
desempleo, ser considerado como perodo de cotizacin efectiva a efectos de las
correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilacin, incapacidad
permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.

Nmero 6 del artculo 124 introducido por el apartado cuatro de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 125 Situaciones asimiladas a la de alta

1. La situacin legal de desempleo total durante la que el trabajador perciba prestacin

por dicha contingencia ser asimilada a la de alta. Asimismo, tendr la consideracin de
situacin asimilada a la de alta, con cotizacin, salvo en lo que respecta a los subsidios
por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, la situacin del
trabajador durante el perodo correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no
hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalizacin del contrato.

Nmero 1 del artculo 125 redactado por el apartado cinco de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

2. Los casos de excedencia forzosa, suspensin de contrato de trabajo por servicio

militar o prestacin social sustitutoria, traslado por la empresa fuera del territorio
nacional, convenio especial con la Administracin de la Seguridad Social y los dems
que seale el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podrn ser asimilados a la
situacin de alta para determinadas contingencias, con el alcance y condiciones que
reglamentariamente se establezcan.

Tngase en cuenta que la disposicin adicional decimotercera de la Ley 17/1999, de 18

de mayo, de Rgimen del Personal de las Fuerzas Armadas, determina que a partir del
31 de diciembre del ao 2002 queda suspendida la prestacin del servicio militar,
quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por R.D. 247/2001, 9 marzo
(B.O.E. 10 marzo). RD 247/2001 de 9 Mar. (adelanto de la suspensin de la
prestacin del servicio militar) L 17/1999 de 18 May. (rgimen del personal de las
Fuerzas Armadas)
Tngase en cuenta el R.D. 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestacin
social sustitutoria del servicio militar (B.O.E. 17 abril).

3. Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin de este Rgimen General

se considerarn, de pleno derecho, en situacin de alta a efectos de accidentes de
trabajo, enfermedades profesionales y desempleo, aunque su empresario hubiere
incumplido sus obligaciones. Igual norma se aplicar a los exclusivos efectos de la
asistencia sanitaria por enfermedad comn, maternidad y accidente no laboral.

4. El Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social y previa la

determinacin de los recursos financieros precisos, podr extender la presuncin de alta
a que se refiere el apartado anterior a alguna o algunas de las restantes contingencias
reguladas en el presente ttulo.

5. Lo establecido en los dos apartados anteriores se entender sin perjuicio de la

obligacin de los empresarios de solicitar el alta de sus trabajadores en el Rgimen
General, conforme a lo dispuesto en el artculo 100, y de la responsabilidad empresarial
que resulte procedente de acuerdo con lo previsto en el artculo siguiente.

6. Durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador permanecer en

situacin de alta especial en la Seguridad Social.

Artculo 126 Responsabilidad en orden a las prestaciones

1. Cuando se haya causado derecho a una prestacin por haberse cumplido las
condiciones a que se refiere el artculo 124 de la presente Ley, la responsabilidad
correspondiente se imputar, de acuerdo con sus respectivas competencias, a las
entidades gestoras, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de
la Seguridad Social o empresarios que colaboren en la gestin o, en su caso, a los
servicios comunes.

2. El incumplimiento de las obligaciones en materia de afiliacin, altas y bajas y de

cotizacin determinar la exigencia de responsabilidad, en cuanto al pago de las
prestaciones, previa la fijacin de los supuestos de imputacin y de su alcance y la
regulacin del procedimiento para hacerla efectiva.

3. No obstante lo establecido en el apartado anterior, las entidades gestoras, Mutuas de

Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o, en su caso, los servicios
comunes procedern, de acuerdo con sus respectivas competencias, al pago de las
prestaciones a los beneficiarios en aquellos casos, incluidos en dicho apartado, en los
que as se determine reglamentariamente, con la consiguiente subrogacin en los
derechos y acciones de tales beneficiarios; el indicado pago proceder, aun cuando se
trate de empresas desaparecidas o de aqullas que por su especial naturaleza no puedan
ser objeto de procedimiento de apremio. Igualmente, las mencionadas entidades, mutuas
y servicios asumirn el pago de las prestaciones, en la medida en que se atene el
alcance de la responsabilidad de los empresarios respecto a dicho pago.

El anticipo de las prestaciones, en ningn caso, podr exceder de la cantidad equivalente

a dos veces y media el importe del salario mnimo interprofesional vigente en el
momento del hecho causante o, en su caso, del importe del capital coste necesario para
el pago anticipado, con el lmite indicado por las Entidades gestoras, Mutuas o
Servicios. En todo caso, el clculo del importe de las prestaciones o del capital coste
para el pago de las mismas por las Mutuas o empresas declaradas responsables de
aquellas incluir el inters de capitalizacin y el recargo por falta de aseguramiento
establecido pero con exclusin del recargo por falta de medidas de seguridad e higiene
en el trabajo a que se refiere el artculo 123 de esta Ley. Prrafo 2. del nmero 3 del
artculo 126 introducido por el nmero 3 del artculo 34 de la Ley 24/2001, 27
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Los derechos y acciones que, por subrogacin en los derechos y acciones de los
beneficiarios, correspondan a aquellas Entidades, Mutuas o Servicios frente al
empresario declarado responsable de prestaciones por resolucin administrativa o
judicial o frente a las Entidades de la Seguridad Social en funciones de garanta,
nicamente podrn ejercitarse contra el responsable subsidiario tras la previa
declaracin administrativa o judicial de insolvencia, provisional o definitiva, de dicho
empresario. Prrafo 3. del nmero 3 del artculo 126 introducido por el nmero 3 del
artculo 34 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del
Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Cuando, en virtud de lo dispuesto en este nmero, las Entidades gestoras, las Mutuas y,
en su caso, los Servicios comunes se subrogaren en los derechos y acciones de los
beneficiarios, aquellos podrn utilizar frente al empresario responsable la misma va
administrativa o judicial que se hubiere seguido para la efectividad del derecho y de la
accin objeto de subrogacin. ltimo prrafo del nmero 3 del artculo 126
introducido por el nmero 3 del artculo 34 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

4. Corresponder a la Entidad gestora competente la declaracin, en va administrativa

de la responsabilidad en orden a las prestaciones cualquiera que sea la prestacin de que
se trate, as como de la Entidad que, en su caso, deba anticipar aquella o constituir el
correspondiente capital coste.

Nmero 4 del artculo 126 introducido por el nmero 3 del artculo 34 de la Ley
24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Artculo 127 Supuestos especiales de responsabilidad en orden a las prestaciones

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 42 del Estatuto de los Trabajadores, para

las contratas y subcontratas de obras y servicios correspondientes a la propia actividad
del empresario contratante, cuando un empresario haya sido declarado responsable, en
todo o en parte, del pago de una prestacin, a tenor de lo previsto en el artculo anterior,
si la correspondiente obra o industria estuviera contratada, el propietario de sta
responder de las obligaciones del empresario si el mismo fuese declarado insolvente.

No habr lugar a esta responsabilidad subsidiaria cuando la obra contratada se refiera

exclusivamente a las reparaciones que pueda contratar un amo de casa respecto a su
vivienda.

2. En los casos de sucesin en la titularidad de la explotacin, industria o negocio, el

adquirente responder solidariamente con el anterior o con sus herederos del pago de las
prestaciones causadas antes de dicha sucesin. La misma responsabilidad se establece
entre el empresario cedente y cesionario en los casos de cesin temporal de mano de
obra, aunque sea a ttulo amistoso o no lucrativo.

Reglamentariamente se regular la expedicin de certificados por la Administracin de

la Seguridad Social que impliquen garanta de no responsabilidad para los adquirentes.

3. Cuando la prestacin haya tenido como origen supuestos de hecho que impliquen
responsabilidad criminal o civil de alguna persona, incluido el empresario, la prestacin
ser hecha efectiva, cumplidas las dems condiciones, por la entidad gestora, servicio
comn o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su caso, sin
perjuicio de aquellas responsabilidades. En estos casos, el trabajador o sus
derechohabientes podrn exigir las indemnizaciones procedentes de los presuntos
responsables criminal o civilmente.

Con independencia de las acciones que ejerciten los trabajadores o sus causahabientes,
el Instituto Nacional de la Salud y, en su caso, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, tendrn derecho a reclamar al
tercero responsable o, en su caso, al subrogado legal o contractualmente en sus
obligaciones, el coste de las prestaciones sanitarias que hubiesen satisfecho. Igual
derecho asistir, en su caso, al empresario que colabore en la gestin de la asistencia
sanitaria, conforme a lo previsto en la presente Ley.

Para ejercitar el derecho al resarcimiento a que refiere el prrafo anterior, la Entidad

gestora que en el mismo se seala y, en su caso, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales o empresarios, tendrn plena facultad para personarse
directamente en el procedimiento penal o civil seguido para hacer efectiva la
indemnizacin, as como para promoverlo directamente, considerndose como terceros
perjudicados al efecto del artculo 104 del Cdigo Penal.

CAPTULO IV

INCAPACIDAD TEMPORAL

Rbrica del Captulo IV del Ttulo II redactada por Ley 42/1994, 30 diciembre
(B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Artculo 128 Concepto

1. Tendrn la consideracin de situaciones determinantes de incapacidad temporal:

a) Las debidas a enfermedad comn o profesional y accidente, sea o no de
trabajo, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y
est impedido para el trabajo, con una duracin mxima de trescientos sesenta y
cinco das, prorrogables por otros ciento ochenta das cuando se presuma que
durante ellos puede el trabajador ser dado de alta mdica por curacin. Prrafo
primero de la letra a) del nmero 1 del 128 redactado, con efectos de 1 de enero
de 2010, por el nmero cuatro de la disposicin final tercera de la Ley 26/2009,
de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010
(B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero
2010

Agotado el plazo de duracin de trescientos sesenta y cinco das previsto en el

prrafo anterior, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a travs de los
rganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente
del trabajador, ser el nico competente para reconocer la situacin de prrroga
expresa con un lmite de ciento ochenta das ms, o bien para determinar la
iniciacin de un expediente de incapacidad permanente, o bien para emitir el alta
mdica, por curacin o por incomparecencia injustificada a los reconocimientos
mdicos convocados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. De igual
 modo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social ser el nico competente para
emitir una nueva baja mdica en la situacin de incapacidad temporal cuando
aqulla se produzca en un plazo de ciento ochenta das naturales posteriores a la
antes citada alta mdica por la misma o similar patologa, con los efectos
previstos en los prrafos siguientes. Prrafo segundo de la letra a) del nmero 1
del artculo 128 redactado, con efectos de 1 de enero de 2013 y vigencia
indefinida, por el nmero dos de la disposicin final quinta de la Ley 17/2012,
de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013
(B.O.E. 28 diciembre).Vigencia: 1 enero 2013 Efectos / Aplicacin: 1 enero
2013

En los casos de alta mdica a que se refiere el prrafo anterior, frente a la

resolucin recada podr el interesado, en el plazo mximo de cuatro das
naturales, manifestar su disconformidad ante la inspeccin mdica del servicio
pblico de salud, la cual, si discrepara del criterio de la entidad gestora, tendr la
facultad de proponer, en el plazo mximo de siete das naturales, la
reconsideracin de la decisin de aqulla, especificando las razones y
fundamento de su discrepancia.

Si la inspeccin mdica se pronunciara confirmando la decisin de la entidad

gestora o si no se produjera pronunciamiento alguno en el plazo de los once das
naturales siguientes a la fecha de la resolucin, adquirir plenos efectos la
mencionada alta mdica. Durante el perodo de tiempo transcurrido entre la
fecha del alta mdica y aquella en la que la misma adquiera plenos efectos se
considerar prorrogada la situacin de incapacidad temporal.

Si, en el aludido plazo mximo, la inspeccin mdica hubiera manifestado su

discrepancia con la resolucin de la entidad gestora, sta se pronunciar
expresamente en el transcurso de los siete das naturales siguientes, notificando
la correspondiente resolucin al interesado, que ser tambin comunicada a la
inspeccin mdica. Si la entidad gestora, en funcin de la propuesta formulada,
reconsiderara el alta mdica, se reconocer al interesado la prrroga de su
situacin de incapacidad temporal a todos los efectos. Si, por el contrario, la
entidad gestora se reafirmara en su decisin, para lo cual aportar las pruebas
complementarias que fundamenten aqulla, slo se prorrogar la situacin de
incapacidad temporal hasta la fecha de la ltima resolucin.

En el desarrollo reglamentario de este artculo, se regular la forma de efectuar

las comunicaciones previstas en el mismo, as como la obligacin de poner en
conocimiento de las empresas las decisiones que se adopten y que les afecten.

b) Los perodos de observacin por enfermedad profesional en los que se
prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duracin mxima de
seis meses, prorrogables por otros seis cuando se estime necesario para el
estudio y diagnstico de la enfermedad.

Nmero 1 del artculo 128 redactado por el apartado uno del artculo 1 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008
2. A efectos del perodo mximo de duracin de la situacin de incapacidad temporal
que se seala en el apartado a) del nmero anterior, y de su posible prrroga, se
computarn los de recada y de observacin.

Artculo 128 redactado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de

Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Artculo 129 Prestacin econmica

La prestacin econmica en las diversas situaciones constitutivas de incapacidad

temporal consistir en un subsidio equivalente a un tanto por ciento sobre la base
reguladora, que se fijar y se har efectivo en los trminos establecidos en esta Ley y en
los Reglamentos generales para su desarrollo.

Tngase en cuenta que la referencia a la situacin de incapacidad laboral transitoria

contenida en el artculo 129 ha sido sustituida por la situacin de incapacidad
temporal, conforme establece la disposicin final tercera de la Ley 42/1994, de 30 de
diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (B.O.E. 31
diciembre).

Artculo 130 Beneficiarios

Sern beneficiarios del subsidio por incapacidad temporal las personas integradas en
este Rgimen General que se encuentren en cualquiera de las situaciones determinadas
en el artculo 128, siempre que renan, adems de la general exigida en el nmero 1 del
artculo 124, las siguientes condiciones:

a) En caso de enfermedad comn, que hayan cumplido un perodo de cotizacin
de ciento ochenta das dentro de los cinco aos inmediatamente anteriores al
hecho causante.


b) En caso de accidente, sea o no de trabajo, y de enfermedad profesional, no se
exigir ningn perodo previo de cotizacin.

Artculo 130 redactado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de

Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Artculo 131 Nacimiento y duracin del derecho al subsidio

1. El subsidio se abonar, en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional,

desde el da siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el
salario ntegro correspondiente al da de la baja.

En caso de enfermedad comn o de accidente no laboral, el subsidio se abonar,

respectivamente, a partir del decimosexto da de baja en el trabajo ocasionada por la
enfermedad o el accidente, estando a cargo del empresario el abono de la prestacin al
trabajador desde los das cuarto al decimoquinto de baja, ambos inclusive.
Rbrica del artculo 131 redactada por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

2. El subsidio se abonar mientras el beneficiario se encuentre en situacin de

incapacidad temporal, conforme a lo establecido en el artculo 128 de la presente Ley.

Nmero 2 del artculo 131 redactado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

3. Durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador no tendr derecho a

la prestacin econmica por incapacidad temporal.

Nmero 3 del artculo 131 redactado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

4. ...

Nmero 4 del artculo 131 derogado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Artculo 131 bis Extincin del derecho al subsidio

1. El derecho al subsidio se extinguir por el transcurso del plazo mximo establecido

para la situacin de incapacidad temporal de que se trate; por ser dado de alta mdica el
trabajador, con o sin declaracin de incapacidad permanente; por haber sido reconocido
al beneficiario el derecho al percibo de la pensin de jubilacin; por la incomparecencia
injustificada a cualquiera de las convocatorias para los exmenes y reconocimientos
establecidos por los mdicos adscritos al Instituto Nacional de la Seguridad Social o a la
Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social;
o por fallecimiento. Prrafo 1. del nmero 1 del artculo 131 bis redactado por el
nmero 4 del artculo 34 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales,
Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre; correccin de errores
B.O.E. 24 mayo).Vigencia: 1 enero 2001

En el supuesto de que el derecho al subsidio se extinga por el transcurso del plazo

mximo establecido en el apartado a) del nmero 1 del artculo 128 y el trabajador
hubiese sido dado de alta mdica sin declaracin de incapacidad permanente, slo podr
generarse un nuevo proceso de incapacidad temporal por la misma o similar patologa si
media un perodo de actividad laboral superior a 180 das o si el Instituto Nacional de la
Seguridad Social, a travs de los rganos competentes para evaluar, calificar y revisar la
situacin de incapacidad permanente del trabajador, emite la baja a los exclusivos
efectos de la prestacin econmica por incapacidad temporal. Prrafo segundo del
nmero 1 del 131 bis redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero cinco
de la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero
2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

...
Prrafo tercero del nmero 1 del artculo 131 bis suprimido por el apartado dos de la
disposicin adicional decimonovena de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de
medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (B.O.E. 18
septiembre).Vigencia: 19 septiembre 2010

2. Cuando la situacin de incapacidad temporal se extinga por el transcurso del plazo de

545 das fijado en el prrafo primero de la letra a) del apartado 1 del artculo 128, se
examinar necesariamente, en el plazo mximo de tres meses, el estado del incapacitado
a efectos de su calificacin, en el grado de incapacidad permanente que corresponda.
Prrafo primero del nmero 2 del 131 bis redactado, con efectos de 1 de enero de 2010,
por el nmero cinco de la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24
diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

No obstante lo previsto en el prrafo anterior, en aquellos casos en los que, continuando

la necesidad de tratamiento mdico por la expectativa de recuperacin o la mejora del
estado del trabajador, con vistas a su reincorporacin laboral, la situacin clnica del
interesado hiciera aconsejable demorar la citada calificacin, sta podr retrasarse por el
perodo preciso, que en ningn caso podr rebasar los 730 das siguientes a la fecha en
que se haya iniciado la incapacidad temporal. Prrafo segundo del nmero 2 del 131
bis redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero cinco de la disposicin
final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos /
Aplicacin: 1 enero 2010

Durante los perodos previstos en este apartado no subsistir la obligacin de cotizar.

Nmero 2 del artculo 131 bis redactado por el apartado dos del artculo 1 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

3. Sin perjuicio de lo dispuesto en los nmeros anteriores, cuando la extincin se

produjera por el transcurso del plazo mximo fijado en el apartado a) del nmero 1 del
artculo 128 o por alta mdica con declaracin de incapacidad permanente, los efectos
de la situacin de incapacidad temporal se prorrogarn hasta el momento de la
calificacin de incapacidad permanente, en cuya fecha se iniciarn las prestaciones
econmicas de sta, salvo que las mismas sean superiores a las que vena percibiendo el
trabajador, en cuyo caso se retrotraern aqullas al momento en que se haya agotado la
incapacidad temporal.

En los supuestos a que se refiere el segundo prrafo del apartado precedente, los efectos
de la situacin de incapacidad temporal se prorrogarn hasta el momento de la
calificacin de la incapacidad permanente, en cuya fecha se iniciarn las prestaciones
econmicas de sta.

En el supuesto de alta mdica anterior al agotamiento del plazo mximo de duracin de

la situacin de incapacidad temporal, sin que exista ulterior declaracin de incapacidad
permanente, subsistir la obligacin de cotizar mientras no se extinga la relacin laboral
o hasta la extincin del plazo mximo de duracin de la incapacidad temporal fijado en
el apartado a) del nmero 1 del artculo 128, de producirse con posterioridad dicha
declaracin de inexistencia de incapacidad permanente. ltimo prrafo del nmero 3
del artculo 131 bis introducido por el nmero 5 del artculo 34 de la Ley 24/2001, 27
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Nmero 3 del artculo 131 bis redactado por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Artculo 131 bis introducido por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre),
de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Artculo 132 Prdida o suspensin del derecho al subsidio

1. El derecho al subsidio por incapacidad temporal podr ser denegado, anulado o

suspendido:

a) Cuando el beneficiario haya actuado fraudulentamente para obtener o
conservar dicha prestacin.

b) Cuando el beneficiario trabaje por cuenta propia o ajena.

2. Tambin podr ser suspendido el subsidio cuando, sin causa razonable, el beneficiario
rechace o abandone el tratamiento que le fuere indicado.

Artculo 132 redactado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de

Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Artculo 133 Perodos de observacin y obligaciones especiales en caso de enfermedad

profesional

1. A efectos de lo dispuesto en el apartado 1.b) del artculo 128, se considerar como

perodo de observacin el tiempo necesario para el estudio mdico de la enfermedad
profesional cuando haya necesidad de aplazar el diagnstico definitivo.

2. Lo dispuesto en el apartado anterior se entender sin perjuicio de las obligaciones

establecidas, o que puedan establecerse en lo sucesivo, a cargo de este Rgimen General
o de los empresarios, cuando por causa de enfermedad profesional se acuerde respecto
de un trabajador el traslado de puesto de trabajo, su baja en la empresa u otras medidas
anlogas.

CAPTULO IV bis

MATERNIDAD

Seccin primera

Supuesto general

Artculo 133 bis Situaciones protegidas

A efectos de la prestacin por maternidad prevista en esta Seccin, se consideran
situaciones protegidas la maternidad, la adopcin y el acogimiento, tanto preadoptivo
como permanente o simple de conformidad con el Cdigo Civil o las leyes civiles de las
Comunidades Autnomas que lo regulen, siempre que, en este ltimo caso, su duracin
no sea inferior a un ao, y aunque dichos acogimientos sean provisionales, durante los
perodos de descanso que por tales situaciones se disfruten, de acuerdo con lo previsto
en el artculo 48.4 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el artculo 30.3 de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la funcin pblica.

Captulo IV bis del Ttulo II redactado por el apartado seis de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 133 ter Beneficiarios

1. Sern beneficiarios del subsidio por maternidad los trabajadores por cuenta ajena,
cualquiera que sea su sexo, que disfruten de los descansos referidos en el artculo
anterior, siempre que, reuniendo la condicin general exigida en el artculo 124.1 y las
dems que reglamentariamente se establezcan, acrediten los siguientes perodos
mnimos de cotizacin:

a) Si el trabajador tiene menos de 21 aos de edad en la fecha del parto o en la
fecha de la decisin administrativa o judicial de acogimiento o de la resolucin
judicial por la que se constituye la adopcin, no se exigir perodo mnimo de
cotizacin.

b) Si el trabajador tiene cumplidos entre 21 y 26 aos de edad en la fecha del
parto o en la fecha de la decisin administrativa o judicial de acogimiento o de la
resolucin judicial por la que se constituye la adopcin, el perodo mnimo de
cotizacin exigido ser de 90 das cotizados dentro de los siete aos
inmediatamente anteriores al momento de inicio del descanso. Se considerar
cumplido el mencionado requisito si, alternativamente, el trabajador acredita 180
das cotizados a lo largo de su vida laboral, con anterioridad a esta ltima fecha.

c) Si el trabajador es mayor de 26 aos de edad en la fecha del parto o en la
fecha de la decisin administrativa o judicial de acogimiento o de la resolucin
judicial por la que se constituye la adopcin, el perodo mnimo de cotizacin
exigido ser de 180 das dentro de los siete aos inmediatamente anteriores al
momento de inicio del descanso. Se considerar cumplido el mencionado
requisito si, alternativamente, el trabajador acredita 360 das cotizados a lo largo
de su vida laboral, con anterioridad a esta ltima fecha.

2. En el supuesto de parto, y con aplicacin exclusiva a la madre biolgica, la edad

sealada en el apartado anterior ser la que tenga cumplida la interesada en el momento
de inicio del descanso, tomndose como referente el momento del parto a efectos de
verificar la acreditacin del perodo mnimo de cotizacin que, en su caso, corresponda.
3. En los supuestos previstos en el penltimo prrafo del artculo 48.4 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el prrafo octavo del artculo 30.3 de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funcin Pblica, la edad
sealada en el apartado 1 ser la que tengan cumplida los interesados en el momento de
inicio del descanso, tomndose como referente el momento de la resolucin a efectos de
verificar la acreditacin del perodo mnimo de cotizacin que, en su caso, corresponda.

Captulo IV bis del Ttulo II redactado por el apartado seis de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 133 quater Prestacin econmica

La prestacin econmica por maternidad consistir en un subsidio equivalente al 100

por 100 de la base reguladora correspondiente. A tales efectos, la base reguladora ser
equivalente a la que est establecida para la prestacin de incapacidad temporal,
derivada de contingencias comunes.

No obstante lo anterior, el subsidio podr reconocerse mediante resolucin provisional

por el Instituto Nacional de la Seguridad Social con la ltima base de cotizacin que
conste en las bases de datos corporativas del sistema.

Si la base de cotizacin del mes inmediatamente anterior al inicio del descanso fuese
diferente a la utilizada en la resolucin provisional, se recalcular la prestacin y se
emitir resolucin definitiva. Si la base no hubiese variado, la resolucin provisional
devendr en definitiva en un plazo de tres meses desde su emisin.

Captulo IV bis del Ttulo II redactado por el apartado seis de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
Artculo 133 quter redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero seis de
la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010
Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

Artculo 133 quinquies Prdida o suspensin del derecho al subsidio por maternidad

El derecho al subsidio por maternidad podr ser denegado, anulado o suspendido,

cuando el beneficiario hubiera actuado fraudulentamente para obtener o conservar dicha
prestacin, as como cuando trabajara por cuenta propia o ajena durante los
correspondientes perodos de descanso.

Captulo IV bis del Ttulo II redactado por el apartado seis de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Seccin segunda

Supuesto especial
Artculo 133 sexies Beneficiarias

Sern beneficiarias del subsidio por maternidad previsto en esta Seccin las trabajadoras
por cuenta ajena que, en caso de parto, renan todos los requisitos establecidos para
acceder a la prestacin por maternidad regulada en la Seccin anterior, salvo el perodo
mnimo de cotizacin establecido en el artculo 133 ter.

Captulo IV bis del Ttulo II redactado por el apartado seis de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 133 septies Prestacin econmica

La cuanta de la prestacin ser igual al 100 por 100 del indicador pblico de renta de
efectos mltiples (IPREM) vigente en cada momento, salvo que la base reguladora
calculada conforme al artculo 133 quater o a la disposicin adicional sptima fuese de
cuanta inferior, en cuyo caso se estar a sta.

La duracin de la prestacin, que tendr la consideracin de no contributiva a los

efectos del artculo 86, ser de 42 das naturales a contar desde el parto, pudiendo
denegarse, anularse o suspenderse el derecho por las mismas causas establecidas en el
artculo 133 quinquies.

Dicha duracin se incrementar en 14 das naturales en los casos de nacimiento de hijo

en una familia numerosa o en la que, con tal motivo, adquiera dicha condicin, o en una
familia monoparental, o en los supuestos de parto mltiple, o cuando la madre o el hijo
estn afectados de discapacidad en un grado igual o superior al 65 por ciento. El
incremento de la duracin es nico, sin que proceda su acumulacin cuando concurran
dos o ms circunstancias de las sealadas.

A los efectos de la consideracin de la familia numerosa, se estar a lo dispuesto en la

Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Proteccin a las Familias Numerosas.

Se entender por familia monoparental la constituida por un solo progenitor con el que
convive el hijo nacido y que constituye el sustentador nico de la familia.

Asimismo, se entender que existe parto mltiple cuando el nmero de nacidos sea igual
o superior a dos.

Captulo IV bis del Ttulo II redactado por el apartado seis de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
Artculo 133 septies redactado, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida,
por el apartado cuatro de la disposicin final tercera de la Ley 2/2008, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2009 (B.O.E. 24
diciembre).Vigencia: 1 enero 2009 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2009

Captulo IV ter

Paternidad
Artculo 133 octies Situacin protegida

A efectos de la prestacin por paternidad, se considerarn situaciones protegidas el

nacimiento de hijo, la adopcin y el acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o
simple, de conformidad con el Cdigo Civil o las leyes civiles de las Comunidades
Autnomas que lo regulen, siempre que, en este ltimo caso, su duracin no sea inferior
a un ao, y aunque dichos acogimientos sean provisionales, durante el perodo de
suspensin que, por tales situaciones, se disfrute de acuerdo con lo previsto en el
artculo 48. bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado
por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, o durante el perodo de permiso
que se disfrute, en los mismos supuestos, de acuerdo con lo dispuesto en la letra a) del
artculo 30.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la
Funcin Pblica.

Captulo IV ter del Ttulo II introducido en su actual redaccin por el apartado siete de
la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 133 nonies Beneficiarios

Sern beneficiarios del subsidio por paternidad los trabajadores por cuenta ajena que
disfruten de la suspensin referida en el artculo anterior, siempre que, reuniendo la
condicin general exigida en el artculo 124.1, acrediten un perodo mnimo de
cotizacin de 180 das, dentro de los siete aos inmediatamente anteriores a la fecha de
inicio de dicha suspensin, o, alternativamente, 360 das a lo largo de su vida laboral
con anterioridad a la mencionada fecha, y renan las dems condiciones que
reglamentariamente se determinen.

Captulo IV ter del Ttulo II introducido en su actual redaccin por el apartado siete de
la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 133 decies Prestacin econmica

La prestacin econmica por paternidad consistir en un subsidio que se determinar en

la forma establecida por el artculo 133 quater para la prestacin por maternidad, y
podr ser denegada, anulada o suspendida por las mismas causas establecidas para esta
ltima.

Captulo IV ter del Ttulo II introducido en su actual redaccin por el apartado siete de
la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Captulo IV quater

Riesgo durante el embarazo

Captulo IV quater del Ttulo II renumerado por el apartado siete de la disposicin

adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo). Su contenido literal se corresponde con el del
anterior Captulo IV ter.Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 134 Situacin protegida

A los efectos de la prestacin econmica por riesgo durante el embarazo, se considera

situacin protegida el periodo de suspensin del contrato de trabajo en los supuestos en
que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible
con su estado, en los trminos previstos en el artculo 26, apartado 3, de la Ley 31/1995,
de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, dicho cambio de puesto no
resulte tcnica u objetivamente posible, o no pueda razonablemente exigirse por
motivos justificados.

La prestacin correspondiente a la situacin de riesgo durante el embarazo tendr la

naturaleza de prestacin derivada de contingencias profesionales.

Captulo IV ter introducido por el artculo 14 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para

promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
(B.O.E. 6 noviembre).Vigencia: 7 noviembre 1999 Artculo 134 redactado por el
apartado ocho de la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia:
24 marzo 2007

Artculo 135 Prestacin econmica

1. La prestacin econmica por riesgo durante el embarazo se conceder a la mujer

trabajadora en los trminos y condiciones previstos en esta Ley para la prestacin
econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, con las
particularidades establecidas en los apartados siguientes.

2. La prestacin econmica nacer el da en que se inicie la suspensin del contrato de

trabajo y finalizar el da anterior a aqul en que se inicie la suspensin del contrato de
trabajo por maternidad o el de reincorporacin de la mujer trabajadora a su puesto de
trabajo anterior o a otro compatible con su estado.

3. La prestacin econmica consistir en subsidio equivalente al 100 por 100 de la base

reguladora correspondiente. A tales efectos, la base reguladora ser equivalente a la que
est establecida para la prestacin de incapacidad temporal, derivada de contingencias
profesionales.

4. La gestin y el pago de la prestacin econmica por riesgo durante el embarazo

corresponder a la Entidad Gestora o a la Mutua de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en funcin de la entidad con la que
la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales.

Captulo IV ter introducido por el artculo 14 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para

promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
(B.O.E. 6 noviembre).Vigencia: 7 noviembre 1999 Artculo 135 redactado por el
apartado nueve de la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia:
24 marzo 2007

Captulo IV quinquies

Riesgo durante la lactancia natural

Artculo 135 bis Situacin protegida

A los efectos de la prestacin econmica por riesgo durante la lactancia natural, se

considera situacin protegida el perodo de suspensin del contrato de trabajo en los
supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro
compatible con su situacin, en los trminos previstos en el artculo 26.4 de la Ley
31/1995, de 8 de noviembre, de prevencin de riesgos laborales, dicho cambio de puesto
no resulte tcnica u objetivamente posible, o no pueda razonablemente exigirse por
motivos justificados.

Captulo IV quinquies del Ttulo II introducido por el apartado diez de la disposicin

adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 135 ter Prestacin econmica

La prestacin econmica por riesgo durante la lactancia natural se conceder a la mujer

trabajadora en los trminos y condiciones previstos en esta ley para la prestacin
econmica por riesgo durante el embarazo, y se extinguir en el momento en que el hijo
cumpla nueve meses, salvo que la beneficiaria se haya reincorporado con anterioridad a
su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su situacin.

Captulo IV quinquies del Ttulo II introducido por el apartado diez de la disposicin

adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Captulo IV sexies

Cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave

Artculo 135 quter Situacin protegida y prestacin econmica

Se reconocer una prestacin econmica a los progenitores, adoptantes o acogedores de

carcter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, para el
cuidado del menor/es que estn a su cargo y se encuentren afectados por cncer
(tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave,
que requiera ingreso hospitalario de larga duracin, durante el tiempo de hospitalizacin
y tratamiento continuado de la enfermedad, acreditado por el informe del Servicio
Pblico de Salud u rgano administrativo sanitario de la Comunidad Autnoma
correspondiente.
Reglamentariamente se determinarn las enfermedades consideradas graves, a efectos
del reconocimiento de esta prestacin econmica.

Ser requisito indispensable que el beneficiario reduzca su jornada de trabajo, al menos,

en un 50 por 100 de su duracin, a fin de que se dedique al cuidado directo, continuo y
permanente, del menor.

Para el acceso al derecho a esta prestacin se exigirn los mismos requisitos y en los
mismos trminos y condiciones que los establecidos para la prestacin de maternidad
contributiva.

La prestacin econmica consistir en un subsidio equivalente al 100 por 100 de la base

reguladora equivalente a la establecida para la prestacin de incapacidad temporal,
derivada de contingencias profesionales, y en proporcin a la reduccin que
experimente la jornada de trabajo.

Esta prestacin se extingur cuando, previo informe del Servicio Pblico de Salud u
rgano administrativo sanitario de la Comunidad Autnoma correspondiente, cese la
necesidad del cuidado directo, continuo y permanente, del hijo o del menor acogido por
parte del beneficiario, o cuando el menor cumpla los 18 aos.

Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes o acogedores de carcter

preadoptivo o permanente, las circunstancias necesarias para tener la condicin de
beneficiarios de la prestacin, el derecho a percibirla slo podr ser reconocido a favor
de uno de ellos.

La gestin y el pago de la prestacin econmica corresponder a la Mutua de

Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o, en su caso, a la Entidad Gestora
con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales.

Las previsiones contenidas en este artculo no sern aplicables a los funcionarios

pblicos, que se regirn por lo establecido en el artculo 49.e) de la Ley 7/2007, de 12
de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico y la normativa que lo desarrolle.
Prrafo final del artculo 135 quter introducido por el nmero dos de la disposicin
final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 2 agosto
2011

Captulo IV sexies del Ttulo II introducido, con efectos de 1 de enero de 2011 y

vigencia indefinida, por el apartado dos de la disposicin final vigsima primera de la
Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao
2011 (B.O.E. 23 diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero
2011

CAPTULO V

INVALIDEZ
Seccin 1

Disposicin general

Artculo 136 Conceptos y clases

1. En la modalidad contributiva, es invalidez la situacin del trabajador que, despus de

haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta
mdicamente, presenta reducciones anatmicas o funcionales graves, susceptibles de
determinacin objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su
capacidad laboral. No obstar a tal calificacin la posibilidad de recuperacin de la
capacidad laboral del invlido, si dicha posibilidad se estima mdicamente como
incierta o a largo plazo.

Las reducciones anatmicas o funcionales existentes en la fecha de la afiliacin del

interesado en la Seguridad Social no impedirn la calificacin de la situacin de
incapacidad permanente, cuando se trate de personas minusvlidas y con posterioridad a
la afiliacin tales reducciones se hayan agravado, provocando por s mismas o por
concurrencia con nuevas lesiones o patologas una disminucin o anulacin de la
capacidad laboral que tena el interesado en el momento de su afiliacin. Actual prrafo
segundo del nmero 1 del artculo 136 redactado por la Disposicin Adicional 2. de la
Ley 35/2002, 12 julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilacin
gradual y flexible (B.O.E. 13 julio).Vigencia: 14 julio 2002

No obstante lo establecido en el prrafo anterior, no ser necesaria el alta mdica para la

valoracin de la incapacidad permanente en los casos en que concurran secuelas
definitivas. Prrafo tercero del nmero 1 del artculo 136 renumerado por la
Disposicin Adicional 2. de la Ley 35/2002, 12 julio, de medidas para el
establecimiento de un sistema de jubilacin gradual y flexible (B.O.E. 13 julio). Su
contenido literal se corresponde con el del anterior prrafo segundo del mismo nmero
y artculo.Vigencia: 14 julio 2002

Tambin tendr la consideracin de incapacidad permanente, en el grado que se

califique, la situacin de incapacidad que subsista despus de extinguida la incapacidad
temporal por el transcurso del plazo mximo de duracin sealado para la misma en el
apartado a) del nmero 1 del artculo 128, salvo en el supuesto previsto en el segundo
prrafo del nmero 2 del artculo 131 bis, en el cual no se acceder a la situacin de
incapacidad permanente hasta tanto no se proceda a la correspondiente calificacin.
Prrafo cuarto del nmero 1 del artculo 136 renumerado por la Disposicin Adicional
2. de la Ley 35/2002, 12 julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de
jubilacin gradual y flexible (B.O.E. 13 julio). Su contenido literal se corresponde
con el del anterior prrafo tercero del mismo nmero y artculo.Vigencia: 14 julio 2002

2. En la modalidad no contributiva, podrn ser constitutivas de invalidez las

deficiencias, previsiblemente permanentes, de carcter fsico o psquico, congnitas o
no, que anulen o modifiquen la capacidad fsica, psquica o sensorial de quienes las
padecen.

3. La incapacidad permanente habr de derivarse de la situacin de incapacidad

temporal, salvo que afecte a quienes carezcan de proteccin en cuanto a dicha
incapacidad temporal, bien por encontrarse en una situacin asimilada a la de alta, de
conformidad con lo previsto en el artculo 125, que no la comprenda, bien en los
supuestos de asimilacin a trabajadores por cuenta ajena, en los que se d la misma
circunstancia, de acuerdo con lo previsto en el nmero 2 del artculo 114 de esta Ley,
bien en los casos de acceso a la incapacidad permanente desde la situacin de no alta, a
tenor de lo establecido en el nmero 3 del artculo 138.

Artculo 136 renumerado por el artculo 15 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para

promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
(B.O.E. 6 noviembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior artculo
134.Vigencia: 7 noviembre 1999 Tngase en cuenta que la expresin "incapacidad
permanente" contenida en el artculo 136, ha sido introducida por el apartado 5. del
artculo 8 de la Ley 24/1997, 15 julio, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema
de Seguridad Social, en sustitucin de la anterior "invalidez permanente" (B.O.E. 16
julio).

Seccin 2

Incapacidad permanente en su modalidad contributiva

Seccin 2. renumerada por el artculo 15 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para

promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
(B.O.E. 6 noviembre). Su contenido literal se corresponde con la anterior Seccin
3..Vigencia: 7 noviembre 1999

Artculo 137 Grados de invalidez

1. La invalidez permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificar con

arreglo a los siguientes grados:

a) Incapacidad permanente parcial para la profesin habitual.


b) Incapacidad permanente total para la profesin habitual.


c) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.


d) Gran invalidez.

2. Se entender por profesin habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la

desempeada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo. En caso de
enfermedad comn o profesional, aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad
fundamental durante el perodo de tiempo, anterior a la iniciacin de la incapacidad, que
reglamentariamente se determine.
3. Se entender por incapacidad permanente parcial para la profesin habitual la que, sin
alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminucin no inferior al 33 por
100 en su rendimiento normal para dicha profesin, sin impedirle la realizacin de las
tareas fundamentales de la misma.

4. Se entender por incapacidad permanente total para la profesin habitual la que

inhabilite al trabajador para la realizacin de todas o de las fundamentales tareas de
dicha profesin, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.

5. Se entender por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo la que inhabilite
por completo al trabajador para toda profesin u oficio.

6. Se entender por gran invalidez la situacin del trabajador afecto de incapacidad

permanente y que, por consecuencia de prdidas anatmicas o funcionales, necesite la
asistencia de otra persona para los actos ms esenciales de la vida, tales como vestirse,
desplazarse, comer o anlogos.

La disposicin transitoria 5. bis de la LGSS, introducida por la Ley 24/1997, de 15 de

julio (B.O.E. 16 julio), de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad
Social, establece que lo dispuesto en el artculo 137, en la redaccin dada por la citada
Ley 24/1997, nicamente ser de aplicacin a partir de la fecha en que entren en
vigor las disposiciones reglamentarias a que se refiere el apartado 3 del mencionado
artculo 137, que debern dictarse en el plazo mximo de un ao. Entretanto, se
seguir aplicando la legislacin anterior. El plazo previsto fue ampliado por la
disposicin adicional trigesimanovena de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre), de
modo que las disposiciones reglamentarias previstas, deberan ser aprobadas por el
Gobierno durante el ejercicio de 1999. Dado que el desarrollo reglamentario previsto
no ha sido llevado a cabo an, se mantiene el texto original del artculo 137 y se
reproduce a continuacin la redaccin prevista por la Ley 24/1997, de 17 de julio:
Artculo 137. Grados de incapacidad. 1. La incapacidad permanente, cualquiera que
sea su causa determinante, se clasificar, en funcin del porcentaje de reduccin de la
capacidad de trabajo del interesado, valorado de acuerdo con la lista de enfermedades,
que se apruebe reglamentariamente, en los siguientes grados: a) Incapacidad
permanente parcial. b) Incapacidad permanente total. c) Incapacidad permanente
absoluta. d) Gran invalidez. 2. La calificacin de la incapacidad permanente en sus
distintos grados se determinar en funcin del porcentaje de reduccin de la capacidad
de trabajo que reglamentariamente se establezca. A efectos de la determinacin del
grado de la incapacidad, se tendr en cuenta la incidencia de la reduccin de la
capacidad de trabajo en el desarrollo de la profesin que ejerca el interesado o del
grupo profesional, en que aqulla estaba encuadrada, antes de producirse el hecho
causante de la incapacidad permanente. 3. La lista de enfermedades, la valoracin de
las mismas, a efectos de la reduccin de la capacidad de trabajo, y la determinacin de
los distintos grados de incapacidad, as como el rgimen de incompatibilidades de los
mismos, sern objeto de desarrollo reglamentario por el Gobierno, previo informe del
Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social. En el mismo sentido
vase la Sentencia T.S. (Sala 4.) de 28 de Febrero de 2005.

Sentencia del TS, Sala Cuarta, de lo Social, 28 Feb. 2005 (Rec. 1591/2004)
L 24/1997 de 15 Jul. (consolidacin y racionalizacin del Sistema de S.S.)

Artculo 138 Beneficiarios

1. Tendrn derecho a las prestaciones por incapacidad permanente las personas incluidas
en el Rgimen General que sean declaradas en tal situacin y que, adems de reunir la
condicin general exigida en el apartado 1 del artculo 124, hubieran cubierto el perodo
mnimo de cotizacin que se determina en el apartado 2 de este artculo, salvo que
aqulla sea debida a accidente, sea o no laboral, o a enfermedad profesional, en cuyo
caso no ser exigido ningn perodo previo de cotizacin.

No se reconocer el derecho a las prestaciones de incapacidad permanente derivada de

contingencias comunes cuando el beneficiario, en la fecha del hecho causante, tenga la
edad prevista en el apartado 1.a) del artculo 161 de esta Ley y rena los requisitos para
acceder a la pensin de jubilacin en el sistema de la Seguridad Social. Prrafo
segundo del nmero 1 del artculo 138 redactado por el artculo 8 de la Ley 35/2002,
12 julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilacin gradual y
flexible (B.O.E. 13 julio).Vigencia: 14 julio 2002

Prrafo 2 del nmero 1 del artculo 138 introducido por Ley 24/1997, 15 julio
(B.O.E. 16 julio), de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad
Social.
Tngase en cuenta que la expresin "incapacidad permanente" contenida en el nmero 1
del artculo 138, ha sido introducida por el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997,
15 julio, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social
(B.O.E. 16 julio), en sustitucin de la anterior "invalidez permanente".

2. En el caso de pensiones por incapacidad permanente, el perodo mnimo de

cotizacin exigible ser:

a) Si el sujeto causante tiene menos de treinta y un aos de edad, la tercera parte
del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumpli los diecisis aos y la del
hecho causante de la pensin.

b) Si el causante tiene cumplidos treinta y un aos de edad, la cuarta parte del
tiempo transcurrido entre la fecha en que se haya cumplido los veinte aos y el
da en que se hubiese producido el hecho causante, con un mnimo, en todo caso,
de cinco aos. En este supuesto, al menos la quinta parte del perodo de
cotizacin exigible deber estar comprendida dentro de los diez aos
inmediatamente anteriores al hecho causante.

En los supuestos en que se acceda a la pensin de incapacidad permanente desde

una situacin de alta o asimilada al alta, sin obligacin de cotizar, el perodo de
los diez aos, dentro de los cuales deba estar comprendido, al menos, la quinta
parte del perodo de cotizacin exigible, se computar, hacia atrs, desde la
fecha en que ces la obligacin de cotizar.
 En los casos a que se refiere el prrafo anterior, y respecto de la determinacin
de la base reguladora de la pensin, se aplicar lo establecido, respectivamente,
en los apartados 1, 2 y 4 del artculo 140.

En el caso de incapacidad permanente parcial para la profesin habitual, el

perodo mnimo de cotizacin exigible ser de mil ochocientos das, que han de
estar comprendidos en los diez aos inmediatamente anteriores a la fecha en la
que se haya extinguido la incapacidad temporal de la que se derive la
incapacidad permanente.

Nmero 2 del artculo 138 redactado por el apartado uno del artculo 2 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

3. No obstante lo establecido en el apartado 1 de este artculo, las pensiones de

incapacidad permanente en los grados de incapacidad permanente absoluta para todo
trabajo o gran invalidez derivadas de contingencias comunes podrn causarse aunque
los interesados no se encuentren en el momento del hecho causante en alta o situacin
asimilada a la de alta.

En tales supuestos, el perodo mnimo de cotizacin exigible ser, en todo caso, de

quince aos, distribuidos en la forma prevista en el ltimo inciso del apartado 2.b) de
este artculo.

Tngase en cuenta que la expresin "incapacidad permanente" contenida en el nmero 3

del artculo 138, ha sido introducida por el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997,
15 julio, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social
(B.O.E. 16 julio), en sustitucin de la anterior "invalidez permanente".

4. Para causar pensin en el Rgimen General y en otro u otros del sistema de la

Seguridad Social, en los casos a que se refiere el apartado anterior, ser necesario que
las cotizaciones acreditadas en cada uno de ellos se superpongan, al menos, durante
quince aos.

5. El Gobierno, mediante Real Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad

Social, podr modificar el perodo de cotizacin que, para las prestaciones por
incapacidad permanente parcial para la profesin que ejerca el interesado o del grupo
profesional, en que aquella estaba encuadrada, se exige en el apartado 2 de este artculo.

Tngase en cuenta que la expresin "profesin que ejerca el interesado o del grupo
profesional, en que aqulla estaba encuadrada" contenida en el nmero 5 del artculo
138, ha sido introducida por el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997, 15 julio
(B.O.E. 16 julio), de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad
Social, en sustitucin de la anterior "profesin habitual".

Artculo 139 Prestaciones

1. La prestacin econmica correspondiente a incapacidad permanente parcial para la

profesin habitual consistir en una cantidad a tanto alzado.
2. La prestacin econmica correspondiente a la incapacidad permanente total consistir
en una pensin vitalicia, que podr excepcionalmente ser sustituida por una
indemnizacin a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta aos.

Los declarados afectos de incapacidad permanente total para la profesin habitual

percibirn la pensin prevista en el prrafo anterior incrementada en el porcentaje que
reglamentariamente se determine, cuando por su edad, falta de preparacin general o
especializada y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia, se presuma la
dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual anterior.

La cuanta de la pensin de incapacidad permanente total derivada de enfermedad

comn no podr resultar inferior al 55 por ciento de la base mnima de cotizacin para
mayores de dieciocho aos, en trminos anuales, vigente en cada momento. Prrafo 3.
del nmero 2 del artculo 139 introducido por el apartado dos del artculo 2 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Tngase en cuenta que la expresin "profesin habitual" ha de entenderse referida a

"profesin que ejerca el interesado o del grupo profesional, en que aqulla estaba
encuadrada", conforme establece el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997, 15
julio, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social (B.O.E.
16 julio).

3. La prestacin econmica correspondiente a la incapacidad permanente absoluta

consistir en una pensin vitalicia.

4. Si el trabajador fuese calificado de gran invlido, tendr derecho a una pensin

vitalicia segn lo establecido en los apartados anteriores, incrementndose su cuanta
con un complemento, destinado a que el invlido pueda remunerar a la persona que le
atienda. El importe de dicho complemento ser equivalente al resultado de sumar el 45
por ciento de la base mnima de cotizacin vigente en el momento del hecho causante y
el 30 por ciento de la ltima base de cotizacin del trabajador correspondiente a la
contingencia de la que derive la situacin de incapacidad permanente. En ningn caso el
complemento sealado podr tener un importe inferior al 45 por ciento de la pensin
percibida, sin el complemento, por el trabajador.

Nmero 4 del artculo 139 redactado por el apartado tres del artculo 2 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

5. En los casos en que el trabajador, con sesenta y cinco o ms aos, acceda a la pensin
de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes, por no reunir los
requisitos para el reconocimiento del derecho a pensin de jubilacin, la cuanta de la
pensin de incapacidad permanente ser equivalente al resultado de aplicar a la
correspondiente base reguladora el porcentaje que corresponda al perodo mnimo de
cotizacin que est establecido, en cada momento, para el acceso a la pensin de
jubilacin. Cuando la incapacidad permanente derive de enfermedad comn, se
considerar como base reguladora el resultado de aplicar nicamente lo establecido en
la norma a) del apartado 1 del artculo 140.
Nmero 5 del artculo 139 redactado por el apartado tres del artculo 2 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

6. Las prestaciones a que se refiere el presente artculo se harn efectivas en la cuanta y

condiciones que se determinen en los Reglamentos generales de la presente Ley.

Nmero 6 del artculo 139 introducido por el artculo 9 del R.D.-Ley 16/2001, 27
diciembre, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilacin gradual y
flexible (B.O.E. 31 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior
nmero 3.Vigencia: 1 enero 2002

Artculo 140 Base reguladora de las pensiones de incapacidad permanente derivada de

contingencias comunes

1. La base reguladora de las pensiones de incapacidad permanente derivada de

enfermedad comn se determinar de conformidad con las siguientes normas:

a) Se hallar el cociente que resulte de dividir por 112 las bases de cotizacin del
interesado durante los 96 meses anteriores al mes previo al del hecho causante.

El cmputo de dichas bases se realizar conforme a las siguientes reglas, de las

que es expresin matemtica la frmula que figura al final de las mismas.

o
o 1) Las bases correspondientes a los veinticuatro meses anteriores al mes
previo al del hecho causante se computarn en su valor nominal.
o
o 2) Las restantes bases de cotizacin se actualizarn de acuerdo con la
evolucin que haya experimentado el ndice de precios al consumo desde
los meses a que aqullas correspondan hasta el mes inmediato anterior a
aqul en que se inicie el perodo de bases no actualizables a que se
refiere la regla anterior.

Siendo:
 o
o Br = Base reguladora.
o
o Bi = Base de cotizacin del mes i-simo anterior al mes previo al del
hecho causante.
o
o Ii =ndice General de Precios al Consumo del mes i-simo anterior al
mes previo al del hecho causante.

Siendo i = 1,2,...,96.

b) Al resultado obtenido en razn a lo establecido en la norma anterior se le
aplicar el porcentaje que corresponda en funcin de los aos de cotizacin,
segn la escala prevista en el apartado 1 del artculo 163, considerndose a tal
efecto como cotizados los aos que le resten al interesado, en la fecha del hecho
causante, para cumplir la edad ordinaria de jubilacin vigente en cada momento.
En el caso de no alcanzarse 15 aos de cotizacin, el porcentaje aplicable ser
del 50 por 100.

El importe resultante constituir la base reguladora a la que, para obtener la

cuanta de la pensin que corresponda, habr de aplicarse el porcentaje previsto
para el grado de incapacidad reconocido.

Letra b) del nmero 1 del artculo 140 redactada por el apartado uno del
artculo 3 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la
redaccin dada a la misma por el apartado uno de la disposicin final vigsima
de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral (B.O.E. 7 julio).Vigencia: 1 enero 2013

2. En los supuestos en que se exija un perodo mnimo de cotizacin inferior a ocho

aos, la base reguladora se obtendr de forma anloga a la establecida en el nmero
anterior, pero computando bases mensuales de cotizacin en nmero igual al de meses
de que conste el perodo mnimo exigible, sin tener en cuenta las fracciones de mes, y
excluyendo, en todo caso, de la actualizacin las bases correspondientes a los
veinticuatro meses inmediatamente anteriores al mes previo a aqul en que se produzca
el hecho causante.

3. Respecto a las pensiones de incapacidad absoluta o gran invalidez derivadas de

accidente no laboral a que se refiere el apartado 3 del artculo 138, para el cmputo de
su base reguladora, se aplicarn las reglas previstas en la norma a) del apartado 1 del
presente artculo.

4. Si en el perodo que haya de tomarse para el clculo de la base reguladora aparecieran

meses durante los cuales no hubiese existido obligacin de cotizar, las primeras cuarenta
y ocho mensualidades se integrarn con la base mnima de entre todas las existentes en
cada momento, y el resto de mensualidades con el 50 por 100 de dicha base mnima.

En los supuestos en que en alguno de los meses a tener en cuenta para la determinacin
de la base reguladora, la obligacin de cotizar exista solo durante una parte del mismo,
proceder la integracin sealada en el prrafo anterior, por la parte del mes en que no
exista obligacin de cotizar, siempre que la base de cotizacin correspondiente al primer
perodo no alcance la cuanta de la base mnima mensual sealada. En tal supuesto, la
integracin alcanzar hasta esta ltima cuanta

Nmero 4 del artculo 140 redactado por el apartado uno del artculo 3 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la redaccin dada al mismo por el apartado
uno de la disposicin final vigsima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas
urgentes para la reforma del mercado laboral (B.O.E. 7 julio).Vigencia: 1 enero 2013
Artculo 140 redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero siete de la
disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010
Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

Artculo 141 Compatibilidades en el percibo de prestaciones econmicas por

incapacidad permanente

1. En caso de incapacidad permanente total para la profesin que ejerca el interesado o

del grupo profesional en que aqulla estaba encuadrada, la pensin vitalicia
correspondiente ser compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la
misma empresa o en otra distinta, siempre y cuando las funciones no coincidan con
aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total. Primer prrafo del nmero
1 del artculo 141 redactado por el apartado dos del artculo 3 de la Ley 27/2011, de 1
de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad
Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

De igual forma podr determinarse la incompatibilidad entre la percepcin del

incremento previsto en el prrafo segundo del apartado 2 del artculo 139 y la
realizacin de trabajos, por cuenta propia o ajena, incluidos en el campo de aplicacin
del sistema de la Seguridad Social.

2. Las pensiones vitalicias en caso de invalidez absoluta o de gran invalidez no

impedirn el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el
estado del invlido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos
de revisin.

A partir de: 1 enero 2014

Nmero 3 del artculo 141 introducido por el apartado tres del artculo 3 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).

Artculo 142 Norma especial sobre invalidez derivada de enfermedad profesional

Los Reglamentos generales de desarrollo de la presente Ley adaptarn, en cuanto a
enfermedades profesionales, las normas de esta Seccin a las peculiaridades y
caractersticas especiales de dicha contingencia.

Artculo 143 Calificacin y revisin

1. Corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social, a travs de los rganos que

reglamentariamente se establezcan y en todas las fases del procedimiento, declarar la
situacin de incapacidad permanente, a los efectos de reconocimiento de las
prestaciones econmicas a que se refiere la presente Seccin.

Tngase en cuenta que la expresin "incapacidad permanente" contenida en el nmero 1

del artculo 143, ha sido introducida por el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997,
15 julio, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social
(B.O.E. 16 julio), en sustitucin de la anterior "invalidez permanente". Vase R.D.
1300/1995, de 21 de julio, por el que se desarrolla, en materia de incapacidades
laborales del sistema de la Seguridad Social, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de
medidas fiscales, administrativas y de orden social (B.O.E. 19 agosto). Vase
asimismo la Orden 18 enero 1996, de aplicacin y desarrollo de dicho R.D. 1300/1995
(B.O.E. 26 enero; correccin de errores B.O.E. 9 febrero). L 24/1997 de 15 Jul.
(consolidacin y racionalizacin del Sistema de S.S.) RD 1300/1995 de 21 Jul.
(desarrolla en materia de incapacidades laborales del sistema de la S.S. la L 42/1994
de 30 Dic., medidas fiscales, administrativas y de orden social) OM Trabajo y S.S. 18
Ene. 1996 (desarrollo RD 1300/1995 de 21 Jul., desarrollo L 42/1994 de 30 Dic., en
materia de incapacidades laborales del sistema de la S.S.)

2. Toda resolucin, inicial o de revisin, por la que se reconozca el derecho a las

prestaciones de incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados, o se confirme el
grado reconocido previamente, har constar necesariamente el plazo a partir del cual se
podr instar la revisin por agravacin o mejora del estado invalidante profesional, en
tanto que el incapacitado no haya cumplido la edad mnima establecida en el artculo
161 de esta ley, para acceder al derecho a la pensin de jubilacin. Este plazo ser
vinculante para todos los sujetos que puedan promover la revisin. Prrafo 1. del
nmero 2 del artculo 143 redactado por el artculo 15 de la Ley 52/2003, 10
diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

No obstante lo anterior, si el pensionista por incapacidad permanente estuviera

ejerciendo cualquier trabajo, por cuenta ajena o propia, el Instituto Nacional de la
Seguridad Social podr, de oficio o a instancia del propio interesado, promover la
revisin, con independencia de que haya o no transcurrido el plazo sealado en la
resolucin.

Las revisiones fundadas en error de diagnstico podrn llevarse a cabo en cualquier

momento, en tanto el interesado no haya cumplido la edad a que se refiere el primer
prrafo de este nmero.

Tngase en cuenta que la expresin "incapacidad permanente" contenida en el nmero 2

del artculo 143, ha sido introducida por el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997,
15 julio, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social
(B.O.E. 16 julio), en sustitucin de la anterior "invalidez permanente".

3. Las disposiciones que desarrollen la presente Ley regularn el procedimiento de

revisin y la modificacin y transformacin de las prestaciones econmicas que se
hubiesen reconocido al trabajador, as como los derechos y obligaciones que a
consecuencia de dichos cambios correspondan a las entidades gestoras o colaboradoras
y servicios comunes que tengan a su cargo tales prestaciones.

Cuando, como consecuencia de revisiones por mejora del estado invalidante

profesional proceda reintegrar, parcialmente o en su totalidad, la parte no consumida de
los capitales coste constituidos por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social o por las empresas que hubieran sido declaradas
responsables de su ingreso, este ltimo no tendr la consideracin de ingreso indebido, a
los efectos previstos en los apartados 1 y 3 del artculo 23 de esta Ley, sin perjuicio de
la aplicacin de lo dispuesto en el artculo 24 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre,
General Presupuestaria. Prrafo segundo del nmero 3 del artculo 143 introducido,
con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero ocho de la disposicin final tercera de
la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao
2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero
2010

4. Las pensiones de incapacidad permanente, cuando sus beneficiarios cumplan la edad

de sesenta y cinco aos, pasarn a denominarse pensiones de jubilacin. La nueva
denominacin no implicar modificacin alguna, respecto de las condiciones de la
prestacin que se viniese percibiendo.

Nmero 4 del artculo 143 introducido por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio), de
Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social.
Artculo 143 redactado por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de
Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Seccin 3

Invalidez en su modalidad no contributiva

Seccin 3. renumerada por el artculo 15 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para

promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
(B.O.E. 6 noviembre). Su contenido literal se corresponde en la anterior Seccin
4..Vigencia: 7 noviembre 1999

Artculo 144 Beneficiarios

1. Tendrn derecho a la pensin de invalidez, en su modalidad no contributiva, las

personas que cumplan los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de dieciocho y menor de sesenta y cinco aos de edad.

 b) Residir legalmente en territorio espaol y haberlo hecho durante cinco aos,
de los cuales dos debern ser inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud
de la pensin.


c) Estar afectadas por una minusvala o por una enfermedad crnica, en un grado
igual o superior al sesenta y cinco por ciento.

d) Carecer de rentas o ingresos suficientes. Se considerar que existen rentas o
ingresos insuficientes cuando la suma, en cmputo anual, de los mismos sea
inferior al importe, tambin en cmputo anual, de la prestacin a que se refiere
el apartado 1 del artculo siguiente.

Aunque el solicitante carezca de rentas o ingresos propios, en los trminos

sealados en el prrafo anterior, si convive con otras personas en una misma
unidad econmica, nicamente se entender cumplido el requisito de carencia de
rentas o ingresos suficientes cuando la suma de los de todos los integrantes de
aqulla sea inferior al lmite de acumulacin de recursos obtenido conforme a lo
establecido en los apartados siguientes.

Los beneficiarios de la pensin de invalidez, en su modalidad no contributiva,

que sean contratados por cuenta ajena, que se establezcan por cuenta propia o
que se acojan a los programas de renta activa de insercin para trabajadores
desempleados de larga duracin mayores de 45 aos, recuperarn
automticamente, en su caso, el derecho a dicha pensin cuando,
respectivamente, se les extinga su contrato, dejen de desarrollar su actividad
laboral o cesen en el programa de renta activa de insercin, a cuyo efecto, no
obstante lo previsto en el apartado 5 de este artculo, no se tendrn en cuenta, en
el cmputo anual de sus rentas, las que hubieran percibido en virtud de su
actividad laboral por cuenta ajena, propia o por su integracin en el programa de
renta activa de insercin en el ejercicio econmico en que se produzca la
extincin del contrato, el cese en la actividad laboral o en el citado programa.
Prrafo 3. de la letra d) del nmero 1 del artculo 144 redactado por el
artculo 16 de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en
materia de Seguridad Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Igualmente, los beneficiarios de la pensin de invalidez, en su modalidad no

contributiva, que sean contratados como aprendices recuperarn dicha pensin
durante los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias
comunes.

Prrafo 4 del nmero 1 de la letra d) del artculo 144 introducido por Ley 13/1996, 30
diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social.

2. Los lmites de acumulacin de recursos, en el supuesto de unidad econmica, sern

equivalentes a la cuanta, en cmputo anual, de la pensin, ms el resultado de
multiplicar el setenta por ciento de dicha cifra por el nmero de convivientes, menos
uno.
3. Cuando la convivencia, dentro de una misma unidad econmica, se produzca entre el
solicitante y sus descendientes o ascendientes en primer grado, los lmites de
acumulacin de recursos sern equivalentes a dos veces y media de la cuanta que
resulte de aplicar lo dispuesto en el apartado 2.

4. Existir unidad econmica en todos los casos de convivencia de un beneficiario con

otras personas, sean o no beneficiarias, unidas con aqul por matrimonio o por lazos de
parentesco de consanguinidad hasta el segundo grado.

5. A efectos de lo establecido en los apartados anteriores, se considerarn como ingresos

o rentas computables, cualesquiera bienes y derechos, derivados tanto del trabajo como
del capital, as como los de naturaleza prestacional.

Cuando el solicitante o los miembros de la unidad de convivencia en que est inserto

dispongan de bienes muebles o inmuebles, se tendrn en cuenta sus rendimientos
efectivos. Si no existen rendimientos efectivos, se valorarn segn las normas
establecidas para el Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas, con la excepcin,
en todo caso, de la vivienda habitualmente ocupada por el beneficiario. Tampoco se
computarn las asignaciones peridicas por hijos a cargo.

6. Las rentas o ingresos propios, as como los ajenos computables, por razn de
convivencia en una misma unidad econmica, la residencia en territorio espaol y el
grado de minusvala o de enfermedad crnica condicionan tanto el derecho a pensin
como la conservacin de la misma y, en su caso, la cuanta de aqulla.

Artculo 145 Cuanta de la pensin

1. La cuanta de la pensin de invalidez en su modalidad no contributiva se fijar, en su

importe anual, en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Cuando en una misma unidad econmica concurra ms de un beneficiario con derecho a

pensin de esta misma naturaleza, la cuanta de cada una de las pensiones vendr
determinada en funcin de las siguientes reglas:

1 Al importe referido en el primer prrafo de este apartado se le sumar el
setenta por ciento de esa misma cuanta, tantas veces como nmero de
beneficiarios, menos uno, existan en la unidad econmica.

2 La cuanta de la pensin para cada uno de los beneficiarios ser igual al
cociente de dividir el resultado de la suma prevista en la regla Primera por el
nmero de beneficiarios con derecho a pensin.

2. Las cuantas resultantes de lo establecido en el apartado anterior de este artculo,

calculadas en cmputo anual, son compatibles con las rentas o ingresos anuales que, en
su caso, disponga cada beneficiario, siempre que los mismos no excedan del 35 por 100
del importe, en cmputo anual, de la pensin no contributiva. En otro caso, se deducir
del importe de la pensin no contributiva la cuanta de las rentas o ingresos que excedan
de tal porcentaje, salvo lo dispuesto en el artculo 147.
Nmero 2 del artculo 145 redactado por el nmero tres de la disposicin final sptima
de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 2 agosto 2011

3. En los casos de convivencia del beneficiario o beneficiarios con personas no

beneficiarias, si la suma de los ingresos o rentas anuales de la unidad econmica ms la
pensin o pensiones no contributivas, calculadas conforme a lo dispuesto en los dos
apartados anteriores, superara el lmite de acumulacin de recursos establecidos en los
apartados 2 y 3 del artculo anterior, la pensin o pensiones se reducirn, para no
sobrepasar el mencionado lmite, disminuyendo, en igual cuanta, cada una de las
pensiones.

4. No obstante lo establecido en los apartados 2 y 3 anteriores, la cuanta de la pensin

reconocida ser, como mnimo, del veinticinco por ciento del importe de la pensin a
que se refiere el apartado 1 de este artculo.

5. A efectos de lo dispuesto en los apartados anteriores, son rentas o ingresos

computables los que se determinan como tales en el apartado 5 del artculo anterior.

6. Las personas que, cumpliendo los requisitos sealados en el apartado 1, a), b) y d) del
artculo anterior, estn afectadas por una minusvala o enfermedad crnica en un grado
igual o superior al setenta y cinco por ciento y que, como consecuencia de prdidas
anatmicas o funcionales, necesiten el concurso de otra persona para realizar los actos
ms esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o anlogos, tendrn
derecho a un complemento equivalente al cincuenta por ciento del importe de la pensin
a que se refiere el primer prrafo del apartado 1 del presente artculo.

Artculo 146 Efectos econmicos de las pensiones

Los efectos econmicos del reconocimiento del derecho a las pensiones de invalidez en
su modalidad no contributiva se producirn a partir del da primero del mes siguiente a
aquel en que se presente la solicitud.

Artculo 147 Compatibilidad de las pensiones

Las pensiones de invalidez en su modalidad no contributiva no impedirn el ejercicio de

aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del invlido, y que
no representen un cambio en su capacidad de trabajo.

En el caso de personas que con anterioridad al inicio de una actividad lucrativa vinieran
percibiendo pensin de invalidez en su modalidad no contributiva, durante los cuatro
aos siguientes al inicio de la actividad, la suma de la cuanta de la pensin de invalidez
y de los ingresos obtenidos por la actividad desarrollada no podrn ser superiores, en
cmputo anual, al importe, tambin en cmputo anual, del indicador pblico de renta de
efectos mltiples (IPREM) vigente en cada momento. En caso de exceder de dicha
cuanta, se minorar el importe de la pensin en el 50 por 100 del exceso sin que, en
ningn caso, la suma de la pensin y de los ingresos pueda superar 1,5 veces el
indicador pblico de renta de efectos mltiples (IPREM). Esta reduccin no afectar al
complemento previsto en el apartado 6 del artculo 145 de esta Ley. Prrafo segundo
del artculo 147 introducido por el nmero dos del artculo nico de la Ley 8/2005, de 6
de junio, para compatibilizar las pensiones de invalidez en su modalidad no
contributiva con el trabajo remunerado (B.O.E. 7 junio).Vigencia: 1 julio 2005

Artculo 148 Calificacin

1. El grado de minusvala o de la enfermedad crnica padecida, a efectos del

reconocimiento de la pensin en su modalidad no contributiva, se determinar mediante
la aplicacin de un baremo, en el que sern objeto de valoracin tanto los factores
fsicos, psquicos o sensoriales del presunto minusvlido, como los factores sociales
complementarios, y que ser aprobado por el Gobierno.

2. Asimismo, la situacin de dependencia y la necesidad del concurso de una tercera

persona a que se refiere el apartado 6 del artculo 145, se determinar mediante la
aplicacin de un baremo que ser aprobado por el Gobierno.

