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El documento describe las bases personales sólidas necesarias para un líder transformador, incluyendo la autoconciencia, autorregulación, capacidad de aprendizaje basado en experiencias y control de la automotivación. Estas fortalezas personales permiten regularse a sí mismo, adquirir nuevos conocimientos de manera continua y mantenerse automotivado para el crecimiento personal.
El documento describe las bases personales sólidas necesarias para un líder transformador, incluyendo la autoconciencia, autorregulación, capacidad de aprendizaje basado en experiencias y control de la automotivación. Estas fortalezas personales permiten regularse a sí mismo, adquirir nuevos conocimientos de manera continua y mantenerse automotivado para el crecimiento personal.
El documento describe las bases personales sólidas necesarias para un líder transformador, incluyendo la autoconciencia, autorregulación, capacidad de aprendizaje basado en experiencias y control de la automotivación. Estas fortalezas personales permiten regularse a sí mismo, adquirir nuevos conocimientos de manera continua y mantenerse automotivado para el crecimiento personal.
El liderazgo solo se puede construir sobre bases personales slidas basadas en un
equilibrio emocional, tales como autoconciencia control emocional y adecuada percepcin de debilidades/fortalezas-, autorregulacin, capacidad de aprendizaje en base a experiencias, o control de la automotivacin.
La autorregulacin: capacidad que se dispone de regularse a s mismo en base a un monitoreo (seguimiento) y control voluntario. Capacidad de aprendizaje en base a experiencias: facilidad de adquirir nuevos conocimientos o de reforzar los ya obtenidos. Control de la automotivacin: Busca cada da la inspiracin y esta te ayudar a mantenerte automotivado. El crecimiento personal mediante la automotivacin te agregar valor, aumentando tu autoestima y tu auto vala (punto clave para mantener la motivacin de tu autoestima).
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