MOTIVAO

No se trata mais de administrar pessoas,

mas administrar com pessoas
Ricardo Meira

O que motivao ?

... o processo pelo qual o indivduo
impulsionado a agir (ou deseja faz-lo)
de determinado modo, visando a atender
a uma ou mais necessidades
Souza e Ferreira (2004)

TEORIA DA HIERARQUIA DAS
NECESSIDADES HUMANAS.





Necessidade de auto realizao
Necessidade de estima
Necessidades sociais
Necessidade de segurana
Necessidades fisiolgicas
NECESSIDADES FISIOLGICAS





Necessidades fisiolgicas
NECESSIDADE DE SEGURANA





Necessidade de segurana
NECESSIDADES SOCIAIS





Necessidades sociais
NECESSIDADE DE ESTIMA





Necessidade de estima
NECESSIDADE DE
AUTO-REALIZAO





Necessidade de auto-realizao
Fatores de higiene

Preveno da insatisfao
Referem-se ao ambiente de trabalho. So eles:
Processos administrativos (comunicao interna)
Superviso
Condies fsicas do trabalho
Poltica organizacional
Relaes interpessoais
Salrio
Status
Segurana no emprego


Fatores motivadores

Referem-se tarefa. So eles:
Realizao profissional
Progresso pessoal
Participao nas tomadas de decises
Reconhecimento
Responsabilidade
Crescimento profissional
O trabalho em s