3. Las pensiones de invalidez no contributivas, cuando sus beneficiarios cumplan la

edad de sesenta y cinco aos, pasarn a denominarse pensiones de jubilacin. La nueva
denominacin no implicar modificacin alguna respecto de las condiciones de la
prestacin que viniesen percibiendo.

Nmero 3 del artculo 148 introducido por el nmero 6 del artculo 22 de la Ley
55/1999, 29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

Artculo 149 Obligaciones de los beneficiarios

Los perceptores de las pensiones de invalidez en su modalidad no contributiva estarn

obligados a comunicar a la entidad que les abone la prestacin cualquier variacin de su
situacin de convivencia, estado civil, residencia y cuantas puedan tener incidencia en la
conservacin o la cuanta de aqullas. En todo caso, el beneficiario deber presentar, en
el primer trimestre de cada ao, una declaracin de los ingresos de la respectiva unidad
econmica de la que forma parte, referida al ao inmediato precedente.

Seccin 4

Lesiones permanentes no invalidantes

Seccin 4. renumerada por el artculo 15 de la Ley 39/1999, 5 noviembre, para

promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
(B.O.E. 6 noviembre). Su contenido literal se corresponde en la anterior Seccin
5..Vigencia: 7 noviembre 1999

Artculo 150 Indemnizaciones por baremo

Las lesiones, mutilaciones y deformidades de carcter definitivo, causadas por

accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una
incapacidad permanente conforme a lo establecido en la seccin 3 del presente
captulo, supongan una disminucin o alteracin de la integridad fsica del trabajador y
aparezcan recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de esta Ley,
sern indemnizadas, por una sola vez, con las cantidades alzadas que en el mismo se
determinen, por la entidad que estuviera obligada al pago de las prestaciones de
invalidez permanente, todo ello sin perjuicio del derecho del trabajador a continuar al
servicio de la empresa.

Tngase en cuenta que la expresin "incapacidad permanente" contenida en el artculo

150, ha sido introducida por el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997, 15 julio,
de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social (B.O.E. 16
julio), en sustitucin de la anterior "invalidez permanente".

Artculo 151 Beneficiarios

Sern beneficiarios de las indemnizaciones a que se refiere el artculo anterior los

trabajadores integrados en este Rgimen General que renan la condicin general
exigida en el apartado 1 del artculo 124 y hayan sido dados de alta mdica.

Artculo 152 Incompatibilidad con las prestaciones por incapacidad permanente

Las indemnizaciones a tanto alzado que procedan por las lesiones, mutilaciones y
deformidades que se regulan en la presente seccin sern incompatibles con las
prestaciones econmicas establecidas para la invalidez permanente, salvo en el caso de
que dichas lesiones, mutilaciones y deformidades sean totalmente independientes de las
que hayan sido tomadas en consideracin para declarar tal invalidez y el grado de
incapacidad de la misma.

Tngase en cuenta que las referencias a la "invalidez permanente" contenidas en el

artculo 152, deben entenderse hechas a "incapacidad permanente", conforme
establece el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997, 15 julio, de Consolidacin y
Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social (B.O.E. 16 julio).

CAPTULO VI

RECUPERACIN

Seccin 1

Prestaciones recuperadoras

Artculo 153 Beneficiarios

...

Artculo 154 Contenido

...

Artculo 155 Plan o programa de recuperacin

...
Seccin 2

Prestacin econmica

Artculo 156 Subsidio de recuperacin

...

Seccin 3

Empleo selectivo

Artculo 157 Beneficiarios

...

Artculo 158 Contenido del empleo selectivo

...

Artculo 159 Beneficios complementarios

...

Artculos 153 a 159 derogados por la letra d) de la disposicin derogatoria nica de la

Ley 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

CAPTULO VII

JUBILACIN

Seccin 1

Jubilacin en su modalidad contributiva

Artculo 160 Concepto

La prestacin econmica por causa de jubilacin, en su modalidad contributiva, ser

nica para cada beneficiario y consistir en una pensin vitalicia que le ser reconocida,
en las condiciones, cuanta y forma que reglamentariamente se determinen, cuando,
alcanzada la edad establecida, cese o haya cesado en el trabajo por cuenta ajena.

Artculo 161 Beneficiarios

1. Tendrn derecho a la pensin de jubilacin, en su modalidad contributiva, las

personas incluidas en este Rgimen General que, adems de la general exigida en el
apartado 1 del artculo 124, renan las siguientes condiciones:

a) Haber cumplido 67 aos de edad, o 65 aos cuando se acrediten 38 aos y 6
meses de cotizacin, sin que se tenga en cuenta la parte proporcional
correspondiente a las pagas extraordinarias.

Para el cmputo de los aos y meses de cotizacin se tomarn aos y meses

completos, sin que se equiparen a un ao o un mes las fracciones de los mismos.

b) Tener cubierto un perodo mnimo de cotizacin de 15 aos, de los cuales al
menos 2 debern estar comprendidos dentro de los 15 aos inmediatamente
anteriores al momento de causar el derecho. A efectos del cmputo de los aos
cotizados no se tendr en cuenta la parte proporcional correspondiente por pagas
extraordinarias.

En los supuestos en que se acceda a la pensin de jubilacin desde una situacin

de alta o asimilada al alta, sin obligacin de cotizar, el perodo de 2 aos a que se
refiere el prrafo anterior deber estar comprendido dentro de los 15 aos
anteriores a la fecha en que ces la obligacin de cotizar.

En los casos a que se refiere el prrafo anterior, y respecto de la determinacin

de la base reguladora de la pensin, se aplicar lo establecido en el apartado 1
del artculo 162.

Nmero 1 del artculo 161 redactado por el apartado uno del artculo 4 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013
Vase la disposicin transitoria vigsima de la presente Ley, sobre la aplicacin
paulatina de la edad de jubilacin y de los aos de cotizacin.

2. Tambin tendrn derecho a la pensin de jubilacin quienes se encuentren en

situacin de invalidez provisional y renan las condiciones que se establecen en el
apartado 1 de este artculo.

Nmero 2 del artculo 161 renumerado por el apartado dos del artculo 3 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero 4 del mismo
artculo.Vigencia: 1 enero 2008

3. No obstante lo dispuesto en el prrafo primero del apartado 1 de este artculo, la

pensin de jubilacin podr causarse, aunque los interesados no se encuentren en el
momento del hecho causante en alta o situacin asimilada a la de alta, siempre que
renan los requisitos de edad y cotizacin contemplados en el citado apartado 1.

Nmero 3 del artculo 161 renumerado por el apartado dos del artculo 3 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero 5 del mismo
artculo.Vigencia: 1 enero 2008
4. Para causar pensin en el Rgimen General y en otro u otros del sistema de la
Seguridad Social, en el supuesto previsto en el apartado 5 del presente artculo, ser
necesario que las cotizaciones acreditadas en cada uno de ellos se superpongan, al
menos, durante quince aos.

Nmero 4 del artculo 161 renumerado por el apartado dos del artculo 3 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero 6 del mismo
artculo.Vigencia: 1 enero 2008

Artculo 161 bis Jubilacin anticipada

1. La edad mnima a que se refiere la letra a) del apartado 1 del artculo anterior podr
ser rebajada por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales,
en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza
excepcionalmente penosa, txica, peligrosa o insalubre y, acusen elevados ndices de
morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la
respectiva profesin o trabajo el mnimo de actividad que se establezca.

De igual modo, la edad mnima a que se refiere la letra a) del apartado 1 del artculo
anterior podr ser reducida en el caso de personas con discapacidad en un grado de
discapacidad igual o superior al 65 por ciento en los trminos contenidos en el
correspondiente Real Decreto acordado a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos
Sociales o tambin en un grado de discapacidad igual o superior al 45 por ciento,
siempre que, en este ltimo supuesto, se trate de discapacidades reglamentariamente
determinadas en los que concurran evidencias que determinan de forma generalizada y
apreciable una reduccin de la esperanza de vida de esas personas.

La aplicacin de los correspondientes coeficientes reductores de la edad en ningn caso

dar ocasin a que el interesado pueda acceder a la pensin de jubilacin con una edad
inferior a la de 52 aos.

Los coeficientes reductores de la edad de jubilacin no sern tenidos en cuenta, en

ningn caso, a efectos de acreditar la exigida para acceder a la jubilacin parcial, a los
beneficios establecidos en el apartado 2 del artculo 163, a la jubilacin regulada en la
norma 2. del apartado 1 de la disposicin transitoria tercera y a cualquier otra
modalidad de jubilacin anticipada.

2. Se establecen dos modalidades de acceso a la jubilacin anticipada, la que deriva del

cese en el trabajo por causa no imputable al trabajador y la que deriva de la voluntad del
interesado, para las cuales se exigen los siguientes requisitos:

A) Respecto de la derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la
libre voluntad del trabajador.
o
o a) Tener cumplida una edad que sea inferior en cuatro aos, como
mximo, a la edad que en cada caso resulte de aplicacin segn lo
establecido en el artculo 161.1.a) y en la disposicin transitoria
 vigsima, sin que a estos efectos resulten de aplicacin los coeficientes
reductores a que se refiere el apartado anterior.
o
o b) Encontrarse inscritos en las oficinas de empleo como demandantes de
empleo durante un plazo de, al menos, seis meses inmediatamente
anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilacin.
o
o c) Acreditar un perodo mnimo de cotizacin efectiva de 33 aos, sin
que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas
extraordinarias. A estos exclusivos efectos, solo se computar el perodo
de prestacin del servicio militar obligatorio o de la prestacin social
sustitutoria, con el lmite mximo de un ao.
o
o d) Que el cese en el trabajo se haya producido como consecuencia de una
situacin de reestructuracin empresarial que impida la continuidad de la
relacin laboral. A estos efectos, las causas de extincin del contrato de
trabajo que podrn dar derecho al acceso a esta modalidad de jubilacin
anticipada sern las siguientes:

a. El despido colectivo por causas econmicas, tcnicas,
organizativas o de produccin, conforme al artculo 51 del
Estatuto de los Trabajadores.

b. El despido objetivo por causas econmicas, tcnicas,
organizativas o de produccin, conforme al artculo 52.c) del
Estatuto de los Trabajadores.

c. La extincin del contrato por resolucin judicial, conforme al
artculo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

d. La muerte, jubilacin o incapacidad del empresario individual,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 44 del Estatuto de los
Trabajadores, o la extincin de la personalidad jurdica del
contratante.

e. La extincin del contrato de trabajo motivada por la existencia
de fuerza mayor constatada por la autoridad laboral conforme a lo
establecido en el artculo 51.7 del Estatuto de los Trabajadores.

En los supuestos contemplados en las letras a y b, para poder acceder a la

jubilacin anticipada derivada de cese en el trabajo por causa no imputable al
trabajador, ser necesario que ste acredite haber percibido la indemnizacin
correspondiente derivada de la extincin del contrato de trabajo o haber
interpuesto demanda judicial en reclamacin de dicha indemnizacin o de
impugnacin de la decisin extintiva.

El percibo de la indemnizacin se acreditar mediante documento de la

transferencia bancaria recibida o documentacin acreditativa equivalente.
 La extincin de la relacin laboral de la mujer trabajadora como consecuencia de
ser vctima de la violencia de gnero dar acceso a esta modalidad de jubilacin
anticipada.

En los casos de acceso a la jubilacin anticipada a que se refiere este apartado

A), la pensin ser objeto de reduccin mediante la aplicacin, por cada
trimestre o fraccin de trimestre que, en el momento del hecho causante, le falte
al trabajador para cumplir la edad legal de jubilacin que en cada caso resulte de
la aplicacin de lo establecido en el artculo 161.1.a) y en la disposicin
transitoria vigsima, de los siguientes coeficientes en funcin del perodo de
cotizacin acreditado:

o
o 1. Coeficiente del 1,875 por 100 por trimestre cuando se acredite un
perodo de cotizacin inferior a 38 aos y 6 meses.
o
o 2. Coeficiente del 1,750 por 100 por trimestre cuando se acredite un
perodo de cotizacin igual o superior a 38 aos y 6 meses e inferior a 41
aos y 6 meses.
o
o 3. Coeficiente del 1,625 por 100 por trimestre cuando se acredite un
perodo de cotizacin igual o superior a 41 aos y 6 meses e inferior a 44
aos y 6 meses.
o
o 4. Coeficiente del 1,500 por 100 por trimestre cuando se acredite un
perodo de cotizacin igual o superior a 44 aos y 6 meses.

A los exclusivos efectos de determinar dicha edad legal de jubilacin, se

considerar como tal la que le hubiera correspondido al trabajador de haber
seguido cotizando durante el plazo comprendido entre la fecha del hecho
causante y el cumplimiento de la edad legal de jubilacin que en cada caso
resulte de la aplicacin de lo establecido en el artculo 161.1 a) y en la
disposicin transitoria vigsima.

Para el cmputo de los perodos de cotizacin se tomarn perodos completos,

sin que se equipare a un perodo la fraccin del mismo.

B) Respecto del acceso anticipado a la jubilacin por voluntad del interesado:

o
o a) Tener cumplida una edad que sea inferior en dos aos, como mximo,
a la edad que en cada caso resulte de aplicacin segn lo establecido en
el artculo 161.1.a) y en la disposicin transitoria vigsima, sin que a
estos efectos resulten de aplicacin los coeficientes reductores a que se
refiere el apartado anterior.
o
o b) Acreditar un perodo mnimo de cotizacin efectiva de 35 aos, sin
que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas
extraordinarias. A estos exclusivos efectos, solo se computar el perodo
 de prestacin del servicio militar obligatorio o de la prestacin social
sustitutoria, con el lmite mximo de un ao.
o
o c) Una vez acreditados los requisitos generales y especficos de dicha
modalidad de jubilacin, el importe de la pensin a percibir ha de
resultar superior a la cuanta de la pensin mnima que correspondera al
interesado por su situacin familiar al cumplimiento de los 65 aos de
edad. En caso contrario, no se podr acceder a esta frmula de jubilacin
anticipada.

En los casos de acceso a la jubilacin anticipada a que se refiere este apartado

B), la pensin ser objeto de reduccin mediante la aplicacin, por cada
trimestre o fraccin de trimestre que, en el momento del hecho causante, le falte
al trabajador para cumplir la edad legal de jubilacin que en cada caso resulte de
la aplicacin de lo establecido en el artculo 161.1.a) y en la disposicin
transitoria vigsima, de los siguientes coeficientes en funcin del perodo de
cotizacin acreditado:

o
o 1. Coeficiente del 2 por 100 por trimestre cuando se acredite un perodo
de cotizacin inferior a 38 aos y 6 meses.
o
o 2. Coeficiente del 1,875 por 100 por trimestre cuando se acredite un
perodo de cotizacin igual o superior a 38 aos y 6 meses e inferior a 41
aos y 6 meses.
o
o 3. Coeficiente del 1,750 por 100 por trimestre cuando se acredite un
perodo de cotizacin igual o superior a 41 aos y 6 meses e inferior a 44
aos y 6 meses.
o
o 4. Coeficiente del 1,625 por 100 por trimestre cuando se acredite un
perodo de cotizacin igual o superior a 44 aos y 6 meses.

A los exclusivos efectos de determinar dicha edad legal de jubilacin, se

considerar como tal la que le hubiera correspondido al trabajador de haber
seguido cotizando durante el plazo comprendido entre la fecha del hecho
causante y el cumplimiento de la edad legal de jubilacin que en cada caso
resulte de la aplicacin de lo establecido en el artculo 161.1.a) y en la
disposicin transitoria vigsima.

Para el cmputo de los perodos de cotizacin se tomarn perodos completos,

sin que se equipare a un perodo la fraccin del mismo.

Nmero 2 del artculo 161 bis redactado por el apartado uno del artculo 5 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la redaccin dada al mismo por el artculo
6 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la
vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
(B.O.E. 16 marzo). Vigencia: 17 marzo 2013 Efectos / Aplicacin: 1 abril 2013
Artculo 161 bis introducido por el apartado tres del artculo 3 de la Ley 40/2007, de 4
de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008 Tngase en cuenta que la disposicin transitoria
segunda de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad
Social, establece que lo previsto en el prrafo tercero del apartado 1 del artculo 161
bis no se aplicar a los trabajadores incluidos en los diferentes regmenes especiales
que, en la fecha de entrada en vigor de la presente Ley, tuviesen reconocidos
coeficientes reductores de la edad de jubilacin, siendo de aplicacin las reglas
establecidas en la normativa anterior.

Artculo 162 Base reguladora de la pensin de jubilacin

1. La base reguladora de la pensin de jubilacin, en su modalidad contributiva, ser el

cociente que resulte de dividir por 350, las bases de cotizacin del beneficiario durante
los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

1.1 El cmputo de las bases a que se refiere el prrafo anterior se realizar conforme a
las siguientes reglas, de las que es expresin matemtica la formula que figura al final
del presente apartado.

1. Las bases correspondientes a los 24 meses anteriores al mes previo al del
hecho causante se computarn en su valor nominal.

2. Las restantes bases de cotizacin se actualizarn de acuerdo con la evolucin
que haya experimentado el ndice de precios al consumo desde el mes a que
aqullas correspondan, hasta el mes inmediato anterior a aqul en que se inicie el
periodo a que se refiere la regla anterior.

Siendo:

Br = Base reguladora
 Bi = Base de cotizacin del mes i-simo anterior al mes previo al del hecho
causante.

Ii = ndice general de precios al consumo del mes i-simo anterior al mes previo
al del hecho causante.

Siendo i = 1,2,, 300.

1.2 Si en el perodo que haya de tomarse para el clculo de la base reguladora

aparecieran meses durante los cuales no hubiese existido obligacin de cotizar, las
primeras cuarenta y ocho mensualidades se integrarn con la base mnima de entre todas
las existentes en cada momento, y el resto de mensualidades con el 50 por 100 de dicha
base mnima.

En los supuestos en que en alguno de los meses a tener en cuenta para la determinacin
de la base reguladora, la obligacin de cotizar exista slo durante una parte del mismo,
proceder la integracin sealada en el prrafo anterior, por la parte del mes en que no
exista obligacin de cotizar, siempre que la base de cotizacin correspondiente al primer
perodo no alcance la cuanta de la base mnima mensual sealada. En tal supuesto, la
integracin alcanzar hasta esta ltima cuanta

Nmero 1 del artculo 162 redactado por el apartado tres del artculo 4 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la redaccin dada al mismo por el apartado
dos de la disposicin final vigsima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes
para la reforma del mercado laboral.Vigencia: 1 enero 2013

2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 2 del artculo 120, para la determinacin

de la base reguladora de la pensin de jubilacin, en su modalidad contributiva, no se
podrn computar los incrementos de las bases de cotizacin, producidos en los dos
ltimos aos, que sean consecuencia de aumentos salariales superiores al incremento
medio interanual experimentado en el convenio colectivo aplicable o, en su defecto, en
el correspondiente sector.

3. Se exceptan de la norma general establecida en el apartado anterior los incrementos

salariales que sean consecuencia de la aplicacin estricta de las normas contenidas en
disposiciones legales y convenios colectivos sobre antigedad y ascensos
reglamentarios de categora profesional.

No obstante, la referida norma general ser de aplicacin cuando dichos incrementos

salariales se produzcan exclusivamente por decisin unilateral de la empresa en virtud
de sus facultades organizativas.

Quedarn asimismo exceptuados, en los trminos contenidos en el prrafo anterior,

aquellos incrementos salariales que deriven de cualquier otro concepto retributivo
establecido con carcter general y regulado en las citadas disposiciones legales o
convenios colectivos.
4. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, en ningn caso se computarn
aquellos incrementos salariales que excedan del lmite establecido en el apartado 2 del
presente artculo y que hayan sido pactados exclusiva o fundamentalmente en funcin
del cumplimiento de una determinada edad prxima a la jubilacin.

5. A efectos del clculo de la base reguladora de la pensin de jubilacin en las

situaciones de pluriempleo, las bases por las que se haya cotizado a las diversas
empresas se computarn en su totalidad, sin que la suma de dichas bases pueda exceder
del lmite mximo de cotizacin vigente en cada momento.

Nmero 5 del artculo 162 redactado, con efectos de 1 de enero de 2006 y vigencia
indefinida, por el nmero cinco de la disposicin adicional cuadragsima octava de la
Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao
2006 (B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2006 Efectos / Aplicacin: 1 enero
2006

6. Por los perodos de actividad en los que no se hayan efectuado cotizaciones por
contingencias comunes, en los trminos previstos en el artculo 112 bis, a efectos de
determinar la base reguladora de las prestaciones excluidas de cotizacin, las bases de
cotizacin correspondientes a las mensualidades de cada ejercicio econmico exentas de
cotizacin, no podrn ser superiores al resultado de incrementar el promedio de las
bases de cotizacin del ao natural inmediatamente anterior en el porcentaje de
variacin media conocida del IPC en el ltimo ao indicado ms dos puntos
porcentuales.

Nmero 6 del artculo 162 redactado por el artculo 12 de la Ley 35/2002, 12 julio, de
medidas para el establecimiento de un sistema de jubilacin gradual y flexible
(B.O.E. 13 julio).Vigencia: 14 julio 2002

Artculo 163 Cuanta de la pensin

1. La cuanta de la pensin de jubilacin, en su modalidad contributiva, se determinar

aplicando a la base reguladora, calculada conforme a lo dispuesto en el artculo
precedente, los porcentajes siguientes:

1. Por los primeros 15 aos cotizados: el 50 por 100.


2. A partir del ao decimosexto, por cada mes adicional de cotizacin,
comprendidos entre los meses 1 y 248, se aadir el 0,19 por 100, y por los que
rebasen el mes 248, se aadir el 0,18 por 100, sin que el porcentaje aplicable a
la base reguladora supere el 100 por 100, salvo en el supuesto a que se refiere el
apartado siguiente.

Vase la disposicin transitoria quinta de la presente Ley relativa a las normas

transitorias sobre la base reguladora de la pensin de jubilacin.

2. Cuando se acceda a la pensin de jubilacin a una edad superior a la que resulte de la

aplicacin en cada caso de lo establecido en la letra a) del apartado 1 del artculo 161,
siempre que al cumplir esta edad se hubiera reunido el perodo mnimo de cotizacin
establecido en la letra b) del citado apartado, se reconocer al interesado un porcentaje
adicional por cada ao completo cotizado entre la fecha en que cumpli dicha edad y la
del hecho causante de la pensin, cuya cuanta estar en funcin de los aos de
cotizacin acreditados en la primera de las fechas indicadas, segn la siguiente escala:

Hasta 25 aos cotizados, el 2 por 100.

Entre 25 y 37 aos cotizados, el 2,75 por 100.

A partir de 37 aos cotizados, el 4 por 100.

El porcentaje adicional obtenido segn lo establecido en el prrafo anterior se sumar al

que con carcter general corresponda al interesado de acuerdo con el apartado 1,
aplicndose el porcentaje resultante a la respectiva base reguladora a efectos de
determinar la cuanta de la pensin, que no podr ser superior en ningn caso al lmite
establecido en el artculo 47.

En el supuesto de que la cuanta de la pensin reconocida alcance el indicado lmite sin

aplicar el porcentaje adicional o aplicndolo slo parcialmente, el interesado tendr
derecho, adems, a percibir anualmente una cantidad cuyo importe se obtendr
aplicando al importe de dicho lmite vigente en cada momento el porcentaje adicional
no utilizado para determinar la cuanta de la pensin, redondeado a la unidad ms
prxima por exceso. La citada cantidad se devengar por meses vencidos y se abonar
en 14 pagas, sin que la suma de su importe y el de la pensin o pensiones que tuviera
reconocidas el interesado, en cmputo anual, pueda superar la cuanta del tope mximo
de la base de cotizacin vigente en cada momento, tambin en cmputo anual.

El beneficio establecido en este apartado no ser de aplicacin en los supuestos de

jubilacin parcial, ni de la jubilacin flexible a que se refiere el prrafo segundo del
apartado 1 del artculo 165.

3. Cuando para determinar la cuanta de una pensin de jubilacin hubieran de aplicarse

coeficientes reductores por edad en el momento del hecho causante, aqullos se
aplicarn sobre el importe de la pensin resultante de aplicar a la base reguladora el
porcentaje que corresponda por meses de cotizacin. Una vez aplicados los referidos
coeficientes reductores, el importe resultante de la pensin no podr ser superior a la
cuanta resultante de reducir el tope mximo de pensin en un 0,50 por 100 por cada
trimestre o fraccin de trimestre de anticipacin.

Nmero 3 del artculo 163 redactado por el apartado cinco del artculo 4 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la redaccin dada al mismo por el artculo
5 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la
vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
(B.O.E. 16 marzo). Vigencia: 17 marzo 2013 Efectos / Aplicacin: 1 abril 2013
4. El coeficiente del 0,50 por 100 a que se refiere el apartado anterior no ser de
aplicacin en los siguientes supuestos:

a) Cuando se trate de jubilaciones causadas al amparo de lo establecido en la
norma 2. del apartado 1 de la disposicin transitoria tercera.

b) En los casos de jubilaciones anticipadas conforme a las previsiones del
apartado 1 del artculo 161 bis, en relacin con los grupos o actividades
profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa,
txica, peligrosa o insalubre, o se refieran a personas con discapacidad.

Nmero 4 del artculo 163 introducido por el apartado cinco del artculo 4 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la redaccin dada al mismo por el artculo
5 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la
vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
(B.O.E. 16 marzo). Vigencia: 17 marzo 2013
Artculo 163 redactado por el apartado cinco del artculo 4 de la Ley 27/2011, de 1 de
agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad
Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Artculo 164 Imprescriptibilidad

El derecho al reconocimiento de la pensin de jubilacin, en su modalidad contributiva,

es imprescriptible, sin perjuicio de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a
partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente
solicitud, en los supuestos de jubilacin en situacin de alta.

Artculo 165 Incompatibilidades

1. El disfrute de la pensin de jubilacin, en su modalidad contributiva, ser

incompatible con el trabajo del pensionista, con las salvedades y en los trminos que
legal o reglamentariamente se determinen.

No obstante lo anterior, las personas que accedan a la jubilacin podrn compatibilizar

el percibo de la pensin con un trabajo a tiempo parcial en los trminos que
reglamentariamente se establezcan. Durante dicha situacin, se minorar el percibo de
la pensin en proporcin inversa a la reduccin aplicable a la jornada de trabajo del
pensionista en relacin a la de un trabajador a tiempo completo comparable. Prrafo 2.
del nmero 1 del artculo 165 redactado por el artculo 1 de la Ley 35/2002, 12 julio,
de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilacin gradual y flexible
(B.O.E. 13 julio).Vigencia: 14 julio 2002

2. El desempeo de un puesto de trabajo en el sector pblico delimitado en el prrafo

segundo del apartado 1 del artculo primero de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Pblicas, es
incompatible con la percepcin de pensin de jubilacin, en su modalidad contributiva.
La percepcin de la pensin indicada quedar en suspenso por el tiempo que dure el
desempeo de dicho puesto, sin que ello afecte a sus revalorizaciones.

3. Tambin ser incompatible el percibo de la pensin de jubilacin, en su modalidad

contributiva, con el desempeo de los altos cargos a los que se refiere el artculo
primero de la Ley 25/1983, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Altos Cargos.

4. El percibo de la pensin de jubilacin ser compatible con la realizacin de trabajos

por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el Salario Mnimo
Interprofesional, en cmputo anual. Quienes realicen estas actividades econmicas no
estarn obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.

Las actividades especificadas en el prrafo anterior, por las que no se cotice, no

generarn nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social.

Nmero 4 del artculo 165 introducido por la disposicin adicional trigsima primera de
la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 2 agosto 2011

Artculo 166 Jubilacin parcial

1. Los trabajadores que hayan cumplido la edad a que se refiere el artculo 161.1.a) y la
disposicin transitoria vigsima y renan los requisitos para causar derecho a la pensin
de jubilacin, siempre que se produzca una reduccin de su jornada de trabajo
comprendida entre un mnimo del 25 por 100 y un mximo del 50 por 100, podrn
acceder a la jubilacin parcial sin necesidad de la celebracin simultnea de un contrato
de relevo. Los porcentajes indicados se entendern referidos a la jornada de un
trabajador a tiempo completo comparable.

Nmero 1 del artculo 166 redactado por el apartado uno del artculo 6 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la redaccin dada al mismo por el apartado
uno del artculo 7 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la
continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el
envejecimiento activo (B.O.E. 16 marzo; Correccin de errores B.O.E. 4 abril).
Vigencia: 17 marzo 2013 Efectos / Aplicacin: 1 abril 2013

2. Asimismo, siempre que con carcter simultneo se celebre un contrato de relevo en

los trminos previstos en el artculo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores, los
trabajadores a tiempo completo podrn acceder a la jubilacin parcial cuando renan los
siguientes requisitos:

a) Haber cumplido las siguientes edades sin que, a tales efectos, se tengan en
cuenta las bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacin que pudieran
ser de aplicacin al interesado.
 Edad exigida segn perodos Edad exigida con 33 aos
Ao del hecho
cotizados en el momento del cotizados en el momento del
causante
hecho causante hecho causante
33 aos y 3 meses o
2013 61 y 1 mes 61 y 2 meses
ms
33 aos y 6 meses o
2014 61 y 2 meses 61 y 4 meses
ms
33 aos y 9 meses o
2015 61 y 3 meses 61 y 6 meses
ms
2016 61 y 4 meses 34 aos o ms 61 y 8 meses
34 aos y 3 meses o
2017 61 y 5 meses 61 y 10 meses
ms
34 aos y 6 meses o
2018 61 y 6 meses 62 aos
ms
34 aos y 9 meses o
2019 61 y 8 meses 62 y 4 meses
ms
61 y 10
2020 35 aos o ms 62 y 8 meses
meses
35 aos y 3 meses o
2021 62 aos 63 aos
ms
35 aos y 6 meses o
2022 62 y 2 meses 63 y 4 meses
ms
35 aos y 9 meses o
2023 62 y 4 meses 63 y 8 meses
ms
2024 62 y 6 meses 36 aos o ms 64 aos
36 aos y 3 meses o
2025 62 y 8 meses 64 y 4 meses
ms
62 y 10 36 aos y 3 meses o
2026 64 y 8 meses
meses ms
2027 y
63 aos 36 aos y 6 meses 65 aos
siguientes
La escala de edades indicada no ser de aplicacin a los trabajadores a que se
refiere la norma 2. del apartado 1 de la disposicin transitoria tercera, a quienes
se exigir haber cumplido la edad de 60 aos sin que, a estos efectos, se tengan
en cuenta las bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacin que
pudieran ser de aplicacin a los interesados.

b) Acreditar un perodo de antigedad en la empresa de, al menos, 6 aos

inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilacin parcial. A tal efecto se
computar la antigedad acreditada en la empresa anterior si ha mediado una
sucesin de empresa en los trminos previstos en el artculo 44 del Estatuto de
los Trabajadores, o en empresas pertenecientes al mismo grupo.

c) Que la reduccin de su jornada de trabajo se halle comprendida entre un

mnimo de un 25 por 100 y un mximo del 50 por 100, o del 75 por 100 para los
supuestos en que el trabajador relevista sea contratado a jornada completa
mediante un contrato de duracin indefinida, siempre que se acrediten el resto de
 los requisitos. Dichos porcentajes se entendern referidos a la jornada de un
trabajador a tiempo completo comparable.

d) Acreditar un perodo de cotizacin de 33 aos en la fecha del hecho causante
de la jubilacin parcial, sin que a estos efectos se tenga en cuenta la parte
proporcional correspondiente por pagas extraordinarias. A estos exclusivos
efectos, solo se computar el perodo de prestacin del servicio militar
obligatorio o de la prestacin social sustitutoria, con el lmite mximo de un ao.

En el supuesto de personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por

100, el perodo de cotizacin exigido ser de 25 aos.

e) Que exista una correspondencia entre las bases de cotizacin del trabajador
relevista y del jubilado parcial, de modo que la correspondiente al trabajador
relevista no podr ser inferior al 65 por 100 del promedio de las bases de
cotizacin correspondientes a los seis ltimos meses del perodo de base
reguladora de la pensin de jubilacin parcial.

f) Los contratos de relevo que se establezcan como consecuencia de una
jubilacin parcial tendrn, como mnimo, una duracin igual al tiempo que le
falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilacin a que se refiere
el artculo 161.1 a) y la disposicin transitoria vigsima.

En los casos a que se refiere la letra c), en que el contrato de relevo sea de
carcter indefinido y a tiempo completo, deber mantenerse al menos durante
una duracin igual al resultado de sumar dos aos al tiempo que le falte al
trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilacin a que se refiere el
artculo 161.1 a) y la disposicin transitoria vigsima. En el supuesto de que el
contrato se extinga antes de alcanzar la duracin mnima indicada, el empresario
estar obligado a celebrar un nuevo contrato en los mismos trminos del
extinguido, por el tiempo restante. En caso de incumplimiento por parte del
empresario de las condiciones establecidas en el presente artculo en materia de
contrato de relevo, ser responsable del reintegro de la pensin que haya
percibido el pensionista a tiempo parcial.

g) Sin perjuicio de la reduccin de jornada a que se refiere la letra c), durante el
perodo de disfrute de la jubilacin parcial, empresa y trabajador cotizarn por la
base de cotizacin que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando
ste a jornada completa.

Nmero 2 del artculo 166 redactado por el apartado uno del artculo 6 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la redaccin dada al mismo por el apartado
uno del artculo 7 del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la
continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el
envejecimiento activo (B.O.E. 16 marzo; Correccin de errores B.O.E. 4 abril)
Vigencia: 17 marzo 2013 Efectos / Aplicacin: 1 abril 2013

3. El disfrute de la pensin de jubilacin parcial en ambos supuestos ser compatible

con un puesto de trabajo a tiempo parcial.

4. El rgimen jurdico de la jubilacin parcial a que se refieren los apartados anteriores

ser el que reglamentariamente se establezca.

Nmero 4 del artculo 166 redactado por el artculo 2 de la Ley 35/2002, 12 julio, de
medidas para el establecimiento de un sistema de jubilacin gradual y flexible
(B.O.E. 13 julio).Vigencia: 14 julio 2002
Artculo 166 redactado por el nmero 6 del artculo 34 de la Ley 24/2001, 27
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Seccin 2

Jubilacin en su modalidad no contributiva

Artculo 167 Beneficiarios

1. Tendrn derecho a la pensin de jubilacin, en su modalidad no contributiva, las

personas que, habiendo cumplido sesenta y cinco aos de edad, carezcan de rentas o
ingresos en cuanta superior a los lmites establecidos en el artculo 144, residan
legalmente en territorio espaol y lo hayan hecho durante diez aos entre la edad de
diecisis aos y la edad de devengo de la pensin, de los cuales dos debern ser
consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la prestacin.

2. Las rentas e ingresos propios, as como los ajenos computables por razn de
convivencia en una misma unidad econmica, y la residencia en territorio espaol,
condicionan tanto el derecho a pensin como la conservacin de la misma y, en su caso,
la cuanta de aqulla.

Artculo 168 Cuanta de la pensin

Para la determinacin de la cuanta de la pensin de jubilacin, en su modalidad no

contributiva, se estar a lo dispuesto para la pensin de invalidez en el artculo 145 de la
presente Ley.

Artculo 169 Efectos econmicos del reconocimiento del derecho

Los efectos econmicos del reconocimiento del derecho a la pensin de jubilacin, en

su modalidad no contributiva, se producirn a partir del da primero del mes siguiente a
aquel en que se presente la solicitud.

Artculo 170 Obligaciones de los beneficiarios

Los perceptores de la pensin de jubilacin, en su modalidad no contributiva, estarn
obligados al cumplimiento de lo establecido, para la pensin de invalidez, en el artculo
149 de la presente Ley.

CAPTULO VIII

MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Artculo 171 Prestaciones

1. En caso de muerte, cualquiera que fuera su causa, se otorgarn, segn los supuestos,
alguna o algunas de las prestaciones siguientes:

a) Un auxilio por defuncin.


b) Una pensin vitalicia de viudedad.


c) Una prestacin temporal de viudedad.


d) Una pensin de orfandad.


e) Una pensin vitalicia o, en su caso, subsidio temporal en favor de familiares.

Nmero 1 del artculo 171 redactado por el apartado uno del artculo 5 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

2. En caso de muerte causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional se

conceder, adems, una indemnizacin a tanto alzado.

Artculo 172 Sujetos causantes

1. Podrn causar derecho a las prestaciones enumeradas en el artculo anterior:

a) Las personas integradas en el Rgimen General que cumplan la condicin
general exigida en el artculo 124.


b) Los perceptores de los subsidios de incapacidad temporal, riesgo durante el
embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia natural, que
cumplan el perodo de cotizacin que, en su caso, est establecido. Letra b) del
nmero 1 del artculo 172 redactada por el apartado once de la disposicin
 adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

c) Los pensionistas por incapacidad permanente y jubilacin, ambos en su
modalidad contributiva.

Nmero 1 del artculo 172 redactado por el apartado tres del artculo 25 de la Ley
62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social
(B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

2. Se reputarn de derecho muertos a consecuencia de accidente de trabajo o de

enfermedad profesional quienes tengan reconocida por tales contingencias una
incapacidad permanente absoluta para todo trabajo o la condicin de gran invlido.

Si no se da el supuesto previsto en el prrafo anterior, deber probarse que la muerte ha

sido debida al accidente de trabajo o a la enfermedad profesional, siempre que el
fallecimiento haya ocurrido dentro de los cinco aos siguientes a la fecha del accidente;
en caso de enfermedad profesional se admitir tal prueba, cualquiera que sea el tiempo
transcurrido.

Tngase en cuenta que la expresin "incapacidad permanente" contenida en el nmero 2

del artculo 172, ha sido introducida por el apartado 5. del artculo 8 de la Ley 24/1997,
15 julio, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social
(B.O.E. 16 julio), en sustitucin de la anterior "invalidez permanente".

3. Los trabajadores que hubieran desaparecido con ocasin de un accidente, sea o no de

trabajo, en circunstancias que hagan presumible su muerte y sin que se hayan tenido
noticias suyas durante los noventa das naturales siguientes al del accidente, podrn
causar las prestaciones por muerte y supervivencia, excepcin hecha del auxilio por
defuncin. Los efectos econmicos de las prestaciones se retrotraern a la fecha del
accidente, en las condiciones que reglamentariamente se determinen.

Artculo 173 Auxilio por defuncin

El fallecimiento del causante dar derecho a la percepcin inmediata de un auxilio por

defuncin para hacer frente a los gastos de sepelio a quien los haya soportado. Se
presumir, salvo prueba en contrario, que dichos gastos han sido satisfechos por este
orden: por el cnyuge superviviente, el sobreviviente de una pareja de hecho en los
trminos regulados en el apartado 3 del artculo 174, hijos y parientes del fallecido que
conviviesen con l habitualmente.

Artculo 173 redactado por el apartado dos del artculo 5 de la Ley 40/2007, de 4 de
diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Artculo 174 Pensin de viudedad

1. Tendr derecho a la pensin de viudedad, con carcter vitalicio, salvo que se

produzca alguna de las causas de extincin que legal o reglamentariamente se
establezcan, el cnyuge superviviente cuando, al fallecimiento de su cnyuge, ste, si al
fallecer se encontrase en alta o en situacin asimilada a la de alta, hubiera completado
un perodo de cotizacin de quinientos das, dentro de un perodo ininterrumpido de
cinco aos inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensin. En
los supuestos en que se cause aqulla desde una situacin de alta o de asimilada al alta,
sin obligacin de cotizar, el perodo de cotizacin de quinientos das deber estar
comprendido dentro de un perodo ininterrumpido de cinco aos inmediatamente
anteriores a la fecha en que ces la obligacin de cotizar. En cualquier caso, si la causa
de la muerte fuera un accidente, sea o no de trabajo, o una enfermedad profesional, no
se exigir ningn perodo previo de cotizacin.

Tambin tendr derecho a la pensin de viudedad el cnyuge superviviente aunque el

causante, a la fecha de fallecimiento, no se encontrase en alta o en situacin asimilada a
la de alta, siempre que el mismo hubiera completado un perodo mnimo de cotizacin
de quince aos.

En los supuestos excepcionales en que el fallecimiento del causante derivara de

enfermedad comn, no sobrevenida tras el vnculo conyugal, se requerir, adems, que
el matrimonio se hubiera celebrado con un ao de antelacin como mnimo a la fecha
del fallecimiento o, alternativamente, la existencia de hijos comunes. No se exigir
dicha duracin del vnculo matrimonial cuando en la fecha de celebracin del mismo se
acreditara un perodo de convivencia con el causante, en los trminos establecidos en el
prrafo cuarto del apartado 3, que, sumado al de duracin del matrimonio, hubiera
superado los dos aos.

El Pleno del Tribunal Constitucional por Providencia de 26 de febrero de 2013, ha

acordado admitir a trmite la cuestin interna de inconstitucionalidad 693-2013,
planteada por el Pleno del Tribunal Constitucional en relacin con el art. 174.1 de la
Ley General de la Seguridad Social, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1994, de
20 de junio, en la redaccin dada por el art. 32.Uno de la Ley 50/1998, de 30 de
diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 9 marzo
2013).

2. En los casos de separacin o divorcio, el derecho a la pensin de viudedad

corresponder a quien, reuniendo los requisitos en cada caso exigidos en el apartado
anterior, sea o haya sido cnyuge legtimo, en este ltimo caso siempre que no hubiera
contrado nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los trminos a
que se refiere el apartado siguiente. Asimismo, se requerir que las personas divorciadas
o separadas judicialmente sean acreedoras de la pensin compensatoria a que se refiere
el artculo 97 del Cdigo Civil y sta quedara extinguida a la muerte del causante. En el
supuesto de que la cuanta de la pensin de viudedad fuera superior a la pensin
compensatoria, aqulla se disminuir hasta alcanzar la cuanta de esta ltima. En todo
caso, tendrn derecho a la pensin de viudedad las mujeres que, an no siendo
acreedoras de pensin compensatoria, pudieran acreditar que eran vctimas de violencia
de gnero en el momento de la separacin judicial o el divorcio mediante sentencia
firme, o archivo de la causa por extincin de la responsabilidad penal por fallecimiento;
en defecto de sentencia, a travs de la orden de proteccin dictada a su favor o informe
del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de violencia de gnero, as
como por cualquier otro medio de prueba admitido en Derecho. Prrafo primero
redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero diez de la disposicin final
tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos / Aplicacin:
1 enero 2010

Si, habiendo mediado divorcio, se produjera una concurrencia de beneficiarios con

derecho a pensin, sta ser reconocida en cuanta proporcional al tiempo vivido por
cada uno de ellos con el causante, garantizndose, en todo caso, el 40 por ciento a favor
del cnyuge superviviente o, en su caso, del que, sin ser cnyuge, conviviera con el
causante en el momento del fallecimiento y resultara beneficiario de la pensin de
viudedad en los trminos a que se refiere el apartado siguiente. El Pleno del Tribunal
Constitucional, por Providencia de 10 de septiembre 2013, ha acordado admitir a
trmite la cuestin de inconstitucionalidad nmero 4921-2012, en relacin con el
artculo 174-2-2. de la Ley General de la Seguridad Social en la redaccin dada por la
Ley 40/07, por posible vulneracin del art. 14 de la CE (B.O.E. 20 septiembre).

En caso de nulidad matrimonial, el derecho a la pensin de viudedad corresponder al

superviviente al que se le haya reconocido el derecho a la indemnizacin a que se
refiere el artculo 98 del Cdigo Civil, siempre que no hubiera contrado nuevas nupcias
o hubiera constituido una pareja de hecho en los trminos a que se refiere el apartado
siguiente. Dicha pensin ser reconocida en cuanta proporcional al tiempo vivido con
el causante, sin perjuicio de los lmites que puedan resultar por la aplicacin de lo
previsto en el prrafo anterior en el supuesto de concurrencia de varios beneficiarios.

Vase la disposicin transitoria decimoctava de la presente Ley sobre rgimen

transitorio de la pensin de viudedad en supuestos de separacin judicial o divorcio
anteriores al 1 de enero de 2008.

3. Cumplidos los requisitos de alta y cotizacin establecidos en el apartado 1 de este

artculo, tendr asimismo derecho a la pensin de viudedad quien se encontrase unido al
causante en el momento de su fallecimiento, formando una pareja de hecho, y acreditara
que sus ingresos durante el ao natural anterior no alcanzaron el 50 por ciento de la
suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo perodo. Dicho
porcentaje ser del 25 por ciento en el caso de inexistencia de hijos comunes con
derecho a pensin de orfandad.

No obstante, tambin se reconocer derecho a pensin de viudedad cuando los ingresos

del sobreviviente resulten inferiores a 1,5 veces el importe del salario mnimo
interprofesional vigente en el momento del hecho causante, requisito que deber
concurrir tanto en el momento del hecho causante de la prestacin, como durante el
perodo de su percepcin. El lmite indicado se incrementar en 0,5 veces la cuanta del
salario mnimo interprofesional vigente por cada hijo comn, con derecho a la pensin
de orfandad que conviva con el sobreviviente.

Se considerarn como ingresos los rendimientos de trabajo y de capital as como los de

carcter patrimonial, en los trminos en que son computados para el reconocimiento de
los complementos para mnimos de pensiones.

A efectos de lo establecido en este apartado, se considerar pareja de hecho la

constituida, con anloga relacin de afectividad a la conyugal, por quienes, no
hallndose impedidos para contraer matrimonio, no tengan vnculo matrimonial con otra
persona y acrediten, mediante el correspondiente certificado de empadronamiento, una
convivencia estable y notoria con carcter inmediato al fallecimiento del causante y con
una duracin ininterrumpida no inferior a cinco aos. La existencia de pareja de hecho
se acreditar mediante certificacin de la inscripcin en alguno de los registros
especficos existentes en las comunidades autnomas o ayuntamientos del lugar de
residencia o mediante documento pblico en el que conste la constitucin de dicha
pareja. Tanto la mencionada inscripcin como la formalizacin del correspondiente
documento pblico debern haberse producido con una antelacin mnima de dos aos
con respecto a la fecha del fallecimiento del causante.

En las comunidades autnomas con Derecho Civil propio, cumplindose el requisito de

convivencia a que se refiere el prrafo anterior, la consideracin de pareja de hecho y su
acreditacin se llevar a cabo conforme a lo que establezca su legislacin especfica.

El Pleno del Tribunal Constitucional, por Providencia de 4 de junio de 2013, ha

acordado admitir a trmite las cuestiones de inconstitucionalidad nmeros 2253/2013,
2255/2013 y 2256/2013, en relacin con los prrafos cuarto y quinto del artculo 174.3
de la Ley General de la Seguridad Social (B.O.E. 12 junio). Cuestin de
inconstitucionalidad nm. 2253-2013 (en relacin prrafos cuarto y quinto del art.
174.3 de la LGSS, por posible vulneracin de los arts. 14, 24.1, 139.1 y 149.1.17 de la
CE) Cuestin de inconstitucionalidad nm. 2255-2013 (en relacin prrafos cuarto y
quinto del art. 174.3 de la LGSS, por posible vulneracin de los arts. 14, 24.1, 139.1 y
149.1.17 de la CE) Cuestin de inconstitucionalidad nm. 2256-2013 (en relacin con
prrafos cuarto y quinto del art. 174.3 de la LGSS, por posible vulneracin de los arts.
14, 24.1, 139.1 y 149.1.17 de la CE)
El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencias de 24 de septiembre de 2013, ha
acordado admitir a trmite la cuestiones de inconstitucionalidad nmeros 4367-2013,
4934-2013 y 4935-2013 en relacin con el art. 174.3, prrafo cuarto y quinto de la Ley
General de la Seguridad (B.O.E. 7 octubre). Cuestin de inconstitucionalidad nm.
4367-2013 (en relacin con el art. 174.3, prrafo cuarto y quinto de la LGSS por
posible vulneracin de los arts. 14, 24.1, 139.1 y 149.1.17 de la CE) Cuestin de
inconstitucionalidad nm. 4935-2013 (en relacin con los prrafos cuarto y quinto del
art. 174.3 de la LGSS, por posible vulneracin de los artculos 14, 24.1, 139.1 y
149.1.17 de la CE) Cuestin de inconstitucionalidad nm. 4934-2013 (en relacin con
los prrafos cuarto y quinto del art. 174.3 de la LGSS, por posible vulneracin de los
arts. 14, 24.1, 139.1 y 149.1.17 de la CE)
El Pleno del TC ha acordado admitir a trmite las cuestiones de inconstitucionalidad
nms. 5800-2011, 6487-2011, 6589-2011, 932-2012 y 4922-2012, en relacin con el
artculo 174.3 (B.O.E. 31 mayo). Cuestin de inconstitucionalidad nm. 5800-2011
(en relacin con ciertos incisos del art. 174.3 de la Ley General de la Seguridad Social,
por posible vulneracin de los arts. 14 y 139.1 de la CE) Cuestin de
inconstitucionalidad nm. 6487-2011 (en relacin con el art. 174.3 de la Ley General
de la Seguridad Social por posible vulneracin de los arts. 14 y 139.1 de la CE)
Cuestin de inconstitucionalidad 6589/2011 (en relacin con el art. 174.3, prrafos 4.
y 5. de la Ley General de la Seguridad Social) Cuestin de inconstitucionalidad nm.
932-2012 (en relacin con el prrafo quinto del art. 174.3 de la Ley General de la
Seguridad Social, por posible vulneracin del art. 14 de la CE) Cuestin de
inconstitucionalidad n. 4922/2012 (en relacin con el prr. 4. y 5. del art. 174.3 de la
Ley General de la Seguridad Social, por posible vulneracin de los artculos 14, 24.1,
139.1 y 149.1.17 de la CE)
4. En todos los supuestos a los que se refiere el presente artculo, el derecho a pensin
de viudedad se extinguir cuando el beneficiario contraiga matrimonio o constituya una
pareja de hecho en los trminos regulados en el apartado anterior, sin perjuicio de las
excepciones establecidas reglamentariamente.

Artculo 174 redactado por el apartado tres del artculo 5 de la Ley 40/2007, de 4 de
diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Artculo 174 bis Prestacin temporal de viudedad

Cuando el cnyuge superviviente no pueda acceder al derecho a pensin de viudedad

por no acreditar que su matrimonio con el causante ha tenido una duracin de un ao o,
alternativamente, por la inexistencia de hijos comunes y rena el resto de requisitos
enumerados en el apartado 1 del artculo 174, tendr derecho a una prestacin temporal
en cuanta igual a la de la pensin de viudedad que le hubiera correspondido y con una
duracin de dos aos.

Artculo 174 bis introducido por el apartado cuatro del artculo 5 de la Ley 40/2007, de
4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Artculo 175 Pensin de orfandad

1. Tendrn derecho a la pensin de orfandad, en rgimen de igualdad, cada uno de los

hijos del causante, cualquiera que sea la naturaleza de su filiacin, siempre que, al
fallecer el causante, sean menores de veintin aos o estn incapacitados para el trabajo
y que el causante se encontrase en alta o en situacin asimilada al alta. Ser de
aplicacin, asimismo, a las pensiones de orfandad lo previsto en el segundo prrafo del
nmero 1 del artculo 174 de esta Ley.

Nmero 1 del artculo 175 redactado por el apartado uno de la disposicin adicional
primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 2 agosto
2011

2. En los casos en que el hijo del causante no efecte un trabajo lucrativo por cuenta
ajena o propia, o cuando realizndolo, los ingresos que obtenga resulten inferiores, en
cmputo anual, a la cuanta vigente para el salario mnimo interprofesional, tambin en
cmputo anual, podr ser beneficiario de la pensin de orfandad, siempre que en la
fecha de fallecimiento del causante, aqul fuera menor de 25 aos.

Si el hurfano estuviera cursando estudios y cumpliera 25 aos durante el transcurso del

curso escolar, la percepcin de la pensin de orfandad se mantendr hasta el da primero
del mes inmediatamente posterior al del inicio del siguiente curso acadmico.

Nmero 2 del artculo 175 redactado por el apartado uno de la disposicin adicional
primera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 2 agosto
2011
Vase la disposicin transitoria sexta bis de la presente Ley, sobre aplicacin paulatina
del lmite de edad a efectos de las pensiones de orfandad, en los casos de orfandad
simple en los que el hurfano no trabaje.

3. La pensin de orfandad se abonar a quien tenga a su cargo a los beneficiarios, segn

determinacin reglamentaria.

Artculo 175 redactado por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio), de Consolidacin
y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social.

Artculo 176 Prestaciones en favor de familiares

1. En los Reglamentos generales de desarrollo de esta Ley se determinarn aquellos

otros familiares o asimilados que, reuniendo las condiciones que para cada uno de ellos
se establezcan y previa prueba de su dependencia econmica del causante, tendrn
derecho a pensin o subsidio por muerte de ste, en la cuanta que respectivamente se
fije.

Ser de aplicacin a las prestaciones en favor de familiares lo establecido en el prrafo

segundo del artculo 174.1 de esta Ley.

Prrafo 2. del nmero 1 del artculo 176 introducido por Ley 50/1998, 30 diciembre
(B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Tngase en cuenta que el nmero 4 del artculo 32 de la citada Ley establece que:
"Cuando se cause derecho a las prestaciones en favor de familiares a tenor de lo previsto
en el segundo prrafo del apartado 1 del artculo 176 de la Ley General de la Seguridad
Social, en la redaccin dada al mismo por la presente Ley, los efectos econmicos, en
ningn caso, podrn retrotraerse a una fecha anterior a 1 de enero de 1999".

2. En todo caso, se reconocer derecho a pensin a los hijos o hermanos de beneficiarios

de pensiones contributivas de jubilacin e invalidez, en quienes se den, en los trminos
que se establezcan en los Reglamentos generales, las siguientes circunstancias:

a) Haber convivido con el causante y a su cargo.

b) Ser mayores de cuarenta y cinco aos y solteros, divorciados o viudos.

c) Acreditar dedicacin prolongada al cuidado del causante.

d) Carecer de medios propios de vida.

3. La duracin de los subsidios temporales por muerte y supervivencia ser objeto de

determinacin en los Reglamentos generales de desarrollo de esta Ley.

4. A efectos de estas prestaciones, quienes se encuentren en situacin legal de

separacin tendrn, respecto de sus ascendientes o descendientes, los mismos derechos
que los que les corresponderan de estar disuelto su matrimonio.

Artculo 177 Indemnizacin especial a tanto alzado

1. En el caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el cnyuge
superviviente, el sobreviviente de una pareja de hecho en los trminos regulados en el
apartado 3 del artculo 174 y los hurfanos tendrn derecho a una indemnizacin a tanto
alzado, cuya cuanta uniforme se determinar en los Reglamentos generales de esta Ley.

En los supuestos de separacin, divorcio o nulidad ser de aplicacin, en su caso, lo

previsto en el apartado 2 del artculo 174.

Nmero 1 del artculo 177 redactado por el apartado siete del artculo 5 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

2. Cuando no existieran otros familiares con derecho a pensin por muerte y

supervivencia, el padre o la madre que vivieran a expensas del trabajador fallecido,
siempre que no tengan, con motivo de la muerte de ste, derecho a las prestaciones a
que se refiere el artculo anterior, percibirn la indemnizacin que se establece en el
apartado 1 del presente artculo.

Artculo 178 Imprescriptibilidad

El derecho al reconocimiento de las prestaciones por muerte y supervivencia, con

excepcin del auxilio por defuncin, ser imprescriptible, sin perjuicio de que los
efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la
fecha en que se presente la correspondiente solicitud.

Artculo 179 Compatibilidad y lmite de las prestaciones

1. La pensin de viudedad ser compatible con cualesquiera rentas de trabajo.

La pensin de viudedad, en los trminos del segundo prrafo del apartado 1 del artculo
174, ser incompatible con el reconocimiento de otra pensin de viudedad, en
cualquiera de los regmenes de la Seguridad Social, salvo que las cotizaciones
acreditadas en cada uno de los regmenes se superpongan, al menos, durante 15 aos.
Prrafo 2. del nmero 1 del artculo 179 introducido por el nmero uno del artculo 18
de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

2. La pensin de orfandad ser compatible con cualquier renta de trabajo de quien sea o
haya sido cnyuge del causante, o del propio hurfano, as como, en su caso, con la
pensin de viudedad que aqul perciba.

...

Prrafo 2. del nmero 2 del artculo 179 suprimido por el apartado 8.1 del artculo 5
de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 5 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Ser de aplicacin a las pensiones de orfandad lo previsto, respecto de las pensiones de

viudedad, en el segundo prrafo del apartado 1. Prrafo 3. del nmero 2 del artculo
179 introducido por el nmero dos del artculo 18 de la Ley 52/2003, 10 diciembre, de
disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11
diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

3. Los hurfanos incapacitados para el trabajo con derecho a pensin de orfandad,

cuando perciban otra pensin de la Seguridad Social en razn a la misma incapacidad,
podrn optar entre una y otra. Cuando el hurfano haya sido declarado incapacitado para
el trabajo con anterioridad al cumplimiento de la edad de 18 aos, la pensin de
orfandad que viniera percibiendo ser compatible con la de incapacidad permanente que
pudiera causar, despus de los 18 aos, como consecuencia de unas lesiones distintas a
las que dieron lugar a la pensin de orfandad, o en su caso, con la pensin de jubilacin
que pudiera causar en virtud del trabajo que realice por cuenta propia o ajena.

Nmero 3 del artculo 179 redactado, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero
once de la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia:
1 enero 2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

4. La suma de las cuantas de las pensiones por muerte y supervivencia no podr

exceder del importe de la base reguladora que corresponda, conforme a lo previsto en el
apartado 2 del artculo 120, en funcin de las cotizaciones efectuadas por el causante.
Esta limitacin se aplicar a la determinacin inicial de las expresadas cuantas, pero no
afectar a las revalorizaciones peridicas de las pensiones que procedan en lo sucesivo,
conforme a lo previsto en el artculo 48 de esta ley.

A los efectos de la limitacin establecida en este apartado, las pensiones de orfandad

tendrn preferencia sobre las pensiones a favor de otros familiares. Asimismo, y por lo
que respecta a estas ltimas prestaciones, se establece el siguiente orden de preferencia:

1. Nietos y hermanos, menores de 18 aos o mayores incapacitados, del
causante.

2. Padre y madre del causante.

3. Abuelos y abuelas del causante.

4. Hijos y hermanos del pensionista de jubilacin o incapacidad permanente, en
su modalidad contributiva, mayores de 45 aos y que renan los dems
requisitos establecidos.

Sin perjuicio de lo previsto con carcter general en este apartado, el lmite establecido
podr ser rebasado en caso de concurrencia de varias pensiones de orfandad con una
pensin de viudedad cuando el porcentaje a aplicar a la correspondiente base reguladora
para el clculo de sta ltima sea del 70 por ciento, si bien, en ningn caso, la suma de
las pensiones de orfandad podr superar el 48 por ciento de la base reguladora que
corresponda.

Prrafo final del nmero 4 del artculo 179 introducido por el apartado 8.2 del artculo
5 de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 5 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008
Nmero 4 del artculo 179 redactado por el apartado cuatro del artculo 25 de la Ley
62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social
(B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

5. Reglamentariamente se determinarn los efectos de la concurrencia en los mismos

beneficiarios de pensiones de orfandad causadas por el padre y la madre.

6. Ser de aplicacin a las pensiones en favor de familiares lo previsto para las

pensiones de viudedad en el segundo prrafo del apartado 1.

Nmero 6 del artculo 179 introducido por el nmero tres del artculo 18 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 179 bis Base reguladora de las prestaciones derivadas de contingencias

comunes

Para el clculo de la base reguladora en los supuestos de prestaciones derivadas de

contingencias comunes se computar la totalidad de las bases por las que se haya
efectuado la cotizacin durante el periodo establecido reglamentariamente anterior al
mes previo al del hecho causante.

Artculo 179 bis introducido, con efectos de 1 de enero de 2010, por el nmero doce de
la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010
Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

CAPTULO IX

PRESTACIONES FAMILIARES

Seccin 1

Modalidad contributiva

Artculo 180 Prestaciones

1. Los tres aos de periodo de excedencia que los trabajadores, de acuerdo con el
artculo 46.3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, disfruten en razn del cuidado
de cada hijo o menor acogido, en los supuestos de acogimiento familiar permanente o
preadoptivo, aunque stos sean provisionales, tendrn la consideracin de periodo de
cotizacin efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social
por jubilacin, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y
paternidad.

Nmero 1 del artculo 180 redactado por el apartado dos del artculo 9 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013
2. De igual modo, se considerar efectivamente cotizado a los efectos de las
prestaciones indicadas en el apartado anterior, el primer ao del perodo de excedencia
que los trabajadores disfruten, de acuerdo con el artculo 46.3 de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, en razn del cuidado de otros familiares, hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad, que, por razones de edad, accidente, enfermedad o
discapacidad, no puedan valerse por s mismos, y no desempeen una actividad
retribuida.

3. Las cotizaciones realizadas durante los dos primeros aos del perodo de reduccin de
jornada por cuidado de menor previsto en el artculo 37.5 de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, se computarn incrementadas hasta el 100 por 100 de la cuanta que
hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reduccin la jornada de trabajo,
a efectos de las prestaciones sealadas en el apartado 1. Dicho incremento vendr
exclusivamente referido al primer ao en el resto de supuestos de reduccin de jornada
contemplados en el mencionado artculo.

No obstante lo anterior, las cotizaciones realizadas durante los periodos de la reduccin

de jornada prevista en el tercer prrafo del artculo 37.5 de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, se computarn incrementadas hasta el 100 por 100 de la cuanta que
hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reduccin la jornada de trabajo,
a efectos de las prestaciones por jubilacin, incapacidad permanente, muerte y
supervivencia, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la
lactancia natural e incapacidad temporal. Prrafo segundo del nmero 3 del artculo
180 introducido, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el
apartado tres de la disposicin final vigsima primera de la Ley 39/2010, de 22 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011 (B.O.E. 23
diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

4. Cuando las situaciones de excedencia sealadas en los apartados 1 y 2 hubieran

estado precedidas por una reduccin de jornada en los trminos previstos en el artculo
37.5 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, a efectos de la consideracin como
cotizados de los perodos de excedencia que correspondan, las cotizaciones realizadas
durante la reduccin de jornada se computarn incrementadas hasta el 100 por 100 de la
cuanta que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reduccin la
jornada de trabajo.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004 Artculo 180 redactado por el
apartado doce de la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia:
24 marzo 2007

Seccin 2

Modalidad no contributiva

Artculo 181 Prestaciones

Las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva,
consistirn en:

a) Una asignacin econmica por cada hijo, menor de 18 aos o, cuando siendo
mayor de dicha edad, est afectado por una minusvala, en un grado igual o
superior al 65 por ciento, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la
naturaleza legal de la filiacin de aqullos, as como por los menores acogidos,
en acogimiento familiar, permanente o preadoptivo.

El causante no perder la condicin de hijo o de menor acogido a cargo por el

mero hecho de realizar un trabajo lucrativo por cuenta propia o ajena siempre
que contine viviendo con el beneficiario de la prestacin y que los ingresos
anuales del causante, en concepto de rendimientos del trabajo, no superen el 100
por ciento del salario mnimo interprofesional, tambin en cmputo anual.
Prrafo 2. de la letra a) del artculo 181 redactado por el artculo 6 de la Ley
40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 5 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Tal condicin se mantendr aunque la afiliacin del causante como trabajador

suponga su encuadramiento en un rgimen de Seguridad Social distinto a aqul
en el que est afiliado el beneficiario de la prestacin.

b) Una prestacin econmica de pago nico a tanto alzado por nacimiento o
adopcin de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los
casos de madres discapacitadas.

Letra b) del artculo 181 redactada por el nmero uno de la disposicin final
segunda de la Ley 35/2007, de 15 de noviembre, por la que se establece la
deduccin por nacimiento o adopcin en el Impuesto sobre la Renta de las
Personas Fsicas y la prestacin econmica de pago nico de la Seguridad Social
por nacimiento o adopcin (B.O.E. 16 noviembre).Vigencia: 16 noviembre
2007 Efectos / Aplicacin: 1 julio 2007

c) Una prestacin econmica de pago nico por parto o adopcin mltiples.



d) ...
Letra d) del artculo 181 suprimido por el nmero uno del artculo 7 del R.D.-ley
8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la
reduccin del dficit pblico (B.O.E. 24 mayo).Vigencia: 1 enero 2011
Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
Subseccin 1

Asignacin econmica por hijo o menor acogido a cargo

Artculo 182 Beneficiarios

1. Tendrn derecho a la asignacin econmica por hijo o menor acogido a cargo

quienes:

a) Residan legalmente en territorio espaol.

b) Tengan a su cargo hijos o menores acogidos en quienes concurran las
circunstancias sealadas en el prrafo a) del artculo anterior, y que residan en
territorio espaol.

En los casos de separacin judicial o divorcio, el derecho al percibo de la

asignacin se conservar para el padre o la madre por los hijos o menores
acogidos que tenga a su cargo.

c) No perciban ingresos anuales, de cualquier naturaleza, superiores a 11.490,43
euros. La cuanta anterior se incrementar en un 15 por 100 por cada hijo o
menor acogido a cargo, a partir del segundo, ste incluido.

No obstante, si se trata de personas que forman parte de familias numerosas de

acuerdo con lo establecido en la Ley de Proteccin a las Familias Numerosas,
tambin tendrn derecho a la indicada asignacin econmica por hijo a cargo si
sus ingresos anuales no son superiores a 17.293,82 euros, en los supuestos en
que concurran tres hijos a cargo, incrementndose en 2.801,12 euros por cada
hijo a cargo a partir del cuarto, ste incluido.

En el supuesto de convivencia del padre y de la madre, si la suma de los ingresos

de ambos superase los lmites de ingresos establecidos en los prrafos anteriores,
no se reconocer la condicin de beneficiario a ninguno de ellos. Igual regla se
aplicar en los supuestos en que el acogimiento familiar, permanente o
preadoptivo, se haya constituido por dos personas que formen una misma unidad
familiar.

Los lmites de ingresos anuales a que se refieren los dos primeros prrafos se
actualizarn anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado,
respecto de la cuanta establecida en el ejercicio anterior, al menos, en el mismo
porcentaje que en dicha ley se establezca como incremento general de las
pensiones contributivas de la Seguridad Social.

No obstante, tambin podrn ser beneficiarios de las asignaciones econmicas

por hijo o menor acogido a cargo, quienes perciban ingresos anuales, por
cualquier naturaleza, que, superando la cifra indicada en los prrafos anteriores,
sean inferiores a la cuanta que resulte de sumar a dicha cifra el producto de
 multiplicar el importe anual de la asignacin por hijo o menor acogido por el
nmero de hijos o menores acogidos a cargo de los beneficiarios.

En tales casos, la cuanta anual de la asignacin ser igual a la diferencia entre

los ingresos percibidos por el beneficiario y la cifra resultante de aplicar lo
dispuesto en el prrafo anterior. Dicha cuanta ser distribuida entre los hijos o
menores acogidos a cargo del beneficiario y las mensualidades a que, dentro de
cada ejercicio econmico, se tenga derecho a la asignacin.

No se reconocer asignacin econmica por hijo o menor acogido a cargo,

cuando la diferencia a que se refiere el prrafo anterior sea inferior al importe
mensual de la asignacin, por cada hijo o menor acogido a cargo no
minusvlido, establecida en el apartado 1 del artculo 182 bis.

Lmite de ingresos a que se refiere la letra c) del nmero 1 del artculo 182
actualizados conforme establece la disposicin adicional vigsima octava de la
Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
ao 2013 (B.O.E. 28 diciembre).Vigencia: 1 enero 2013

d) No tengan derecho, ni el padre ni la madre, a prestaciones de esta misma
naturaleza en cualquier otro rgimen pblico de proteccin social.

2. Sern, asimismo, beneficiarios de la asignacin que, en su caso y en razn de ellos,

hubiera correspondido a sus padres, aquellos hurfanos de padre y madre, menores de
18 aos o minusvlidos en un grado igual o superior al 65 por ciento.

Igual criterio se seguir en el supuesto de quienes no sean hurfanos y hayan sido

abandonados por sus padres, siempre que no se encuentren en rgimen de acogimiento
familiar, permanente o preadoptivo.

Tambin sern beneficiarios de las asignaciones que en razn de ellos corresponderan a

sus padres, los hijos minusvlidos mayores de dieciocho aos que no hayan sido
incapacitados judicialmente y conserven su capacidad de obrar.

Cuando se trate de menores no minusvlidos, ser requisito indispensable que sus

ingresos anuales, incluida, en su caso, la pensin de orfandad, no superen el lmite
establecido en el prrafo c) del apartado 1.

3. A efectos del reconocimiento de la condicin de beneficiario, en los supuestos de

hijos o menores acogidos a cargo minusvlidos, no se exigir lmite de recursos
econmicos.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 182 bis Cuanta de las asignaciones

1. La cuanta de la asignacin econmica a que se refiere el prrafo a del artculo 181
ser, en cmputo anual, de 291 euros, salvo en los supuestos especiales que se contienen
en el apartado siguiente.

2. En los casos en que el hijo o menor acogido a cargo tenga la condicin de

minusvlido, el importe de la asignacin econmica ser, en cmputo anual, el
siguiente:

a) 1.000 euros cuando el hijo o menor acogido a cargo tenga un grado de
discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

b) 4.335,60 euros cuando el hijo a cargo sea mayor de 18 aos y est afectado
por una discapacidad en un grado igual o superior al 65 por ciento.

c) 6.504,00 euros cuando el hijo a cargo sea mayor de 18 aos, est afectado por
una discapacidad en un grado igual o superior al 75 por ciento y, como
consecuencia de prdidas anatmicas o funcionales, necesite el concurso de otra
persona para realizar los actos ms esenciales de la vida, tales como vestirse,
desplazarse, comer o anlogos.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
Cuantas de las prestaciones econmicas establecidas en el artculo 182 bis actualizadas
conforme establece la disposicin adicional vigsima octava de la Ley 17/2012, de 27
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013 (B.O.E. 28
diciembre).Vigencia: 1 enero 2013 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2013

Artculo 182 ter Determinacin del grado de minusvala y de la necesidad del concurso
de otra persona

El grado de minusvala, a efectos del reconocimiento de las asignaciones por hijo o

menor acogido minusvlido a cargo, as como la situacin de dependencia y la
necesidad del concurso de otra persona a que se refiere el apartado 2.c), del artculo
anterior, se determinarn mediante la aplicacin del baremo aprobado por el Gobierno
mediante real decreto.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 183 Declaracin y efectos de las variaciones familiares

1. Todo beneficiario estar obligado a declarar cuantas variaciones se produzcan en su

familia, siempre que stas deban ser tenidas en cuenta a efectos del nacimiento,
modificacin o extincin del derecho.
En ningn caso ser necesario acreditar documentalmente aquellos hechos o
circunstancias, tales como el importe de las pensiones y subsidios, que la
Administracin de la Seguridad Social deba conocer por s directamente.

Todo beneficiario estar obligado a presentar, dentro del primer trimestre de cada ao,
una declaracin expresiva de los ingresos habidos durante el ao anterior.

2. Cuando se produzcan las variaciones a que se refiere el apartado anterior, surtirn

efecto, en caso de nacimiento del derecho, a partir del da primero del trimestre natural
inmediatamente siguiente a la fecha en que se haya solicitado el reconocimiento del
mismo y, en caso de extincin del derecho, tales variaciones no producirn efecto hasta
el ltimo da del trimestre natural dentro del cual se haya producido la variacin de que
se trate.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 184 Devengo y abono

1. Las asignaciones econmicas por hijo o menor acogido a cargo se devengarn en

funcin de las mensualidades a que, dentro de cada ejercicio econmico, tenga derecho
el beneficiario.

2. El abono de las asignaciones econmicas por hijo o menor acogido a cargo se

efectuar con la periodicidad que se establezca en las normas de desarrollo de esta ley.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Subseccin 2

Prestacin econmica de pago nico a tanto alzado por nacimiento

o adopcin de hijo en supuestos de familias numerosas
monoparentales y en los casos de madres discapacitadas

Rbrica de la Subseccin 2. de la Seccin 2. del Captulo IX del Ttulo II redactada

por el nmero seis de la disposicin final segunda de la Ley 35/2007, de 15 de
noviembre, por la que se establece la deduccin por nacimiento o adopcin en el
Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas y la prestacin econmica de pago
nico de la Seguridad Social por nacimiento o adopcin (B.O.E. 16
noviembre).Vigencia: 16 noviembre 2007

Artculo 185 Beneficiarios

1. En los casos de nacimiento o adopcin de hijo en Espaa en una familia numerosa o

que, con tal motivo, adquiera dicha condicin, en una familia monoparental o en los
supuestos de madres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65 por ciento, se
tendr derecho a una prestacin econmica del sistema de la Seguridad Social, en la
cuanta y en las condiciones que se establecen en los siguientes apartados.

A los efectos de la consideracin de la familia numerosa, se estar a lo dispuesto en la

Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Proteccin a las Familias Numerosas.

Se entender por familia monoparental la constituida por un solo progenitor con el que
convive el hijo nacido o adoptado y que constituye el sustentador nico de la familia.

Nmero 1 del artculo 185 redactado por el nmero siete de la disposicin final segunda
de la Ley 35/2007, de 15 de noviembre, por la que se establece la deduccin por
nacimiento o adopcin en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas y la
prestacin econmica de pago nico de la Seguridad Social por nacimiento o adopcin
(B.O.E. 16 noviembre).Vigencia: 16 noviembre 2007

2. A efectos de la consideracin de beneficiario de la prestacin ser necesario que el

padre, la madre o, en su defecto, la persona que reglamentariamente se establezca, rena
los requisitos establecidos en los prrafos a), c) y d) del apartado 1 del artculo 182.

En el supuesto de convivencia del padre y de la madre si la suma de los ingresos

percibidos por ambos superase los lmites establecidos en el prrafo c), apartado 1, del
artculo 182, no se reconocer la condicin de beneficiario a ninguno de ellos.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 186 Cuanta de la prestacin

1. La prestacin por nacimiento o adopcin de hijo, regulada en la presente Subseccin,

consistir en un pago nico de 1.000 euros.

Cuanta de la prestacin econmica establecidas en el artculo 186.1 actualizada

conforme establece la disposicin adicional vigsima octava de la Ley 17/2012, de 27
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013 (B.O.E. 28
diciembre).Vigencia: 1 enero 2013 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2013

2. En los casos en que los ingresos anuales percibidos, por cualquier naturaleza,
superando el lmite establecido en el prrafo c), apartado 1, del artculo 182, sean
inferiores al importe conjunto que resulte de sumar a dicho lmite el importe de la
prestacin, la cuanta de esta ltima ser igual a la diferencia entre los ingresos
percibidos por el beneficiario y el indicado importe conjunto.

No se reconocer la prestacin en los supuestos en que la diferencia a que se refiere el

prrafo anterior sea inferior al importe mensual de la asignacin, por cada hijo o
acogido no minusvlido, establecida en el apartado 1 del artculo 182 bis.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
Subseccin 3

Prestacin por parto o adopcin mltiples

Artculo 187 Beneficiarios

Sern beneficiarios de la prestacin econmica por parto o adopcin mltiples

producidos en Espaa las personas, padre o madre o, en su defecto, la persona que
reglamentariamente se establezca, que rena los requisitos establecidos en los prrafos
a) y d) del artculo 182.

Se entender que existe parto o adopcin mltiple cuando el nmero de nacidos o

adoptados sea igual o superior a dos.

Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 188 Cuanta

La cuanta de la prestacin econmica por parto o adopcin mltiples ser la siguiente:

Nmero de hijos nacidos o Nmero de veces el salario mnimo

adoptados interprofesional
2 4
3 8
4 y ms 12
Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Subseccin 4

Prestacin econmica por nacimiento o adopcin de hijo

Artculo 188 bis Personas beneficiarias

...

Artculo 188 ter Cuanta

...

Artculo 188 quter Plazo para su solicitud

...

Artculo 188 quinquies Cesin del cobro de la prestacin al otro progenitor o adoptante
...

Artculo 188 sexies Competencia para la gestin y administracin

...

Subsecin IV de la seccin II del captulo IX del Ttulo II suprimida, con efectos desde
1 de enero de 2011, por el nmero tres del artculo 7 del R.D.-ley 8/2010, de 20 de
mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reduccin del dficit
pblico (B.O.E. 24 mayo).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011

Subseccin 5

Disposiciones comunes

Subseccin 5. de la Seccin 2. del Captulo IX del Ttulo II renumerada por el nmero

nueve de la disposicin final segunda de la Ley 35/2007, de 15 de noviembre, por la que
se establece la deduccin por nacimiento o adopcin en el Impuesto sobre la Renta de
las Personas Fsicas y la prestacin econmica de pago nico de la Seguridad Social por
nacimiento o adopcin (B.O.E. 16 noviembre). Su contenido literal se corresponde
con el de la anterior Subseccin 4..Vigencia: 16 noviembre 2007

Artculo 189 Incompatibilidades

1. En el supuesto de que en el padre y la madre concurran las circunstancias necesarias

para tener la condicin de beneficiarios de las prestaciones reguladas en la presente
seccin, el derecho a percibirla slo podr ser reconocido en favor de uno de ellos.

2. Las prestaciones reguladas en la presente seccin sern incompatibles con la

percepcin, por parte del padre o la madre, de cualquier otra prestacin anloga
establecida en los restantes regmenes pblicos de proteccin social.

En los supuestos en que uno de los padres est incluido, en razn de la actividad
desempeada o por su condicin de pensionista en un rgimen pblico de Seguridad
Social, la prestacin correspondiente ser reconocida por dicho rgimen.

El Pleno del TC, por auto de 14 de marzo de 2012, ha acordado admitir a trmite el
recurso de inconstitucionalidad nm. 1383-2004, contra el apartado 4 del art. 38 y art.
189.2, prrafo primero, del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social,
en la redaccin dada por el art. 1.2 y art. 19.3, respectivamente, de la Ley 52/2003, de
10 de diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social (B.O.E.
20 marzo).

3. La percepcin de las asignaciones econmicas por hijo minusvlido a cargo,

establecidas en el apartado 2, prrafos b) y c), del artculo 182 bis, ser incompatible
con la condicin, por parte del hijo, de pensionista de invalidez o jubilacin en la
modalidad no contributiva.
Nmero 3 del artculo 189 redactado por la disposicin adicional nica de la Ley
8/2005, de 6 de junio, para compatibilizar las pensiones de invalidez en su modalidad no
contributiva con el trabajo remunerado (B.O.E. 7 junio).Vigencia: 1 julio 2005

4. ...

Nmero 4 del artculo 189 suprimido, con efectos desde 1 de enero de 2011, por el
nmero cuatro del artculo 7 del R.D.-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan
medidas extraordinarias para la reduccin del dficit pblico (B.O.E. 24
mayo).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2011
Captulo IX del Ttulo II redactado por el nmero tres del artculo 19 de la Ley
52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Artculo 190 Colaboracin del Registro Civil

...

Artculo 190 derogado por la disposicin derogatoria primera de la Ley 26/2009, de 23

de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24
diciembre).Vigencia: 1 enero 2010

CAPTULO X

DISPOSICIONES COMUNES DEL REGIMEN GENERAL

Seccin 1

Mejoras voluntarias de la accin protectora del rgimen general

Artculo 191 Mejoras de la accin protectora

1. Las mejoras voluntarias de la accin protectora de este Rgimen General podrn

efectuarse a travs de:

a) Mejora directa de las prestaciones.


b) Establecimiento de tipos de cotizacin adicionales.

2. La concesin de mejoras voluntarias por las empresas deber ajustarse a lo

establecido en esta seccin y en las normas dictadas para su aplicacin y desarrollo.

Artculo 192 Mejora directa de las prestaciones

Las empresas podrn mejorar directamente las prestaciones de este Rgimen General,
costendolas a su exclusivo cargo. Por excepcin, y previa aprobacin del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, podr establecerse una aportacin econmica a cargo de los
trabajadores, siempre que se les faculte para acogerse o no, individual y
voluntariamente, a las mejoras concedidas por los empresarios con tal condicin.

No obstante el carcter voluntario, para los empresarios, de la implantacin de las

mejoras a que este artculo se refiere, cuando al amparo de las mismas un trabajador
haya causado el derecho a la mejora de una prestacin peridica, ese derecho no podr
ser anulado o disminuido, si no es de acuerdo con las normas que regulan su
reconocimiento.

Artculo 193 Modos de gestin de la mejora directa

1. Las empresas, en las condiciones que reglamentariamente se determinen, podrn

realizar la mejora de prestaciones a que se refiere el artculo anterior, por s mismas o a
travs de la Administracin de la Seguridad Social, Fundaciones Laborales, Montepos
y Mutualidades de Previsin Social o Entidades aseguradoras de cualquier clase.

2. Las Fundaciones Laborales legalmente constituidas para el cumplimiento de los fines

que les sean propios gozarn del trato fiscal y de las dems exenciones concedidas, en
los trminos que las normas aplicables establezcan.

Artculo 194 Mejora por establecimiento de tipos de cotizacin adicionales

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a instancia de los interesados, podr

aprobar cotizaciones adicionales efectuadas mediante el aumento del tipo de cotizacin
al que se refiere el artculo 107, con destino a la revalorizacin de las pensiones u otras
prestaciones peridicas ya causadas y financiadas con cargo al mismo o para mejorar las
futuras.

Seccin 2

Disposiciones sobre seguridad e higiene en el trabajo en el rgimen

general

Artculo 195 Incumplimientos en materia de accidentes de trabajo

El incumplimiento por parte de las empresas de las decisiones de la Inspeccin de

Trabajo y Seguridad Social y de las resoluciones de la Autoridad laboral en materia de
paralizacin de trabajos que no cumplan las normas de seguridad e higiene se
equiparar, respecto de los accidentes de trabajo que en tal caso pudieran producirse, a
falta de formalizacin de la proteccin por dicha contingencia de los trabajadores
afectados, con independencia de cualquier otra responsabilidad o sancin a que hubiera
lugar.

Artculo 196 Normas especficas para enfermedades profesionales

1. Todas las empresas que hayan de cubrir puestos de trabajo con riesgo de
enfermedades profesionales estn obligadas a practicar un reconocimiento mdico
previo a la admisin de los trabajadores que hayan de ocupar aqullos y a realizar los
reconocimientos peridicos que para cada tipo de enfermedad se establezcan en las
normas que, al efecto, dictar el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. Los reconocimientos sern a cargo de la empresa y tendrn el carcter de obligatorios

para el trabajador, a quien abonar aqulla, si a ello hubiera lugar, los gastos de
desplazamiento y la totalidad del salario que por tal causa pueda dejar de percibir.

3. Las indicadas empresas no podrn contratar trabajadores que en el reconocimiento

mdico no hayan sido calificados como aptos para desempear los puestos de trabajo de
las mismas de que se trate. Igual prohibicin se establece respecto a la continuacin del
trabajador en su puesto de trabajo cuando no se mantenga la declaracin de aptitud en
los reconocimientos sucesivos.

4. Las disposiciones de aplicacin y desarrollo determinarn los casos excepcionales en

los que, por exigencias de hecho de la contratacin laboral, se pueda conceder un plazo
para efectuar los reconocimientos inmediatamente despus de la iniciacin del trabajo.

Artculo 197 Responsabilidades por falta de reconocimientos mdicos

1. Las entidades gestoras y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales de la Seguridad Social estn obligadas, antes de tomar a su cargo la
proteccin por accidente de trabajo y enfermedad profesional del personal empleado en
industrias con riesgo especfico de esta ltima contingencia, a conocer el certificado del
reconocimiento mdico previo a que se refiere el artculo anterior, haciendo constar en
la documentacin correspondiente que tal obligacin ha sido cumplida. De igual forma
debern conocer las entidades mencionadas los resultados de los reconocimientos
mdicos peridicos.

2. El incumplimiento por parte de la empresa de la obligacin de efectuar los

reconocimientos mdicos previos o peridicos la constituir en responsable directa de
todas las prestaciones que puedan derivarse, en tales casos, de enfermedad profesional,
tanto si la empresa estuviera asociada a una Mutua de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales, como si tuviera cubierta la proteccin de dicha
contingencia en una entidad gestora.

3. El incumplimiento por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales de lo dispuesto en el apartado 1 de este artculo les har incurrir en las
siguientes responsabilidades:

a) Obligacin de ingresar a favor de los fines generales de prevencin y
rehabilitacin, a que se refiere el artculo 73 de la presente Ley, el importe de las
primas percibidas, con un recargo que podr llegar al 100 por 100 de dicho
importe.

b) Obligacin de ingresar, con el destino antes fijado, una cantidad igual a la que
equivalgan las responsabilidades a cargo de la empresa, en los supuestos a que
se refiere el apartado anterior de este artculo, incluyndose entre tales
responsabilidades las que procedan de acuerdo con lo dispuesto en el artculo
123 de esta Ley.

c) Anulacin, en caso de reincidencia, de la autorizacin para colaborar en la
gestin.

d) Cualesquiera otras responsabilidades que procedan de acuerdo con lo
dispuesto en esta Ley y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo.

CAPTULO XI

GESTIN

Artculo 198 Gestin y colaboracin en la gestin

La gestin del Rgimen General de la Seguridad Social, as como la colaboracin en la

gestin por parte de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
de la Seguridad Social y empresas, se regir por lo dispuesto en el captulo VII del
Ttulo I de la presente Ley.

Artculo 199 Conciertos para la prestacin de servicios administrativos y sanitarios

Para el mejor desempeo de sus funciones, los organismos de la Administracin de la

Seguridad Social, de acuerdo con sus respectivas competencias, podrn concertar con
entidades pblicas o privadas, la mera prestacin de servicios administrativos, sanitarios
o de recuperacin profesional. Los conciertos que al efecto se establezcan sern
aprobados por los Departamentos ministeriales competentes y la compensacin
econmica que en los mismos se estipule no podr consistir en la entrega de un
porcentaje de las cuotas de este Rgimen General ni entraar, en forma alguna,
sustitucin en la funcin gestora encomendada a aquellos organismos.

CAPTULO XII

REGIMEN FINANCIERO

Artculo 200 Sistema financiero

El sistema financiero del Rgimen General de la Seguridad Social ser el previsto en el

artculo 87 de la presente Ley, con las particularidades que, en materia de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, se establecen en el artculo siguiente.

Artculo 200 redactado por el nmero cuatro de la disposicin final octava de la Ley
51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2008
(B.O.E. 27 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Artculo 201 Normas especficas en materia de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad

Social y, en su caso, las empresas responsables constituirn en la Tesorera General de la
Seguridad Social, hasta el lmite de su respectiva responsabilidad, el valor actual del
capital coste de las pensiones que, con arreglo a esta Ley, se causen por incapacidad
permanente o muerte debidas a accidente de trabajo o enfermedad profesional. El
Ministerio de Trabajo e Inmigracin aprobar las tablas de mortalidad y la tasa de
inters aplicables para la determinacin de los valores aludidos.

2. En relacin con la proteccin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a

que se refiere el presente artculo, el Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr
establecer la obligacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de reasegurar en la Tesorera General de la Seguridad Social el porcentaje
de los riesgos asumidos que se determine, sin que, en ningn caso, sea inferior al 10 por
100 ni superior al 30 por 100. A tales efectos, se incluirn en la proteccin por reaseguro
obligatorio exclusivamente las prestaciones de carcter peridico derivadas de los
riesgos de incapacidad permanente, muerte y supervivencia que asuman respecto de sus
trabajadores protegidos, correspondiendo, como compensacin, a dicho Servicio Comn
el porcentaje de las cuotas satisfechas por las empresas asociadas por tales
contingencias y que se determine por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Dicho
reaseguro no se extender a prestaciones que fueren anticipadas por las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, sin perjuicio de sus derechos
tanto a repetir frente al empresario responsable de tales prestaciones como, en caso de
declaracin de insolvencia del empresario, a ser reintegradas en su totalidad por las
Entidades de la Seguridad Social en funciones de garanta.

En relacin con el exceso de prdidas, no reaseguradas de conformidad con el prrafo

anterior, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
constituirn los oportunos depsitos o concertarn, facultativamente, reaseguros
complementarios de los anteriores en las condiciones que se establezcan.

El Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr disponer la sustitucin de las obligaciones

que se establecen en el presente apartado por la aplicacin de otro sistema de
compensacin de resultados de la gestin de la proteccin por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o, en su caso, las

empresas responsables de las prestaciones debern ingresar en la Tesorera General de la
Seguridad Social los capitales en la cuanta necesaria para constituir una renta cierta
temporal durante veinticinco aos, del 30 por 100 del salario de los trabajadores que
mueran por consecuencia mediata o inmediata de accidente de trabajo o enfermedad
profesional sin dejar ningn familiar con derecho a pensin.

Artculo 201 redactado, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida, por el
apartado cinco de la disposicin final tercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el ao 2009 (B.O.E. 24 diciembre)Vigencia:
1 enero 2009 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2009

CAPTULO XIII

APLICACIN DE LAS NORMAS GENERALES DEL SISTEMA

Artculo 202 Derecho supletorio

En lo no previsto expresamente en el presente Ttulo se estar a lo dispuesto en el Ttulo
I de esta Ley, as como en las disposiciones que se dicten para su aplicacin y
desarrollo.

TTULO III

Proteccin por desempleo

CAPTULO PRIMERO

NORMAS GENERALES

Artculo 203 Objeto de la proteccin

1. El presente Ttulo tiene por objeto regular la proteccin de la contingencia de

desempleo en que se encuentren quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su
empleo o vean reducida su jornada ordinaria de trabajo, en los trminos previstos en el
artculo 208 de la presente Ley.

2. El desempleo ser total cuando el trabajador cese, con carcter temporal o definitivo,
en la actividad que vena desarrollando y sea privado, consiguientemente, de su salario.

A estos efectos, se entender por desempleo total el cese total del trabajador en la
actividad por das completos, continuados o alternos, durante, al menos, una jornada
ordinaria de trabajo, en virtud de suspensin temporal de contrato o reduccin temporal
de jornada, ordenados al amparo de lo establecido en el artculo 47 del Estatuto de los
Trabajadores.

Nmero 2 del artculo 203 redactado por el nmero 2 de la disposicin final quinta de la
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
(B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012

3. El desempleo ser parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su

jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mnimo de un 10 y un mximo de un 70 por
ciento, siempre que el salario sea objeto de anloga reduccin.

A estos efectos, se entender por reduccin temporal de la jornada diaria ordinaria de

trabajo, aquella que se decida por el empresario al amparo de lo establecido en el
artculo 47 del Estatuto de los Trabajadores, sin que estn comprendidas las reducciones
de jornadas definitivas o que se extiendan a todo el perodo que resta de la vigencia del
contrato de trabajo.

Nmero 3 del artculo 203 redactado por el nmero 2 de la disposicin final quinta de la
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
(B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012

Artculo 204 Niveles de proteccin

1. La proteccin por desempleo se estructura en un nivel contributivo y en un nivel
asistencial, ambos de carcter pblico y obligatorio.

2. El nivel contributivo tiene como objeto proporcionar prestaciones sustitutivas de las

rentas salariales dejadas de percibir como consecuencia de la prdida de un empleo
anterior o de la reduccin de la jornada.

3. El nivel asistencial, complementario del anterior, garantiza la proteccin a los

trabajadores desempleados que se encuentren en alguno de los supuestos incluidos en el
artculo 215.

Artculo 205 Personas protegidas

1. Estarn comprendidos en la proteccin por desempleo, siempre que tengan previsto

cotizar por esta contingencia, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen
General de la Seguridad Social, el personal contratado en rgimen de derecho
administrativo y los funcionarios de empleo al servicio de las Administraciones
Pblicas.

2. Estarn comprendidos, asimismo, con las peculiaridades que se establezcan

reglamentariamente, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en los Regmenes
Especiales de la Seguridad Social que protegen dicha contingencia.

3. Tambin se extender la proteccin por desempleo, en las condiciones previstas en

este Ttulo, a los liberados de prisin.

4. Tambin estarn comprendidos en la proteccin por desempleo, en las condiciones

previstas en este Ttulo para los trabajadores por cuenta ajena, los miembros de las
corporaciones locales y los miembros de las Juntas Generales de los Territorios
Histricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares Baleares y los
cargos representativos de los Sindicatos constituidos al amparo de la Ley Orgnica
11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, que ejerzan funciones sindicales de
direccin, siempre que todos ellos desempeen los indicados cargos con dedicacin
exclusiva o parcial y percibiendo una retribucin.

Asimismo, estarn comprendidos en la proteccin por desempleo, en las condiciones

previstas en este Ttulo para los trabajadores por cuenta ajena, los altos cargos de las
Administraciones Pblicas con dedicacin exclusiva, percibiendo retribuciones y que no
sean funcionarios pblicos. No se aplicar lo dispuesto en este prrafo a los altos cargos
de las Administraciones Pblicas que tengan derecho a percibir retribuciones,
indemnizaciones o cualquier otro tipo de prestacin compensatoria como consecuencia
de su cese.

Nmero 4 del artculo 205 introducido por el nmero dos del artculo primero de la Ley
37/2006, de 7 de diciembre, relativa a la inclusin en el Rgimen General de la
Seguridad Social y a la extensin de la proteccin por desempleo a determinados cargos
pblicos y sindicales (B.O.E. 8 diciembre). Vase el artculo 2 de la citada Ley sobre
normas en materia de cotizacin por la contingencia de desempleo.Vigencia: 9
diciembre 2006
Artculo 206 Accin protectora

1. La proteccin por desempleo comprender las prestaciones siguientes:

1. En el nivel contributivo:
o
o a) Prestacin por desempleo total o parcial.
o
o
o b) Abono de la aportacin de la empresa correspondiente a las
cotizaciones a la Seguridad Social durante la percepcin de las
prestaciones por desempleo, salvo en los supuestos previstos en el
apartado 2 del artculo 214, as como del complemento de la aportacin
del trabajador en los trminos previstos en el apartado 4 del artculo 214
de esta Ley.


2. En el nivel asistencial:
o
o a) Subsidio por desempleo.
o
o b) Abono, en su caso, de la cotizacin a la Seguridad Social
correspondiente a la contingencia de jubilacin durante la percepcin del
subsidio por desempleo, en los supuestos que se establecen en el artculo
218.
o
o c) Derecho a las prestaciones de asistencia sanitaria y, en su caso, a las
prestaciones familiares, en las mismas condiciones que los trabajadores
incluidos en algn rgimen de Seguridad Social.

Apartado 1.2 del artculo 206 redactado, con efectos de 1 de enero de 2009 y
vigencia indefinida, por el apartado seis de la disposicin final tercera de la Ley
2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao
2009 (B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009 Efectos / Aplicacin: 1
enero 2009

2. La accin protectora comprender, adems, acciones especficas de formacin,

perfeccionamiento, orientacin, reconversin e insercin profesional en favor de los
trabajadores desempleados, y aquellas otras que tengan por objeto el fomento del
empleo estable. Todo ello sin perjuicio, en su caso, de las competencias de gestin de
las polticas activas de empleo que se desarrollarn por la Administracin General del
Estado o por la Administracin Autonmica correspondiente, de acuerdo con la
normativa de aplicacin.

Nmero 2 del artculo 206 redactado por R.D.-ley 5/1999, 9 abril (B.O.E. 10 abril),
por el que se modifican las disposiciones adicionales cuadragsima tercera y
decimosptima de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, y el artculo 206 del texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con efectos desde el da 1 de enero
de 1999.
CAPTULO II

NIVEL CONTRIBUTIVO

Artculo 207 Requisitos para el nacimiento del derecho a las prestaciones

Para tener derecho a las prestaciones por desempleo las personas comprendidas en el
artculo 205 debern reunir los requisitos siguientes:

a) Estar afiliadas a la Seguridad Social y en situacin de alta o asimilada al alta
en los casos que reglamentariamente se determinen.


b) Tener cubierto el perodo mnimo de cotizacin a que se refiere el apartado 1
del artculo 210 de la presente Ley, dentro de los seis aos anteriores a la
situacin legal de desempleo o al momento en que ces la obligacin de cotizar.

Para el supuesto de que en el momento de la situacin legal de desempleo se

mantengan uno o varios contratos a tiempo parcial se tendrn en cuenta
exclusivamente, a los solos efectos de cumplir el requisito de acceso a la
prestacin, los perodos de cotizacin en los trabajos en los que se haya perdido
el empleo, de forma temporal o definitiva, o se haya visto reducida la jornada
ordinaria de trabajo.

Letra b) del artculo 207 redactada por el nmero tres del artculo 17 del R.D.-
ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia:
15 julio 2012

c) Encontrarse en situacin legal de desempleo, acreditar disponibilidad para
buscar activamente empleo y para aceptar colocacin adecuada a travs de la
suscripcin del compromiso de actividad, al que se refiere el artculo 231 de esta
Ley. Letra c) del artculo 207 redactada por el nmero uno del artculo primero
de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del
sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002


d) No haber cumplido la edad ordinaria que se exija en cada caso para causar
derecho a la pensin contributiva de jubilacin, salvo que el trabajador no
tuviera acreditado el perodo de cotizacin requerido para ello, o se trate de
supuestos de suspensin de relaciones laborales o reduccin de jornada
autorizados por resolucin administrativa.


 e) Estar inscrito como demandante de empleo en el servicio pblico de empleo
competente. Letra e) del artculo 207 introducida por el nmero uno del
artculo 6 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los
trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden econmico y
social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4 agosto 2013

Artculo 208 Situacin legal de desempleo

1. Se encontrarn en situacin legal de desempleo los trabajadores que estn incluidos

en alguno de los siguientes supuestos:

1. Cuando se extinga su relacin laboral:
o
o
o a) En virtud de despido colectivo, adoptado por decisin del empresario
al amparo de lo establecido en el artculo 51 del Estatuto de los
Trabajadores, o de resolucin judicial adoptada en el seno de un
procedimiento concursal Letra a) del apartado 1 del nmero 1 del
artculo 208 redactada por el nmero 3 de la disposicin final quinta de
la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral (B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012
o
o b) Por muerte, jubilacin o incapacidad del empresario individual,
cuando determinen la extincin del contrato de trabajo.
o
o
o c) Por despido. Letra c) del apartado 1 del nmero 1 del artculo 208
redactada por el nmero dos del artculo primero de la Ley 45/2002, de
12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002 Tngase en cuenta que la letra
a) del nmero tres de la disposicin final primera de la Ley 45/2002, de
12 de diciembre, establece que lo dispuesto en el artculo 208.1, c), se
aplicar a las situaciones legales de desempleo que se produzcan a
partir del da 26 de mayo de 2002, cuando el despido inicial se hubiera
producido despus de dicha fecha.
o
o
o d) Por despido basado en causas objetivas.Vase la disposicin
transitoria segunda de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma del sistema de proteccin por desempleo y
mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre), sobre acreditacin
de determinadas situaciones legales de desempleo.
o
o
o e) Por resolucin voluntaria por parte del trabajador, en los supuestos
previstos en los artculos 40, 41.3, 49.1.m) y 50 del Estatuto de los
Trabajadores. Letra e) del apartado 1 del nmero 1 del artculo 208
 redactada por el nmero dos de la disposicin adicional octava de la
L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral
contra la Violencia de Gnero (B.O.E. 29 diciembre).Vigencia: 28
enero 2005
o
o f) Por expiracin del tiempo convenido o realizacin de la obra o servicio
objeto del contrato, siempre que dichas causas no hayan actuado por
denuncia del trabajador.
o
o
o g) Por resolucin de la relacin laboral, durante el perodo de prueba, a
instancia del empresario, siempre que la extincin de la relacin laboral
anterior se hubiera debido a alguno de los supuestos contemplados en
este apartado, o haya transcurrido un plazo de tres meses desde dicha
extincin. Letra g) del apartado 1 del nmero 1 del artculo 208
redactada por el nmero dos del artculo primero de la Ley 45/2002, de
12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

2. Cuando se suspenda temporalmente su relacin laboral, por decisin del

empresario al amparo de lo establecido en el artculo 47 del Estatuto de los
Trabajadores, o en virtud de resolucin judicial adoptada en el seno de un
procedimiento concursal, o en el supuesto contemplado en la letra n), del
apartado 1 del artculo 45 del Estatuto de los Trabajadores. Apartado 2 del
nmero 1 del artculo 208 redactado por el nmero 3 de la disposicin final
quinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral (B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012

3. Cuando se reduzca temporalmente la jornada ordinaria diaria de trabajo, por

decisin del empresario al amparo de lo establecido en el artculo 47 del Estatuto
de los Trabajadores, o en virtud de resolucin judicial adoptada en el seno de un
procedimiento concursal, en ambos casos en los trminos del artculo 203.3.
Apartado 3 del nmero 1 del artculo 208 redactado por el nmero 3 de la
disposicin final quinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes
para la reforma del mercado laboral (B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012

4. Igualmente, se encontrarn en situacin legal de desempleo los trabajadores

fijos discontinuos, incluidos los que realicen trabajos fijos y peridicos que se
repitan en fechas ciertas, en los perodos de inactividad productiva.

Las referencias a los fijos discontinuos del Ttulo III de esta Ley y de su
normativa de desarrollo incluyen tambin a los trabajadores que realicen trabajos
fijos y peridicos que se repitan en fechas ciertas.
 Apartado 4 del nmero 1 del artculo 208 redactado por el apartado uno del
artculo 15 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del
crecimiento y del empleo (B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2006

5. Cuando los trabajadores retornen a Espaa por extingurseles la relacin
laboral en el pas extranjero, siempre que no obtengan prestacin por desempleo
en dicho pas y acrediten cotizacin suficiente antes de salir de Espaa.


6. En los supuestos previstos en el apartado 4 del artculo 205, cuando se
produzca el cese involuntario y con carcter definitivo en los correspondientes
cargos o cuando, aun manteniendo el cargo, se pierda con carcter involuntario y
definitivo la dedicacin exclusiva o parcial. Apartado 6 del nmero 1 del
artculo 208 introducido por el nmero tres del artculo primero de la Ley
37/2006, de 7 de diciembre, relativa a la inclusin en el Rgimen General de la
Seguridad Social y a la extensin de la proteccin por desempleo a
determinados cargos pblicos y sindicales (B.O.E. 8 diciembre).Vigencia: 9
diciembre 2006

2. No se considerar en situacin legal de desempleo a los trabajadores que se

encuentren en los siguientes supuestos:

1. Cuando cesen voluntariamente en el trabajo, salvo lo previsto en el apartado
1.1.e) de este artculo.


2. Cuando, aun encontrndose en alguna de las situaciones previstas en el
apartado 1 anterior, no acrediten su disponibilidad para buscar activamente
empleo y para aceptar colocacin adecuada, a travs del compromiso de
actividad. Apartado 2 del nmero 2 del artculo 208 redactado por el apartado
dos del artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de
la ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002


3. Cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y
comunicada por el empleador la fecha de reincorporacin al trabajo, no se ejerza
tal derecho por parte del trabajador o no se hiciere uso, en su caso, de las
acciones previstas en el artculo 276 de la Ley de Procedimiento Laboral.

4. Cuando no hayan solicitado el reingreso al puesto de trabajo en los casos y
plazos establecidos en la legislacin vigente.

3. En el supuesto previsto en el apartado 1, letra b) del artculo 111 del texto refundido
de la Ley de Procedimiento Laboral, durante la tramitacin del recurso contra la
sentencia que declare la improcedencia del despido el trabajador se considerar en
situacin legal de desempleo involuntario, con derecho a percibir las prestaciones por
desempleo, siempre que se cumplan los requisitos exigidos en el presente Ttulo, por la
duracin que le corresponda conforme a lo previsto en los artculos 210 216. 2 de la
presente Ley, en funcin de los perodos de ocupacin cotizada acreditados.

Nmero 3 del artculo 208 introducido por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

4. En el supuesto previsto en el artculo 145 bis del texto refundido de la Ley de

Procedimiento Laboral y sin perjuicio de lo sealado en el mismo, los trabajadores se
entendern en la situacin legal de desempleo establecida en el prrafo f) del apartado 1
de este artculo por finalizacin del ltimo contrato temporal y la Entidad Gestora les
reconocer las prestaciones por desempleo si renen el resto de los requisitos exigidos.

Nmero 4 del artculo 208 introducido por el nmero dos del artculo primero de la Ley
45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

Artculo 209 Solicitud, nacimiento y conservacin del derecho a las prestaciones

1. Las personas que cumplan los requisitos establecidos en el artculo 207 de la presente
Ley debern solicitar a la Entidad Gestora competente el reconocimiento del derecho a
las prestaciones que nacer a partir de que se produzca la situacin legal de desempleo,
siempre que se solicite dentro del plazo de los quince das siguientes. La solicitud
requerir la inscripcin como demandante de empleo. Asimismo, en la fecha de
solicitud se deber suscribir el compromiso de actividad al que se refiere el artculo 231
de esta Ley.

La inscripcin como demandante de empleo deber mantenerse durante todo el perodo

de duracin de la prestacin como requisito necesario para la conservacin de su
percepcin, suspendindose el abono, en caso de incumplirse dicho requisito, de
acuerdo con lo establecido en el artculo 212 de esta Ley.

Nmero 1 del artculo 209 redactado por el nmero dos del artculo 6 del Real Decreto-
ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a tiempo parcial y otras
medidas urgentes en el orden econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4
agosto 2013

2. Quienes acrediten cumplir los requisitos establecidos en el artculo 207, pero

presenten la solicitud transcurrido el plazo de quince das a que se refiere el apartado 1
del presente artculo, tendrn derecho al reconocimiento de la prestacin a partir de la
fecha de la solicitud, perdiendo tantos das de prestacin como medien entre la fecha en
que hubiera tenido lugar el nacimiento del derecho de haberse solicitado en tiempo y
forma y aqulla en que efectivamente se hubiese formulado la solicitud.

3. En el caso de que el perodo que corresponde a las vacaciones anuales retribuidas no

haya sido disfrutado con anterioridad a la finalizacin de la relacin laboral, o con
anterioridad a la finalizacin de la actividad de temporada o campaa de los
trabajadores fijos discontinuos, la situacin legal de desempleo y el nacimiento del
derecho a las prestaciones se producir una vez transcurrido dicho perodo, siempre que
se solicite dentro del plazo de los quince das siguientes a la finalizacin del mismo.

El citado perodo deber constar en el Certificado de Empresa a estos efectos.

Nmero 3 del artculo 209 redactado por el nmero tres del artculo primero de la Ley
45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

4. En el supuesto de despido o extincin de la relacin laboral, la decisin del

empresario de extinguir dicha relacin se entender, por s misma y sin necesidad de
impugnacin, como causa de situacin legal de desempleo. El ejercicio de la accin
contra el despido o extincin no impedir que se produzca el nacimiento del derecho a
la prestacin.

Nmero 4 del artculo 209 redactado por el nmero 4 de la disposicin final quinta de la
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
(B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012

5. En las resoluciones recadas en procedimientos de despido o extincin del contrato de

trabajo:

a) Cuando, como consecuencia de la reclamacin o el recurso, el despido sea
considerado improcedente y se opte por la indemnizacin, el trabajador
continuar percibiendo las prestaciones por desempleo o, si no las estuviera
percibiendo, comenzar a percibirlas con efectos desde la fecha del cese efectivo
en el trabajo, siempre que se cumpla lo establecido en el apartado 1 de este
artculo, tomando como fecha inicial para tal cumplimiento la del acta de
conciliacin o providencia de opcin por la indemnizacin, o, en su caso, la de
la resolucin judicial. Letra a) del nmero 5 del artculo 209 redactada por el
nmero 5 de la disposicin final quinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de
medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (B.O.E. 7
julio).Vigencia: 8 julio 2012


b) Cuando, como consecuencia de la reclamacin o el recurso se produzca la
readmisin del trabajador, mediante conciliacin o sentencia firme, o aunque
aqulla no se produzca en el supuesto al que se refiere el artculo 282 de la Ley
de Procedimiento Laboral, las cantidades percibidas por ste en concepto de
prestaciones por desempleo se considerarn indebidas por causa no imputable al
trabajador.

En tal caso, la Entidad Gestora cesar en el abono de las prestaciones por

desempleo y reclamar a la Tesorera General de la Seguridad Social las
cotizaciones efectuadas durante la percepcin de las prestaciones. El empresario
deber ingresar a la Entidad Gestora las cantidades percibidas por el trabajador,
 deducindolas de los salarios dejados de percibir que hubieran correspondido,
con el lmite de la suma de tales salarios.

A efectos de lo dispuesto en los prrafos anteriores, se aplicar lo establecido en

el apartado 1 del artculo 227 de esta Ley, respecto al reintegro de prestaciones
de cuyo pago sea directamente responsable el empresario, as como de la
reclamacin al trabajador si la cuanta de la prestacin hubiera superado la del
salario.

En los supuestos a que se refiere esta letra, el empresario deber instar el alta en
la Seguridad Social con efectos desde la fecha del despido o extincin inicial,
cotizando por ese perodo, que se considerar como de ocupacin cotizada a
todos los efectos.

c) En los supuestos a que se refieren los artculos 279.2 y 284 de la Ley de
Procedimiento Laboral el trabajador comenzar a percibir las prestaciones si no
las estuviera percibiendo, a partir del momento en que se declare extinguida la
relacin laboral.

En ambos casos, se estar a lo establecido en la letra a) de este apartado respecto

a las prestaciones percibidas hasta la extincin de la relacin laboral.

Letra c) del nmero 5 del artculo 209 redactada, con efectos de 1 enero de
2007, por el nmero dos de la disposicin final tercera de la Ley 42/2006, de 28
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007
(B.O.E. 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007

Nmero 5 del artculo 209 introducido en su actual redaccin por el nmero tres del
artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la
reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E.
13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

6. En los supuestos a los que se refiere el artculo 56 del Estatuto de los Trabajadores el
empresario deber instar el alta y la baja del trabajador y cotizar a la Seguridad Social
durante el perodo correspondiente a los salarios de tramitacin que se considerar como
de ocupacin cotizada a todos los efectos.

Nmero 6 del artculo 209 introducido por el nmero tres del artculo primero de la Ley
45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002
Rbrica del artculo 209 redactada por el nmero dos del artculo 6 del Real Decreto-ley
11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a tiempo parcial y otras
medidas urgentes en el orden econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4
agosto 2013

Artculo 210 Duracin de la prestacin por desempleo

1. La duracin de la prestacin por desempleo estar en funcin de los perodos de
ocupacin cotizada en los seis aos anteriores a la situacin legal de desempleo o al
momento en que ces la obligacin de cotizar, con arreglo a la siguiente escala:

Perodo de cotizacin (en das) Perodo de prestacin (en das)

Desde 360 hasta 539 120
Desde 540 hasta 719 180
Desde 720 hasta 899 240
Desde 900 hasta 1.079 300
Desde 1.080 hasta 1.259 360
Desde 1.260 hasta 1.439 420
Desde 1.440 hasta 1.619 480
Desde 1.620 hasta 1.799 540
Desde 1.800 hasta 1.979 600
Desde 1.980 hasta 2.159 660
Desde 2.160 720

2. A efectos de determinacin del perodo de ocupacin cotizada a que se refiere el

apartado anterior se tendrn en cuenta todas las cotizaciones que no hayan sido
computadas para el reconocimiento de un derecho anterior, tanto de nivel contributivo
como asistencial. No obstante, no se considerar como derecho anterior el que se
reconozca en virtud de la suspensin de la relacin laboral prevista en el artculo 45.1.n)
del Estatuto de los Trabajadores.

No se computarn las cotizaciones correspondientes al tiempo de abono de la prestacin

que efecte la entidad gestora o, en su caso, la empresa, excepto cuando la prestacin se
perciba en virtud de la suspensin de la relacin laboral prevista en el artculo 45.1.n)
del Estatuto de los Trabajadores, tal como establece el artculo 124.5 de esta Ley.

Nmero 2 del artculo 210 redactado por el nmero tres de la disposicin adicional
octava de la L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra
la Violencia de Gnero (B.O.E. 29 diciembre; correccin de errores B.O.E. 12 abril
2005).Vigencia: 28 enero 2005

3. Cuando el derecho a la prestacin se extinga por realizar el titular un trabajo de

duracin igual o superior a doce meses, ste podr optar, en el caso de que se le
reconozca una nueva prestacin, entre reabrir el derecho inicial por el perodo que le
restaba y las bases y tipos que le correspondan, o percibir la prestacin generada por las
nuevas cotizaciones efectuadas. Cuando el trabajador opte por la prestacin anterior, las
cotizaciones que generaron aquella prestacin por la que no hubiera optado no podrn
computarse para el reconocimiento de un derecho posterior, de nivel contributivo o
asistencial.

4. El perodo que corresponde a las vacaciones, al que se refiere el apartado 3 del

artculo 209, se computar como perodo de cotizacin a los efectos previstos en el
apartado 1 de este artculo y en el apartado 2 del artculo 216, y durante dicho perodo
se considerar al trabajador en situacin asimilada a la de alta, de acuerdo con lo
establecido en el artculo 125.1 de esta Ley.
Nmero 4 del artculo 210 introducido por el nmero cuatro del artculo primero de la
Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

5. En el caso de desempleo parcial a que se refiere el artculo 203.3, la consuncin de

prestaciones generadas se producir por horas y no por das. A tal fin, el porcentaje
consumido ser equivalente al de reduccin de jornada decidida por el empresario, al
amparo de lo establecido en el artculo 47 del Estatuto de los Trabajadores.

Nmero 5 del artculo 210 redactado por el nmero 6 de la disposicin final quinta de la
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
(B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012

Artculo 211 Cuanta de la prestacin por desempleo

1. La base reguladora de la prestacin por desempleo ser el promedio de la base por la

que se haya cotizado por dicha contingencia durante los ltimos 180 das del perodo a
que se refiere el apartado 1 del artculo anterior.

En el clculo de la base reguladora de la prestacin por desempleo se excluir la

retribucin por horas extraordinarias, con independencia de su inclusin en la base de
cotizacin por dicha contingencia fijada en el artculo 224 de esta Ley. A efectos de ese
clculo dichas retribuciones tampoco se incluirn en el certificado de empresa.

Nmero 1 del artculo 211 redactado por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

2. La cuanta de la prestacin se determinar aplicando a la base reguladora los

siguientes porcentajes: El 70 por 100 durante los ciento ochenta primeros das y el 50
por 100 a partir del da ciento ochenta y uno.

Nmero 2 del artculo 211 redactado por el nmero cuatro del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio). Vigencia: 15 julio 2012
Lo dispuesto en el presente apartado ser de aplicacin a las prestaciones por desempleo
cuyo nacimiento del derecho derive de situaciones legales de desempleo producidas a
partir de la entrada en vigor del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para
garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14
julio), conforme establece el nmero 1 de su disposicin final decimotercera.

3. La cuanta mxima de la prestacin por desempleo ser del 175 por 100 del indicador
pblico de rentas de efectos mltiples, salvo cuando el trabajador tenga uno o ms hijos
a su cargo, en tal caso, la cuanta ser, respectivamente, del 200 por 100 o del 225 por
100 de dicho indicador.

La cuanta mnima de la prestacin por desempleo ser del 107 por 100 o del 80 por 100
del indicador pblico en rentas de efectos mltiples, segn que el trabajador tenga o no,
respectivamente, hijos a su cargo.
En caso de desempleo por prdida de empleo a tiempo parcial o a tiempo completo, las
cuantas mximas y mnimas de la prestacin, contempladas en los prrafos anteriores,
se determinaran teniendo en cuenta el indicador pblico de rentas de efectos mltiples
calculado en funcin del promedio de las horas trabajadas durante el perodo de los
ltimos 180 das, a que se refiere el apartado 1 de este artculo, ponderndose tal
promedio en relacin con los das en cada empleo a tiempo parcial o completo durante
dicho perodo.

A los efectos de lo previsto en este apartado, se tendr en cuenta el indicador pblico de

rentas de efectos mltiples mensual vigente en el momento del nacimiento del derecho,
incrementado en una sexta parte.

Nmero 3 del artculo 211 redactado por el nmero cuatro del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012

4. La prestacin por desempleo parcial se determinar, segn las reglas sealadas en los
apartados anteriores, en proporcin a la reduccin de la jornada de trabajo.

5. En los supuestos de reduccin de jornada previstos en los apartados 4 bis, 5 y 7 del

artculo 37 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para el clculo de la base
reguladora, las bases de cotizacin se computarn incrementadas hasta el cien por cien
de la cuanta que hubiera correspondido si se hubiera mantenido, sin reduccin, el
trabajo a tiempo completo o parcial.

Si la situacin legal de desempleo se produce estando el trabajador en las situaciones de

reduccin de jornada citadas, las cuantas mxima y mnima a que se refieren los
apartados anteriores se determinarn teniendo en cuenta el indicador pblico de rentas
de efectos mltiples en funcin de las horas trabajadas antes de la reduccin de la
jornada.

Nmero 5 del artculo 211 introducido por el apartado trece de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Artculo 212 Suspensin del derecho

1. El derecho a la percepcin de la prestacin por desempleo se suspender por la

Entidad Gestora en los siguientes casos:

a) Durante el periodo que corresponda por imposicin de sancin por
infracciones leves y graves en los trminos establecidos en la Ley sobre
Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Si finalizado el perodo a que se refiere el prrafo anterior, el beneficiario de

prestaciones no se encontrara inscrito como demandante de empleo, la
reanudacin de la prestacin requerir su previa comparecencia ante la Entidad
Gestora acreditando dicha inscripcin.
Letra a) del nmero 1 del artculo 212 redactada por el nmero cinco del artculo 17
del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio
2012


b) Mientras el titular del derecho se encuentre prestando el servicio militar o
realizando una prestacin social sustitutoria de aqul. No se suspender el
derecho si el titular tuviese responsabilidades familiares y no disfrutara de renta
familiar alguna cuya cuanta exceda del salario mnimo interprofesional.

Tngase en cuenta que la disposicin adicional decimotercera de la Ley 17/1999,

de 18 de mayo, de Rgimen del Personal de las Fuerzas Armadas, determina que
a partir del 31 de diciembre del ao 2002 queda suspendida la prestacin del
servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por
R.D. 247/2001, 9 marzo (B.O.E. 10 marzo). RD 247/2001 de 9 Mar.
(adelanto de la suspensin de la prestacin del servicio militar) L 17/1999 de
18 May. (rgimen del personal de las Fuerzas Armadas)

Tngase en cuenta el R.D. 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la

prestacin social sustitutoria del servicio militar (B.O.E. 17 abril).

c) Mientras el titular del derecho est cumpliendo condena que implique
privacin de libertad. No se suspender el derecho en el mismo supuesto
previsto en el apartado anterior.


d) Mientras el titular del derecho realice un trabajo por cuenta ajena de duracin
inferior a doce meses, o mientras el titular del derecho realice un trabajo por
cuenta propia de duracin inferior a veinticuatro meses o inferior a sesenta
meses en el supuesto de trabajadores por cuenta propia menores de 30 aos de
edad que causen alta inicial en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de
los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. Letra d) del nmero 1 del
artculo 212 redactada por el nmero uno del artculo 5 de Ley 11/2013, de 26
de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estmulo del crecimiento y de
la creacin de empleo (B.O.E. 27 julio).Vigencia: 28 julio 2013


e) En los supuestos a que se refiere el artculo 295 de la Ley de Procedimiento
Laboral, mientras el trabajador contine prestando servicios o no los preste por
voluntad del empresario en los trminos regulados en dicho artculo durante la
tramitacin del recurso. Una vez que se produzca la resolucin definitiva se
proceder conforme a lo establecido en el apartado 5 del artculo 209. Letra e)
del nmero 1 del artculo 212 introducida en su actual redaccin por el nmero
cinco del artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de
la ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002


f) En los supuestos de traslado de residencia al extranjero en los que el
beneficiario declare que es para la bsqueda o realizacin de trabajo,
perfeccionamiento profesional o cooperacin internacional, por un perodo
continuado inferior a doce meses, siempre que la salida al extranjero est
previamente comunicada y autorizada por la entidad gestora, sin perjuicio de la
aplicacin de lo previsto sobre la exportacin de las prestaciones en las normas
de la Unin Europea. Letra f) del nmero 1 del artculo 212 introducida por el
nmero tres del artculo 6 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la
proteccin de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el
orden econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4 agosto 2013


g) En los supuestos de estancia en el extranjero por un perodo, continuado o no,
de hasta 90 das como mximo durante cada ao natural, siempre que la salida al
extranjero est previamente comunicada y autorizada por la entidad gestora.

No tendr consideracin de estancia ni de traslado de residencia la salida al

extranjero por tiempo no superior a 15 das naturales por una sola vez cada ao,
sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artculo
231.1.

Letra g) del nmero 1 del artculo 212 introducida por el nmero tres del
artculo 6 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los
trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden econmico y
social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4 agosto 2013

2. La suspensin del derecho a la prestacin supondr la interrupcin del abono de la

misma y no afectar al perodo de su percepcin, salvo en el supuesto previsto en el
apartado a) anterior, en el cual el perodo de percepcin de la prestacin se reducir por
tiempo igual al de la suspensin producida.

3. El incumplimiento, por parte de los beneficiarios de las prestaciones por desempleo

de la obligacin de presentar, en los plazos establecidos, los documentos que les sean
requeridos, siempre que los mismos puedan afectar a la conservacin del derecho a las
prestaciones, podr dar lugar a que por la entidad gestora se adopten las medidas
preventivas necesarias, mediante la suspensin del abono de las citadas prestaciones,
hasta que dichos beneficiarios comparezcan ante aquella acreditando que cumplen los
requisitos legales establecidos para el mantenimiento del derecho, que se reanudar a
partir de la fecha de la comparecencia.

Asimismo, la entidad gestora suspender el abono de las prestaciones durante los

perodos en los que los beneficiarios no figuren inscritos como demandantes de empleo
en el servicio pblico de empleo, y se reanudar a partir de la fecha de la nueva
inscripcin previa comparecencia ante la entidad gestora acreditando dicha inscripcin,
salvo que proceda el mantenimiento de la suspensin de la prestacin o su extincin por
alguna de las causas previstas en sta u otra norma.
Nmero 3 del artculo 212 redactado por el nmero cuatro del artculo 6 del Real
Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a tiempo parcial y
otras medidas urgentes en el orden econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4
agosto 2013

4. La prestacin o subsidio por desempleo se reanudar:

a) De oficio por la Entidad Gestora, en los supuestos recogidos en la letra a) del
apartado 1 siempre que el perodo de derecho no se encuentre agotado y que el
trabajador figure inscrito como demandante de empleo.


b) Previa solicitud del interesado, en los supuestos recogidos en los prrafos b),
c), d), e), f) y g) del apartado 1, siempre que se acredite que ha finalizado la
causa de suspensin, que, en su caso, esa causa constituye situacin legal de
desempleo, o que, en su caso, se mantiene el requisito de carencia de rentas o
existencia de responsabilidades familiares. En el supuesto de la letra d) del
apartado 1, en lo referente a los trabajadores por cuenta propia menores de 30
aos de edad que causen alta inicial en el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, la prestacin por
desempleo podr reanudarse cuando el trabajo por cuenta propia sea de duracin
inferior a sesenta meses. Primer prrafo de la letra b) del nmero 4 del artculo
212, redactado por el nmero cinco del artculo 6 del Real Decreto-ley 11/2013,
2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a tiempo parcial y otras
medidas urgentes en el orden econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia:
4 agosto 2013

El derecho a la reanudacin nacer a partir del trmino de la causa de suspensin

siempre que se solicite en el plazo de los quince das siguientes, y la solicitud
requerir la inscripcin como demandante de empleo si la misma no se hubiere
efectuado previamente. Asimismo, en la fecha de la solicitud se considerar
reactivado el compromiso de actividad a que se refiere el artculo 231 de esta
ley, salvo en aquellos casos en los que la entidad gestora exija la suscripcin de
un nuevo compromiso.

Si se presenta la solicitud transcurrido el plazo citado, se producirn los efectos

previstos en el apartado 2 del artculo 209 y en el prrafo b) del apartado 1 del
artculo 219.

En el caso de que el perodo que corresponde a las vacaciones anuales

retribuidas no haya sido disfrutado, ser de aplicacin lo establecido en el
apartado 3 del artculo 209 de esta ley.

Letra b) del nmero 4 del artculo 212 redactada por el nmero dos del artculo
5 de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de
estmulo del crecimiento y de la creacin de empleo (B.O.E. 27
julio).Vigencia: 28 julio 2013
Nmero 4 del artculo 212 introducido por el nmero seis del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio). Su contenido literal se corresponde
con el del anterior nmero 3 del mismo artculo.Vigencia: 15 julio 2012

Artculo 213 Extincin del derecho

1. El derecho a la percepcin de la prestacin por desempleo se extinguir en los casos

siguientes:

a) Agotamiento del plazo de duracin de la prestacin.



b) ...
Letra b) del nmero 1 del artculo 213 derogada por la letra a) de la Disposicin
Derogatoria nica del R.D.-Ley 5/2002, 24 mayo, de medidas urgentes para la
reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad
(B.O.E. 25 mayo). Se reitera la derogacin por Ley 45/2002, de 12 de
diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de proteccin por
desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 26
mayo 2002


c) Imposicin de sancin en los trminos previstos en la Ley sobre Infracciones
y Sanciones en el Orden Social. Letra c) del nmero 1 del artculo 213
redactada por el nmero seis del artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de
diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de proteccin por
desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 14
diciembre 2002


d) Realizacin de un trabajo por cuenta ajena de duracin igual o superior a doce
meses, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del artculo 210, o
realizacin de un trabajo por cuenta propia, por tiempo igual o superior a
veinticuatro meses, o igual o superior a sesenta meses en el supuesto de
trabajadores por cuenta propia menores de 30 aos de edad que causen alta
inicial en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de
los Trabajadores del Mar. Letra d) del nmero 1 del artculo 213 redactada por
el nmero tres del artculo 5 de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de
apoyo al emprendedor y de estmulo del crecimiento y de la creacin de empleo
(B.O.E. 27 julio).Vigencia: 28 julio 2013


e) Cumplimiento, por parte del titular del derecho, de la edad ordinaria de
jubilacin, con las salvedades establecidas en el artculo 207.d).


f) Pasar a ser pensionista de jubilacin, o de invalidez permanente en los grados
de incapacidad permanente total para la profesin habitual, incapacidad
permanente absoluta para todo trabajo o gran invalidez.

En estos casos de invalidez, no obstante, el beneficiario podr optar por la

prestacin ms favorable.

g) Traslado de residencia o estancia en el extranjero, salvo en los supuestos que
sean causa de suspensin recogidos en las letras f) y g) del artculo 212.1. Letra
g) del nmero 1 del artculo 213 redactada por el nmero seis del artculo 6 del
Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a
tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden econmico y social
(B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4 agosto 2013

h) Renuncia voluntaria al derecho.

2. ...

Nmero 2 del artculo 213 derogado por la letra a) de la Disposicin Derogatoria nica
del R.D.-Ley 5/2002, 24 mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 25 mayo). Se reitera la
derogacin por Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma
del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 26 mayo 2002

3. Los trabajos de colaboracin social que la entidad gestora puede exigir a los
perceptores de prestaciones por desempleo no implicarn la existencia de relacin
laboral entre el desempleado y la entidad en que se presten dichos trabajos, manteniendo
el trabajador el derecho a percibir la prestacin o el subsidio por desempleo que le
corresponda.

La entidad gestora promover la celebracin de conciertos con Administraciones

Pblicas y entidades sin nimo de lucro en los que se identifiquen, en las condiciones
que reglamentariamente se establezcan, dichos trabajos de colaboracin social que, en
todo caso, deben reunir los siguientes requisitos:

a) Ser de utilidad social y redundar en beneficio de la comunidad.

b) Tener carcter temporal.

c) Coincidir con las aptitudes fsicas y formativas del trabajador desempleado.

d) No suponer cambio de residencia habitual del trabajador.
Artculo 214 Cotizacin durante la situacin de desempleo

1. Durante el perodo de percepcin de la prestacin por desempleo, la entidad gestora

ingresar las cotizaciones a la Seguridad Social, asumiendo la aportacin empresarial y
descontando de la cuanta de la prestacin, incluidos los supuestos a que hace referencia
el apartado 3 del artculo 211 de esta Ley, la aportacin que corresponda al trabajador.

2. En los supuestos de reduccin de jornada o suspensin del contrato, la empresa

ingresar la aportacin. que le corresponda, debiendo la entidad gestora ingresar
nicamente la aportacin del trabajador, una vez efectuado el descuento a que se refiere
el apartado anterior.

3. Cuando se haya extinguido la relacin laboral, la cotizacin a la Seguridad Social no

comprender las cuotas correspondientes a desempleo, accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, Fondo de Garanta Salarial y formacin profesional.

4. ...

Nmero 4 del artculo 214 derogado por la letra b) del nmero 3 de la disposicin
derogatoria nica del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la
estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).
Tngase en cuenta que la citada derogacin ser de aplicacin a las prestaciones por
desempleo cuyo nacimiento del derecho derive de situaciones legales de desempleo
producidas a partir de la entrada en vigor del presente R.D.-ley, conforme establece su
disposicin transitoria tercera.Vigencia: 15 julio 2012

CAPTULO III

NIVEL ASISTENCIAL

Artculo 215 Beneficiarios del subsidio por desempleo

1. Sern beneficiarios del subsidio:

1. Los parados que, figurando inscritos como demandantes de empleo durante el
plazo de un mes, sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse
negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promocin,
formacin o reconversin profesionales, y careciendo de rentas de cualquier
naturaleza superiores, en cmputo mensual, al 75 por 100 del salario mnimo
interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, se
encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
o
o
o
o
o a) Haber agotado la prestacin por desempleo y tener responsabilidades
familiares.
o
o
o b) Haber agotado la prestacin por desempleo, carecer de
responsabilidades familiares y ser mayor de cuarenta y cinco aos de
edad en la fecha del agotamiento. Letra b) del apartado 1 del nmero 1
del artculo 215 redactada por el apartado dos del artculo 15 de la Ley
43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del
empleo (B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2006
o
o
o c) Ser trabajador espaol emigrante que habiendo retornado de pases no
pertenecientes al Espacio Econmico Europeo, o con los que no exista
convenio sobre proteccin por desempleo, acredite haber trabajado como
mnimo doce meses en los ltimos seis aos en dichos pases desde su
ltima salida de Espaa, y no tenga derecho a la prestacin por
desempleo. Letra c) del apartado 1 del nmero 1 del artculo 215
redactada por el nmero siete del artculo primero de la Ley 45/2002, de
12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002 Tngase en cuenta que la letra
b) del nmero tres de la disposicin final primera de la Ley 45/2002, de
12 de diciembre, establece que lo establecido en el prrafo c) del
nmero 1 del apartado 1 del artculo 215, se aplicar a las solicitudes
del subsidio por desempleo presentadas a partir del da 26 de mayo de
2002, y los trabajadores que hubieran accedido a dicho subsidio
conforme a la normativa anterior podrn obtener el subsidio establecido
en el nmero 3 del apartado 1 del citado artculo 215, si renen los
requisitos exigidos.
o
o
o d) Haber sido liberado de prisin y no tener derecho a la prestacin por
desempleo, siempre que la privacin de libertad haya sido por tiempo
superior a seis meses.

Se entendern comprendidos en dicha situacin los menores liberados de

un centro de internamiento en el que hubieran sido ingresados como
consecuencia de la comisin de hechos tipificados como delito, siempre
que, adems de haber permanecido privados de libertad por el tiempo
antes indicado, en el momento de la liberacin sean mayores de diecisis
aos.

Asimismo, se entendern comprendidas en dicha situacin las personas

que hubiesen concluido un tratamiento de deshabituacin de su
drogodependencia, siempre que el mismo hubiera durado un perodo
superior a seis meses y hayan visto remitida su pena privativa de libertad
en aplicacin de lo previsto en el artculo 87 del Cdigo Penal.
 Letra d) del apartado 1 del nmero 1 del artculo 215 redactada por el
artculo 1 de la Ley 36/1999, 18 octubre, de concesin del subsidio de
desempleo y de garantas de integracin sociolaboral para los
delincuentes toxicmanos que hayan visto suspendida la ejecucin de su
pena de conformidad con lo previsto en la legislacin penal (B.O.E.
19 octubre).Vigencia: 20 octubre 1999

o
o
o e) Haber sido declarado plenamente capaz o invlido en el grado de
incapacidad permanente parcial para la profesin habitual, como
consecuencia de un expediente de revisin por mejora de una situacin
de invalidez en los grados de incapacidad permanente total para la
profesin habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo o
gran invalidez.

2. Los parados que, reuniendo los requisitos a que se refiere el apartado 1.1. de
este artculo, salvo el relativo al perodo de espera, se hallen en situacin legal
de desempleo y no tengan derecho a la prestacin contributiva, por no haber
cubierto el perodo mnimo de cotizacin, siempre que:
o
o a) Hayan cotizado al menos tres meses y tengan responsabilidades
familiares.
o
o
o b) Hayan cotizado al menos seis meses aunque carezcan de
responsabilidades familiares.

3. Los trabajadores mayores de cincuenta y cinco aos, aun cuando no tengan

responsabilidades familiares, siempre que se encuentren en alguno de los
supuestos contemplados en los apartados anteriores, hayan cotizado por
desempleo al menos durante seis aos a lo largo de su vida laboral y acrediten
que, en el momento de la solicitud, renen todos los requisitos, salvo la edad,
para acceder a cualquier tipo de pensin contributiva de jubilacin en el sistema
de la Seguridad Social.

Para obtener el subsidio el trabajador deber tener cumplida la edad de cincuenta

y cinco aos en la fecha del agotamiento de la prestacin por desempleo o del
subsidio por desempleo; o tener cumplida esa edad en el momento de reunir los
requisitos para acceder a un subsidio de los supuestos contemplados en los
apartados anteriores o cumplirla durante su percepcin

Adems, aunque el solicitante carezca de rentas, en los trminos establecidos en

este artculo, si tiene cnyuge y/o hijos menores de 26 aos, o mayores
incapacitados o menores acogidos, nicamente se entender cumplido el
requisito de carencia de rentas cuando la suma de las rentas de todos los
integrantes de la unidad familiar as constituida, incluido el solicitante, dividida
por el nmero de miembros que la componen, no supere el 75 por ciento del
 salario mnimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas
extraordinarias. Prrafo tercero del apartado 3 del nmero 1 del artculo 215
introducido por el apartado uno de la disposicin final primera del R.D.-ley
5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida
laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
(B.O.E. 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2013

Apartado 3 del nmero 1 del artculo 215 redactado por el nmero siete del
artculo 17 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la
estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14
julio).Vigencia: 15 julio 2012

4. ...
Apartado 4 del nmero 1 del artculo 215, relativo al subsidio especial para
mayores de cuarenta y cinco aos, derogado por la letra a) del nmero 3 de la
disposicin derogatoria nica del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas
para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad
(B.O.E. 14 julio). No obstante, dicho apartado mantendr su aplicacin para
los desempleados mayores de cuarenta y cinco aos que hubieran agotado la
prestacin por desempleo de nivel contributivo de setecientos veinte das antes
de la entrada en vigor del citado Real Decreto Ley, de conformidad con lo
establecido en su disposicin transitoria cuarta. Vigencia: 15 julio 2012

2. A efectos de lo previsto en este artculo, se entender por responsabilidades familiares

tener a cargo al cnyuge, hijos menores de veintisis aos o mayores incapacitados, o
menores acogidos, cuando la renta del conjunto de la unidad familiar as constituida,
incluido el solicitante, dividida por el nmero de miembros que la componen, no supere
el 75 por 100 del salario mnimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos
pagas extraordinarias.

No se considerar a cargo el cnyuge, hijos o menores acogidos, con rentas de cualquier

naturaleza superiores al 75 por 100 del salario mnimo interprofesional, excluida la
parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

3. A efectos de determinar el requisito de carencia de rentas y, en su caso, de

responsabilidades familiares, a que se refiere el apartado 1 de este artculo:

1. Los requisitos debern concurrir en el momento del hecho causante y, adems,
en el de la solicitud del subsidio, as como en el momento de la solicitud de sus
prrrogas o reanudaciones y durante la percepcin de todas las modalidades del
subsidio establecidas en el presente artculo.

Si no se renen los requisitos, el trabajador slo podr obtener el reconocimiento

de un derecho al subsidio cuando se encuentre de nuevo en alguna de las
situaciones previstas en el apartado 1.1, 2, 3 y 4 de este artculo y rena los
 requisitos exigidos, salvo en el caso de que dentro del plazo de un ao desde la
fecha del hecho causante se acredite que se cumplen los requisitos de carencia
de rentas o, en su caso, de existencia de responsabilidades familiares, en que el
trabajador podr obtener el subsidio que corresponda a partir del da siguiente al
de su solicitud sin reduccin de su duracin.

A estos efectos se considerar como fecha del hecho causante aquella en que se
cumpla el plazo de espera de un mes, o se produzca la situacin legal de
desempleo; o la de agotamiento del derecho semestral; o la de finalizacin de la
causa de suspensin.

2. Se considerarn como rentas o ingresos computables cualesquiera bienes,

derechos o rendimientos derivados del trabajo, del capital mobiliario o
inmobiliario, de las actividades econmicas y los de naturaleza prestacional,
salvo las asignaciones de la Seguridad Social por hijos a cargo y salvo el importe
de las cuotas destinadas a la financiacin del convenio especial con la
Administracin de la Seguridad Social. Tambin se considerarn rentas las
plusvalas o ganancias patrimoniales, as como los rendimientos que puedan
deducirse del montante econmico del patrimonio, aplicando a su valor el 100
por 100 del tipo de inters legal del dinero vigente, con la excepcin de la
vivienda habitualmente ocupada por el trabajador y de los bienes cuyas rentas
hayan sido computadas, todo ello en los trminos que se establezca
reglamentariamente.

No obstante lo establecido en el prrafo anterior, el importe correspondiente a la

indemnizacin legal que en cada caso proceda por la extincin del contrato de
trabajo no tendr la consideracin de renta. Ello con independencia de que el
pago de la misma se efecte de una sola vez o de forma peridica.

Las rentas se computarn por su rendimiento ntegro o bruto. El rendimiento que

procede de las actividades empresariales, profesionales, agrcolas, ganaderas o
artsticas, se computar por la diferencia entre los ingresos y los gastos
necesarios para su obtencin.

Para acreditar las rentas la Entidad Gestora podr exigir al trabajador una
declaracin de las mismas y, en su caso, la aportacin de copia de las
declaraciones tributarias presentadas.

Apartado 2 del nmero 3 del artculo 215 redactado por el nmero siete del
artculo 17 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la
estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14
julio).Vigencia: 15 julio 2012 Lo dispuesto en el presente apartado se aplicar a
las solicitudes de nacimiento del derecho al subsidio por desempleo que se
presenten a partir de la entrada en vigor del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de
medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad (B.O.E. 14 julio), conforme establece el nmero 2 de su
disposicin final decimotercera.
Nmero 3 del artculo 215 redactado por el nmero siete del artculo primero de la Ley
45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

4. En todas las modalidades de subsidio establecidas en el apartado 1 se exigir el

requisito de estar inscrito y mantener la inscripcin como demandante de empleo en los
mismos trminos previstos el artculo 207 e) y en el artculo 209.1 de esta Ley.

Nmero 4 del artculo 215 introducido por el nmero siete del artculo 6 del Real
Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a tiempo parcial y
otras medidas urgentes en el orden econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4
agosto 2013

Artculo 216 Duracin del subsidio

1. La duracin del subsidio por desempleo ser de seis meses prorrogables, por perodos
semestrales, hasta un mximo de dieciocho meses, excepto en los siguientes casos:

1. Desempleados incluidos en el apartado 1.1. a) del artculo anterior que en la
fecha del agotamiento de la prestacin por desempleo sean:
o
o a) Mayores de cuarenta y cinco aos que hayan agotado un derecho a
prestaciones por desempleo de, al menos, ciento veinte das. En este
caso, el subsidio se prorrogar hasta un mximo de veinticuatro meses.
o
o b) Mayores de cuarenta y cinco aos que hayan agotado un derecho a
prestaciones por desempleo de al menos, ciento ochenta das. En este
caso, el subsidi se prorrogar hasta un mximo de treinta meses.
o
o c) Menores de cuarenta y cinco aos que hayan agotado un derecho a
prestaciones por desempleo de al menos, ciento ochenta das. En este
caso, el subsidio se prorrogar hasta un mximo de veinticuatro meses.

2. Desempleados incluidos en el apartado 1.1.b) del artculo anterior. En este
caso la duracin del subsidio ser de seis meses improrrogables.

2. En el caso previsto en el apartado 1.2 del artculo anterior, la duracin del subsidio
ser la siguiente:

a) En el caso de que el trabajador tenga responsabilidades familiares:
Perodo de cotizacin Duracin del subsidio
3 meses de cotizacin 3 meses
4 meses de cotizacin 4 meses
5 meses de cotizacin 5 meses
6 o ms meses de cotizacin 21 meses
 Si el subsidio tiene una duracin de veintin meses, se reconocer por un
perodo de seis meses, prorrogables hasta agotar su duracin mxima.

b) En el caso de que el trabajador carezca de responsabilidades familiares y
tenga al menos seis meses de cotizacin, la duracin del subsidio ser de seis
meses improrrogables.

En ambos supuestos, las cotizaciones que sirvieron para el nacimiento del subsidio no
podrn ser tenidas en cuenta para el reconocimiento de un futuro derecho a la prestacin
del nivel contributivo.

3. En el supuesto previsto en el apartado 1.3 del artculo 215, el subsidio se extender,

como mximo, hasta que el trabajador alcance la edad que le permita acceder a la
pensin contributiva de jubilacin, en cualquiera de sus modalidades

Nmero 3 del artculo 216 redactado por el nmero ocho del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012
Lo dispuesto en el presente apartado se aplicar a las solicitudes de nacimiento del
derecho al subsidio por desempleo que se presenten a partir de la entrada en vigor del
R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio), conforme
establece el nmero 2 de su disposicin final decimotercera.

4. ...

Tngase en cuenta que el nmero 4 del artculo 216, relativo al subsidio especial para
mayores de cuarenta y cinco aos, previsto en el derogado apartado 1.4 del artculo 215,
queda derogado conforme establece la letra a) del nmero 3 de la disposicin
derogatoria nica del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la
estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14
julio).Vigencia: 15 julio 2012

5. La duracin del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos que se

encuentren en las situaciones previstas en los prrafos a) y b) del apartado 1.1 y en el
apartado 1.2 del artculo anterior, ser equivalente al nmero de meses cotizados en el
ao anterior a la solicitud.

No sern de aplicacin a estos trabajadores, mientras mantengan dicha condicin, el

subsidio por desempleo para mayores de cincuenta y dos aos ni el subsidio especial
para mayores de cuarenta y cinco aos, previstos, respectivamente, en los apartados 1.3
y 1.4 del artculo anterior.Tngase en cuenta que lo relativo al subsidio especial para
mayores de cuarenta y cinco aos contenido en el presente apartado debe entenderse
derogado conforme establece la letra a) del nmero 3 de la disposicin derogatoria
nica de R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).

Artculo 217 Cuanta del subsidio

1. La cuanta del subsidio por desempleo ser igual al 80 por 100 del indicador pblico
de rentas de efectos mltiples mensual vigente en cada momento. En el caso de
desempleo por prdida de un trabajo a tiempo parcial, dicha cuanta se percibir en
proporcin a las horas previamente trabajadas en los supuestos previstos en los prrafos
a) y b) del apartado 1.1, y en los apartados 1.2 y 1.3 del artculo 215

Nmero 1 del artculo 217 redactado por el nmero nueve del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012
Lo dispuesto en el presente apartado se aplicar a las solicitudes de nacimiento del
derecho al subsidio por desempleo que se presenten a partir de la entrada en vigor del
R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio), conforme
establece el nmero 2 de su disposicin final decimotercera.

2. No obstante lo anterior, la cuanta del subsidio especial para mayores de 45 aos a

que se refiere el apartado 1.4 del artculo 215 se determinar en funcin de las
responsabilidades familiares del trabajador, apreciadas conforme a lo dispuesto en el
apartado 2 del citado artculo, de acuerdo con los siguientes porcentajes del indicador
pblico de rentas de efectos mltiples mensual vigente en cada momento:

a) 80 por ciento, cuando el trabajador tenga uno o ningn familiar a su cargo.

b) 107 por ciento, cuando el trabajador tenga dos familiares a su cargo.

c) 133 por ciento, cuando el trabajador tenga tres o ms familiares a su cargo.

Nmero 2 del artculo 217 redactado por el apartado dos de la disposicin final primera
del R.D. Ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalizacin de la regulacin del salario
mnimo interprofesional y para el incremento de su cuanta (B.O.E. 26
junio).Vigencia: 1 julio 2004
Tngase en cuenta que lo relativo al subsidio especial para mayores de cuarenta y cinco
aos contenido en el presente apartado debe entenderse derogado conforme establece la
letra a) del nmero 3 de la disposicin derogatoria nica de R.D.-ley 20/2012, de 13 de
julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad (B.O.E. 14 julio).

3. Las cuantas sealadas en el apartado anterior sern asimismo aplicables durante los
seis primeros meses a los desempleados que pasen a percibir el subsidio previsto para
mayores de cincuenta y dos aos, a que se refiere el apartado 1.3 del artculo 215 y el
apartado 3 del artculo 216, siempre que renan los requisitos exigidos para acceder al
citado subsidio especial.

Artculo 218 Cotizacin durante la percepcin del subsidio

1. Durante la percepcin del subsidio por desempleo para trabajadores mayores de

cincuenta y cinco aos la entidad gestora deber cotizar por la contingencia de
jubilacin.
2. En los casos de percepcin del subsidio por desempleo cuando se trata de
trabajadores fijos discontinuos:

a) Si son menores de cincuenta y cinco aos y el beneficiario ha acreditado, a
efectos del reconocimiento del subsidio, un perodo de ocupacin cotizada de
ciento ochenta o ms das, la entidad gestora ingresar las cotizaciones a la
seguridad social correspondientes a la contingencia de jubilacin durante un
perodo de sesenta das, a partir de la fecha que nazca el derecho al subsidio.

b) Sin son mayores de cincuenta y cinco aos, la entidad gestora ingresar las
cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a la contingencia de
jubilacin durante toda la percepcin del subsidio una vez cumplida la edad
indicada.

3. A efectos de determinar la cotizacin en los supuestos indicados en los apartados 1 y

2 anteriores se tomar como base de cotizacin el tope mnimo de cotizacin vigente en
cada momento

Artculo 218 redactado por el nmero diez del artculo 17 del R.D.-ley 20/2012, de 13
de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad (B.O.E. 14 julio; correccin de errores 19 julio). Vigencia: 1 agosto
2012 Efectos / Aplicacin: 1 agosto 2012

Artculo 219 Dinmica del derecho

1. El derecho al subsidio por desempleo nace a partir del da siguiente a aquel en que se
cumpla el plazo de espera de un mes establecido en el apartado 1.1 del artculo 215, o,
tras idntico plazo de espera, desde el agotamiento del subsidio especial para mayores
de cuarenta y cinco aos, salvo en los siguientes supuestos:

a) El subsidio previsto en el apartado 1.2 del citado artculo 215 nace a partir del
da siguiente al de la situacin legal de desempleo, salvo cuando sea de
aplicacin lo establecido en los apartados 3 4 del artculo 209 de esta Ley.

b) El subsidio especial para mayores de cuarenta y cinco aos, previsto en el
apartado 1.4 del artculo 215, nace a partir del da siguiente al que se produzca la
extincin por agotamiento de la prestacin por desempleo reconocida.

Para ello, ser necesario en todos los supuestos que el subsidio se solicite dentro de los
quince das siguientes a las fechas anteriormente sealadas y en la fecha de solicitud se
deber suscribir el compromiso de actividad al que se refiere el artculo 231 de esta Ley.
Si se presenta la solicitud transcurrido el plazo citado, el derecho nacer a partir del da
siguiente al de la solicitud, reducindose su duracin en tantos das como medien entre
la fecha en que hubiera tenido lugar el nacimiento del derecho, de haberse solicitado en
tiempo y forma y aquella en que efectivamente se hubiera formulado la solicitud.

Nmero 1 del artculo 219 redactado por el nmero ocho del artculo primero de la Ley
45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

2. Sern de aplicacin al subsidio por desempleo las normas sobre suspensin y

extincin previstas en los artculos 212 y 213.

Asimismo el subsidio se suspender por la obtencin, por tiempo inferior a doce meses,
de rentas superiores a las establecidas en el artculo 215, apartados 1.1, 2, 3 y 4 y 3 de
esta Ley, y por dejar de reunir por tiempo inferior a doce meses el requisito de
responsabilidades familiares previsto en los apartados 2 y 3 del mismo artculo, cuando
hubiese sido necesario para el reconocimiento del derecho. Tras dicha suspensin, el
trabajador podr reanudar la percepcin del subsidio siempre que acredite el requisito de
carencia de rentas y, en su caso, el de responsabilidades familiares, en los trminos
establecidos en el artculo 215.3.1 de esta Ley.

En el caso de que la obtencin de rentas o la inexistencia de responsabilidades

familiares, recogidas en el prrafo anterior, se mantenga por tiempo igual o superior a
doce meses, se extinguir el subsidio. Tras dicha extincin, el trabajador slo podr
obtener el reconocimiento de un derecho al subsidio si vuelve a encontrarse de nuevo en
alguna de las situaciones previstas en el apartado 1.1, 2, 3 y 4 del artculo 215 de esta
Ley y rene los requisitos exigidos.

Nmero 2 del artculo 219 redactado por el nmero ocho del artculo primero de la Ley
45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

3. La aceptacin de un trabajo de duracin inferior a doce meses durante el plazo de

espera no afectar al derecho a obtener el subsidio, que quedar en suspenso hasta la
finalizacin de aqul.

4. A los efectos de que se produzca la prrroga del subsidio hasta su duracin mxima
prevista en el artculo 216 de la presente Ley, cada vez que se hayan devengado seis
meses de percepcin del mismo, los beneficiarios debern presentar una solicitud de
prrroga, acompaada de la documentacin acreditativa del mantenimiento de los
requisitos de acceso. Dicha solicitud deber formularse en el plazo que media entre el
da siguiente a la fecha de agotamiento del perodo de derecho semestral y los 15 das
siguientes a la fecha del vencimiento del perodo de pago de la ltima mensualidad
devengada.

La duracin del subsidio se prorrogar desde el da siguiente a la fecha de agotamiento

del perodo de derecho semestral si se solicita en el plazo establecido. En otro caso, el
derecho a la prrroga tendr efectividad a partir del da siguiente al de su solicitud
reducindose su duracin en los trminos recogidos en la letra b) del apartado 1 de este
artculo.

...

Prrafo final del nmero 4 del artculo 219 derogado por la letra d) de la disposicin
derogatoria nica de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la
reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad
(B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002
Nmero 4 del artculo 219 introducido por el apartado 1. del nmero 9 del artculo 34
de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

5. Para mantener la percepcin del subsidio previsto en el apartado 1.3 del artculo 215
de esta Ley, para los trabajadores mayores de 52 aos, los beneficiarios debern
presentar ante la Entidad Gestora una declaracin de sus rentas, acompaada de la
documentacin acreditativa que corresponda.

Dicha declaracin se deber presentar cada vez que transcurran doce meses desde la
fecha del nacimiento del derecho o desde la fecha de su ltima reanudacin, en el plazo
de los 15 das siguientes a aquel en el que se cumpla el perodo sealado.

La falta de aportacin de la declaracin en el plazo sealado implicar la interrupcin

del pago del subsidio y de la cotizacin a la Seguridad Social.

La aportacin de la declaracin fuera del plazo sealado implicar, en su caso, la

reanudacin del devengo del derecho con efectos de la fecha en que se aporte dicha
declaracin.

Nmero 5 del artculo 219 introducido por el apartado 1. del nmero 9 del artculo 34
de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002
Tngase en cuenta que el apartado 2. del nmero 9 del artculo 34 de la Ley 24/2001,
27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre), establece lo siguiente: Lo previsto en los apartados 4 y 5 del artculo 219
del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aplicar a los subsidios
por desempleo que nazcan a partir del 1 de enero de 2002 y a los nacidos con
anterioridad que en la citada fecha estn percibindose o se encuentren pendientes de
percepcin. A los subsidios nacidos con anterioridad al 1 de enero de 2002 lo previsto
en el apartado 5, antes citado, les ser de aplicacin a partir de que transcurran doce
meses o mltiplo de doce meses desde la fecha del nacimiento del derecho o desde la
fecha de su ltima reanudacin.

CAPTULO IV

REGIMEN DE LAS PRESTACIONES

Artculo 220 Automaticidad del derecho a las prestaciones

La entidad gestora competente pagar las prestaciones por desempleo en los supuestos
de incumplimiento de las obligaciones de afiliacin, alta y de cotizacin, sin perjuicio
de las acciones que pueda adoptar contra la empresa infractora y la responsabilidad que
corresponda a esta por las prestaciones abonadas.

Artculo 221 Incompatibilidades

1. La prestacin o el subsidio por desempleo sern incompatibles con el trabajo por
cuenta propia, aunque su realizacin no implique la inclusin obligatoria en alguno de
los regmenes de la seguridad social, o con el trabajo por cuenta ajena, excepto cuando
ste se realice a tiempo parcial, en cuyo caso se deducir del importe de la prestacin o
subsidio la parte proporcional al tiempo trabajado.

La deduccin en el importe de la prestacin o subsidio a que se refiere el prrafo

anterior se efectuar tanto cuando el trabajador est percibiendo la prestacin o el
subsidio por desempleo como consecuencia de la prdida de un trabajo a tiempo
completo o parcial y obtenga un nuevo trabajo a tiempo parcial, como cuando realice
dos contratos a tiempo parcial y pierda uno de ellos, si bien, en este supuesto, la base
reguladora de la prestacin por desempleo ser el promedio de las bases por la que se
haya cotizado por dicha contingencia en ambos trabajos durante los 180 das del periodo
a que se refiere el apartado 1 del artculo 210, y las cuantas mxima y mnima a que se
refiere el artculo 211 se determinarn teniendo en cuenta el indicador pblico de rentas
de efectos mltiples en funcin de las horas trabajadas en ambos trabajos.

Nmero 1 del artculo 221 redactado por el nmero once del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012

2. Sern, asimismo, incompatibles con la obtencin de pensiones o prestaciones de

carcter econmico de la Seguridad Social, salvo que stas hubieran sido compatibles
con el trabajo que origin la prestacin por desempleo.

Artculo 222 Desempleo. Maternidad e incapacidad temporal

1. Cuando el trabajador se encuentre en situacin de incapacidad temporal derivada de

contingencias comunes y durante la misma se extinga su contrato, seguir percibiendo
la prestacin por incapacidad temporal en cuanta igual a la prestacin por desempleo
hasta que se extinga dicha situacin, pasando entonces a la situacin legal de desempleo
en el supuesto de que la extincin se haya producido por alguna de las causas previstas
en el apartado 1 del artculo 208 y a percibir, si rene los requisitos necesarios, la
prestacin por desempleo contributivo que le corresponda de haberse iniciado la
percepcin de la misma en la fecha de extincin del contrato de trabajo, o el subsidio
por desempleo. En tal caso, se descontar del perodo de percepcin de la prestacin por
desempleo, como ya consumido, el tiempo que hubiera permanecido en la situacin de
incapacidad temporal a partir de la fecha de la extincin del contrato de trabajo.

La entidad gestora de las prestaciones por desempleo efectuar las cotizaciones a la

Seguridad Social conforme a lo previsto en el prrafo b) del apartado 1 del artculo 206,
asumiendo en este caso la aportacin que corresponde al trabajador en su totalidad por
todo el perodo que se descuente como consumido, incluso cuando no se haya solicitado
la prestacin por desempleo y sin solucin de continuidad se pase a una situacin de
incapacidad permanente o jubilacin, o se produzca el fallecimiento del trabajador que
d derecho a prestaciones de muerte y supervivencia.

Cuando el trabajador se encuentre en situacin de incapacidad temporal derivada de

contingencias profesionales y durante la misma se extinga su contrato de trabajo,
seguir percibiendo la prestacin por incapacidad temporal, en cuanta igual a la que
tuviera reconocida, hasta que se extinga dicha situacin, pasando entonces, en su caso, a
la situacin legal de desempleo en el supuesto de que la extincin se haya producido por
alguna de las causas previstas en el apartado 1 del artculo 208, y a percibir, si rene los
requisitos necesarios, la correspondiente prestacin por desempleo sin que, en este caso,
proceda descontar del perodo de percepcin de la misma el tiempo que hubiera
permanecido en situacin de incapacidad temporal tras la extincin del contrato, o el
subsidio por desempleo.

Nmero 1 del artculo 222 redactado por el artculo 8 de la Ley 40/2007, de 4 de

diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

2. Cuando el trabajador se encuentre en situacin de maternidad o de paternidad y

durante las mismas se extinga su contrato por alguna de las causas previstas en el
apartado 1 del artculo 208, seguir percibiendo la prestacin por maternidad o por
paternidad hasta que se extingan dichas situaciones, pasando entonces a la situacin
legal de desempleo y a percibir, si rene los requisitos necesarios, la correspondiente
prestacin. En este caso no se descontar del perodo de percepcin de la prestacin por
desempleo de nivel contributivo el tiempo que hubiera permanecido en situacin de
maternidad o de paternidad.

Nmero 2 del artculo 222 redactado por el apartado quince de la disposicin adicional
decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

3. Cuando el trabajador est percibiendo la prestacin de desempleo total y pase a la

situacin de incapacidad temporal que constituya recada de un proceso anterior
iniciado durante la vigencia de un contrato de trabajo, percibir la prestacin por esta
contingencia en cuanta igual a la prestacin por desempleo. En este caso, y en el
supuesto de que el trabajador continuase en situacin de incapacidad temporal una vez
finalizado el perodo de duracin establecido inicialmente para la prestacin por
desempleo, seguir percibiendo la prestacin por incapacidad temporal en la misma
cuanta en la que la vena percibiendo.

Cuando el trabajador est percibiendo la prestacin de desempleo total y pase a la

situacin de incapacidad temporal que no constituya recada de un proceso anterior
iniciado durante la vigencia de un contrato de trabajo, percibir la prestacin por esta
contingencia en cuanta igual a la prestacin por desempleo. En este caso, y en el
supuesto de que el trabajador continuase en situacin de incapacidad temporal una vez
finalizado el perodo de duracin establecido inicialmente para la prestacin por
desempleo, seguir percibiendo la prestacin por incapacidad temporal en cuanta igual
al 75 % del salario mnimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas
extras.Tngase en cuenta que el apartado 3 de la disposicin final primera del R.D. Ley
3/2004, de 25 de junio, para la racionalizacin de la regulacin del salario mnimo
interprofesional y para el incremento de su cuanta (B.O.E. 26 junio), establece que,
la prestacin por incapacidad temporal en el supuesto previsto en el artculo 222.3,
prrafo segundo, del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social tendr
una cuanta igual al 80 por ciento del indicador pblico de rentas de efectos mltiples
mensual.
Cuando el trabajador est percibiendo la prestacin por desempleo total y pase a la
situacin de maternidad o de paternidad, percibir la prestacin por estas ltimas
contingencias en la cuanta que corresponda. Prrafo 3. del nmero 3 del artculo 222
redactado por el apartado diecisis de la disposicin adicional decimoctava de la L.O.
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23
marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

El perodo de percepcin de la prestacin por desempleo no se ampliar por la

circunstancia de que el trabajador pase a la situacin de incapacidad temporal. Durante
dicha situacin, la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo continuar
satisfaciendo las cotizaciones a la Seguridad Social conforme a lo previsto en el prrafo
b) del apartado 1 del artculo 206. Prrafo 4. del nmero 3 del artculo 222 redactado
por el apartado diecisis de la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23
marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Si el trabajador pasa a la situacin de maternidad o de paternidad, se le suspender la

prestacin por desempleo y la cotizacin a la Seguridad Social antes indicada y pasar a
percibir la prestacin por maternidad o por paternidad, gestionada directamente por su
Entidad Gestora. Una vez extinguida la prestacin por maternidad o por paternidad, se
reanudar la prestacin por desempleo, en los trminos recogidos en el artculo 212.3.b),
por la duracin que restaba por percibir y la cuanta que corresponda en el momento de
la suspensin. Prrafo 5. del nmero 3 del artculo 222 introducido por el apartado
diecisiete de la disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24
marzo 2007

Artculo 222 redactado por el nmero 10 del artculo 34 de la Ley 24/2001, 27

diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

CAPTULO V

RGIMEN FINANCIERO Y GESTIN DE LAS

PRESTACIONES

Seccin 1

Rgimen financiero

Artculo 223 Financiacin

1. La accin protectora regulada en el artculo 206 de la presente Ley se financiar

mediante la cotizacin de empresarios y trabajadores y la aportacin del Estado.

2. La cuanta de la aportacin del Estado ser cada ao la fijada en la correspondiente

Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Artculo 224 Base y tipo de cotizacin

La base de cotizacin para la contingencia de desempleo, en todos los Regmenes de la
Seguridad Social que tengan cubierta la misma, ser la correspondiente a las
contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El tipo aplicable a
dicha base ser el que se establezca, para cada ao, en la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado.

Artculo 225 Recaudacin

Las cuotas de desempleo, mientras se recauden conjuntamente con las cuotas de

Seguridad Social, se liquidarn e ingresarn en la forma, trminos y condiciones
establecidos para estas ltimas.

Seccin 2

Gestin de las prestaciones

Artculo 226 Entidad gestora

1. Corresponde al Instituto Nacional de Empleo gestionar las funciones y servicios

derivados de las prestaciones de proteccin por desempleo y declarar el reconocimiento,
suspensin, extincin y reanudacin de las prestaciones, sin perjuicio de las atribuciones
reconocidas a los rganos competentes de la Administracin laboral en materia de
sanciones.

2. Las empresas colaborarn con la entidad gestora, asumiendo el pago delegado de la

prestacin por desempleo en los supuestos y en las condiciones que reglamentariamente
se determinen.

Tngase en cuenta el Instituto Nacional de Empleo pasa a denominarse Servicio

Pblico de Empleo Estatal, conforme establece la disposicin adicional primera de la
Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo (B.O.E. 17 diciembre).

Artculo 227 Reintegro de pagos indebidos

1. Corresponde a la entidad gestora competente, tanto en perodo voluntario como en

va ejecutiva, exigir la devolucin de las prestaciones indebidamente percibidas por los
trabajadores y el reintegro de las prestaciones de cuyo pago sea directamente
responsable el empresario.

Transcurrido el respectivo plazo fijado para el reintegro de las prestaciones

indebidamente percibidas o de responsabilidad empresarial, sin haberse efectuado el
mismo, se devengarn por el sujeto responsable de su pago el recargo correspondiente y
el inters de demora, en los trminos y condiciones que se establecen en el apartado 2
del artculo 27 y en el artculo 28 de esta Ley, respectivamente. Prrafo 2. del nmero
1 del 227 introducido, con efectos de 1 de enero de 2005, por el apartado cuatro de la
disposicin adicional cuadragsima cuarta de la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el ao 2005 (B.O.E. 28
diciembre).Vigencia: 1 enero 2005 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2005
2. A tal efecto, la entidad gestora podr concertar los servicios que considere
convenientes con la Tesorera General de la Seguridad Social o con cualquiera de las
Administraciones Pblicas.

Artculo 228 Pago de las prestaciones

1. La entidad gestora deber dictar resolucin motivada, reconociendo o denegando el

derecho a las prestaciones por desempleo, en el plazo de los quince das siguientes a la
fecha en que se hubiera formulado la solicitud en tiempo y forma.

2. El pago de la prestacin ser efectuado por la entidad gestora o por la propia empresa,
en los supuestos y en las condiciones que reglamentariamente se determinen.

3. Cuando as lo establezca algn programa de fomento del empleo, la Entidad Gestora

podr abonar de una sola vez el valor actual del importe, total o parcial, de la prestacin
por desempleo de nivel contributivo a que tenga derecho el trabajador y que est
pendiente por percibir.

Asimismo, podr abonar a travs de pagos parciales el importe de la prestacin por

desempleo de nivel contributivo a que tenga derecho el trabajador para subvencionar la
cotizacin del mismo a la Seguridad Social.

Nmero 3 del artculo 228 redactado por el nmero nueve del artculo primero de la
Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de
proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002
Vase la disposicin transitoria cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de
medidas urgentes para la reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de
la ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).

4. Cuando as lo establezca algn programa de fomento al empleo destinado a colectivos

con mayor dificultad de insercin en el mercado de trabajo, se podr compatibilizar la
percepcin de la prestacin por desempleo o del subsidio por desempleo pendientes de
percibir con el trabajo por cuenta ajena, en cuyo caso la Entidad Gestora podr abonar al
trabajador el importe mensual de las prestaciones en la cuanta y duracin que se
determinen, sin incluir la cotizacin a la Seguridad Social.

En el supuesto previsto en el prrafo anterior, durante el perodo de percepcin de las

prestaciones el empresario deber abonar al trabajador la diferencia entre la prestacin o
subsidio por desempleo y el salario que le corresponda, siendo, asimismo, responsable
de cotizar a la Seguridad Social por el total del salario indicado, incluido el importe de
la prestacin o subsidio.

Asimismo, con el fin de hacer efectivo el derecho a la formacin de trabajadores

ocupados, as como de incrementar las posibilidades de empleo de los trabajadores
desempleados, se determinarn programas que permitan a las empresas sustituir a los
trabajadores en formacin por otros trabajadores desempleados beneficiarios de
prestaciones por desempleo. En este caso, los trabajadores podrn compatibilizar las
prestaciones con el trabajo a que se refiere este apartado.
Nmero 4 del artculo 228 introducido en su actual redaccin por el nmero nueve del
artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la
reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E.
13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

5. Cuando as lo establezca algn programa de fomento de empleo para facilitar la

movilidad geogrfica, la Entidad Gestora podr abonar el importe de un mes de la
duracin de las prestaciones por desempleo o de tres meses de la duracin del subsidio
por desempleo, pendientes por percibir, a los beneficiarios de las mismas para ocupar un
empleo que implique cambio de la localidad de residencia.

Nmero 5 del artculo 228 introducido en su actual redaccin por el nmero nueve del
artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la
reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E.
13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

6. Cuando as lo establezca algn programa de fomento al empleo destinado a colectivos

con mayor dificultad de insercin en el mercado de trabajo, se podr compatibilizar la
percepcin de la prestacin por desempleo pendiente de percibir con el trabajo por
cuenta propia, en cuyo caso la entidad gestora podr abonar al trabajador el importe
mensual de la prestacin en la cuanta y duracin que se determinen, sin incluir la
cotizacin a la Seguridad Social.

Nmero 6 del artculo 228 redactado por el artculo 2 de la Ley 11/2013, de 26 de julio,
de medidas de apoyo al emprendedor y de estmulo del crecimiento y de la creacin de
empleo (B.O.E. 27 julio).Vigencia: 28 julio 2013
Vase el artculo 3 de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al
emprendedor y de estmulo del crecimiento y de la creacin de empleo (B.O.E. 27
julio), sobre compatibilizacin por los menores de 30 aos de la percepcin de la
prestacin por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.

Artculo 229 Control de las prestaciones

Sin perjuicio de las facultades de los servicios competentes en cuanto a inspeccin y

control en orden a la sancin de las infracciones que pudieran cometerse en la
percepcin de las prestaciones por desempleo, corresponde a la entidad gestora
controlar el cumplimiento de lo establecido en el presente ttulo y comprobar las
situaciones de fraude que puedan cometerse.

La entidad gestora podr exigir a los trabajadores que hayan sido despedidos en virtud
de las letras c), d) y e) del apartado 1 del artculo 208, acreditacin de haber percibido la
indemnizacin legal correspondiente.

En el caso de que la indemnizacin no se hubiera percibido, ni se hubiera interpuesto

demanda judicial en reclamacin de dicha indemnizacin o de impugnacin de la
decisin extintiva, o cuando la extincin de la relacin laboral no lleve aparejada la
obligacin de abonar una indemnizacin al trabajador, se reclamar la actuacin de la
Inspeccin a los efectos de comprobar la involuntariedad del cese en la relacin laboral.
La entidad gestora podr suspender el abono de las prestaciones por desempleo cuando
se aprecien indicios suficientes de fraude en el curso de las investigaciones realizadas
por los rganos competentes en materia de lucha contra el fraude.

Artculo 229 redactado por el apartado dos de la disposicin final primera del R.D.-ley
5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de
los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo (B.O.E. 16
marzo; Correccin de errores B.O.E. 4 abril).Vigencia: 17 marzo 2013

CAPTULO VI

RGIMEN DE OBLIGACIONES, INFRACCIONES Y

SANCIONES

Artculo 230 Obligaciones de los empresarios

Son obligaciones de los empresarios:

a) Cotizar por la aportacin empresarial a la contingencia de desempleo.

b) Ingresar las aportaciones propias y las de sus trabajadores en su totalidad,
siendo responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizacin.


c) Proporcionar la documentacin e informacin que reglamentariamente se
determinen a efectos del reconocimiento, suspensin, extincin o reanudacin
del derecho a las prestaciones.


d) Entregar al trabajador el certificado de empresa, en el tiempo y forma que
reglamentariamente se determinen.


e) Abonar a la entidad gestora competente las prestaciones satisfechas por sta a
los trabajadores cuando la Empresa hubiese sido declarada responsable de la
prestacin por haber incumplido sus obligaciones en materia de afiliacin, alta o
cotizacin.

f) Proceder, en su caso, al pago delegado de las prestaciones por desempleo.


g) Comunicar la readmisin del trabajador despedido en el plazo de cinco das
desde que se produzca e ingresar en la Entidad Gestora competente las
prestaciones satisfechas por sta a los trabajadores en los supuestos regulados en
el apartado 5 del artculo 209 de esta Ley. Letra g) del artculo 230 introducida
en su actual redaccin por el nmero diez del artculo primero de la Ley
45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema
 de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13
diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002


h) Comunicar, con carcter previo a que se produzcan, las variaciones realizadas
en el calendario, o en el horario inicialmente previsto para cada uno de los
trabajadores afectados, en los supuestos de aplicacin de medidas de suspensin
de contratos o de reduccin de jornada previstas en el artculo 47 del Estatuto de
los Trabajadores. Letra h) del artculo 230 introducida por el apartado dos del
artculo segundo de la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el
empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social (B.O.E. 27
diciembre).Vigencia: 28 diciembre 2012

Artculo 231 Obligaciones de los trabajadores

1. Son obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes y beneficiarios de

prestaciones por desempleo:

a) Cotizar por la aportacin correspondiente a la contingencia de desempleo.


b) Proporcionar la documentacin e informacin que reglamentariamente se
determinen a efectos del reconocimiento, suspensin, extincin o reanudacin
del derecho a las prestaciones y comunicar a los Servicios Pblicos de Empleo
autonmicos y al Servicio Pblico de Empleo Estatal, el domicilio y, en su caso,
el cambio del domicilio, facilitado a efectos de notificaciones, en el momento en
que ste se produzca.

Sin perjuicio de lo anterior, cuando no quedara garantizada la recepcin de las

comunicaciones en el domicilio facilitado por el solicitante o beneficiario de las
prestaciones, ste estar obligado a proporcionar a los Servicios Pblicos de
Empleo autonmicos y al Servicio Pblico de Empleo Estatal los datos que
precisen para que la comunicacin se pueda realizar por medios electrnicos.

Letra b) del nmero 1 del artculo 231 redactada por el nmero trece del
artculo 17 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la
estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14
julio).Vigencia: 15 julio 2012

c) Participar en los trabajos de colaboracin social, programas de empleo, o en
acciones de promocin, formacin o reconversin profesionales, que determinen
los servicios pblicos de empleo, o las agencias de colocacin cuando
desarrollen actividades en el mbito de colaboracin con aqullos y aceptar la
colocacin adecuada que le sea ofrecida por los servicios pblicos de empleo o
por dichas agencias.

d) Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas en que se determine en
el documento de renovacin de la demanda y comparecer, cuando haya sido
 previamente requerido, ante la Entidad Gestora, los servicios pblicos de empleo
o las agencias de colocacin cuando desarrollen actividades en el mbito de
colaboracin con aqullos.

e) Solicitar la baja en las prestaciones por desempleo cuando se produzcan

situaciones de suspensin o extincin del derecho o se dejen de reunir los
requisitos exigidos para su percepcin, en el momento de la produccin de
dichas situaciones.

f) Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.

g) Devolver a los servicios pblicos de empleo, o, en su caso, a las agencias de

colocacin cuando desarrollen actividades en el mbito de colaboracin con
aqullos, en el plazo de cinco das, el correspondiente justificante de haber
comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo
facilitadas por los mismos.

h) Inscribirse como demandante de empleo, mantener la inscripcin y cumplir

las exigencias del compromiso de actividad en los trminos establecidos en el
artculo 27 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo. Letra h) del
nmero 1 del artculo 231 redactada por el nmero ocho del artculo 6 del Real
Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a tiempo
parcial y otras medidas urgentes en el orden econmico y social (B.O.E. 3
agosto).Vigencia: 4 agosto 2013

i) Buscar activamente empleo, participar en acciones de mejora de la

ocupabilidad, que se determinen por los servicios pblicos de empleo
competentes, en su caso, dentro de un itinerario de insercin.

Los beneficiarios de prestaciones acreditarn ante al Servicio Pblico de Empleo

Estatal y los Servicios Pblicos de Empleo autonmicos, cuando sean requeridos
para ello, las actuaciones que han efectuado dirigidas a la bsqueda activa de
empleo, su reinsercin laboral o a la mejora de su ocupabilidad. Esta
acreditacin se efectuar en la forma en que estos organismos determinen en el
marco de la mutua colaboracin. La no acreditacin tendr la consideracin de
incumplimiento del compromiso de actividad.

Sin perjuicio de acreditar la bsqueda activa de empleo, la participacin en las

acciones de mejora de la ocupabilidad que se correspondan con su profesin
habitual o sus aptitudes formativas segn lo determinado en el itinerario de
insercin ser voluntaria para los beneficiarios de prestaciones contributivas
durante los treinta primeros das de percepcin, y la no participacin en las
mismas no conllevar efectos sancionadores

Letra i) del nmero 1 del artculo 231 redactada por el nmero trece del
artculo 17 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la
estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (B.O.E. 14
julio).Vigencia: 15 julio 2012
Nmero 1 del artculo 231 redactado por el artculo 16 de la Ley 35/2010, de 17 de
septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (B.O.E. 18
septiembre). Tngase en cuenta que, conforme establece el nmero 2 de la disposicin
final cuarta de dicha Ley, las disposiciones sobre agencias de colocacin establecidas en
el Captulo IV de la misma no sern de aplicacin hasta tanto no entre en vigor la
normativa de desarrollo a que se refiere su disposicin final tercera, apartado
3.Vigencia: 19 septiembre 2010

2. A los efectos previstos en este ttulo, se entender por compromiso de actividad el

que adquiera el solicitante o beneficiario de las prestaciones de buscar activamente
empleo, aceptar una colocacin adecuada y participar en acciones especficas de
motivacin, informacin, orientacin, formacin, reconversin o insercin profesional
para incrementar su ocupabilidad, as como de cumplir las restantes obligaciones
previstas en este artculo.

El Servicio Pblico de Empleo Estatal y los Servicios Pblicos de Empleo autonmicos

requerirn a los beneficiarios de prestaciones por desempleo para que acrediten ante
ellos, en la forma que determinen en el marco de la colaboracin mutua, la realizacin
de actuaciones dirigidas a su reinsercin laboral o a la mejora de su ocupabilidad. La no
acreditacin tendr la consideracin de incumplimiento del compromiso de actividad.

Para la aplicacin de lo establecido en los prrafos anteriores el Servicio Pblico de

Empleo competente tendr en cuenta la condicin de vctima de violencia de gnero, a
efectos de atemperar, en caso necesario, el cumplimiento de las obligaciones que se
deriven del compromiso suscrito

Nmero 2 del artculo 231 redactado por el nmero trece del artculo 17 del R.D.-ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad (B.O.E. 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012

3. A los efectos previstos en este Ttulo, se entender por colocacin adecuada la

profesin demandada por el trabajador y tambin aquella que se corresponda con su
profesin habitual o cualquier otra que se ajuste a sus aptitudes fsicas y formativas. En
todo caso, se entender por colocacin adecuada la coincidente con la ltima actividad
laboral desempeada siempre que su duracin hubiese sido igual o superior a tres
meses.

Transcurrido un ao de percepcin ininterrumpida de las prestaciones, adems de las

profesiones anteriores, tambin podrn ser consideradas adecuadas otras colocaciones
que a juicio del Servicio Pblico de Empleo puedan ser ejercidas por el trabajador.

La colocacin se entender adecuada cuando se ofrezca en la localidad de residencia

habitual del trabajador o en otra localidad situada en un radio inferior a 30 kilmetros
desde la localidad de la residencia habitual, salvo que el trabajador acredite que el
tiempo mnimo para el desplazamiento, de ida y vuelta, supera el 25 por ciento de la
duracin de la jornada diaria de trabajo, o que el coste del desplazamiento supone un
gasto superior al 20 por ciento del salario mensual, o cuando el trabajador tenga
posibilidad de alojamiento apropiado en el lugar de nuevo empleo.
La colocacin que se ofrezca al trabajador se entender adecuada teniendo en cuenta la
duracin del trabajo, indefinida o temporal, o de la jornada de trabajo, a tiempo
completo o parcial. Adems dicha colocacin para entenderse adecuada deber implicar
un salario equivalente al aplicable al puesto de trabajo que se ofrezca, con
independencia de la cuanta de la prestacin a que tenga derecho el trabajador, o aunque
se trate de trabajos de colaboracin social.

Para la aplicacin de lo previsto en los prrafos anteriores el Servicio Pblico de

Empleo competente tendr en cuenta las circunstancias profesionales y personales del
desempleado, as como la conciliacin de su vida familiar y laboral, el itinerario de
insercin fijado, las caractersticas del puesto de trabajo ofertado, la existencia de
medios de transporte para el desplazamiento, as como las caractersticas de los
mercados locales de empleo.

El salario correspondiente a la colocacin para que sta sea considerada adecuada no

podr, en ningn caso, ser inferior al salario mnimo interprofesional una vez
descontados de aqul los gastos de desplazamiento.

Nmero 3 del artculo 231 introducido en su actual redaccin por el nmero once del
artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la
reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E.
13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

Artculo 232 Infracciones y sanciones

En materia de infracciones y sanciones se estar a lo dispuesto en el presente Ttulo y en

el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social,
aprobado por Real Decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Artculo 232 redactado por el nmero doce del artculo primero de la Ley 45/2002, de
12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de proteccin por
desempleo y mejora de la ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 14
diciembre 2002

Artculo 233 Recursos

Las decisiones de la Entidad Gestora competente, relativas al reconocimiento,

denegacin, suspensin o extincin de cualquiera de las prestaciones por desempleo,
sern recurribles ante los rganos jurisdiccionales del orden social, previa reclamacin
ante dicha Entidad Gestora en la forma prevista en el artculo 71 del texto refundido de
la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto legislativo 2/1995, de 7 de
abril.

Tambin sern recurribles ante los rganos jurisdiccionales del orden social, previa
reclamacin ante la Entidad Gestora competente en la forma prevista en el artculo 71
del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto
legislativo 2/1995, de 7 de abril, las resoluciones siguientes de la Entidad Gestora:

 a) Las relativas a la exigencia de devolucin de las prestaciones indebidamente
percibidas y al reintegro de las prestaciones de cuyo pago sea directamente
responsable el empresario, establecidas en el artculo 227.1 de esta Ley, a
excepcin de las actuaciones en materia de gestin recaudatoria conforme a lo
establecido en el artculo 3.b) del texto refundido de la Ley de Procedimiento
Laboral, aprobado por Real Decreto legislativo 2/1995, de 7 de abril.

b) Las relativas al abono de la prestacin por desempleo en su modalidad de
pago nico, establecido en el artculo 228.3 de esta Ley.


c) Las relativas a la imposicin de sanciones a los trabajadores conforme a lo
establecido en el artculo 48.5 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y
Sanciones en el Orden Social. Letra c) del artculo 233 redactada por el nmero
nueve del artculo 6 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin
de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden
econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4 agosto 2013

CAPTULO VII

DERECHO SUPLETORIO

Artculo 234 Derecho supletorio

En lo no previsto expresamente en el presente ttulo se estar a lo dispuesto en los dos

ttulos precedentes de esta Ley.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposicin adicional primera Proteccin de los trabajadores emigrantes

1. El Gobierno adoptar las medidas necesarias para que la accin protectora de la

Seguridad Social se extienda a los espaoles que se trasladen a un pas extranjero por
causas de trabajo y a los familiares que tengan a su cargo o bajo su dependencia.

A tal fin, el Gobierno proveer cuanto fuese necesario para garantizar a los emigrantes
la igualdad o asimilacin con los nacionales del pas de recepcin en materia de
Seguridad Social, directamente o a travs de los organismos intergubernamentales
competentes, as como mediante la ratificacin de Convenios internacionales de trabajo,
la adhesin a Convenios multilaterales y la celebracin de Tratados y Acuerdos con los
Estados receptores.

En los casos en que no existan Convenios o, por cualquier causa o circunstancia, stos
no cubran determinadas prestaciones de la Seguridad Social, el Gobierno, mediante las
disposiciones correspondientes, extender su accin protectora en la materia tanto a los
emigrantes como a sus familiares residentes en Espaa.

2. Los accidentes que se produzcan durante el viaje de salida o de regreso de los

emigrantes en las operaciones realizadas por la Direccin General de Migraciones, o
con su intervencin, tendrn la consideracin de accidentes de trabajo, siempre que
concurran las condiciones que reglamentariamente se determinen, a cuyo efecto dicho
centro directivo establecer con la Administracin de la Seguridad Social los
correspondientes conciertos para la proteccin de esta contingencia. Las prestaciones
econmicas que correspondan por el accidente, conforme a lo dispuesto en el presente
apartado, sern compatibles con cualesquiera otras indemnizaciones o prestaciones a
que el mismo pudiera dar derecho.

Igual consideracin tendrn las enfermedades que tengan su causa directa en el viaje de
ida o de regreso.

Disposicin adicional segunda Proteccin de los trabajadores minusvlidos

Los trabajadores minusvlidos empleados en los centros especiales de empleo quedarn

incluidos en el Rgimen correspondiente de la Seguridad Social. Por el Gobierno se
dictarn las normas especficas de sus condiciones de trabajo y de Seguridad Social, en
atencin a las peculiares caractersticas de su actividad laboral.

Disposicin adicional tercera Inclusin en la Seguridad Social de los deportistas de alto

nivel

El Gobierno, como medida para facilitar la plena integracin social y profesional de los
deportistas de alto nivel, podr establecer la inclusin de los mismos en el sistema de la
Seguridad Social.

Disposicin adicional cuarta Modalidades de integracin de los socios trabajadores y

de los socios de trabajo de las cooperativas

1. Los socios trabajadores de las Cooperativas de trabajo asociado disfrutarn de los

beneficios de la Seguridad Social, pudiendo optar la cooperativa entre las modalidades
siguientes:

a) Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena. Dichas cooperativas
quedarn integradas en el Rgimen General o en alguno de los Regmenes
Especiales de la Seguridad Social, segn proceda, de acuerdo con su actividad.

b) Como trabajadores autnomos en el Rgimen Especial correspondiente.

Las cooperativas ejercitarn la opcin en los Estatutos, y slo podrn modificar la

opcin en los supuestos y condiciones que el Gobierno establezca.

2. Los socios trabajadores de las cooperativas de explotacin comunitaria de la tierra y

los socios de trabajo a los que se refiere el artculo 13.4 de la Ley 27/1999, de 16 de
julio, de Cooperativas, a efectos de Seguridad Social, sern asimilados a trabajadores
por cuenta ajena, sin perjuicio de lo previsto en los prrafos siguientes.

Las cooperativas que, al amparo de la disposicin transitoria sptima de la Ley 3/1987,

de 2 de abril, General de Cooperativas, optaron por mantener la asimilacin de sus
socios de trabajo a trabajadores autnomos, a efectos de Seguridad Social, conservarn
ese derecho de opcin en los trminos establecidos en el apartado 1 de esta disposicin.
No obstante, si con posterioridad a la fecha de entrada en vigor de esta ley, la
cooperativa modificara el rgimen de encuadramiento de sus socios de trabajo, para su
incorporacin como trabajadores por cuenta ajena, en el rgimen que corresponda, no
podr volver a ejercitar el derecho de opcin.

Apartado 2 de la disposicin adicional cuarta redactado por la disposicin adicional

decimosptima de Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el
mantenimiento y el fomento del empleo y la proteccin de las personas desempleadas
(B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2010

3. En todo caso, no sern de aplicacin a las Cooperativas de Trabajo Asociado, ni a las

Cooperativas de Explotacin Comunitaria de la Tierra ni a los socios trabajadores que
las integran, las normas sobre cotizacin y prestaciones del Fondo de Garanta Salarial.

4. Hasta tanto no se produzca la inclusin del colectivo profesional de los Colegios o

Asociaciones Profesionales de Mdicos en el sistema de la Seguridad Social, conforme
a las previsiones del Real Decreto 2504/1980, de 24 de octubre, lo dispuesto en el
apartado 1 de la presente disposicin adicional no ser de aplicacin a los profesionales
integrados en tales colegios o asociaciones que sean socios trabajadores de las
cooperativas sanitarias a que se refiere el nmero 3 del artculo 144 de la Ley 3/1987, de
2 de abril, General de Cooperativas.

5. Se autoriza al Gobierno para regular el alcance, trminos y condiciones de la opcin

prevista en la presente disposicin, as como para, en su caso, adaptar las normas de los
Regmenes de la Seguridad Social a las peculiaridades de la actividad cooperativa.

Disposicin adicional quinta Rgimen de Seguridad Social de los asegurados que

presten servicios en la Administracin de la Unin Europea

El asegurado que hubiera estado comprendido en el mbito personal de cobertura del

Sistema de la Seguridad Social que pase a prestar servicios en la Administracin de la
Unin Europea y que opte por ejercer el derecho que le concede el artculo 11, apartado
2, del anexo VIII del Estatuto de los Funcionarios de la Unin Europea, aprobado por el
Reglamento (CEE, EURATOM, CECA) nmero 259/1968, del Consejo, de 29 de
febrero de 1968, en la redaccin dada a dicho artculo por el Reglamento (CEE,
EURATOM, CECA) nmero 571/1992, del Consejo, de 2 de marzo de 1992, causar
baja automtica, si no se hubiera producido con anterioridad, en el citado sistema y se
extinguiera la obligacin de cotizar al mismo una vez se haya realizado la transferencia
a la Unin Europea a que se refiere el citado Estatuto.

Sin perjuicio de lo establecido en el prrafo anterior, el interesado podr, no obstante,

continuar protegido por el sistema espaol de Seguridad Social si hubiera suscrito con
anterioridad, o suscribiese posteriormente y en los plazos reglamentarios, el
correspondiente convenio especial, de cuya accin protectora quedarn excluidas en
todo caso la pensin de jubilacin y las prestaciones por muerte y supervivencia.

No obstante lo sealado en los prrafos anteriores, si cesando su prestacin de servicios

en la Administracin de la Unin Europea el interesado retornara a Espaa, realizara
una actividad laboral por cuenta ajena o propia que diera ocasin a su nueva inclusin
en el Sistema de la Seguridad Social y ejercitara el derecho que le confiere el artculo
11, apartado 1, del anexo VIII del citado Estatuto de los Funcionarios de la Unin
Europea, una vez producido el correspondiente ingreso en la Tesorera General de la
Seguridad Social, al momento de causar derecho a la pensin de jubilacin o a las
prestaciones por muerte y supervivencia en dicho Sistema se le computar el tiempo que
hubiera permanecido al servicio de la Unin Europea.

Disposicin adicional 5 redactada por Ley 13/1996, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Disposicin adicional sexta Proteccin de los trabajadores contratados para la

formacin

La accin protectora de la Seguridad Social del trabajador contratado para la formacin

comprender todas las contingencias, situaciones protegibles y prestaciones de aquella,
incluido el desempleo.

Disposicin adicional sexta redactada por el apartado cuatro del artculo 12 de la Ley
35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de
trabajo (B.O.E. 18 septiembre).Vigencia: 19 septiembre 2010

Disposicin adicional sptima Normas aplicables a los trabajadores contratados a

tiempo parcial

1. La proteccin social derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se regir

por el principio de asimilacin del trabajador a tiempo parcial al trabajador a tiempo
completo y especficamente por las siguientes reglas:

Primera. Cotizacin.
o
o a) La base de cotizacin a la Seguridad Social y de las aportaciones que
se recaudan conjuntamente con las cuotas de aqulla ser siempre
mensual y estar constituida por las retribuciones efectivamente
percibidas en funcin de las horas trabajadas, tanto ordinarias como
complementarias.
o
o b) La base de cotizacin as determinada no podr ser inferior a las
cantidades que reglamentariamente se determinen.
o
o
o c) Las horas complementarias cotizarn a la Seguridad Social sobre las
mismas bases y tipos que las horas ordinarias.


Segunda. Perodos de cotizacin.

Para acreditar los perodos de cotizacin necesarios para causar derecho a las
prestaciones de jubilacin, incapacidad permanente, muerte y supervivencia,
incapacidad temporal, maternidad y paternidad, se aplicarn las siguientes
reglas:

o
o a) Se tendrn en cuenta los distintos perodos durante los cuales el
trabajador haya permanecido en alta con un contrato a tiempo parcial,
cualquiera que sea la duracin de la jornada realizada en cada uno de
ellos.

A tal efecto, el coeficiente de parcialidad, que viene determinado por el

porcentaje de la jornada realizada a tiempo parcial respecto de la jornada
realizada por un trabajador a tiempo completo comparable, se aplicar
sobre el perodo de alta con contrato a tiempo parcial, siendo el resultado
el nmero de das que se considerarn efectivamente cotizados en cada
perodo.

Al nmero de das que resulten se le sumarn, en su caso, los das

cotizados a tiempo completo, siendo el resultado el total de das de
cotizacin acreditados computables para el acceso a las prestaciones.

o
o b) Una vez determinado el nmero de das de cotizacin acreditados, se
proceder a calcular el coeficiente global de parcialidad, siendo este el
porcentaje que representa el nmero de das trabajados y acreditados
como cotizados, de acuerdo con lo establecido en la letra a) anterior,
sobre el total de das en alta a lo largo de toda la vida laboral del
trabajador. En caso de tratarse de subsidio por incapacidad temporal, el
clculo del coeficiente global de parcialidad se realizar exclusivamente
sobre los ltimos cinco aos. Si se trata del subsidio por maternidad y
paternidad, el coeficiente global de parcialidad se calcular sobre los
ltimos siete aos o, en su caso, sobre toda la vida laboral.
o
o c) El perodo mnimo de cotizacin exigido a los trabajadores a tiempo
parcial para cada una de las prestaciones econmicas que lo tengan
establecido, ser el resultado de aplicar al perodo regulado con carcter
general el coeficiente global de parcialidad a que se refiere la letra b).

En los supuestos en que, a efectos del acceso a la correspondiente

prestacin econmica, se exija que parte o la totalidad del perodo
mnimo de cotizacin exigido est comprendido en un plazo de tiempo
determinado, el coeficiente global de parcialidad se aplicar para fijar el
perodo de cotizacin exigible. El espacio temporal en el que habr de
estar comprendido el perodo exigible ser, en todo caso, el establecido
con carcter general para la respectiva prestacin.

Regla segunda del nmero 1 de la disposicin adicional sptima redactada por

el nmero uno del artculo 5 del Real Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la
proteccin de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el
orden econmico y social (B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4 agosto 2013


Tercera. Bases reguladoras.

o
o
o a) La base reguladora de las prestaciones de jubilacin e incapacidad
permanente se calcular conforme a la regla general. Para las
prestaciones por maternidad y por paternidad, la base reguladora diaria
ser el resultado de dividir la suma de las bases de cotizacin acreditadas
en la empresa durante el ao anterior a la fecha del hecho causante entre
365. Letra a) de la regla tercera del nmero 1 de la disposicin
adicional sptima redactada por la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia:
24 marzo 2007
o
o
o b) A efecto de las pensiones de jubilacin y de la incapacidad
permanente, derivada de enfermedad comn, la integracin de los
perodos durante los que no haya habido obligacin de cotizar se llevar
a cabo con la base mnima de cotizacin de entre las aplicables en cada
momento, correspondiente al nmero de horas contratadas en ltimo
trmino.El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 13 de
septiembre de 2012, ha acordado admitir a trmite la cuestin de
inconstitucionalidad nmero 3361-2012, en relacin con el apartado b)
de la regla 3 del nmero 1 de la disposicin adicional sptima de la Ley
General de la Seguridad Social por posible vulneracin de los arts. 9.3 y
14 de la CE (B.O.E. 21 septiembre).
o
o
o c) A efectos de la determinacin de la cuanta de las pensiones de
jubilacin y de incapacidad permanente derivada de enfermedad comn,
el nmero de das cotizados que resulten de lo establecido en el segundo
prrafo de la letra a) de la regla segunda, se incrementar con la
aplicacin del coeficiente del 1,5, sin que el nmero de das resultante
pueda ser superior al perodo de alta a tiempo parcial.

El porcentaje a aplicar sobre la respectiva base reguladora se determinar

conforme a la escala general a que se refiere el apartado 1 del artculo
163 y la disposicin transitoria vigsima primera, con la siguiente
excepcin:

Cuando el interesado acredite un perodo de cotizacin inferior a
quince aos, considerando la suma de los das a tiempo completo
con los das a tiempo parcial incrementados ya estos ltimos con
el coeficiente del 1,5, el porcentaje a aplicar sobre la respectiva
base reguladora ser el equivalente al que resulte de aplicar a 50
el porcentaje que represente el perodo de cotizacin acreditado
por el trabajador sobre quince aos.
 Letra c) de la regla letra tercera del nmero 1 de la disposicin
adicional sptima, redactada por el nmero dos del artculo 5 del Real
Decreto-ley 11/2013, 2 agosto, para la proteccin de los trabajadores a
tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden econmico y social
(B.O.E. 3 agosto).Vigencia: 4 agosto 2013

o
o
o d) No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, las prestaciones
por maternidad y paternidad podrn reconocerse mediante resolucin
provisional por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, tomando la
ltima base de cotizacin que conste en las bases de datos corporativas
del sistema, en tanto no est incorporada a dichas bases la base de
cotizacin por contingencias comunes correspondiente al mes anterior al
del inicio del descanso, suspensin del contrato o permiso que se
disfruten, momento en el que se emitir la resolucin definitiva con el
reclculo del subsidio que corresponda.

Letra d) de la regla 3. del nmero 1 de la diposicin adicional sptima

introducida, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida, por
el apartado ocho de la disposicin final tercera de la Ley 2/2008, de 23
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2009
(B.O.E. 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009 Efectos / Aplicacin: 1
enero 2009

Cuarta. Proteccin por desempleo. Para determinar los perodos de cotizacin y
de clculo de la base reguladora de las prestaciones por desempleo se estar a lo
que se determine reglamentariamente en su normativa especfica.

2. Las reglas contenidas en el apartado anterior sern de aplicacin a los trabajadores

con contrato a tiempo parcial, contrato de relevo a tiempo parcial y contrato de trabajo
fijo-discontinuo, de conformidad con lo establecido en los artculo 12 y 15.8 de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que estn incluidos en el campo de aplicacin del
Rgimen General y del Rgimen Especial de la Minera del Carbn, y a los que, siendo
trabajadores por cuenta ajena, estn incluidos en el Rgimen Especial de los
Trabajadores del Mar.

Dichas reglas sern igualmente aplicables a los trabajadores a tiempo parcial o fijos
discontinuos incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, establecido en
el Rgimen General de la Seguridad Social.

Nmero 2 de la disposicin adicional sptima redactado, con efectos de 1 de enero de

2012, por el apartado tres de la disposicin adicional cuadragsima de la Ley 27/2011,
de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de
Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2012 Efectos / Aplicacin: 1
enero 2012
3. La cotizacin por las horas extraordinarias realizadas por trabajadores contratados a
tiempo parcial estar sujeta a las siguientes reglas:

a) Las remuneraciones percibidas por horas extraordinarias en los contratos de
trabajo a tiempo parcial, sean motivadas o no por fuerza mayor, se tomarn en
cuenta para la determinacin de la base de cotizacin tanto por contingencias
comunes como profesionales.

Los tipos de cotizacin sern los que establezca cada ao la correspondiente Ley
de Presupuestos Generales del Estado.

b) La cotizacin por horas extraordinarias de los trabajadores con contrato de
trabajo a tiempo parcial se computar exclusivamente a efectos de determinar la
base reguladora de la pensin de jubilacin; de las prestaciones de incapacidad
temporal, incapacidad permanente y muerte y supervivencia derivadas de
contingencias comunes; as como de las prestaciones por maternidad y por
paternidad.

Con respecto a las prestaciones derivadas de contingencias profesionales se

estar a lo establecido con carcter general.

c) Lo dispuesto en este apartado ser de aplicacin a los trabajadores con
contrato de trabajo a tiempo parcial incluidos en el Rgimen General de la
Seguridad Social, excepto para los comprendidos en los Sistemas Especiales
para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios y para Empleados de Hogar
establecidos en dicho Rgimen General, en el Rgimen Especial de la Minera
del Carbn y para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

d) Reglamentariamente se determinarn los trminos y condiciones para la
aplicacin de lo dispuesto en este apartado.

Nmero 3 de la disposicin adicional sptima introducido por el nmero 7 de la

disposicin final quinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la
reforma del mercado laboral (B.O.E. 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012

Disposicin adicional sptima bis Cuantas mnimas de las pensiones por viudedad

Las cuantas de las pensiones mnimas de viudedad para beneficiarios con menos de
sesenta aos, en los trminos que reglamentariamente se establezcan, cuando sin superar
los requisitos cuantitativos de renta fijados anualmente en la Ley de Presupuestos
Generales del Estado para causar derecho a los complementos a mnimos, los
interesados no alcancen un determinado lmite de rentas y, en atencin a sus cargas
familiares, se equipararn, de modo gradual y en el plazo de tres aos a partir de la
entrada en vigor de la Ley de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de
Seguridad Social, a los importes de dicha clase de pensin para beneficiarios con edades
comprendidas entre los sesenta y sesenta y cuatro aos.
Disposicin adicional 7 bis introducida por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio),
de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social.

Disposicin adicional octava Normas de desarrollo y aplicacin a Regmenes

Especiales

1. Ser de aplicacin a todos los regmenes que integran el sistema de la Seguridad

Social lo dispuesto en los artculos 137, apartados 2 y 3; 138; 140, apartados 1, 2 y 3;
143; 161, apartados 1, 2 y 3; 161 bis, apartado 1 y apartado 2. B); 162, apartados 1.1, 2,
3, 4 y 5; 163; 165; 174; 174 bis; 175; 176, apartado 4; 177, apartado 1, segundo prrafo;
y 179. Igualmente sern de aplicacin las normas sobre las prestaciones familiares
contenidas en el Captulo IX del Ttulo II; las disposiciones adicionales sptima bis y
cuadragsima tercera y quincuagsima novena y las disposiciones transitorias cuarta,
prrafo primero, quinta, apartado 1, quinta bis, sexta bis y decimosexta.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, se excepta la aplicacin a los regmenes

especiales de lo previsto en el artculo 138 en el ltimo prrafo de su apartado 2, as
como lo regulado por su apartado 5.

Nmero 1 de la disposicin adicional octava redactado por la disposicin final octava

de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

2. En el Rgimen Especial para la Minera del Carbn y para los trabajadores por cuenta
ajena del Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, ser tambin de aplicacin lo
previsto en los artculos 140.4 y 162.1.2.

Nmero 2 de la disposicin adicional octava redactado por el nmero cuatro de la

disposicin final primera de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede
a la integracin del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen
General de la Seguridad Social (B.O.E. 23 septiembre).Vigencia: 1 enero 2012

3. Lo previsto en el apartado 2 del artculo 161 bis ser de aplicacin a los trabajadores
por cuenta ajena incluidos en los Regmenes Especiales de la Minera del Carbn y de
Trabajadores del Mar.

4. Lo previsto en los artculos 134, 135, 135 bis, 135 ter, 135 quter y 166 ser
aplicable, en su caso, a los trabajadores por cuenta ajena de los regmenes especiales. Lo
previsto en los artculos 112 bis y 162.6 ser igualmente aplicable a los trabajadores por
cuenta ajena de los regmenes especiales. Asimismo, lo dispuesto en los artculos 134,
135, 135 bis, 135 ter, 135 quter y 166 resultar de aplicacin a los trabajadores por
cuenta propia incluidos en los Regmenes Especiales de Trabajadores del Mar y de
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, en los trminos y condiciones que se
establezcan reglamentariamente.

Nmero 4 de la disposicin adicional octava redactado por el nmero cuatro de la

disposicin final primera de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede
a la integracin del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen
General de la Seguridad Social (B.O.E. 23 septiembre). Tngase en cuenta que dicho
nmero ya haba sido modificado anteriormente, con efectos de 1 de enero de 2012, por
el apartado cuatro de la disposicin adicional cuadragsima de la Ley 27/2011, de 1 de
agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad
Social (B.O.E. 2 agosto). Vigencia: 1 enero 2012 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2012

5. Lo previsto en el ltimo prrafo del apartado 2 y en el apartado 4 del artculo 139 ser
de aplicacin a todos los regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social. A
efectos de determinar el importe mnimo de la pensin y del clculo del complemento a
que se refieren, respectivamente, dichos apartados se tomar en consideracin como
base mnima de cotizacin la vigente en cada momento en el Rgimen General,
cualquiera que sea el rgimen con arreglo a cuyas normas se reconozcan las pensiones
de incapacidad permanente total y de gran invalidez.

6. No obstante lo indicado en los apartados precedentes, lo dispuesto en el artculo

163.3, en lo que se refiere a la reduccin del 0,50 por 100 prevista en su segundo inciso,
y la escala de edades incluida en el artculo 166.2 a) no ser de aplicacin a los
trabajadores a que se refiere la norma 2. de la disposicin transitoria tercera del Decreto
1867/1970, de 9 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley
116/1969, de 30 de diciembre, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores del Mar.

Nmero 6 de la disposicin adicional octava introducido por el apartado tres de la

disposicin final primera del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para
favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y
promover el envejecimiento activo (B.O.E. 16 marzo; Correccin de errores B.O.E.
4 abril).Vigencia: 17 marzo 2013
Disposicin adicional octava redactada por el artculo 9 de la Ley 40/2007, de 4 de
diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5
diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Disposicin adicional novena Validez, a efectos de las prestaciones, de las cuotas

anteriores al alta en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos

Cuando, reunindose los requisitos para estar incluidos en el Rgimen Especial de la

Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, no se hubiera
solicitado la preceptiva alta en los trminos reglamentariamente previstos, las
cotizaciones exigibles correspondientes a perodos anteriores a la formalizacin del alta
producirn efectos respecto a las prestaciones, una vez hayan sido ingresadas con los
recargos que legalmente procedan.

Sin perjuicio de las sanciones administrativas que procedan por su ingreso fuera de
plazo, las referidas cotizaciones darn tambin lugar al devengo de intereses, que sern
exigibles desde la correspondiente fecha en que debieron ser ingresadas, de
conformidad con el tipo de inters legal del dinero vigente en el momento del pago.

Lo previsto en los prrafos anteriores nicamente ser de aplicacin con respecto a las
altas que se hayan formalizado a partir de 1 de enero de 1994.
Prrafo 3. de la disposicin adicional 9. introducido por Ley 66/1997, 30 diciembre
(B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Disposicin adicional dcima Normas para el clculo de la pensin de jubilacin en el

Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos

La cuanta de la pensin de jubilacin en el Rgimen Especial de Trabajadores por

Cuenta Propia o Autnomos se determinar aplicando a la base reguladora el porcentaje
procedente de acuerdo con la escala establecida para el Rgimen General, en funcin
exclusivamente de los aos de cotizacin efectiva del beneficiario.

Disposicin adicional undcima Formalizacin de la cobertura de la prestacin

econmica por incapacidad temporal

1. Cuando el empresario opte por formalizar la proteccin respecto de las contingencias

de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social con una
Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social,
podr, asimismo, optar por que la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad
temporal derivada de contingencias comunes de ese mismo personal se lleve a efecto
por la misma Mutua, en los trminos que reglamentariamente se establezcan.

2. Los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta

Propia o Autnomos debern formalizar la cobertura de la prestacin econmica por
incapacidad temporal derivada de contingencias comunes con una mutua de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, en los trminos que
reglamentariamente se establezcan.

No obstante lo previsto en el prrafo anterior, la afiliacin y el alta de oficio en el citado

rgimen especial conllevar la formalizacin de la cobertura de la prestacin por
incapacidad temporal y de las contingencias profesionales con una entidad gestora de la
Seguridad Social, cuando los trabajadores afectados por tales actuaciones estn
obligados a su proteccin. Esta cobertura de oficio se efectuar, asimismo, en otros
supuestos en que la referida prestacin econmica pase a ser obligatoria y no haya sido
formalizada con una mutua por los propios trabajadores autnomos y tendr, en todo
caso, carcter provisional hasta que dicha formalizacin se produzca, en los trminos y
con los efectos que reglamentariamente se determinen.

Nmero 2 de la disposicin adicional undcima redactado por el nmero cinco de la

disposicin final primera de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede
a la integracin del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen
General de la Seguridad Social (B.O.E. 23 septiembre).Vigencia: 1 enero 2012

3. Las disposiciones reglamentarias a que se refieren los nmeros anteriores

establecern, con respeto pleno a las competencias del sistema pblico en el control
sanitario de las altas y las bajas, los instrumentos de gestin y control necesarios para
una actuacin eficaz en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal
llevada a cabo tanto por las entidades gestoras como por las Mutuas.
De igual modo, las entidades gestoras o las Mutuas podrn establecer acuerdos de
colaboracin con el Instituto Nacional de la Salud o los Servicios de Salud de las
Comunidades Autnomas.

Disposicin adicional 11 redactada por Ley 30/1995, 8 noviembre (B.O.E. 9

noviembre), de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados.

Disposicin adicional undcima bis Prestaciones por maternidad y por paternidad en

los Regmenes Especiales

1. Los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia incluidos en los distintos
Regmenes Especiales del sistema tendrn derecho a las prestaciones establecidas en el
Captulo IV bis y en el Captulo IV ter del Ttulo II de la presente Ley, con la misma
extensin y en los mismos trminos y condiciones all previstos para los trabajadores
del Rgimen General.

2. En el supuesto de trabajadores por cuenta propia, los periodos durante los que se
tendr derecho a percibir los subsidios por maternidad y por paternidad sern
coincidentes, en lo relativo tanto a su duracin como a su distribucin, con los perodos
de descanso laboral establecido para los trabajadores por cuenta ajena, pudiendo dar
comienzo el abono del subsidio por paternidad a partir del momento del nacimiento del
hijo. Los trabajadores por cuenta propia podrn, igualmente, percibir el subsidio por
maternidad y por paternidad en rgimen de jornada parcial, en los trminos y
condiciones que se establezcan reglamentariamente.

3. Respecto a los trabajadores por cuenta propia incluidos en los distintos regmenes
especiales, ser requisito imprescindible para el reconocimiento y abono de la
prestacin que los interesados se hallen al corriente en el pago de las cuotas a la
Seguridad Social.

Nmero 3 de la disposicin adicional undcima bis redactado, con efectos de 1 de enero

de 2012, por el apartado cinco de la disposicin adicional cuadragsima de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2012 Efectos / Aplicacin: 1
enero 2012
Disposicin adicional undcima bis redactada por el apartado veintiuno de la
disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Disposicin adicional undcima ter Gestin de las prestaciones econmicas por

maternidad y por paternidad

La gestin de las prestaciones econmicas de maternidad y de paternidad reguladas en

la presente ley corresponder directa y exclusivamente a la entidad gestora
correspondiente.

Disposicin adicional undcima ter redactada por el apartado veintids de la

disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
Disposicin adicional duodcima Profesores universitarios emritos

La incompatibilidad a que se refiere el apartado 2 del artculo 165 de esta Ley no ser
de aplicacin a los Profesores universitarios emritos.

Disposicin adicional decimotercera Pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de

Vejez e Invalidez

La cuanta de las pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez,

concurrentes o no con otras pensiones pblicas, ser la que se establezca en la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Disposicin adicional decimocuarta Duracin de la prestacin por desempleo en los

procesos de reconversin y reindustrializacin

Lo previsto en el apartado 1 del artculo 210, respecto a la duracin de la prestacin por

desempleo, se entender sin perjuicio de lo establecido legalmente en materia de
reconversin y reindustrializacin.

Disposicin adicional decimoquinta Cotizacin por desempleo en el Rgimen Especial

de Trabajadores del Mar

Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 224, a las bases de cotizacin para

desempleo en el Rgimen Especial de Trabajadores del Mar les ser tambin de
aplicacin lo dispuesto en el nmero 6 del artculo 19 del texto refundido de las Leyes
116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por el que se regula el
Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, aprobado por
Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, y en las normas de desarrollo de dicho precepto.

Disposicin adicional decimosexta Cobertura de desempleo para trabajadores

retribuidos a la parte

Los trabajadores por cuenta ajena retribuidos a la parte, que presten servicios en
embarcaciones pesqueras de hasta 20 toneladas de registro bruto, excluidos los
asimilados a que se refiere el artculo cuarto del texto refundido de las Leyes 116/1969,
de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por el que se regula el Rgimen Especial
de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, aprobado por Decreto 2864/1974,
de 30 de agosto, tendrn derecho a las prestaciones por desempleo en los trminos
regulados en la presente Ley y en sus normas reglamentarias.

Disposicin adicional decimosptima Desempleo de los trabajadores de estiba

portuaria

A partir del 1 de enero de 1994, a los estibadores portuarios que presten servicios en
puertos de inters general en los que no se haya constituido la correspondiente sociedad
estatal de estiba y desestiba, o en los puertos no clasificados como de inters general en
los que no se haya cumplido lo previsto en el artculo 1, apartado 2, del Real Decreto-
ley 2/1986, de 23 de mayo, sobre el servicio pblico de estiba y desestiba de buques, se
les reconocern las prestaciones por desempleo de acuerdo con lo establecido en la
presente Ley.
A tal efecto, en el momento en que se proceda por primera vez al reconocimiento del
derecho, de acuerdo con lo establecido en el prrafo anterior, se presumir que dichos
trabajadores disponen de un perodo de ocupacin cotizada de dos mil ciento sesenta
das.

Disposicin adicional decimosptima bis

1. El incumplimiento, por parte de los beneficiarios o causantes de las prestaciones

econmicas del Sistema de la Seguridad Social, de la obligacin de presentar, en los
plazos legales establecidos, declaraciones preceptivas o documentos, antecedentes,
justificantes o datos que no obren en la Entidad, cuando a ello sean requeridos y siempre
que los mismos puedan afectar a la conservacin del derecho a las prestaciones, podr
dar lugar a que por las Entidades gestoras de la Seguridad Social se adopten las medidas
preventivas necesarias, mediante la suspensin cautelar del abono de las citadas
prestaciones, hasta tanto quede debidamente acreditado, por parte de los citados
beneficiarios o causantes, que se cumplen los requisitos legales imprescindibles para el
mantenimiento del derecho a aqullas.

2. Asimismo, los beneficiarios de prestaciones econmicas del sistema de la Seguridad

Social cuyo disfrute se encuentre condicionado a la residencia efectiva en Espaa,
podrn ser citados a comparecencia en las oficinas de la Entidad Gestora competente
con la periodicidad que sta determine.

Actual nmero 2 de la disposicin adicional decimosptima bis introducido por el

nmero cuatro de la disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto).Vigencia: 2 agosto 2011

3. Si no se presenta la documentacin requerida en el plazo establecido o no se

comparece ante la Entidad Gestora, previa citacin de sta, la prestacin o, en su caso,
el complemento a mnimo de la misma, ser objeto de suspensin cautelar. Si se
presenta la informacin solicitada o se comparece transcurridos ms de 90 das desde su
solicitud o citacin, se producir la rehabilitacin de la prestacin o, en su caso, del
complemento a mnimo con una retroactividad mxima de 90 das.

Actual nmero 3 de la disposicin adicional decimosptima bis introducido por el

nmero cuatro de la disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto).Vigencia: 2 agosto 2011

4. Lo previsto en el apartado anterior, se entiende sin perjuicio de lo establecido en el

artculo 47.4 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden
Social, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Nmero 4 de la disposicin adicional decimosptima bis renumerado por el nmero

cuatro de la disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero 2 del mismo
artculo.Vigencia: 2 agosto 2011
Disposicin Adicional 17 bis introducida por el artculo 36 de la Ley 24/2001, 27
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31
diciembre).Vigencia: 1 enero 2002 Tngase en cuenta que la Disposicin Adicional 15
de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social (B.O.E. 31 diciembre), establece lo siguiente: Adopcin de medidas
cautelares en el mantenimiento del derecho al percibo de las prestaciones en MUFACE,
ISFAS Y MUGEJU. Lo establecido en la disposicin adicional decimosptima bis del
texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1994, de 20 de junio, ser de aplicacin a las prestaciones
correspondientes gestionadas por MUFACE, ISFAS Y MUGEJU, teniendo estas
Mutualidades las mismas facultades que las Entidades gestoras de la Seguridad Social,
en el mbito de sus respectivas competencias.

Disposicin adicional decimoctava Gestin de las pensiones no contributivas

1 Sin perjuicio de lo establecido en el prrafo c) del apartado 1 del artculo 57, las
pensiones de invalidez y jubilacin, en sus modalidades no contributivas, podrn ser
gestionadas, en su caso, por las Comunidades Autnomas estatutariamente competentes,
a las que hubiesen sido transferidos los servicios del Instituto Nacional de Servicios
Sociales.

2. Se autoriza al Gobierno para que pueda establecer con las Comunidades Autnomas a
las que no les hubieran sido transferidos los servicios del Instituto Nacional de Servicios
Sociales a su territorio, los oportunos conciertos, en orden a que las pensiones no
contributivas de la Seguridad Social puedan ser gestionadas por aqullas.

3. Las pensiones de invalidez y jubilacin, en sus modalidades no contributivas,

quedarn integradas en el Banco de Datos en materia de pensiones pblicas, regulado
por Real Decreto 2566/1985, de 27 de diciembre, constituido en el Instituto Nacional de
la Seguridad Social y gestionado por dicho organismo.

A tal fin, las entidades y organismos que gestionen las pensiones de invalidez y
jubilacin, en sus modalidades no contributivas, vendrn obligados a comunicar al
Instituto Nacional de la Seguridad Social los datos que, referentes a las pensiones que
hubiesen concedido, se establezcan reglamentariamente.

Disposicin adicional decimonovena Instituto Social de la Marina

El Instituto Social de la Marina continuar llevando a cabo las funciones y servicios que
tiene encomendados en relacin con la gestin del Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores del Mar, sin perjuicio de los dems que le atribuyen sus
Leyes reguladoras y otras disposiciones vigentes en la materia.

Disposicin adicional vigsima Consideracin de los servicios prestados en segundo

puesto o actividad a las Administraciones Pblicas

En los supuestos de compatibilidad entre actividades pblicas, autorizada al amparo de

la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Pblicas, los servicios prestados en el segundo puesto o actividad
no podrn ser computados a efectos de pensiones del sistema de la Seguridad Social, en
la medida en que rebasen las prestaciones correspondientes a cualquiera de los puestos
compatibilizados, desempeados en rgimen de jornada ordinaria. La cotizacin podr
adecuarse a esta situacin en la forma que reglamentariamente se determine.

Disposicin adicional vigsima primera Cotizacin y recaudacin de las aportaciones

al Fondo de Garanta Salarial y para formacin profesional. Exencin en las
aportaciones de recaudacin conjunta con las cuotas de Seguridad Social

1. La base de cotizacin para determinar las aportaciones al Fondo de Garanta Salarial

y para formacin profesional, en todos los Regmenes de la Seguridad Social en los que
exista la obligacin de efectuarlas, ser la correspondiente a las contingencias de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Los tipos de cotizacin sern los
que se establezcan, para cada ao, en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales
del Estado.

2. Las cuotas al Fondo de Garanta Salarial y para formacin profesional, mientras se

recauden conjuntamente con las cuotas de Seguridad Social, se liquidarn e ingresarn
en la forma, trminos y condiciones establecidos para estas ltimas.

3. La exoneracin de la cotizacin prevista en el artculo 112 bis de la presente Ley,

comprender tambin las aportaciones por desempleo, Fondo de Garanta Salarial y
formacin profesional.

Rbrica y nmero 3 de la disposicin adicional vigsima primera redactados por el

nmero 2 del artculo 11 de la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el
establecimiento de un sistema de jubilacin gradual y flexible (B.O.E. 13
julio).Vigencia: 14 julio 2002

Disposicin adicional vigsima segunda Ingresos por venta de bienes y servicios

prestados a terceros

1. No tendrn la naturaleza de recursos de la Seguridad Social los que resulten de las

siguientes atenciones, prestaciones o servicios:

1. Los ingresos a los que se refieren los artculos 16.3 y 83 de la Ley 14/1986,
de 25 de abril, General de Sanidad, procedentes de la asistencia sanitaria
prestada por el Instituto Nacional de la Salud, en gestin directa a los usuarios
sin derecho a la asistencia sanitaria de la Seguridad Social, as como en los
supuestos de seguros obligatorios privados y en todos aquellos supuestos,
asegurados o no, en que aparezca un tercero obligado al pago.

2. Venta de productos, materiales de desecho o subproductos sanitarios o no
sanitarios, no inventariables, resultantes de la actividad de los centros sanitarios
en los supuestos en que puedan realizarse tales actividades con arreglo a la Ley
General de Sanidad, Ley del Medicamento y dems disposiciones sanitarias.

3. Ingresos procedentes del suministro o prestacin de servicios de naturaleza
no estrictamente asistencial.

4. Ingresos procedentes de convenios, ayudas o donaciones finalistas o
altruistas, para la realizacin de actividades investigadoras y docentes, la
promocin de transplantes, donaciones de sangre, o de otras actividades
similares. No estarn incluidos los ingresos que correspondan a Programas
Especiales financiados en los presupuestos de los Departamentos ministeriales.

5. En general, todos los dems ingresos correspondientes a atenciones o
servicios sanitarios que no constituyan prestaciones de la Seguridad Social.

2. El Ministerio de Sanidad y Consumo fijar el rgimen de precios y tarifas de tales

atenciones, prestaciones y servicios, tomando como base sus costes estimados.

3. Destino de los ingresos:

1. Los ingresos a que se refieren los apartados anteriores generarn crdito por el
total de su importe y se destinarn a cubrir gastos de funcionamiento, excepto
retribuciones de personal, y de inversin de reposicin de las instituciones
sanitarias, as como a atender los objetivos sanitarios y asistenciales
correspondientes.

No obstante, los ingresos derivados de contratos o convenios de colaboracin

para actividades investigadoras podrn generar crdito por el total de su importe
y se destinarn a cubrir todos los gastos previstos para su realizacin. En el caso
de que toda o parte de la generacin de crdito afectase al captulo I, el personal
investigador no adquirir por este motivo ningn derecho laboral al finalizar la
actividad investigadora. Ultimo prrafo del apartado 1. del nmero 3 de la
Disposicin Adicional 22 introducido por el nmero 7 del artculo 22 de la Ley
55/1999, 29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

2. La distribucin de tales fondos respetar el destino de los procedentes de
ayudas o donaciones.


3. Dichos recursos sern reclamados por el Instituto Nacional de la Salud, en
nombre y por cuenta de la Administracin General del Estado, para su ingreso en
el Tesoro Pblico. El Tesoro Pblico, por el importe de las generaciones de
crdito aprobadas por el Ministro de Sanidad y Consumo, proceder a realizar
las transferencias correspondientes a las cuentas que la Tesorera General de la
Seguridad Social tenga abiertas, a estos efectos, para cada centro sanitario.

Disposicin adicional vigsima tercera Competencias en materia de autorizaciones de

gastos

Las competencias que corresponden al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en

materia de autorizaciones de gastos sern ejercidas por el Ministerio de Sanidad y
Consumo en relacin con la gestin del Instituto Nacional de la Salud.
A su vez, y en relacin con la gestin del Instituto Nacional de Servicios Sociales,
correspondern al Ministerio de Asuntos Sociales las competencias en materia de
autorizacin de gastos de aquellas partidas que se financien con aportaciones finalistas
del Presupuesto del Estado.

Disposicin adicional vigsima cuarta Regmenes Especiales excluidos de la aplicacin

de las normas sobre inspeccin y recaudacin

Lo dispuesto en la presente Ley en materia de inspeccin y recaudacin de la Seguridad

Social no ser de aplicacin a los Regmenes Especiales de Funcionarios Civiles del
Estado, Fuerzas Armadas y Funcionarios al servicio de la Administracin de Justicia, en
tanto no se disponga otra cosa por el Gobierno.

Disposicin adicional vigsima quinta Normas de procedimiento

1. La tramitacin de las prestaciones y dems actos en materia de Seguridad Social,

incluida la proteccin por desempleo, que no tengan carcter recaudatorio o sancionador
se ajustar a lo dispuesto en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, con las especialidades en ella
previstas para tales actos en cuanto a impugnacin y revisin de oficio, as como con las
establecidas en la presente disposicin adicional, en la disposicin adicional
quincuagsima de esta Ley o en otras disposiciones que resulten de aplicacin.

Nmero 1 de la disposicin adicional vigsima quinta redactado por el apartado uno de

la disposicin final tercera de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economa Social
(B.O.E. 30 marzo).Vigencia: 30 abril 2011

2. En caso de actuacin por medio de representante, la representacin deber acreditarse

por cualquier medio vlido en Derecho que deje constancia fidedigna o mediante
declaracin en comparecencia personal del interesado ante el rgano administrativo
competente. A estos efectos, sern vlidos los documentos normalizados de
representacin que apruebe la Administracin de la Seguridad Social para determinados
procedimientos.

Actual nmero 2 de la disposicin adicional vigsima quinta introducido por el nmero

cinco de la disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto).Vigencia: 2 agosto 2011

3. En los procedimientos iniciados a solicitud de los interesados, una vez transcurrido el

plazo mximo para dictar resolucin y notificarla fijado por la norma reguladora del
procedimiento de que se trate sin que haya recado resolucin expresa, se entender
desestimada la peticin por silencio administrativo.

Se exceptan de lo dispuesto en el prrafo anterior los procedimientos relativos a la

inscripcin de empresas y a la afiliacin, altas y bajas y variaciones de datos de los
trabajadores iniciados a solicitud de los interesados, as como los de convenios
especiales, en los que la falta de resolucin expresa en el plazo previsto tendr como
efecto la estimacin de la respectiva solicitud por silencio administrativo.
Nmero 3 de la disposicin adicional vigsima quinta renumerado e introducido por el
nmero cinco de la disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero 2 del mismo
artculo.Vigencia: 2 agosto 2011
Disposicin Adicional 25 introducida, en su actual redaccin, por el nmero 11 del
artculo 34 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del
Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Disposicin adicional vigsima sexta

El Gobierno podr otorgar desgravaciones, o deducciones de cotizaciones sociales, en

aquellos supuestos en que el trabajador opte por permanecer en activo, una vez
alcanzada la edad de sesenta y cinco aos, con suspensin proporcional al percibo de la
pensin. La regularizacin de los mismos se har previa consulta a las organizaciones
sindicales y asociaciones empresariales ms representativas.

Disposicin adicional 26 introducida por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio), de

Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social.

Disposicin adicional vigsima sptima Campo de aplicacin del Rgimen Especial de

la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos

1. Estarn obligatoriamente incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de

los trabajadores por cuenta propia o autnomos quienes ejerzan las funciones de
direccin y gerencia que conlleva el desempeo del cargo de consejero o administrador,
o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a ttulo lucrativo y de
forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o
indirecto, de aqulla. Se entender, en todo caso, que se produce tal circunstancia,
cuando las acciones o participaciones del trabajador supongan, al menos, la mitad del
capital social.

Se presumir, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control efectivo de la

sociedad cuando concurran algunas de las siguientes circunstancias:

1. Que, al menos, la mitad del capital de la sociedad para la que preste sus
servicios est distribuido entre socios, con los que conviva, y a quienes se
encuentre unido por vnculo conyugal o de parentesco por consanguinidad,
afinidad o adopcin, hasta el segundo grado.

2. Que su participacin en el capital social sea igual o superior a la tercera parte
del mismo.

3. Que su participacin en el capital social sea igual o superior a la cuarta parte
del mismo, si tiene atribuidas funciones de direccin y gerencia de la sociedad.
 En los supuestos en que no concurran las circunstancias anteriores, la
Administracin podr demostrar, por cualquier medio de prueba, que el
trabajador dispone del control efectivo de la sociedad.

2. No estarn comprendidos en el Sistema de Seguridad Social los socios, sean o no

administradores, de sociedades mercantiles capitalistas cuyo objeto social no est
constituido por el ejercicio de actividades empresariales o profesionales, sino por la
mera administracin del patrimonio de los socios.

3. Lo establecido en el apartado 1 no afectar a los trabajadores recogidos en los

artculos 2.b), 3 y 4 del texto refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y
24/1972, de 21 de junio, por las que se regula el Rgimen especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores del Mar, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto.

Nmero 3 de la Disposicin Adicional 27 redactado por el nmero 8 del artculo 22 de

la Ley 55/1999, 29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2000
Disposicin adicional 27 introducida por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. Disposicin
adicional 27 redactada por Ley 50/1998, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. Vase el nmero 4 del artculo
34 de la citada Ley.

Disposicin adicional vigsima octava

Las cotizaciones efectuadas por la Entidad Gestora por la contingencia de jubilacin,

conforme a lo previsto en el apartado 2 del artculo 218 de esta Ley, tendrn efecto para
el clculo de la base reguladora de la pensin de jubilacin y porcentaje aplicable a
aqulla. En ningn caso dichas cotizaciones tendrn validez y eficacia jurdica para
acreditar el perodo mnimo de cotizacin exigido en el artculo 161.1.b) de esta Ley,
que, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 215.1.3 ha debido quedar acreditado
en el momento de la solicitud del subsidio por desempleo para mayores de 52 aos.

Disposicin adicional 28 introducida por Ley 50/1998, 30 diciembre (B.O.E. 31

diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Disposicin adicional vigsima novena Inclusin en el Rgimen general de los

trabajadores dedicados a las operaciones de manipulacin, empaquetado, envasado y
comercializacin del pltano

1. Estarn obligatoriamente incluidos en el Rgimen general de la Seguridad Social los

trabajadores que realicen las operaciones de manipulacin, empaquetado, envasado y
comercializacin del pltano, tanto si dichas labores se llevan a cabo en el lugar de
produccin del producto como fuera del mismo, ya provengan de explotaciones propias
o de terceros y ya se realicen individualmente o en comn mediante cualquier tipo de
asociacin o agrupacin, incluidas las cooperativas en sus restantes clases.

2. A efectos de lo establecido en esta ley y en las disposiciones correspondientes a la

inclusin en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios, no
tendrn la consideracin de labores agrarias las operaciones indicadas en el apartado
anterior sobre dicho producto, aunque al mismo empresario presten servicios otros
trabajadores dedicados a la obtencin directa, almacenamiento y transporte a los lugares
de acondicionamiento y acopio del propio producto, sin perjuicio de lo establecido
respecto de su venta en el ltimo prrafo del apartado 1 del artculo 2 de la Ley 19/1995,
de 4 de julio, de modernizacin de las explotaciones agrarias.

Nmero 2 de la disposicin adicional vigsima novena redactado por el nmero seis de

la disposicin final primera de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se
procede a la integracin del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el
Rgimen General de la Seguridad Social (B.O.E. 23 septiembre).Vigencia: 1 enero
2012
Disposicin Adicional 29 introducida por el nmero 9 del artculo 22 de la Ley
55/1999, 29 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2000

Disposicin adicional trigsima Bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social y de

aportaciones de recaudacin conjunta en determinadas relaciones laborales de
carcter especial y reducciones respecto de trabajadores de determinados mbitos
geogrficos

1. El Organismo autnomo Trabajo y Prestaciones Penitenciarias u rgano autonmico

equivalente y los penados que realicen actividades laborales en instituciones
penitenciarias tendrn derecho a una bonificacin del 65 por 100 de las cotizaciones,
relativas a los mismos, por los conceptos de recaudacin conjunta de desempleo,
formacin profesional y Fondo de Garanta Salarial.

Asimismo, a las cuotas empresariales por contingencias comunes que se determinen

para dichos trabajadores les sern de aplicacin las bonificaciones generales que se
otorguen a la contratacin de trabajadores con especiales dificultades de insercin
laboral, sin que les sean de aplicacin las exclusiones que pudieran establecerse para las
relaciones laborales de carcter especial. Cuando resulten de aplicacin las
bonificaciones que pudieran estar establecidas o se establezcan para las relaciones
laborales de carcter especial, se optar por las que resulten ms beneficiosas.

Las partes de la relacin laboral de carcter especial de los menores incluidos en el

mbito de aplicacin de la Ley Orgnica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la
responsabilidad penal de los menores, podrn beneficiarse de las bonificaciones a las
que se refieren los dos prrafos anteriores.

Las bonificaciones previstas en esta disposicin se financiarn con cargo a la

correspondiente partida presupuestaria del Instituto Nacional de Empleo, salvo las
relativas a la aportacin del Fondo de Garanta Salarial que se financiarn con cargo al
presupuesto de dicho organismo.

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales determinar las bases de cotizacin de este

colectivo dentro de los lmites mximos y mnimos establecidos en la Ley de
Presupuestos de cada ejercicio en funcin de sus especiales caractersticas, sin que en
ningn caso puedan ser inferiores a las bases mnimas fijadas para los contratos a
tiempo parcial.
2. Los empresarios, excluida la Administracin Pblica y las entidades, organismos y
empresas del sector pblico, dedicados a actividades encuadradas en los Sectores de
Agricultura, Pesca y Acuicultura; Industria, excepto Energa y Agua; Comercio;
Turismo; Hostelera y resto de servicios, excepto el Transporte Areo, Construccin de
Edificios, Actividades Financieras y de Seguros y Actividades Inmobiliarias, en las
Ciudades de Ceuta y Melilla, respecto de los trabajadores que presten servicios en sus
centros de trabajo ubicados en el territorio de dichas ciudades, tendrn derecho a una
bonificacin del 50 por ciento en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social
por contingencias comunes, as como por los conceptos de recaudacin conjunta de
desempleo, formacin profesional y fondo de garanta salarial.

Asimismo, los trabajadores encuadrados en el Rgimen Especial de Trabajadores por

Cuenta Propia o Autnomos dedicados a actividades encuadradas en los sectores
descritos en el prrafo anterior, que residan y ejerzan su actividad en las Ciudades de
Ceuta y Melilla, tendrn derecho a una bonificacin del 50 por ciento en sus
aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes.

La implementacin y efectiva aplicacin de las bonificaciones previstas en los prrafos

anteriores ser de manera progresiva durante las tres primeras anualidades de vigencia
de la norma. Siendo el primer ao del 43 por ciento, el segundo del 46 por ciento y el
tercero y sucesivos del 50 por ciento.

Nmero 2 de la disposicin adicional trigsima redactado, con efectos del 1 de enero de

2012, por la disposicin adicional primera de la Ley 31/2011, de 4 de octubre, por la
que se modifica la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de Instituciones de Inversin
Colectiva (B.O.E. 5 octubre).Vigencia: 1 enero 2012 Efectos / Aplicacin: 1 enero
2012
Disposicin adicional trigsima redactada por la disposicin adicional trigsima
novena de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y
del orden social (B.O.E. 31 diciembre), que modifica la rbrica de la disposicin,
establece que el nmero 2 de la disposicin pasa a constituir el ltimo prrafo del
nmero 1 y da nueva redaccin al nmero 2.Vigencia: 1 enero 2004

Disposicin adicional trigsima primera Rgimen jurdico del convenio especial a

suscribir en determinados expedientes de regulacin de empleo

1. En el convenio especial a que se refiere el artculo 51.9 del Estatuto de los

Trabajadores, las cotizaciones abarcarn el periodo comprendido entre la fecha en que
se produzca el cese en el trabajo o, en su caso, en que cese la obligacin de cotizar por
extincin de la prestacin por desempleo contributivo, y la fecha en la que el trabajador
cumpla la edad a que se refiere la letra a) del apartado 1 del artculo 161, en los
trminos establecidos en los apartados siguientes.

Nmero 1 de la disposicin adicional trigsima primera redactado por el apartado tres

del artculo segundo de la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo
irregular y el fraude a la Seguridad Social (B.O.E. 27 diciembre), anteriormente
modificado con la misma fecha de vigencia por el nmero uno de la disposicin
adicional sexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero
2013

2. A tal efecto, las cotizaciones por el referido periodo se determinarn aplicando al

promedio de las bases de cotizacin del trabajador, en los ltimos 6 meses de ocupacin
cotizada, el tipo de cotizacin previsto en la normativa reguladora del convenio
especial. De la cantidad resultante se deducir la cotizacin, a cargo del Servicio
Pblico de Empleo Estatal, correspondiente al periodo en el que el trabajador pueda
tener derecho a la percepcin del subsidio de desempleo, cuando corresponda cotizar
por la contingencia de jubilacin, calculndola en funcin de la base y tipo aplicable en
la fecha de suscripcin del convenio especial.

Las cotizaciones correspondientes al convenio sern a cargo del empresario hasta la

fecha en que el trabajador cumpla los 63 aos, salvo en los casos de expedientes de
regulacin de empleo por causas econmicas, en los que dicha obligacin se extender
hasta el cumplimiento, por parte del trabajador, de los 61 aos.

Dichas cotizaciones se ingresarn en la Tesorera General de la Seguridad Social, bien

de una sola vez, dentro del mes siguiente al de la notificacin por parte del citado
Servicio Comn de la cantidad a ingresar, bien de manera fraccionada garantizando el
importe pendiente mediante aval solidario o a travs de la sustitucin del empresario en
el cumplimiento de la obligacin por parte de una entidad financiera o aseguradora,
previo consentimiento de la Tesorera General de la Seguridad Social, en los trminos
que establezca el Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

A partir del cumplimiento por parte del trabajador de la edad de 63 o, en su caso, 61

aos, las aportaciones al convenio especial sern obligatorias y a su exclusivo cargo,
debiendo ser ingresadas, en los trminos previstos en la normativa reguladora del
convenio especial, hasta el cumplimiento de la edad a que se refiere la letra a) del
apartado 1 del artculo 161 o hasta la fecha en que, en su caso, acceda a la pensin de
jubilacin anticipada, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 4.

Nmero 2 de la disposicin adicional trigsima primera redactado por el nmero uno de

la disposicin adicional sexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin,
adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto).Vigencia: 1 enero 2013

3. En caso de fallecimiento del trabajador o de reconocimiento de una pensin de

incapacidad permanente durante el perodo de cotizacin correspondiente al empresario,
ste tendr derecho al reintegro de las cuotas que, en su caso, se hubieran ingresado por
el convenio especial correspondientes al perodo posterior a la fecha en que tuviera
lugar el fallecimiento o el reconocimiento de la pensin, previa regularizacin anual y
en los trminos que reglamentariamente se establezcan.

4. Si durante el perodo de cotizacin a cargo del empresario el trabajador realizase

alguna actividad por la que se efecten cotizaciones al sistema de la Seguridad Social,
las cuotas coincidentes con las correspondientes a la actividad realizada, hasta la cuanta
de estas ltimas, se aplicarn al pago del convenio especial durante el perodo a cargo
del trabajador recogido en el ltimo prrafo del apartado 2, en los trminos que
reglamentariamente se determinen y sin perjuicio del derecho del empresario al
reintegro de las cuotas que procedan, de existir remanente en la fecha en que aqul
cause la pensin de jubilacin.

5. Los reintegros a que se refieren los apartados 3 y 4 devengarn el inters legal del
dinero vigente en la fecha en que se produzca su hecho causante, calculado desde el
momento en que tenga lugar hasta la propuesta de pago.

A tal efecto, el hecho causante del reintegro tendr lugar en la fecha del fallecimiento
del trabajador o en aquella en la que ste hubiera causado pensin de incapacidad
permanente para los supuestos previstos en el apartado 3, y en la fecha en que el
trabajador hubiera causado pensin de jubilacin, para el supuesto previsto en el
apartado 4.

6. En lo no previsto en los apartados precedentes, este convenio especial se regir por lo

dispuesto en las normas reglamentarias reguladoras del convenio especial en el sistema
de la Seguridad Social.

Disposicin adicional trigsima primera redactada por el artculo 2 de la Ley 27/2009,

de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo
y la proteccin de las personas desempleadas (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1
enero 2010

Disposicin adicional trigsima segunda Exoneracin de cuotas respecto de los

trabajadores por cuenta propia con 65 o ms aos

1. Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen
Especial de Trabajadores del Mar y del Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o Autnomos quedarn exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo, en su
caso, por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, siempre que se
encuentren en alguno de estos supuestos:

65 aos de edad y 38 aos y 6 meses de cotizacin.

67 aos de edad y 37 aos de cotizacin.

En todos los casos citados, a efectos del cmputo de aos de cotizacin no se tomarn
en cuenta las partes proporcionales de pagas extraordinarias.

2. Si al cumplir la edad correspondiente a que se refiere el apartado anterior el

trabajador no tuviere cotizados el nmero de aos en cada caso requerido, la exencin
prevista en este artculo ser aplicable a partir de la fecha en que se acrediten los aos
de cotizacin exigidos para cada supuesto.

3. Por los perodos de actividad en los que el trabajador no haya efectuado cotizaciones,
en los trminos previstos en el apartado 1, a efectos de determinar la base reguladora de
las prestaciones excluidas de cotizacin, las bases de cotizacin correspondientes a las
mensualidades de cada ejercicio econmico exentas de cotizacin sern equivalentes al
resultado de incrementar el promedio de las bases de cotizacin del ao natural
inmediatamente anterior en el porcentaje de variacin media conocida del ndice de
precios al consumo en el ltimo ao indicado, sin que las bases as calculadas puedan
ser inferiores a las cuantas de las bases mnimas o nicas de cotizacin fijadas
anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para los trabajadores por
cuenta propia incluidos en los Regmenes Especiales de la Seguridad Social a que se
refiere el apartado anterior.

Disposicin adicional trigsima segunda redactada por el apartado dos del artculo 2
de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin adicional trigsima tercera

Los trabajadores que provengan de los pases miembros del Espacio Econmico
Europeo, o de los pases con los que exista convenio de proteccin por desempleo,
obtendrn las prestaciones por desempleo en la forma prevista en las normas
comunitarias o en los convenios correspondientes.

Disposicin adicional trigsima tercera introducida en su actual redaccin por el

nmero trece del artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la
ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

Disposicin adicional trigsima cuarta Extensin de la accin protectora por

contingencias profesionales a los trabajadores incluidos en el Rgimen especial de la
Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autnomos

1. Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen especial de la Seguridad

Social de trabajadores por cuenta propia o autnomos podrn mejorar voluntariamente
el mbito de la accin protectora que dicho Rgimen les dispensa, incorporando la
correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, siempre que los interesados, previa o simultneamente, hayan optado por
incluir, dentro de dicho mbito, la prestacin econmica por incapacidad temporal. La
mejora de la accin protectora sealada determinar la obligacin de efectuar las
correspondientes cotizaciones, en los trminos previstos en el apartado 2.

Se entender como accidente de trabajo del trabajador autnomo el ocurrido como

consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta y que
determina su inclusin en el campo de aplicacin de dicho Rgimen Especial. Se
entender, a idnticos efectos, por enfermedad profesional la contrada a consecuencia
del trabajo ejecutado por cuenta propia, que est provocada por la accin de los
elementos y sustancias y en las actividades que se especifican en la lista de
enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de
producirlas, anexa al Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo, por el que se aprueba el
cuadro de enfermedades profesionales en el Sistema de Seguridad Social.

Por las contingencias indicadas, se reconocern las prestaciones que, por las mismas, se
conceden a los trabajadores incluidos en el Rgimen general, en las condiciones que
reglamentariamente se establezcan.
2. Para la cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales se aplicarn los epgrafes especficos y los porcentajes que se determinen
para su inclusin en la tarifa de primas, aprobada por el Real Decreto 2930/1979, de 29
de diciembre. Los porcentajes se aplicarn sobre la base de cotizacin elegida por el
interesado.

A tales efectos, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales aprobar la correspondiente

clasificacin de los trabajadores autnomos por actividades econmicas y epgrafes
aplicables para su inclusin en dicho Real Decreto.

3. La cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia

o autnomos se llevar a cabo con la misma Entidad, gestora o colaboradora, con la que
se haya formalizado la cobertura de la incapacidad temporal.

Disposicin adicional trigsima cuarta introducida por el nmero cuatro del artculo
40 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del
Orden Social (B.O.E. 31 diciembre). Vigencia: 1 enero 2003

Disposicin adicional trigsima quinta Reducciones y bonificaciones a la Seguridad

Social aplicables a los jvenes trabajadores por cuenta propia

1. En el supuesto de trabajadores por cuenta propia, incorporados al Rgimen Especial

de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos a partir de la
entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autnomo, menores de 30 aos de edad, o
menores de 35 aos en el caso de mujeres, se aplicar sobre la cuota por contingencias
comunes que corresponda, en funcin de la base de cotizacin elegida y del tipo de
cotizacin aplicable, segn el mbito de proteccin por el que se haya optado, una
reduccin, durante los 15 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del
alta, equivalente al 30 % de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima de
cotizacin aplicable el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la
incapacidad temporal, y una bonificacin, en los 15 meses siguientes a la finalizacin
del perodo de reduccin, de igual cuanta que sta.

2. Alternativamente al sistema de bonificaciones y reducciones establecido en el

apartado anterior, los trabajadores por cuenta propia que tengan menos de 30 aos de
edad y que causen alta inicial o que no hubieran estado en situacin de alta en los cinco
aos inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el
Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos, podrn aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota
por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir el resultado de aplicar a la base
mnima de cotizacin que corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada
momento, incluida la incapacidad temporal, por un perodo mximo de 30 meses, segn
la siguiente escala:

a) Una reduccin equivalente al 80 % de la cuota durante los 6 meses
inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.

b) Una reduccin equivalente al 50 % de la cuota durante los 6 meses siguientes
al perodo sealado en la letra a).

c) Una reduccin equivalente al 30 % de la cuota durante los 3 meses siguientes
al perodo sealado en la letra b).

d) Una bonificacin equivalente al 30 % de la cuota en los 15 meses siguientes a
la finalizacin del perodo de reduccin.

Lo previsto en el presente apartado no resultar de aplicacin a los trabajadores por

cuenta propia que empleen trabajadores por cuenta ajena.

3. Los trabajadores por cuenta propia que opten por el sistema del apartado anterior,
podrn acogerse a las bonificaciones y reducciones del apartado 1, siempre que el
cmputo total de las mismas no supere el plazo mximo de 30 mensualidades.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin a los socios

trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que estn encuadrados en el Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos,
cuando cumplan los requisitos de los apartados anteriores de esta disposicin adicional.

5. Las bonificaciones y reducciones de cuotas previstas en esta disposicin adicional se

financiarn con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio Pblico
de Empleo Estatal y se soportarn por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social,
respectivamente.

Disposicin adicional trigsima quinta redactada por el nmero uno del artculo 1 de
la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estmulo del
crecimiento y de la creacin de empleo (B.O.E. 27 julio).Vigencia: 28 julio 2013

Disposicin adicional trigsima quinta bis Reducciones a la Seguridad Social

aplicables a los trabajadores por cuenta propia

1. Los trabajadores por cuenta propia que tengan 30 o ms aos de edad y que causen
alta inicial o que no hubieran estado en situacin de alta en los cinco aos
inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos,
podrn aplicarse las siguientes reducciones sobre la cuota por contingencias comunes,
siendo la cuota a reducir el resultado de aplicar a la base mnima de cotizacin que
corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la
incapacidad temporal, por un perodo mximo de 18 meses, segn la siguiente escala:

a) Una reduccin equivalente al 80 por ciento de la cuota durante los 6 meses
inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.

b) Una reduccin equivalente al 50 por ciento de la cuota durante los 6 meses
siguientes al perodo sealado en la letra a).

c) Una reduccin equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 6 meses
siguientes al perodo sealado en la letra b).
Lo previsto en el presente apartado no resultar de aplicacin a los trabajadores por
cuenta propia que empleen trabajadores por cuenta ajena.

2. Los trabajadores por cuenta propia que opten por el sistema del apartado anterior,
no podrn acogerse a las bonificaciones y reducciones de la disposicin adicional
trigsima quinta.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin a los socios

trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que estn encuadrados en el
Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos, cuando cumplan los requisitos previstos en dichos apartados.

4. Las reducciones de cuotas previstas en esta disposicin adicional se soportarn por

el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social.

Disposicin adicional trigsima quinta bis introducida por el artculo 29 de la Ley

14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizacin
(B.O.E. 28 septiembre).Vigencia: 29 septiembre 2013

Disposicin adicional trigsima sexta Cotizacin de los trabajadores por cuenta propia
del Rgimen Especial Agrario

...

Disposicin adicional trigsima sexta derogada por la letra a) de la disposicin

derogatoria nica de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se procede a la
integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen Especial Agrario de la
Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Autnomos (B.O.E. 5 julio), sin perjuicio de su vigencia con
carcter transitorio, hasta 31 de diciembre de 2007, en relacin con los trabajadores a
los que, con anterioridad a 1 de enero de 2006, les hubiera sido de aplicacin lo en ella
establecido, con carcter obligatorio o por opcin voluntaria, cuando hubieran elegido
una base de cotizacin superior a la mnima establecida en el Rgimen Especial de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, en cuyo caso resultarn de aplicacin
los tipos de cotizacin y los coeficientes regulados en el apartado 2 de la citada
disposicin adicional.Vigencia: 1 agosto 2007

Disposicin adicional trigsima sptima Ampliacin de la proteccin por incapacidad

temporal para los trabajadores por cuenta propia o autnomos

Para los trabajadores por cuenta propia o autnomos, cualquiera que sea el Rgimen
Especial de la Seguridad Social en el que se hallen encuadrados, el nacimiento de la
prestacin econmica por incapacidad temporal a que pudieran tener derecho se
producir, en los trminos y condiciones que reglamentariamente se establezcan, a partir
del cuarto da de la baja en la correspondiente actividad, salvo en los supuestos en que
el interesado hubiese optado por la cobertura de las contingencias profesionales, o las
tenga cubiertas de forma obligatoria, y el subsidio se hubiese originado a causa de un
accidente de trabajo o enfermedad profesional, en cuyo caso la prestacin nacer a partir
del da siguiente al de la baja.
Disposicin adicional trigsima sptima introducida por el artculo octavo de la Ley
36/2003, de 11 de noviembre, de medidas de reforma econmica (B.O.E. 12
noviembre).Vigencia: 13 noviembre 2003

Disposicin adicional trigsima octava Efecto de las cotizaciones superpuestas en

varios regmenes en orden a las pensiones de la Seguridad Social

Cuando se acrediten cotizaciones a varios regmenes y no se cause derecho a pensin a

uno de ellos, las bases de cotizacin acreditadas en este ltimo en rgimen de
pluriactividad, podrn ser acumuladas a las del Rgimen en que se cause la pensin,
exclusivamente para la determinacin de la base reguladora de la misma, sin que la
suma de las bases pueda exceder del lmite mximo de cotizacin vigente en cada
momento.

Disposicin adicional trigsima octava redactada, con efectos de 1 de enero de 2006 y

vigencia indefinida, por el nmero ocho de la disposicin adicional cuadragsima
octava de la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el ao 2006 (B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2006 Efectos / Aplicacin:
1 enero 2006

Disposicin adicional trigsima novena Requisito de estar al corriente en el pago de

las cuotas a efecto de las prestaciones

1. En el caso de trabajadores que sean responsables del ingreso de cotizaciones, para el

reconocimiento de las correspondientes prestaciones econmicas de la Seguridad Social
ser necesario que el causante se encuentre al corriente en el pago de las cotizaciones de
la Seguridad Social, aunque la correspondiente prestacin sea reconocida, como
consecuencia del cmputo recproco de cotizaciones, en un rgimen de trabajadores por
cuenta ajena.

A tales efectos ser de aplicacin el mecanismo de invitacin al pago previsto en el

artculo 28.2 del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos,
cualquiera que sea el Rgimen de la Seguridad Social en que el interesado estuviese
incorporado, en el momento de acceder a la prestacin o en el que se cause sta.

2. Cuando al interesado se le haya considerado al corriente en el pago de las

cotizaciones a efectos del reconocimiento de una prestacin, en virtud de un
aplazamiento en el pago de las cuotas adeudadas, pero posteriormente incumpla los
plazos o condiciones de dicho aplazamiento, perder la consideracin de hallarse al
corriente en el pago y, en consecuencia, se proceder a la suspensin inmediata de la
prestacin reconocida que estuviere percibiendo, la cual solamente podr ser
rehabilitada una vez que haya saldado la deuda con la Seguridad Social en su totalidad.
A tal fin, de conformidad con lo establecido en el artculo 40.1.b) de esta Ley, la Entidad
Gestora de la prestacin podr detraer de cada mensualidad devengada por el interesado
la correspondiente cuota adeudada.

3. A efectos del reconocimiento del derecho a una pensin, las cotizaciones

correspondientes al mes del hecho causante de la pensin y a los dos meses previos a
aqul, cuyo ingreso an no conste como tal en los sistemas de informacin de la
Seguridad Social, se presumirn ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga
que acreditar documentalmente. En estos supuestos, la entidad gestora revisar, con
periodicidad anual, todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato
anterior bajo la presuncin de situacin de estar al corriente para verificar el ingreso
puntual y efectivo de esas cotizaciones. En caso contrario, se proceder inmediatamente
a la suspensin del pago de la pensin, aplicndose las mensualidades retenidas a la
amortizacin de las cuotas adeudadas hasta su total extincin, rehabilitndose el pago de
la pensin a partir de ese momento.

Lo previsto en el prrafo anterior ser de aplicacin siempre que el trabajador acredite el

periodo mnimo de cotizacin exigible, sin computar a estos efectos el periodo de tres
meses referido en el mismo.

Disposicin adicional trigsima novena redactada por el apartado cuatro de la

disposicin final primera del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para
favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y
promover el envejecimiento activo (B.O.E. 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2013

Disposicin adicional cuadragsima Remisin de datos mdicos necesarios para el

reconocimiento de las prestaciones econmicas de la Seguridad Social

En los procedimientos de declaracin de la incapacidad permanente, a efectos de las

correspondientes prestaciones econmicas de la Seguridad Social, as como en lo que
respecta al reconocimiento o mantenimiento del percibo de las prestaciones por
incapacidad temporal, orfandad o asignaciones familiares por hijo a cargo, se entender
otorgado el consentimiento del interesado o de su representante legal, a efectos de la
remisin, por parte de las instituciones sanitarias de los informes, documentacin
clnica, y dems datos mdicos estrictamente relacionados con las lesiones y dolencias
padecidas por el interesado que resulten relevantes para la resolucin del procedimiento,
salvo que conste oposicin expresa y por escrito de aqullos.

Las entidades gestoras de la Seguridad Social, en el ejercicio de sus competencias de

control y reconocimiento de las prestaciones, podrn solicitar la remisin de los partes
mdicos de incapacidad temporal expedidos por los servicios pblicos de salud, las
mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y
las empresas colaboradoras, a efectos del tratamiento de los datos contenidos en los
mismos. Asimismo, las entidades gestoras y las entidades colaboradoras de la Seguridad
Social podrn facilitarse, recprocamente, los datos relativos a las beneficiarias que
resulten necesarios para el reconocimiento y control de las prestaciones por riesgo
durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Prrafo 2. de la disposicin
adicional cuadragsima redactado por el nmero siete de la disposicin final octava de
la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao
2008 (B.O.E. 27 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008 Efectos / Aplicacin: 1 enero
2008

La inspeccin mdica de los servicios pblicos de salud podr solicitar la remisin de

los datos mdicos, necesarios para el ejercicio de sus competencias, que obren en poder
de las entidades gestoras de la Seguridad Social. Prrafo tercero de la disposicin
adicional cuadragsima introducido por el apartado tres de la disposicin adicional
decimonovena de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la
reforma del mercado de trabajo (B.O.E. 18 septiembre).Vigencia: 19 septiembre
2010

Disposicin adicional cuadragsima redactada, con efectos de 1 de enero de 2007 y

vigencia indefinida, por el nmero tres de la disposicin final tercera de la Ley
42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007
(B.O.E. 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007

Disposicin adicional cuadragsima primera Rgimen de la asistencia sanitaria de los

funcionarios procedentes del extinguido Rgimen Especial de Funcionarios de la
Administracin local

La cobertura de la asistencia sanitaria de los funcionarios procedentes del extinguido

Rgimen Especial de Funcionarios de la Administracin local, as como del personal
procedente de esta ltima, que vinieran percibiendo la prestacin del Sistema Nacional
de Salud y con cargo a las corporaciones, instituciones o entidades que integran la
Administracin Local, queda a todos los efectos sometida al rgimen jurdico y
econmico aplicable a la contingencia comprendida en la accin protectora del Rgimen
General de la Seguridad Social.

Disposicin adicional cuadragsima primera introducida por el artculo 22 de la Ley

52/2003, 10 diciembre, de disposiciones especficas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 11 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004

Disposicin adicional cuadragsima segunda Acreditacin de situaciones legales de

desempleo

La situacin legal de desempleo prevista en los artculos 208.1.1e) y 208.1.2 de la

presente Ley, cuando se refieren, respectivamente, a los artculos 49.1 m) y 45.1 n) de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores, se acreditar por comunicacin escrita del
empresario sobre la extincin o suspensin temporal de la relacin laboral, junto con la
orden de proteccin a favor de la vctima o, en su defecto, junto con el informe del
Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios sobre la condicin de vctima de
violencia de gnero.

La situacin legal de desempleo prevista en el artculo 208.1.6 de la presente Ley se

acreditar por certificacin del rgano competente de la corporacin local, Junta
General del Territorio Histrico Foral, Cabildo Insular, Consejo Insular o
Administracin Pblica o Sindicato, junto con una declaracin del titular del cargo
cesado de que no se encuentra en situacin de excedencia forzosa, ni en ninguna otra
que le permita el reingreso a un puesto de trabajo. Prrafo 2. de la disposicin
adicional cuadragsima segunda introducido por el nmero cuatro del artculo primero
de la Ley 37/2006, de 7 de diciembre, relativa a la inclusin en el Rgimen General de
la Seguridad Social y a la extensin de la proteccin por desempleo a determinados
cargos pblicos y sindicales (B.O.E. 8 diciembre).Vigencia: 9 diciembre 2006

Disposicin adicional cuadragsima segunda introducida por el nmero cinco de la

disposicin adicional octava de la L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero (B.O.E. 29 diciembre).Vigencia:
28 enero 2005
Disposicin adicional cuadragsima tercera Del rgimen de Seguridad Social del
personal licenciado sanitario emrito

El personal licenciado sanitario emrito nombrado al amparo de lo dispuesto en la

disposicin adicional cuarta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del personal
estatutario de los servicios de salud, no ser dado de alta en el Rgimen General de la
Seguridad Social. A este personal no le ser de aplicacin la incompatibilidad a que se
refiere el apartado 2 del artculo 165 de esta Ley.

Disposicin adicional cuadragsima tercera introducida por la disposicin adicional

sexagsima cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el ao 2007 (B.O.E. 29 diciembre; correccin de errores B.O.E. 1
marzo 2007).Vigencia: 1 enero 2007

Disposicin adicional cuadragsima cuarta Perodos de cotizacin asimilados por

parto

A efectos de las pensiones contributivas de jubilacin y de incapacidad permanente de

cualquier rgimen de la Seguridad Social, se computarn, a favor de la trabajadora
solicitante de la pensin, un total de 112 das completos de cotizacin por cada parto de
un solo hijo y de 14 das ms por cada hijo a partir del segundo, ste incluido, si el parto
fuera mltiple, salvo si, por ser trabajadora o funcionaria en el momento del parto, se
hubiera cotizado durante la totalidad de las diecisis semanas o, si el parto fuese
mltiple, durante el tiempo que corresponda.

Disposicin adicional cuadragsima cuarta introducida por el apartado veintitrs de la

disposicin adicional decimoctava de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007

Disposicin adicional cuadragsima quinta Coeficientes reductores de la edad de

jubilacin

A efectos de lo previsto en el prrafo primero del apartado 1 del artculo 161 bis, se
establecer reglamentariamente el procedimiento general que debe observarse para
rebajar la edad de jubilacin, en el que se prevea la realizacin previa de estudios sobre
siniestralidad en el sector, penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones del
trabajo, su incidencia en los procesos de incapacidad laboral que genera en los
trabajadores y los requerimientos fsicos exigidos para el desarrollo de la actividad.

El establecimiento de coeficientes reductores de la edad de jubilacin, que slo

proceder cuando no sea posible la modificacin de las condiciones de trabajo,
conllevar los ajustes necesarios en la cotizacin para garantizar el equilibrio financiero.

Disposicin adicional cuadragsima quinta introducida por la disposicin adicional

segunda de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad
Social (B.O.E. 5 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Disposicin adicional cuadragsima sexta Tramitacin electrnica de procedimientos

en materia de proteccin por desempleo
De acuerdo con lo dispuesto en los artculos 38 y 39 de la Ley 11/2007, de 22 de junio,
de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos, podrn adoptarse y
notificarse resoluciones de forma automatizada en los procedimientos de gestin de la
proteccin por desempleo previstos en el Ttulo III de esta Ley.

A tal fin, mediante resolucin del Director General del Servicio Pblico de Empleo
Estatal, se establecer previamente el procedimiento o procedimientos de que se trate, el
rgano u rganos competentes, segn los casos, para la definicin de las
especificaciones, programacin, mantenimiento, supervisin y control de calidad y, en
su caso, auditora del sistema de informacin y de su cdigo fuente. Asimismo, se
indicar el rgano que debe ser considerado responsable a efectos de impugnacin.

Disposicin adicional cuadragsima sexta redactada por la disposicin final primera

de la Ley 14/2009, de 11 de noviembre, por la que se regula el programa temporal de
proteccin por desempleo e insercin (B.O.E. 12 noviembre). Vigencia: 13 noviembre
2009

Disposicin adicional cuadragsima sptima Coeficientes reductores de la edad de

jubilacin de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza

1. La edad ordinaria de 65 aos exigida para el acceso a la pensin de jubilacin se

reducir en un perodo equivalente al que resulte de aplicar el coeficiente reductor del
0,20 a los aos completos efectivamente trabajados como miembros del Cuerpo de la
Ertzaintza o como integrantes de los colectivos que quedaron incluidos en el mismo.

La aplicacin de la reduccin de la edad de jubilacin prevista en el prrafo anterior en

ningn caso dar ocasin a que el interesado pueda acceder a la pensin de jubilacin
con una edad inferior a los 60 aos, o a la de 59 aos en los supuestos en que se
acrediten 35 o ms aos de actividad efectiva y cotizacin en el Cuerpo de la Ertzaintza,
o en los colectivos que quedaron incluidos en el mismo, sin cmputo de la parte
proporcional correspondiente por pagas extraordinarias, por el ejercicio de la actividad a
que se refiere el prrafo anterior.

2. El perodo de tiempo en que resulte reducida la edad de jubilacin del trabajador, de

acuerdo con lo establecido en el apartado anterior, se computar como cotizado al
exclusivo efecto de determinar el porcentaje aplicable a la correspondiente base
reguladora para calcular el importe de la pensin de jubilacin.

Tanto la reduccin de la edad como el cmputo, a efectos de cotizacin, del tiempo en

que resulte reducida aqulla, que se establecen en el apartado anterior, sern de
aplicacin a los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza que hayan permanecido en
situacin de alta por dicha actividad hasta la fecha en que se produzca el hecho causante
de la pensin de jubilacin.

Asimismo, mantendrn el derecho a estos mismos beneficios quienes habiendo

alcanzado la edad de acceso a la jubilacin que en cada caso resulte de la aplicacin de
lo establecido en el apartado 1 de esta Disposicin adicional cesen en su actividad como
miembro de dicho Cuerpo pero permanezcan en alta por razn del desempeo de una
actividad laboral diferente, cualquiera que sea el rgimen de la Seguridad Social en el
que por razn de sta queden encuadrados.
3. En relacin con el colectivo al que se refiere esta disposicin proceder aplicar un
tipo de cotizacin adicional sobre la base de cotizacin por contingencias comunes,
tanto para la empresa como para el trabajador. Durante el ao 2010 dicho tipo de
cotizacin adicional ser del 4,00 por ciento, del que el 3,34 por ciento ser a cargo de
la empresa y el 0,66 por ciento a cargo del trabajador. Estos tipos de cotizacin se
ajustarn en los aos siguientes a la situacin del colectivo de activos y pasivos.

4. El sistema establecido en la presente Disposicin adicional ser de aplicacin despus

de que en la Comisin Mixta de Cupo se haga efectivo un acuerdo de financiacin por
parte del Estado de la cuanta anual correspondiente a las cotizaciones recargadas que se
deban implantar como consecuencia de la prdida de cotizaciones por el adelanto de la
edad de jubilacin y por el incremento en las prestaciones en los aos en que se anticipe
la edad de jubilacin, en cuanta equiparable a la que la Administracin del Estado
abona en los casos de jubilacin anticipada de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas
de Seguridad del Estado en el Rgimen de Clases Pasivas.

Disposicin adicional cuadragsima sptima introducida, con efectos de 1 de enero de

2010, por el nmero trece de la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24
diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

Disposicin adicional cuadragsima octava Prestacin econmica de pago nico por

nacimiento o adopcin de hijo producido en 2010

Los nacimientos que se hubieran producido en 2010 y las adopciones que se hubieran
constituido en dicho ao, darn derecho a prestacin econmica por nacimiento o
adopcin regulada en la Subseccin IV de la Seccin II del Captulo IX del Ttulo II de
esta Ley, siempre que la inscripcin en el Registro Civil se efecte antes de 31 de enero
de 2011, debiendo, en este ltimo caso, solicitar antes de la citada fecha la percepcin
de la indicada prestacin.

Disposicin adicional cuadragsima octava introducida, con efectos de 25 de mayo de

2010, por el nmero cinco del artculo 7 del R.D.-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que
se adoptan medidas extraordinarias para la reduccin del dficit pblico (B.O.E. 24
mayo).Vigencia: 25 mayo 2010 Efectos / Aplicacin: 25 mayo 2010

Disposicin adicional cuadragsima novena Cotizacin por desempleo en el contrato

para la formacin y cuanta de la prestacin

La cotizacin por la contingencia de desempleo en el contrato para la formacin se

efectuar por la cuota fija resultante de aplicar a la base mnima correspondiente a las
contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales el mismo tipo de
cotizacin y distribucin entre empresario y trabajador establecidos para el contrato en
prcticas.

Para determinar la base reguladora y la cuanta de la prestacin por desempleo se

aplicar lo establecido en el artculo 211 de esta Ley.

Disposicin adicional cuadragsima novena redactada por el apartado cinco del

artculo 12 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la
reforma del mercado de trabajo (B.O.E. 18 septiembre).Vigencia: 19 septiembre
2010

Disposicin adicional quincuagsima Notificaciones de actos administrativos por

medios electrnicos, informticos o telemticos

1. Las notificaciones por medios electrnicos, informticos o telemticos de actos

administrativos en el mbito de la Seguridad Social se efectuarn en la sede electrnica
de la Seguridad Social, respecto a los sujetos obligados que se determinen por el
Ministro de Trabajo e Inmigracin as como respecto a quienes, sin estar obligados,
hubiesen optado por dicha clase de notificacin.

Los sujetos no obligados a ser notificados en forma telemtica en la sede electrnica de

la Seguridad Social que no hubiesen optado por dicha forma de notificacin, sern
notificados en el domicilio que expresamente hubiesen indicado para cada
procedimiento y, en su defecto, en el que figure en los Registros de la Administracin de
la Seguridad Social.

2. Las notificaciones de los actos administrativos que traigan causa o se dicten como
consecuencia de los datos que deban comunicarse electrnicamente a travs del sistema
RED, realizadas a los autorizados para dicha transmisin, se efectuarn
obligatoriamente por medios electrnicos, informticos o telemticos en la sede
electrnica de la Seguridad Social, siendo vlidas y vinculantes a todos los efectos
legales para las empresas y sujetos obligados a los que se refieran dichos datos, salvo
que estos ltimos hubiesen manifestado su preferencia porque dicha notificacin en
sede electrnica se les efecte directamente a ellos o a un tercero.

Nmero 2 de la disposicin adicional quincuagsima redactado por el apartado dos de

la disposicin final tercera de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economa Social
(B.O.E. 30 marzo).Vigencia: 30 abril 2011

3. A los efectos previstos en el artculo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, las notificaciones realizadas en la sede electrnica de la Seguridad Social se
entendern rechazadas cuando, existiendo constancia de la puesta a disposicin del
interesado del acto objeto de notificacin, transcurran diez das naturales sin que se
acceda a su contenido.

4. En los supuestos previstos en el artculo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

las notificaciones que no hayan podido realizarse en la sede electrnica de la Seguridad
Social o en el domicilio del interesado, conforme a lo indicado en los apartados
anteriores, se practicarn exclusivamente en el tabln de edictos y anuncios de la
Seguridad Social situado en dicha sede electrnica, no procediendo su publicacin por
ningn otro medio.

Transcurridos veinte das naturales desde que la notificacin se hubiese publicado en el

tabln de edictos y anuncios de la Seguridad Social, se entender que la misma ha sido
practicada, dndose por cumplido dicho trmite y continundose con el procedimiento.
El tabln de edictos y anuncios de la Seguridad Social ser gestionado por la Secretara
de Estado de la Seguridad Social. La prctica de la notificacin en el mismo se efectuar
en los trminos que se determinen por orden del Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

Nmero 4 de la disposicin adicional quincuagsima redactado por el apartado dos de

la disposicin final tercera de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economa Social
(B.O.E. 30 marzo).Vigencia: 30 abril 2011
Disposicin adicional quincuagsima introducida por la disposicin final quinta de la
Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de
proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos (B.O.E. 6
agosto).Vigencia: 6 noviembre 2010

Disposicin adicional quincuagsima primera Gastos por la anticipacin de la

readaptacin de los trabajadores en incapacidad temporal por contingencias comunes

La Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad

Social asumirn a su cargo, sin perjuicio del posible resarcimiento posterior por los
Servicios de Salud o por las Entidades Gestoras de la Seguridad Social el coste
originado por la realizacin de pruebas diagnsticas, tratamientos y procesos de
recuperacin funcional dirigidos a evitar la prolongacin innecesaria de los procesos de
baja laboral por contingencias comunes de los trabajadores del sistema de la Seguridad
Social, y que deriven de los acuerdos o convenios a que se refieren los artculos 12.4 y
83 del Reglamento General sobre colaboracin en la gestin de las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado
por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

Disposicin adicional quincuagsima primera introducida por el apartado cuatro de la

disposicin adicional decimonovena de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de
medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (B.O.E. 18
septiembre).Vigencia: 19 septiembre 2010

Disposicin adicional quincuagsima segunda Competencias sobre los procesos de

Incapacidad Temporal

Hasta el cumplimiento de la duracin mxima de trescientos sesenta y cinco das de los

procesos de incapacidad temporal del Sistema de la Seguridad Social, el Instituto
Nacional de la Seguridad Social, y, en su caso, el Instituto Social de la Marina, a travs
de los Inspectores Mdicos adscritos a dichas entidades, ejercern las mismas
competencias que la Inspeccin de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social u rgano
equivalente del respectivo Servicio Pblico de Salud, para emitir un alta mdica a todos
los efectos. Cuando el alta haya sido expedida por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social o el Instituto Social de la Marina, stos sern los nicos competentes, a travs de
sus propios mdicos, para emitir una nueva baja mdica en la situacin de incapacidad
temporal si aqulla se produce en un plazo de ciento ochenta das siguientes a la citada
alta mdica por la misma o similar patologa.

La Secretara de Estado de la Seguridad Social, a propuesta del Instituto Nacional de la

Seguridad Social, y mediante resolucin publicada en el Boletn Oficial del Estado,
determinar la fecha a partir de la cual se asumirn las funciones atribuidas en el prrafo
anterior.
Disposicin adicional quincuagsima segunda introducida por el apartado cinco de la
disposicin adicional decimonovena de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de
medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (B.O.E. 18
septiembre).Vigencia: 19 septiembre 2010

Disposicin adicional quincuagsima tercera Extensin de la accin protectora por

contingencias profesionales a los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la
Seguridad Social de los Empleados de Hogar

1. Con efectos de 1 de enero de 2011 se ampla la accin protectora del Rgimen

Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar, incorporando la
correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

Por las contingencias indicadas se reconocern las prestaciones que, por las mismas,
estn previstas para los trabajadores incluidos en el Rgimen General, en los trminos y
condiciones que se establezcan reglamentariamente.

2. Para la cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales, sobre la base de cotizacin que en cada momento se halle vigente se
aplicar el tipo de cotizacin previsto al efecto en la tarifa de primas incluida en la
disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2007, modificada por la disposicin final
decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el ao 2009, en la redaccin dada por la disposicin final octava de la Ley
26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010.

La cotizacin por contingencias profesionales correr a cargo exclusivamente del

empleador, salvo cuando el empleado de hogar preste servicios con carcter parcial o
discontinuo a uno o ms empleadores, en cuyo caso ser a cargo exclusivo de dicho
empleado el pago de la cuota correspondiente.

3. Con respecto a las contingencias a que se refiere la presente disposicin, no ser de

aplicacin el rgimen de responsabilidades en orden a las prestaciones regulado en el
artculo 126 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

Disposicin adicional quincuagsima tercera introducida, con efectos desde el 1 de

enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado nueve de la disposicin final
tercera de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el ao 2011 (B.O.E. 23 diciembre).Vigencia: 1 enero 2011 Efectos / Aplicacin:
1 enero 2011

Disposicin adicional quincuagsima cuarta Complementos a mnimos para pensiones

contributivas

1. La limitacin prevista en el apartado 2 del artculo 50 con respecto a la cuanta de los

complementos necesarios para alcanzar la cuanta mnima de pensiones, no ser de
aplicacin en relacin con las pensiones que hubieran sido causadas con anterioridad a 1
de enero de 2013.
2. Asimismo, el requisito de residencia en territorio espaol a que hace referencia el
apartado 1 del artculo 50 para tener derecho al complemento para alcanzar la cuanta
mnima de las pensiones, se exigir para aquellas pensiones cuyo hecho causante se
produzca a partir del da 1 de enero de 2013.

Disposicin adicional quincuagsima cuarta redactada por el apartado dos del

artculo 1 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero
2013

Disposicin adicional quincuagsima quinta Cmputo a efectos de pensin de

jubilacin de perodos con exoneracin de cuotas de trabajadores con 65 o ms aos

Con respecto a los trabajadores que hayan dado ocasin a las exenciones de la
obligacin de cotizar previstas en el artculo 112 bis y en la disposicin adicional
trigsima segunda con anterioridad a 1 de enero de 2013 y que accedan al derecho a la
pensin de jubilacin con posterioridad a dicha fecha, el perodo durante el que se haya
extendido dichas exenciones ser considerado como cotizado a efectos del clculo de la
pensin correspondiente.

Disposicin adicional quincuagsima quinta introducida por el apartado tres del

artculo 2 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero
2013

Disposicin adicional quincuagsima sexta Lesiones permanentes no invalidantes

El Ministerio de Trabajo e Inmigracin proceder a actualizar los importes, segn

baremo, de las lesiones permanentes no invalidantes, derivadas de contingencias
profesionales, reconocidas por la Seguridad Social.

Disposicin adicional quincuagsima sexta introducida por el apartado cuatro del

artculo 3 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero
2013

Disposicin adicional quincuagsima sptima Acomodacin de las referencias a la

edad mnima de jubilacin

Las referencias a la edad mnima o a la de 65 aos que se contienen en los artculos 112
bis, 161 bis 1 y 2, 166.1 y 2.f) y disposicin adicional trigsima segunda se entendern
efectuadas a la edad que en cada caso resulte de la aplicacin de lo establecido en la
letra a) del apartado 1 del artculo 161.

Disposicin adicional quincuagsima sptima introducida por el apartado siete del

artculo 4 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y
modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero
2013
A partir de: 1 enero 2014
Disposicin adicional quincuagsima octava introducida por el artculo 7 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).
Efectos / Aplicacin: 1 enero 2014

Disposicin adicional quincuagsima novena Factor de sostenibilidad del sistema de la

Seguridad Social

Con el objetivo de mantener la proporcionalidad entre las contribuciones al sistema y

las prestaciones esperadas del mismo y garantizar su sostenibilidad, a partir de 2027 los
parmetros fundamentales del sistema se revisarn por las diferencias entre la evolucin
de la esperanza de vida a los 67 aos de la poblacin en el ao en que se efecte la
revisin y la esperanza de vida a los 67 aos en 2027. Dichas revisiones se efectuarn
cada 5 aos, utilizando a este fin las previsiones realizadas por los organismos oficiales
competentes.

Disposicin adicional quincuagsima novena introducida por el artculo 8 de la Ley

27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin adicional sexagsima Beneficios por cuidado de hijos o menores

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposicin adicional cuadragsima cuarta, en

cualquier rgimen de Seguridad Social y a todos los efectos salvo para el cumplimiento
del perodo mnimo de cotizacin exigido, se computar como periodo cotizado aquel
de interrupcin de la cotizacin, derivado de la extincin de la relacin laboral o de la
finalizacin del cobro de prestaciones de desempleo producidas entre los nueve meses
anteriores al nacimiento, o los tres meses anteriores a la adopcin o acogimiento
permanente y la finalizacin del sexto ao posterior a dicha situacin. La duracin de
este cmputo como periodo cotizado ser de 112 das por cada hijo o menor adoptado o
acogido. Dicho perodo se incrementar anualmente, a partir del ao 2013 y hasta el ao
2018, hasta alcanzar el mximo de 270 das por hijo en el ao 2019, sin que en ningn
caso pueda ser superior a la interrupcin real de la cotizacin. Este beneficio solo se
reconocer a uno de los progenitores. En caso de controversia entre ellos se otorgar el
derecho a la madre.

Sin perjuicio de lo previsto en el prrafo anterior, a los exclusivos efectos de determinar

la edad de acceso a la jubilacin prevista en la letra a) del apartado 1 del artculo 161, y
a partir de la entrada en vigor de esta ley, la duracin del cmputo como periodo
cotizado ser de un mximo de 270 das cotizados por cada hijo o menor adoptado o
acogido.

2. En funcin de las posibilidades econmicas del sistema de la Seguridad Social,

podrn adoptarse las disposiciones necesarias para que el cmputo, como cotizacin
efectiva, del periodo de cuidado por hijo o menor, en los trminos contenidos en el
prrafo primero del apartado anterior, se anticipe antes del 2018, en los supuestos de
familias numerosas.

3. En cualquier caso, la aplicacin de los beneficios establecidos en la presente

disposicin no podr dar lugar a que el perodo de cuidado de hijo o menor, considerado
como perodo cotizado, supere cinco aos por beneficiario. Esta limitacin se aplicar,
de igual modo, cuando los mencionados beneficios concurran con los contemplados en
el artculo 180.1 de esta Ley.

Disposicin adicional sexagsima introducida por el apartado uno del artculo 9 de la

Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin adicional sexagsima primera Transformacin en das de los plazos fijados

para el acceso y determinacin de la cuanta de las pensiones

Para el acceso a las pensiones de la Seguridad Social, as como para la determinacin de

la cuanta de las mismas, los plazos sealados en la presente Ley en aos, semestres,
trimestres o meses, sern objeto de adecuacin a das, mediante las correspondientes
equivalencias.

Disposicin adicional sexagsima primera introducida por el nmero siete de la

disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin,
adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin adicional sexagsima segunda Cmputo de ingresos a efectos del

reconocimiento o mantenimiento del derecho a prestaciones

Se considerarn como ingresos los rendimientos del trabajo, del capital, de actividades
econmicas y ganancias patrimoniales, en los mismos trminos en que son computados
en el apartado 1 del artculo 50 de esta Ley para el reconocimiento de los complementos
para mnimos de pensiones, cuando para el acceso o el mantenimiento del derecho a
prestaciones comprendidas en el mbito de la accin protectora de esta Ley, distintas de
las pensiones no contributivas y de las prestaciones por desempleo, se exija, legal o
reglamentariamente, la no superacin de un determinado lmite de ingresos.

Disposicin adicional sexagsima segunda introducida por el nmero ocho de la

disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin,
adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2
agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin adicional sexagsima tercera Acreditacin de situaciones legales de

desempleo que provengan de despido colectivo, o suspensin del contrato y reduccin
de jornada por causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin o derivadas
de fuerza mayor

Las situaciones legales de desempleo recogidas en el artculo 208.1.1 a); 1.2) y 1.3) de
la Ley General de Seguridad Social que se produzcan al amparo de lo establecido,
respectivamente, en los artculos 51 y 47 del Estatuto de los Trabajadores, se acreditarn
mediante:

a) Comunicacin escrita del empresario al trabajador en los trminos
establecidos en los artculos 51 o 47 del Estatuto de los Trabajadores. La causa y
 fecha de efectos de la situacin legal de desempleo deber figurar en el
certificado de empresa considerndose documento vlido para su acreditacin.
La fecha de efectos de la situacin legal de desempleo indicada en el certificado
de empresa habr de ser en todo caso coincidente con, o posterior a la fecha en
que se comunique por el empresario a la autoridad laboral la decisin
empresarial adoptada sobre el despido colectivo, o la suspensin de contratos, o
la reduccin de jornada. Se respetar el plazo establecido en el artculo 51.4 del
Estatuto de los Trabajadores para los despidos colectivos.

b) El acta de conciliacin administrativa o judicial o la resolucin judicial
definitiva.

La acreditacin de la situacin legal de desempleo deber completarse con la

comunicacin de la autoridad laboral a la entidad gestora de las prestaciones por
desempleo, de la decisin del empresario adoptada al amparo de lo establecido en los
artculos 51 o 47 del Estatuto de los Trabajadores, en la que deber constar la fecha en la
que el empresario ha comunicado su decisin a la autoridad laboral, la causa de la
situacin legal de desempleo, los trabajadores afectados, si el desempleo es total o
parcial, y en el primer caso si es temporal o definitivo. Si fuese temporal se deber hacer
constar el plazo por el que se producir la suspensin o reduccin de jornada, y si fuera
parcial se indicar el nmero de horas de reduccin y el porcentaje que esta reduccin
supone respecto a la jornada diaria ordinaria de trabajo.

Disposicin adicional sexagsima tercera introducida, en su actual redaccin, por el

nmero 9 de la disposicin final quinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas
urgentes para la reforma del mercado laboral (B.O.E. 7 julio). Se corresponde con la
disposicin adicional introducida por la disposicin final sexta del RDL 3/2012, de 10
de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (B.O.E. 11
febrero).Vigencia: 8 julio 2012

Disposicin adicional sexagsima cuarta Aplicacin de la jubilacin parcial a los

socios de las cooperativas

Podrn acogerse a la jubilacin parcial regulada en el artculo 166.2 los socios

trabajadores o de trabajo de las cooperativas, siempre que estn incluidos en el sistema
de la Seguridad Social como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, en los trminos
de la disposicin adicional cuarta, que reduzcan su jornada y derechos econmicos en
las condiciones previstas en el artculo 12.6 del texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y
cumplan los requisitos establecidos en el artculo 166.2 de la presente ley, cuando la
cooperativa concierte con un socio de duracin determinada de la misma o con un
desempleado la realizacin, en calidad de socio trabajador o de socio de trabajo, de la
jornada dejada vacante por el socio que se jubila parcialmente, con las mismas
condiciones establecidas para la celebracin de un contrato de relevo en el artculo 12.7
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y conforme a lo previsto en el artculo 166 de
esta ley.

Disposicin adicional sexagsima cuarta introducida por el apartado cinco de la

disposicin final primera del R.D.-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para
favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y
promover el envejecimiento activo (B.O.E. 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2013

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposicin transitoria primera Derechos transitorios derivados de la legislacin

anterior a 1967

1. Las prestaciones del Rgimen General causadas con anterioridad a 1 de enero de

1967 continuarn rigindose por la legislacin anterior. Igual norma se aplicar respecto
a las prestaciones de los Regmenes Especiales que se causen con anterioridad a la fecha
en que se inicien los efectos de cada uno de ellos, lo cual tendr lugar en la forma que se
prevea en el apartado 3 de la disposicin final primera de la Ley de la Seguridad Social
de 21 de abril de 1966.

Se entender por prestacin causada aquella a la que tenga derecho el beneficiario por
haberse producido las contingencias o situaciones objeto de proteccin y hallarse en
posesin de todos los requisitos que condicionan su derecho, aunque an no lo hubiera
ejercitado.

2. Tambin continuarn rigindose por la legislacin anterior las revisiones y

conversiones de las pensiones ya causadas que procedan en virtud de lo previsto en
aquella legislacin.

3. Subsistirn las mejoras voluntarias de prestaciones de la Seguridad Social

establecidas por las empresas de acuerdo con la legislacin anterior, sin perjuicio de las
variaciones que sean necesarias para adaptarlas a las normas de la presente Ley.

4. Quienes, de acuerdo con lo establecido en el artculo 21 del Reglamento General del

Mutualismo Laboral, de 10 de septiembre de 1954, tuvieran la condicin de mutualistas,
la conservarn y seguirn rigindose, a todos los efectos, por el citado Reglamento
General, sin alteracin de los derechos y obligaciones dimanantes de su respectivo
contrato.

Disposicin transitoria segunda Cotizaciones efectuadas en anteriores regmenes

1. Las cotizaciones efectuadas en los anteriores regmenes de Seguros Sociales

Unificados, Desempleo y Mutualismo Laboral se computarn para el disfrute de las
prestaciones del Rgimen General de la Seguridad Social.

2. Los datos sobre cotizacin que obren en la Administracin de la Seguridad Social

podrn ser impugnados ante la misma y, en su caso, ante los rganos jurisdiccionales del
orden social. Los documentos oficiales de cotizacin que hayan sido diligenciados, en
su da, por las oficinas recaudadoras constituirn el nico medio de prueba admisible a
tales efectos.

3. Las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley fijarn las normas

especficas para computar las cotizaciones efectuadas en los anteriores regmenes de
Seguro de Vejez e Invalidez y de Mutualismo Laboral, a fin de determinar el nmero de
aos de cotizacin del que depende la cuanta de la pensin de jubilacin establecida en
la presente Ley.

Dichas normas determinarn un sistema de cmputo que deber ajustarse a los

principios siguientes:

a) Tomar como base las cotizaciones realmente realizadas durante los siete aos
inmediatamente anteriores al 1 de enero de 1967.

b) Inducir, con criterio general y partiendo del nmero de das cotizados en el
indicado perodo, el de aos de cotizacin, anteriores a la fecha mencionada en
el apartado a), imputables a cada trabajador.

c) Ponderar las fechas en que se implantaron los regmenes de pensiones de
vejez y jubilacin ya derogados y las edades de los trabajadores en 1 de enero de
1967.


d) Permitir que los trabajadores, que en la fecha mencionada en el apartado a)
tengan edades ms avanzadas, puedan acceder, en su caso, al cumplir los sesenta
y cinco aos de edad, a niveles de pensiones que no podran alcanzar dados los
aos de existencia de los regmenes derogados.

Disposicin transitoria tercera Aplicacin de legislaciones anteriores para causar

derecho a pensin de jubilacin

1. El derecho a las pensiones de jubilacin se regular en el Rgimen General de

acuerdo con las siguientes normas:

1. Las disposiciones de aplicacin y desarrollo de la presente Ley regularn las
posibilidades de opcin, as como los derechos que, en su caso, puedan
reconocerse en el Rgimen General a aquellos trabajadores que, con anterioridad
a 1 de enero de 1967, estuvieran comprendidos en el campo de aplicacin del
Seguro de Vejez e Invalidez, pero no en el Mutualismo Laboral, o viceversa.


2. Quienes tuvieran la condicin de mutualista el 1 de enero de 1967 podrn
causar el derecho a la pensin de jubilacin a partir de los 60 aos. En tal caso,
la cuanta de la pensin se reducir en un 8 por 100 por cada ao o fraccin de
ao que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir la
edad de 65 aos. Primer prrafo de la norma 2. del nmero 1 de la disposicin
transitoria tercera redactado por el apartado dos del artculo 5 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

En los supuestos de trabajadores que, cumpliendo los requisitos sealados en el

apartado anterior, y acreditando treinta o ms aos de cotizacin, soliciten la
jubilacin anticipada derivada del cese en el trabajo como consecuencia de la
 extincin del contrato de trabajo, en virtud de causa no imputable a la libre
voluntad del trabajador, el porcentaje de reduccin de la cuanta de la pensin a
que se refiere el prrafo anterior ser, en funcin de los aos de cotizacin
acreditados, el siguiente:

o
o 1. Entre treinta y treinta y cuatro aos acreditados de cotizacin: 7,5 por
ciento.
o
o 2. Entre treinta y cinco y treinta y siete aos acreditados de cotizacin: 7
por ciento.
o
o 3. Entre treinta y ocho y treinta y nueve aos acreditados de cotizacin:
6,5 por ciento.
o
o 4. Con cuarenta o ms aos acreditados de cotizacin: 6 por ciento.

A tales efectos, se entender por libre voluntad del trabajador la inequvoca

manifestacin de voluntad de quien, pudiendo continuar su relacin laboral y no
existiendo razn objetiva que la impida, decida poner fin a la misma. Se
considerar, en todo caso, que el cese en la relacin laboral se produjo de forma
involuntaria cuando la extincin se haya producido por alguna de las causas
previstas en el artculo 208.1.1.

Asimismo, para el cmputo de los aos de cotizacin se tomarn aos

completos, sin que se equipare a un ao la fraccin del mismo.

Se faculta al Gobierno para el desarrollo reglamentario de los supuestos

previstos en los prrafos anteriores de la presente regla 2., quien podr en razn
del carcter voluntario o forzoso del acceso a la jubilacin adecuar las
condiciones sealadas para los mismos.

Norma 2. del nmero 1 de la disposicin transitoria tercera redactada por el

apartado cinco del artculo 3 de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas
en materia de Seguridad Social (B.O.E. 5 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

2. Los trabajadores que, reuniendo todos los requisitos para obtener el reconocimiento
del derecho a pensin de jubilacin en la fecha de entrada en vigor de la Ley 26/1985,
de 31 de julio, no lo hubieran ejercitado, podrn acogerse a la legislacin anterior para
obtener la pensin en las condiciones y cuanta a que hubieren tenido derecho el da
anterior al de entrada en vigor de dicha Ley.

3. Asimismo, podrn acogerse a la legislacin anterior aquellos trabajadores que

tuvieran reconocidas, antes de la entrada en vigor de la Ley 26/1985, de 31 de julio,
ayudas equivalentes a jubilacin anticipada, determinadas en funcin de su futura
pensin de jubilacin del sistema de la Seguridad Social, bien al amparo de planes de
reconversin de empresas, aprobados conforme a las Leyes 27/1984, de 26 de julio, y
21/1982, de 9 de junio, bien al amparo de la correspondiente autorizacin del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social, dentro de las previsiones de los correspondientes
programas que vena desarrollando la extinguida Unidad Administradora del Fondo
Nacional de Proteccin al Trabajo, o de los programas de apoyo al empleo aprobados
por Orden de dicho Ministerio, de 12 de marzo de 1985.

El derecho establecido en el prrafo anterior tambin alcanzar a aquellos trabajadores

comprendidos en planes de reconversin ya aprobados a la entrada en vigor de la Ley
26/1985, de 31 de julio, de acuerdo con las normas citadas en dicho prrafo, aunque an
no tengan solicitada individualmente la ayuda equivalente a jubilacin anticipada.

4. Los trabajadores que, reuniendo todos los requisitos para obtener el reconocimiento
del derecho a la pensin de jubilacin en la fecha de entrada en vigor de la Ley de
Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social no lo hubieran
ejercitado, podrn optar por acogerse a la legislacin anterior para obtener la pensin en
las condiciones y cuanta a que hubiesen tenido derecho el da anterior al de entrada en
vigor de dicha Ley.

Nmero 4 de la disposicin transitoria 3 introducido por Ley 24/1997, 15 julio

(B.O.E. 16 julio), de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad
Social.

Disposicin transitoria cuarta Aplicacin paulatina del perodo mnimo de cotizacin

para el acceso a la pensin de jubilacin

...

Disposicin transitoria cuarta derogada por la letra a) del nmero uno de la

disposicin derogatoria nica del R.D.-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se
adoptan medidas extraordinarias para la reduccin del dficit pblico (B.O.E. 24
mayo).Vigencia: 25 mayo 2010

Disposicin transitoria quinta Normas transitorias sobre base reguladora de la pensin

de jubilacin

1. Lo previsto en el apartado 1 del artculo 162 de la presente Ley, se aplicar de forma

gradual del siguiente modo:

A partir de 1 de enero de 2013, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 224 las bases de cotizacin durante los 192 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2014, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 238 las bases de cotizacin durante los 204 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2015, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 252 las bases de cotizacin durante los 216 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

 A partir de 1 de enero de 2016, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 266 las bases de cotizacin durante los 228 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2017, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 280 las bases de cotizacin durante los 240 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2018, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 294 las bases de cotizacin durante los 252 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2019, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 308 las bases de cotizacin durante los 264 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2020, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 322 las bases de cotizacin durante los 276 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2021, la base reguladora de la pensin de jubilacin
ser el resultado de dividir por 336 las bases de cotizacin durante los 288 meses
inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

A partir de 1 de enero de 2022, la base reguladora de la pensin de jubilacin se
calcular aplicando, en su integridad, lo establecido en el apartado 1 del artculo
162.

2. Desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2016, para quienes hayan

cesado en el trabajo por causa no imputable a su libre voluntad, por las causas y los
supuestos contemplados en el artculo 208.1.1 y, a partir del cumplimiento de los 55
aos de edad y al menos durante veinticuatro meses, hayan experimentado una
reduccin de las bases de cotizacin respecto de la acreditada con anterioridad a la
extincin de la relacin laboral, la base reguladora ser el resultado de dividir por 280
las bases de cotizacin durante los 240 meses inmediatamente anteriores al mes previo
al del hecho causante, siempre que resulte ms favorable que la que le hubiese
correspondido de acuerdo con lo establecido en el apartado anterior.

3. Desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2021, para quienes hayan

cesado en el trabajo por causa no imputable a su libre voluntad, por las causas y los
supuestos contemplados en el artculo 208.1.1. y, a partir del cumplimiento de los 55
aos de edad y al menos durante veinticuatro meses, hayan experimentado una
reduccin de las bases de cotizacin respecto de la acreditada con anterioridad a la
extincin de la relacin laboral, la base reguladora ser la establecida en el apartado 1
del artculo 162, siempre que resulte ms favorable que la que le hubiese correspondido
de acuerdo con lo establecido en el apartado 1.

4. La determinacin de la base reguladora de la pensin, en los trminos regulados en

los apartados 2 y 3, resulta de aplicacin a los trabajadores por cuenta propia o
autnomos con respecto a los cuales haya transcurrido un ao desde la fecha en que se
haya agotado la prestacin por cese de actividad, regulada en la Ley 32/2010, de 5 de
agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad
de los trabajadores autnomos, siempre que dicho cese se produzca a partir del
cumplimiento de los 55 aos de edad.

Disposicin transitoria quinta redactada por el apartado cuatro del artculo 4 de Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema
de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin transitoria quinta bis Calificacin de la incapacidad permanente

Lo dispuesto en el artculo 137 de esta Ley nicamente ser de aplicacin a partir de la

fecha en que entren en vigor las disposiciones reglamentarias, a que se refiere el
apartado 3 del mencionado artculo 137, que debern dictarse en el plazo mximo de un
ao. Entretanto, se seguir aplicando la legislacin anterior.

Disposicin transitoria 5 bis introducida por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio),
de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social. Tngase en
cuenta la Disposicin Adicional 39 de la Ley 50/1998, 30 diciembre, de Medidas
Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).

Disposicin transitoria sexta Incompatibilidades de las prestaciones no contributivas

1. La condicin de beneficiario de la modalidad no contributiva de las pensiones de la

Seguridad Social ser incompatible con la percepcin de las pensiones asistenciales,
reguladas en la Ley de 21 de julio de 1960 y suprimidas por la Ley 28/1992, de 24 de
noviembre, as como de los subsidios a que se refiere la disposicin transitoria
undcima de la presente Ley.

2. La percepcin de las asignaciones econmicas por hijo minusvlido a cargo,

establecidas en los apartados 2, b) y c), del artculo 185 de esta Ley, ser incompatible
con la condicin, por parte del hijo minusvlido, de beneficiario de las pensiones
asistenciales, reguladas en la Ley de 21 de julio de 1960 y suprimidas por la Ley
28/1992, de 24 de noviembre, o de los subsidios a que se refiere la disposicin
transitoria undcima de la presente Ley.

Disposicin transitoria sexta bis Aplicacin paulatina del lmite de edad a efectos de
las pensiones de orfandad, en los casos de orfandad simple en los que el hurfano no
trabaje

En los casos previstos en el apartado 2 del artculo 175 de esta Ley, cuando sobreviva
uno de los progenitores, el lmite de edad determinante de la condicin de beneficiario
de la pensin de orfandad, ser aplicable a partir de 1 de enero de 2014.

Hasta alcanzar dicha fecha, el indicado lmite ser el siguiente:

a) Durante el ao 2012, de veintitrs aos.

b) Durante el ao 2013, de veinticuatro aos.
La aplicacin paulatina del lmite de edad establecida en los prrafos anteriores no ser
de aplicacin a los hurfanos que presenten una discapacidad en un grado igual o
superior al 33 por ciento, a quienes ser de aplicacin el lmite de edad determinante de
la condicin de beneficiario previsto en el apartado 2 del artculo 175 de esta Ley a
partir del da 2 de agosto de 2011.

Disposicin transitoria sexta bis redactada por la disposicin final primera del R.D.-
Ley 29/2012, 28 diciembre, de mejora de gestin y proteccin social en el Sistema
Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carcter econmico y social
(B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin transitoria sptima Prestaciones del extinguido Seguro Obligatorio de

Vejez e Invalidez

Quienes en 1 de enero de 1967, cualquiera que fuese su edad en dicha fecha, tuviesen
cubierto el perodo de cotizacin exigido por el extinguido Seguro de Vejez e Invalidez
o que, en su defecto, hubiesen figurado afiliados al extinguido Rgimen de Retiro
Obrero Obligatorio, conservarn el derecho a causar las prestaciones del primero de
dichos seguros, con arreglo a las condiciones exigidas por la legislacin del mismo, y
siempre que los interesados no tengan derecho a ninguna pensin a cargo de los
regmenes que integran el Sistema de la Seguridad Social, con excepcin de las
pensiones de viudedad de las que puedan ser beneficiarios; entre tales pensiones se
entendern incluidas las correspondientes a las entidades sustitutorias que han de
integrarse en dicho sistema, de acuerdo con lo previsto en la disposicin transitoria
octava de la presente Ley.

Cuando concurran la pensin de viudedad y la del Seguro Obligatorio de Vejez e

Invalidez, su suma no podr ser superior al doble del importe de la pensin mnima de
viudedad para beneficiarios con 65 o ms aos que est establecido en cada momento.
Caso de superarse dicho lmite, se proceder a la minoracin de la cuanta de la pensin
del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, en el importe necesario para no exceder del
lmite indicado.

Disposicin transitoria sptima redactada por el artculo nico de la Ley 9/2005, de 6 de

junio, para compatibilizar las pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez
(SOVI) con las pensiones de viudedad del sistema de la Seguridad Social (B.O.E. 7
junio). Tngase en cuenta que los efectos econmicos de la citada Ley se producirn a
partir del da 1 de septiembre de 2005.Vigencia: 8 junio 2005 Efectos / Aplicacin: 1
septiembre 2005
La disposicin transitoria nica de la Ley 9/2005, de 6 de junio, establece que lo
previsto en el ltimo prrafo de la disposicin transitoria sptima ser tambin de
aplicacin a las situaciones de concurrencia entre las pensiones de viudedad y las
pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, que se pudiesen
haber generado antes de la entrada en vigor de la citada Ley.

Disposicin transitoria octava Integracin de entidades sustitutorias

El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, determinar la

forma y condiciones en que se integrarn en el Rgimen General de la Seguridad Social,
o en alguno de sus Regmenes Especiales, aquellos colectivos asegurados en entidades
sustitutorias an no integrados que, de acuerdo con lo dispuesto en la presente Ley, se
encuentren comprendidos en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social.
Las normas que se establezcan contendrn las disposiciones de carcter econmico que
compensen, en cada caso, la integracin dispuesta.

Disposicin transitoria novena Entidades no sustitutorias pendientes de integracin

...

Disposicin transitoria 9 derogada por Ley 30/1995, 8 noviembre (B.O.E. 9

noviembre) de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados.

Disposicin transitoria dcima Situacin asimilada a la de alta en los procesos de

reconversin

1. Durante el perodo de percepcin de la ayuda equivalente a la jubilacin anticipada

prevista en la Ley 27/1984, de 26 de julio, sobre Reconversin y Reindustrializacin, el
beneficiario ser considerado en situacin asimilada a la de alta en el correspondiente
Rgimen de la Seguridad Social, y continuar cotizndose por l segn el tipo
establecido para las contingencias generales del Rgimen de que se trate. A tal efecto, se
tomar como base de cotizacin la remuneracin media que haya servido para la
determinacin de la cuanta de la ayuda equivalente a la jubilacin anticipada, con el
coeficiente de actualizacin anual que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, de modo que, al cumplir la edad general de jubilacin, el beneficiario pueda
acceder a la pensin con plenos derechos.

2. Las aportaciones que lleven a cabo las empresas o los fondos de promocin de
empleo, tanto para la financiacin de las ayudas equivalentes a la jubilacin anticipada
como a efectos de lo previsto en el apartado anterior, podrn equipararse, a efectos de
recaudacin, a las cuotas de la Seguridad Social.

Disposicin transitoria undcima Pervivencia de subsidios econmicos de la Ley de

Integracin Social de los Minusvlidos

1. Quienes a la entrada en vigor de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, tuvieran

reconocido el derecho a los subsidios de garanta de ingresos mnimos y por ayuda de
tercera persona, previstos en la Ley 13/1982, de 7 de abril, y suprimidos por la
disposicin adicional novena de aqulla, continuarn en el percibo de los mismos en los
trminos y condiciones que se prevn en la legislacin especfica que los regula, salvo
que los interesados pasen a percibir una pensin no contributiva en cuyo caso se estar a
lo dispuesto en la disposicin transitoria sexta de la presente Ley.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, las normas previstas en la

legislacin especfica respecto a los importes a percibir por los beneficiarios del
subsidio de garanta de ingresos mnimos, atendidos en centros pblicos o privados,
quedarn suprimidas, con independencia de la participacin de los beneficiarios de este
subsidio en el coste de la estancia, conforme a las normas vigentes de carcter general
aplicables a la financiacin de tales centros.
3. En los supuestos de contratacin por cuenta ajena o establecimiento por cuenta propia
de los beneficiarios del subsidio de garanta de ingresos mnimos, ser de aplicacin a
los mismos, en cuanto a recuperacin automtica del derecho al subsidio, lo dispuesto al
efecto para los beneficiarios de la pensin de invalidez en su modalidad no contributiva
en el artculo 144 de la presente Ley. Asimismo, no se tendrn en cuenta para el
cmputo anual de sus rentas, a los efectos previstos en su legislacin especfica
aplicable, las que hubieran percibido en virtud de su actividad laboral por cuenta ajena o
propia en el ejercicio econmico en que se produzca la extincin del contrato o el cese
de la actividad laboral.

Nmero 3 de la disposicin transitoria 11 introducido por Ley 3/1997, 24 marzo

(B.O.E. 25 marzo), sobre recuperacin automtica del subsidio de garanta de
ingresos mnimos.

Disposicin transitoria duodcima Deudas con la Seguridad Social de los clubes de

ftbol

1. En el marco del Convenio de Saneamiento del Ftbol Profesional a que se refiere la

disposicin adicional decimoquinta de la Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte, la
Liga de Ftbol Profesional asumir el pago de las deudas con la Seguridad Social a 31
de diciembre de 1989, de las que quedarn liberados los clubes de ftbol que hayan
suscrito los correspondientes convenios particulares con la Liga Profesional.

Las deudas expresadas en el prrafo anterior se entienden referidas a las de aquellos

clubes que, en las temporadas 1989/1990 y 1990/1991, participaban en competiciones
oficiales de la Primera y Segunda Divisin A de ftbol.

2. Igualmente, y al objeto de hacer frente a los compromisos contrados en el Plan de

Saneamiento de 1985, la Liga de Ftbol Profesional asumir el pago de las deudas con
la Seguridad Social referidas a aquellos otros Clubes incluidos en el citado Plan y no
contemplados en el segundo prrafo del apartado anterior, que fueron devengadas con
anterioridad a dicho Plan y que se encontraban pendientes de pago a 31 de diciembre de
1989.

3. En caso de impago total o parcial por la Liga Profesional de las deudas a que se alude
en los nmeros anteriores, las garantas a que se refiere el apartado 3 de la disposicin
transitoria tercera de la Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte, sern ejecutadas, en
va de apremio, por los rganos de recaudacin de la Seguridad Social, imputndose el
importe obtenido en proporcin a las deudas impagadas.

4. En el marco del Convenio de Saneamiento, y una vez asumidas por la Liga Nacional
de Ftbol Profesional las deudas de los clubes de ftbol que, por todos los conceptos,
stos contrajeron con la Seguridad Social, se podr acordar su fraccionamiento de pago
durante un perodo mximo de doce aos, con sujecin a lo previsto en los artculos 39
y siguientes del vigente Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del
Sistema de la Seguridad Social.

Los pagos se efectuarn mediante amortizaciones semestrales, devengando las

cantidades aplazadas los correspondientes intereses de demora que se ingresarn en el
ltimo plazo de cada deuda aplazada.
Disposicin transitoria decimotercera Conciertos para la recaudacin

La facultad de concertar los servicios de recaudacin, concedida por el artculo 18 a la

Tesorera General de la Seguridad Social, subsistir hasta tanto se organice un sistema
de recaudacin unificado para el Estado y la Seguridad Social.

Disposicin transitoria decimocuarta Aplicacin paulatina de la financiacin de los

complementos a mnimos de las pensiones contributivas de la Seguridad Social

Lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 86 de esta Ley, en lo que a los complementos

a mnimos se refiere, se llevar a cabo, de modo paulatino, en un plazo que no superar
los 12 aos, contados a partir del 1 de enero de 2002, en los trminos que establezca la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio
econmico.

Hasta que no concluya el perodo a que se refiere el prrafo anterior, el coste de los
complementos a mnimos, en la parte no cubierta por las aportaciones del Estado en los
respectivos ejercicios, se financiar con cargo a los dems recursos generales del
Sistema.

Disposicin Transitoria 14 redactada por el nmero 12 del artculo 34 de la Ley

24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social
(B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002 Disposicin Transitoria 14 introducida
por el nmero 2 del artculo 1 de la Ley 24/1997, 15 julio, de Consolidacin y
Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social (B.O.E. 16 julio).

Disposicin transitoria decimoquinta Tope mximo de cotizacin

De conformidad con las previsiones del apartado 1 del artculo 110 de esta Ley, los
importes de las bases mximas de cotizacin por contingencias comunes, aplicables a
las distintas categoras profesionales, debern coincidir con la cuanta del tope mximo
de la base de cotizacin previsto en el citado apartado. A tal efecto, continuando el
proceso iniciado en el ejercicio 1997, se proceder a la aproximacin de las cuantas de
las bases mximas de cotizacin de los grupos 5 al 11, ambos inclusive, en los trminos
que establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada
ejercicio econmico, de modo que en el ao 2002 se alcance la equiparacin de los
importes de las bases mximas de cotizacin de los indicados grupos, con la cuanta del
tope mximo.

Disposicin transitoria 15 introducida por Ley 24/1997, 15 julio (B.O.E. 16 julio), de

Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social.

Disposicin transitoria decimosexta Base reguladora de la pensin de incapacidad

permanente que provenga de incapacidad temporal

Para la determinacin de la cuanta de las pensiones de incapacidad permanente

derivada de enfermedad comn y que provenga de un proceso de incapacidad temporal
que se haya iniciado con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Ley de
Medidas en materia de Seguridad Social, sern de aplicacin las normas vigentes antes
de la indicada fecha.
Disposicin transitoria decimosexta introducida por el apartado cinco del artculo 2 de
la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
(B.O.E. 5 diciembre).Vigencia: 1 enero 2008

Disposicin transitoria decimosptima Normas transitorias sobre jubilacin parcial

...

Disposicin transitoria decimosptima derogada por la letra a) del nmero uno de la

disposicin derogatoria nica del R.D.-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se
adoptan medidas extraordinarias para la reduccin del dficit pblico (B.O.E. 24
mayo).Vigencia: 25 mayo 2010

Disposicin transitoria decimoctava Norma transitoria sobre pensin de viudedad en

supuestos de separacin judicial o divorcio anteriores al 1 de enero de 2008

1. El reconocimiento del derecho a la pensin de viudedad no quedar condicionado a

que la persona divorciada o separada judicialmente sea acreedora de la pensin
compensatoria a que se refiere el segundo inciso del prrafo primero del apartado 2 del
artculo 174 de esta Ley, cuando entre la fecha del divorcio o de la separacin judicial y
la fecha del fallecimiento del causante de la pensin de viudedad haya transcurrido un
periodo de tiempo no superior a diez aos, siempre que el vnculo matrimonial haya
tenido una duracin mnima de diez aos y adems concurra en el beneficiario alguna
de las condiciones siguientes:

a) La existencia de hijos comunes del matrimonio o

b) Que tenga una edad superior a los 50 aos en la fecha del fallecimiento del
causante de la pensin.

La cuanta de la pensin de viudedad resultante se calcular de acuerdo con la

normativa vigente con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Ley 40/2007, de
4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.

En los supuestos a que se refiere el primer prrafo de esta disposicin transitoria, la

persona divorciada o separada judicialmente que hubiera sido deudora de la pensin
compensatoria no tendr derecho a pensin de viudedad.

En cualquier caso, la separacin o divorcio debe haberse producido con anterioridad a la

fecha de la entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en
materia de Seguridad Social.

Lo dispuesto en esta disposicin transitoria ser tambin de aplicacin a los hechos

causantes producidos entre el 1 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2009, e
igualmente les ser de aplicacin lo dispuesto en el artculo 174, apartado 2, de esta Ley.

2. Tambin tendrn derecho a la pensin de viudedad las personas que se encuentren en

la situacin sealada en el primer prrafo del apartado anterior, aunque no renan los
requisitos sealados en el mismo, siempre que se trate de personas con 65 o ms aos,
no tengan derecho a otra pensin pblica y la duracin del matrimonio con el causante
de la pensin no haya sido inferior a 15 aos.

La pensin se reconocer en los trminos previstos en el apartado anterior.

Nmero 2 de la disposicin transitoria decimoctava introducido por el nmero nueve de

la disposicin final sptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin,
adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto). El
contenido de la anterior disposicin transitoria decimoctava pasa a constituir el actual
nmero 1.Vigencia: 1 enero 2013
Disposicin transitoria decimoctava introducida, con efectos de 1 de enero de 2010, por
el nmero catorce de la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24
diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

Disposicin transitoria decimonovena Actas de liquidacin de la Seguridad Social

Los procedimientos referidos a actas de liquidacin de cuotas de la Seguridad Social,

contemplados en el artculo 31 de esta Ley, que se hayan iniciado con anterioridad a 1
de enero de 2010, se tramitarn hasta su finalizacin de conformidad con la normativa
vigente en el momento de su inicio.

Disposicin transitoria decimonovena introducida, con efectos de 1 de enero de 2010,

por el nmero quince de la disposicin final tercera de la Ley 26/2009, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2010 (B.O.E. 24
diciembre).Vigencia: 1 enero 2010 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2010

Disposicin transitoria vigsima Aplicacin paulatina de la edad de jubilacin y de los

aos de cotizacin

Las edades de jubilacin y el perodo de cotizacin a que se refiere la letra a) del

apartado 1 del artculo 161 se aplicarn de forma gradual, en los trminos que resultan
del siguiente cuadro:

Ao Perodos cotizados Edad exigida

35 aos y 3 meses o ms. 65 aos.
2013
Menos de 35 aos y 3 meses. 65 aos y 1 mes.
35 aos y 6 meses o ms. 65 aos.
2014
Menos de 35 aos y 6 meses. 65 aos y 2 meses.
35 aos y 9 meses o ms. 65 aos.
2015
Menos de 35 aos y 9 meses. 65 aos y 3 meses.
36 o ms aos. 65 aos.
2016
Menos de 36 aos. 65 aos y 4 meses.
36 aos y 3 meses o ms. 65 aos.
2017
Menos de 36 aos y 3 meses. 65 aos y 5 meses.
36 aos y 6 meses o ms. 65 aos.
2018
Menos de 36 aos y 6 meses. 65 aos y 6 meses.
2019 36 aos y 9 meses o ms. 65 aos.
Ao Perodos cotizados Edad exigida
Menos de 36 aos y 9 meses. 65 aos y 8 meses.
37 o ms aos. 65 aos.
2020
Menos de 37 aos. 65 aos y 10 meses.
37 aos y 3 meses o ms. 65 aos.
2021
Menos de 37 aos y 3 meses. 66 aos.
37 aos y 6 meses o ms. 65 aos.
2022
Menos de 37 aos y 6 meses. 66 aos y 2 meses.
37 aos y 9 meses o ms. 65 aos.
2023
Menos de 37 aos y 9 meses. 66 aos y 4 meses.
38 o ms aos. 65 aos.
2024
Menos de 38 aos. 66 aos y 6 meses.
38 aos y 3 meses o ms. 65 aos.
2025
Menos de 38 aos y 3 meses. 66 aos y 8 meses.
38 aos y 3 meses o ms. 65 aos.
2026
Menos de 38 aos y 3 meses. 66 aos y 10 meses.
38 aos y 6 meses o ms. 65 aos.
A partir del ao 2027
Menos de 38 aos y 6 meses. 67 aos.
Disposicin transitoria vigsima introducida por el apartado dos del artculo 4 de la
Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin transitoria vigsima primera Aplicacin de los porcentajes a atribuir a los

aos cotizados para la pensin de jubilacin

Los porcentajes a que se refiere el nmero 2. del apartado 1 del artculo 163 sern
sustituidos por los siguientes:

Durante los aos Por cada mes adicional de cotizacin entre los meses 1 y 163, el 0,21
2013 a 2019. por 100 y por los 83 meses siguientes, el 0,19 por 100.
Durante los aos Por cada mes adicional de cotizacin entre los meses 1 y 106, el 0,21
2020 a 2022. por 100 y por los 146 meses siguientes, el 0,19 por 100.
Durante los aos Por cada mes adicional de cotizacin entre los meses 1 y 49, el 0,21
2023 a 2026. por 100 y por los 209 meses siguientes, el 0,19 por 100.
A partir del ao Por cada mes adicional de cotizacin entre los meses 1 y 248, el 0,19
2027. por 100 y por los 16 meses siguientes, el 0,18 por 100.
Disposicin transitoria vigsima primera introducida por el apartado seis del artculo
4 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin
del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Disposicin transitoria vigsima segunda Normas transitorias sobre jubilacin parcial

1. La exigencia del requisito de la edad a que se refiere el apartado 1 y la letra f) del

apartado 2 del artculo 166 se aplicar de forma gradual, conforme a lo previsto en la
disposicin transitoria vigsima de esta Ley.

2. La base de cotizacin durante la jubilacin parcial a que se refiere la letra g) del

apartado 2 del artculo 166 se aplicar de forma gradual conforme a los porcentajes
calculados sobre la base de cotizacin a jornada completa de acuerdo con la siguiente
escala:

a) Durante el ao 2013, la base de cotizacin ser equivalente al 50 por 100 de
la base de cotizacin que hubiera correspondido a jornada completa.

b) Por cada ao transcurrido a partir del ao 2014 se incrementar un 5 por 100
ms hasta alcanzar el 100 por 100 de la base de cotizacin que le hubiera
correspondido a jornada completa.

c) En ningn caso el porcentaje de base de cotizacin fijado para cada ejercicio
en la escala anterior podr resultar inferior al porcentaje de actividad laboral
efectivamente realizada.

Disposicin transitoria vigsima segunda introducida en su actual redaccin por el

apartado tres del artculo 6 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin,
adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto), en la
redaccin dada al mismo por el apartado dos del artculo 7 del R.D.-ley 5/2013, de 15
de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los
trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo (B.O.E. 16 marzo).
Vigencia: 17 marzo 2013 Efectos / Aplicacin: 1 abril 2013

Disposicin derogatoria nica Derogacin normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a lo establecido en la presente Ley

y, de modo expreso, las siguientes:

a) Del Decreto 2065/1974, de 30 de mayo, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social:
o
o 1. Los captulos I, II, III, IV, VI, VII, con excepcin del artculo 45, VIII
y IX y los artculos 24, 25, 30, 31 y 32 del captulo V, todos ellos del
Ttulo I.
o
o 2. Los captulos I, II, III, V, VI, VII, VIII, IX, X, XIII, XIV y XV y los
artculos 181 a 185 y 191 y 192 del captulo XII, todos ellos del Ttulo II.
o
o 3. Las disposiciones finales.
o
o 4. Las disposiciones adicionales.
o
o
o 5. Las disposiciones transitorias primera, segunda, tercera y sptima, el
apartado 4 de la quinta, y los apartados 1 a 3 y 5 a 8 de la sexta.

 b) Del Real Decreto-ley 36/1978, de 16 de noviembre, sobre gestin
institucional de la Seguridad Social, la Salud y el Empleo:
o
o
o 1. El apartado 1 del artculo 1 y el artculo 3.
o
o
o 2. Los apartados 1 y 2 de la disposicin final tercera.
o
o
o 3. Las disposiciones adicionales segunda y tercera.

c) De la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores: la

disposicin adicional sptima.

d) La Ley 40/1980, de 5 de julio, de Inspeccin y Recaudacin de la Seguridad

Social.

e) El Real Decreto-ley 10/1981, de 19 de junio, sobre Inspeccin y Recaudacin

de la Seguridad Social.

f) El Real Decreto-ley 13/1981, de 20 de agosto, sobre determinacin de la base

reguladora de la pensin de jubilacin en la Seguridad Social.

g) De la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integracin Social de los Minusvlidos:

o
o 1. El artculo 44.
o
o 2. Las disposiciones finales cuarta y quinta.

h) De la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin

Pblica: el apartado 2 de la disposicin adicional tercera.

i) La Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Proteccin por Desempleo, por la que se

modifica el Ttulo II de la Ley 51/1980, de 8 de octubre.

j) De la Ley 33/1984, de 2 de agosto, sobre Ordenacin del Seguro Privado: la

disposicin transitoria octava.

k) De la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al

servicio de las Administraciones Pblicas: el apartado 3 del artculo 7.

 l) La Ley 26/1985, de 31 de julio, de Medidas Urgentes para la Racionalizacin

de la Estructura y de la Accin Protectora de la Seguridad Social.

m) De la Ley 3/1987, de 2 de abril, General de Cooperativas: la disposicin

adicional cuarta.

n) De la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado

para 1988: el artculo 13.

) De la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado

para 1989: los artculos 13 y 23 y los apartados 2 y 5 del artculo 24.

o) De la Ley 3/1989, de 3 de marzo, por la que se ampla a diecisis semanas el

permiso por maternidad y se establecen medidas para favorecer la igualdad de
trato de la mujer en el trabajo: la disposicin adicional.

p) Del Real Decreto-ley 3/1989, de 31 de marzo, de Medidas Adicionales de

Carcter Social:
o
o 1. El artculo 21.
o
o 2. La disposicin adicional segunda.

q) De la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para

1990:
o
o 1. Los apartados 1 y 2 del artculo 18.
o
o 2. La disposicin adicional decimocuarta.

r) La Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad

Social Prestaciones no Contributivas.

s) De la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado

para 1991:
o
o 1. El apartado 2 del artculo 105.
o
o 2. La disposicin adicional dcima.

t) De la Ley 31/1991, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado

para 1992: el artculo 50.

 u) De la Ley 22/1992, de 30 de julio, de medidas urgentes sobre fomento del

empleo y proteccin por desempleo: la disposicin adicional sexta.


v) De la Ley 39/1992, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para 1993:
o
o 1. El artculo 19.
o
o 2. La disposicin adicional duodcima.

w) De la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de reforma del
rgimen jurdico de la funcin pblica y de la proteccin por desempleo:
o
o 1. El artculo 39.
o
o 2. Las disposiciones adicionales dcima y undcima.
o
o 3. El apartado 2 de la disposicin final segunda.

x) De la Ley 21/1993, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para 1994:
o
o 1. El apartado 3 del artculo 11, el artculo 19 y el apartado 4 del nmero
dos del artculo 104.
o
o 2. Las disposiciones adicionales quinta, sexta y vigsima segunda.

y) De la Ley 10/1994, de 19 de mayo, sobre Medidas Urgentes de Fomento de la
Ocupacin: el apartado 5 de la disposicin adicional segunda.

DISPOSICIONES FINALES

Disposicin final primera Aplicacin de la Ley

La regulacin contenida en esta Ley ser de aplicacin general al amparo de lo previsto

en el artculo 149.1.17 de la Constitucin, salvo los aspectos relativos al modo de
ejercicio de las competencias y a la organizacin de los servicios en las Comunidades
Autnomas que, de acuerdo con lo establecido en sus Estatutos de Autonoma, hayan
asumido competencias en la materia regulada.

Disposicin final segunda Competencias de otros Departamentos ministeriales

Las competencias que en esta Ley se atribuyen al Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social se entendern sin perjuicio de las que, en relacin con las distintas materias en
ella reguladas, puedan corresponder a otros Departamentos ministeriales.

Disposicin final tercera Aportacin de datos a las Entidades gestoras

Reglamentariamente se determinar la forma en que se remitirn a las Entidades
encargadas de la gestin de las pensiones de la Seguridad Social los datos que aqullas
requieran para el cumplimiento de sus funciones.

Disposicin final cuarta Acomodacin de las normas sobre pensin de jubilacin por
disminucin de la edad

El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, acomodar la

legislacin vigente sobre pensin de jubilacin en el sistema de Seguridad Social a
efectos de la aplicacin de lo previsto en el artculo 166 de la presente Ley y en aquellos
otros supuestos en los que la edad establecida con carcter general para tener derecho a
dicha pensin haya de ser rebajada en desarrollo de medidas de fomento de empleo,
siempre que las mismas conduzcan a la sustitucin de unos trabajadores jubilados por
otros en situacin de desempleados.

Disposicin final quinta Habilitaciones al Gobierno en materia de proteccin por

desempleo

1. El Gobierno podr ampliar la cobertura de la contingencia de desempleo a otros

colectivos.

2. Se autoriza al Gobierno para, previo informe al Consejo General del Instituto

Nacional de Empleo, modificar la escala prevista en el apartado 1 del artculo 210 de la
presente Ley, as como la cuanta y duracin del subsidio por desempleo, en funcin de
la tasa de desempleo y las posibilidades del rgimen de financiacin.

3. Asimismo, se faculta al Gobierno para extender a otros colectivos de trabajadores lo

dispuesto en el apartado 3 del artculo 218 de la presente Ley.

4. Se habilita al Gobierno a regular dentro de la accin protectora por desempleo y con

el rgimen financiero y de gestin establecido en el captulo V del Ttulo III de esta Ley
el establecimiento de una ayuda especfica denominada renta activa de insercin,
dirigida a los desempleados con especiales necesidades econmicas y dificultad para
encontrar empleo que adquieran el compromiso de realizar actuaciones favorecedoras
de su insercin laboral.

Nmero 4 de la disposicin final quinta introducido en su actual redaccin por el

nmero catorce del artculo primero de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma del sistema de proteccin por desempleo y mejora de la
ocupabilidad (B.O.E. 13 diciembre).Vigencia: 14 diciembre 2002

Disposicin final sexta Efectos de las modificaciones en materia de proteccin por

desempleo

Lo previsto en el prrafo b) del apartado 1.1 del artculo 206, en el prrafo g) del
apartado 1.1 del artculo 208, en el apartado 3 del artculo 211, en los apartados 1, 2 y 4
del artculo 214, en el primer prrafo del apartado 1.1 y en el apartado 2 del artculo
215, y en el apartado 1 del artculo 217, no ser de aplicacin a las situaciones legales
de desempleo producidas con anterioridad al 1 de enero de 1994 y a los subsidios por
desempleo nacidos antes de la misma fecha, que continuarn rigindose por las normas
vigentes en el momento de producirse.

Disposicin final sptima Desarrollo reglamentario

Se faculta al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para dictar las normas de

aplicacin y desarrollo de la presente Ley y proponer al Gobierno para su aprobacin
los Reglamentos generales de la misma.

Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de

proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos.

JUAN CARLOS I REY DE ESPAA

A todos los que la presente vieren y entendieren.

Sabed: que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente ley.

PREMBULO

I.

El trabajo autnomo ha sido objeto en estos ltimos aos de una gran transformacin
normativa. Sin hallar parangn en el panorama jurdico europeo, el 28 de junio de 2007
el Parlamento espaol aprob por unanimidad la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto del Trabajo Autnomo, que entr en vigor el 12 de octubre del mismo ao. De
este modo la Ley 20/2007, de 11 de julio, ha supuesto un antes y un despus en el
mbito de la regulacin de derechos individuales y colectivos del trabajador autnomo,
en la novedosa figura del trabajador autnomo econmicamente dependiente, en el
fomento del empleo autnomo y de modo concreto en la proteccin social, legal y
pblica para el trabajador autnomo. Precisamente, en relacin a este ltimo aspecto,
cabe destacar, tal y como establece el prembulo del Estatuto del Trabajo Autnomo,
que el artculo 41 de la Constitucin Espaola encomienda a los poderes pblicos el
mantenimiento de un rgimen pblico de Seguridad Social para todos los ciudadanos,
donde se garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de
necesidad, por lo que las referencias constitucionales a la proteccin social no tienen por
qu circunscribirse al trabajo por cuenta ajena. La propia Constitucin espaola as lo
determina cuando se emplea el trmino ciudadanos en el artculo 41, sin establecer
que sus destinatarios deban ser exclusivamente los trabajadores por cuenta ajena. As
pues, el Estatuto del Trabajo Autnomo ha fijado las reglas equitativas de juego, es
decir, el marco jurdico propicio para lograr la equiparacin efectiva del trabajo
autnomo respecto del trabajo por cuenta ajena, tambin en materia de proteccin
social.

En este marco, es necesario constatar que la proteccin social para el trabajo

independiente en el plano internacional se ha regulado, en la gran mayora de Estados
desarrollados del mundo occidental, atendiendo a las tradicionales formas de actividad
autnoma de los sectores agrcola, comercial, industrial, de servicios, de artesana y de
las profesiones liberales. En este sentido, en 1944 la Organizacin Internacional del
Trabajo, en su Recomendacin 67 sobre la seguridad en los medios de vida, proclam el
aseguramiento de los trabajadores independientes contra los riesgos de invalidez, vejez
y muerte en las mismas condiciones que los trabajadores asalariados. En 1951 la
Asociacin Internacional de Seguridad Social incluy la proteccin social del trabajador
autnomo entre los temas bsicos de estudio, instando a los gobiernos a la proteccin de
este colectivo. La Unin Europea ha recogido el criterio de proteccin social a los
trabajadores que ejerzan actividad autnoma en su Directiva 86/613/CEE, del Consejo,
de 11 de diciembre, y en la Recomendacin del Consejo, de 18 de febrero de 2003,
relativa a la mejora de proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores
autnomos.

II.

En Espaa, las prestaciones sociales a favor de los trabajadores autnomos o por cuenta
propia tardan en aparecer hasta la segunda mitad del siglo XX por medio del concepto
novedoso de Seguridad Social, cuyo mbito subjetivo se extiende a todos los
ciudadanos, de forma que la Ley de Bases de Seguridad Social de 28 de diciembre de
1963 y el Texto Articulado de la Ley de Seguridad Social de 1966 establecen, por medio
de un rgimen especfico y especial, el reconocimiento legal al trabajador autnomo o
por cuenta propia de dicha proteccin social. En el contexto del marco jurdico vigente
el Estatuto del Trabajo Autnomo de 2007 se erige en la norma bsica que regula la
proteccin social del trabajador autnomo o por cuenta propia que, hasta su
promulgacin, vena contenida de forma parcial en la Ley General de Seguridad Social
de 1994 que deroga la Ley de 1975 y de forma expresa en el Decreto 2530/1970, de 20
de agosto, por el que se regula el Rgimen especial de la Seguridad Social de
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

Sin embargo, el proceso de amejoramiento de la proteccin del trabajador autnomo en

nuestro pas no ha concluido con la promulgacin del Estatuto del Trabajo Autnomo;
por el contrario, el desarrollo legal y reglamentario de esta norma emblemtica
constituye la conditio sine qua non para lograr la equidad con el nivel de proteccin
dispensado al trabajador por cuenta ajena existente en el mbito laboral, y en concreto
en un aspecto tan crucial como es el de la proteccin por desempleo. En este sentido, el
Gobierno encarg a un grupo de expertos la elaboracin de un informe que incluyera la
propuesta de un sistema especfico de proteccin por cese de actividad para los
trabajadores autnomos que se ajustase al mandato recogido en la Disposicin
Adicional Cuarta de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo.

El informe elaborado por el grupo de expertos fue presentado en diciembre de 2008 por
el Ministro de Trabajo e Inmigracin y, con ello, se configur definitivamente el punto
de partida para elaborar un anteproyecto de Ley sobre un sistema especfico de
proteccin por cese de actividad del trabajador autnomo. Por otra parte, es inevitable
referirse al advenimiento de una circunstancia sobrevenida y externa al devenir lgico
en el desarrollo estatutario del trabajo autnomo, es decir, el importante impacto de la
crisis financiera y econmica que ha afectado no solamente a las relaciones laborales,
sino que de forma especfica ha tenido una repercusin significativa en el trabajo
autnomo y, en especial, en actividades como la construccin o el comercio. A tal
efecto, con fecha de 17 de marzo de 2009 se aprob en sesin plenaria en el Congreso
de los Diputados la Mocin 173/55 denominada Plan de Rescate de los autnomos
que instaba al Gobierno a elaborar una propuesta de sistema de prestacin por cese de
actividad del trabajador autnomo para remitir a las Cortes Generales y con fecha de 5
de mayo de 2009 se rubric el acuerdo de la Mesa del Trabajo Autnomo, donde
tambin figuraba la medida del desarrollo del sistema de prestacin por cese de
actividad del trabajador autnomo.

Tomando como referencia el informe del grupo de expertos y las observaciones hechas
por las asociaciones de autnomos y los interlocutores sociales al mismo, se elabor una
propuesta por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin que ha sido analizada por la
Comisin Delegada para Asuntos Econmicos el 23 de julio, por el Consejo de
Ministros de 13 de agosto, informada en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos
Laborales de 26 de agosto de 2009 en el marco del Sistema Nacional de Empleo y
pasada a consulta a los interlocutores sociales y asociaciones de autnomos. Finalmente
se ha tomado en consideracin el dictamen emitido por el Consejo Econmico Social.
III.

La Ley consta de 19 artculos, encuadrados en cuatro Captulos, ms quince

disposiciones adicionales, una transitoria, una derogatoria y siete finales.

El Captulo I regula las normas generales del sistema especfico de proteccin por cese
de actividad del trabajador autnomo, delimitando el objeto de proteccin y el mbito
subjetivo, que alcanza a todos los trabajadores autnomos incluidos en el Rgimen
Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos de la Seguridad Social
cubiertos por las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, incluyendo a los trabajadores por cuenta propia agrarios incluidos en el
mbito del Sistema Especial de Trabajadores Agrarios y los trabajadores por cuenta
propia del Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Asimismo, se reconoce en este Captulo la accin protectora del sistema de proteccin

que est conformada por una prestacin econmica y la cotizacin de Seguridad Social
por el trabajador autnomo de las contingencias comunes al rgimen correspondiente,
incluida la contingencia comn por incapacidad temporal, salvo el supuesto del
correspondiente rgimen de Seguridad Social en que de forma especfica no se cotice
por dicha contingencia comn. La accin protectora comprender, tambin, la
formacin y orientacin profesional de los beneficiarios con vistas a su recolocacin.
Adems, la Ley establece los requisitos especficos para el nacimiento del derecho y la
consideracin de situacin legal de cese de actividad que son determinantes para
configurar y garantizar la proteccin del trabajador autnomo, proteccin que deriva de
una situacin en todo caso involuntaria que debe ser debidamente acreditada; lo mismo
ocurre, con las peculiaridades propias de esta figura, en el supuesto del trabajador
autnomo econmicamente dependiente.

El Captulo II se refiere al rgimen y dinmica de la proteccin por cese de actividad del

trabajador autnomo que supone determinar las reglas de solicitud y nacimiento del
derecho a la proteccin, que abarca la duracin de la prestacin econmica, fijando una
escala equilibrada que responde al principio de cotizacin-prestacin sin que ello
suponga una carga sustancial en la cuota social del trabajador autnomo, y que establece
la cuanta de dicha prestacin econmica. Del mismo modo se introducen los suficientes
elementos de seguridad jurdica en la dinmica de la proteccin que afecta a las
situaciones de suspensin, extincin, incompatibilidades e incapacidad temporal y
paternidad.

El Captulo III aborda el rgimen financiero de la prestacin econmica y la gestin del

sistema de proteccin especfico por cese de actividad del trabajador autnomo. En este
sentido, se ha optado por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales como rgano gestor del referido sistema, por entender que esta opcin es
coherente con el sistema mixto de cobertura y cotizacin establecida. Es decir, puesto
que la proteccin deriva de la cobertura ineludible de las contingencias profesionales, y
dado que las Mutuas son entidades colaboradoras del sistema pblico de Seguridad
Social, se ha considerado a estas entidades las ms adecuadas desde el punto de vista del
encaje jurdico para gestionar el sistema y en particular la prestacin econmica para el
trabajador autnomo en situacin de cese de actividad.
Por otra parte, se atribuye a los servicios pblicos de empleo autonmicos o, en su caso,
al Instituto Social de la Marina la gestin de las medidas de formacin, orientacin
profesional y promocin de la actividad emprendedora de los trabajadores autnomos,
las cuales tambin forman parte de la accin protectora contemplada en la Ley.

Hay que destacar que la gestin de la proteccin por cese de actividad del trabajador
autnomo ser llevada a cabo de forma separada de la gestin de las contingencias por
accidente de trabajo y enfermedad profesional y que, debido al principio de
sostenibilidad del sistema que preconiza la disposicin adicional cuarta del Estatuto del
Trabajo Autnomo, el equilibrio financiero de este sistema contributivo resulta
fundamental para el devenir de tal gestin, por lo que la propia norma establece que el
tipo de cotizacin aplicable para mantener dicha sostenibilidad financiera se fijar
anualmente en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, de acuerdo
con los estudios actuariales que procedan.

Como consecuencia de todo el derecho sustantivo de la proteccin por cese de actividad

del trabajador autnomo creado ex novo en los anteriores captulos, se recoge en el
Captulo IV la regulacin de las obligaciones de los trabajadores autnomos, el impacto
sobre las infracciones y la determinacin de la jurisdiccin competente para conocer de
las decisiones del rgano gestor; en este sentido, por motivos de coherencia con el
espritu del Estatuto del Trabajo Autnomo en materia de proteccin judicial se atribuye
a la jurisdiccin social el conocimiento de las controversias que surjan en relacin con
esta nueva prestacin especfica de Seguridad Social que cubre el cese de actividad
involuntario del trabajador autnomo. Adems, se regula la posibilidad de plantear,
potestativamente, reclamacin -previa a la va judicial- ante el rgano gestor.

La disposicin adicional primera establece una mejora en la prestacin para los

trabajadores autnomos que hayan cumplido 60 aos, hasta la edad en que puedan
causar derecho a la pensin de jubilacin, en aplicacin de la especfica previsin que,
al respecto, se introdujo en la Disposicin adicional cuarta del Estatuto del Trabajo
Autnomo.

La disposicin adicional segunda regula la reduccin en la cotizacin por incapacidad

temporal derivada de contingencias comunes del trabajador autnomo que se haya
acogido al sistema de proteccin por cese de actividad.

La disposicin adicional tercera se refiere a la atribucin al Consejo del Trabajo

Autnomo de la potestad de recabar informacin del rgano gestor del sistema de
proteccin por cese de actividad y de proponer medidas para el buen funcionamiento del
sistema.

La disposicin adicional cuarta establece la solicitud y gestin de la prestacin por cese

de actividad de trabajadores autnomos que no tienen cubierta la proteccin dispensada
por contingencias profesionales con una Mutua de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales, sino con otra Entidad Gestora de la Seguridad Social.

La disposicin adicional quinta hace referencia al procedimiento de reintegro de

prestaciones indebidamente percibidas.
La disposicin adicional sexta regula las especificidades de los socios trabajadores de
cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su encuadramiento en el rgimen
especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen Especial de
Trabajadores del Mar y que hayan concertado la cobertura de las contingencias
profesionales para su inclusin en el mbito del sistema de proteccin por cese de
actividad.

La disposicin adicional sptima determina los requisitos especficos de acceso al

sistema de proteccin por cese de actividad para los trabajadores autnomos que ejercen
actividad profesional conjuntamente con otros en rgimen societario o bajo cualquier
forma jurdica admitida en derecho.

Teniendo en cuenta las especificidades que, tanto en el mbito de la cobertura social,

como de la cotizacin, concurren en los trabajadores por cuenta propia, incluidos en el
Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, la disposicin adicional
octava de la Ley demora la aplicacin de las previsiones legales a la promulgacin de la
oportunas disposiciones reglamentarias que adecuen esos aspectos especficos a la
nueva regulacin legal.

La disposicin adicional novena exime de incluir la cobertura por cese de actividad a

aquellos trabajadores autnomos que desarrollen alguna actividad de riesgo, siempre y
cuando ya coticen por desempleo en otro rgimen de la Seguridad Social.

La disposicin adicional dcima prev el seguimiento de la evolucin del sistema de

proteccin por cese de actividad, con vistas a alargar su duracin.

La disposicin adicional undcima establece las condiciones en que se reduce la

cotizacin de los trabajadores autnomos dedicados a la venta ambulante.

La disposicin adicional duodcima contempla la ampliacin de la autorizacin de

trabajo y residencia para los trabajadores autnomos extranjeros que estn percibiendo
la prestacin por cese de actividad.

La disposicin adicional decimotercera crea una prestacin no contributiva nueva para

los trabajadores autnomos.

La disposicin adicional decimocuarta establece la posibilidad de pago nico de la

prestacin por cese de actividad.

La disposicin adicional decimoquinta, modifica la Ley 37/1992, de 28 de diciembre,

del Impuesto sobre el Valor Aadido.

La disposicin transitoria abre un plazo especial para optar a la cobertura de las

contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia o autnomos.

La disposicin final primera recoge el ttulo competencial que habilita al Estado a dictar
esta Ley. En concreto, se dicta al amparo de lo dispuesto en el artculo 149.1.17,
legislacin bsica y rgimen econmico de la Seguridad Social.
La disposicin final segunda modifica el Texto Refundido de Infracciones y Sanciones
en el Orden Social aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, para
adaptarlo a la presente Ley.

La disposicin final tercera habilita al Gobierno para dictar las disposiciones

reglamentarias de ejecucin y desarrollo necesarias para la aplicacin de la Ley.

Las disposiciones finales cuarta y quinta, modifican la Ley General de la Seguridad

Social en materia de notificaciones por medios informticos o telemticos.

La disposicin final sexta modifica la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales en

materia de funciones de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social.

La disposicin final sptima establece una vacatio legis de tres meses, plazo que se
considera adecuado para la entrada en vigor.

CAPTULO I

Disposiciones generales

Artculo 1 Objeto de la proteccin

1. La presente Ley tiene por objeto regular el sistema especfico de proteccin para los
trabajadores autnomos que, pudiendo y queriendo ejercer una actividad econmica o
profesional a ttulo lucrativo y estando incluidos en los niveles de proteccin en ella
recogidos, hubieren cesado en esa actividad, con arreglo a lo establecido en su artculo
5.

2. El cese de actividad, incluido el que afecta al trabajador autnomo econmicamente

dependiente, habr de ser total en la actividad econmica o profesional que de forma
habitual, personal y directa se viniere desempeando y siempre que hubiere dado lugar
al encuadramiento obligatorio en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, o en el Rgimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores del Mar en las condiciones descritas en el
siguiente artculo.

3. El cese de actividad podr ser definitivo o temporal. El cese temporal comporta la

interrupcin por el trabajador autnomo, en los supuestos previstos en el artculo 5, de
todas las actividades a la que se refiere el nmero anterior.

Artculo 2 mbito subjetivo de proteccin

1. La proteccin por cese de actividad alcanza a los trabajadores autnomos

comprendidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos que tengan cubierta la proteccin dispensada a las contingencias derivadas
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo a los trabajadores
por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia
Agrarios, as como a los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen
Especial de los Trabajadores del Mar.
2. Respecto a la proteccin por cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia,
incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios se estar a
lo establecido en la disposicin adicional octava.

3. La proteccin por cese de actividad no resultar obligatoria en el caso de socios de

Cooperativas comprendidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta
Propia o Autnomos, siempre que estas Cooperativas dispongan de un sistema
intercooperativo de prestaciones sociales, complementario al Sistema Pblico, que
establezca un nivel de cobertura, en lo que respecta a las situaciones de cese de
actividad, al menos equivalente al regulado en la presente Ley.

Nmero 3 del artculo 2 introducido por la disposicin adicional quincuagsima primera

de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del
sistema de Seguridad Social (B.O.E. 2 agosto).Vigencia: 1 enero 2013

Artculo 3 Accin protectora

1. El sistema de proteccin por cese de actividad comprende las prestaciones siguientes:

a) La prestacin econmica por cese total, temporal o definitivo, de la actividad.
Dicha prestacin tiene naturaleza pblica y est comprendida, en los trminos
previstos en el artculo 41 de la Constitucin, dentro de la accin protectora del
sistema de la Seguridad Social.

La prestacin sealada se regir exclusivamente por esta Ley y las disposiciones

que la desarrollen y complementen.

b) El abono de la cotizacin de Seguridad Social del trabajador autnomo, por
contingencias comunes, al rgimen correspondiente. A tales efectos, el rgano
gestor se har cargo de la cuota que corresponda durante la percepcin de las
prestaciones econmicas por cese de actividad, a partir del mes inmediatamente
siguiente al del hecho causante del cese de actividad. La base de cotizacin
durante ese perodo corresponde a la base reguladora de la prestacin por cese
de actividad en los trminos establecidos en el apartado primero del artculo 9 de
la presente Ley, sin que, en ningn caso, la base de cotizacin pueda ser inferior
al importe de la base mnima o base nica de cotizacin prevista en el
correspondiente rgimen.

En los supuestos previstos en la letra d) del artculo 5.1 de la presente Ley, no

existir la obligacin de cotizar a la Seguridad Social, estando a lo previsto en el
apartado 5 del artculo 21 de la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de
Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero.

2. El sistema de proteccin por cese de actividad comprender, adems, medidas de

formacin, orientacin profesional y promocin de la actividad emprendedora de los
trabajadores autnomos beneficiarios del mismo.

Artculo 4 Requisitos para el nacimiento del derecho a la proteccin

1. El derecho a la proteccin por cese de actividad se reconocer a los trabajadores
autnomos en los que concurran los requisitos siguientes:

a) Estar afiliados y en situacin de alta y cubiertas las contingencias
profesionales, en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos, o al Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar en su caso.

b) Tener cubierto el perodo mnimo de cotizacin por cese de actividad a que se
refiere el artculo 8.

c) Encontrarse en situacin legal de cese de actividad, suscribir el compromiso
de actividad al que se refiere el artculo 231 del Real Decreto Legislativo
1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social y acreditar activa disponibilidad para la
reincorporacin al mercado de trabajo a travs de las actividades formativas, de
orientacin profesional y de promocin de la actividad emprendedora a las que
pueda convocarle el Servicio Pblico de Empleo de la correspondiente
Comunidad Autnoma, o en su caso el Instituto Social de la Marina.

d) No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensin
contributiva de jubilacin, salvo que el trabajador autnomo no tuviera
acreditado el perodo de cotizacin requerido para ello.

e) Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. No
obstante, si en la fecha del cese de actividad no se cumpliera con este requisito
pero se tuviera cubierto el perodo mnimo de cotizacin para tener derecho a la
proteccin, el rgano gestor invitar al trabajador autnomo a que, en el plazo
improrrogable de treinta das naturales, ingrese las cuotas debidas, en los
trminos que reglamentariamente se establezcan.

2. Cuando el trabajador autnomo tenga a uno o ms trabajadores a su cargo y concurra

alguna de las causas del artculo 5.1, ser requisito previo al cese de actividad el
cumplimiento de las garantas, obligaciones y procedimientos regulados en la
legislacin laboral.

Artculo 5 Situacin legal de cese de actividad

1. Se encontrarn en situacin legal de cese de actividad todos aquellos trabajadores

autnomos que cesen en el ejercicio de su actividad por alguna de las causas siguientes:

a) Por la concurrencia de motivos econmicos, tcnicos, productivos u
organizativos determinantes de la inviabilidad de proseguir la actividad
econmica o profesional. En caso de establecimiento abierto al pblico, se
exigir el cierre del mismo durante la percepcin de la prestacin.

En todo caso, se entender que existen estos motivos cuando concurra alguna de
las situaciones siguientes:
 o
o 1.) Unas prdidas derivadas del ejercicio de su actividad, en un ao
completo, superiores al 30% de los ingresos, o superiores al 20% en dos
aos consecutivos y completos. En ningn caso el primer ao de inicio
de la actividad computar a estos efectos.
o
o 2.) Unas ejecuciones judiciales tendentes al cobro de deudas
reconocidas por los rganos judiciales que comporten, al menos, el 40%
de los ingresos de la actividad del trabajador autnomo correspondientes
al ejercicio econmico inmediatamente anterior.
o
o 3.) La declaracin judicial de concurso que impida continuar con la
actividad, en los trminos de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

b) Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o definitivo de la actividad
econmica o profesional.

c) Por prdida de la licencia administrativa, siempre que la misma constituya un
requisito para el ejercicio de la actividad econmica o profesional y no venga
motivada por incumplimientos contractuales o por la comisin de infracciones,
faltas administrativas o delitos imputables al autnomo solicitante.

d) La violencia de gnero determinante del cese temporal o definitivo de la
actividad de la trabajadora autnoma.

e) Por divorcio o acuerdo de separacin matrimonial, mediante la
correspondiente resolucin judicial, en los supuestos en que el autnomo
divorciado o separado ejerciera funciones de ayuda familiar en el negocio de su
excnyuge o de la persona de la que se ha separado, en funcin de las cuales
estaba incluido en el correspondiente rgimen de Seguridad Social, y que dejan
de ejercerse a causa de la ruptura o separacin matrimoniales.

2. Se encontrarn en situacin legal de cese de actividad los trabajadores autnomos

econmicamente dependientes que, sin perjuicio de lo previsto en el primer apartado de
este artculo cesen su actividad por extincin del contrato suscrito con el cliente del que
dependan econmicamente, en los siguientes supuestos:

a) Por la terminacin de la duracin convenida en el contrato o conclusin de la
obra o servicio.

b) Por incumplimiento contractual grave del cliente, debidamente acreditado.

c) Por rescisin de la relacin contractual adoptada por causa justificada por el
cliente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto del Trabajo Autnomo.

d) Por rescisin de la relacin contractual adoptada por causa injustificada por el
cliente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto del Trabajo Autnomo.

e) Por muerte, incapacidad o jubilacin del cliente, siempre que impida la
continuacin de la actividad.

3. En ningn caso se considerar en situacin legal de cese de actividad:

a) A aqullos que cesen o interrumpan voluntariamente su actividad, salvo en el
supuesto previsto en el apartado dos, letra b) del presente artculo.

b) A los trabajadores autnomos econmicamente dependientes que, tras cesar
en su relacin con el cliente y percibir la prestacin por cese de actividad,
vuelvan a contratar con el mismo cliente en un plazo de un ao, a contar desde el
momento en que se extingui la prestacin. Si el trabajador contrata con dicho
cliente en el plazo sealado, deber reintegrar la prestacin percibida.

Artculo 6 Acreditacin de la situacin legal de cese de la actividad

1. Las situaciones legales de cese de actividad de los trabajadores autnomos se

acreditarn por:

a) Los motivos econmicos, tcnicos, productivos u organizativos, mediante una
declaracin jurada del solicitante, a la que habrn de acompaarse, en funcin
del motivo alegado, los documentos de carcter contable, profesional, fiscal,
administrativo o judicial, en los que se har constar la fecha de produccin de
los referidos motivos.

b) La fuerza mayor, mediante declaracin expedida por los rganos gestores en
los que se ubique territorialmente el negocio o la industria afectados por el
acontecimiento causante de fuerza mayor, a la que se acompaar declaracin
jurada del solicitante del cese temporal o definitivo de la mencionada actividad.
En dicha declaracin se har constar la fecha de la produccin de la fuerza
mayor.

c) La prdida de la licencia administrativa que habilit el ejercicio de la
actividad mediante resolucin correspondiente.

d) La violencia de gnero, por la declaracin escrita de la solicitante de haber
cesado o interrumpido su actividad econmica o profesional, a la que se
adjuntar la orden de proteccin o, en su defecto, el informe del Ministerio
Fiscal que indique la existencia de indicios sobre la condicin de vctima de
violencia de gnero. De tratarse de una trabajadora autnoma econmicamente
dependiente, aquella declaracin podr ser sustituida por la comunicacin escrita
del cliente del que dependa econmicamente en la que se har constar el cese o
la interrupcin de la actividad. Tanto la declaracin como la comunicacin han
de contener la fecha a partir de la cual se ha producido el cese o la interrupcin.

e) El divorcio o acuerdo de separacin matrimonial, mediante la correspondiente
resolucin judicial, as como la documentacin correspondiente en la que se
 constate la prdida de ejercicio de las funciones de ayuda familiar directa en el
negocio, que venan realizndose con anterioridad a la ruptura o separacin
matrimoniales.

2. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 1 del presente artculo, las situaciones

legales de cese de actividad de los trabajadores autnomos econmicamente
dependientes se acreditarn por:

a) La terminacin de la duracin convenida en contrato o conclusin de la obra o
servicio, mediante su comunicacin ante el registro correspondiente del Servicio
Pblico de Empleo con la documentacin que as lo justifique.

b) El incumplimiento contractual grave del cliente, mediante comunicacin por
escrito del mismo en la que conste la fecha a partir de la cual tuvo lugar el cese
de la actividad, mediante el acta resultante de la conciliacin previa, o mediante
resolucin judicial.

c) La causa justificada del cliente, a travs de comunicacin escrita expedida por
ste en un plazo de diez das desde su concurrencia, en la que deber hacerse
constar el motivo alegado y la fecha a partir de la cual se produce el cese de la
actividad del trabajador autnomo. En el caso de no producirse la comunicacin
por escrito, el trabajador autnomo podr solicitar al cliente que cumpla con
dicho requisito, y si transcurridos diez das desde la solicitud el cliente no
responde, el trabajador autnomo econmicamente dependiente podr acudir al
rgano gestor informando de dicha situacin, aportando copia de la solicitud
realizada al cliente y solicitando le sea reconocido el derecho a la proteccin por
cese de actividad.

d) La causa injustificada, mediante comunicacin expedida por el cliente en un
plazo de diez das desde su concurrencia, en la que deber hacerse constar la
indemnizacin abonada y la fecha a partir de la cual tuvo lugar el cese de la
actividad, mediante el acta resultante de la conciliacin previa o mediante
resolucin judicial, con independencia de que la misma fuese recurrida por el
cliente. En el caso de no producirse la comunicacin por escrito, el trabajador
autnomo podr solicitar al cliente que cumpla con dicho requisito, y si
transcurridos diez das desde la solicitud el cliente no responde, el trabajador
autnomo econmicamente dependiente podr acudir al rgano gestor
informando de dicha situacin, aportando copia de la solicitud realizada al
cliente y solicitando le sea reconocido el derecho a la proteccin por cese de
actividad.

e) La muerte, la incapacidad o la jubilacin del cliente, mediante certificacin de
defuncin del Registro Civil, o bien resolucin de la entidad gestora
correspondiente acreditativa del reconocimiento de la pensin de jubilacin o
incapacidad permanente.

3. En el plazo de un ao, se desarrollar reglamentariamente la documentacin a

presentar por los trabajadores autnomos con objeto de acreditar la situacin legal de
cese de actividad a que se refieren los apartados 1 y 2 del presente artculo.
CAPTULO II

Rgimen de la proteccin

Artculo 7 Solicitud y nacimiento del derecho a la proteccin por cese de actividad

1. Los trabajadores autnomos que cumplan los requisitos establecidos en el artculo 4

debern solicitar a la misma Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social con la que tengan cubierta la proteccin dispensada
a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales el
reconocimiento del derecho a la proteccin por cese de actividad.

Respecto de los trabajadores por cuenta propia que no tengan cubierta la proteccin
dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales con una Mutua, se estar a lo establecido en la disposicin adicional
cuarta.

Dicho reconocimiento supondr el nacimiento del derecho al disfrute de la

correspondiente prestacin econmica, a partir del primer da del mes inmediatamente
siguiente a aquel en que se produjo el hecho causante del cese de actividad. Cuando el
trabajador autnomo econmicamente dependiente haya finalizado su relacin con el
cliente principal, para tener derecho al disfrute de la prestacin, no podr tener actividad
con otros clientes a partir del da en que inicie el cobro de la prestacin. ltimo prrafo
del nmero 1 del artculo 7 redactado por la disposicin adicional segunda del RD-Ley
10/2011, 26 agosto, de medidas urgentes para la promocin del empleo de los jvenes,
el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de
recualificacin profesional de las personas que agoten su proteccin por desempleo
(B.O.E. 30 agosto).Vigencia: 31 agosto 2011

2. El reconocimiento de la situacin legal de cese de actividad se podr solicitar hasta el

ltimo da del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad. No obstante, en las
situaciones legales de cese de actividad causadas por motivos econmicos, tcnicos,
productivos u organizativos, de fuerza mayor, por violencia de gnero, por voluntad del
cliente fundada en causa justificada y por muerte, incapacidad y jubilacin del cliente,
el plazo comenzar a computar a partir de la fecha que se hubiere hecho constar en los
correspondientes documentos que acrediten la concurrencia de tales situaciones.

3. En caso de presentacin de la solicitud una vez transcurrido el plazo fijado en el

apartado anterior, y siempre que el trabajador autnomo cumpla con el resto de
requisitos legalmente previstos, se descontarn del perodo de percepcin los das que
medien entre la fecha en que debera haber presentado la solicitud y la fecha en que la
present.

4. El rgano gestor se har cargo de la cuota de Seguridad Social a partir del mes
inmediatamente siguiente al del hecho causante del cese de actividad, siempre que se
hubiere solicitado en el plazo previsto en el apartado 2. En otro caso, el rgano gestor se
har cargo a partir del mes siguiente al de la solicitud. Cuando el trabajador autnomo
econmicamente dependiente haya finalizado su relacin con el cliente principal, en el
supuesto de que, en el mes posterior al hecho causante, tuviera actividad con otros
clientes, el rgano gestor estar obligado a cotizar a partir de la fecha de inicio de la
prestacin.

Artculo 8 Duracin de la prestacin econmica

1. La duracin de la prestacin por cese de actividad estar en funcin de los perodos

de cotizacin efectuados dentro de los cuarenta y ocho meses anteriores a la situacin
legal de cese de actividad de los que, al menos, doce deben ser continuados e
inmediatamente anteriores a dicha situacin de cese con arreglo a la siguiente escala:

Perodo de cotizacin Perodo de la proteccin

Meses Meses
De doce a diecisiete 2
De dieciocho a veintitrs 3
De veinticuatro a veintinueve 4
De treinta a treinta y cinco 5
De treinta y seis a cuarenta y dos 6
De cuarenta y tres a cuarenta y siete 8
De cuarenta y ocho en adelante 12

2. El trabajador autnomo al que se le hubiere reconocido el derecho a la proteccin

econmica por cese de actividad podr volver a solicitar un nuevo reconocimiento,
siempre que concurran los requisitos legales y hubieren transcurrido dieciocho meses
desde el reconocimiento del ltimo derecho a la prestacin.

Nmero 2 del artculo 8 redactado por la la disposicin adicional vigsima segunda de

la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado
de trabajo (B.O.E. 18 septiembre).Vigencia: 6 noviembre 2010
Redaccin originaria:

3. A los efectos de determinacin del perodo de cotizacin a que se refiere el apartado

uno del presente artculo:

a) Se tendrn en cuenta exclusivamente las cotizaciones por cese de actividad
efectuadas al Rgimen Especial correspondiente.

b) Se tendrn en cuenta las cotizaciones por cese de actividad que no hubieren
sido computadas para el reconocimiento de un derecho anterior de la misma
naturaleza.

c) Los meses cotizados se computarn como meses completos.

d) Las cotizaciones que generaron la ltima prestacin por cese de actividad no
podrn computarse para el reconocimiento de un derecho posterior.

Artculo 9 Cuanta de la prestacin econmica por cese de actividad

1. La base reguladora de la prestacin econmica por cese de actividad ser el promedio
de las bases por las que se hubiere cotizado durante los doce meses continuados e
inmediatamente anteriores a la situacin legal de cese.

2. La cuanta de la prestacin, durante todo su perodo de disfrute, se determinar

aplicando a la base reguladora el 70 por ciento.

La cuanta mxima de la prestacin por cese de actividad ser del 175 por ciento del
Indicador Pblico de Rentas de Efectos Mltiples, salvo cuando el trabajador autnomo
tenga uno o ms hijos a su cargo; en tal caso, la cuanta ser, respectivamente, del 200
por ciento o del 225 por ciento de dicho indicador.

La cuanta mnima de la prestacin por cese de actividad ser del 107 por ciento o del
80 por ciento del Indicador Pblico de Rentas de Efectos Mltiples, segn el trabajador
autnomo tenga hijos a su cargo, o no.

A efectos de calcular las cuantas mxima y mnima de la prestacin por cese de

actividad, se entender que se tienen hijos a cargo, cuando stos sean menores de
veintisis aos, o mayores con una discapacidad en grado igual o superior al treinta y
tres por ciento, carezcan de rentas de cualquier naturaleza iguales o superiores al salario
mnimo interprofesional excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, y
convivan con el beneficiario.

A los efectos de la cuanta mxima y mnima de la prestacin por cese de actividad, se

tendr en cuenta el Indicador Pblico de Rentas de Efectos Mltiples mensual,
incrementado en una sexta parte, vigente en el momento del nacimiento del derecho.

Artculo 10 Suspensin del derecho a la proteccin

1. El derecho a la proteccin por cese de actividad se suspender por el rgano gestor en

los siguientes supuestos:

a) Durante el perodo que corresponda por imposicin de sancin por infraccin
leve o grave, en los trminos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2000,
de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre
infracciones y sanciones en el orden social.

b) Durante el cumplimiento de condena que implique privacin de libertad.

c) Durante el perodo de realizacin de un trabajo por cuenta propia o por cuenta
ajena, salvo en los casos establecidos en el artculo 11.1 c) de la presente Ley.

2. La suspensin del derecho comportar la interrupcin del abono de la prestacin

econmica y de la cotizacin por mensualidades completas, sin afectar al perodo de su
percepcin, salvo en el supuesto previsto en la letra a) del apartado anterior, en el que el
perodo de percepcin se reducir por tiempo igual al de la suspensin producida.
3. La proteccin por cese de actividad se reanudar previa solicitud del interesado,
siempre que ste acredite que ha finalizado la causa de suspensin y que se mantiene la
situacin legal de cese de actividad.

El derecho a la reanudacin nacer a partir del trmino de la causa de suspensin,

siempre que se solicite en el plazo de los quince das siguientes.

El reconocimiento de la reanudacin dar derecho al disfrute de la correspondiente

prestacin econmica pendiente de percibir, as como a la cotizacin, a partir del primer
da del mes siguiente al de la solicitud de la reanudacin. En caso de presentarse la
solicitud transcurrida el plazo citado, se estar a lo previsto en el artculo 7.3 de la
presente Ley.

Artculo 11 Extincin del derecho a la proteccin

1. El derecho a la proteccin por cese de actividad se extinguir en los siguientes casos:

a) Por agotamiento del plazo de duracin de la prestacin.

b) Por imposicin de las sanciones en los trminos establecidos en la Ley sobre
infracciones y sanciones en el orden social.

c) Por realizacin de un trabajo por cuenta ajena o propia durante un tiempo
igual o superior a 12 meses, en este ltimo caso siempre que genere derecho a la
proteccin por cese de actividad como trabajador autnomo.

d) Por cumplimiento de la edad de jubilacin ordinaria o, en el caso de los
trabajadores por cuenta propia encuadrados en el Rgimen Especial de los
Trabajadores del Mar, edad de jubilacin terica, salvo cuando no se renan los
requisitos para acceder a la pensin de jubilacin contributiva. En este supuesto
la prestacin por cese de actividad se extinguir cuando el trabajador autnomo
cumpla con el resto de requisitos para acceder a dicha pensin o bien se agote el
plazo de duracin de la proteccin.

e) Por reconocimiento de pensin de jubilacin o de incapacidad permanente, sin
perjuicio de lo establecido en el apartado dos del artculo 12.

f) Por traslado de residencia al extranjero, salvo en los casos que
reglamentariamente se determinen.

g) Por renuncia voluntaria al derecho.

h) Por fallecimiento del trabajador autnomo.

2. Cuando el derecho a la prestacin se extinga en los casos de la letra c) del apartado

anterior, el trabajador autnomo podr optar, en el caso de que se le reconozca una
nueva prestacin, entre reabrir el derecho inicial por el perodo que le restaba y las bases
y tipos que le correspondan, o percibir la prestacin generada por las nuevas
cotizaciones efectuadas. Cuando el trabajador autnomo opte por la prestacin anterior,
las cotizaciones que generaron aquella prestacin por la que no hubiera optado no
podrn computarse para el reconocimiento de un derecho posterior.

Artculo 12 Incompatibilidades

1. La percepcin de la prestacin econmica por cese de actividad es incompatible con

el trabajo por cuenta propia, aunque su realizacin no implique la inclusin obligatoria
en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el
Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, as como con el trabajo por cuenta
ajena.

La incompatibilidad con el trabajo por cuenta propia establecida en el prrafo anterior

tendr como excepcin los trabajos agrarios sin finalidad comercial en las superficies
dedicadas a huertos familiares para el autoconsumo, as como los dirigidos al
mantenimiento en buenas condiciones agrarias y medioambientales previsto en la
normativa de la Unin Europa para las tierras agrarias. Esta excepcin abarcar tambin
a los familiares colaboradores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos que tambin sean perceptores de la
prestacin econmica por cese de actividad. Esta excepcin ser desarrollada mediante
norma reglamentaria.

Ser asimismo incompatible con la obtencin de pensiones o prestaciones de carcter

econmico del sistema de la Seguridad Social, salvo que stas hubieran sido
compatibles con el trabajo que dio lugar a la prestacin por cese de actividad, as como
con las medidas de fomento del cese de actividad reguladas por normativa sectorial para
diferentes colectivos, o las que pudieran regularse en el futuro con carcter estatal.

2. Por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen
Especial de los Trabajadores del Mar, la prestacin por cese de actividad ser
incompatible con la percepcin de las ayudas por paralizacin de la flota.

Artculo 13 Cese de actividad, incapacidad temporal, maternidad y paternidad

1. En el supuesto en que el hecho causante de la proteccin por cese de actividad se

produzca mientras el trabajador autnomo se encuentre en situacin de incapacidad
temporal, ste seguir percibiendo la prestacin por incapacidad temporal, en la misma
cuanta que la prestacin por cese de actividad, hasta que la misma se extinga en cuyo
momento pasar a percibir, siempre que rena los requisitos legalmente establecidos, la
prestacin econmica por cese de actividad que le corresponda. En tal caso, se
descontar del perodo de percepcin de la prestacin por cese de actividad, como ya
consumido, el tiempo que hubiera permanecido en la situacin de incapacidad temporal
a partir de la fecha de la situacin legal de cese de actividad.

2. En el supuesto en que el hecho causante de la proteccin por cese de actividad se

produzca cuando el trabajador autnomo se encuentre en situacin de maternidad o
paternidad, se seguir percibiendo la prestacin por maternidad o por paternidad hasta
que las mismas se extingan, en cuyo momento se pasar a percibir, siempre que renan
los requisitos legalmente establecidos, la prestacin econmica por cese de actividad
que les corresponda.
3. Si durante la percepcin de la prestacin econmica por cese de actividad el
trabajador autnomo pasa a la situacin de incapacidad temporal que constituya recada
de un proceso anterior iniciado con anterioridad a la situacin legal de cese en la
actividad, percibir la prestacin por esta contingencia en cuanta igual a la prestacin
por cese en la actividad. En este caso, y en el supuesto de que el trabajador autnomo
continuase en situacin de incapacidad temporal una vez finalizado el perodo de
duracin establecido inicialmente para la prestacin por cese en la actividad, seguir
percibiendo la prestacin por incapacidad temporal en la misma cuanta en la que la
vena percibiendo.

Cuando el trabajador autnomo est percibiendo la prestacin por cese en la actividad y

pase a la situacin de incapacidad temporal que no constituya recada de un proceso
anterior iniciado anteriormente, percibir la prestacin por esta contingencia en cuanta
igual a la prestacin por cese en la actividad. En este caso, y en el supuesto de que el
trabajador autnomo continuase en situacin de incapacidad temporal una vez
finalizado el perodo de duracin establecido inicialmente para la prestacin por cese en
la actividad, seguir percibiendo la prestacin por incapacidad temporal en cuanta igual
al 80 por ciento del Indicador Pblico de Rentas de Efectos Mltiples mensual.

El perodo de percepcin de la prestacin por cese de actividad no se ampliar como

consecuencia de que el trabajador autnomo pase a la situacin de incapacidad
temporal. Durante dicha situacin, el rgano gestor de la prestacin se har cargo de las
cotizaciones a la Seguridad Social, en los trminos previstos en el artculo 4, apartado
primero, letra b), hasta el agotamiento del perodo de duracin de la prestacin al que el
trabajador autnomo tuviere derecho.

4. Si durante la percepcin de la prestacin econmica por cese de actividad la persona

beneficiaria se encuentra en situacin de maternidad o paternidad pasar a percibir la
prestacin que por estas contingencias le corresponda. Una vez extinguida sta, el
rgano gestor, de oficio, reanudar el abono de la prestacin econmica por cese de
actividad hasta el agotamiento del perodo de duracin a que se tenga derecho.

CAPTULO III

Rgimen financiero y gestin de las prestaciones

Artculo 14 Financiacin, base y tipo de cotizacin

1. La proteccin por cese de actividad se financiar exclusivamente con cargo a la

cotizacin por dicha contingencia de los trabajadores autnomos que tuvieran protegida
la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La fecha de efectos
de dicha cobertura comenzar, tanto para la prestacin por cese de actividad, como para
las contingencias profesionales, a partir del primer da del mismo mes en que sea
formalizada.

2. La base de cotizacin por cese de actividad se corresponder con la base de

cotizacin del Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos
que hubiere elegido, como propia, el trabajador autnomo con arreglo a lo establecido
en las normas de aplicacin, o bien la que le corresponda como trabajador por cuenta
propia en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar.
3. El tipo de cotizacin correspondiente a la proteccin por cese de actividad ser del
2,2 por ciento, aplicable a la base determinada en el apartado anterior.

El tipo de cotizacin aplicable para mantener la sostenibilidad financiera de la

proteccin por cese de actividad se fijar, anualmente, en la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado, de acuerdo con los estudios actuariales que
procedan.

4. Las medidas de formacin, orientacin profesional y promocin de la actividad

emprendedora de los trabajadores autnomos beneficiarios de la proteccin por cese de
actividad, a las que se refiere el artculo 3.2 de esta Ley, se financiarn con un 1 por
ciento de los ingresos obtenidos de conformidad con su artculo 14.3. Dichas medidas
sern gestionadas por el Servicio Pblico de Empleo de la Comunidad Autnoma
competente y por el Instituto Social de la Marina, en proporcin al nmero de
beneficiarios que gestionen.

Artculo 15 Recaudacin

1. La cuota de proteccin por cese de actividad se recaudar por la Tesorera General de

la Seguridad Social conjuntamente con la cuota o las cuotas del Rgimen Especial de
los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, o del Rgimen Especial de los
Trabajadores del Mar, liquidndose e ingresndose de conformidad con las normas
reguladoras de la gestin recaudatoria de la Seguridad Social para dichos regmenes
especiales.

2. Las normas reguladoras de la recaudacin de cuotas, tanto en va voluntaria como

ejecutiva, sern de aplicacin a la cotizacin por cese en la actividad a la Seguridad
Social para los Regmenes sealados.

Artculo 16 rgano gestor

1. Salvo lo establecido en el artculo anterior y en la disposicin adicional cuarta,

corresponde a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la
Seguridad Social la gestin de las funciones y servicios derivados de la prestacin
econmica por cese de actividad de los trabajadores autnomos y proceder al
reconocimiento, suspensin, extincin y reanudacin de las prestaciones, as como su
pago, sin perjuicio de las atribuciones reconocidas a los rganos competentes de la
Administracin en materia de sanciones por infracciones en el orden social.

A tal fin, la gestin de la prestacin por cese de actividad corresponder a la Mutua con
la que el trabajador autnomo tenga concertada la cobertura de las contingencias
profesionales.

2. Los excedentes anuales obtenidos por las Mutuas en su gestin de la prestacin por
cese de actividad habrn de afectarse a la constitucin de las reservas que
reglamentariamente se determinen. Asimismo, se establecer reglamentariamente el
destino que haya de darse al exceso de los excedentes que resulte, una vez cubiertas las
indicadas reservas.
CAPTULO IV

Rgimen de obligaciones, infracciones y sanciones

Artculo 17 Obligaciones de los trabajadores autnomos

1. Son obligaciones de los trabajadores autnomos solicitantes y beneficiarios de la

proteccin por cese de actividad:

a) Solicitar a la misma Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social con la que tengan concertada las
contingencias profesionales la cobertura de la proteccin por cese de actividad.

b) Cotizar por la aportacin correspondiente a la proteccin por cese de
actividad.

c) Proporcionar la documentacin e informacin que resulten necesarios a los
efectos del reconocimiento, suspensin, extincin o reanudacin de la
prestacin.

d) Solicitar la baja en la prestacin por cese de actividad cuando se produzcan
situaciones de suspensin o extincin del derecho o se dejen de reunir los
requisitos exigidos para su percepcin, en el momento en que se produzcan
dichas situaciones.

e) No trabajar por cuenta propia o ajena durante la percepcin de la prestacin.

f) Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.

g) Comparecer a requerimiento del rgano gestor y estar a disposicin del
Servicio Pblico de Empleo de la correspondiente Comunidad Autnoma, o del
Instituto Social de la Marina, a fin de realizar las actividades formativas, de
orientacin profesional y de promocin de la actividad emprendedora a las que
se les convoque.

h) Participar en acciones especficas de motivacin, informacin, orientacin,
formacin, reconversin o insercin profesional para incrementar su
ocupabilidad, que se determinen por el rgano gestor, por el Servicio Pblico de
Empleo de la correspondiente Comunidad Autnoma, o por el Instituto Social de
la Marina, en su caso.

2. Para la aplicacin de lo establecido en las letras g) y h) del apartado anterior, el

rgano gestor o el Servicio Pblico de Empleo de la correspondiente Comunidad
Autnoma tendr en cuenta la condicin de vctima de violencia de gnero, a efectos de
atemperar, en caso necesario, el cumplimiento de las obligaciones que se deriven del
compromiso suscrito.

3. Los trabajadores autnomos comprendidos en el artculo 26.4 de la Ley 20/2007, de

11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo, quedarn exentos de la obligacin,
contenida en el apartado 1. g) del presente artculo, en materia de promocin de la
actividad emprendedora.

Artculo 18 Infracciones

En materia de infracciones y sanciones se estar a lo dispuesto en la presente Ley y en

el Texto Refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Artculo 19 Jurisdiccin competente y reclamacin previa

Los rganos jurisdiccionales del orden social sern los competentes para conocer de las
decisiones del rgano gestor, relativas al reconocimiento, suspensin o extincin de las
prestaciones por cese de actividad, as como al pago de las mismas. Con independencia
de lo dispuesto en la disposicin adicional cuarta de esta Ley, el interesado podr
efectuar reclamacin previa ante el rgano gestor antes de acudir al rgano
jurisdiccional del orden social competente. La resolucin del rgano gestor habr de
indicar expresamente la posibilidad de presentar reclamacin, as como el plazo para su
interposicin.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposicin adicional primera Duracin de la prestacin por cese de actividad de los

trabajadores autnomos a partir de los 60 aos

A tenor de lo dispuesto en la disposicin adicional cuarta, prrafo segundo, de la Ley

20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo, en los casos de trabajadores
autnomos entre los 60 aos y la edad en que se pueda causar derecho a la pensin de
jubilacin, se incrementa la duracin de la prestacin, que ser la que se indica en la
siguiente tabla:

Perodo de cotizacin Perodo de la proteccin

Meses Meses
De doce a diecisiete 2
De dieciocho a veintitrs 4
De veinticuatro a veintinueve 6
De treinta a treinta y cinco 8
De treinta y seis a cuarenta y dos 10
De cuarenta y tres en adelante 12

Disposicin adicional segunda Reduccin en la cotizacin por contingencias comunes

Los trabajadores autnomos acogidos al sistema de proteccin por cese en la actividad

tendrn una reduccin de 0,5 puntos porcentuales en la cotizacin por la cobertura de
incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes.

Disposicin adicional tercera Informacin de los rganos gestores

El Consejo del Trabajo Autnomo podr recabar del rgano gestor la informacin que
estime pertinente en relacin con el sistema de proteccin por cese de actividad y
proponer al Ministerio de Trabajo e Inmigracin aquellas medidas que se estimen
oportunas para el mejor funcionamiento del mismo.

El rgano gestor presentar al Consejo del Trabajo Autnomo un informe anual sobre la
evolucin del sistema de proteccin por cese de actividad. El Consejo podr recabar
cuanta informacin complementaria estime pertinente en relacin con dicho sistema.

Disposicin adicional cuarta Solicitud y gestin de la prestacin por cese de actividad

de trabajadores no incorporados a Mutuas

En el supuesto de trabajadores autnomos que tengan cubierta la proteccin dispensada

a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con
una entidad gestora de la Seguridad Social, la tramitacin de la solicitud y la gestin de
la prestacin por cese de actividad corresponder:

a) En el mbito del Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores
del Mar, al Instituto Social de la Marina.Vase Res. 28 diciembre 2011, del
Instituto Social de la Marina, por la que se publica el Acuerdo de encomienda
de gestin con el Servicio Pblico de Empleo Estatal para el abono de la
prestacin econmica por cese de actividad de los trabajadores por cuenta
propia del Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar (B.O.E. 5 enero
2012).

b) En el mbito del Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos, al Servicio Pblico de Empleo Estatal.

Disposicin adicional quinta Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 47.3 de la Ley sobre Infracciones y

Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2000, de 4 de agosto, en el supuesto de que se incumpla lo dispuesto en el artculo 17.
1 letra e), artculo 5.3 b), disposicin adicional sexta apartado tres, y la disposicin
adicional sptima, prrafo segundo del apartado 1, letra a) de esta Ley, ser aplicable
para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas lo establecido en el artculo
45 de la Ley General de la Seguridad Social, y en el artculo 80 del Reglamento General
de Recaudacin de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de
junio, correspondiendo al rgano gestor la declaracin como indebida de la prestacin.

Disposicin adicional sexta Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado

Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su
encuadramiento en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos o en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar y tengan concertada
la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tendrn derecho a
las prestaciones por cese de actividad siempre que se cumplan las condiciones
establecidas a continuacin:

1. Se considerarn en situacin legal de cese de actividad los socios trabajadores
de cooperativas de trabajo asociado que se encuentren en alguno de los
siguientes supuestos:
o
o a) Los que hubieren cesado, con carcter definitivo o temporal, en la
prestacin de trabajo y, por tanto, en la actividad desarrollada en la
cooperativa, perdiendo los derechos econmicos derivados directamente
de dicha prestacin por alguna de las siguientes causas:

1. Por expulsin improcedente de la cooperativa.

2. Por causas econmicas, tcnicas, organizativas, productivas o
de fuerza mayor.

3. Por finalizacin del perodo al que se limit el vnculo
societario de duracin determinada.

4. Por causa de violencia de gnero, en las socias trabajadoras.

5. Por prdida de licencia administrativa de la cooperativa.
o
o b) Los aspirantes a socios en perodo de prueba que hubieran cesado en
la prestacin de trabajo durante el mismo por decisin unilateral del
Consejo Rector u rgano de administracin correspondiente de la
cooperativa.

2. La declaracin de la situacin legal de cese de actividad de los socios

trabajadores de cooperativas de trabajo asociado se efectuar con arreglo a las
siguientes normas:
o
o a) En el supuesto de expulsin del socio ser necesaria la notificacin del
acuerdo de expulsin por parte del Consejo Rector de la cooperativa u
rgano de administracin correspondiente, indicando su fecha de efectos,
y en todo caso el acta de conciliacin judicial o la resolucin definitiva
de la jurisdiccin competente que declare expresamente la improcedencia
de la expulsin.
o
o b) En el caso de cese definitivo o temporal de la actividad por motivos
econmicos, tcnicos, organizativos o de produccin, en los trminos
expresados en el artculo 5.1.a) de la presente Ley. No se exigir el cierre
de establecimiento abierto al pblico en los casos en los que no cesen la
totalidad de los socios trabajadores de la cooperativa de trabajo asociado.

Tales causas se acreditarn mediante la aportacin, por parte de la

sociedad cooperativa, de los documentos a que se refiere el artculo
6.1.a) de la presente Ley. Asimismo, se deber acreditar certificacin
literal del acuerdo de la asamblea general del cese definitivo o temporal
de la prestacin de trabajo y de actividad de los socios trabajadores.
 o
o c) En el caso de cese definitivo o temporal de la actividad por fuerza
mayor ser necesario que la existencia de tales causas sea debidamente
constatada por el rgano gestor de la prestacin, conforme a lo dispuesto
en el artculo 6.1.b).
o
o d) En el supuesto de finalizacin del perodo al que se limit el vnculo
societario de duracin determinada, ser necesaria certificacin del
Consejo Rector u rgano de administracin correspondiente de la baja en
la cooperativa por dicha causa y su fecha de efectos.
o
o e) En el caso de violencia de gnero, por la declaracin escrita de la
solicitante de haber cesado o interrumpido su prestacin de trabajo en la
sociedad cooperativa, a la que se adjuntar la orden de proteccin o, en
su defecto, el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de
indicios sobre la condicin de vctima de violencia de gnero. La
declaracin ha de contener la fecha a partir de la cual se ha producido el
cese o la interrupcin.
o
o f) En el caso de cese durante el perodo de prueba ser necesaria
comunicacin del acuerdo de no admisin por parte del Consejo Rector u
rgano de administracin correspondiente de la cooperativa al aspirante.

3. No estarn en situacin legal de cese de actividad los socios trabajadores de
las cooperativas de trabajo asociado que, tras cesar definitivamente en la
prestacin de trabajo, y por tanto, en la actividad desarrollada en la cooperativa,
y haber percibido la prestacin por cese de actividad, vuelvan a ingresar en la
misma sociedad cooperativa en un plazo de un ao, a contar desde el momento
en que se extingui la prestacin. Si el socio trabajador reingresa en la misma
sociedad cooperativa en el plazo sealado, deber reintegrar la prestacin
percibida.

4. Los socios trabajadores que se encuentren en situacin legal de cese de
actividad debern solicitar el reconocimiento del derecho a las prestaciones al
rgano gestor del artculo 16 de la presente Ley, salvo lo establecido en la
disposicin adicional cuarta de la misma norma y hasta el ltimo da del mes
siguiente a la declaracin de la situacin legal de cese de actividad, en los
trminos expresados en el apartado 2 de esta disposicin adicional.

En caso de presentar la solicitud fuera del indicado plazo se estar a lo dispuesto

en las normas de carcter general de la presente Ley.

5. Cuando la cooperativa de trabajo asociado tenga a uno o ms trabajadores por
cuenta ajena, en el supuesto de cese total de la actividad de la cooperativa ser
requisito previo al cese de actividad de los socios trabajadores el cumplimiento
de las garantas y procedimientos regulados en la legislacin laboral.

Disposicin adicional sptima Trabajadores autnomos que ejercen su actividad

profesional conjuntamente
La proteccin por cese de actividad alcanzar tambin a los trabajadores autnomos que
ejerzan su actividad profesional conjuntamente con otros en rgimen societario o bajo
cualquier otra forma jurdica admitida en derecho, siempre que cumplan con los
requisitos regulados en la presente ley con las siguientes peculiaridades:

1. Se considerarn en situacin legal de cese de actividad los trabajadores
autnomos profesionales que hubieren cesado, con carcter definitivo o temporal
en la profesin desarrollada conjuntamente con otros, por alguna de las
siguientes causas:
o
o a) Por la concurrencia de motivos econmicos, tcnicos, productivos u
organizativos a que se refiere el artculo 5.1 a) de la presente Ley, y
determinantes de la inviabilidad de proseguir con la profesin, con
independencia de que acarree o no el cese total de la actividad de la
sociedad o forma jurdica en la que estuviera ejerciendo su profesin.

No se exigir el cierre de establecimiento abierto al pblico en los casos

en los que no cesen la totalidad de los profesionales de la entidad, salvo
en aquellos casos en los que el establecimiento est a cargo
exclusivamente del profesional. No obstante, en este caso no podr
declararse la situacin legal de cese de actividad cuando el trabajador
autnomo, tras cesar en su actividad y percibir la prestacin por cese de
actividad, vuelva a ejercer la actividad profesional en la misma entidad
en un plazo de un ao, a contar desde el momento en que se extingui la
prestacin. En caso de incumplimiento de esta clusula, deber reintegrar
la prestacin percibida.

o
o b) Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o definitivo de la
profesin.
o
o c) Por prdida de la licencia administrativa, siempre que la misma
constituya un requisito para el ejercicio de la profesin y no venga
motivada por incumplimientos contractuales o por la comisin de
infracciones, faltas administrativas o delitos imputables al autnomo
solicitante.
o
o d) La violencia de gnero determinante del cese temporal o definitivo de
la profesin de la trabajadora autnoma.
o
o e) Por divorcio o acuerdo de separacin matrimonial, mediante la
correspondiente resolucin judicial, en los supuestos en que el autnomo
divorciado o separado ejerciera funciones de ayuda familiar en el
negocio de su excnyuge o de la persona de la que se ha separado, en
funcin de las cuales estaba incluido en el correspondiente rgimen de la
Seguridad Social, y que dejan de ejercerse a causa de la ruptura o
separacin matrimoniales.

 2. Cuando el trabajador autnomo profesional tenga a uno o ms trabajadores a
su cargo y concurra alguna de las causas del apartado anterior, ser requisito
previo al cese de su actividad profesional el cumplimiento de las garantas y
procedimientos regulados en la legislacin laboral, con independencia de que
hayan cesado o no el resto de profesionales.

Disposicin adicional octava Trabajadores por cuenta propia agrarios

Las condiciones y supuestos especficos por los que se rija el sistema de proteccin por
cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial
para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, se desarrollarn mediante la
correspondiente norma reglamentaria en el plazo de un ao.

Disposicin adicional novena Cobertura de la prestacin por cese de actividad de

trabajadores autnomos que desarrollen actividades determinadas con mayor riesgo de
siniestralidad por el Gobierno en rgimen de pluriactividad

De acuerdo con lo establecido en el apartado 2 de la disposicin adicional tercera de la

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo, los trabajadores
autnomos que desarrollen las actividades profesionales que sean determinadas por el
Gobierno como de mayor riesgo de siniestralidad y tengan cubierta la prestacin por
desempleo en otro rgimen del sistema de la Seguridad Social en el que tambin se
encuentren en alta, cotizando al menos por la base mnima del grupo de cotizacin
correspondiente, computada por mes, en tanto se mantenga su situacin de
pluriactividad, no tendrn la obligacin de incorporar la cobertura de la proteccin por
cese de actividad en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos, o al Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar en su caso, salvo que
opten de modo voluntario por cubrir dicha proteccin.

Disposicin adicional dcima Evolucin de la duracin de la prestacin econmica por

cese de actividad

El Gobierno, transcurridos veinticuatro meses desde la entrada en vigor de la presente

Ley, elaborar un estudio sobre la evolucin del Sistema, teniendo en cuenta los
principios de solidaridad financiera, sostenibilidad y carcter contributivo, as como
sobre el modelo de gestin de la prestacin. En caso de que quede acreditada la
viabilidad financiera, se realizar una propuesta de incremento de la duracin de la
prestacin por cese de actividad.

Disposicin adicional undcima Cotizacin de los socios trabajadores de cooperativas

de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante

Uno. Se da nueva redaccin al prrafo primero del apartado cuatro.9 del artculo 129 de
la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao
2010, en los siguientes trminos:

9. Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta

ambulante que, desde el 1 de enero de 2009, figuren incluidos en el Rgimen Especial
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos tendrn derecho, durante 2010, a
una reduccin del 50 por 100 de la cuota a ingresar.
Dos. La reduccin de cuotas prevista en el apartado dos de la disposicin adicional
decimoctava de la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el
mantenimiento y el fomento del empleo y la proteccin de las personas desempleadas,
resultar tambin de aplicacin al resto de los socios trabajadores de cooperativas de
trabajo asociado que figuren incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos desde el 1 de enero de 2009.

Disposicin adicional duodcima Renovacin de la autorizacin de residencia y

trabajo de los trabajadores autnomos extranjeros

Se aade una nueva letra c) al artculo 62.1 del Real Decreto 2393/2004, de 30 de
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de
enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social.

La nueva letra c) tendr la siguiente redaccin:

c) Cuando por el rgano gestor competente, conforme a la normativa sobre la

materia, se hubiera reconocido al extranjero trabajador autnomo la proteccin
por cese de actividad, y durante el periodo de percibo de la prestacin.

Disposicin adicional decimotercera Prestacin no contributiva para trabajadores

autnomos

...

Disposicin adicional decimotercera derogada por la letra d) del nmero 1 de la

disposicin derogatoria nica de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas
urgentes para la reforma del mercado de trabajo (B.O.E. 18 septiembre).Vigencia: 6
noviembre 2010
Redaccin originaria:

Disposicin adicional decimocuarta Pago nico de la prestacin por cese de actividad

En los trminos que reglamentariamente se establezcan, se fijarn los supuestos y

requisitos para que los beneficiarios del derecho a la prestacin por cese en la actividad
puedan percibir, una parte o en su totalidad, el valor actual del importe de la prestacin
que pudiera corresponderles en funcin de las cotizaciones efectuadas.

Disposicin adicional decimoquinta Modificacin de la Ley 37/1992, de 28 de

diciembre, del Impuesto sobre el Valor Aadido

Se modifica el nmero 3. del apartado dos.2 del artculo 91 de la Ley 37/1992, de 28 de

diciembre, del Impuesto sobre el Valor Aadido, que queda redactado de la siguiente
forma:
 3. Los servicios de teleasistencia, ayuda a domicilio, centro de da y de noche
y atencin residencial, a que se refieren las letras b), c), d) y e) del apartado 1 del
artculo 15 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la
Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia,
siempre que se presten en plazas concertadas en centros o residencias o mediante
precios derivados de un concurso administrativo adjudicado a las empresas
prestadoras, o como consecuencia de una prestacin econmica vinculada a tales
servicios que cubra ms del 75 por ciento de su precio, en aplicacin, en ambos
casos, de lo dispuesto en dicha Ley.

Lo dispuesto en este nmero 3. no se aplicar a los servicios que resulten

exentos por aplicacin del nmero 8. del apartado uno del artculo 20 de esta
Ley.

Disposicin transitoria nica Plazo especial de opcin para la cobertura de las

contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia o autnomos

A efectos de la cobertura de la prestacin por cese de actividad, los trabajadores que en

la fecha de entrada en vigor de esta Ley figuren en alta en el Rgimen Especial de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y no tengan cubierta la proteccin por
contingencias profesionales, podrn optar por esta ltima proteccin dentro de los tres
meses siguientes a la fecha indicada, con efectos desde el da primero del mes siguiente
al de dicha opcin.

Disposicin derogatoria nica Derogacin normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a lo dispuesto en la presente Ley.

DISPOSICIONES FINALES

Disposicin final primera Ttulo competencial

La presente Ley se dicta al amparo del artculo 149.1.17 de la Constitucin, que

atribuye al Estado competencia exclusiva en materia de legislacin bsica y rgimen
econmico de la Seguridad Social.

Disposicin final segunda Modificacin del texto refundido de la Ley sobre infracciones
y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de
agosto

Los artculos de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social que se

relacionan a continuacin quedan modificados en los trminos siguientes:

Uno. Se modifica el apartado 5 del artculo 22, que queda redactado del siguiente modo:

5. Formalizar la proteccin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y

en su caso, de la incapacidad temporal del personal a su servicio, as como los
trabajadores autnomos la proteccin por cese de actividad en entidad distinta de la que
legalmente corresponda.

Dos. Se modifica el apartado 3 del artculo 24, que queda redactado del siguiente modo:

3. En el caso de los solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel

contributivo o asistencial, o de trabajadores por cuenta propia solicitantes o
beneficiarios de la prestacin por cese de actividad:

a) No comparecer, previo requerimiento ante el Servicio Pblico de Empleo, las

agencias de colocacin sin fines lucrativos o las entidades asociadas de los
servicios integrados para el empleo, o ante el rgano gestor de la prestacin por
cese de actividad del trabajador autnomo, o no renovar la demanda de empleo
en la forma y fechas que se determinen en el documento de renovacin de la
demanda, salvo causa justificada.
b) No devolver en plazo, salvo causa justificada, al servicio pblico de empleo
o, en su caso, a las agencias de colocacin sin fines lucrativos el correspondiente
justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las
ofertas de empleo facilitadas por aqullos.
c) No cumplir las exigencias del compromiso de actividad, salvo causa
justificada, siempre que la conducta no est tipificada como otra infraccin leve
o grave en los artculos 24 25 de esta Ley.

A los efectos previstos en esta Ley, se entender por compromiso de actividad el

que rena los requisitos establecidos en el apartado 2 del artculo 231 del texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

Tres. Se modifica el apartado 4 del artculo 25, que queda redactado como sigue:

4. En el caso de solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel

contributivo o asistencial, o de trabajadores por cuenta propia solicitantes o
beneficiarios de la prestacin por cese de actividad:

a) Rechazar una oferta de empleo adecuada, ya sea ofrecida por el servicio

pblico de empleo o por las agencias de colocacin sin fines lucrativos, salvo
causa justificada.
b) Negarse a participar en los trabajos de colaboracin social, programas de
empleo, incluidos los de insercin profesional, o en acciones de promocin,
formacin, motivacin, informacin, orientacin, insercin o reconversin
profesional, salvo causa justificada, ofrecidos por el servicio pblico de empleo
o por las entidades asociadas de los servicios integrados para el empleo, o por el
rgano gestor de la prestacin por cese de actividad del trabajador autnomo.

A los efectos previstos en esta Ley, se entender por colocacin adecuada y por trabajos
de colaboracin social, los que renan los requisitos establecidos, respectivamente, en el
apartado 3 del artculo 231 y en el apartado 3 del artculo 213 del texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de
20 de junio.

Cuatro. Se modifica el apartado 2 del artculo 26, que queda redactado como sigue:

2. Compatibilizar el percibo de prestaciones o subsidio por desempleo, as como la

prestacin por cese de actividad de los trabajadores autnomos con el trabajo por cuenta
propia o ajena, salvo en el caso del trabajo a tiempo parcial en los trminos previstos en
la normativa correspondiente. En el caso de subsidio por desempleo de los trabajadores
eventuales agrarios, se entender que el trabajador ha compatibilizado el percibo de la
prestacin con el trabajo por cuenta ajena o propia cuando los das trabajados no hayan
sido declarados en la forma prevista en su normativa especfica de aplicacin.

Cinco. Se modifica el apartado 2 del artculo 28, que queda redactado del siguiente
modo:

2. Aceptar la asociacin de empresas no incluidas en el mbito territorial o funcional

de la entidad sin estar autorizadas; no aceptar toda proposicin de asociacin que
formulen las empresas comprendidas en su mbito de actuacin; concertar convenios de
asociacin de duracin superior a un ao; y no proteger a la totalidad de los trabajadores
de una empresa asociada correspondientes a centros de trabajo situados en la misma
provincia, y no atender a las solicitudes de cobertura de la proteccin por cese de
actividad de los trabajadores autnomos con los que tengan formalizada la cobertura por
contingencias profesionales.

Seis. Se introducen los apartados 9, 10 y 11 en el artculo 28, con la siguiente redaccin:

9. No cumplir con la normativa relativa al reconocimiento, suspensin, extincin y

reanudacin derivada de la gestin de la prestacin por cese de actividad de los
trabajadores autnomos.

10. Incumplir la normativa de la prestacin por cese de actividad de los trabajadores

autnomos respecto a la gestin del desarrollo de convocatorias y acciones especficas
de formacin, orientacin profesional, informacin, motivacin, reconversin o
insercin profesional del trabajador autnomo que se determinen.

11. La declaracin o denegacin de la fuerza mayor como situacin legal del cese de
actividad de los trabajadores autnomos sin tener en consideracin la documentacin
aportada por el solicitante.

Siete. Se introduce un apartado 8 en el artculo 29, con la siguiente redaccin:

El falseamiento de la declaracin de fuerza mayor para que los trabajadores autnomos
obtengan o disfruten fraudulentamente la prestacin por cese de actividad, as como la
connivencia con los trabajadores autnomos para la obtencin de prestaciones
indebidas, o para eludir el cumplimiento de las obligaciones que a cualquiera de ellos
corresponda en materia de la prestacin por cese de actividad.

Ocho. Se introduce un apartado 9 en el artculo 29, con la siguiente redaccin:

Falta de diligencia suficiente en la supervisin de la gestin de la prestacin, de forma

reiterada y prolongada en el tiempo.

Nueve. Se modifican los apartados 1 y 2 del artculo 47, que quedan redactados del
siguiente modo:

1. En el caso de los solicitantes y beneficiarios de pensiones o prestaciones de

Seguridad Social, incluidas las de desempleo y la prestacin por cese de actividad de los
trabajadores autnomos, las infracciones se sancionarn:

a) Las leves con prdida de pensin durante un mes. En el caso de las

prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial, las infracciones
leves tipificadas en los apartados 2 y 3 del artculo 24 se sancionarn conforme a
la siguiente escala:
o 1. Infraccin. Prdida de 1 mes de prestaciones.
o 2. Infraccin. Prdida de 3 meses de prestaciones.
o 3. Infraccin. Prdida de 6 meses de prestaciones.
o 4. Infraccin. Extincin de prestaciones.

En el caso de la prestacin por cese de actividad de los trabajadores autnomos,

la infraccin leve del artculo 24.3 se sancionar conforme a la siguiente escala:

o 1. Infraccin. Prdida de 15 das de prestacin.

o 2. Infraccin. Prdida de 1 mes y 15 das de prestacin.
o 3. Infraccin. Prdida de 3 meses de prestacin.
o 4. Infraccin. Extincin de la prestacin.

Se aplicarn estas escalas a partir de la primera infraccin y cuando entre la

comisin de una infraccin leve y la anterior no hayan transcurrido ms de los
365 das que establece el artculo 41.1 de esta Ley, con independencia del tipo de
infraccin.

b) Las graves tipificadas en el artculo 25 con prdida de la prestacin o pensin

durante un perodo de tres meses, salvo las de sus nmeros 2 y 3,
respectivamente, en las prestaciones por incapacidad temporal y en las
prestaciones y subsidios por desempleo, as como en la prestacin por cese de
actividad de los trabajadores autnomos, en las que la sancin ser de extincin
de la prestacin.
 En el caso de las prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial
las infracciones graves tipificadas en el apartado 4 del artculo 25 se sancionarn
conforme a la siguiente escala:

o 1. Infraccin. Prdida de 3 meses de prestaciones.

o 2. Infraccin. Prdida de 6 meses de prestaciones.
o 3. Infraccin. Extincin de prestaciones.

En el caso de la prestacin por cese de actividad de los trabajadores autnomos,

la infraccin grave tipificada en el artculo 25.4 b) se sancionar conforme a la
siguiente escala:

o 1. Infraccin. Prdida de 1 mes y 15 das de prestacin.

o 2. Infraccin. Prdida de 3 meses de prestacin.
o 3. Infraccin. Extincin de la prestacin.

Se aplicarn estas escalas a partir de la primera infraccin y cuando entre la

comisin de una infraccin grave y la anterior no hayan transcurrido ms de los
365 das que establece el artculo 41.1 de esta Ley, con independencia del tipo de
infraccin.

c) Las muy graves, con prdida de la pensin durante un perodo de seis meses o
con extincin de la prestacin o subsidio por desempleo, o de la prestacin por
cese de actividad del trabajador autnomo.

Igualmente, se les podr excluir del derecho a percibir cualquier prestacin

econmica y, en su caso, ayuda de fomento de empleo durante un ao, as como
del derecho a participar durante ese perodo en acciones formativas en materia
de formacin profesional ocupacional y continua.

d) No obstante las sanciones anteriores, en el supuesto de que la trasgresin de

las obligaciones afecte al cumplimiento y conservacin de los requisitos que dan
derecho a la prestacin, podr la entidad gestora suspender cautelarmente la
misma hasta que la resolucin administrativa sea definitiva.

2. En el caso de trabajadores por cuenta propia o ajena, y demandantes de empleo no

solicitantes ni beneficiarios de prestaciones por desempleo, o de la prestacin por cese
de actividad del trabajador autnomo, las infracciones se sancionarn:

a) En el caso de desempleados inscritos como demandantes de empleo en el

Servicio Pblico de Empleo, no solicitantes ni beneficiarios de prestaciones por
desempleo, las infracciones leves, graves y muy graves tipificadas en el artculo
17 se sancionarn con el cambio de la situacin administrativa de su demanda de
empleo de la de alta a la de baja, situacin en la que permanecer durante uno,
tres y seis meses respectivamente. En esta situacin estos demandantes no
participarn en procesos de intermediacin laboral ni sern beneficiarios de las
acciones de mejora de la ocupabilidad contempladas en las polticas activas de
empleo.
 No obstante lo establecido en el prrafo anterior, estos demandantes, cuando
trabajen y queden en situacin de desempleo, podrn bien inscribirse
nuevamente en el Servicio Pblico de Empleo y, en ese caso, solicitar las
prestaciones y subsidios por desempleo, o bien solicitar la prestacin por cese de
actividad, si renen los requisitos exigidos para ello.

b) En el caso de trabajadores por cuenta propia o ajena que cometan las

infracciones tipificadas en el artculo 17.3, se les excluir del derecho a percibir
ayudas de fomento de empleo y a participar en acciones formativas en materia
de formacin profesional ocupacional y continua durante seis meses.

Diez. Se aade un nuevo apartado 4 bis en el artculo 48, con la siguiente redaccin:

4 bis.

La imposicin de las sanciones por infracciones a los trabajadores autnomos o por

cuenta propia, en los casos en que las mismas afecte a la prestacin por cese en la
actividad, corresponder, a propuesta de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social,
segn el rgano gestor a:

a) Si la gestin corresponde a un organismo pblico, la imposicin de la sancin

corresponder al Servicio Pblico de Empleo Estatal o al Instituto Social de la
Marina, segn los casos.
b) Si la gestin corresponde a una Mutua de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, a la autoridad competente
correspondiente a la provincia en que se haya procedido al reconocimiento de la
proteccin.

Disposicin final tercera Habilitacin al Gobierno

1. Se faculta al Gobierno para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la

aplicacin y desarrollo de la presente Ley, en el mbito de sus competencias.

2. La habilitacin al Gobierno conferida en el apartado anterior, incluye la posibilidad

de modificar, por medio de norma con rango de reglamento, la letra c) del artculo 62.1
que la Disposicin adicional duodcima de la presente Ley ha aadido al Reglamento
aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.

Disposicin final cuarta Modificacin del Texto Refundido de la Ley General de la

Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio

Se adiciona una nueva letra e) al nmero 2 del artculo 5 del Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20
de junio, que queda redactada en los siguientes trminos:
 e) Establecer los supuestos y condiciones en que los sujetos responsables en el
mbito de la Seguridad Social, de acuerdo con lo previsto en el artculo 27.6 de
la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrnico de los Ciudadanos a los
Servicios Pblicos, quedarn obligados a recibir las notificaciones por medios
informticos o telemticos.

Disposicin final quinta Modificacin del Texto Refundido de la Ley General de la

Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio

Se aade una nueva disposicin adicional, la quincuagsima, al Texto Refundido de la

Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994,
de 20 de junio, con la siguiente redaccin:

Disposicin adicional quincuagsima Notificaciones de actos administrativos por

medios electrnicos, informticos o telemticos

1. Las notificaciones por medios electrnicos, informticos o telemticos de actos

administrativos en el mbito de la Seguridad Social se efectuarn en la sede electrnica
de la Seguridad Social, respecto a los sujetos obligados que se determinen por el
Ministro de Trabajo e Inmigracin as como respecto a quienes, sin estar obligados,
hubiesen optado por dicha clase de notificacin.

Los sujetos no obligados a ser notificados en forma telemtica en la sede electrnica de

la Seguridad Social que no hubiesen optado por dicha forma de notificacin, sern
notificados en el domicilio que expresamente hubiesen indicado para cada
procedimiento y, en su defecto, en el que figure en los Registros de la Administracin de
la Seguridad Social.

2. Las notificaciones de los actos administrativos que traigan causa de los datos
transmitidos electrnicamente a travs del Sistema RED, realizadas a los autorizados
para dicha transmisin, se efectuarn obligatoriamente por medios electrnicos,
informticos o telemticos en la sede electrnica de la Seguridad Social, siendo vlidas
y vinculantes a todos los efectos legales para las empresas y sujetos obligados a los que
se refieran dichos datos, salvo que estos ltimos hubiesen manifestado su preferencia
porque dicha notificacin en sede electrnica se les efecte directamente a ellos o a un
tercero.

3. A los efectos previstos en el artculo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, las notificaciones realizadas en la sede electrnica de la Seguridad Social se
entendern rechazadas cuando, existiendo constancia de la puesta a disposicin del
interesado del acto objeto de notificacin, transcurran diez das naturales sin que se
acceda a su contenido.

4. En los supuestos previstos en el artculo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

y al amparo de lo dispuesto en el artculo 12 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de
acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos, las notificaciones que no
hayan podido realizarse en la sede electrnica de la Seguridad Social o en el domicilio
del interesado, conforme a lo indicado en los apartados anteriores, se practicarn
exclusivamente en el Tabln Edictal de la Seguridad Social situado en dicha sede
electrnica.

Transcurridos 20 das naturales desde que la notificacin se hubiese publicado en el

Tabln Edictal de la Seguridad Social, se entender que la misma ha sido practicada,
dndose por cumplido dicho trmite y continundose con el procedimiento.

El Tabln Edictal de la Seguridad Social ser gestionado por la Secretara de Estado de

la Seguridad Social. La prctica de la notificacin en el mismo se efectuar en los
trminos que se determinen por orden del Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

Disposicin final sexta Se modifica el artculo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,

de Prevencin de Riesgos Laborales

Artculo 32 Actuacin preventiva de las mutuas de accidente de trabajo y

enfermedades profesionales de la Seguridad Social

Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad

Social no podrn desarrollar directamente las funciones correspondientes a los servicios
de prevencin ajenos. Ello sin perjuicio de que puedan participar con cargo a su
patrimonio histrico en las sociedades mercantiles de prevencin constituidas a este
nico fin, en los trminos y condiciones que se establezcan en las disposiciones de
aplicacin y desarrollo.

Disposicin final sptima Entrada en vigor

La presente Ley entrar en vigor a los tres meses de su publicacin en el Boletn

Oficial del Estado.

Por tanto,

Mando a todos los espaoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar
esta ley.
Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin,
altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad
Social.

Artculo 12 Tramitacin y resolucin de las solicitudes de inscripcin, de la opcin de

cobertura y dems comunicaciones del empresario

1. La solicitud de inscripcin del empresario y la declaracin conteniendo la opcin para

la proteccin frente a las contingencias profesionales y para la cobertura de la prestacin
econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes as como las
dems comunicaciones a que se refiere el apartado 3 del artculo 5 de este Reglamento
se dirigirn a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o
Administracin de la misma en cuyo mbito territorial radique el domicilio del mismo,
sin perjuicio de poder presentarlas tambin en los Registros de otras Direcciones
Provinciales y Administraciones o Dependencias de la Tesorera General de la
Seguridad Social as como en los Registros y Oficinas sealados en el apartado 4 del
artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

1. Cuando las referidas solicitudes, declaracin de opcin y dems comunicaciones se

presenten en otras Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad
Social o Administraciones y Dependencias de la misma, en los Registros de otras
Administraciones, en las Oficinas de Correos o en las Representaciones Diplomticas u
Oficinas Consulares de Espaa en el extranjero, la unidad u oficina ante la que se
hubieran presentado remitir dicha documentacin en el mismo da o al siguiente hbil a
la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin
de la misma que fuere competente para su tramitacin conforme a lo establecido en el
apartado 2 de este artculo.

2. De las solicitudes de inscripcin, comunicaciones y dems documentacin que

presenten los interesados, stos podrn exigir el correspondiente justificante o recibo
que acredite la fecha de presentacin, admitindose como tal una copia en la que figure
la fecha de presentacin anotada por la oficina receptora.

2. La tramitacin y resolucin de las solicitudes y dems comunicaciones del

empresario se efectuarn por la Direccin Provincial de la Tesorera General de la
Seguridad Social o por la Administracin de la misma en cuyo mbito territorial radique
el domicilio del empresario, sin perjuicio de lo previsto en el artculo 39 de este
Reglamento.

3. A efectos de lo previsto en este artculo se entender por domicilio del empresario,

salvo comunicacin o prueba en contrario, el determinado, a efectos de gestin
recaudatoria, en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de
la Seguridad Social.

Artculo 13 Prctica de la inscripcin

1. La inscripcin del empresario se practicar en el propio acto de presentacin de la

solicitud. Si sta no reuniera los requisitos exigidos o no se hubiesen presentado los
documentos a que se refiere el artculo 11, se requerir al interesado para que, en un
plazo de diez das, subsane la falta o acompae los documentos de acuerdo con el
artculo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sin necesidad de peticin de
nuevos informes ni de trmite de audiencia cuando no figuraren ni hubieren de tenerse
en cuenta para la inscripcin otros hechos, alegaciones o pruebas que los aducidos por
el empresario.

2. Si la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o

Administracin de la misma que deba practicar la inscripcin no tuviere por ciertos los
hechos aducidos por el empresario o la naturaleza y circunstancias de la solicitud de
inscripcin lo exigieren, se abrir un perodo de prueba en los trminos y condiciones
regulados en los artculos 80 y 81 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Si se juzgaren necesarios para la inscripcin determinados informes, stos se solicitarn

y evacuarn conforme a las previsiones de los artculos 82 y 83 de la citada Ley
30/1992, de 26 de noviembre.
Finalizada la instruccin del procedimiento de inscripcin e inmediatamente antes de
practicarla, se pondrn de manifiesto las actuaciones a los interesados o, en su caso, a
sus representantes en los trminos establecidos en el artculo 84 de dicha Ley 30/1992.

3. Mediante el acto administrativo de inscripcin, la Tesorera General asignar al

empresario un nmero nico de inscripcin para su individualizacin en el respectivo
Rgimen del sistema de la Seguridad Social, que ser considerado el primero y principal
cdigo de cuenta de cotizacin, estar referido, en principio, al domicilio de la empresa
y al mismo se vincularn todas aquellas otras cuentas de cotizacin que puedan
asignrsele en la misma o distinta provincia, con los efectos previstos en el apartado 1
del artculo 15 de este Reglamento.

Adems del cdigo de cuenta de cotizacin principal, la Tesorera General de la

Seguridad Social podr asignar al empresario otros nmeros o cdigos de cuentas de
cotizacin a efectos del control de la misma o para cualquiera otra finalidad de gestin
atribuida a dicha Tesorera General.

El empresario al que se atribuyan varias cuentas de cotizacin, en cualquier momento

posterior a la inscripcin y ante la respectiva Direccin Provincial de la Tesorera
General de la Seguridad Social, podr designar cualquiera de ellas como cuenta
principal de la sede de su empresa.

4. Se entregar al empresario el correspondiente justificante de la inscripcin en el

respectivo Rgimen de la Seguridad Social, en el que conste el nmero de inscripcin
asignado al mismo as como, en su caso, los dems nmeros o cdigos de cuenta de
cotizacin, advirtindole del derecho que le asiste a formular las impugnaciones que
procedan.

5. La Tesorera General de la Seguridad Social tomar razn de los nmeros de

inscripcin, cdigos de cuenta de cotizacin y de control o similares en el Registro de
Empresarios que se llevar por la misma.

Artculo 32 Forma, lugar y plazo de las solicitudes de altas, bajas y variaciones de

datos

1. La iniciacin en la prestacin de servicios a la empresa o el cese en la misma por los

trabajadores por cuenta ajena y la iniciacin o el cese en la actividad desarrollada por
los trabajadores por cuenta propia se comunicarn necesariamente mediante los
correspondientes modelos oficiales de solicitud, acompaados de los documentos
establecidos al efecto en los artculos 30, 31 y 40 y siguientes de este Reglamento, o por
los procedimientos especiales establecidos al efecto.

2. Las solicitudes para el alta de los trabajadores, bien solas, si se tratare de altas
sucesivas, o bien juntamente con las solicitudes de afiliacin, si se tratare de altas
iniciales, debern ir dirigidas a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la
Seguridad Social o Administraciones de la misma en la provincia en que est
domiciliada la empresa a la que preste sus servicios el trabajador por cuenta ajena o
asimilado o en la que radique el establecimiento o, en su defecto, tenga su domicilio el
trabajador por cuenta propia.
Las solicitudes para la baja y variaciones de datos de trabajadores deberan dirigirse a la
Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de
la misma en que aqullos hayan sido dados de alta.

Si las solicitudes de altas, bajas o variaciones de datos se presentaren en otra Direccin

Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma
o en los lugares previstos en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se
estar a lo dispuesto en el apartado 1.1. del artculo 27 y, en su caso, en el artculo 39
de este Reglamento.

3. Las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos de los trabajadores debern

formularse en los plazos siguientes:

1. Las solicitudes de alta debern presentarse por los sujetos obligados con
carcter previo al comienzo de la prestacin de servicios por el trabajador, sin
que en ningn caso puedan serlo antes de los sesenta das naturales anteriores al
previsto para la iniciacin de la misma.

En los casos excepcionales en que no hubiere podido preverse con antelacin

dicha iniciacin, si el da o das anteriores a la misma fueren inhbiles o si la
prestacin de servicios se iniciare en horas asimismo inhbiles, debern
remitirse, con anterioridad al inicio de la prestacin de servicios, por telegrama,
fax o por cualquier otro medio electrnico informtico o telemtico, los
documentos para el alta inicial o sucesiva debidamente cumplimentados o, si
ello no fuere posible por no disponer de los modelos reglamentarios se remitirn,
asimismo con carcter previo y por dicho medio o cualquier otro procedimiento
electrnico, informtico o telemtico, los datos que determine el Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social.

Lo dispuesto en los prrafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo

especialmente previsto en los artculos 43 y siguientes de este Reglamento.

En todo caso, cuando el empresario no cumpliere en tiempo su obligacin de dar

de alta a sus trabajadores o asimilados, stos, sin perjuicio de las
responsabilidades en que aqul pueda incurrir, podrn solicitarla directamente en
cualquier momento posterior a la constatacin de dicho incumplimiento. En
estos supuestos, la Direccin Provincial de la Tesorera General o
Administracin de la misma dar cuenta de estas solicitudes a la Inspeccin de
Trabajo y Seguridad Social al objeto de las comprobaciones y efectos que
procedan.

2. Las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores debern
presentarse dentro del plazo de los seis das naturales siguientes al del cese en el
trabajo o de aquel en que la variacin se produzca.

3. La Tesorera General de la Seguridad Social podr excepcionalmente
autorizar la presentacin de las solicitudes de altas, bajas y variaciones de datos
de los trabajadores en otros plazos distintos a los establecidos en los apartados
 3.1. y 3.2. anteriores a aquellas empresas que justifiquen debidamente
importante dificultad de cumplirlos.

Las autorizaciones concedidas podrn ser revocadas si se pusiere de manifiesto que con
ellas se originan perjuicios a los trabajadores en orden a su derecho a las prestaciones o
se dificulta el cumplimiento de las obligaciones de los responsables del pago en materia
de Seguridad Social o la gestin y el control del proceso recaudatorio de la Tesorera
General de la Seguridad Social.

4. Las variaciones de los datos relativos a los trabajadores facilitados en las solicitudes
de alta, en todo lo que no se halle previsto en el nmero anterior, se regirn por lo
dispuesto en el artculo 28 de este Reglamento.

5. De las solicitudes de altas, bajas y comunicaciones de variaciones de datos, as como

de la documentacin que presenten los interesados, stos podrn exigir copia sellada en
los trminos regulados en los artculos 35.c) y 70.3 de la Ley 30/1932, de 26 de
noviembre.

Artculo 35 Efectos especiales de las altas y bajas de los trabajadores

1. El reconocimiento del alta del trabajador determina la situacin de alta del mismo en
el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda en razn de su actividad o la de su
empresa, con los derechos y obligaciones inherentes a dicha situacin conforme a las
normas reguladoras del Rgimen en que aqul quede encuadrado.

1. En todos los casos, las altas cuyas solicitudes hayan sido presentadas con carcter
previo a la prestacin de servicios nicamente surtirn efectos, en orden a los derechos
y obligaciones inherentes a dicha situacin de alta, a partir del da en que se inicie la
actividad.

Las altas, cuyas solicitudes hayan sido presentadas con anterioridad a la iniciacin de la
prestacin de servicios en los trminos regulados en el apartado 3.1. del artculo 32 de
este Reglamento, no surtirn efectos cuando el que la hubiere formulado comunique la
no iniciacin de la prestacin de servicios del trabajador a que la misma se refiera con
anterioridad al da indicado para dicha iniciacin, por los medios o procedimientos
utilizados para solicitar dicha alta previa.

Las altas solicitadas por el empresario o, en su caso, por el trabajador fuera de los
trminos establecidos slo tendrn efectos desde el da en que se formule la solicitud,
salvo que se haya producido ingreso de cuotas en plazo reglamentario, en cuyo caso el
alta retrotraer sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras cuotas
correspondientes al trabajador de que se trate.

Las solicitudes defectuosas surtirn efectos, conforme a los prrafos anteriores, cuando
se subsanen en el plazo de diez das los datos o documentos omitidos y requeridos.

2. Las altas practicadas de oficio por las direcciones provinciales de la Tesorera

General de la Seguridad Social o las administraciones de la Seguridad Social de ellas
dependientes retrotraern sus efectos a la fecha en que los hechos que las motiven hayan
sido conocidos por unas u otras.
Si las altas se efectuasen de oficio por las citadas direcciones provinciales o
administraciones como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y
Seguridad Social, los efectos de la declaracin del alta se retrotraern a la fecha en que
se haya llevado a cabo tal actuacin, salvo en el caso de que sta hubiera sido
promovida por orden superior, a instancia de las entidades gestoras o como
consecuencia de denuncia, queja o peticin expresa, en cuyo caso los efectos se
retrotraern a la fecha en que se haya producido la orden superior o la instancia de la
entidad gestora o en que hayan tenido entrada las referidas instancias, denuncia, queja o
peticin.

No obstante, cuando la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social

consista en un requerimiento de pago de cuotas o en un acta de liquidacin elevada a
definitiva en va administrativa por la Tesorera General de la Seguridad Social, siempre
que se hubiera efectuado el ingreso de su importe, los efectos del alta se retrotraern,
para causar futuras prestaciones, a la fecha de inicio del perodo de liquidacin figurado
en el requerimiento o acta. Apartado 2. del nmero 1 del artculo 35 redactado por la
disposicin final segunda del R.D. 772/2011, de 3 de junio, por el que se modifica el
Reglamento General sobre procedimientos para la imposicin de sanciones por
infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la
Seguridad Social, aprobado por el R.D. 928/1998, de 14 de mayo (B.O.E. 21
junio).Vigencia: 21 septiembre 2011

3. En los supuestos a que se refieren los apartados 1.1. y 1.2. precedentes, los sujetos
obligados a solicitar el alta incurrirn en las responsabilidades que de su falta de
solicitud se deriven con anterioridad a dichas fechas. Sin embargo, la obligacin de
cotizar, en todo caso, nacer desde el da en que se inici la actividad, salvo que por
aplicacin de oficio de la prescripcin no fueran exigibles ni admisibles a ningn efecto
las cuotas correspondientes.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores sobre los efectos de las altas se entiende sin
perjuicio de las especialidades previstas en el captulo VI de este Ttulo.

2. La baja del trabajador producir efectos desde el cese en la prestacin de servicios

por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o, en su caso, en la situacin
determinante de su inclusin en el Rgimen de Seguridad Social de que se trate.

1. La solicitud de baja del trabajador extinguir la obligacin de cotizar desde el cese

en el trabajo, en la actividad o en las dems situaciones antes indicadas, siempre que se
haya comunicado en el modelo o medio oficialmente establecido y dentro de los plazos
fijados en el artculo 32.3 de este Reglamento.

2. En los casos en que no se solicite la baja o sta se formule fuera del plazo y en
modelo o medio distinto de los establecidos, no se extinguir la obligacin de cotizar
sino hasta el da en que la Tesorera General de la Seguridad Social conozca el cese en
el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situacin
determinante de la inclusin en el Rgimen de Seguridad Social de que se trate.

3. Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, por

conocer el cese en el trabajo, en la actividad o en la situacin de que se trate como
consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, por los
datos obrantes en la misma o en una entidad gestora o por cualquier otro procedimiento,
la obligacin de cotizar se extinguir desde el mismo da en que se haya llevado a cabo
dicha actuacin inspectora o hayan sido recibidos los datos o documentos que acrediten
el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situacin
correspondiente.

4. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los interesados podrn probar,

por cualquiera de los medios admitidos en derecho, que no se inici la actividad en la
fecha notificada al solicitar el alta o que el cese en la actividad, en la prestacin de
servicios o en la situacin de que se trate, tuvo lugar en otra fecha, a efectos de la
extincin de la obligacin de cotizar, sin perjuicio, en su caso, de los efectos que deban
producirse tanto en orden a la devolucin de las cuotas que resulten indebidamente
ingresadas como respecto del reintegro de las prestaciones que resulten indebidamente
percibidas, salvo que por aplicacin de la prescripcin no fuera exigible ni la devolucin
ni el reintegro.

5. La mera solicitud de la baja y el reconocimiento de la misma no extinguir la

obligacin de cotizar ni producir los dems efectos de aqullos si continuase la
prestacin del trabajo o el desarrollo de la actividad o situacin correspondiente o
cuando, no continuando estas, el trabajador incidiese en una situacin asimilada a la del
alta en la que se halle expresamente establecida la subsistencia de la obligacin de
cotizar.

3. En los Regmenes de la Seguridad Social que tengan establecido que la cotizacin

debe efectuarse por meses completos, los efectos de las altas y de las bajas respecto de
la cotizacin, en sus diversos supuestos, se entendern referidos, respectivamente, al da
primero del mes natural en que concurran las condiciones determinantes de la inclusin
en el Rgimen de que se trate y al ltimo da del mes natural en que tales condiciones
dejen de concurrir en el interesado, sin perjuicio de lo especialmente previsto en los
artculos 45.1.5. y 49.3 de este Reglamento.

Nmero 3 del artculo 35 redactado por el nmero 1 del artculo 1 del R.D. 459/2002,
24 mayo, por el que se modifican los Reglamentos Generales sobre Inscripcin de
Empresas y Afiliacin, Altas, Bajas y Variaciones de Datos de Trabajadores en la
Seguridad Social y Sobre Cotizacin y Liquidacin de otros derechos de la Seguridad
Social, respecto del Rgimen Especial Agrario de la misma (B.O.E. 25
mayo).Vigencia: 1 noviembre 2002

4. Reconocido el derecho al alta por la Direccin Provincial de la Tesorera General de

la Seguridad Social o Administracin de la misma competente, sta expedir los
correspondientes justificantes, que debern ser conservados por el empresario mientras
el trabajador no cause baja y, en todo caso, durante cinco aos, o por el trabajador
autnomo, con obligacin de conservar dichos justificantes tambin durante igual
perodo.

Asimismo, declarada la baja, los documentos de baja debern conservarse durante el

mismo perodo de cinco aos.

Las obligaciones de conservacin de los justificantes a que se refieren los prrafos

anteriores se considerarn cumplidas con la sola impresin, autorizada por la Tesorera
General de la Seguridad Social, de los partes de alta y baja cuyos datos hubieren sido
transmitidos al fichero general de afiliacin por medios electrnicos, informticos o
telemticos, en el momento en que le sean requeridos por los interesados o por
autoridad judicial o administrativa.

5. Las altas de pleno derecho a que se refiere el apartado 2 del artculo 29 de este
Reglamento surtirn los efectos que la Ley les atribuye sin necesidad de reconocimiento
del derecho a las mismas y sin perjuicio de la obligacin de los empresarios de solicitar
el alta de los trabajadores o de que, en su caso, deben promoverse las dems actuaciones
que procedan y sin perjuicio, asimismo, de las responsabilidades a que hubiere lugar.

6. Las situaciones de alta especial de huelga, cierre patronal y dems que puedan
determinarse surtirn los efectos que fije la norma que las hubiere establecido y las que
lo complementen y desarrollen.

7. La dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de los efectos de las
altas y bajas indebidas previstos en los artculos 60 y 61 de este Reglamento.

Artculo 41 De la pluriactividad, pluriempleo y opcin previa a la inclusin en diversos

Regmenes

1. Debern solicitarse tantas altas y bajas de quienes se hallen en la situacin de

pluriactividad que se determina en el artculo 7.4.1. cuantos sean los regmenes en que
se encuentren comprendidos, realizndose por las personas y en las formas y
condiciones generales establecidas en los artculos 29 y siguientes de este Reglamento.

En el supuesto de realizacin simultnea de dos o ms actividades que den lugar a la

inclusin en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos,
el alta en dicho Rgimen, as como la cotizacin a ste, sern nicas y se practicarn en
los trminos indicados por los artculos 46.3 y 47.4.4. de este Reglamento.

En todo caso, si una de las actividades determinase la inclusin en el Sistema Especial

para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, el alta se practicar por dicha actividad.

Las Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social y las

Administraciones de la Seguridad Social de ellas dependientes podrn pedir, a estos
efectos, informe de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

Nmero 1 del artculo 41 redactado por el nmero dos del artculo primero del R.D.
1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio,
por la que se procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen
Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio,
del Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008

2. Los empresarios que conozcan la situacin de pluriempleo de sus trabajadores que se

determina en el apartado 4.2. del artculo 7 de este Reglamento comunicarn las altas y
las bajas de los mismos, con mencin expresa de la existencia de dicha situacin y
declaracin de las retribuciones del trabajador para que por parte de las entidades
gestoras y la Tesorera General de la Seguridad Social se realicen de oficio las
actuaciones que procedan a efectos de cotizacin y de proteccin.

Los propios trabajadores en situacin de pluriempleo estn asimismo obligados a

comunicar tal situacin a los respectivos empresarios y a la Direccin Provincial de la
Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma para que por
sta se inicien de oficio las actuaciones que procedan.

3. Para la afiliacin y alta de socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado, el

obligado al cumplimiento de dichas obligaciones, adems de la documentacin exigida
con carcter general, deber acompaar certificado de inscripcin de la cooperativa en
el registro correspondiente y copia de los estatutos en los que conste la opcin de
aqulla entre la asimilacin de tales socios a trabajadores por cuenta propia o a
trabajadores por cuenta ajena a efectos de su encuadramiento en los Regmenes del
sistema de la Seguridad Social.

4. En las cooperativas en las que existan socios de trabajo o socios trabajadores

asimilados a trabajadores por cuenta ajena cuya actividad se realice a tiempo parcial,
deber aportarse copia de los estatutos, del reglamento de rgimen interno o
certificacin del acuerdo de la Asamblea o del Consejo Rector, en el que deber figurar
el nmero de horas de trabajo al da, a la semana, al mes o al ao, la distribucin horaria
y su concrecin mensual, semanal y diaria, con determinacin de los das en los que los
socios trabajadores o de trabajo debern prestar servicios.

Se considerar que los mismos realizan su actividad a tiempo parcial cuando las horas
de trabajo al da, a la semana, al mes o al ao, sean inferiores al 77 por 100 de la jornada
a tiempo completo fijada en el convenio colectivo aplicable en el sector de actividad y
mbito geogrfico de la cooperativa o, en su defecto, de la jornada laboral ordinaria
mxima legal.

Nmero 4 del artculo 41 introducido por el nmero 3 del artculo primero del R.D.
1278/2000, de 30 de junio, por el que se adaptan determinadas disposiciones de
Seguridad Social para su aplicacin a las sociedades cooperativas (B.O.E. 20
julio).Vigencia: 9 agosto 2000

Artculo 46 En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o

Autnomos. Afiliacin, altas y bajas

1. La afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores comprendidos en

el campo de aplicacin de este Rgimen Especial se efectuarn con arreglo a las
peculiaridades sealadas en los apartados siguientes, sin perjuicio de las establecidas
especialmente en el artculo 47 bis respecto a los que estn incluidos en el Sistema
Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.

2. Las afiliaciones y las altas, iniciales o sucesivas, sern obligatorias y producirn

efectos en orden a la cotizacin y a la accin protectora desde el da primero del mes
natural en que concurran en la persona de que se trate las condiciones determinantes de
su inclusin en el campo de aplicacin del Rgimen Especial de los Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos, siempre que se hayan solicitado en los trminos
establecidos por el artculo 32.3 de este Reglamento.

1. Las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario tendrn asimismo efectos desde el
da primero del mes natural en que se renan los requisitos para la inclusin en este
Rgimen Especial.

En tales supuestos y sin perjuicio de las sanciones administrativas que procedan por su
ingreso fuera de plazo, las cotizaciones correspondientes a perodos anteriores a la
formalizacin del alta sern exigibles y producirn efectos en orden a las prestaciones
una vez hayan sido ingresadas, con los recargos que legalmente correspondan, salvo que
por aplicacin de la prescripcin no fuesen exigibles dichas cuotas ni por ello vlidas a
efectos de prestaciones.

Las referidas cotizaciones darn tambin lugar al devengo de intereses desde la fecha en
que debieron ser ingresadas y conforme al tipo de inters legal del dinero vigente en el
momento del pago.

La Tesorera General de la Seguridad Social dar cuenta de las altas solicitadas fuera del
plazo reglamentario a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

2. Procedern la afiliacin y el alta de oficio en este Rgimen por la Tesorera General

de la Seguridad Social en los supuestos que resultan de los artculos 26 y 29.1.3. de
este Reglamento, surtiendo igualmente efectos desde el da primero del mes natural en
que resulte acreditada la concurrencia de los requisitos para la inclusin en este
Rgimen Especial, en los trminos y con el alcance previstos en el apartado 1.
precedente.

3. Cuando los trabajadores autnomos realicen simultneamente dos o ms actividades

que den lugar a la inclusin en este Rgimen Especial, su alta en l ser nica, debiendo
declarar todas sus actividades en la solicitud de alta o, de producirse la pluriactividad
despus de ella, mediante la correspondiente variacin de datos, en los trminos y con
los efectos sealados en los artculos 28 y 37 de este Reglamento. Del mismo modo se
proceder en caso de que vare o finalice su situacin de pluriactividad.

En funcin de dichas declaraciones, la Tesorera General de la Seguridad Social dar

cuenta de las actividades desempeadas en cada momento a la mutua de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social con la que el trabajador
haya formalizado la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal y,
en su caso, de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

4. Las bajas de los trabajadores en este Rgimen Especial surtirn efectos desde el da
primero del mes siguiente a aquel en que hubiesen cesado en la actividad determinante
de su inclusin, siempre que se hayan solicitado en el plazo y forma establecidos.

1. Cuando, no obstante haber dejado de reunir los requisitos y condiciones

determinantes de la inclusin en este Rgimen Especial, el trabajador no solicitara la
baja o la solicitase en forma y plazo distintos a los establecidos al efecto, o bien la baja
se practicase de oficio, el alta as mantenida surtir efectos en cuanto a la obligacin de
cotizar en los trminos que se determinan en el artculo 35.2 de este Reglamento y no
ser considerado en situacin de alta en cuanto al derecho a las prestaciones.

2. La Tesorera General de la Seguridad Social dar cuenta de las bajas solicitadas o

practicadas fuera del plazo reglamentario a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

5. A las solicitudes de alta y baja de trabajadores en este Rgimen Especial debern

acompaarse los documentos y medios de prueba determinantes de la procedencia de
una u otra. A tales efectos podrn acompaarse alguno o algunos de los que a
continuacin se especifican:

a) Documento que acredite que el solicitante ostenta la titularidad de cualquier
empresa individual o familiar o de un establecimiento abierto al pblico como
propietario, arrendatario, usufructuario y otro concepto anlogo o documento
acreditativo del cese en dicha titularidad.

b) Justificante de abonar el Impuesto sobre Actividades Econmicas o cualquier
otro impuesto por la actividad desempeada o certificacin de no abonar dicho
impuesto, uno y otra referidos, como mximo, a los ltimos cuatro aos.

c) Copia de las licencias, permisos o autorizaciones administrativas, que sean
necesarios para el ejercicio de la actividad de que se trate y, en su defecto,
indicacin del organismo o administracin que las hubiese concedido o copia de
la documentacin acreditativa de su extincin o cese.


d) Copia del contrato celebrado entre el trabajador autnomo econmicamente
dependiente y su cliente, una vez registrado en el Servicio Pblico de Empleo
Estatal y copia de la comunicacin al Servicio Pblico de Empleo Estatal de la
terminacin del contrato registrado. Letra d) del nmero 5 del artculo 46
introducida, en su actual redaccin, por la disposicin final segunda del R.D.
197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo
Autnomo en materia de contrato del trabajador autnomo econmicamente
dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones
profesionales de trabajadores autnomos (B.O.E. 4 marzo).Vigencia: 5 marzo
2009


e) Declaracin responsable del interesado y cualesquiera otros, propuestos o no
por el solicitante, que le sean requeridos a estos efectos por la Tesorera General
de la Seguridad Social. Letra e) del nmero 5 del artculo 46 introducida y
renumerada por la disposicin final segunda del R.D. 197/2009, de 23 de
febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autnomo en materia
de contrato del trabajador autnomo econmicamente dependiente y su registro
y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores
autnomos (B.O.E. 4 marzo). Su contenido literal se corresponse con el de la
anterior letra d) del mismo nmero y artculo.Vigencia: 5 marzo 2009
Artculo 46 redactado por el nmero cuatro del artculo primero del R.D. 1382/2008,
de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se
procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen Especial
Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008

Artculo 47 En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o

Autnomos. Cobertura de determinadas contingencias

1. La proteccin de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de las

contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por los
trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin de este Rgimen Especial se
efectuar con arreglo a las peculiaridades sealadas en los apartados siguientes, sin
perjuicio de las establecidas especialmente en el artculo 47 bis respecto a los que estn
incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.

2. La cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de

contingencias comunes en este Rgimen Especial tendr carcter obligatorio, sin
perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente, y se deber formalizar con una mutua
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, que
estar obligada a aceptar toda propuesta de adhesin que se le formule a tal efecto,
conforme a lo previsto en los artculos 74 y 75 del Reglamento general sobre
colaboracin de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la
Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

3. Los trabajadores autnomos que tengan cubierta la prestacin por incapacidad

temporal en otro rgimen del sistema de la Seguridad Social en el que tambin se
encuentren en alta podrn, en tanto se mantenga su situacin de pluriactividad, acogerse
voluntariamente a la cobertura de dicha prestacin en este Rgimen Especial as como,
en su caso, renunciar a ella.

Lo indicado en el prrafo anterior no ser de aplicacin a los trabajadores autnomos

que, aun encontrndose en situacin de pluriactividad con alta en otro rgimen, tengan
la condicin de econmicamente dependientes o desempeen actividades en que la
cobertura de las contingencias profesionales resulte obligatoria por su mayor riesgo de
siniestralidad.

La opcin y la renuncia a la proteccin de la incapacidad temporal se efectuarn con

arreglo a las siguientes normas:

1. La opcin en favor de dicha cobertura, que habr de formalizarse con una
mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad
Social en los trminos sealados en el apartado 2, podr realizarse en el
momento de causar alta en este Rgimen Especial y sus efectos coincidirn con
los de dicha alta.
 De no ejercitarse la opcin a que se refiere el prrafo anterior, estos trabajadores
podrn optar por acogerse a dicha proteccin mediante solicitud por escrito que
deber formularse antes del 1 de octubre de cada ao, con efectos desde el da 1
de enero del ao siguiente.

Los derechos y obligaciones derivados de la opcin en favor de la cobertura de

la prestacin por incapacidad temporal sern exigibles durante el perodo de un
ao natural, que se prorrogar automticamente por perodos de igual duracin.

2. La renuncia a la cobertura de la prestacin de incapacidad temporal podr

realizarse, mediante solicitud por escrito, en los siguientes supuestos:
o
o a) Con carcter general, antes del 1 de octubre de cada ao, con efectos
desde el da 1 de enero del ao siguiente.
o
o b) Cuando la situacin de pluriactividad se produzca con posterioridad al
alta en este Rgimen Especial, dentro de los 30 das siguientes al del alta
por la nueva actividad, con efectos desde el da primero del mes
siguiente al de la renuncia. En otro caso, ser de aplicacin lo dispuesto
en el apartado a).
o
o c) Cuando los trabajadores dejen de reunir los requisitos para ostentar la
condicin de econmicamente dependientes o de desempear una
actividad con alto riesgo de siniestralidad, permaneciendo en alta en este
Rgimen Especial, con efectos desde el primer da del mes siguiente a
aquel en que se haya extinguido el respectivo contrato o en que haya
finalizado la referida actividad, siempre que la variacin de datos
correspondiente se comunique dentro de plazo; en otro caso, la cobertura
se mantendr hasta el ltimo da del mes en que produzca efectos la
referida variacin, en los trminos previstos por el artculo 37.3 de este
Reglamento.

La renuncia realizada en los supuestos anteriores no impedir ejercer

nuevamente la opcin por esta cobertura, siempre que haya transcurrido, como
mnimo, un ao natural desde que tuvo efectos la renuncia anterior.

3. En los supuestos de cambio de mutua de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales, los efectos de la opcin por esta cobertura o de la
renuncia a ella tendrn lugar desde el da primero del mes de enero del ao
siguiente al de la formulacin de la correspondiente opcin o al de presentacin
de la renuncia.

Cuando en la fecha de efectos de la opcin y de la renuncia a que se refieren las

reglas anteriores, o bien del cambio de mutua a que se refiere el prrafo anterior,
el trabajador se encontrase en situacin de incapacidad temporal, tales efectos se
demorarn al da primero del mes siguiente a aquel en que se produzca el alta
mdica.

4. La cobertura de la prestacin por incapacidad temporal, se encuentren o no
acogidos los trabajadores a ella, pasar a ser obligatoria en los siguientes
supuestos:
o
o a) Cuando finalice la situacin de pluriactividad con mantenimiento del
alta en este Rgimen Especial, con efectos desde el da primero del mes
en que cese la pluriactividad.
o
o b) Cuando los trabajadores pasen a ostentar la condicin de
econmicamente dependientes o a desempear una actividad profesional
con elevado riesgo de siniestralidad, con efectos desde el da primero del
mes en que se rena tal condicin o se haya iniciado la referida actividad
profesional.

4. La cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales en este Rgimen Especial se efectuar con arreglo a las siguientes normas:

1. La proteccin tendr carcter voluntario, excepto para los trabajadores
autnomos econmicamente dependientes y para aquellos que estn obligados a
formalizar su cobertura por desempear una actividad profesional con un
elevado riesgo de siniestralidad.

La formalizacin de esta cobertura habr de efectuarse con la misma mutua con

la que se haya formalizado o se formalice la proteccin de la prestacin
econmica por incapacidad temporal.

2. La opcin en favor de esta cobertura, la renuncia a ella y, en su caso, su
conversin en obligatoria tendrn lugar en la forma, plazos y con los efectos
establecidos en el apartado 3 respecto a la prestacin econmica por incapacidad
temporal, a excepcin de las normas 2. b) y 4. a) de dicho apartado.

3. En los supuestos en que, de conformidad con el apartado 3, se opte por la
proteccin de la prestacin por incapacidad temporal tambin se podr optar por
la de las contingencias profesionales, cuyos efectos coincidirn con los de la
cobertura de dicha prestacin. De no haberse ejercido simultneamente ambas
opciones, la proteccin de las contingencias profesionales se podr solicitar
antes del 1 de octubre de cada ao, con efectos desde el da 1 de enero del ao
siguiente.

En estos casos, la renuncia a la cobertura de la prestacin por incapacidad

temporal supondr en todo caso la renuncia a la de las contingencias
profesionales, sin que la renuncia a sta implique la renuncia a la proteccin por
incapacidad temporal, salvo que as se solicite expresamente.

4. En el caso de trabajadores que realicen varias actividades que den lugar a una
nica inclusin en este Rgimen Especial, a que se refiere el artculo 46.3, la
 cobertura de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se practicar
por aquella de sus actividades a la que resulte aplicable el tipo de cotizacin ms
alto entre los recogidos en la tarifa de primas vigente.

Artculo 47 redactado por el nmero cinco del artculo primero del R.D. 1382/2008, de
1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se
procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen Especial
Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008

Artculo 47 bis En el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios
establecido dentro del Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos

1. La inclusin en este Sistema Especial como consecuencia de la afiliacin y el alta,

inicial o sucesiva, en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos, se ajustar a lo dispuesto en el artculo 46.2 de este Reglamento.

La inclusin solicitada por trabajadores que ya estuvieran en alta en el Rgimen

Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos tendr efectos desde el da
primero del mes siguiente a aquel en que se presente la respectiva solicitud.

2. A efectos de acreditar los requisitos exigidos para la inclusin en este Sistema

Especial por el artculo 2 de la Ley 18/2007, de 4 de julio, los interesados, en el
momento de presentar su solicitud de incorporacin, debern cumplimentar una
declaracin justificativa del cumplimiento de aqullos.

La solicitud habr de ir acompaada, asimismo, por la siguiente documentacin:

1. Documentacin que acredite la titularidad de, al menos, una explotacin
agraria.

2. Declaracin del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas
correspondiente al ejercicio anterior al de la peticin de inclusin en este
Sistema Especial, a menos que el interesado no hubiera estado obligado a
presentarla. Esta documentacin no se exigir en los supuestos de inclusin en
este Sistema Especial por inicio de la actividad agraria.

3. La comprobacin por parte de la Tesorera General de la Seguridad Social del

cumplimiento de los referidos requisitos, a la que quedar condicionada la validez de la
inclusin en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, as
como la revisin de sta, se realizar con arreglo a las siguientes normas:

1. De conformidad con lo previsto en los artculos 36.6 de la Ley General de la
Seguridad Social y 95.1.c) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General
Tributaria, las Administraciones Tributarias suministrarn a la Tesorera General
 de la Seguridad Social, con periodicidad anual, informacin sobre los datos de
las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas
correspondientes a los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que
permitan determinar su renta total y la parte de renta procedente de la actividad
agraria, a las que se refiere el artculo 2.1.a) de la Ley 18/2007, de 4 de julio.

A tales efectos, se considerarn renta total y renta agraria del titular de una
explotacin las determinadas por el artculo 5 de la Orden de 13 de diciembre de
1995, por la que se desarrolla el apartado 1 del artculo 16 y la disposicin final
sexta de la Ley 19/1995, de 4 de julio, de modernizacin de las explotaciones
agrarias.

2. La base mxima de cotizacin en el Rgimen General a considerar para la

comprobacin del cumplimiento del requisito establecido en el artculo 2.1.b) de
la Ley 18/2007, de 4 de julio, ser la vigente en el ejercicio econmico en el que
se efecte tal comprobacin.

3. La Tesorera General de la Seguridad Social comprobar peridicamente el

nmero de trabajadores por cuenta ajena fijos, incluidos los fijos-discontinuos,
que figuren en alta al servicio de los trabajadores incluidos en este Sistema
Especial, as como el nmero de jornales satisfechos a los trabajadores
eventuales a su servicio, a que se refiere el artculo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de
4 de julio.

4. En los supuestos de solicitudes iniciales de inclusin en este Sistema

Especial, la comprobacin del incumplimiento de los requisitos para ella
determinar la exclusin de oficio del Sistema, con efectos desde el da en que
haya tenido lugar la incorporacin condicionada en l.

En los supuestos en que, con posterioridad a la inclusin inicial en este Sistema

Especial, se compruebe que se han dejado de reunir los requisitos para estar
comprendido en l, los efectos de la exclusin de oficio que practique la
Tesorera General de la Seguridad Social se producirn:

o
o a) Desde el da primero del ao natural siguiente a aquel en que se hayan
dejado de cumplir los requisitos establecidos en los apartados a) y b) del
artculo 2.1 de la Ley 18/2007, de 4 de julio.
o
o b) Desde el da primero del mes siguiente a aquel en el que se hayan
dejado de cumplir los requisitos relativos a los trabajadores por cuenta
ajena al servicio de los incluidos en este Sistema Especial, establecidos
en el artculo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de 4 de julio.

5. Sin perjuicio de lo sealado en las normas anteriores, la Tesorera General de

la Seguridad Social solicitar a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social la
realizacin de cuantas comprobaciones estime oportunas sobre la concurrencia
de los requisitos de inclusin en este Sistema Especial, que, en su caso,
 determinarn las revisiones que procedan con los efectos previstos con carcter
general en este Reglamento.

6. Los interesados podrn instar su exclusin de este Sistema Especial por el
incumplimiento sobrevenido de los requisitos para quedar comprendidos en l,
con los efectos sealados en la norma 4.

A tales efectos, si las solicitudes de exclusin se presentasen dentro del mes siguiente a
aquel en que se hubieran dejado de reunir los requisitos exigidos por el artculo 2.1.c) de
la Ley 18/2007, de 4 de julio, o a aquel en que hubiera finalizado el plazo de
presentacin de la declaracin del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas
correspondiente al ejercicio anterior, de no cumplir los requisitos establecidos en los
apartados a) y b) del artculo 2.1 de la citada ley, el plazo para ingresar las cuotas
devengadas y no ingresadas en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta
Propia o Autnomos ser el sealado en el artculo 56.1.c).5. del Reglamento general
de recaudacin de la Seguridad Social.

4. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial podrn acogerse voluntariamente

a la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal. La opcin a favor
de dicha cobertura y, en su caso, la renuncia a ella se realizar en la forma, plazos y con
los efectos establecidos en el artculo 47.3 de este Reglamento, con las siguientes
peculiaridades:

1. Cuando los trabajadores que soliciten su inclusin en este Sistema Especial
ya estuvieran de alta en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta
Propia o Autnomos, teniendo cubierta obligatoriamente la prestacin
econmica por incapacidad temporal, podrn renunciar a dicha cobertura en la
respectiva solicitud, con efectos desde el da primero del mes siguiente al de su
presentacin.

Si en la fecha de efectos de la renuncia los trabajadores se encontrasen en

situacin de incapacidad temporal, dichos efectos se demorarn al da primero
del mes siguiente a aquel en que se produzca su alta mdica.

2. Cuando los trabajadores que no se hubieran acogido a la prestacin por
incapacidad temporal queden excluidos de este Sistema Especial,
permaneciendo en alta en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta
Propia o Autnomos por la misma o distinta actividad, la cobertura de dicha
prestacin ser obligatoria desde la fecha de efectos de la exclusin en el
Sistema, salvo que se tuviera derecho a ella en virtud de la actividad realizada en
otro rgimen de la Seguridad Social, en cuyo caso se estar a lo dispuesto en el
artculo 47.3 de este Reglamento.

5. La cobertura de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales en este

Sistema Especial resultar obligatoria respecto a las contingencias de invalidez y muerte
y supervivencia, sin perjuicio de la posibilidad de proteger voluntariamente la totalidad
de dichas contingencias en los trminos sealados en el prrafo siguiente.
Los trabajadores comprendidos en este Sistema Especial que hayan optado por incluir la
prestacin econmica por incapacidad temporal dentro del mbito de su accin
protectora podrn optar tambin por incorporar en ella la cobertura de la totalidad de las
contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siendo de
aplicacin lo establecido al respecto en las normas 1. a 3. del artculo 47.4 de este
Reglamento.

Si el trabajador comprendido en este Sistema Especial realizase otra actividad que diera
lugar a su inclusin en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o
Autnomos y que determinara la proteccin obligatoria de las contingencias
profesionales, estar obligado a la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad
temporal as como de las referidas contingencias, con aplicacin de lo indicado en la
norma 4. del artculo 47.4 de este Reglamento.

Artculo 47 bis introducido por el nmero seis del artculo primero del R.D. 1382/2008,
de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se
procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen Especial
Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Segunda Exclusiones temporales de la afiliacin y alta previas

1. Lo dispuesto en los artculos 27, en su apartado 2, y 32, en su apartado 3.1., de este

Reglamento, respecto de los plazos para solicitar la afiliacin y altas iniciales o
sucesivas, no ser aplicable a los profesionales taurinos, ni a los colectivos incluidos en
los Sistemas Especiales del Rgimen General, ni a los trabajadores por cuenta propia o
autnomos, para los cuales, hasta que las posibilidades de gestin permitan la aplicacin
de los plazos establecidos en este Reglamento, seguirn aplicndose los plazos
establecidos en sus normas especficas y, en el Rgimen Especial de Trabajadores
Autnomos, el de los treinta das naturales siguientes a aqul en que hayan nacido
dichas obligaciones.

2. La concurrencia de tal posibilidad se determinar por la Secretara General para la

Seguridad Social, a propuesta de la Direccin General de la Tesorera General de la
Seguridad Social.
Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros
derechos de la Seguridad Social.

Artculo 43 Elementos de la obligacin de cotizar: Sujetos, bases y tipo

1. En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos son

sujetos de la obligacin de cotizar las personas que, en razn de su actividad, se
encuentran obligatoriamente incluidas en su campo de aplicacin.

Los sujetos de la obligacin de cotizar son tambin responsables de su cumplimiento

como obligados directos respecto de s mismos, siendo responsables subsidiarios del
pago las personas determinadas en los artculos 2.1 de la Ley 18/2007, de 4 de julio, y
3.a) del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial
de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, con
respecto a sus familiares incluidos, respectivamente, en los artculos 2.3 y 3.b) de la Ley
y el Decreto antes sealados, as como las compaas a que se refiere el artculo 3.c) del
citado Decreto con respecto a sus socios y sin perjuicio, en ambos casos, del derecho del
responsable subsidiario a repetir contra el principal obligado al pago.

Las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado, respecto de sus socios
trabajadores por su incorporacin a este Rgimen Especial, respondern solidariamente
de la obligacin de cotizar de aqullos.

Nmero 1 del artculo 43 redactado por el nmero dos del artculo segundo del R.D.
1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio,
por la que se procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen
Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio,
del Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008

2. Las bases mnima y mxima de cotizacin a este Rgimen Especial, para todas las
contingencias y situaciones protegidas por el mismo, sern las que se establezcan en
cada ejercicio econmico por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La inclusin dentro de este rgimen especial llevar implcita la obligacin de cotizar al

menos sobre la cuanta de la base mnima, sin perjuicio del derecho del interesado a
sustituir sta por otra superior que elija entre las establecidas en el momento de su alta,
dentro de los lmites comprendidos entre las bases mnima y mxima. Prrafo 2. del
nmero 2 del artculo 43 redactado por el apartado siete del artculo primero del R.D.
335/2004, de 27 de febrero, por el que se modifican el Reglamento general sobre
cotizacin y liquidacin de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el R.D.
2064/1995,de 22 de diciembre, y el R.D. 2930/1979, de 29 de diciembre, por el que se
revisa la tarifa de primas para la cotizacin a la Seguridad Social por accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales (B.O.E. 18 marzo).Vigencia: 1 junio 2004

El interesado podr modificar su base con posterioridad por eleccin de otra entre las
establecidas dentro de los lmites y en los trminos y dems condiciones que se sealen
en las normas de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento.

En los supuestos de eleccin de base, la obligacin de cotizar quedar referida en cada

momento a la base elegida desde la fecha de efectos de sta.

3. Los tipos de cotizacin aplicables sern los fijados en la Ley de Presupuestos

Generales del Estado para cada ejercicio econmico, conforme a lo dispuesto en el
artculo 10 de este Reglamento.

Nmero 3 del artculo 43 redactado por el nmero dos del artculo segundo del R.D.
1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio,
por la que se procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen
Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio,
del Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008
Disposicin adicional trigsima tercera de Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social (B.O.E.
2 agosto) Vase la disposicin adicional trigsima tercera de Ley 27/2011, de 1 de
agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad
Social (B.O.E. 2 agosto), sobre cotizaciones adicionales de los trabajadores
autnomos con efectos a partir de 1 de enero de 2012.

Artculo 44 Cotizacin por incapacidad temporal y por contingencias profesionales

Los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen Especial de

Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos cotizarn por la contingencia de
incapacidad temporal y por las contingencias derivadas de accidente de trabajo y
enfermedad profesional en los supuestos y con los efectos previstos en los artculos 47.3
y 4 y 47 bis.4 y 5 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin,
altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.

Artculo 44 redactado por el nmero tres del artculo segundo del R.D. 1382/2008, de 1
de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se
procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen Especial
Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008
Vase, sobre exoneracin de cuotas respecto de los trabajadores por cuenta propia con
65 o ms aos, la disposicin adicional trigsima segunda de R.D. Legislativo 1/1994,
de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la
Seguridad Social (B.O.E. 29 junio).

Artculo 45 Perodo de liquidacin y contenido de la obligacin de cotizar

1. El perodo de liquidacin de la obligacin de cotizar al Rgimen Especial de

Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos estar siempre referido a meses
completos.

2. La obligacin de cotizar a este Rgimen Especial de la Seguridad Social nacer desde

el da primero del mes natural en que concurran, en las personas de que se trate, las
condiciones determinantes de su inclusin en el campo de aplicacin de este Rgimen
Especial y se extinguir al vencimiento del ltimo da del mes natural en que dichas
condiciones dejen de concurrir en el sujeto de la obligacin de cotizar, siempre que se
comunique la baja en el tiempo y en la forma establecidos.

1. En los casos en que no se comunique la baja no se extinguir la obligacin de cotizar

sino hasta el ltimo da del mes natural en que la Tesorera General de la Seguridad
Social conozca el cese del trabajador en su actividad por cuenta propia.

Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social practique la baja de oficio, por

conocer el cese en la actividad como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de
Trabajo y Seguridad Social, por los datos obrantes en la misma o en una entidad gestora
o por cualquier otro procedimiento, la obligacin de cotizar se extinguir el ltimo da
del mes natural en que se haya llevado a cabo dicha actuacin inspectora o se hayan
recibido los datos o documentos que acrediten el cese en la actividad.
2. No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, los interesados podrn demostrar, por
cualquier medio de prueba admitido en derecho, que el cese en la actividad tuvo lugar
en otra fecha a efectos de la extincin de la obligacin de cotizar, sin perjuicio, en su
caso, de los efectos que deban producirse tanto en orden a la devolucin de las cuotas
que resulten indebidamente ingresadas como respecto del reintegro de las prestaciones
que resulten indebidamente percibidas, salvo que por aplicacin de las prescripciones no
fueran exigibles la devolucin ni el reintegro.

3. La cotizacin por la prestacin de incapacidad temporal derivada de contingencias

comunes se regir por las siguientes normas:

1. En los supuestos de cobertura obligatoria de dicha prestacin, la obligacin
de cotizar nacer y se extinguir conforme a lo indicado en el apartado 2, salvo
en las situaciones previstas en los artculos 47.3.4. y 47 bis 4.2. del Reglamento
general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de
datos de trabajadores en la Seguridad Social, en que su nacimiento coincidir
con los efectos establecidos en dichos preceptos para la proteccin obligatoria de
esa prestacin.

2. En los supuestos de acogimiento voluntario a dicha prestacin, en los
trminos previstos en los artculos 47.3 y 47 bis 4 del Reglamento general antes
citado, el contenido de la obligacin de cotizar ser el siguiente:
o
o a) Cuando la solicitud de mejora se presente simultneamente con la
peticin de alta en este Rgimen Especial, la obligacin de cotizar nacer
desde el da 1 del mes en que surta efectos el alta en el Rgimen.

Cuando los trabajadores que ya estuvieran en alta formulen la peticin de

acogimiento voluntario a la prestacin de incapacidad temporal, la
obligacin de cotizar nacer desde el da 1 de enero del ao siguiente al
de la solicitud.

o
o b) La obligacin de cotizar se mantendr por un perodo mnimo de un
ao natural y se prorrogar automticamente por perodos de igual
duracin.
o
o c) La obligacin de cotizar por incapacidad temporal se extinguir por
renuncia a la misma, en los supuestos y con los efectos previstos en los
artculos indicados, o por la baja en este Rgimen Especial, con efectos
desde el da 1 del mes siguiente a aquel en que se produzca.

Nmero 3 del artculo 45 redactado por el nmero cuatro del artculo segundo del R.D.
1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio,
por la que se procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen
Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio,
del Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008
4. La cotizacin por las contingencias profesionales determinar, para los trabajadores
obligados o acogidos voluntariamente a su cobertura, el nacimiento de la obligacin de
cotizar por la misma base por la que coticen por contingencias comunes y conforme a
los tipos de cotizacin de la tarifa de primas vigente.

En el supuesto de trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por

Cuenta Propia Agrarios que no hubiesen optado por proteger la totalidad de las
contingencias profesionales, la cotizacin obligatoria respecto a las de invalidez y
muerte y supervivencia se efectuar aplicando a la base elegida el tipo de cotizacin
fijado, para cada ejercicio econmico, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Nmero 4 del artculo 45 redactado por el nmero cuatro del artculo segundo del R.D.
1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio,
por la que se procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen
Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio,
del Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008

5. En el supuesto de que los trabajadores autnomos, que estuviesen obligados o

acogidos voluntariamente a la proteccin por incapacidad temporal y frente a las
contingencias profesionales, queden exentos de cotizar por tener cumplidos 65 o ms
aos de edad y acreditar 35 o ms aos de cotizacin efectiva a la Seguridad Social
conforme a la disposicin adicional trigsima segunda de la Ley General de la
Seguridad Social, la obligacin de cotizar por incapacidad temporal y por las
contingencias profesionales se mantendr, segn los casos, hasta la fecha de efectos de
la renuncia a dicha cobertura o de la baja en este Rgimen Especial.

Nmero 5 del artculo 45 redactado por el nmero cuatro del artculo segundo del R.D.
1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio,
por la que se procede a la integracin de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen
Especial Agrario de la Seguridad Social en el Rgimen Especial de la Seguridad Social
de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la Ley 20/2007, de 11 de julio,
del Estatuto del trabajo autnomo, se modifican diversos reglamentos generales en el
mbito de la Seguridad Social (B.O.E. 10 septiembre).Vigencia: 11 septiembre 2008

6. En lo no previsto en los nmeros precedentes, el contenido de la obligacin de cotizar

a este Rgimen Especial, as como su objeto, el perodo de liquidacin y la forma, lugar
y plazo de la liquidacin de cuotas se regirn por lo dispuesto en los artculos 12 y
siguientes de este Reglamento.

Nmero 6 del artculo 45 renumerado por el apartado cuatro del artculo segundo del
R.D. 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias
profesionales de los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad
Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la ampliacin de la
prestacin por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia (B.O.E.
22 octubre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior nmero 4 del mismo
artculo.Vigencia: 1 enero 2004
Orden ESS/56/2013, de 28 de enero, por la que se desarrollan las normas
legales de cotizacin a la Seguridad Social, desempleo, proteccin
por cese de actividad, Fondo de Garanta Salarial y formacin
profesional, contenidas en la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013.

Artculo 15 Bases y tipos de cotizacin

A partir de 1 de enero de 2013, las bases y los tipos de cotizacin por contingencias
comunes en este Rgimen Especial sern los siguientes:

1. Tipos de cotizacin por contingencias comunes: el 29,80 por 100, o el 29,30
por 100 si el interesado est acogido al sistema de proteccin por cese de
actividad.
 No obstante, cuando el trabajador por cuenta propia o autnomo no tenga en
dicho rgimen la proteccin por incapacidad temporal, el tipo de cotizacin ser
el 26,50 por 100.

Los trabajadores incluidos en este Rgimen Especial que no tengan cubierta la

proteccin dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, efectuarn una cotizacin adicional equivalente al
0,10 por 100, aplicado sobre la base de cotizacin elegida, para la financiacin
de las prestaciones previstas en los captulos IV quter y IV quinquies, del ttulo
II, de la Ley General de la Seguridad Social.

2. Bases de cotizacin:
o
o 2.1 Base mnima de cotizacin: 858,60 euros mensuales.
o
o 2.2 Base mxima de cotizacin: 3.425,70 euros mensuales.

3. La base de cotizacin para los trabajadores autnomos que, a 1 de enero de

2013, sean menores de 47 aos de edad ser la elegida por stos, dentro de los
lmites que representan las bases mnima y mxima.

Igual eleccin podrn efectuar aquellos trabajadores autnomos que en esa fecha
tengan una edad de 47 aos y su base de cotizacin en el mes de diciembre de
2012 haya sido igual o superior a 1.870,50 euros mensuales, o causen alta en
este Rgimen Especial.

Los trabajadores autnomos que, a 1 de enero de 2013, tengan 47 aos de edad,

si su base de cotizacin fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales no podrn
elegir una base de cuanta superior a 1.888,80 euros mensuales, salvo que
ejerciten su opcin en tal sentido antes del 30 de junio de 2013, lo que producir
efectos a partir del 1 de julio del mismo ao, o que se trate del cnyuge
suprstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de
ste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este
Rgimen Especial con 47 aos de edad, en cuyo caso no existir dicha
limitacin.

4. La base de cotizacin de los trabajadores autnomos que, a 1 de enero de

2013, tengan cumplida la edad de 48 o ms aos estar comprendida entre las
cuantas de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales, salvo que se trate del cnyuge
suprstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de
ste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este
Rgimen Especial con 45 o ms aos de edad, en cuyo caso la eleccin de bases
estar comprendida entre las cuantas de 858,60 y 1.888,80 euros mensuales.

No obstante, la base de cotizacin de los trabajadores autnomos que con

anterioridad a los 50 aos hubieran cotizado en cualquiera de los regmenes del
sistema de la Seguridad Social cinco o ms aos, tendrn las siguientes cuantas:
 o
o a) Si la ltima base de cotizacin acreditada hubiera sido igual o inferior
a 1.870,50 euros mensuales, se habr de cotizar por una base
comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.888,80 euros mensuales.
o
o b) Si la ltima base de cotizacin acreditada hubiera sido superior a
1.870,50 euros mensuales, se habr de cotizar por una base comprendida
entre 858,60 euros mensuales y el importe de aqulla incrementado en un
1 por 100, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de
hasta 1.888,80 euros mensuales.

Lo previsto en el anterior prrafo b) ser asimismo de aplicacin con respecto a

los trabajadores autnomos que con 48 o 49 aos de edad hubieran ejercitado la
opcin prevista en el prrafo segundo del apartado Cuatro.2 del artculo 132 de
la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el ao 2011.

5. Los trabajadores cuyo alta en este Rgimen Especial se haya practicado de

oficio, como consecuencia, a su vez, de una baja de oficio en el Rgimen
General de la Seguridad Social o en otro rgimen de trabajadores por cuenta
ajena, podrn optar, cualquiera que sea su edad en el momento de causar alta,
entre mantener la base de cotizacin por la que venan cotizando en el rgimen
en que causaron baja o elegir una base de cotizacin aplicando las reglas
generales previstas, a tales efectos, en este Rgimen Especial.

6. Los trabajadores autnomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio

(CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y
tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de
productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos;
4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y
mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en
establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podrn elegir como
base mnima de cotizacin durante el ao 2013, 858,60 euros mensuales, o una
base de cotizacin de 753,00 euros mensuales.

Los trabajadores autnomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799)

podrn tambin elegir como base mnima de cotizacin durante el ao 2013 la
de 858,60 euros mensuales, o una base de cotizacin de 472,20 euros mensuales.

7. Lo previsto en el prrafo primero del apartado 6 ser de aplicacin a los

socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta
ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores.

En tales casos, en el supuesto en que se acredite que la venta ambulante se lleva

a cabo en mercados tradicionales o mercadillos, con horario de venta inferior
a ocho horas al da, se podr elegir entre cotizar por una base de 858,60 euros
mensuales, o una base de 472,20 euros mensuales.
 La eleccin de bases de cotizacin prevista en el prrafo precedente tambin ser
de aplicacin a las personas que se dediquen de forma individual a la venta
ambulante en mercados tradicionales o mercadillos con horario de venta
inferior de ocho horas al da, siempre que no dispongan de establecimiento fijo
propio, ni produzcan los artculos o productos que vendan.

En cualquier caso, se deber cotizar obligatoriamente por las contingencias de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicando, sobre la base de
cotizacin elegida, la tarifa de primas a que se refiere el apartado 9.

8. En los supuestos a los que se refieren los apartados 6 y 7, por tratarse de

actividades exclusivas de venta, no estn incluidos aquellos casos en los que,
adems, se fabrican o elaboran los productos objeto de venta.

9. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

se aplicarn los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposicin
adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en la redaccin dada por
la disposicin final dcima sptima de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, sobre
la misma base de cotizacin elegida por los interesados para contingencias
comunes.

10. Los trabajadores autnomos que, en razn de su trabajo por cuenta ajena
desarrollado simultneamente, hayan cotizado en 2012, respecto de
contingencias comunes en rgimen de pluriactividad y teniendo en cuenta tanto
las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el
Rgimen General, as como las efectuadas en el Rgimen Especial, por una
cuanta igual o superior a 11.079,45 euros, tendrn derecho a una devolucin del
50 por 100 del exceso en que sus cotizaciones ingresadas superen la mencionada
cuanta, con el tope del 50 por 100 de las cuotas ingresadas en el Rgimen
Especial, en razn de su cotizacin por las contingencias comunes de cobertura
obligatoria.

La devolucin se efectuar a instancia del interesado, que habr de formularla en

los cuatro primeros meses de 2013.

11. Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la

venta ambulante que hayan quedado incluidos en el Rgimen Especial de
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos en aplicacin de lo establecido en
el artculo 120.Cuatro.8 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2009, tendrn derecho, durante 2013, a una
reduccin del 50 por 100 de la cuota a ingresar.

Tambin tendrn derecho a esa reduccin los socios trabajadores de cooperativas

de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que hayan iniciado su
actividad y quedado incluidos en el citado Rgimen Especial a partir del 1 de
enero de 2009.
 La reduccin se aplicar sobre la cuota que resulte de aplicar, sobre la base
mnima elegida de conformidad con lo previsto en el apartado 7, el tipo de
cotizacin aplicable de acuerdo con lo previsto en el apartado 1.

12. Para los trabajadores autnomos que en algn momento del ao 2012 y de
manera simultnea hayan tenido contratado a su servicio un nmero de
trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mnima de
cotizacin tendr una cuanta igual a la prevista como base mnima para los
trabajadores encuadrados en el grupo de cotizacin 1 del Rgimen General que,
para el ao 2013, est fijada en 1.051,50 euros mensuales.

Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su

internacionalizacin.

Artculo 28 Cotizacin aplicable a los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial

de Trabajadores por cuenta propia o Autnomos en los casos de pluriactividad con
jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50 por ciento

1. Los trabajadores que causen alta por primera vez en el Rgimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y con motivo de
la misma inicien una situacin de pluriactividad a partir de la entrada en vigor de esta
norma, podrn elegir como base de cotizacin en ese momento, la comprendida entre el
50 por ciento de la base mnima de cotizacin establecida anualmente con carcter
general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado durante los primeros dieciocho
meses, y el 75 por ciento durante los siguientes dieciocho meses, hasta las bases
mximas establecidas para este Rgimen Especial.
2. En los supuestos de trabajadores en situacin de pluriactividad en que la actividad
laboral por cuenta ajena lo fuera a tiempo parcial con una jornada a partir del 50 por
ciento de la correspondiente a la de un trabajador con jornada a tiempo completo
comparable, se podr elegir en el momento del alta, como base de cotizacin la
comprendida entre el 75 por ciento de la base mnima de cotizacin establecida
anualmente con carcter general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado
durante los primeros dieciocho meses, y el 85 por ciento durante los siguientes
dieciocho meses, hasta las bases mximas establecidas para este Rgimen Especial.

3. La aplicacin de esta medida ser incompatible con cualquier otra bonificacin o

reduccin establecida como medida de fomento del empleo autnomo, as como con lo
previsto en el artculo 113 Cinco.7 de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013, o artculos equivalentes de las
sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

Artculo 29 Reducciones a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta

propia

Se aade una nueva disposicin adicional, trigsima quinta bis, al texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994,
de 20 de junio, con la siguiente redaccin:

Disposicin adicional trigsima quinta bis Reducciones a la Seguridad Social

aplicables a los trabajadores por cuenta propia

1. Los trabajadores por cuenta propia que tengan 30 o ms aos de edad y que causen
alta inicial o que no hubieran estado en situacin de alta en los cinco aos
inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos,
podrn aplicarse las siguientes reducciones sobre la cuota por contingencias comunes,
siendo la cuota a reducir el resultado de aplicar a la base mnima de cotizacin que
corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la
incapacidad temporal, por un perodo mximo de 18 meses, segn la siguiente escala:

a) Una reduccin equivalente al 80 por ciento de la cuota durante los 6 meses

inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.
b) Una reduccin equivalente al 50 por ciento de la cuota durante los 6 meses
siguientes al perodo sealado en la letra a).
c) Una reduccin equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 6 meses
siguientes al perodo sealado en la letra b).

Lo previsto en el presente apartado no resultar de aplicacin a los trabajadores por

cuenta propia que empleen trabajadores por cuenta ajena.

2. Los trabajadores por cuenta propia que opten por el sistema del apartado anterior, no
podrn acogerse a las bonificaciones y reducciones de la disposicin adicional trigsima
quinta.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin a los socios

trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que estn encuadrados en el Rgimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos,
cuando cumplan los requisitos previstos en dichos apartados.

4. Las reducciones de cuotas previstas en esta disposicin adicional se soportarn por el

presupuesto de ingresos de la Seguridad Social.

Disposicin adicional cuarta Tarifa de primas para la cotizacin a la Seguridad Social

por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Uno. La cotizacin a la Seguridad Social de los empresarios, cualquiera que sea el

rgimen de encuadramiento, y, en su caso, de los trabajadores por cuenta propia
incluidos en los Regmenes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por
Cuenta Propia o Autnomos, por las contingencias de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales se llevar a cabo, a partir del 1 de enero de 2013, en
funcin de la correspondiente actividad econmica, ocupacin o situacin, mediante la
aplicacin de la siguiente tarifa:
 TARIFA PARA LA COTIZACIN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Tipos de
CUADRO I
cotizacin
Cdigos CNAE-2009 y ttulo de la actividad econmica IT IMS TOTAL
Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
01 1,50 1,10 2,60
mismas Excepto:
0113 Cultivo de hortalizas, races y tubrculos 1,15 1,10 2,25
0119 Otros cultivos no perennes 1,15 1,10 2,25
0129 Otros cultivos perennes 2,25 2,90 5,15
0130 Propagacin de plantas 1,15 1,10 2,25
014 Produccin ganadera (Excepto el 0147) 1,80 1,50 3,30
0147 Avicultura 1,25 1,15 2,40
015 Produccin agrcola combinada con la produccin ganadera 1,60 1,20 2,80
Actividades de apoyo a la agricultura, a la ganadera y de
016 1,60 1,20 2,80
preparacin posterior a la cosecha (Excepto 0164)
0164 Tratamiento de semillas para reproduccin 1,15 1,10 2,25
Caza, captura de animales y servicios relacionados con las
017 1,80 1,50 3,30
mismas
02 Silvicultura y explotacin forestal 2,25 2,90 5,15
03 Pesca y acuicultura (Excepto v, w y 0322) 3,05 3,35 6,40
v Grupo segundo de cotizacin del Rgimen especial del Mar 2,10 2,00 4,10
w Grupo tercero de cotizacin del Rgimen especial del Mar 1,65 1,70 3,35
0322 Acuicultura en agua dulce 3,05 3,20 6,25
05 Extraccin de antracita, hulla y lignito (Excepto y) 2,30 2,90 5,20
y Trabajos habituales en interior de minas 3,45 3,70 7,15
06 Extraccin de crudo de petrleo y gas natural 2,30 2,90 5,20
07 Extraccin de minerales metlicos 2,30 2,90 5,20
08 Otras industrias extractivas (Excepto 0811) 2,30 2,90 5,20
Extraccin de piedra ornamental y para la construccin,
0811 3,45 3,70 7,15
piedra caliza, yeso, creta y pizarra
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 2,30 2,90 5,20
10 Industria de la alimentacin (Excepto 101,102,106, 107 y 108) 1,60 1,60 3,20
Procesado y conservacin de carne y elaboracin de productos
101 2,00 1,90 3,90
crnicos
102 Procesado y conservacin de pescados, crustceos y moluscos 1,80 1,50 3,30
Fabricacin de productos de molinera, almidones y productos
106 1,70 1,60 3,30
amilceos
107 Fabricacin de productos de panadera y pastas alimenticias 1,05 0,90 1,95
108 Fabricacin de otros productos alimenticios 1,05 0,90 1,95
11 Fabricacin de bebidas 1,60 1,60 3,20
12 Industria del tabaco 1,00 0,80 1,80
13 Industria textil (Excepto 1391) 1,00 0,85 1,85
1391 Fabricacin de tejidos de punto 0,80 0,70 1,50
14 Confeccin de prendas de vestir (Excepto 1411, 1420 y 143) 0,50 0,40 0,90
1411 Confeccin de prendas de vestir de cuero 1,50 1,10 2,60
 TARIFA PARA LA COTIZACIN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Tipos de
CUADRO I
cotizacin
1420 Fabricacin de artculos de peletera 1,50 1,10 2,60
143 Confeccin de prendas de vestir de punto 0,80 0,70 1,50
15 Industria del cuero y del calzado 1,50 1,10 2,60
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestera
16 2,25 2,90 5,15
y espartera (Excepto 1624 y 1629)
1624 Fabricacin de envases y embalajes de madera 2,10 2,00 4,10
Fabricacin de otros productos de madera; artculos de
1629 2,10 2,00 4,10
corcho, cestera y espartera
17 Industria del papel (Excepto 171) 1,00 1,05 2,05
171 Fabricacin de pasta papelera, papel y cartn 2,00 1,50 3,50
18 Artes grficas y reproduccin de soportes grabados 1,00 1,00 2,00
19 Coqueras y refino de petrleo 1,90 2,55 4,45
20 Industria qumica (Excepto 204 y 206) 1,60 1,40 3,00
Fabricacin de jabones, detergentes y otros artculos de
204 limpieza y abrillantamiento; fabricacin de perfumes y 1,50 1,20 2,70
cosmticos
206 Fabricacin de fibras artificiales y sintticas 1,50 1,20 2,70
21 Fabricacin de productos farmacuticos 1,30 1,10 2,40
22 Fabricacin de productos de caucho y plstico 1,75 1,25 3,00
Fabricacin de otros productos minerales no metlicos
23 2,10 2,00 4,10
(Excepto 231, 232, 2331, 234 y 237)
231 Fabricacin de vidrio y productos de vidrio 1,60 1,50 3,10
232 Fabricacin de productos cermicos refractarios 1,60 1,50 3,10
2331 Fabricacin de azulejos y baldosas de cermica 1,60 1,50 3,10
234 Fabricacin de otros productos cermicos 1,60 1,50 3,10
237 Corte, tallado y acabado de la piedra 2,75 3,35 6,10
Metalurgia; fabricacin de productos de hierro, acero y
24 2,00 1,85 3,85
ferroaleaciones
Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y
25 2,00 1,85 3,85
equipo
26 Fabricacin de productos informticos, electrnicos y pticos 1,50 1,10 2,60
27 Fabricacin de material y equipo elctrico 1,60 1,20 2,80
28 Fabricacin de maquinaria y equipo n.c.o.p. 2,00 1,85 3,85
Fabricacin de vehculos de motor, remolques y
29 1,60 1,20 2,80
semirremolques
Fabricacin de otro material de transporte (Excepto 3091 y
30 2,00 1,85 3,85
3092)
3091 Fabricacin de motocicletas 1,60 1,20 2,80
Fabricacin de bicicletas y de vehculos para personas con
3092 1,60 1,20 2,80
discapacidad
31 Fabricacin de muebles 2,00 1,85 3,85
32 Otra industria manufacturera (Excepto 321, 322) 1,60 1,20 2,80
 TARIFA PARA LA COTIZACIN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Tipos de
CUADRO I
cotizacin
321 Fabricacin de artculos de joyera y artculos similares 1,00 0,85 1,85
322 Fabricacin de instrumentos musicales 1,00 0,85 1,85
Reparacin e instalacin de maquinaria y equipo (Excepto
33 2,00 1,85 3,85
3313 y 3314)
3313 Reparacin de equipos electrnicos y pticos 1,50 1,10 2,60
3314 Reparacin de equipos elctricos 1,60 1,20 2,80
Suministro de energa elctrica, gas, vapor y aire
35 1,80 1,50 3,30
acondicionado
36 Captacin, depuracin y distribucin de agua 2,10 1,60 3,70
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 2,10 1,60 3,70
38 Recogida, tratamiento y eliminacin de residuos; valorizacin 2,10 1,60 3,70
Actividades de descontaminacin y otros servicios de gestin
39 2,10 1,60 3,70
de residuos
41 Construccin de edificios (Excepto 411) 3,35 3,35 6,70
411 Promocin inmobiliaria 0,85 0,80 1,65
42 Ingeniera civil 3,35 3,35 6,70
43 Actividades de construccin especializada 3,35 3,35 6,70
Venta y reparacin de vehculos de motor y motocicletas
45 1,00 1,05 2,05
(Excepto 452 y 454)
452 Mantenimiento y reparacin de vehculos de motor 2,45 2,00 4,45
Venta, mantenimiento y reparacin de motocicletas y de sus
454 1,70 1,20 2,90
repuestos y accesorios
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
46 1,40 1,20 2,60
de vehculos de motor y motocicletas. Excepto:
4623 Comercio al por mayor de animales vivos 1,80 1,50 3,30
4624 Comercio al por mayor de cueros y pieles 1,80 1,50 3,30
4632 Comercio al por mayor de carne y productos crnicos 1,80 1,50 3,30
Comercio al por mayor de pescados, mariscos y otros
4638 1,60 1,40 3,00
productos alimenticios
4672 Comercio al por mayor de metales y minerales metlicos 1,80 1,50 3,30
Comercio al por mayor de madera, materiales de construccin
4673 1,80 1,50 3,30
y aparatos sanitarios
4674 Comercio al por mayor de ferretera, fontanera y calefaccin 1,80 1,55 3,35
4677 Comercio al por mayor de chatarra y productos de desecho 1,80 1,55 3,35
4690 Comercio al por mayor no especializado 1,80 1,55 3,35
Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
47 0,95 0,70 1,65
motocicletas (Excepto 473)
Comercio al por menor de combustible para la automocin en
473 1,00 0,85 1,85
establecimientos especializados
49 Transporte terrestre y por tubera (Excepto 494) 1,80 1,50 3,30
494 Transporte de mercancas por carretera y servicios de mudanza 2,00 1,70 3,70
50 Transporte martimo y por vas navegables interiores 2,00 1,85 3,85
 TARIFA PARA LA COTIZACIN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Tipos de
CUADRO I
cotizacin
51 Transporte areo 1,90 1,70 3,60
Almacenamiento y actividades anexas al transporte (Excepto x,
52 1,80 1,50 3,30
5221)
x Carga y descarga; estiba y desestiba 3,35 3,35 6,70
5221 Actividades anexas al transporte terrestre 1,00 1,10 2,10
53 Actividades postales y de correos 1,00 0,75 1,75
55 Servicios de alojamiento 0,75 0,50 1,25
56 Servicios de comidas y bebidas 0,75 0,50 1,25
58 Edicin 0,65 1,00 1,65
Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de
59 0,75 0,50 1,25
televisin, grabacin de sonido y edicin musical
60 Actividades de programacin y emisin de radio y televisin 0,75 0,50 1,25
61 Telecomunicaciones 0,70 0,70 1,40
Programacin, consultora y otras actividades relacionadas
62 0,65 1,00 1,65
con la informtica
63 Servicios de informacin (Excepto 6391) 0,65 1,00 1,65
6391 Actividades de las agencias de noticias 0,75 0,50 1,25
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 0,65 0,35 1,00
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad
65 0,65 0,35 1,00
Social obligatoria
Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
66 0,65 0,35 1,00
seguros
68 Actividades inmobiliarias 0,65 1,00 1,65
69 Actividades jurdicas y de contabilidad 0,65 1,00 1,65
Actividades de las sedes centrales; actividades de consultora
70 1,00 0,80 1,80
de gestin empresarial
Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y
71 0,65 1,00 1,65
anlisis tcnicos
72 Investigacin y desarrollo 0,65 0,35 1,00
73 Publicidad y estudios de mercado 0,90 0,80 1,70
Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas (Excepto
74 0,90 0,85 1,75
742)
742 Actividades de fotografa 0,50 0,40 0,90
75 Actividades veterinarias 1,50 1,10 2,60
77 Actividades de alquiler 1,00 1,00 2,00
78 Actividades relacionadas con el empleo (Excepto 781) 1,55 1,20 2,75
781 Actividades de las agencias de colocacin 0,95 1,00 1,95
Actividades de las agencias de viajes, operadores tursticos,
79 servicios de reservas y actividades relacionadas con los 0,80 0,70 1,50
mismos
80 Actividades de seguridad e investigacin 1,40 2,20 3,60
81 Servicios a edificios y actividades de jardinera (Excepto 811) 2,10 1,50 3,60
 TARIFA PARA LA COTIZACIN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Tipos de
CUADRO I
cotizacin
811 Servicios integrales a edificios e instalaciones 1,00 0,85 1,85
Actividades administrativas de oficina y otras actividades
82 1,00 1,05 2,05
auxiliares a las empresas (Excepto 8220 y 8292)
8220 Actividades de los centros de llamadas 0,70 0,70 1,40
8292 Actividades de envasado y empaquetado 1,80 1,50 3,30
Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social
84 0,65 1,00 1,65
obligatoria (Excepto 842)
842 Prestacin de servicios a la comunidad en general 1,40 2,20 3,60
85 Educacin 0,65 0,35 1,00
86 Actividades sanitarias (Excepto 869) 0,80 0,70 1,50
869 Otras actividades sanitarias 0,95 0,80 1,75
87 Asistencia en establecimientos residenciales 0,80 0,70 1,50
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 0,80 0,70 1,50
90 Actividades de creacin, artsticas y espectculos 0,75 0,50 1,25
Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
91 0,75 0,50 1,25
actividades culturales. (Excepto 9104)
Actividades de los jardines botnicos, parques zoolgicos y
9104 1,75 1,20 2,95
reservas naturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 0,75 0,50 1,25
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
93 1,70 1,30 3,00
(Excepto u)
u Espectculos taurinos 2,85 3,35 6,20
94 Actividades asociativas 0,65 1,00 1,65
Reparacin de ordenadores, efectos personales y artculos de
95 1,50 1,10 2,60
uso domstico (Excepto 9524)
9524 Reparacin de muebles y artculos de menaje 2,00 1,85 3,85
96 Otros servicios personales (Excepto 9602, 9603 y 9609) 0,85 0,70 1,55
9602 Peluquera y otros tratamientos de belleza 0,65 0,45 1,10
9603 Pompas fnebres y actividades relacionadas 1,80 1,50 3,30
9609 Otros servicios personales n.c.o.p. 1,50 1,10 2,60
Actividades de los hogares como empleadores de personal
97 0,65 0,45 1,10
domstico
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 1,60 1,50 3,10
Tipos de
CUADRO II
cotizacin
Tipos aplicables a ocupaciones y situaciones en todas las actividades IT IMS TOTAL
a Personal en trabajos exclusivos de oficina. 0,65 0,35 1,00
b Representantes de Comercio. 1,00 1,00 2,00
Personal de oficios en instalaciones y reparaciones en edificios,
d 3,35 3,35 6,70
obras y trabajos de construccin en general.
Conductores de vehculo automvil de transporte de mercancas
f 3,35 3,35 6,70
que tenga una capacidad de carga til superior a 3,5 Tm.
 Tipos de
CUADRO II
cotizacin
Personal de limpieza en general. Limpieza de edificios y de todo
g 2,10 1,50 3,60
tipo de establecimientos. Limpieza de calles.
h Vigilantes, guardas, guardas jurados y personal de seguridad. 1,40 2,20 3,60

Dos. En orden a la aplicacin de lo establecido en el apartado Uno anterior se tendrn

en cuenta las siguientes reglas:

Primera. En los perodos de baja por incapacidad temporal y otras situaciones
con suspensin de la relacin laboral con obligacin de cotizacin, continuar
siendo de aplicacin el tipo de cotizacin correspondiente a la respectiva
actividad econmica u ocupacin.

Segunda. Para la determinacin del tipo de cotizacin aplicable en funcin a lo
establecido en la tarifa contenida en esta disposicin se tomar como referencia
lo previsto en su Cuadro I para identificar el tipo asignado en el mismo en
razn de la actividad econmica principal desarrollada por la empresa o por el
trabajador por cuenta propia o autnomo, conforme a la Clasificacin Nacional
de Actividades Econmicas (CNAE-2009), aprobada por Real Decreto
475/2007, de 13 de abril , y a los cdigos que en la misma se contienen en
relacin con cada actividad.

Cuando en una empresa concurran, junto con la actividad principal, otra u

otras que deban ser consideradas auxiliares respecto de aqulla, el tipo de
cotizacin ser el establecido para dicha actividad principal. Cuando la
actividad principal de la empresa concurra con otra que implique la produccin
de bienes o servicios que no se integren en el proceso productivo de la primera,
disponiendo de medios de produccin diferentes, el tipo de cotizacin aplicable
con respecto a los trabajadores ocupados en ste ser el previsto para la
actividad econmica en que la misma quede encuadrada.

Cuando los trabajadores por cuenta propia realicen varias actividades que den
lugar a una nica inclusin en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o Autnomos, el tipo de cotizacin aplicable ser el ms elevado de los
establecidos para las actividades que lleve a cabo el trabajador.

Tercera. No obstante lo indicado en la regla anterior, cuando la ocupacin
desempeada por el trabajador por cuenta ajena, o la situacin en que ste se
halle, se correspondan con alguna de las enumeradas en el Cuadro II, el tipo de
cotizacin aplicable ser el previsto en dicho Cuadro para la ocupacin o
situacin de que se trate, en tanto que sta difiera del que corresponda en razn
de la actividad de la empresa.

Tres. La determinacin del tipo de cotizacin aplicable ser efectuada, en los trminos
que reglamentariamente se establezca, por la Tesorera General de la Seguridad Social
en funcin de la actividad econmica declarada por la empresa o por el trabajador
autnomo o, en su caso, por las ocupaciones o situaciones de los trabajadores, con
independencia de que, para la formalizacin de la proteccin frente a las contingencias
profesionales, se hubiera optado en favor de una entidad gestora de la Seguridad
Social o de una entidad colaboradora de la misma.

Cuatro. El Gobierno proceder al correspondiente ajuste anual de los tipos de

cotizacin incluidos en la tarifa recogida en la presente disposicin, as como a la
adaptacin de las actividades econmicas a las nuevas clasificaciones CNAE que se
aprueben y a la supresin progresiva de las ocupaciones que se enumeran en la
clasificacin contenida en la referida tarifa.

Disposicin adicional cuarta redactada, con efectos de 1 de enero de 2013 y vigencia

indefinida, por la disposicin final dcima sptima de la Ley 17/2012, de 27 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013 (B.O.E. 28
diciembre).Vigencia: 1 enero 2013 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2013

Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la

cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores
incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la ampliacin de
la prestacin por incapacidad temporal para los trabajadores por
cuenta propia.

Artculo duodcimo Requisitos

En los supuestos a que se refiere este captulo, ser requisito indispensable para el
reconocimiento del derecho a la prestacin por incapacidad temporal que el interesado
se halle al corriente en el pago de las correspondientes cuotas a la Seguridad Social, sin
perjuicio de los efectos de la invitacin al ingreso de las cuotas debidas en los casos en
que aquella proceda.

Asimismo, los trabajadores que se encuentren en incapacidad temporal vendrn

obligados a presentar, ante la correspondiente entidad gestora o colaboradora, en la
forma y con la periodicidad que determine la entidad gestora del rgimen en que estn
encuadrados, declaracin sobre la persona que gestione directamente el establecimiento
mercantil, industrial o de otra naturaleza del que sean titulares o, en su caso, el cese
temporal o definitivo en la actividad. La falta de presentacin de la declaracin dar
lugar a que por la entidad gestora o colaboradora se suspenda cautelarmente el abono de
la prestacin, inicindose las actuaciones administrativas oportunas a efectos de
verificar que se cumplen los requisitos condicionantes del acceso y percibo de la
prestacin.